導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇管理晉級(jí)報(bào)告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、基本情況

我局負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳和支付的單位共有×個(gè)，即市就業(yè)服務(wù)中心、社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心、機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)中心和職工醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心和新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心。

目前，全市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參?！寥?，工傷保險(xiǎn)參?！寥?，生育保險(xiǎn)參?！寥?，失業(yè)保險(xiǎn)參?！寥?。機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)×人，參加失業(yè)保險(xiǎn)×人，參加生育保險(xiǎn)×人，參加工傷保險(xiǎn)×人。醫(yī)療保險(xiǎn)參保×人（其中，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參?！寥?，參保率為×%）。

今年上半年，共征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)×萬(wàn)元（其中，征繳企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)×萬(wàn)元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)×萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)費(fèi)×萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)×萬(wàn)元，征繳機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)×萬(wàn)元、工傷保險(xiǎn)費(fèi)×萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)費(fèi)×萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)×萬(wàn)元，征繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)×萬(wàn)元），支付各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金×萬(wàn)元（其中，支付企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金×萬(wàn)元、工傷保險(xiǎn)金×萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)金×萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)金×萬(wàn)元，支付機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)金×萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)金×萬(wàn)元、生育保險(xiǎn)金×萬(wàn)元、工傷保險(xiǎn)金×萬(wàn)元，支付醫(yī)療保險(xiǎn)金×萬(wàn)元）。

2011年，有×人參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療（含低保、五?！寥耍瑓⒑下蕿檗r(nóng)村常住人口的×.×%。籌集新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金×萬(wàn)元，已有×人次住院就醫(yī)，支付住院醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助×萬(wàn)元,人均補(bǔ)助×元。

二、自查工作

（一）提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

社會(huì)保險(xiǎn)基金是社會(huì)保險(xiǎn)的生命線，基金安全關(guān)乎廣大參保人員的切身利益，影響社會(huì)和諧穩(wěn)定，也事關(guān)黨和政府的執(zhí)行力和公信力。我局高度重視社會(huì)保險(xiǎn)基金自查整改工作，接到《通知》后，立即召開專題會(huì)議進(jìn)行安排部署。會(huì)上，主要領(lǐng)導(dǎo)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)科長(zhǎng)會(huì)議傳達(dá)了《通知》精神，并將任務(wù)逐一分解，明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù)。同時(shí)，成立社會(huì)保險(xiǎn)基金自查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和相關(guān)科室科長(zhǎng)為成員。根據(jù)《通知》要求，各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)合自身實(shí)際情況，制定了自查計(jì)劃和整改方案，重點(diǎn)圍繞社會(huì)保險(xiǎn)基金的征繳、管理和支付等方面，認(rèn)真開展自查和整改工作。

（二）健全規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范管理

一是建立財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。為規(guī)范和加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理使用，各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，并通過ISO×質(zhì)量管理體系認(rèn)證，進(jìn)一步健全了財(cái)務(wù)管理制度，實(shí)行收支兩條線，對(duì)征收的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)均單獨(dú)核算，分開管理，?？顚Ｓ茫瑳]有社會(huì)保險(xiǎn)基金之間相互串用問題。在銀行建立社會(huì)保險(xiǎn)資金財(cái)政專戶，各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳的社會(huì)保險(xiǎn)基金全部存入財(cái)政專戶，做到專款專用，沒有挪用問題。設(shè)立財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)，配備具有專業(yè)技術(shù)水平的管理人員，建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，做到日清月結(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度，規(guī)范會(huì)計(jì)核算，做到社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)報(bào)表編報(bào)及時(shí)、數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、說明清楚、手續(xù)齊備。努力做好社保基金的計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作，如實(shí)反映基金收支狀況。

二是建立內(nèi)部監(jiān)督制度。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立內(nèi)部控制制度，防止出現(xiàn)紕漏。機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)中心建立層層報(bào)批制度。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心在基金征繳和支付方面建立了部門間相互監(jiān)督機(jī)制，征繳科與基金科每天核對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)與開出的票據(jù)，保證了票款賬相符，并建立了領(lǐng)取、收回簽章負(fù)責(zé)制。市就業(yè)服務(wù)中心失業(yè)保險(xiǎn)科制定了計(jì)算機(jī)收繳管理制度、基金上繳制度、審核認(rèn)定發(fā)放制度，銀行進(jìn)賬單全部實(shí)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理。

三是建立基金及時(shí)上解制度。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)社?；鹗杖爰皶r(shí)上解到財(cái)政專戶，定期與財(cái)政專戶對(duì)賬，保證了賬賬相符。

四是建立投訴舉報(bào)制度。為維護(hù)參保人員的切身利益，建立投訴舉報(bào)制度，各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公開投訴舉報(bào)電話號(hào)碼，設(shè)舉報(bào)箱，隨時(shí)接受監(jiān)督。對(duì)舉報(bào)的問題進(jìn)行調(diào)查，業(yè)經(jīng)查實(shí)，實(shí)行責(zé)任追究制度，嚴(yán)肅處理。

五是建立定期自查制度。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)定期對(duì)社?；疬\(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)易出現(xiàn)問題的崗位實(shí)行隨時(shí)檢查和定期輪崗制度，嚴(yán)肅基金紀(jì)律。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)、認(rèn)真加以整改。同時(shí)，分析查找在機(jī)制、制度、管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，規(guī)范管理，嚴(yán)格監(jiān)督。

（三）強(qiáng)化基金征繳，嚴(yán)把支出關(guān)口

為做好基金征繳，嚴(yán)把支出關(guān)口，我們不斷加大基礎(chǔ)工作，設(shè)立了征繳、審核、支付、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)、微機(jī)管理等科室，安排業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有專業(yè)知識(shí)的人員。同時(shí)，通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)競(jìng)賽，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高經(jīng)辦能力，逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理的專業(yè)化。

×．嚴(yán)把收入關(guān)，確?；鹫骼U應(yīng)收盡收。一是加強(qiáng)政策宣傳，做好擴(kuò)面工作。通過送法到企、政策宣傳周、就業(yè)洽談會(huì)、舉辦培訓(xùn)班、在新聞媒體開設(shè)專欄、發(fā)宣傳單、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式，廣泛宣傳社會(huì)保險(xiǎn)的目的、意義及政策規(guī)定，使更多的人了解政策，從而提高勞動(dòng)者和企業(yè)法人的參保意識(shí)，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保的目標(biāo)，增強(qiáng)基金保障能力。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，將指標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到每個(gè)工作人員，與工資、評(píng)優(yōu)掛鉤，做到人人有指標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)全員收繳的積極性。三是大力清欠，實(shí)現(xiàn)顆粒歸倉(cāng)。社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心成立清欠小組，組成專門科室，抽調(diào)專門人員，深入欠費(fèi)企業(yè)和企業(yè)主管部門進(jìn)行稽查，對(duì)少繳、漏繳的單位，敦促及時(shí)補(bǔ)繳。失業(yè)保險(xiǎn)科定期對(duì)繳費(fèi)單位進(jìn)行稽查，核對(duì)企業(yè)參保人數(shù)，核實(shí)繳費(fèi)基數(shù)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位加大清欠征繳力度，通過政策宣傳、電話催繳等行政和法律手段進(jìn)行催繳。醫(yī)保中心建立基金欠繳備查賬，每月月末由征繳科提供當(dāng)月基金欠費(fèi)明細(xì)，根據(jù)明細(xì)，及時(shí)催收，保證了基金足額征繳。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)欠費(fèi)×個(gè)月單位由主任調(diào)度，欠費(fèi)×個(gè)月由主管局長(zhǎng)調(diào)度，欠費(fèi)×個(gè)月的報(bào)局長(zhǎng)親自調(diào)度，有效地敦促了企業(yè)及時(shí)繳費(fèi)，產(chǎn)生了較好的效果。

×．嚴(yán)把支出關(guān)，確?；鸷侠硎褂?。一是建立網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和信息臺(tái)賬，采取電腦操作業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)流程按**市基金監(jiān)督規(guī)定執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理的信息化。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，嚴(yán)格工作程序，規(guī)范業(yè)務(wù)流程。社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心嚴(yán)格追款沖賬業(yè)務(wù)手續(xù)，凡是重復(fù)繳費(fèi)的，需提供繳費(fèi)收據(jù)原件，由窗口審核打印，注明原因，助理審核簽字，主管領(lǐng)導(dǎo)審批方可返款。機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)中心常年堅(jiān)持報(bào)批制度，凡涉及新增參保人員的保險(xiǎn)費(fèi)征繳、合同制人員的保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳、新增退休人員的養(yǎng)老金支出、死亡離退休人員的喪葬費(fèi)、撫恤金支出、個(gè)人賬戶的轉(zhuǎn)移支出等方面，全部經(jīng)由初審、復(fù)審后上報(bào)局里，審批后執(zhí)行等等。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心在網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建立數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)上，又建立一套系統(tǒng)人工賬臺(tái)，記載參保、征繳、支付等各項(xiàng)內(nèi)容，隨時(shí)更新，以備查驗(yàn)。二是與社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)、公安戶籍管理等部門共同把關(guān)，每年做好兩次離退休人員生存信息認(rèn)定，杜絕養(yǎng)老金冒領(lǐng)，從源頭上防止基金流失。三是做好待遇核準(zhǔn)，認(rèn)真做好失業(yè)職工的接收和檔案審驗(yàn)認(rèn)定，做好工齡認(rèn)定和失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)核定工作。四是加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)監(jiān)督，重點(diǎn)是對(duì)定點(diǎn)醫(yī)院和定點(diǎn)零售藥店的管理，落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度，定期檢查和考核，杜絕不合理支出。五是嚴(yán)格失業(yè)救濟(jì)金發(fā)放程序，對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)登記的失業(yè)職工實(shí)行逐級(jí)審批制度，對(duì)申請(qǐng)住院的失業(yè)職工實(shí)行定期走訪制度。經(jīng)自查，各項(xiàng)社會(huì)基金均嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省、**市社會(huì)保險(xiǎn)基金支付政策，沒有擅自擴(kuò)大使用范圍，沒有貪污、截留、擠占、挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金情況發(fā)生，也沒有采取欺詐手段套取、騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金現(xiàn)象。

