導語：如何才能寫好一篇電廠安全管理，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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關鍵詞：電廠  生產(chǎn)  安全  管理  淺析

        0 引言

        班組是電廠安全生產(chǎn)的主體和最基本單位，運行工作是技術和人才密集的特殊工種，運行班組各崗位人員全天侯地要對發(fā)電機組各項參數(shù)進行監(jiān)視操作和調(diào)整，必須持之以恒周而復始的工作，確保全廠設備安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行，同時還要保證設備檢修安全措施的正確無誤。

        1 健全班組規(guī)章制度，實行班組安全管理目標化

        制定出班組安全生產(chǎn)目標，發(fā)揮班組安全目標責任管理的功能，實現(xiàn)安全與生產(chǎn)月標的良性循環(huán)，在此過程中，必須注重安全目標的制定、分解、實施、考核環(huán)節(jié)。安全目標責任的制定一定要切合實際，根據(jù)上級部門有關精神的指導，形成個人向班組、班組向部門、部門向公司保安全的層次管理，著重加強各級人員的責任感，同時激發(fā)班組職工潛在的積極性、主動性，努力實現(xiàn)班組安全管理 科學 化、內(nèi)容規(guī)范化、基礎工作制度化，班組安全目標的考核要和安全責任制掛鉤，班組安全月標管理是整個班組安全建設中的重要組成部分，只有把班組安全目標實現(xiàn)了，安全基礎才能更夯實。班組安全管理工作，重在防微杜漸，要不斷提高精細化管理水平，重在超前控制，要有超前意識，要抓好苗頭性問題的處置，如果有違章違紀的苗頭，必須予以堅決制止，否則安全管理就會出現(xiàn)漏洞，班組安全目標就很難實現(xiàn)。

        2 加強崗位技能培訓，提高班組人員的安全技術

        明確了安全生產(chǎn)的重要性，就要知道怎樣做到安全生產(chǎn)；首先培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬、安全意識強、反事故能力強的安全管理者和安全技術人員隊伍，是崗位技能培訓的重要內(nèi)容。崗位培訓在內(nèi)容上，注重從實際出發(fā)，突出個性，因地制宜，加強各專業(yè)的業(yè)務知識培訓學習、運行操作規(guī)程的學習及會畫專業(yè)系統(tǒng)圖等等，開展經(jīng)常性的職業(yè)技能培訓和訓練，提高職工技術素質(zhì)，使職工能夠熟練掌握安全知識和操作技能，能夠熟練正確地傳達、執(zhí)行操作指令，使作業(yè)活動實現(xiàn)規(guī)范化，從而從源頭上避免“三違”現(xiàn)象和誤操作事故的發(fā)生。在方法上，要靈活多樣，通過事故預想、安全活動、反事故演習、安全警示、業(yè)余自學等多種形式和方法，有針對性地對員工進行安全意識、安全知識和安全技能培訓。在時間上，要有長期規(guī)劃，短期安排。要根據(jù)形勢和任務的需要及時調(diào)整計劃，及時 總結 事故經(jīng)驗、教訓，作為教案，進行宣講，對職工進行警示 教育 。在方式上要突出以班組為單位的安全教育和學習，對在崗職工進行安全基本常識、如何進行安全技術交底、如何做好安全措施、如何杜絕違章現(xiàn)象等方面進行培訓。

        3 硬性做事，理性做人，以人為本抓安全

        制度面前人人平等，沒有“特殊人”“特殊事”，對違章、違規(guī)行為要認真分析，堅持從嚴管理、從嚴要求、從嚴考核，處理要體現(xiàn)狠。安全方面存在馬虎、僥幸心理的人，要給予嚴肅的批評教育，對事故和未遂者堅決按照“四不放過”的原則嚴肅處理，并且利用一切可利用的機會，舉一反三，使大家深深懂得”安全生產(chǎn)得之于嚴、失之于寬”的道理，但安全是由人去實現(xiàn)的，要抓安全，就要抓住人心，只有抓住人心安全才有保障，因此，日常工作中，時刻本著對員工負責的態(tài)度，隨時掌握員工的思想動態(tài)，經(jīng)常找“釘子戶”談心，以耐心、愛心教育他們，以心換心，使他們深深領會到，安全就是為了自己，為自己就是為了家庭，為了家庭就是為了企業(yè)，為了企業(yè)就是為了社會，把安全教育觸及到職工思想靈魂的深處，把每個職工都融入到“班組”這個大家庭中來，讓每個人都能享受這個大家庭的溫暖，激發(fā)職工的士氣，使人人都想要爭當安全標兵的思想意識，這些做到了，安全工作就沒有做不好的。

        4 做好危險點分析和預控，將事故控制在萌芽狀態(tài)

        運行最基本的任務就是監(jiān)視、分析、操作調(diào)整，在日常工作時，往往以完成任務為目標，而常常疏忽了操作中存在的哪些影響人身和設備安全的危險因素，以至于發(fā)生各種始料未及的事故，所以在每次的重大操作及啟停機組時，各管理者和相關操作人都要認真分析操作過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)和容易出現(xiàn)的問題，對重點、難點、危險點進行分析，逐項列出對策，做好交底，讓每個人都清楚，以此來提高防人身、防設備及事故處理能力，達到危險預知，確保操作無誤。例如電氣的倒閘操作、鍋爐、汽輪機的啟停、危險品化學的使用等等，在具體操作中必須有專人監(jiān)護操作的全過程，要對每一項操作過程的各個環(huán)節(jié)進行剖析，從中找出人為的、設備的、環(huán)境的以及管理方面的危險點，把危險點控制起來，就可以做到防患于未然。將危險點分析和預控養(yǎng)成一種習慣，形成一種制度，使班組安全管理進一步系統(tǒng)化、規(guī)范化、 科學 化。

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[關鍵詞]電廠電氣；運行風險；安全管理

中圖分類號：TM732 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）09-0377-01

以提高電廠電氣設備運行安全性為目的，對常見各類故障進行分析，確定其發(fā)生原因，并有針對性的采取措施進行優(yōu)化。電廠發(fā)電機變壓器系統(tǒng)中，電氣運行為核心部分，其在運行過程中很容易受各項因素影響，導致系統(tǒng)運行風險增大，如果不及時采取處理，不但會降低生產(chǎn)效率，情況嚴重的甚至會出現(xiàn)安全事故。因此，必須增大對電廠電氣運行安全性的重視，采取措施進行有效控制。

一、電廠電氣運行安全管理現(xiàn)狀分析

電廠電氣安全運行是保障生產(chǎn)系統(tǒng)穩(wěn)定性與可靠性的關鍵因素，由于電廠生產(chǎn)系統(tǒng)所需設備數(shù)量、種類眾多，并且為滿足社會生產(chǎn)生活需求，電廠生產(chǎn)系統(tǒng)規(guī)模不斷加大，結構也更為復雜，相應的管理難度也就更大，使得電氣運行安全管理已經(jīng)迫在眉睫。雖然現(xiàn)在逐漸有更多新型技術被應用到電氣運行管理中，但是受傳統(tǒng)意識限制，仍存在很多問題，如管理信息落后、定額標準不統(tǒng)一以及數(shù)據(jù)分析不完善等?，F(xiàn)在很多發(fā)電廠，電氣設備管理層存在嚴重信息落后問題，對系統(tǒng)運行信息收集不及時、不完善，數(shù)據(jù)處理結果不可靠，相同數(shù)據(jù)不能進行統(tǒng)一，導致信息可利用性降低[1]。統(tǒng)一定額標準是保證電廠發(fā)電設備安全運行的另一重要因素，如果不能有效統(tǒng)一，也會對基礎數(shù)據(jù)管理產(chǎn)生不良影響。

二、電廠電氣運行所存安全風險分類

1.環(huán)境風險

環(huán)境風險是電廠電氣運行必然存在的，由自然或者人類活動引起，通過自然生態(tài)環(huán)境來對設備以及人員等產(chǎn)生一定安全隱患。從物理方面分析，風險主要包括設備設計缺陷、粉塵、設備運行噪音等；從化學角度分析，風險主要包括易燃易爆物質(zhì)、腐蝕性物質(zhì)以及有毒物質(zhì)等；生物角度分析，風險主要包括病微生物以及有害動植物等[2]。環(huán)境風險不但會對設備運行產(chǎn)生影響，同時也會對操作人員產(chǎn)生威脅，導致操作過程中出現(xiàn)問題。

2.設備風險

設備風險需要從技術角度分析，常見的如高壓高溫管道、電氣設備、轉(zhuǎn)動設備以及控制系統(tǒng)等故障，產(chǎn)生不同程度的危害與損失。例如高溫高壓管道泄露，迫使機組停運，或者是管道爆破造成設備損壞以及人身傷亡。而風機運行時轉(zhuǎn)軸部分很容易絞住，存在較大安全風險。磨煤機運行時轉(zhuǎn)動設備故障，也會造成人身傷害。控制系統(tǒng)系統(tǒng)是電廠電氣運行關鍵部分，如果其出現(xiàn)保護誤動、拒動等問題，會造成設備損壞或者停運，而電氣絕緣故障發(fā)生后，很有可能會造成電弧燒傷，存在一定安全風險。

