導(dǎo)語：如何才能寫好一篇財務(wù)室存在的問題及建議，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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關(guān)鍵詞：事業(yè)單位 財務(wù)管理 預(yù)算管理

一、概述

事業(yè)單位財務(wù)管理是指事業(yè)單位按照國家有關(guān)部門的方針、政策、法規(guī)和財務(wù)制度的規(guī)定，有計劃地籌集、分配和運(yùn)用資金，對單位經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行核算、財務(wù)監(jiān)督與控制，以保證事業(yè)計劃及任務(wù)的全面完成。它既是事業(yè)單位管理的重要內(nèi)容，也是事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理的核心。

事業(yè)單位財務(wù)管理工作是單位經(jīng)濟(jì)管理的核心，是事業(yè)計劃及任務(wù)全面完成的有力保證。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制逐步完善，我國陸陸續(xù)續(xù)地對財務(wù)管理各方面進(jìn)行了改革。多數(shù)事業(yè)單位做了一系列的工作以有助于財務(wù)管理工作發(fā)揮其應(yīng)有的效果。但目前還有一些單位存在著各種各樣的問題，如財務(wù)管理制度不健全、會計核算不規(guī)范，反映出財務(wù)管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。加強(qiáng)財務(wù)管理，就是要依照國家法律法規(guī)，進(jìn)一步建立健全各項財務(wù)管理制度，使財務(wù)管理工作有章可循，做到以制管權(quán)，以制辦事，以制管人，真正實(shí)現(xiàn)依法行政、依法理財。

二、事業(yè)單位財務(wù)管理存在的問題

1、單位領(lǐng)導(dǎo)對財經(jīng)法規(guī)制度了解的不夠。單位領(lǐng)導(dǎo)對于財務(wù)管理工作的影響較大，直接關(guān)系到其財務(wù)管理成效。領(lǐng)導(dǎo)的重視程度是關(guān)鍵，目前一些單位領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)核算的重視遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，甚至理財觀念淡薄，對相關(guān)財經(jīng)法規(guī)了解的不夠，甚至在觀念上存在偏差，一些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為只要自己不違背財經(jīng)紀(jì)律就可以了，對于單位怎樣進(jìn)行財務(wù)核算漠不關(guān)心，認(rèn)為那些都是會計人員的事情。這樣，由于輕視單位的財務(wù)管理，輕視會計的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和再教育，而對單位財務(wù)管理帶來了不良影響。

2、會計核算不規(guī)范。事業(yè)單位財務(wù)核算一般比較簡單，部門財務(wù)管理不規(guī)范，財務(wù)部門對經(jīng)費(fèi)的管理常常是事后核算，沒有樹立講求經(jīng)濟(jì)效益的理財理念，重?fù)芸疃p管理，重預(yù)算審核而輕實(shí)際效果，資金的使用效率低下。此外，目前一些事業(yè)單位在會計核算方面還存在較多不規(guī)范之處。

3、內(nèi)部控制制度還不夠完善。完善的內(nèi)部控制制度有助于抑制財務(wù)風(fēng)險的產(chǎn)生，并能形成一項長效機(jī)制。多數(shù)事業(yè)單位尚未設(shè)置內(nèi)審機(jī)構(gòu)，而對于那些已經(jīng)設(shè)立內(nèi)審機(jī)構(gòu)的單位，由于種種原因?qū)е聝?nèi)審機(jī)構(gòu)沒有發(fā)揮出其應(yīng)有的作用。一些制度雖已制定，卻成為了形式化的東西，出現(xiàn)多關(guān)收費(fèi)，多關(guān)開支，形成了“室室有收費(fèi)，科科有財務(wù)”的混亂局面。這樣不健全的內(nèi)控制度為許多不良的財務(wù)方面惡性突發(fā)事件買下了隱患。

4、固定資產(chǎn)核算不合理。固定資產(chǎn)的實(shí)際價值在固定資產(chǎn)原值中不能得到真實(shí)反映。資產(chǎn)總量隨著固定資產(chǎn)的磨損而虛增，賬面價值與凈值隨著使用時間的延長逐漸背離。事業(yè)單位因業(yè)務(wù)活動固定資產(chǎn)不計提折舊費(fèi)用，造成成本核算不完整是現(xiàn)在事業(yè)單位固定資產(chǎn)核算中存在的顯著問題。

5、財務(wù)管理人員素質(zhì)還需進(jìn)一步提高。多數(shù)單位財務(wù)人員自身素質(zhì)還需加強(qiáng)，絕大部分財會人員一身多職，疲于應(yīng)付，加之繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作缺位，各種先進(jìn)的管理方法難以推行，工作停留在賬表處理等日常業(yè)務(wù)上，工作得過且過，按部就班，只求過得去，不求過得硬，參謀監(jiān)督作用發(fā)揮很不到位。

三、加強(qiáng)事業(yè)單位財務(wù)管理的對策

1、加強(qiáng)主管領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)。行政事業(yè)單位違紀(jì)的主體，一是具體的財務(wù)人員，二是主管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)。單位財務(wù)管理工作的好與不好與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系極大，由于受一些因素的影響，會計人員受主管領(lǐng)導(dǎo)的指使，不得不辦理一些業(yè)務(wù)或做假賬，所以，主管人員的素質(zhì)對于職業(yè)犯罪的發(fā)生機(jī)率有著直接的聯(lián)系。各級財政部門定期對行政事業(yè)單位的會計人員進(jìn)行培訓(xùn)，使會計人員熟練掌握各環(huán)節(jié)的規(guī)定和要求。

2、加強(qiáng)對制度的建設(shè)，并且在執(zhí)行上加大力度。建立健全財務(wù)制度，有利于保證國家有關(guān)方針、政策的貫徹執(zhí)行，有利于各項財務(wù)活動有法可依、有章可循，實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理的規(guī)范化、法制化。財務(wù)制度的制定，必須以國家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)方針、政策為依據(jù)，緊密結(jié)合單位財務(wù)管理的客觀實(shí)際，按照國家關(guān)于制定財務(wù)部門制定的財務(wù)制度的統(tǒng)一規(guī)定和要求進(jìn)行。不能違背財政部門制定的財務(wù)制度。從單位內(nèi)建立起有效的支出約束機(jī)制，做到有章可循，并且嚴(yán)格按制度辦事，以堵塞漏洞，節(jié)約資金，最大限度的提高各項資金的使用效益，使單位財務(wù)管理逐步規(guī)范化。

3、加強(qiáng)單位預(yù)算管理。加強(qiáng)單位預(yù)算管理對于國家有關(guān)方針、政策的執(zhí)行起到了促進(jìn)的作用；同時對優(yōu)化財務(wù)資源配置，合理安排和使用各項資金，提高資金使用效益有一定的作用；有利于促進(jìn)各項事業(yè)的發(fā)展和加強(qiáng)政權(quán)建設(shè)?？茖W(xué)合理地編制單位預(yù)算，并嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行，是事業(yè)單位預(yù)算管理的中心工作。預(yù)算的執(zhí)行力度對于事業(yè)單位來說是非常關(guān)鍵的一步，可以通過以下幾個方面加強(qiáng)對預(yù)算的執(zhí)行。首先、建立責(zé)任中心，有助于順利實(shí)現(xiàn)預(yù)算目標(biāo)；其次，需要建立定期分析制度，以便定期對預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行分析。最后一點(diǎn)，建立預(yù)算管理的考評、分析機(jī)制，通過對預(yù)算情況進(jìn)行分析，全面掌握事業(yè)單位預(yù)算管理的執(zhí)行情況，才能發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)而解決問題。

4、加強(qiáng)事業(yè)單位國有資產(chǎn)的管理。事業(yè)單位資產(chǎn)是組織開展業(yè)務(wù)活動和完成行政工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理是財務(wù)管理的重要內(nèi)容。其主要體現(xiàn)在以下幾個方面：首先，對于存在的重錢輕物的現(xiàn)象一定要堅決杜絕，一定要意識到實(shí)物資產(chǎn)的管理的重要程度等同于貨幣資金管理，不得一味的重視貨幣資金的管理而忽略了實(shí)物資產(chǎn)的管理，其對二者的管理應(yīng)良好的結(jié)合起來。其次，對于各項資產(chǎn)要做出合理的配置，避免閑置浪費(fèi)的情況發(fā)生。合理的配置有助于提高各項資產(chǎn)的利用效率，使各項資產(chǎn)發(fā)揮其最佳性能。堅決杜絕浪費(fèi)的情況，例如部門為跟風(fēng)將一些性能良好的設(shè)備提前報廢，給國家造成一定的損失。其次，要認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于國有資產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)固定資產(chǎn)的報廢、報銷、出售、轉(zhuǎn)讓等的管理。最后，加強(qiáng)資產(chǎn)日常的管理工作，要根據(jù)單位業(yè)務(wù)工作的特點(diǎn)和管理需要，建立健全單位國有資產(chǎn)管理制度。

5、加強(qiáng)事業(yè)單位的收支管理。事業(yè)單位的收支管理在財務(wù)管理中起到舉足輕重的作用。加強(qiáng)收支管理，有利于單位組織收入合理安排支出，有效地使用各項資金，提高資金使用效益，保證單位預(yù)算順利完成。在事業(yè)單位收管理方面，主要是對收入項目、標(biāo)準(zhǔn)以及收入進(jìn)度等進(jìn)行的管理。由于各事業(yè)單位所開展的業(yè)務(wù)工作的性質(zhì)不同，其收入的取得方式、途徑和管理要求也不一樣。首先，要認(rèn)真執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)現(xiàn)有條件和優(yōu)勢，充分挖掘潛力，努力拓寬收入來源渠道。其次，要正確處理好經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的關(guān)系。第三，要根據(jù)不同收入的性質(zhì)，按規(guī)定實(shí)行分類管理，要對資金實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一核算。

6、加強(qiáng)財務(wù)人員素質(zhì)的提高。加強(qiáng)事業(yè)單位財務(wù)人員素質(zhì)的培養(yǎng)可以通過以下幾個方面：首先，可以建立健全的工作目標(biāo)考核機(jī)制。制定出具體的崗位考核內(nèi)容，對財務(wù)人員的工作業(yè)績定期進(jìn)行考核，并做出獎懲機(jī)制，對于業(yè)績突出者給于適當(dāng)?shù)墓膭睿粗?，對于不遵守財?wù)法規(guī)制度的要進(jìn)行處分。做到獎懲分明，促進(jìn)財務(wù)人員工作熱情，激發(fā)其潛能。其次，加強(qiáng)對財務(wù)人員從業(yè)技能的培養(yǎng)，提高其工作效率。會計電算化在事業(yè)單位已經(jīng)運(yùn)行一段時間了，財務(wù)人員也深深體會到了會計電算化給財務(wù)工作中帶來的轉(zhuǎn)變，不僅對工作效率有了很大的提高，同時減少了財務(wù)人員的工作強(qiáng)度。而會計電算化的運(yùn)行對財務(wù)人員素質(zhì)的要求也越來越高。單位一定要定期不定期組織財務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新觀念、不斷增強(qiáng)單位經(jīng)濟(jì)工作的實(shí)力，以適應(yīng)新形勢下事業(yè)單位財務(wù)管理工作的需要。

參考文獻(xiàn)：

[1]王文萍.關(guān)于加強(qiáng)行政事業(yè)單位財務(wù)管理的思考[J].生產(chǎn)力研究，2009，（21）

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（一）信息競爭

現(xiàn)在的事業(yè)單位面對的市場競爭就是信息的競爭，精確有效的信息不只能夠推動事業(yè)單位的發(fā)展，還能夠讓事業(yè)單位做出準(zhǔn)確無誤的決策。事業(yè)單位財務(wù)管理信息化不只能夠高效的整合單位內(nèi)部的資源，還能夠高效的處理各個部門的財務(wù)信息，給決策者提供準(zhǔn)確無誤的信息。

（二）財務(wù)的協(xié)同

及時的了解了各個部門的信息，能夠使部門信息不對稱的現(xiàn)象得到改變。事業(yè)單位財務(wù)管理的信息能夠讓提供的消息更加的準(zhǔn)確，也能夠增強(qiáng)單位管理的資金安全，避免事業(yè)單位資金的流失。

二、事業(yè)單位財務(wù)管理信息化過程中碰到的問題

（一）對管理概念的認(rèn)識不全

事業(yè)單位是由國家撥款的，所以對于財務(wù)管理的信息化認(rèn)識不全，忽視了信息化的建設(shè)，導(dǎo)致事業(yè)單位的財務(wù)信息化落后。很多財務(wù)人員對學(xué)習(xí)先進(jìn)的計算機(jī)知識的意識不強(qiáng)，導(dǎo)致信息化的發(fā)展收到阻礙。

（二）事業(yè)單位對于財務(wù)管理信息化的使用方面的忽視

現(xiàn)在很多的事業(yè)單位在財務(wù)管理信息化的開展上投入了很多的資源，然而忽視了網(wǎng)路系統(tǒng)的開發(fā)，部門之間更是缺少溝通，導(dǎo)致了不能及時的整理事業(yè)單位內(nèi)部的信息。很多的事業(yè)單位還是運(yùn)用以前的方法來管理單位的財務(wù)，對于統(tǒng)計數(shù)據(jù)和核算工作方面采用的還是以前的辦法，讓單位的浪費(fèi)更加的多。很多的事業(yè)單位雖然重視了財務(wù)管理信息的使用，卻忽視了對于信息系統(tǒng)的維護(hù)。

（三）缺少管理意識

在我國的事業(yè)單位中，中小型的事業(yè)單位比較多，這些單位對于管理的意識都很薄弱，財務(wù)管理機(jī)構(gòu)不夠完善，為財務(wù)管理實(shí)施增加了困難。

