導(dǎo)語：如何才能寫好一篇就業(yè)扶貧工作總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、各項工作開展情況

（一）成立工作專班，組建勞務(wù)就業(yè)組織員隊伍。我縣為切實做好穩(wěn)的就業(yè)工作，一是成立了以縣委副書記任組長的“**縣勞務(wù)就業(yè)扶貧工作專班”。二是印發(fā)了《**縣勞務(wù)就業(yè)扶貧工作實施方案》和《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府有組織勞務(wù)就業(yè)扶貧工作考核辦法》，進一步明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和縣直相關(guān)部門的工作責(zé)任和工作任務(wù)，充分調(diào)動勞務(wù)就業(yè)扶貧工作專班成員單位的工作積極性和責(zé)任心，確保工作效果。三是完成了縣、鄉(xiāng)、村、組四級勞務(wù)就業(yè)組織員隊伍的組建，并對全縣1761名勞務(wù)就業(yè)組織員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（二）建立三個臺賬，有針對性引導(dǎo)就業(yè)。結(jié)合疫情防控、脫貧攻堅排查工作，逐戶摸準(zhǔn)返崗就業(yè)人員、外出就業(yè)意愿人員及就近就業(yè)意愿人員底數(shù)，建立“三個臺賬”，分類施策，有針對性的引導(dǎo)就業(yè)。一是精準(zhǔn)建立非貧困家庭勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息臺賬。重點掌握好務(wù)工就業(yè)的詳細地點、收入，重點掌握富余勞動力就業(yè)意愿，重點掌握邊緣戶的務(wù)工就業(yè)狀況和務(wù)工收入。二是精準(zhǔn)建立貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息臺賬。通過“戶戶見”“一對一”的方式，由各村級作戰(zhàn)隊收集整理貧困家庭勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息。三是精準(zhǔn)建立返鄉(xiāng)人員信息臺賬。針對疫情影響，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）以戰(zhàn)隊為單元動態(tài)統(tǒng)計返鄉(xiāng)人員，重點掌握返鄉(xiāng)原因、就業(yè)意愿，做到摸清對象、掌握需求。

（三）加強公崗兜底，助推貧困勞動力就業(yè)。根據(jù)州勞務(wù)就業(yè)扶貧工作專班下達的“八個一批”勞務(wù)就業(yè)扶貧崗位開發(fā)指標(biāo)任務(wù)，督促指導(dǎo)專班成員單位、各職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)挖掘開發(fā)就業(yè)崗位，及時錄入勞務(wù)就業(yè)扶貧大數(shù)據(jù)平臺，建立了勞務(wù)就業(yè)崗位數(shù)據(jù)庫，并做好崗位推薦促進就業(yè)。截止到目前，我縣公益性崗位帶動就業(yè)6739人。其中，全日制公益性崗位232名、就業(yè)援助補貼崗位人員1427名、護林1939名、保潔員590名、信息輔助員936名、衛(wèi)生防疫消殺員140名、環(huán)境監(jiān)督員2名、臨時城鎮(zhèn)公益性崗位65名、臨時鄉(xiāng)村公益性崗位198名、護路員601人，管水員609人。

（四）強化技能培訓(xùn)，提高貧困勞動力就業(yè)能力。結(jié)合市場用工需求和縣內(nèi)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，按照“缺什么就培訓(xùn)什么”的原則，積極整合各類培訓(xùn)資源，充分發(fā)揮培訓(xùn)就業(yè)脫貧一批的牽頭抓總作用，大力開展各類就業(yè)技能培訓(xùn)。我縣通過公開招標(biāo)選定了**縣紅四方技能培訓(xùn)中心、**職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、**就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、**職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校4家培訓(xùn)機構(gòu)承擔(dān)我縣勞動力培訓(xùn)工作。截止目前，2020年人社部門牽頭開展培訓(xùn)及統(tǒng)計培訓(xùn)了131期，培訓(xùn)人次6615人次，其中培訓(xùn)貧困勞動力5755人次，培訓(xùn)易搬勞動力2085人次。一是圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)3565人次；二是圍繞企業(yè)用工需求及創(chuàng)業(yè)發(fā)展等開展技能提升培訓(xùn)1227人次；三是開展家政、護工、美容等培訓(xùn)486人次；四是開展以電工、焊工等勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)427人次；五是圍繞生態(tài)護林員、農(nóng)村電子商務(wù)、食用菌培育、以工代訓(xùn)等753人次；六是職業(yè)技能長期教育培訓(xùn)157人次。

（五）深入摸底調(diào)查，準(zhǔn)確掌握貧困勞動力就業(yè)基本信息。按照省、州、縣相關(guān)工作要求，從人社部門職能出發(fā)，開展了全縣貧困勞動力信息采集，詳細登記了貧困勞動力個人基本信息、轉(zhuǎn)移就業(yè)意向、職業(yè)技能培訓(xùn)需求等相關(guān)信息。同時，我局將建檔卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷勞動力、邊緣戶勞動力“三類零就業(yè)家庭”動態(tài)清零工作作為當(dāng)下的核心工作來抓，按照戶戶見面、人人發(fā)動的要求，進一步核實核準(zhǔn)對象，通過有組織勞務(wù)輸出、就近就業(yè)、公益性崗位安置等渠道，確保實現(xiàn)“三類零就業(yè)家庭”動態(tài)清零。

（六）發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，拓寬貧困勞動力就業(yè)渠道。緊密圍繞“建平臺、送崗位、送政策、助脫貧”工作思路，充分發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，積極開發(fā)合適崗位，主動吸納貧困勞動力就業(yè)，為企業(yè)搭建服務(wù)社會的平臺，為貧困勞動力搭建就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、脫貧致富的平臺，不斷拓寬我縣貧困勞動力就業(yè)渠道。通過與縣工信、發(fā)改、園區(qū)等部門對接，全面了解我縣復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)情況，掌握企業(yè)用工需求，加強就業(yè)扶貧車間扶持力度，挖掘縣內(nèi)招聘信息，建立崗位信息庫，積極引導(dǎo)、鼓勵務(wù)工人員到園區(qū)企業(yè)、扶貧車間、合作社等實現(xiàn)就近就地就業(yè)。截至目前，24個就業(yè)扶貧車間帶動2541人就業(yè)，其中貧困勞動力639人（易搬勞動力346人）；全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)2620人。

（七）做好后續(xù)服務(wù)，促進外出務(wù)工人員穩(wěn)崗就業(yè)。結(jié)合省政府辦公廳下發(fā)的《關(guān)于進一步加強易地扶貧搬遷群眾就業(yè)增收工作的指導(dǎo)意見》，出臺了17條硬核措施助力搬遷群眾就業(yè)增收。要求全縣各級各有關(guān)部門加強政策研究，盡快確保政策在我縣落地見效。同時，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織符合條件的貧困勞動力申報一次性求職補貼政策，兌現(xiàn)到縣外省內(nèi)和省外就業(yè)的貧困勞動給予500元和1000元的一次性求職補貼，對勞務(wù)公司、勞務(wù)合作社、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人開展勞務(wù)輸出跟蹤服務(wù)符合條件的，按照服務(wù)人數(shù)，兌現(xiàn)每人500元的一次性跟蹤服務(wù)補貼。今年以來，今年以來，共審核發(fā)放促進就業(yè)再就業(yè)補貼資金1437.77萬元（其中：公益性崗位補貼163.8萬元，社保補貼180.61萬元，就業(yè)扶貧援助補貼575.36萬元，高校畢業(yè)生見習(xí)補貼63.61萬元，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助365.68萬元，創(chuàng)業(yè)平臺創(chuàng)建補助50萬元，自主創(chuàng)業(yè)補貼1萬元，求職創(chuàng)業(yè)補貼16.9萬元，吸納貧困勞動力一次性補貼1.9萬元，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)所租賃補貼13.95萬元，就業(yè)獎勵2.32萬元、職業(yè)技能證書費1.02萬元，職業(yè)培訓(xùn)補貼1.62萬元）。

（七）增強扶持力度，提升貧困勞動力創(chuàng)業(yè)就業(yè)。本著“創(chuàng)業(yè)貸款發(fā)放要切實服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和脫貧攻堅”的原則，強化服務(wù)理念，創(chuàng)新工作方法，為貧困對象提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化等綜合服務(wù)，確保貧困對象享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。今年以來共審核發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款156筆，2207萬元（其中為23家小微企業(yè)貸款413萬元），帶動592人就業(yè)（其中婦女319人）。凡通過創(chuàng)業(yè)帶領(lǐng)貧困勞動力就業(yè)且符合相關(guān)條件的創(chuàng)業(yè)人員，在創(chuàng)業(yè)貸款貼息上給予傾斜，充分發(fā)揮了創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款有力扶持創(chuàng)業(yè)就業(yè)的積極作用。

