導語：如何才能寫好一篇財務工作在企業(yè)發(fā)揮的作用，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關鍵詞：財力集約化 財務工作 職能與定位

一、要對實施“財力集約化”的重大意義進行“再認識”

國家電網公司財力集約化，以“六統(tǒng)一、五集中”為有效財務管理手段，以優(yōu)化調整財務職責權限及組織結構為組織保障，以ERP和財務管控信息系統(tǒng)為技術支撐，實現了財務與其他業(yè)務的縱向集約貫通、橫向有機融合，為建立適應現代企業(yè)制度要求、科學高效的財力集約化管理體系奠定了良好基礎，增強了公司財務管控能力、提升了運營效率和效益。作為國網公司財力集約化一線踐行者的市級供電公司，通過幾年來的工作實踐，筆者對實施財力集約化的必要性和重大意義有了更為深刻的理解、認識和體會：一是實施財力集約化管理是公司適應并建立現代公司制度的必然要求，是精益、高效取代傳統(tǒng)、粗放經營管理的必經之路；二是“集約化”是公司針對自身的一場“革命”，是公司實現“兩個轉變”、建設“一強三優(yōu)”國際一流企業(yè)長遠奮斗目標所必須經歷的一次“蛻變”；三是就“十”以來黨和國家提出或相繼出臺的一系列治黨、治國理念和措施而言，國網公司幾年來實施的一系列企業(yè)改革辦法，可以說是具有“強身健體、增強免疫”的前瞻性舉措；四是就基層財務工作而言，其意義體現在工作中有了統(tǒng)一、充分的科學依據；程序上有了統(tǒng)一規(guī)范運行的“軌道”；市級公司作為公司的基本“組織細胞”，有了良好的微觀“新陳代謝”條件和環(huán)境。對公司而言，有了健康的“組織細胞”，才能保證各“系統(tǒng)”的正常運行，才保證公司“肌體” 的完整健康?？傊?，財力集約化作為國網電網公司實施集約化管理重要組成部分，其意義和影響是重大而深遠的，將對公司健康穩(wěn)定發(fā)展起到積極的推動作用。

二、要對新時期財務工作在企業(yè)管理中的“職能與定位”發(fā)生的新變化進行“再思考”

企業(yè)財務表面上體現為財會人員對企業(yè)所有經濟活動及經營成果進行核算、確認、反映并實施有效監(jiān)督的日常管理工作，但隨著企業(yè)改革的日益深入和現代企業(yè)制度的逐步完善，在國家電網公司實施“三集五大”之后，特別是當前落實中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”和“反”工作中，財務工作在公司企業(yè)管理中所處的基礎地位和發(fā)揮的重要作用日益凸顯。通過“五集中”、“六統(tǒng)一”，財務工作的職能已從單純的信息咨詢、監(jiān)督、服務等方面進一步向控制、預測、參與企業(yè)決策方向拓展。同時從“大安全觀”出發(fā)，財務工作在依法治企、規(guī)范經營和確保企業(yè)“安全穩(wěn)定發(fā)展”方面發(fā)揮著其他專業(yè)不可替代的作用。因此，在公司新的發(fā)展時期，財務管理部門要重新準確定位財會工作在企業(yè)管理中所處的位置，并發(fā)揮應有的作用。不僅要規(guī)范會計基礎管理、強化監(jiān)控、守住底線，更要盡最大努力確保資金安全及與企業(yè)經濟業(yè)務相關的各方面安全。對新時期財務工作的“職能和定位”有了冷靜的思考、清醒的認識，有助于我們主觀能動地把基層財務工作做得更好。

三、要對充分發(fā)揮財務工作職能的前提和必要條件進行“再分析”

基于對財務工作在新時期企業(yè)管理工作中職能及其定位的認識與思考，如何立足基層財務工作實際，切實發(fā)揮好應有的管理職能，還需要什么樣的前提和必要條件，因此有必要對其作出深度地“再分析”。

“改革”的目的就是為了更好地理順和完善“生產關系”，從而更有利于促進“生產力”發(fā)展。在生產力三要素中，勞動者是最活躍的因素，也就是說人在生產力發(fā)展中起著決定性作用。那么在新形勢下，要把財力集約化工作貫徹落實在基層，并得以充分深化推廣應用，以更好地發(fā)揮基層財務管理工作應有的職能，其前提是――必須擁有一支高素質的財務隊伍作支撐，同時，隨著發(fā)展需要，與時俱進地不斷強化財務隊伍的綜合素質，這是做好基層財務工作的必要條件。

四、要對財務組織隊伍建設“再強化”

結合財力集約化推廣應用和市級供電公司財務工作的實際，國網大慶供電公司在強化基層財務隊伍組織建設方面進行了一些積極的探索與實踐，收到了較好的效果。

（一）嚴把財務人員“入伍”關

用“好”人是做好任何工作的前提條件，因此就得把好員工的“入口”關，這一點在財務隊伍選人、用人上則顯得尤為重要。近幾年，大慶供電公司財務資產部為適應財力集約化對財務人員崗位配備的要求，先后從具有一定實際工作經驗、財會專業(yè)（或相關專業(yè)）畢業(yè)的大學生中錄用了6名專業(yè)會計。每次新錄用財務人員，都由財務部門提出意見、人力資源部門制定方案并嚴格操作、紀檢人員全過程監(jiān)督，采取“公開、公平、公正”的招聘措施，以力求選用“德、才”兼?zhèn)涞臅嬋藛T。通過有效地控制財務人員“入伍”關，使新增會計人員必備的基本素質得到了有效保證。

（二）強化財會人員職業(yè)操守教育

具備良好會計理論知識水平和業(yè)務處理實務能力是做好財務工作的基本條件，作為財務工作者具有良好的職業(yè)操守，并能從大局出發(fā)，樹立并堅守正確的“三觀”和工作理念則更為重要。作為一名合格的財會人員，既要做到一塵不染，又要實事求是講原則，始終秉承嚴謹、認真的工作態(tài)度，才能心無旁騖地擔負起財會人員應盡的責任和義務。為此國網大慶供電公司財務資產部結合工作實際和每月工作例會，適時地對財會人員進行職業(yè)道德教育，正確引導財務人員立足崗位，樹立忠誠服務企業(yè)并為企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展負好責的工作理念和正確的“世界觀、人生觀、價值觀”，他們也以實際行動詮釋出了新時期國網員工應有的風范，充分展現了基層財務隊伍“自身硬更能打好鐵”的應有品質。

