導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)習(xí)心得，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

通過(guò)此次會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)軟件實(shí)習(xí)，將學(xué)校所學(xué)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合起來(lái)，不僅讓我們對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)核算流程有了詳細(xì)而具體的認(rèn)識(shí)，熟悉了會(huì)計(jì)核算的具體工作對(duì)象。下面由小編來(lái)給大家分享財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得，歡迎大家參閱。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)的建設(shè)主要是為了提高我們的實(shí)際應(yīng)用水平。在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中，通過(guò)做分錄，填制憑證到制作賬本來(lái)鞏固我們的技能。通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)，使得我們系統(tǒng)地練習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基本程序和具體方法，加強(qiáng)對(duì)所學(xué)專業(yè)理論知識(shí)的理解、實(shí)際操作的動(dòng)手能力，提高運(yùn)用會(huì)計(jì)基本技能的水平，也是對(duì)所學(xué)專業(yè)知識(shí)的一個(gè)檢驗(yàn)。通過(guò)實(shí)際操作，不僅使得我們每個(gè)人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證，登記賬薄的會(huì)計(jì)工作技能和方法，而且對(duì)所學(xué)理論有一個(gè)較系統(tǒng)、完整的認(rèn)識(shí)，最終達(dá)到會(huì)計(jì)理論，會(huì)計(jì)實(shí)踐相結(jié)合的目的。

社會(huì)實(shí)踐是學(xué)校根據(jù)專業(yè)教學(xué)的要求，對(duì)我們已學(xué)部分理論知識(shí)進(jìn)行綜合運(yùn)用的培訓(xùn)，其目的在于讓我們接觸社會(huì)，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)的了解，培養(yǎng)和訓(xùn)練我們認(rèn)識(shí)、觀察社會(huì)以及分析解決問(wèn)題的能力，提高專業(yè)技能，使之很快的融入到工作當(dāng)中去。我們實(shí)習(xí)的內(nèi)容主要有：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)包括下列各項(xiàng)：(1)原始憑證的核簽;(2)記賬憑證的編制;(3)會(huì)計(jì)簿記的登記;(4)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制、分析與解釋;(5)會(huì)計(jì)用于企業(yè)管理各種事項(xiàng)的辦理;(6)內(nèi)部的審核;(7)會(huì)計(jì)檔案的整理保管;(8)其他依照法令及習(xí)慣應(yīng)行辦理的會(huì)計(jì)事項(xiàng)。各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)包括預(yù)算、決算、成本、出納及其他各種會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。機(jī)關(guān)中報(bào)表的編制也是一項(xiàng)非常重要的事務(wù)，會(huì)計(jì)報(bào)表的目的是向機(jī)關(guān)信息的使用者提供有用的信息。會(huì)計(jì)信息要準(zhǔn)確、全面、及時(shí)，然而當(dāng)前的財(cái)務(wù)報(bào)表有很多的局限性。

為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了，我在這三個(gè)月的實(shí)習(xí)中，學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，受益非淺，以學(xué)習(xí)國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的我們，可以說(shuō)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用，那我們也會(huì)是無(wú)從下手，一竅不通。

以前，我總以為自己的會(huì)計(jì)理論知識(shí)扎實(shí)較強(qiáng)，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)，那么，當(dāng)一名出色的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題了。現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開操作和實(shí)踐，其它一切都為零!會(huì)計(jì)就是做賬。下面是我通過(guò)這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會(huì)計(jì)的特點(diǎn)和積累，以及題外的很多道理。

首先，就是會(huì)計(jì)的連通性、邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細(xì)賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來(lái)的賬戶。會(huì)計(jì)的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，而且是逐一按時(shí)間順序登記下來(lái)的，極具邏輯性，。在會(huì)計(jì)的實(shí)踐中，漏賬、錯(cuò)賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個(gè)程序、步驟都得以會(huì)計(jì)制度為前提、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的規(guī)范性。

其次，登賬的方法：首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，根據(jù)記帳憑證，登記其明細(xì)賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后，根據(jù)總賬合計(jì)，填制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、損益表等等年度報(bào)表。這就是會(huì)計(jì)操作的一般順序和基本流程。負(fù)責(zé)記帳的會(huì)計(jì)每天早上的工作就是對(duì)昨天的帳務(wù)進(jìn)行核對(duì)，如打印工前準(zhǔn)備，科目結(jié)單，日總帳表，對(duì)昨日發(fā)生的所有業(yè)務(wù)的記帳憑證進(jìn)行平衡檢查等，一一對(duì)應(yīng)。然后才開始一天的日常業(yè)務(wù)，主要有支票，電匯等。在中午之前，有票據(jù)交換提入，根據(jù)交換軋差單編制特種轉(zhuǎn)帳，借、貸憑證等，檢查是否有退票。下午，將其他工作人員上門收款提入的支票進(jìn)行審核，通過(guò)信息系統(tǒng)進(jìn)行錄入。在本日業(yè)務(wù)結(jié)束后，進(jìn)行本日終結(jié)處理，打印本日發(fā)生業(yè)務(wù)的所有相關(guān)憑證，對(duì)帳，檢查今日的帳務(wù)的借貸是否平衡。最后有專門的會(huì)計(jì)人員裝訂起來(lái)，再次審查，然后裝訂憑證。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得2我學(xué)的專業(yè)是會(huì)計(jì)，為了加強(qiáng)自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強(qiáng)的會(huì)計(jì)工作的操作能力，本學(xué)期初，我在一家建筑公司進(jìn)行了專業(yè)實(shí)習(xí)。下面，我將我的實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)如下：

建筑公司的會(huì)計(jì)部并沒(méi)有太多人，設(shè)有一個(gè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)，一個(gè)出納，兩個(gè)會(huì)計(jì)員，而教導(dǎo)我的是老會(huì)計(jì)艷姐。剛到會(huì)計(jì)部艷姐就叫我先看她們以往所制的會(huì)計(jì)憑證?？傄詾閼{著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對(duì)于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握，也正是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會(huì)計(jì)循環(huán)的基石——會(huì)計(jì)分錄，以至于后來(lái)艷姐讓我嘗試制單的良苦用心。于是實(shí)習(xí)時(shí)只能晚上回家補(bǔ)課了，把公司日常較多使用的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透。畢竟會(huì)計(jì)分錄在書本上可以學(xué)習(xí)，可一些銀行賬單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實(shí)習(xí)時(shí)才能真正接觸，從而有了更深刻的印象。別以為光是認(rèn)識(shí)就行了，還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好，用圖釘裝訂好，才能為記賬做好準(zhǔn)備。

制好憑證就進(jìn)入記賬程序了。雖說(shuō)記賬看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會(huì)做的事，可重復(fù)量如此大的工作如果沒(méi)有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。因?yàn)橐怀鲥e(cuò)并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個(gè)步驟會(huì)計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的。例如寫錯(cuò)數(shù)字就要用紅筆劃?rùn)M線，再蓋上責(zé)任人的章，才能作廢。對(duì)于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記賬時(shí)要清楚每一明細(xì)分錄及總賬名稱，不能亂寫，否則總長(zhǎng)的借貸的就不能結(jié)平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點(diǎn)馬虎，這并不是做作業(yè)時(shí)或考試時(shí)出錯(cuò)了就扣分而已，這是關(guān)乎一個(gè)企業(yè)的賬務(wù)，是一個(gè)企業(yè)以后制定發(fā)展計(jì)劃的依據(jù)。

從制單到記賬的整個(gè)過(guò)程基本上了解了個(gè)大概后，就要認(rèn)真結(jié)合書本的知識(shí)總結(jié)一下手工做賬到底是怎么一回事。艷姐很要耐心的跟我講解每一種銀行賬單的樣式和填寫方式以及什么時(shí)候才使用這種賬單，有了基本認(rèn)識(shí)以后學(xué)習(xí)起來(lái)就會(huì)更得心應(yīng)手了。

以上是我的實(shí)習(xí)工作總結(jié)報(bào)告，通過(guò)在建筑公司這一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，使我第一次把自己所學(xué)到的理論知識(shí)真正地應(yīng)用到實(shí)踐中去，并且在實(shí)踐中得到了經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)又獲得了許多理論知識(shí)中所沒(méi)有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這不僅豐富我的工作經(jīng)驗(yàn)，更加提高了我的業(yè)務(wù)理論水平。我堅(jiān)信通過(guò)這一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)我終身受益，在我畢業(yè)后的實(shí)際工作中將不斷的得到驗(yàn)證，我會(huì)不斷的理解和體會(huì)實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識(shí)，在未來(lái)的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作來(lái)，充分展示自我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值，為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得3今天是二月最后一天，也是我公司實(shí)習(xí)的第一天，對(duì)于這一次實(shí)習(xí)。從剛剛放假到現(xiàn)在是既緊張又期待。

我早早的便來(lái)到了我實(shí)習(xí)的公司,次負(fù)責(zé)我實(shí)習(xí)的是公司財(cái)務(wù)部門一名前輩是張會(huì)計(jì)，他為人熱情、和藹可親。年紀(jì)50左右隨后，我稱呼他為王叔。他向我簡(jiǎn)單的介紹了公司歷程和規(guī)章制度第一天來(lái)實(shí)習(xí)，我有些拘謹(jǐn)。王叔給我安排了一個(gè)座位，他根據(jù)我是剛剛從出學(xué)校是新手，所以主要是讓我了解財(cái)務(wù)的使用和會(huì)計(jì)處理的流程,公司的財(cái)務(wù)部并沒(méi)有太多人,設(shè)有一名財(cái)務(wù)經(jīng)理,一名會(huì)計(jì),一名出納.我感覺(jué)今天的任務(wù)就是熟悉公司環(huán)境,第一天便這樣輕松過(guò)去了

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得4實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)際操作中了解工作程序，鞏固所學(xué)知識(shí);實(shí)習(xí)又是對(duì)我們所學(xué)專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn)，能讓我們查漏補(bǔ)缺，串聯(lián)之前所學(xué)內(nèi)容，是所學(xué)知識(shí)系統(tǒng)化;實(shí)習(xí)還能讓我們更好的用理論去聯(lián)系實(shí)際，掌握理論跟實(shí)際操作的聯(lián)系，為以后進(jìn)入工作崗位打下基礎(chǔ)。

一、實(shí)習(xí)目的(重要性)

會(huì)計(jì)是對(duì)會(huì)計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量?jī)蓚€(gè)方面進(jìn)行計(jì)量、記錄、計(jì)算、分析、檢查、預(yù)測(cè)、參與決策、實(shí)行監(jiān)督，旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的重要組成部分。會(huì)計(jì)專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。

鑒于此，為了讓所學(xué)知識(shí)能更好的聯(lián)系實(shí)際，學(xué)校安排了這次試驗(yàn).在這次試驗(yàn)中，共有三個(gè)軟件供我們練習(xí):一個(gè)是基礎(chǔ)會(huì)計(jì)單項(xiàng)，第二個(gè)是會(huì)計(jì)崗位分工，最后一個(gè)則是電子報(bào)稅。通過(guò)這三個(gè)軟件的練習(xí)，能讓我們了解掌握會(huì)計(jì)工作的基本流程，為以后走向工作崗位打下基礎(chǔ)。

二、實(shí)習(xí)時(shí)間

20-年6月17日至20-年6月25日

三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)

河北工程大學(xué)西校區(qū)第十教學(xué)樓五樓機(jī)房

四、實(shí)習(xí)內(nèi)容(步驟)

首先，是關(guān)于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的內(nèi)容，基本程序是：填制原始憑證，原始憑證的審核，填制記賬憑證，記賬憑證的審核，科目匯總表的填寫，登日記賬、明細(xì)賬、總賬，編寫銀行存款余額調(diào)節(jié)表，編制相關(guān)的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表，還有財(cái)產(chǎn)的清查，相關(guān)單據(jù)填制的演示。

原始憑證是在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)取得或填制的，用以證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生或完成情況的

書面證明，是會(huì)計(jì)核算的原始依據(jù)。按原始憑證取得的來(lái)源不同，可分為外來(lái)原始憑證和自制原始憑證。審核原始憑證時(shí)應(yīng)注意以下幾方面：原始憑證的填寫是否真實(shí)可靠，內(nèi)容

完整，數(shù)字準(zhǔn)確，填制及時(shí)，書寫清楚，順序使用等。

然后根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證填制寫記賬憑證。記賬憑證中的專用記賬憑證分為三種，一直收款憑證，二是付款憑證，三是轉(zhuǎn)賬憑證。還有通用的記賬憑證。記賬憑證的填寫要求較嚴(yán)格，要求準(zhǔn)確無(wú)誤，不得更改。審核記賬憑證的內(nèi)容是否完整，借貸方金額是否相等，方向是否填寫正確，日期填寫是否正確等等。

再根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證填寫科目匯總表。科目匯總表是定期對(duì)記賬憑證進(jìn)行匯總，按各個(gè)會(huì)計(jì)科目列其借貸方發(fā)生額的一種匯總。它的填寫依據(jù)的是各個(gè)會(huì)計(jì)科目的借方發(fā)生額的合計(jì)跟貸方發(fā)生額的合計(jì)相等?？颇繀R總表有試算平衡的作用，也是登總分類賬的依據(jù)。

接下來(lái)就是登記各種日記賬，明細(xì)賬和總賬了。日記賬有現(xiàn)金日記賬呵銀行存款日記賬，它們的填寫按實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)逐日逐筆登記。明細(xì)賬分為三欄式明細(xì)賬，多欄式明細(xì)賬和數(shù)量金額式明細(xì)賬。按發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的不同，分類填寫各類明細(xì)賬。然后根據(jù)各類明細(xì)賬和記賬憑證填寫總分類賬?？偡诸愘~和各明細(xì)賬有互相補(bǔ)充說(shuō)明的作用。

