導(dǎo)語：如何才能寫好一篇實習(xí)協(xié)議書，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

甲方：

乙方：

為了進一步提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，增強學(xué)生技術(shù)操作水平和實際工作能力，更進一步讓學(xué)生融入社會，減輕學(xué)生家長的負擔(dān)，經(jīng)公司代表與學(xué)生代表簽訂合約，決定抽調(diào)部分品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生前往江蘇企業(yè)參加實習(xí)工作，為保證學(xué)生實習(xí)效果達到實習(xí)的目的，確保學(xué)生安全，現(xiàn)甲，乙雙方達成以下協(xié)議：

一、 乙方在實習(xí)要期間吃苦耐勞，勤學(xué)好問，嚴格遵守廠紀廠規(guī)，及公司的相關(guān)條例，如有違反者，公司將根據(jù)違紀情況和處理意見對學(xué)生相應(yīng)的處理。

二、 乙方在實習(xí)期間若有私自離廠者，公司將按照自動離職處理，需辭職人員必須按照公司規(guī)定辦理正當(dāng)?shù)霓o職手續(xù)，未按規(guī)定自離者沒有工資。

三、 實習(xí)時間為45天至60天以上，對工作待遇不認同者可不參加此次實習(xí)。

四、 甲方確保安排工作，如果甲方在乙方到廠后24小時內(nèi)安排不了工作，所有費用（往返車費、吃?。┯杉追匠袚?dān)，但因乙方體檢等個人問題而不能進廠甲方不承擔(dān)任何費用。

五、甲方確保乙方進入企業(yè)后的每月綜合收入（滿勤—26天及以上）在2300—3000之間。

六、乙方在工作期間、工作場所，因發(fā)生意外傷害（工傷）一切費用由公司承擔(dān)，但如學(xué)生自身違反操作規(guī)程造成的傷害或身體有病以及原發(fā)性疾病發(fā)作等工傷以外疾病造成的傷害，由學(xué)生自行負責(zé)。

七：工作發(fā)放，除由公司扣除的基本管理費200元、住宿費用、水電費和用餐費等，后把上月工資統(tǒng)一打入學(xué)生個人的銀行卡賬號內(nèi)。

八、工作時間及管理：實習(xí)活動由_____年___月___日到_____年___月___日止，每月上班不低于26天，工作時間正班8小時，其余時間為加班，每日加班2-4個小時。特殊情況按《勞動法》解決，加班費按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行。

九、以上條款一式兩份，經(jīng)本人認真閱讀后雙方嚴格執(zhí)行，自簽字之日起生效。

甲方： （簽字、蓋章）

乙方： （簽字、蓋章）

年 月 日

付款協(xié)議書

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《合同法》及各省市《勞動法》管理條例的相關(guān)規(guī)定，本著“平等自愿、服務(wù)有償”，保障學(xué)生的薪金與安全，相互信任，責(zé)任明確的原則，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，達成以下協(xié)議：

1、 乙方把學(xué)生送到公司下車的同時，甲方需及時按每個學(xué)生300元人民幣付給乙方，以便支付司機車費和其他費用。

2、 甲方保證學(xué)生月工資扣除管理費以外不低于2300元（學(xué)生上班不低于每月26天）。

3、 學(xué)生到達公司之后的安全事故由甲方負責(zé)，未到之前的安全事故由乙方負責(zé)。

4、 乙方委托甲方每月扣除的每月200元管理費需在每月學(xué)生工資發(fā)放當(dāng)天打入乙方賬號或許當(dāng)面結(jié)算。

5、 甲方在學(xué)生的工資發(fā)放、管理費等費用結(jié)算不及時造成的一切后果由甲方承擔(dān)。

6、以上條款一式兩份，經(jīng)本人認真閱讀后雙方嚴格執(zhí)行，自簽字之日起生效。

甲方： （簽字、蓋章）

篇2

單位地址： 聯(lián) 系 人： 聯(lián)系電話：

乙方： 實習(xí)學(xué)生： 身份證號： 聯(lián)系電話：

一、甲方

1. 甲方同意接收乙方實習(xí)，實習(xí)時間為 _____個月，自_______年_____ 月_____日起至__________年_____ 月_____ 日前止，如雙方愿意可適當(dāng)延長實習(xí)期。

2. 甲方為乙方提供實習(xí)工作補貼或其它：__________________________ .

3. 甲方有權(quán)要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規(guī)定。

4. 甲方負責(zé)對乙方的日常管理、安全教育與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

5. 在實習(xí)過程中，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，乙方應(yīng)與甲方溝通[，！]，研究處理辦法。

6. 乙方因違反甲方相關(guān)管理規(guī)定或國家法律法規(guī)給甲方造成損失者，甲方可終止丙方的實習(xí)，并有權(quán)向乙方索賠。

7. 甲方安排乙方在法定節(jié)假日內(nèi)工作或因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排加班時，須按照國家相關(guān)規(guī)定及

甲方相關(guān)規(guī)定對待乙方。

8. 乙方在甲方實習(xí)期間及時發(fā)放甲、乙兩方確認的實習(xí)補助及相關(guān)待遇。

9. 在乙方順利完成實習(xí)期的前提下，甲方將向乙方開具《實習(xí)鑒定表》；如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習(xí)，甲方有權(quán)不開具《實習(xí)鑒定表》。

10. 乙方實習(xí)期滿并成功獲得有效畢業(yè)證后，在雙方自愿的基礎(chǔ)上，乙方可繼續(xù)留在甲方工作，成為甲方的正式員工，與甲方簽訂正式勞務(wù)合同。

二、乙方

1. 實習(xí)期間，乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規(guī)章制度，嚴禁從事違法違

規(guī)活動，后果由乙方自行負責(zé)。

2. 乙方在甲方實習(xí)期間的法定節(jié)假日、事假及病假按照甲方管理規(guī)定執(zhí)行。

3. 乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習(xí)，必須提交有關(guān)證明文件并獲得甲方同意，且須提前七天通知甲方，其返程所有費用由甲方負責(zé)。

4. 乙方在實習(xí)期間的工作成果及其涉及的知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。

5. 乙方遵守甲方的保密要求，根據(jù)實習(xí)內(nèi)容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前，須經(jīng)甲方許可。

6. 乙方實習(xí)結(jié)束時（不管何種原因?qū)е聦嵙?xí)結(jié)束），須向甲方辦理全部交接手續(xù)，將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設(shè)備及其它資源和財產(chǎn)一并交還甲方。

四、其他條款

1. 任何一方未經(jīng)另一方同意不可隨意終止本協(xié)議。

2. 任何一方有違約行為，均須承擔(dān)違約責(zé)任。

3. 本協(xié)議中有關(guān)保密、知識產(chǎn)權(quán)、違約或賠償責(zé)任、連帶責(zé)任條款，不因本協(xié)議終止或解除而失效。

4. 所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認，該書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分。

5. 本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙各執(zhí)一份，復(fù)印件無效。

甲方（蓋章） 乙方（蓋章） 負責(zé)人簽字： 負責(zé)人簽字：

篇3

（參考版）

中國 公司（以下稱“派遣機關(guān)”）與日本 （以下稱“監(jiān)理團體”）遵照兩國各項法令，就監(jiān)理團體及技能實習(xí)生接收企業(yè)等（以下稱“實習(xí)實施機關(guān)”）針對派遣機關(guān)派遣技能實習(xí)生實施技能實習(xí)事業(yè)（以下稱“技能實習(xí)事業(yè)”）的相關(guān)事宜，簽署以下協(xié)議。

第一章 總則

（目的）

第一條 技能實習(xí)事業(yè)旨在根據(jù)日本的各項法令，通過讓技能實習(xí)生學(xué)習(xí)日本產(chǎn)業(yè)界擁有的技能、技術(shù)或知識（以下稱“技能等”），謀求向海外轉(zhuǎn)移技能等，以有助于培養(yǎng)肩負中國產(chǎn)業(yè)發(fā)展重任的人才，同時推進兩國的相互理解和親善友好關(guān)系。

第二章 技能實習(xí)事業(yè)的基本框架

（在日本的在留期限）

第二條 根據(jù)《出入國管理及難民認定法》（以下稱“入管法”）的規(guī)定，在日本的在留期限分別設(shè)定為“技能實習(xí)1號”和“技能實習(xí)2號”。

