導語：社會主義核心價值觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

【摘要】新形勢下，培育和踐行社會主義核心價值觀是鞏固發(fā)展服務社會主義基本經(jīng)濟制度的重要舉措。當前，我國多種所有制經(jīng)濟關(guān)系決定了我國現(xiàn)階段存在著多種形式的思想和價值觀念，倡導和宣傳社會主義核心價值觀發(fā)揮其在思想文化領(lǐng)域中的主導或引領(lǐng)作用至關(guān)重要。本文主要探討社會主義核心價值觀引領(lǐng)我國的企業(yè)文化建設，推動企業(yè)核心競爭力，促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，繁榮中國特色社會主義的經(jīng)濟發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】核心價值觀；企業(yè)文化；引領(lǐng)作用

改革開放37年以來，中國經(jīng)濟得到了飛速發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營與運行模式發(fā)生了很大變化，諸多私營和外資企業(yè)等紛紛加入了社會主義市場經(jīng)濟的競爭之中，企業(yè)之間的競爭進入了多元化發(fā)展的時代，彼比間的競爭以由產(chǎn)品質(zhì)量競爭轉(zhuǎn)向到文化品牌的競爭?？梢哉f，現(xiàn)代企業(yè)文化品牌建設已成為企業(yè)全面發(fā)展的助推力，成為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。企業(yè)文化品牌建設，既要符合社會主義市場經(jīng)濟和企業(yè)的發(fā)展要求，又要與社會主義意識形態(tài)與時俱進。因此，用社會主義核心價值觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設，對于企業(yè)文化建設、社會主義意識形態(tài)的鞏固具有十分重要的意義。

一、社會主義核心價值觀與企業(yè)文化

（一）社會主義核心價值觀的提出

黨的十六屆六中全會第一次提出了社會主義核心價值體系，它集中了體現(xiàn)社會主義建設的思想原則，其核心就是一個價值觀體系建設。我黨在凝練社會主義核心價值體系的基礎(chǔ)上，十八大報告中又明確了提出了“社會主義核心價值觀”，它的基本內(nèi)容是“三個倡導”，即“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀”，分別體現(xiàn)了國家層面、社會層面、公民層面的價值目標。從本質(zhì)上講二者是一致的。

（二）企業(yè)文化

企業(yè)文化，有廣義和狹義之意。廣義上講，在社會的平均的勞動熟練程度和勞動強度下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中所創(chuàng)造精神財富和物質(zhì)形態(tài)的總和；它包括文化觀念、價值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等。狹義上講，指企業(yè)的意識形態(tài)范圍，企業(yè)精神；它包括各種行為規(guī)范、價值觀念、團隊精神、職業(yè)素質(zhì)等，是企業(yè)文化的核心。總之，企業(yè)文化的核心是價值觀。

二、企業(yè)文化建設以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)

企業(yè)是社會主義市場經(jīng)濟的主體和承擔者。在激烈的市場競爭條件，建設企業(yè)文化，提升企業(yè)核心競爭力，是企業(yè)科學發(fā)展的重要舉措。構(gòu)建企業(yè)的核心價值觀是引領(lǐng)著企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展的靈魂。

（一）核心價值觀對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的影響

在培育和踐行社會主義核心價值觀的過程中，企業(yè)核心價值觀和社會主義核心價值觀的培育和踐行具有一致性。企業(yè)的核心價值觀是企業(yè)文化系統(tǒng)的核心，它全面體現(xiàn)了全體員工的理想信念，它能夠激發(fā)企業(yè)員工工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在企業(yè)內(nèi)部，形成積極向上團結(jié)奮斗的工作精神，可以使全體員工形成企業(yè)的團隊責任意識，使整個企業(yè)的人、財、物等資源得到合理的配置和使用，企業(yè)的社會效益和經(jīng)濟效益得到最終實現(xiàn)。

（二）社會主義核心價值觀與企業(yè)核心價值觀的統(tǒng)一

辯證唯物主義和歷史唯物主義認為，矛盾的普遍性和特殊性辯證關(guān)系原理說明矛盾普遍性寓于特殊性之中，即共性寓于個性之中，通過個性來表現(xiàn)共性，因此，社會主義核心價值觀與企業(yè)核心價值觀總方向是一致珠，都處在具體的歷史的統(tǒng)一中。企業(yè)文化將以社會主義核心價值觀為導向，符合社會主義發(fā)展規(guī)律，符合社會主義市場經(jīng)濟的要求，更符合企業(yè)內(nèi)涵建設。企業(yè)將社會主義核心價值觀融入到企業(yè)文化建設中，才能保證企業(yè)發(fā)展的正確方向，才能不斷增強企業(yè)文化的影響力和凝聚力，才能促進企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

