導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一體化，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的異同點(diǎn)

(一)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的相同之處

管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)中處于相同的環(huán)境里,均為企業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù),均可記載、預(yù)算、分析、評(píng)估企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),為企業(yè)管理決策創(chuàng)造客觀依據(jù),有利于企業(yè)達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益最大化之發(fā)展目標(biāo)。二者均源自傳統(tǒng)會(huì)計(jì),并且相互制約、依存,一同組成了企業(yè)財(cái)務(wù)工作的有機(jī)整體。通常管理會(huì)計(jì)的部分資料數(shù)據(jù)源自于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),二者使用的原始資料大體相同。

(二)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的不同點(diǎn)

1.會(huì)計(jì)主體不一樣

管理會(huì)計(jì)主要以企業(yè)內(nèi)部控制為主,強(qiáng)調(diào)以人為中心之工作管理,并且兼顧整個(gè)企業(yè);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則以整個(gè)企業(yè)為主。

2.基本職能不一樣

管理會(huì)計(jì)屬于企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部管理系統(tǒng),其工作重點(diǎn)傾向于企業(yè)內(nèi)部管理服務(wù);不為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(包括公認(rèn)原則)的制約,適用的手段靈便,工作程序差,由企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的視角來(lái)取得數(shù)據(jù),給責(zé)任主體構(gòu)架工作目標(biāo),控制責(zé)任主體之行為。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作重點(diǎn)傾向于給企業(yè)外界利益相關(guān)集團(tuán)創(chuàng)造會(huì)計(jì)信息服務(wù),有固定的方法與程序,實(shí)施統(tǒng)一的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng),主要替股東和債權(quán)債務(wù)人以及政府管理機(jī)構(gòu),執(zhí)行體現(xiàn)、報(bào)告企業(yè)效益與財(cái)務(wù)狀況之職能。

3.信息特征不一樣

管理會(huì)計(jì)信息包含過(guò)去、現(xiàn)在與將來(lái)三個(gè)時(shí)態(tài);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息卻大都是過(guò)去時(shí)態(tài)。管理會(huì)計(jì)大部分以不具備統(tǒng)一格式、無(wú)固定報(bào)告時(shí)間與非對(duì)外公布的內(nèi)部報(bào)告作為信息;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)外公布的信息,其載體為有固定格式與報(bào)告時(shí)間之財(cái)務(wù)報(bào)表。[2]管理會(huì)計(jì)為企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)提交定量信息時(shí),不僅利用價(jià)值單位,而且經(jīng)常利用非價(jià)值單位;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則為企業(yè)外部利益相關(guān)集團(tuán)創(chuàng)造以貨幣作為計(jì)量單位之信息,同時(shí)讓此部分信息達(dá)到全面、系統(tǒng)、真實(shí)、可靠等原則與要求。

二、管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)一體化的基礎(chǔ)

對(duì)于企業(yè)來(lái)講,企業(yè)會(huì)計(jì)愈加關(guān)注的是管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)二者的相融。由本質(zhì)方面來(lái)看,管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)均是對(duì)資源主要因素的交易與產(chǎn)權(quán)變更的明確、計(jì)量與控制。管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)因?yàn)椴灰粯拥姆止?而于注重會(huì)計(jì)工作上的傾向有所不同。企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況系財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之主要對(duì)象,管理會(huì)計(jì)則是針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)象的重新加工,是借助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)信息引導(dǎo)、控制、組織企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)。

由職能方向方面來(lái)講,管理會(huì)計(jì)屬于對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的拓展與延伸;由工作內(nèi)容方面來(lái)講,管理會(huì)計(jì)屬于對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的進(jìn)一步深化;由最終目標(biāo)方面來(lái)講,管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)保持統(tǒng)一,均是為了提升企業(yè)效益,保護(hù)相關(guān)利益者之權(quán)益。

三、促成管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一體化的措施

主要由事前、事中、事后三個(gè)層面促進(jìn)二者的一體化。

(一)事前預(yù)測(cè)

在整理會(huì)計(jì)信息時(shí),會(huì)計(jì)憑證不僅屬于會(huì)計(jì)全部工作以及管理會(huì)計(jì)利用之基礎(chǔ)信息資源,而且亦屬于基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)管理信息資源,同時(shí)還是促成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)一體化的媒介。現(xiàn)行的用貨幣作為單位,只有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)借、貸方記錄之會(huì)計(jì)憑證明顯滯后于需求,所以一定要對(duì)會(huì)計(jì)憑證的記錄模式與輸入手段實(shí)施重新設(shè)計(jì)。會(huì)計(jì)憑證記錄模式的改進(jìn)應(yīng)主要表現(xiàn)在如下兩個(gè)方面:

1.在原財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科目之基礎(chǔ)上,增添統(tǒng)計(jì)信息代碼,力圖與基礎(chǔ)方面為管理以及會(huì)計(jì)工作奠定基礎(chǔ),防止以后在使用過(guò)程中的重復(fù)篩選;2.增添備用信息欄,用來(lái)記錄管理會(huì)計(jì)必需的非貨幣信息,促使會(huì)計(jì)信息愈加完善,全面提高會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)工作效率,為促成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)一體化奠定良好基礎(chǔ)。

(二)事中決策

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí),收集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理過(guò)程能夠概括為會(huì)計(jì)核實(shí)、計(jì)量、及制作會(huì)計(jì)憑證階段,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之總、分類賬目與會(huì)計(jì)報(bào)表均能夠當(dāng)作是模型運(yùn)算之結(jié)果。對(duì)于管理會(huì)計(jì)來(lái)講,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理階段即對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)循環(huán)中之原始信息選擇階段,然后實(shí)施計(jì)算、實(shí)施對(duì)比、實(shí)施差異分析,并且提出相應(yīng)的報(bào)告,為事后分析評(píng)價(jià)奠定基礎(chǔ)。因此,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之基礎(chǔ)數(shù)據(jù)能夠利用把原有信息源整合的模式實(shí)現(xiàn)一體化。[3]基礎(chǔ)數(shù)據(jù)能夠統(tǒng)一明確,給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)在事中的做出一致的決定創(chuàng)造了方便條件,從而進(jìn)一步促進(jìn)了二者的一體化。

(三)事后分析評(píng)價(jià)

篇2

大多數(shù)同學(xué)希望畢業(yè)后能立即走上會(huì)計(jì)崗位，并且在畢業(yè)前能夠取得會(huì)計(jì)初級(jí)資格證書(shū)。根據(jù)我院對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)崗位的調(diào)研，結(jié)合學(xué)生的意愿，我們認(rèn)為《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程很有必要構(gòu)建新的教學(xué)模式——“課崗證”一體化教學(xué)模式。所謂“課崗證”一體化是指：課程知識(shí)、職業(yè)崗位技能和證書(shū)知識(shí)有效融合成一個(gè)整體，也就是將職業(yè)崗位技能和證書(shū)知識(shí)通過(guò)課程的教學(xué)設(shè)計(jì)，充分融入到課程知識(shí)之中?！敦?cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程“課崗證”一體化教學(xué)模式就是將會(huì)計(jì)職業(yè)崗位技能和會(huì)計(jì)初級(jí)資格證書(shū)充分融入到《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程知識(shí)之中的教學(xué)模式。我院會(huì)計(jì)專業(yè)主要從以下幾個(gè)方面，對(duì)《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程進(jìn)行“課崗證”一體化教學(xué)模式的改革：

（一）課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)接

我院會(huì)計(jì)專業(yè)根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)專業(yè)初級(jí)資格鑒定的內(nèi)容和要求，設(shè)計(jì)《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程標(biāo)準(zhǔn)，使《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程的教學(xué)內(nèi)容與會(huì)計(jì)初級(jí)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)；把會(huì)計(jì)初級(jí)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化，融入到《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程內(nèi)容當(dāng)中。《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程內(nèi)容和會(huì)計(jì)職業(yè)資格企業(yè)會(huì)計(jì)崗位技能對(duì)應(yīng)表如下：

（二）教材的對(duì)接

教學(xué)內(nèi)容的載體是教材，為了體現(xiàn)“課崗證”一體化教學(xué)，我們選用了兩套體系的教材。上學(xué)期采用基于工學(xué)結(jié)合、校企聯(lián)合編寫(xiě)的教材，這套教材打破了傳統(tǒng)以傳授知識(shí)為主的課程設(shè)計(jì)，以培養(yǎng)具有會(huì)計(jì)核算能力為重點(diǎn)，以會(huì)計(jì)工作過(guò)程為主線，以會(huì)計(jì)工作任務(wù)為載體，讓學(xué)生置身于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程和會(huì)計(jì)工作崗位的職業(yè)情境中，認(rèn)知會(huì)計(jì)情境，接受會(huì)計(jì)核算任務(wù)，與他人分工與協(xié)作，完成企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算。下學(xué)期選用的教材是全國(guó)會(huì)計(jì)初級(jí)資格考試指定的《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》教材，幫助學(xué)生考取會(huì)計(jì)初級(jí)資格證書(shū)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）教學(xué)方法的對(duì)接

過(guò)去我院《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程的教學(xué)方法主要是以教師主動(dòng)講授為主，學(xué)生被動(dòng)接受為輔的教學(xué)方法。這種傳統(tǒng)的教育教學(xué)方法手段與職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)很不相適應(yīng)，因此我院會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新教學(xué)方法手段，基于工作過(guò)程、以任務(wù)為驅(qū)動(dòng)、以實(shí)踐為導(dǎo)向開(kāi)展項(xiàng)目化教學(xué)。在項(xiàng)目化教學(xué)過(guò)程中，我們靈活運(yùn)用了案例分析、小組討論、角色扮演、實(shí)操訓(xùn)練等多種教學(xué)方法。項(xiàng)目化教學(xué)能夠?qū)⒁欢ǖ慕虒W(xué)任務(wù)通過(guò)目標(biāo)設(shè)定和任務(wù)分解，按流程組織開(kāi)展實(shí)施。通過(guò)項(xiàng)目教學(xué)，我們來(lái)培養(yǎng)基礎(chǔ)理論扎實(shí)、職業(yè)定位明確、動(dòng)手能力較強(qiáng)、綜合素質(zhì)全面、崗位技能過(guò)硬的應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才。

二、教學(xué)效果

（一）學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)興趣提高

《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程實(shí)施“課崗證”一體化教學(xué)模式后，學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度有了很大的轉(zhuǎn)變，由原來(lái)的“逼我學(xué)”變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣極大地激發(fā)了，很多同學(xué)表示對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)又有了重新的審視和計(jì)劃。

（二）學(xué)生的實(shí)踐能力提高

實(shí)踐性教學(xué)是訓(xùn)練職業(yè)技能、培養(yǎng)職業(yè)能力、提高全面素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)高級(jí)技能型人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要教學(xué)環(huán)節(jié)和手段。《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》課程教學(xué)模式改革以后，我院加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)技能的訓(xùn)練，通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)和手工實(shí)訓(xùn)兩種實(shí)訓(xùn)方式，增強(qiáng)學(xué)生的動(dòng)手能力，讓學(xué)生真實(shí)地感受會(huì)計(jì)崗位所需的職業(yè)能力。

（三）學(xué)生考取初級(jí)會(huì)計(jì)資格的積極性提高

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關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；理實(shí)一體化；教學(xué)模式思考