2、有關(guān)“技能實習(xí)1號”在留期限，每位技能實習(xí)生不超過1年。

3、“技能實習(xí)2號”是指經(jīng)技能實習(xí)生本人、技能實習(xí)生的所屬機構(gòu)、中國派遣機關(guān)、監(jiān)理團體以及實習(xí)實施機關(guān)的同意，在地方入國管理局申請辦理轉(zhuǎn)為“技能實習(xí)2號”在留資格變更手續(xù)并獲得批準，隨后在地方入國管理局申請辦理有關(guān)“技能實習(xí)2號”在留期限更新手續(xù)并獲得批準的在留期限?！凹寄軐嵙?xí)1號”和“技能實習(xí)2號”在留期限共設(shè)定在3年以內(nèi)。

（講習(xí)及在日本國外的講習(xí)或外部講習(xí)）

第三條 根據(jù)“入管法”的規(guī)定，技能實習(xí)生入境后最初接受的講習(xí)，應(yīng)由監(jiān)理團體根據(jù)相關(guān)法令妥善實施。

2、講習(xí)時間為“技能實習(xí)1號”在留期限的6分之1以上。但監(jiān)理團體在日本國外（中國）舉辦的講習(xí)、中國的官方機構(gòu)或教育機構(gòu)舉辦的外部講習(xí)內(nèi)容符合下一條款規(guī)定的條件，技能實習(xí)生在入境前6個月之內(nèi)已經(jīng)實施了1個月以上且達到160??！時以上的講習(xí)時，可將講習(xí)時間設(shè)定為在留期限的12分之1以上。

3、在日本國外（中國）舉辦的講習(xí)或外部講習(xí)，有關(guān)日語、在日本的一般生活知識以及有助于在日本順利掌握技能等的知識，應(yīng)在中國以講義授課的形式（包括參觀）實施。

4、監(jiān)理團體應(yīng)向派遣機關(guān)支付委托講習(xí)費日元/人，按照實施委托講習(xí)的人數(shù)，在技能實習(xí)生赴日前一起直接付給派遣機關(guān)。

（技能實習(xí)）

第四條 有關(guān)“技能實習(xí)1號”的技能實習(xí)，應(yīng)在技能實習(xí)生和實習(xí)實施機關(guān)之間簽署雇用合同的基礎(chǔ)上，根據(jù)監(jiān)理團體制訂的技能實習(xí)計劃，自講習(xí)結(jié)束后開始妥善實施。

2、有關(guān)“技能實習(xí)2號”的技能實習(xí)，應(yīng)在與“技能實習(xí)1號”相同的實習(xí)實施機關(guān)從事同一技能等的實習(xí)，在技能實習(xí)生和實習(xí)實施機關(guān)之間簽訂雇用合同的基礎(chǔ)上，按照監(jiān)理團體或?qū)嵙?xí)實施機關(guān)制訂的技能實習(xí)計劃妥善實施。

3、技能實習(xí)應(yīng)在監(jiān)理團體的負責(zé)和監(jiān)理之下，由監(jiān)理團體和實習(xí)實施機關(guān)在明確責(zé)任分工的基礎(chǔ)上進行。

（技能實習(xí)指導(dǎo)員和生活指導(dǎo)員）

第五條 實習(xí)實施機關(guān)應(yīng)針對技能實習(xí)生所要掌握的技能等配備擁有5年以上經(jīng)驗的專職技能實習(xí)指導(dǎo)員，并應(yīng)配備了解技能實習(xí)生的生活，適合對技能實習(xí)生的生活進行咨詢和指導(dǎo)的生活指導(dǎo)員。

2、監(jiān)理團體應(yīng)努力培養(yǎng)實習(xí)實施機關(guān)的技能實習(xí)指導(dǎo)員和生活指導(dǎo)員，使其能夠各自妥善進行指導(dǎo)。

（技能實習(xí)生的條件）

第六條 技能實習(xí)生必須符合以下條件：

1、目前在中國從事擬赴日學(xué)習(xí)掌握技能的相關(guān)業(yè)務(wù)，或者擁有曾經(jīng)從事該業(yè)務(wù)的經(jīng)驗；

2、在日本結(jié)束技能實習(xí)回國后，預(yù)定從事的業(yè)務(wù)是在日本所要學(xué)習(xí)的技能等；

3、就赴日學(xué)習(xí)技能等，得到中國有關(guān)政府、地方公共團體機構(gòu)或相應(yīng)機構(gòu)的推薦；

4、理解技能實習(xí)制度，并具有掌握技能等的高度積極性；

5、年滿18歲以上；

6、原則上沒有曾在日本研修或技能實習(xí)的經(jīng)歷；

7、具有為掌握技能實習(xí)所需日語的基本素養(yǎng)。

第三章 有關(guān)職業(yè)介紹業(yè)務(wù)等

（通過派遣機關(guān)和監(jiān)理團體的業(yè)務(wù)合作進行職業(yè)介紹）

第七條 派遣機關(guān)和監(jiān)理團體為了順利推進技能實習(xí)事業(yè)，按照兩國的各項法令進行合作。根據(jù)第八條至第十二條的規(guī)定，招募希望成為技能實習(xí)生的人選（以下稱“技能實習(xí)生候選人”）、選拔技能實習(xí)生候選人（應(yīng)聘者）、確保有接收意向的技能實習(xí)生的實習(xí)實施機關(guān)（聘用者）、向技能實習(xí)生候選人（應(yīng)聘者）和實習(xí)實施機關(guān)（聘用者）提供咨詢和信息、進行技能實習(xí)生候選人（應(yīng)聘者）和實習(xí)實施機關(guān)（聘用者）的銜接、直至簽訂雇用合同過程中的職業(yè)介紹，按照各自的責(zé)任和義務(wù)切實完成上述業(yè)務(wù)，并相互開展必要的合作。

（派遣機關(guān)和監(jiān)理團體在職業(yè)介紹中的責(zé)任和義務(wù)）

第八條 派遣機關(guān)的責(zé)任和義務(wù)：

（1）招募技能實習(xí)生候選人（應(yīng)聘者），并受理應(yīng)聘申請；

（2）選拔符合第六條款規(guī)定的技能實習(xí)生候選人（應(yīng)聘者），整理、管理有關(guān)擬選技能實習(xí)生候選人（應(yīng)聘者）的應(yīng)聘者名冊；

（3）將（2）所述應(yīng)聘者名冊提供監(jiān)理團體，并提供相關(guān)信息；

（4）向技能實習(xí)生候選人（應(yīng)聘者）詳細說明本協(xié)議書中規(guī)定的技能實習(xí)事業(yè)，并提供有關(guān)咨詢；

（5）明確提出有關(guān)實習(xí)實施機關(guān)（聘用者）的信息、實習(xí)實施機關(guān)（聘用者）提出的

勞動條件等招募條件，向技能實習(xí)生候選人（應(yīng)聘者）說明、使其能夠充分理解，并對聘用信息加以管理；

（6）采用與監(jiān)理團體協(xié)商、達成一致的方法，采取妥善的措施使技能實習(xí)生候選人（應(yīng)聘者）與實習(xí)實施機關(guān)（聘用者）之間進行銜接；

（7）掌握技能實習(xí)生候選人（應(yīng)聘者）的銜接結(jié)果。

2、監(jiān)理團體的責(zé)任和義務(wù)：

（1） 招募實習(xí)實施機關(guān)（聘用者），并受理招聘申請；

（2） 確認、確保實習(xí)實施機關(guān)（聘用者），整理、管理聘用者名冊；

（3） 將（2）所述聘用者名冊提供派遣機關(guān)，并向提供相關(guān)信息；

（4）向?qū)嵙?xí)實施機關(guān)（聘用者）詳細說明本協(xié)議書中規(guī)定的技能實習(xí)事業(yè)，并提供有關(guān)咨詢；

（5） 向?qū)嵙?xí)實施機關(guān)（聘用者）提供有關(guān)技能實習(xí)生候選人（應(yīng)聘者）的應(yīng)聘者名冊，整理并管理應(yīng)聘者名冊；

（6）采用與派遣機關(guān)協(xié)商、達成一致的方法，采取妥善的措施使技能實習(xí)生候選人（應(yīng)聘者）與實習(xí)實施機關(guān)（聘用者）之間進行銜接；

