導(dǎo)語：行風(fēng)建設(shè)匯報材料6則一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1.市教體局行風(fēng)建設(shè)匯報

為深入貫徹落實自治區(qū)廉政工作會議、糾風(fēng)工作會議精神及《年市民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級文件并深刻領(lǐng)會其精神，成立了行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了行風(fēng)建設(shè)實施方案，同時對行風(fēng)評議的主要內(nèi)容進(jìn)行了自糾自查。針對社會、教師反映強烈的、關(guān)心的問題，采取了有效措施，并做了深入細(xì)致的工作，使自查自糾真正找出問題，并落實解決。為全面提高我局的行風(fēng)建設(shè)，為教育教學(xué)保駕護(hù)航，現(xiàn)就我局自查自糾的情況匯報如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞市委、市政府中心工作，以“樹立行業(yè)新風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為文理主題，以構(gòu)建“均衡和諧平安”教育為目的，不斷加強學(xué)校教育行風(fēng)建設(shè)，解決群眾高度關(guān)注的熱點、難點問題，維護(hù)好最廣大人民群眾的根本利益，辦好人民滿意的教育，促進(jìn)學(xué)校教育的跨越式發(fā)展，樹立學(xué)校教育的良好形象。

二、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，同志負(fù)責(zé)行風(fēng)建設(shè)的日常事務(wù)。

三、組織實施措施

1、完善制度，政務(wù)公開，依法行政，勤政廉政，建立健全體系。我局堅持依法治教，以德育人，規(guī)范管理，進(jìn)一步提高教育教學(xué)效果，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。為了進(jìn)一步促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，加強領(lǐng)導(dǎo)，依法行政，我局實行了一把手負(fù)總則、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、具體工作有人負(fù)責(zé)的糾風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，建立健全各項規(guī)章制度，把糾風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)任務(wù)、階段目標(biāo)分解到各職能部門和下屬單位，實行目標(biāo)管理，細(xì)化量化各種評估工作，完善學(xué)校的各項管理制度，使我市教育的各項工作做到有章可循，措施得力。

2、抓好教師隊伍建設(shè)。我局主要從以下三方面加大對教師隊伍管理：一是抓教師政治理論學(xué)習(xí)，提高教師政治思想素質(zhì)，力爭使每一位教師自覺、主動地、富于創(chuàng)造性地工作；二是抓好典型示范工作，從而帶動全局的工作。為建立良好的教育風(fēng)尚，開創(chuàng)教書育人的新局面，我局在今年的教師節(jié)上表揚了一大批名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師并實施了名師工程。三是抓好師德建設(shè)，樹立務(wù)實、奉獻(xiàn)、服務(wù)意識，堅決制止私自辦班、亂收費現(xiàn)象，對于個人辦班現(xiàn)象我們是發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，對群眾舉報的政風(fēng)行風(fēng)問題，一查到底，給群眾以滿意的答復(fù)；圍繞提高我市教育教學(xué)質(zhì)量，狠抓師德、師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，服務(wù)學(xué)生，奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德。對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，實行一票否決制，并建立了教師體罰學(xué)生追究責(zé)任制度。

3、優(yōu)化班子，提高效率，強化管理，認(rèn)真開展機關(guān)廉政文化建設(shè)，弘揚廉政精神，提高黨員廉潔從政意識。為切實搞好行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，正確行使權(quán)力，履行職責(zé)，我們組織全局環(huán)節(jié)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《行政許可法》，糾正和預(yù)防國家權(quán)力部門化、部門權(quán)力利益化和有法不依、執(zhí)法不公、徇私枉法，杜絕亂收費和吃、拿、卡、要等現(xiàn)象，積極開展廉政文化建設(shè)。進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開、服務(wù)承諾和收費公示制度，建立健全行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范，約束機制，外部監(jiān)督，及相配套的獎懲機制。

四、收費制度

——各學(xué)校要堅定不移地貫徹農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革各項政策，嚴(yán)格按照規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)收費。幼兒園嚴(yán)格按照有關(guān)政策收費。收費做到及時規(guī)范并開具財政統(tǒng)一發(fā)票。

——實行教育收費公示制度，在校園顯眼處公示收費項目、標(biāo)準(zhǔn)，接受社會、群眾監(jiān)督。

——堅持“收支兩條線”各項規(guī)定，全局的財務(wù)工作必須嚴(yán)格履行財務(wù)制度。

五、政務(wù)公開

全局及各學(xué)校健全了各項規(guī)章制度，建立校務(wù)公開欄、行風(fēng)評議意見箱，設(shè)立舉報電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結(jié)果；公開違規(guī)教師處理結(jié)果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督；全局班子里中層領(lǐng)導(dǎo)的任免、教師職稱晉升、評模選優(yōu)等問題，按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則，集體研究決定，張榜公布，增強透明度。

六、存在的問題

行風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵，目前，在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題：

一是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中還存在制度不完善，措施落實不到位，組織不細(xì)致等問題，需要在實踐中進(jìn)一步加強和完善。

二是個別教師的責(zé)任心不夠，師德師風(fēng)尚需進(jìn)一步加強；個別教師業(yè)務(wù)水平亟待提高；部分中老年教師對現(xiàn)代教育技術(shù)接受較緩慢；個別青年教師敬業(yè)精神不夠強。

三是個別老師在一定程度上還存在著體罰與變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。

這些問題和不足有待于我們在今后的工作中，去進(jìn)一步改善和提高。我局一班人將繼續(xù)帶領(lǐng)市全體教育工作者不斷探索，勇于實踐，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗及不足之處，努力改進(jìn)工作，以飽滿的工作激情，投身到教育教學(xué)之中，爭取辦出讓人民群眾滿意的教育。

2.食品藥品監(jiān)督管理局行風(fēng)建設(shè)情況匯報

今年以來，我局在___市局和禹城市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹上級有關(guān)加強行風(fēng)建設(shè)的指示精神，把行風(fēng)建設(shè)和加強業(yè)務(wù)管理緊密結(jié)合起來，堅持“以建為主，以評促建，標(biāo)本兼治，糾建并舉”的指導(dǎo)思想，不斷加大行風(fēng)建設(shè)力度，內(nèi)抓管理，外抓協(xié)調(diào)，嚴(yán)格執(zhí)法，優(yōu)化服務(wù)，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的普遍好評，在上半年監(jiān)察局組織的暗訪中，群眾和管理相對人滿意率達(dá)到__％以上。連續(xù)三年我局行風(fēng)評議都在前三名，樹立了良好的社會形象?，F(xiàn)將今年行風(fēng)建設(shè)工作情況匯報如下：

一、某市行風(fēng)評議的方法和形式

（一）行風(fēng)評議的方法：采取日?？己撕湍杲K集中投票測評兩種形式評議。

（二）行風(fēng)評議的形式：

_、年終集中投票測評。測評人員從社會各界聘請，分_個層次：

（_）人大代表、政協(xié)委員__名；

（_）規(guī)模以上企業(yè)法人代表___名；

（_）個體工商戶代表___名；

（_）市直部門干部__名；

（_）鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和農(nóng)民群眾__名。

召開全市行評會議，現(xiàn)場填票，由市糾風(fēng)辦統(tǒng)一匯總，并邀請人大代表、政協(xié)委員全程現(xiàn)場監(jiān)督。

_、日常工作考核。日常考核由市糾風(fēng)辦具體負(fù)責(zé)，實行百分制考核。

根據(jù)日常工作考核情況結(jié)合集中投票測評得分進(jìn)行排名。

二、我局行風(fēng)建設(shè)和評議工作的主要做法

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)