中圖分類號(hào)：G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2014）09-0430-01

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)會(huì)計(jì)的一門(mén)分支學(xué)科，在高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)課程中，它是在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上開(kāi)設(shè)的一門(mén)主要課程，現(xiàn)如今一種新型的教學(xué)模式正在改變著會(huì)計(jì)教學(xué)課程，就是理實(shí)一體化的教學(xué)模式，理實(shí)一體化就是理論與實(shí)踐的具體結(jié)合，靈活的掌握理論知識(shí)，同時(shí)能更好的在具體實(shí)踐中運(yùn)用知識(shí)。本文就理實(shí)一體化的教學(xué)模式來(lái)分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在這一模式下的教學(xué)思考。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理實(shí)一體化教學(xué)模式

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)指通過(guò)對(duì)企業(yè)已經(jīng)完成的資金運(yùn)動(dòng)全面系統(tǒng)的核算與監(jiān)督，以為外部與企業(yè)有經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系的投資人、債權(quán)人和政府有關(guān)部門(mén)提供企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與盈利能力等經(jīng)濟(jì)信息為主要目標(biāo)而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在一個(gè)企業(yè)中的主要業(yè)務(wù)是對(duì)外方面的業(yè)務(wù)，所以是一門(mén)操作性十分頻繁的課程，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)教學(xué)模式主要是填鴨式的教學(xué)，老師在課程上向?qū)W生們講述書(shū)本的財(cái)會(huì)知識(shí)，學(xué)生對(duì)于書(shū)本上的知識(shí)理解通透后，但是具體拿出實(shí)踐的例子學(xué)生們又會(huì)存在很多的問(wèn)題，可見(jiàn)這種教學(xué)模式對(duì)于實(shí)際操作性并不強(qiáng)烈，學(xué)生們很大程度上還是處在一知半解的狀態(tài)。書(shū)本上的知識(shí)學(xué)習(xí)固然重要，但是書(shū)本知識(shí)畢竟是理論性偏強(qiáng)的知識(shí)面，學(xué)生們還應(yīng)該理解這種知識(shí)拿到具體實(shí)踐中來(lái)的可操作性，所以一種新興的教學(xué)模式應(yīng)運(yùn)而生，就是理實(shí)一體化的教學(xué)模式，這種模式將理論與實(shí)踐的教學(xué)方式具體的結(jié)合在一起，讓學(xué)生們?cè)诤芎玫睦斫饬藭?shū)本上的知識(shí)以外，也更好的實(shí)踐了書(shū)本上的知識(shí)，在理論的基礎(chǔ)上實(shí)踐，在具體的實(shí)踐中充分的運(yùn)用了書(shū)本上講授的知識(shí)，這種理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)模式應(yīng)該在學(xué)校教學(xué)中逐漸使用起來(lái)，我國(guó)教育部也正在抓教學(xué)改革這一塊，所以合理有效的教學(xué)模式使用是十分有必要的。

二、理實(shí)一體化的教學(xué)模式在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的教學(xué)中所帶來(lái)的具體思考

（一）改變了以往的教師授課方式

理實(shí)一體化的教學(xué)模式帶來(lái)的益處不僅是給學(xué)生，當(dāng)然也有教師。理實(shí)一體化的教學(xué)模式是理論與實(shí)踐的具體結(jié)合，既然有實(shí)踐，這個(gè)實(shí)踐就需要有老師的帶領(lǐng)，而老師對(duì)于學(xué)生的實(shí)踐有需要有一定的指導(dǎo)能力，所以也是十分的強(qiáng)調(diào)重視老師的實(shí)踐教學(xué)能力，不能單純的只是進(jìn)行書(shū)本知識(shí)的傳授，忽視具體的實(shí)踐理論教學(xué)，這種教學(xué)模式改變了傳統(tǒng)的老師站在課堂講述書(shū)本知識(shí)，學(xué)生一味的在臺(tái)下聽(tīng)講的模式。針對(duì)這種教學(xué)模式，老師可以事先設(shè)定教學(xué)任務(wù)以及教學(xué)目標(biāo)，根據(jù)學(xué)生們的聽(tīng)課與理解知識(shí)的程度，然后適當(dāng)?shù)募偃缇唧w的實(shí)踐操作步驟，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)這門(mén)課程，最多的做法就是進(jìn)行會(huì)計(jì)記賬憑證，然后到月末公司進(jìn)行試算平衡，最后編輯財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，學(xué)生們從書(shū)本上學(xué)到了知識(shí)，但是怎么去具體使用就需要實(shí)際的操作。老師可以印制記賬憑證，然后發(fā)給學(xué)生，讓學(xué)生深入的知道以后到公司工作所要接觸的東西，老師出題或者直接拿以前某些公司的會(huì)計(jì)報(bào)表來(lái)讓學(xué)生具體的分析計(jì)算，盡管這是一門(mén)計(jì)算性很強(qiáng)的課程，但是重點(diǎn)不是計(jì)算能力的發(fā)揮，而是實(shí)踐方法的使用，具體的借貸關(guān)系的明確分析性。所以這種教學(xué)模式，學(xué)生們可以單獨(dú)進(jìn)行，也可以分小組進(jìn)行討論，老師在其中起到引導(dǎo)的作用，全班進(jìn)行互動(dòng)式的教學(xué)模式，學(xué)生之間這種互動(dòng)式的學(xué)習(xí)機(jī)制，不僅學(xué)生學(xué)習(xí)獲得極大的提高，更可以讓偏理論的教師增強(qiáng)實(shí)訓(xùn)的能力，對(duì)于偏實(shí)踐的教師更可以增強(qiáng)理論教學(xué)，這兩者之間的有機(jī)結(jié)合使得學(xué)校的教學(xué)穩(wěn)步提升，高素質(zhì)的師資隊(duì)伍就這樣應(yīng)運(yùn)而生。

（二）學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性得到很大的提升

新式的教學(xué)模式帶來(lái)的教學(xué)，學(xué)生們會(huì)更加愿意去學(xué)習(xí)，因?yàn)榧兝碚撌綐拥慕虒W(xué)，學(xué)生們會(huì)感到枯燥無(wú)聊，加上老師站在講臺(tái)上講，學(xué)生們的上課集中精力不可能維持一節(jié)課，所以就需要改變以往的教學(xué)模式。對(duì)于理論結(jié)合實(shí)踐的理實(shí)一體化教學(xué)模式受益最大的自然就是學(xué)生，只重視理論學(xué)習(xí)學(xué)生不能很好的理解，走向工作崗位就會(huì)存在很多的弊端，不知道怎樣去具體的操作與使用，假如具體的實(shí)踐操作環(huán)節(jié)，學(xué)生們能更好的知道理論在實(shí)踐中的具體使用過(guò)程，老師給學(xué)生帶來(lái)具體的實(shí)際例子，學(xué)生們互相之間學(xué)習(xí)與演練，然后再去看書(shū)本知識(shí)也會(huì)能夠更加深入具體的理解是什么意思，這種在課堂的實(shí)際教學(xué)中引入的實(shí)踐環(huán)節(jié)能極大的調(diào)動(dòng)起學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣，學(xué)生們積極的參與到其中，老師的講課熱情也極大的調(diào)動(dòng)起來(lái)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)這根本不是在上課，而是師生在共同的學(xué)習(xí)與操作，老師放下了在講臺(tái)上授課的架子，學(xué)生們與老師積極的討論與學(xué)習(xí)，很顯然更像是一場(chǎng)公司交流會(huì)，這樣學(xué)生具體的參加工作就能更好的加入到具體的工作中，不會(huì)在工作中受到排擠。學(xué)生熱情提升，教學(xué)質(zhì)量自然就會(huì)上去，而且最大的好處是學(xué)生的積極性以及創(chuàng)造性得到了很大的發(fā)揮，充分實(shí)現(xiàn)了作為一名學(xué)生的價(jià)值，更好的在實(shí)踐的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)，為將來(lái)的就業(yè)積累知識(shí)的能量。

篇4

為了幫助內(nèi)地中小企業(yè)更好地應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展中遇到的財(cái)務(wù)瓶頸,匯豐銀行(中國(guó))有限公司近日宣布,全面升級(jí)中小企業(yè)服務(wù),推出全新“匯豐商業(yè)運(yùn)籌賬戶一尊貴版”,通過(guò)提供一對(duì)一的財(cái)務(wù)規(guī)劃,幫助中小企業(yè)理順財(cái)務(wù)需求,盤(pán)活資金、實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

新服務(wù)推出后,“匯豐商業(yè)運(yùn)籌賬戶一尊貴版”的中小企業(yè)用戶便可以享受到定期由專屬客戶經(jīng)理提供財(cái)務(wù)分析和規(guī)劃服務(wù)。這一集現(xiàn)金、理財(cái)、存款、外幣、貿(mào)易和貸款賬戶于一體的綜合賬戶幫助客戶經(jīng)理更加一目了然地掌握中小企業(yè)的整體財(cái)務(wù)狀況,便于主動(dòng)協(xié)助客戶做出更及時(shí)的財(cái)務(wù)分析和調(diào)整規(guī)劃。

“我們?cè)趨f(xié)助客戶完成日常交易的同時(shí)發(fā)現(xiàn),很多內(nèi)地中小企業(yè)本身資質(zhì)不錯(cuò),有很好的增長(zhǎng)潛力。但由于它們?nèi)狈?duì)自身財(cái)務(wù)需求的梳理和規(guī)劃,往往容易遭遇資金困境?！?/p>

匯豐中國(guó)中小企業(yè)金融服務(wù)總經(jīng)理方文貴先生表示,“匯豐為滿足客戶需求,全面升級(jí)中小企業(yè)服務(wù),增加專屬客戶經(jīng)理,為企業(yè)定期進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧和財(cái)務(wù)分析。幫助制定前瞻性的規(guī)劃,并根據(jù)企業(yè)實(shí)際運(yùn)作和市場(chǎng)變化情況,及時(shí)跟進(jìn)并提供建議,協(xié)助他們掌握主動(dòng),更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化?！?/p>

匯豐中國(guó)的中小企業(yè)服務(wù)自2008年初推出以來(lái),已從最初的長(zhǎng)三角和珠三角兩大中小企業(yè)集中的區(qū)域拓展至覆蓋目前匯豐中國(guó)所有分行所在城市。隨著中小企業(yè)客戶的日益壯大,財(cái)務(wù)需求也日趨多樣化,匯豐在協(xié)助客戶完成日常交易的同時(shí),通過(guò)此次服務(wù)全面升級(jí),增加專屬客戶經(jīng)理為企業(yè)定期進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧和財(cái)務(wù)分析,幫助制定前瞻性的規(guī)劃,并根據(jù)企業(yè)實(shí)際運(yùn)作和市場(chǎng)變化情況,及時(shí)跟進(jìn)并提供建議。

同時(shí),通過(guò)定期分析和財(cái)務(wù)規(guī)劃,匯豐的專業(yè)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)還可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)癥結(jié),有針對(duì)性地為企業(yè)設(shè)計(jì)解決方案。例如,為資金實(shí)力不足的貿(mào)易中間商提供“轉(zhuǎn)讓信用證”服務(wù)、以“遠(yuǎn)期結(jié)售匯”幫助進(jìn)出口企業(yè)規(guī)避匯率風(fēng)險(xiǎn)、以“裝運(yùn)后融資”幫助企業(yè)加快資金周轉(zhuǎn)、為因國(guó)際買(mǎi)家要求賒銷而承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)提供“應(yīng)收賬款融資”等。