（7）掌握實習(xí)實施機關(guān)（聘用者）的錄用結(jié)果。

（派遣機關(guān)及監(jiān)理團體的支援）

第九條 在協(xié)商的基礎(chǔ)上，派遣機關(guān)和監(jiān)理團體應(yīng)采取妥善的措施促使實習(xí)實施機關(guān)（聘用者）與技能實習(xí)生候選人（應(yīng)聘者）之間順利簽訂雇用合同。

（應(yīng)聘者與聘用者的同意）

第十條 派遣機關(guān)和監(jiān)理團體通過業(yè)務(wù)合作進行職業(yè)介紹時，必須事先征得作為職業(yè)介紹對象的技能實習(xí)生候選人（應(yīng)聘者）和實習(xí)實施機關(guān)（聘用者）的同意。

（嚴守秘密）

第十一條 派遣機關(guān)和監(jiān)理團體對于按照本章規(guī)定獲得的個人信息，只能用于與業(yè)務(wù)合作有關(guān)的職業(yè)介紹，妥善管理并承擔(dān)保密義務(wù)。

（有關(guān)職業(yè)介紹費用的分擔(dān)等）

第十二條 派遣機關(guān)和監(jiān)理團體開展與業(yè)務(wù)合作有關(guān)的職業(yè)介紹所需經(jīng)費（以下稱“職業(yè)介紹費”），應(yīng)由雙方根據(jù)本章規(guī)定的各自的責(zé)任與義務(wù)，在協(xié)商的基礎(chǔ)上，確定負擔(dān)方及其負擔(dān)比例。

2、上述職業(yè)介紹費應(yīng)與第二十三條所述派遣管理費、第二十四條所述各項派遣所需經(jīng)費及第二十五條所述接收監(jiān)理費明確區(qū)分，另行進行財務(wù)處理。

3、根據(jù)第一條的規(guī)定，應(yīng)由監(jiān)理團體負擔(dān)的費用，不得向技能實習(xí)生候選人（應(yīng)聘者）和實習(xí)實施機關(guān)（聘用者）收取。

〔監(jiān)理團體進行有償職業(yè)介紹時僅收取第三條款所述實際發(fā)生費用〕

3、根據(jù)第一條的規(guī)定，監(jiān)理團體應(yīng)負擔(dān)的費用不得向技能實習(xí)生候選人（應(yīng)聘者）和實習(xí)實施機關(guān)（聘用者）收取。但是，向?qū)嵙?xí)實施機關(guān)（聘用者）可收取向日本厚生勞動大臣提交的有關(guān)職業(yè)介紹手續(xù)費用表范圍內(nèi)實際發(fā)生的費用。

（技能實習(xí)生的確定）

第十三條 技能實習(xí)生候選人（應(yīng)聘者）經(jīng)過由本章規(guī)定的職業(yè)介紹、與實習(xí)實施機關(guān)（聘用者）簽訂了雇用合同、辦理完畢日本入境手續(xù)之后便成為技能實習(xí)生。

第四章 技能實習(xí)生的待遇

（技能實習(xí)生的待遇）

第十四條 講習(xí)期間的待遇：

（1）在入境后的講習(xí)期間，監(jiān)理團體應(yīng)以講習(xí)津貼的形式每月定期一次向技能實習(xí)生本人直接全額支付能夠維持日本人平均生活水準的生活費。講習(xí)津貼金額為每人每月日元（包括伙食費日元）。支付現(xiàn)金時，應(yīng)要求技能實習(xí)生本人加蓋收訖章或簽收。

此外，因參加講習(xí)在日本國內(nèi)產(chǎn)生交通費用時，應(yīng)在講習(xí)津貼之外向技能實習(xí)生支付實際費用。

（2）監(jiān)理團體應(yīng)確保講習(xí)期間的住宿設(shè)施，并免費借給技能實習(xí)生使用。該住宿設(shè)施里應(yīng)備有日常生活所需要的設(shè)備等。

（3） 講習(xí)時間每周不得超過40小時，并且不得在事先規(guī)定的講習(xí)時間以外及非講習(xí)日進行。

（4） 監(jiān)理團體應(yīng)為技能實習(xí)生投保外國人技能實習(xí)生綜合保險等民間傷害保險等，如在講習(xí)期間內(nèi)發(fā)生死亡、受傷、疾病等時應(yīng)采取保障措施。

2、技能實習(xí)期間（講習(xí)期間除外，下同）的待遇：

（1） 講習(xí)結(jié)束后，技能實習(xí)生根據(jù)與實習(xí)實施機關(guān)簽訂的雇用合同開展技能實習(xí)活動。該雇用合同在辦理日本入境手續(xù)時簽訂，并于講習(xí)結(jié)束后生效。此外，實習(xí)實施機關(guān)在簽訂雇用合同時，應(yīng)將帶有母語文本的勞動條件通知書一起發(fā)給技能實習(xí)生本人。

（2） 實習(xí)實施機關(guān)應(yīng)按月在固定的日期直接向技能實習(xí)生本人支付全額工資。但可扣除法令規(guī)定的稅款、社會保險費等。勞資雙方如簽有自工資中扣除費用的協(xié)議時，可在該范圍內(nèi)扣除。另外，根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定，扣除額不得超出實際發(fā)生額。

此外，實習(xí)實施機關(guān)支付工資時，如果支付現(xiàn)金，應(yīng)在交給技能實習(xí)生工資支付明細表時，要求技能實習(xí)生本人在工資臺帳上加蓋收訖章或簽收；如果采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，則應(yīng)簽訂有關(guān)賬戶轉(zhuǎn)帳勞資協(xié)議，取得本人的書面同意后向其交付工資支付明細。

如果在技能實習(xí)期間發(fā)生日本國內(nèi)的交通費時，根據(jù)實習(xí)實施機關(guān)的規(guī)定，應(yīng)向技能實習(xí)生支付差旅費等津貼。

（3）監(jiān)理團體或?qū)嵙?xí)實施機關(guān)應(yīng)確保技能實習(xí)期間的住宿設(shè)施，有償或免費借給技能實習(xí)生使用。

（4） 技能實習(xí)期間規(guī)定勞動時間，除休息時間外，原則上為每周不得超過40小時，每天不得超過8小時。但是，如果簽訂了勞資協(xié)議，則可以在該協(xié)議規(guī)定的范圍內(nèi)使其從事時間外勞動及休息日勞動。這種情況下，應(yīng)支付增額工資。此外，即使讓技能實習(xí)生在規(guī)定的時間以外、休息日或深夜工作，實習(xí)實施機關(guān)也應(yīng)該遵守技能實習(xí)制度的宗旨，注意避免技能實習(xí)生的勞動時間過長，確保可以對技能實習(xí)生進行指導(dǎo)的體制。

（禁止收取保證金等）

第十五條 派遣機關(guān)、監(jiān)理團體或?qū)嵙?xí)實施機關(guān)（以下在本條款中統(tǒng)稱為“派遣機關(guān)等”）不得向技能實習(xí)生或其配偶、直系或同居親屬等其它在社會生活方面與技能實習(xí)生有密切關(guān)系的人（以下在本條款中統(tǒng)稱“技能實習(xí)生等”）收取該技能實習(xí)生在日本從事技能實習(xí)的保證金。

2、派遣機關(guān)等不得以任何名義為技能實習(xí)生等代管在日本從事技能實習(xí)相關(guān)的金錢等財產(chǎn)，并且不得計劃在該技能實習(xí)結(jié)束為止為其代管金錢等財產(chǎn)。

3、派遣機關(guān)等與技能實習(xí)生等之間不得簽訂規(guī)定不履行

勞動合同時涉及違約金內(nèi)容的合同，以及其它計劃非法轉(zhuǎn)移金錢等財產(chǎn)的合同，并且不得計劃到該技能實習(xí)結(jié)束為止簽訂類似合同。

（技能實習(xí)的中止）

第十六條 符合下列情況之一者，在聽取技能實習(xí)生本人情況的基礎(chǔ)上，經(jīng)派遣機關(guān)、監(jiān)理團體以及實習(xí)實施機關(guān)協(xié)商，責(zé)令該技能實習(xí)生中止技能實習(xí)回國。

