導(dǎo)語：正確處理和把握三個(gè)關(guān)系一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

組織部門要做到公道正派，最重要的是堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，正確處理和把握三個(gè)關(guān)系。

正確處理和把握對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系。從根本上說，對(duì)黨負(fù)責(zé)與對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)與對(duì)下級(jí)負(fù)責(zé)是一致的。但在具體工作中也可能存在某些不一致的現(xiàn)象。只有正確處理和把握對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與對(duì)群眾負(fù)責(zé)一致起來，組織部門才能做到公道正派。一是堅(jiān)持講政治、講大局。要始終在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，維護(hù)中央權(quán)威，保證政令暢通，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委的重大決議、決策和工作部署；堅(jiān)持組織工作服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心和黨的中心工作這個(gè)大局，把上級(jí)指示精神與本地區(qū)組織工作實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行上級(jí)指示精神。二是堅(jiān)持原則、主持公道。在干部選拔任用過程中，組工干部應(yīng)為了黨和人民的事業(yè)堅(jiān)持原則，為干部在客觀公正的環(huán)境中健康成長(zhǎng)主持公道。因此，組工干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)認(rèn)真聽取各方面的意見，綜合分析，著眼全局，實(shí)事求是地作出選擇和判斷，嚴(yán)格按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》辦事。三是堅(jiān)持群眾路線。要牢固樹立依靠群眾做好干部工作的思想，把公道正派作為一種職業(yè)道德、一項(xiàng)基本工作要求來遵守，努力做到在領(lǐng)導(dǎo)意見與多數(shù)群眾意見不一致時(shí)，敢于反映真實(shí)的情況；在調(diào)班子、配干部過程中，對(duì)那些有爭(zhēng)議的干部，更應(yīng)廣泛聽取多方面的意見，落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

正確處理和把握責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系。組織部門對(duì)于本地區(qū)所屬領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織和黨員，具有考核、獎(jiǎng)懲、選拔、任用的權(quán)力。作為黨委的職能部門，組織部門又擔(dān)負(fù)著為本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證的重要責(zé)任。因此，組織部門的干部必須對(duì)責(zé)任和權(quán)力有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，妥善處理和把握權(quán)責(zé)關(guān)系，做到既敢于負(fù)責(zé)又慎用權(quán)力。一是充分認(rèn)識(shí)組織部門的重大責(zé)任。只有樹立起對(duì)組織工作的高度責(zé)任感，才能積極主動(dòng)地去熟悉和了解干部，客觀準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)干部，公道正派地選人用人。二是堅(jiān)持把責(zé)任放在第一位。責(zé)任和權(quán)力是一個(gè)問題的兩個(gè)方面，兩者相比，責(zé)任是本質(zhì)的、第一位的，權(quán)力是從屬的、第二位的。必須始終堅(jiān)持原則，把自身承擔(dān)的責(zé)任落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)中去。三是擺正自己的位置。堅(jiān)持黨的事業(yè)和人民的利益高于一切，看問題、提建議、作決定，都必須從有利于本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高度出發(fā)，堅(jiān)持做到立黨為公、執(zhí)政為民，絕不能把權(quán)力當(dāng)作撈取個(gè)人私利的資本。

正確處理和把握提高自身素質(zhì)與建立健全選人用人機(jī)制的關(guān)系。組織部門要做到公道正派，提高自身素質(zhì)是基礎(chǔ)和前提，建立健全選人用人機(jī)制是關(guān)鍵和保障。強(qiáng)化素質(zhì)，健全機(jī)制，既是加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的重要內(nèi)容，又是提高新時(shí)期組織工作整體水平的必然選擇。因此，組工干部尤其是組織部門的領(lǐng)導(dǎo)干部要做到公道正派，就必須處理好兩者的關(guān)系。一是努力提高組工干部的思想政治素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、思想和鄧小平理論，尤其要深刻領(lǐng)會(huì)、全面把握“三個(gè)代表”重要思想這一系統(tǒng)的科學(xué)理論，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“三個(gè)代表”重要思想上來，善于從理論學(xué)習(xí)中汲取營(yíng)養(yǎng)、提高素質(zhì)、明確方向。二是建立健全選人用人機(jī)制。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)組織工作的條規(guī)條例，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，健全和完善干部選拔任用的各項(xiàng)制度，為實(shí)現(xiàn)公道正派地選人用人提供制度保證。三是貫徹執(zhí)行民主集中制。既要進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性和堅(jiān)定性，健全和完善貫徹執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)具體制度，把貫徹執(zhí)行民主集中制的情況作為考核、衡量組織部門工作成效的一項(xiàng)重要內(nèi)容，又要同紀(jì)檢監(jiān)察部門密切配合，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持民主集中制的宏觀指導(dǎo)和檢查監(jiān)督。