（四）事業(yè)單位財務(wù)人員素質(zhì)不夠高

伴隨著事業(yè)單位財務(wù)管理的現(xiàn)代化，財務(wù)管理部門的作用就越來越明顯，財務(wù)管理的整體水平跟財務(wù)人員的水平和能力有關(guān)，現(xiàn)在很多的事業(yè)單位財務(wù)人員根本不熟悉網(wǎng)絡(luò)，對于財務(wù)的辦公軟件操作也不是很嫻熟，這樣就不利于財務(wù)管理信息化更好的進(jìn)行。

三、對于財務(wù)管理信息化的建議

隨著社會的改革不斷的深入，對事業(yè)單位的改革也有著很大的深入，事業(yè)單位的財務(wù)管理信息化也是事業(yè)單位發(fā)展的必然需求。但是我國事業(yè)單位的財務(wù)管理基礎(chǔ)太弱，還沒有足夠好的理論，因此在實(shí)現(xiàn)的過程中會出現(xiàn)各種各樣的問題，在事業(yè)單位中這樣的問題格外的突出。所以對于事業(yè)單位財務(wù)管理所存在的問題。提出下面這些建議。

（一）對事業(yè)單位的財務(wù)管理信息化要有足夠的重視

只有事業(yè)單位能夠足夠的重視財務(wù)管理信息化，這樣才能夠把財務(wù)管理信息化的發(fā)展提升到正常的道路上。所以我們要正確的認(rèn)識到財務(wù)管理信息化對于事業(yè)單位的重要性。在信息時代中，誰能夠快速的獲得有用的信心并且做出正確的對策，誰就能夠在競爭中掌握主動。這樣就需要事業(yè)單位重視科學(xué)的理論和方法來改善事業(yè)單位的財務(wù)管理，加快事業(yè)單位財務(wù)管理的信息化。

（二）完善財務(wù)管理信息化

事業(yè)單位對財務(wù)管理信息化的完善，這樣才能夠加強(qiáng)部門與部門之間的關(guān)聯(lián)，能夠及時的掌握事業(yè)單位進(jìn)步的最新動態(tài)，從而做出準(zhǔn)確有效的決策。

（三）加強(qiáng)事業(yè)單位財務(wù)管理信息化的高端人才培養(yǎng)

事業(yè)單位的財務(wù)人員都缺乏有效的競爭，財務(wù)人員的素質(zhì)相對比較差，對新的時候接受能力也差，所以要加強(qiáng)人才的培養(yǎng)。國家應(yīng)該提供相應(yīng)的法律來支持軟件行業(yè)的發(fā)展，并且培養(yǎng)高端性軟件開發(fā)的人才，事業(yè)單位的財務(wù)人員不只是對事業(yè)單位財務(wù)的記錄，還應(yīng)該對事業(yè)單位的財務(wù)進(jìn)行分析和控制，我們應(yīng)該對于這樣的人才進(jìn)行培養(yǎng)，只有這樣才能夠讓事業(yè)單位擁有現(xiàn)金的軟件和硬件，讓事業(yè)單位有這更好的進(jìn)步和發(fā)展，提高他們的素質(zhì)。

（四）事業(yè)單位財務(wù)管理信息化技術(shù)的支持

在事業(yè)單位中要建立財務(wù)管理為核心的管理思想，對于財務(wù)管理信息化技術(shù)要提供支持。將財務(wù)管理信息化作為事業(yè)單位財務(wù)工作的重要方案。要加快事業(yè)單位的發(fā)展，就需要樹立控制資金的相關(guān)理念。在事業(yè)單位的管理過程中，控制好財務(wù)管理，加強(qiáng)對于資金的控制，這樣才能夠提高事業(yè)單位的管理水平。實(shí)現(xiàn)了財務(wù)管理信息化，加強(qiáng)對于財務(wù)管理和資金的監(jiān)管，這樣不僅僅可以防范資金的危險，還可以實(shí)現(xiàn)財務(wù)信息的共享，防止財務(wù)信息缺少真實(shí)性。

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論文摘要:文章結(jié)合廣播電視大學(xué)(簡稱“電大”)教學(xué)實(shí)際及現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育對教學(xué)資源的要求，分析了電大開放遠(yuǎn)程高等教育會計學(xué)本科《財務(wù)報表分析》課程教學(xué)資源建設(shè)及應(yīng)用中存在問題，提出了完善課程教學(xué)資源建設(shè)的建議。

中央電大校長葛道凱在亞洲開放大學(xué)協(xié)會第22屆年會中指出:“為學(xué)習(xí)者提供更具有針對性的學(xué)習(xí)資源，應(yīng)是新時期開放教育機(jī)構(gòu)的重點(diǎn)任務(wù)。”

一　現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育對教學(xué)資源的要求

(一》現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育特征

基更(Keegan )提出了遠(yuǎn)程教育五個基本要素:1.教師和學(xué)生在教與學(xué)的全過程中處于相對分離狀態(tài)(區(qū)別于傳統(tǒng)面授教育);2.教育組織通過規(guī)劃和準(zhǔn)備學(xué)習(xí)材料，為學(xué)生提供支持服務(wù)，對學(xué)習(xí)產(chǎn)生影響(區(qū)別于個人自學(xué)和自我教育項目)}3.應(yīng)用各類技術(shù)媒體，包括印刷媒體、視聽媒體和計算機(jī)媒體，將教師和學(xué)生聯(lián)系起來，媒體作為課程內(nèi)容的載體;4.提供雙向通信條件，鼓勵學(xué)生進(jìn)行交流和對話(區(qū)別于教育技術(shù)的其他使用方式);5.學(xué)生在學(xué)習(xí)全過程中與學(xué)習(xí)集體也處于相對分離狀態(tài)，學(xué)生通常是接受個別化教學(xué)而不是集體教學(xué)，但并不排除必要的集體面授和交流。說明了遠(yuǎn)程教育是以師生的“準(zhǔn)永久性分離”為主要特征，以學(xué)生為(中心)主體，教師是起指導(dǎo)性作用的客體。因此，通過各種技術(shù)媒體聯(lián)系師生并承載課程內(nèi)容是有效地開展教與學(xué)的必要前提，這種將師生聯(lián)系起來的媒體對于現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的師生來說就是教學(xué)資源。容易得到的、豐富的、個別化的學(xué)習(xí)資源，是以學(xué)生為(中心)主體學(xué)習(xí)模式形成的基礎(chǔ)。包括文字教材、音像教材、以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與光盤為載體的網(wǎng)頁、CAI課件和網(wǎng)絡(luò)課件等。

(二)教學(xué)資源應(yīng)具有的特性

當(dāng)前電大使命就是利用開放遠(yuǎn)程教育這種模式，承擔(dān)起國家提出的“全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會建設(shè)”目標(biāo)所賦予的新任務(wù)，因此，必須根據(jù)學(xué)習(xí)者的廣泛性、學(xué)習(xí)要求的多樣性，進(jìn)行學(xué)習(xí)內(nèi)容針對性和適應(yīng)性變革。現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的教學(xué)資源應(yīng)具備以下特性:I.資源的多樣性，如印刷體的主、輔教材、錄音錄像、CAI課件、VCD光盤、網(wǎng)上課件……等多種載體使學(xué)習(xí)內(nèi)容的呈現(xiàn)更加豐富多彩，供學(xué)習(xí)者選用; 2.系統(tǒng)性，呈現(xiàn)給學(xué)習(xí)者的課程資源不應(yīng)是零碎的，對于每門課程均要有幾種系統(tǒng)、完整的學(xué)習(xí)資源，以供不同環(huán)境及學(xué)習(xí)習(xí)慣的學(xué)習(xí)者選用，提供資源的同時提供資源配套使用說明;3.助學(xué)性，媒體設(shè)計上要有獨(dú)特性，要充分考慮個別化的學(xué)習(xí)特征，圍繞某一課程內(nèi)容有相當(dāng)全面的設(shè)計規(guī)劃，以供學(xué)習(xí)者挑選適合自己要求的學(xué)習(xí)內(nèi)容;4.導(dǎo)學(xué)性，媒體在呈現(xiàn)課程知識體系與邏輯結(jié)構(gòu)的同時，引導(dǎo)學(xué)習(xí)者培養(yǎng)學(xué)習(xí)自主性、學(xué)習(xí)技能和獨(dú)立分析能力。同時對于具有導(dǎo)學(xué)性質(zhì)的輔教材，如電大常用的“學(xué)習(xí)指導(dǎo)書”，除了傳統(tǒng)的概括主教材的主要名詞術(shù)語、闡釋主教材重、難點(diǎn)問題外，還應(yīng)加進(jìn)學(xué)科背景和相關(guān)資料介紹、典型案例分析、代表性書籍介紹、參閱其他相關(guān)媒體的前沿學(xué)科知識及最新觀點(diǎn)介紹等內(nèi)容，以進(jìn)一步體現(xiàn)導(dǎo)學(xué)功能。

二《財務(wù)報表分析》課程

教學(xué)資派現(xiàn)狀分析

《財務(wù)報表分析》課程教學(xué)資源存在問題，在電大現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育課程教學(xué)資源中具有一定代表性。由于“財務(wù)報表分析”課程具有綜合性、實(shí)踐性的特點(diǎn)，且企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動不斷變化、日益復(fù)雜，會計準(zhǔn)則也時有更新完善，這些都要求財務(wù)報表分析理論、方法要不斷變化，進(jìn)而也給教學(xué)帶來了挑戰(zhàn)。為了讓學(xué)生更好掌握該課程，對教師專業(yè)水準(zhǔn)、教學(xué)資源設(shè)計與建設(shè)提出了很高要求。《財務(wù)報表分析》課程目前的教學(xué)資源與這種要求相比還存在很大差距。

《一)教學(xué)大綱不符合專升本教學(xué)要求

《財務(wù)報表分析》是會計學(xué)本科(專升本)的專業(yè)課，但其大綱內(nèi)容只涉及單一法人企業(yè)的償債能力分析、獲利能力分析、資產(chǎn)營運(yùn)能力分析、綜合分析，內(nèi)容幾乎未涉及高級財務(wù)會計課程中的有關(guān)會計事項，與?？啤敦攧?wù)管理》中財務(wù)分析一章相比無質(zhì)的不同，達(dá)不到本科教學(xué)應(yīng)有的理論水平，無法完成課程教學(xué)目的及專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)。建議重新修訂教學(xué)大綱，從會計學(xué)本科(專升本)專業(yè)規(guī)則出發(fā)，根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、課程教學(xué)目的及先導(dǎo)、后續(xù)課程的大綱制定本課程大綱。

(二)資源種類較多、但實(shí)用性不足

中央電大從2002年開設(shè)《財務(wù)報表分析》課程以來，課程教學(xué)資源的建設(shè)工作陸續(xù)推進(jìn)，與文字主教材(配2片DVD)一起發(fā)行的還有10學(xué)時的錄像教材，2002年還錄制了2學(xué)時的直播課堂和6講的IP課件，OS年完成了網(wǎng)絡(luò)課程的建設(shè)。但文字、DVD、錄像和IP課件內(nèi)容有許多重復(fù)之處，對于上網(wǎng)不方便的學(xué)員，這些資源無法滿足學(xué)員自主學(xué)習(xí)的需要;網(wǎng)絡(luò)課程欄目雖齊全，但某些欄目質(zhì)量卻有待提高。

(三)內(nèi)容陳舊、脫離實(shí)際

2006年財政部出臺了39項企業(yè)會計準(zhǔn)則，但本課程各種教學(xué)資源2005年以后無更新或重建。導(dǎo)致本課程所有的學(xué)習(xí)資源存在陳舊、過時的問題，不僅給教師導(dǎo)學(xué)帶來不便，客觀上也給電大的會計學(xué)教學(xué)造成了負(fù)面的社會影響。

(四)系統(tǒng)性欠缺

學(xué)員利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)，其時間有限，總是希望得到最實(shí)用、最有效的資源。本課程學(xué)習(xí)資源之間存在內(nèi)容重復(fù)、案例選用方面針對性不強(qiáng)等問題。有關(guān)資源中的案例只涉及會計核算問題，沒有延伸至?xí)媹蟊矸治?的內(nèi)容。學(xué)習(xí)者不知如何將這些資源配合起來使用。說明資源建設(shè)中缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，有為了完成資源建設(shè)而進(jìn)行建設(shè)之嫌。資源不成系統(tǒng)，廣度不足，深度不夠。 (五)導(dǎo)學(xué)、助學(xué)功能缺失

導(dǎo)學(xué)、助學(xué)目的是通過相應(yīng)途徑及導(dǎo)、助學(xué)媒體資源使學(xué)員更好理解、掌握課程內(nèi)容，是“引導(dǎo)、幫肋”學(xué)習(xí)者之意。本課程不但沒有學(xué)科背景和相關(guān)資料介紹，也無代表性書籍介紹、參閱其他相關(guān)媒體揭示、前沿學(xué)科知識及最新觀點(diǎn)介紹，更無資源配套使用說明。海南電大現(xiàn)狀，導(dǎo)學(xué)、助學(xué)的重任壓在課程責(zé)任教師、輔導(dǎo)教師、導(dǎo)學(xué)員身上，課程責(zé)任教師、輔導(dǎo)教師解決專業(yè)問題，導(dǎo)學(xué)員做一些上傳下達(dá)工作。導(dǎo)學(xué)、助學(xué)是否有效取決于教師專業(yè)水平、責(zé)任心，導(dǎo)學(xué)員負(fù)責(zé)程度。有太大人為、隨意性，無法使電大遠(yuǎn)教系統(tǒng)學(xué)員得到應(yīng)有的、穩(wěn)定的支持服務(wù)。