（三）強化會計崗位內部監(jiān)督、牽制

作為工作在公司一線的基層財務隊伍，既要有團結和諧的工作內部環(huán)境，更不可淡化內部“監(jiān)督、牽制”機制的建立與實施。為此國網大慶供電公司從2012年起，結合財力集約化和基層工作的實際需要，探索實施了財會人員定期（三年）崗位輪換和崗位AB角制（每年一調整），在實踐中收到了較好的效果。

一是會計崗位定期輪換和崗位AB角制，符合新時期基層財務工作的實際需要。按《會計基礎工作規(guī)范》有關要求，對會計崗位進行定期輪換，既是財力集約化組織建設的需要，也是結合會計人員個體差異等因素，最大限度地實現財會人員“因材施用”的有效辦法；實施崗位AB角制（結合當年的實際情況進行適當調整），是防止因一人缺崗、工作流程受阻而影響工作效率的有效措施，化臨時安排人員頂替為B角有準備的自覺行為，保證了工作質量和效率；二是強化會計崗位內部監(jiān)督、牽制的有效手段。通過崗位輪換和AB角制，避免了因基層會計崗位分工過細，個別會計人員在一個崗位上長期工作而形成的業(yè)務知識過于狹窄、思維和處理業(yè)務方式惰性僵化現象產生，以及可能導致的習慣性不足或問題得不到及時發(fā)現和糾正的現象，在實際工作中取得了強化“內部牽制、內部監(jiān)督”的效果；三是有助于團隊精神的培養(yǎng)與提高。通過崗位輪換和AB角制，促進了專業(yè)會計之間的相互學習、業(yè)務交流與溝通，增強了團隊協(xié)作意識，財務人員綜合業(yè)務素質得到了普遍提高，為營造融洽、和諧的內部工作環(huán)境起到了積極作用。

（四）強化財會人員后續(xù)教育

結合實際工作需要和不同會計崗位人員自身素質差異，以及個人發(fā)展的不同需求，充分利用一切可用的資源，采取各種“因材施教”的后續(xù)教育方式，有效促進財務隊伍綜合業(yè)務素質的提升。

一是結合個人發(fā)展需求，激勵財會人員自主學習。適時進行形勢教育，積極創(chuàng)造有利條件，支持會計人員參加職稱考試，倡導“通過”職稱考試就是在為公司、為集體做貢獻的大局意識，激勵會計人員自主學習意識，逐步形成了財務隊伍良好的學習氛圍。二是結合財務調考強化培訓。以國家電網公司、省公司財務調考工作總體安排為契機，有針對性地強化培訓。結合工作實際，采取自主學習與重點內容聘請高校老師集中面授培訓相結合，以及以考促學、以考代培、以考選優(yōu)等多種措施和辦法，切實達到提升財會人員業(yè)務素質的目的。三是結合崗位工作實際，專業(yè)會計輪流講課。為促進會計人員主動鉆研業(yè)務、相互學習，全面掌握基層公司財務業(yè)務內容。從2012年起，國網大慶供電公司探索開展了專業(yè)會計人員輪流講課工作。每位講課會計都自己制作課件，立足崗位上講臺，理論聯系實際講業(yè)務、講流程、講規(guī)范、講風險，最終實現每個人既當老師、又當學生。通過這種培訓方式，既是對會計人員的說、寫、做能力進行了一次全面鍛煉和檢驗，也收到了一人提升、共同提高的良好效果。四是利用現代信息平臺，實施網絡培訓。計算機發(fā)展與普及給這個世界帶來了一場“革命”，網絡又給這場“革命”注入了 “催化劑”。因此借助網絡這一現代化信息平臺開展財務人員培訓，則是更方便、快捷、有效的方式。近幾年，大慶供電公司每年都給財會人員在中華會計網校“量身”開通學習內容，以便其在工作之余隨時學習、“問疑解惑”，同時滿足了不同會計人員的學習需求，實踐證明這是一種很有效的培訓方法。

五、結語

伴隨公司改革逐步深入和形勢不斷發(fā)展，基層財務工作將繼續(xù)按照國家電網公司財力集約化的統(tǒng)一部署，因“勢”而思、隨“時”求進，把“學無止境”的內涵充分體現在基層財務隊伍中，從抓隊伍建設和會計基礎工作入手，切實把國網公司財力集約化實施工作植根于基層，認真做好深化推廣應用工作，充分發(fā)揮應有職能，為國網公司實現“兩個轉變”、建設“一強三優(yōu)”國際一流現代化企業(yè)做出積極貢獻。

參考文獻：

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[4]陳耿，龔麗娟.對信息化環(huán)境下企業(yè)財會工作職能轉變的思考[J].中國總會計師，2012（5）.

篇2

關鍵詞：企業(yè)統(tǒng)計；企業(yè)財務；統(tǒng)計數據；財務核算

中圖分類號：F224 文獻標識碼：A 文章編號：1009-2374（2013）14-0124-03

1 概述

從企業(yè)核算方面來說，企業(yè)財務工作與企業(yè)統(tǒng)計工作既有聯系又有區(qū)別。企業(yè)財務工作是企業(yè)發(fā)展的基礎，它的一大功能就是核算功能，企業(yè)財務核算功能數據的主要來源是統(tǒng)計工作，統(tǒng)計數據里的財務數據來源于財務工作，這是兩者聯系的統(tǒng)一體，既要求財務核算與統(tǒng)計工作聯系起來，同樣也要求統(tǒng)計人員對財務方面的業(yè)務更加熟悉和更加專業(yè)。

2 企業(yè)會計核算中統(tǒng)計工作與財務工作的主要區(qū)別

企業(yè)會計核算中統(tǒng)計工作與財務工作在核算原則、方法、目標及分類等方面的不同

2.1 計量單位的確認、配比、計價原則不同

2.1.1 計量單位不同。企業(yè)財務工作是以貨幣為計量單位、以權責發(fā)生制為原則，對企業(yè)的生產經營活動及其產生的經營成果來計量，它是按照企業(yè)各財務期間的收入、費用進行配比來確定企業(yè)當期的盈利與虧損；而企業(yè)統(tǒng)計工作除了以貨幣為計量單位外，還要從物質本身的價值量、實物量與勞動量來計量，企業(yè)統(tǒng)計工作除了以權責發(fā)生制為核算原則外，還要按照生產原則對企業(yè)的生產成果進行核算。從企業(yè)統(tǒng)計工作的角度來看，企業(yè)是從生產的基礎上對企業(yè)統(tǒng)計工作進行配比，這樣便產生資金總產出和企業(yè)總收入之間的差別。