接著是編寫銀行存款余額調(diào)節(jié)表。如果銀行存款日記賬上的余額和銀行對(duì)賬單上的余額不相等，就需要編寫銀行存款余額調(diào)節(jié)表了，根據(jù)銀行存款日記賬和銀行對(duì)賬單上的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)編寫。

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表，現(xiàn)金流量表，利潤(rùn)表，所有者權(quán)益變動(dòng)表和附注。這次試驗(yàn)中，主要是填寫資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表。會(huì)計(jì)報(bào)表對(duì)外提供會(huì)計(jì)信息，也對(duì)管理者提供決策依據(jù)。

觀看單據(jù)演示的部分，能讓我們了解認(rèn)識(shí)填寫憑證的時(shí)候有哪些注意事項(xiàng)，更好的完成憑證的填制工作。

其次，操作內(nèi)容是技能實(shí)訓(xùn)，也就是不同的會(huì)計(jì)崗位。技能實(shí)訓(xùn)包括：出納員崗位，資本資金核算崗位，材料會(huì)計(jì)崗位，往來(lái)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)崗位，工資會(huì)計(jì)崗位，固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位，成本費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位，財(cái)務(wù)成果會(huì)計(jì)崗位，財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)計(jì)崗位，投資崗位，記賬員崗位等等。這些會(huì)計(jì)崗位工作基本程序是:開始是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理，根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)填制一些憑證，填寫科目匯總表，然后登記相關(guān)的明細(xì)賬，總賬，有的編制試算平衡表。這部分的實(shí)際操作將第一部分的內(nèi)容系統(tǒng)綜合了起來(lái)，也將我們平時(shí)所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)際操作緊密的聯(lián)系起來(lái)。

第三部分的實(shí)際操作內(nèi)容就是電子報(bào)稅的網(wǎng)上申報(bào)。電子報(bào)稅就是納稅人使用電子報(bào)稅工具(如計(jì)算機(jī))，將申報(bào)的原始資料通過(guò)通訊網(wǎng)絡(luò)(如電話網(wǎng))以電子數(shù)據(jù)的形式發(fā)送到稅務(wù)局的計(jì)算機(jī)主機(jī)系統(tǒng)上，稅務(wù)局主機(jī)對(duì)這些申報(bào)的原始數(shù)據(jù)通過(guò)進(jìn)行

身份識(shí)別、邏輯計(jì)算審核之后，在稅務(wù)局主機(jī)內(nèi)生成相應(yīng)的電子報(bào)稅數(shù)據(jù)，并將納稅人的申報(bào)款信息發(fā)送到相應(yīng)的銀行進(jìn)行稅款保留。同時(shí)，稅務(wù)局主機(jī)將申報(bào)的結(jié)果立即返回給納稅人。在這次的會(huì)計(jì)軟件實(shí)習(xí)中，電子報(bào)稅包括國(guó)稅和地稅兩種，都有企業(yè)端，國(guó)稅局端和銀行端三個(gè)方向。其中，企業(yè)端中有增值稅的納稅申報(bào)，消費(fèi)稅的納稅申報(bào)，企業(yè)所得稅的納稅申報(bào)，核定征收企業(yè)所得稅，個(gè)人所得稅等幾方面的稅種。使用電子報(bào)稅能節(jié)省報(bào)稅時(shí)間，減少人工受理納稅申報(bào)的失誤等。

五、實(shí)習(xí)的心得體會(huì)

短短幾天的高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)很快就結(jié)束了。回想只幾天實(shí)習(xí)的日子，每天忙碌的身影，覺(jué)得過(guò)的好充實(shí)，也讓自己的腦袋充實(shí)了許多。

學(xué)校安排我們實(shí)習(xí)是為了讓我們把所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際操作中去，這對(duì)沒(méi)進(jìn)入社會(huì)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)很重要，尤其是會(huì)計(jì)這個(gè)專業(yè)。我們不僅要學(xué)習(xí)理論知識(shí)，更重要的是要學(xué)會(huì)做人做事。細(xì)心仔細(xì)的走好每一步對(duì)將要踏進(jìn)社會(huì)的大學(xué)生來(lái)講相當(dāng)重要。

這學(xué)期的實(shí)習(xí)程序基本上都了解，就是各個(gè)程序的具體操作步驟很繁瑣。這次的實(shí)習(xí)是對(duì)以前所學(xué)知識(shí)的系統(tǒng)串聯(lián)匯總，是對(duì)所學(xué)理論知識(shí)的鞏固過(guò)程，使以前掌握的不扎實(shí)的地方顯露了出來(lái)，以便及時(shí)鞏固補(bǔ)充。

通過(guò)這次的實(shí)習(xí)，使我加深了對(duì)如下知識(shí)的了解：

填制原始憑證的時(shí)候要認(rèn)真，細(xì)心，金額的大寫需要注意，"零"啊，"整"啊的這些，一不細(xì)心就寫錯(cuò)了，還有日期的填寫，個(gè)位數(shù)的前面什么時(shí)候加"0"什么的，還有一些跟貨物有關(guān)的單據(jù)上內(nèi)容需要填寫完整，貨物時(shí)發(fā)出還是在途等等;了解了不同的會(huì)計(jì)崗位有不同的分工;第一次在實(shí)際操作中接觸電子報(bào)稅的有關(guān)內(nèi)容。

同時(shí)也認(rèn)識(shí)到一些自身的缺點(diǎn)：

做賬不夠細(xì)心，有時(shí)填錯(cuò)日期、金額什么的，有些自制的憑證不知道該填些什么上去，會(huì)計(jì)報(bào)表的編制還需要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，還有納稅申報(bào)表的填寫需要耐心根系心在加上平時(shí)所學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)才能作對(duì)，這些都需要繼續(xù)學(xué)習(xí)。

這次的學(xué)校實(shí)習(xí)，雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但讓我對(duì)會(huì)計(jì)工作的具體流程有了進(jìn)一步的了解，對(duì)以后進(jìn)入工作崗位奠定了一定的基礎(chǔ)，適應(yīng)各種企業(yè)的需要。更重要的是，培養(yǎng)了我仔細(xì)認(rèn)真的學(xué)習(xí)做事的正確積極態(tài)度，更好的適應(yīng)工作的需要。在這次實(shí)習(xí)中，所做的每一步我都必須得謹(jǐn)記，不僅為我現(xiàn)在的學(xué)習(xí)增長(zhǎng)知識(shí)，更為以后的工作打下基礎(chǔ)，提供經(jīng)驗(yàn)。

最后總結(jié)一下，作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員，工作中要有良好的專業(yè)素質(zhì);從事會(huì)計(jì)工作的人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，會(huì)計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作，要求會(huì)計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo)，牢記每一條稅法，正確使用每一個(gè)公式。會(huì)計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識(shí)的工作，它是靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來(lái)反映問(wèn)題的。所以我們一定要加強(qiáng)自己對(duì)數(shù)字的敏感度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題彌補(bǔ)漏洞。會(huì)計(jì)部門是企業(yè)管理的核心部門，對(duì)下要收集會(huì)計(jì)信息，對(duì)上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息，對(duì)內(nèi)要相互配合整理會(huì)計(jì)信息，對(duì)外要與社會(huì)公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個(gè)部門各種人員打交道時(shí)一定要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。在學(xué)好專業(yè)基礎(chǔ)的基礎(chǔ)上還要拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)心得5隨著會(huì)計(jì)制度的日趨完善，社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的高度重視和嚴(yán)格要求，作為一名在校的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生，為了順應(yīng)社會(huì)的要求，加強(qiáng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，也應(yīng)該注重培養(yǎng)自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強(qiáng)的會(huì)計(jì)工作的操作能力。

于是利用暑假的時(shí)間為自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)參加了一次實(shí)習(xí)，以檢驗(yàn)自己的會(huì)計(jì)知識(shí)掌握程度和鍛煉自己的操作能力，接觸社會(huì)，接觸現(xiàn)實(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，為踏入社會(huì)工作崗位做好準(zhǔn)備。實(shí)習(xí)是每一個(gè)學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),也打開了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這一個(gè)月我的實(shí)習(xí)單位是-省-市---紡織有限公司。

篇2

1.會(huì)計(jì)制度不夠規(guī)范

可以說(shuō)，由于當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)制度的不規(guī)范、不完善，致使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)了諸多影響信息可靠性的問(wèn)題。與世界上的發(fā)到國(guó)家相比，我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)制還不夠健全完善，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的新問(wèn)題也不斷出現(xiàn)。相對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)法規(guī)制度顯得比較滯后，當(dāng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)就無(wú)從下手，由于不同的財(cái)務(wù)核算計(jì)量方法，再加上會(huì)計(jì)監(jiān)管部門無(wú)章可循，致使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者有時(shí)可以對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行操縱。所以，要進(jìn)一步加快會(huì)計(jì)制度特別是具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的健全完善，確保能夠解決當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，并對(duì)未來(lái)可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行前瞻性考慮，努力使我國(guó)的會(huì)計(jì)核算更加規(guī)范、更加完善。

2.委托關(guān)系存在

隨著我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，企業(yè)的所有者、經(jīng)營(yíng)者與企業(yè)內(nèi)部之間形成了一定的委托關(guān)系。這種委托關(guān)系的存在，導(dǎo)致一些成本不可避免的發(fā)生。企業(yè)的所有者最大限度的希望企業(yè)資產(chǎn)保值增值，而企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者希望獲取高額利潤(rùn)，二者為了獲取自身利益，便造成了不同的追求目標(biāo)。可以說(shuō)，這種委托關(guān)系的原因就在于企業(yè)所有者和經(jīng)營(yíng)者對(duì)財(cái)會(huì)內(nèi)部信息掌握的不對(duì)稱、追求的目標(biāo)不一致。因此，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者可以操縱企業(yè)的會(huì)計(jì)信息行為，使會(huì)計(jì)人員無(wú)法在公正立場(chǎng)下完成工作，不可靠的會(huì)計(jì)信息如此形成。要解決這一問(wèn)題，一是使企業(yè)所有者和經(jīng)營(yíng)者的目標(biāo)趨同，只有二者的目標(biāo)一致，才能完成經(jīng)營(yíng)者追求的目標(biāo)，確保企業(yè)價(jià)值的最大化，從而保證企業(yè)投資人的利益。二是對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息人員合理定位，有效保護(hù)會(huì)計(jì)人員的權(quán)益。會(huì)計(jì)人員可以由所有者委派，也可以由經(jīng)營(yíng)者聘用，但是不管哪種形式，都要保證會(huì)計(jì)人員有效行使職責(zé)。只有具備德才兼?zhèn)洹?ài)崗敬業(yè)的會(huì)計(jì)人員，才能真正確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的可靠性，真正發(fā)揮會(huì)計(jì)的核算和監(jiān)督作用。

3.監(jiān)督機(jī)制不夠健全

建立健全對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督機(jī)制，是保證會(huì)計(jì)信息可靠性的有力保障。當(dāng)前，我國(guó)在《會(huì)計(jì)法》中規(guī)定了單位內(nèi)部、國(guó)家、社會(huì)三位一體的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，但部分企業(yè)對(duì)內(nèi)、對(duì)外、對(duì)不同部門所提供的會(huì)計(jì)信息均不一致，這無(wú)法真實(shí)反映會(huì)計(jì)核算結(jié)果?？梢哉f(shuō)，當(dāng)前這種各行其是、各自為政、各負(fù)其責(zé)、缺乏聯(lián)系溝通的會(huì)計(jì)行為，導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息結(jié)果出現(xiàn)了或多或少的人為控制，如果不能避免這種人為控制現(xiàn)象，會(huì)計(jì)信息將無(wú)法真實(shí)、可靠的展示在信息使用者面前。所以，只有進(jìn)一步健全完善監(jiān)督體系，確保企業(yè)各部門協(xié)調(diào)一致、有序配合，才能有效保證監(jiān)督行為實(shí)施，進(jìn)而確保會(huì)計(jì)信息的可靠性。

二、保持會(huì)計(jì)信息可靠性需堅(jiān)持的其他原則

1.相關(guān)性原則

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性，是指會(huì)計(jì)信息可以影響信息使用者的決策方向，可以導(dǎo)致決策中的差別。國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中列示相關(guān)性的判別標(biāo)準(zhǔn)為：“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)如果能夠幫助使用者評(píng)價(jià)過(guò)去、現(xiàn)在，有針對(duì)性的預(yù)計(jì)未來(lái)事項(xiàng)，進(jìn)而事信息使用者的經(jīng)濟(jì)決策更加準(zhǔn)確到位時(shí)，信息就具有相關(guān)性。”所以，預(yù)測(cè)價(jià)值和反饋價(jià)值是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的兩個(gè)基本的質(zhì)量標(biāo)志。預(yù)測(cè)價(jià)值是指財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息使用者通過(guò)信息運(yùn)用，評(píng)價(jià)過(guò)去、指導(dǎo)現(xiàn)在，對(duì)未來(lái)事項(xiàng)的發(fā)展趨勢(shì)做出有針對(duì)性的預(yù)測(cè)，反饋價(jià)值是指財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息使用者通過(guò)信息，對(duì)評(píng)價(jià)和預(yù)測(cè)的結(jié)果進(jìn)行糾正，從而促使其進(jìn)一步優(yōu)化決策。所以，相關(guān)性和可靠性是相互聯(lián)系的，不可或缺的，是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的兩個(gè)最主要質(zhì)量特征。相關(guān)性是會(huì)計(jì)信息可靠性的前提條件，如果企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息與決策不相關(guān)，就會(huì)引起信息使用者的迷惑和懷疑，從而降低會(huì)計(jì)信息的可靠性。要在保證可靠性的基礎(chǔ)上盡量提供相關(guān)性，但切不可為了增試論新時(shí)期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的可靠性吳桂莉呼鐵局財(cái)務(wù)處摘要：可以說(shuō)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的可靠性從根本上決定著會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，也是我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的基本原則。業(yè)內(nèi)認(rèn)為，只有提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的可靠性，才能使信息更加符合企業(yè)需要，為企業(yè)正確決策奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展和企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的可靠性愈發(fā)重要和關(guān)鍵。如何提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的可靠性，已成為新時(shí)期財(cái)會(huì)工作人員普遍關(guān)注的課題。筆者結(jié)合自身工作實(shí)踐，闡述了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息可靠性的內(nèi)涵，指出了影響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息可靠性的因素，分析了保持會(huì)計(jì)信息可靠性需堅(jiān)持的其他原則，在此基礎(chǔ)上，提出了提高會(huì)計(jì)信息可靠性的對(duì)策措施，希望對(duì)提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息可靠性有所借鑒幫助。強(qiáng)相關(guān)性而犧牲可靠性。相關(guān)性和可靠性的變化方向是不同的，有可能在提高可靠性的同時(shí)相關(guān)性就會(huì)被減弱，反之，相關(guān)性提高后，可靠性也可能被降低，總之，兩者的關(guān)系處于一種矛盾之中，但同時(shí)又是相互制約的。只有根據(jù)其性質(zhì)做出判斷，才會(huì)有利于整個(gè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。

