導(dǎo)語：如何才能寫好一篇工廠管理工作總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

安全生產(chǎn)是企業(yè)組織正常生產(chǎn)的必要保障，現(xiàn)場管理是企業(yè)形象的集中體現(xiàn)。搞好安全生產(chǎn)，現(xiàn)場管理對于促進(jìn)全面完成科研和經(jīng)營任務(wù)具有十分重要的意義。按照《**省工業(yè)企業(yè)勞動(dòng)安全條例》的有關(guān)規(guī)定以及公司關(guān)于現(xiàn)場管理有關(guān)要求，結(jié)合**科的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

一、總體目標(biāo)

消滅事故隱患，杜絕事故發(fā)生，工作現(xiàn)場文明、整潔。

二、責(zé)任目標(biāo)

1、安全生產(chǎn)，現(xiàn)場管理要有組織，有計(jì)劃，隨同日常工作同時(shí)布置，同時(shí)檢查同時(shí)總結(jié)，及時(shí)落實(shí)整改工作。

2、傷人事故，人為的設(shè)備毀損事故降至最低水平。

3、在劃定的區(qū)域內(nèi)做到:窗明，地凈，整潔，暢通，無雜物。

4、接受專門職能部門的監(jiān)督管理。

三、安全生產(chǎn)管理細(xì)則

1、安全檢查組織健全，認(rèn)真開展工作。

2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳，對新上崗的職工，調(diào)換工種職工在上崗前堅(jiān)持三級安全教育。

3、" 安全生產(chǎn)周" 活動(dòng)期間應(yīng)對處室人員進(jìn)行一次勞動(dòng)安全法規(guī)，安全知識(shí)，消防知識(shí)培訓(xùn)并開展好行之有效的安全活動(dòng)。

4、消防器材必須有效，可靠，定置，不得隨便挪位。

5、勞保用品的使用，必須符合安全操作規(guī)定。

6、嚴(yán)禁損壞公物和踐踏公共財(cái)物，嚴(yán)禁在現(xiàn)場打架，吵架。

四、現(xiàn)場管理工作細(xì)則

1、重視現(xiàn)場管理，制定現(xiàn)場管理規(guī)劃，計(jì)劃及實(shí)施方案。

2、將現(xiàn)場管理檢查考核內(nèi)容及整改意見列入工作目標(biāo)。

3、上崗人員著裝整潔，穿戴符合勞動(dòng)安全規(guī)定。

4、上崗人員應(yīng)保持行為文明。

5、嚴(yán)格執(zhí)行上班考勤制度，考勤人員必須堅(jiān)持" 及時(shí)考勤，照實(shí)考勤" 的原則。

6、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班。

7、工作場地應(yīng)經(jīng)常保持整潔。具體指:所轄區(qū)域的主要道路平坦，清潔，美觀。綠化帶保持清潔衛(wèi)生，排水溝暢通，地面無積灰，雜草，廢料及垃圾。車輛定點(diǎn)存放。

8、辦公桌上擺放整齊，所需擺放物品，材料應(yīng)合理擺放，妥善保管。

五、考核獎(jiǎng)勵(lì)

由技術(shù)中心主任對中心的安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理進(jìn)行考核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。嚴(yán)重問題按有關(guān)規(guī)定處理。

車間現(xiàn)場管理崗位個(gè)人工作總結(jié)【2】

算算日子在現(xiàn)場管理這個(gè)崗位已經(jīng)工作了4個(gè)多月了，剛接任這個(gè)崗位的時(shí)候我還是很有信心的，之后的工作才發(fā)現(xiàn)這并不是我所想象的那樣簡單，這是個(gè)非常具有挑戰(zhàn)性的崗位，既要統(tǒng)籌員工的工作安排并與不同年齡層的員工進(jìn)行溝通，還要熟悉產(chǎn)品的制作工藝流

程，與各個(gè)部門的溝通這必不可少，有恨自己在管理經(jīng)驗(yàn)上的薄弱，在這工作期間有遇到困難時(shí)的惆悵有自己解決機(jī)臺(tái)故障的自豪，在這歲末年初之際將主要工作總結(jié)如下：

一、管理實(shí)踐

缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，管理這個(gè)崗位是我的第一次任職我從不同的崗位成為公司管理基層，這就導(dǎo)致了我理論知識(shí)缺乏，如何快速提高自己的管理知識(shí)、更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，制定工作計(jì)劃并深入到實(shí)際工作的每個(gè)環(huán)節(jié)將尤為重要。

二、工作中的不足

1.10月份發(fā)生了一起車間淹水事故，雖然起源于員工沒有一種良好的習(xí)慣，作為管理的我也負(fù)有監(jiān)督不力的責(zé)任，這也從此給我敲響了警鐘，每天下班后一定要巡視門窗還有水電是否有關(guān)好，才能安心下班。

2. 在工作中還不夠用心，可能是和我的年紀(jì)有關(guān)吧，對于問題的處理還不夠獨(dú)立，個(gè)人修養(yǎng)、基本素質(zhì)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

3. 對現(xiàn)場的管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)，執(zhí)行力不夠。

4. 對于車間的整理自己沒有能夠及時(shí)整理，對于一些半成品退倉不夠及時(shí)。

5. 對員工隊(duì)伍建設(shè)方面努力還不足。少數(shù)員工觀念陳舊，工作不實(shí)，技術(shù)不精、質(zhì)量意識(shí)薄弱、依賴心強(qiáng)等都有待轉(zhuǎn)變、改善和提高。進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，將是下階段的工作安排。