2.1.2 計價的角度不同。企業(yè)統(tǒng)計工作與企業(yè)財務工作的主要區(qū)別：企業(yè)財務工作是以歷史成本為計價基礎，而企業(yè)統(tǒng)計工作以現行的價格進行計量。

2.2 核算對象及核算方法不同產生的差異

企業(yè)財務工作的核算是運用復式記帳方法，以企業(yè)的日常經營活動為對象進行的主體會計核算，它反映的是單個企業(yè)的生產經營活動全過程；而企業(yè)統(tǒng)計工作則是從宏觀的角度，運用核算指標、表格及復式記賬方法等，對企業(yè)的總體核算建立起嚴格的關系，其主要側重于國民經濟的發(fā)展與運行，對總體國民經濟的資金情況、實物運動狀況、企業(yè)經濟、人力、物力的綜合狀況進行統(tǒng)計；現階段，由于總體范圍內宏觀經濟統(tǒng)計與微觀財務工作之間的差異，不難想象二者的協(xié)調與統(tǒng)一存在著障礙。

2.3 核算的目的有所不同

企業(yè)財務工作與統(tǒng)計工作兩者的核算目的本質上不一致，企業(yè)財務的核算對象是從企業(yè)本身出發(fā)，對國民經濟中的某一方面進行資金運營觀察，目標是通過會計的日常記錄與報表分析，對企業(yè)的經營管理者、債權、債務人等所有的利益相關者提供經營所需的數據及信息，為生產經營活動提供真實有效的資料，為企業(yè)本身服務，及時反映企業(yè)經營成果及財務狀況，實現各企業(yè)的經濟利益最大化。

企業(yè)統(tǒng)計工作是從宏觀總體的經營為目標，通過經濟統(tǒng)計、信息咨詢等功能，對經濟運行情況進行檢查，對運行中出現的誤差及可能出現的問題進行有效的分析與調整，提出合理化建議，使企業(yè)以至于國民經濟能夠健康、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。

2.4 管理體制上存在差異

盡管企業(yè)財務工作與統(tǒng)計工作兩者遵循同一原則，但管理體制卻是完全不同的，企業(yè)財務工作分別為企業(yè)投資者和企業(yè)經營者兩個層次服務，其工作是生產經營活動的“上層建筑”，直接由企業(yè)的高層進行管理。合理地配置企業(yè)財務工作權限，對企業(yè)的生產經營活動起到推動、促進作用；企業(yè)統(tǒng)計工作是分級管理體制，按企業(yè)日常業(yè)務部門負責的原則，對企業(yè)的生產經營情況進行統(tǒng)計分析、調查，對統(tǒng)計工作進行監(jiān)督，為企業(yè)提供有用的統(tǒng)計資料、統(tǒng)計分析及統(tǒng)計預測，進而協(xié)調企業(yè)全部生產經營活動。

2.5 企業(yè)財務工作和統(tǒng)計工作核算的異同

企業(yè)財務工作和統(tǒng)計工作兩者都屬于企業(yè)經濟的核算體系，都有獨立的核算方法、工作人員及各自不同的工作目標，企業(yè)財務工作與企業(yè)統(tǒng)計工作都是為了記錄企業(yè)的具體生產經營活動狀況，圍繞企業(yè)內部經營活動發(fā)揮作用，為領導所做的決策而服務；但是，統(tǒng)計工作不僅僅是為本企業(yè)的經營及決策服務，還起到宏觀監(jiān)督管理的職能；企業(yè)財務工作和企業(yè)統(tǒng)計工作的最終目標都是促進企業(yè)的生產經營活動，減少企業(yè)運營所耗費的人力、物力，使企業(yè)生產經營活動取得最優(yōu)的經濟效益，由于企業(yè)財務工作和企業(yè)統(tǒng)計工作的職責不同，因此二者的保障方法也不盡相同。

3 企業(yè)統(tǒng)計工作與財務工作之間的聯系

3.1 企業(yè)統(tǒng)計工作與財務工作的工作范圍之間的聯系

企業(yè)財務工作反映企業(yè)內部的核算工作，而企業(yè)統(tǒng)計工作反映宏觀經濟核算，它們之間從核算的范圍上來講是總體與個體的核算關系，每個企業(yè)之間都是相互聯系的，個體企業(yè)之間的核算數據成為簡單的微觀數據的匯總，有時會相互抵消，因此，總體宏觀統(tǒng)計指標嚴重不足；企業(yè)統(tǒng)計工作與企業(yè)財務工作它們在企業(yè)經營活動之間相互作用，相互聯系進行工作，使企業(yè)及社會經濟不斷的發(fā)展、經濟核算得到推廣；對于統(tǒng)計工作來說，從企業(yè)財務方面借鑒了許多的方法，如資產負債、現金流量等方面的核算，對企業(yè)統(tǒng)計核算工作的發(fā)展、完善提出了更新、更好的要求，更多地運用企業(yè)財務知識，也將促進統(tǒng)計機制及方法的進一步完善。

3.2 企業(yè)統(tǒng)計工作和財務工作在管理體制上的聯系

企業(yè)財務工作與企業(yè)統(tǒng)計工作在管理體制上遵循的核算原則是“統(tǒng)一領導，分級管理”，使企業(yè)集權與分權相結合。企業(yè)財務工作與企業(yè)統(tǒng)計工作兩者數據資料之間相互吸引，關系密切。企業(yè)統(tǒng)計是企業(yè)對其日常經濟活動的統(tǒng)計、管理工作，避免企業(yè)不必要的重復工作，減少企業(yè)調查費用與調查統(tǒng)計對象的負擔，做到公正、客觀，避免行政部分的干擾。

企業(yè)統(tǒng)計工作的任務是對企業(yè)的生產及經營過程進行合理有效的統(tǒng)計調查，并對統(tǒng)計結果進行分析，建立一套完整的統(tǒng)計指標及統(tǒng)計標準體系，制定統(tǒng)計項目，嚴格執(zhí)行統(tǒng)一的統(tǒng)計標準，為企業(yè)經營提供有效的統(tǒng)計資料并對其經營過程進行監(jiān)督；企業(yè)財務是指企業(yè)在生產經營過程中客觀存在的資金運動及其所體現的經濟利益關系，包括企業(yè)資產、負債、所有者權益，收入、費用與利潤，客觀反映企業(yè)的經濟效益，指導企業(yè)作出正確決策。