三　完獸課程教學(xué)資派建設(shè)的理議

在亞洲開放大學(xué)協(xié)會第22屆年會上，中央電大校長葛道凱說:“以往電大更多的只是照搬或者說移植普通大學(xué)已有的知識內(nèi)容體系，而缺乏對教學(xué)內(nèi)容針對性和適應(yīng)性的持續(xù)關(guān)注和不斷深化。但是當(dāng)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的任務(wù)被更多地賦予開放大學(xué)的時候，能夠直接從普通大學(xué)照搬的教學(xué)內(nèi)容將十分有限，其他社會組織、企業(yè)或行業(yè)已有的教學(xué)資源也相對零散，不夠系統(tǒng)，學(xué)術(shù)性偏弱。這樣，為更多的學(xué)習(xí)者提供適應(yīng)的、個性化的、有針對性的學(xué)習(xí)內(nèi)容將難以直接獲取和整合，開發(fā)有針對性的學(xué)習(xí)資源必然上升為開放大學(xué)新時期教育教學(xué)改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)?！?/p>

(一)重新修訂《財務(wù)報表分析》課程的教學(xué)大綱

會計學(xué)本科(專升本)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)為:培養(yǎng)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要的，德才兼?zhèn)涞?，具有比較扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)，熟悉國家財政法規(guī)，精通會計實(shí)務(wù)操作，具有較強(qiáng)分析問題、解決問題的能力和決策能力，適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的應(yīng)用性、復(fù)合型高級會計專門人才。本課程學(xué)習(xí)目的為:加深對財務(wù)報表的理解，掌握運(yùn)用財務(wù)報表分析和評價企業(yè)經(jīng)營成果和財務(wù)狀況的方法，基本具備通過財務(wù)報表評價過去和預(yù)測未來的能力，以及幫助利益關(guān)系集團(tuán)改善決策的能力。

但《財務(wù)報表分析》課程現(xiàn)行的教學(xué)大綱，無法完成培養(yǎng)出具備通過財務(wù)報表評價過去和預(yù)測未來的能力，以及幫助利益關(guān)系集團(tuán)改善決策能力的復(fù)合型高級會計專門人才的重任。《財務(wù)報表分析》的先導(dǎo)課程有:1《高級財務(wù)會計》主要內(nèi)容為:企業(yè)合并、合并財務(wù)報表編制、衍生工具會計、租賃會計、物價變動會計、外幣會計、破產(chǎn)會計;2.《企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理》主要內(nèi)容為:企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理體系及管理組織、企業(yè)集團(tuán)財務(wù)戰(zhàn)略與管理控制體系、企業(yè)集團(tuán)投資與增長管理、企業(yè)集團(tuán)融資政策與風(fēng)險管理、企業(yè)集團(tuán)全面預(yù)算管理、企業(yè)集團(tuán)財務(wù)分析與管理報告、企業(yè)集團(tuán)業(yè)績評價等。這兩門先導(dǎo)課程的大綱內(nèi)容符合專業(yè)培養(yǎng)的要求，為后續(xù)的《財務(wù)報表分析》課程大綱修訂提供了很好的理論基礎(chǔ)。所以根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、先導(dǎo)課程的大綱內(nèi)容及本課程學(xué)習(xí)目的，有可能也有必要對本課程大綱進(jìn)行修訂，大綱中應(yīng)增加中期報表分析、合并財務(wù)報表分析，還應(yīng)增加許多企業(yè)、企業(yè)集團(tuán)均會涉及到的衍生工具、租賃、物價變動、外幣、破產(chǎn)等業(yè)務(wù)。

(二)文字教材的體例應(yīng)更好地適應(yīng)遠(yuǎn)程教育的要求

為了更好體現(xiàn)遠(yuǎn)程教育特點(diǎn)，作為核心課程資源的文字教材就應(yīng)該是一種自成一體的獨(dú)立資源，即學(xué)習(xí)者利用它就可以達(dá)到學(xué)習(xí)目的，這就需要對我們現(xiàn)使用的各種文字教材進(jìn)行整合。建議將主教材、輔教材(指導(dǎo)書、導(dǎo)學(xué)、習(xí)題冊、期末復(fù)習(xí)指導(dǎo))整合為一本，以使章節(jié)結(jié)構(gòu)更加合理、導(dǎo)學(xué)、助學(xué)與教材主內(nèi)容邏輯更加嚴(yán)謹(jǐn)，方便師生使用，減少教材分發(fā)頻次及輔導(dǎo)教師的導(dǎo)學(xué)量?？梢詫⒚空聝?nèi)容安排如下:第一節(jié)為本章導(dǎo)學(xué)，導(dǎo)學(xué)主要是對一些基礎(chǔ)知識的介紹;接下來分節(jié)講述本章內(nèi)容;最后一節(jié)為本章小結(jié)，小結(jié)包括本章的主要內(nèi)容，與前后章節(jié)內(nèi)容的關(guān)系，起承前啟后的作用，讓學(xué)習(xí)者清晰地認(rèn)識到本章知識在整個一本書中的位置及作用。最后要注明:重要專業(yè)術(shù)語、推薦讀物、思考與練習(xí)、知識窗、提供相關(guān)學(xué)習(xí)資源的網(wǎng)址等。

(三)針對學(xué)員的學(xué)習(xí)環(huán)境與學(xué)習(xí)習(xí)慣，系統(tǒng)地建設(shè)課程教學(xué)資源

學(xué)員的學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)習(xí)習(xí)慣存在差異，有些學(xué)員沒有條件利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí);有些學(xué)員有條件利用互聯(lián)網(wǎng)但他們更喜歡通過書本學(xué)習(xí)。如果將課程資源建設(shè)定位于建立一個完整的系統(tǒng)，則各種資源功能不同、應(yīng)互為補(bǔ)充，每個學(xué)員必須獲得所有的資源，才可能達(dá)到學(xué)習(xí)目的，這幾乎是不可能的。所以應(yīng)該將課程資源建設(shè)定位于建立幾個完整的資源系統(tǒng)，比如前(二)中所述的文字教材就是一個完整的系統(tǒng)，喜歡通過書本學(xué)習(xí)的學(xué)員，只需這一種媒體即可滿足學(xué)習(xí)需要，學(xué)習(xí)中的問題可以通過電話、小組活動等方式交流解決，這是一種資源系統(tǒng);為有條件并且喜歡通過互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)的學(xué)員建設(shè)網(wǎng)絡(luò)課程，讓他們從學(xué)習(xí)、作業(yè)到考試均通過網(wǎng)絡(luò)課程的各種醒目連接進(jìn)人并完成;為無上網(wǎng)條件又不喜歡印刷媒體資源的學(xué)員建設(shè)“網(wǎng)下視聽媒體”資源。無論是哪種類型的學(xué)員必須要有文字教材，其余資源可按其所好自由選用。

篇4

摘要：倉儲管理是企業(yè)針對貨物收發(fā)存與產(chǎn)銷各環(huán)節(jié)的特點(diǎn)，事先制定的一套相互牽制、相互稽核、相互驗證的內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)，是整個系統(tǒng)的關(guān)鍵。通過對北京某商貿(mào)有限公司倉儲管理現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查，在分析倉儲管理運(yùn)作情況的基礎(chǔ)上，找出公司出入庫等環(huán)節(jié)存在的主要問題，結(jié)合當(dāng)前的實(shí)際情況提出適合公司的優(yōu)化方案和解決措施。

關(guān)鍵詞 ：倉儲管理；出入庫流程；5W1H 分析法

一、北京某商貿(mào)公司及其倉儲管理現(xiàn)狀

北京某商貿(mào)有限公司，成立于2005年，立足面對分布在北京市各個角落的中小型超市，與多品種商品的上游品牌生產(chǎn)廠家實(shí)施戰(zhàn)略聯(lián)合，以自營物流為主，并兼提供第三方物流服務(wù)，運(yùn)用現(xiàn)代化的信息管理平臺和先進(jìn)科學(xué)的管理與服務(wù)理念，致力于打造渠道分銷與物流配送的“短”供應(yīng)鏈平臺。公司現(xiàn)有倉庫二十余座，以自有倉庫為主，分布于北京各個轄區(qū)，總占地面積近五萬平米，最大的分倉占地三千平米。海淀分公司是最具代表性的分倉，它是一個專為可口可樂北京分公司提供第三方物流服務(wù)的倉庫，負(fù)責(zé)貨物的倉儲及配送活動，對倉儲內(nèi)的所有人員設(shè)施設(shè)備具有支配權(quán)。雖然倉庫面積僅有1700多平米，但是銷售旺季時每天的平均出入庫總量接近六百噸，是可口可樂北京分公司下屬倉庫中運(yùn)轉(zhuǎn)效率最高的倉庫。然而在高速運(yùn)轉(zhuǎn)的背后，它同樣存在諸多問題。

海淀分倉設(shè)有庫房、調(diào)度室和車組、財務(wù)室和辦公室四個基礎(chǔ)部門。庫房是公司運(yùn)營管理的重中之重，但是和當(dāng)今絕大多數(shù)倉儲型物流企業(yè)類似，上層管理理念落后，基層設(shè)施設(shè)備欠缺，雖然大部分部門已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)信息化管理，但庫房內(nèi)部管理依舊停留在落后的手工作業(yè)階段，信息化水平低下使得效率低下，出錯率居高不下。因此，對公司旗下各倉庫的出入庫流程和方法改進(jìn)工程刻不容緩。

二、北京某商貿(mào)公司出入庫流程中存在的問題

1.入庫階段

入庫準(zhǔn)備不足，雖然保管員每天下午提前得到當(dāng)晚的可樂公司生產(chǎn)商貨物入庫單，但是他們都是在收到貨物的當(dāng)場才給貨物分配和調(diào)整貨位，延長了卸貨下站的速度。

缺乏對到庫貨物的有效檢驗的措施。貨物入庫驗收方法采用人工點(diǎn)檢的方式。并且，可樂生產(chǎn)商都是在夜間向各倉庫運(yùn)送新品，且廠商的運(yùn)輸車輛有外雇物流公司的車輛，這些外雇駕駛員有部分自身素質(zhì)層次不齊，偶有從整箱貨物中偷取零瓶的情況，這無疑更加增大了倉庫保管員點(diǎn)檢貨物的難度，很難保證貨物的質(zhì)量和數(shù)量。

按照規(guī)定，保管員應(yīng)當(dāng)在檢驗貨物無誤并且貨物已經(jīng)全部入庫后才可以辦理入庫手續(xù)，但是現(xiàn)狀卻是一些保管員僅在粗略檢查貨物之后就向?qū)Ψ介_具收貨憑證。這樣一旦發(fā)現(xiàn)貨物問題，一切責(zé)任和費(fèi)用只能由倉庫承擔(dān)。

銷售回庫作業(yè)是入庫作業(yè)的一個很重要的組成部分。但是海淀倉在這方面的流程存在諸多問題。駕駛員應(yīng)現(xiàn)在財務(wù)室取得一應(yīng)回庫憑證后才可以到倉庫退貨，但是部分保管員在給相熟的駕駛員辦理回庫的時候往往不認(rèn)真核對憑證和實(shí)收退貨，甚至在駕駛員取得回庫憑證之前就辦理回庫。對于回庫的貨物，應(yīng)當(dāng)及時分類回位?，F(xiàn)實(shí)是早晚交接班當(dāng)中的一段時間里的回庫貨物常常無人管理，積壓在備貨區(qū)。

無論是入庫的新貨還是銷售回庫的貨物，海淀倉在對于殘損貨物的處理上，未能形成統(tǒng)一的流程規(guī)范，僅僅只是將這些有問題的貨物摻雜到揀選區(qū)，一旦過期，損失由倉庫人員自己來承擔(dān)。

2.出庫階段

出庫作業(yè)的第一步是復(fù)核。海淀倉當(dāng)前的復(fù)核工作全部由人工進(jìn)行。這一步的主要流程問題在于，有發(fā)貨員根據(jù)駕駛員所持的配貨單，在保管員配貨的同時點(diǎn)檢貨物。

海淀倉由于業(yè)務(wù)需要，僅對部分重要客戶的貨物進(jìn)行出庫合流作業(yè)。這一步中的缺陷在于缺乏對貨歸屬客戶的明顯標(biāo)示，這些貨物一旦上車，就又不易辨認(rèn)。出庫作業(yè)的最后一步是點(diǎn)貨上車。

這一流程需要改進(jìn)之處在于裝車順序混亂、裝車過程缺乏必要的監(jiān)督。雖然裝車順序都是提前排定的，但是由于配貨和點(diǎn)檢貨物的速度存在差異，導(dǎo)致排序被打亂，影響出車速度。

三、倉儲作業(yè)流程的改進(jìn)

1.倉儲作業(yè)流程改進(jìn)方法

倉儲作業(yè)流程改進(jìn)的方法有很多，現(xiàn)采用5W1H 分析法對本分倉出入庫作業(yè)流程進(jìn)行分析和優(yōu)化。

5W1H分析法也叫六何分析法，是一種思考方法，也可以說是一種創(chuàng)造技法。

在企業(yè)管理和日常工作生活和學(xué)習(xí)中得到廣泛的應(yīng)用，是對選定的項目、工序或操作，都要從原因（何因why）、對象（何事what）、地點(diǎn)（何地where）、時間（何時when）、人員（何人who）、方法（何法how）等六個方面提出問題進(jìn)行思考。

5W1H 分析法分析的四種技巧：取消、合并、改變和簡化。取消就是看現(xiàn)場能不能排除某道工序，如果可以就取消這道工序。合并就是看能不能把幾道工序合并，尤其在流水線生產(chǎn)上合并的技巧能立竿見影地改善并提高效率。改變即改變一下順序，改變一下工藝就能提高效率。簡化，將復(fù)雜的工藝變得簡單一點(diǎn)，也能提高效率。

2.改進(jìn)的步驟

（1）原因（why）在前面已經(jīng)進(jìn)行過闡述，在此不加贅述。

（2）地點(diǎn)（where）北京某公司旗下的一個為可口可樂提供第三方物流服務(wù)的倉庫。

（3）對象（what）是該倉庫的入庫和出庫作業(yè)流程。入庫作業(yè)具體由新貨入庫和銷售回庫組成：貨物驗收是倉庫管理工作的開始，包括預(yù)收貨、卸車、驗收和入庫；銷售回庫在倉儲活動中占有重要的地位，因為退貨處理會大幅增加運(yùn)輸成本和管理成本，減少公司的利潤，因此應(yīng)該盡量可能的避免退貨的產(chǎn)生。返品處理作業(yè)過程包括驗收、整理、良品入庫和不良品拒收四個子過程。出庫作業(yè)是儲存業(yè)務(wù)的結(jié)束，出庫及時、準(zhǔn)確、方便是存儲工作的基本要求，是衡量儲存工作的重要標(biāo)志。