（1） 違反第六條規(guī)定時；

（2） 違反第二十條（4）規(guī)定時；

（3） 因其它可歸咎于本人責(zé)任的理由，不能繼續(xù)或不適宜繼續(xù)進行技能實習(xí)時。

（技能實習(xí)生的臨時回國）

第十七條 技能實習(xí)生在“技能實習(xí)1號”或“技能實習(xí)2號”在留期間內(nèi)臨時回國，經(jīng)監(jiān)理團體及實習(xí)實施機關(guān)認可，且獲得日本入國管理局的再入國許可，可以獲得天以內(nèi)的臨時回國假期。

另外，關(guān)于費用負擔(dān)，應(yīng)考慮臨時回國的理由，由技能實習(xí)生、派遣機關(guān)、監(jiān)理團體或?qū)嵙?xí)實施機關(guān)協(xié)商決定。

第五章 派遣機關(guān)、監(jiān)理團體的責(zé)任和義務(wù)

（派遣機關(guān)的責(zé)任和義務(wù)）

第十八條 除本協(xié)議書各項條款規(guī)定外，派遣機關(guān)還應(yīng)承擔(dān)肩以下責(zé)任和義務(wù)。

（1） 配備有關(guān)技能實習(xí)事業(yè)的事務(wù)負責(zé)人或聯(lián)系負責(zé)人；

（2） 向本國政府提交辦理關(guān)于技能實習(xí)生赴日及在留的各項法律手續(xù)；

（3） 按照第三章的規(guī)定，選拔技能實習(xí)生候選人；

（4） 實施赴日前體檢（包括牙科檢查），并將體檢結(jié)果通知監(jiān)理團體；

（5）以接受委托的形式實施或協(xié)助進行第三條第二款及第三款規(guī)定的講習(xí)等，舉辦赴日前說明會；

（6） 準備在日本辦理入境及在留手續(xù)所需要的資料；

（7） 與監(jiān)理團體之間聯(lián)系、協(xié)調(diào)，以及其它推進技能實習(xí)事業(yè)順利實施的必要業(yè)務(wù)。

（監(jiān)理團體的責(zé)任和義務(wù)）

第十九條 除本協(xié)議書各項條款規(guī)定外，監(jiān)理團體還應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)。

（1）配備有關(guān)技能實習(xí)事業(yè)的事務(wù)負責(zé)人或聯(lián)系負責(zé)人；

（2） 向日本政府提交辦理技能實習(xí)生赴日及在留的各項法律手續(xù)。但是關(guān)于在留手續(xù)可以由實習(xí)實施機關(guān)辦理。

（3） 確保技能實習(xí)生的住宿設(shè)施及講習(xí)設(shè)施。但關(guān)于住宿設(shè)施，也包括由實習(xí)實施機關(guān)提供的設(shè)施；

（4） 制定有關(guān)“技能實習(xí)1號”的合理技能實習(xí)計劃；

（5） 根據(jù)技能實習(xí)計劃，監(jiān)督管理和指導(dǎo)實習(xí)實施機關(guān)合理開展技能實習(xí)活動；

（6） 對實習(xí)實施機關(guān)進行監(jiān)督管理和指導(dǎo)（（5）中所述的除外）；

（7） 妥善處理技能實習(xí)生的各種咨詢；

（8） 由于實習(xí)實施機關(guān)的破產(chǎn)等不能歸咎于技能實習(xí)生責(zé)任的事由，難以繼續(xù)進行技能實習(xí)時，確保新的實習(xí)單位（僅限于技能實習(xí)生希望繼續(xù)技能實習(xí)的情況）；如因?qū)嵙?xí)實施機關(guān)破產(chǎn)倒閉、或因其他原因無法找到新的實習(xí)單位而導(dǎo)致技能實習(xí)生回國時，實習(xí)實施機關(guān)應(yīng)妥善處理、給予相應(yīng)補償并提供歸國機票。

（9） 與派遣機關(guān)之間聯(lián)系、協(xié)調(diào)，以及其它推進技能實習(xí)事業(yè)順利實施的必要業(yè)務(wù)。

（指導(dǎo)技能實習(xí)生應(yīng)遵守的事項）

第二十條 派遣機關(guān)須要求技能實習(xí)生在日本在留期間遵守以下事項。同時，為了使技能實習(xí)生在日實習(xí)期間確實遵守這些事項，應(yīng)協(xié)助監(jiān)理團體和實習(xí)實施機關(guān)予以指導(dǎo)。

（1） 服從技能實習(xí)指導(dǎo)員及生活指導(dǎo)員的指導(dǎo)，以誠實態(tài)度完成技能實習(xí)；

（2）回國后重返工作崗位時有效運用所學(xué)技能等為國家的產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出貢獻；

（3） 單身赴日，不得以同居的目的叫家人赴日；

（4） 不從事在留資格之外獲取收入或報酬的活動；

（5） 在日本在留期間，自行負責(zé)保管護照，并隨身攜帶外國人登錄證明書；

（6） 技能實習(xí)結(jié)束后迅速回國。

（回國后的跟蹤服務(wù)）

第二十一條 監(jiān)理團體應(yīng)協(xié)助派遣機關(guān)對技能實習(xí)生回國后是否能在本國有效地運用在日本所掌握技能等的情況進行跟蹤調(diào)查。

2、派遣機關(guān)應(yīng)對回國技能實習(xí)生是否有效運用在日本所學(xué)技能等的調(diào)查結(jié)果進行匯總，向監(jiān)理團體或?qū)嵙?xí)實施機關(guān)進行通報。

（有關(guān)事故、犯罪、失蹤的措施）

第二十二條 發(fā)生有關(guān)技能實習(xí)生的事故、犯罪、失蹤時，監(jiān)理團體應(yīng)將實際情況及時通知派遣機關(guān)，并依照日本各項法令等的規(guī)定，通過雙方協(xié)商妥善予以解決。

第六章 關(guān)于費用負擔(dān)等

（派遣管理費明細）

第二十三條 在推進技能實習(xí)事業(yè)方面，派遣機關(guān)所需費用（以下稱“派遣管理費”。但下一條規(guī)定的各項經(jīng)費以及有關(guān)選拔、確定技能實習(xí)生候選人等的職業(yè)介紹經(jīng)費除外）如下：

（1） 派遣機關(guān)實施技能實習(xí)生候選人派遣前的體檢及牙科檢查的準備所需費用及其它實施該項體檢的相關(guān)費用；

（2） 赴日前的日語學(xué)習(xí)、在日生活指導(dǎo)等講習(xí)所需費用以及在此期間內(nèi)的停職補償費；

（3） 與派遣國的企業(yè)或監(jiān)理團體之間進行聯(lián)系、協(xié)商所需費用；

（4） 作為派遣機關(guān)，向日本派遣員工等協(xié)助對技能實習(xí)生進行咨詢和生活指導(dǎo)所需費用（包括技能實習(xí)生遇到事故時，派遣機關(guān)員工發(fā)生的協(xié)助應(yīng)對費用）；

（5） 派遣機關(guān)為推進本事業(yè)所發(fā)生的其它費用。

（派遣所需的各項經(jīng)費）

第二十四條 除上一條規(guī)定的費用外，派遣技能實習(xí)生還需要以下各項經(jīng)費：

（1） 體檢費及牙科檢查費；

（2） 護照及簽證申請手續(xù)費；

（3） 派遣前及回國后的國內(nèi)差旅費；

（4） 其它有關(guān)派遣技能實習(xí)生的國內(nèi)費用。

（接收監(jiān)理費明細）

第二十五條 在推進技能實習(xí)事業(yè)方面，監(jiān)理團體實施監(jiān)理所需要的費用（以下稱“接收監(jiān)理費”）如下（但關(guān)于技能實習(xí)生候選人的選拔與確定等職業(yè)介紹經(jīng)費除外）：