（四）健全監(jiān)督體系，實(shí)行全方位監(jiān)督

基金監(jiān)督體系是社會(huì)保障體系不可或缺的組成部分。隨著社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展，社會(huì)保險(xiǎn)基金規(guī)模不斷擴(kuò)大，對(duì)于保證基金的安全性、提高收益率提出了更高的要求。為保證監(jiān)督的有效性，我們主動(dòng)接受行政監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督，充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督、媒體監(jiān)督的作用。

一是嚴(yán)格規(guī)范社?；鸬墓芾砼c運(yùn)行，絕不出現(xiàn)套取或挪用現(xiàn)象。實(shí)行“錢賬分離、管用分開”的管理辦法，做到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管賬不管錢、銀行管錢不管賬，確保基金封閉運(yùn)行。二是嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，確?；鸬陌踩?。每月×日前將上月報(bào)表報(bào)局養(yǎng)老保險(xiǎn)科，接受監(jiān)督檢查。三是市審計(jì)局、財(cái)政局加強(qiáng)日常監(jiān)管，并將基金的使用情況列入年度審計(jì)計(jì)劃，務(wù)必要把老百姓的“保命錢”管好、用好。四是監(jiān)察局對(duì)社保基金使用實(shí)行通報(bào)制度，市人大和市政協(xié)也加強(qiáng)對(duì)社?；鸬谋O(jiān)督檢查力度，確保社?；鸢踩\(yùn)行，健康發(fā)展。

二、存在問題

盡管我們?cè)谏鐣?huì)保險(xiǎn)基金管理使用方面做了大量工作，取得了一定成效，但一些工作環(huán)節(jié)仍有不足之處。如原事業(yè)單位轉(zhuǎn)為企業(yè)前欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)仍有未補(bǔ)繳；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有當(dāng)期欠繳現(xiàn)象發(fā)生；機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)中心計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟硬件建設(shè)不能適應(yīng)當(dāng)前復(fù)雜的業(yè)務(wù)需要等。

三、下步打算

加強(qiáng)社?；鸬谋O(jiān)督管理，確?；鸢踩?，是社會(huì)保障體系正常運(yùn)行的前提條件。我們認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)重視是做好社會(huì)保障基金安全工作的關(guān)鍵，規(guī)范業(yè)務(wù)操作、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制是做好社會(huì)保障基金自查與整改工作的基礎(chǔ)，實(shí)行社保基金信息化監(jiān)管是做好監(jiān)督工作的保障，積極開展各項(xiàng)檢查是做好社?；鹦姓O(jiān)督工作的重要手段。根據(jù)自查情況，下步重點(diǎn)做好三個(gè)方面的工作：

（一）落實(shí)協(xié)議，催繳欠費(fèi)具體情況問事保。

（二）加大征繳力度，確保應(yīng)收盡收

各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)都成立稽查科，并派專人深入企業(yè)，定期、不定期對(duì)繳費(fèi)情況進(jìn)行檢查，檢查各參保單位是否有漏繳漏報(bào)現(xiàn)象發(fā)生，做到應(yīng)收盡收。對(duì)當(dāng)期欠費(fèi)或拒不繳費(fèi)單位，勞動(dòng)保障局采取行政、法律、輿論措施，強(qiáng)制催繳，減少社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)當(dāng)期欠費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）安裝財(cái)務(wù)軟件，提高經(jīng)辦能力

篇2

文章導(dǎo)讀：傳播消防知識(shí)的使者不僅在工作上對(duì)待消防安全工作兢兢業(yè)業(yè)，他還把消防安全知識(shí)傳播給了身邊的每一個(gè)人。用他孜孜不倦的奉獻(xiàn)精神活躍在消防志愿者的崗位……

***同志，男，在讀高中時(shí)他放棄了念大學(xué)的機(jī)會(huì)，毅然棄筆從戎，入伍到遼寧消防總隊(duì)葫蘆島消防支隊(duì)合同制消防隊(duì)員的隊(duì)伍之中。在兩年消防工作崗位上，他先后從事過滅火及搶險(xiǎn)救援、消防通信等業(yè)務(wù)工作。退役后，為了個(gè)人的理想他回到地方。6月至今，任建昌縣天星國(guó)際酒店消防主管，任職以來，始終牢記“保單位平安，服務(wù)社會(huì)”的宗旨，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，忠實(shí)履行一名消防管理人員的神圣職責(zé)。

用自己的青春和汗水體驗(yàn)著追求理想的艱辛與幸福，展現(xiàn)著自己人生的價(jià)值。天星國(guó)際酒店作為建昌縣唯一的一家國(guó)際品牌酒店，他深知酒店消防安全工作的重要性。他始終堅(jiān)持將消防安全工作列在酒店安全工作的首要地位，防患于未然。并且與建昌縣消防大隊(duì)建立了長(zhǎng)久的軍民共建關(guān)系。半年來，在建昌縣消防大隊(duì)的監(jiān)督和指導(dǎo)下，酒店排除了一切火災(zāi)隱患，沒有發(fā)生一起火災(zāi)事故，酒店的消防安全工作得到上級(jí)各行政職能部門領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。

不僅對(duì)消防工作盡職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)，他還是一名積極投身于社會(huì)公益事業(yè)的消防志愿者，他的追求就是將消防知識(shí)傳播到各個(gè)角落，讓每個(gè)人都熟知消防知識(shí)，防患于未然。

一、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)多年來，從思想上、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè)，恪盡職守、竭誠(chéng)奉獻(xiàn)、辛勤工作。自從他擔(dān)任酒店的消防安全重任以來，就始終堅(jiān)持將消防安全工作作為酒店安全工作的頭等大事來抓，成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，酒店中層領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人為組員的消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行各項(xiàng)消防安全工作法規(guī)、文件，做到消防安全工作無(wú)漏洞，使消防安全工作深入人心。

為做好旅游黃金期間的消防安全管理工作，確保各大旅行社入住的安全，防止在入住酒店期間出現(xiàn)消防安全事故，提前半個(gè)月的時(shí)間完善酒店內(nèi)的各項(xiàng)消防安全制度及應(yīng)急預(yù)案，同時(shí)結(jié)合酒店實(shí)際情況，進(jìn)行預(yù)案演練，深化安全檢查。以此提高酒店員工接警、報(bào)警、現(xiàn)場(chǎng)控制、緊急處置的能力，做到遇突發(fā)事件從容應(yīng)對(duì)，處置得當(dāng)。在各大旅行社入住期間始終堅(jiān)守在自己的工作崗位上，放棄了很多和正在熱戀中的女友的寶貴時(shí)間，每天吃住在酒店，直到進(jìn)入酒店入住淡季。

為了消滅消防安全隱患，邀請(qǐng)建昌縣消防大隊(duì)防火科李亮警官到酒店幫助檢查各個(gè)部門及每個(gè)客房和機(jī)房等處的消防安全情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題立即整改，直到達(dá)到消防安全標(biāo)準(zhǔn)為止。在7月份將酒店所有滅火器、消防栓、消防水池、應(yīng)急照明燈等消防器材進(jìn)行維修與更新，確保了消防器材的正常使用。

二、豐富的消防知識(shí)多年的知識(shí)積淀和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，讓有了豐富的消防知識(shí)。自從走進(jìn)該酒店就制定了《建昌縣天星國(guó)際酒店消防安全工作應(yīng)急預(yù)案》、《火災(zāi)事故應(yīng)急處理辦法》，不但明確了各崗位人員的職責(zé)和工作任務(wù)，而且詳細(xì)的提出了出現(xiàn)火災(zāi)事故的一系列處理辦法，使酒店消防安全工作得到了制度上的保障。每逢節(jié)假日，都率領(lǐng)消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，對(duì)酒店內(nèi)所有安全設(shè)施進(jìn)行逐一檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。同時(shí)為了真正使消防安全工作落到實(shí)處，還將每個(gè)人的消防安全工作情況納入到年終考核，在實(shí)行全員聘任時(shí)實(shí)行消防安全工作一票否決制。

為增強(qiáng)全體員工消防安全知識(shí)，使酒店員工熟知一旦發(fā)生火災(zāi)事故時(shí)的處理辦法。為酒店制定了每年組織四次以上專業(yè)的消防安全教育計(jì)劃。并在今年8月份邀請(qǐng)建昌縣消防大隊(duì)李亮同志到酒店對(duì)全體員工進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)。同時(shí)，酒店每年都組織四次以上的消防演練，同時(shí)不定期的進(jìn)行各類滅火器和消防栓等消防器材的使用方法培訓(xùn)、發(fā)生火災(zāi)事故時(shí)的逃生自救辦法等。不但使員工掌握了一定的火災(zāi)自救、處理辦法，而且通過員工的宣傳，將消防安全知識(shí)帶入了千家萬(wàn)戶，推動(dòng)了全縣消防安全工作的順利開展，得到了社會(huì)各界的好評(píng)。

篇3

一、全縣住房公積金繳存情況

我縣自19*年參加住房公積金以來，截止20*年月6月30日止，全縣共有184個(gè)單位，8209人參加繳存住房公積金，共歸集住房公積金：5087萬(wàn)元，其中，累計(jì)個(gè)人住房公積金提取額：1261萬(wàn)元，定期存款：2450萬(wàn)元，活期存款：523萬(wàn)元，貸款余額：853萬(wàn)元，（自參加住房公積金以來，發(fā)放貸款348筆共1185萬(wàn)元），現(xiàn)有住房公積金：3826萬(wàn)元，歷年住房公積金增值收益72萬(wàn)元。繳存比例：①縣財(cái)政供養(yǎng)人員：按工資收入的5%繳交；②企業(yè)繳存比例皆超過5%，個(gè)別甚至達(dá)到20%。住房公積金繳存人數(shù)從19*年開始逐年增加，繳存的住房公積金也逐年上升。