（八）加強勞務(wù)協(xié)作，積極開展有組織勞務(wù)輸出工作。一是在與**簽訂穩(wěn)崗協(xié)議的基礎(chǔ)上，組織人員前往出發(fā)到**市、**縣、**市三地對接交流勞務(wù)就業(yè)扶貧協(xié)作工作和2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)等工作，且與**、**市建立了勞務(wù)合作關(guān)系。二是在**就業(yè)大廳開展**•建德2020年東西部勞務(wù)協(xié)作專場招聘會，參加招聘的建德企業(yè)有7家，提供 247個崗位，專車免費接送勞動力“現(xiàn)場”尋崗。有300余名求職人員參與招聘活動，發(fā)放招聘宣傳單200份，現(xiàn)場初步達成就業(yè)協(xié)議33人。三是在春茶采摘的高峰期，積極與建德市對接，并落實組織采茶人員方案，通過駐村干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大力宣傳成功組織43名勞動力赴建德市從事近1個月的采茶工作，采茶期間務(wù)工人員人均基本工資為200元/天。四是圍繞穩(wěn)定就業(yè)，積極開展崗位宣傳和收集工作，并于7月27日在縣就業(yè)服務(wù)大廳舉辦“**縣2020年高校畢業(yè)生就業(yè)招聘會”，此次招聘會，用人單位包括省外縣內(nèi)共70余個參加招聘，省外主要為浙江省建德市、浙江省海鹽縣，江西省瑞昌市“兩個省三個市縣"的大中型企業(yè)對高校畢業(yè)生的需求崗位共1980余個，縣內(nèi)企事業(yè)單位見習(xí)生崗位228個，共計提供就業(yè)崗位2200余個。五是結(jié)合我省雙創(chuàng)活動周活動，縣勞務(wù)就業(yè)扶貧工作專班運用到**、***“三省五市”收集的2816個普工崗位和1095個大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)崗位，精準(zhǔn)篩選符合16--55周歲勞動力的工作崗位，積極組織開展**縣2020年秋季“秋收損 務(wù)工補”招聘工作，為建檔立卡貧困戶、易搬戶、邊緣戶“三類人員”勞動力和農(nóng)村其他富余勞動力提供就業(yè)推薦，引導(dǎo)勞動力就近就業(yè)和外出務(wù)工，通過增加務(wù)工收入，全力彌補秋收損失，有效鞏固脫貧質(zhì)量和脫貧成效。六是11月30日—12月3日期間，集中開展了“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”活動，為122余名高校畢業(yè)生提供求職登記服務(wù)，舉辦專場招聘會一場，參加招聘的單位數(shù)32個，提供就業(yè)崗位421余個，發(fā)放就業(yè)政策等宣傳資料500余份。

二、存在的問題和困難

（一）就業(yè)壓力有所增大。受疫情影響，今年春節(jié)后，企業(yè)開工復(fù)工時間普遍推遲，勞動者返崗就業(yè)延遲，招聘用工總量下降，就業(yè)增長放緩。

（二）就業(yè)穩(wěn)定性有待加強。部分行業(yè)企業(yè)穩(wěn)崗壓力上升，企業(yè)用工需求減少，勞動力流動受阻，且壩區(qū)和林下產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)的連續(xù)性、持續(xù)性不強，季節(jié)性用工較多，部分勞動力就業(yè)存在不穩(wěn)定因素。

三、下步工作打算

（一）加大政策落實力度。堅持把穩(wěn)就業(yè)擺在更加突出位置，強化底線思維，聚焦就業(yè)政策落實，進一步加大就業(yè)援助補貼、一次性求職補貼、有組織勞務(wù)輸出跟蹤服務(wù)補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息、場租補貼等惠民政策的宣傳，均衡使用就業(yè)專項資金，讓就業(yè)政策惠及更多企業(yè)和群眾，進一步帶動就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。

篇2

為搞好2009年殘疾人工作，全面貫徹黨的十七大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，促進殘疾人事業(yè)與全縣各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)到**年“人人享有康復(fù)服務(wù)”的目標(biāo)，現(xiàn)將2009年主要工作計劃安排如下：

2009年，縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）殘聯(lián)要搞好《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》等法律、法規(guī)的宣傳工作，使廣大殘疾人知法、懂法、守法，全社會形成理解、關(guān)心、幫助殘疾人，支持殘疾人事業(yè)的良好氛圍；開展社區(qū)康復(fù)，為全縣殘疾人提供康復(fù)服務(wù)；征收殘疾人就業(yè)保障金；切實抓好殘疾人工作，為他們排憂解難，做到小事不出村、社，大事不出鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），將矛盾化解在基層；做好第二代《殘疾人證》的發(fā)放工作，切實落實好《殘疾人優(yōu)待規(guī)定》（省政府107號令）;時刻不放松安全教育，做好車輛行駛、用水、用電等安全，做到安全生產(chǎn)；服從縣委、政府的中心工作的安排；抓好移民、扶貧和黨建工作?，F(xiàn)擬定縣殘聯(lián)2009年每月的工作計劃：

一月

（一）搞好殘疾人元旦、春節(jié)走訪慰問活動，將黨和政府的溫暖送到殘疾人家中。

（二）**年全年工作總結(jié)，收集整理**年工作資料，裝訂成冊，歸檔。

（三）安排全年工作。

（四）對殘聯(lián)、質(zhì)監(jiān)綜合辦公樓進行工程決算，解決農(nóng)民工工資問題。

二月

（一）組織好殘疾人普查工作，重點摸清各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）殘疾人康復(fù)需求，為開展社區(qū)康復(fù)、教育、就業(yè)等工作打好基礎(chǔ)。

（二）組織實施好社區(qū)康復(fù)員政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作，提高康復(fù)員服務(wù)殘疾人的意識和服務(wù)水平。

（三）做好庫區(qū)移民思想工作，動員移民支持國家重點工程建設(shè)，樹立舍小家，顧大家的思想。

三月

（一）做好“愛耳日”宣傳工作，普及防治耳病和常用藥物知識。

（二）協(xié)助特殊教育康復(fù)站搞好招生工作。

（三）對全縣各單位殘疾人就業(yè)情況進行調(diào)查，測算好各單位應(yīng)繳**年度殘疾人就業(yè)保障金。

（四）繼續(xù)做好庫區(qū)移民工作。

四月

（一）實施好殘疾人扶貧工作和黨員“雙千工程”，到扶貧掛鉤聯(lián)系村與扶貧對象交心談心，了解他們在生產(chǎn)、生活中存在的困難和問題。

（二）做好助殘志愿者的統(tǒng)計工作，發(fā)動志愿者助殘，落實助殘一對一，并開展活動。

（三）繼續(xù)做好庫區(qū)移民工作。

五月

（一）搞好“全國助殘日”活動，組織形式多樣的助殘活動。

（二）在三個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展白內(nèi)障患者普查工作。

（三）召開殘工委成員單位會議，落實各單位主要工作職責(zé)。舉辦社區(qū)康復(fù)員培訓(xùn)班。

（四）與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）簽訂2009年殘疾人工作目標(biāo)責(zé)任書。

（五）繼續(xù)做好庫區(qū)移民工作。

六月

（一）搞好優(yōu)秀殘疾人文藝體育人才的選拔、輸送工作。

（二）繼續(xù)做好白內(nèi)障普查工作。

（三）搞好“愛眼日”宣傳工作。

（四）召開黨員大會，對黨員半年目標(biāo)管理進行民主評議。

（五）繼續(xù)做好庫區(qū)移民工作。

七月

（一）征收**年度各單位殘疾人就業(yè)保障金。

（二）做好適齡殘疾兒童、少年入學(xué)工作和中、高考殘疾人學(xué)生錄取工作。

（三）協(xié)助縣教育局在全縣招收聾啞兒童進高灘特殊教育康復(fù)站學(xué)習(xí)。

（四）繼續(xù)做好庫區(qū)移民工作。

八月

（一）組織實施白內(nèi)障手術(shù)復(fù)明，爭取年內(nèi)實施白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)40例。<>（二）對村（社區(qū)）康復(fù)工作進行檢查、指導(dǎo)。

（三）繼續(xù)做好庫區(qū)移民工作。

九月

（一）組織好殘疾人輔助用品用具供應(yīng)工作，組織肢體殘疾人到昭通、昆明等地安裝假肢，配發(fā)輪椅、拐杖、助視器等用品用具×××件。

（二）做好“國際聾人節(jié)”宣傳工作。

（三）與縣醫(yī)院共同實施白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)。

（四）繼續(xù)做好庫區(qū)移民工作。

十月

（一）做好殘疾人各項工作的查缺補漏，特別是對康復(fù)工作任務(wù)指標(biāo)完成情況進行自查。

（二）組織一期殘疾人實用技術(shù)培訓(xùn)，讓殘疾人每年掌握一門實用技術(shù)。

（三）做好“國際盲人節(jié)”和“精神衛(wèi)生日”宣傳工作。

（四）開展黨員思想政治教育活動，對全體黨員干部進行革命傳統(tǒng)教育和警示教育。

（五）繼續(xù)做好庫區(qū)移民工作。

十一月

（一）對2009年殘疾人工作目標(biāo)責(zé)任制進行檢查考核，督促指標(biāo)任務(wù)的完成。

（二）收集整理2009年的殘疾人工作，按時上報相關(guān)表冊資料和工作總結(jié)。

（三）對白內(nèi)障無障礙縣、社區(qū)康復(fù)試點縣和專門協(xié)會試點工作進行專題總結(jié)上報。

（四）繼續(xù)做好庫區(qū)移民工作。

十二月

（一）召開2009年殘疾人工作總結(jié)會。

（二）舉辦第二期康復(fù)員培訓(xùn)班。

（三）組織好**年元旦、春節(jié)走訪慰問殘疾人活動。

（四）縣殘疾人聯(lián)合會2009年主要工作計劃

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）殘聯(lián)：

為搞好2009年殘疾人工作，全面貫徹黨的十七大精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，促進殘疾人事業(yè)與全縣各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)到**年“人人享有康復(fù)服務(wù)”的目標(biāo)，現(xiàn)將2009年主要工作計劃安排如下：

2009年，縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）殘聯(lián)要搞好《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》等法律、法規(guī)的宣傳工作，使廣大殘疾人知法、懂法、守法，全社會形成理解、關(guān)心、幫助殘疾人，支持殘疾人事業(yè)的良好氛圍；開展社區(qū)康復(fù)，為全縣殘疾人提供康復(fù)服務(wù)；征收殘疾人就業(yè)保障金；切實抓好殘疾人工作，為他們排憂解難，做到小事不出村、社，大事不出鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），將矛盾化解在基層；做好第二代《殘疾人證》的發(fā)放工作，切實落實好《殘疾人優(yōu)待規(guī)定》（省政府107號令）;時刻不放松安全教育，做好車輛行駛、用水、用電等安全，做到安全生產(chǎn)；服從縣委、政府的中心工作的安排；抓好移民、扶貧和黨建工作?，F(xiàn)擬定縣殘聯(lián)2009年每月的工作計劃：