為加強對行風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了由局長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了行風(fēng)建設(shè)工作辦公室，由紀(jì)檢組長任辦公室主任，負(fù)責(zé)組織、安排、落實行風(fēng)建設(shè)和評議的各項具體工作。年初召開了局黨組會議，對行風(fēng)建設(shè)和評議工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作方法進(jìn)行了認(rèn)真的研究，制定了《____年度行風(fēng)建設(shè)實施意見》。局黨組明確提出，要通過扎實工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)水平和辦事效率，加大執(zhí)法力度，使相對人和群眾滿意率明顯提高，在行風(fēng)評議力爭第一。_月初，召開了全體人員會議，全面安排部署了行風(fēng)建設(shè)和評議工作。與各科室簽訂了《責(zé)任書》，把行風(fēng)建設(shè)的任務(wù)和責(zé)任落實到每個工作人員，做到目標(biāo)明確，措施具體，責(zé)任到人。

（二）加強學(xué)習(xí)教育，全面提高素質(zhì)

把學(xué)習(xí)教育作為做好行風(fēng)建設(shè)工作的基礎(chǔ)，開展了一系列的學(xué)習(xí)教育活動。一是在每月第一周的例會上，學(xué)習(xí)有關(guān)行風(fēng)建設(shè)的文件、典型事跡和廉政讀本，開展文明執(zhí)法、職業(yè)道德、行為規(guī)范和“八榮八恥”教育。二是請有關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志講課。_月初的動員會上，請監(jiān)察局副局長、糾風(fēng)辦副主任孫偉就加強行風(fēng)建設(shè)作了報告。_月份我們又請了法制局副局長楊曉東對全體人員進(jìn)行了法制教育。三是強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要樹立良好的形象，依法行政是關(guān)鍵。為此，我們把每周一上午定為例會學(xué)習(xí)時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)藥事管理管理法律法規(guī)和藥學(xué)知識、分析案例、研究解決執(zhí)法檢查中遇到的新問題新情況。通過學(xué)習(xí)，增強了依法行政、公正執(zhí)法的能力，今年所辦的案件沒有出現(xiàn)復(fù)議、訴訟情況。

（三）完善政務(wù)公開，實行承諾制度

推行政務(wù)公開和承諾制度是行風(fēng)建設(shè)的一大舉措。結(jié)合行風(fēng)評議工作，放在突出位置抓緊抓好，在“真正、及時、全面”上下功夫。把握關(guān)鍵抓重點，制定切實可行的實施方案。投資____多元設(shè)立了政務(wù)公開欄，公開單位職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)分工和執(zhí)法人員職責(zé)，辦案辦事程序，投訴監(jiān)督電話等內(nèi)容。印發(fā)了辦事指南，并廣泛利用報紙、電視臺、網(wǎng)站等各種媒介，將工作職責(zé)、辦事程序、執(zhí)法依據(jù)和辦事時限、工作紀(jì)律、監(jiān)督電話等向社會公開，自覺接收群眾監(jiān)督。_月份開通了網(wǎng)站，通過網(wǎng)站工作動態(tài)，解答群眾關(guān)心的熱點、難點，增加了政務(wù)公開透明度。重點解決服務(wù)承諾不到位，工作中等、靠、依賴、辦事拖拉推諉等問題。對承諾不落實或超過時限者，給與批評教育，令其做出檢查，并拿出措施，作出保證不再違諾。

（四）內(nèi)抓監(jiān)督制約，外抓協(xié)調(diào)溝通

在內(nèi)抓監(jiān)督制約方面，一是完善制度。充實和完善了工作人員行為守則、崗位規(guī)范，行政執(zhí)法責(zé)任制等__多項規(guī)章制度，對工作紀(jì)律、文書制作、檔案管理、物品擺放、環(huán)境衛(wèi)生等作出詳細(xì)規(guī)定，使各項工作有章可循，運作規(guī)范。二是加強監(jiān)督。對各科室行風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作完成情況，實行集中檢查和隨機檢查相結(jié)合。集中檢查半年一次，由局長辦公會統(tǒng)一安排；日常隨機檢查由紀(jì)檢組長負(fù)責(zé)抽查，每月不少于_次。每次檢查情況都在全體人員會議通報，對存在的問題及時整改。三是實行談話制度。按照黨組分工，黨組成員對分管科室的人員，定期開展談話，了解其思想動態(tài)、工作情況，及時把問題解決在萌芽狀態(tài)。

在外抓協(xié)調(diào)溝通方面，一是匯報好。及時把我們的工作情況、經(jīng)驗做法通過當(dāng)面匯報、信息簡報等形式向市幾大家主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，使他們對食品藥品監(jiān)管工作有良好的認(rèn)識。_月__日人大常委會又聽取了我局的專題匯報，對我局工作給與了高度評價。二是請進(jìn)來。年初我們邀請了人大、政協(xié)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作，并聽取了今年的工作打算。邀請有關(guān)部門、社會各界人士、行風(fēng)監(jiān)督員和相對人召開座談會，介紹工作情況，征求他們的意見。今年已經(jīng)召開了_次座談會。三是走出去。由局班子成員分別帶隊走訪部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)、人大代表、政協(xié)委員、老干部、重點涉藥單位。_至__月份走訪單位__個，走訪人員___人。四是發(fā)放征求意見函。廣泛征求社會各界對食品藥品監(jiān)管工作的意見和建議。今年向黨政機關(guān)、行政事業(yè)單位、涉藥單位發(fā)放征求意見函___份。對意見建議，我們認(rèn)真梳理，制定措施，進(jìn)行整改，并把落實情況反饋回去。

（五）堅持宣傳到位，營造良好氛圍

采取多種形式，利用各種渠道，廣泛宣傳食品藥品監(jiān)管工作，提高社會認(rèn)知度。一是開展街頭宣傳活動。今年開展了“_.__”、“安全用藥合理用藥”等_次宣傳活動，組織干部職工走上街頭，宣傳法律法規(guī)、監(jiān)管工作、解答群眾咨詢、宣傳食品藥品安全常識。發(fā)放宣傳材料、手冊_萬多份。二是通過市委市政府簡報、網(wǎng)站，電視臺、廣播電臺、市報等媒體大力宣傳食品藥品監(jiān)管工作。_月__日在某市廣播電臺“承諾熱線”直播節(jié)目中，宣傳我局職責(zé)和監(jiān)管工作，向社會做出服務(wù)承諾，并為聽眾做好咨詢服務(wù)，解答問題。三是發(fā)揮簡報宣傳作用。我局有《食品藥品監(jiān)督信息》和《食品安全簡報》_份簡報，簡報發(fā)送范圍包括市幾大家主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，市委、市政府的各部門，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和大的涉藥單位，今年已編發(fā)簡報__期，印發(fā)了____份。

三、下一步行風(fēng)評議的措施：

_、__月中旬召開一次監(jiān)督員座談會。

_、__月份以市食品藥品安全協(xié)調(diào)委員會的名義在市報開辟《食品藥品監(jiān)管》專欄。細(xì)化欄目，向各成員單位組稿，宣傳各部門的職責(zé)和工作。我局側(cè)重宣傳藥品監(jiān)管工作，不要因為公眾不了解我局職能情況而影響評議成績。

