導(dǎo)語(yǔ)：建筑施工企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制探索一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：在建筑施工企業(yè)中，其工程的項(xiàng)目是比較復(fù)雜的，涉及到了許多的方面，而且建筑工程的項(xiàng)目也比較分散，這使得建筑施工企業(yè)要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作就會(huì)存在一些難度。因此，在這樣的背景下，本文對(duì)建筑施工企業(yè)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效途徑探索展開(kāi)研究。首先闡述了企業(yè)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要意義，然后分析了針對(duì)企業(yè)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效途徑。此次研究的主要目的是為了建筑施工企業(yè)可以建立健全黨風(fēng)廉政的責(zé)任制度。

關(guān)鍵詞：黨風(fēng)廉政建設(shè)；建筑施工企業(yè)；責(zé)任制有效途徑

一、前言

建筑施工企業(yè)施工項(xiàng)目中，其施工的周期比較長(zhǎng)，施工面也比較多，人員接觸多，管理項(xiàng)目的不同，任命的處理工作管理人員也不同，這導(dǎo)致企業(yè)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施比較困難。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進(jìn)建筑施工企業(yè)的發(fā)展。落實(shí)與建設(shè)責(zé)任制是我國(guó)黨組織關(guān)注的重點(diǎn)，責(zé)任制度的落實(shí)，可以提高黨組織工作的效率，確保工作的質(zhì)量。

二、企業(yè)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要意義

建筑施工企業(yè)工程項(xiàng)目復(fù)雜，涉及的人員非常多，真正落實(shí)好黨風(fēng)廉政建筑責(zé)任制，可以明確員工的責(zé)任。對(duì)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任得到加強(qiáng)，要做好監(jiān)察的工作，真正的做到德與法的綜合治理，將預(yù)防和懲處聯(lián)合在一起，筑成建筑施工企業(yè)的反腐倡廉體系，企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐斗爭(zhēng)連結(jié)成完整規(guī)范的系統(tǒng)，可以有效的防范以及查處企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部中出現(xiàn)的違法行為，降低腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)，促進(jìn)建筑施工企業(yè)的發(fā)展。