（4）參與人員（who）是海淀分倉的所有保管員和發(fā)貨員。

（5）方法（how）。入庫流程：首先做好入庫準(zhǔn)備工作，即保管員在接到可樂生產(chǎn)商發(fā)來的入庫單的時候，就開始對倉內(nèi)貨位進(jìn)行提前調(diào)整，整頓出足夠當(dāng)晚新貨碼放的空間來。其次，當(dāng)貨物到達(dá)后，值班的保管員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照驗收貨物的流程，點(diǎn)驗貨物完整無殘破，并且已全部入庫碼放后，再簽字確認(rèn)，向送貨駕駛員提供相應(yīng)憑證。

據(jù)由財務(wù)室所開具的回庫單驗收貨物。其實(shí)每天下午或晚上送貨車輛回庫的這段時間，保管員任務(wù)并不多，所以建議保管員每天固定時間到財務(wù)室統(tǒng)一領(lǐng)取回庫單，這樣可以節(jié)約很多時間。對于回庫的貨物，其歸位碼放的責(zé)任屬于在值班的保管員，無論早晚班，在值班的保管員必須及時準(zhǔn)確地整理回庫貨物，不得無故拖延，影響下一班值班工作人員的工作效率。

有殘損的返庫貨物，應(yīng)當(dāng)做好記錄，并歸放到問題貨區(qū)，等待返廠和報殘?zhí)幚怼?/p>

出庫流程：保管員配貨完畢后將配貨單交給發(fā)貨員，發(fā)貨員必須依保管員提供的已簽字確認(rèn)的配貨單而非配送駕駛員所持的送貨單復(fù)核貨物，并且不能在保管員配貨的同時點(diǎn)驗貨物。

對于合流裝車的貨物，發(fā)貨員需要在出貨暫存區(qū)按照客戶區(qū)分，并標(biāo)注客戶名稱或代號，標(biāo)注務(wù)必清晰、工整。

裝車時，如果遇到排序在后的訂單先完成配貨和復(fù)核，發(fā)貨員要指揮車輛到指定區(qū)域裝車，并全程監(jiān)督貨物上車，當(dāng)場解答駕駛員的疑問。

參考文獻(xiàn)

[1]馬金龍.供應(yīng)鏈管理環(huán)境下倉儲管理問題與對策的研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2011(6)：28.

篇5

[關(guān)鍵詞] 會計；局域網(wǎng)；電算化；局域網(wǎng)創(chuàng)建

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2015 . 05. 044

[中圖分類號] F232 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1673 - 0194（2015）05- 0079- 04

在當(dāng)前計算機(jī)硬件投資平民化，會計軟件價格越來越便宜、懂電算化操作的大學(xué)生充斥中小企業(yè)的時代背景下，中小企業(yè)會計核算電算化取代手工記賬的是大勢所驅(qū)。鑒于目前中小企業(yè)財務(wù)辦公室一般都由兩個以上財務(wù)人員組成實(shí)際情況，一個套賬按照財務(wù)制度由分工不同的財務(wù)人員按會計流程共同完成每個月編制憑證、審核憑證、記賬、結(jié)賬等業(yè)務(wù)，但絕大多數(shù)的小企業(yè)還停留于流操作單機(jī)會計軟件階段，不是單位沒有人手一臺電腦，而是沒有實(shí)現(xiàn)會計信息系統(tǒng)局域網(wǎng)。實(shí)現(xiàn)用友ERP局域網(wǎng)后，各人均可以在自己的計算機(jī)上進(jìn)行做賬，而不必到專設(shè)的某臺電腦做賬，從而造成操作瓶頸的問題，而且還可以共享辦公室里的打印機(jī)等外部設(shè)備。

本文以Windows XP3為操作系統(tǒng)、用友U872軟件的組網(wǎng)方案，并實(shí)現(xiàn)有線與無線混合使用，共享打印機(jī)。

1 組建局域網(wǎng)所需硬件準(zhǔn)備及安裝

1.1 硬件準(zhǔn)備

準(zhǔn)備1個無線路由器、交換機(jī)，若干根雙絞線及電腦，目前電腦主板一般都集成網(wǎng)卡，所以無需準(zhǔn)備網(wǎng)卡。雙絞線有直通線和交叉線兩種連線方法，直通線一般用于交換機(jī)連接路由器，交換機(jī)連接PC機(jī)；交叉線一般用于相同設(shè)備的連接，比如交換機(jī)連接交換機(jī)，路由器連接路由器，PC機(jī)連接PC機(jī)以及路由器連接PC機(jī)?，F(xiàn)在也有很多設(shè)備支持直通線，但建議還是使用交叉線。另外各設(shè)備廠商研發(fā)了線序自適應(yīng)的功能，通過這個功能可以自動檢測連接到自己接口上的網(wǎng)絡(luò)類型，能夠自動進(jìn)行調(diào)節(jié)，一般現(xiàn)在的交換機(jī)和路由器都具備此功能。

1.2 硬件組網(wǎng)安裝及調(diào)試

采用以太網(wǎng)星形拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)，如圖1所示。

安裝方法為：

（1）用一根網(wǎng)線連接撥號上網(wǎng)的ADSL調(diào)制解調(diào)器與無線路由器的WAN接口，以便財務(wù)室電腦以后能聯(lián)Internet；

（2）將一根網(wǎng)線分別連接無線路由器的LAN接口與交換機(jī)的任一接口上；

（3）將一根網(wǎng)線連接服務(wù)器的網(wǎng)卡接口與交換機(jī)的接口；

（4）利用網(wǎng)線將財務(wù)室內(nèi)各臺電腦網(wǎng)卡接口連接到交換的接口。

進(jìn)入路由器設(shè)置界面，如圖2、圖3所示進(jìn)行設(shè)置，此設(shè)置的目的是使局域網(wǎng)內(nèi)的電腦能自動獲取DHCP分配的地址，而不必再到每臺電腦上手動設(shè)置IP地址。只有局域網(wǎng)內(nèi)的每臺電腦具有相同的子網(wǎng)掩碼、網(wǎng)關(guān)和IP地址的前三段地址為192.168.0才能保證局域網(wǎng)路的通暢。

設(shè)置完畢之后，在“開始” “運(yùn)行”輸入“ping 192.168.0.1 -t”按“確認(rèn)”，如果出現(xiàn)圖4所示，則表示局域網(wǎng)連接暢通，各客戶端測試方法相同。

2 軟件安裝

會計信息系統(tǒng)局域網(wǎng)絡(luò)需要安裝的應(yīng)用主要有：操作平臺軟件，如Windows XP、Windows 2003、Windows 7等；字表處理軟件，如Office 2003、WPS等；語言處理系統(tǒng)Foxpro等；管理類軟件，如用友財務(wù)通、金蝶KIS、ERP財務(wù)軟件。網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件的安裝與客戶機(jī)應(yīng)用軟件的安裝方法基本相同，安裝的方法可以分為直接拷貝法安裝和程序安裝法，建議盡量用程序安裝法。

2.1 服務(wù)器軟件安裝

服務(wù)器操作系統(tǒng)安裝完畢后，要查看下計算機(jī)名，右擊“我的電腦” “屬性”，選擇“計算機(jī)名”，查看“完整的計算機(jī)名稱”里是否有“-”符號，如有，則要刪掉該符號，“確定”重啟再安裝其他軟件，這是由于用友軟件對計算機(jī)名的特殊要求。

服務(wù)器的市場價格比普通用途的電腦要高很多，中小企業(yè)財務(wù)室設(shè)置一臺電算化的數(shù)據(jù)服務(wù)器與應(yīng)用服務(wù)器有點(diǎn)殺雞用牛刀之感。折中方法可以將電腦性能好點(diǎn)的主辦會計電腦作為服務(wù)器用，會計軟件安裝過程中如圖6選取，好處是方便主辦會計既可以作為系統(tǒng)管理員維護(hù)系統(tǒng)的安全運(yùn)行、會計數(shù)據(jù)備份，又可以作為賬套主管進(jìn)行必要的賬務(wù)操作與信息查詢。

2.2 客戶端軟件安裝

客戶端操作系統(tǒng)安裝完畢后，同樣要檢查計算機(jī)名不得帶有“-”符號，

會計軟件在各客戶端安裝過程中如圖6選取，這樣各會計崗位的客戶端不具備系統(tǒng)的管理功能，確保會計電算化系統(tǒng)由主辦會計專人管理的職權(quán)。

3 賬套建立與給操作用戶進(jìn)行授權(quán)

主辦會計在服務(wù)器的用友U872軟件里添加財務(wù)室里各操作人員姓名、建立單位賬套（包括啟用的各財務(wù)功能模塊）、根據(jù)各財務(wù)人員的崗位分工進(jìn)行相應(yīng)的操作權(quán)限設(shè)置，見圖8。

4 會計電算化系統(tǒng)服務(wù)器與客戶端之間數(shù)據(jù)共享與調(diào)試

客戶端啟用“企業(yè)應(yīng)用門戶”，如圖9，在“登錄到”欄目里選入服務(wù)器的計算機(jī)名或直接輸入服務(wù)器的IP地址，在“操作員”欄目里輸入某操作員的編碼或姓名，選擇賬套啟用的年月，按“確定”，能進(jìn)入系統(tǒng)，則表明客戶端與服務(wù)器安裝成功。

客戶端會計會計與服務(wù)器連接不成功，一般有以下兩種故障情況：

（1）系統(tǒng)提示“不能登錄服務(wù)器[xxxx]，請檢查U8管理服務(wù)是否已啟動”。

故障原因分析：服務(wù)器沒有關(guān)閉防火墻。解決方法：右擊“網(wǎng)上鄰居”，左擊“屬性”見圖10。

單擊“本地連接”，再單擊“更改Windows防火墻設(shè)置”，如圖11所示。

左擊選擇“關(guān)閉”，按“確定”退出。

（2）系統(tǒng)提示“不能建立跟應(yīng)用服務(wù)器[xxx機(jī)器名]所指向的數(shù)據(jù)服務(wù)器接，不能登錄，請選擇其他服務(wù)器，SQL Server不存在或拒絕訪問”

故障原因分析：①沒有升級用友U872軟件SQL Server數(shù)據(jù)庫；②如果數(shù)據(jù)庫已升級，還是上述提示問題，服務(wù)器沒有設(shè)置文件與文件夾網(wǎng)絡(luò)共享。

操作提示：對第1種故障問題，以系統(tǒng)管理員的身份進(jìn)里的“系統(tǒng)”菜單，點(diǎn)“升級SQL Server數(shù)據(jù)庫”即可。

對第2種故障問題，右擊“網(wǎng)上鄰居”，然后點(diǎn)擊“本地連接”，再單擊“設(shè)置家庭或小型辦公網(wǎng)絡(luò)”，如圖12所示。

按“下一步”一直到圖13，選擇“啟用文件和打印機(jī)共享”。

按“下一步”一直到圖14，選擇“完成該向?qū)А?，按“下一步”直至“完成”為止?/p>

選擇“完成該向?qū)А保础跋乱徊健敝敝痢巴瓿伞薄?/p>

5 共享打印設(shè)置

一般的企業(yè)一個辦公室里有好幾臺電腦配有一臺打印機(jī)，這時通常是把要打印的資料先拷貝到U盤上，然后再到有打印機(jī)的電腦上進(jìn)行打印，現(xiàn)在完全沒有必要這樣做。我們可以充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，實(shí)現(xiàn)打印機(jī)共享。

5.1 安裝打印機(jī)驅(qū)動程序

前面的會計局域網(wǎng)設(shè)置已經(jīng)使辦公室里的電腦實(shí)現(xiàn)相互訪問，主辦會計的電腦充當(dāng)服務(wù)器，那么將打印機(jī)驅(qū)動程序（以HP LaserJet 1020為例）安裝在服務(wù)器上，安裝完畢測試打印機(jī)正常工作。

5.2 將打印機(jī)設(shè)置成網(wǎng)絡(luò)共享

（1）依次單擊“開始” “設(shè)置” “打印機(jī)和傳真”，在窗口中用鼠標(biāo)右鍵單擊“HP LaserJet 1020”，在彈出的右鍵菜單中選擇“共享”。這時會彈出一個“HP DeskJet 200 Printer屬性”的對話框，在“共享”選項卡中，單擊“共享為”，在“共享名”中填上需要共享的名稱（如：HPLaserJ），然后點(diǎn)擊“確定”按鈕。

（2）現(xiàn)在我們就可以在打印機(jī)中看到“HP LaserJet 1020”打印機(jī)圖標(biāo)會加上了一只手，這就說明打印機(jī)已經(jīng)共享成功。

5.3 客戶端電腦的安裝與設(shè)置方法

（1）依次單擊“開始” “設(shè)置” “ 打印機(jī)和傳真”，然后雙擊“打印機(jī)和傳真”，啟動“添加打印機(jī)”，點(diǎn)擊“下一步”。當(dāng)向?qū)г儐柲愕挠嬎銠C(jī)與該打印機(jī)的連接方式時，選擇“網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)”選項，點(diǎn)擊“下一步”。

（2）單擊“瀏覽”按鈕，在工作組中查找共享打印機(jī)，選擇已經(jīng)安裝了打印機(jī)的電腦（如：01），再選擇打印機(jī)后點(diǎn)擊“確定”按鈕，到指定默認(rèn)打印機(jī)界面后，點(diǎn)擊“下一步”。

（3）然后按“完成”按鈕，最后在打印機(jī)窗口中添加“HP LaserJet 1020”圖標(biāo)，說明我們已安裝完畢。

6 注意要點(diǎn)

客戶端會計軟件的正常使用，前提條件是服務(wù)器的電腦開機(jī)并正常運(yùn)行；客戶端聯(lián)機(jī)打印機(jī)前提條件是服務(wù)器的電腦及打印機(jī)必須同時開著，此時打印機(jī)中沒有打印作業(yè)時，此共享打印機(jī)才能為客戶端打印文檔。

主要參考文獻(xiàn)

[1]單鑫.淺談構(gòu)建會計信息系統(tǒng)的模式與對策[J].會計師，2011（7）.