3.人為風險

主要即工作人員心理意識以及生理行為所造成的危險，對于很多電廠電氣操作人員來說，其安全意識較低，專業(yè)技術水平不達標，在正常生產(chǎn)過程中，經(jīng)常會因為誤操作而存在風險。其中，專業(yè)技能有限，決定了其不能及時發(fā)現(xiàn)存在的隱患，對存在的問題也不能有效采取措施進行處理，很容易發(fā)生安全事故。

三、電廠電氣運行安全管理優(yōu)化措施

1.建立完善管理體系

電廠需要從實際需求出發(fā)，對安全管理體系進行完善，針對存在的各類風險進行分析，做好風險規(guī)避方案研究，最大程度上來避免各類問題的發(fā)生。以電氣自動化技術為核心，以滿足安全管理為目的，對常見安全問題進行研究，確定各類問題發(fā)生原因，有針對性的做好風險識別、評價以及處理，采取合理的措施來將風險影響降到最低。應對電氣運行做好信息登錄，隨時掌握不同分項運行狀態(tài)，做好電氣設備使用以及閑置狀態(tài)的分析，并利用計算機信息技術進行信息化管理，與以往管理經(jīng)驗相結合，編制出操作性最高的風險規(guī)避方案[3]。

2.優(yōu)化電氣管理方式

現(xiàn)在電廠電氣設備規(guī)模不斷加大，且結構更為復雜，為減少運行故障的產(chǎn)生，提高其運行安全性與穩(wěn)定性，就需要在現(xiàn)有基礎上對設備管理方式進行優(yōu)化，進一步促進電氣系統(tǒng)升級。應合理劃分電氣設備類型，分析不同設備運行故障原因，有針對性的進行預防與控制。技術人員應結合不同類型設備運行特點，合理劃分了設備等級，對整個電氣運行系統(tǒng)進行分級管理，減少設備故障維修頻率。另外，還應選擇先進的故障診斷方法，對常見的設備故障進行有效診斷，然后以此為依據(jù)采取措施進行處理，并將故障信息進行統(tǒng)計，做好不同類型設備故障的總結分析，爭取不斷提高電氣安全管理效果。如變電室故障一般集中出現(xiàn)在二次回路與互感器部位，伴隨放電、冒煙等現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)問題需要與監(jiān)控部門取得聯(lián)系，并及時切斷供電電源，控制安全事故發(fā)展事態(tài)。

3.優(yōu)化設備故障處理措施

3.1絕緣層故障

要求技術人員在對電氣設備以及電氣線路進行敷設時，要嚴格按照專業(yè)要求來進行，避免違規(guī)操作對設備或者線纜造成損壞，同時還應做好防潮、防曬、防腐等保護措施。另外，還應設置雙電源供電，可以實現(xiàn)雙電源的自然切換，避免電廠突然斷電，而對設備運行安全性造成影響。電氣設備大多為金屬外殼，為提高其操作與運行安全性，還需要對其進行接地保護，避免電氣設備接地出現(xiàn)短路故障[4]。在設備運行過程中，能夠及時關閉電功電源，減少因為短路故障造成的高溫高熱。

3.2電弧與電火花故障

如果在電廠電氣設備正常運行狀態(tài)下出現(xiàn)電弧或者電火花問題，操作人員需要在設備安裝階段就做好管理，將此部分電氣設備與易燃易爆區(qū)域分開。技術人員應在日常生產(chǎn)中做好各電氣設備狀態(tài)的分析，確定可能存在安全隱患的部分，在出現(xiàn)電弧或者電火花故障時，能夠及時采取措施處理，控制影響范圍。

3.3溫度過高故障

對電廠電氣系統(tǒng)設置信號裝置與保護裝置，一旦電力電路或者電氣設備出現(xiàn)運行故障，以及電力負荷過大情況是，保護裝置可以及時動作，對故障部位進行有效切除，控制故障影響范圍，并及時發(fā)出告警信號，提醒工作人員及時采取處理。

結束語

以提高電廠電氣設備運行穩(wěn)定性與安全性為目的，需要對電廠電氣設備運行特點進行分析，掌握運行過程中存在的各類風險，并以此為基礎來制定完善風險規(guī)避措施，建立安全管理體系，降低各項因素的影響，減少設備運行故障的產(chǎn)生。

參考文獻

[1] 宋立偉，和艷慧.論如何提高電廠電氣控制系統(tǒng)的安全運行管理[J].山西電子技術，2015，02：92-93.

[2] 鄭鑫.關于電廠電氣運行的安全管理思考[J].黑龍江科技信息，2014，28：108.

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關鍵詞：火電廠；鍋爐附件；問題；安全管理

鍋爐是電廠電能生產(chǎn)的重要構件，鍋爐在實際的使用過程中，鍋爐附件的應用，能夠?qū)﹀仩t的運行狀況進行監(jiān)控，及時的發(fā)現(xiàn)鍋爐運行過程中存在的安全隱患，并采取有效的控制措施，確保火電廠的安全生產(chǎn)。火電廠鍋爐附件的安全管理，是針對鍋爐附件展開的管理工作，提高附件對鍋爐的監(jiān)控能力，提高火電廠的產(chǎn)電能力。但是在實際的過電廠鍋爐附件的使用過程中，一些問題是實際存在的，影響安全附件的安全和效率。需要合理的對這些問題進行分析，制定完善的安全管理措施，提高火電廠的運行質(zhì)量。

一、火電廠鍋爐附件的相關概述

火電廠的鍋爐附件是鍋爐上所使用的各類監(jiān)控裝置，其主要目的是為了提高火電廠鍋爐的運行質(zhì)量，避免各類安全事故的發(fā)生。

（一）火電廠鍋爐附件的種類

火電廠的鍋爐附件主要有：安全閥、壓力表、水位計、排污閥等等。這些鍋爐附件能夠?qū)﹀仩t的運行狀況進行有效的展示。尤其是安全閥、壓力表等是火電廠鍋爐的重要安全部件，直接關系到火電廠鍋爐的運行質(zhì)量。

（二）火電廠鍋爐附件的作用

火電廠鍋爐附件承擔著對火電廠鍋爐的監(jiān)控工作。其中壓力表，主要承擔著火電廠鍋爐的內(nèi)部的壓力，監(jiān)控鍋爐內(nèi)部的蒸汽壓力，并通過壓力表對鍋爐內(nèi)部的壓力變化情況進行監(jiān)控。一旦出現(xiàn)壓力變化超值時，安全閥能夠自動打開，降低鍋爐內(nèi)部的壓力，從而避免火電廠鍋爐發(fā)生爆炸，安全閥是確?；痣姀S鍋爐安全運行的重要附件。水位計是對鍋爐內(nèi)部水位變化進行統(tǒng)計的儀表，而且水位計具有極高的靈敏度，當水位表下降到一定的數(shù)值時，采取控制措施，確保鍋爐的安全。

二、火電廠鍋爐附件的安全問題

鍋爐附件在實際的使用過程中，會受到各類外界因素的影響，使得各類附件會出現(xiàn)問題，其中主要以壓力表、安全閥、水位計的安全問題對鍋爐的影響較大。

（一）壓力表的安全問題

壓力表時測定鍋爐內(nèi)部壓力的重要設備，如果壓力表出現(xiàn)問題，必然會對鍋爐的安全造成一定的影響。壓力表在實際的使用過程中會出現(xiàn)壓力表沒有明確的對鍋爐內(nèi)部的最高工作壓力線的標識，這也就導致鍋爐的達到最大壓力限度時，相關人員不能及時的發(fā)現(xiàn)，會造成安全隱患的發(fā)生。壓力表的精度不夠，導致相關儀表盤刻度不夠清晰，這也就會導致相關工作人員不能準確的對壓力表的儀表數(shù)據(jù)進行讀取。

（二）安全閥的安全問題

安全閥是火電廠鍋爐穩(wěn)定運行的重要保障，在實際的安全閥使用過程中（1）如果安全閥的校驗工作不夠徹底或是長時間沒有進行安全閥的校檢工作，就會導致鍋爐內(nèi)部壓力過高時，安全閥不能穩(wěn)定運行，制約火電廠的安全生產(chǎn)，造成安全事故的發(fā)生。（2）如果安全閥的安裝不夠科學，也會降低安全閥的靈敏度，使得鍋爐出現(xiàn)問題時，安全閥不能穩(wěn)定工作。（3）安全閥在實際的使用過程中，需要定期的進行排放，如果不定期的排放安全閥會對火電廠鍋爐造成一定的影響。

（三）水位計的安全問題

（1）水位計的一些安全問題與壓力表的存在的一些問題相同，刻度不清，正常位沒有標識不夠明顯。（2）水位計的正常使用過程中，會受到?jīng)_洗不合理的影響，導致旋塞的失靈，還存在清洗不夠合理導致水位計的讀數(shù)不夠準確。水位表發(fā)生故障會使得鍋爐內(nèi)部水量不能得到有效的監(jiān)控，導致會電廠的鍋爐出現(xiàn)滿水故障。

三、火電廠鍋爐附件的安全管理

針對火電廠鍋爐附件常見的問題需要積極的進行分析，并結合這些附件的實際特點，制定合理的安全管理措施，促使火電廠鍋爐的穩(wěn)定運行，降低各類鍋爐安全事故的發(fā)生。

（一）加強對鍋爐附件的檢測檢驗工作

鍋爐附件在實際的使用過程中，會受到鍋爐和外界因素的干擾，導致自身功能有所降低。針對壓力表和水壓表需要合理的對其最高工作壓力和正常水平限度的標識進行著重標出。通過對鍋爐附件的檢測檢驗工作，及時發(fā)現(xiàn)鍋爐附件存在的安全隱患，并采取有效的維護措施，確保鍋爐的穩(wěn)定運行。