二、管理運(yùn)作情況

10年來，縣房產(chǎn)管理部門對(duì)住房公積金的管理，從總體上來看還是好的。一是能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院350號(hào)令精神，遵循“住房委員會(huì)決策，住房公積金中心運(yùn)作，銀行專戶存儲(chǔ)，財(cái)政監(jiān)督”的原則，逐步建立和完善各種管理規(guī)章制度，特別是建立了公積金貸款會(huì)議審批制，為貸款安全提供了制度保障。二是在住房公積金提取和使用方面，也能按照全省統(tǒng)一的操作流程實(shí)施管理，對(duì)歷年公積金增值收益的72萬(wàn)元的使用，除提取20萬(wàn)元作為貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金外，其余用于管理費(fèi)和建設(shè)廉租住房的補(bǔ)充資金，至今沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)管理使用住房公積金的問題?？偠灾铱h在機(jī)構(gòu)設(shè)置、繳存、提取和使用、接受監(jiān)督等方面的工作都日趨完善，特別是在縣房產(chǎn)管理局的不懈努力下，參繳住房公積金人員的住房環(huán)境得到了不斷改善，全縣住房公積金工作取得了一定的成績(jī)，并且走在了全省各縣市的前列，受到了省主管部門的表?yè)P(yáng)。

三、存在問題

（一）沒有給部分繳存戶發(fā)放實(shí)名制儲(chǔ)蓄卡，個(gè)人知情權(quán)得不到充分體現(xiàn)。我縣的住房公積金在建設(shè)銀行和工商銀行*支行開設(shè)了專戶，工商銀行已給其負(fù)責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和教育醫(yī)療及企業(yè)單位繳存?zhèn)€人發(fā)放了儲(chǔ)蓄卡，繳存戶隨時(shí)可以查詢繳存情況。但建設(shè)銀行*支行至今尚未發(fā)放個(gè)人儲(chǔ)蓄卡，造成其負(fù)責(zé)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳存戶無(wú)法曉知個(gè)人繳存數(shù)額和財(cái)政配套數(shù)額的詳情，繳存戶要求建設(shè)銀行盡快發(fā)放個(gè)人儲(chǔ)蓄卡。

（二）房改收入資金使用不夠透明。全縣收入的房改資金有多少，用于建設(shè)文明小區(qū)的資金有多少，現(xiàn)在還剩余多少，這些情況審計(jì)、紀(jì)檢、公安、檢察等部門都已審核過，但沒有在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。

（三）規(guī)章制度和辦事程序沒有及時(shí)上墻，給服務(wù)對(duì)象帶來不便?？h房產(chǎn)局雖然建起了新的營(yíng)業(yè)大廳，改善了服務(wù)環(huán)境，但是沒有及時(shí)把住房公積金的各種規(guī)章制度和有關(guān)事項(xiàng)的辦理程序張貼在墻上，不利于繳存戶辦理有關(guān)公積金的各項(xiàng)事宜。

四、幾點(diǎn)建議

（一）縣住房公積金主管部門要督促建設(shè)銀行盡快發(fā)放實(shí)名制儲(chǔ)蓄卡，還住房公積金繳存戶的知情權(quán)。據(jù)了解建設(shè)銀行已計(jì)劃發(fā)卡，希望抓緊做好此項(xiàng)工作，因?yàn)楝F(xiàn)在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)十分發(fā)達(dá)，發(fā)卡并非難事，如果再拖是沒有理由的。

（二）要建立和實(shí)施好基礎(chǔ)性工作制度。一是各繳存單位要認(rèn)真審核上報(bào)“住房公積金繳存名冊(cè)”；二是縣房產(chǎn)管理局要向繳存單位發(fā)放《住房公積金手冊(cè)》，由單位發(fā)放到繳存戶個(gè)人手中；三是年終各單位要將“住房公積金職工個(gè)人情況核對(duì)表”公布，讓單位的繳存人員核對(duì)《住房公積金手冊(cè)》的繳存情況，看是否相符。

（三）縣房產(chǎn)管理局每年應(yīng)該向社會(huì)公布全縣住房公積金的增值收益和使用情況。公開的內(nèi)容包括：按規(guī)定提取的貸款風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金，提取的管理費(fèi)和用于廉租房的補(bǔ)充資金等，以便繳存戶監(jiān)督。

（四）要提高我縣住房公積金的繳存比例。按政策規(guī)定，財(cái)政供養(yǎng)人員的繳存比例不得低于5%，不能超過12%。據(jù)了解，省直機(jī)關(guān)的繳存比例已提高到8%。*市去年7月份起也按8%的標(biāo)準(zhǔn)繳存，而我縣的繳存比例仍處在最低的底線。因此希望縣委、縣政府能夠把我縣的住房公積金繳存比例提高到8%。根據(jù)地方財(cái)政收入狀況，逐年提高繳交比例，讓廣大干部職工享受到更高更好的住房公積金待遇。

篇4

一、社?；鸨Ｖ翟鲋颠\(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀

當(dāng)前社保基金的投資運(yùn)營(yíng)主要有三種方式：存款生息、購(gòu)買債券以及委托投資。筆者發(fā)現(xiàn)：截止2011年底，該市所轄十三個(gè)縣區(qū)購(gòu)買債券和委托投資涉足幾乎為零。存款生息成為該市的主要投資運(yùn)營(yíng)渠道，占主導(dǎo)地位。

企業(yè)債券和委托投資的回報(bào)率雖高，但風(fēng)險(xiǎn)大，市場(chǎng)不夠健全，管理者為規(guī)避責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)，加上獎(jiǎng)懲機(jī)制的缺失，成為被規(guī)避的主要原因，購(gòu)買債券也僅限于購(gòu)買財(cái)政部發(fā)行的國(guó)庫(kù)券。由于存款生息沒有風(fēng)險(xiǎn)，自然而然成為主要投資運(yùn)營(yíng)渠道，且活期多、定期少，大多未按規(guī)定執(zhí)行優(yōu)惠利率政策。如2011年底，該市所轄13縣區(qū)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余21.34億元，從結(jié)余形態(tài)看，活期存款10.91億元，定期存款9.39億元，債券投資0.38億元，其他形態(tài)0.66億元，分別占51.12%、44.01%、1.76%和3.11%。2005年至2011年度五項(xiàng)基金未執(zhí)行國(guó)家優(yōu)惠利率政策，導(dǎo)致少計(jì)利息1544.59萬(wàn)元，占利息收入總額的 16.63%。

該市五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金近7年利息累計(jì)收入占基金平均余額的3.35%左右，僅相當(dāng)于一年期定期存款利率，但該市近7年CPI平均漲幅為4.6%，基金收益總體上低于居民消費(fèi)價(jià)格增長(zhǎng)幅度1.25個(gè)百分點(diǎn)。由于存款生息投資回報(bào)率低，收益小于同期通貨膨脹率，其實(shí)際購(gòu)買力存在下降，基金不但沒有保值增值，實(shí)際保障能力反而降低。

二、影響社?；鸨Ｖ翟鲋档囊蛩?/p>

綜上所述，筆者認(rèn)為目前社?；鹂傮w運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀：一是偏向保守，注重安全勝于收益；二是相關(guān)部門在確保基金保值增值方面的意識(shí)不高、主動(dòng)性不強(qiáng)。究其原因，筆者認(rèn)為主要有以下四方面因素：

(一)管理主體分散，信息不能共享

“條狀分割”、“塊狀管理”的管理現(xiàn)狀，導(dǎo)致了基金管理主體的分散化，信息未能共享, 增加了基金的管理難度,易出現(xiàn)重復(fù)參保、重復(fù)享受財(cái)政補(bǔ)貼等不良現(xiàn)象。如：本次審計(jì)發(fā)現(xiàn)該市有9個(gè)縣區(qū)9130人存在重復(fù)參保，重復(fù)享受財(cái)政補(bǔ)貼53.22萬(wàn)元，致使財(cái)政資金損失53.22萬(wàn)元。

(二)投資運(yùn)營(yíng)范圍單一

審計(jì)發(fā)現(xiàn)：該市13個(gè)縣區(qū)社?；鸬耐顿Y運(yùn)營(yíng)主要是存放銀行，且活期多、定期少，轉(zhuǎn)存定期部分（多為1年）僅占存款總額的26.18%，購(gòu)買國(guó)債也較少，收益率很低。收益率較高的企業(yè)和金融債券等投資領(lǐng)域尚未涉足。在確保了基金的安全的同時(shí)卻犧牲了市場(chǎng)效益，投資收益率低于通貨膨脹率和工資增長(zhǎng)率，投資運(yùn)營(yíng)的單一性決定了基金難以達(dá)到應(yīng)有的保障能力。

(三)部門間工作未形成合力，且工作未能做實(shí)做細(xì)

按國(guó)務(wù)院的規(guī)定，各社保機(jī)構(gòu)存儲(chǔ)在財(cái)政專戶的社保基金除預(yù)留相當(dāng)于兩個(gè)月的周轉(zhuǎn)金外，其余應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)存定期或購(gòu)買國(guó)債。執(zhí)行時(shí)，基金管理機(jī)構(gòu)先向財(cái)政部門提出轉(zhuǎn)存申請(qǐng)，再由財(cái)政部門向開戶銀行開出支付憑證，進(jìn)行轉(zhuǎn)存并保管定期存單。目前存在的問題:一是社?；鸸芾頇C(jī)構(gòu)雖然每天都向財(cái)政專戶繳存資金，但對(duì)資金余額并未能做到及時(shí)知曉和心中有數(shù);二是財(cái)政部門雖然掌管著資金，但預(yù)留兩個(gè)月的支付費(fèi)用具體是多少金額，也不清楚，只要基金管理機(jī)構(gòu)不提出申請(qǐng)，也不會(huì)主動(dòng)去轉(zhuǎn)存定期。如：截止2011年底，某市尚有6個(gè)縣區(qū)涉及企業(yè)養(yǎng)老等四個(gè)險(xiǎn)種共計(jì)37137.15萬(wàn)元未按規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)存定期或購(gòu)買國(guó)債。