（1） 與派遣機關(guān)進行聯(lián)系和協(xié)商所需費用；

（2） 選擇確定實習(xí)實施機關(guān)所需費用；

（3） 在日本國內(nèi)舉辦說明會等接收準備工作的費用；

（4） 第二十六條規(guī)定的往返差旅費；

（5） 在講習(xí)期間發(fā)生事故等時采取保障措施的費用；

（6） 實施講習(xí)所需費用；

（7） 對實習(xí)實施機關(guān)進行監(jiān)查和走訪指導(dǎo)所需費用；

（8） 確保住宿設(shè)施所需費用；

（9） 針對技能實習(xí)生的咨詢采取對應(yīng)措施所需費用；

（10）與技能實習(xí)事業(yè)相關(guān)的洽談及情況考察等訪問派遣國所需的差旅費；

（11） 監(jiān)理團體方面為推進本事業(yè)所發(fā)生的其他費用。

（費用的負擔(dān)）

第二十六條 在實施技能實習(xí)事業(yè)所需費用中，關(guān)于第二十三條中的派遣管理費及第二十四條中的派遣所需各項經(jīng)費，由派遣機關(guān)和監(jiān)理團體相互協(xié)商，負擔(dān)合理的費用；關(guān)于第二十五條的接收監(jiān)理費，由監(jiān)理團體和實習(xí)實施機關(guān)負擔(dān)。但是關(guān)于技能實習(xí)生為了技能實習(xí)赴日以及技能實習(xí)結(jié)束后回國的路費，由監(jiān)理團體和實習(xí)實施機關(guān)負擔(dān)技能實習(xí)生從離開中國的最后地點到技能實習(xí)結(jié)束后返回中國入境后的最初地點之間的往返旅費。

（派遣管理費等的處理）

第二十七條 監(jiān)理團體決定負擔(dān)第二十三條中的派遣管理費及第二十四條中的派遣所需各項經(jīng)費的一部分時，應(yīng)將雙方認可的適當(dāng)金額匯至派遣機關(guān)。在此情況下，派遣機關(guān)應(yīng)就監(jiān)理團體負擔(dān)的派遣管理費及派遣所需各項經(jīng)費的明細另行通知監(jiān)理團體。

2、技能實習(xí)期間（含講習(xí)期）的派遣管理費為每人每月 日元。

3、監(jiān)理團體每月向?qū)嵙?xí)實施機關(guān)征收派遣管理費， 個月一次匯總之后匯至派遣機關(guān)。

4、關(guān)于派遣管理費的處理，應(yīng)開設(shè)專門賬戶，與支付給技能實習(xí)生的講習(xí)津貼和工資明確區(qū)分，不得從講習(xí)津貼及工資中收取。

第七章 附則

（關(guān)于技能實習(xí)事業(yè)協(xié)議書附屬備忘錄）

第二十八條 關(guān)于 及 ，依照另行制定的《關(guān)于技能實習(xí)事業(yè)的協(xié)議書附屬備忘錄》。

（協(xié)議書的解釋）

第二十九條 對于在本協(xié)議書的條款解釋方面產(chǎn)生疑義、或有關(guān)本協(xié)議書的未盡事項，雙方應(yīng)遵循技能實習(xí)事業(yè)的目的協(xié)商決定。

（糾紛處理）

第三十條 當(dāng)發(fā)生與技能實習(xí)事業(yè)相關(guān)的糾紛時，派遣機關(guān)與監(jiān)理團體應(yīng)尊重技能實習(xí)事業(yè)的宗旨及日本的各項法令，在避免損壞雙方友好關(guān)系的同時加以協(xié)商，努力予以解決。如雙方確實無法解決時，應(yīng)服從日本相關(guān)行政機關(guān)或法院的決定。

（協(xié)議書的效力）

第三十一條 本協(xié)議書自簽署之日起生效。但如果日本相關(guān)行政機關(guān)就本協(xié)議內(nèi)容中的抵觸條款或本協(xié)議中未盡事項進行指導(dǎo)時，應(yīng)服從指導(dǎo)。同時，監(jiān)理團體應(yīng)迅速將該內(nèi)容以書面形式通知派遣機關(guān)。此后，該內(nèi)容優(yōu)先適用于本協(xié)議書。

（協(xié)議書的終止）

第三十二條 本協(xié)議書因下列任何一種情況而終止，同時失去效力。

（1）本協(xié)議書規(guī)定對象的技能實習(xí)事業(yè)結(jié)束時；（本協(xié)議書的終止日為技能實習(xí)事業(yè)的終止日。）

（2）在技能實習(xí)期間無法繼續(xù)實施，技能實習(xí)生回國時（在此情況下，應(yīng)以書面形式通知對方，本協(xié)議書的終止日為書面通知的發(fā)出日）。

雙方就上述內(nèi)容達成一致。本協(xié)議書的正本分別用中、日文作成，中、日文本各一式兩份，經(jīng)雙方簽署后各執(zhí)中、日文本一份。

（派遣機關(guān)） （監(jiān)理團體）

中國 日本國

代表 代表

簽名 簽名

篇4

為維護頂崗實習(xí)學(xué)生、學(xué)校的合法權(quán)益，明確責(zé)任，經(jīng)學(xué)校、學(xué)生本人及其家長共同協(xié)商，三方自愿達成如下協(xié)議：

一、學(xué)校職責(zé)和義務(wù)

(一)負責(zé)與企業(yè)簽定校企合作實習(xí)協(xié)議及約定相關(guān)實習(xí)事項，并監(jiān)督企業(yè)履行企業(yè)與學(xué)校之間的合同。

(二)負責(zé)對學(xué)生和家長如實宣傳企業(yè)情況及實習(xí)待遇。

(三)負責(zé)按企業(yè)要求向?qū)W生和家長做好崗前培訓(xùn)工作及注意事項。

(四)負責(zé)聯(lián)系合法客運車輛接送學(xué)生。

(五)當(dāng)學(xué)生在實習(xí)工作中發(fā)生突發(fā)事件時負責(zé)協(xié)助企業(yè)派老師到現(xiàn)場處理。

(六)負責(zé)對學(xué)生的實習(xí)生活全程跟蹤管理，監(jiān)督學(xué)生完成實習(xí)任務(wù)。

(七)不得向?qū)W生收取押金、保證金費用，不得通過任何方式克扣學(xué)生實習(xí)工資。

(八)督促企業(yè)為學(xué)生在實習(xí)期間購買意外傷害險。

(九)學(xué)生在校外實習(xí)期間，學(xué)校不收取學(xué)生學(xué)費和實習(xí)管理費用。

(十)負責(zé)在學(xué)制滿后給符合畢業(yè)條件的學(xué)生辦理畢業(yè)證書。

二、學(xué)生職責(zé)和義務(wù)

(一)確保填寫的《學(xué)生頂崗實習(xí)申請表》真實有效，否則由學(xué)生本人承擔(dān)后果。

(二)學(xué)生在頂崗實習(xí)前，應(yīng)按規(guī)定繳足各項費用，否則不能如期畢業(yè)。

(三)在實習(xí)期間，學(xué)生本人保證按《學(xué)生管理手冊》的規(guī)定嚴格規(guī)范自己的行為，遵守用人單位規(guī)章制度，認真實踐，安全生產(chǎn),不從事有損學(xué)校形象的活動，若有重大違紀或違法者將按學(xué)校管理規(guī)定處理或移交司法機關(guān)處理，同時，實習(xí)成績記為零，學(xué)校不頒發(fā)畢業(yè)證書。

(四)學(xué)生在離校實習(xí)期間，應(yīng)遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定，并嚴格遵守企業(yè)的管理制度和相關(guān)規(guī)定，在此期間若因?qū)W生個人因素導(dǎo)致發(fā)生的一切人身傷害和財產(chǎn)損失，責(zé)任自負，學(xué)校不承擔(dān)管理義務(wù)與責(zé)任。

(五)學(xué)生因個人原因辭職須經(jīng)學(xué)校及企業(yè)同意并立即返回學(xué)校，未經(jīng)同意擅自離崗離職的則按自動離職和自動退學(xué)處理，學(xué)校不予辦理畢業(yè)證，且因此引發(fā)的一切事端和后果全部由學(xué)生自己獨立承擔(dān)，學(xué)校概不負責(zé)。

(六)學(xué)生在實習(xí)期間須保持通訊渠道暢通，經(jīng)常與家長、班主任及學(xué)校保持聯(lián)系。如地址、電話號碼變更，須及時與班主任、學(xué)校匯報。

(七)安全生產(chǎn)，不違規(guī)操作，實習(xí)學(xué)生要提高安全意識，注意人身安全。

(八)實習(xí)期間凡屬于個人原因，違反企業(yè)規(guī)定，違規(guī)生產(chǎn)，休息時間不服從企業(yè)安排或擅自出廠游玩等自身原因而造成的自離、辭退、傷亡等人身安全事故，其責(zé)任損失全部由學(xué)生個人承擔(dān)。