（二）強化鍋爐附件的校檢工作

鍋爐在經(jīng)過維修和檢測工作后，需要對鍋爐附近進行全面嚴格的校檢工作，對各項儀表和閥門的精度和嚴密性進行校準，確保這些鍋爐附件的精度和嚴密性能夠達到鍋爐的使用標準。針對安全閥，需要對安全閥的初始壓力進行調(diào)整，確保安全閥的穩(wěn)定。

（三）準確的對鍋爐附件進行安裝和設計

在實際的鍋爐附件安裝過程中，需要針對鍋爐的型號，合理的對鍋爐附件進行選擇，確保鍋爐附件能夠與鍋爐配套，從而有效的提高鍋爐附件的安全系數(shù)。還需要加強對鍋爐附件的安裝和設計工作，并合理的對鍋爐附件的位置進行設計，促使相關工作人員能夠及時的發(fā)現(xiàn)鍋爐的相關附件的數(shù)據(jù)和信息。

（四）強化鍋爐附件的維護工作

維護工作是鍋爐附件安全管理的重要因素。因此，針對鍋爐的實際情況需要合理的對鍋爐附件的安全隱患進行控制，提高鍋爐附件的運行狀態(tài)。加大對鍋爐附件的維護工作，降低鍋爐附件帶病工作的情況，確保鍋爐附件的穩(wěn)定運行，降低火電廠鍋爐運行的安全隱患，確?；痣姀S的經(jīng)濟效益。

結束語：

火電廠鍋爐是火電廠電能生產(chǎn)的重要保障，火電廠鍋爐在實際的運行過程中，需要合理的對火電廠鍋爐附件進行分析，針對火電廠鍋爐附件的安全問題進行分析，結合火電廠的實際情況，提出合理的鍋爐安全管理措施，促使火電廠鍋爐附件的穩(wěn)定運行，降低鍋爐的使用過程的中的風險因素，實現(xiàn)火電廠的經(jīng)濟效益與社會效益。

參考文獻

[1] 孟軍. 淺談火電廠鍋爐附件的安全管理[J]. 科學之友，2011，12：132-133.

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關鍵詞：水電廠；運行；安全；管理；研究

中圖分類號：TU271.1 文獻標識碼：A

水電廠在電力系統(tǒng)中擔負著調(diào)峰調(diào)頻的重要任務，隨著電力系統(tǒng)的快速發(fā)展，發(fā)電廠的單機容量越來越大，水電廠運行工作逐步走向現(xiàn)場無人值班，少人值守，遠方集中控制，迫切要求運行設備自動化進一步提高，監(jiān)控系統(tǒng)進一步完善，運行人員的工作責任心、安全意識進一步提高，如何開展好水電廠運行安全管理工作，對保證水電廠發(fā)電機組的安全員運行意義重大。

1 認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全方針

在水電廠運行管理工作中，最重要的是加強全員安全意識教育，認真開展安全活動。目前存在安全活動形式化，具體表現(xiàn)在，安全文件和安全通報未認真組織學習；照抄文件內(nèi)容而未開展分析，未認真總結經(jīng)驗和教訓。因此，在開展安全活動時必須結合實際工作情況，認真總結工作中發(fā)生的問題，不安全現(xiàn)象，習慣性違章等等，提出相應的解決辦法，安全活動不能僅限于讀簡報，念安規(guī)，要形式多樣，內(nèi)容豐富，著重于安全工作規(guī)程及安全工作簡報的學習討論，如何避免發(fā)生不安全現(xiàn)象方面，從而提高安全活動的質(zhì)量。由于新技術不斷應用于生產(chǎn)，設備改造更新頻繁，這就要求我們的安全治理水平也應同時提高，才能滿足水電廠及電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。由于微機的大量使用，而國家對于這方面的安全規(guī)定較少，《電業(yè)安全工作規(guī)定》涉及微機監(jiān)控方面的內(nèi)容幾乎沒有，這就需要相關部門盡快出臺相應的安全工作規(guī)定，同時要求運行人員對這方面的安全意識需進一步的加強，就目前而言，看起來微機上操作很簡單，但越簡單越輕易出問題，假如放松了安全教育就更輕易出錯，因此，安全思想教育不能放松。

2 保證“兩票”的合格率100%

正確執(zhí)行工作票和操作票的有關規(guī)定，是防止誤操作，防止人身傷亡和設備事故的有力措施。在操作票制定和執(zhí)行過程中應認真做到：任務清楚，制票正確，切實做到逐級審核，模擬操作時應同實際操作一樣認真仔細。實際操作時應嚴格履行監(jiān)護制度和唱票、復誦并逐項執(zhí)行，對于操作中可能出現(xiàn)的問題也應事先做好預想，以便出現(xiàn)問題及時處理。對于絕緣器具的使用，應做到人人會使用。該使用的時候必須使用并加強治理，如有損壞，必須及時更換。操作后應對所操作的設備檢查無誤并匯報。假如操作中出現(xiàn)疑問應立即停止操作并匯報上級，不能自作主張。對于接地線的治理也應加強，使用后應登記和記錄清楚，杜絕一切不安全隱患。工作票的簽發(fā)應杜絕人情票現(xiàn)象，應嚴格按規(guī)定辦理，不合格的票一律不能簽發(fā)，對于可能出現(xiàn)的問題，應事先通知工作負責人，以確保人身和設備安全，工作票結束時應和工作負責人一道去現(xiàn)場檢查無誤后，才能辦理結束手續(xù)。在兩票的治理上，必須落實到實處，不能擬于形式，這樣才能保證在兩票的使用中不出現(xiàn)差錯，從而保證安全生產(chǎn)。

3 提高運行人員的綜合素質(zhì)

由于科技的發(fā)展和現(xiàn)代化企業(yè)的需要，高新技術的大量應用，設備更新和改造快，這就要求運行人員的綜合素質(zhì)進一步提高。對于運行人員的培訓工作也應加強，對新設備的了解和學習應同步進行，目前存在資料圖紙不齊全，運行規(guī)程修改不及時，使得運行人員對新設備一知半解，輕易發(fā)生誤操作，因此，要向運行人員提供具體的圖紙和資料，條件答應的情況下最好請技術人員進行技術講課，同時，新設備相關的運行規(guī)程要及時修改準確，這樣才能新設備的安全運行。在學習各項科技知識的同時，有關安全方面的知識也應同時學習，需要經(jīng)常組織培訓運行人員安全用器具的正確使用方法，如何避免習慣性違章，如何增強自我保護意識，如何辦理工作票，積極開展危險點分析等等。班組培訓臺帳必須結合現(xiàn)場實際，開展運行分析和事故預想，定期組織運行人員參加仿真培訓，提高運行人員對故障、事故的準確判定和快速處理能力。只有這樣才能在運行工作中，不斷提高技術水平的同時，安全意識同時提高，從而保證設備安全穩(wěn)定的運行。

4 認真執(zhí)行設備巡回檢查制度

巡回檢查是為了及時發(fā)現(xiàn)設備異常、缺陷等問題，防患于未然。是確保系統(tǒng)安全運行的重要環(huán)節(jié)，值班人員必須嚴格執(zhí)行本制度。日常的巡回檢查工作主要由當值人員負責完成。巡回檢查設備應按規(guī)定時間、規(guī)定路線進行。嚴格執(zhí)行規(guī)程的有關規(guī)定。巡回檢查完畢后，按實際時間將發(fā)現(xiàn)的缺陷、巡檢人員姓名，認真填入巡回檢查記錄表和值班記錄內(nèi)。巡回檢查必須嚴肅認真，按照規(guī)定的項目進行檢查，禁止走過場或遺漏項目。巡回檢查中發(fā)現(xiàn)設備異?；蛉毕?，應及時匯報值長，在危及人身和設備安全時，允許先處理而后匯報，應按規(guī)程采取果斷措施。巡回檢查方法如下：利用聽、摸、嗅、看等手段，判斷設備是否運轉(zhuǎn)正常，對發(fā)現(xiàn)各種異常現(xiàn)象進行綜合比較，認真分析。根據(jù)運行方式、運行工況、設備結構、負荷和氣候條件的變化，應有重點的詳細檢查。進入高電壓區(qū)域巡回檢查時應注意以下事項：不得越過遮欄、圍欄進入帶電區(qū)域，必要時應有一人在現(xiàn)場監(jiān)護；雷雨時一般不巡視220KV升壓站設備，不得靠近避雷針、避雷器5米以內(nèi)，必須時應穿絕緣靴；高壓設備巡視應按《電業(yè)安全工作規(guī)程》的有關規(guī)定處理。

5 提高設備檢修、維護、巡檢質(zhì)量

由于水電廠已運行很多年，存在設備老化，過流部件易損等等安全隱患，也是設備事故的高發(fā)期。這就要求在檢修設備時，必須嚴格執(zhí)行設備檢修標準，真正抓好“三級驗收”工作，提高設備健康水平。日常維護時，應做到及時消缺，并提高消缺水平，避免同樣的缺陷反復發(fā)生。監(jiān)控系統(tǒng)運行還不夠穩(wěn)定，經(jīng)常出現(xiàn)誤報、錯報和漏報信號，給運行監(jiān)視、故障判定及事故處理帶來許多困難，輕易發(fā)生誤操作，要求盡快完善監(jiān)控系統(tǒng)。在設備的巡檢工作中，要準確把握設備的運行狀況，要嚴格做到全面、仔細，不留死角，做到心中有數(shù)。通過認真仔細的檢查和分析，以便及時發(fā)現(xiàn)設備隱患，盡快處理。只有這樣才能減少或避免應設備原因，從而導致設備事故的發(fā)生。

結語

綜上所述，由于水電廠擔負著電力系統(tǒng)的調(diào)峰調(diào)頻任務，對電網(wǎng)的運行安全意義重大。所以，要求運行人員的安全管理工作必須長抓不懈，在牢固樹立“安全責任重于泰山”思想，加強運行設備的檢修和維護，嚴格安全治理，才能保證水電廠的安全穩(wěn)定運行。

參考文獻

[1]龔在禮.水電廠機電設備運行與管理[M].黃河水利出版社.2009.

