導(dǎo)語：工商管理熱點(diǎn)問題與趨勢分析一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

[摘要]工商企業(yè)管理由制定企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略和管理企業(yè)行為兩部分內(nèi)容組成。工商企業(yè)管理隨著國家經(jīng)濟(jì)體制的逐漸完善和管理專業(yè)的發(fā)展受到人們的關(guān)注。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展規(guī)模需要一個(gè)成功的工商企業(yè)管理，所以各大企業(yè)紛紛關(guān)注工商企業(yè)管理的熱點(diǎn)問題和其發(fā)展趨勢。

[關(guān)鍵詞]工商管理；熱點(diǎn)問題；發(fā)展趨勢

工商企業(yè)管理是一個(gè)復(fù)雜的、綜合的專業(yè)管理模式，它不僅要對企業(yè)的經(jīng)營策略制定方向控制企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，還要管理企業(yè)內(nèi)部一切活動(dòng)和工作。工商企業(yè)管理專業(yè)對人員能力要求非常高，從事工商企業(yè)管理的人員必須具備專業(yè)的實(shí)用技能、良好的語言能力和學(xué)習(xí)能力、系統(tǒng)的工商企業(yè)管理理論知識(shí)和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。同時(shí)，工商企業(yè)管理行業(yè)也是一個(gè)應(yīng)用十分廣泛且發(fā)展趨勢非常好的行業(yè)。

1工商管理的熱點(diǎn)問題

1.1企業(yè)戰(zhàn)略管理。工商企業(yè)管理的第一個(gè)內(nèi)容是企業(yè)戰(zhàn)略管理，所謂企業(yè)戰(zhàn)略就是為一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和企業(yè)發(fā)展方向制定一個(gè)科學(xué)且具備可行性的戰(zhàn)略方針。這就相當(dāng)于我們在學(xué)習(xí)的時(shí)候往往會(huì)制定一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃來督促我們學(xué)習(xí)。企業(yè)戰(zhàn)略的制定對企業(yè)發(fā)展來說非常重要，很多企業(yè)意識(shí)到這一點(diǎn)之后，改變傳統(tǒng)的經(jīng)營模式，重視制定系統(tǒng)性的企業(yè)戰(zhàn)略，讓企業(yè)往一個(gè)良性的發(fā)展方向運(yùn)作。這種經(jīng)營管理模式帶動(dòng)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，使企業(yè)在市場上具備競爭力，從而帶動(dòng)我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。企業(yè)戰(zhàn)略管理模式逐漸成為國內(nèi)外各大企業(yè)的核心管理模式，帶動(dòng)市場經(jīng)濟(jì)向經(jīng)濟(jì)全球化和經(jīng)濟(jì)多元化方向呈良性發(fā)展。1.2企業(yè)文化管理。工商企業(yè)管理的第二個(gè)熱點(diǎn)問題就是企業(yè)文化的管理。隨著社會(huì)的發(fā)展，人們的生活水平不斷提高，我國目前國民經(jīng)濟(jì)水平以及消費(fèi)觀念已經(jīng)從過去的物質(zhì)上的滿足轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的精神文化滿足，人們越來越重視精神文化層面上的享受。所以，企業(yè)在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)也要注重企業(yè)文化的管理。一個(gè)企業(yè)是否具備先進(jìn)的企業(yè)文化關(guān)系著企業(yè)員工精神層面的感受，從而影響他們的工作態(tài)度和工作積極性，影響企業(yè)的良性運(yùn)行和發(fā)展。那么如何建設(shè)企業(yè)文化就是各大企業(yè)的重點(diǎn)研究問題，經(jīng)過長時(shí)間的研究和實(shí)踐發(fā)現(xiàn)，企業(yè)文化管理工作的研究和建設(shè)要在不違背中國傳統(tǒng)文化觀念的前提下結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展觀和價(jià)值觀進(jìn)行。建設(shè)科學(xué)先進(jìn)的企業(yè)文化有利于工商企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。1.3企業(yè)人力資源管理。工商企業(yè)管理的第三個(gè)熱點(diǎn)問題是企業(yè)人力資源管理。人力資源是企業(yè)發(fā)展的重要決定性因素，以人為本的發(fā)展理念是各大企業(yè)核心理念，企業(yè)對人才的選擇和利用往往影響著企業(yè)長足的發(fā)展。人類社會(huì)是由一個(gè)個(gè)的人構(gòu)成的，企業(yè)也是由各部門的工作人員組成，所以企業(yè)發(fā)展要注重企業(yè)人力資源管理。不管是在傳統(tǒng)的企業(yè)還是現(xiàn)在，企業(yè)人力資源管理一直都受到高度重視。