(四)基金保值增值上的缺位

一些管理者抱有不求有功，但求無(wú)過的思想，重基金安全，輕基金效益，干與不干一個(gè)樣，即使增值業(yè)績(jī)平平，也毫發(fā)無(wú)損。致使在基金保值增值方面“無(wú)為、不為”，連國(guó)家給予的社會(huì)保險(xiǎn)基金執(zhí)行優(yōu)惠利率政策都不能落實(shí)到位，何談主動(dòng)尋找其它運(yùn)營(yíng)渠道實(shí)現(xiàn)基金的保值增值。

三、完善基金管理體制，實(shí)現(xiàn)保值增值刻不容緩

社?；鸬倪\(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀和影響因素表明，實(shí)現(xiàn)基金的保值增值，應(yīng)當(dāng)立足于現(xiàn)實(shí)，從體制機(jī)制上查找制約基金保值增值的瓶頸，著力完善管理體制機(jī)制，逐步走出社?；鸨Ｖ翟鲋档牡凸?。

(一)建立“一體化”的社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)

借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家的做法，逐步整合人社、衛(wèi)生等部門的相關(guān)職能，建立“一體化”的社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)，科學(xué)、合理設(shè)置內(nèi)部機(jī)構(gòu)，各子機(jī)構(gòu)之間做到信息共享、運(yùn)行高效，履行職責(zé)，避免相互推諉，做到既相對(duì)獨(dú)立，又密切配合，形成體制內(nèi)的良性循環(huán)，為實(shí)現(xiàn)基金的高效運(yùn)營(yíng)和保值增值提供組織保證。

(二)擴(kuò)大基金運(yùn)營(yíng)渠道

設(shè)立專業(yè)的社?；疬\(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)基金的征繳、待遇支付和財(cái)務(wù)管理，基金運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)基金的保值增值。其次，利用人才的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，通過專家論證分析等多種形式豐富投資渠道。積極探索在抵押貸款、不動(dòng)產(chǎn)、外國(guó)資產(chǎn)等方面的投資。多樣化投資可降低投資風(fēng)險(xiǎn)，提高中長(zhǎng)期收益。處理好投資組合中各資產(chǎn)的占有比例，做出量化規(guī)定，降低系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，為實(shí)現(xiàn)保值增值提供有效途徑。

篇5

各位主任、各位委員：

根據(jù)2006年工作要點(diǎn)，經(jīng)主任會(huì)議研究決定，縣人大常委會(huì)調(diào)研組于5月底對(duì)我縣住房公積金的征繳、管理和使用情況進(jìn)行了專題調(diào)研。調(diào)研組聽取了縣建設(shè)局、房改辦關(guān)于住房公積金征繳、管理和使用情況的匯報(bào)，查閱了相關(guān)資料；召開了縣住房制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人座談會(huì)和部分縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人座談會(huì)，了解各有關(guān)部門貫徹執(zhí)行《住房公積金管理?xiàng)l例》履行工作職責(zé)情況，征求對(duì)推進(jìn)住房公積金制度改革和清理償還公積金借款的意見、建議。為配合這次調(diào)研，縣審計(jì)局根據(jù)常委會(huì)的要求，對(duì)2005年度住房公積金的歸集、繳交、管理和使用情況進(jìn)行了審計(jì)，提出了書面審計(jì)報(bào)告。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一、基本情況

我縣住房公積金制度是1993年建立的。1999年《住房公積金管理?xiàng)l例》施行后，我縣在推行住房公積金制度，加強(qiáng)公積金管理等方面，取得了一定的成績(jī)。

（一）行政推動(dòng)，擴(kuò)大歸集。公積金制度建立初期，縣政府出臺(tái)了《太湖縣城鎮(zhèn)住房制度改革實(shí)施方案》等文件，就住房公積金的繳存范圍和對(duì)象、資金渠道、繳存比例以及公積金的使用和管理等相關(guān)問題，做出了明確的規(guī)定。2000年，為貫徹落實(shí)《住房公積金管理?xiàng)l例》，縣政府又發(fā)文要求各單位、職工依法繳存公積金。在行政推動(dòng)的基礎(chǔ)上，房改部門積極營(yíng)造有利于公積金歸集的環(huán)境和氛圍，使公積金歸集額得到較快增長(zhǎng)。截止2005年末，全縣繳存公積金的單位192個(gè)，繳存職工6411人，累計(jì)歸集住房公積金7647.4萬(wàn)元，歸集余額7032.8萬(wàn)元。特別是2000年以來，新增歸集額7000余萬(wàn)元。

（二）健全制度，規(guī)范管理。近幾年來，房改部門吸取過去的教訓(xùn)，按照《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，逐步建立健全了相關(guān)管理制度，防范資金風(fēng)險(xiǎn)，確保資金安全和保值增值。一是委托國(guó)有商業(yè)銀行管理。分別與縣建行、工行、農(nóng)行簽訂了委托合同，實(shí)行分戶儲(chǔ)存、專戶核算，確保資金的保值增值。二是完善制度，防范風(fēng)險(xiǎn)。房改部門內(nèi)部實(shí)行審批與經(jīng)辦分離、資金調(diào)度權(quán)和資金使用權(quán)分離的管理模式，健全了財(cái)務(wù)規(guī)章制度，明確了財(cái)務(wù)人員的職責(zé)。同時(shí)加強(qiáng)與受委托銀行協(xié)作，確保住房資金的封閉運(yùn)營(yíng)，凡涉及調(diào)度住房資金均應(yīng)出具書面報(bào)告和相關(guān)批件。另外，按照《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，建立了風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金制度。三是強(qiáng)化外部監(jiān)督。近幾年來，房改部門堅(jiān)持向職工公示住房公積金繳存入戶、計(jì)息及定期對(duì)帳情況，接受職工查詢。財(cái)政、審計(jì)等部門加強(qiáng)對(duì)住房公積金運(yùn)行情況的監(jiān)督，有力地促進(jìn)了公積金管理工作的規(guī)范。根據(jù)審計(jì)部門提供的審計(jì)報(bào)告，審計(jì)期內(nèi)，房改部門加強(qiáng)了對(duì)住房資金的管理，住房資金管理核算較為規(guī)范，基本做到了帳面相符、帳款相符。

（三）規(guī)范公積金貸款業(yè)務(wù)，提高資金使用率。堅(jiān)持“嚴(yán)格手續(xù)、規(guī)范運(yùn)作、方便職工、化解風(fēng)險(xiǎn)”的原則，積極開展個(gè)人住房公積金貸款業(yè)務(wù)，努力適應(yīng)廣大職工自購(gòu)自建住房的需要。截止2005年末累計(jì)投放住房公積金貸款10627萬(wàn)元，資金使用率達(dá)50%以上，為促進(jìn)城鎮(zhèn)住房建設(shè)，提高廣大職工的居住水平發(fā)揮了重要作用。

二、主要問題

1、《住房公積金管理?xiàng)l例》宣傳的力度、廣度不夠，相當(dāng)一部分職工包括一些領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)《住房公積金管理?xiàng)l例》不太了解，對(duì)住房公積金制度的性質(zhì)、意義和作用認(rèn)識(shí)不足，這在很大程度上制約了住房公積金制度的推行。

2、住房公積金歸集面窄、覆蓋率低，發(fā)展不平衡?？h直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在落實(shí)住房公積金政策方面做得比較好，繳存率達(dá)99%，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)一塊尚未普遍開展，繳存率僅為30%，這不僅直接影響在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的職工的切身利益，也不利于做大住房公積金的規(guī)模。

3、歷史遺留的違規(guī)拆借資金數(shù)額大，清繳任務(wù)十分艱巨。縣政府雖然成立了清收領(lǐng)導(dǎo)小組，但未建立責(zé)任制度，缺乏有效的責(zé)任追究措施，清收的力度不大，效果不佳。

4、住房公積金管理決策機(jī)制不夠健全。雖然明確了住房公積金實(shí)行“房改領(lǐng)導(dǎo)小組決策、中心運(yùn)作、銀行專戶儲(chǔ)存、財(cái)政監(jiān)督”的制度，但房改領(lǐng)導(dǎo)小組未建立嚴(yán)格、規(guī)范的會(huì)議制度，領(lǐng)導(dǎo)小組決策流于形式。

三、幾點(diǎn)建議

（一）切實(shí)加大對(duì)《住房公積金管理?xiàng)l例》的宣傳力度。要采取多種形式，廣泛深入地宣傳《住房公積金管理?xiàng)l例》，宣傳建立住房公積金制度的必要性和重要性，為全面貫徹落實(shí)住房公積金政策營(yíng)造良好的氛圍，奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）切實(shí)抓好歸集擴(kuò)面工作。要在全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位全面建立住房公積金制度，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。對(duì)應(yīng)建不建、應(yīng)繳不繳的單位，要通過行政、法律等多種手段予以糾正。對(duì)財(cái)政撥款單位的住房公積金單位配額，建議縣政府根據(jù)財(cái)力實(shí)際,以適當(dāng)補(bǔ)助的方法先起步,然后逐步做到按規(guī)定在預(yù)算中列支。要積極引導(dǎo)招商引資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)建立住房公積金制度。房改部門要做好歸集擴(kuò)面的服務(wù)工作，以服務(wù)促征繳。

（三）加大清欠力度，力爭(zhēng)清收工作在近期取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。要高度重視違規(guī)拆借資金的清收工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)清收工作的領(lǐng)導(dǎo)。要組織專門力量，盡快對(duì)違規(guī)拆借資金進(jìn)行認(rèn)真清理，分析每一筆違規(guī)拆借資金的原因及流向，明確債務(wù)人，并針對(duì)不同情況，制定出操作性強(qiáng)的清收方案。對(duì)有償還能力的借款單位，要責(zé)令其履行義務(wù)，限期歸還借款。對(duì)一時(shí)難以全部?jī)斶€的，要做出還款計(jì)劃。對(duì)改制、破產(chǎn)的工商企業(yè)，在其資產(chǎn)清算、處置時(shí)要優(yōu)先償還住房資金借款。對(duì)有償還能力而惡意逃避債務(wù)的，要堅(jiān)決依法追償欠款。對(duì)已形成的呆帳、壞帳，要在資金去向和責(zé)任追究明確的基礎(chǔ)上逐步予以消化。在抓好清收工作的同時(shí)，縣政府及房改部門要嚴(yán)格執(zhí)行《住房公積金管理?xiàng)l例》，堅(jiān)決杜絕挪用、拆借等違法違規(guī)行為，確保住房資金安全。