_、__月安排組織走訪工作，重點走訪人大、政協(xié)、市直部門和涉藥單位。

_、向市分管領(lǐng)導(dǎo)全面匯報今年的工作。積極與紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)系，做好行風(fēng)建設(shè)總結(jié)工作，及時上報。

四、行風(fēng)建設(shè)和評議工作的建議

建議市局加強行風(fēng)建設(shè)工作交流，通過相互交流和溝通，達(dá)到相互學(xué)習(xí)共同提高的目的。

3.勞動人事局行風(fēng)建設(shè)情況的匯報

今年以來，人事勞動和社會保障局緊緊抓住行風(fēng)建設(shè)的有利契機，突出部門特色，精心組織，扎實有效的開展行風(fēng)建設(shè)活動，為實現(xiàn)各項人事勞動和社會保障工作跨越式發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。

一、統(tǒng)一思想精心部署

開展行風(fēng)建設(shè)活動是踐行“三個代表”重要思想的要求，有利于進(jìn)一步改善人事勞動和社會保障部門的形象。為此，局班子始終高起點，高站位，把行風(fēng)建設(shè)擺在重要的位置，力求用行風(fēng)建設(shè)促進(jìn)業(yè)務(wù)工作開展，用業(yè)務(wù)工作成績檢驗行風(fēng)建設(shè)成果。年初根據(jù)局班子成員變動情況，對行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整，成立了由黨委書記、局長同志為組長，各位黨委委員為成員的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局的行風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。全縣行風(fēng)建設(shè)工作動員會后，迅速召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，傳達(dá)會議精神，全面分析人事勞動和社會保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作取得的成績和存在的問題，研究確定全年行風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想，工作任務(wù)目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上制定出臺了《中共人事勞動和社會保障局黨委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的意見》，并對全局的行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。實行一崗雙責(zé)，做到業(yè)務(wù)工作與行風(fēng)建設(shè)同部署、同檢查、同落實，在匯報工作時還要將行風(fēng)建設(shè)情況做為一個專題進(jìn)行匯報。在4月9日，召開機關(guān)全體干部職工大會，聘請縣行風(fēng)辦主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行專題講座，局黨委書記、局長同志從總結(jié)前段工作入手，全面分析了本局行風(fēng)建設(shè)情況，并對如落實行風(fēng)建設(shè)各項措施及開展“雙評議”活動提出了具體要求。通過精心部署，我局行風(fēng)建設(shè)的各項活動始終在思想認(rèn)識高度統(tǒng)一，組織協(xié)調(diào)充分有力的形勢下穩(wěn)步推進(jìn)。

二、多措并舉創(chuàng)新內(nèi)容

為了保證行風(fēng)建設(shè)取得實效，不走過場，我局本著高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從本局實際工作出發(fā)，多措并舉，從開展一個活動、做深做實十項工作、頒布五條禁令、強化社會監(jiān)督等方面狠抓行風(fēng)建設(shè)。

一是開展創(chuàng)建設(shè)學(xué)習(xí)型、務(wù)實型機關(guān)活動。今年我局改變以往傳統(tǒng)的說教式的學(xué)習(xí)方式，采取集中輔導(dǎo)和經(jīng)驗交流的方式，組織機關(guān)（本文原自秘書家園，秘書家園版權(quán)所有）干部進(jìn)行學(xué)習(xí)。4月3日，我局以“以民為本，求真務(wù)實”為題，組織了一次理論研討會，有十個科室針對如何發(fā)揮自身職能為民服務(wù)，進(jìn)行了經(jīng)驗交流，提出了許多好的建議和想法，在使機關(guān)干部在提高業(yè)務(wù)和理論知識的基礎(chǔ)上，真正把工作的著力點放在解決群眾的實際困難上，為群眾辦好事實事上。

二是做深做實十項工作。人事勞動保障是民生之本，安國之策。為解決群眾關(guān)心、關(guān)注的難點熱點問題，達(dá)到抓行風(fēng)促工作的目標(biāo)。把再就業(yè)、醫(yī)療保險、勞務(wù)輸出、社保擴面、人才引進(jìn)、人事管理、維護(hù)勞動者、社?；鸸芾怼⒄?wù)公開、勞動保障縣鄉(xiāng)聯(lián)動等十項工作作為推動行風(fēng)建設(shè)的抓手，來做深做實。實行重點工作交辦制、重點工作調(diào)度制、重點工作講評制。一個項目建立一個專班，明確完成時限，由局班子成員帶領(lǐng)各相關(guān)科室進(jìn)行深入調(diào)研、重點攻關(guān)。目前，各項工作已取得階段性成果，以實實在在的工作成效取信于民。社會保險新增參保人員人，征收養(yǎng)老保險費萬元，其中清理回收歷年欠費萬元，初步扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的被動局面；建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務(wù)站，發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證本，及時足額發(fā)放救助金和失業(yè)救濟金，保證了這一特困群休的基本生活；啟動實施困難企業(yè)退休人員大病醫(yī)療保險救助辦法，完善相關(guān)醫(yī)療保險制度，醫(yī)療保險作用得到充分發(fā)揮；輸出農(nóng)村剩余勞動力人，實現(xiàn)了首季開門紅；舉辦了大型人才交流會，幫助余名大中畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。

三是頒布實施人勞社保干部五條禁令。為進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)干部依法行政行為，樹立政府部門的良好形象。根據(jù)人事勞動和社會保障工作性質(zhì)和當(dāng)前實際情況，制定了人勞社保干部五條禁令。即：禁止工作日時間飲酒；禁止使用計算機玩游戲、上網(wǎng)聊天，串崗聊天；禁止參與玩撲克、打麻將等任何形式的賭博活動；禁止到基層吃、拿、卡、要；禁止參與高消費娛樂活動。要求全局干部職工必須嚴(yán)格遵守，對違反禁令者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報查實，視情節(jié)輕重，對其進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育、警告、戒免談話，直至給予紀(jì)律處分。

四是推出首辦責(zé)任制。為從根本上解決群眾因不知辦事程序而反復(fù)奔波的現(xiàn)象，今年在實行首問責(zé)任制的基礎(chǔ)上，又推出首辦責(zé)任制。首辦責(zé)任人為第一次受理咨詢及辦事的工作人員，為前來辦事的職工群眾在提供必要的事務(wù)咨詢的基礎(chǔ)上，要親自指路引領(lǐng)導(dǎo)到承辦科室，說明情況幫其辦理。在辦事群眾離開時，首辦責(zé)任人要查詢辦理結(jié)果，對一時難以辦結(jié)的，還要進(jìn)一步督導(dǎo)落實。首辦責(zé)任制的實施，真正的方便了群眾，極大地促進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

五是聘請行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員。今年我局繼續(xù)從人大代表、政協(xié)委員和社會服務(wù)對象中新聘請了10名行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，擴大社會監(jiān)督面，真正把各項人事勞動和社會保障工作置于群眾的監(jiān)督之下。

三、狠抓落實，保證效果

今后，縣人事勞動和社會保障局將按照縣行風(fēng)辦的統(tǒng)一安排和部署，依據(jù)年初制定的措施，進(jìn)一步狠抓落實，努力尋求部門工作與全縣經(jīng)濟發(fā)展大局的最佳結(jié)合點，確保行風(fēng)建設(shè)收到實效，為我縣“走在全省前列，力爭全市上游”這一奮斗目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