(九)實習(xí)期間因?qū)W生個人原因被企業(yè)辭退的，學(xué)生須及時報告班主任，及時與父母聯(lián)系并及時返程回家。未經(jīng)學(xué)校及父母同意擅自出走，后果自負，且學(xué)校將不準予畢業(yè)。

(十)如實向?qū)W校反映自己所遇到的問題，協(xié)助學(xué)校做好實習(xí)回訪和調(diào)查。

(十一)實習(xí)結(jié)束后，需及時向?qū)W校提交頂崗實習(xí)報告和實習(xí)鑒定表并附有用人單位出具的鑒定意見，用以評定綜合實習(xí)成績，逾期不上交者不能正常畢業(yè)。

三、家長職責(zé)和義務(wù)

(一)協(xié)助學(xué)校對學(xué)生做好實習(xí)前教育工作。

(二)在實習(xí)期間，配合學(xué)校做好實習(xí)學(xué)生的管理。

(三)鼓勵和教育自己的子女要吃苦耐勞、服從學(xué)校和企業(yè)的各項管理。

(四)教育自己子女勤儉節(jié)約，誠懇工作。

(五)實習(xí)結(jié)束后，督促自己的子女按照學(xué)校的要求完成相關(guān)的工作，并按時提交相關(guān)實習(xí)材料給學(xué)校，以便學(xué)校辦理畢業(yè)證。

(六)教育子女實習(xí)期間因個人原因被辭退的不要擅自出走，要及時回家。

(七)主動給自己的子女購買學(xué)生平安保險。

四、實習(xí)地點：____________________

五、實習(xí)期限： 20____年5月19日至20____年8月24日。

六、其它事項：本協(xié)議從簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份，學(xué)校、學(xué)生、家長各執(zhí)一份。

學(xué)生__________(簽字)

xxx學(xué)校：(蓋章)__________

篇5

乙方：_________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學(xué)生到乙方進行頂崗實習(xí)，實習(xí)成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實習(xí)、就業(yè)和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。

一、實習(xí)(就業(yè))學(xué)生專業(yè)及人數(shù)：

_________。

二、實習(xí)時間及地點：

實習(xí)時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

實習(xí)地點：_________。

三、實習(xí)主要內(nèi)容：

_________。

四、甲乙雙方的職責(zé)：

(一)甲方的職責(zé)：

1.甲方負責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實習(xí)與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學(xué)生與乙方進行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實習(xí)學(xué)生名單。

3.甲方負責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實習(xí)前的相關(guān)手續(xù)，辦理學(xué)生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。

4.甲方實習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動。對違反者，乙方有權(quán)批評教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚?，情?jié)嚴重者可通知甲方中止其實習(xí)退回學(xué)校，實習(xí)成績按不及格處理。

5.甲方學(xué)生在實習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費用，按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。

6.甲方學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，乙方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應(yīng)給予必要的補償，有爭議時按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的，責(zé)任自己承擔(dān)，甲乙方不承擔(dān)任何費用和責(zé)任。

(二)乙方的職責(zé)：

1.乙方負責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅，從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實習(xí)任務(wù)。

2.乙方負責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件，對甲方實習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁，不能歧視。

3.乙方負責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生提供必要的勞動保護用品，負責(zé)實習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護，保證不安排實習(xí)內(nèi)容以外的危險工作。

4.實習(xí)期間乙方要對甲方學(xué)生進行嚴格的思想、紀律和業(yè)務(wù)考核，實習(xí)結(jié)束后，將實習(xí)成績書面通知甲方實習(xí)主管部門。

5.對實習(xí)成績合格的甲方學(xué)生，乙方要正式錄用，并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門;對成績不合格者，乙方應(yīng)向甲方及實習(xí)學(xué)生說明，并通知學(xué)生按規(guī)定時間返校另行實習(xí)擇業(yè)。

6.對甲方參加生產(chǎn)性實習(xí)的學(xué)生，乙方應(yīng)向甲方實習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實習(xí)費和生活補助，經(jīng)協(xié)商為實習(xí)期_________元/月人。對實習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生，乙方應(yīng)提前按錄用定級，按規(guī)定標準支付工資。

五、其它事項：

_________。

六、違約責(zé)任：

1.甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實習(xí)費和生活補助等經(jīng)濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責(zé)任。

2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務(wù)實習(xí)費和生活補助等，并按_________元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責(zé)任。

七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實習(xí)主管部門各一份，乙方一份。 八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

負責(zé)人(簽字)：_________ 負責(zé)人(簽字)：_________

通訊地址：_________ 通訊地址：_________

聯(lián)系電話：_________ 聯(lián)系電話：_________

傳真：_________ 傳真：_________

郵編：_________ 郵編：_________

_________年____月____[，！]日 _________年____月____日

篇6

乙方（受托方）：_________研究所

為促進生命科學(xué)的發(fā)展，加強科研院校間的合作和交流，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就_________研究所接受甲方委托，同意甲方有關(guān)人員來所進行短期研究、實習(xí)一事，達成如下協(xié)議：

一、委托期限

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1．在短期研究、實習(xí)人員到乙方報到前，負責(zé)向乙方提供短期研究及實習(xí)計劃。

2．負責(zé)做好來所人員來所前的實驗室安全、紀律和相關(guān)制度的崗前教育。

3．在協(xié)議執(zhí)行期間，短期研究、實習(xí)人員的各項待遇由甲方負責(zé)。

4．短期研究、實習(xí)結(jié)束后，配合乙方做好實驗資料、材料及相關(guān)圖書資料的歸還工作。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1．接受甲方的委托，并負責(zé)指派實驗室。

2．在短期研究、實習(xí)期間，負責(zé)對甲方人員進行管理。

3．負責(zé)提供研究場地、實驗條件和實驗經(jīng)費。

4．組織短期研究、實習(xí)人員上崗教育。

5．負責(zé)督促、檢查短期研究、實習(xí)人員落實計劃的情況，了解短期研究、實習(xí)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想情況。

6．辦理短期研究、實習(xí)結(jié)束人員的離崗手續(xù)，督促還清所借物品和書刊。

7．短期研究、實習(xí)結(jié)束時負責(zé)進行業(yè)務(wù)考核（筆試和技術(shù)操作），做好結(jié)業(yè)鑒定。

（三）短期研究、實習(xí)人員的權(quán)利和義務(wù)

1．來乙方短期研究、實習(xí)人員必須按規(guī)定時間辦理報到手續(xù)，若因故不能按時報到，應(yīng)事先由甲方來函請假，請假不得超過一周，否則作自動放棄處理。

2．短期研究、實習(xí)期間除國家規(guī)定節(jié)假日外，無寒暑假，無探親假。不接待家屬來院探親，不得因此請假。

3．必須嚴格遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從導(dǎo)師的管理。

4．必須嚴格遵守_________研究院科技保密和知識產(chǎn)權(quán)保護方面的規(guī)定。

三、費用

在協(xié)議執(zhí)行期間，乙方按照統(tǒng)一標準向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協(xié)商決定。

甲方應(yīng)在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。

四、知識產(chǎn)權(quán)

1．甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間正式發(fā)表的研究論文單位署名為1乙方，2甲方。研究論文的責(zé)任作者為乙方指導(dǎo)老師。

2．研究成果及產(chǎn)生的相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)屬于乙方或由雙方協(xié)商解決。

五、協(xié)議的變更、終止和解除

（一）本協(xié)議依法簽訂后，雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。如雙方未達成一致意見的原協(xié)議繼續(xù)有效。協(xié)商期不得超過_________日。

（二）有下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：

1．協(xié)議期滿；

2．甲方人員在協(xié)議期間嚴重違紀、違規(guī)，給乙方造成嚴重損失；

4．甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間發(fā)生違法行為而又不夠刑事處分的；

5．協(xié)議訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成共識的；

6．由于不可抗拒因素而中止。

六、違約責(zé)任

因甲方人員違約造成乙方經(jīng)濟損失的，甲方作為委托方應(yīng)當(dāng)予以賠償。

七、附則

1．本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，必要時可訂立補充協(xié)議。

2．本協(xié)議一式四份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)二份。

3．本協(xié)議從_________年_________月_________日生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________　法定代表人（簽字）：_________