2.全面性原則

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的全面性，是指財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息既可以反映對(duì)企業(yè)有利的財(cái)務(wù)狀況，也同時(shí)反映對(duì)企業(yè)不利的財(cái)務(wù)狀況，這種全面性的特點(diǎn)，不以會(huì)計(jì)人員的主觀判斷而改變或取舍，可以確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的使用者全面了解企業(yè)的真實(shí)財(cái)務(wù)狀況。所以，全面的會(huì)計(jì)信息能夠反映企業(yè)真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況，不全面的會(huì)計(jì)信息是不可靠的，會(huì)造成信息使用者的錯(cuò)誤決策。當(dāng)前一些企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)信息反映不全面，取得成績(jī)時(shí)大書特書，出現(xiàn)不利時(shí)便含糊其辭，這就致使信息使用者對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況產(chǎn)生盲目樂(lè)觀，特別是對(duì)于上市公司，不利信息被隱瞞后會(huì)造成股價(jià)脫離實(shí)際，進(jìn)而影響企業(yè)的長(zhǎng)期和諧持續(xù)發(fā)展。

3.重要性原則

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的重要性，是指在會(huì)計(jì)核算的過(guò)程中，要區(qū)分事項(xiàng)的重要程度，對(duì)不同的事項(xiàng)采用不同的核算方式。比如：對(duì)于資產(chǎn)、負(fù)債、損益等對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況有較大影響的、可以影響財(cái)務(wù)信息使用者作出判斷的重要會(huì)計(jì)事項(xiàng)，處理時(shí)要根據(jù)合理的會(huì)計(jì)方法及程序來(lái)進(jìn)行。對(duì)于一些次要的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，可以進(jìn)行相對(duì)簡(jiǎn)化的處理，但不能誤導(dǎo)信息使用者的正確判斷，影響了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息重要性原則的運(yùn)用過(guò)程中，最關(guān)鍵的是要對(duì)事項(xiàng)的重要性進(jìn)行判斷。所謂“重要”，其實(shí)是一個(gè)相對(duì)的概念。同一個(gè)個(gè)會(huì)計(jì)事項(xiàng)，如果會(huì)計(jì)主體規(guī)模較大，則可能是不重要的，如果會(huì)計(jì)主體規(guī)模很小，則是重要的。此外，“重要”也是一個(gè)整體概念，如果一個(gè)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)其每次發(fā)生金額都比較小，對(duì)企業(yè)影響不大，但從一個(gè)或幾個(gè)會(huì)計(jì)年度來(lái)看，就會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生較大的影響。

4.實(shí)質(zhì)重于形式原則

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的實(shí)質(zhì)重于形式，是指會(huì)計(jì)信息要如實(shí)反映交易事項(xiàng)，要根據(jù)實(shí)質(zhì)和經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)，不僅僅根據(jù)法律形式來(lái)進(jìn)行核算。早期，實(shí)質(zhì)重于形式原則是西方會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的原則。我國(guó)新頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》第一次把它寫進(jìn)了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，但僅僅反映在總的準(zhǔn)則中，這說(shuō)明我國(guó)僅僅把這項(xiàng)準(zhǔn)則作為總體指導(dǎo)性準(zhǔn)則，而還沒(méi)有太多實(shí)際運(yùn)用?？梢哉f(shuō)，只有真正遵循實(shí)質(zhì)重于形式的原則，才能使會(huì)計(jì)信息更符合實(shí)際，更具有真實(shí)性和可靠性。

5.謹(jǐn)慎性原則財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的穩(wěn)健性，是指某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)有幾種會(huì)計(jì)處理方法可供選擇時(shí)，企業(yè)應(yīng)選用不虛增盈利、不導(dǎo)致過(guò)于樂(lè)觀的會(huì)計(jì)處理方法。比如：對(duì)資產(chǎn)計(jì)價(jià)，當(dāng)有兩種價(jià)格可供選擇時(shí)，就應(yīng)選用較低的價(jià)格入帳。如果是負(fù)債，則應(yīng)選用較高的價(jià)格入帳。謹(jǐn)慎性原則，在會(huì)計(jì)處理中運(yùn)用最多，特別是在對(duì)應(yīng)收帳款、存貨、短期投資、長(zhǎng)期投資、固定資產(chǎn)等于期末提取減值準(zhǔn)備等方面，必須有效運(yùn)用謹(jǐn)慎性原則，保證會(huì)計(jì)信息的可靠性。

三、提高會(huì)計(jì)信息可靠性的對(duì)策措施

1.進(jìn)一步加強(qiáng)法制建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)法制建設(shè)，通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)法，有力打擊違法行為，才能為企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的健康運(yùn)行創(chuàng)造良好條件?？梢哉f(shuō)，會(huì)計(jì)行為只有受到法律、會(huì)計(jì)守則以及會(huì)計(jì)行業(yè)等各種法律制度的制約，才能有序運(yùn)行。要通過(guò)法制建設(shè)，引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員更加嚴(yán)格的要求自己，更加客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確的記錄、分析、處理會(huì)計(jì)信息，減少不合法的會(huì)計(jì)交易行為，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的良好運(yùn)行環(huán)境。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息約束

進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的約束，可以有效提高會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和可靠性，從而確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息被企業(yè)投資者充分利用。一是要加大企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管力度，努力規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)行為，不斷完善會(huì)計(jì)監(jiān)管部門結(jié)構(gòu)，使之充分發(fā)揮作用，從而對(duì)出現(xiàn)違規(guī)的行為進(jìn)行嚴(yán)懲，有效提高會(huì)計(jì)的辦事效率。二是要協(xié)調(diào)內(nèi)部結(jié)構(gòu)共同監(jiān)管會(huì)計(jì)信息，使整個(gè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)更加完善化、高效化、科學(xué)化，真正建立規(guī)范的交易環(huán)境。目前我國(guó)存在上市公司高層主管干預(yù)公司利益的現(xiàn)象，這些現(xiàn)象是違規(guī)甚至違法的，只有真正從企業(yè)的高層抓起，嚴(yán)格約束規(guī)范其會(huì)計(jì)信息行為，嚴(yán)懲違規(guī)違法人員，才能確保企業(yè)環(huán)境健康和諧。

3.進(jìn)一步加大部門管理力度

進(jìn)一步加大各部門的管理力度，同時(shí)不斷健全完善財(cái)會(huì)方面相關(guān)的法律法規(guī)，是保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息可靠性的保障。當(dāng)前之所以頻繁出現(xiàn)財(cái)務(wù)欺詐，其原因就在于相關(guān)管理人員可以通過(guò)不可靠的會(huì)計(jì)信息，自身獲得短期、較高利益。特別是在一些上市公司，財(cái)務(wù)欺詐情況時(shí)有發(fā)生，而相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理人員得到了切身利益，但并未受到應(yīng)有的懲罰。所以，進(jìn)一步加大管理力度，健全法規(guī)制度，可以有效約束財(cái)務(wù)欺詐行為，增加財(cái)務(wù)管理者的財(cái)務(wù)作假成本；只有進(jìn)一步健全完善監(jiān)督體系，確保企業(yè)各部門協(xié)調(diào)一致、有效配合，才能切實(shí)保證企業(yè)監(jiān)督管理行為的實(shí)施。

四、小結(jié)

篇3

［關(guān)鍵詞］ 網(wǎng)絡(luò)信息；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；工作方式

［中圖分類號(hào)］ F234 ［文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼］ B ［文章編號(hào)］ 1002-2880(2011)04-0156-02

一、現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)理論研究在我國(guó)開展得比較晚，直到20世紀(jì)初才開始，此前我國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)理論的研究主要集中在會(huì)計(jì)職能上。雖然目前我國(guó)會(huì)計(jì)界研究會(huì)計(jì)目標(biāo)一般是沿用西方業(yè)已形成的決策有用觀的思路，但是國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)業(yè)內(nèi)業(yè)外人士尚未形成統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。1992年頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》沒(méi)有明確規(guī)定我國(guó)的會(huì)計(jì)目標(biāo)。但是從新的會(huì)計(jì)范疇來(lái)看，會(huì)計(jì)目標(biāo)是會(huì)計(jì)制度的起點(diǎn)，而且也是制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的依據(jù)。因此，明確我國(guó)的會(huì)計(jì)目標(biāo)是會(huì)計(jì)政策和實(shí)務(wù)中的迫切問(wèn)題。不同的環(huán)境會(huì)產(chǎn)生不同的會(huì)計(jì)目標(biāo)。在網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代的今天，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代的特點(diǎn)以及會(huì)計(jì)信息使用者的需求，應(yīng)把“向會(huì)計(jì)信息使用者提供適時(shí)、多樣化的會(huì)計(jì)信息”作為網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代的會(huì)計(jì)目標(biāo)。因此，現(xiàn)代企業(yè)必須建立一個(gè)高度集中、實(shí)時(shí)監(jiān)控的財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)，會(huì)計(jì)信息化正是順應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)信息化發(fā)展趨勢(shì)而產(chǎn)生的。

二、網(wǎng)絡(luò)信息對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革的影響

（一）對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)假設(shè)的影響

傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)建立在一系列會(huì)計(jì)假設(shè)基礎(chǔ)之上，會(huì)計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營(yíng)，會(huì)計(jì)分期、貨幣計(jì)量假設(shè)在實(shí)踐中均承受了考驗(yàn)，但互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)，卻使其合理性受到了質(zhì)疑。會(huì)計(jì)主體假設(shè)從空間上界定了會(huì)計(jì)的具體核算范圍，解決了會(huì)計(jì)為誰(shuí)服務(wù)的問(wèn)題。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的出現(xiàn)，使得會(huì)計(jì)主體的界限難以把握，互聯(lián)網(wǎng)和信息高速公路的飛速發(fā)展，使得知識(shí)和信息的擴(kuò)散和應(yīng)用加快，如，隨之而來(lái)的“網(wǎng)絡(luò)實(shí)體”的出現(xiàn)。因此，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)不僅拓展了會(huì)計(jì)基本假設(shè)的領(lǐng)域，而且對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)主體假設(shè)是一個(gè)挑戰(zhàn)。持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)是指企業(yè)在可預(yù)見的未來(lái)，不會(huì)面臨破產(chǎn)清算，假設(shè)企業(yè)將持續(xù)不斷地發(fā)展下去?；诖?，會(huì)計(jì)的基本準(zhǔn)則采用了原始成本計(jì)價(jià)和權(quán)責(zé)發(fā)生制。隨著企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈，稍有不慎，就會(huì)面臨破產(chǎn)清算。再加上會(huì)計(jì)個(gè)體被兼并的可能性和速度都空前的加大加快，使得持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)?！熬W(wǎng)絡(luò)實(shí)體”經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特點(diǎn)，決定了持續(xù)經(jīng)營(yíng)的假設(shè)已經(jīng)不能適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的要求，持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)又一次面臨考驗(yàn)。會(huì)計(jì)分期假設(shè)是對(duì)持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)的一種補(bǔ)充，其目的是定期反映會(huì)計(jì)主體的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成本等。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，使得交易可在瞬間完成，資金也可即時(shí)劃撥，再加上“網(wǎng)絡(luò)實(shí)體”的一切交易都在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行，交易結(jié)束后，實(shí)體有可能解散，而會(huì)計(jì)的報(bào)告期必須盡可能地縮短，為信息使用者提供實(shí)時(shí)的會(huì)計(jì)信息。這樣，人為地劃分會(huì)計(jì)期間顯然是不合適的。貨幣計(jì)量假設(shè)有一個(gè)附加條件即幣值穩(wěn)定。然而，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展，國(guó)際間資本流動(dòng)的加快，使得資本市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)加大，通貨膨脹時(shí)有發(fā)生，幣值穩(wěn)定的假設(shè)已經(jīng)越來(lái)越不適應(yīng)變化了的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。同時(shí)，隨著企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)決策者越來(lái)越重視信息的相關(guān)性和非貨幣信息，單純用貨幣計(jì)量的會(huì)計(jì)信息已經(jīng)不能滿足信息使用者的要求。因此，適用于網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的電子貨幣計(jì)量，使傳統(tǒng)的貨幣計(jì)量受到了極大的挑戰(zhàn)。

（二）對(duì)現(xiàn)行會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則的影響

網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的出現(xiàn)和發(fā)展，使得企業(yè)會(huì)計(jì)所面臨的環(huán)境發(fā)生重大的變化，必須對(duì)某些會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則進(jìn)行重新認(rèn)識(shí)和理解。比如權(quán)責(zé)發(fā)生制原則受到?jīng)_擊原因主要是由于在網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)下，“網(wǎng)上實(shí)體”的收支在同一交易期間完成，而且交易雙方的交易可以在極短的時(shí)間內(nèi)完成，使得收入和費(fèi)用沒(méi)有本期和非本期之分，這就使得建立在持續(xù)經(jīng)營(yíng)和會(huì)計(jì)分期假設(shè)基礎(chǔ)之上的權(quán)責(zé)發(fā)生制不能適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的需要，而收付實(shí)現(xiàn)制顯得更合適一些。再如權(quán)責(zé)發(fā)生制不利于反映現(xiàn)金流量信息，使企業(yè)的現(xiàn)金流量與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)脫節(jié)，忽視了資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值。