一是進(jìn)一步完善社會監(jiān)督方式。以廣大基層職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題為切入點，對干部任免、技術(shù)職稱評聘、勞動用工、勞動仲裁、社會保險、再就業(yè)等熱點工作的程序、標(biāo)準(zhǔn)、辦結(jié)時限，通過多種形式進(jìn)行公開承諾，坦誠接受社會的全程監(jiān)督；召開行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員座談會，實行走訪制度，定期匯報工作，面對面地聽取他們對我局工作的意見和建議，提高行風(fēng)建設(shè)的整體水平；開展問卷調(diào)查活動，向全縣機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位發(fā)放行風(fēng)建設(shè)征求意見函，最廣泛的接受社會各方面的信息，努力尋找行風(fēng)建設(shè)的中的盲點。

二是理順行政審批。認(rèn)真貫徹實施《行政許可法》，按要求對行政審批項目進(jìn)行清理，規(guī)范審批行為。對取消的項目堅決不再進(jìn)行審批；對保留下來的項目，從提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改進(jìn)業(yè)務(wù)工作，建立審批臺帳、簡化審批手續(xù)，提高審批效率。同時，對收費項目和標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、辦理期限建立申報表格示范文本，明示內(nèi)容和要求，給前來辦事的職工群眾提供方便。

三是抓好班子自身廉潔自律規(guī)定的落實。深入學(xué)習(xí)兩個《條例》認(rèn)真執(zhí)行黨的四大紀(jì)律八項要求，把諾廉、述廉、考廉、評廉規(guī)范化、制度化。進(jìn)一步完善局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策機制，努力把人事勞動和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個政治堅強、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)實干、清正廉潔的戰(zhàn)斗集體。

四是把樹立公道正派的人勞社會干部形象活動引向深入。按照“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的要求，以職工群眾高興、滿意為目標(biāo)，接待群眾來機關(guān)辦事、咨詢堅持熱情周到，耐心細(xì)致。凡是符合政策的要即時辦理，對不符合政策（本文原自秘書家園，秘書家園版權(quán)所有）要解釋清楚，對不是我們職權(quán)范圍內(nèi)的事項，明確告知來辦事人員，不出現(xiàn)弄權(quán)行為。對下崗失業(yè)人員再就業(yè)、社會保險接續(xù)、勞動力求職登記、醫(yī)療費報銷、人事等需要幾個科室相互配合完成的工作，建立“一站式”服務(wù)制度，提供一條龍式服務(wù)，杜絕推諉、扯皮現(xiàn)象和一項業(yè)務(wù)辦數(shù)回的問題發(fā)生。使人勞社保干部永葆公道正派的本色。

4.市教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作匯報

為深入貫徹落實自治區(qū)廉政工作會議、糾風(fēng)工作會議精神及《年市民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級文件并深刻領(lǐng)會其精神，成立了行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了行風(fēng)建設(shè)實施方案，同時對行風(fēng)評議的主要內(nèi)容進(jìn)行了自糾自查。針對社會、教師反映強烈的、關(guān)心的問題，采取了有效措施，并做了深入細(xì)致的工作，在教育發(fā)展進(jìn)程中，教育系統(tǒng)始終堅持把行風(fēng)建設(shè)作為系統(tǒng)內(nèi)部精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，并把行風(fēng)建設(shè)納入了精神文明整體規(guī)劃之中。以“內(nèi)抓管理，外樹形象，爭創(chuàng)文明單位”為目標(biāo)，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，強化措施，接受監(jiān)督，務(wù)求實效，全面推動了教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作。現(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署，確保行風(fēng)工作順利開展

我市教育系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，把教育的行風(fēng)建設(shè)作為教育軟環(huán)境建設(shè)的重中之重提到了重要日程，組成了以教體局局長為組長，各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為主要成員的民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對民主評議行風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，實行了一把手負(fù)總則、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、具體工作有人負(fù)責(zé)的糾風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，建立健全各項規(guī)章制度，把糾風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)任務(wù)、階段目標(biāo)分解到各職能部門和下屬單位，實行目標(biāo)管理，細(xì)化量化各種評估工作，完善學(xué)校的各項管理制度，使我市教育的各項工作做到有章可循，措施得力，年初要求校（園）長與教育局簽定行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書，明確責(zé)任，進(jìn)一步落實責(zé)任。同時聘請了行風(fēng)評議監(jiān)督員，強化檢查、督促、指導(dǎo)職能。領(lǐng)導(dǎo)小組在深入實際調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，重新充實了《教育系統(tǒng)行風(fēng)狀況問卷調(diào)查表》內(nèi)容，將群眾反映強烈的治理中小學(xué)亂辦班及師德師風(fēng)建設(shè)等問題作為系統(tǒng)行風(fēng)評議工作的重點。教體局今年多次召開全局干部會議和校長書記會議，強調(diào)了教育系統(tǒng)中仍然個別存在著亂辦班等方面的行風(fēng)問題。民主評議行風(fēng)是一項長期性的工作，對于鞏固成果，深化師德師風(fēng)建設(shè)，凈化育人環(huán)境，維護(hù)社會和學(xué)校的穩(wěn)定，促進(jìn)教育事業(yè)的改革與健康發(fā)展具有重要意義。

二、建立內(nèi)部制約、外部監(jiān)督的有效機制，規(guī)范收費管理

學(xué)校收費是一項社會極為敏感的工作，做好收費管理工作是行風(fēng)建設(shè)的熱點、重點、難點問題。教體局不折不扣地貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、通遼市關(guān)于學(xué)校收費管理的各項規(guī)定，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，以堅定的信心、堅決的態(tài)度、得力的措施，把治理教育亂收費工作作為當(dāng)前的重要工作和頭等大事來抓，積極推行義務(wù)教育階段“一費制”、校務(wù)公開、會計集中核算、收費“四統(tǒng)一”（即：統(tǒng)一收費項目、統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一使用行政事業(yè)性收費票款分離專業(yè)票據(jù)、統(tǒng)一繳入財政專戶，實行“收支兩條線”管理）。

1、迅速行動，及時落實。教體局在接到上級有關(guān)文件的通知后，立即召開全市學(xué)校書記、校長、總務(wù)主任及財務(wù)人員會議，全面?zhèn)鬟_(dá)文件精神，嚴(yán)格依法治校、規(guī)范教育收費，要求各學(xué)校堅定不移地貫徹農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革各項政策，嚴(yán)格按照規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)收費。幼兒園嚴(yán)格按照有關(guān)政策收費。收費做到及時規(guī)范并開具財政統(tǒng)一發(fā)票。實行教育收費公示制度，在校園顯眼處公示收費項目、標(biāo)準(zhǔn)，接受社會、群眾監(jiān)督。堅持“收支兩條線”各項規(guī)定，全系統(tǒng)的財務(wù)工作必須嚴(yán)格履行財務(wù)制度

2、建立了外部監(jiān)督、內(nèi)部制約的有效機制。為了讓社會監(jiān)督我市教育收費情況，今年3月，教體局通過新聞媒體等形式向?qū)W生家長和社會公示收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)，真正把學(xué)校收費政策交給廣大人民群眾，讓群眾了解、理解、支持教育的收費工作，營造有利于治理教育亂收費的輿論氛圍和社會環(huán)境。