三、制定工作計(jì)劃

明年將遵照公司的規(guī)章制度和本職的工作職責(zé)制定自己的工作計(jì)劃表明確工作目標(biāo)。

四、個(gè)人建言

1. 公司應(yīng)重申公司的管理規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行，我們公司有制度但是從來只是貼出來給員工看的就算是犯了錯(cuò)誤也只是無關(guān)痛癢的警告也沒有懲罰。制定并執(zhí)行這完善的管理制度不僅僅是管理人員的需要也是這個(gè)公司現(xiàn)在所欠缺的，對于這點(diǎn)我也深感慚愧，明年這一點(diǎn)也是我接下來的工作重點(diǎn)。加強(qiáng)對員工素質(zhì)理論，廠規(guī)廠紀(jì)的培訓(xùn)，讓公司的形象得以升華。員工當(dāng)中總有一些刺頭，他們以身試法，經(jīng)常抱著你們不敢開除我，開除了我你們也不能馬上招到人的想法，挑戰(zhàn)公司的管理制度，而我們又沒有強(qiáng)硬的管理手段來約制他們，但我們公司又提倡的是人性化管理又或者確實(shí)如他們所想的那樣，無法馬上做出相應(yīng)的處理，致使管理上有了很大的漏洞，亡羊補(bǔ)牢，要把這漏洞補(bǔ)上，不僅是要員工的配合和遵守也要我們作為管理的以身作者，嚴(yán)格執(zhí)行，帶頭遵守，才能有效的彌補(bǔ)缺失，像我就是還少了這份擔(dān)當(dāng)，在接下來的工作中，會(huì)把我所要擔(dān)當(dāng)?shù)目钙?，不辜?fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。

篇2

2013年，我參加了xxx工程的施工，我負(fù)責(zé)管道安裝施工及相關(guān)的技術(shù)管理工作。該工程施工質(zhì)量要求高。

作為一名現(xiàn)場技術(shù)管理人員，我深知技術(shù)和管理對于自身和企業(yè)的重要性，為了更好的用自己所掌握的技術(shù)知識(shí)服務(wù)于社會(huì)和企業(yè)，我一直不斷的加強(qiáng)自己的技術(shù)水平和管理水平的提升。通過查閱大量技術(shù)資料，結(jié)合具體特點(diǎn)，對多種通過優(yōu)化的方案進(jìn)行篩選、整理后，編制了一套行之有效的施工方案，對所施工工種的生產(chǎn)和技術(shù)，對施工人員、施工機(jī)械、施工材料、施工技術(shù)和施工環(huán)境進(jìn)行具體的組織和領(lǐng)導(dǎo)。

我克服困難，制定了詳細(xì)的施工對應(yīng)措施，精心組織施工，嚴(yán)格把關(guān)，積極與監(jiān)理人員和設(shè)計(jì)人員協(xié)調(diào)，密切與協(xié)作單位配合，通過全體施工成員的同心協(xié)力，克服重重困難，保證工程任務(wù)順利實(shí)施。我擔(dān)任該工程的工長期間，我面對挑戰(zhàn)努力學(xué)習(xí)，敢于拼搏，善于在變化中運(yùn)用科學(xué)知識(shí)有關(guān)系。

我不止一次對自己作過總結(jié)，每個(gè)階段的自己都在不斷學(xué)習(xí)中積淀地越來越多的工作經(jīng)驗(yàn)，以及良好處理人際關(guān)系的能力。我充滿了信心，堅(jiān)信自己在未來的工作崗位上，能更好發(fā)揮所長，為公司為社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富，體現(xiàn)出自己最大的價(jià)值。

篇3

一年來，市場規(guī)范監(jiān)管股做了大量的工作，工作既有成績也有特點(diǎn)，主要表現(xiàn)在：

一、主要工作版權(quán)所有

全面落實(shí)了“三項(xiàng)整治”工作和“三次集中整治”工作。全年共開展以“三項(xiàng)整治”工作為重點(diǎn)的各類市場專項(xiàng)整治工作16次，其中組織食品安全及節(jié)日食品安全專項(xiàng)整治6次，組織保護(hù)注冊商標(biāo)專用權(quán)專項(xiàng)整治2次，組織開展虛假違法廣告專項(xiàng)整治工作3次，省局“三項(xiàng)整治”督查組在對我局“三項(xiàng)整治”工作進(jìn)行檢查后，對此項(xiàng)工作給予了充分肯定；開展了鹽業(yè)市場專項(xiàng)檢查，切實(shí)整頓規(guī)范了鹽業(yè)市場秩序；對流通領(lǐng)域的成品油進(jìn)行了質(zhì)量監(jiān)管，對全縣的成品油進(jìn)行了兩次質(zhì)量抽檢；組織開展了“紅盾護(hù)農(nóng)”農(nóng)資打假專項(xiàng)行動(dòng)；加強(qiáng)了蠶繭市場管理，進(jìn)一步規(guī)范了蠶繭市場秩序；對全縣鐵路沿錢廢舊收購站點(diǎn)進(jìn)行了全面清查，規(guī)范了廢舊市場收購秩序；對轄區(qū)煤礦、非煤礦山、旅游景點(diǎn)、危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營戶進(jìn)行了安全生產(chǎn)大檢查，消除了部分安全隱患；對新進(jìn)駐我縣的5家保險(xiǎn)企業(yè)進(jìn)行了監(jiān)管，規(guī)范了經(jīng)營行為；全年共辦理違法違章經(jīng)濟(jì)案件6件，其中兩件免予經(jīng)濟(jì)處罰；開展了服務(wù)消費(fèi)領(lǐng)域監(jiān)管調(diào)研工作，形成了“完善食品安全監(jiān)管機(jī)制，構(gòu)建和諧社會(huì)的調(diào)研論文”；在食品安全、農(nóng)資監(jiān)管領(lǐng)域?qū)嵭辛吮O(jiān)管“關(guān)口前移”，初步建立了行政執(zhí)法、企業(yè)自律、社會(huì)監(jiān)管“三位一體”的食品安全和農(nóng)資監(jiān)管機(jī)制；成功地籌辦了漢陰2006年“三月三”商品貿(mào)易大會(huì)，積累了辦會(huì)經(jīng)驗(yàn)；積極投入創(chuàng)建衛(wèi)生縣城的各項(xiàng)工作，全面擔(dān)負(fù)了分解給我局的各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)任務(wù)。