[2]袁晶.醫(yī)院財會電算化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建立與實(shí)施[J].中國管理信息化，

2011（17） .

篇6

在這次財務(wù)大檢查中，我們根據(jù)有關(guān)部門的部署，成立了檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管財務(wù)的副經(jīng)理任組長，以公司財務(wù)部為主，對本公司和下屬分公司的財務(wù)收支情況進(jìn)行了認(rèn)真地自查，在自查過程中，發(fā)現(xiàn)有以下情況和問題，現(xiàn)報告如下：

1.去年年初，因流動資金極度緊張，經(jīng)有關(guān)部門同意，將局里給的外匯額度 萬美元由省外調(diào)劑中心調(diào)出，所得人民幣 萬元列作流動資金;

2.以前年度曾賣出過一部分調(diào)劑外匯，買賣過程中取得的利息收人 萬元，掛賬應(yīng)付款，上年未從應(yīng)付款賬戶直接調(diào)至專用基金賬戶，列作生產(chǎn)發(fā)展基金;

3.有一部分銷貨款計 萬元掛賬應(yīng)付款結(jié)轉(zhuǎn)下年度，未體現(xiàn)在當(dāng)年的銷售實(shí)現(xiàn);

4.全年支付勞務(wù)費(fèi)現(xiàn)金 萬元，支出方向是用于裝卸貨物 萬元，業(yè)務(wù)員交際經(jīng)費(fèi) 萬元，其他零星支出 元;

5.午餐補(bǔ)助，每人每天 元，金額列支企業(yè)管理費(fèi)。按規(guī)定每人每天只能列支 元，全年超列金額 元。

以上1一5項金額合計 萬元。

特此報告。

商貿(mào)公司

年 月 日

附：

財務(wù)檢查自查報告，是企、事業(yè)單位對本單位的財務(wù)活動、財產(chǎn)物資、遵守財經(jīng)紀(jì)律、執(zhí)行有關(guān)政策、完成計劃諸情況進(jìn)行自我檢查后，向主管部門寫出的書面材料。它是執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律的一種方式。

財務(wù)檢查

自查報告通常有以下幾部分內(nèi)容構(gòu)成：

①標(biāo)題。一般包括介詞(如關(guān)于)、事由和文種三要素。

②主送機(jī)關(guān)。即受文單位名稱。

③正文。正文部分通常有引文和主文兩部分。引文部分一般是簡要說明財務(wù)檢查自查組織、領(lǐng)導(dǎo)情況和檢查自查的工作態(tài)度及方式方法等，并引人主文。主文部分主要說明檢查自查的基本內(nèi)容及主要情況。

④落款。即在報告末尾應(yīng)寫明報告單位的全稱和寫作日期，并應(yīng)加蓋公章。

***鎮(zhèn)政府：

根據(jù)****文件精神，從5月上旬起，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，對本單位會計基礎(chǔ)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：

一、財務(wù)收支情況

在財務(wù)工作過程中，本單位嚴(yán)格按照《會計法》的規(guī)定，依法設(shè)置會計賬簿 ，并保證其真實(shí)完整，根據(jù)本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進(jìn)行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點(diǎn)支出需要，既體現(xiàn)實(shí)際工作需要，又考慮財力可能，根據(jù)辦公室各項工作任務(wù)，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排，合理支出。

二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況

根據(jù)本單位工作實(shí)際，在建立并實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時，相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度，有效地實(shí)施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實(shí)性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強(qiáng)了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達(dá)到了以下三點(diǎn)要求：

1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責(zé)任，防止舞弊，各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行。

2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。

3、明確經(jīng)費(fèi)支出的范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，采取各種有效措施控制經(jīng)費(fèi)開支，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

三、固定資產(chǎn)管理和使用情況

為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，嚴(yán)格按照政府采購程序進(jìn)行采購，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項和實(shí)物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進(jìn)行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結(jié)存數(shù)同實(shí)存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。

四、存在問題

通過自查，我村在財務(wù)管理和財務(wù)工作過程中還存在一些不足，在實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時，還未能完全達(dá)到《會計法》所規(guī)定的要求，預(yù)算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進(jìn)一步完善這方面的制度，實(shí)行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。

《范文二》

根據(jù)財政局文件【2019】號文件要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位財務(wù)管理工作，規(guī)范事業(yè)單位管理行為，提高財務(wù)管理質(zhì)量，學(xué)校成立了自查領(lǐng)導(dǎo)小組，由總務(wù)主任牽頭對2019年度財務(wù)收支情況、資產(chǎn)帳目進(jìn)行了認(rèn)真地自查，對自查情況報告如下：

一、學(xué)校費(fèi)用收取情況

(一)學(xué)生費(fèi)用收取

我校收取學(xué)生費(fèi)用按學(xué)期收取，在開學(xué)初，由總務(wù)處分組統(tǒng)一收取，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：學(xué)費(fèi)每學(xué)期400元/生，住宿費(fèi)80元/生，書費(fèi)根據(jù)各專業(yè)不同由教務(wù)處預(yù)算出書費(fèi)，總務(wù)處統(tǒng)一收取，學(xué)期后期統(tǒng)一結(jié)算，多退少補(bǔ)。

在收費(fèi)過程中，嚴(yán)格按照收費(fèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，掛牌收費(fèi)。當(dāng)天所收費(fèi)用匯總后均全部交由學(xué)校出納員開起財政部門統(tǒng)一印發(fā)收據(jù)，如數(shù)存入財政專戶。嚴(yán)禁學(xué)校各處室、學(xué)部、教師個人向?qū)W生再收取任何費(fèi)用。

(二)勤工儉學(xué)收入

我校勤工儉學(xué)收入來源主要有：學(xué)生食堂、小賣部、基地。學(xué)校按年核定向管理者收取管理費(fèi)，校內(nèi)設(shè)立勤工儉學(xué)專帳，并將所收管理費(fèi)按時存入財政專戶，嚴(yán)格按照勤工儉學(xué)“433”制列支使用。

(三)教職工的房租費(fèi)、水電費(fèi)及其他學(xué)校零星收入，均按月或?qū)W期進(jìn)行統(tǒng)一收取存入專戶。

二、學(xué)校經(jīng)費(fèi)列支情況

學(xué)校所需列支經(jīng)費(fèi)均按照有關(guān)規(guī)定按月向主管部門申請，由會計統(tǒng)一列支。

學(xué)校支出實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，在購買所需物品時，超千元以上的須由領(lǐng)導(dǎo)班子討論報縣采購中心批準(zhǔn)后采購，在經(jīng)費(fèi)支出中，所產(chǎn)生的票據(jù)由經(jīng)辦人簽字，校長核實(shí)簽字認(rèn)可后，方可報銷。

三、資產(chǎn)管理情況

由于學(xué)校校舍緊張，沒有統(tǒng)一的保管室，所購進(jìn)物資均由總務(wù)處嚴(yán)格進(jìn)行資產(chǎn)登記，并作好借出登記。由使用教師從總務(wù)處領(lǐng)出，保管使用，在期末或年末由總務(wù)處統(tǒng)一清理，并將不再使用的物資統(tǒng)一收回管理，開學(xué)初再按需發(fā)放到使用教師手中。

四、學(xué)生各種補(bǔ)助管理情況

學(xué)生國家助學(xué)金及各種學(xué)生助學(xué)金，學(xué)校均設(shè)專門帳戶和管理人員，做到了?？顚Ｈ藢Ｓ?，同時，嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定和相應(yīng)操作程序設(shè)立臺帳支付給學(xué)生。

五、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理使用情況

學(xué)校培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照文件規(guī)定和培訓(xùn)列支程序進(jìn)行列支。具體由學(xué)校財務(wù)室、招生就業(yè)辦根據(jù)培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)進(jìn)程對所需經(jīng)費(fèi)報校長審批，總務(wù)處統(tǒng)一采購耗材，學(xué)員補(bǔ)助費(fèi)由培訓(xùn)班主任報招生就業(yè)辦公室匯總，報校長簽字，財務(wù)室統(tǒng)一發(fā)放。

六、上級劃撥資金管理情況

上級劃撥的各種資金，均通過財政專戶嚴(yán)格實(shí)行“專款專用”，無截留、挪用違規(guī)行為。

七、學(xué)校財務(wù)檢查工作

學(xué)校每學(xué)期均由總務(wù)處牽頭，以校長為組長各處室、工青婦負(fù)責(zé)人組成查帳小組對學(xué)校財務(wù)收支進(jìn)行檢查，并在全職會上進(jìn)行帳目公布，絡(luò)列大筆資金的支出情況。

經(jīng)過學(xué)校的認(rèn)真自查、清理，我校均無亂收費(fèi)、私設(shè)“小金庫”，虛報、坐支、挪用公款、公款私存、資產(chǎn)抵押擔(dān)保等違規(guī)行為。

《范文三》

眾所周知，依法辦事是做好工會財務(wù)管理工作的前提條件，在平時的財務(wù)管理工作中，學(xué)會依法辦事，建立和健全工會的財務(wù)管理制度。而工會主席、工會委員和工會經(jīng)濟(jì)審查小組都要各自具有明確的工作職責(zé)，這樣才能共同管好用好工會經(jīng)費(fèi)。并要做到以下三點(diǎn)：一、有嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)使用審批手續(xù)和定期的經(jīng)濟(jì)審查工作。二、經(jīng)費(fèi)使用有預(yù)算有計劃，經(jīng)費(fèi)主要用在為職工辦實(shí)事上。三、同時嚴(yán)格法律法規(guī)，積極做好行政撥繳經(jīng)費(fèi)的管理，并按時足額向上級工會上繳工會經(jīng)費(fèi)。

當(dāng)前，隨著我市各區(qū)、縣工會及開發(fā)區(qū)工會的經(jīng)費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)定增長，如何管好、用好工會經(jīng)費(fèi)則顯得尤為重要?，F(xiàn)就我縣工會財務(wù)管理中出現(xiàn)的問題，進(jìn)行以下自查報告。

一、工會財務(wù)管理中出現(xiàn)的問題

我市工會所轄13個區(qū)縣和3個開發(fā)區(qū)工會。近年來，各區(qū)、縣工會在加強(qiáng)財務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探索，取得了一定成效，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在:區(qū)、縣財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會財務(wù)預(yù)算管理粗放、預(yù)算約束不強(qiáng)、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會會計基礎(chǔ)工作薄弱等。這些問題與市場經(jīng)濟(jì)形勢下工會工作的發(fā)展不相適應(yīng)，其弊端日漸凸顯，亟待改善和加強(qiáng)。

(一)財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)不到位

目前在我市十三個區(qū)、縣工會中，城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)相對解決得較好，其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機(jī)關(guān)人員的工會經(jīng)費(fèi)或定額劃撥經(jīng)費(fèi)，與足額劃撥相差甚遠(yuǎn)，臨潼區(qū)及3個開發(fā)區(qū)至今尚未解決。

(二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣

稅務(wù)代收工會經(jīng)費(fèi)后，各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經(jīng)費(fèi)收繳率與以往相比有了大幅度提高，但仍然存在經(jīng)費(fèi)收繳空白點(diǎn)。據(jù)調(diào)查顯示，碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家，而繳經(jīng)費(fèi)的只有1600多家，不到40%;雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家，而繳經(jīng)費(fèi)的單位只有600多家，也只達(dá)到30%。

(三)財務(wù)管理制度尚不完善，經(jīng)費(fèi)支出隨意性較大

有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關(guān)的財務(wù)制度，有的區(qū)、縣財務(wù)制度制訂的不全面、財務(wù)報銷及審批制度不明確，尤其缺少預(yù)決算管理制度，直接導(dǎo)致了經(jīng)費(fèi)支出隨意性大。決算情況表明，有的區(qū)、縣工會行政費(fèi)、工會業(yè)務(wù)費(fèi)超支達(dá)200%，有的經(jīng)費(fèi)支出不足預(yù)算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會會計、出納一人擔(dān)任，不符合會計核算規(guī)定，財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。

(四)財務(wù)審批報銷制度不夠規(guī)范

有的區(qū)、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核，經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報銷，待會計人員作賬時發(fā)現(xiàn)問題，為時已晚。還有一些財務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán)，存在白條報賬及無效票據(jù)報賬的現(xiàn)象。有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定，支出時超限額使用現(xiàn)金，發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。

(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務(wù)工作薄弱

(六)人員素質(zhì)不高，會計基礎(chǔ)工作薄弱

有些區(qū)、縣工會財務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識，業(yè)務(wù)水平低，人員變動頻繁，同時又身兼多職。加之有的財務(wù)人員責(zé)任意識不強(qiáng)，存在會計核算不及時、科目使用不準(zhǔn)確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費(fèi)時每人一本收據(jù)，開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理，有的長達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢無法收回，同時還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象?？h級文化宮的財務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，無法適應(yīng)財務(wù)管理工作發(fā)展的需要。

二、原因及分析

(一)財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)的問題

地稅代收后，各單位的經(jīng)費(fèi)收入主要分為三大塊，即地稅代收經(jīng)費(fèi)、財政劃撥經(jīng)費(fèi)及自收經(jīng)費(fèi)。在財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)問題上，各區(qū)、縣工會都不同程度地做了一些工作，但由于區(qū)、縣財政比較困難，加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位，導(dǎo)致財政劃撥的工會經(jīng)費(fèi)不能全部到位。