三、推行政務(wù)公開和校務(wù)公開，加強機關(guān)效能建設(shè)，提高工作效率

教育系統(tǒng)根據(jù)實際情況成立了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，明確了辦事程序，制定了《市教育系統(tǒng)政務(wù)公開實施方案》，全局各學(xué)校健全了各項規(guī)章制度，建立校務(wù)公開欄、行風(fēng)評議意見箱，設(shè)立舉報電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結(jié)果；公開違規(guī)教師處理結(jié)果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督；全局班子里中層領(lǐng)導(dǎo)的任免、教師職稱晉升、評模選優(yōu)等問題，按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則，集體研究決定，張榜公布，增強透明度。

為進(jìn)一步深入做好教育系統(tǒng)政務(wù)公開各項工作，今年九月，教育局再一次調(diào)整政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)，對人員進(jìn)行充實，并對有關(guān)工作進(jìn)一步細(xì)化，成立各專門小組負(fù)責(zé)相關(guān)工作。進(jìn)一步完善和規(guī)范校務(wù)公開制度，拓展校務(wù)公開的內(nèi)容、形式和渠道，增強校務(wù)公開的針對性、時效性，以學(xué)校的教育教改、教職工及社會關(guān)注熱點為重點，不斷完善各項公開制度，做到校務(wù)公開與落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制、規(guī)章制度建設(shè)、機關(guān)管理、學(xué)校管理、深化學(xué)校內(nèi)部體制改革相結(jié)合。

一是在職稱評定工作中，堅持嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)服務(wù)、三公開的原則，“三公開”即標(biāo)準(zhǔn)公開、程序公開、結(jié)果公開，對于教師所應(yīng)知道的，及時傳達(dá)，及早安排，對于評定名單、評定結(jié)果均在教職工大會上公布?！叭_”的實行，使職稱評定工作真正做到規(guī)范化、制度化。

二是我市中小學(xué)校在向教育主管部門推薦選拔環(huán)節(jié)干部時，普遍采取名單公布上墻，接受群眾監(jiān)督。在公示以后，將確定人選推薦給教體局作為考核參考。

四、對教師亂辦班情況進(jìn)行嚴(yán)肅查處

個別教師亂辦班補課問題，嚴(yán)重影響了學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序，增加了學(xué)生和家長的負(fù)擔(dān)。為了進(jìn)一步教育和引導(dǎo)廣大教師，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，增強法紀(jì)意識，自覺抵制“亂收費、亂辦班、亂補課”等不正之風(fēng)，今年教育系統(tǒng)加大了教育行風(fēng)的整治力度，堅決反對和制止教師收費辦班。一是在教師節(jié)的優(yōu)秀教師和師德標(biāo)兵的評選工作中，對辦班補課的教師堅決不予考慮。二是嚴(yán)肅處理在職教師亂辦班的行為。

五、加強教育與監(jiān)督，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

教育系統(tǒng)以行風(fēng)評議為契機，以糾風(fēng)為重點，加大監(jiān)督力度，做好信訪件的調(diào)查核實工作，系統(tǒng)紀(jì)委堅持把查處信訪件作為嚴(yán)肅黨紀(jì)的重要環(huán)節(jié)來抓，對信訪件做到件件落實、件件有回音，對存在的問題進(jìn)行督促整改。全年共受理上級有關(guān)部門轉(zhuǎn)來及群眾來電來信件10（次），內(nèi)容涉及教育收費、職稱評定、教師辦班等問題。系統(tǒng)紀(jì)委均一一給予調(diào)查核實，及時向上級有關(guān)部門反饋，辦結(jié)率100%。

六、抓師德師風(fēng)建設(shè)，加強教師隊伍建設(shè)

加強教育系統(tǒng)師德師風(fēng)建設(shè)，樹立教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的高尚職業(yè)道德，促進(jìn)學(xué)校依法治教，推進(jìn)我市教育健康快速發(fā)展。針對個別教師師德中存在的問題，我們從加強領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范管理入手，調(diào)整了市教育系統(tǒng)師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《市師德師風(fēng)建設(shè)實施方案》和《市師德考評辦法》，并于3月份召開了全市教育系統(tǒng)師德師風(fēng)建設(shè)動員大會。按照國家教育部、自治區(qū)的要求，將師德教育列入年教師培訓(xùn)計劃，從4月23日開始，教師進(jìn)修學(xué)校利用雙休日分期分批地對全市949名教師免費進(jìn)行了師德培訓(xùn)。開展了系列教育活動，如師德“三承諾”活動，即校長向社會公開承諾，教師向?qū)W校承諾，教師向?qū)W生承諾。年初，開展了大型師德建設(shè)和教育政策咨詢服務(wù)活動，教師們紛紛走上街頭，向市民發(fā)放承諾書，承諾書主要包括師德建設(shè)、規(guī)范教育收費、教師辦班收費、行風(fēng)建設(shè)、政務(wù)公開等五個方面內(nèi)容。教體局班子成員，各中小學(xué)校長自始至終參加了這次活動，并對群眾關(guān)心的熱點、難點問題進(jìn)行了現(xiàn)場解答。“教師禁語”征集活動，規(guī)范了教師的言行，強化了教師的理想、信念，教師們清醒地認(rèn)識到自己的言行舉止和人格魅力對學(xué)生成長的舉足輕重的作用。同時，廣泛利用家長信箱、家長學(xué)校、家長座談會等方式，鼓勵學(xué)生、家長和社會有關(guān)方面對教師職業(yè)道德狀況進(jìn)行監(jiān)督和評議，力爭通過全方位的師德群體創(chuàng)優(yōu)活動，造就一支忠于教育事業(yè)、愛崗敬業(yè)、為人師表的教師隊伍。

七、存在的問題

行風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵，目前，在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題：

一是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中還存在制度不完善，措施落實不到位，組織不細(xì)致等問題，需要在實踐中進(jìn)一步加強和完善。

二是個別教師的責(zé)任心不夠，師德師風(fēng)尚需進(jìn)一步加強；個別教師業(yè)務(wù)水平亟待提高；部分中老年教師對現(xiàn)代教育技術(shù)接受較緩慢；個別青年教師敬業(yè)精神不夠強。

三是個別老師在一定程度上還存在著體罰與變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。

這些問題和不足有待于我們在今后的工作中，去進(jìn)一步改善和提高。我局一班人將繼續(xù)帶領(lǐng)市全體教育工作者不斷探索，勇于實踐，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗及不足之處，努力改進(jìn)工作，以飽滿的工作激情，投身到教育教學(xué)之中，爭取辦出讓人民群眾滿意的教育。