二、工作特點(diǎn)版權(quán)所有

1、工作全面，效率高。在全局率先完成了罰款、規(guī)費(fèi)收入任務(wù)，以點(diǎn)帶面地促使了各項(xiàng)工作的順利完成；

2、加強(qiáng)了橫向協(xié)作。在搞好自體工作的同時(shí)，加強(qiáng)了股室間的協(xié)作，增進(jìn)了信息共享，改變了“各自為陣”的思維及工作方式；

3、促進(jìn)了縱向溝通。在股所之間不僅僅充當(dāng)上傳下達(dá)的“二傳手”，不重復(fù)安排工作并盡量少交辦工作，可以不交辦的盡量不交辦，能不督催的盡量不督催，實(shí)實(shí)在在地從業(yè)務(wù)及心理上減少他們的壓力，利用協(xié)助、檢查工作的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)溝通交流，了解其工作、思想狀態(tài)，從現(xiàn)實(shí)的方面幫助解決困難。

篇4

對于副班長考勤工作這方面依舊能嚴(yán)格對待，對于沒出勤的同學(xué)能及時(shí)了解其原因并提醒他們及時(shí)來上課。這學(xué)期出勤情況總體是較好的，早操曠操有三位同學(xué)，一位同學(xué)由于社團(tuán)原因漏了點(diǎn)操。上課出勤除了兩位留級的同學(xué)，其他同學(xué)出勤情況都很好,這學(xué)期班級上課出勤率有98.11%，這也是每個(gè)同學(xué)都提高重視自己平時(shí)的上課出勤的原因。講座這塊同學(xué)們也比上學(xué)期有更多熱忱，能積極參與。

對于個(gè)人擔(dān)任班委期間存在很多不足，依據(jù)同學(xué)們的反饋是：做事有時(shí)過去急躁；各項(xiàng)工作分工不明確；有時(shí)在考勤工作上過于死板過于嚴(yán)格；和部門同學(xué)交流較少…對于這些同學(xué)們對我的意見，我反省過了，也認(rèn)識(shí)到自己確實(shí)有存在著這些不足，也會(huì)要求自己在今后的工作和學(xué)習(xí)中進(jìn)一步改正。這學(xué)期組織班級的一次聚餐，雖然是自愿原則，但其中我的工作就沒做到位，沒考慮到每個(gè)同學(xué)的經(jīng)濟(jì)情況和每個(gè)同學(xué)時(shí)間上的協(xié)調(diào)性，這點(diǎn)有點(diǎn)遺憾。

擔(dān)任班委一學(xué)年了，雖然沒能在各方面都起到帶頭作用，但能要求自己做最大的努力，學(xué)到了不少，自己也進(jìn)步了。協(xié)調(diào)能力和溝通能力提高了不少，也更快的適應(yīng)了大學(xué)生活，自己的大學(xué)生活也更加充實(shí)。

大學(xué)的第一個(gè)學(xué)期過去了，從擔(dān)任班級聯(lián)絡(luò)員到班長的競選再到現(xiàn)在的寒假，似乎那一切只是昨天的事情。擔(dān)任班級班長讓我學(xué)會(huì)處理很多事情，但也曾碰到很多的困難。雖然最后都慢慢的解決了一些，可是仍然留有遺憾。

競選班長時(shí)，我想為班級做一些事情，也想鍛煉自己。并且還承諾會(huì)幫大家做我們班的成長記錄。這一些在這個(gè)學(xué)期都做到了，但是并沒有做的完美，存在很多漏洞。

在擔(dān)任班長期間，首先要獲得大家的信任，所以人際關(guān)系的處理成了一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。這方面我還能較好的處理。

在組織活動(dòng)時(shí)，我有時(shí)候過于情緒化或者理想化，過少的考慮了班級同學(xué)的參與興趣，還有前期的準(zhǔn)備和活動(dòng)時(shí)間等等。后來稍稍的進(jìn)行了改善，多長了個(gè)心眼，考慮全面再進(jìn)行，但組織能力還需提高。

作為班長要進(jìn)行班委任務(wù)的分配，這個(gè)問題便很沉重，畢竟當(dāng)班委各司其職的時(shí)候，有時(shí)候很難讓其他班委（指的是職責(zé)不是那方面的）介入，可是在考試來臨時(shí)，學(xué)委的工作過重，還有活動(dòng)多時(shí)，組織委員和團(tuán)支書的事情繁重等等。在這個(gè)學(xué)期里，分配任務(wù)時(shí)，我會(huì)讓班委互相幫忙，當(dāng)任務(wù)繁重的時(shí)候向我提出，我再進(jìn)行分配。有段時(shí)間，我讓班委將自己的任務(wù)寫在任務(wù)，再分配，但效果不好。所以暫時(shí)只能在班委會(huì)時(shí)進(jìn)行搭檔分配。班委在工作上都很盡職，同學(xué)的信任度也在慢慢提升。

同學(xué)對班級管理上有自己的建議和意見。開始時(shí)沒有及時(shí)的了解和處理，后來輔導(dǎo)員助理建議使用班級意見簿，效果很好，讓我能夠知道同學(xué)的不滿和誤解在哪里。并且對其進(jìn)行解釋和改進(jìn)。

同學(xué)之間較陌生，在這個(gè)學(xué)期由于不是像高中固定教室，導(dǎo)致同學(xué)之間溝通較少，在幾次活動(dòng)下來同學(xué)們互相熟絡(luò)，但團(tuán)結(jié)度有待提升