三、針對(duì)企業(yè)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效途徑

（一）“一把手”責(zé)任的加強(qiáng)，制度基礎(chǔ)不斷加固。建筑施工企業(yè)的相關(guān)管理人員要對(duì)黨內(nèi)例會(huì)制度進(jìn)行嚴(yán)格的執(zhí)行。其可以合理解決企業(yè)黨內(nèi)的工作問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)對(duì)黨內(nèi)工作中心的加強(qiáng)?；诖?，建筑施工企業(yè)一定建立健全黨內(nèi)的例會(huì)制度而且要嚴(yán)格的執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)例會(huì)制度的最強(qiáng)作用。還要對(duì)企業(yè)黨內(nèi)工作制度進(jìn)行建立健全，黨內(nèi)工作制度，可以對(duì)企業(yè)黨組織工作進(jìn)行科學(xué)的反思與總結(jié),可以批評(píng)教育企業(yè)員工工作執(zhí)行能力的不強(qiáng)，進(jìn)而提高今后工作的質(zhì)量。還要對(duì)黨內(nèi)工作的聯(lián)系點(diǎn)制度健全，目前階段，企業(yè)黨組織內(nèi)部存在各部門(mén)之間缺少溝通交流，致使企業(yè)各工作的銜接不當(dāng)，故此，建立健全聯(lián)系點(diǎn)制度的工作非常重要,要保證企業(yè)的黨內(nèi)人員與企業(yè)各部門(mén)之間進(jìn)行溝通交流,加強(qiáng)企業(yè)黨組織工作協(xié)調(diào)能力。還要健全逐級(jí)的報(bào)告制度。企業(yè)黨內(nèi)的各部門(mén)要將工作的效果、總結(jié)進(jìn)行逐級(jí)的報(bào)告,特別基層部門(mén)的工作,更要保證所上的報(bào)告質(zhì)量與數(shù)量。還要建立監(jiān)督監(jiān)察的制度，有效合理的監(jiān)督與監(jiān)察工作，可以促進(jìn)企業(yè)的黨內(nèi)工作人員其工作效率與積極性。（二）樹(shù)立穩(wěn)固的“紅線意識(shí)”，筑立牢固的拒腐的防線。在建筑施工企業(yè)中，相關(guān)的黨內(nèi)人員要不斷提高思想意識(shí),強(qiáng)化其重視反腐倡廉的創(chuàng)新工作。企業(yè)要重視提升黨內(nèi)的基層與高層人員的思想意識(shí)教育。特別是對(duì)基層人員,是基礎(chǔ)的所在。對(duì)企業(yè)黨內(nèi)高層人員要提升其對(duì)全局的把握能力,樹(shù)立其監(jiān)督意識(shí)。讓其明確自身所出處的崗位工作,對(duì)黨的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生影響。要想實(shí)現(xiàn)對(duì)反腐倡廉的創(chuàng)新工作不斷的認(rèn)識(shí)與重視，必須先提高思想意識(shí),在企業(yè)中黨內(nèi)成員要自我樹(shù)立監(jiān)督意識(shí),確保企業(yè)反腐倡廉制度創(chuàng)新工作的效果及質(zhì)量。企業(yè)還要對(duì)黨內(nèi)人員關(guān)于反腐倡廉的教育與培訓(xùn),要建立的反腐倡廉隊(duì)伍必須專業(yè)素質(zhì)與責(zé)任心都高，且我自監(jiān)督的意識(shí)要強(qiáng)。必須將反腐倡廉的工作做到基礎(chǔ)民主,可以讓黨內(nèi)人員與人民群眾都可以參加到工作當(dāng)中,確保反腐倡廉的工作實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久的作用。還要實(shí)行對(duì)企業(yè)的成員的思想教育,樹(shù)立其服務(wù)、行動(dòng)以及工作責(zé)任的意識(shí)。加強(qiáng)黨內(nèi)成員對(duì)局勢(shì)的控制能力，樹(shù)立其整體的意識(shí)以及歸屬感的產(chǎn)生。讓其懂得自己所在的崗位工作,會(huì)產(chǎn)生對(duì)黨組織的建設(shè)的影響。在當(dāng)前的時(shí)代背景下,建筑企業(yè)的黨內(nèi)成員要樹(shù)立創(chuàng)新的意識(shí)，在原則與理念堅(jiān)持的基礎(chǔ)上,建立其創(chuàng)的新意識(shí),要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,確保企業(yè)黨組織的生機(jī)活力。（三）要賞罰明確，執(zhí)行法紀(jì)要嚴(yán)格。建筑施工企業(yè)要對(duì)法紀(jì)嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)責(zé)任的深入追究,這是企業(yè)要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重點(diǎn)。假如建筑施工企業(yè)對(duì)責(zé)任制度的追究不重視,這使得企業(yè)的責(zé)任制是無(wú)本之木,沒(méi)有顯示責(zé)任制的能力。在建筑施工企業(yè)當(dāng)中，企業(yè)要把黨風(fēng)廉政責(zé)任制歸入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的承包制之中,將責(zé)任制視為承包制指標(biāo)中的一項(xiàng)考核,對(duì)可以完成對(duì)應(yīng)指標(biāo)的分公司或者子公司,要給予一定的鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì),進(jìn)而不斷的激發(fā)經(jīng)營(yíng)承包企業(yè)對(duì)工作熱情以及責(zé)任感的增加,可以更好的完成自身的崗位職責(zé),帶領(lǐng)企業(yè)所有員工更加努力的完成每個(gè)年度的經(jīng)營(yíng)任務(wù)。建筑施工企業(yè)還要必要的原則，必須做到對(duì)發(fā)生案件的徹查并且要秉公辦理，執(zhí)行的紀(jì)法必須嚴(yán)格,將強(qiáng)化責(zé)任追究作為我們工作的切人點(diǎn),緊緊地抓住案件查處這個(gè)重要的載體,落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任貫徹落實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。在建筑施工企業(yè)中黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作責(zé)任實(shí)施要具體,將企業(yè)的工作任務(wù)以及責(zé)任合理有效的分布到各部門(mén)。對(duì)于企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，要貫徹落實(shí)責(zé)任主體,確保責(zé)任主體的確定。在企業(yè)黨內(nèi)廉政建設(shè)的工作當(dāng)中,責(zé)任的主體可分為個(gè)人、集體或者部門(mén),不管是哪種形式的責(zé)任主體,要保證責(zé)任的明確,避免出現(xiàn)責(zé)任主體不清的狀況發(fā)生,導(dǎo)致廉政建設(shè)的工作權(quán)力與責(zé)任不明。建筑施工企業(yè)要把廉政建設(shè)的責(zé)任主體工作細(xì)化，將具體的工作內(nèi)容進(jìn)行明確。確保廉政建設(shè)的責(zé)任主體都自己的職責(zé)明確,在遵循基本原則的前提下,對(duì)自身的責(zé)任要積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作。建筑施工企業(yè)還要廉政建設(shè)責(zé)任的界定明確規(guī)范,使黨建廉政建設(shè)更加明確，其工作的責(zé)任界定要遵守基本的負(fù)責(zé)方式,如果出現(xiàn)了貪污腐敗，要對(duì)各級(jí)實(shí)行問(wèn)責(zé)考核。除此之外,不論是廉政建設(shè)的責(zé)任主體或是內(nèi)容進(jìn)行分配，必須要依據(jù)主體人員的意見(jiàn)與能力實(shí)行審核,進(jìn)而保證廉政建設(shè)的責(zé)任主體對(duì)工作的執(zhí)行能力。黨風(fēng)廉政建設(shè)的質(zhì)量是由監(jiān)督的力度與有效性決定的。故此,一定要對(duì)企業(yè)黨風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督,運(yùn)用監(jiān)督的方式阻止貪污腐敗,對(duì)廉政建設(shè)加強(qiáng)。在建筑施工企業(yè)中，要對(duì)曾經(jīng)反腐倡廉的監(jiān)督制度實(shí)現(xiàn)改革創(chuàng)新,主要針對(duì)現(xiàn)在執(zhí)行的黨內(nèi)監(jiān)督制度存在的弱點(diǎn),要運(yùn)用科學(xué)有效的改革措施。此外,還要其制度的執(zhí)行力度進(jìn)行加強(qiáng),保證制度的執(zhí)行質(zhì)量與效果。科學(xué)合理的制度以及強(qiáng)大的執(zhí)行力度，可以從根本上確保監(jiān)督工作的順利展開(kāi)。

四、結(jié)論

為了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度的落實(shí)，本文對(duì)建筑施工企業(yè)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效途徑探索展開(kāi)研究，研究結(jié)果表明，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度的落實(shí)在企業(yè)中有著重要的意義，其落實(shí)的有效途徑分為“一把手”責(zé)任的加強(qiáng)，制度基礎(chǔ)不斷加固，樹(shù)立穩(wěn)固的“紅線意識(shí)”，筑立牢固的拒腐的防線，要賞罰明確，執(zhí)行法紀(jì)要嚴(yán)格，黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任貫徹落實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。希望通過(guò)本文的研究，促進(jìn)黨內(nèi)繁榮廉政建設(shè)以及責(zé)任制建設(shè)工作的順利開(kāi)展。

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作者:郭建勇 單位:青海第二路橋建設(shè)有限公司