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關鍵詞：安全管理 電廠企業(yè) 管理執(zhí)行力

0 引言

隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展和城市化建設進程的不斷加快，國民經(jīng)濟發(fā)展不斷壯大，自備電廠安全管理工作的重要性也得到了廣泛的重視，然而，自備電廠企業(yè)生產(chǎn)過程中的安全影響因素仍然較多，如果安全管理措施應用不當，則會對員工自身安全造成嚴重威脅，甚至會給整個社會造成巨大的經(jīng)濟和人員損失。由此可見，提高自備電廠企業(yè)安全管理人員的執(zhí)行力，避免發(fā)生違章指揮、違章作業(yè)問題，對于整個電廠系統(tǒng)工作效率和質(zhì)量的提高具有十分重要的意義。

1主要影響因素

1.1 工作考核制度不合理

與自備電廠安全管理系統(tǒng)相配套的考核制度會對整個電廠系統(tǒng)運行的安全性產(chǎn)生直接影響，然而，還有部分自備電廠企業(yè)均未認識到考核制度的重要作用，也未對安全管理人員進行定期的考核評定，即使建立了考核制度，也未能嚴格執(zhí)行和貫徹，僅僅通過大力度的懲罰措施進行監(jiān)管，不僅無法達到應有的管理作用，還會加大員工的心理負擔，長此以往員工難免會產(chǎn)生抵抗情緒，最終影響正常工作，帶來負面效應。

1.2 現(xiàn)有管理制度落實不到位

現(xiàn)階段，部分已經(jīng)建立安全管理制度的自備電廠企業(yè)也未能切實有效地貫徹落實相關規(guī)定，或是制度執(zhí)行力度不足，這就導致安全管理制度的有效作用無法得到充分發(fā)揮，企業(yè)管理人員對于安全管理執(zhí)行力重要性認識不足，容易忽略管理過程中的細節(jié)問題，未嚴格懲罰違章操作人員，因而制度震懾效果較差。如2006年江蘇某熱電廠，因檢修制度考核不到位，汽輪機油管同一點多次泄露未能及時維護，最終造成火災，整個機組報廢。損失慘重，教訓深刻。

另一方面，部分自備電廠企業(yè)缺乏系統(tǒng)有效的安全培訓制度，或是培訓力度不足，盡管多次組織培訓，但并未達到應有的效果，在具體工作過程中也未能有效貫徹崗位責任制度。

1.3 制度理解方面存在差異

近年來，我國逐步建設起了較為完善的電廠安全管理技術規(guī)范，然而，部分自備電廠相關規(guī)范的執(zhí)行與理解仍然是薄弱環(huán)節(jié)，各種技術規(guī)范和制度的懲罰力度較弱，部分自備電廠企業(yè)員工隊伍安全管理制度的認識也存在較大偏差，由此所導致的自備電廠安全事故發(fā)生率相對較高。

2執(zhí)行力的有效途徑

2.1 強化考核制度

一方面，要嚴格執(zhí)行崗位責任制度。崗位責任制度的貫徹執(zhí)行是提高電廠安全管理執(zhí)行力的重要基礎。只有嚴格查處各類違章、失職和失責行為，切實將員工個人利益與崗位責任融合為一體，才能夠最 大限度強化工作人員對于安全管理工作重要性的認識與理解，從而保證制度規(guī)范的有效貫徹。另一方面，還行建立和實施全面的獎懲制度。對于電廠企業(yè)來說，安全管理制度的強化以及安全管理氛圍的形成，還依托于名譽和經(jīng)濟等全方位的獎懲制度，對于員工的積極行為予以估計，使其不斷強化，最終形成一種自然的執(zhí)行力。因此，各個電廠企業(yè)應充分認識獎懲制度的重要作用，及時獎勵安全工作績效突出的員工，適當懲罰安全措施落實不到位的員工，建立積極典型，實施正確引導。同時，電廠企業(yè)還應建立完善的監(jiān)督機制，增強監(jiān)管力度，做到安全隱患防患于未然。根據(jù)以往電力系統(tǒng)的電廠安全管理經(jīng)驗，及時有效的監(jiān)督措施是電廠安全管理的核心環(huán)節(jié)，強有力的監(jiān)督管理有助于及時發(fā)現(xiàn)和處理電廠企業(yè)管理中存在的種種不足和問題，并采取積極的應對措施，督促工作人員改進自身行為。這就要求各個自備電廠企業(yè)要在各崗位設置專門監(jiān)督人員，從而及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，提高安全管理執(zhí)行力。

2.2 提高制度執(zhí)行力度

建立健全人員執(zhí)行力強化的基本保障在于完善全面的安全管理制度體系。因此，自備電廠企業(yè)應從自身實際情況出發(fā)，設計和實施一套系統(tǒng)有效的安全管理責任制度，明確落實崗位工作人員安全生產(chǎn)責任，提高監(jiān)督管理力度。自備電廠企業(yè)安全管理總負責人應為企業(yè)主要責任人，各個工作人員根據(jù)崗位不同承擔相應責任，避免發(fā)生相互推諉責任的現(xiàn)象，在日常工作中嚴格執(zhí)行安全第一預防為主的基本原則。規(guī)定在企業(yè)內(nèi)部層層分解安全生產(chǎn)責任，保證所有部門和員工完全明確自身安全生產(chǎn)職責，建立立體的安全管理責任體系，做到層層有人管，級級有人抓，從而整體提高員工安全管理責任意識，充分體現(xiàn)每個人在安全管理系統(tǒng)內(nèi)部作用和價值，提高員工安全生產(chǎn)積極性和主動性。進一步細化電廠安全管理業(yè)務流程，保證每一業(yè)務流程均與相應的管理職責相互對應，逐步優(yōu)化和細化業(yè)務流程，并以此為動力強化員工安全管理執(zhí)行力。

2.3 深化安全工作重要性的認識

一方面，要在企業(yè)內(nèi)部打造一種強化執(zhí)行力的氛圍，加強企業(yè)文化建設。企業(yè)文化指的是在長期的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中，逐步形成的能夠體現(xiàn)本企業(yè)特征的，員工認可并主動遵守的行為規(guī)范和思想傾向。目前，因為多數(shù)自備電廠企業(yè)缺乏成熟的企業(yè)文化，導致員工未形成對于安全管理工作的正確認識，思想松懈，最終造成安全管理工作弱化、安全工作偏離重點、安全管理基礎不牢固等問題，并導致安全事故發(fā)生率有回升趨勢。另一方面，自備電廠企業(yè)應定期組織員工接受安全培訓和教育。作為安全管理工作的核心和重點，人員安全意識的重要性應得到企業(yè)的充分重視。自備電廠企業(yè)應通過專業(yè)化的安全培訓，深化員工的安全意識，做好安全控制工作，做到安全管理與專業(yè)管理有機結合。同時，定期組織監(jiān)督員深入崗位內(nèi)部，對員工開展技能考核，并進行深入交談，及時發(fā)展和處理員工思想意識方面存在的問題，最大限度降低思想松懈所致安全事故發(fā)生率，深刻認識安全管理工作的積極意義，最終促進電廠安全管理工作的進一步發(fā)展。

2.4加強領導現(xiàn)場管理監(jiān)督力度

電廠是技術密集的企業(yè) ，現(xiàn)場安全管理監(jiān)督十分重要，比如汽輪機超速試驗，鍋爐安全閥校驗，電氣復雜倒閘操作，嚴禁煙火危險區(qū)域動火等，企業(yè)相關領導、負責人必須到現(xiàn)場監(jiān)督執(zhí)行。安全管理制度的生命力在于執(zhí)行，以上重大操作都有相應制度規(guī)定，但有了制度不執(zhí)行或者執(zhí)行不力，制度就會成為一種擺設，安全事故也會隨之而發(fā)生。

篇6

【關鍵詞】發(fā)電廠；安全管理；電站；運行

發(fā)電廠即為人們口中常說的發(fā)電站，屬于為人們提供穩(wěn)定電能的一個電能源生產(chǎn)前線組織機構。在如今用電需求持續(xù)攀升的經(jīng)濟時代下，人們極為關注穩(wěn)定的電能供應。因此，電能源使用緊張與電力產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟增長間的供需問題成為了電力行業(yè)面臨的一個主要課題。而為了化解這一矛盾問題，電力生產(chǎn)前線部門，即發(fā)電站應當加強整個電站的規(guī)范安全生產(chǎn)，從而才能進一步提高電站運營效益，為電力行業(yè)持續(xù)發(fā)展提供有力基礎。