一月

（一）搞好殘疾人元旦、春節(jié)走訪慰問活動，將黨和政府的溫暖送到殘疾人家中。

（二）**年全年工作總結(jié)，收集整理**年工作資料，裝訂成冊，歸檔。

（三）安排全年工作。

（四）對殘聯(lián)、質(zhì)監(jiān)綜合辦公樓進行工程決算，解決農(nóng)民工工資問題。

二月

（一）組織好殘疾人普查工作，重點摸清各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）殘疾人康復(fù)需求，為開展社區(qū)康復(fù)、教育、就業(yè)等工作打好基礎(chǔ)。

（二）組織實施好社區(qū)康復(fù)員政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作，提高康復(fù)員服務(wù)殘疾人的意識和服務(wù)水平。

（三）做好庫區(qū)移民思想工作，動員移民支持國家重點工程建設(shè)，樹立舍小家，顧大家的思想。

三月

（一）做好“愛耳日”宣傳工作，普及防治耳病和常用藥物知識。

（二）協(xié)助特殊教育康復(fù)站搞好招生工作。

（三）對全縣各單位殘疾人就業(yè)情況進行調(diào)查，測算好各單位應(yīng)繳**年度殘疾人就業(yè)保障金。

>（四）繼續(xù)做好庫區(qū)移民工作。

四月

（一）實施好殘疾人扶貧工作和黨員“雙千工程”，到扶貧掛鉤聯(lián)系村與扶貧對象交心談心，了解他們在生產(chǎn)、生活中存在的困難和問題。

（二）做好助殘志愿者的統(tǒng)計工作，發(fā)動志愿者助殘，落實助殘一對一，并開展活動。

（三）繼續(xù)做好庫區(qū)移民工作。

五月

（一）搞好“全國助殘日”活動，組織形式多樣的助殘活動。

（二）在三個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展白內(nèi)障患者普查工作。

（三）召開殘工委成員單位會議，落實各單位主要工作職責(zé)。舉辦社區(qū)康復(fù)員培訓(xùn)班。

（四）與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）簽訂2009年殘疾人工作目標(biāo)責(zé)任書。

（五）繼續(xù)做好庫區(qū)移民工作。

六月

（一）搞好優(yōu)秀殘疾人文藝體育人才的選拔、輸送工作。

（二）繼續(xù)做好白內(nèi)障普查工作。

（三）搞好“愛眼日”宣傳工作。

（四）召開黨員大會，對黨員半年目標(biāo)管理進行民主評議。

（五）繼續(xù)做好庫區(qū)移民工作。

七月

（一）征收**年度各單位殘疾人就業(yè)保障金。

（二）做好適齡殘疾兒童、少年入學(xué)工作和中、高考殘疾人學(xué)生錄取工作。

（三）協(xié)助縣教育局在全縣招收聾啞兒童進高灘特殊教育康復(fù)站學(xué)習(xí)。

（四）繼續(xù)做好庫區(qū)移民工作。

八月

（一）組織實施白內(nèi)障手術(shù)復(fù)明，爭取年內(nèi)實施白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)40例。

（二）對村（社區(qū)）康復(fù)工作進行檢查、指導(dǎo)。

（三）繼續(xù)做好庫區(qū)移民工作。

九月

（一）組織好殘疾人輔助用品用具供應(yīng)工作，組織肢體殘疾人到昭通、昆明等地安裝假肢，配發(fā)輪椅、拐杖、助視器等用品用具×××件。

（二）做好“國際聾人節(jié)”宣傳工作。

（三）與縣醫(yī)院共同實施白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)。

（四）繼續(xù)做好庫區(qū)移民工作。

十月

（一）做好殘疾人各項工作的查缺補漏，特別是對康復(fù)工作任務(wù)指標(biāo)完成情況進行自查。

（二）組織一期殘疾人實用技術(shù)培訓(xùn)，讓殘疾人每年掌握一門實用技術(shù)。

（三）做好“國際盲人節(jié)”和“精神衛(wèi)生日”宣傳工作。

（四）開展黨員思想政治教育活動，對全體黨員干部進行革命傳統(tǒng)教育和警示教育。

（五）繼續(xù)做好庫區(qū)移民工作。

十一月

（一）對2009年殘疾人工作目標(biāo)責(zé)任制進行檢查考核，督促指標(biāo)任務(wù)的完成。

（二）收集整理2009年的殘疾人工作，按時上報相關(guān)表冊資料和工作總結(jié)。

（三）對白內(nèi)障無障礙縣、社區(qū)康復(fù)試點縣和專門協(xié)會試點工作進行專題總結(jié)上報。

（四）繼續(xù)做好庫區(qū)移民工作。

十二月

（一）召開2009年殘疾人工作總結(jié)會。

（二）舉辦第二期康復(fù)員培訓(xùn)班。

（三）組織好**年元旦、春節(jié)走訪慰問殘疾人活動。

（四）做好“國際殘疾人日”宣傳工作。

（五）深入基層了解群眾生產(chǎn)、生活狀況。

（六）繼續(xù)做好庫區(qū)移民工作。

篇3

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“矢車菊”為你整理了這篇2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作總結(jié)及2021年工作計劃范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

2020年以來，西三十鋪鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)委政府的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，以貫徹落實縣人社局會議工作精神，抓住擴面工作這個重點，建立社會保險業(yè)務(wù)運行、信息服務(wù)為主要內(nèi)容，以保障職工基本生活，維護社會穩(wěn)定為目的，扎實深入基層扎實開展各項工作，為促進全鎮(zhèn)就業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好外部環(huán)境，并取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、就業(yè)再就業(yè)工作

（一）技能培訓(xùn)

今年，我鎮(zhèn)為100名貧困勞動力人員推薦了不同種類的培訓(xùn)，其中50人參加了蔬菜種植培訓(xùn)，50人參加了葡萄種植培訓(xùn)，目前100人均已取得了結(jié)業(yè)證書。

（二）兩崗就業(yè)工作

2020年度，我鎮(zhèn)對轄區(qū)內(nèi)10個村（區(qū)）進行摸排核實，針對有就業(yè)能力且未就業(yè)的人員，扶貧公益性崗位共計帶動貧困勞動力831人。全鎮(zhèn)34個扶貧就業(yè)基地帶動貧困勞動力292人。

二、養(yǎng)老保險工作

2018至2020年三個年度，我鎮(zhèn)養(yǎng)老保險工作在全縣綜合考評中均名列第一。其中2020年度，我中心養(yǎng)老保險繳費人數(shù)23703人，完成任務(wù)數(shù)100%；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險死亡注銷217人，新增待遇領(lǐng)取人員6612人。辦理制度內(nèi)轉(zhuǎn)移員39人。

三、2021年工作計劃

（一）實施積極的就業(yè)政策，努力擴大就業(yè)

完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)，以及做好兩崗就業(yè)幫扶工作。

篇4

不積小流無以成江海，不積跬步無以至千里。今天小編給大家為您整理了職業(yè)技術(shù)學(xué)校工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

職業(yè)技術(shù)學(xué)校工作總結(jié)范文一：職培處在全體培訓(xùn)者的共同努力下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和精心管理下，在規(guī)定的時間內(nèi)，按規(guī)范要求，已經(jīng)圓滿完成了江油市人力資源和社會保障局、江油市農(nóng)業(yè)局、江油市扶貧移民局等下達的培訓(xùn)任務(wù)。這里就本年度到目前為止的培訓(xùn)工作情況作一總結(jié)。

一、培訓(xùn)基本情況匯報

各類培訓(xùn)共計1627人，考試合格人數(shù)1573人(其中：春雨工程參培690人，考試合格642人;陽光工程參培705人，考試合格705人;扶貧工程培訓(xùn)參培232人，考試合格226人)。共組34個培訓(xùn)班(其中：春雨工程18個班，陽光工程12個班，扶貧4個班)。進行了中式烹飪師、餐廳服務(wù)員、保育員、計算機技術(shù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、建筑培訓(xùn)、家政服務(wù)，鄉(xiāng)村旅游服務(wù)員、病蟲防治、農(nóng)產(chǎn)品儲藏加、水產(chǎn)養(yǎng)殖、蔬菜栽培、水稻栽培及管理、葡萄栽培及管理等項目15個專業(yè)的培訓(xùn)(其中：春雨工程6個專業(yè)，陽光工程7個專業(yè)，扶貧2各專業(yè))。遍布江油16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。根據(jù)農(nóng)民的需要，我校緊緊圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和廣大農(nóng)民群眾的培訓(xùn)要求，結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大工程項目、農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展情況，大力開展職業(yè)技能就及再就業(yè)培訓(xùn)，提升廣大群眾的從業(yè)、就業(yè)及再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等技能和綜合素質(zhì)，實施各類項目各專業(yè)的理論教學(xué)、實習(xí)、實訓(xùn)操作等培訓(xùn)工作。時間短、見效快、農(nóng)民最急需、培訓(xùn)效果良好，深受群眾歡迎，圓滿地完成了培訓(xùn)任務(wù)。

二、重實際，做實事，求實效

加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵在于加強對農(nóng)民的素質(zhì)培訓(xùn)。大力開展多形式的農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)，對于促進農(nóng)民就業(yè)、增加農(nóng)民收入具有重要的作用。一直以來，我校領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作都非常重視，培訓(xùn)部門指定班主任專人負責(zé)此項工作，為了舉辦好每次的農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)，對培訓(xùn)事項進行詳細的研究和嚴(yán)密的部署，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，落實責(zé)任，以切實加強對農(nóng)村勞動力培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，為扎實推進我市農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作提供了堅強的組織保證。

