導(dǎo)語：油田班組安全文化建設(shè)探析一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：本文結(jié)合油田安全文化特征，從油田安全文化建設(shè)原則以及評(píng)價(jià)影響因素出發(fā)，對(duì)油田班組安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建進(jìn)行研究，以為相關(guān)實(shí)踐及研究提供參考。

關(guān)鍵詞：油田班組;安全文化;建設(shè)評(píng)價(jià)體系;安全文化建設(shè)

作為油田建設(shè)的重要內(nèi)容，油田班組作為油田開采生產(chǎn)的重要組織，也是油田工作落實(shí)與管理開展的基礎(chǔ)，因此，構(gòu)建油田班組安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，推進(jìn)油田班組安全文化建設(shè)工作開展，對(duì)油田建設(shè)與管理提升有著十分重要的作用和影響，尤其是在保證油田安全生產(chǎn)上，其作用影響尤為顯著。下文將結(jié)合油田安全文化特征以及安全文化建設(shè)原則、評(píng)價(jià)影響因素，對(duì)油田班組安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建進(jìn)行研究，以推進(jìn)油田安全文化建設(shè)，確保油田安全開采與生產(chǎn)發(fā)展。

1油田安全文化特征與建設(shè)原則、評(píng)價(jià)影響因素分析

1.1油田安全文化特征。油田安全文化的建設(shè)是從油田實(shí)際出發(fā)，與其他行業(yè)的安全文化相比，具有相對(duì)獨(dú)特的特征，具體表現(xiàn)為統(tǒng)一聯(lián)合與分散控制的文化特點(diǎn)。由于油田生產(chǎn)與運(yùn)行發(fā)展不僅涉及到油儲(chǔ)資源開采以及計(jì)量、注水、維修、運(yùn)輸?shù)炔煌a(chǎn)環(huán)節(jié)，并且隨著油田開采生產(chǎn)中現(xiàn)代化設(shè)備與技術(shù)系統(tǒng)的運(yùn)用，導(dǎo)致各類安全隱患日益復(fù)雜，因此，為滿足油田企業(yè)安全文化建設(shè)需求，確保其安全生產(chǎn)，其安全文化建設(shè)在以HSE體系管理為依據(jù)基礎(chǔ)上，更加注重對(duì)過程的管理，并且在傳統(tǒng)文化與生產(chǎn)發(fā)展模式影響下，導(dǎo)致油田企業(yè)部分員工的安全意識(shí)不夠強(qiáng)烈，安全生產(chǎn)思想觀念落后等，從而引起企業(yè)生產(chǎn)中物質(zhì)與文化建設(shè)之間的不平衡發(fā)展現(xiàn)狀，使得企業(yè)安全文化建設(shè)與HSE管理體系之間相互脫節(jié)，對(duì)油田企業(yè)的全面建設(shè)與發(fā)展十分不利，這也是油田企業(yè)安全文化的突出特征與表現(xiàn)。1.2油田安全文化建設(shè)原則與評(píng)價(jià)影響因素。結(jié)合油田企業(yè)安全文化建設(shè)實(shí)際，它是以“以人為本”文化建設(shè)思想與原則作為企業(yè)安全文化建設(shè)與管理發(fā)展的重要原則，企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展中，注重以具有較高安全意識(shí)以及安全態(tài)度，能夠通過全面、自覺的安全認(rèn)知與行為，不斷提升自身的安全生產(chǎn)與工作能力同時(shí)，通過有效的安全行動(dòng)來達(dá)到企業(yè)安全生產(chǎn)與發(fā)展的目的。結(jié)合油田安全文化建設(shè)的這一原則，在進(jìn)行企業(yè)安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)與管理中，一般從內(nèi)部和外部?jī)蓚€(gè)因素層面，對(duì)其安全文化建設(shè)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與管理實(shí)施，從而為企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展提供良好文化環(huán)境和支持。以油田班組為例，首先，其安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)中，內(nèi)部因素主要包含內(nèi)部的安全管理以及安全生產(chǎn)環(huán)境、安全知識(shí)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、安全事務(wù)參與情況、班組成員的行為、安全管理人員素質(zhì)等，而外部因素主要與外部的安全承諾、企業(yè)管理行為、安全行為激勵(lì)機(jī)制、宣傳情況等有關(guān)。