3.3 企業(yè)財務工作和企業(yè)統(tǒng)計工作互相補充

在企業(yè)的核算資料中，企業(yè)統(tǒng)計工作借鑒企業(yè)財務工作，許多統(tǒng)計指標要依賴于財務核算指標取得，企業(yè)財務工作的核算指標以統(tǒng)計工作中時期、時點指標為起點，兩者相互滲透，同時，企業(yè)的統(tǒng)計工作對企業(yè)財務核算起到重要的支持作用，在企業(yè)經濟不斷發(fā)展的過程中，體現統(tǒng)計工作在財務領域的應用，兩者的核算起點一致，并且都在固有的領域中不斷地自我完善。

4 協(xié)調企業(yè)統(tǒng)計工作與財務工作中存在問題的措施

4.1 協(xié)調會計工作人員與統(tǒng)計人員

企業(yè)的正常經營需要財務人員，同時也不能缺少統(tǒng)計人員的協(xié)調，進一步加強兩者之間的協(xié)調工作要做好以下兩方面：

首先，企業(yè)財務和企業(yè)統(tǒng)計核算工作在企業(yè)經濟核算體系相輔相成，以經濟監(jiān)督為目的，依據相同的會計憑證和會計記錄，共同搜集、整理企業(yè)經濟信息，相互借鑒核算成果，進行信息互補，使企業(yè)從財務工作和統(tǒng)計工作計算口徑一致，協(xié)調兩者的關系，進一步強化企業(yè)核算的整體性。

其次，要運用統(tǒng)計的分析資料及方法來搞企業(yè)財務的預測和監(jiān)督，企業(yè)競爭的日益加劇，企業(yè)的經營活動面臨更大的壓力，這就要求企業(yè)對市場的需求進行統(tǒng)計、預測，最終進行正確決策。

4.2 開發(fā)企業(yè)財務資料，協(xié)調企業(yè)財務與統(tǒng)計工作之間的關系

協(xié)調企業(yè)統(tǒng)計工作與企業(yè)財務工作，要將企業(yè)會計核算資料按照企業(yè)經營的需要，協(xié)調統(tǒng)計部門按照企業(yè)的主管部門及生產部門進行匯總分析，在實際工作中，財務工作和統(tǒng)計工作指標會存在差異，這就要求企業(yè)在財務及統(tǒng)計工作進行調整，，使核算指標盡量保持一致，避免混亂。對企業(yè)財務進行合理分類，設置企業(yè)財務與企業(yè)統(tǒng)計的相關指標，對核算中有差異的資料進行調整，側重點不同的部分采用不同的指標；在產值、產量等方面，利用統(tǒng)計指標，在收入、成本、費用方面以財務指標為主，這樣即反映真實生產經營成果，又從根本上協(xié)調企業(yè)財務工作與企業(yè)統(tǒng)計工作。

5 創(chuàng)新企業(yè)統(tǒng)計與財務工作，加快其一體化進程的步伐

互聯網是人類發(fā)展的新階段，隨著我國經濟的不斷發(fā)展，各行各業(yè)信息觀要滿足企業(yè)自身的特點需求，使信息意識不斷推進，為適應新時期經濟和科學技術的發(fā)展，對企業(yè)財務工作和企業(yè)統(tǒng)計工作提出“網絡化”新思路。

5.1 借助信息技術，創(chuàng)建企業(yè)在線數據庫

現代信息技術提出在線信息服務的理念，在網上為企業(yè)與企業(yè)之間提供許多的電子數據，形成了在線數據庫，其信息可以長期、永久保存，保證企業(yè)財務及企業(yè)統(tǒng)計數據的完整性，不會因為人工搜集、分析引起信息的誤區(qū)與損失。加快企業(yè)在線數據庫的開發(fā)和運用，借鑒財務軟件、統(tǒng)計軟件，對復雜的信息進行綜合加工與整理，編制標準化程序，最大限度地滿足企業(yè)經濟運行的需求。

5.2 對企業(yè)財務工作和企業(yè)統(tǒng)計工作采取一體化措施

傳統(tǒng)工作中，企業(yè)財務工作與企業(yè)統(tǒng)計工作分工明確，各做各的事，因此要建立企業(yè)財務工作與企業(yè)統(tǒng)計工作一體化是一件非常困難的事情，要實現兩者一體化需要采取有效的措施才能實現。

5.2.1 尋求政策法規(guī)支持及數據處理技術理論統(tǒng)一實現企業(yè)財務統(tǒng)計工作一體化。企業(yè)各管理部門要根據企業(yè)核算體系的需求，采取積極態(tài)度，對企業(yè)財務工作和企業(yè)統(tǒng)計工作出臺相應措施，利用不斷發(fā)展的計算機技術及網絡技術，從企業(yè)核算方法及決策管理體制方面統(tǒng)一規(guī)范，計算口徑統(tǒng)一，減輕企業(yè)專業(yè)人員的工作量，避免重復勞動，增強企業(yè)的數據處理能力。利用計算機超強計算功能，生成企業(yè)財務工作和企業(yè)統(tǒng)計工作所必要的數據，對企業(yè)財務工作和企業(yè)統(tǒng)計工作在數量及技術上實現一

體化。

5.2.2 從一體化專業(yè)人才的需求及培養(yǎng)上實現企業(yè)財務工作與企業(yè)統(tǒng)計工作一體化。企業(yè)現有的統(tǒng)計工作人員對財務工作的具體核算方法及財務會計內容不熟悉，導致很多財務信息沒有充分利用，難以將企業(yè)的財務資料用于企業(yè)的統(tǒng)計工作，造成了企業(yè)統(tǒng)計工作中人力、物力等資源的浪費；企業(yè)財務人員缺乏統(tǒng)計工作的分析能力，財務工作人員對統(tǒng)計工作缺乏認識，企業(yè)財務工作停留在傳統(tǒng)的財務分析上?，F代企業(yè)面對日益復雜競爭激烈的市場經濟，需要財務工作與統(tǒng)計工作有機統(tǒng)一地結合起來，建立全面核算體系及統(tǒng)計分析預測體系，避免市場中各種收益與支出方面的風險，通過統(tǒng)計分析預測，給企業(yè)提供正確決策，提高企業(yè)經濟效益。要實現統(tǒng)一，必須努力提高企業(yè)財務人員和企業(yè)統(tǒng)計工作人員的綜合素質，加強財務工作人員和統(tǒng)計人員專業(yè)能力的培養(yǎng)，使現代財務工作人員和統(tǒng)計人員符合市場經濟不斷發(fā)展的需要。