（三）對(duì)現(xiàn)行會(huì)計(jì)組織的影響

會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)綜合性的工作，具有很強(qiáng)的政策性、嚴(yán)密性和細(xì)致性。會(huì)計(jì)工作組織是在適應(yīng)會(huì)計(jì)工作特征的前提下對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)計(jì)人員配備和會(huì)計(jì)法規(guī)執(zhí)行等工作所作的統(tǒng)籌謀劃?；跁?huì)計(jì)信息化的會(huì)計(jì)工作組織必須重新架構(gòu)，這是會(huì)計(jì)信息化的必然要求。在這種背景下，傳統(tǒng)意義上的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)將可能不復(fù)存在，取而代之的是會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中心。傳統(tǒng)意義上的會(huì)計(jì)人員將可能不再需要，取而代之的是系統(tǒng)管理員、程序設(shè)計(jì)員和數(shù)據(jù)錄入員，傳統(tǒng)意義上的會(huì)計(jì)法規(guī)的制定和執(zhí)行也將發(fā)生很大變化，由更加嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī)的固化了的程序替代會(huì)計(jì)職業(yè)判斷。因此，會(huì)計(jì)工作組織重構(gòu)勢(shì)在必行。

三、網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的改革

（一）網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)假設(shè)的改革

對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)假設(shè)的改革，是建立在對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)假設(shè)質(zhì)疑的基礎(chǔ)之上的。會(huì)計(jì)主體是空間上的界定，而網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的出現(xiàn)，使得會(huì)計(jì)主體通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)把多個(gè)個(gè)體聯(lián)系起來(lái)，一旦業(yè)務(wù)完成，又可以在極短的時(shí)間內(nèi)解除這種聯(lián)系，因此這種改革是必要的。持續(xù)經(jīng)營(yíng)是假設(shè)企業(yè)將持續(xù)不斷地發(fā)展下去，而通過(guò)網(wǎng)絡(luò)實(shí)體的出現(xiàn)，使經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的快速性、短暫性和適時(shí)介入和退出得以滿足和發(fā)展。會(huì)計(jì)期間是將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分為若干期間，因人為的劃分會(huì)計(jì)期間不能夠滿足現(xiàn)展的需求，這就要求會(huì)計(jì)必須提供及時(shí)的、最新的信息，因此，以交易期間作為“網(wǎng)絡(luò)實(shí)體”的會(huì)計(jì)期間更為合適。

（二）網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代下對(duì)現(xiàn)行會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則的全新認(rèn)識(shí)和了解

網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)使得會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性和完整性進(jìn)一步完善。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)一步加劇，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有很大的不確定性?，F(xiàn)行的定期財(cái)務(wù)報(bào)告制度滿足不了會(huì)計(jì)信息使用者和管理者對(duì)及時(shí)性和完整性的要求，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)使會(huì)計(jì)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了實(shí)時(shí)跟蹤的功能，從而使管理者可以了解最新的情況，管理決策效率得到極大地提高。

（三）網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代下現(xiàn)行會(huì)計(jì)組織的改革

首先，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)使得企業(yè)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)來(lái)實(shí)現(xiàn)，縮小了企業(yè)間的時(shí)空距離，使會(huì)計(jì)信息的獲取和傳遞更方便快捷，資金結(jié)算工作效率大幅提高。其次，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的一切業(yè)務(wù)都是通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，計(jì)算機(jī)操作和電子憑證代替了原來(lái)的手工操作和書面憑證，使會(huì)計(jì)人員面臨一個(gè)全新的工作方式和工作環(huán)境。第三，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息資源的共享，一些通曉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)人員利用計(jì)算機(jī)犯罪將成為可能，因此，必須建立健全內(nèi)部控制流程和制度加以防范。第四，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)信息的傳遞和處理都要通過(guò)計(jì)算機(jī)來(lái)完成，這就要求會(huì)計(jì)人員不僅是一名合格的會(huì)計(jì)師，而且還是一名熟練的計(jì)算機(jī)操作人員。此外，網(wǎng)上的公司多數(shù)是國(guó)際企業(yè)間的合作，必然涉及不同的文化背景。這就要求網(wǎng)絡(luò)人員、會(huì)計(jì)人員必須熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及商業(yè)慣例，并具備一定的國(guó)際文化修養(yǎng)和素質(zhì)。

總之，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)可以理解為一個(gè)由人、電子計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)及程序等有機(jī)結(jié)合的應(yīng)用系統(tǒng)。所以，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，不再是一個(gè)簡(jiǎn)單的模擬手工方式的”仿真型”或”傻瓜型”系統(tǒng)，而是一個(gè)人機(jī)交互作用的”智能型”系統(tǒng)，它使會(huì)計(jì)工作由核算型向管理型轉(zhuǎn)移，推動(dòng)著會(huì)計(jì)職能向深層次延伸。而通過(guò)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)往來(lái)將越來(lái)越頻繁，單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)活動(dòng)與外部的財(cái)務(wù)活動(dòng)更加高效化、實(shí)時(shí)化，并對(duì)單位的運(yùn)作、財(cái)務(wù)往來(lái)、會(huì)計(jì)核算等全面、及時(shí)的監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)的靜態(tài)管理變?yōu)閯?dòng)態(tài)管理，提高單位整體效益。

［參考文獻(xiàn)］

［1］ 于玉林，田昆儒．會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論概論［M］．立信會(huì)計(jì)出版社，2000．

［2］ 韋沛文． 信息化與會(huì)計(jì)模式革命［M］．中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，2003．

篇4

關(guān)鍵詞：企業(yè)財(cái)務(wù) 會(huì)計(jì)信息 失真對(duì)策

一、會(huì)計(jì)信息失真的概念

會(huì)計(jì)信息失真指的是會(huì)計(jì)信息未真實(shí)將經(jīng)濟(jì)的活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行真實(shí)、有效的反映，致使使用人誤用虛假的會(huì)計(jì)信息，從而導(dǎo)致決策者的決策受到影響或者失敗的現(xiàn)象。會(huì)計(jì)信息被視為公共信息之一，同時(shí)還為信息的使用者提供各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)決策依據(jù)，也是保障市場(chǎng)的穩(wěn)定有序運(yùn)行的重要條件。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的體現(xiàn)

（一）會(huì)計(jì)帳薄的失真

會(huì)計(jì)帳薄的失真主要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)帳薄的設(shè)置和使用存在不合理現(xiàn)象，并且沒(méi)有能很好的真實(shí)反映出企業(yè)的會(huì)計(jì)信息。企業(yè)中的會(huì)計(jì)工作落實(shí)不到位，部分帳薄之間存在技術(shù)方面的錯(cuò)誤，或者是在帳務(wù)的處理時(shí)未按照會(huì)計(jì)的法規(guī)或者要求、技術(shù)操作等進(jìn)行帳務(wù)的處理。

（二）憑證的失真

會(huì)計(jì)憑證作為會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)資料，企業(yè)在對(duì)帳務(wù)進(jìn)行處理的過(guò)程中，應(yīng)該認(rèn)真對(duì)原始憑證進(jìn)行有效的收集和整理以及審核，確保原始憑證的真實(shí)性。對(duì)于記帳憑證進(jìn)行處理時(shí)，受主客觀因素的影響，可導(dǎo)致憑證出現(xiàn)錯(cuò)誤、信息失真等現(xiàn)象，就不能正確地反映企業(yè)的會(huì)計(jì)事實(shí)，也不能如實(shí)反映企業(yè)會(huì)計(jì)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

（三）財(cái)務(wù)報(bào)告的失真

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告出現(xiàn)失真主要表現(xiàn)在企業(yè)在編制會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)，信息虛假，在對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行杜撰時(shí)，編制虛假的說(shuō)明，或者是有意將部分真實(shí)的帳薄記錄去除、人為對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整，將財(cái)務(wù)的虧損進(jìn)行掩蓋、甚至是夸大企業(yè)的收益與財(cái)務(wù)成果等。此方式也是常見的企業(yè)會(huì)計(jì)信息的失真方式之一，使用者獲得會(huì)計(jì)信息主要是通過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)告獲得的，假如財(cái)務(wù)報(bào)表失真將會(huì)對(duì)使用者的決策造成重大的影響。

三、企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真之分析

（一）企業(yè)的內(nèi)部控制制度不善

企業(yè)日常的經(jīng)營(yíng)和管理過(guò)程中，其工作的主要重心集中在企業(yè)的生產(chǎn)與銷售以及營(yíng)銷環(huán)節(jié)，因而忽視了企業(yè)的內(nèi)部控制制度，造成會(huì)計(jì)信息的失真問(wèn)題得不到有效的糾正，嚴(yán)重影響企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。此外，少數(shù)企業(yè)中財(cái)務(wù)的管理制度尚未健全，在崗位的設(shè)置方面，企業(yè)的會(huì)計(jì)崗位設(shè)立混亂，崗位之間缺乏有效的牽制與約束機(jī)制，易于造成會(huì)計(jì)工作的巨大損失。

（二）會(huì)計(jì)法規(guī)體系有待完善

《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》與《會(huì)計(jì)法》等作為會(huì)計(jì)法律法規(guī)的體系，在維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序以及會(huì)計(jì)的秩序過(guò)程中發(fā)揮重要的作用。然而，這些法規(guī)、法律與現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求還存在部分差距。此外，法律、法規(guī)自身的缺陷，使得會(huì)計(jì)的法規(guī)、約束力空間增大，在進(jìn)行實(shí)施的同時(shí)較難掌握，易于形成會(huì)計(jì)的信息失真。

（三）監(jiān)督力度不強(qiáng)

對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行有效的監(jiān)督，主要是靠稅務(wù)、財(cái)政、司法以及審計(jì)等機(jī)構(gòu)結(jié)合民間的審計(jì)師事務(wù)所、民間會(huì)計(jì)組織等方式進(jìn)行。監(jiān)督部門與機(jī)構(gòu)的能力有限，未能經(jīng)常地進(jìn)行有效的監(jiān)督與檢查，將會(huì)導(dǎo)致部分單位、部分人為謀取私利，違反有關(guān)會(huì)計(jì)的法律法規(guī)，制造假賬等現(xiàn)象。

（四）會(huì)計(jì)從業(yè)者的素質(zhì)偏低

從事財(cái)會(huì)工作的人員當(dāng)中，具有大?；蛘呤谴髮Ｒ陨蠈W(xué)歷者人數(shù)少，會(huì)計(jì)從業(yè)者的素質(zhì)偏低，直接對(duì)會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生重要的影響。在日常的經(jīng)營(yíng)當(dāng)中，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的管理以及相關(guān)知識(shí)點(diǎn)的培訓(xùn)，以便減少會(huì)計(jì)信息的失真。

四、提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的對(duì)策

（一）有效健全法規(guī)體系

應(yīng)該根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展水平，對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)法規(guī)體系進(jìn)行及時(shí)的修訂、完善，更好地適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。要對(duì)失真的信息進(jìn)行管理、治理，加大懲罰力度，更好地確保企業(yè)能夠自覺(jué)的遵守社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，提供合理、可靠、真實(shí)的會(huì)計(jì)信息，有效避免企業(yè)出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象。

（二）重視企業(yè)的內(nèi)控制度

企業(yè)的管理者或決策者，需要對(duì)企業(yè)的內(nèi)部控制制度進(jìn)行了解、掌握，更好地使企業(yè)的內(nèi)控制度發(fā)揮重要作用；制定合理的制度對(duì)會(huì)計(jì)的流程進(jìn)行管理，確保各環(huán)節(jié)的各程序均能在合理、公正、公開的前提下進(jìn)行。此外，針對(duì)企業(yè)的內(nèi)部財(cái)會(huì)進(jìn)行有效管理與監(jiān)督，重視會(huì)計(jì)的控制，進(jìn)一步優(yōu)化控制工作的各環(huán)境，完善企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)，對(duì)原有內(nèi)控制度進(jìn)行完善，切實(shí)保障企業(yè)權(quán)益者的利益。

（三）有效監(jiān)督與檢查

提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的對(duì)策之一，即可對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行質(zhì)量的檢查，實(shí)施有效監(jiān)督；為了進(jìn)一步保障企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的可靠與真實(shí)性，政府部門、審計(jì)部門以及財(cái)政、物價(jià)以及稅務(wù)等部門需要做好本職工作。除此之外，還應(yīng)對(duì)各企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行經(jīng)常性的指導(dǎo)與檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的不足，并進(jìn)行修改，減少企業(yè)的會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象。

（四）改變企業(yè)的管理體制

為了有效減少企業(yè)的財(cái)務(wù)信息出現(xiàn)失真現(xiàn)象，減少經(jīng)濟(jì)犯罪與企業(yè)會(huì)計(jì)的違規(guī)現(xiàn)象，改變企業(yè)的管理體制，委派相關(guān)的人員對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行有效的管理。委派的管理方式能夠擺脫企業(yè)內(nèi)部人事的依附關(guān)系以及行政的從屬等關(guān)系，更好地確保企業(yè)的會(huì)計(jì)工作可以進(jìn)行獨(dú)立的運(yùn)作，有效減少企業(yè)出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象。

五、結(jié)束語(yǔ)

總之，重視對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)信息失真現(xiàn)象進(jìn)行預(yù)防，采取有效的控制措施，加強(qiáng)提高會(huì)計(jì)者的能力與素質(zhì)，減少企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真想象，確保財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]馬庚.淺析會(huì)計(jì)信息失真的原因和治理措施[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2009(11)：155-155.