1 發(fā)電廠生產(chǎn)運行管理模式分析

1.1 自運行管理

由于近一段歷史時期以來，我國經(jīng)濟體制自改革開放直至如今經(jīng)歷了二元經(jīng)濟體制變革，所以如今過渡到眼前的市場經(jīng)濟下，我國家投資體制也形成了一套固有的體系制度。這種體系制度對于我國電力基礎行業(yè)生產(chǎn)及運營模式有著重要影響。比如對老電站而言，發(fā)電站本身屬于電力行業(yè)中的基本設施項目之一，基于地方基建項目建設需求及用電需求的強烈與否，國家會考慮地方經(jīng)濟發(fā)展因素及各項政策因素建設少數(shù)或多個的發(fā)電站。而隨著發(fā)電站運營的這些年來，一般都由有國家部署對電站予以運行管理。不過，同樣隨著近些年來新建智能變站與自動化電站的大規(guī)模建設，且電力行業(yè)下諸多供電企業(yè)也期望把握和獲得更多的發(fā)電經(jīng)濟效益，所以其產(chǎn)業(yè)下的電站運營管理也就產(chǎn)生了自行運作管理模式。也就是說，自行管理模式的出現(xiàn)，早在過去老一批電站生產(chǎn)運營之初其實就已存在了，同時該模式雖具有體制格局較小、用工較多、管理便于控制，但其安全生產(chǎn)管理卻又具有相對繁復的運行特點。

1.2 委托管理

諸如水電站、智能變站的運營管理模式主要采用委托管理。該模式和傳統(tǒng)自行管理特點最為顯著的區(qū)別則是具有“無人值守”或者是“少人值班”的特性存在。而老電站一般為了順應電站自動化、智能化發(fā)展形勢要求，也進行了自動化技改，在改造的進行完畢以后其人員體制也就富余出來，所以不少電力供電企業(yè)將這些人員進行編制，建立出了不少檢修隊伍。此外，自動化電站運行都是以一些相對先進的一、二次電氣設備，所以必要的例行日常維護是極為需要的。也就是說，委托管理發(fā)電管理模式一般會極為注重自身產(chǎn)業(yè)的核心業(yè)務的發(fā)展，而將管理組織工作外包給其他資質(zhì)企業(yè)，諸如設備維護、巡檢等組織活動的執(zhí)行。但由于老站人員相對富余，基于對新型電氣設備等的業(yè)務技能操作與學習要求存在，加強這類人員的安全管理與強化責任意識又顯得至關重要。至于如何選用電站運行管理模式，則需要結合管理、生產(chǎn)、設備運行要求等的人員實踐經(jīng)驗，在原有的自行管理模式上予以創(chuàng)新，將非核心業(yè)務委托給外包企業(yè)團隊，從而才能達到取長補短的目的，為電站人力資源建設提供有力保障。

2 火力發(fā)電廠安全生產(chǎn)精細化管理現(xiàn)狀與問題

2.1 安全監(jiān)督不嚴，人員職責落實不到位

由于目前多數(shù)電站走向智能化與自動化發(fā)展模式，有些人員都是從“老電站”人力資源體制編制過渡而來的老員工，對于智能設備運行操作的從業(yè)技能相對匱乏。同時，老員工由于具備一定管理實踐經(jīng)驗，所以經(jīng)常被非生產(chǎn)運營的業(yè)務、瑣事纏身，一旦發(fā)生運營故障或事故等經(jīng)常出現(xiàn)事后問責。此外，由于安全監(jiān)督職能落實不到位，各電站雖然已經(jīng)就安全生產(chǎn)建立了必要的體系制度，但是多數(shù)也僅是原則性開會組織、動員職工，許多實際事務考察流于形式，缺乏參考依據(jù)性。而真正的專業(yè)人員對規(guī)章制度規(guī)范要求卻未能熟練知曉，往往對于技術操作具備一定實踐經(jīng)驗，所以難以指導員工實現(xiàn)規(guī)范安全生產(chǎn)。

2.2 安全管理工具混亂

一些投入安全防患的安全器具應用往往合格率不達標。同時，在對生產(chǎn)設備例行必要的安全檢查之外，對多數(shù)安全器具卻未能例行必要的定期組織檢查活動，人員安全職責意思淡薄，同時多數(shù)安全器具報廢管理也流于形式。

2.3 安全執(zhí)行不規(guī)范

安全生產(chǎn)工作經(jīng)常會出現(xiàn)經(jīng)常性、習慣性違章行為。比如安全違章操作、違反勞動組織紀律。同時，這些違章事件發(fā)生多以檢修人員未能填寫操作票就進行檢修，或者完全做好停電、驗電、掛地等組織工作的情況下就進行有關作業(yè)，責任意識觀相對淡薄，甚至出現(xiàn)觸電傷亡事件等。

3 發(fā)電廠人員安全生產(chǎn)管理的主要對策研究

3.1 加強全員參與安全培訓工作

強調(diào)以人為本是現(xiàn)代企業(yè)文化理念必不可少的重要人文關懷原則之一。在電站安全生產(chǎn)階段中，應首先將人員的自身安全定位在首要位置?？梢哉f，任何電氣設備的管理都是由人的意識支配而投入生產(chǎn)運營。因此，為了真正意義上動員職工，形成一支有電站歸屬感的員工隊伍，就必須強調(diào)全員積極參與安全生產(chǎn)培訓活動?；诖?，安全生產(chǎn)培訓除卻做到基本設備操作技能熟練之外，還要結合人員安全激勵獎懲制度等調(diào)動員工積極性，以便于員工熟練掌握安規(guī)下的各項規(guī)范與要求。

3.2 健全安全責任機制

在安全生產(chǎn)階段中，應結合安全管理目標遵守“三鐵”事故處理原則，即強調(diào)鐵的制度、鐵的處理、鐵的面孔，而一旦出現(xiàn)違章指揮、違章操作、違反作業(yè)紀律的“三違”事件，則應嚴格予以處理。同時對于“三票”制度，即工作票、操作票、隱患點預控票的相關規(guī)范制度，應當進行完善與健全制度編制研究。此外，一旦出現(xiàn)故障或事故，則應當從規(guī)范制度上對應找到原因，從而如果未能發(fā)現(xiàn)相關原因，則說明體系制度不夠完善，應在追究故障人員職責之后，不斷總結故障處理經(jīng)驗，以認真吸取事故教訓。

3.3 生產(chǎn)作業(yè)全面推進標準化管理，杜絕習慣性違章

在全電站范圍內(nèi)，對職工展開現(xiàn)代安全生產(chǎn)與安全管理的培訓教育工作，以通過提高人員從業(yè)技能的前提下，樹立員工安全責任意識。同樣，在電站生產(chǎn)智能化與自動化要求越來越高的形勢下，安全管理工作處理問題越來越復雜。為此這就需要管理體系制度作為約束準繩，而在設備使用與技術工藝研究方面，應能提出高標準與高要求，以有效杜絕人員習慣性違章行為的發(fā)生。

4 結語

發(fā)電站是供電企業(yè)的生產(chǎn)前線組織機構，對于全站人員的安全生產(chǎn)培訓工作與設備安全管理操作等的規(guī)范執(zhí)行非常至關重要，且員工安全職責履行則顯得責任重于泰山。因此，保障電站實現(xiàn)可靠與充分發(fā)電效益，就應當立足實際，完善安全生產(chǎn)制度編制，做好基礎例行安全管理工作等，從而才能逐漸提高人員責任意識，實現(xiàn)安全管理與效率化生產(chǎn)。

參考文獻：

[1]王勇，張雷.現(xiàn)電廠安全生產(chǎn)管理的探索[J].內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟，2010（01）.

篇7

關鍵詞：鍋爐安全；評價指標；層次分析

1.前言

電力是國家一切工農(nóng)業(yè)發(fā)展的基礎動力，是國家最重要的基礎能源工業(yè)之一，關系著國民經(jīng)濟的方方面面。近幾年，我國的電力工業(yè)得到了迅速的發(fā)展，尤其是現(xiàn)在重環(huán)保、保增長、調(diào)結構的國家發(fā)展大背景下，提供安全穩(wěn)定的電力對于國民經(jīng)濟的發(fā)展意義非常重大。而在整個電力供應結構中，火電的比重雖然下降，但仍占據(jù)著我國電力工業(yè)的排頭兵的位置，只有火電穩(wěn)定了，我國的電力供應才能算穩(wěn)定。而鍋爐作為火電廠的支柱性設備，鍋爐工作的安全與穩(wěn)定與電廠的安全穩(wěn)定息息相關，目前我國的火電機組面臨著高參數(shù)、大容量、復雜結構、危險因素多的特點，如何更合理、科學地管理和評價火電廠的鍋爐設備，是目前研究的重要方向。

2.指標體系設計的原則

鍋爐安全管理本身就是一個結構較復雜、層次眾多、各個系統(tǒng)之間相互影響相互作用的有機體，因此在構建評價指標體系時，應該遵循科學性、系統(tǒng)優(yōu)化、實用性和目標導向原則，更加科學有效地評價低碳物流能力。