6 結語

總之，作為企業(yè)經濟核算兩大體系的企業(yè)財務工作體系和企業(yè)統(tǒng)計工作體系，直接影響著企業(yè)生產經營核算的一體化，關系到企業(yè)經營中的經濟核算，為企業(yè)提供重要的決策資料；核算一體化嚴格要求企業(yè)統(tǒng)計工作與企業(yè)財務工作的相互銜接，有機統(tǒng)一，有效、科學地運用統(tǒng)計工作，保證企業(yè)統(tǒng)計資料的及時、可靠、真實性，使企業(yè)的統(tǒng)計工作與企業(yè)財務核算相互協(xié)調，使兩大體系有機統(tǒng)一在企業(yè)生產經營過程中發(fā)揮更重要的作用。

參考文獻

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[3] 譚水生.對企業(yè)會計和統(tǒng)計相互協(xié)調的思考[J].財會通訊，2000，（4）.

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一、高度重視，提高對財務參與和服務經營必要性的認識

財務管理作為一項全面、綜合的管理活動，與企業(yè)各項業(yè)務活動有著非常密切的聯系。但是在過去乃至當前企業(yè)經營管理實際工作中，還比較普遍存在著財務參與和服務經營不夠的問題，容易出現財務控制與業(yè)務工作脫節(jié)、財務管理與業(yè)務管理兩層皮的現象，既不利于財務職能作用的充分發(fā)揮，也不利于企業(yè)經濟發(fā)展和經營管理水平的提高。因此，無論從企業(yè)加強經營管理的需要來看，還是從企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展來看，財務參與和服務經營都是最基本的要求，也是現代企業(yè)經營管理發(fā)展的必然趨勢。

（一）財務參與和服務經營，是提高企業(yè)經濟效益的需要。企業(yè)經營管理的重要目的之一是追求價值的最大化，而企業(yè)財務管理是一種價值管理，是通過對生產經營各個環(huán)節(jié)的價值分析與管理控制來實現企業(yè)價值最大化的。如果財務管理與業(yè)務工作聯系得不夠密切，科研生產經營各環(huán)節(jié)的生產要素、成本費用、經營風險、市場變化等信息就不能及時、準確地反映到財務部門，則企業(yè)資源就不能進行高效的配置和運用，財務管理的價值分析與控制職能就很難充分發(fā)揮作用。在這種情況下，企業(yè)要想實現價值最大化目標是不太現實的，尤其在我國企業(yè)多數還處于粗放型經營的情況下更是如此。因此，財務管理與業(yè)務工作融合的加強，對于提高企業(yè)經濟效益顯得尤為迫切和必要。

（二）財務參與和服務經營，是財務更好地為業(yè)務工作服務保障的需要?，F代企業(yè)的經營管理對財務工作的服務保障提出了更高的要求。財務工作需要樹立以優(yōu)質服務?？蒲猩a、促經營發(fā)展的意識，以良好的態(tài)度、有效的方法做好服務保障工作。但是，財務要做好服務保障工作，前提就是應非常了解科研生產經營對財務管理的需求。如果財務不了解業(yè)務工作的實際，只是就數字論數字，而看不到數字背后需要解讀的業(yè)務內容，要很好地服務只能是紙上談兵。與此同時，業(yè)務部門也需要了解財務可以提供什么服務以及對業(yè)務工作有什么協(xié)作要求。可見，只有相互更好地溝通與了解，知己知彼，財務才能真正為業(yè)務工作做好服務保障。

（三）財務參與和服務經營，是加強財務控制監(jiān)督與防范風險的需要。伴隨經營規(guī)模的發(fā)展壯大，企業(yè)面臨的傳統(tǒng)和新型風險將不斷增長并最終體現在財務上，因此加強控制監(jiān)督與防范風險是財務工作的重要職能。財務要對科研生產經營主要環(huán)節(jié)實施完整、閉合、嚴格、有效的控制監(jiān)督，找出關系到內部控制、風險管理的薄弱環(huán)節(jié)并予以改進，就應該延伸到業(yè)務活動的全過程，特別是如資金、采購、銷售等業(yè)務環(huán)節(jié)中。因此，這必然要求財務管理與業(yè)務工作協(xié)同運作，以保證企業(yè)正常運營和控制到位，從而實現其控制監(jiān)督與防范風險的目標。

（四）財務參與和服務經營，是財務實現對企業(yè)經營決策進行支持的需要。財務工作的重心從核算反映逐步向決策支持轉型，發(fā)揮財務專業(yè)特長，積極研究重大問題，當好領導的參謀,為企業(yè)實現科學民主的決策提供財務支持，這是對財務提出的更高要求。然而在實際工作中，財務工作的決策參謀作用往往沒有充分發(fā)揮出來，其根本原因就是由于財務管理與業(yè)務工作的融合不夠：一方面，大量的財務會計信息沒有得到有效利用；而另一方面，企業(yè)的各項決策和內部經營管理活動又迫切需要準確的會計信息和可靠的財務分析作支持。因此，只有財務管理與業(yè)務工作不斷彼此融合，才能充分發(fā)揮財務的決策支持作用。

二、把握尺度，處理好參與和服務經營中的幾個關系

（一）把握好整體與局部的關系?，F代企業(yè)是一個非常復雜的經營管理系統(tǒng)，至少包括計劃、人事、財務、物資、制造、銷售等子系統(tǒng)，財務管理只是企業(yè)經營管理系統(tǒng)中的一個組成部分，并為企業(yè)的整體利益服務。而且，財務管理在企業(yè)經營管理的中心地位及其重要作用，又決定了其同時也是系統(tǒng)性和綜合性的管理。因此應把握好財務管理兼有局部及整體的特點，找準自身的定位，通過全面建立財務與其他各項管理職能的聯系，形成完整的溝通渠道和信息資源交換共享機制，將財務管理有機地融入到企業(yè)的整體管理系統(tǒng)中。