經(jīng)過這個(gè)學(xué)期，擔(dān)任班長中所暴露出來的問題有

個(gè)人

1.事情安排上不完善。易拖泥帶水

2.在本學(xué)期后半段對個(gè)人的要求松懈。

班級里

1.同學(xué)參與活動(dòng)的積極性不高，配合度尚可。

2.所辦的活動(dòng)形式較為單一，也較少

篇5

  **市場監(jiān)督管理所立足基層市場監(jiān)管實(shí)際，扎實(shí)開展年末歲尾安全生產(chǎn)檢查，進(jìn)一步壓實(shí)年末歲尾安全責(zé)任，堅(jiān)決預(yù)防和遏制重特大事故發(fā)生，切實(shí)維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

一是超前謀劃，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化源頭治理。加強(qiáng)對食品、藥品、特種設(shè)備、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、消防產(chǎn)品等重點(diǎn)行業(yè)；對學(xué)校、醫(yī)院、車站、商場超市、集貿(mào)市場、主要街道、政府駐地等人員集聚區(qū)；對冬、春兩季較為集中的婚喪嫁娶、喬遷、年豬飯、“元旦”、“春節(jié)”、“兩會(huì)”、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)活動(dòng)期間食品安全保障的排查工作，分析研判歲末年初安全生產(chǎn)形勢，深入查擺短板不足，堅(jiān)決有效防范和遏制安全事故發(fā)生。全面排查轄區(qū)食品經(jīng)營主體78戶，食品生產(chǎn)企業(yè)15戶，藥品經(jīng)營企業(yè)12家，個(gè)體診所1家，鎮(zhèn)衛(wèi)生院1家，幼兒園及中小學(xué)食堂9戶，餐飲服務(wù)單位48戶，食品加工小作坊56戶，小吃攤點(diǎn)16戶，液化氣經(jīng)營戶2戶，煙花爆竹經(jīng)營戶4戶，?；方?jīng)營戶7戶，非煤礦山2戶，旅社10戶，網(wǎng)吧1家，集貿(mào)市場1個(gè)，做到排查不留死角，整治不留后患。

二是壓實(shí)工作責(zé)任，明確崗位職責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，確保安全生產(chǎn)措施制度落實(shí)到人。依托網(wǎng)格化監(jiān)管優(yōu)勢，健全完善風(fēng)險(xiǎn)分級和隱患排查雙重預(yù)警機(jī)制，認(rèn)真排查事故易發(fā)場所、要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對排查出的安全隱患做到責(zé)任、預(yù)案、措施、時(shí)限、處理“五到位”，確保能防、能控，有效預(yù)防和堅(jiān)決遏制重特大安全事故發(fā)生。

三是進(jìn)一步加大安全隱患點(diǎn)，民爆物品、危險(xiǎn)化學(xué)品管理薄弱點(diǎn)，特種設(shè)備監(jiān)管盲區(qū)的拉網(wǎng)式排查和執(zhí)法檢查頻次，暢通應(yīng)急通信，加強(qiáng)24小時(shí)值班值守，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。四是扎實(shí)開展安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、事故防控、自救技能的宣傳培訓(xùn)工作，營造人人關(guān)注安全、人人支持安全、人人參與安全的良好共治氛圍。

篇6

一、今年以來的主要工作

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高合同管理人員的整體素質(zhì)

為適應(yīng)合同審查、管理、監(jiān)督工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作性質(zhì)，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，一月份以來，我廠組織合同管理人員全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《***礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司合同管理辦法》、《***礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司合同管理實(shí)施細(xì)則》和《***礦業(yè)集團(tuán)公司審批自購機(jī)電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》及相關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)化合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育，嚴(yán)格規(guī)范合同審查工作人員行為，明確合同審查工作程序，依法履行合同審查工作職責(zé)，提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì)，為維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)利益奠定了基礎(chǔ)。

（二）細(xì)化合同管理，保證了成本效益年活動(dòng)的全面、深入開展

按照《***礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司合同管理辦法》、《***礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司合同管理實(shí)施細(xì)則》和《***礦業(yè)集團(tuán)公司審批自購機(jī)電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》的要求，積極協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同，參加重大合同的起草與簽訂，嚴(yán)格審查合同，1-10月份以來，共簽訂三類自購合同共計(jì)14份，其中：由供應(yīng)科簽訂的自購材料合同8份，總標(biāo)的額86199元；由機(jī)電科簽訂的自購配件合同5份，總標(biāo)的額24789元；自購機(jī)電設(shè)備合同1份，總標(biāo)的額56248元，所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由本部門管理，各類合同簽訂時(shí)均經(jīng)局、廠聯(lián)審，程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn)，依法檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問題和糾紛，會(huì)同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書，建立合同檔案，有效制止了不符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為，并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責(zé)履行情況，依法執(zhí)行合同審查制度，有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、深入開展，切實(shí)維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。

總的來看，今年我廠合同管理工作以依法治廠為方針，基本達(dá)到了集團(tuán)公司法律事務(wù)處的要求。但客觀地講，也存在一些問題。一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平相對來說還有待提高。二是組織機(jī)構(gòu)還有待完善。三是合同管理還需進(jìn)一步細(xì)化。這些問題需要在來年的工作中加以解決。

二、二00六年的工作設(shè)想

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高合同管理人員的素質(zhì)

按照集團(tuán)公司法律事務(wù)處的會(huì)議精神和工作部署的要求，原創(chuàng)：進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和合同管理辦法、實(shí)施細(xì)則與相應(yīng)的法律法規(guī)，提高合同管理人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化合同管理人員的職業(yè)道德教育和遵紀(jì)守法意識(shí)，最大限度地保護(hù)企業(yè)利益不受損失，維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。

（二）完善組織機(jī)構(gòu)，依法履行職責(zé)

完善我廠合同管理二級負(fù)責(zé)制，明確合同審查員和合同承辦人員的工作職責(zé)，對其職責(zé)范圍內(nèi)工作定期檢查，發(fā)現(xiàn)不符合法律行政法規(guī)規(guī)定的合同行為，及時(shí)制止，并嚴(yán)厲追究其承辦人員責(zé)任。對造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失的違法合同，實(shí)行責(zé)任追究制度，對涉案人員移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行法律制裁，督促合同管理人員依法履行職責(zé)。