作為世界最大的銀行和金融服務(wù)機(jī)構(gòu)之一,匯豐也一直憑借以先進(jìn)科技聯(lián)接的國(guó)際網(wǎng)絡(luò)和快速發(fā)展的電子商務(wù)實(shí)力,為企業(yè)提供廣泛的銀行及金融服務(wù),特別是致力于以專業(yè)的貿(mào)易服務(wù)和國(guó)際網(wǎng)絡(luò),滿足外向型的中小企業(yè)在跨境業(yè)務(wù)拓展中的獨(dú)特金融需求,幫助中小企業(yè)釋放業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)撃堋?/p>

作為客戶開(kāi)展國(guó)際貿(mào)易的堅(jiān)實(shí)后盾,匯豐從方方面面為客戶著想,提供一條龍的全流程金融服務(wù),從簽約、下單、貨運(yùn),到付款、結(jié)算,乃至催收賬款,各個(gè)環(huán)節(jié)都有匯豐銀行細(xì)致入微的解決方案。在匯豐的幫助下,很多讓中小企業(yè)一籌莫展的問(wèn)題都迎刃而解?？嘤趪?guó)外大客戶要求賒賬的徐先生便在匯豐的幫助下,采用應(yīng)收賬款融資,加快了現(xiàn)金流的周轉(zhuǎn)。使用信用證和國(guó)外買(mǎi)家結(jié)算是從事出口貿(mào)易的中小企業(yè)通常采用的方式,但近年來(lái),隨著產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,一些國(guó)外大的買(mǎi)家越來(lái)越牛,經(jīng)常不愿開(kāi)具信用證,而要求賒銷。面對(duì)這類苛刻的國(guó)際大買(mǎi)家,匯豐的這位客戶又不能錯(cuò)失商機(jī),但經(jīng)常賒銷給他的資金流轉(zhuǎn)帶來(lái)了很大的影響。在匯豐多樣化的中小企業(yè)金融服務(wù)下,匯豐客戶經(jīng)理為這位客戶推薦了“應(yīng)收賬款融資”。也就是說(shuō),在客戶的貨物運(yùn)出后,就可立即憑運(yùn)輸單據(jù)、發(fā)票等相關(guān)資料,向匯豐申請(qǐng)融資,提前收回貨款,由匯豐代這位客戶去向國(guó)際買(mǎi)家來(lái)催收賬款。這樣,徐先生不僅可以提前拿到一筆資金,馬上用于企業(yè)資金周轉(zhuǎn),還免去了很多去向國(guó)外買(mǎi)家索要貨款的麻煩。

像徐先生一樣,很多從事出口貿(mào)易的中小企業(yè)都經(jīng)常會(huì)碰到國(guó)外買(mǎi)家要求賒賬交易或更長(zhǎng)的付款期,而使企業(yè)的流動(dòng)資金變得緊張。匯豐有著超過(guò)40年的應(yīng)收賬款服務(wù)經(jīng)驗(yàn),已經(jīng)在這方面建立起了一定的專業(yè)優(yōu)勢(shì),能夠?yàn)槠髽I(yè)提供釋放應(yīng)收賬款動(dòng)力的有效解決方案。對(duì)此,方文貴也表示:

篇5

【關(guān)鍵詞】能力培養(yǎng) 會(huì)計(jì)教學(xué)方法 “教學(xué)做”三位一體化

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)是技術(shù)性實(shí)用性很強(qiáng)的應(yīng)用學(xué)科，其培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方式與考核方式都具有鮮明的專業(yè)特色。而高職院校培養(yǎng)的財(cái)會(huì)人才不同于本科院?；蚱胀▽？圃盒?，他們畢業(yè)后更多會(huì)在企業(yè)直接從事一線的會(huì)計(jì)核算工作。要使培養(yǎng)的學(xué)生具有較強(qiáng)的就業(yè)能力、適應(yīng)職業(yè)崗位的變動(dòng)能力和創(chuàng)新能力，就必須強(qiáng)化專業(yè)技能特色，提高學(xué)生的實(shí)踐能力，注重培養(yǎng)模式包括教學(xué)方法的改革與創(chuàng)新。如何根據(jù)會(huì)計(jì)類專業(yè)的特點(diǎn)，積極開(kāi)展人才培養(yǎng)模式改革，探索具有鮮明高職特色的會(huì)計(jì)類專業(yè)人才培養(yǎng)的教學(xué)方法是高職院校的重要課題之一。

一、會(huì)計(jì)專業(yè)課程教學(xué)實(shí)踐現(xiàn)狀

當(dāng)前，高職會(huì)計(jì)專業(yè)課程的教學(xué)內(nèi)容一般以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)為主要課程內(nèi)容。從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的教學(xué)方法來(lái)看，大多都是采用理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)兩步走，即先行理論教學(xué)，后進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)踐教學(xué)；還有部分學(xué)校即使進(jìn)行了實(shí)踐教學(xué)，但由于實(shí)踐教學(xué)實(shí)施方式、實(shí)踐內(nèi)容的設(shè)計(jì)、組織方式不盡合理，教學(xué)效果較差；各類考試也均側(cè)重考核規(guī)則的記憶程度，學(xué)生則沿襲了應(yīng)試教育下的傳統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)慣，被動(dòng)接受，缺乏獨(dú)立思考能力。在這種教學(xué)模式下，學(xué)生難以系統(tǒng)地理解會(huì)計(jì)知識(shí)和會(huì)計(jì)思想，學(xué)生基礎(chǔ)理論不扎實(shí)，缺乏足夠的職業(yè)判斷能力和實(shí)際崗位工作能力，很難適應(yīng)會(huì)計(jì)工作日益發(fā)展的職業(yè)要求。因此，改變?cè)薪虒W(xué)程序，重塑新的教學(xué)思路，優(yōu)化課程設(shè)置，調(diào)整課程設(shè)計(jì)，突出實(shí)踐能力，探索具有高職會(huì)計(jì)教學(xué)特點(diǎn)的課程教學(xué)方法勢(shì)在必行。

二、會(huì)計(jì)專業(yè)課程“教學(xué)做”三位一體化教學(xué)方法的基本內(nèi)涵及主要作用

（一）三位一體化教學(xué)方法的基本內(nèi)涵

高等職業(yè)教育以培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)等一線需要的高等技術(shù)應(yīng)用型人才為目標(biāo)。高職會(huì)計(jì)專業(yè)屬典型的應(yīng)用型專業(yè)，其人才培養(yǎng)目標(biāo)定位應(yīng)是技術(shù)型、應(yīng)用型人才，主要為企業(yè)培養(yǎng)直接在一線工作的初級(jí)會(huì)計(jì)人員。其對(duì)應(yīng)的目標(biāo)工作崗位可包括出納、財(cái)產(chǎn)物資核算、工資核算、成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成果核算、資金核算、往來(lái)核算、總賬報(bào)表、稽核、會(huì)計(jì)主管等。目標(biāo)工作崗位與崗位職業(yè)所需技能是相對(duì)應(yīng)的，每一個(gè)崗位都需要有相應(yīng)的基本技能才能勝任其工作，這些崗位所需要的職業(yè)核心能力主要是會(huì)計(jì)核算能力，而這一核心能力主要通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)課程的學(xué)習(xí)和實(shí)踐來(lái)培養(yǎng)。這是由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位實(shí)訓(xùn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的真賬實(shí)訓(xùn)構(gòu)成的一個(gè)循序漸進(jìn)的體系。因此，如何整合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)課程及采用什么樣的教學(xué)方法是培養(yǎng)高職財(cái)會(huì)專業(yè)適應(yīng)社會(huì)職業(yè)崗位需求的合格學(xué)生的關(guān)鍵。根據(jù)長(zhǎng)期的教學(xué)實(shí)踐總結(jié)和思考，本人認(rèn)為會(huì)計(jì)專業(yè)課程采用“教學(xué)做”三位一體化教學(xué)方法可以實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生核心職業(yè)能力的培養(yǎng)，讓學(xué)生達(dá)到“畢業(yè)即上崗”的水平。

（二）三位一體化教學(xué)方法的主要作用

1. 深化加強(qiáng)會(huì)計(jì)理論知識(shí)

由于實(shí)行三位一體化教學(xué)（邊教邊學(xué)、邊學(xué)邊做）策略，通過(guò)實(shí)踐總結(jié)出理論知識(shí)，又用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐，理論知識(shí)得到鞏固和加強(qiáng)。

2. 增加學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

理論和實(shí)踐知識(shí)融為一體，抽象變得形象，理性變?yōu)楦行?，被?dòng)聽(tīng)變?yōu)橹鲃?dòng)做，滿足學(xué)生的心理需求，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣大增。

3. 提高學(xué)生的崗位實(shí)踐技能

一體化教學(xué)是以學(xué)生為主體，實(shí)踐為主線的教學(xué)方法。因此，學(xué)生在老師和社會(huì)專業(yè)會(huì)計(jì)人員的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)際操作來(lái)完成教學(xué)任務(wù)，崗位實(shí)踐技能必然大幅度提高。

4. 提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和崗位適應(yīng)能力，縮短工作適應(yīng)期

校內(nèi)模擬實(shí)訓(xùn)與校內(nèi)真賬實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)過(guò)程，是按照企業(yè)會(huì)計(jì)崗位或公司的職位設(shè)置實(shí)踐內(nèi)容，利用企業(yè)的真實(shí)業(yè)務(wù)開(kāi)展實(shí)踐訓(xùn)練，按照行業(yè)實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)要求學(xué)生，使在“教室”操作的內(nèi)容，成為相應(yīng)真實(shí)崗位上的工作任務(wù)。在真實(shí)的工作環(huán)境中，按照規(guī)范的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)，學(xué)生是一個(gè)“準(zhǔn)會(huì)計(jì)”，能提高學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和崗位適應(yīng)能力，縮短他們的工作適應(yīng)期。

5. 培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)

創(chuàng)新源于實(shí)踐，學(xué)生在記賬公司實(shí)踐過(guò)程中肯定會(huì)遇到許多課堂及模擬實(shí)訓(xùn)中難以碰到的問(wèn)題，他們會(huì)通過(guò)理論尋找辦法，或者迫使學(xué)生不斷去探索和思考，培養(yǎng)學(xué)生理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新的能力。同時(shí)，在這種教學(xué)氛圍中，可培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、群體溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，形成綜合實(shí)踐能力、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德、職業(yè)意識(shí)等綜合素質(zhì)。

三、 實(shí)施“教學(xué)做”三位一體化教學(xué)方法的具體內(nèi)容

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程三位一體化教學(xué)方法具體是：理論教學(xué)與單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)同步結(jié)合，融“教、學(xué)、做”于一體；分崗實(shí)訓(xùn)與綜合實(shí)訓(xùn)相結(jié)合；手工賬實(shí)訓(xùn)與電算化實(shí)訓(xùn)相結(jié)合；校內(nèi)模擬實(shí)訓(xùn)與校內(nèi)真賬實(shí)踐相結(jié)合，以期提高學(xué)生的實(shí)際業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)出社會(huì)需要的合格的技術(shù)應(yīng)用型人才。

（一）理論教學(xué)與單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)同步結(jié)合，“教、學(xué)、做”一體化