(二)工會經(jīng)費(fèi)收繳率不高的問題

區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會認(rèn)為地稅代收后經(jīng)費(fèi)已經(jīng)比原來多了，夠花就行，認(rèn)為稅務(wù)局代收多少就收多少，收不上來也沒有辦法，催繳經(jīng)費(fèi)工作不到位。有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴(yán)，工會經(jīng)費(fèi)想交多少就交多少，有些單位甚至不向稅務(wù)部門申報繳納工會經(jīng)費(fèi)。地稅代收工會經(jīng)費(fèi)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌，財務(wù)人員每次對代收信息進(jìn)行手工分類及匯總，這樣就很難及時掌握應(yīng)繳未繳及未足額繳納單位的信息，工作效率不高。

(三)財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問題

一是多年來對如何管好、用好工會經(jīng)費(fèi)重視不夠，沒有制定相應(yīng)的制度來確保工會經(jīng)費(fèi)的合理、有效使用;二是縣級工會財務(wù)人員大多缺乏專業(yè)知識，加之培訓(xùn)工作未能跟上，因此，縣、區(qū)工會財務(wù)工作不能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級工會財務(wù)管理問題

我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會工作范圍廣

，肩負(fù)的任務(wù)重，人員編制少，非公企業(yè)多問題多。如工會經(jīng)費(fèi)開支由行政領(lǐng)導(dǎo)審批，工會經(jīng)費(fèi)無法正常保證，只能依靠區(qū)縣工會的補(bǔ)助等，管理起來困難很大。

三、對策及建議

(一)采取有效措施，提高代收經(jīng)費(fèi)收繳率及財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)到位率

各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會要克服地稅一代收就萬事大吉的思想，充分發(fā)揮收繳經(jīng)費(fèi)的主動作用，及時掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情況。針對代收經(jīng)費(fèi)過程中存在的問題，采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式，督促基層單位足額繳納工會經(jīng)費(fèi)，逐步減少收繳經(jīng)費(fèi)的盲區(qū)。要采取有效措施，加大財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)工作力度，在調(diào)查研究，摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，向同級

黨委和政府匯報，與同級財政部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，切實(shí)將財政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算，力爭全面實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位計撥工會經(jīng)費(fèi)由財政統(tǒng)一劃撥。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為財務(wù)人員履行職責(zé)創(chuàng)造條件

各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究解決經(jīng)費(fèi)收繳、財務(wù)管理、資金使用中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題;要對存在的問題，逐一檢查，尋找差距，分析原因，制定措施，限期整改;要充分調(diào)動財務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性，為財務(wù)人員依法按章履行職責(zé)創(chuàng)造條件。

(三)強(qiáng)化財務(wù)管理，建立健全工會各項財務(wù)制度

制度重在管理，管理重在規(guī)范。市總工會財務(wù)部已針對檢查中存在的問題，制定了一系列強(qiáng)化區(qū)、縣工會財務(wù)管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實(shí)際建立和完善內(nèi)部控制制度，建立健全符合當(dāng)前工會財務(wù)工作實(shí)際的相關(guān)制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。

篇7

一、項目基本情況

地質(zhì)礦產(chǎn)資源利用與保護(hù)項目有寧波市國土資源局*分局組織領(lǐng)導(dǎo)，于20*年開始實(shí)施，為使該項目順利開展，分局專門建立“地質(zhì)礦產(chǎn)資源利用與保護(hù)項目績效考評小組”，由分管局長任組長，局財務(wù)室、礦產(chǎn)資源管理科3名同志組成。

二、評估對象和數(shù)據(jù)資料來源設(shè)定。

1、評估對象為20*年度地質(zhì)礦產(chǎn)資源利用與保護(hù)項目的指標(biāo)設(shè)定、實(shí)施過程與結(jié)果。項目有采礦權(quán)出讓、廢棄礦山治理、地質(zhì)災(zāi)害防治、礦山使用權(quán)出讓資金收繳及管理等四部份組成，共設(shè)12個明細(xì)指標(biāo)。

2、數(shù)據(jù)資料來源設(shè)定，為保證項目支出績效評估的真實(shí)性和計算的科學(xué)性，我們在市國土資源分局礦管處、*區(qū)財政局的大力支持下，查閱近年歷史資料、走訪礦產(chǎn)開采竟買者、地質(zhì)災(zāi)害防治點(diǎn)，實(shí)地進(jìn)行勘測評估，收集資料，為客觀公正設(shè)立評估指標(biāo)值提供第一手參考數(shù)據(jù)。

三、評估考核體系

針對近年來項目開展現(xiàn)狀，我們對地質(zhì)礦產(chǎn)資源利用與保護(hù)項目設(shè)定總體目標(biāo)后，進(jìn)行量化考核，設(shè)定100分為標(biāo)準(zhǔn)值，各指標(biāo)以指標(biāo)權(quán)量、工作量大小、資金投入額度等設(shè)立權(quán)數(shù)，對每一指標(biāo)確定評分標(biāo)準(zhǔn)。做到年初有計劃，年終有考評，并確定90-100分為優(yōu)秀、75-90分為良好、60-75份為合格、60分以下為不合格。

四、項目基本評估

1、*年初區(qū)下達(dá)財政預(yù)算1120萬元，因*年地災(zāi)防治項目計劃發(fā)生變化，區(qū)財政實(shí)際下?lián)苜Y金650元，占全年計劃預(yù)算的58%，我們對專項資金實(shí)行專款專用，嚴(yán)格按局制訂的財務(wù)管理，支出年初有計劃，工程項目有合同；20*年共支付地質(zhì)礦產(chǎn)資源利用與保護(hù)費(fèi)554萬元（其中地質(zhì)災(zāi)害防治210萬元、廢礦治理67萬、測繪普查方案94萬、村補(bǔ)償40萬、協(xié)議解除利息47萬、公告費(fèi)55萬、其他41萬）。

2、主要指標(biāo)完成情況。（1）在控制采礦出讓總量的同時，對現(xiàn)有采礦點(diǎn)使用權(quán)進(jìn)行公開掛牌，全年共出讓礦山使用權(quán)45只，應(yīng)收出讓金6656.91萬元，實(shí)際上交區(qū)財政專戶6656.91元，收繳率達(dá)100%。（2）確定規(guī)劃期內(nèi)廢棄礦山治理目標(biāo)18家，當(dāng)年施工治理2家，它們是高橋鎮(zhèn)湖西采石場、高橋岐陽大岙采石場，治理完成工程量為70%，目前工程進(jìn)展良好。（3）建立完全轄區(qū)內(nèi)地質(zhì)災(zāi)害觀測點(diǎn)28個，并當(dāng)年治理了章水鎮(zhèn)孔家村地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)，工程完成年度計劃的90%。（4）制訂專項資金管理辦法，地質(zhì)礦產(chǎn)資源利用與保護(hù)支出有合同。

3、局績效考評小組對20*年地質(zhì)礦產(chǎn)資源利用與保護(hù)專項進(jìn)行初評，認(rèn)為項目進(jìn)展順利，各項量化指標(biāo)符合年初目標(biāo)，未出現(xiàn)上下在的波動，實(shí)施項目總體處于優(yōu)秀狀態(tài)，自評得分98分。

五、項目實(shí)施成果

1、地質(zhì)礦產(chǎn)資源利用與保護(hù)項目實(shí)施改善了*區(qū)城市周邊、風(fēng)景名勝古跡及鎮(zhèn)鄉(xiāng)交通主干線兩可視范圍的生態(tài)環(huán)境，優(yōu)化區(qū)域投資環(huán)境。

2、通過對廢棄礦山的治理可使山體邊坡達(dá)到永久穩(wěn)定，并利用廢棄礦山的宕山底土地，適量解決土地資源緊缺的矛盾。

3、通過地質(zhì)災(zāi)害隱患治理，可以確保交通道路暢通，使地質(zhì)災(zāi)害隱患區(qū)百姓消除后顧之憂。

六、項目實(shí)施過程中存在問題及建議

1、預(yù)算與預(yù)算執(zhí)行存在一定偏差，項目指標(biāo)設(shè)定各年度變動多，調(diào)整大，單體治理費(fèi)用預(yù)算與實(shí)際結(jié)算存在一定偏差。

2、地質(zhì)災(zāi)害防治的法律法規(guī)可操作性不強(qiáng)，在實(shí)際治理中，遇到屬地的群眾不理解與配合，相關(guān)政策處理很被動。

3、地質(zhì)災(zāi)害防治的專業(yè)力量不足，防治技術(shù)、專業(yè)技能相對落后，難以適應(yīng)新形勢下應(yīng)對地質(zhì)災(zāi)害的需要。

篇8

書寫工作總結(jié)要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達(dá)方式以敘述、議論為主，說明為輔，可以夾敘夾議說?？偨Y(jié)要寫得有理論價值。下面就讓小編帶你去看看會計半年個人工作總結(jié)報告范文5篇，希望能幫助到大家!

會計半年工作總結(jié)報告1時光轉(zhuǎn)瞬即逝，一眨眼的功夫，半年的時間就過去了。在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的指導(dǎo)和幫助下，我順利的完成了工作崗位和工作內(nèi)容轉(zhuǎn)換?；就瓿?0____年上半年公司財務(wù)會計崗位各項工作，同時很好地配合了各業(yè)務(wù)部門工作的開展。現(xiàn)對20____年上半年工作總結(jié)如下：

一、職責(zé)和崗位轉(zhuǎn)換。自2月份轉(zhuǎn)換工作職責(zé)和崗位以來，我積極提升崗位技能，明確崗位職責(zé)，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，目前順利的完成了上半年日常財稅核算工作，也經(jīng)歷了年度匯算清繳，積累了財稅崗位經(jīng)驗。

二、成本費(fèi)用控制。延續(xù)前期成本費(fèi)用內(nèi)部控制職責(zé)，上半年我嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度，嚴(yán)格審核費(fèi)用及采購報銷，通過學(xué)習(xí)鄭經(jīng)理和盧總在財務(wù)控制方面的經(jīng)驗，在采購流程管理、業(yè)務(wù)執(zhí)行等方面有了新的積累、感悟和提升。

三、財稅制度和職責(zé)履行。會計的主要職責(zé)是做好會計核算，進(jìn)行會計監(jiān)督。自開展財稅核算工作以來，結(jié)合公司實(shí)際和目前公司所處的征稅環(huán)境，我結(jié)合前期公司財稅處理的經(jīng)驗，嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)，認(rèn)真履行會計的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費(fèi)的計提到納稅申報、上繳，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實(shí)現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。

四、日常管理數(shù)據(jù)支持。根據(jù)公司管理的需要，及時、準(zhǔn)確的為領(lǐng)導(dǎo)提供日常管理所需要的數(shù)據(jù)，通過近四個月的磨合，目前已逐步掌握了公司領(lǐng)導(dǎo)日常所需數(shù)據(jù)的整理技巧和匯報時間節(jié)點(diǎn)。

下半年，為了更好的實(shí)現(xiàn)公司的各項經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo)，財務(wù)上的工作任重而道遠(yuǎn)。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識、會計制度和國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí)，逐步提高專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力，逐步完善、規(guī)范財務(wù)工作，防范財稅風(fēng)險，減少不必要的開支。

二、銷售、采購財務(wù)知識培訓(xùn)。下半年的工作中，在適當(dāng)時機(jī)對銷售和采購等涉及到財務(wù)對接的部門做一次財務(wù)知識培訓(xùn)，規(guī)范報銷也結(jié)合意識形態(tài)工作給銷售和采購提供一些財務(wù)支持。

三、繼續(xù)結(jié)合公司實(shí)際和公司管理中出現(xiàn)的問題，制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)財務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性。

四、財務(wù)工作的開展從業(yè)務(wù)技能型向管理型轉(zhuǎn)變。下半年的工作中除了通過財稅處理提升自己的技能還要逐步加強(qiáng)資金管理和使用意識，通過加強(qiáng)會計工作合理使用資金降低資金使用時間成本和機(jī)會成本，向會計管理工作要效益，助力公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時使財務(wù)知識和管理知識在公司管理中落地，真正助力公司管理和業(yè)務(wù)開展。

總之，感謝公司對我的信任也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的'支持使我順利實(shí)現(xiàn)了工作崗位的轉(zhuǎn)換，通過上半年工作的開展讓我的工作經(jīng)歷中增加了財稅處理這一重要經(jīng)歷。下半年我會繼續(xù)努力，實(shí)現(xiàn)公司和個人雙贏。

會計半年工作總結(jié)報告2財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標(biāo)和重要任務(wù)，全體財務(wù)人員共同努力，力求做到及時準(zhǔn)確完成核算工作，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務(wù);真實(shí)反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)?，F(xiàn)就上半年度實(shí)際工作總結(jié)匯報如下：

一、認(rèn)真做好____年年終決算工作。全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu)，為____年度的績效考核、經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實(shí)可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務(wù)部將根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù)。

二、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整，科學(xué)編制____年財務(wù)經(jīng)營預(yù)算。圍繞公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制定和下達(dá)年度財務(wù)預(yù)算，持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理工作。

三、認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作。財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟(jì)活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務(wù)部的工作要求。對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集，都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務(wù)基礎(chǔ)工作，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。

四、認(rèn)真完成公司日常各項財務(wù)核算工作，嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核，按時編制報送財務(wù)報表，及時反映公司經(jīng)營狀況。

五、防范經(jīng)營風(fēng)險，特別是防范稅務(wù)風(fēng)險，促進(jìn)公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系;定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通，認(rèn)真聽取對方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。

六、積極做好匯算清繳工作。在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。

七、有效開展成本核算，加強(qiáng)了對各項業(yè)務(wù)的財務(wù)監(jiān)督管理。對收入、成本、費(fèi)用作專項檢查，加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經(jīng)濟(jì)效益，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動分析，提供各種數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)參考決策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為公司發(fā)展出謀獻(xiàn)策。

八、加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理，協(xié)助客服部做好公司的資金回款，控制好費(fèi)用，有效控制應(yīng)收賬款的增長。

九、完善財務(wù)部各工作崗位職責(zé)。要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求，進(jìn)行工作總結(jié)，崗位評述和認(rèn)定，對各自的工作提出建議、作出計劃。這樣，強(qiáng)化了各崗位會計人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

下半年工作計劃：

鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點(diǎn)放在以下幾個方面進(jìn)行：

一、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)。

隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面，使其更加符合財務(wù)制度規(guī)定，經(jīng)得起各審計、稅務(wù)部門的財務(wù)檢查。

二、不斷學(xué)習(xí)，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識隨著各項財務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺，財務(wù)人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強(qiáng)培訓(xùn)。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn)，進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論，爭取使企業(yè)利潤化。將公司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增強(qiáng)獨(dú)立解決問題的能力。

三、迎接國稅稽查的檢查。7、8月份，國稅稽查將按計劃對公司____年財務(wù)工作進(jìn)行審計，針對敏感問題我部門先進(jìn)行自查自改，確保提供的數(shù)據(jù)合理化，統(tǒng)一口徑，提升會計信息報告精細(xì)度，保證審計工作的順利進(jìn)行。

四、完成____年預(yù)算初稿編制工作。根據(jù)集團(tuán)歷年要求，在10、11月份會進(jìn)行下一年度的預(yù)算初稿編制工作，根據(jù)公司的運(yùn)行方式，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，通過對公司的各項費(fèi)用認(rèn)真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作。

最后，財務(wù)部的工作并非獨(dú)立的，離不開各個部門的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚(yáng)兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出更大的貢獻(xiàn)!