（二）把握好主動與被動的關系。在財務管理與業(yè)務工作逐步融合的過程中，財務部門在態(tài)度上有兩種選擇：主動地促進、參與并起主導作用，或者等待觀望、被動地接受。無論是為充分發(fā)揮財務管理的作用還是從財務管理本身的特點來看，財務都應該選擇主動融合。實際上這也是企業(yè)對財務管理的期望。從企業(yè)管理的發(fā)展歷程來看，如果財務不主動融合到業(yè)務工作中去，財務工作就無法適應現代企業(yè)經營管理中心地位的要求，無法承擔起促進企業(yè)的綜合效益提高和可持續(xù)發(fā)展的重要使命，最后財務很有可能會被逐步邊緣化，甚至喪失自我。

（三）把握好原則性與靈活性的關系。財務管理具有雙重職能，即服務與監(jiān)督。其中監(jiān)督的職能決定了財務管理具有很強的政策性和原則性，而且內部、外部的審計監(jiān)察也是懸在財務頭上的一把“雙刃劍”。隨著市場經濟的建立，競爭日益加劇，企業(yè)要適應瞬息萬變的市場環(huán)境，業(yè)務工作必然需要高度的靈活性。財務管理與業(yè)務工作在融合的過程中，如何處理好原則性與靈活性的關系，自然就極為關鍵。兩者關系處理得好壞甚至會決定融合的進展與結果。因此，財務部門應該周密策劃，未雨綢繆，主動想在前頭，大方向應該是在堅持原則的前提下盡最大可能地兼顧靈活，以有利于業(yè)務工作的開展。

三、加強學習，提升參與和服務經營的能力

（一）熟悉業(yè)務，提升能力。財務管理本身是一項專業(yè)性很強的工作，而一般來說專業(yè)性越強，其知識面也相應會窄一些。實際上財務人員在科研、生產、銷售等環(huán)節(jié)，多半都是弱項，要么知之不多，要么是知其然而不知其所以然。但是為了適應主動與業(yè)務工作融合的大趨勢，財務人員應該積極面對挑戰(zhàn)，努力拓展知識面，提升自身的能力如戰(zhàn)略思考能力、良好的溝通能力、對業(yè)務的理解能力、財務領導力、信息技術能力和戰(zhàn)略管理會計技能，還有對企業(yè)產品的深入了解與熟悉等。

（二）知難而進，勇于創(chuàng)新。現代市場競爭環(huán)境和財務工作在企業(yè)管理中的地位決定了財務工作必須采取與時俱進的基本態(tài)度。如果財務管理還局限于統(tǒng)計數字式的“紙上談兵”，固守“財務重地，閑人免進”的辦公室，不與業(yè)務工作進行融合，就無法更好地履行財務本身的職責。然而，由于財務管理與業(yè)務工作的融合是企業(yè)經營管理上的重大創(chuàng)新，因此需要財務人員具有敢于開拓創(chuàng)新的勇氣、克服困難的堅定決心、不怕委屈的廣博胸懷。財務管理應結合企業(yè)組織結構、產品特點、業(yè)務流程、管理模式等具體情況，將真正適合企業(yè)的管理新方法、新工具應用到實際工作當中去，不斷提高財務信息的深度、廣度、準確性和實效性，以有效促進財務管理與業(yè)務工作的融合。

（三）逐步推進，規(guī)范操作。財務管理與業(yè)務工作的融合，涉及到企業(yè)的方方面面，在融合過程中將對企業(yè)現有的管理模式產生一定的沖擊，如思維方式、信息流程、職責分工和工具手段等等。因此，財務部門在推進融合的過程中，應該結合企業(yè)的實際情況，統(tǒng)籌考慮、分步實施、逐步推進，而不宜急于求成。應通過科學合理的職責分工，強化企業(yè)內部協(xié)調機制，理順并加強財務管理與業(yè)務活動相互支撐、相互促進的工作關系，形成相互融合、有機銜接的新型管理模式。在融合過程中出臺的規(guī)章制度應規(guī)范合理、易于操作，以保證融合的順利進行。

四、找準切入點，提升財務參與和服務經營的的水平

（一）以成本管理和價格管理作為切入點參與和服務經營。成本工作涉及企業(yè)的每一個方面，也是財務管理與業(yè)務工作聯系的一條重要主線。過去很多單位的成本管理工作僅僅局限在財務部門、體現在生產環(huán)節(jié)中，并沒有形成系統(tǒng)、完整的成本控制體系。以成本管理為切入點，就是應通過提倡最經濟設計成本、做好價值工程分析等一系列管理措施，實現成本管理流程再造，將成本管理重心前移到成本產生的源頭環(huán)節(jié)，逐步形成成本預算落實、責任到人、控制到位、信息暢通、嚴格考核、管理閉環(huán)的新型成本管理模式；在產品設計方案、工藝選擇、生產組織、產品交付、售后服務等各個生產經營環(huán)節(jié)中貫徹“全過程控制和全員參與”的成本控制要求；通過全壽命周期、全工作流程的成本控制，使成本控制體系形成閉環(huán)，促進各單位成本控制水平的不斷提高。

（二）以全面預算管理作為切入點參與和服務經營。全面預算涵蓋企業(yè)的投資、經營和財務等各個方面，具有全面、全方位、全過程管理的特征。全面預算管理充分發(fā)揮效用的前提是必須真正做到全員參與，即“人人都是經理”。全體員工的積極參與、各級業(yè)務部門和單位的支持與配合，是實施預算管理的必要條件。全面預算管理在落實發(fā)展戰(zhàn)略、優(yōu)化資源配置、統(tǒng)籌資金運用、強化過程控制等方面將發(fā)揮越來越重要的作用。因此，通過全面預算管理來促進財務管理與業(yè)務工作的融合是非常有效的手段。

（三）以財務綜合分析評價作為切入點參與和服務經營。財務綜合分析評價涵蓋企業(yè)資金運動和生產經營的全過程，包括財務狀況分析、預算執(zhí)行分析、財務績效評價、投資決策分析、其他專題評估分析等。因此，財務部門應通過財務綜合分析評價這個切入點，廣泛、積極地參與科研生產經營的全過程，深入挖掘、整理、分析各種有效的財務信息，準確反映和深刻揭示企業(yè)科研生產經營中的深層次問題，提供有價值的分析報告和管理建議，積極、主動地為各級領導、業(yè)務部門的管理決策提供信息支持。