篇7

乙方：___職業(yè)技術(shù)學(xué)院機械工程系

丙方：（學(xué)生）

為了更好地落實“工學(xué)結(jié)合”的有關(guān)精神，培養(yǎng)合格的、實用的技能型人才，根據(jù)甲方的工作需要并經(jīng)甲、乙、丙三方的共同協(xié)商，確定以下事宜：

1、 甲方責(zé)任

1.1 甲方要指定具有工程師及其以上職稱人員擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)教師，對頂崗實習(xí)學(xué)生進行技術(shù)培訓(xùn)和實習(xí)指導(dǎo)，并向乙方提供指導(dǎo)教師證明、學(xué)歷和職稱證的復(fù)印件。

1.2 頂崗實習(xí)結(jié)束后，指導(dǎo)教師應(yīng)檢查學(xué)生實習(xí)成果和實結(jié)并簽字，然后根據(jù)學(xué)生實習(xí)綜合表現(xiàn)給學(xué)生做出評定并打分，評語及成績單應(yīng)加蓋公章。

1.3 （明確學(xué)生頂崗實習(xí)期間，學(xué)生的待遇）。

1.4 甲方負責(zé)對實習(xí)學(xué)生進行經(jīng)常性的安全教育，不允許參加頂崗實習(xí)的學(xué)生在協(xié)議有效期內(nèi)擅自離崗；參加實習(xí)的學(xué)生若嚴重違法亂紀、無正當(dāng)理由不服從工作分配、不能完成本崗位職責(zé)或違法甲方有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定，經(jīng)教育無效者，甲方可終止該學(xué)生實習(xí)資格，其實習(xí)成績定為不及格并及時通知乙方。

1.5 甲方負責(zé)向乙方的實習(xí)學(xué)生介紹甲方的各種規(guī)章制度，對參加實習(xí)的學(xué)生進行相關(guān)技能的培訓(xùn)，明確其崗位和職責(zé)。

1.6 （明確頂崗實習(xí)的期限）

1.7 頂崗實習(xí)結(jié)束，如需續(xù)聘，學(xué)生本人應(yīng)提出申請，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商共同確定。

1.8 （其他有關(guān)約定）

2、 乙方責(zé)任

2.1 乙方應(yīng)按照甲方的要求選派參加頂崗實習(xí)的學(xué)生；

2.2 乙方負責(zé)對被選派參與頂崗實習(xí)的學(xué)生進行必要的頂崗前的教育，如安全知識和管理制度等。

2.3 乙方負責(zé)在參與頂崗實習(xí)的學(xué)生中，指派一名學(xué)生協(xié)助甲方負責(zé)頂崗實習(xí)期間的安全、日常生活和工作，以保證甲方所下達的實習(xí)任務(wù)能按時、按質(zhì)、按量的完成。

2.4 （與甲方共同協(xié)商并辦理學(xué)生“人身意外傷害保險”）。

2.5 在頂崗實習(xí)期間，對實習(xí)學(xué)生嚴格管理，要求輔導(dǎo)教師每周了解實習(xí)情況。

2.6 （與甲方約定的其他事宜）

3、丙方責(zé)任

3.1努力學(xué)習(xí)、踏實工作，遵守學(xué)院的有關(guān)學(xué)習(xí)和安全管理規(guī)定。

3.2按要求填寫實習(xí)日志，實習(xí)結(jié)束后及時返校，并按頂崗實習(xí)指導(dǎo)書的要求上交實習(xí)成果。

3.3到頂崗實習(xí)的單位后，遵守單位的各項規(guī)章制度。

3.4按照約定時間完成實習(xí)任務(wù)。

3.5實習(xí)期間每周與輔導(dǎo)教師聯(lián)系一次。

3.6 按照甲、乙方要求攜帶身份證及生活學(xué)習(xí)用品。

為保證工學(xué)結(jié)合的正常開展，甲、乙、丙三方應(yīng)認真履行本協(xié)議，頂崗實習(xí)期間不得無故中止本協(xié)議。本協(xié)議一式三份，三方各持一份，并具有同等的法律效應(yīng)。

甲方（公章）： 乙方（公章）：

甲方代表： 乙方代表：

丙方（簽名）：

篇8

乙方：

丙方： (實習(xí)學(xué)生)

經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，就甲方接納乙方學(xué)生實習(xí)事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方接納乙方 系 班 同學(xué)到甲方實習(xí)。實習(xí)時間擬定于 年 月 日至 年 月 日。

二、丙方需提供以下有效證件：

1、本人身份證復(fù)印件。

2、丙方在校參加人生意外傷害保險的參保證明。

三、丙方實習(xí)期間甲乙丙三方的責(zé)任 甲方：

1、 按國家有關(guān)規(guī)定給丙方安排合理的作息時間。

2、 甲方按國家有關(guān)規(guī)定給予丙方相應(yīng)的實習(xí)待遇。

3、 甲方為丙方提供崗位教育、安全培訓(xùn)教育，在此基礎(chǔ)上再安排崗位實習(xí)。

4、 甲方為丙方安排企業(yè)實習(xí)指導(dǎo)老師，具體指導(dǎo)丙方的實習(xí)，并負責(zé)指導(dǎo)丙方落實工作期間的安全措施，加強安全監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)學(xué)生異常行為和思想波動及時通知乙方，防止意外事故的發(fā)生。

5、 甲方為丙方提供具備安全保障的工作環(huán)境。

6、 實習(xí)期間發(fā)生意外傷害事故，甲方有責(zé)任及時救治，并及時通知乙方。

7、 甲方負責(zé)對丙方頂崗實習(xí)期間的表現(xiàn)進行評定，并在《實習(xí)鑒定表》上填寫評定意見。

乙方：

1、 乙方組織對學(xué)生進行體檢，確保體檢表的準確性，并在學(xué)生頂崗實習(xí)前進行必要的安全教育。

2、 乙方按照協(xié)商時間安排實習(xí)生如期到達實習(xí)地。

3、 乙方為丙方指定校內(nèi)指導(dǎo)老師，負責(zé)丙方的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時密切聯(lián)系甲方和丙方，及時掌握丙方實習(xí)情況及思想狀態(tài)，做好丙方非工作時間的安全教育，并對安全隱患進行有效干預(yù)。

4、 乙方積極協(xié)調(diào)處理丙方在頂崗實習(xí)期間發(fā)生的意外傷害事故，屬于保險范圍內(nèi)的，乙方責(zé)成丙方參保的保險公司進行理賠。

5、 乙方必須按畢業(yè)生派遣的有關(guān)規(guī)定及時將有關(guān)信息、資料、要求傳達畢業(yè)生，以保證派遣工作準確無誤。

丙方：

1、 丙方在正式頂崗實習(xí)前須與甲方、乙方簽訂本協(xié)議，并在開始頂崗實習(xí)一周內(nèi)送達所屬系部。

2、 丙方頂崗實習(xí)期間必須遵守甲方、乙方各項規(guī)章制度，在社會上嚴禁從事違法違紀活動。工作期間，因私外出，需向甲方請假，待批準后方可用假。非工作時間須高度重視自身安全，避免意外事故的發(fā)生。

3、 丙方必須按學(xué)校教學(xué)要求完成實習(xí)計劃，每月至少主動向校內(nèi)指導(dǎo)教師匯報實習(xí)情況一次。

4、 丙方須按要求完成畢業(yè)生派遣工作中由丙方承擔(dān)的責(zé)任。

5、 丙方必須在學(xué)校規(guī)定的時間完成《頂崗實習(xí)報告》、《頂崗實習(xí)檔案》等，按時記錄《頂崗實習(xí)周志》，實習(xí)結(jié)束時，按時完成頂崗實習(xí)期間的其它要求。

6、 實習(xí)考核時間為 年 月 日至 年 月 日。頂崗實習(xí)考核不合格者不發(fā)放畢業(yè)證書。

四、頂崗實習(xí)期間意外傷害事故責(zé)任認定

1、丙方頂崗實習(xí)期間，在工作時間、工作地點，因工作原因造成的意外傷害事故，由甲方負責(zé)，并按國家有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行，乙方積極協(xié)助。