（四）健全決策機(jī)制，規(guī)范管理。在公積金管理機(jī)構(gòu)上劃之前，縣住房制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組要完善例會(huì)制度，健全決策機(jī)制。資金管理中心要進(jìn)一步完善內(nèi)控制度，通過審批與經(jīng)辦分離、關(guān)鍵崗位輪崗、股室互查等措施，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，防范資金風(fēng)險(xiǎn)。要進(jìn)一步加大外部監(jiān)督力度。房改部門要繼續(xù)堅(jiān)持定期公布住房公積金征繳、管理和使用情況。財(cái)政部門要加大對(duì)增值收益分配的監(jiān)管和管理費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況的管理。人民銀行要督促受委托的商業(yè)銀行加強(qiáng)對(duì)住房資金的全程監(jiān)督。審計(jì)部門要定期對(duì)住房資金使用情況進(jìn)行審計(jì)。要理順房改部門職能關(guān)系，逐步解決機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員問題。

（五）拓展住房公積金貸款業(yè)務(wù)，提高資金使用率。在防范風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，簡(jiǎn)化貸款程序，適當(dāng)降低貸款手續(xù)費(fèi)用，提高貸款年限，鼓勵(lì)職工貸款，以提高資金使用率。

篇6

其一是，具備“避風(fēng)港”功能的貨幣市場(chǎng)基金成為大額資金追逐的對(duì)象。如南方現(xiàn)金增利B和南方現(xiàn)金增利A的七日收益率近期分別高達(dá)5.02%和4.777%。由于大額資金投資需求旺盛，以致南方基金9月2日公告稱，將南方現(xiàn)金增利A的大額申購(gòu)限額由100萬(wàn)調(diào)整為1000萬(wàn)，南方現(xiàn)金增利B則保持1000萬(wàn)不變。

其二是易方達(dá)基金據(jù)此衍生出系列低風(fēng)險(xiǎn)投資營(yíng)銷活動(dòng)，如在其官網(wǎng)上推出“大學(xué)生理財(cái)專區(qū)”，打的是新學(xué)年臨近，大學(xué)生需存一筆現(xiàn)金以備學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)之需的牌。在該公司看來，大學(xué)生可以嘗試先進(jìn)的現(xiàn)金管理方式，利用貨幣基金作為“理財(cái)錦囊”，將閑置現(xiàn)金管起來，獲取相對(duì)穩(wěn)定收益的同時(shí)也積累理財(cái)經(jīng)驗(yàn)。

本周走進(jìn)《投資者報(bào)》“基金經(jīng)理面對(duì)面”專欄的嘉賓分別是新華基金副總經(jīng)理王衛(wèi)東、交銀施羅德投資總監(jiān)項(xiàng)廷鋒、國(guó)投瑞銀投資部副總監(jiān)徐煒哲、華泰柏瑞專戶投資經(jīng)理?xiàng)罹昂?、萬(wàn)家固定收益部總監(jiān)鄒昱、浦銀安盛優(yōu)化收益?zhèn)鸾?jīng)理薛錚和景順長(zhǎng)城大中華基金經(jīng)理謝天翎。

他們透露，當(dāng)下正在尋找前期跌幅較大，但屬被錯(cuò)殺的股票，以及在如此艱辛的宏觀環(huán)境中，依然保持高增長(zhǎng)的企業(yè)。

低估值能否撬動(dòng)A股回歸？

《投資者報(bào)》：近期市場(chǎng)再度下跌后，出現(xiàn)資金持續(xù)向ETF凈流入的跡象。此外金融采掘地產(chǎn)等滬深300權(quán)重股成為反彈急先鋒，低估值能否撬動(dòng)A股的回歸行情？

王衛(wèi)東：上半年國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)和股市一直受制于高通脹的壓力，但一季度在企業(yè)盈利的推動(dòng)下，股市表現(xiàn)頑強(qiáng)，震蕩向上。二季度隨著歐元區(qū)希臘危機(jī)再現(xiàn)，歐美經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇放緩，以及政府迫于通脹步步走高的壓力而不斷收緊調(diào)控政策，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速下滑，股市不斷下行探底。從市場(chǎng)本身看，上半年股市完成了從結(jié)構(gòu)失衡向均衡的回歸過程，大盤藍(lán)籌股的估值修復(fù)與小盤題材股的估值回歸初見成效。

三季度我們預(yù)計(jì)通脹見頂回落，市場(chǎng)流動(dòng)性較二季度有所改善，股市將探底回升，若非通脹失控，股市將難以見到二季度的低點(diǎn)。在未來股市回升過程中，大部分行業(yè)中的個(gè)股都有投資機(jī)會(huì)，相對(duì)而言周期股與成長(zhǎng)股的高彈性可能提供更好的超額收益機(jī)會(huì)。

三季度我們將繼續(xù)圍繞兩條線索精選個(gè)股：一是尋找前期跌幅較大，但屬于被錯(cuò)殺的品種；二是尋找真正的成長(zhǎng)股，在如此艱辛的宏觀環(huán)境中，能夠戰(zhàn)勝困難，穿越周期，依然保持高增長(zhǎng)的企業(yè)，將是我們的最愛。

項(xiàng)廷鋒：目前靜態(tài)PE已降至16倍左右，就估值而言，從縱向來看，已經(jīng)創(chuàng)下了2000年以來的新低，其中絕大部分行業(yè)估值向下偏離歷史估值中樞；從橫向來看，已基本與國(guó)際接軌。目前AH溢價(jià)指數(shù)102，市場(chǎng)總體上已基本與國(guó)際接軌；但中小板、創(chuàng)業(yè)板作為整體，仍存在結(jié)構(gòu)性高估值。

我們預(yù)期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)將快速企穩(wěn)回升，經(jīng)濟(jì)環(huán)境整體好轉(zhuǎn)，低估值的股市對(duì)此將有所反映。一些真正具有成長(zhǎng)性的股票投資機(jī)會(huì)或已出現(xiàn)。

徐煒哲：目前國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下滑態(tài)勢(shì)已比較明顯，加之市場(chǎng)不甚明朗，在此背景下緊縮政策繼續(xù)出臺(tái)的概率相對(duì)較低，政策最緊階段正在過去。

從估值角度看，目前市場(chǎng)各類指數(shù)的估值正向2008年的水平靠攏，長(zhǎng)期布局的機(jī)會(huì)正在顯現(xiàn)，其中成長(zhǎng)股的挖掘?qū)⒊蔀槌~收益的主要源泉，相對(duì)較為看好估值較低的藍(lán)籌股（銀行、地產(chǎn)、保險(xiǎn)等）、醫(yī)藥消費(fèi)、新興產(chǎn)業(yè)、電力設(shè)備等板塊。

楊景涵：市場(chǎng)或許正在給價(jià)值投資者帶來一個(gè)較好的機(jī)會(huì)。如果經(jīng)濟(jì)下滑沒有大家想象的那么厲害，通脹率得到適度控制，投資增速雖然下降，但仍保持在一個(gè)合適水平，歐美主要經(jīng)濟(jì)體經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇疲弱所帶來的需求下滑導(dǎo)致原材料價(jià)格從高位回落，那么，目前的市場(chǎng)格局將可能發(fā)生巨大的變化，股票市場(chǎng)將可能出現(xiàn)較大的回升，而大盤藍(lán)籌股、中游制造業(yè)股票可能將取得較高的超額收益。目前可能是一個(gè)較好的投資時(shí)機(jī)，也是一個(gè)較好的投資大盤藍(lán)籌和中游制造業(yè)等股票的時(shí)機(jī)。

可轉(zhuǎn)債再現(xiàn)暴跌

《投資者報(bào)》：盡管前期不少債券基金經(jīng)理都強(qiáng)調(diào)當(dāng)前已進(jìn)入債市投資機(jī)會(huì)，但最近一周可轉(zhuǎn)債等再度出現(xiàn)暴跌，怎么看這種狀況？

鄒昱：債券市場(chǎng)收益率走勢(shì)主要受資金面影響，未來資金面轉(zhuǎn)暖將帶來利率債價(jià)格的止跌回漲。對(duì)于前段時(shí)間風(fēng)雨飄搖的城投債，我們比較樂觀。即便出現(xiàn)個(gè)別信用事件，也不會(huì)影響平臺(tái)債務(wù)的全局。

目前最大的風(fēng)險(xiǎn)存在于一級(jí)市場(chǎng)發(fā)行，究其原因主要是債券投資者對(duì)地方債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)期比較悲觀，導(dǎo)致二級(jí)市場(chǎng)流動(dòng)性受阻，因此限制一級(jí)市場(chǎng)發(fā)行。然而未來城投債將會(huì)重新定價(jià)，信用利差也會(huì)相應(yīng)擴(kuò)大，債券市場(chǎng)將迎來趨勢(shì)性機(jī)會(huì)。

薛錚：債券市場(chǎng)調(diào)整的過程中，我們公司的固定收益團(tuán)隊(duì)?wèi){借對(duì)市場(chǎng)的判斷和多元化投資策略，限制了對(duì)一、二級(jí)市場(chǎng)權(quán)益類品種的申購(gòu)和投資，較好回避了權(quán)益類產(chǎn)品的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，保持了轉(zhuǎn)債產(chǎn)品的合理倉(cāng)位，增加了信用產(chǎn)品和利率產(chǎn)品的投資，使旗下債券基金取得超越市場(chǎng)平均水平的收益。

債券型基金恐慌性下跌后已步入價(jià)值投資區(qū)域，投資者可適當(dāng)增加債券型基金的配置，“機(jī)會(huì)總在無(wú)人問津時(shí)出現(xiàn)?！?/p>