我校積極組織引導(dǎo)農(nóng)民積極參加就業(yè)培訓(xùn)，老百姓對于這種“政府出錢，個人受益”的培訓(xùn)方式顯示出極大的熱情。我們堅持實際實用實效的原則，緊扣勞動力市場變化和用工單位的需求，有針對性地開展各類農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作。制訂了切實可行的培訓(xùn)方案，使參加培訓(xùn)的人員都能及時參加培訓(xùn)，保證了培訓(xùn)的質(zhì)量。

在培訓(xùn)內(nèi)容上，我校緊貼生產(chǎn)實際，突出基本技能和先進實用技術(shù)，注重培訓(xùn)效果;在培訓(xùn)方式上，以集中授課與分散培訓(xùn)相結(jié)合，緊緊圍繞“方便、有效”的原則，提高農(nóng)民參加培訓(xùn)的便利性，降低農(nóng)民參訓(xùn)成本;在培訓(xùn)時間上，從人民的生產(chǎn)和生活習(xí)慣出發(fā)，充分利用農(nóng)閑時間。送培訓(xùn)下村，服務(wù)上門，確保了培訓(xùn)的到課率。由于安排合理，群眾參培積極性高，特別是在重華舉辦的鄉(xiāng)村旅游服務(wù)員培訓(xùn)班，先了解農(nóng)村農(nóng)民朋友迫切需要什么技術(shù)，什么知識。再針對這些問題精選優(yōu)秀教師講課，所有參培學(xué)員沒有一個人缺課。

三、強化培訓(xùn)過程管理，提升培訓(xùn)質(zhì)量

農(nóng)民工培訓(xùn)是多行業(yè)、多工種的培訓(xùn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作高度重視，要求按計劃進行培訓(xùn)，保證培訓(xùn)時間，重視培訓(xùn)過程，并對過程進行督查。為了使工作做到健康有序、卓有成效，學(xué)校游金泉校長親自督查，7月2日，游校長親自到新安督查廚師培訓(xùn)，應(yīng)到35人，實到29人，參培人數(shù)不齊，并對班主任、部門負責(zé)人進行了批評，要求參培人數(shù)整齊，培訓(xùn)效果好;7月3日，游校長親自到大康督查廚師培訓(xùn)，應(yīng)到25人，實到23人，7月19日，游校長親自到重華督查創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，參培人數(shù)較整齊;7月26日，游校長親自到小溪壩督查創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)到41人，實到36人;8月2日游校長再次到小溪壩督查創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)上課情況;8月3日，游校長再次到大康督查廚師培訓(xùn)情;領(lǐng)導(dǎo)不定時，到培訓(xùn)現(xiàn)場督查人員組織參培情況，檢查培訓(xùn)過程及效果，達到提高培訓(xùn)質(zhì)量的目的。每個培訓(xùn)班的宣傳動員組班、培訓(xùn)方案制定，理論教學(xué)與實作參觀的計劃安排、教師選派等，都要進行審閱。各項目培訓(xùn)，聘請了解農(nóng)村、熟悉農(nóng)業(yè)、貼近農(nóng)民，具有一定資質(zhì)和豐富實踐經(jīng)驗的培訓(xùn)教師作為培訓(xùn)師資。嚴(yán)把教學(xué)關(guān)，強化技能實踐訓(xùn)練，注重提升培訓(xùn)質(zhì)量。

四、培訓(xùn)效果顯著

對所有參培人員實行全程免費培訓(xùn)，即免費提供培訓(xùn)、免費提供指導(dǎo)、免費提供教材和技術(shù)資料、免費辦理證書、免費發(fā)放本和筆。并且每天還要發(fā)給參培學(xué)員生活補助費。特別是陽光工程職業(yè)技能培訓(xùn)在培訓(xùn)結(jié)束前，對學(xué)員進行了滿意度測評，經(jīng)過統(tǒng)計測評結(jié)果是：授課教師測評結(jié)果是優(yōu)、組織后勤工作測評是優(yōu)。而且99%的學(xué)員還建議向這樣的培訓(xùn)應(yīng)該多搞。職業(yè)技能培訓(xùn)都進行了結(jié)業(yè)考試，參加培訓(xùn)的人員沒有一個考試不及格的結(jié)業(yè)率100%。通過培訓(xùn)使受訓(xùn)人員掌握了所學(xué)知識。

五、培訓(xùn)存在的問題

學(xué)員培訓(xùn)后，我們還需要進一步加強與學(xué)員的溝通，做好跟蹤服務(wù)工作，了解掌握培訓(xùn)后的學(xué)員工作生產(chǎn)情況，以便更好地為學(xué)員提供力所能及的服務(wù);對于農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，還需要加強對培訓(xùn)后個別學(xué)員生產(chǎn)的指導(dǎo)，深入到每一戶家中，幫助解決生產(chǎn)中遇到的實際問題;上門服務(wù)還非常有限，很多學(xué)員都向老師提出到村組、到他們的家中現(xiàn)場指導(dǎo)。加強后續(xù)服務(wù)，可以打造我校職業(yè)培訓(xùn)的良好聲譽。

六、培訓(xùn)思考

1、充分利用我?，F(xiàn)有資源，打造廚師培訓(xùn)特色。

一是要對已培訓(xùn)人員進行跟蹤服務(wù)指導(dǎo)，了解他們的需要，幫助解技術(shù)上決的困難;二是明年再次對他們進行升級培訓(xùn);三是建議增加與廚師很有聯(lián)系的營養(yǎng)師培訓(xùn)專業(yè)。

2、多與主管部門協(xié)調(diào)溝通，爭取新的培訓(xùn)項目，如陽光工程的職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)、陽光工程的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等。

3、建立獎懲激勵機制。

通過一年來的培訓(xùn)工作，我們發(fā)現(xiàn)，農(nóng)民要求致富的心情非常的迫切，農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作確實是得民心、順民意的一項實事工程。今后，我們將進一步尋求各單位、部門的支持和協(xié)作，進一步拓寬培訓(xùn)內(nèi)容，進一步創(chuàng)新工作方式，確保農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作再上新臺階，為提高農(nóng)民就業(yè)技能和社會經(jīng)濟的發(fā)展作出更大的貢獻。

職業(yè)技術(shù)學(xué)校工作總結(jié)范文二：根據(jù)省有關(guān)文件精神，以及市相關(guān)文件為指示，以區(qū)有關(guān)政府部門和我校簽訂培訓(xùn)協(xié)議為基準(zhǔn)，我們進行了2015年度的職業(yè)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)工作從今年7月份開始到11月底結(jié)束，共開設(shè)茶葉栽培與加工技術(shù)、家政服務(wù)、夏橙種植技術(shù)、柑桔種植技術(shù)、生豬養(yǎng)殖技術(shù)等五個專業(yè)，舉辦八個培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員769人(其中培訓(xùn)一個月的七個班占657人，培訓(xùn)一個周的一個班占112人)，實現(xiàn)百分之百的學(xué)員結(jié)業(yè)、技能等級鑒定，圓滿完成了政府部門交給我校的培訓(xùn)任務(wù)。我校培訓(xùn)工作先進做法得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，在培訓(xùn)學(xué)員中也得到廣泛好評?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。

一、完善設(shè)施，整合資源，創(chuàng)建優(yōu)良的教學(xué)環(huán)境

自從我校接受政府交給的培訓(xùn)任務(wù)以來，學(xué)校就投入了大量的資金和人力物力進行教學(xué)培訓(xùn)環(huán)境和資源建設(shè)。今年7月學(xué)校專門成立了培訓(xùn)辦公室，以王飛為培訓(xùn)部主任共八名教師專職從事培訓(xùn)工作，并聘請相關(guān)專業(yè)資深專家做顧問及授課。不斷的完善教學(xué)設(shè)施，我校把訓(xùn)練中心七樓全部作為培訓(xùn)場所，我校還與校外具有良好聲譽的單位聯(lián)系，作為我校培訓(xùn)學(xué)員的實習(xí)基地，開闊學(xué)員的視野。為了便于外出培訓(xùn)教學(xué)，學(xué)校還購置了投影儀及筆記本電腦等儀器，為高質(zhì)量的培訓(xùn)提供現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備。這樣學(xué)員不僅有具有遠程教學(xué)設(shè)施的理論課堂，同時具有設(shè)備完善的實踐操作場所，讓每個專業(yè)的學(xué)員既學(xué)到專業(yè)理論知識，同時也提高了實踐操作技能。

二、形式靈活，方法多樣，認真開展教學(xué)活動

為了有效地組織學(xué)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們采取多種方法和形式開展教學(xué)活動。

(一)培訓(xùn)時間的靈活性。為了確保學(xué)員有充裕的時間進行學(xué)習(xí)，又不耽擱本職工作，我們廣泛征求培訓(xùn)學(xué)員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的意見，針對不同類型的學(xué)員，選擇科學(xué)合理的時間段進行教學(xué)。這樣既不耽擱__手中的農(nóng)活，也滿足__專業(yè)學(xué)習(xí)的需求，提高了培訓(xùn)質(zhì)量。

(二)培訓(xùn)地點的便利性。我校培訓(xùn)的地點不僅僅設(shè)置在學(xué)校，還根據(jù)學(xué)員的居住地點，我們把培訓(xùn)地點設(shè)在學(xué)員便利的地方。例如夏橙種植技術(shù)培訓(xùn)我們就設(shè)在村委會會議室，家政服務(wù)培訓(xùn)我們設(shè)在中學(xué)會議室，茶葉栽培和柑桔種植技術(shù)培訓(xùn)班我們分別設(shè)在茶葉加工廠及供銷社大廳里……總之一切方便培訓(xùn)學(xué)員的原則。