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程“教、學(xué)、做一體化”，是將理論教學(xué)內(nèi)容與實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容有機(jī)地糅合在一起，做到了系統(tǒng)性和實(shí)踐性的有機(jī)統(tǒng)一，將原來(lái)的課程同與之相配套的實(shí)訓(xùn)課題有機(jī)組合。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程以會(huì)計(jì)職業(yè)崗位對(duì)會(huì)計(jì)核算知識(shí)的要求為目標(biāo)，以對(duì)外報(bào)告的會(huì)計(jì)信息生成為主線，以四項(xiàng)會(huì)計(jì)假設(shè)為前提，以資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤(rùn)六大會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)和計(jì)量為基礎(chǔ)，以通用內(nèi)容業(yè)務(wù)具體準(zhǔn)則為補(bǔ)充內(nèi)容體系，最后以財(cái)務(wù)報(bào)告為總結(jié)，形成相應(yīng)的內(nèi)容單元；同時(shí)，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)課提前，在理論教學(xué)過(guò)程中同步實(shí)施財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)單項(xiàng)（各個(gè)內(nèi)容單元）實(shí)訓(xùn)，邊教邊學(xué)、邊學(xué)邊做。這種一體化的教學(xué)模式可使理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)際操作的訓(xùn)練在最短的時(shí)間內(nèi)緊密結(jié)合，理論指導(dǎo)實(shí)踐，實(shí)踐又深化理論，并且與職業(yè)資格考證體系一致，使教學(xué)內(nèi)容更具有針對(duì)性，做到課證融合，融“教、學(xué)、做”于一體，使學(xué)生真正做到知行合一，對(duì)培養(yǎng)高職學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)起了很好的促進(jìn)作用，使教學(xué)時(shí)間和教學(xué)設(shè)備的利用率大大提高。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程分崗實(shí)訓(xùn)與綜合實(shí)訓(xùn)相結(jié)合

會(huì)計(jì)核算需要一定的理論水平作為職業(yè)判斷的基礎(chǔ)，同時(shí)又要嚴(yán)格按照制度規(guī)定進(jìn)行實(shí)務(wù)操作?！敦?cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位實(shí)訓(xùn)》課程以會(huì)計(jì)職業(yè)崗位對(duì)會(huì)計(jì)核算能力的要求為主線，突出會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)操作。基于中小型組織將會(huì)計(jì)分為若干崗位，主要訓(xùn)練出納崗位、財(cái)產(chǎn)物資崗位、往來(lái)結(jié)算崗位、成本費(fèi)用崗位、財(cái)務(wù)成果崗位、資金崗位、總賬報(bào)表崗位等工作領(lǐng)域的業(yè)務(wù)操作；采用一崗一人或一崗多人形式，形成一個(gè)會(huì)計(jì)工作團(tuán)隊(duì)，既分工、又協(xié)作。在組織方式上，按內(nèi)控制度和不相容崗位分離原則，分為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、制單會(huì)計(jì)、記賬會(huì)計(jì)、出納、審核等崗位，共同組成一個(gè)實(shí)訓(xùn)小組，定期輪換，達(dá)到掌握會(huì)計(jì)職業(yè)各個(gè)崗位、各單項(xiàng)技能的基本要求。

完成內(nèi)容分崗、組織方式分崗實(shí)訓(xùn)訓(xùn)練后，獨(dú)立進(jìn)行《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)》，這是會(huì)計(jì)分崗實(shí)訓(xùn)在核算程序上的鞏固、內(nèi)容上的更新。它基于小型組織將若干會(huì)計(jì)崗位集于一人，即一人多崗，每名學(xué)生獨(dú)立完成一套模擬資料的實(shí)訓(xùn)程序。綜合模擬實(shí)驗(yàn)的實(shí)習(xí)資料必須選擇有代表性企業(yè)的資料，并且進(jìn)行設(shè)計(jì)加工。設(shè)計(jì)加工的目的在于將一個(gè)真實(shí)企業(yè)中可能涉及不到的業(yè)務(wù)，集中于一個(gè)典型企業(yè)，進(jìn)一步增強(qiáng)資料的全面、系統(tǒng)與代表性，以收到麻雀雖小，五臟俱全的效果。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)主要的目的是使學(xué)生掌握綜合處理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的能力，要求學(xué)生獨(dú)立利用已知資料編制原始憑證、記賬憑證，登記賬簿，編制報(bào)表，使學(xué)生繼續(xù)熟練會(huì)計(jì)人員的基本技能，提高其獨(dú)立處理日常業(yè)務(wù)的能力。

（三）手工賬實(shí)訓(xùn)與電算化實(shí)訓(xùn)相結(jié)合

會(huì)計(jì)手工模擬實(shí)踐是基礎(chǔ)，它可以幫助學(xué)生全面認(rèn)識(shí)和理解會(huì)計(jì)活動(dòng)的全過(guò)程及其規(guī)律，而會(huì)計(jì)電算化模擬實(shí)踐是對(duì)手工模擬實(shí)驗(yàn)的升華。它是利用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和手段，進(jìn)行全面系統(tǒng)的會(huì)計(jì)電算化處理，提高會(huì)計(jì)工作效率，很多用人單位也將電算操作能力列為招聘的條件之一。根據(jù)社會(huì)的這種需求，在手工會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)基礎(chǔ)上，利用手工模擬資料開(kāi)展會(huì)計(jì)電算化模擬實(shí)訓(xùn)。其方式是在上述手工完成綜合實(shí)訓(xùn)資料――會(huì)計(jì)憑證填制、賬簿登記、會(huì)計(jì)報(bào)表編制的基礎(chǔ)上，將會(huì)計(jì)憑證輸入計(jì)算機(jī)，同時(shí)完成會(huì)計(jì)電算化的賬務(wù)處理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，將兩者有機(jī)結(jié)合，相互滲透，鞏固學(xué)生會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理能力，提高綜合實(shí)踐能力；能熟練使用和掌握現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理軟件，提高職業(yè)適應(yīng)能力。

（四）校內(nèi)模擬實(shí)訓(xùn)與真賬實(shí)踐相結(jié)合

無(wú)論是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位實(shí)訓(xùn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)都是校內(nèi)的模擬實(shí)訓(xùn)，要實(shí)現(xiàn)零距離就業(yè)，需要有緊密型的實(shí)踐基地的實(shí)踐。校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地是高職院校實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)的重要組成部分，是高職學(xué)生與職業(yè)技術(shù)崗位“零距離”接觸，鞏固理論知識(shí)、訓(xùn)練職業(yè)技能、全面提高綜合素質(zhì)的實(shí)踐性學(xué)習(xí)與訓(xùn)練平臺(tái)。但是由于會(huì)計(jì)崗位的特殊性，校外實(shí)訓(xùn)基地實(shí)際上很難讓在校學(xué)生接觸到真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)內(nèi)容。因此，在校內(nèi)建立工廠化的實(shí)訓(xùn)基地――會(huì)計(jì)記賬公司是解決這一問(wèn)題的關(guān)鍵。 通過(guò)校內(nèi)具有雙師資格、具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)教師，聘請(qǐng)相關(guān)企業(yè)的會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)工作者共同研究建立校內(nèi)記賬公司，爭(zhēng)取一定數(shù)量的企事業(yè)單位的支持，獲得會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。記賬公司可接納教師兼職頂崗工作、接受學(xué)生頂崗實(shí)踐，成為能給學(xué)生真賬實(shí)踐的基地。全真的資料，全真的操作，全真的感受，以一家典型企業(yè)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為范例，讓學(xué)生按手工賬操作、電腦賬操作、納稅申報(bào)三大模塊對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行一系列的會(huì)計(jì)崗位工作操作。真實(shí)賬務(wù)流程、真實(shí)票據(jù)、親自參與報(bào)稅，獨(dú)立全盤(pán)操作賬務(wù)、稅務(wù)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握會(huì)計(jì)崗位所需的基本技能與專業(yè)技術(shù)，取得實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，鞏固、綜合、強(qiáng)化實(shí)踐能力，實(shí)現(xiàn)學(xué)院職業(yè)教學(xué)、學(xué)生崗位素質(zhì)培養(yǎng)、公司獲取盈利等的多贏。

四、結(jié)語(yǔ)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的相關(guān)課程通過(guò)循序漸進(jìn)“教學(xué)做”一體化教學(xué)方法的實(shí)施，培養(yǎng)和提高學(xué)生會(huì)計(jì)職業(yè)核心能力及其綜合素質(zhì)，培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)和企業(yè)一線需要的高層次應(yīng)用型會(huì)計(jì)專門(mén)人才。

【參考文獻(xiàn)】

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篇6

第一，理實(shí)一體化的教學(xué)模式應(yīng)用在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)中有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。很多的學(xué)生認(rèn)為，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程的授課內(nèi)容是很枯燥無(wú)趣的，但其實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程是非常重視實(shí)踐技能的，如果在授課的過(guò)程中能夠?qū)⒗碚摻Y(jié)合實(shí)際，則會(huì)使授課內(nèi)容產(chǎn)生很大樂(lè)趣。就像老師在進(jìn)行“提現(xiàn)業(yè)務(wù)”授課的時(shí)候，可以在將理論內(nèi)容講完之后，在課堂上進(jìn)行演示操作，與此同時(shí)，學(xué)生可以在認(rèn)真地聽(tīng)講之后，經(jīng)過(guò)觀察老師的現(xiàn)場(chǎng)模擬，自己進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際操作，并且大家互相展示自己的操作成果，相互進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，指出錯(cuò)誤與缺點(diǎn)。在 整個(gè)過(guò)程中能夠共同進(jìn)步，相互監(jiān)督，并且在最后的時(shí)候，老師要進(jìn)行一個(gè)綜合點(diǎn)評(píng)，對(duì)學(xué)生的操作進(jìn)行指導(dǎo)，這樣學(xué)生能夠在枯燥無(wú)聊的課程中得到樂(lè)趣，增加了學(xué)生上課的積極性。第二，理實(shí)一體化的教學(xué)模式應(yīng)用在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)中，能夠有利于提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。在用傳統(tǒng)教學(xué)方法進(jìn)行授課的時(shí)候，學(xué)生大多數(shù)是被動(dòng)的進(jìn)行知識(shí)的吸收，學(xué)習(xí)被動(dòng)則沒(méi)有了主動(dòng)學(xué)習(xí)的興趣與熱情。理實(shí)一體化的教學(xué)模式在實(shí)施的時(shí)候，注重的就是學(xué)生與老師之間的互動(dòng)，打破了一般的傳統(tǒng)教學(xué)方法，著重強(qiáng)調(diào)的是學(xué)生能夠鍛煉動(dòng)手能力。這種方法能夠增強(qiáng)學(xué)生的觀察能力與實(shí)踐操作能力，更重要的是這種方法能夠使學(xué)生不斷地鍛煉自己的自主學(xué)習(xí)能力。第三，理實(shí)一體化的教學(xué)模式應(yīng)用在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)中，能夠有利于教學(xué)授課、學(xué)習(xí)、時(shí)間三者合一的結(jié)合。我國(guó)教育的最終目的，就是能夠使學(xué)生的學(xué)習(xí)理論很好的與實(shí)踐操作結(jié)合起來(lái)，讓學(xué)生能夠真正地學(xué)有所用。理論教學(xué)過(guò)程中，培養(yǎng)的是學(xué)生探討問(wèn)題能力；實(shí)踐操作過(guò)程中，在學(xué)生出現(xiàn)錯(cuò)誤的時(shí)候，老師及時(shí)地給予指導(dǎo)與鼓勵(lì)，不輕易批評(píng)學(xué)生，讓學(xué)生能夠通過(guò)自我反省，改正錯(cuò)誤，從而進(jìn)行理論知識(shí)的鞏固與吸收。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理實(shí)一體化教學(xué)模式下做到有效教學(xué)的方法