5.國土所行風(fēng)建設(shè)工作情況匯報

國土所在民主評議行風(fēng)工作中，認(rèn)真貫徹《關(guān)于年民主評議行風(fēng)工作實施方案》精神，將其作為“一把手”工程來抓。堅持“以建為主，以評促建，標(biāo)本兼治、糾建并舉”的指導(dǎo)思想，虛心接受社會各界對土地部門行風(fēng)建設(shè)提出的意見和建議，強調(diào)從講政治的高度，增強責(zé)任感和緊迫感，針對群眾關(guān)注的熱點，難點問題，對癥下藥，推進(jìn)國土部門行風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展，并取得顯著成效：一是依法行政、依法行政意識進(jìn)一步增強，所務(wù)公開制度逐步規(guī)范和完善，民主治理和民主監(jiān)督的力度不斷加大，群眾的滿足程度明顯提高；二是所風(fēng)、行風(fēng)、學(xué)風(fēng)等最基本的行風(fēng)建設(shè)抓得勤，并已納入常規(guī)治理；三是土地部門的職業(yè)道德不斷深入，涌現(xiàn)出一批敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型；四是治理亂收費成效顯著，堅持全面實行票款分離，收支兩條線，財務(wù)治理進(jìn)入規(guī)范化軌道；五是土地治理行風(fēng)滿足率大幅度提高，問卷調(diào)查顯示，土地部門廉政建設(shè)滿足率達(dá)98.7%，治理工作滿足率98.4%，收費工作滿足率98.2%?，F(xiàn)將我所行風(fēng)建設(shè)工作情況匯報如下：

一、依法行政，依法治所，規(guī)范制度、秉公辦事

國土所以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指針，明確“依法行政、依法治所”發(fā)展基本法則，全面貫徹落實《中華人民共和國土地治理法》等法律、法規(guī)。扎實做好各項工作，促進(jìn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。由于土地治理工作涉及面廣，牽涉到千家萬戶，而現(xiàn)今土地所工作事少，經(jīng)費又不足，存在不少困難與問題，我們充分熟悉到加強行風(fēng)建設(shè)，糾正行業(yè)中的不正之風(fēng)，是實踐“三個代表”和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措，是維護(hù)政府和土地形象，保持社會穩(wěn)定的迫切需要。年月，根據(jù)《關(guān)于年民主評議行風(fēng)工作實施方案》，結(jié)合所實際，認(rèn)真總結(jié)，從嚴(yán)開展自查自糾工作，通過強有力的措施，使所行風(fēng)在原有基礎(chǔ)上再上一個新水平。

（一）狠抓“法規(guī)”學(xué)習(xí)，強化“法治”意識

本著“自覺負(fù)責(zé)、求真務(wù)實、以評促建”的積極主動態(tài)度，在民主評議行風(fēng)宣傳發(fā)動、組織預(yù)備、自查自糾、民主評議等階段，始終將學(xué)習(xí)法規(guī)，領(lǐng)會政策精神，端正思想熟悉作為思想政治工作首要任務(wù)，每周四下午學(xué)習(xí)增設(shè)專題討論，做到有專題、有交流、有總結(jié)，進(jìn)一步樹立干部職工依法辦事意識。所糾風(fēng)工作責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組深入組織全所職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國土地治理法》。為進(jìn)一步增強全所職工的法制觀念，六月份在所內(nèi)開展了法律法規(guī)學(xué)習(xí)月，對所學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行了試卷考試。通過學(xué)習(xí)、考試及形式多樣的活動，干部職工不斷提升依法行政、依法治所的自覺性，有力推動了行風(fēng)建設(shè)向高層次發(fā)展。

（二）、依法秉公辦事，不循私情。

土地治理工作是一項涉及面廣的工作。為了讓廣大群眾理解、關(guān)心、支持我們的工作，始終堅持嚴(yán)格依規(guī)、依法辦事，在地政地籍治理上，我們始終把為群眾服務(wù)放在第一位，在辦理各類建設(shè)用地過程中，做到公平、公開、公正的原則，對建設(shè)用地報批前審核內(nèi)容準(zhǔn)確、快捷，嚴(yán)把審核關(guān)。為維護(hù)土地使用者合法權(quán)益，使每宗地都達(dá)到“權(quán)屬合法，界址清楚，面積準(zhǔn)確”才能頒發(fā)土地使用證；在土地監(jiān)察上，建立“事前防范、事中監(jiān)督、事后查處相結(jié)合”，實行土地執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責(zé)任制和執(zhí)法責(zé)任制。監(jiān)察執(zhí)法上通過自下而上、上下結(jié)合、共同推動，建立適應(yīng)集中統(tǒng)一、精干高效、依法行政的執(zhí)法監(jiān)察體系，對發(fā)現(xiàn)和查處的土地違法行為，依法執(zhí)法，秉公辦事，同時向社會公布土地違法舉報電話，有效打擊了土地違法現(xiàn)象的發(fā)生。

二、糾風(fēng)建設(shè)：健全機制、糾建并舉、明確目標(biāo)、狠抓落實

（一）、健全組織機構(gòu)，制定建設(shè)規(guī)劃。

為及時部署我所民主評議行風(fēng)工作，在接到號文后，立即召開所組長會議，并制定和下發(fā)了《國土所關(guān)于推行糾風(fēng)工作責(zé)任制的實施意見》，同時成立以書記、所長為組長，組長為成員的土地部門行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，形成所長把握整體，分管同志專項負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，設(shè)立辦公室，具體負(fù)責(zé)落實民主評議行風(fēng)的工作安排，組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。將民主評議行風(fēng)列入“狠抓思想政治工作，促進(jìn)教育精神文明建設(shè)再上新臺階”規(guī)劃中。為切實把行風(fēng)建設(shè)抓實、抓好，不流于形式，將行風(fēng)建設(shè)規(guī)劃明確四個階段工作任務(wù)：6月份為宣傳發(fā)動階段，在每周四下午的全體職工學(xué)會上，對評議進(jìn)行宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一熟悉，增強廣大職工開展行風(fēng)評議工作的自覺性；7—8月份為自查自糾階段，要求各組根據(jù)所的行風(fēng)評議內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，深入自查自糾，突出解決群眾反映的熱點、難點問題，并形成書面自評材料；9月份積極配合街行風(fēng)評議小組做好民主評議工作，確保自查自糾有顯著成效；10月份根據(jù)街行風(fēng)評議組意見，針對存在問題，采取有力措施，深入整改，逐條抓好落實，做到讓群眾滿足。

（二）、實行目標(biāo)治理，全面落實糾風(fēng)工作責(zé)任制

為扎實推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)行民主評議行風(fēng)工作目標(biāo)定位：首先以行風(fēng)建設(shè)為鏡，再樹土地新風(fēng)尚；其次是通過民主評議，及時解決問題，總結(jié)經(jīng)驗，推出典型，促使行風(fēng)建設(shè)全面發(fā)展。在月日所長與各組組長簽定責(zé)任書，層層落實責(zé)任制，9—11月份組織人員對行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行明查暗訪，綜合測評。擬于12月對所行風(fēng)評議工作進(jìn)行總結(jié)性考評，綜合評出“優(yōu)良”、“合格”、“續(xù)評”三個檔次。對成績突出的組予以表彰獎勵；對考評不合格的組予以通報批評，并限期整改，并追究組長的責(zé)任。所糾風(fēng)工作責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組將《國土所行風(fēng)評議表》、《國土所行風(fēng)職工調(diào)查表》及《國土所行風(fēng)社會調(diào)查表》分發(fā)給每位職工及群眾，及時將調(diào)查意見進(jìn)行匯總，將評議內(nèi)容分解到組，形成所長負(fù)總責(zé)，全體職工人人有責(zé)的工作機制。

三、廉潔從政：規(guī)范職業(yè)道德，杜絕以權(quán)謀私

國土所注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，純潔干部隊伍，嚴(yán)格制定并規(guī)范職業(yè)道德規(guī)范，做到清正廉潔，認(rèn)真履行職責(zé)，不“吃、拿、卡、要、報”，不以權(quán)謀私。