2工商管理發(fā)展趨勢

2.1知識(shí)管理上升成為企業(yè)的核心管理。目前市場上的大部分企業(yè)已經(jīng)將知識(shí)管理作為企業(yè)的核心管理。企業(yè)的知識(shí)管理包括對企業(yè)知識(shí)資源的利用和知識(shí)資源的共享。企業(yè)在發(fā)展過程中要制定完善的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、擁有科學(xué)的企業(yè)文化發(fā)展觀、具備優(yōu)秀的人力資源，結(jié)合先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)對企業(yè)知識(shí)進(jìn)行管理。2.2學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)備受關(guān)注。學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)就是企業(yè)重新發(fā)現(xiàn)企業(yè)自身價(jià)值的建設(shè)過程，而企業(yè)自身價(jià)值是企業(yè)發(fā)展最堅(jiān)實(shí)的內(nèi)在動(dòng)力。因此，為了使企業(yè)可以明確并激發(fā)自身價(jià)值，工商管理發(fā)展趨勢應(yīng)在學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)方面得到貫徹落實(shí)。結(jié)合當(dāng)今社會(huì)企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)可從三個(gè)方面進(jìn)行分析：一是對規(guī)范的重新認(rèn)識(shí)。傳統(tǒng)工商管理下的企業(yè)認(rèn)為，只要企業(yè)遵守國家以及地方制定的法律法規(guī)便可達(dá)到有效經(jīng)營并獲取經(jīng)濟(jì)效益的目的，而學(xué)習(xí)型企業(yè)在遵照法律法規(guī)基礎(chǔ)上，還應(yīng)該建立健全企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略，促使企業(yè)發(fā)展始終與市場經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展同步;二是對企業(yè)價(jià)值理念的重新認(rèn)識(shí)。傳統(tǒng)工商管理中始終以企業(yè)可以獲取更高經(jīng)濟(jì)效益、擁有更強(qiáng)勁的市場競爭力為最終目標(biāo)，而學(xué)習(xí)型企業(yè)在利潤最大化思想意識(shí)主導(dǎo)下，還應(yīng)擁有服務(wù)社會(huì)、造福百姓、控制污染等新型加之理念，促使企業(yè)與社會(huì)得到共同發(fā)展;三是對企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的重新定位。傳統(tǒng)工商管理始終以確保企業(yè)得到更好的經(jīng)營管理、在未來更好的發(fā)展為目標(biāo)，而隨著時(shí)代的發(fā)展，企業(yè)應(yīng)積極參與公共福利建設(shè)、吸納并培訓(xùn)事業(yè)人員并為他們提供再就業(yè)機(jī)會(huì)，促使企業(yè)在發(fā)展的同時(shí)，以解決社會(huì)問題為發(fā)展目標(biāo)，使工商管理得到升華。2.3國際化管理水平的提升。在世界經(jīng)濟(jì)全球化的大前提下企業(yè)要想取得更大的發(fā)展空間，就必須學(xué)會(huì)與國際上的企業(yè)進(jìn)行接軌，以此來提高企業(yè)的整體層次。國內(nèi)企業(yè)想要尋得更好的發(fā)展，需要與國際接軌，提升企業(yè)的國際化管理水平。想要提升企業(yè)的國際化管理水平，企業(yè)高層管理人員需要具備國際化的眼光，學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的管理方案和管理理念，根據(jù)企業(yè)自身狀況，調(diào)整企業(yè)的管理方案，最終建立適合企業(yè)自身發(fā)展的符合國際化管理水平的管理體制。在這個(gè)基礎(chǔ)上，企業(yè)還要將自身的發(fā)展與國家政策緊密連接，在提升國際化管理水平的同時(shí)也不能忽視本國政治策略，不斷提高企業(yè)的自身發(fā)展水平。

3結(jié)語

工商企業(yè)管理作為一門專業(yè)的綜合性學(xué)科，它具備良好的發(fā)展前景，是值得各大企業(yè)研究討論的重點(diǎn)問題。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，工商企業(yè)管理也越來越得到人們的關(guān)注。

【參考文獻(xiàn)】

[1]孟彤.工商管理的發(fā)展與趨向分析[J].人力資源管理，2018（01）.

[2]王偉.工商管理的熱點(diǎn)問題及發(fā)展趨勢探析[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊，2017（04）.

作者:臧勃森 單位:黑龍江大學(xué)