理實(shí)一體化的教學(xué)模式能夠充分地體現(xiàn)教育特色，使學(xué)生不僅有一定理論基礎(chǔ)，還有較強(qiáng)操作技能。但是如何在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理實(shí)一體化教學(xué)模式下做到有效教學(xué)，下面介紹七個(gè)方法。1.把握課堂的節(jié)奏，變換教學(xué)的節(jié)奏，提高學(xué)生注意力老師在進(jìn)行授課的時(shí)候，如果只是老是一個(gè)人在講，那這種課堂肯定是不受歡迎的；而如果學(xué)生都在發(fā)言，則會(huì)使課堂亂哄哄的，這是沒(méi)有秩序的表現(xiàn)。一松一弛，在理實(shí)一體化的教學(xué)模式下，老師要把握好這個(gè)度，這是非常重要的。課堂節(jié)奏過(guò)快，學(xué)生會(huì)跟不上，不能很好的進(jìn)行思考；課堂節(jié)奏太慢，學(xué)生則會(huì)失去上課的興趣。出現(xiàn)這兩種現(xiàn)象，原因是課堂教學(xué)效率不高、課堂教學(xué)效果不好。課堂之上，可以采用兩種方法，先慢后快?；蛘呤窍瓤旌舐?。這兩種方法都能夠使學(xué)生集中注意力，取得很好的教學(xué)效果與較高的教學(xué)效率。老師也可以在課堂上設(shè)計(jì)趣味競(jìng)賽與小組學(xué)習(xí)。在課程中，將學(xué)生進(jìn)行分組，在分組的時(shí)候?qū)W(xué)習(xí)成績(jī)相對(duì)差的學(xué)生與成績(jī)相對(duì)好的學(xué)生進(jìn)行搭配。這樣的分組，能夠使小組在進(jìn)行學(xué)習(xí)的時(shí)候，好學(xué)生帶動(dòng)成績(jī)差的學(xué)生一起進(jìn)步、共同提高。實(shí)踐操作的過(guò)程中，這樣的分配能夠使理論與實(shí)踐得到有效的融合，實(shí)踐操作會(huì)更加熟練，理實(shí)一體化教學(xué)能夠更好實(shí)施。2.改變教材在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的課堂教學(xué)中，想要真正地實(shí)現(xiàn)理實(shí)一體化，第一步要做的就是改變教材。老師的教、學(xué)生的學(xué)都要靠教材，所以當(dāng)務(wù)之急就是將理實(shí)分離的教材換為理實(shí)一體化教材。但是并不是說(shuō)所有的教材都適合于實(shí)行理實(shí)一體化，理實(shí)一體化教材適合的是操作性較強(qiáng)的課程。如《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》是接觸最早的專業(yè)課，很多學(xué)生在學(xué)的時(shí)候越學(xué)越怕，最后放棄。事實(shí)證明，如果能夠讓學(xué)生先學(xué)習(xí)專業(yè)名詞，在進(jìn)行記賬練習(xí)，則會(huì)取得很好的效果。想要構(gòu)建理實(shí)一體化的框架，則要統(tǒng)籌安排模塊化教學(xué)，這包括理論知識(shí)的課時(shí)安排、實(shí)訓(xùn)操作的課時(shí)安排、兩內(nèi)容的銜接安排、教學(xué)方法的選用，這些都要在教材中得到反映。3.立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，增加會(huì)計(jì)的模擬實(shí)訓(xùn)室功能會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)室，是一種多功能的模擬實(shí)訓(xùn)室，它的功能包括：手工記賬、電子商務(wù)、報(bào)稅。有著普通教室不能取代的功能。課桌的擺放特點(diǎn)是開(kāi)放性、隨意性，打破了傳統(tǒng)的一人一桌形式，這就使得角色扮演、小組合作方便進(jìn)行，使得老師不僅可以用傳統(tǒng)的講練法進(jìn)行授課，還可以用角色扮演、情景模擬法、演示法等很多新形式的教學(xué)方法。在教學(xué)的時(shí)候，不能只單單采用一種方法，而應(yīng)該是多種方法的整合。這樣學(xué)生會(huì)從很多途徑學(xué)到很多的知識(shí)。例如，我們可以設(shè)定情景教學(xué)，使學(xué)生身臨其境，更能夠進(jìn)行深成次的思考和討論；充分利用媒體教學(xué)的方式，直觀呈現(xiàn)出教學(xué)內(nèi)容，讓學(xué)生去體會(huì)、去感知。這樣教學(xué)內(nèi)容容易更容易被學(xué)生吸收對(duì)于一個(gè)合格的老師來(lái)說(shuō)，不論選擇什么樣的方式來(lái)教學(xué)，最主要的就是充分調(diào)節(jié)好課堂氣氛，發(fā)揮學(xué)生的思維，調(diào)動(dòng)學(xué)生的興趣，注重學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展。4.改變考核評(píng)價(jià)的方法考核評(píng)價(jià)方法的選用，可以是平時(shí)的考查、考試，也可以是理論與實(shí)訓(xùn)并重。平時(shí)的考查主要的依據(jù)，就是學(xué)生的課堂操作；理論考試，則是使用傳統(tǒng)的試卷測(cè)試；實(shí)訓(xùn)考試采用的方法則是比較靈活，如模擬情景法。在分值配比的時(shí)候，應(yīng)該是理論與實(shí)訓(xùn)并重。5.總結(jié)的創(chuàng)新老師一般不重視一節(jié)課的小結(jié)，經(jīng)常是一兩句話就完成了總結(jié)。但是在理實(shí)一體化教學(xué)模式中，學(xué)生們感興趣的一個(gè)環(huán)節(jié)就是總結(jié)。在總結(jié)的時(shí)候，既要有老師進(jìn)行評(píng)價(jià)，還應(yīng)該有學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)；既要有目標(biāo)性評(píng)價(jià)，還要有過(guò)程性評(píng)價(jià)。在總結(jié)工作中，學(xué)生是主體，他們會(huì)對(duì)自己的一節(jié)課進(jìn)行反思，并進(jìn)行改進(jìn)。理實(shí)一體化的教學(xué)模式，將學(xué)生認(rèn)知中的理論與實(shí)際有機(jī)地聯(lián)系起來(lái)了，提高了教學(xué)的有效性。這種教學(xué)方法應(yīng)該是學(xué)校首先考慮到的。

三、結(jié)語(yǔ)

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［關(guān)鍵詞］ 信息化；建設(shè)；會(huì)計(jì)工作；作用

doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2012 . 10. 014

［中圖分類號(hào)］ F275 ［文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼］ A ［文章編號(hào)］ 1673 - 0194（2012）10- 0023- 02

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，信息化在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理方面越來(lái)越受重視，促進(jìn)和發(fā)展醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息一體化系統(tǒng)尤為重要。醫(yī)院信息化對(duì)于醫(yī)院實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，提升醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力有著極其重要的意義。當(dāng)前，醫(yī)院已基本實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化，而這種會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)基本只能提供原來(lái)由手工會(huì)計(jì)操作的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)告，已不能為現(xiàn)代化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理和醫(yī)院經(jīng)營(yíng)決策及時(shí)地提供可靠信息。解決醫(yī)院會(huì)計(jì)電算化效率低下，提高財(cái)會(huì)人員素質(zhì)，必須完善醫(yī)院信息化建設(shè)，充分利用計(jì)算機(jī)快速提供信息的能力，提高會(huì)計(jì)信息加工效率的能力，促使財(cái)會(huì)人員不斷更新知識(shí)，適應(yīng)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)控制和管理決策的需要。

1 信息化在醫(yī)院會(huì)計(jì)工作中的重要意義

1.1 提升財(cái)務(wù)管理重的要性

充分利用計(jì)算機(jī)技術(shù)信息資源，強(qiáng)化以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理財(cái)和經(jīng)營(yíng)管理等先進(jìn)管理技術(shù)有效融合。會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)功能要適應(yīng)先進(jìn)的醫(yī)院管理需要，關(guān)鍵在于信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員對(duì)會(huì)計(jì)、理財(cái)和經(jīng)營(yíng)管理方面要有較強(qiáng)的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在完善會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的同時(shí)，不能單純地只從會(huì)計(jì)一個(gè)方面考慮，要把醫(yī)院信息系統(tǒng)作為一個(gè)整體，充分考慮不同的管理職能部門(mén)之間的內(nèi)在聯(lián)系和規(guī)律，滿足醫(yī)院整體需要，不斷開(kāi)拓信息化系統(tǒng)，適應(yīng)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)營(yíng)決策。

1.2 提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)

提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員信息化技術(shù)，不斷提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員經(jīng)營(yíng)管理素質(zhì)。會(huì)計(jì)人員在醫(yī)院中掌握大量的經(jīng)濟(jì)信息，又能對(duì)這些信息資源進(jìn)行收集、分析和利用。只有兩者兼通，才能適應(yīng)現(xiàn)代化醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)管理的需要，不斷提高信息的時(shí)效性。

1.3 履行財(cái)務(wù)管理職能

積極完善會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)功能，結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)，使醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息與會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)有機(jī)結(jié)合，適時(shí)為醫(yī)院管理者收集、處理、快速反饋及跟蹤信息。實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化和經(jīng)營(yíng)控制一體化，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)管理功能，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、藥品、器械、物資醫(yī)療集成一體系統(tǒng)化。樹(shù)立與時(shí)代俱進(jìn)的理念，加強(qiáng)現(xiàn)代化建設(shè)，才能為會(huì)計(jì)人員和醫(yī)院管理者提供有用特色的信息資源，發(fā)揮系統(tǒng)應(yīng)有功能和作用。不斷滿足醫(yī)療管理要求，又要符合財(cái)務(wù)管理一體化。促進(jìn)醫(yī)院整體發(fā)展，提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮重要作用。

1.4 提高財(cái)務(wù)工作效率，統(tǒng)一規(guī)化分析

通過(guò)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)一體化信息力量，可以大大提高會(huì)計(jì)工作效率和質(zhì)量。充分利用網(wǎng)絡(luò)的共享和快捷性，及時(shí)采集、處理、分析信息資源，明確醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，掌握醫(yī)院的控制和管理活動(dòng)需要的數(shù)據(jù)或信息數(shù)據(jù)應(yīng)用流程，了解數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)目標(biāo)的關(guān)聯(lián)，努力實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的網(wǎng)絡(luò)信息化，保證會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)收集其他管理職能部門(mén)間的信息資源，實(shí)現(xiàn)服務(wù)區(qū)域內(nèi)部局域網(wǎng)的數(shù)據(jù)共享，更大限度地發(fā)揮財(cái)務(wù)管理信息資源的作用。

2 加強(qiáng)醫(yī)院信息化建設(shè)，提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平

2.1 明確經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，完善信息系統(tǒng)