(三)教學(xué)內(nèi)容的側(cè)重性。不同的專業(yè)以及不同的學(xué)員，根據(jù)他們的實際情況采取不同的教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容，達到切實提高技能的效果。例如茶葉、柑桔、夏橙、生豬養(yǎng)殖等傳統(tǒng)專業(yè)，培訓(xùn)學(xué)員在長期的實踐中摸索了一定的實踐經(jīng)驗，但是對于現(xiàn)代綠色無公害的種植及養(yǎng)殖、加工技術(shù)以及規(guī)?；N植及養(yǎng)殖、農(nóng)畜產(chǎn)品新型銷售方式，這些作為培訓(xùn)的重點，進行了有益的探討。還有家政服務(wù)業(yè)，作為技能要求越來越精細的行業(yè)，我們以現(xiàn)代家政業(yè)的理念和思維培訓(xùn)學(xué)員，使他們對家政服務(wù)業(yè)有一個全新的認識，并增強操作技能。

職業(yè)技術(shù)學(xué)校工作總結(jié)范文三：根據(jù)《__市人力資源和社會保障局關(guān)于開展民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校和職業(yè)技能鑒定所二一一年度檢查評估工作的通知》的要求，我校對2015年度技能培訓(xùn)工作的情況進行了全面檢查，并進行了認真總結(jié)，現(xiàn)將總結(jié)情況匯報如下：

一、堅持了社會主義辦學(xué)方向

一年來，__市__職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校始終遵循“教育要面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來”的辦學(xué)方針，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國民辦教育促進法》和《民辦教育促進法實施條例》，“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向”，嚴(yán)格要求，規(guī)范管理，以教學(xué)為中心，以技能培訓(xùn)為重點，為__和地方企業(yè)培養(yǎng)了合格人才，在社會上享有一定的聲譽。

二、加大了教學(xué)投入，強化了硬件建設(shè)

為了擴大辦學(xué)規(guī)模，提高培訓(xùn)質(zhì)量，學(xué)校開辟了可容納300人的培訓(xùn)基地，標(biāo)準(zhǔn)教室7間，有良好的照明、桌椅、講臺和黑板。學(xué)生宿舍40間，住宿條件寬敞舒適。有規(guī)范的電氣化實訓(xùn)場地和鉗工實習(xí)場，實習(xí)、實訓(xùn)場所均有安全操作規(guī)程要求。

三、本年度技能培訓(xùn)情況

2011年我校根據(jù)社會市場和__用工要求，我校2011年共招生25人(接觸網(wǎng))，安排就業(yè)20人。在培訓(xùn)過程中，我所認真執(zhí)行教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的要求，培訓(xùn)內(nèi)容完成后，及時組織學(xué)生參加市職業(yè)技能鑒定中心的技術(shù)鑒定，鑒定合格后，按時頒發(fā)了結(jié)業(yè)證和職業(yè)資格證書。

四、較好的抓了管理、教學(xué)及學(xué)生教育工作

為了培養(yǎng)“思想過硬、作風(fēng)過硬、技術(shù)過硬、適應(yīng)能力過硬”的人才，一是規(guī)范了學(xué)校管理，二是比較好的抓了教學(xué)質(zhì)量的提高，三是認真抓了對學(xué)生的教育和管理。

(一)、規(guī)范了學(xué)校管理。在規(guī)范管理方面，我們重點做了兩項工作。一是建立了完整合理的管理機構(gòu)，在校長負責(zé)制的基礎(chǔ)上，成立了教學(xué)、學(xué)生管理、總務(wù)等組織，并有主管部門認定的《技能鑒定所》。二是建立完善了各項管理制度和崗位責(zé)任制。

(二)、認真組織了教學(xué)。按照國家要求，學(xué)校制訂了實施性教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，選用了主管部門指定的教材，配備了實力較強的教師隊伍，比較好的抓了教學(xué)環(huán)節(jié)的落實，特別是在技能培訓(xùn)方面，我們進一步完善了實習(xí)設(shè)施、設(shè)備建設(shè)，并注重了對學(xué)生操作能力的訓(xùn)練，力求使學(xué)生達到“畢業(yè)就能上崗，上崗就能頂好崗”的標(biāo)準(zhǔn)。

(三)、耐心教育、嚴(yán)格管理。根據(jù)__“高、大、半”企業(yè)的性質(zhì)，我校在學(xué)生管理上實行了半軍事化管理。在教育環(huán)節(jié)上，我們通過思想教育、法制教育、紀(jì)律教育、禮儀教育、職業(yè)道德教育，教會學(xué)生如何做人做事。在管理方面，我們堅持了“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的原則，培養(yǎng)學(xué)生“聽從命令，遵章守紀(jì)，不怕艱苦，雷厲風(fēng)行”的作風(fēng)。

五、誠信機制建設(shè)情況

在招生工作中，學(xué)校根據(jù)專業(yè)設(shè)置，精心設(shè)計招生簡章，認真組織招生工作，利用媒體分別在周邊縣、市、省電視臺、都市報等進行招生宣傳。并做到了專業(yè)設(shè)置、開設(shè)課程、收費標(biāo)準(zhǔn)三公開。

六、校務(wù)公開情況

學(xué)校設(shè)立了公開欄(共三欄)，第一欄公開了校長、鑒定所、招就辦以及教務(wù)、學(xué)生、財務(wù)、后勤等負責(zé)人姓名及職務(wù);第二欄公開了我校收費許可證、職業(yè)技能鑒定考核收費標(biāo)準(zhǔn)、招生簡章，并在簡章內(nèi)明確了招生專業(yè)、學(xué)制以及各專業(yè)收費等情況;第三欄公開了食堂一周學(xué)生飯菜花樣品種。

七、收費及財務(wù)管理情況

學(xué)校建立了財務(wù)、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按照規(guī)定設(shè)置會計賬簿。根據(jù)物價部門制定的收費標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)生進行收費，并在校務(wù)公開欄設(shè)有收費標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校收取的費用主要用于教育教學(xué)活動和改善辦學(xué)條件。

一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我校的各項工作取得了較好的成效，但也存在很多問題，比如教學(xué)硬件建設(shè)方面還不太完善，個別專業(yè)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)(特別是操作能力)有待于提高。這個問題有待于我們在今后的工作中著力解決和不斷完善。

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篇5

20__年，我局計劃生育“三結(jié)合”工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實區(qū)計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好20__年計劃生育“三結(jié)合”工作的通知》(德市旌計生領(lǐng)發(fā)[20__]8號)文件精神，將“三結(jié)合”幫扶工作與日常業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同獎懲，重點落在拓展幫扶形式、深化幫扶內(nèi)容、擴大幫扶規(guī)模、突出幫扶效果上，做到了年初有計劃，根據(jù)計劃落實了措施，完善了資料，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、提高認識，明確幫扶職責(zé)

按照區(qū)人口局的文件要求，我局始終緊密結(jié)合人力資源社會保障工作實際，把計劃生育“三結(jié)合”工作做為一項重要工作來抓。成立了計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌規(guī)劃安排布署計劃生育“三結(jié)合”幫扶工作，從政策、項目、資金、信息等方面給予幫扶支持，改善計生困難戶生產(chǎn)生活條件。

二、落實責(zé)任，認真幫扶

按照區(qū)人口局20__年度計劃生育“三結(jié)合”目標(biāo)任務(wù)表：我局新增戶10戶，聯(lián)系戶9戶，幫帶戶9戶，幫扶基地1個，我局匯同聯(lián)系村新中鎮(zhèn)尖山村對計生困難戶進行了摸底調(diào)查，掌握了計生困難戶的實際情況，根據(jù)被幫扶對象的具體情況，我們分別研究落實了幫扶措施。一是對有勞力但就業(yè)無門的幫扶戶，我們不僅扶貧，更重要的是扶志。重點從思想上幫扶，幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立自強、自立意識，并給他們提供養(yǎng)老、醫(yī)療、就業(yè)服務(wù)。二是對有勞力、無技術(shù)想致富的幫扶戶，我們深入幫扶戶家中，體察民情，了解民意，發(fā)揮個人優(yōu)勢，提供技術(shù)幫助，開展職業(yè)培訓(xùn)，幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。三是對因疾病纏身或失去雙親無勞力無經(jīng)濟來源的幫扶戶，我們黨員干部進行了捐資捐物。今年，我局共送去現(xiàn)金4000元，大米20袋，食用油20桶，總價值共計7000余元。

篇6

一、基本情況

***鎮(zhèn)團委在縣團委的大力支持和鎮(zhèn)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，克服種種困難，認真做好團工作。今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視團建工作，并把團建工作納入重要議事日程，按照縣團委年初制定的工作目標(biāo)，制定了各項規(guī)章制度，并認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行。在團干部隊伍建設(shè)上配備齊全，配備得力，重視學(xué)習(xí)，加強班子的思想作風(fēng)和制度建設(shè)，做到了有檔案、有成果。在團員隊伍建設(shè)方面重視發(fā)展團員工作，重視團員意識教育，做到工作制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化，為黨推薦優(yōu)秀青年干部。

鎮(zhèn)團委積極組織各社區(qū)支部，結(jié)合社區(qū)工作樹立下崗再就業(yè)榜樣，以榜樣的現(xiàn)身說法，努力在全鎮(zhèn)營造符合市場經(jīng)濟要求的新?lián)駱I(yè)觀的濃厚氛圍。通過大力宣傳事跡比較突出，且有說服力的典型，使待業(yè)、下崗青年從思想深處明白，從事有收入的勞動就是就業(yè)，為引導(dǎo)待業(yè)、下崗青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，重塑就業(yè)之路指引了方向。鎮(zhèn)團委還將以旅游大開發(fā)的契機，積極為青年找崗位，發(fā)揮服務(wù)青年、服務(wù)社會、服務(wù)大局的橋梁作用。