QDII：估值，還是估值

《投資者報(bào)》：剛才多位基金經(jīng)理都談到A股低估值機(jī)會(huì)，隨著近期全球市場(chǎng)指數(shù)持續(xù)下跌，多數(shù)市場(chǎng)整體估值也在繼續(xù)回落。到底估值低與收益水平是否相關(guān)？

篇7

XX銀保監(jiān)分局：

根據(jù)四川銀保監(jiān)局、中國(guó)人民銀行成都分行、四川證監(jiān)局、省委網(wǎng)信辦、省地方金融監(jiān)管局《關(guān)于開展2021年“金融知識(shí)普及月 金融知識(shí)進(jìn)萬(wàn)家 爭(zhēng)做理性投資者 爭(zhēng)做金融好網(wǎng)民”活動(dòng)的通知》（成銀發(fā)〔2021〕62號(hào)）要求，在我行總部的統(tǒng)一指導(dǎo)下，我行積極開展了“金融知識(shí)普及月”一系列宣傳活動(dòng)，并取得了成效，現(xiàn)將相關(guān)活動(dòng)情況匯報(bào)如下：

一、成立專項(xiàng)宣傳活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

本次活動(dòng)小組組長(zhǎng)為XXX行長(zhǎng)，副組長(zhǎng)由XXX副行長(zhǎng)擔(dān)任，成員為各部門負(fù)責(zé)人，運(yùn)營(yíng)部為活動(dòng)牽頭部門，負(fù)責(zé)匯總各部門活動(dòng)開展情況。充分結(jié)合我行品牌特色，重點(diǎn)針對(duì)老年人、農(nóng)村居民等客群，重點(diǎn)做好基礎(chǔ)金融產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)知識(shí)的宣傳工作。領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌指導(dǎo)2021年“金融知識(shí)普及月”宣傳工作。

二、活動(dòng)主題

面向金融消費(fèi)者和投資者，宣傳基礎(chǔ)金融知識(shí)、紅色金融史和金融風(fēng)險(xiǎn)防范技能，幫助金融消費(fèi)者和投資者理性選擇適合自己的金融產(chǎn)品和服務(wù)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，倡導(dǎo)理性投資和合理借貸，遠(yuǎn)離非法金融活動(dòng)，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施；引導(dǎo)金融消費(fèi)者和投資者自覺抵制網(wǎng)絡(luò)金融謠言和金融負(fù)能量，共建清朗網(wǎng)絡(luò)空間。

活動(dòng)口號(hào)：普及金融知識(shí) 提升金融素養(yǎng) 共建清朗網(wǎng)絡(luò) 共享美好生活

三、開展多種形式的宣傳活動(dòng)，強(qiáng)化宣傳效果

（一）線上線下陣地宣傳

專題活動(dòng)期間，我行通過在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)醒目位置擺放此次宣傳材料、懸掛宣傳條幅、張貼海報(bào)、滾動(dòng)播放電子廣告屏等方式，有效開展網(wǎng)點(diǎn)宣傳工作；同時(shí)我行官方微信公眾號(hào)陸續(xù)約7條原創(chuàng)金融知識(shí)文章，閱讀量近2萬(wàn)人次，并倡導(dǎo)全行員工轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈，利用互聯(lián)網(wǎng)影響力，針對(duì)廣大的我行客戶群體進(jìn)行線上宣傳。

積極推廣“金融知識(shí)宣傳作品庫(kù)”二維碼，在營(yíng)業(yè)大廳入口及柜臺(tái)顯著位置排放該二維碼，積極引導(dǎo)消費(fèi)者掃碼獲取所需金融知識(shí)。

（二）進(jìn)社區(qū)宣傳

2021年9月16日，我行在XX鎮(zhèn)聯(lián)合社區(qū)工作人員開展專題宣傳活動(dòng)，采取座談會(huì)的形式重點(diǎn)針對(duì)老年人、農(nóng)村居民等客群，普及基礎(chǔ)金融產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)知識(shí),包括存款保險(xiǎn)、銀行卡安全、支付工具使用等常用知識(shí)；引導(dǎo)金融消費(fèi)者選擇合適的金融產(chǎn)品和服務(wù)；介紹如何防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙、銀行卡盜刷、疫情相關(guān)的金融詐騙陷阱等；開展反假貨幣宣傳，熟悉新版人民幣防偽知識(shí)，愛護(hù)人民幣，不亂涂亂畫，保證人民幣整潔度。

（三）外出宣傳

9月每周六，我行分別組織3-4個(gè)外出宣傳小組，選取縣城幾個(gè)重點(diǎn)商圈如XXXXXX等地點(diǎn)，進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳的同時(shí)開展金融知識(shí)普及宣傳，并安排員工在公交線路上開展流動(dòng)宣傳。

通過本次宣傳活動(dòng)。為更多的金融消費(fèi)者提供了防范風(fēng)險(xiǎn)技巧，建設(shè)美好生活，共創(chuàng)和諧社會(huì)提供保障。我行始終堅(jiān)守履行支持XXXXX的使命，通過對(duì)各種金融知識(shí)的宣傳普及，擔(dān)當(dāng)起社會(huì)責(zé)任，同時(shí)也增進(jìn)了我行與客戶之間的感情，取得了良好的社會(huì)效應(yīng)，維護(hù)我行的良好社會(huì)形象起到了積極作用。

篇8

一、基本情況

***鎮(zhèn)位于縣城中心地帶及縣政府所在地，是全縣的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、交通、貿(mào)易中心，鎮(zhèn)域面積**平方公里，轄*個(gè)行政村,人口****戶****人，宗教活動(dòng)場(chǎng)所*處。

二、機(jī)構(gòu)設(shè)置及運(yùn)行情況

（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置及管理情況：**鎮(zhèn)政府設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心和社會(huì)發(fā)展服務(wù)中心等機(jī)構(gòu)，共設(shè)*個(gè)辦公室，即黨政辦、群團(tuán)辦、統(tǒng)計(jì)辦、財(cái)務(wù)辦、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)辦、河長(zhǎng)辦、項(xiàng)目辦等。鎮(zhèn)屬企事業(yè)（派駐）單位*個(gè)，分別為**********。

（二）編制使用情況：***鎮(zhèn)核定行政編制***名，領(lǐng)導(dǎo)崗位**名，實(shí)有公務(wù)員**名，核定事業(yè)編制*名，實(shí)有*名；臨聘人員*名。

三、主要做法

一是精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置。根據(jù)各項(xiàng)工作任務(wù)，將工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)委改革成立群團(tuán)辦公室；在便民服務(wù)大廳設(shè)置民政、醫(yī)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)、計(jì)生等窗口，方便群眾辦事。二是精簡(jiǎn)辦事流程。以減少審批環(huán)節(jié)、簡(jiǎn)化辦事程序?yàn)槟繕?biāo)，在各窗口設(shè)置辦事流程指南，開通網(wǎng)上便民服務(wù)熱線，及時(shí)解答群眾疑問。三是提升辦事效率。建立崗位互補(bǔ)機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)“AB崗”互補(bǔ)制度，加強(qiáng)對(duì)工作人員適應(yīng)多崗位工作能力的培訓(xùn)，保證B崗工作人員能高質(zhì)量地辦理A崗所有工作。四是強(qiáng)化干部管理。全面建立干部績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制，制定干部績(jī)效管理實(shí)施辦法，堅(jiān)持“憑實(shí)績(jī)用干部，用機(jī)制管理干部”的量化考核模式，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的事業(yè)編制和臨聘干部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步激勵(lì)全鎮(zhèn)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。五是發(fā)揮人大監(jiān)督作用。實(shí)行“督班履職”，推動(dòng)政府工作有效落實(shí)。

四、存在問題及建議

篇9

根據(jù)省人大常委會(huì)立法計(jì)劃安排，《浙江省可再生能源開發(fā)利用促進(jìn)條例（草案）》（以下簡(jiǎn)稱條例草案）是今年立法計(jì)劃一類項(xiàng)目。為提前了解條例草案起草進(jìn)展情況，省人大財(cái)經(jīng)委于2月初專門聽取了省政府法制辦、省發(fā)改委和省能源局的匯報(bào)。在省政府常務(wù)會(huì)議研究通過條例草案后，財(cái)經(jīng)委即赴杭州、舟山、麗水和岱山、縉云等地調(diào)研，廣泛聽取當(dāng)?shù)卣?、有關(guān)部門、部分人大代表及可再生能源開發(fā)利用相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人的意見建議，實(shí)地考察了風(fēng)電廠、水電站和垃圾焚燒發(fā)電企業(yè)。財(cái)經(jīng)委還組織召開了有省經(jīng)信委、省國(guó)土資源廳、省環(huán)保廳、省財(cái)政廳等13個(gè)省級(jí)部門參加的立法調(diào)研座談會(huì)。省人大常委會(huì)馮明副主任參加了調(diào)研、座談等活動(dòng)。在匯總、分析和研究多方面意見的基礎(chǔ)上，財(cái)經(jīng)委認(rèn)真審議了條例草案。現(xiàn)將審議結(jié)果報(bào)告如下：

我省擁有豐富的可再生能源資源，也是最早研究和開發(fā)可再生能源的省份之一。近年來，我省可再生能源發(fā)展迅速，風(fēng)能、太陽(yáng)能和生物質(zhì)能等新能源產(chǎn)業(yè)已初具規(guī)模，自主創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)支撐基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。但隨著我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，能源“保供給、調(diào)結(jié)構(gòu)”的任務(wù)更加緊迫。一方面，我省是資源小省，能源資源基本依靠省外輸入，一次能源自給率不到5%。另一方面，按照國(guó)家和省節(jié)能減排、優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)的要求，煤炭在一次能源消費(fèi)中的比例需從現(xiàn)在的60%左右下降到2020年的50%以下，其減少的部分需要有相應(yīng)的替代能源。開發(fā)利用好可再生能源，是培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的重要舉措，更是爭(zhēng)取更大能源空間、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。為此，迫切需要根據(jù)《中華人民共和國(guó)可再生能源法》等法律法規(guī)，結(jié)合我省實(shí)際，加快制定相關(guān)方面的地方性法規(guī)，以更加有效地保障、規(guī)范和促進(jìn)可再生能源開發(fā)利用工作。財(cái)經(jīng)委認(rèn)為，省政府提請(qǐng)審議的條例草案，符合上位法規(guī)定，總結(jié)規(guī)范了我省各地有效的做法經(jīng)驗(yàn)，可操作性較強(qiáng)，總體是可行的。根據(jù)調(diào)研情況，對(duì)條例草案提出以下意見和建議：

