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正確處理七種關系

不斷加強黨的作風建設

黨的作風是黨的性質、宗旨、綱領的外在體現，也是增強黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要內容，包括黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風。全面加強黨的作風建設問題，是國際國內形勢的發(fā)展變化對黨的建設提出的新要求，也是由作風建設在黨和國家工作戰(zhàn)略全局中的重要地位決定的?？倳浽谥醒爰o律檢查委員會第七次全體會議上發(fā)表重要講話指出，領導干部作風建設是黨的建設的一項戰(zhàn)略任務，必須常抓不懈，加強領導干部作風建設是全面貫徹科學發(fā)展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下的反腐倡廉工作的必然要求。總書記的講話指明了領導干部作風建設工作的緊迫性和重要性。

歷史和現實表明，一個政黨，其前途和命運最終取決于人心向背。如果我們黨不注重自身的作風建設，聽任各種不正之風侵蝕黨的肌體，就會惡化黨群關系和干群關系，就會

失去民心甚至失去政權。為此，同志在中紀委七次全會上強調，切實抓好領導干部作風建設，使領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗。

加強和改進黨的作風建設，要正確處理“七種關系”，著力解決影響黨的事業(yè)發(fā)展的思想作風和學風，影響黨的路線方針貫徹落實的領導作風和工作作風，影響黨群關系的消極腐敗現象和干部生活作風，為構建社會主義和諧社會創(chuàng)造良好條件。一要正確處理繼承與創(chuàng)新的關系。作為黨員干部積極投身新時期改革開放和構建社會主義和諧社會的偉大事業(yè)，要在繼承黨的理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評相結合的“三大作風”基礎上，總結新的經驗，發(fā)揚改革創(chuàng)新、開拓進取的作風，求真務實、真抓實干的作風，民主公正、依法辦事的作風，努力培育符合“三個代表”和科學發(fā)展觀要求，反映當代中國共產黨人精神風貌的新的優(yōu)良作風。二要正確處理一般與重點的關系。作風建設關系到每一個黨員，但重點是各級領導機關、領導班子和領導干部，必須克服一切不符合黨的事業(yè)發(fā)展要求的，損害人民利益的不良行為；克服不思進取、無所作為的頹廢思想；克服脫離群眾、高高在上的官僚主義；克服鋪張浪費、大手大腳的奢侈之風，認真實踐總書記倡導的“八個良好風氣”。三要正確處理治標與治本的關系。既要下大決心治標，更要

下大力氣治本。著力從體制、機制、制度等方面采取治本性的措施，實行綜合治理。四要正確處理自律與他律的關系。加強黨的作風建設，既要靠黨員干部的思想覺悟，嚴格自律，又要加強紀律約束，還要自覺接受社會、群眾、新聞輿論等多種監(jiān)督之下。對那些搞不正之風、以權謀私的領導干部，要依照黨紀國法，給予相應處理，體現黨風建設中“德治”與“法治”的統(tǒng)一。五要正確處理端正黨風與拒腐防變的關系。一方面要通過教育、糾風、治本等措施，努力端正黨風。另一方面，還要不斷凈化社會環(huán)境，大力弘揚“八榮八恥”為核心的社會主義榮辱觀，教育黨員干部守得住清貧、耐得住寂寞、管得住小節(jié)。六要正確處理黨風與政風的關系。堅持抓黨風促政風，使各級領導干部把立黨為公與執(zhí)政為民有機結合起來，真正做到權為民所用，利為民所謀。七要正確處理抓眼前與抓長遠的關系。加強黨的作風建設是一個永恒的課題，要克服急功近利一陣風的現象。既要解決近期的突出問題，又要注重長遠的體制、機制和制度建設，明確新時期加強黨的作風建設的指導思想、奮斗目標、總體要求和工作部署，通過全體黨員干部堅持不懈的努力，把黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部作風建設推進到一個新水平。