導(dǎo)語(yǔ)：試議建筑企業(yè)工會(huì)工作及文化的關(guān)系一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

建筑企業(yè)的文化自身所形成的價(jià)值導(dǎo)向以及文化氛圍其實(shí)就是一種精神的激勵(lì)，建筑企業(yè)文化力量就在于不斷對(duì)人們心智進(jìn)行激活，將建筑企業(yè)職工自身所具有的潛在智慧充分發(fā)揮出來(lái)，建筑企業(yè)的工會(huì)一直都與能夠體現(xiàn)出建筑企業(yè)精神的先進(jìn)集體以及先進(jìn)人物進(jìn)行聯(lián)系，因此，工會(huì)能夠通過(guò)對(duì)這些先進(jìn)集體以及先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳，最終達(dá)到教育建筑企業(yè)職工這一個(gè)根本目的。

一、建筑企業(yè)工會(huì)工作與企業(yè)文化融合的對(duì)策

（一）充分利用工會(huì)維護(hù)職能培育企業(yè)的參與主體

建筑企業(yè)實(shí)施文化建設(shè)最為核心的原則就是要堅(jiān)持以人為本，同時(shí)要樹立起一個(gè)牢固的以人為本思想，貫徹和落實(shí)靠職工辦企業(yè)這一個(gè)重要的方針和政策，如果建筑企業(yè)發(fā)生了勞動(dòng)關(guān)系矛盾，要求工會(huì)組織一定要將維護(hù)職能有效突出，加強(qiáng)其自身的維護(hù)力度，將落實(shí)《勞動(dòng)法》作為一個(gè)突破口和基本的契機(jī)，開展一個(gè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的工作，對(duì)合法權(quán)益以及主人翁地位進(jìn)行維護(hù)，增強(qiáng)建筑企業(yè)職工的自豪感以及主人意識(shí)，關(guān)心職工的生活，注重改善職工的生活環(huán)境以及工作。

（二）充分利用工會(huì)建設(shè)職能注重發(fā)展生產(chǎn)力

建筑企業(yè)工會(huì)所具有的建設(shè)職能就是指建筑企業(yè)對(duì)職工群眾進(jìn)行吸引，鼓勵(lì)群眾積極參與到企業(yè)的改革之中去，盡最大努力來(lái)完成建筑企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)職能。我黨執(zhí)政興國(guó)第一要?jiǎng)?wù)就是要發(fā)展，將這一要?jiǎng)?wù)落實(shí)到建筑企業(yè)身上，要求建筑企業(yè)必須要對(duì)生產(chǎn)力進(jìn)行解放和發(fā)展，這已經(jīng)成為了建筑企業(yè)最為根本的一個(gè)出路，要求建筑企業(yè)的工會(huì)必須要從企業(yè)發(fā)展這一個(gè)大局出發(fā)，將企業(yè)的生產(chǎn)力發(fā)展看成是自身所有工作的歸宿以及出發(fā)點(diǎn)。從這個(gè)角度來(lái)看，建筑企業(yè)的工會(huì)必須要做好組織企業(yè)職工參與到企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中來(lái)的準(zhǔn)備，有效發(fā)揮建筑企業(yè)的職工在建設(shè)以及改革過(guò)程中所具有的主力軍作用，進(jìn)而促進(jìn)建筑企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展，從本質(zhì)上維護(hù)建筑企業(yè)職工長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益。

（三）充分利用工會(huì)參與職能營(yíng)造企業(yè)民主氛圍

實(shí)施建筑企業(yè)的文化建設(shè)，一定要營(yíng)造出一個(gè)十分濃厚的民主氣氛，將企業(yè)的職工充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，參與到建筑企業(yè)的民主管理之中去，促進(jìn)建筑企業(yè)的健康和良好發(fā)展，這已經(jīng)成為了建筑企業(yè)實(shí)施文化建設(shè)最為根本的一個(gè)目標(biāo)，同樣是建筑企業(yè)工會(huì)實(shí)施工作最為重要的任務(wù)，建筑企業(yè)的工會(huì)還要將民主管理的渠道進(jìn)行有效擴(kuò)大，為建筑企業(yè)的職工提供一個(gè)更加便利的、參與到建筑企業(yè)民主管理之中取得機(jī)會(huì)，進(jìn)而營(yíng)造出一種建筑企業(yè)職工齊心協(xié)力、各盡所能，為建筑企業(yè)發(fā)展努力奮斗的局面。

二、結(jié)語(yǔ)

本文中，筆者首先從建筑企業(yè)實(shí)施文化建設(shè)具有導(dǎo)向作用、建筑企業(yè)實(shí)施文化建設(shè)具有凝聚作用以及建筑企業(yè)實(shí)施文化建設(shè)具有弘揚(yáng)作用這三個(gè)方面對(duì)建筑企業(yè)實(shí)施文化建設(shè)的重要作用進(jìn)行了闡述，接著又從充分利用工會(huì)維護(hù)職能培育企業(yè)的參與主體、充分利用工會(huì)建設(shè)職能注重發(fā)展生產(chǎn)力以及充分利用工會(huì)參與職能營(yíng)造企業(yè)民主氛圍這三個(gè)方面探討了建筑企業(yè)工會(huì)工作與企業(yè)文化融合的對(duì)策。

作者：石曉杰單位：內(nèi)蒙古大興安嶺林管局烏爾旗漢林業(yè)局建筑工程管理處