一、明確綜合管理部門

條例草案第5條規(guī)定，縣級(jí)以上人民政府確定的部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)可再生能源開發(fā)利用的綜合管理工作。很多地方提出，高效、統(tǒng)一的管理體制是促進(jìn)工作的重要保障，目前可再生能源由于開發(fā)利用領(lǐng)域廣、涉及部門多、職能分散，難以形成工作合力。建議條例草案明確牽頭部門，切實(shí)承擔(dān)綜合協(xié)調(diào)和統(tǒng)一管理的職能。一些部門還提出，條例草案第14條至第22條對(duì)相關(guān)部門的職能作了規(guī)定，這樣雖然有助于明確責(zé)任、推動(dòng)工作，但也存在一些問題，如同樣具有法定職能的氣象、水利等部門未納入條例草案，有的市縣部門職責(zé)與省級(jí)部門不相一致等，建議予以研究。

二、加強(qiáng)規(guī)劃引導(dǎo)

條例草案第8條至第12條對(duì)可再生能源的規(guī)劃作了專門規(guī)定。在調(diào)研中，一些地方和代表提出，我省可再生能源雖然品種比較齊全，但資源稟賦質(zhì)量不高，并非都適合大規(guī)模開發(fā)利用。而且可再生能源分布的地域性比較強(qiáng)，如麗水等山區(qū)的水電資源十分豐富，舟山、岱山等海島的風(fēng)能、海洋能優(yōu)勢(shì)明顯。為突出浙江特色，明確發(fā)展方向，建議在深入調(diào)查、摸清家底的基礎(chǔ)上，在條例草案中明確重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定發(fā)展目標(biāo)，完善配套措施。調(diào)研中還了解到，可再生能源在開發(fā)利用中存在影響環(huán)境的問題，如風(fēng)電在建設(shè)中破壞山林植被、運(yùn)行中噪聲過大，在水電開發(fā)率較高的地區(qū)，也出現(xiàn)溪灘白化、溪水?dāng)嗔魃踔僚c農(nóng)爭(zhēng)水等嚴(yán)重情況，這都與規(guī)劃不合理、選址布局不當(dāng)有一定的關(guān)系。建議條例草案明確，要做好資源調(diào)查等規(guī)劃前期工作，進(jìn)一步提高規(guī)劃的科學(xué)性、合理性，并對(duì)保護(hù)生態(tài)環(huán)境做出更為細(xì)致具體的規(guī)定，切實(shí)做到環(huán)境保護(hù)與可再生能源開發(fā)利用并重。

三、完善激勵(lì)與保障措施

在調(diào)研中，許多地方和部門認(rèn)為，可再生能源開發(fā)利用意義十分重大，不僅事關(guān)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，更事關(guān)子孫后代長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。為更好地體現(xiàn)條例草案的促進(jìn)作用，必須進(jìn)一步制定、完善激勵(lì)與保障措施。如在電價(jià)補(bǔ)貼方面，很多企業(yè)提出，目前風(fēng)能、太陽(yáng)能光伏發(fā)電等國(guó)家上網(wǎng)電價(jià)基本是基于全國(guó)平均水平確定的，而我省可再生能源總體質(zhì)量和開發(fā)條件在全國(guó)處于中下水平，上網(wǎng)電價(jià)尚不足以彌補(bǔ)成本。因此，亟需增加地方補(bǔ)貼，否則，我省可再生能源行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力將明顯不足，高端制造業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)也將受到制約。又如在財(cái)政支持方面，許多小水電建造于上世紀(jì)90年代，目前普遍面臨更新改造、增效擴(kuò)容等問題，希望財(cái)政予以補(bǔ)助。有的代表還提出加強(qiáng)政策創(chuàng)新，建議像碳排放權(quán)交易一樣建立清潔能源抵扣指標(biāo)和可再生能源發(fā)電配額交易制度，認(rèn)為此舉不僅能促進(jìn)欠發(fā)達(dá)地區(qū)加快開發(fā)利用可再生能源，而且有助于將其轉(zhuǎn)化為商品資源，運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則的方式增強(qiáng)欠發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展后勁。此外，大家還普遍提出要加強(qiáng)土地政策傾斜、加大稅收支持等。建議條例草案充分吸納上述建議，進(jìn)一步增加、細(xì)化扶持政策，以加快促進(jìn)可再生能源規(guī)模化和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

四、加大財(cái)政專項(xiàng)扶持

篇10

從3月16日入職到寫這個(gè)述職報(bào)告時(shí)，已經(jīng)過去4個(gè)月時(shí)間了，這4個(gè)月里我的各項(xiàng)工作還停留在起步階段，離領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望還很遙遠(yuǎn)，酸甜苦辣各種滋味都有，更多的還是想?yún)R報(bào)下階段的工作和自已對(duì)現(xiàn)有工作遇到問題 的一些想法

一、關(guān)于區(qū)域人員的調(diào)整、整合

關(guān)于生活顧問晉級(jí)

目前生活顧問成長(zhǎng)很快，同時(shí)每年二期的晉級(jí)給生活顧問提供了更多的提升機(jī)會(huì)，很多生活顧問也獨(dú)立擔(dān)任了項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，生活顧問不僅是要做好與業(yè)主的粘度，同時(shí)在面對(duì)業(yè)主多元化的生活需求時(shí)，提供高效的物業(yè)和生活服務(wù)并創(chuàng)收，結(jié)合集團(tuán)要求、生活顧問的晉級(jí)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作情況以及與一些生活顧問的溝通來看，同時(shí)也反饋出以下幾個(gè)問題：

1、部分已晉級(jí)的生活顧問對(duì)網(wǎng)格內(nèi)的業(yè)主熟知度欠缺

2、業(yè)主的加微率未達(dá)到100%，有的只有30%左右

3、生活顧問缺乏對(duì)非物經(jīng)營(yíng)主動(dòng)意識(shí)，每天被動(dòng)接受非物信息推送

4、生活顧問的流動(dòng)大，部分項(xiàng)目2個(gè)月的離職率已到100%

5、一些生活顧問對(duì)報(bào)名晉級(jí)資格，以及自已是否符合不清晰（每期認(rèn)證前，客品根據(jù)自已平時(shí)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果，發(fā)出符合條件的人員名單）

6、客品專人每月在微信群收集生活顧問反饋的作業(yè)（咕咚、報(bào)單、信息等，對(duì)應(yīng)相應(yīng)的紅黃綠牌后，再手工一一登記（群里大量的爬樓確認(rèn)統(tǒng)計(jì)，易出錯(cuò)，生活顧問看到人員名單有疑問時(shí)，再核對(duì)和糾錯(cuò)）

7、生活顧問全部落地在各項(xiàng)目工作，各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)生活顧問沒有考核權(quán)，晉級(jí)后生活顧問工作的好壞，由客品根據(jù)每月生活顧問的作業(yè)情況評(píng)定，因此一些指標(biāo)性的完成工作易出現(xiàn)脫節(jié)問題

我在接受客品一對(duì)一的培訓(xùn)時(shí)，被晉級(jí)條件中的紅黃綠牌繞懵圈了，回來向區(qū)域負(fù)責(zé)生活顧問訓(xùn)練的同事請(qǐng)教時(shí)，也不是很清晰，同時(shí)有的生活顧問晉級(jí)加薪后，出現(xiàn)工作主動(dòng)性不高，指標(biāo)完成不好的現(xiàn)狀，結(jié)合集團(tuán)今年重點(diǎn)提出的“重經(jīng)營(yíng)、精管理”的要求，建議以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，晉級(jí)的考核內(nèi)容和規(guī)則簡(jiǎn)單明了，可以讓生活顧問清晰的知道自已努力的方向，建議在晉級(jí)形式上稍做調(diào)整，如初級(jí)以品質(zhì)和業(yè)主粘性為主，中級(jí)以品質(zhì)與現(xiàn)場(chǎng)管理為主，高級(jí)以管理思路為主，所有晉級(jí)均建立在自身指標(biāo)完成的基礎(chǔ)上，同時(shí)為激發(fā)員工晉級(jí)后的主動(dòng)性，避免一勞永逸現(xiàn)象，考慮增加晉級(jí)后的復(fù)審，例如：

1、見習(xí)——初級(jí)

報(bào)名條件：已轉(zhuǎn)正的生活顧問（咕咚達(dá)標(biāo)、不設(shè)強(qiáng)制6個(gè)月時(shí)間，激發(fā)員工積極性）

晉升環(huán)節(jié)：筆試、現(xiàn)場(chǎng)鑒定（品質(zhì)檢查）、面試（認(rèn)人識(shí)房，CRM系統(tǒng)里隨意抽取網(wǎng)格5%業(yè)主，此項(xiàng)占比高、答辨）

2、初級(jí)——中級(jí)

報(bào)名條件：初級(jí)生活顧問（網(wǎng)格收繳率、滿意度、非物經(jīng)營(yíng)、咕咚達(dá)標(biāo)）

晉升環(huán)節(jié)：筆試、現(xiàn)場(chǎng)鑒定（品質(zhì)檢查）、面試（網(wǎng)格VIP業(yè)主維護(hù)、網(wǎng)格存在問題提升舉措、答辨）