（一）科學性原則

科學性原則主要體現(xiàn)在注重理論與實踐的結合、所采用的方法科學等方面。評價指標體系是理論與實際相結合的產(chǎn)物，必須是進行客觀的抽象描述，抓住最本質(zhì)、最重要、最有代表性的東西。要提高科學性，必須對客觀實際描述得越清晰簡練，符合實際。

（二）系統(tǒng)化原則

要評價一個對象不能單靠一個指標，而是由若干個相互影響相互作用的指標來進行綜合性的評價，他們之間既有橫向聯(lián)系，又有縱向聯(lián)系，橫向來顯示不同關注點間的制約關系，縱向來顯示同一關注點但不同層次的關系，以此來使整個評價體系更加系統(tǒng)、全面，更加準確。

（三）實用性原則

實用性原則主要從以下三方面著手。

（1）要做到指標簡化，方法簡便。即評價指標體系不能設計得太繁瑣，雖然說要做到系統(tǒng)、全面，但指標可選的數(shù)量畢竟有限，應盡量選擇影響力較大的指標，當然前提是保證評價結果的客觀、準確。

（2）數(shù)據(jù)要便于獲取。評價指標所需要的數(shù)據(jù)應易于采集，信息來源的渠道必須可靠，并且容易取得。

（3）整體操作要規(guī)范。無論是指標還是收集到的數(shù)據(jù)，亦或是在整個評價指標體系中使用到的方法都要進行規(guī)范處理。

（4）要做好數(shù)據(jù)準確性的控制。能夠保證評價過程中數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。

（四）目標導向原則

構建評價指標體系對對象進行評價最終目的是發(fā)現(xiàn)問題，找到問題的出處，然后及時的尋找解決辦法，而不是單純的看表面問題，這就顯示了指標體系要將被評價對象引向正確的發(fā)展方向。

3.火電廠鍋爐安全管理評價指標體系

根據(jù)電廠的實際調(diào)研及以上原則，設計出火電廠鍋爐安全管理評價的指標體系，如表1所示：

4.總結

本文從設備狀況、技術情況和安全管理三個方面對火電廠鍋爐安全管理建立了評價指標體系，本文的不足是沒有根據(jù)評價的指標選擇定量的方法進行實例驗證，期望以后能對這方面再進行更深入的研究。（作者單位：內(nèi)蒙古岱海發(fā)電有限責任公司安全監(jiān)察部）

參考文獻：

篇8

關鍵詞：質(zhì)量管理；安全管理；電廠

作者簡介：楊敏（1965-），男，四川敘永人，秦皇島發(fā)電有限責任公司，工程師。（河北 秦皇島 066003）

中圖分類號：F273  文獻標識碼：A  文章編號：1007-0079（2011）36-0022-02

質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是質(zhì)量的保證。無論從實行全面質(zhì)量管理（TQC）方面，還是從貫徹實施GB/T19000―ISO9000《質(zhì)量管理和質(zhì)量保證》系列標準方面，對企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平的要求都是一致的。電力企業(yè)必須同時堅持“質(zhì)量第一”和“安全第一”的方針，兩者的目的一致，內(nèi)容各有側(cè)重，相互聯(lián)系。質(zhì)量包含安全，安全是質(zhì)量特性的一個方面。因此，必須堅持重質(zhì)量、保安全、預防為主的思想。只有堅持質(zhì)量第一，才能消除或減少不安全因素，才能做到預防為主、萬無一失、把“安全第一”落到實處。

全面質(zhì)量管理認為，影響工作質(zhì)量的主要因素包括人、機、料、法、測、環(huán)六個方面，筆者在實踐中將其概括為五個因素，即人、機、料、法、環(huán)，簡稱“4M1E”因素。

人（Man）：操作者的質(zhì)量意識，技術水平及熟練程度，身體素質(zhì)等；機器（Machine）：設備、工具的結構、性能、精度和維護保養(yǎng)運行狀態(tài)等；材料（Material）：材料的成份、物理性能和化學性能等；方法（Method）：檢修加工工藝、工藝裝備、操作規(guī)程、測試方法等；環(huán)境（Environment）：工作地點的溫度、濕度、照明、噪音和清潔條件等影響。

影響企業(yè)生產(chǎn)安全管理方面的因素很多，各種因素之間相互影響、相互聯(lián)系。在電廠生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理工作也同樣存在上述五個方面的問題，只要緊緊圍繞以上五個方面開展工作，經(jīng)常把握五個因素的變化情況，就會使電廠生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作目標明確、思路清晰，就能全方位、全過程控制安全管理工作質(zhì)量，就能對電廠經(jīng)營生產(chǎn)起到重要的保證作用。

一、“人”的因素

人的因素是影響安全管理工作質(zhì)量的最重要的因素，也是最活躍最危險的因素。最大程度地減少或消除人為影響，充分發(fā)揮人在安全管理環(huán)節(jié)中的可靠作用，應重點做好以下工作：

第一，提升員工的安全意識。提高人的安全意識，是一個老生常談而又不得不談的話題。因為安全意識的養(yǎng)成不可能是一蹴而就的，更不能一勞永逸，而應該長抓不懈。安全教育應該形式豐富，要堅持學習《安全生產(chǎn)法》和《電業(yè)安全工作規(guī)程》，經(jīng)常舉辦現(xiàn)場《安規(guī)》知識問答，組織觀看事故現(xiàn)場或錄像，建立個人安全檔案，舉辦習慣性違章圖片展覽，使員工警鐘長鳴，時刻牢固樹立“安全第一”思想。

第二，不斷提高員工技術水平及熟練程度。無論是檢修工作人員還是運行操作人員，技術水平的高低直接影響現(xiàn)場工作質(zhì)量。安全意識的形成偏重于思想，而技術水平和熟練程度的好壞則關系到安全的行動效果。一方面要強調(diào)樹立安全意識，另一方面要加大技術培訓力度，使檢修工藝規(guī)范化，運行操作標準化，不管是何種級別的檢修維護、運行調(diào)度操作，都能依照科學的工藝、專用的規(guī)程去實施。技術管理、技術培訓要形成一絲不茍，嚴謹細實的作風，不能簡單地理解為考幾道題、問幾件事。應該針對每個工作成員的實際技能水平和崗位情況，制定詳細的、由淺入深的培訓計劃，使他們真正掌握所管轄設備的結構性能、工作原理、運行參數(shù)、維護保養(yǎng)等知識。目前電廠廣泛采用的檢修文件包制度，就是一個非?？茖W的檢修管理方法。標準的文件包對人力組織（人）、設備結構（機）、檢修工器具（料）、檢修工藝（法）、都作了明確的編制安排，再加上工作票中的危險點分析（環(huán)），對影響檢修工作質(zhì)量的五大因素都進行了合理的規(guī)定，因此，檢修人員既要加強理論知識、工藝規(guī)程的培訓，更要在檢修工作開始前認真學習檢修文件包，了解作業(yè)點影響工作質(zhì)量的各種因素，尤其是不安全因素，才能做到心中有數(shù)，防患于未然。

第三，掌握人員身體狀況。《電業(yè)安全工作規(guī)程》對工作人員的身體健康狀況是否影響其所從事的工作已經(jīng)有明確規(guī)定。人員身體狀況，既指工作人員身體素質(zhì)情況、精神狀態(tài)，也包括工作服、工作鞋、工作帽、工作手套以及其它勞動保護用品的使用情況。在工作中經(jīng)常發(fā)生這樣的情況，工作人員安全意識較強，技術水平也比較高，但其身體素質(zhì)很差，精神狀態(tài)不佳，或者未按規(guī)定穿戴合格的勞動防護用品，結果在工作中發(fā)生不安全事故，因此，工作人員應該隨時了解自己和他人的身體狀況，遇有身體不適或精神不振時，應立即停止工作或更換適宜工種，這一點對運行倒班人員尤為重要。同時，在工作中應嚴格遵照《電業(yè)安全工作規(guī)程》要求，正確佩戴、使用合格的勞動防護用品。

二、“機”的因素

設備（機器）是電廠安全生產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)，也是各項工作賴以開展的物質(zhì)載體。所有的檢修維護、運行調(diào)度操作，都是在設備系統(tǒng)上進行。因此，熟悉設備的各種性能、工況參數(shù)，對把握生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作至關重要。對設備的無知，也就是對安全的忽視。強化設備管理，確保設備健康穩(wěn)定運行，重點應做好以下工作：

第一，落實設備責任制。將每臺設備落實到人，明確設備分工，實行掛名負責制。杜絕出現(xiàn)無人管轄，疏于維護的設備。建立設備檔案（包括說明書、設備全套圖紙、易損件明細、安裝資料等），健全設備臺賬記錄（包括大、小修、維護記錄、巡檢記錄、缺陷記錄、異動記錄、備品配件消耗記錄、設備改造技術資料、油脂更改記錄等）。

第二，建立行之有效的設備巡視檢查制度。從檢修和運行兩個方面實施設備的定期巡視檢查，隨時掌握設備狀況。管理人員要隨機抽查巡檢記錄，發(fā)現(xiàn)記錄與現(xiàn)場的設備情況不符，應嚴格考核。充分發(fā)揮檢修設備責任人和運行巡檢員的作用，使設備系統(tǒng)經(jīng)常處于被監(jiān)控狀態(tài)。