二、精神文明建設(shè)

為活躍廣大團員的文化生活，鎮(zhèn)團委繼續(xù)組織并參加了百日廣場文化活動。同時把每月第四周周日定為活動日，活動內(nèi)容有醫(yī)療服務(wù)、理發(fā)、修理、修鞋等幾十種，參加義務(wù)活動團員共90余人，來咨詢的群眾共計近百人。鎮(zhèn)團委在6個社區(qū)支部組織了6支青年志愿者服務(wù)隊伍，夜間在各轄區(qū)進行巡邏，保護人民的財產(chǎn)安全。共青團青年志愿者還為城鎮(zhèn)五保戶、殘疾人員定期做飯、洗衣、買米，買面，截止目前，做好人好事百余次。

三、再就業(yè)工作取得顯著成果

為積極響應(yīng)鎮(zhèn)黨委扶貧幫困號召，充分發(fā)揮團員的先鋒模范作用，求真務(wù)實，全心全意為人民服務(wù)，為維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展作貢獻。鎮(zhèn)團委還制定了“一幫一”幫困活動，深入基層了解民情、民意，共幫扶貧困戶一百余戶，為他們捐款捐物，扎扎實實辦實事、辦好事，急民之所急、想民這所想，使他們感受到黨和政府的溫暖。針對目前我鎮(zhèn)下崗人員多，就業(yè)難，城鎮(zhèn)存在大量的弱勢群體。今年在樺林休閑園共建設(shè)8余座氈房，共解決企業(yè)下崗、失業(yè)、待業(yè)人員30余人，其中黨員3人，下崗職工11人，待業(yè)青年20余人，樺林休閑園以餐飲、娛樂、燒烤、休閑為一體，進一步轉(zhuǎn)變城鎮(zhèn)下崗、失業(yè)、待業(yè)人員就業(yè)觀念，為實現(xiàn)再就業(yè)起到了積極的示范作用，有力的促進了我縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會政治穩(wěn)定，并將更進一步的推動我縣旅游業(yè)的大發(fā)展。

四、存在的問題

一是流動團員多不能按時上交團費，在需要解決問題時發(fā)生不能上下及時溝通現(xiàn)象，很難有效地按團委的組織要求順利開展工作，達到預(yù)期的目的。

二是團委經(jīng)費來源困難，影響了團委一些重要活動的正常開展，團委是廣大團員青年之間溝通的橋梁和紐帶，而這種關(guān)系需要通過開展各種活動來達到，這些都離不開資金支持，由于我鎮(zhèn)缺少經(jīng)濟收入來源，對團委的投入相應(yīng)受到制約，全面開展團工作也因此受到影響。

五、今后的打算

一、把學(xué)習(xí)貫徹十六大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。要充分認識學(xué)習(xí)貫徹十六大精神的熱潮，用“三個代表”重要思想來構(gòu)筑起當(dāng)代青年強大的精神支柱。

二、要按照王樂泉書記“團要管用”的要求，堅持“雙帶一創(chuàng)”即：“黨建帶團建”、“強縣帶鄉(xiāng)促村”、“創(chuàng)建五四紅旗團委”這一總的思路，努力加強團的組織建設(shè)，班干部隊伍建設(shè)和團員隊伍建設(shè)。

三、要深化“創(chuàng)建五四紅旗團委”創(chuàng)建活動，開展?fàn)巹?chuàng)“自治區(qū)團建先進鎮(zhèn)工作。

四、要進一步加強團干部隊伍建設(shè)和團員隊伍建設(shè)。重點加強團干部的作風(fēng)建設(shè)，要求各支部團干部深入實際，深入團員青年，自覺地實踐“三個代表“，形成求真務(wù)實，開拓進取的良好工作作風(fēng)。

五、積極做好各類青年典型的選拔工作。充分發(fā)揮青年典型的示范帶頭導(dǎo)向作用，并聯(lián)合媒體就各行各業(yè)涌現(xiàn)出來的青年先進典型進行及時的宣傳報道。

篇7

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“大唐飛雪”為你整理了這篇2020年度脫貧攻堅工作總結(jié)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

任城區(qū)2020年度脫貧攻堅工作總結(jié)

2020年11月30日

全市脫貧攻堅大會以來，任城區(qū)緊緊圍繞“兩不愁三保障”和飲水安全核心指標(biāo)，從養(yǎng)老、醫(yī)療、教育、住房、低保等方面集中發(fā)力，對扶貧對象全面落實各項基礎(chǔ)保障性扶貧措施。通過政策性保障和產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶貧分紅和帶動，全區(qū)1777戶4122人貧困群眾的生產(chǎn)生活條件有了很大改觀，每名貧困人口年人均純收入達到5000元以上，貧困群眾獲得感、幸福感、滿意度全面提升。全市脫貧攻堅半年考核取得第4名。

一、實行戰(zhàn)時工作機制。成立任城區(qū)脫貧攻堅戰(zhàn)時指揮部，由區(qū)委副書記任指揮長、區(qū)政府副區(qū)長任副指揮長，實行戰(zhàn)時機制。組建戰(zhàn)時指揮部辦公室，負責(zé)決戰(zhàn)脫貧攻堅統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、政策落實、信息匯總、迎評驗收等相關(guān)工作。成立綜合協(xié)調(diào)、政策落實、項目管理、數(shù)據(jù)信息、督導(dǎo)檢查、宣傳輿情、庭院環(huán)境等8條工作線，條塊結(jié)合、上下聯(lián)動、形成合力，全力推進核心問題、重點問題、一般問題的整改提升和脫貧攻堅的深入開展。全面強化督導(dǎo)力度，倒逼責(zé)任壓實，采取“一天一督導(dǎo)、一天一通報”的跟蹤督導(dǎo)模式，同時不定期開展“暗訪抽查”、“模擬測評”，對鎮(zhèn)街開展情況進行排名，對行業(yè)主管部門政策落實情況進行通報，切實提升各鎮(zhèn)街、各行業(yè)主管部門保持決戰(zhàn)決勝的壓力感、緊迫感。

二、全面提升脫貧質(zhì)量。一是壓實幫扶責(zé)任，推進問題整改。3月16日啟動“百日清零”活動以來，共排查問題4907條，化解問題4907條，問題化解率達到100%。在問題清零的基礎(chǔ)上，7月份按時啟動 “百日保零”活動。區(qū)委、區(qū)政府與各涉農(nóng)鎮(zhèn)街簽訂2020年全面完成脫貧攻堅任務(wù)責(zé)任書，進一步夯實鎮(zhèn)街責(zé)任。按照市辦培訓(xùn)會議精神，結(jié)合我區(qū)實際，梳理制定工作要點和工作指南，3月份以來，先后開展業(yè)務(wù)交流會、培訓(xùn)會22次，全面提升全區(qū)789名幫扶責(zé)任人的業(yè)務(wù)水平。指導(dǎo)貧困戶認可收入、熟悉政策，對自己的情況“一口清”。進一步強化工作督導(dǎo)，優(yōu)化人員配置成立督導(dǎo)工作專班，聚焦脫貧質(zhì)量、“兩不愁三保障”和飲水安全、行業(yè)扶貧政策落實、扶貧工作群眾滿意度，采取“四不兩直”方式直接到村到戶到現(xiàn)場，現(xiàn)場反饋問題，能夠現(xiàn)場整改的，要求立即整改到位。對每天督導(dǎo)查實問題當(dāng)天反饋鎮(zhèn)街，確保問題“即時發(fā)現(xiàn)、即時整改、動態(tài)清零”。二是高標(biāo)準(zhǔn)整理2020扶貧年度檔案資料。針對“三單一冊一袋”的整理工作，區(qū)指揮部召集涉農(nóng)鎮(zhèn)街業(yè)務(wù)專班，利用一周的時間進行集中學(xué)習(xí)、梳理、培訓(xùn)。按照市里的精神，結(jié)合我區(qū)實際，提煉總結(jié)出工作指南，精準(zhǔn)指導(dǎo)每一名幫扶責(zé)任人掌握工作標(biāo)準(zhǔn)、正確填寫“脫貧成效清單”、“享受政策清單”。鎮(zhèn)街工作專班采取集中辦公的形式，逐戶對照、逐項核算，確保高質(zhì)量完成2020扶貧年度收入核算工作；行業(yè)部門認真梳理2020扶貧年度所有需要兌現(xiàn)的政策，建立詳細的工作臺賬，與鎮(zhèn)街信息進行詳細比對，確保政策一項不漏、證明材料精準(zhǔn)無誤。

二、推進扶貧政策全面落實。突出“兩不愁三保障”、安全飲水等核心指標(biāo)，組織教體、醫(yī)保、住建、殘聯(lián)等11個行業(yè)部門，對全區(qū)建檔立卡戶的政策落實情況，與各鎮(zhèn)街的臺賬信息進行比對，推進扶貧政策落實兌現(xiàn)。教育扶貧方面，對全區(qū)所有貧困家庭就讀學(xué)生，實現(xiàn)了學(xué)前教育到大學(xué)教育資助政策全覆蓋，其中義務(wù)教育階段初中寄宿生生活費補助，在上級規(guī)定1250元標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，每人每年再增加1000元。財政兜底列支275萬元，為310名貧困學(xué)生落實高校免學(xué)費、雨露計劃、五免一享政策。健康扶貧方面，全面落實“六重”醫(yī)療保障，實現(xiàn)了家庭醫(yī)生簽約全覆蓋，貧困人口享受門診慢性病待遇1970人，為全區(qū)貧困戶購買以醫(yī)療商業(yè)保險為主的扶貧特惠保險，為1539人次貧困人口理賠413萬元，實現(xiàn)了住院費用和醫(yī)療商業(yè)補充保險“一站式”結(jié)算。住房安全方面，全面完成貧困戶房屋安全等級鑒定和掛牌工作，完成改造233戶C、D級危房，改造任務(wù)全面完成，在上級獎補資金的基礎(chǔ)上，改造所需資金不足部分由區(qū)財政兜底，總計每戶最高可補助6萬元。兜底政策落實方面，符合條件的貧困人口納入低保3337人，納入特困人員救助供養(yǎng)范圍307人，落實孤兒、困境兒童救助143人。殘疾人政策落實方面，為符合條件的1560人辦理了殘疾人證，落實困難殘疾人生活補貼1303人，重度殘疾人護理補貼747人，實施家庭無障礙改造1130例，推進殘疾人康復(fù)服務(wù)全覆蓋。飲水安全保障方面，實施城鄉(xiāng)供水一體化工程，徹底解決自來水“村通戶不通”問題。