醫(yī)院會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)要從原來(lái)的單純的會(huì)計(jì)核算，進(jìn)一步結(jié)合醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)為醫(yī)院經(jīng)營(yíng)控制和管理決策發(fā)揮更大財(cái)務(wù)管理信息資源。會(huì)計(jì)電算化只是減輕會(huì)計(jì)人員勞動(dòng)強(qiáng)度和提高會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性，而建立醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息聯(lián)合體，是把從事后的會(huì)計(jì)反映轉(zhuǎn)變成為事前控制，財(cái)務(wù)人員的工作重點(diǎn)由原來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)信息的采集、處理、報(bào)告轉(zhuǎn)移到獲取醫(yī)院經(jīng)營(yíng)控制需求，部分由原來(lái)財(cái)務(wù)部門(mén)承擔(dān)的工作前移到一線具體的醫(yī)護(hù)人員工作之中，財(cái)務(wù)人員不僅要關(guān)注過(guò)去的財(cái)務(wù)信息，而且要對(duì)未來(lái)的進(jìn)行預(yù)測(cè)，不斷提高財(cái)務(wù)信息的時(shí)效性、前瞻性。

2.2 遵守法律法規(guī)，完善信息化流程

建立醫(yī)院信息一體化必須符合財(cái)政部頒布的《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行。從會(huì)計(jì)科目到憑證生成，從記賬憑證到報(bào)表歸結(jié)，從醫(yī)療運(yùn)行入院就診到出院費(fèi)用結(jié)算各類數(shù)據(jù)，包括財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算等動(dòng)態(tài)維護(hù)。建立財(cái)務(wù)與醫(yī)療業(yè)務(wù)同步運(yùn)營(yíng)，信息生成信息資源共享會(huì)計(jì)控制流程，及時(shí)動(dòng)態(tài)反映醫(yī)院整體運(yùn)營(yíng)與管理，是把財(cái)務(wù)管理和醫(yī)療業(yè)務(wù)管理有機(jī)的統(tǒng)一。實(shí)現(xiàn)信息前瞻性和靈活性，增強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)作，控制醫(yī)院整體運(yùn)行，不斷完善醫(yī)院財(cái)務(wù)管理和醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃的結(jié)合，從根本上提升財(cái)務(wù)信息的決策有用性和競(jìng)爭(zhēng)力。提高組織運(yùn)作效率，降低整體運(yùn)營(yíng)成本。

2.3 完善醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，注重整體分析

發(fā)展醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息化，將數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化和信息平臺(tái)通用化有機(jī)的結(jié)合，針對(duì)不同的數(shù)據(jù)實(shí)行不同的管理，明確責(zé)任，保證信息安全。實(shí)現(xiàn)醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與其他業(yè)務(wù)、職能部門(mén)之間的信息資源共享，在區(qū)域服務(wù)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)了局域網(wǎng)絡(luò)共享。完善醫(yī)院信息化系統(tǒng)，應(yīng)當(dāng)明確醫(yī)院經(jīng)營(yíng)控制和管理活動(dòng)，掌握醫(yī)院經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)需要的數(shù)據(jù)和應(yīng)用流程，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)采集與醫(yī)療業(yè)務(wù)同步，提高會(huì)計(jì)信息相關(guān)性、真實(shí)性。注重醫(yī)院整體分析，避免各個(gè)控制和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)部門(mén)分別建立信息系統(tǒng)，造成數(shù)據(jù)混亂，資源浪費(fèi)，功能重復(fù)，建立一個(gè)綜合精準(zhǔn)優(yōu)化的醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)體系。財(cái)務(wù)人員將工作重點(diǎn)由原來(lái)的會(huì)計(jì)信息采集、處理、報(bào)告轉(zhuǎn)移到獲取信息用戶的需求，參與醫(yī)療業(yè)務(wù)流程的分析與優(yōu)化。提升財(cái)務(wù)信息決策的有用性，結(jié)合醫(yī)院財(cái)務(wù)管理實(shí)際，充分考慮醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略做好長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，為醫(yī)院經(jīng)營(yíng)控制和管理決策及時(shí)提供可靠的信息，更大限度發(fā)揮醫(yī)院信息化作用。

2.4 實(shí)行財(cái)務(wù)精細(xì)化管理

提高競(jìng)爭(zhēng)力，迫使醫(yī)院采用精細(xì)化管理，而信息化是實(shí)現(xiàn)醫(yī)院精細(xì)化管理非常必要的工具。信息系統(tǒng)的價(jià)值在于應(yīng)用，應(yīng)用創(chuàng)造價(jià)值。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)通過(guò)查缺補(bǔ)漏、建章立制、規(guī)范管理，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高管控能力，堵塞漏洞。建立成本核算機(jī)制，將醫(yī)院臨床科室、醫(yī)技部門(mén)實(shí)行成本核算，細(xì)化若干個(gè)核算單元，核算單元收入成本結(jié)余。通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)完成數(shù)據(jù)收集、處理分析，為醫(yī)院全成本核算和后期的報(bào)表分析提供信息資源，醫(yī)院財(cái)務(wù)信息一體化管理做到全面細(xì)致既要考慮到當(dāng)前的需求，又要考慮未來(lái)發(fā)展的需要，不斷提高信息流程效率，減少人工干預(yù)，避免人為差錯(cuò)，保障財(cái)產(chǎn)安全，降低成本，消除浪費(fèi)，提高速度，為醫(yī)院管理和醫(yī)院決策提供多方面多角度的分析資源。

篇8

摘要：面對(duì)煙草行業(yè)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，企業(yè)有必要積極引入管理會(huì)計(jì)理念，促進(jìn)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)管理相互銜接與配合，強(qiáng)化煙葉財(cái)務(wù)一體化核算，進(jìn)一步提高煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率并降低產(chǎn)品成本費(fèi)用，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

關(guān)鍵詞：煙葉 管理會(huì)計(jì) 業(yè)財(cái)融合

近年來(lái)國(guó)內(nèi)控?zé)熣卟粩嗉哟a，國(guó)內(nèi)煙草消費(fèi)需求增速大幅下滑，部分地區(qū)煙草消費(fèi)出現(xiàn)萎縮趨勢(shì)。在煙草消費(fèi)需求增長(zhǎng)緩慢的同時(shí)，國(guó)內(nèi)煙草生產(chǎn)能力連續(xù)多年快速提高，煙草產(chǎn)品供過(guò)于求局面日趨嚴(yán)重，各卷煙工業(yè)公司之間競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。如何在快速變化、競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中勝出并保持持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力，給卷煙工業(yè)公司提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

一、引入管理會(huì)計(jì)理念符合現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理趨勢(shì)

從財(cái)務(wù)管理角度看，企業(yè)成本費(fèi)用的管理水平直接影響企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的質(zhì)量和效益，關(guān)系到企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的順利推進(jìn)。管理會(huì)計(jì)是以提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率和效益為目標(biāo)，在對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及業(yè)務(wù)部門(mén)數(shù)據(jù)乃至企業(yè)外部市場(chǎng)、政策等相關(guān)資料進(jìn)行深入分析研究的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行客觀的總結(jié)、評(píng)價(jià)，并針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題及市場(chǎng)發(fā)展變化，提出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理建議，幫助企業(yè)管理層制訂經(jīng)營(yíng)決策。從目前國(guó)內(nèi)外管理實(shí)踐看，管理會(huì)計(jì)在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理乃至企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中正在起到越來(lái)越重要的作用。

現(xiàn)代會(huì)計(jì)起源于管理的需要，在早期的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，企業(yè)家安排專人對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的目的就是為了掌握經(jīng)營(yíng)狀況，輔助經(jīng)營(yíng)決策，但是隨著科技的發(fā)展，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模日益龐大，資本市場(chǎng)也快速成長(zhǎng)，企業(yè)出現(xiàn)所有者與經(jīng)營(yíng)者的分離，為監(jiān)督經(jīng)營(yíng)者的工作，便于投資者根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行買(mǎi)賣股票，以及便于金融機(jī)構(gòu)評(píng)估企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)放貸款，會(huì)計(jì)發(fā)展開(kāi)始轉(zhuǎn)向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，根據(jù)行業(yè)協(xié)會(huì)或政府部門(mén)制定的會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)核算，以此編制相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)告提供給企業(yè)管理人員、公司股東、銀行、投資人等，進(jìn)而對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況作出分析評(píng)價(jià)和決策，現(xiàn)代會(huì)計(jì)形成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主導(dǎo)的局面。

不同企業(yè)的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)活動(dòng)具有鮮明的個(gè)性特征，企業(yè)管理層對(duì)內(nèi)部信息的需求也存在較大差異，按照統(tǒng)一會(huì)計(jì)準(zhǔn)則核算并提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，很難切合企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)管理實(shí)際需求，按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則核算業(yè)務(wù)活動(dòng)，在有效滿足外部利用相關(guān)人員掌握企業(yè)運(yùn)營(yíng)的同時(shí)，也不可避免地削弱了會(huì)計(jì)工作滿足企業(yè)內(nèi)部管理需求，進(jìn)而支撐內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理決策的能力。在計(jì)算機(jī)技術(shù)不發(fā)達(dá)時(shí)，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)中難以精細(xì)化地處理各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，更不用說(shuō)要在企業(yè)內(nèi)部同時(shí)運(yùn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)兩套信息處理系統(tǒng)。但是，當(dāng)前，包括計(jì)算機(jī)技術(shù)、通訊技術(shù)、遙感監(jiān)測(cè)技術(shù)等在內(nèi)的信息收集、整理、處理技術(shù)已很強(qiáng)大，同時(shí)相關(guān)設(shè)施設(shè)備價(jià)格也較低廉。改造原有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)，構(gòu)建管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，已成為國(guó)外大中型企業(yè)的共同選擇。2014年10月，財(cái)政部制定了《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，引導(dǎo)和推動(dòng)國(guó)內(nèi)企業(yè)積極運(yùn)用管理會(huì)計(jì)技術(shù)提升企業(yè)管理水平。

貴煙工業(yè)公司完全可以利用現(xiàn)代信息技術(shù)，在內(nèi)部管理信息系統(tǒng)設(shè)立中引入管理會(huì)計(jì)理念，將企業(yè)內(nèi)部管理對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)“數(shù)量”與“價(jià)值”實(shí)時(shí)統(tǒng)一起來(lái)，按照內(nèi)部管理的需求，構(gòu)建起一整套覆蓋煙葉收購(gòu)入庫(kù)、整理分類到煙草產(chǎn)品生產(chǎn)銷售全流程的管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)，以此實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合，增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效能力。

二、促進(jìn)業(yè)財(cái)融合，具有重要意義

業(yè)財(cái)融合是指業(yè)務(wù)管理與財(cái)務(wù)管理的結(jié)合。通過(guò)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的相互有效融合，業(yè)務(wù)部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)共享同一數(shù)據(jù)源，財(cái)務(wù)人員能夠全面、實(shí)時(shí)地掌握企業(yè)業(yè)務(wù)工作運(yùn)作狀況，對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施全面監(jiān)控，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，并依托高度吻合經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)和評(píng)估，增強(qiáng)事前監(jiān)督管控的能力。業(yè)務(wù)部門(mén)也能據(jù)此深入掌握各種活動(dòng)所消耗的資源費(fèi)用及創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，進(jìn)而采取相關(guān)措施改進(jìn)業(yè)務(wù)流程，提高業(yè)務(wù)管理水平。