2油田班組安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建

結(jié)合上述對(duì)油田安全文化特征以及安全文化建設(shè)原則、油田班組安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)影響因素的分析，可以構(gòu)建如下圖1所示的油田班組安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)模型。圖1油田班組安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)體系模型上圖所示的評(píng)價(jià)體系模型中，將油田班組成員作為整個(gè)體系進(jìn)行評(píng)價(jià)的主體，同時(shí)從油田安全文化特點(diǎn)出發(fā)，通過安全文化觀念以及安全文化制度、安全文化行為、安全文化的物質(zhì)形態(tài)等層面，從內(nèi)部與外部?jī)蓚€(gè)因素層面，實(shí)現(xiàn)對(duì)其安全文化建設(shè)的評(píng)價(jià)實(shí)施。值得注意的是，根據(jù)上示油田班組安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)體系模型，在進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建中，以油田班組的全部成員作為評(píng)價(jià)主體，從內(nèi)部和外部?jī)蓚€(gè)因素層面進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)價(jià)考核一級(jí)指標(biāo)構(gòu)建，同時(shí)結(jié)合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)與油田行業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的二級(jí)評(píng)價(jià)與考核指標(biāo)設(shè)計(jì)，在此基礎(chǔ)上共形成包含10個(gè)一級(jí)指標(biāo)與35個(gè)二級(jí)指標(biāo)、105個(gè)三級(jí)指標(biāo)的油田班組安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。其中，以油田班組安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中一級(jí)指標(biāo)設(shè)計(jì)構(gòu)建為例，分別從油田班組安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)的內(nèi)部和外部影響因素層面，設(shè)計(jì)了包含安全學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、安全環(huán)境、安全管理、管理人員（即班組組長(zhǎng)）素質(zhì)、成員行為、安全事務(wù)參與企業(yè)管理行為、安全激勵(lì)、安全承諾、宣傳開展等共10個(gè)一級(jí)指標(biāo)，并根據(jù)所設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，采用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法對(duì)各個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)的有效性以及實(shí)用性進(jìn)行驗(yàn)證，其中，對(duì)10個(gè)一級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)有效性采用統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行各個(gè)指標(biāo)因子負(fù)荷量統(tǒng)計(jì)分析顯示，其結(jié)果均在0.4以上，并且設(shè)計(jì)指標(biāo)的相應(yīng)因素累計(jì)解釋度均在50%以上，表示設(shè)計(jì)指標(biāo)具有一定的有效性，并且各個(gè)指標(biāo)之間的有效性能夠?qū)崿F(xiàn)很好的區(qū)別。此外，通過對(duì)建立的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中指標(biāo)相關(guān)性以及信度檢驗(yàn)顯示，指標(biāo)設(shè)計(jì)具有較好的合理性和信度，可以用于油田班組安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)實(shí)踐。據(jù)此，通過對(duì)本文所構(gòu)建的油田班組安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系結(jié)合油田企業(yè)實(shí)際調(diào)研結(jié)果，通過安全文化建設(shè)研究專家以及企業(yè)管理人員、現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督人員、油田班組組長(zhǎng)等針對(duì)某油田班組安全文化建設(shè)情況，根據(jù)該評(píng)價(jià)指標(biāo)體系內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)的打分評(píng)價(jià)表設(shè)計(jì)，然后通過問卷調(diào)查與訪談、現(xiàn)場(chǎng)觀察等方式進(jìn)行有關(guān)資料收集，確立不同指標(biāo)因素權(quán)重后，通過打分評(píng)價(jià)，對(duì)其在實(shí)際評(píng)價(jià)中應(yīng)用可行性進(jìn)行驗(yàn)證，結(jié)果證明該評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行實(shí)踐應(yīng)用具有一定的可行性。

3結(jié)語

總之，安全文化建設(shè)作為油田企業(yè)建設(shè)的一部分，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)與發(fā)展有著重要影響。進(jìn)行油田班組安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建研究，有利于促進(jìn)在實(shí)際中的設(shè)計(jì)應(yīng)用，對(duì)推動(dòng)油田安全生產(chǎn)發(fā)展具有積極作用和意義。

參考文獻(xiàn)：

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作者:陳尚岐 單位:中國(guó)石油長(zhǎng)慶油田分公司第一采氣廠