三、突出抓好項目規(guī)范提升。目前任城區(qū)共建有10個產(chǎn)業(yè)扶貧項目，累計投入資金1145.2萬元，每年預(yù)期收益77.19萬元，覆蓋貧困人口266戶，帶動每戶每年增收2000元左右。一是做好前期項目的整改提升。對照省、市出臺的50條“是否”的評估驗收標(biāo)準(zhǔn)和33條紅線問題，對2016—2019年度建設(shè)的14個產(chǎn)業(yè)項目進行全面整改，嚴(yán)格把控確權(quán)登記、運營管理、收益分配、公示公告四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，逐個項目“過篩子”進一步規(guī)范檔案資料，確保資產(chǎn)確權(quán)到位、收益分配到戶。14個產(chǎn)業(yè)項目，累計發(fā)放分紅141.11萬元，帶動受益的貧困戶戶均年增收600元以上。按照市、區(qū)工作部署，回收2016—2019年度建設(shè)的10個注資類項目資金691.69萬元，保證了產(chǎn)業(yè)扶貧項目投入資金的安全。對保留的4個建設(shè)類產(chǎn)業(yè)扶貧項目，開展項目現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生整治，確保項目現(xiàn)場整潔、資產(chǎn)齊全、標(biāo)識清晰、運營正常、管理規(guī)范、監(jiān)管到位。二是做好2020新項目的建設(shè)運營。為進一步實現(xiàn)長效收益帶動貧困戶增收，統(tǒng)籌運用往年項目收回資金和市級專項資金共889.75萬元，投資建設(shè)2020年度6個項目。嚴(yán)格按照省定標(biāo)準(zhǔn)高規(guī)格編制實施方案，對2020年新建的6個項目，實行鎮(zhèn)街黨（工）委書記包保制度，簽訂責(zé)任狀，及時解決項目推進過程中出現(xiàn)的困難和問題，目前6個項目均已按期完工實現(xiàn)運營。

四、大力實施專項扶貧。在就業(yè)扶貧方面，累計開通精準(zhǔn)扶貧就業(yè)直通車15車次，接送扶貧對象和就業(yè)困難人員430人次，發(fā)放職業(yè)技能培訓(xùn)補貼9萬余元，組織精準(zhǔn)扶貧專場招聘會18場，促進扶貧對象就業(yè)55人，開發(fā)70個鄉(xiāng)村精準(zhǔn)扶貧公益性崗位。金融扶貧方面。實行“政府、銀行、擔(dān)保、保險”多元化貸款模式，在幫助增收脫貧、提高扶貧成效上起到了積極作用。截至2020年9月，共發(fā)放“富民生產(chǎn)貸”2800萬元，帶動320人次，年增收1500元；發(fā)放“富民農(nóng)戶貸”61萬元，扶持13戶貧困戶創(chuàng)業(yè)。

五、開展扶貧工作群眾滿意度提升行動。一是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作執(zhí)行力。充分借助全區(qū)正在開展的干部作風(fēng)大整頓活動，積極動員全區(qū)扶貧干部，提升宗旨意識，樹立全心全意為人民服務(wù)觀念，真正把扶貧工作滿意度作為工作的出發(fā)點、落腳點，以貧困戶滿意、貧困群眾精神狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯某跣模詢?yōu)良的工作作風(fēng)、扎實的工作態(tài)度、全心全意為人民服務(wù)的情懷做好扶貧工作。開展幫扶責(zé)任人入戶活動，準(zhǔn)確掌握貧困戶家庭情況和扶貧政策，及時幫助貧困戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，真正實現(xiàn)用心、用力、用情幫扶，確保群眾滿意度不斷提升。二是強化宣傳，營造扶貧工作良好輿論氛圍。充分利用國家扶貧日活動，各鎮(zhèn)街、各部門結(jié)合工作開展情況，積極籌備扶貧日各類活動，通過新聞媒體，及時扶貧日活動開展情況，著力營造全社會了解、支持、參與脫貧攻堅的濃厚氛圍。三是引導(dǎo)社會參與，共建大扶貧格局。積極引導(dǎo)社會各界力量參與脫貧攻堅，充分發(fā)揮社會力量、社會資源的積極作用，樹立政策兜底為主、社會力量參與為輔的理念，形成社會共建扶貧工作的氛圍。認真總結(jié)扶貧工作過程中的典型事例、感動人物、扶貧公益活動等，尤其是貧困戶自我發(fā)展、自我革新的鮮活事例，營造全區(qū)積極向上的社會正面輿論導(dǎo)向。

六、完善防貧工作機制建設(shè)。把轄區(qū)內(nèi)存在致貧返貧風(fēng)險的排查管控放在重要位置，把動態(tài)監(jiān)測和防貧機制抓緊抓實，特別鰥寡孤獨、殘疾人等生活困難人員、特殊群體，各部門、各鎮(zhèn)街認真排查，建立臺賬，對發(fā)現(xiàn)有返貧風(fēng)險的群眾，按照“缺什么補什么”的原則，精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)幫扶，加大救助力度，確保應(yīng)保盡保，提前消除返貧隱患。

篇8

按照新一輪脫貧攻堅工作總體安排，年初，地委老干局的對口扶貧點今年調(diào)整到英吉沙縣芒辛鄉(xiāng)尤庫日庫尕什（13）村。一年來，認真落實地委和地委組織部脫貧攻堅工作的部署，立足自身實際，用心組織開展精準(zhǔn)扶貧，取得了一定的成績。

一、 尤庫日庫尕什（13）村基本情況

尤庫日庫尕什（13）村有5 個村民小組，全村358戶，1742人，現(xiàn)有耕地2016畝，其中果園170畝，人均耕地1.2畝。全村有牛568頭，羊1360只，2015年人均收入7022元。全村經(jīng)濟的主要收入來源是畜牧業(yè)、種植業(yè)、林果業(yè)和勞務(wù)輸出。全村現(xiàn)有貧困戶247戶，全村總戶數(shù)的68.9%，其中因病致貧23戶，因殘致貧13戶，因?qū)W致貧5戶，缺勞動力致貧88戶，缺地致貧118戶。貧困面比較大，脫貧任務(wù)比較艱巨。

二、 所做的工作

一是精準(zhǔn)識別。地委老干局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合“訪惠聚”活動，先后8次到尤庫日庫尕什（13）村調(diào)研、組織開展扶貧工作。并在反復(fù)核實的基礎(chǔ)上，按照“縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶3戶、科級干部幫扶2戶、一般干部幫扶1戶”要求，在做好整體扶貧工作的同時，地委老干部工作系統(tǒng)23名干部對口幫扶40戶貧困家庭。

二是科學(xué)施策。以住村工組為主，結(jié)合入戶走訪工作，摸查核實全村各家各戶的情況，并通過走訪交流，認真制定“一戶一策”幫扶方案。經(jīng)對接商量，我們制定了設(shè)施農(nóng)業(yè)脫貧72戶，畜牧養(yǎng)殖業(yè)脫貧65戶，林果業(yè)和庭院經(jīng)濟脫貧50戶，縫紉業(yè)就業(yè)脫貧12戶，外出務(wù)工就業(yè)脫貧32戶，開門面房經(jīng)商開飯館脫貧16戶”的分產(chǎn)業(yè)脫貧計劃，努力實現(xiàn)2016年脫貧100戶，2017年脫貧107戶，2018年全村整體脫貧的目標(biāo)。

三是完善基礎(chǔ)設(shè)施。針對本村有11戶村民居住分散、出行不便的實際，經(jīng)過做工作，將其中獨立分散居住的4戶搬遷到集中居住區(qū)，方便了管理服務(wù)。同時，整修了村內(nèi)一條800米長的主干道路，方便了村民的生產(chǎn)生活。

四是開展“實用技術(shù)”培訓(xùn)。經(jīng)常組織村民特別是青年人收看“遠程教育實用技術(shù)”專題片，請縣鄉(xiāng)農(nóng)技人員舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員達1500人次。組織30名有養(yǎng)鴿基礎(chǔ)的村民到喀什市和疏附縣等地參觀具有一定規(guī)模的養(yǎng)鴿基地和養(yǎng)鴿大戶，組織愿意外出打工的30名余名青年到喀什保稅區(qū)、阿克陶縣工業(yè)園區(qū)參觀制衣、電器制造等工廠，開闊眼界，增強致富信心。

五是引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)。上半年，我們已引導(dǎo)10余戶農(nóng)民群眾在本村開店、辦加工廠、做餐飲，進行創(chuàng)業(yè)。目前，已新開業(yè)1家餐館、4家百貨店、1家農(nóng)資店。動員一大戶牽頭，將村委會的一處空房和1 個閑置的清真寺改造，并出資提供了15臺電動縫紉機，成立了專業(yè)合作社，30名有縫紉技術(shù)的婦女實現(xiàn)就地就業(yè)。為了使合作社的婦女安心工作，我們在村委會院里建產(chǎn)了一個小型托兒所，解決了一些家庭照顧孩子的難題。