篇5

【關(guān)鍵詞】新經(jīng)濟(jì)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；信息；可靠性

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息可靠性的基本內(nèi)涵

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，財(cái)務(wù)管理對(duì)于企業(yè)發(fā)展的作用日益突出，而影響財(cái)務(wù)管理質(zhì)量最主要的因素就是信息的可靠性，但是近些年國(guó)內(nèi)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象每況愈下，成為制約企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的重要原因。

所謂會(huì)計(jì)信息的可靠性主要包括3個(gè)方面的內(nèi)涵：首先，要具有可核性的信息。不同的企業(yè)由于經(jīng)營(yíng)狀況的不同，可能會(huì)采用不同的計(jì)量方法，由不同方法計(jì)算出的結(jié)果可能出現(xiàn)一定的偏差，這就是可核性的信息。針對(duì)這類現(xiàn)象，企業(yè)應(yīng)采用正確的計(jì)量核算，盡量減少計(jì)算中的誤差；其次，在中立立場(chǎng)生成的信息。會(huì)計(jì)信息的獲取主要依賴于會(huì)計(jì)人員的操作，當(dāng)工作人員在操作時(shí)帶有一定的偏向性或目的性就會(huì)在很大程度上影響信息核算的結(jié)果，從而使其與真實(shí)的信息出現(xiàn)偏差，所以會(huì)計(jì)人員應(yīng)在工作中保持公平、公正的態(tài)度，反映真實(shí)的經(jīng)濟(jì)狀況；最后，要保證會(huì)計(jì)信息是真實(shí)的。會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與否將會(huì)直接影響會(huì)計(jì)信息的可靠性，要保證會(huì)計(jì)信息是通過(guò)公正的態(tài)度獲取的、是完整的，能夠真實(shí)的反映企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，任何人都不得隨意對(duì)會(huì)計(jì)信息內(nèi)容進(jìn)行隨意的更改，從而減少數(shù)據(jù)的偏差。

二、影響會(huì)計(jì)信息可靠性的因素

1.缺乏完善的會(huì)計(jì)制度

完善的制度建設(shè)是保證會(huì)計(jì)信息可靠性最基本的準(zhǔn)則，只有建立健全相關(guān)制度，才能使企業(yè)獲取的信息能夠反映真實(shí)的現(xiàn)狀。但是在我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速變革的社會(huì)背景下，有關(guān)會(huì)計(jì)信息可靠性的法律法規(guī)并不十分健全，相關(guān)經(jīng)濟(jì)體制也不完善，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息的可靠性存在較多的問(wèn)題。另外，有些企業(yè)為了謀求一己私利，在財(cái)務(wù)核算的過(guò)程中投機(jī)取巧，提交的信息不夠真實(shí)，相關(guān)監(jiān)察力度也不夠完善，這就為信息的可靠性埋下了隱患。

2.委托關(guān)系的存在

目前，在我國(guó)企業(yè)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理者并不是企業(yè)的所有者，而是由企業(yè)所有者招聘而來(lái)的專門負(fù)責(zé)管理的人員，這就是委托的關(guān)系。[3]委托關(guān)系是國(guó)內(nèi)企業(yè)普遍存在的形式，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有一定的積極作用，但是也會(huì)給企業(yè)帶來(lái)一定的隱患。企業(yè)所有者一般是以“穩(wěn)”為最終的發(fā)展目標(biāo)，在穩(wěn)定中謀求經(jīng)濟(jì)效益，從而使企業(yè)能夠長(zhǎng)遠(yuǎn)的存在和發(fā)展，而對(duì)于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，企業(yè)的的經(jīng)濟(jì)效益將會(huì)直接影響他們的收入，所以他們會(huì)將效益最大化作為其管理的目標(biāo)，這就會(huì)導(dǎo)致委托雙方之間存在目標(biāo)的差異，，而雙方為了追求自身利益的最大化，不可避免的會(huì)出現(xiàn)人為操作的現(xiàn)象，從而使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性存在一定的問(wèn)題。

3.監(jiān)督機(jī)制不健全

雖然我國(guó)目前建立了基本的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息管理制度，但是在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，企業(yè)并沒(méi)有將這些要求落到實(shí)處，相應(yīng)的監(jiān)督作用也沒(méi)有發(fā)揮其真正的功效。在企業(yè)內(nèi)，各部門之間往往相互獨(dú)立，彼此之間的溝通較少，尤其在會(huì)計(jì)信息上的交流更少，從而為會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的核算增加了困難。另外，監(jiān)督機(jī)制的不健全會(huì)使相關(guān)信息無(wú)法得到正確的核算，從而對(duì)會(huì)計(jì)部門的工作造成一定的干擾，影響信息的可靠性與真實(shí)性。

三、新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下增強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息可靠性的措施

1.加強(qiáng)法制建設(shè)

會(huì)計(jì)行為與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況相關(guān)，直接影響企業(yè)的正常運(yùn)行，所以需要完善的制度的支持。政府部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的建設(shè)，明確規(guī)定會(huì)計(jì)信息獲取的流程，建立完善的制度規(guī)范并要求企業(yè)嚴(yán)格按照要求執(zhí)行，做到有法可依，有法必依。另外，要引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，在處理、分析會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)做到不偏不倚，公平公正，避免不正當(dāng)行為的發(fā)生，為會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性提供保障。

2.加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息的約束

會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與可靠性將會(huì)直接影響領(lǐng)導(dǎo)層的判斷，進(jìn)而影響決策的準(zhǔn)確性與科學(xué)性，而要想保證信息的可用性，就要采取措施加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息的約束，約束高管的行為。首先，要在企業(yè)內(nèi)建立完善的制度，規(guī)范會(huì)計(jì)操作人員及管理人員的行為并加強(qiáng)日常的監(jiān)督，對(duì)于違反規(guī)定的人員要嚴(yán)格按照規(guī)定制定懲罰措施，不斷完善內(nèi)部結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)內(nèi)部控制；其次，要為會(huì)計(jì)操作提供穩(wěn)定的環(huán)境，建立規(guī)范的交易市場(chǎng)，形成完善的信息體系，增強(qiáng)各部門之間的溝通與交流，同時(shí)調(diào)動(dòng)員工參與企業(yè)管理的積極性，共同監(jiān)督會(huì)計(jì)信息。

3.以動(dòng)態(tài)的思維加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息的理解

會(huì)計(jì)人員最根本的任務(wù)是利用會(huì)計(jì)信息對(duì)真實(shí)的信息進(jìn)行反映，并利用客觀的態(tài)度解析變化中所伴隨的復(fù)雜性。會(huì)計(jì)行為本身就是一種動(dòng)態(tài)的操作，即使會(huì)計(jì)人員完全客觀的對(duì)信息進(jìn)行反映，也并不一定能保證信息的可靠性，所以，為了更好的增強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息的理解，要求會(huì)計(jì)人員以動(dòng)態(tài)的思維去看待。而且影響會(huì)計(jì)信息的因素有很多，不同人員在進(jìn)行操作的過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生一定的差異，只有以動(dòng)態(tài)的思維去思考問(wèn)題，才能更好的保證信息的可靠性。

四、結(jié)論

在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的可靠性存在較多的問(wèn)題，嚴(yán)重影響著企業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)的穩(wěn)定性，要求政府相關(guān)部門加強(qiáng)法制建設(shè)，增強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息的約束，同時(shí)進(jìn)一步加大監(jiān)督管理力度，從而真正保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，并為可靠性打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

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關(guān)鍵詞：信息時(shí)代 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 創(chuàng)新管理 方法 途徑

一、引言

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是指對(duì)企業(yè)內(nèi)已經(jīng)全部完成的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行整體全面的核算及監(jiān)督管理工作，并將企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)活動(dòng)情r向與企業(yè)有直接掛鉤的投資人、債權(quán)人亦或者地方政府部門等上報(bào)，同時(shí)將盈虧情況記錄在冊(cè)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的開展是企業(yè)經(jīng)營(yíng)以及發(fā)展的核心，良好的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的開展不僅可以保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，還可以促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。然而就目前企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r來(lái)看，很多企業(yè)針對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的開展存在很多的問(wèn)題，倘若這些問(wèn)題不能夠被及時(shí)有效地改善以及解決，將嚴(yán)重影響企業(yè)的發(fā)展。由此可見，探討信息時(shí)代加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新管理的意義。

二、當(dāng)前我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作存在的問(wèn)題

（一）會(huì)計(jì)信息披露的問(wèn)題

我國(guó)當(dāng)前的財(cái)務(wù)報(bào)告主要是將財(cái)務(wù)信息作為主要的披露信息，然而在披露的過(guò)程中卻存在很多的問(wèn)題，其中最常見的問(wèn)題就是財(cái)務(wù)信息不準(zhǔn)確。目前，很多中小企業(yè)都存在財(cái)務(wù)信息失真的現(xiàn)象，如今隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及社會(huì)的提升，企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激勵(lì)，各行各業(yè)都存在競(jìng)爭(zhēng)越拉越大、利潤(rùn)越來(lái)越少的現(xiàn)象，因此，為了避稅，很多企業(yè)開始隱瞞企業(yè)的銷售收入，進(jìn)而出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息是真的現(xiàn)象。還有一些中小企業(yè)由于管理者與財(cái)務(wù)工作者都是一個(gè)人，因此針對(duì)于會(huì)計(jì)信息的呈現(xiàn)也存在失真的現(xiàn)象，當(dāng)然惡意假作賬以及成品庫(kù)存占用比例過(guò)高的現(xiàn)象更是比比皆是。由此可見，目前我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作確實(shí)存在很嚴(yán)重的問(wèn)題。

（二）受電子商務(wù)的沖擊

隨著信息技術(shù)的發(fā)展，我國(guó)已經(jīng)逐漸步入信息時(shí)代，電子商務(wù)更是得到了迅速的發(fā)展以及提升，電子商務(wù)的發(fā)展為很多企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了很多的便利性，但是同時(shí)也為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作增添了很大的難度跟挑戰(zhàn)性。傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式下，針對(duì)于企業(yè)的所有的賬目，無(wú)論是進(jìn)、出還是商品的庫(kù)存和銷量都有明確的信息記錄與數(shù)據(jù)顯示，因此，在財(cái)會(huì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作時(shí)，很少會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)上的錯(cuò)誤。但是如今，在電子商務(wù)的工作工作背景下，很多數(shù)據(jù)都不再是真實(shí)的，無(wú)論是銷售量還是庫(kù)存量都可以使虛擬的，也就是說(shuō)這些數(shù)據(jù)的存在不再具有真實(shí)價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義，進(jìn)而導(dǎo)致核算數(shù)據(jù)做不到準(zhǔn)確，傳統(tǒng)的核算方法也不再適用，進(jìn)而導(dǎo)致財(cái)務(wù)核算工作的開展增添了很多的困難。

三、信息時(shí)代背景下加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新性的方法以及措施

（一）要提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

會(huì)計(jì)信息是企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的重要信息，因此，若想實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的提升，首先要做的就是提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的準(zhǔn)確性、規(guī)范性以及真實(shí)性。針對(duì)于這一問(wèn)題，相關(guān)的管理部門可以完善相關(guān)的法律法規(guī)，但凡發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表中有會(huì)計(jì)信息不準(zhǔn)確的現(xiàn)象，無(wú)論是企業(yè)的管理人員還是財(cái)會(huì)人員都要一并接受懲罰，進(jìn)而提升大家對(duì)于會(huì)計(jì)信息的重要性的認(rèn)識(shí)的提升，另外，企業(yè)內(nèi)部也應(yīng)該建立明確的獎(jiǎng)罰措施，實(shí)現(xiàn)對(duì)于會(huì)計(jì)人員的工作的限定，針對(duì)于工作表現(xiàn)比較優(yōu)異的人員給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)針對(duì)于經(jīng)常出現(xiàn)錯(cuò)誤的人員要給予一定的懲罰，進(jìn)而提升他們工作的積極性以及他們的認(rèn)真度和嚴(yán)謹(jǐn)度，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提升。

（二）實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作信息化

如今，信息技術(shù)如此發(fā)達(dá)，已經(jīng)被廣泛應(yīng)用到各個(gè)各個(gè)領(lǐng)域，針對(duì)于會(huì)計(jì)信息的處理，也應(yīng)該盡量采用信息化手段，不要繼續(xù)采用傳統(tǒng)的工作環(huán)境下的人工操作的方式，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作信息化，不僅不容易出現(xiàn)錯(cuò)誤，還可以改善傳統(tǒng)的工作環(huán)境下的工作效率的問(wèn)題，最重要的是可以減少誤差的產(chǎn)生，進(jìn)而保證會(huì)計(jì)信息的規(guī)范性以及準(zhǔn)確性，同時(shí)也便與分享以及傳播。最重要的是，可以非常準(zhǔn)確且直觀地展示出各個(gè)階段的企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況以及發(fā)展?fàn)顩r，便于領(lǐng)導(dǎo)者做下一步的決策活動(dòng)。

（三）實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的動(dòng)態(tài)發(fā)展

傳統(tǒng)的工作環(huán)境下，針對(duì)于會(huì)計(jì)信息的處理，大都是將企業(yè)所有的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)納入到會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中來(lái)，在經(jīng)過(guò)有效的加工處理之后，形成一套規(guī)則的會(huì)計(jì)報(bào)告，這樣雖然可以反映出企業(yè)目前的經(jīng)濟(jì)狀況以及發(fā)展?fàn)顩r，但實(shí)際上反映出來(lái)的情況卻不是最真實(shí)有效的。換句話說(shuō)，這些數(shù)據(jù)只是書面上的，對(duì)于企業(yè)下一步的發(fā)展以及企業(yè)相關(guān)的決策活動(dòng)的實(shí)施是沒(méi)有任何意義。為了改善這一問(wèn)題，很多企業(yè)開始實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的動(dòng)態(tài)發(fā)展，也就是說(shuō)除了這些傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)以及信息以外，針對(duì)于企業(yè)的一些無(wú)形資產(chǎn)，也會(huì)隨時(shí)規(guī)劃到系統(tǒng)中，實(shí)現(xiàn)無(wú)形資產(chǎn)的動(dòng)態(tài)流量分析，每當(dāng)無(wú)形資產(chǎn)發(fā)生變化，對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)信息也會(huì)發(fā)生變化，進(jìn)而保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性以及實(shí)效性，提升會(huì)計(jì)信息的價(jià)值，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，我們可以發(fā)現(xiàn)，目前，企業(yè)針對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的開展確實(shí)存在一定的問(wèn)題，但相信在與之對(duì)應(yīng)的一系列的建議以及措施的幫助下，這些問(wèn)題一定可以得到有效地改善以及提升，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)信息時(shí)代背景下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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篇7