2、丙方頂崗實習(xí)期間，在非工作崗位、非工作時間、非工作原因造成的人身和財產(chǎn)損害事故，依據(jù)教育部頒發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》規(guī)定，乙方有過錯的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;乙方無過錯的，按有關(guān)法律法規(guī)或其他有關(guān)規(guī)定進行責(zé)任認定。屬于保險范圍內(nèi)的，乙方責(zé)成丙方參保的保險公司進行理賠。

五、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字蓋章后生效。

甲方： 乙方： 丙方(簽字)：

(蓋章) (蓋章)

篇9

乙方：(學(xué)生)： 班級： 電話：

為使學(xué)生更好地了解企業(yè),了解實際生產(chǎn)，理論聯(lián)系實際，完善知識結(jié)構(gòu)，為以后的就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)，也為企業(yè)的人才招聘提供便利。經(jīng)協(xié)商，甲方同意乙方到甲方進行頂崗實習(xí)。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，訂立本協(xié)議如下：

一、實習(xí)崗位、期限及留任

1.甲方同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期間在甲方進行為期 個月的實習(xí)。

2.甲方將安排乙方在甲方的 部門 崗位進行實習(xí)。

3.實習(xí)結(jié)束，若甲乙雙方愿意，可簽訂勞動合同，甲方錄用乙方為正式員工。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

(1)可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對實習(xí)內(nèi)容進行調(diào)整;

(2)在實習(xí)期內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，經(jīng)和乙方學(xué)校友好協(xié)商后甲方有權(quán)決定是否提前終止對乙方提供的實習(xí)機會。

2.甲方的義務(wù)：

(1)按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內(nèi)容為乙方提供實習(xí)機會，所安排的工作應(yīng)該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康，并安排好實習(xí)學(xué)生的食宿;

(2)配合學(xué)校教學(xué)目標和要求，制定學(xué)生頂崗實習(xí)計劃。有義務(wù)為學(xué)校前往甲方實習(xí)單位對乙方進行指導(dǎo)或管理提供方便，并向?qū)W校提供乙方實習(xí)的真實表現(xiàn)等信息;

(3)在乙方嚴格遵守了實習(xí)時間和甲方各項規(guī)章的情況下，給予乙方一定的實習(xí)津貼，為 元/月;

(4)在實習(xí)期間，配合乙方學(xué)校做好實習(xí)學(xué)生的管理工作，安排具有相應(yīng)專業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗的人員對乙方實習(xí)進行指導(dǎo)，并協(xié)助學(xué)校對乙方進行管理。在乙方實習(xí)結(jié)束時根據(jù)實習(xí)情況對乙方做出實習(xí)考核鑒定;

(5)甲方應(yīng)當(dāng)加強安全防范措施，保證學(xué)生人身及工作安全。學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生工傷事故(因?qū)嵙?xí)的原因發(fā)生的一切傷害)的，甲方應(yīng)將學(xué)生視為在職職工，按照《工傷保險條例》等法律法規(guī)規(guī)章及國家的其它有關(guān)規(guī)定，參照對在職職工工傷事故處理的歸責(zé)原則和賠償標準等妥善處理賠償及一切相關(guān)事宜。甲方不得以學(xué)生系實習(xí)生、甲方與學(xué)生沒有勞動關(guān)系為由，拒絕承擔(dān)依法應(yīng)由用人單位承擔(dān)的工傷賠償責(zé)任及其它責(zé)任。

學(xué)生實習(xí)期間，在實習(xí)地遭受第三人傷害的，即便甲方對此傷害依法依約均不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，甲方也應(yīng)積極協(xié)助乙方、學(xué)校、學(xué)生家長妥善處理。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

(1)有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的實習(xí)時間按照甲方安排的內(nèi)容參加實習(xí);

(2)在實習(xí)期間如發(fā)生工傷事故時有獲得賠償?shù)臋?quán)利;

(3)如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康，乙方有權(quán)向甲方提出調(diào)整工作崗位或者工作內(nèi)容，若甲方不能調(diào)整工作崗位或者工作內(nèi)容，乙方有權(quán)在報告后終止在甲方的實習(xí)。

2.乙方的義務(wù)：

(1)在實習(xí)期間認真做好崗位的本職工作，培養(yǎng)獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的業(yè)務(wù)技能，在頂崗實習(xí)的實踐中努力完成專業(yè)技能的學(xué)習(xí)任務(wù);

(2)在實習(xí)期間，遵守甲方的有關(guān)工作時間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定;

(3)應(yīng)按時完成實習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;

(4)應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理;

(5)頂崗實習(xí)中出現(xiàn)傷害事故,如因企業(yè)未按有關(guān)規(guī)定進行安全教育，履行安全措施和提供必要的防護條件發(fā)生學(xué)生傷害，由企業(yè)負責(zé);如因?qū)嵙?xí)學(xué)生違規(guī)操作、不服從管理發(fā)生傷害由學(xué)生負責(zé);學(xué)生如參與不法活動等由學(xué)生本人負責(zé)。

(6)遵守學(xué)校關(guān)于頂崗實習(xí)的相應(yīng)管理規(guī)定和要求，與校內(nèi)指導(dǎo)教師保持聯(lián)系，按照頂崗實習(xí)的教學(xué)要求做好頂崗實習(xí)手冊的填寫等相關(guān)工作，并接受實習(xí)單位和學(xué)校的考核;

(7)在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)該將此情況向家長匯報并征得家長同意。

三、協(xié)議的終止與解除

1.協(xié)議期滿自然終止。

2.因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時，甲乙雙方均應(yīng)提前兩周書面通知對方及乙方所在學(xué)校。

四、其它

其他未盡事宜，由雙方及時協(xié)商解決。

五、協(xié)議的生效

本協(xié)議一式三份，由甲、乙雙方及學(xué)校各執(zhí)一份，經(jīng)雙方合法授權(quán)代表簽署后生效。

本協(xié)議生效后，對甲乙雙方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議雙方通過對各種問題的研究、討論，經(jīng)過友好協(xié)商達成共識后雙方同意簽署的;任何一方對此協(xié)議內(nèi)容進行任何修正或改動，都應(yīng)經(jīng)過雙方書面確認后方始生效。

甲方(蓋章)： 乙方簽字：

篇10

乙方：_______________________________

本著為企業(yè)培養(yǎng)有用人才，為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造有利條件的宗旨，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方實習(xí)達成如下協(xié)議：

一、 甲方權(quán)利義務(wù)及培訓(xùn)專業(yè)：

1、 甲方推薦學(xué)員應(yīng)參加過本單位崗位或工種的相應(yīng)技能培訓(xùn)，提供學(xué)員名單和基本情況介紹。

2、 甲方推薦學(xué)員須身體健康，思想上進，優(yōu)先向乙方推薦空缺崗位及其它便利條件。

3、 征得乙方同意的基礎(chǔ)上，甲方擁有利用校企合作、借助乙方的社會效應(yīng)開展宣傳的便利

4、 甲方開設(shè)以下專業(yè)技能培訓(xùn)：電焊、計算機、電子電器維修、中式烹飪、美容、美發(fā)、保健按摩、酒店管理、服務(wù)禮儀、市場營銷、養(yǎng)殖種植、家政服務(wù)、汽車美容，年專業(yè)培訓(xùn)綜合能力：3000人左右。

二、乙方權(quán)利義務(wù)及單位主營業(yè)務(wù)和崗位需求

1、為甲方學(xué)員配備政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、生產(chǎn)技術(shù)及生活方面過硬的指導(dǎo)老師。

2、為甲方學(xué)員提供良好的工作、學(xué)習(xí)與生活條件，與乙方職工一視同仁，不岐視。

3、為甲方學(xué)員提供勞動保護用品，保障學(xué)員的實習(xí)安全，不安排實習(xí)內(nèi)容以外的危險工作。

4、對參加生產(chǎn)性實習(xí)的學(xué)生，可向?qū)W員支付一定的勞務(wù)實習(xí)費和補助。

5、乙方單位主營業(yè)務(wù)和實習(xí)崗位用工需求

乙方單位地址：

乙方主營業(yè)務(wù)：

人事部負責(zé)人姓名聯(lián)系方式

實習(xí)崗位(工種)年齡要求性別要求實習(xí)薪資其它說明

三、其它情況雙方可協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，雙方簽字后生效。

甲方：__________職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 乙方(簽章)：__________________________

地址：_________________________