（四）通過引入新的管理方法參與和服務經營。進入知識經濟時代，財務管理的新方法層出不窮，其中的許多方法對于促進財務管理與業(yè)務工作的融合是非常有效的，也是很有必要的，如作業(yè)成本法、標準成本法、質量成本管理、人力資源會計、環(huán)境成本會計和企業(yè)資源會計等，對于這些新方法應該敢于嘗試應用。而且，財務管理與業(yè)務工作的融合屬于邊緣學科，在融合的過程中很可能還會誕生新的財務管理方法與理論。

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08年一整年的鍛煉讓我對財務知識更進一步的提高，現在已經成為財務方面的管理者。2009年里，我將繼續(xù)我的財務工作，加強財務方面的知識學習及教育。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以下是我就財務人員工作計劃的詳細內容。

2009年工作計劃中我共擬定了三方面的內容：第一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是08年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新公告：09年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務部09年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，把握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。

第二、加強規(guī)范現金治理，做好日常核算1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系.3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領導臨時交辦的其他工作。

第三、個人見意措施要求財務治理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀铮視韪母锲鯔C，繼續(xù)加大現金治理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

2009年，我的個人工作計劃已詳細分明。我深知，想把財務工作做好不是件容易的事，但若把財務人員合理安排，共同努力，定將我司的財務工作推向一個更高臺階。

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一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新公告：xx年財 務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以*說財務部*年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務 人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則 等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。

二、加強規(guī)范現金管理，做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為公司提供*財力上的保證。加強 各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

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一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新公告：年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務部年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。

首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。

參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。

二、加強規(guī)范現金管理，做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

篇7

個人的工作計劃(一)

回顧過去一年：公司經營走過了艱難的歷程，作為財務部主要負責人，沒將財務工作進行到位，沒有充分有效地去進行財務部管理及協(xié)調財務部整體工作，沒有充分發(fā)揮財務部門在公司管理中的作用，本人深感愧疚，愧對公司領導給予的平臺及同事們的熱忱支持。深深體會到財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，當好家、理好財，更好地服務企業(yè)是財務部門應盡的職責，在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面負有很大的義務與責任?，F就部門工作總結如下：

一、過去的一年中

財務部認真的完成了總經辦交辦的各項事宜，比如融資手續(xù)的.辦-理.，公司證照的變更、年檢、.辦-理.，與各大廠商的業(yè)務資料等及臨時交辦的各項事宜，但由于事務煩多，往往重視了這頭卻忽視了那頭，沒能全方位地進行管理，雖然事務能完成，但總體上未能及時給總經辦帶來有用的可支配的各種信息，使得總經辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現實問題。

二、在上年的稅務工作

財務部克服了許多困難，通過積極參加銀行、財政、稅務等各大部門舉辦的納稅、會計教育培訓以及查閱稅務資料，探索稅收稽核的重點等，順利通過了xx年增值稅繳納工作。通過學習培訓，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局、商務局、經貿局、外管局等各項報表的填制工作。

三、分公司財務工作

分公司日常經營活動通過分公司上傳的日報表進行分析控制，日常費用開支趨于正常，各項費用開支均能先核批后支付。分公司財務活動在大的方向有序地進行，分公司財務人員也能積極配合財務工作，但在分公司的控制上沒有實地進行過內審，下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務審查。

四、在實際工作過程

我們部門時時與銷售部顏洪、羅應府進行溝通，銷售部門都完全配合做好當中存在的問題，財務也完全配合了銷售部做好了財務部門應做和不應做的，使兩部門之前的銜接越來越緊密。銷售部門，特別是銷售員在開具銷售單上出現了好幾次嚴重錯誤，將銷售價款少寫，后來查賬時財務部出納已將全款收回，未給企業(yè)帶來損失。在劉會琴的認真學習下，使裝飾部財務核算及財務管理正常地開展，裝飾部的眾多小商品核算也能清晰、明確，各往來業(yè)務，成本費用均能準確核算，但在今后的實際工作中還有待加強財務部與裝飾部的溝通，使工作更能有序地開展。

五、財務部主要現狀：

1、業(yè)務經驗不足、業(yè)務不夠熟練，都是初涉或非專業(yè)人員，另外就是本身的事務煩多，這無疑是對加強全面財務管理工作的弊端，

2、對日常辦公應用軟件各功能不掌握，

3、專業(yè)勝任力不強，

4、但能積極配合處理各方面財務工作及財務部其他事項，

5、對于公司債權債務的清理催收力度不夠大，

6、未及時進行財務核算，不能及時提供公司經營成果及財務狀況，未定期或不定期組織對公司經營活動業(yè)績進行的分析評價會議，未深入開展公司財務的分析評價、發(fā)現經營活動過程中的弊端，

7、公司財務管理的首位是加強對公司資產的管理，特別是流動性最強的貨幣資金，但在過去一年里沒有對公司的資產進行嚴格的管理，沒有專門的制度進行約束，形成了一種隨意性的做法，但商品車輛財務部門指定由何媛媛全面進行管理，監(jiān)督公司商品車收發(fā)數量的完整性、完好性，另外：公司應指定專門人員對公司的商品車負責，

8、公司各種檔案未能健全地進行管理。

六、“一份耕壇一份收獲”，針對存在的問題

20xx年工作重點將放在加強貨幣資金、資產管理、財務分析上，使財務工作及時、準確、有效、有用地完成，工作計劃如下：

(1)爭對過去一年存在的問題制定一系列措施、完善財務部管理制度，并在實際工作過程中有力地執(zhí)行;部門職責明確分工，加強責任考核，做到獎罰分明，另一方面對財務人員工作重新組合搭配,進行高效有序的組織;

(2)針對出納帳賬款不符的事宜，繼續(xù)加強業(yè)務交流力度與檢查監(jiān)督力度，并制定公司貨幣資金管理制度，全方位全過程進行監(jiān)督管理;

(3)加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用;

(4)加強核算與各大項費用控制的力度，充分發(fā)揮財務的核算、監(jiān)督公司經營活動與抉擇信息的功能;

(5)搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持;

(6)加強債權債務的管理力度，加強應收賬款及墊付款項的清理催收工作，縮短資金占用時間，減少公司資金占用成本，合理應用預收客戶資金及應付供應商資金參與公司資金營運活動;

(7)充分開展財務交流會議，隨時清理工作過程中存在的問題及管理弊端并快速加以改進，努力影響財務部職員積極參與公司經營管理活動并對公司經營活動業(yè)績參與分析評價;

(8)繼續(xù)并充分與各部門、分公司財務部交流學習，使整個財務工作的開展更加緊密有序進行。

七、思路決定出路，行動決定結果。

今后財務部開展工作的思路是：以發(fā)展的理念進行工作，根據公司的具體情況及公司領導將公司在整個市場中的定位變化，不斷學習、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來適應工作需要及開展財務部工作。

回顧過去一年，財務部略表看法：1、公司未明確具體銷售政策，使得產品銷售價格及利潤空間起伏不定，從一定程度上不可進行控制，影響了公司的盈利水平，2、公司信息化建設不夠，也就不能更好的服務于消費者及更好地達到消費者需求、期望，在一定程度上影響了公司銷售，3、公司業(yè)務宣傳不夠，在一定程度上影響了公司銷售，4、公司的全面管理工作不夠，影響了公司的盈利能力，5、對員工的影響力不夠(學習培訓等)，不能讓員工素養(yǎng)形成良好的、積極向上的氛圍，影響了銷售及盈利能力。

最后祝公司興旺發(fā)達，蒸蒸日上!