推進(jìn)業(yè)財(cái)融合有助于企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)效率和效益。煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部門(mén)著重于煙葉經(jīng)營(yíng)量指標(biāo)的完成（如煙葉收購(gòu)量、煙葉質(zhì)量、煙葉加工量等），對(duì)于煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)背后的收購(gòu)成本、質(zhì)量成本、加工成本、管理費(fèi)用等業(yè)務(wù)開(kāi)展耗費(fèi)的成本費(fèi)用關(guān)注不足，同時(shí)財(cái)務(wù)部門(mén)核算業(yè)務(wù)活動(dòng)相關(guān)的成本費(fèi)用支出存在滯后性，核算方法需遵循國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)規(guī)定，對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的成本費(fèi)用核算結(jié)果難以得到業(yè)務(wù)部門(mén)全面認(rèn)可，雙方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的成本費(fèi)用開(kāi)支上存在諸多分歧，財(cái)務(wù)部門(mén)提供的數(shù)據(jù)在業(yè)務(wù)部門(mén)的日常管理中發(fā)揮的作用有限。通過(guò)業(yè)財(cái)融合，業(yè)務(wù)部門(mén)和財(cái)務(wù)管理可以按照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，按照管理會(huì)計(jì)的理念和原則，雙方共同研究制定業(yè)務(wù)活動(dòng)成本費(fèi)用歸集和分?jǐn)偟姆椒?，由此得出的?shù)據(jù)，能夠?yàn)樨?cái)務(wù)部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)共同認(rèn)可和接受。煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)的成本費(fèi)用耗費(fèi)能及時(shí)、準(zhǔn)確地反映到業(yè)財(cái)部門(mén)，有利于企業(yè)采取相關(guān)措施解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題，從而實(shí)現(xiàn)各類資源高效的配置和運(yùn)用。

推進(jìn)業(yè)財(cái)融合有助于提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。伴隨卷煙工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的發(fā)展壯大，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)也隨著經(jīng)營(yíng)體量擴(kuò)大而大幅提升，再加上企業(yè)面臨著控?zé)熣?、環(huán)保政策日趨嚴(yán)格的經(jīng)營(yíng)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控必然成為企業(yè)的不二之選。財(cái)務(wù)部門(mén)是企業(yè)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和防控風(fēng)險(xiǎn)的重要部門(mén)，在業(yè)財(cái)融合的基礎(chǔ)上，財(cái)務(wù)部門(mén)能夠?qū)熑~生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行更深入、更全面的核算和統(tǒng)計(jì)，財(cái)務(wù)部門(mén)可以借助財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，采用各種方法對(duì)煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析研判，據(jù)此發(fā)現(xiàn)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中潛在的風(fēng)險(xiǎn)，并協(xié)調(diào)其他部門(mén)共同找到風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)形成的原因，及時(shí)向企業(yè)管理層提示風(fēng)險(xiǎn)警報(bào)，以提前采取方法措施應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件。

三、煙葉經(jīng)營(yíng)實(shí)施財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化核算的注意事項(xiàng)

在貴煙工業(yè)公司煙葉經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中引入管理會(huì)計(jì)理念，實(shí)施財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化核算，推進(jìn)業(yè)財(cái)融合，從實(shí)踐角度看由于牽涉面廣，需要公司購(gòu)銷、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等相關(guān)部門(mén)理解配合，也需要對(duì)相關(guān)系統(tǒng)升級(jí)改造，這是一個(gè)系統(tǒng)性的工作，牽涉公司內(nèi)外有關(guān)方面的利益，要保證這項(xiàng)工作推進(jìn)，需要充分考慮面臨的困難，結(jié)合公司系統(tǒng)實(shí)際，采取可行的實(shí)施策略，注意處理好以下重要事項(xiàng)，以確保推進(jìn)工作的現(xiàn)實(shí)性與操作性。

一是建立專門(mén)組織，具體負(fù)責(zé)實(shí)施事項(xiàng)。煙葉經(jīng)營(yíng)實(shí)施財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化核算，應(yīng)成立一個(gè)由企業(yè)負(fù)責(zé)人牽頭，財(cái)務(wù)、購(gòu)銷、生產(chǎn)、物流等部門(mén)參加的工作小組，負(fù)責(zé)動(dòng)員、協(xié)調(diào)及提供資源保障。高層管理人員參與推進(jìn)工作，一方面可提高工作的權(quán)威性，促使各項(xiàng)措施和要求在企業(yè)中真正落實(shí)，另一方面高級(jí)管理人員也能夠更深刻地理解業(yè)財(cái)一體化核算對(duì)企業(yè)管理提升的重要意義，為后期使用好財(cái)務(wù)部門(mén)提供的信息進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策奠定基礎(chǔ)。業(yè)財(cái)一體化核算工作涉及到企業(yè)各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)多個(gè)部門(mén)的參與，有利于及時(shí)研究解決實(shí)施過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題。

二是要按照循序漸進(jìn)的策略推進(jìn)。煙葉業(yè)財(cái)一體化核算雖然重點(diǎn)在核算、計(jì)量業(yè)務(wù)活動(dòng)上，但是其目的是為業(yè)財(cái)融合打好扎實(shí)的數(shù)據(jù)支撐基礎(chǔ)，需要對(duì)煙葉經(jīng)營(yíng)涉及的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行精細(xì)化分類和核算，在推進(jìn)這項(xiàng)工作時(shí)，應(yīng)清楚看到目前管理較為粗放的不足，不能急于求成。應(yīng)該先試點(diǎn)，梳理出煙葉從采購(gòu)、分類整理到移交生產(chǎn)部門(mén)加工生產(chǎn)的各個(gè)業(yè)務(wù)流程，明確各個(gè)環(huán)節(jié)的信息采集內(nèi)容，如：煙葉采購(gòu)環(huán)節(jié)核算需要考慮到煙葉具體的類型、形態(tài)、等級(jí)、品種、大小產(chǎn)地、年份等信息，然后明確各項(xiàng)信息采集內(nèi)容的核算原則、標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)相應(yīng)的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表等?？傊?，在推行煙葉業(yè)財(cái)一體化核算工作上，要先搭起“框架”，再追求“細(xì)節(jié)”，走“先粗后細(xì)”的道路。業(yè)財(cái)融合作為一種新的管理理念，要想為廣大員工所接受，并在實(shí)際工作中運(yùn)用“業(yè)財(cái)融合”精神去開(kāi)展工作，需要一段時(shí)間。煙葉業(yè)財(cái)一體化核算工作只有在與實(shí)踐結(jié)合的過(guò)程中，才會(huì)充分暴露出具體的問(wèn)題，并加以解決，由此達(dá)到“先慢后快”的效果。

三是要修訂完善企業(yè)各項(xiàng)基本管理制度。經(jīng)驗(yàn)表明，許多企業(yè)因?yàn)闃I(yè)務(wù)工作不規(guī)范，缺乏合理標(biāo)準(zhǔn)而導(dǎo)致管理改進(jìn)工作推行不利。煙葉業(yè)財(cái)一體化核算工作并非僅僅是個(gè)核算問(wèn)題，其本身是一個(gè)以“標(biāo)準(zhǔn)”為核心的管理系統(tǒng)構(gòu)建工作，企業(yè)各項(xiàng)工作只有納入到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的道路上來(lái)，才能在實(shí)質(zhì)意義上做好煙葉業(yè)財(cái)一體化核算工作。為保障該項(xiàng)工作推進(jìn)，應(yīng)及時(shí)根據(jù)推行工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，修訂完善定編定崗定員制度、成本核算制度、責(zé)任歸屬制度、財(cái)務(wù)管理制度、費(fèi)用定額制度、購(gòu)銷管理等制度，為煙葉一體化核算工作提供規(guī)范化的制度保障。

四是要以效益最大化為目標(biāo)，推行好煙葉一體化核算。煙葉一體化核算工作推進(jìn)過(guò)程中，要充分認(rèn)識(shí)到一個(gè)企業(yè)能否生存是市場(chǎng)決定的，因此要把降低成本與提高效益結(jié)合起來(lái)。煙葉業(yè)財(cái)一體化核算推進(jìn)工作也應(yīng)該從效益最大化的角度來(lái)考慮，要兼顧市場(chǎng)導(dǎo)向原則，不能片面強(qiáng)調(diào)對(duì)業(yè)務(wù)流程的細(xì)化、分類核算，要認(rèn)識(shí)到細(xì)化處理業(yè)務(wù)信息本身也要耗費(fèi)資源成本，改造企業(yè)信息系統(tǒng)也要追加投入，即要評(píng)估設(shè)定一體化核算的深度和細(xì)度。X

參考文獻(xiàn)：

1.宋吉峰，劉玉.加強(qiáng)內(nèi)部控制 構(gòu)建業(yè)財(cái)融合新體系[J].中國(guó)總會(huì)計(jì)師，2014，（9）.

篇9

（一）為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的獲取提供數(shù)據(jù)參考

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能夠?yàn)槠髽I(yè)做出精確科學(xué)的財(cái)務(wù)核算，總結(jié)整理出經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)信息，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供參考數(shù)據(jù)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有著專門(mén)的工作方法，結(jié)合價(jià)值形式和企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程中的資金運(yùn)轉(zhuǎn)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的成果進(jìn)行精確核算。能夠及時(shí)反映出企業(yè)內(nèi)已發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)情況，并且可以對(duì)企業(yè)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r作出預(yù)測(cè)，為企業(yè)的發(fā)展投資決策提供依據(jù)。企業(yè)想要更好的發(fā)展，就必須進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃并作出正確的決策。要結(jié)合社會(huì)整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行科學(xué)合理的分析后再確定企業(yè)的近期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。并制定出企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，而不可以由管理人員作無(wú)依據(jù)的主觀臆斷。因此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作核算出的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)信息能夠?yàn)槠髽I(yè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)決策提供參考保證經(jīng)濟(jì)決策的正確性提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益。

（二）加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督，提高經(jīng)濟(jì)效益

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作對(duì)企業(yè)發(fā)展有著很強(qiáng)的監(jiān)督作用。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理由于受管理人員職業(yè)素質(zhì)及企業(yè)內(nèi)部的特殊性質(zhì)所影響，會(huì)出現(xiàn)不同程度的管理漏洞，降低企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，造成資金的流失。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通過(guò)參與企業(yè)的整個(gè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)制度、總體計(jì)

劃的執(zhí)行過(guò)程作出檢查，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，以此來(lái)發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中經(jīng)濟(jì)管理的缺陷和不足，結(jié)合企業(yè)情況，采取正確措施，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)救，以減少企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檢查監(jiān)督的工作職能能夠幫助經(jīng)濟(jì)管理人員完善優(yōu)化管理手段，保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

（三）確定提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的途徑

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況進(jìn)行分析，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作所提供的關(guān)于資金、成本、利潤(rùn)、虧損等價(jià)值指標(biāo)，形成專門(mén)的數(shù)據(jù)信息體系，綜合企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃的實(shí)際執(zhí)行情況，對(duì)企業(yè)的發(fā)展情況進(jìn)行考核，并借鑒其他企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，完善企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，以此來(lái)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

（四）運(yùn)用會(huì)計(jì)參與經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和決策，防止失誤