六是提供務(wù)工信息。通過積極聯(lián)系企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)查詢就業(yè)崗位等方式，收集用工需求信息，使本村23名村民成功外出，實現(xiàn)長期就業(yè)，其中到烏魯木齊城市綠化工地6人，到阿克蘇兵團承包管理棉花14戶，到喀什海爾巴格餐廳務(wù)工3人。

七是爭取貼息小額貸款。與縣鄉(xiāng)聯(lián)系爭得支持，并宣傳動員村民辦理扶貧小額貸款，截至7月28日，為221農(nóng)戶辦理了小額貸款780萬元，為實施下一步脫貧計劃打下了資金基礎(chǔ)。

三、存在的問題：

1、部分貧困戶內(nèi)心動力不夠。雖然通過小額信貸解決了資金問題，但牛羊養(yǎng)殖市場價格連年走低，嚴(yán)重影響村民養(yǎng)殖積極性。

2、因手套廠、服裝廠等本地企業(yè)工資較低，大部分農(nóng)民對英吉沙本地就業(yè)積極性不高，但又不愿離家外出務(wù)工

3、大部分農(nóng)戶缺乏設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)，致使已有的設(shè)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)量不高、收入增加不明顯，信心受挫。

4、大部分農(nóng)戶安于現(xiàn)狀，脫貧和自我發(fā)展意識不強。有的農(nóng)戶對對口幫扶期望過高，等靠要思想嚴(yán)重。

5、貧困戶家庭中60歲以上人口無子女，受金融部門貸款條件規(guī)定限制，不能享受到村級小額貸款的政策幫扶優(yōu)惠條件。

四、下一步打算

一是進一步加大宣傳力度，并采取走出去的辦法，開闊村的眼界，解放他們的思想，調(diào)動貧困戶脫貧的主觀能動性。

二是積極爭取上級項目，特別是自治區(qū)和地區(qū)的較大項目，利用項目的實施加快扶貧進度。

三是繼續(xù)加大科技扶貧力度。通過對貧困人口培訓(xùn)，使每個貧困家庭至少有一人掌握1-2種實用技能，增強脫貧致富能力。

四是認真落實英吉沙縣制定的“一戶一人長期就業(yè)，戶均兩畝苗圃，戶均一座拱棚，200只雞或500只鴿子、6頭?；?0只羊”的扶貧路線，積極探索，爭取早日抓出成效。

篇9

今年以來，我局精準(zhǔn)扶貧工作隊認真貫徹落實縣委、縣政府精準(zhǔn)扶貧工作部署，進一步改進工作作風(fēng)、密切干群關(guān)系，在所駐北塘疃鎮(zhèn)楊家莊村做了大量工作，取得了一定的實效。如下:

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作任務(wù)

為切實抓好精準(zhǔn)扶貧，我局加強組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)精準(zhǔn)扶貧系列文件精神，將精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧作為主要工作來抓，學(xué)習(xí)縣委、縣政府下發(fā)的有關(guān)文件，明確工作任務(wù)。

二、依靠基層組織，扎實開展工作

局駐村工作隊堅持工作日吃住在村，通過召開黨員大會、村民大會、入戶座談等形式宣講惠農(nóng)政策。在進組入戶活動中，工作隊始終以宣傳政策、走訪民情為工作中心，逐戶走訪農(nóng)戶，深入地里田間，與農(nóng)民朋友同吃、同住、同勞動，宣傳惠農(nóng)政策、了解民情、民意。

三、強化工作措施，抓好扶貧工作

1、貧困戶動態(tài)調(diào)整。全村共有建檔立卡貧困戶21戶51人，因病致貧12戶，因殘致貧6戶，自身發(fā)展動力不足3戶。其中2017年脫貧2戶6人；2017年精準(zhǔn)識別貧困人口10戶23人；2018年第三季度準(zhǔn)識別貧困人口4戶10人，第四季度準(zhǔn)識別貧困人口5 戶12人；2018年精準(zhǔn)脫貧7戶16人?，F(xiàn)楊家莊村建檔立卡貧困戶12戶29 人，綜合貧困發(fā)生率為1.65%。

四、推動項目建設(shè)，實施產(chǎn)業(yè)扶貧

產(chǎn)業(yè)扶持到村。按照“一村一策”的產(chǎn)業(yè)扶持辦法，通過能人引領(lǐng)、合作社示范，幫扶加入廣宗縣牧原集團、廣宗縣廣順園食品有限公司、廣宗縣奇裕農(nóng)場等合作社。建檔立卡戶享受資金受益權(quán)，每年領(lǐng)取分紅。

五、強化駐村紀(jì)律，改進工作作風(fēng)

住建局駐村工作隊嚴(yán)格執(zhí)行縣委縣政府關(guān)于駐村扶貧工作要求，駐村工作隊吃住在村，落實駐村扶貧責(zé)任和扶貧措施，切實做好精準(zhǔn)扶貧各項工作。要求工作隊成員民情民意在一線掌握、黨的政策在一線落實、干部作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、科學(xué)發(fā)展在一線體現(xiàn)，切實深入農(nóng)村密切聯(lián)系群眾。同時，還分批次輪流組織機關(guān)干部進村入戶，切實鍛煉培養(yǎng)干部，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

  六、下一步工作建議

篇10

200x年是我縣實施“十五”計劃極為關(guān)鍵的一年，是縣委辦綜合科人員全面調(diào)整后的第一年。一年來，綜合科在各位主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的大力支持和配合下，認真貫徹黨的xx大精神，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力弘揚“求實、忠誠、高效、進取”的八字精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，突出重點，講究質(zhì)量，強化服務(wù)，圓滿地完成了各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮了綜合科應(yīng)有的職能作用。全年共編發(fā)《調(diào)查研究》8期、《參閱件》15期、《**情況綜合》44期、《**縣工作情況》12期。撰寫的綜合性文章被國家級刊物采用的2篇、省級采用4篇、市級采用10篇。其中，《選拔干部要唯實》在《黨政周刊》上發(fā)表，《農(nóng)村土地規(guī)模流轉(zhuǎn)需穩(wěn)步推進》、《突出四級特色，實現(xiàn)共同富?！繁弧额I(lǐng)導(dǎo)參閱》采用，《走出領(lǐng)導(dǎo)干部選拔的誤區(qū)》在《**組織工作》上發(fā)表，《**縣啟動民間投資的難點及對策》被市委《參閱件》采用，《對增加**農(nóng)民收入的幾點思考》、《農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整必須強化五種觀念》、《**縣鄉(xiāng)村體制改革的調(diào)查與思考》在《**了望》和**日報上發(fā)表?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、服從發(fā)展需要，圍繞熱點難點，深入開展調(diào)研活動，當(dāng)好決策參謀。今年以來，我科圍繞新階段扶貧開發(fā)、旅游商品開發(fā)、勞務(wù)經(jīng)濟、水利產(chǎn)權(quán)制度改革、城鎮(zhèn)建設(shè)、交通經(jīng)濟、民間投資啟動、稅費改革和新時期村干部激勵保障機制等熱點、難點問題，在縣、鄉(xiāng)有關(guān)部門和單位的大力支持下，在全國部分省、市及全縣范圍內(nèi)進行了大規(guī)模的專題調(diào)研活動，為縣委領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參謀依據(jù)。

一是我縣新階段扶貧開發(fā)工作專題調(diào)研。通過對先進縣扶貧開發(fā)工作成功經(jīng)驗的總結(jié)及對全縣5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個典型村的調(diào)查和對我縣扶貧開發(fā)工作現(xiàn)狀、現(xiàn)實條件等相關(guān)因素進行了認真分析，以《調(diào)查研究》、《參閱件》刊發(fā)了《關(guān)于全面推進新階段扶貧開發(fā)工作的幾點建議》、《對增加**農(nóng)民收入的幾點思考》等文章，對全縣新階段的扶貧開發(fā)工作提供了一些思路，部分內(nèi)容被寫入了《關(guān)于全面推進新階段扶貧開發(fā)工作的決定》中。

二是關(guān)于我縣勞務(wù)經(jīng)濟的專題調(diào)研。我們與縣勞動就業(yè)局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦聯(lián)合，對我縣5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞務(wù)輸出現(xiàn)狀進行了調(diào)查，對沿海一些勞務(wù)輸入省份進行了考察，并在此基礎(chǔ)上形成了《對我縣勞務(wù)經(jīng)濟的調(diào)查》和《對加強我縣勞務(wù)外輸?shù)膸c建議》兩篇文章，分別在《調(diào)查研究》和《參閱件》上刊發(fā)。

三是我縣水利設(shè)施體制改革專題調(diào)研。我們與縣水務(wù)局聯(lián)合，對我縣水利設(shè)施體制改革進行了跟蹤調(diào)查，通過對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利設(shè)施體制改革過程中的先進經(jīng)驗的總結(jié)，形成了《活水之源》的典型經(jīng)驗材料，并刊于《調(diào)查研究》上報到市里，為推廣**的典型經(jīng)驗起到了積極作用。

四是對新時期村級干部管理機制的探討。我們結(jié)合正在開展的稅費改革工作，配合縣委組織部等相關(guān)部門，深入基層，聆聽呼聲，撰寫了《關(guān)于建立村干部激勵保障機制的調(diào)查與思考》、《制定稅費改革背景下的村級干部管理辦法十分必要》。

五是針對一些領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點、難點問題進行了個案調(diào)研。如針對開發(fā)建設(shè)長江經(jīng)濟帶和小城鎮(zhèn)建設(shè)的調(diào)研，又如，針對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的民間資金啟動的調(diào)研活動。通過與各部門配合和單位的支持，我們編發(fā)了《加強農(nóng)村村莊建設(shè)

推進城鄉(xiāng)一體化》、《發(fā)掘三峽文化