第三，全面推廣點檢定修制度。實踐證明，根據(jù)點檢標準開展對設備重要部位跟蹤監(jiān)測，有計劃地安排預防性檢修，可以起到事半功倍的效果。檢修人員的工作理念由過去只注重階段性檢修轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅卦O備動態(tài)過程控制，由被動的搶修消缺轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥念A防性維護保養(yǎng)，在提高生產(chǎn)效率、保障電能質(zhì)量的同時也避免了不必要的人、財、物等資源浪費。下一步目標，是在繼續(xù)執(zhí)行點檢定修制的基礎上，加大點檢定修的科技含量和工藝水平，細化點檢項目和標準，量化各項檢修指標，使所有檢修范疇的工作更加數(shù)據(jù)化、信息化、標準化，更加具有預見性和可操作性。最終目標，就是使設備系統(tǒng)始終處于穩(wěn)定的滿出力運行狀態(tài)，始終對電廠的安全管理水平起到重要的支持和保證作用。

三、“料”的因素

在安全管理中，用“工具”替代了全面質(zhì)量管理中定義的“材料”（Material）因素。正如商業(yè)產(chǎn)品（由某種特殊材料制成）是由人和機器共同作用的產(chǎn)物一樣，“工具”也是工作人員和設備之間的聯(lián)系物，即“人”、“機”關系的媒介。其意義涵指檢修或運行人員對設備進行工作時所使用的（或作用其上的）一般工器具、測量儀器、儀表、材料等物品。工器具的正確使用與否，輕則影響檢修或操作質(zhì)量，重則導致不安全事故。由于不正確使用工器具而產(chǎn)生的作業(yè)事故不勝枚舉。有該使用工具而不使用的情況，如不系安全帶高空作業(yè)；有錯誤使用工具的情況，如安裝軸承使用手錘直接敲擊而不使用銅棒；有使用不合格工具的情況，如電動工具未經(jīng)檢驗，等等。工具的使用應注意幾個問題：

第一，檢修工作開始前，工作負責人應核實檢修文件包中規(guī)定的工器具規(guī)格型號是否正確，數(shù)量是否備齊；

第二，檢查工器具是否存在缺陷，發(fā)現(xiàn)隱患應立即修理或更換；

第三，電動工具、起重用具、電測儀表和一些特殊工具是否經(jīng)過專業(yè)部門檢驗合格，或是否在規(guī)定的合格使用期內(nèi)。

四、“法”的因素

方法是指生產(chǎn)現(xiàn)場的檢修人員或運行操作人員在工作時采用的辦法、措施、工藝、技術方案等。當前述“人”、“機”、“工具”等條件相同時，工作質(zhì)量和安全效果的好壞將直接體現(xiàn)在現(xiàn)場工作采用什么工藝或方案。從安全管理的角度來分析，“方法”即是“人”、“機”、“工具”三個相對獨立的因素相互作用的關系總和。完成同樣一件工作，可以采用很多方案，關鍵是如何選用最佳方案。比如拆卸偶合器，既可以利用工裝配合千斤頂向外撥，也可以采用特制絲杠向外頂，相比之下，利用絲杠的方法就比較好，因為此辦法不易損傷偶合器的鑄鋁殼體。一般情況下，技術方案、措施的編制，都應遵守相關的工藝規(guī)程或標準，因為檢修工藝標準、操作程序通常是由最佳方案累積而成?！峨姌I(yè)安全工作規(guī)程》也正是通過總結生產(chǎn)現(xiàn)場的不安全教訓編成的。所以，每個工作成員都應在每個環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行檢修工藝規(guī)程、運行規(guī)程和安全規(guī)程，絕不能別出心裁，隨意蠻干。各種規(guī)程也應根據(jù)現(xiàn)場實際情況定期修訂，以達到對生產(chǎn)現(xiàn)場的作業(yè)進行科學、可行的指導作用。

五、“環(huán)”的因素

生產(chǎn)現(xiàn)場的作業(yè)點總是和特定的環(huán)境相聯(lián)系。工作成員往往重視工作本身的完成質(zhì)量，而忽略了環(huán)境的作用。發(fā)電企業(yè)執(zhí)行的工作票危險點分析正是重視到了環(huán)境對作業(yè)點的影響。尤其是一些特殊的工作，如高空作業(yè)、起重作業(yè)、交叉作用、鍋爐爐膛內(nèi)檢修、油區(qū)、氫站附近檢修、母線清掃檢修、雨雪天戶外作業(yè)等，在安全管理上，對環(huán)境的重視和要求更加嚴格，在危險點分析時應盡可能考慮周全。危險點分析不能被當作只是一種形式，而是應該讓每一個工作成員，通過危險點分析，真正了解所從事的作業(yè)存在哪些危險因素以及如何采取相應措施避免發(fā)生不安全現(xiàn)象。高質(zhì)量地、安全地完成一件工作，需要一個安全的環(huán)境。換言之，只有通過認真細致的、全方位、全過程的作業(yè)危險點分析，并采取相應的安全措施，才能創(chuàng)造出一個安全的工作環(huán)境。

因此，在電廠生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理方面，應當充分認識到影響作業(yè)點安全工作質(zhì)量的五大因素，即人、機、料（工具）、法、環(huán)，每一項工作都會涉及到這些因素。在工作人員的安全意識不斷提高，設備狀況健康穩(wěn)定，工具儀器完好，工作方法得當，工作環(huán)境安全的情況下，就肯定能圓滿地完成檢修或運行工作任務。

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篇9

水電廠因其具有的特殊性，如部分設備由于設計制造復雜、生產(chǎn)周期長、在途運輸、試驗檢驗等因素影響，采購周期長，使得倉儲物資種類多，數(shù)量大。一些水電廠物資倉儲工作更多的是沿用舊的習俗和傳統(tǒng)的管理方法，存在倉儲管理方法落后，手段傳統(tǒng)，信息化不足，工作量大，效率低，出錯率高，服務不完善，難以實現(xiàn)信息共享等問題。

2水電廠物資倉儲安全管理體系建設依據(jù)

官地水電廠目前正在開展安全生產(chǎn)標準化建設和NOSA五星體系建設活動，在此基礎上，通過建立、健全物資倉儲管理各項規(guī)章制度和物資倉儲工作標準、流程，開展安全學習、培訓和強化倉儲作業(yè)人員作業(yè)標準化、規(guī)范化等，以此為基礎建立起倉儲安全管理體系，旨在促進倉儲安全水平的提高。

2.1倉儲安全管理法律標準

依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《特種勞動防護用品安全標志實施細則》、《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等，以及企業(yè)內(nèi)部制定的安全管理制度、操作規(guī)程等。

2.2倉儲安全管理體系的實施

倉儲安全管理體系的建設應基于遵從法規(guī)、風險預控、持續(xù)改進等方面的理念，嚴格按照“PDCA”原則加以開展和實施，并在工作中不斷總結和改進，具體可包括以下幾方面：制定倉儲管理安全策略，確定安全管理體系范圍，明確管理職責和推進計劃，對倉儲管理中危險有害因素加以辨識和風險評估，開展隱患排查，落實整改措施，并持續(xù)加以改進和提升倉儲安全管理水平。

3倉儲安全管理體系建設的開展

3.1加大力度開展風險評估工作

按照安全生產(chǎn)標準化建設和NOSA五星體系建設活動的要求，官地電廠近年來已經(jīng)針對倉庫建筑物及現(xiàn)有的倉儲物資、設備以及倉儲作業(yè)展開了一系列的隱患排查和風險評估，制定并落實了降低風險的具體措施，更加全面的為倉儲安全管理體系的建立打下了堅實的基礎。

3.2全面開展安全生產(chǎn)標準化和NOSA五星體系建設活動

在官地電廠開展NOSA五星體系建設活動前，官地電廠機電倉庫作為試點就已經(jīng)引入了該項活動，并按照NOSA五星體系建設的要求，開展了許多前期試點工作。物資倉儲安全管理體系得以建立主要的原因是充分依據(jù)安全生產(chǎn)標準化建設和NOSA五星體系建設的要求和活動開展的經(jīng)驗，同時將其融入物資倉儲管理的日常工作中，使得倉儲日常管理工作標準化、NOSA化，使之成為電廠電力安全生產(chǎn)管理體系中的一部分中。

3.3倉儲安全管理體系的工作重點

第一，倉儲設備管理。加強對設備操作、維修、保養(yǎng)的管理，建立、健全設備技術臺賬。針對老、舊設備可以酌情進行相應的技術改造或者更新；第二，物資倉儲作業(yè)管理制度化、標準化。結合現(xiàn)場實際，明確各崗位安全責任制，制定和完善相應的管理制度、操作規(guī)程，制定物資倉儲管理的工作標準和流程并將其固化，以控制業(yè)務操作中人的隨意行為，并在此基礎上有效保證各項管理制度、操作規(guī)程能夠得到有效的落實，督促、檢查物資倉儲工作標準化、規(guī)范化的執(zhí)行；第三；加強對人員作業(yè)安全的保護。在倉儲作業(yè)過程中，企業(yè)單位要為作業(yè)人員提供合適的勞動防護性用品和安全設施，作業(yè)人員要嚴格遵守安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程和作息時間，不使用帶病和有缺陷的設備與機械，不違章操作；第四，組織作業(yè)人員進行業(yè)務和上崗培訓。轉(zhuǎn)崗或者新人應對其進行倉儲安全教育，操作特種設備的人員必須經(jīng)過專門的培訓獲得特種操作資格證才能從事特種作業(yè)；針對一些水電廠物資倉儲人員配置少的情況，還可以充分依托社會資源，請外協(xié)單位有資質(zhì)的人員協(xié)助開展特種作業(yè)，杜絕違章操作；第五，充分利用科技手段，開展倉儲物資管理信息化建設。近年來隨著科技的發(fā)展，電子技術與計算機技術逐漸被引入到物資倉儲管理工作中，例如Maximo物資管理系統(tǒng)的引入、條形碼和PDA應用的結合，不僅使終端設備能夠在全庫區(qū)使用，使倉儲物資信息化從辦公室向倉庫作業(yè)區(qū)域延伸，促進了物資倉儲管理現(xiàn)代化的實現(xiàn)，提高了工作效率，保證了倉儲物資數(shù)據(jù)的準確性，實現(xiàn)了信息共享；第六，提高倉儲物資的安全性。如在倉庫周界設置電子圍欄和監(jiān)控攝像，通過人防和技防相結合，能極大的提高倉儲物資的安全性。在倉儲設備安全管理工作中一定要突破原有工作經(jīng)驗與管理模式，充分利用先進的科技手段，促進倉儲安全水平的不斷提高。