會計半年工作總結(jié)報告3日月如梭，轉(zhuǎn)瞬即逝，暮然回首，一轉(zhuǎn)眼2020上半年過去，有點(diǎn)讓我來不及揣息。對于我個人來說，大學(xué)畢業(yè)半年的我，第一次踏入這樣復(fù)雜的社會，也算是第一次接觸工作，對工作和生活或多或少也有一些認(rèn)識和感悟，我也不例外。

在這半年的時間里，我通過理論與實(shí)踐相結(jié)合，即理論聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)了實(shí)踐操作能力，學(xué)校與社會的溝通，進(jìn)一步提高自己的思想覺悟，尤其是觀察、分析和解決問題的實(shí)際工作能力。為了立足社會，為了事業(yè)的成功，為了生活，我不斷努力奮斗，勤奮學(xué)習(xí)，始終以提高自身綜合素質(zhì)為目標(biāo)，不斷的提高自己實(shí)際操作能力，分析和解決問題的能力，適應(yīng)社會的能力，溝通表達(dá)能力。

首先，我學(xué)會了編制和和審核記賬憑證，即收款、付款、轉(zhuǎn)賬憑證，工作總結(jié)《會計下半年工作總結(jié)》。其次，我學(xué)會了明細(xì)賬、總賬的登記和對賬。再次，我還學(xué)會了開具增值稅發(fā)票和普通發(fā)票，及發(fā)票的審核和作廢。然后，我還學(xué)會了編制應(yīng)收賬款欠款分析表和應(yīng)收票據(jù)調(diào)節(jié)表。最后，我還學(xué)會了會計憑證等會計檔案的裝訂和保管。我相信每一次的經(jīng)歷都是一種積累，而這種積累正是日后的財富。在工作上，在學(xué)習(xí)上，我要讓這些寶貴的財富發(fā)揮它的作用，從而達(dá)到事半功倍的效果。

在半年的實(shí)踐中，我懂得了很多從生活中沒發(fā)獲得到的知識和道理，回顧半年以來，從那天真的我直接到經(jīng)歷了生活中的挫折和失敗，到現(xiàn)在穩(wěn)重和冷靜的我，使我明白了一個道理，人生不可能存在一帆風(fēng)順的事，只有自己勇敢地面對人生中的每一個挫折和失敗，才能走向成功。

在這半年里，我有失落過，煩惱過，悲傷過。有時覺得自己放手讓時間在自己的手里流走，可能是或者我的缺陷和不足。但我知道這是上天對我的一個考驗，但在每次失落的時候我都會反省過來，告訴自己清楚自己應(yīng)該做的是什么，在挫折面前我們應(yīng)該善用于揚(yáng)長避短的方法來促進(jìn)自己，提高自己的綜合水平能力。

我知道，在這又是我人生中的一大挑戰(zhàn)，角色的轉(zhuǎn)換，這除了有較強(qiáng)的適應(yīng)力和樂觀的生活態(tài)度外，更重要的是經(jīng)驗的積累和技能的培養(yǎng)。以前我曾經(jīng)懊悔過，但是很快我選擇了坦然面對，因為我深信，是金子在任何地方都會發(fā)光，但是我也知道要金子發(fā)光也要看適合的環(huán)境，在這里我知道我的將來會有光輝燦爛的一天。

在半年的鍛煉里，給我僅是初步的經(jīng)驗積累，對于邁向社會遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須獲取更多的工作經(jīng)驗和社會實(shí)踐能力，我相信在以后的社會道路上，我會得心應(yīng)手，用自己的強(qiáng)項來拼搏。我的未來不是夢，只要自己努力拼搏，就能達(dá)到成功的彼岸。

會計半年工作總結(jié)報告4非常有幸的加入到____這個大家庭中來，成為我校財務(wù)室的一員。轉(zhuǎn)眼在有序的繁忙中來到了學(xué)期末，回顧上半年的工作，有成績也有不足，我會在以后的工作中，積極進(jìn)取，彌補(bǔ)不足，為我校的財務(wù)室的會計工作增光添彩，努力提升自己，力創(chuàng)優(yōu)績。值此時，對上半年的工作情況予以總結(jié)。

一、加強(qiáng)知識學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)思想道德素養(yǎng)

我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，通過從書籍雜志、電視新聞、電腦網(wǎng)絡(luò)等途徑，豐富知識，提高思想道德素質(zhì)，增強(qiáng)集體觀念，工作期間，我以會計職業(yè)道德作為行為指南，遵守校規(guī)校紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志，熱愛集體，服從分配，以積極熱情的心態(tài)完成各項工作。在工作中不斷地充實(shí)自己，完善自己，努力增強(qiáng)思想和道德修養(yǎng)，從而使自己真正樹立正確的職業(yè)觀和人生觀。

二、篤實(shí)認(rèn)真，增強(qiáng)專業(yè)知識，提高工作能力

在會計專業(yè)相關(guān)理論知識的學(xué)習(xí)方面，我根據(jù)工作安排充分利用業(yè)余時間，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過專業(yè)書籍以及相關(guān)刊物的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)財務(wù)知識并及時了解相關(guān)政策法規(guī);通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，使自己的會計知識得到更新和提高。在工作上，通過這些天的工作和同事之間相處，使我獲益良多。我了解了學(xué)校財務(wù)工作的特點(diǎn)，對自己的會計理論知識有了新的認(rèn)識，對人與人之間的溝通、團(tuán)隊合作、各部門之間相互協(xié)調(diào)有了新的體會。而這些都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助密不可分。

財務(wù)部門整天與數(shù)字打交道，是一個要求細(xì)膩的部門。就出現(xiàn)了這樣的情況，財務(wù)室都是女同事，男的只我一個，初來乍到，我心里多少有些緊張。但辦公室的同事對我很和氣，也很是照顧，她們耐心地向我介紹了學(xué)校日常工作的基本業(yè)務(wù)、會計科目的設(shè)置以及具體核算內(nèi)容，并且對于如費(fèi)用報銷標(biāo)準(zhǔn)，具體審批流程等我不熟悉的工作環(huán)節(jié)，部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們不厭其煩，真誠耐心的指正，指導(dǎo)，使我及時高效的提升了自己的工作能力，并迅速的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境。非常感謝。

三、勤奮工作，敬業(yè)愛崗，積極進(jìn)取

我在日常工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，盡職盡責(zé)。嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，努力提高工作技能，沒有遲到、早退的現(xiàn)象。認(rèn)真做好本職工作和辦公室衛(wèi)生清理，接打電話，送交文件等日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤，使票據(jù)及時報銷，賬目清楚，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，我認(rèn)為，勤勉敬業(yè)應(yīng)是對自己的基本要求。

四、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我對本職工作和臨時性工作能夠及時完成，為學(xué)校的教育教學(xué)提供保障和支持。對內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)手續(xù)，認(rèn)真審核原始憑證。根據(jù)工資管理規(guī)定嚴(yán)格正確的計算教職工工資，耐心準(zhǔn)確地解釋教職工對工資的各項質(zhì)疑，保障教職工正當(dāng)利益不受損。及時整理，裝訂會計資料及上級下發(fā)的各類文件。通過對實(shí)際運(yùn)營過程中財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，為學(xué)校各部門及決策層提供數(shù)據(jù)參考。對外審慎完成財務(wù)報表，綜合納稅申報表，個稅代扣代繳申報表等各類報表，及時向資產(chǎn)公司，稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行申報，并認(rèn)真積極應(yīng)對各部門的審查。及時準(zhǔn)確完成上級各部門的統(tǒng)計。

半年來，我圍繞自己的工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一些成績，但還存在一些問題和差距，主要是：自己來到我校時間短，一些情況還不熟悉，對部分學(xué)校規(guī)定和工作流程還沒有吃透，我將在今后的工作中認(rèn)真加以學(xué)習(xí)，不斷提高自我，為做好各項工作任務(wù)而努力，使自己可以更好的為學(xué)校服務(wù)，為教職工服務(wù)。

會計半年工作總結(jié)報告5____年是我參加工作的第一年，在這工作的半年時間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助領(lǐng)導(dǎo)下，通過自身的努力，無論在敬業(yè)精神、思想

境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了進(jìn)一步的提高。為了總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，現(xiàn)將____年的工作做如下總結(jié)。

一、工作方面

我在____年下半年開始從事出納工作，這段時間里讓我對出納這個工作崗位有了更深的認(rèn)識，作為一名財務(wù)人員，一名出納，我非常清楚自己的崗位職責(zé)，也是嚴(yán)格在照此執(zhí)行。

1、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，把超過部分按時存入銀行。

審核現(xiàn)金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。

2、嚴(yán)格保證現(xiàn)金的安全，防止收付差錯。

對收入和付出的現(xiàn)金及支票都由我和科長雙重復(fù)核，以確保準(zhǔn)確無誤。

3、堅持每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，做到日清日結(jié)。

這樣一來，問題便不會留到隔日，及時發(fā)現(xiàn)，及時改正。

4、嚴(yán)格審核銀行結(jié)算憑證，處理銀行往來業(yè)務(wù)。

對業(yè)務(wù)單位交來的票據(jù)，認(rèn)真審核，然后正確進(jìn)帳。但在業(yè)務(wù)單位的往來時出現(xiàn)了一些問題，結(jié)果導(dǎo)致了對方?jīng)]有按時拿到款項，雖然后來及時改正，但也給領(lǐng)導(dǎo)造成了一些麻煩，以后我會及時溝通相關(guān)內(nèi)容，向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員詢問，盡量做到及時準(zhǔn)確無誤。

5、在工資的發(fā)放過程中，做到認(rèn)真仔細(xì)。

在這半年時間里，我學(xué)會了很多，在學(xué)習(xí)的過程中出現(xiàn)的錯誤，我會認(rèn)真反省，積極尋找解決的辦法，及時溝通、向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請教，在以后的工作中我會更加仔細(xì)認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。努力做好自己的工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

二、思想方面

隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，和世界經(jīng)濟(jì)的巨大變化，我們財務(wù)會計工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變，在為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)建設(shè)服務(wù)的同時，也為黨和國家的路線方針政策的制定提供依據(jù)。因此財務(wù)會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上，應(yīng)不斷更新知識，不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時、完整，為領(lǐng)導(dǎo)及時、準(zhǔn)確、完整的提供財務(wù)信息。這半年的工作學(xué)習(xí)，同樣是思想的進(jìn)步，我在公司中、項目中所接觸的人和事，讓我學(xué)到了很多。在待人處事上，我們應(yīng)該真誠，在不違背原則的基礎(chǔ)上幫助別人，同時快____己，讓自己處在輕松愉快的工作氛圍中，使自己快樂的工作。在我們遇到問題時，應(yīng)該積極樂觀迎接挑戰(zhàn)，及時反省自己，查找原因以做到更好的解決 問題。

三、____年工作計劃

在____年我將更加努力工作，不斷提高、完善自己，更好的完成自己的工作，為公司、項目做好服務(wù)工作。

1、我將繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，嚴(yán)格遵守執(zhí)行相關(guān)制度，增加自身砝碼，更好的服務(wù)和配合各部門。

2、做為青年知識分子，在

“傳”“幫”“帶”工作中，我將對下屆的學(xué)生工作中，盡量把我所知道的、懂得的教給他們，不僅在工作上，還有生活上，我將盡我最大的可能幫助他們。

篇9

七月份，針對莒南指財務(wù)資金緊張的現(xiàn)狀，加大了與局指的業(yè)務(wù)聯(lián)系，時常電話或書面向局指提出用款申請計劃，以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn)。積極參與湖南雙峰隊民工的合同簽訂，提出了關(guān)于稅金的合理建議，進(jìn)一步完善了民工勞務(wù)合同程序。進(jìn)一步與預(yù)算、材料部門配合，嚴(yán)格把關(guān)軌料、普通材料的收發(fā)、定額管理。在對外付款方面，嚴(yán)格把關(guān)，為了確保施工生產(chǎn)的質(zhì)量和工期，財務(wù)付款采用預(yù)付形式，提高了供貨方和勞務(wù)工的積極性。這期間，對銀行預(yù)留印實(shí)行了分員管理、內(nèi)部牽制制度。