篇7

一、常抓常規(guī)管理，初步養(yǎng)成良好習(xí)慣

學(xué)生從早晨上學(xué)到放學(xué)，一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明，影響到良好集體的形成及學(xué)生各方面的發(fā)展。在班主任工作中，我主要從小事抓起，抓好常規(guī)管理，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)和諧、整潔的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。學(xué)期初，我就根據(jù)班中的實(shí)際情況，明確了各個(gè)崗位的負(fù)責(zé)人，建立了一個(gè)完整的班干部體系，細(xì)致到分管地面，黑板，桌椅，掃帚等管理員。同時(shí)，我利用班隊(duì)、晨會(huì)讓全班同學(xué)討論，明確小學(xué)生應(yīng)做到哪些，不能做哪些。我又組織學(xué)生每周進(jìn)行總結(jié)評比，表彰日常行為規(guī)范好的同學(xué)，以此不斷強(qiáng)化，幫助學(xué)生初步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。

二、選好班干部，發(fā)揮小干部作用

俗話說：火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理，要帶好一個(gè)班級，班干部的作用是老師也無法取代的，所以，我在班級管理別重視班干部的選拔和培養(yǎng)，本學(xué)期，我采用了崗位聘任制，先出示了崗位名稱和崗位職責(zé)，然后讓學(xué)生自愿報(bào)名競選。班干部產(chǎn)生后，我和他們經(jīng)常召開班干部會(huì)議，要求他們在各方面嚴(yán)格要求自己，明確自己的職責(zé)，做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動(dòng)，而且工作起來也得心應(yīng)手。每過一段時(shí)間，我都會(huì)召集班干部開一次會(huì)，讓他們談?wù)劦檬?，以及今后的打算等。這樣，既為班干部進(jìn)行了指導(dǎo)，又提高了他們的工作積極性。

三、開展各種活動(dòng)，提高學(xué)生素質(zhì)

篇8

今年以來，市食品藥品監(jiān)督管理局著力開展整頓和規(guī)范藥品市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)及藥品市場專項(xiàng)整治行動(dòng)，共出動(dòng)執(zhí)法人員近2000人次，完成醫(yī)療機(jī)構(gòu)確認(rèn)98家、經(jīng)營企業(yè)GSP認(rèn)證35家、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)現(xiàn)場驗(yàn)收10家，受理31起舉報(bào)，立案查處10起。共檢查藥品經(jīng)營使用單位1000多個(gè)次，查處案件110起。

（一）是對藥品經(jīng)營使用單位藥械質(zhì)量和購進(jìn)渠道進(jìn)行專項(xiàng)檢查。共檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)31家、廠礦個(gè)體診所220家、農(nóng)村衛(wèi)生室（社區(qū)服務(wù)站）553家，藥品經(jīng)營企業(yè)338家，對部分在藥品購銷活動(dòng)中有不規(guī)范操作的藥品經(jīng)營使用單位進(jìn)行了警示教育，對其不規(guī)范的經(jīng)營行為進(jìn)行了糾正并責(zé)令其限期整改。

（二）是加大了對特殊藥品及重點(diǎn)藥品的監(jiān)管力度。每月實(shí)地到藥品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行特藥監(jiān)管，定期登錄省局特藥監(jiān)管系統(tǒng)掌握動(dòng)態(tài)，督導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)管理，完善制度，落實(shí)責(zé)任，真正做到賬、物相符，確保不發(fā)生特殊藥品流弊事件。有效跟蹤終止妊娠藥品、鹽酸克侖特羅制劑等藥品的購、銷、調(diào)、存和使用流向，確保藥品質(zhì)量和規(guī)范使用。認(rèn)真填寫檢查記錄并及時(shí)上報(bào)。

（三）是開展疫苗流通使用環(huán)節(jié)專項(xiàng)檢查。重點(diǎn)對疾病預(yù)防控制中心和12家鄉(xiāng)鎮(zhèn)級衛(wèi)生院進(jìn)行了檢查，指導(dǎo)各單位規(guī)范購進(jìn)票據(jù)、購進(jìn)記錄等。目前，全市疫苗使用單位購進(jìn)渠道正規(guī)，運(yùn)輸過程能夠保持冷鏈運(yùn)輸，保證了疫苗的質(zhì)量。

（四）是開展中藥材及中藥飲片市場專項(xiàng)整治。今年共檢查中藥經(jīng)營、使用單位87家，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)經(jīng)營行為，保證了中藥材及中藥飲片質(zhì)量安全。

（五）是開展假冒藥品專項(xiàng)查控工作。精心組織，分組拉網(wǎng)，重點(diǎn)對假冒喜炎平注射液、清脂膠囊、中成藥非法添加化學(xué)物質(zhì)、互聯(lián)網(wǎng)宣傳銷售假藥、維爾康蘆薈瘦身養(yǎng)顏膠囊、奧美定產(chǎn)品、紫丹銀屑膠囊等藥品進(jìn)行專項(xiàng)檢查，嚴(yán)密防控問題藥品出現(xiàn)。

（六）是開展假藥和無證經(jīng)營專項(xiàng)整治工作。以整頓和規(guī)范藥品市場專項(xiàng)整治行動(dòng)為契機(jī)，提高執(zhí)法頻次，重點(diǎn)查處一批以健康講座、免費(fèi)體驗(yàn)為主要銷售形式、貨值相對較大、危害范圍廣、群眾反映強(qiáng)烈的大案要案。

（七）是積極開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑專項(xiàng)整治。嚴(yán)格按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑檢查標(biāo)準(zhǔn)》組織人員對中心醫(yī)院、整骨醫(yī)院制劑室的生產(chǎn)、儲(chǔ)存、檢驗(yàn)等環(huán)節(jié)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，不留死角。