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的內(nèi)涵和聯(lián)系

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的內(nèi)涵

目前在我國(guó)企業(yè)下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要目的是為提供財(cái)務(wù)報(bào)告，其本質(zhì)和內(nèi)涵可以認(rèn)為是生成財(cái)務(wù)報(bào)告的過(guò)程，其主要是按照公司規(guī)定、會(huì)計(jì)內(nèi)部公認(rèn)或者法律規(guī)定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求，對(duì)會(huì)計(jì)主體一方所發(fā)生過(guò)的事項(xiàng)或者金錢交易等行為進(jìn)行確認(rèn)和記錄，最終形成相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)告。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的專業(yè)教科書中，便會(huì)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為基礎(chǔ)進(jìn)行講解的，包括會(huì)計(jì)金融的確定、財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容、財(cái)務(wù)報(bào)告的形式等。管理會(huì)計(jì)在當(dāng)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新時(shí)期下，其主要為一種管理的活動(dòng)和管理的過(guò)程，管理會(huì)計(jì)的重心工作是通過(guò)合理的方案來(lái)改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，使其更適應(yīng)時(shí)代的要求可創(chuàng)造更多的效益和價(jià)值，而實(shí)現(xiàn)此工作目標(biāo)的形式是提供給企業(yè)工作人員進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理改善和決策的有效信息，進(jìn)而通過(guò)這些信息的反饋?zhàn)罱K實(shí)現(xiàn)改善經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過(guò)程，相當(dāng)于一種控制系統(tǒng)和管理活動(dòng)。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的聯(lián)系

無(wú)論是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還是管理會(huì)計(jì)，二者均是為企業(yè)所服務(wù)的，其發(fā)揮作用的環(huán)境是一致的，在功能上均可以客觀的記錄、計(jì)算、分析企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)并對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)，其目的是保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為處于正確良好狀態(tài)，并不斷提高經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)其他的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。二者均是由傳統(tǒng)會(huì)計(jì)衍生而來(lái)，經(jīng)過(guò)各自的發(fā)展相輔相成，構(gòu)建了企業(yè)中所有財(cái)務(wù)活動(dòng)的整體，管理會(huì)計(jì)會(huì)用到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中所統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)資料，因此二者運(yùn)用的原始資料類似，均是來(lái)源于企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所產(chǎn)生和收集到的信息。兩者在核算對(duì)象上具有一定的聯(lián)系，在核算企業(yè)的財(cái)務(wù)資金運(yùn)動(dòng)的過(guò)程中，會(huì)重疊和交叉一些核算的內(nèi)容，例如在核算成本中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)會(huì)為其他的損失和獲益進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，而管理會(huì)計(jì)會(huì)利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告中的一些數(shù)據(jù)實(shí)施成本管理和控制。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的區(qū)別

（一）具體職能和作用不同

管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職能相當(dāng)于一個(gè)對(duì)內(nèi)，一個(gè)對(duì)外，管理會(huì)計(jì)主要是對(duì)內(nèi)的，其側(cè)重于對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)信息分析和統(tǒng)計(jì)，為其企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)者提供有效的財(cái)務(wù)信息，監(jiān)控和評(píng)價(jià)其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，為提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)濟(jì)效益和投資決策而提供信息；而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則是對(duì)外的，依照外界和法律的規(guī)范、要求，對(duì)企業(yè)的整體財(cái)務(wù)情況和實(shí)際經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行有效統(tǒng)計(jì)，依法提供給會(huì)計(jì)主體外部的投資者、稅務(wù)機(jī)關(guān)或者證券機(jī)構(gòu)等，便于其根據(jù)真實(shí)有效的財(cái)務(wù)報(bào)告了解企業(yè)的運(yùn)行狀況和財(cái)務(wù)情況。從實(shí)際作用來(lái)看，管理會(huì)計(jì)是對(duì)企業(yè)中的某個(gè)單位，例如生產(chǎn)線、產(chǎn)品線、部門或者其他重點(diǎn)個(gè)體，或者對(duì)個(gè)人的實(shí)際工作效率和創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的考核，反映出彼此之間的工作績(jī)效；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則反映的是整個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和財(cái)務(wù)情況，是對(duì)公司股東和一切利益相關(guān)者的監(jiān)督和經(jīng)營(yíng)績(jī)效審查，也是國(guó)家權(quán)力財(cái)務(wù)部門對(duì)其合法的監(jiān)督。

（二）工作中的方式和成果不同

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)二者在工作時(shí)的方式有所區(qū)別，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須按照固定的會(huì)計(jì)模式開展工作，其順序是不可隨意顛倒的，每一個(gè)環(huán)節(jié)也不可遺漏，包括從填寫憑證再到登記、再到最后的財(cái)務(wù)報(bào)告，均需要在標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)程序之下完成；而管理會(huì)計(jì)工作的形式也無(wú)明確規(guī)定和固定順序，可依據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和現(xiàn)實(shí)需求而采用靈活的財(cái)務(wù)工作方式，或者對(duì)工作流程進(jìn)行改變，不同的問(wèn)題可采取不同的方法進(jìn)行分析，工作模式不是一成不變的，并且在工作中會(huì)用到較多的數(shù)學(xué)知識(shí)和計(jì)算機(jī)知識(shí)，既會(huì)采用貨幣計(jì)量也會(huì)采用非貨幣計(jì)量。同時(shí)兩者的工作成果也不同，進(jìn)行衡量財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)時(shí)的工作成果是其形成的會(huì)計(jì)資料，例如憑證、賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)表等；而管理會(huì)計(jì)的成果表示沒(méi)有統(tǒng)一的報(bào)告和格式，而是依據(jù)工作需求采用多種形式展示工作成果，例如文字、圖表或者兩者結(jié)合的形式。

（三）要求會(huì)計(jì)人員的能力重點(diǎn)不同

由于管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作方式和成果的不同，因此要求會(huì)計(jì)人員具備的技能也有所區(qū)別，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作由于其特定的規(guī)程和工作形式，因此從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的人員必須熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法律法規(guī)內(nèi)容，在扎實(shí)的理論知識(shí)基礎(chǔ)之上，可以對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行熟練處理，要求具備憑證制作以及財(cái)務(wù)報(bào)告編寫的技能，并且由于其職能所在，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員必須具備較高的道德素質(zhì)，不可虛報(bào)財(cái)務(wù)情況，要求按照法律標(biāo)準(zhǔn)和要求誠(chéng)實(shí)公正的從事財(cái)務(wù)工作。管理會(huì)計(jì)工作更加靈活和多技能，要求會(huì)計(jì)人員在扎實(shí)的基礎(chǔ)能力之上，需要全面了解企業(yè)的工作流程、盈利模式以及經(jīng)營(yíng)狀況，并且由于管理會(huì)計(jì)需要提供專業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理決策信息，所以其專業(yè)技能要求較高，例如必須掌握統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)等學(xué)科的知識(shí)，只有在具備這些能力的基礎(chǔ)上才能進(jìn)一步對(duì)經(jīng)營(yíng)管理信息進(jìn)行挖掘和處理，從而形成專業(yè)的評(píng)估報(bào)告。

三、新時(shí)期下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)融合的對(duì)策

（一）制定協(xié)調(diào)性良好的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)有效融合的前提是具備協(xié)調(diào)性良好的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，企業(yè)制定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則既可滿足財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要，又可實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理控制需求。在不損害管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的信息前提下，協(xié)調(diào)一致兩者之間的順序和目標(biāo)，要求對(duì)外報(bào)告依據(jù)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則協(xié)調(diào)控制好管理目標(biāo)。在良好的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下構(gòu)建財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合體系，可有效滿足信息使用者的財(cái)務(wù)需求，并且還可降低企業(yè)的成本支出，避免重復(fù)和浪費(fèi)工作。首先管理者通過(guò)重視管理會(huì)計(jì)的決策作用，在日常生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程中有效運(yùn)行管理會(huì)計(jì)的信息分析職能，實(shí)現(xiàn)控制和管理目標(biāo)；其次要增強(qiáng)原始資料信息的采集，保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)信息使用的融合性；最后應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步細(xì)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作內(nèi)容，對(duì)財(cái)務(wù)相關(guān)資料持續(xù)優(yōu)化，從而增強(qiáng)管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合。

（二）采取逐漸融合策略實(shí)現(xiàn)組織機(jī)構(gòu)的融合

只有逐步財(cái)務(wù)融合策略，在企業(yè)財(cái)務(wù)中的各環(huán)節(jié)科學(xué)部署才能穩(wěn)妥的實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的融合。兩者的融合工作是系統(tǒng)而又重要的整體，因此應(yīng)當(dāng)加以統(tǒng)籌安排，包括從會(huì)計(jì)體制、會(huì)計(jì)制度、組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)，再到后續(xù)的人才引進(jìn)、業(yè)務(wù)安排和信息處理方面都應(yīng)當(dāng)以周密的計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施，務(wù)必使每個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)揮良好的作用，形成統(tǒng)一的整體，切實(shí)改變企業(yè)財(cái)務(wù)中的組織機(jī)構(gòu)部署。首先應(yīng)當(dāng)將混合的組織機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)槿诤闲?，將現(xiàn)有的財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)中的財(cái)務(wù)管理以及相關(guān)的預(yù)算決策職能進(jìn)行分離，建立獨(dú)立的管理會(huì)計(jì)部門，然后將會(huì)計(jì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)行為進(jìn)行有效聯(lián)系，融合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的體系，逐步實(shí)施到業(yè)務(wù)生產(chǎn)過(guò)程中，例如在車間紡織財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)時(shí)，除了財(cái)務(wù)信息的記錄應(yīng)當(dāng)同時(shí)實(shí)施成本和績(jī)效管理。

（三）增強(qiáng)高素質(zhì)綜合能力會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)

具備高素質(zhì)綜合能力的會(huì)計(jì)人才是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合的基礎(chǔ)，在沒(méi)有專業(yè)人才的保障下，無(wú)法對(duì)兩者的融合工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)和促進(jìn)。由于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理念，會(huì)計(jì)人員的定位和素質(zhì)存在一定的偏差，雖然有技能要求，但是沒(méi)有嚴(yán)格的規(guī)范，應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)優(yōu)秀人才的培訓(xùn)，引入高素質(zhì)的專業(yè)會(huì)計(jì)人員，在培訓(xùn)財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)員工對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)也有所了解，從而可以為企業(yè)的資金行為提供必要的建議。

篇8

一、事業(yè)單位新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度改革的必要性

(1)事業(yè)單位體系改革的需要。就目前來(lái)說(shuō)，我國(guó)事業(yè)單位在體系方面的改革已經(jīng)進(jìn)入了重要環(huán)節(jié)，在體系改革方面取得了較為矚目的成就，事業(yè)單位與相關(guān)的管理部門間的資金流動(dòng)越來(lái)越頻繁，并逐漸呈現(xiàn)出多元化的特點(diǎn)，隨著體系改革的不斷深入，事業(yè)單位吸收的資金將會(huì)越來(lái)越多，并且，事業(yè)單位的業(yè)務(wù)也在朝著多元化的方向發(fā)展，基于此，對(duì)會(huì)計(jì)制度提出了新的要求。

(2)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理的需要。隨著事業(yè)單位改革的不斷深入，其資金規(guī)模也越來(lái)越大，無(wú)論是在專利技術(shù)，還是在地產(chǎn)等資源，也有了不同程度的增長(zhǎng)。在此情況下，事業(yè)單位參與的各種經(jīng)營(yíng)和投資活動(dòng)更加豐富。原有的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度已經(jīng)不能滿足目前事業(yè)單位發(fā)展需要。

(3)較國(guó)內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)制度改革落后。2006 年2月15 日，財(cái)政部頒布了最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在內(nèi)容的制定上較之前的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則而言，所涵蓋的范圍更加寬泛，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)現(xiàn)了由量的積累到質(zhì)的轉(zhuǎn)變。我國(guó)最新頒布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則共包含1項(xiàng)基本原則、38項(xiàng)具體準(zhǔn)則以及2個(gè)應(yīng)用指南。首先，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)目前我國(guó)各個(gè)領(lǐng)域中的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)闡述，并給予了更加科學(xué)的詮釋，幾乎涵蓋了我國(guó)領(lǐng)域中的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，其中，不僅有人們關(guān)注的金融、保險(xiǎn)等領(lǐng)域，與人們息息相關(guān)的農(nóng)業(yè)領(lǐng)域也在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中得到詳細(xì)詮釋，而且特殊類行業(yè)或業(yè)務(wù)也被納入到了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的管理工作中，同時(shí)，對(duì)于出現(xiàn)問(wèn)題較多的財(cái)務(wù)報(bào)告問(wèn)題也對(duì)其進(jìn)行了專門的規(guī)范。與舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相比，在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)上也更加靈活，針對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中沒(méi)有涉及到的業(yè)務(wù)，可以按照一般業(yè)務(wù)準(zhǔn)則對(duì)其進(jìn)行處理。從前文可以看出，為了與現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)，早在2006年，企業(yè)單位就已經(jīng)進(jìn)行了會(huì)計(jì)制度改革，而事業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度改革卻在2012年。