八月份，及時將單位職工借款催收，加大債權(quán)債務(wù)清理工作。對材料、總務(wù)物資報表進(jìn)行嚴(yán)格審核，防止學(xué)習(xí)漏洞產(chǎn)生。預(yù)先向局指、材料廠做好了部分往來帳款的核對工作。為第一季度財務(wù)決算打好基礎(chǔ)，以相關(guān)方面準(zhǔn)備好資料。并對二季度的財務(wù)工作進(jìn)行認(rèn)真安排、計劃。

九月份，因為一季度財務(wù)決算工作已開始，圍繞這個重點(diǎn)，從多方面、多渠道入手，為一季度決算提供相關(guān)資料。由于驗工計價報表遲遲未到，便主動與公司財務(wù)部及時保持聯(lián)系，密切關(guān)注著一季度財務(wù)決算動態(tài)、時間與其他新的要求。對職工一季度五金扣繳進(jìn)行了全面的清理，并造冊。及時將五金工作順利完成。正值原指揮長唐國民離任期間，做到了及時向公司、部領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料。

十月份，親自帶頭對財務(wù)人員進(jìn)行計算機(jī)培訓(xùn)特別是會計電算化培訓(xùn)。5月12日至5月28日，為期17天的職工計算機(jī)培訓(xùn)，不僅帶動了財務(wù)人員的學(xué)習(xí)積極性，而且也掀起了廣大職工學(xué)計算機(jī)的熱潮。參加我主辦計算機(jī)培訓(xùn)的人員多達(dá)40個，考試合格率100%，而且下屬財務(wù)人員的考試成績均80分以上。我將此次計算機(jī)培訓(xùn)的相關(guān)資料已通過書面及光盤報公司財務(wù)部。另外，單位正值菏日復(fù)線大戰(zhàn)七十天，針對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)頻繁的現(xiàn)狀，在對外付款方面加大了把關(guān)力度。根據(jù)“新運(yùn)公司財[*1]101號”文件精神，組織財務(wù)人員在開展《會計法》執(zhí)行情況檢查方面做到了齊心協(xié)力、分工合作。在平時工作中，深知：作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要干好自己的本職工作，而且還要有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚和先進(jìn)的政治思想。我被指揮部光榮評為先進(jìn)黨員先鋒崗。我還利用業(yè)余時間，為建黨八十周年和北京申辦*8年奧運(yùn)會，通過FLASH動畫制作軟件，分別自制了MTV影片《咱們工人有力量》、《紅旗飄飄》。在指揮部試放期間，深得領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評，也使下屬財務(wù)人員的政治思想倍受感染。我已將該作品已刻錄成光盤，報公司辦公室、人力資源部、組織科、宣傳科和公司財務(wù)部。

十一月份，主要工作圍繞公司財務(wù)部擬發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈新運(yùn)公司二00一年財務(wù)工作要點(diǎn)〉的通知》展開的。組織了財務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，關(guān)結(jié)合莒南指自身實(shí)際情況，切實(shí)實(shí)施。在會計核算方面力求規(guī)范化；在盤活存量資產(chǎn)方面，積極主動配合機(jī)電部門、材料部門；另外，加強(qiáng)了會計電算化的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

十二月份上中旬，正值菏日復(fù)線全線交驗期間，我?guī)ь^密切配合相關(guān)部門，為交驗做好了應(yīng)有的準(zhǔn)備工作。

十二月下旬，為二季度的財務(wù)決算工作打好基礎(chǔ)，預(yù)先準(zhǔn)備好一些相關(guān)資料、辦好相關(guān)事宜?？傊?，這半年來，我認(rèn)真干好了本職工作，起好了一名財務(wù)主管的監(jiān)督、先鋒作用，并時時不忘以身作則。莒南指揮部半年來，資金一直很緊張。連局指揮部資金都經(jīng)常不到位，從而導(dǎo)致貨幣資金還未上交過。在成本費(fèi)用方面，積極、主動和領(lǐng)導(dǎo)共商對策，對局材料廠的軌料、材料部門的普通材料、總務(wù)物資、日常報銷、定額工資管理進(jìn)行了比較合理的控制，盡量做到了防止漏洞產(chǎn)生，在一定程度上降低了成本費(fèi)用開支。在對外經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費(fèi)用，進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)。在經(jīng)濟(jì)效益方面從而取得了較好的成績。

下面就完成公司財務(wù)部部置工作及主動匯報工作情況如下：

1按照要求每月書面向公司財務(wù)部匯報了本單位財務(wù)工作情況。

2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務(wù)部匯報了。

3、按要求及時完成了公司財務(wù)部部置的各項工作。

在遵守本單位規(guī)章制度，當(dāng)好參謀，協(xié)調(diào)工作情況方面，我認(rèn)為基本做到了這點(diǎn)。

1、我認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，工作出勤率為100%。

2、認(rèn)真參與本單位的經(jīng)濟(jì)合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等，并提出了一些加強(qiáng)管理等方面的建議，取得了良好的效果。

3、在平時工作中，主動與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)了財務(wù)工作及各項管理工作的正常開展。

存在的不足及整改措施：

1、作為經(jīng)常上網(wǎng)的我，對上網(wǎng)入了迷，在一定程度上影響了自己的工作。下一步，我一定要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓(xùn)，把主要精力放在自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，多抽出時間加強(qiáng)對外相關(guān)聯(lián)系，促進(jìn)本單位的經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點(diǎn)。

篇10

關(guān)鍵詞：行政事業(yè)單位；財政專項資金；管理

專項資金是為了實(shí)現(xiàn)某一事業(yè)的發(fā)展或者是完成某一特定的任務(wù)而專門安排的資金。但是根據(jù)相關(guān)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，行政事業(yè)單位對于專項資金的使用效率并不高，并且存在著一定的問題，從而直接影響到了資金的使用情況以及效果。為此，對行政事業(yè)單位財政專項資金的管理的探討有其必要性。

一、專項資金管理問題

1.財務(wù)角色弱化

目前我國財政事業(yè)單位在專項資金管理中，財務(wù)控制意識過于薄弱，存在著財務(wù)角色弱化的現(xiàn)象。根據(jù)大量的調(diào)查結(jié)果顯示：大多數(shù)的行政事業(yè)單位對于財務(wù)人員的重視程度不高。比如：在一些財政事業(yè)單位，財務(wù)人員只是進(jìn)行簡單的資金支付以及會計核算等相關(guān)工作，而對于具本的決策和業(yè)務(wù)并不了解，這樣，不僅沒有發(fā)揮出財務(wù)人員在專項資金管理中的重要作用，而且也不利于對專項資金的事前、事中控制。因此，在這樣的資金管理環(huán)境下，財務(wù)人員無法針對業(yè)務(wù)進(jìn)度進(jìn)行資金支付的合理安排，從而造成資金管理出現(xiàn)真空現(xiàn)象。

2.組織工作不到位

專項資金預(yù)算組織工作不到位也是管理中普遍存在的一個問題。在管理會計中，預(yù)算管理作中重要的管理方法之一，主要就是通過事前的預(yù)測，對未來的資金管理有一個全面清晰的了解與認(rèn)識，并且通過預(yù)算加強(qiáng)對專項資金的控制作用，確保資金用在“刀刃”上，預(yù)防和控制不必要的支出。比如：在實(shí)際工作中，一些單位并沒有進(jìn)行統(tǒng)計的預(yù)算，雖然一些單位實(shí)施了預(yù)算，但是也是極為簡單的設(shè)計，這樣，不僅浪費(fèi)時間，而且工作效率不高。

3.支出管理薄弱

專項資金支出管理薄弱主要表現(xiàn)為三個方面：一是專項資金缺乏相關(guān)的硬約束，比如：一些事業(yè)單位并沒有有關(guān)于專項資金支出的控制與監(jiān)督手段，在實(shí)際工作中，對于各項費(fèi)用的支出基本上都是采用實(shí)報實(shí)銷的方法，同時，經(jīng)辦人員也缺乏應(yīng)有的控制意識；二是專項資金支出進(jìn)度與事業(yè)發(fā)展難以保持一致性，從某種角度上講，關(guān)于這個問題可以說是所有財政事業(yè)單位都存在的問題，比如：在實(shí)際工作中，資金無法跟上項目的進(jìn)展，不僅導(dǎo)致資金管理失控，而且影響到項目的正常進(jìn)行。

二、專項資金管理對策

專項資金的使用與國家國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展密切相關(guān)，針對以上提出的專項資金管理問題，以上提出相關(guān)問題的解決對策，具體強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：

1.重視財務(wù)角色的重要性

針對財政事業(yè)單位財務(wù)角色弱化的問題，相關(guān)的管理人員和負(fù)責(zé)人必須要引起高度重視，對財務(wù)人員的角色進(jìn)行準(zhǔn)確定位，強(qiáng)財務(wù)控制意識，并且明確相關(guān)的財務(wù)職能，從而保證財務(wù)工作的有效進(jìn)行。首先，財政事業(yè)單位在進(jìn)行專項資金管理中，財務(wù)人員除了要加強(qiáng)資金支付以及會計核算等相關(guān)工作，同時，還要加強(qiáng)財力決策以及相關(guān)業(yè)務(wù)的了解，充分發(fā)揮出財務(wù)人員在專項資金管理中的重要性以作用，并在此基礎(chǔ)上，做好專項資金的事前、事中控制，優(yōu)化專項資金管理環(huán)境。其次，財務(wù)人員要針對業(yè)務(wù)進(jìn)度合理安排資金支付，避免資金管理出現(xiàn)真空現(xiàn)象，要求對財務(wù)內(nèi)部進(jìn)行明確的分工與崗位職責(zé)的界定，全面參與資金使用的控制與決策，強(qiáng)化財務(wù)室的職能作用，同時，財務(wù)人員還要參與資金管理的全過程，并對整個過程進(jìn)行全面的統(tǒng)籌規(guī)劃和安排，提高資金使用效率，確保財力人員對項目進(jìn)度及時了解，合理進(jìn)行付款安排，從整體上提高對專項資金管理的重視程度。

2.完善專項資金預(yù)算管理體系

根據(jù)以上分析，我們知道我國專項資金使用和管理存在著預(yù)算組織工作不到位的問題。因此，需要財政事業(yè)單位針對具體的問題，完善編制程序，建立統(tǒng)一的編制表格。首先，預(yù)算管理作為專項資金管理方法的一個重要方法，必須通過預(yù)算工作加強(qiáng)事前預(yù)測，找到專項資金在使用過程中，可能遇到的因素，有效地預(yù)測專項資金在未來項目中使用情況，進(jìn)而有利于對下一年工作計劃方案的編制和修正。其次，財政事業(yè)單位需要根據(jù)具體的工作目標(biāo)和工作任務(wù)，進(jìn)行科學(xué)預(yù)算，切實(shí)加強(qiáng)對專項資金的控制，控制資金的不必要支出，提高工作效率。

3.完善項目管理體制

首先，各級財政部門要組織專家對項目可行性進(jìn)行研究，并且根據(jù)研究結(jié)果制定出可行的研究報告和評審報告，嚴(yán)格按照規(guī)定的程度進(jìn)行專項資金的管理，與此同時，可以建立動態(tài)財政項目庫，從而方便于管理人員進(jìn)行實(shí)時管理。比如：在實(shí)際工作中，財政事業(yè)單位要針對專項資金的管理建立相關(guān)的約束制度，并且制定專項資金支出的控制方法和手段，通過科學(xué)有效的監(jiān)督手段，切實(shí)保證專項資金的使用。

其次，在專項資金使用之前，需要制定詳盡的費(fèi)用預(yù)算方案，針地項目工程的具體情況，嚴(yán)格按照預(yù)算的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如在實(shí)際工作中，各項費(fèi)用的支出基本上采用提前上報的方法，同時，經(jīng)辦人員也要強(qiáng)化控制意識，加強(qiáng)對資金使用的科學(xué)管理，這樣，既可以保證專項資金支出進(jìn)度與事業(yè)發(fā)展保持一致性，而且有利于專項資金的管理，避免資金管理失控，確保項目的正常進(jìn)行。

三、強(qiáng)化專項資金管理

1.建立績效評價控制

財政事業(yè)單位要針對專項資金的使用建立完善的項目績效評價制定，從而有效地控制專項資金支出，同時，各個財政部門調(diào)動各個使用單位參與到專項資金的管理與控制工作中，增強(qiáng)節(jié)約專項資金的積極性。比如：在具體的工作中，相關(guān)的責(zé)任人可以根據(jù)不同的項目和計劃，設(shè)立不同專項資金使用目標(biāo)，并且建立相應(yīng)的評價指標(biāo)，針對本項目專項資金的使用情況進(jìn)行科學(xué)評價，做到獎罰分明，從而帶動和鼓勵更多人參與專項資金的節(jié)約使用。

2.完善項目管理制度

財政部門要建立切實(shí)有效的項目管理制度，并且通過制度的制定，確保專項資金在使用流程上的規(guī)范化、科學(xué)化和合理化。正如我們所知：制度最大的作用就是能夠有效地指導(dǎo)實(shí)踐，因此，專項資金使用的落實(shí)，必須要依靠于完善的管理制度，加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)協(xié)作，堵塞各種漏洞，保證各項專項資金?？顚Ｓ?。比如：財政部門可以強(qiáng)化專項資金使用管理要求，嚴(yán)格按照專項資金管理制度，進(jìn)行專項資金的申請、下發(fā)、使用、報銷結(jié)算，做到專項資金的全過程控制。同時，要通過制度規(guī)范，完善專項資金操作流程。

結(jié)語：

總而言之，專項資金的使用與國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展息息相關(guān)。因此，必須要加強(qiáng)對目前專項資金管理問題的分析，從中找到問題，分析原因，制定有效的解決措施，并且在此基礎(chǔ)上，加大資金管理力度，建立完善的專項資金管理制度和評價制度，真正做到與時俱進(jìn)，既要保證專項資金的高效使用和安全，同時，也要為社會主義下財政體系的完善，經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會服務(wù)。

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