3、復(fù)審環(huán)節(jié)（復(fù)審合格津貼延至下一年度，不合格次月取消）

復(fù)審時(shí)間：每年兩次，以晉級(jí)加薪時(shí)間為準(zhǔn)，至次年滿12個(gè)月時(shí)間

復(fù)審條件：收繳率、滿意度、非物經(jīng)營(yíng)、咕咚達(dá)標(biāo)，

備注：如有下列情況之一，如網(wǎng)格內(nèi)有質(zhì)量事故、服務(wù)態(tài)度被投訴、升級(jí)單超2單，客品抽檢三次不合格，自發(fā)生之日起，次月取消資格

4、生活顧問保有

設(shè)定項(xiàng)目對(duì)生活顧問離職率管控目標(biāo)，缺編率、初級(jí)、中級(jí)生活顧問的占比，納入

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人考核

5、月度考核

管理需要流程化，流程需要工具化，目前對(duì)生活顧問的考核，客品依據(jù)每月生活顧問在群里上交的作業(yè)評(píng)定，作業(yè)中的日巡查報(bào)2單、信息推送等，這些其實(shí)是幫助生活顧問，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格滿意度，收繳率以及非物經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的一種工具，同時(shí)工具需要增加響應(yīng)度，關(guān)單率和業(yè)主訪談的維度（要有明確的指標(biāo)，如20分鐘響應(yīng)，關(guān)單率100%，業(yè)主訪談每半年覆蓋等），考評(píng)是借助工具的使用后，對(duì)最終的是否達(dá)標(biāo)的結(jié)果進(jìn)行評(píng)定，生活顧問現(xiàn)場(chǎng)的訓(xùn)練導(dǎo)師和驗(yàn)證結(jié)果的是各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，因此工具的使用過程中的檢查要由各項(xiàng)目負(fù)現(xiàn)人跟進(jìn)，目前項(xiàng)目負(fù)責(zé)人沒有對(duì)生活顧問的月考核權(quán)，其次，我看了現(xiàn)場(chǎng)的一些生活顧問的報(bào)單，對(duì)于發(fā)現(xiàn)問題整改后反饋的圖片，明顯不是一個(gè)區(qū)域，對(duì)于巡查報(bào)單制度推出的同時(shí)，建議同步推出造假工單的重罰制度。

6、客品監(jiān)督

目前生活顧問已經(jīng)400多人，客品可以從繁重的收集作業(yè)中脫離出來，偏向于制定規(guī)則和研發(fā)適用的工具，幫助生活顧問實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，同時(shí)通過抽查生活顧問工具的使用，發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目存在的問題及時(shí)糾偏，其次，開發(fā)適用生活顧問的課程，組織日常的賦能，通過不定期開展優(yōu)秀生活顧問評(píng)比活動(dòng)，形式多樣，如：認(rèn)人識(shí)房評(píng)比、業(yè)主點(diǎn)贊評(píng)比、非物經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)比等活動(dòng)，幫助生活顧問主動(dòng)加強(qiáng)和業(yè)主的粘性，對(duì)于獲勝的生活顧問，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人同樣獎(jiǎng)勵(lì)，加以宣傳，享有優(yōu)先晉級(jí)權(quán)，最后，在生活顧問的晉級(jí)上，對(duì)于平時(shí)出現(xiàn)的造假，事故、服務(wù)態(tài)度投訴等享有一票否決權(quán)。

二、關(guān)于門崗晉級(jí)

門崗是安全服務(wù)的重要崗位，門崗人員的重要性和工作量也大于安全的其他崗位，為體現(xiàn)門崗的特殊性，因此多數(shù)物業(yè)公司都會(huì)直接發(fā)門崗津貼，集團(tuán)推出的門崗認(rèn)證晉級(jí)制度，是鼓勵(lì)門崗人員通過學(xué)習(xí)，提高自身技能和服務(wù)水平，通過認(rèn)證享受不同級(jí)別的崗位津貼，這一舉措優(yōu)于其他物業(yè)直接發(fā)門崗津貼的做法，所以我特別認(rèn)可，從現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作來看，只要安全員符合條件均可報(bào)名認(rèn)證，通過后不論是否是門崗，均可以享受門崗津貼，無(wú)形中成了普調(diào)工資，增加了項(xiàng)目的人員成本，建議認(rèn)證報(bào)名可以針對(duì)所有符合條件的安全人員，認(rèn)證通過后，沒有從事門崗崗位的人員，納入儲(chǔ)備池，目前正在崗位的，直接享受認(rèn)證津貼。

對(duì)于已認(rèn)證通過的門崗人員，建議在工作服上，有不同的標(biāo)識(shí)能體現(xiàn)一級(jí)，二級(jí)等，讓獲得晉級(jí)的安全員能時(shí)刻提醒自已做好，同時(shí)也是一種榮耀，讓更多的門崗參與認(rèn)證。

已獲得認(rèn)證的門崗人員因服務(wù)態(tài)度被投訴的，取消認(rèn)證級(jí)別，直接由儲(chǔ)備池里人員頂替

同時(shí)建議與于門崗標(biāo)準(zhǔn)化的落地，以及落地后的維系也掛鉤

三、關(guān)于非物經(jīng)營(yíng)

隨著每年人均基本工資的上漲，現(xiàn)有的物業(yè)主營(yíng)收入難以維持物業(yè)服務(wù)企業(yè)的開支，因此在品質(zhì)和客戶滿意的基礎(chǔ)上，做好我們的生活服務(wù)并創(chuàng)收，是物業(yè)收入中一個(gè)不可獲缺的指標(biāo)，我看了下城東區(qū)域的現(xiàn)狀，以及與社區(qū)發(fā)展中心交流后，存在以下幾個(gè)問題：

1、 每一個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)非物指標(biāo)的經(jīng)營(yíng)重視的程度不一樣

2、 各項(xiàng)目都建立了生活服務(wù)體驗(yàn)群，但不是每個(gè)網(wǎng)格都有體驗(yàn)群，有的體驗(yàn)群只有幾十戶業(yè)主

3、 生活顧問對(duì)群的維系和運(yùn)營(yíng)缺乏系統(tǒng)性的指導(dǎo)，對(duì)商品不了解，只是單純的復(fù)制發(fā)鏈接，業(yè)主問的時(shí)候在了解回答

4、 團(tuán)購(gòu)類商品不能提前預(yù)知，沒有包裝組合好的團(tuán)購(gòu)信息，在群里宣傳

5、 用戶的體驗(yàn)沒有重視（比如價(jià)高、比如質(zhì)量問題），與社區(qū)發(fā)展中心的反饋及問題解決的途徑缺失

6、 在團(tuán)購(gòu)中遇到的問題沒有很好的解決情況下，一些生活顧問的積極性不高，同時(shí)非物經(jīng)營(yíng)，包括物業(yè)費(fèi)指標(biāo)，沒有考核機(jī)制。

7、 一些生活顧問在日常工作中，對(duì)業(yè)主沒有粘性，不了解業(yè)主的需求，很難建設(shè)性的為惠美佳在選購(gòu)商品上提出需求。

關(guān)于非物經(jīng)營(yíng)，我也在學(xué)習(xí)的摸索，先在城東區(qū)域調(diào)整了非物對(duì)接人，所有的生活顧問

和惠美佳的負(fù)責(zé)人進(jìn)群，同時(shí)正在進(jìn)行以下改善，希望區(qū)域在非物經(jīng)營(yíng)上能有提升。

1、 每一個(gè)網(wǎng)格要有自已的體驗(yàn)群，加微率要求不低于80%的戶數(shù)，

2、 對(duì)接人熟悉商品，并組合團(tuán)購(gòu)商品事先在群里向生活顧問宣傳

3、 非物指標(biāo)分解，沒有指標(biāo)就沒有努力的目標(biāo)，生活顧問要明確自已努力的方向

4、 每月要與惠美佳、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開一次非物經(jīng)營(yíng)月度會(huì)，會(huì)上前三名以表彰為主，激發(fā)員工的積極性，同時(shí)對(duì)于用戶的體驗(yàn)及時(shí)的反饋。

5、 生活顧問可以依據(jù)自已項(xiàng)目業(yè)主的情況，選擇業(yè)主需要的商品

6、 生活顧問業(yè)績(jī)?cè)屡琶?，后三名的幫助找原因提升?/p>

7、 為幫助生活顧問做好非物經(jīng)營(yíng)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要有共擔(dān)意識(shí)，月度排名后三位的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要勇于承擔(dān)生活顧問的表彰費(fèi)用（完成批標(biāo)的情況下，區(qū)域承擔(dān)）。

同時(shí)也建議：

1、關(guān)于體驗(yàn)群的運(yùn)營(yíng)，需要能定期組織生活顧問的賦能

2、在商品推出前，建議先有比價(jià)程序，確保價(jià)格不高。

3、印制些銀城生活服務(wù)的購(gòu)物塑料袋（體現(xiàn)我們團(tuán)購(gòu)商品的專有性）

四、關(guān)于物耗

對(duì)于物耗的控制，確實(shí)是項(xiàng)目減少成本支出的一個(gè)途徑，現(xiàn)在各項(xiàng)目都有自已的倉(cāng)庫(kù)，對(duì)于各倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的物品，區(qū)域內(nèi)沒有盤活，因此存在資源的浪費(fèi)，針對(duì)存在的問題，目前在城東區(qū)域做了些要求：

1、 所有項(xiàng)目提交現(xiàn)有倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)臺(tái)帳

2、 區(qū)域設(shè)專人（兼職）負(fù)責(zé)，統(tǒng)一匯總各項(xiàng)目的臺(tái)帳，形成區(qū)域大倉(cāng)庫(kù)總帳。

3、 各項(xiàng)目倉(cāng)庫(kù)對(duì)接人每周五提交進(jìn)銷存臺(tái)帳，由區(qū)域?qū)Ｈ撕虽N

4、 各項(xiàng)目的月度采購(gòu)審批加簽區(qū)域倉(cāng)庫(kù)總對(duì)接人審批，主要把關(guān)核對(duì)總帳中，有的物資先調(diào)劑，后期劃帳，沒有的同意采購(gòu)

5、 每月月度會(huì)公布物耗指標(biāo)的使用進(jìn)度和項(xiàng)目排名