（一）加強正反面引導(dǎo)教育，樹立正確的人生觀、價值觀是干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的基本前提。在會上我們反復(fù)強調(diào)廉潔從政、廉潔制所，堅持從嚴(yán)治黨的方針，認(rèn)真落實《所關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》、《四大紀(jì)律》、《八項要求》。通過成克杰、胡長清等違法犯罪事例為反面教材，教育全體職工把廉潔自律工作同“保先”教育活動有機結(jié)合起來，率先垂范，嚴(yán)于律已，認(rèn)真開展批評與自我批評。在所內(nèi)深入開展制止“紅包、紅帖”及借婚喪、喜慶等鋪張宴請等違紀(jì)活動，效果良好。從根本上扭轉(zhuǎn)了社會不良風(fēng)氣。

（二）把行風(fēng)建設(shè)與單位效能建設(shè)緊密結(jié)合，推進(jìn)廉政建設(shè)

在行風(fēng)建設(shè)中，所注重將其與單位效能建設(shè)有機結(jié)合，組織各組進(jìn)行評議。設(shè)立意見箱，公開舉報電話，征求群眾意見，認(rèn)真解決群眾反映的熱點、難點問題，不斷增強干部廉政意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，塑造“廉潔、勤政、務(wù)實、高效’的新形象，為行風(fēng)建設(shè)做好表率。為及時準(zhǔn)確了解所行風(fēng)評議工作情況，領(lǐng)導(dǎo)小組向職工及群眾發(fā)放調(diào)查問卷。由于整改階段措施得力，各項工作落實到位，廉政建設(shè)滿足率達(dá)98.7%。

四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)：簡化程序、提高效率、改進(jìn)作風(fēng)

所樹立群眾觀點，以行風(fēng)建設(shè)為鞭策，公開辦事制度，簡化辦事程序，提高服務(wù)水平，提高工作效率。

把行風(fēng)建設(shè)與推行政務(wù)公開、所務(wù)公開緊密結(jié)合，土地所作為沌口街對外服務(wù)的窗口，接人處事的好壞直接影響沌口街的形象。主要抓兩方面工作：一是全面推行政務(wù)公開，在一樓設(shè)制辦公示意圖，在二樓設(shè)有接待室，方便群眾來所辦事，并在一樓設(shè)立所務(wù)公開欄，對群眾關(guān)心的辦事程序、辦事依據(jù)、收費依據(jù)等工作及時公示，同時定期將所的財務(wù)公開，接受社會監(jiān)督，真正做到公開化、透明化。為進(jìn)一步規(guī)范所職工工作職責(zé)、工作態(tài)度，土地所實行所長接待日（每周二）、首問負(fù)責(zé)制。強調(diào)進(jìn)一步簡化辦事程序，增強“立即就辦、馬上就辦”的公仆意識，對所無法解決的問題，耐心細(xì)致做好解釋，保證群眾興奮而來，滿足而歸。二是增大所務(wù)工作透明度。嚴(yán)格貫徹街的文件精神，進(jìn)一步加強所領(lǐng)導(dǎo)與職工及社會各界的溝通，及時解決具體問題，設(shè)立所長電子郵箱，實行每周二所長接待日制度；在用人方面采用民主競爭上崗辦法，采取公開競爭，在所內(nèi)公布選拔標(biāo)準(zhǔn)，職工自我推薦，將自薦名單公布上墻，并在職工大會上作述職報告，得到職工認(rèn)可后送所長批準(zhǔn)。由于采取這一系列辦法，各組組長、副組長6人已走上各自崗位，并發(fā)揮積極作用。通過推行所務(wù)公開，形成了內(nèi)部激勵和社會監(jiān)督機制，改善了所的服務(wù)水平，取得了群眾的信任，樹立了單位的良好形象。

五、嚴(yán)明紀(jì)律，規(guī)范治理，樹新行風(fēng)

所在行風(fēng)建設(shè)的各階段，始終強調(diào)嚴(yán)明紀(jì)律的重要性，通過政務(wù)公開、所務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督等形式，建立有效的約束和激勵機制，對于違法違紀(jì)現(xiàn)象決不姑息，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起。現(xiàn)在共受理人民群眾來信來訪z件，其中信訪z件，個人上訪z件。在來信來訪處理工作中，我們做到了件件有著落，事事有結(jié)果，杜絕了推、拖、拉現(xiàn)象，在z件來信來訪中，已辦結(jié)z件，辦結(jié)率為100%。

六、加強思想建設(shè)，規(guī)范收費治理，提高群眾滿足率

（一）把行風(fēng)建設(shè)與思想建設(shè)緊密結(jié)合，所每年7月定為“思想建設(shè)月”，今年繼續(xù)把思想建設(shè)作為重中之重的工作抓實、抓好。在所內(nèi)掀起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和十六屆五中、六中全會精神的高潮，紛紛開展思想學(xué)習(xí)研討，對所的作風(fēng)進(jìn)行檢查整頓，要求愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，積極為所的發(fā)展著想。民主評議行風(fēng)工作促進(jìn)我所思想建設(shè)取得新的成效，滿足率達(dá)98.6%。全體職工進(jìn)一步端正思想，增強責(zé)任感和使命感，廣大職工恪盡職守、奉獻(xiàn)創(chuàng)業(yè)，精神狀態(tài)和思想政治面貌煥然一新。

（二）把行風(fēng)建設(shè)與規(guī)范收費治理緊密結(jié)合。我們開展內(nèi)部審核作為規(guī)范財務(wù)治理的重要途徑，從抓治理、促規(guī)范入手，加大對所的審核力度。對審核中存在問題，限時整改并督促其及時反饋。對辦證嚴(yán)格實行“收費卡”、“收費項目上墻”等制度，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)的原則收取。

七、存在問題及下階段行風(fēng)建設(shè)思路

盡管我們在行風(fēng)建設(shè)中取得一定成績，但在整改中仍存在一些具體問題及困難，針對行風(fēng)整改建設(shè)中存在的問題，所制定措施繼續(xù)做好鞏固提高行風(fēng)建設(shè)各項工作：一是繼續(xù)抓好思想作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步增強廣大職工愛崗敬業(yè)良好風(fēng)尚。二是繼續(xù)規(guī)范所務(wù)公開制度。要求嚴(yán)格按規(guī)定辦事，對熱點、難點問題切實做到“三公開”。三是徹底杜絕亂收費。加快財會電算化步伐，對財務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，實行財會電算化治理。四是加強所班子民主作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步完善各項制度，抓好考核量化工作，落實職工對所班子民主評議制度。

在民主評議行風(fēng)工作中，土地部門突出重點，規(guī)范治理，防微杜漸，力求全面落實、全面提高。我們衷心感謝行風(fēng)評議組同志們對土地部門提出的寶貴意見和建議，這是對我們工作的有力鞭策和鼓勵。我們將本著求真務(wù)實，積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗，接受社會各界群眾的監(jiān)督，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)再上新臺階。

6.商務(wù)局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

今年以來，我局在市商務(wù)局和區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，從商務(wù)工作的實際出發(fā)，大力加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，完善運行機制，增強服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，強化隊伍管理。促進(jìn)了本局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和民主評議工作的順利開展?，F(xiàn)就今年的政風(fēng)行風(fēng)工作匯報如下：