二、事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度改革前面臨的問(wèn)題

(1)會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。會(huì)計(jì)工作涉及到諸多信息數(shù)據(jù)，無(wú)論是企業(yè)單位還是事業(yè)單位都可以根據(jù)會(huì)計(jì)工作中的各種報(bào)表了解到單位的經(jīng)濟(jì)狀況，從而制定出科學(xué)的發(fā)展道路，會(huì)計(jì)工作的重要性，決定對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的高要求，它要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員有極強(qiáng)的責(zé)任心，對(duì)每一筆資金進(jìn)行詳細(xì)的記錄，必須保證信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。就傳統(tǒng)的事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度來(lái)說(shuō)，采取的是收付實(shí)現(xiàn)制，但是，隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，社會(huì)發(fā)展形勢(shì)的不斷轉(zhuǎn)變，收付實(shí)現(xiàn)制已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足目前社會(huì)發(fā)展的需要，收付實(shí)現(xiàn)制無(wú)法將單位的財(cái)政收支情況準(zhǔn)確的體現(xiàn)出來(lái)，信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性不能得到保證，導(dǎo)致了固定資產(chǎn)和其他項(xiàng)目的預(yù)算不能統(tǒng)一，因此，在改革前，事業(yè)單位一直處于會(huì)計(jì)信息不準(zhǔn)確，甚至出現(xiàn)信息混亂的局面。

(2)資產(chǎn)負(fù)債表存在漏洞。事業(yè)單位在某段時(shí)期內(nèi)的財(cái)務(wù)信息都是通過(guò)資產(chǎn)負(fù)債表體現(xiàn)出來(lái)的，資產(chǎn)負(fù)債表是一種靜態(tài)的時(shí)點(diǎn)性報(bào)表。但是，改革前的會(huì)計(jì)制度中，將事業(yè)單位的收入、支出均納入到資產(chǎn)負(fù)債表中，我們知道，收入和支出體現(xiàn)的是事業(yè)單位動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)信息，與資產(chǎn)負(fù)債表的要求不吻合，因此，資產(chǎn)負(fù)債表也就無(wú)法發(fā)揮它的作用。

(3)會(huì)計(jì)報(bào)表披露缺陷。事業(yè)單位會(huì)計(jì)報(bào)表的作用就是反映事業(yè)單位的預(yù)算執(zhí)行情況。事業(yè)單位的預(yù)算執(zhí)行情況體現(xiàn)的就是國(guó)家財(cái)政資金的預(yù)算執(zhí)行情況，相關(guān)管理部門通過(guò)對(duì)事業(yè)單位預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行掌握，能夠?qū)?guó)家財(cái)政資金的運(yùn)行狀況等進(jìn)行分析，從而制定出今后的國(guó)家財(cái)政資金安排計(jì)劃。對(duì)于事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，預(yù)算的執(zhí)行情況為事業(yè)單位進(jìn)行決策制定和資金使用提供了重要參考依據(jù)。但是，在事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革前，并沒(méi)有將預(yù)算數(shù)和實(shí)際發(fā)生數(shù)之間的差異進(jìn)行充分反映，雖然附注中對(duì)原因進(jìn)行了簡(jiǎn)單解釋，但是解釋過(guò)于籠統(tǒng)，并無(wú)意義。

三、事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的改進(jìn)分析

第一，在新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的影響下，財(cái)務(wù)核算方面有了很大的變化，逐漸將信息化建設(shè)引入進(jìn)來(lái)。具體表現(xiàn)為，財(cái)務(wù)核算已經(jīng)不再是某個(gè)部門得責(zé)任，而是已經(jīng)深入到事業(yè)單位的各個(gè)部門，將靜態(tài)管理轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)態(tài)管理，財(cái)務(wù)信息實(shí)現(xiàn)了事業(yè)單位內(nèi)共享，信息的質(zhì)量最大程度得到了保證，信息的執(zhí)行效果也比之前要高了很多。此外，為了保證財(cái)務(wù)工作與事業(yè)單位的資源配置協(xié)同發(fā)展，對(duì)信息共享也提出了新的要求，呈現(xiàn)出由分散到集中的轉(zhuǎn)換，信息不再是事業(yè)單位內(nèi)部的秘密，已經(jīng)做到了公開化。

第二，新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度在科目設(shè)置上與之前的會(huì)計(jì)制度相比，要更加具體。在原有會(huì)計(jì)科目的基礎(chǔ)上，增加了一些新的會(huì)計(jì)科目。新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行了諸多調(diào)整，這就要求事業(yè)單位要及早學(xué)習(xí)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，做好新舊會(huì)計(jì)制度的交替工作。

第三，財(cái)務(wù)核算的特殊性決定了事業(yè)單位必須建立內(nèi)部控制制度。一般來(lái)說(shuō)，控制制度主要包括三方面的內(nèi)容，即：會(huì)計(jì)系統(tǒng)、控制程序以及控制環(huán)境。對(duì)于控制程序并沒(méi)有進(jìn)行明確的規(guī)定，這主要是由于每個(gè)事業(yè)單位的規(guī)模、等級(jí)等不同決定的。事業(yè)單位的控制程序不能交給某一部門或者個(gè)人進(jìn)行控制，要將控制權(quán)力進(jìn)行合理分配。就目前來(lái)看，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)及時(shí)轉(zhuǎn)變思想，高度重視內(nèi)部控制工作，將內(nèi)部控制落實(shí)到實(shí)際工作中，從而營(yíng)造一個(gè)健康、良好的控制環(huán)境。會(huì)計(jì)系統(tǒng)可以將事業(yè)單位發(fā)生的所有業(yè)務(wù)就在會(huì)計(jì)報(bào)表中，因此，會(huì)計(jì)系統(tǒng)在內(nèi)部控制中有著十分重要的作用。

第四，財(cái)務(wù)報(bào)告體系得以完善。在事業(yè)單位改革不斷深入的同時(shí)，必須建立一套完善的財(cái)務(wù)報(bào)告體系與事業(yè)單位改革同步，從而促進(jìn)事業(yè)單位改革順利進(jìn)行。財(cái)務(wù)報(bào)告體系要遵循三個(gè)原則，即：全面性、真實(shí)性和前瞻性。在實(shí)際會(huì)計(jì)工作中，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立起主體財(cái)務(wù)報(bào)告與輔助財(cái)務(wù)報(bào)告相結(jié)合的財(cái)務(wù)報(bào)告體系，將詳細(xì)的內(nèi)容記入主體財(cái)務(wù)報(bào)告體系中，將補(bǔ)充說(shuō)明內(nèi)容記入輔助財(cái)務(wù)報(bào)告體系中。除此之外，事業(yè)單位要建立起財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系。通過(guò)上述體系，事業(yè)單位就可以就財(cái)務(wù)信息進(jìn)行準(zhǔn)確的掌握和分析，此外，財(cái)務(wù)報(bào)告體現(xiàn)的內(nèi)容能夠?yàn)槭聵I(yè)單位今后的決策提供重要參考。

第五，新增權(quán)責(zé)發(fā)生制。就目前來(lái)看，無(wú)論是在企業(yè)單位還是在事業(yè)單位中，都存在著職、責(zé)、權(quán)不分明的情況，一旦出現(xiàn)問(wèn)題，無(wú)人負(fù)責(zé)。將權(quán)責(zé)發(fā)生制納入到事業(yè)單位中，能夠有效的解決會(huì)計(jì)矛盾。因此，事業(yè)單位要完善權(quán)責(zé)發(fā)生制，并以此為核心，這樣不僅能夠進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)責(zé)任，而且為財(cái)政信息的準(zhǔn)確性提供了保障。

第六，新增基建會(huì)計(jì)。在對(duì)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行編制時(shí)，應(yīng)將基建資金、事業(yè)活動(dòng)資金等內(nèi)容納入其中，并將基建撥款收入、材料價(jià)格、設(shè)備價(jià)格、勞動(dòng)價(jià)格等作為一級(jí)會(huì)計(jì)科目，對(duì)其進(jìn)行準(zhǔn)確核算。在事業(yè)單位基建項(xiàng)目完成后，將上述科目轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)時(shí)，事業(yè)單位會(huì)計(jì)可通過(guò)基建會(huì)計(jì)編制的工程支出表對(duì)基建資金的情況進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確掌握，將明確的支出數(shù)額記錄到固定資產(chǎn)賬中，在此基礎(chǔ)上，形成了高效、準(zhǔn)確的信息報(bào)告系統(tǒng)，從而為會(huì)計(jì)信息的使用者提供更好的服務(wù)。

四、新事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)審計(jì)工作重點(diǎn)

(1)設(shè)置期初余額。按照相關(guān)規(guī)定事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)調(diào)整原賬科目余額。并以此為依據(jù)制定科目余額表。在開展審計(jì)工作時(shí)，審計(jì)人員要將重點(diǎn)放在需要分析填列的科目上。在科目調(diào)整的過(guò)程中，審計(jì)人員必須要對(duì)整個(gè)過(guò)程做到了解，結(jié)合本單位實(shí)際情況，認(rèn)真分析在調(diào)整過(guò)程中可能出現(xiàn)的會(huì)計(jì)舞弊行為，完善審計(jì)措施，對(duì)會(huì)計(jì)舞弊人員予以嚴(yán)肅處理。

(2)固定資產(chǎn)折舊與無(wú)形資產(chǎn)攤銷核算。固定資產(chǎn)折舊和無(wú)形資產(chǎn)攤銷是新增內(nèi)容，在該制度實(shí)施之前，事業(yè)單位的固定資產(chǎn)要按照原價(jià)進(jìn)行嚴(yán)格核查。從去年1月1日開始，事業(yè)單位按月計(jì)提折舊，在該制度正式實(shí)施之后，所新增的固定資產(chǎn)，都從新增次月開始按月計(jì)提折舊。固定資產(chǎn)折舊和無(wú)形資產(chǎn)攤銷與其處理方式基本相同。

(3)在建工程科目核算。在建工程也是新事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度新增的一個(gè)科目，事業(yè)單位需要在這一科目下設(shè)置明細(xì)科目的。作為審計(jì)人員必須要在調(diào)賬的過(guò)程中，對(duì)這一會(huì)計(jì)科目以及明細(xì)科目的期初余額核算一定要做到準(zhǔn)確。按照制度要求，將一些符合要求的基建數(shù)據(jù)納入到大賬中，并且，對(duì)明細(xì)科目本期發(fā)生額核算的精確性要進(jìn)行全面核查。

篇9

本著與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則趨同的原則,財(cái)政部于2006年2月15日正式了新施工企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。本文結(jié)合新老準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定為例,對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在施工企業(yè)實(shí)踐中面臨的問(wèn)題進(jìn)行了探討。

一、資產(chǎn)減值計(jì)量方式

新準(zhǔn)則提出了“資產(chǎn)組”的概念,擴(kuò)大了資產(chǎn)減值準(zhǔn)則的使用范圍,在資產(chǎn)減值跡象判斷上,要求更加明確,可收回金額的計(jì)量原則也更具有操作性。會(huì)計(jì)理論的核心問(wèn)題是會(huì)計(jì)計(jì)量,而會(huì)計(jì)計(jì)量的關(guān)鍵在于計(jì)量屬性的選擇。目前有關(guān)資產(chǎn)減值計(jì)量的屬性主要有:現(xiàn)行成本或重置成本、現(xiàn)行市價(jià)、銷售凈價(jià)、可變現(xiàn)凈值、未來(lái)現(xiàn)金流量現(xiàn)值(在用價(jià)值)、公允價(jià)值、可收回金額。與歷史成本不同,現(xiàn)行市價(jià)、銷售凈價(jià)、可變現(xiàn)凈值、在用價(jià)值、公允價(jià)值都屬于“貼現(xiàn)值”的范疇。在我國(guó)《施工企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中,可收回金額的實(shí)際含義為未來(lái)現(xiàn)金流量的貼現(xiàn)值。從理論角度講,“未來(lái)現(xiàn)金流量現(xiàn)值”是最理想化的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)。但其計(jì)算相當(dāng)困難,不符合成本效益原則。因此,目前資產(chǎn)減值會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中會(huì)計(jì)計(jì)量主要采用上述中的其他計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),且分別按不同資產(chǎn)進(jìn)行選擇。

二、債務(wù)重組方法

新舊準(zhǔn)則最大差異就是公允價(jià)值的使用和債務(wù)重組收益將計(jì)入當(dāng)期損益。新準(zhǔn)則中債務(wù)重組的定義是在債務(wù)人發(fā)生財(cái)務(wù)困難時(shí),債權(quán)人按照其與債務(wù)人達(dá)成的協(xié)議或法院的裁定做出讓步的事項(xiàng)。新準(zhǔn)則突出了債務(wù)人發(fā)生財(cái)務(wù)困難的前提和債權(quán)人最終讓步的業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)。

(一)入賬價(jià)值在計(jì)量屬性上

新準(zhǔn)則引入了“公允價(jià)值”計(jì)量屬性,從而保持了會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性和有用性。以公允價(jià)值為計(jì)量基礎(chǔ)具有很多優(yōu)點(diǎn),它能合理反映施工企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,更有效反映收入和費(fèi)用的配比,尤其在通貨膨脹情況下有利于施工企業(yè)實(shí)物資本保全等。