通過對藥品經(jīng)營企業(yè)的GSP跟蹤檢查，強(qiáng)化了企業(yè)守法經(jīng)營意識(shí)，保障人民群眾的用藥安全。

（一）是規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為。對企業(yè)進(jìn)行分級管理，建立監(jiān)管檔案，將日常監(jiān)管和企業(yè)經(jīng)營情況記錄在案。開展GSP跟蹤檢查，對經(jīng)營進(jìn)行全過程監(jiān)督，促使其不斷規(guī)范經(jīng)營行為。

（二）是規(guī)范藥品使用單位藥品安全管理。按照高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的要求，對藥品使用單位的庫房設(shè)置、軟件配備、人員培訓(xùn)、行為規(guī)范進(jìn)行逐一落實(shí)。鎮(zhèn)級衛(wèi)生院、大部分的農(nóng)村衛(wèi)生室及廠礦個(gè)體診所等單位都能夠做到藥械購進(jìn)和使用規(guī)范，管理專人負(fù)責(zé)，制度健全，醫(yī)療器械不良反應(yīng)和不良事件監(jiān)測機(jī)構(gòu)健全。

二、市工商行政管理局

（一）扎實(shí)開展流通領(lǐng)域食品安全監(jiān)管工作。市工商局不斷加大力度鞏固食品安全專項(xiàng)整治成果，扎實(shí)開展了流通環(huán)節(jié)食品專項(xiàng)整治和食品抽樣檢驗(yàn)工作，開展了創(chuàng)建流通環(huán)節(jié)食品安全社區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))活動(dòng)，進(jìn)一步完善了食品安全數(shù)據(jù)庫追溯系統(tǒng)，數(shù)據(jù)錄入率達(dá)到了100%。全年共檢查各類食品經(jīng)營業(yè)戶近千戶，下達(dá)責(zé)令整改通知書50多份，取締無照經(jīng)營31戶，立案查處各類經(jīng)銷不合格食品案件11起。

（二）加大農(nóng)資市場檢查力度。督促所有農(nóng)資經(jīng)營企業(yè)和個(gè)體戶建立健全賬、票、卡制度，農(nóng)資經(jīng)營業(yè)戶的建帳率、信譽(yù)卡使用率、進(jìn)貨自檢率均達(dá)到100%。同時(shí)加大農(nóng)資監(jiān)測力度，有重點(diǎn)、分步驟地組織開展種子、化肥、農(nóng)藥等質(zhì)量抽樣送檢，嚴(yán)查經(jīng)營不合格農(nóng)資違法行為，有效維護(hù)廣大農(nóng)民的切實(shí)利益。

（三）開展打擊侵犯商標(biāo)專用權(quán)和違法戶外廣告行動(dòng)。聯(lián)合知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、公安局、文化廣電新聞出版局等職能部門采取聯(lián)合執(zhí)法的形式，在全市范圍內(nèi)開展了打擊侵犯商標(biāo)專用權(quán)專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)查處假冒知名企業(yè)注冊商標(biāo)、仿冒知名企業(yè)特有的包裝裝潢、使用知名企業(yè)名稱和字號(hào)、未經(jīng)登記戶外廣告、虛假夸大宣傳等違法行為，全年立案21個(gè)，責(zé)令整改52起。

三、市煙草專賣局

（一）加強(qiáng)市場監(jiān)管力度，嚴(yán)厲打擊走私違法行為。規(guī)范卷煙市場經(jīng)營行為，聯(lián)合公安、工商等部門，先后開展了高檔經(jīng)營場所整治、物流場所專項(xiàng)檢查、卷煙零售市場、無證戶及農(nóng)村集貿(mào)市場整治等行動(dòng)。同時(shí)針對我市地處沿海開放前沿，與公安機(jī)關(guān)聯(lián)手，摸排信息，梳理思路，研究制定打擊走私、販私的具體方案嚴(yán)厲打擊走私煙草行為。目前共查獲卷煙涉私案件13起，查扣各類走私卷煙2000多條，有效震懾了不法分子的囂張氣焰。

篇9

（一）加強(qiáng)宣傳，提高法制意識(shí)

宣傳教育是文化市場管理工作的基礎(chǔ)，我們始終將宣傳教育貫徹于整個(gè)工作之中。首先是利用業(yè)主大會(huì)和理事會(huì)進(jìn)行宣傳。宣傳國家有關(guān)法律、法規(guī)，傳達(dá)上級有關(guān)文件精神，布置工作任務(wù)。通過宣傳和學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)業(yè)主法制意識(shí)，明確權(quán)利和義務(wù)，并堅(jiān)持對經(jīng)營者實(shí)行先培訓(xùn)后上崗的原則，使經(jīng)營者在懂法的基礎(chǔ)上再去經(jīng)營。今年上半年共召開業(yè)主大會(huì)3次，理事會(huì)4次。二是通過多種渠道和形式進(jìn)行宣傳。一方面利用“全國安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)諏χ卮蠡顒?dòng)進(jìn)行及時(shí)報(bào)道，營造氛圍。另一方面配合公安、消防、安監(jiān)等部門進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識(shí)，及時(shí)掌握專業(yè)技能，杜絕各類違規(guī)違法行為。6月2日，我局組織了歌舞娛樂場所、電子游戲廳、網(wǎng)吧業(yè)主進(jìn)行了系統(tǒng)的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，收獲很大。