個人的工作計劃(二)

20xx年很快就要過去了，我們迎來新的一年——20xx年，下面提前制定了財務部個人工作計劃，當然計劃趕不上變化，在工作過程中也會隨機應變。

20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx年工作計劃

一、參加財務人員

繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是20xx年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新公告：20xx年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務部0*年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。

首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。

二、加強規(guī)范現金管理，做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求

財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

個人的工作計劃(三)

20xx年，公司財務科在**供電公司財務部、**公司黨政班子的正確領導和全體財務人員的共同努力下，認真貫徹執(zhí)行公司財務預算，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，以加強財務核算、提高會計素質為主要工作內容，以精細化核算、數量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標，以資產經營責任為主線，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式。

加強成本核算，實行全員、全過程的財務管理策略，為完成××年各項經營工作目標作出了應有的貢獻。在新的一年里，財務科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經營思路，從嚴管理，積極為公司領導經營決策當好參謀，具體有以下工作安排和計劃。

一、顧全大局，服從領導，堅定目標不動搖。

年初財務預算，是通過公司職代會集體意見表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經營目標和任務。財務科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。

1、按財務預算科學合理安排調度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經濟分析和建議，為公司領導決策當好參謀，

2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策，動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關部門優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經濟利益。

3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯系和協(xié)調，通過合理避稅為公司增加效益。

4、搞好電費清收核算，合理調度資金完成年度預算。近年來電費回收程序逐步規(guī)范，高耗能企業(yè)市場回暖，電費回收成績顯著，給企業(yè)現金流量帶來積極有利影響，同時也給財務流動資金管理提出了更高要求。20xx年，我們應適應新形勢，進一步加強流動資金分析和管理，為公司謀求最大利益。

5、搞好固定資產管理。凡是資產都應該為企業(yè)帶來效益。20xx年，我們應加強閑置資產、報廢資產處置工作，努力提高資產利潤率。

二、加強管理，挖潛增效，為生產經營目標的實現和效益的增長服務。

管理是生產力，是企業(yè)正常運行的保證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機制，必須靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永恒的。

為此，財務科將加強內部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，控制生產成本，實行全面預算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產、開支有預算，有計劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。

同時對于機關科室和各站所的費用，實行科學預算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開支。

1、業(yè)務招待費管理。20xx年我們對業(yè)務招待費的管理辦法依然采取行政負責、工會參與、紀委監(jiān)督、包干使用、超支不補、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務招待費。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”。

2、差旅費管理。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現象發(fā)生。

3、電話費管理。嚴格預算控制，電話費預算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支。

4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃，經領導審批后，公司統(tǒng)一采購、保管，各單位按計劃領用的原則執(zhí)行。

5、車輛費用管理。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關車輛費用管理辦法，從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃，經分管領導審核批準后進行維修;車輛用油由財務科負責采購、結算，車輛服務中心負責保管、登記、領用，杜絕亂購、無計劃領用。

三、明確責任，從嚴要求，積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質培訓，提高服務水平。

財務科作為公司的一個對外窗口科室，我們將認真落實國網公司供電服務“十項承諾”，提高服務水平，讓“優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現，做到內讓公司全體干群稱心，外讓社會各相關人員及部門滿意。財務科倡導“會計為生產經營一線服務、上一流程為下一流程服務、全員為客戶服務，每個崗位相互服務”的意識，切實抓好財務行風建設。

個人的工作計劃(四)

20xx年的工作中，我將一如既往地做好公司日常財務核算工作，加強自身財務管理能力，積極推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。努力使自己做到財務工作長計劃，短安排。使公司20xx年財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂以下20xx年計劃。

一、加強財務知識學習

在新的一年里，我要繼續(xù)加強財務知識學習教育，了解財物新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。并及時向領導匯報學習情況。

二、加強規(guī)范現金管理，做好日常核算

1、我將根據新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。

2、我在做好本職工作的同時，要積極處理好與其他部門同事的協(xié)調關系。

3、做好正常出納核算工作。我會按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。

4、我會按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作

三、工作措施

使公司財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里，我會繼續(xù)加強自身學習，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

個人的工作計劃(五)

20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂XX年的工作計劃。

一、參加財務人員教育

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是XX年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新公告：XX年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務部XX年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。 首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。 參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。

二、加強規(guī)范現金管理，做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系.3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領導臨時交辦的其他工作。

篇8

一、參加財務人員繼續(xù)教育

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是*年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新公告：*年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務部*年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。

二、加強規(guī)范現金管理，做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

篇9

一、參加財務人員繼續(xù)教育。

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是XX年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新公告：XX年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務部XX年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。 首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。 參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。

二、加強規(guī)范現金管理，做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

篇10

(一)根據上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。

(二)結合ISO9000質量認證，當好領導的參謀，確保完成上級局(公司)下達的各項指標。今年，公司已走上了良性發(fā)展的快車道，卷煙銷售與煙葉經營質量不斷提高，企業(yè)資產得到進一步凈化與整合。結合市局(公司)貫徹9000質量認證體系，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化兩煙責任制的制定與落實，在千辛萬苦抓增收的基礎上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標。同時，認真研究搞好多種經營工作，圍繞盤活資產，對現有閑置的網點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶，大力回收貨款，減少資金占用，提高企業(yè)資產負債結構，降低企業(yè)資產負債率。根據上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度。

(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好煙站的基礎工作，提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進步，財務管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務管理的要求也越來越高。為了適應這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓，提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎工作，為更好的參與企業(yè)的經營管理工作打下堅實的基礎。