(二)債務(wù)重組中損益處理方法

舊準(zhǔn)則規(guī)定,債務(wù)人應(yīng)將重組債務(wù)的賬面價(jià)值與轉(zhuǎn)讓的非現(xiàn)金資產(chǎn)或股權(quán)的賬面價(jià)值之間的差額,確認(rèn)為資本公積。并且,債權(quán)人一方亦不能確認(rèn)重組收益。新準(zhǔn)則規(guī)定,債務(wù)人應(yīng)當(dāng)將重組債務(wù)的賬面價(jià)值與實(shí)際支付現(xiàn)金/轉(zhuǎn)讓的非現(xiàn)金資產(chǎn)公允價(jià)值/股份的公允價(jià)值總額之間的差額,計(jì)入當(dāng)期損益。這就明確肯定了債務(wù)重組利得可以計(jì)入當(dāng)期損益。對(duì)于債權(quán)人在債務(wù)重組中所受的損失,舊準(zhǔn)則認(rèn)為應(yīng)在“營(yíng)業(yè)外支出”科目下單獨(dú)設(shè)置“債務(wù)重組損失”明細(xì)科目加以核算。新準(zhǔn)則要求“債權(quán)人應(yīng)當(dāng)將重組債權(quán)的賬面余額與收到的現(xiàn)金/受讓的非現(xiàn)金資產(chǎn)的公允價(jià)值/股份的公允價(jià)值/重組后債權(quán)的賬面價(jià)值之間的差額,計(jì)入當(dāng)期損益。債權(quán)人已對(duì)債權(quán)計(jì)提減值準(zhǔn)備的,應(yīng)當(dāng)先將該差額沖減減值準(zhǔn)備,減值準(zhǔn)備小足以沖減的部分,計(jì)入當(dāng)期損益?！?/p>

(三)披露要求

新舊準(zhǔn)則都要求債務(wù)人在財(cái)務(wù)報(bào)告附注中披露以下信息:債務(wù)重組方式;將債務(wù)轉(zhuǎn)為資本所導(dǎo)致的股本增加額;或有應(yīng)付金額/或有支出。而新準(zhǔn)則增加了兩項(xiàng)披露要求:確認(rèn)的債務(wù)重組利得總額;債務(wù)重組中轉(zhuǎn)讓的非現(xiàn)金資產(chǎn)的公允價(jià)值、由債務(wù)轉(zhuǎn)成股份的公允價(jià)值和修改其他債務(wù)條件后債務(wù)公允價(jià)值的確定方法及依據(jù)。同時(shí),新準(zhǔn)則關(guān)于債權(quán)人在附注中披露的信息也增加了一項(xiàng)披露要求:債務(wù)重組中受讓的非現(xiàn)金資產(chǎn)的公允價(jià)值、由債權(quán)轉(zhuǎn)成股份的公允價(jià)值和修改其他債務(wù)條件后債權(quán)的公允價(jià)值的確定方法及依據(jù)。

三、施工企業(yè)合并的會(huì)計(jì)處理

新的合并財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)則所依據(jù)的基本合并理論已發(fā)生變化,從側(cè)重母公司理論轉(zhuǎn)為側(cè)重實(shí)體理論。合并報(bào)表范圍的確定更關(guān)注實(shí)質(zhì)性控制,母公司對(duì)所有能控制的子公司均需納入合并范圍,而不一定考慮股權(quán)比例。所有者權(quán)益為負(fù)數(shù)的子公司,只要是持續(xù)經(jīng)營(yíng)的,也應(yīng)納入合并范圍。

新準(zhǔn)則進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了以控制為基礎(chǔ)確定合并范圍的基本理念。將母公司控制的所有子公司都納入合并范圍,體現(xiàn)在對(duì)特殊行業(yè)子公司以及小規(guī)模公司的合并上,無(wú)論是小規(guī)模公司還是經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)性質(zhì)特殊的子公司都應(yīng)納入合并范圍。

在新準(zhǔn)則中取消了合并比例法的運(yùn)用,而且規(guī)定對(duì)合營(yíng)施工企業(yè)采用權(quán)益法進(jìn)行核算。

四、所得稅的影響

在計(jì)稅基礎(chǔ)上,舊準(zhǔn)則強(qiáng)調(diào)收入和費(fèi)用與納稅收益和納稅扣除之間的差異,主要是從發(fā)生額的角度進(jìn)行分析;而新準(zhǔn)則強(qiáng)調(diào)施工企業(yè)在某一特定時(shí)日的資產(chǎn)、負(fù)債的賬面價(jià)值與其計(jì)稅基礎(chǔ)之間所存在的暫時(shí)性差異,從余額角度進(jìn)行分析。在所得稅確認(rèn)上,舊準(zhǔn)則要求施工企業(yè)采用應(yīng)付稅款法和納稅影響會(huì)計(jì)法(包括遞延法和債務(wù)法)核算所得稅;而新會(huì)汁準(zhǔn)則要求施工企業(yè)一律采用資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法核算遞延所得稅。在減值確認(rèn)計(jì)量上,舊準(zhǔn)則沒(méi)有遞延稅款借項(xiàng)計(jì)提減值準(zhǔn)備的規(guī)定,而新準(zhǔn)則則規(guī)定在一定的情況下,可計(jì)提減值準(zhǔn)備,并在日后符合規(guī)定時(shí)可以轉(zhuǎn)回。

五、長(zhǎng)期投資的核算

1.規(guī)范范圍。原投資準(zhǔn)則規(guī)范了所有權(quán)益性、債權(quán)性投資的核算。新準(zhǔn)則僅規(guī)范對(duì)于公司、聯(lián)營(yíng)施工企業(yè)、合營(yíng)施工企業(yè)的投資,以及投資施工企業(yè)對(duì)被投資單位不具有共同控制或重大影響、且在活躍市場(chǎng)中沒(méi)有報(bào)價(jià)、公允價(jià)值不能可靠計(jì)量的長(zhǎng)期股權(quán)投資。

2.初始投資成本確定及調(diào)整。原投資準(zhǔn)則未規(guī)范施工企業(yè)合并形成長(zhǎng)期股權(quán)投資的初始投資成本確定,同時(shí)對(duì)投資者投入長(zhǎng)期股權(quán)投資的作價(jià)也沒(méi)有公允性的要求。新準(zhǔn)則規(guī)范了施工企業(yè)合并形成的長(zhǎng)期股權(quán)投資初始投資成本的確定。對(duì)于采用權(quán)益法核算的長(zhǎng)期股權(quán)投資,原準(zhǔn)則要求比較初始投資成本與投資時(shí)應(yīng)享有被投資單位賬面凈資產(chǎn)的份額,對(duì)于兩者之間的差額進(jìn)行調(diào)整;新準(zhǔn)則要求比較初始投資成本與投資時(shí)應(yīng)享有被投資單位可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值的份額,并且僅要求對(duì)初始投資成本小于應(yīng)享有被投資單位可辨認(rèn)凈資產(chǎn)份額的部分進(jìn)行調(diào)整。

篇10

一、財(cái)務(wù)管理中的缺陷

1.財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)不健全，缺乏專業(yè)人才

現(xiàn)代企業(yè)中都會(huì)設(shè)置財(cái)務(wù)部門，但對(duì)財(cái)務(wù)部門其存在的意義并不了解，認(rèn)為財(cái)務(wù)部門只是簡(jiǎn)單對(duì)企業(yè)收支及賬面資金情況的一些記錄整理，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展不參與其中。財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置也只是簡(jiǎn)單的幾個(gè)工作人員，沒(méi)有明確的分工，有些企業(yè)只有出納人員都不具備主辦會(huì)計(jì)，而一些小企業(yè)甚至連會(huì)計(jì)人員都是無(wú)證上崗，缺乏專業(yè)的人才，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理毫無(wú)幫助。很多企業(yè)更愛(ài)聘用老會(huì)計(jì)人員，認(rèn)為有工作經(jīng)驗(yàn)，不需要再花時(shí)間精力進(jìn)行培訓(xùn)，上手快，但卻忽視老員工慣有的工作思維模式，在新會(huì)計(jì)制度下，在社會(huì)發(fā)展下都無(wú)法適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，公司也缺乏對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)這個(gè)概念，對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人才不重視。

2.企業(yè)的不重視

從古至今在所有人的思維印象中財(cái)務(wù)屬于一個(gè)國(guó)家、企業(yè)及家庭相對(duì)隱蔽的地位，因此到現(xiàn)代的企業(yè)財(cái)務(wù)部門也是出于這種地位。而企業(yè)在重大經(jīng)濟(jì)決定中則會(huì)選擇不公開，隱蔽執(zhí)行，有些甚至都是個(gè)人決定，導(dǎo)致一些財(cái)務(wù)動(dòng)向都是武斷決定的，對(duì)企業(yè)的發(fā)展都是不利的，社會(huì)也無(wú)法進(jìn)行監(jiān)督，一些股民也無(wú)法了解公司的動(dòng)向。不少企業(yè)也只是把財(cái)務(wù)部門當(dāng)做資金進(jìn)出的地方，只注重當(dāng)下利益，沒(méi)有將財(cái)務(wù)部門與各個(gè)部門相結(jié)合，以長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光看待企業(yè)的發(fā)展，沒(méi)有考慮到企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算，只關(guān)注當(dāng)下的資金流量，這對(duì)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展都是不利的。

3.缺乏透明度，信息化弱

企業(yè)財(cái)務(wù)部門都是相對(duì)隱蔽的，企業(yè)也會(huì)刻意掩蓋一些資金活動(dòng)，面對(duì)一些查賬檢查甚至都會(huì)提供虛假信息。企業(yè)在對(duì)財(cái)務(wù)部門的信息化管理更是缺乏主動(dòng)性，甚至與內(nèi)部的信息化系統(tǒng)都不會(huì)及時(shí)更新，忽視地財(cái)務(wù)部門工作人員信息化系統(tǒng)的工作培訓(xùn)，對(duì)工作的進(jìn)展，企業(yè)的發(fā)展都是不利的。

二、新會(huì)計(jì)制度對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響

1.影響財(cái)務(wù)管理理念，推動(dòng)企業(yè)改革

實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化是新會(huì)計(jì)制度中對(duì)財(cái)務(wù)管理規(guī)定的最終目標(biāo)。在新會(huì)計(jì)制度中對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表列表、中期財(cái)務(wù)報(bào)告等具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則做了詳細(xì)規(guī)定，同時(shí)對(duì)職工薪金福利、政府補(bǔ)貼等進(jìn)行了利益協(xié)調(diào)，保障了政府、企業(yè)和職工多方面的利益關(guān)系。

2.影響財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，保護(hù)投資者的權(quán)益

傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度中以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化，價(jià)值最大化等各種利益相關(guān)的最大化為目標(biāo)，新會(huì)計(jì)制度以價(jià)值最大化為目標(biāo)，改變了傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，也導(dǎo)致了企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理的改革。新會(huì)計(jì)制度要求保護(hù)投資者的利益，要求對(duì)財(cái)務(wù)信息的公開，增強(qiáng)了企業(yè)的財(cái)務(wù)透明度，有利于投資者對(duì)企業(yè)動(dòng)向的了解，維護(hù)自身的權(quán)益。

3.影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理

新會(huì)計(jì)制度規(guī)定了公允價(jià)值在債務(wù)重組、房地產(chǎn)投資和進(jìn)行衍生工具等各項(xiàng)具體的會(huì)計(jì)制度中的使用，這是新會(huì)計(jì)制度實(shí)施的一個(gè)重點(diǎn)，更是與國(guó)際會(huì)計(jì)制度接軌的表現(xiàn)。新會(huì)計(jì)制度在對(duì)維護(hù)企業(yè)政府等部門財(cái)務(wù)工作的穩(wěn)定和增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范上對(duì)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計(jì)提和轉(zhuǎn)回、可轉(zhuǎn)換債券在股價(jià)中的上升情況下?lián)p失的確定等都做了詳細(xì)的規(guī)定。

三、新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理的改善措施

1.完善財(cái)務(wù)管理部門，健全財(cái)務(wù)管理制度

在新會(huì)計(jì)制度下，傳統(tǒng)工作模式必須改變，要將財(cái)務(wù)部門與各個(gè)部門相結(jié)合，每個(gè)部門的資金流動(dòng)，資金預(yù)算等都有明確細(xì)致的分工，嚴(yán)格要求，將企業(yè)資金通過(guò)財(cái)務(wù)管理發(fā)揮最大優(yōu)效。建立健全財(cái)務(wù)管理制度，制定出符合企業(yè)實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)合理科學(xué)的有效工作機(jī)制，將財(cái)務(wù)管理滲透到企業(yè)各個(gè)方面，為企業(yè)提供更多有利價(jià)值，指導(dǎo)企業(yè)的各項(xiàng)工作，促進(jìn)企業(yè)的有效發(fā)展，最大化實(shí)現(xiàn)企業(yè)的利益。

2.提高財(cái)務(wù)專業(yè)人員綜合素質(zhì)

新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施除了對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)制度有影響，對(duì)財(cái)務(wù)人員也提出了相應(yīng)的要求，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作思維已不適應(yīng)新會(huì)計(jì)制度的運(yùn)用了。公司要組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行新會(huì)計(jì)制度的學(xué)習(xí)，提升自身的專業(yè)能力，加強(qiáng)自身的職業(yè)道德素質(zhì)，加深對(duì)會(huì)計(jì)制度的認(rèn)識(shí)，以會(huì)計(jì)職業(yè)道德為準(zhǔn)則，提升自己的綜合素質(zhì)。企業(yè)要求新會(huì)計(jì)制度落實(shí)到各個(gè)部門，與財(cái)務(wù)部門相結(jié)合，制定出一套合理有效的運(yùn)行方案，要適應(yīng)新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施，必須轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)人員的工作態(tài)度，提高綜合素質(zhì)。

3.轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理理念

企業(yè)管理者至企業(yè)員工，從下至上，都存在對(duì)財(cái)務(wù)管理的誤區(qū)，認(rèn)為財(cái)務(wù)部門只是對(duì)資金進(jìn)出的登記管理，這種思維方式普遍存在于一些中小企業(yè)中，忽視了財(cái)務(wù)管理的真正用處，這種傳統(tǒng)思想已經(jīng)不能適應(yīng)新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施，更不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化。因此企業(yè)必須隨著新制度的頒布，市場(chǎng)的運(yùn)行轉(zhuǎn)變這種觀念，優(yōu)化財(cái)務(wù)部門的管理職能，加強(qiáng)企業(yè)之間的溝通交流，正確認(rèn)識(shí)企業(yè)的資金情況，發(fā)展動(dòng)向。