（二）加強(qiáng)日常管理，促進(jìn)規(guī)范發(fā)展

一是召開了縣文化市場管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議。根據(jù)安排，召開了縣文化市場管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，傳達(dá)了市文化市場管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議精神，對當(dāng)前和今后的文化市場管理工作進(jìn)行了總結(jié)和部署，同時(shí)對網(wǎng)吧審批方案進(jìn)行了討論。二是抓好文化產(chǎn)業(yè)工作。根據(jù)市局安排，上報(bào)我縣文化產(chǎn)業(yè)招商引資項(xiàng)目，并做好項(xiàng)目的策劃申報(bào)工作；做好縣文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展建議和對策的調(diào)研，結(jié)合第七屆中國徐霞客開游節(jié)，參與“生態(tài)**”名特優(yōu)商品博覽會(huì)暨**民俗美食文化周活動(dòng)，擴(kuò)大**竹（木）根雕工藝品的知名度。三是抓好文化市場、新聞出版日常管理工作。根據(jù)網(wǎng)吧、娛樂場所的現(xiàn)狀和存在問題，與網(wǎng)吧、娛樂場所簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，下發(fā)做好元旦、春節(jié)期間文化市場安全生產(chǎn)工作的通知，結(jié)合“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)要求，制定了《**縣文廣新聞出版局“安全生產(chǎn)年”深化隱患排查治理實(shí)施方案》，有效指導(dǎo)文化市場經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作。做好網(wǎng)吧、娛樂、音像、出版物等文化市場的年報(bào)統(tǒng)計(jì)、年檢換證和“2008年文化市場年鑒”資料的上報(bào)工作。根據(jù)省市的工作安排，適時(shí)開展娛樂場所“陽光工程”有關(guān)工作。新聞出版業(yè)，以規(guī)范經(jīng)營行為為著力點(diǎn)，完善管理措施，創(chuàng)新管理手段，不斷加強(qiáng)經(jīng)營單位的日常監(jiān)管。根據(jù)省局“關(guān)于對部分新聞出版行政許可事項(xiàng)實(shí)施委托管理的通知”要求，規(guī)范審批程序、報(bào)批資料，做好落實(shí)工作。根據(jù)印刷企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)狀，監(jiān)督指導(dǎo)印刷企業(yè)做好消防安全生產(chǎn)工作。加強(qiáng)對企業(yè)的日常檢查、走訪、促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)制度的落實(shí)，特別是對未達(dá)標(biāo)企業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，提出了整改要求和整改時(shí)限。四是順利完成“十小”行業(yè)小音像店（黑網(wǎng)吧）整規(guī)上半年工作。為認(rèn)真做好本縣“十小”行業(yè)小音像店（黑網(wǎng)吧）整治與規(guī)范工作，進(jìn)一步加強(qiáng)文化市場管理，根據(jù)省、市《“十小”行業(yè)小音像店（黑網(wǎng)吧）整治與規(guī)范工作實(shí)施意見》的要求，結(jié)合我縣實(shí)際情況，我局制定了《**縣“十小”行業(yè)小音像店（黑網(wǎng)吧）整治與規(guī)范工作實(shí)施方案》（以下稱“實(shí)施方案”），按照方案的要求，我局對小音像店、黑網(wǎng)吧開展了一系列的整治與規(guī)范工作。

（三）加強(qiáng)行業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)，促進(jìn)行業(yè)自律規(guī)范

文化行業(yè)協(xié)會(huì)是從事文化經(jīng)營活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)組織，為維護(hù)共同的利益依法自愿組織、實(shí)行行業(yè)服務(wù)和自律管理的非營利性社會(huì)團(tuán)體。目前我縣共有包裝印刷、歌舞娛樂、網(wǎng)吧三個(gè)協(xié)會(huì)，雖然我們的協(xié)會(huì)建設(shè)仍處在初級階段，在思想觀念、配套政策、人員素質(zhì)等方面還存在一些問題，但協(xié)會(huì)在貫徹文化法律、法規(guī)和政策，維護(hù)文化安全、規(guī)范文化市場經(jīng)營秩序和維護(hù)文化行業(yè)合法權(quán)益等工作中作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、2009年下半年工作思路

2009年文化市場管理工作的基本思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新管理模式，努力構(gòu)建和諧文化。

（一）規(guī)范市場，促進(jìn)繁榮。以合理布局、優(yōu)化結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，加強(qiáng)對審批項(xiàng)目的指導(dǎo)、鼓勵(lì)、支持，特別是對逐步放開的審批項(xiàng)目要做好引導(dǎo)和事后監(jiān)管工作，避免盲目投資。要牢固樹立常抓不懈的思想，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)市場管理工作的方式和方法，探索發(fā)展中存在的問題，推進(jìn)文化市場健康和諧發(fā)展。要切實(shí)做好文化市場的安全生產(chǎn)工作，規(guī)范文化經(jīng)營場所的安全生產(chǎn)制度建設(shè)，把安全生產(chǎn)工作作為文化市場管理工作的頭等大事來抓。

（二）加強(qiáng)行業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)和文化市場業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。重視行業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)，使行業(yè)協(xié)會(huì)真正起到橋梁、紐帶作用。一要建設(shè)好，二要發(fā)揮其作用，三要監(jiān)管好。形成“政府主管，社會(huì)監(jiān)管，行業(yè)自管”的管理機(jī)制。繼續(xù)抓好文化市場安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，8月份舉辦一次娛樂場所消防安全大演練；11月份舉辦印刷企業(yè)安全生產(chǎn)、法律法規(guī)培訓(xùn)會(huì)。

篇10

2020年，市場辦著力開展了實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、服務(wù)企業(yè)、人才引進(jìn)和就業(yè)見習(xí)工作，相關(guān)情況如下：

一、認(rèn)真落實(shí)“我選湖北”計(jì)劃，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作成績突出

實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)人數(shù)月月有“進(jìn)賬”。截至11月，全市到崗實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)17288人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的144.1%；其中市直到崗實(shí)習(xí)2043人, 完成年度目標(biāo)任務(wù)的102.2%，提前超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。