一、組織機構(gòu)建設(shè)情況

按照“三定方案”要求，區(qū)委下發(fā)了辦字[2006}9號文件，“關(guān)于印發(fā)《石家莊市區(qū)人民政府機構(gòu)改革實施方案》的通知”，區(qū)政府下發(fā)了石新政[2006]8號文件《關(guān)于印發(fā)區(qū)商務(wù)局職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制方案的通知》，各項設(shè)置落實到位。現(xiàn)有行政編制12人，局班子一正三副，設(shè)立五個職能科室，即辦公室、招商科、外經(jīng)貿(mào)科、市場監(jiān)管科（整規(guī)辦）、市場運行管科。由于我局成立時間早，職能到位快，班子配備強，隊伍素質(zhì)高，經(jīng)費有保障，為各項工作的順利開展奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。

二、采取有效措施，整體推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)工作

1、干部隊伍建設(shè)。為加強班子建設(shè)，提高工作效率。年以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子按照區(qū)編辦《區(qū)商務(wù)局職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制方案》中的職能、職責(zé)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)等進(jìn)行安排，明確各自的分工，定崗定人，定職定責(zé)。結(jié)合市商務(wù)局和區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)，按照崗位職責(zé)落實到每個領(lǐng)導(dǎo)、科室和每個人。由于職能到位，分工明確，全局年的各項工作進(jìn)展順利。②加強隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。針對商務(wù)局成立時間短，人員新這一情況，結(jié)合商務(wù)系統(tǒng)工作實際，組織學(xué)習(xí)落實《年全市上午工作要點》、《年主要工作目標(biāo)責(zé)任制》《對外貿(mào)易政策運用指南》、《利用外資法規(guī)文件匯編》等資料。使大家進(jìn)一步掌握商務(wù)工作的基本情況以及推動工作的辦法和措施，高質(zhì)量完成各項任務(wù)。同時把行風(fēng)建設(shè)與“為民、務(wù)實、清廉”主題教育結(jié)合起來，聘請黨校的教授對“構(gòu)建和諧社會”和“堅持科學(xué)發(fā)展觀”的重要性和必要性作了深入細(xì)致的講解；進(jìn)一步提高了黨員干部的思想素質(zhì)。組織黨員干部觀看《居安思?！肪窘逃粸樘岣邫C關(guān)人員的公文寫作水平，聘請河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)講師就《機關(guān)公文的寫作方法》等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了全局干部撰寫機關(guān)公文的寫水平。

2、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。年以來，我局在理順機構(gòu)，職能到位的基礎(chǔ)上，著手加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。局黨組始終把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作作為加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)、推進(jìn)商務(wù)工作發(fā)展的大事來抓，列入“一把手”工程，專題研究部署，根據(jù)人員變動和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工調(diào)整情況，對行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組人員及時做了調(diào)整，并明確了分工。黨組書記、局長李同?？傌?fù)責(zé)，黨組副書記副局長路霞主抓，副局長鄭玉林、路秋文及各科室負(fù)責(zé)人為行風(fēng)建設(shè)工作成員，制定了《區(qū)商務(wù)局年政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，把此項活動作為構(gòu)建“和諧”的重要舉措和一項長期的事關(guān)大局的戰(zhàn)略任務(wù)來抓，納入重要議事日程。推動了政風(fēng)行風(fēng)工作的深入開展。

3、機關(guān)效能建設(shè)。加強機關(guān)效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是轉(zhuǎn)變政府職能，促進(jìn)依法行政、提高政府行政能力的重要措施。為此，局領(lǐng)導(dǎo)十分重視效能建設(shè)工作，為提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)人員深入基層了解情況，今年以來，走訪外資企業(yè)40家，內(nèi)資企業(yè)15家。通過走訪準(zhǔn)確掌握了我區(qū)外資企業(yè)的現(xiàn)狀，重點解決了在招商引資、市場運行、整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序等方面的問題。為進(jìn)一步提高工作效率，一是建立了工作日志制度，局機關(guān)從科級干部至普通客源都要對每日的工作進(jìn)行記錄，做到周報告月交流，強化提高工作效率和工作質(zhì)量。二是建立健全了局領(lǐng)導(dǎo)班子日報告、周例會、月調(diào)度制度，及時了解掌握工作進(jìn)展情況，適時提出解決問題的方法措施，推動工作落實。使效能建設(shè)工作落到實處。

4行政權(quán)力公開透明運行工作。根據(jù)上級的工作部署和有關(guān)要求，在對推行政權(quán)力公開透明運行工作進(jìn)行實施，認(rèn)真編制職權(quán)目錄和流程圖，對每一項行政權(quán)力的分類、實施依據(jù)、主管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室責(zé)任人、辦事程序、承諾時限、投訴渠道和責(zé)任追究等內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)致整理，按一定格式編制了職權(quán)目錄，進(jìn)行了項目設(shè)計，每一項行政權(quán)力都精心繪制了流程圖，使辦事程序和辦理時限一目了然，做到最大限度的方便辦事人員。年9月對行政權(quán)權(quán)力公開透明運行工作進(jìn)行“回頭看”，對以前申報的行政職權(quán)目錄進(jìn)行詳細(xì)的自查自糾，重點查看是否有漏報、混報現(xiàn)象；嚴(yán)格申報把關(guān)程序，對我單位的行政權(quán)力進(jìn)行一次清理，對各科室清理出的權(quán)力事項，各科室集體把關(guān)，嚴(yán)格實行審核責(zé)任追究制，嚴(yán)格審核每一張表格，并且審核人員要簽字，嚴(yán)禁杜絕敷衍塞責(zé)行為的發(fā)生。通過進(jìn)行“回頭看”工作，使我們在工作中存在的一些問題和不足得到及時的糾正，鞏固了已經(jīng)取得的成果，深入扎實的推進(jìn)了我局行政權(quán)力公開透明運行上了一個新臺階。

5、依法行政工作。為增強全員依法行政的能力，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，結(jié)合本單位工作實際，在利用外資、市場監(jiān)管、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序等方面，學(xué)習(xí)了新的法律法規(guī)和管理知識。組織學(xué)習(xí)了《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國對外貿(mào)易法》、《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國中外合作經(jīng)營企業(yè)法》、《商業(yè)特許經(jīng)營管理辦法》、《調(diào)味品生產(chǎn)銷售管理辦法》《反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律規(guī)定。通過學(xué)習(xí)和實際工作的體會，大家深深感到，隨著社會主義市場法律體系的完善，各項工作納入法制軌道，必須加強法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，只有通過不斷學(xué)習(xí)，掌握法律知識，更新觀念，提高智能和技能，提升全員素質(zhì)，才能在新形勢下樹立商務(wù)系統(tǒng)的良好形象。

三、以行風(fēng)建設(shè)推動各項工作的開展

局領(lǐng)導(dǎo)把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作與推動當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來，將政風(fēng)行風(fēng)工作滲透到日常工作中，進(jìn)一步堅定了政治信念，強化了宗旨觀念，提高了干部隊伍思想政治素質(zhì)和創(chuàng)新能力，轉(zhuǎn)變政府職能，切實把工作中心轉(zhuǎn)移到為民服務(wù)和創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境上來。我局以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)促進(jìn)各項工作的開展，取得良好效果。截止到8月底，完成社會消費品零售額億元，大排檔建設(shè)家，外貿(mào)進(jìn)口萬美元，出口萬美元，實際利用外資完成萬美元。