4結語

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關鍵詞 發(fā)電廠；電力系統(tǒng)；安全管理；故障處理

中圖分類號TM62 文獻標識碼A 文章編號 1674-6708（2013）92-0029-02

發(fā)電廠是整個電力系統(tǒng)的核心部分，它運行的質(zhì)量好壞直接影響著整個電力系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定，因此在實踐中不斷提高發(fā)電廠的安全管理水平，才能更好的確保整個電力系統(tǒng)的正常運行。但是，在日常的電力生產(chǎn)中，發(fā)電廠的運行涉及眾多的設備和人員，發(fā)生異常和故障以及安全事故的幾率較大，這在很大程度上都會給發(fā)電廠帶來不必要的經(jīng)濟損失和人身傷害，同時也妨礙了電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。所以，針對發(fā)電廠容易發(fā)生的一些事故，應該積極找原因，不斷去克服，采取必要的安全管理和故障預防措施，從而提高促進發(fā)電廠安全穩(wěn)定的運行和發(fā)電的效率。

1發(fā)電廠常發(fā)生事故的原因

發(fā)電廠在正常運行時一般不會發(fā)生什么大的故障和事故，而在那些故障和事故中，大多數(shù)是認為造成的，如誤操作、誤指揮、誤許可或是管理不得當，這些錯誤的操作輕則損壞設備，妨礙設備的安全穩(wěn)定運行，重則造成重大的人員傷亡，給發(fā)電廠帶來巨大的損失。而另一方面造成發(fā)電廠事故的原因就是設備自身缺陷、設備防護不得當以及設備經(jīng)過長期的運行產(chǎn)生的重大安全隱患等，這些問題的發(fā)生也會給發(fā)電廠造成不小的經(jīng)濟損失。但是從長期的電力運行和管理經(jīng)驗來看，在發(fā)電過程中造成事故的主要原因還是一些人為的習慣性違章的操作引起的，如違反紀律、違章作業(yè)、違章操作、違章指揮等。所以在發(fā)電管理過程中應加大對這些問題的重視程度，降低事故的風險，保證電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。

2發(fā)電站的安全管理

2.1提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)

發(fā)電工作內(nèi)容繁多，設備多種多樣，一旦發(fā)生事故，后果將不可估量，所以對發(fā)電工作既要認真對待，同時還要求工作人員要有豐富的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，因為只有在具備專業(yè)素質(zhì)的基礎上，工作人員才能滿足發(fā)電工作的運行和管理的需要，符合發(fā)電系統(tǒng)的要求，才能在實際的發(fā)電生產(chǎn)過程中對一些基本流程的原理有所了解，進而在一些突發(fā)事故面前做出正確冷靜的判斷，最后解決問題。所以，在日常的發(fā)電生產(chǎn)過程中，要針對發(fā)電廠不斷頻發(fā)的故障不斷去了解，不斷去用專業(yè)知識去解決，這就要求工作人員在日常生產(chǎn)中要不斷提升自身的專業(yè)知識和技術水平，注意理論知識和實踐的相結合，將專業(yè)知識不斷應用于實際操作，針對發(fā)生的事故作出正確的專業(yè)的判斷，并予以專業(yè)的處理，這樣才能在不斷的生產(chǎn)中降低事故的發(fā)生，提高生產(chǎn)效率。

2.2 提高工作人員安全意識

發(fā)電部門要經(jīng)常對電力工作人員進行安全知識的培訓和普及，要求工作人員做到安全知識掌握于心，業(yè)務技能熟練于手，不斷利用各種有效的形式或是考核方法來提高工作人員的安全意識和業(yè)務水平。如對工作人員進行安全知識調(diào)考、技能比拼等，同時部門領導也可以與員工一同參與安全知識的普及，通過安全問題的分析，安全生產(chǎn)的總結，安全實習，現(xiàn)場問題解決等形式，讓員工養(yǎng)成安全生產(chǎn)的良好習慣和安全執(zhí)行能力，以保證安全的電力生產(chǎn)。

2.3 加強發(fā)電技術和設備的管理能力

在發(fā)電生產(chǎn)過程中，管理技術能力的加強和設備更新和維護能力的提高，也是保證發(fā)電廠安全生產(chǎn)的重要途徑。如加強發(fā)電設備絕緣性能檢查能力，通過超聲檢測、色譜分析的手段，來及時有效的發(fā)現(xiàn)發(fā)電設備絕緣性能存在的問題，以避免設備因絕緣性而產(chǎn)生的運行故障等問題。在采用先進技術來提高發(fā)電安全管理的同時，發(fā)電廠還應做好設備日常巡視、運行維護和檢修試驗的工作，嚴格監(jiān)控設備的運行狀態(tài)，保證發(fā)電的安全穩(wěn)定進行。

2.4完善安全生產(chǎn)管理制度，明確管理職責

在發(fā)電生產(chǎn)的過程中，安全管理部門要利用生產(chǎn)管理的章程和規(guī)則來不斷完善生產(chǎn)管理制度，通過用安全規(guī)則制約生產(chǎn)人員的工作行為，促使其按照正確的方法進行操作，同時還要加強對現(xiàn)場工作人員的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并解除。在生產(chǎn)管理過程中，還可以通過獎優(yōu)罰略的形式，來調(diào)動工作人員的安全積極性，提高他們安全生產(chǎn)的意識和警惕性，從而保證發(fā)電廠的安全生產(chǎn)。為了逐步提高發(fā)電廠的生產(chǎn)效率，發(fā)電廠在安全管理的基礎上還要不斷加強對工作人員明確分工的監(jiān)管能力，只有讓員工明白自己職責所在，發(fā)電的生產(chǎn)才能有條不紊的安全進行，與此同時，員工在清楚的明白自己責任的同時，自身的安全意識才能最大化的發(fā)揮出來，保證發(fā)電的安全進行。

3發(fā)電廠安全故障的防范與處理

3.1認真對待并執(zhí)行安全管理條例

安全管理條例是發(fā)電廠安全運行和管理的基本準則，是防范電力生產(chǎn)工作中事故發(fā)生的重要保障。在實際生產(chǎn)過程中，必須認真遵守條例中的每一項規(guī)定，加強執(zhí)行力度，不能把準則的存在流于形式。同時，安全管理條例的內(nèi)容也要全面的明確到每一項任務上，建立合理的獎罰制度，調(diào)動員工工作的積極性，促使員工認真對待每一項工作崗位，牢牢把握安全生產(chǎn)的理念，把每一項工作都做好。

3.2提高安全工作的監(jiān)督考核力度

安全管理條例在落實到生產(chǎn)工作中以后，還應時刻監(jiān)督和管理其在實際生產(chǎn)過程當中的效力和效果。定時的考核員工在安全生產(chǎn)上的基本知識和安全操作技能，時刻監(jiān)督員工的安全生產(chǎn)，以防安全管理條例被忽視而造成大大小小的事故。完整的監(jiān)督和考察制度在一定程度上，起到了防范事故發(fā)生的作用，同時也促進了安全生產(chǎn)的效率。

3.3建立應對緊急事故的安全系統(tǒng)

發(fā)電工作是一項標準化、規(guī)范化的工作，它要求工作人員必須在相應安全管理制度下認真謹慎的完成。但不論怎么進行提前預防，各種偶然的因素還是會造成各種大大小小的事故，所以，電廠在生產(chǎn)過程中還應建立相應的預防和應對緊急事故發(fā)生的安全系統(tǒng)，在應對突發(fā)事故時能夠迅速做出正確的判斷和處理，最大化的降低事故的帶來的損失，甚至降低事故發(fā)生的幾率。同時，在平時的生產(chǎn)過程中，電廠還可以組織進行事故應急演練，提高員工應對事故的能力。

4結論

發(fā)電工作關乎整個電網(wǎng)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行，是電網(wǎng)系統(tǒng)的核心。在平時的生產(chǎn)過程中只有嚴格加強管理，認真抓住生產(chǎn)，才能很好的預防和控制事故的發(fā)生，真正降低事故發(fā)生的幾率，提高發(fā)電生產(chǎn)的效率。所以發(fā)電部門應該重視安全生產(chǎn)，從安全管理和事故防范上制定嚴格的規(guī)則，在生產(chǎn)中認真監(jiān)督和執(zhí)行，從而把事故降到最低，提高生產(chǎn)效率。

參考文獻