(一)打好基礎(chǔ)主動(dòng)作為。我們根據(jù)新出臺(tái)的政策，編印了《xx市大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)宣傳推介資料匯編》，重新梳理了全市實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位和就業(yè)創(chuàng)業(yè)崗位，印制了“三萬”引才計(jì)劃簡易宣傳冊，向市直xx個(gè)高校聯(lián)絡(luò)工作站發(fā)放，并對部分新加入的單位作高校宣傳推介的重點(diǎn)指導(dǎo)；面對一些單位動(dòng)作遲緩、狀態(tài)不佳的情況，我們積極協(xié)調(diào)市校合作辦督促高校聯(lián)絡(luò)工作站進(jìn)高校開展宣傳對接、落實(shí)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)年度計(jì)劃，并及時(shí)反饋情況。由于資料準(zhǔn)備齊全、業(yè)務(wù)指導(dǎo)到位，大多數(shù)市直部門能夠趕在暑期來臨前走進(jìn)高校對接，也能夠運(yùn)用自如地做好宣傳推介，保障了實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作的順利推進(jìn)。

(二)宣傳推介務(wù)求實(shí)效。3、4月份，我們舉辦了 “我選湖北”武漢高校巡回推介會(huì)，組織市發(fā)改委等19家高校聯(lián)絡(luò)工作站專班人員在武漢19所高校舉辦推介活動(dòng)。在方案策劃、政策口徑、展板制作、節(jié)目推送、學(xué)生動(dòng)員、現(xiàn)場報(bào)名等環(huán)節(jié)落細(xì)落實(shí)，強(qiáng)化宣傳推介的觀感和吸引力，吸引近2000名大學(xué)生預(yù)報(bào)名我市實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。

(三)管理服務(wù)精細(xì)到位。我們始終把學(xué)生的安全管理放在第一位。建立實(shí)習(xí)單位、工作站責(zé)任單位、人社部門、后勤基地、高校五位一體實(shí)習(xí)生管理制度，并完善實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)相關(guān)規(guī)程和制度，著力服務(wù)好學(xué)生的吃、住、學(xué)、訓(xùn)。我們堅(jiān)持為實(shí)習(xí)生上好一堂安全教育課、簽訂一份安全承諾書，購買一份意外傷害險(xiǎn)；我們建立完善了學(xué)管員、宿管員、學(xué)生干部、基地門衛(wèi)四位一體的聯(lián)防機(jī)制，堅(jiān)持晚上查寢、夜半巡邏、外出請假等管理制度。市人社局xx局長經(jīng)常到基地檢查督導(dǎo)安全工作，確保實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作正常平穩(wěn)運(yùn)行。

(四)注重創(chuàng)新提質(zhì)增效。我們積極引導(dǎo)大學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，提高了大學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，或適當(dāng)延長到企業(yè)實(shí)習(xí)的補(bǔ)貼時(shí)間，高校博士、碩士研究生到企業(yè)實(shí)習(xí)可以分別享受每月2000元、1500元生活補(bǔ)貼，本地高校到企業(yè)實(shí)習(xí)比到機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)習(xí)可多發(fā)1個(gè)月生活補(bǔ)貼，這些舉措增加了學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)積極性，如xx有限公司一次性吸納黃職實(shí)習(xí)生200余名，實(shí)習(xí)結(jié)束后留下就業(yè)119人。有效促進(jìn)了企業(yè)引才質(zhì)效提升。

二、加大服務(wù)企業(yè)力度，引才活動(dòng)形式豐富收效明顯

2020年通過開展形式多樣的引才活動(dòng)，大力協(xié)助企業(yè)吸納各類需求人才，促進(jìn)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

(一)開展“春風(fēng)行動(dòng)”引才。今年春季，通過舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”，累計(jì)組織轄區(qū)200多家企業(yè)參加招就會(huì)30余場次，提供就業(yè)崗位2000多個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向上千人，有效解決部分企業(yè)用工引才的“春荒”。

(二)推行“實(shí)習(xí)+就業(yè)”模式聚才。今年通過積極引導(dǎo)，全市有5000多名大學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)。我們一方面將政策用足，對實(shí)習(xí)生做到應(yīng)給盡給，同時(shí)鼓勵(lì)支持企業(yè)在實(shí)習(xí)補(bǔ)貼之外再發(fā)給學(xué)生實(shí)習(xí)工資，以待遇留人，市區(qū)待遇高的企業(yè)留用實(shí)習(xí)生效果較好；另一方面，抓住大學(xué)生集聚機(jī)會(huì)，組織部分重點(diǎn)企業(yè)開展公司文化宣講和引才推介會(huì)，以文化感情留人，xx、xx公司等與21名實(shí)習(xí)生達(dá)成就業(yè)意愿

(三)做好就業(yè)見習(xí)工作納才。根據(jù)實(shí)際需求，2020年重新認(rèn)定了湖北綠宇環(huán)保公司等8家市直重點(diǎn)企業(yè)作為就業(yè)見習(xí)基地并授牌，提供見習(xí)崗位428個(gè)。同時(shí)建立起高校離校未就業(yè)畢業(yè)生臺(tái)賬。積極動(dòng)員離校未就業(yè)畢業(yè)生到8家見習(xí)基地參加就業(yè)見習(xí)，對見習(xí)留用率一般的按黃岡最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%補(bǔ)貼企業(yè)，對見習(xí)留用率達(dá)到50%以上的按黃岡最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%補(bǔ)貼企業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生的積極性，目前8家見習(xí)基地吸納見習(xí)生60多人。

(四)培訓(xùn)企業(yè)人力資源經(jīng)理懂才。針對部分企業(yè)人力資源管理人員業(yè)務(wù)不熟、人才意識(shí)不強(qiáng)等問題，我們舉辦了市區(qū)重點(diǎn)企業(yè)人力資源管理人員培訓(xùn)班，聘請知名專家授課，市區(qū)100多家企業(yè)近200名分管人事經(jīng)理及人事主管參加了培訓(xùn)，提升了企業(yè)人力資源管理人員理論素養(yǎng)和實(shí)操水平。