隨著世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的不斷變化發(fā)展，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)政策只有滿足世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)的要求，作出科學(xué)合理的調(diào)整優(yōu)化，才能夠保證我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的提高。而企業(yè)是國(guó)家的主要盈利機(jī)構(gòu)，其經(jīng)濟(jì)收益水平直接影響到國(guó)家整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。因此經(jīng)濟(jì)管理的合理性，對(duì)于整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展至關(guān)重要，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)既是提供企業(yè)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)信息的關(guān)鍵，又是掌控經(jīng)濟(jì)信息的核心環(huán)節(jié)，運(yùn)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的特殊性能來(lái)進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)與經(jīng)濟(jì)決策工作，能夠有效的防止失誤，提高企業(yè)的綜合實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

（五）會(huì)計(jì)工作是經(jīng)濟(jì)管理的重要基礎(chǔ)工作

搞經(jīng)濟(jì)核算、改善經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，都離不開(kāi)會(huì)計(jì)。因此需要建立健全以產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)債明確、政企分開(kāi)，管理科學(xué)為特征的現(xiàn)代企業(yè)制度。

三、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作所采取的對(duì)策

（一）擺正會(huì)計(jì)工作的位置

全球經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢(shì)之下我國(guó)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程也在逐漸加快，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在企業(yè)之間是一種溝通語(yǔ)言，一旦企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式定位在服務(wù)理念之并只重于眼前的經(jīng)濟(jì)利益，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中必然會(huì)慘遭淘汰，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與現(xiàn)代化的企業(yè)制度能夠體現(xiàn)出一個(gè)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，能夠較好的反映出自身企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，有利于國(guó)家對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行宏觀調(diào)控，更好的追隨國(guó)家整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為企業(yè)之間創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。所以，每一個(gè)企業(yè)應(yīng)重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，不斷的吸取經(jīng)驗(yàn)更快的適應(yīng)現(xiàn)代化管理模式，采用更為介理的方法向投資者、債權(quán)人以及政府部門(mén)匯報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息，與我國(guó)大環(huán)境下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作接軌。

（二）會(huì)計(jì)部門(mén)與其他管理部門(mén)緊密結(jié)介，加強(qiáng)互動(dòng)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理是由許多個(gè)要素組成在一起的一個(gè)較為體統(tǒng)的體系，企業(yè)的會(huì)計(jì)部門(mén)在經(jīng)濟(jì)管理中只是其中一個(gè)職能部門(mén)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)雖然看上去像是一個(gè)獨(dú)立的部門(mén)，但是它與企業(yè)中的其他部門(mén)存在著密切關(guān)聯(lián)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)自身具有明顯的特征只是在其他部門(mén)做出決策的時(shí)候提供有效依據(jù)做到信息共享，共同發(fā)揮出應(yīng)有的作用，使企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作更為具體，增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

（三）運(yùn)用現(xiàn)代化手段，為會(huì)計(jì)工作服務(wù)

我國(guó)企業(yè)就目前情況來(lái)看，在全球經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢(shì)之下而臨著更多的挑戰(zhàn)，這就要求企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作更加完善。如果企業(yè)所采用的會(huì)計(jì)方法還停留在原有的舊模式之下，企業(yè)勢(shì)必在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中落后。所以，企業(yè)應(yīng)運(yùn)用先進(jìn)的現(xiàn)代化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方式，加大會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的投入力度。首先要做的就是改善財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的配套設(shè)施，改變?nèi)斯げ僮鞯姆绞?，使用現(xiàn)代的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作方法，從根本上保證企業(yè)的利益。其次就是企業(yè)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)結(jié)介自身的實(shí)際情況與行業(yè)之間進(jìn)行溝通，做到應(yīng)用技術(shù)型財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。

（四）建立健全會(huì)計(jì)管理控制制度

企業(yè)應(yīng)建立起完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，這是解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的重要保障。企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)明確各工作人員的責(zé)任，建立起與其他部門(mén)之間的聯(lián)系方式，使員工明確崗位職責(zé)，遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在工作的時(shí)候全責(zé)分明，出現(xiàn)問(wèn)題有帳可查，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的制度需要企業(yè)員工的配介，由財(cái)務(wù)部門(mén)主要負(fù)責(zé)其他部門(mén)全力支持。在對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理進(jìn)行控制的時(shí)候需要進(jìn)行分析研究，保證企業(yè)不斷的完善自我，這樣財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)才能在工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并有效解決。

篇10

關(guān)鍵詞：高校 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理 問(wèn)題 對(duì)策

在當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，我國(guó)高校運(yùn)作模式發(fā)生了根本性的改變。與此同時(shí)，高校也在不斷對(duì)其管理制度與管理內(nèi)容進(jìn)行著改革與充實(shí)?，F(xiàn)今，就大多數(shù)的高校而言，其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作依然存在著若干不足。通過(guò)對(duì)其進(jìn)行深入全面的挖掘，才能夠進(jìn)一步給出具體有效的解決對(duì)策，從而有利于高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作逐漸趨于完善，做到與時(shí)俱進(jìn)。

一、高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中的主要問(wèn)題

1.工作人員綜合素質(zhì)有待提升。

現(xiàn)今，在高校從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的大多數(shù)人員在專業(yè)知識(shí)、技能、知識(shí)結(jié)構(gòu)以及創(chuàng)新意識(shí)等綜合素質(zhì)上表現(xiàn)出一定的缺陷。這些不足在很大程度上制約著高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的正常開(kāi)展，同時(shí)不能滿足當(dāng)前高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作復(fù)雜化與多樣化的需求。在高校各項(xiàng)管理中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任非常大，起著重要作用。但是，就當(dāng)前的現(xiàn)狀而言，部分會(huì)計(jì)人員不僅創(chuàng)新觀念、知識(shí)結(jié)構(gòu)狹窄、工作經(jīng)驗(yàn)不足，特別是一些老員工不熟悉現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)辦公軟件。此外，高校對(duì)于會(huì)計(jì)工作人員缺乏應(yīng)有的重視，導(dǎo)致其在職業(yè)道德素養(yǎng)、相關(guān)法律知識(shí)儲(chǔ)備上存在一定的問(wèn)題，從而對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作帶來(lái)不利影響。

2.內(nèi)控制度不健全。

相比于現(xiàn)代化企業(yè)，高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理在內(nèi)部控制上表現(xiàn)出嚴(yán)重滯后。其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控工作還只限于會(huì)計(jì)控制以及風(fēng)險(xiǎn)控制這兩個(gè)方面。在內(nèi)控制度建設(shè)，即相關(guān)內(nèi)容、范圍以及高校財(cái)務(wù)管理適應(yīng)性上存在著較大的問(wèn)題，從而導(dǎo)致其不能滿足當(dāng)前高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理需求。此外，部分高校在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制上過(guò)于形式化，忽視了實(shí)踐性。雖然高校已經(jīng)開(kāi)始重視內(nèi)控制度建設(shè)，但是其出發(fā)點(diǎn)較為片面，僅是為了應(yīng)付上級(jí)管理機(jī)構(gòu)的檢查與監(jiān)督。故而，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理上，高校表現(xiàn)出較弱的執(zhí)行力，缺乏相關(guān)的配套制度與措施。

3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式單一。

現(xiàn)今，就我國(guó)大多數(shù)高校而言，普遍存在著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式單一這一問(wèn)題，使得在一定程度上降低了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的有效性。很多高校主要采用兩種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式。分別為：主要采取統(tǒng)一管理方式，同時(shí)適當(dāng)應(yīng)用集中管理輔助；主要采取統(tǒng)一管理方式，同時(shí)適當(dāng)應(yīng)用分級(jí)管理輔助。其中，前一種管理模式的缺點(diǎn)為：權(quán)利過(guò)于集中，不利于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員積極性的發(fā)揮。后一種管理模式的缺點(diǎn)為：容易導(dǎo)致松散式管理，造成溝通不暢問(wèn)題，影響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率。

二、完善高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的具體措施

1.加強(qiáng)人才引入與培養(yǎng)建設(shè)，全面提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)水平。

為了滿足當(dāng)前高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的需要，跟上時(shí)展步伐，高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員需要具備較高的綜合素質(zhì)。尤其在會(huì)計(jì)信息化高速發(fā)展的當(dāng)下，高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理已然成為集高科技、高標(biāo)準(zhǔn)為一體系統(tǒng)化管理工程。故而，高校一定要充分重視自身財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才建設(shè)，全面提升人員的綜合素質(zhì)。借助人才引入、人員教育與培訓(xùn)等途徑來(lái)不斷充實(shí)與壯大現(xiàn)有的人才隊(duì)伍。首先，應(yīng)借鑒現(xiàn)代化企業(yè)的招聘機(jī)制，優(yōu)化高校的應(yīng)聘機(jī)制。從招聘渠道、待遇、發(fā)展空間等多個(gè)層面加以創(chuàng)新，從而吸引社會(huì)優(yōu)秀財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)入高校管理系統(tǒng)。其次，需要加大培訓(xùn)教育力度，通過(guò)各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)來(lái)提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的信息化技術(shù)水平、金融知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理等。此外，還要關(guān)注職業(yè)道德建設(shè)，全面提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)。

2.強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度建設(shè)。

具高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作而言，內(nèi)部控制制度建設(shè)起著關(guān)鍵性作用，直接影響到整個(gè)管理的完善與否以及執(zhí)行效果。因此，必須要從各個(gè)方面來(lái)加強(qiáng)高校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度建設(shè)。高校的管理繼續(xù)必須充分認(rèn)知到這項(xiàng)工作的重要性，在學(xué)校內(nèi)部樹(shù)立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控意識(shí)，從而為工作展開(kāi)創(chuàng)造良好氛圍。具體而言，高校在財(cái)務(wù)內(nèi)控制度建設(shè)上，需要做到以下幾點(diǎn)：第一，學(xué)校管理層要起到表率作用，嚴(yán)格遵守內(nèi)控管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，確定這些制度得到切實(shí)執(zhí)行。第二，學(xué)校需要強(qiáng)化工作人員的內(nèi)控意識(shí)，使其明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控的價(jià)值，進(jìn)而增強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的協(xié)調(diào)性、配合度以及積極性。

3.創(chuàng)新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式。

當(dāng)前保守的、單一式的高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式存在一定的弊端。為此，高校應(yīng)當(dāng)摸索出創(chuàng)新型財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式對(duì)其加以完善與綜合，使得上面提及的兩種模式充分發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)，同時(shí)去除其劣勢(shì)。對(duì)高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新的目標(biāo)應(yīng)集中在統(tǒng)一高校財(cái)政、創(chuàng)建一體化平臺(tái)以及動(dòng)態(tài)控制資金應(yīng)用上。高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的集中管理有助于資源的統(tǒng)一分配、規(guī)劃，起到資源優(yōu)化整合作用，對(duì)其自身的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理起到積極作用。此外，就財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容而言，為了滿足其多樣化的需要，借助信息技術(shù)、數(shù)字化技術(shù)搭建一體化平臺(tái)非常必要。再者，在動(dòng)態(tài)控制資金方面，需要構(gòu)建完善的結(jié)算中心，便于資金的安全管理與運(yùn)轉(zhuǎn)，有效降低資金風(fēng)險(xiǎn)。

三、結(jié)語(yǔ)

總之，基于當(dāng)前形勢(shì)下高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中存在的問(wèn)題展開(kāi)全面挖掘，有助于得到有效的解決對(duì)策，從而夯實(shí)與完善高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，為高校的健康、持續(xù)發(fā)展提供保障作用。

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