三、充分發(fā)揮社會主義核心價值觀引領(lǐng)作用

（一）要充分發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導者的引領(lǐng)作用

國家層面的社會主義核心價值觀建設，充分地表明了中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)全國人民建設“富強、民主、文明、和諧”社會主義現(xiàn)代化國家的堅強決心。這富有號召力和感染力的價值目標激勵著我國各族和各階層的人民，而企業(yè)領(lǐng)導者作為企業(yè)文化的組織者、實施者、倡導者和決策者，領(lǐng)導者的個人知識水平、價值觀念、思想道德水平、行為習慣、文化理念，直接影響著企業(yè)文化價值觀培育和踐行的質(zhì)量和層次水準。因此，企業(yè)領(lǐng)導者首先在思想上要充分認識社會主義核心價值觀引領(lǐng)企業(yè)核心價值觀的重要性，在行動上把這項任務擺在重要位置，要統(tǒng)籌全局，把握方向，立足整體，制定政策，重點突出，營造環(huán)境，切實擔負起領(lǐng)導職責。企業(yè)領(lǐng)導者要把培育和踐行社會主義核心價值觀具體運用到企業(yè)的管理和文化建設的實踐中去，從而全面培育和踐行社會主義核心價值觀同企業(yè)核心價值觀建設融為一體，促進企業(yè)文化發(fā)展。同時，企業(yè)領(lǐng)導者要從自身做起，從各級管理人員做起，重視培育和踐行社會主義核心價值觀的表率作用，做培育和踐行社會主義核心價值觀方面的示范者，社會主義企業(yè)誠信的引導者，引領(lǐng)道德風尚的先行者，以人格力量感召員工，凝聚力量實現(xiàn)企業(yè)員工的共同價值追求。

（二）樹立以人為本的人文理念

社會層面的社會主義核心價值觀建設，充分表明了黨和國家保障全國各族人民“自由、平等、公正、法治”的社會氛圍?！白杂伞⑵降?、公正、法治”的社會價值目標蘊含著豐富的人文精神，這種人文精神真正體現(xiàn)了人的價值與社會價值的統(tǒng)一，這樣有助于企業(yè)在價值觀的構(gòu)建上把個人、集體、社會三者統(tǒng)一作為企業(yè)特色文化建設的準則，價值選擇中企業(yè)與員工結(jié)合就成為了命運共同體。樹立以人為本的人文理念。企業(yè)既是生產(chǎn)經(jīng)營的場所，也是員工學習工作的場所。企業(yè)在長遠的發(fā)展建設中，人才建設是關(guān)鍵。必須樹立以人為本的人文理念，充分尊重、愛護員工，關(guān)心員工一切，滿足員工的多種需求，要以員工的利益為工作的出發(fā)點和落腳點，維護員工的各項合法權(quán)益。因此，在企業(yè)文化的構(gòu)建中，要充分注重員工綜合全面素質(zhì)的培養(yǎng)和發(fā)展，為員工提供終身發(fā)展資料的需求，充分調(diào)節(jié)企業(yè)員工的聰明智慧，激發(fā)員工的潛能和動力，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。還可以開展評優(yōu)樹選，榜樣示范，形成積極向上、崇尚先進、爭當?shù)浞兜姆諊?/p>

（三）誠信經(jīng)營樹立良好的企業(yè)形象

公民個人層面的社會主義核心價值觀建設，充分表明了黨和國家保障我國公民的“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的道德規(guī)范。道德觀念對企業(yè)核心價值觀的建設起著決定性作用。新形勢下道德缺失的現(xiàn)象層出不窮，各行各業(yè)都存在這樣那樣道德問題，在這樣情況下我們應更加注重在企業(yè)成員中開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，把愛崗敬業(yè)、明禮誠信、團結(jié)友善、樂于奉獻等思想觀念融入到企業(yè)員工的思想道德和價值觀念中。誠信經(jīng)營是企業(yè)核心價值觀構(gòu)建的基石，誠信既是對企業(yè)領(lǐng)導者承諾，又是對員工、家庭、國家和社會的承諾，企業(yè)的誠信經(jīng)營是企業(yè)長遠生存和發(fā)展的通行證，又能體現(xiàn)出企業(yè)的社會責任感，從而樹立良好企業(yè)形象。企業(yè)的誠信是一種無形資產(chǎn)，它滲透在企業(yè)經(jīng)營和管理的每個環(huán)節(jié)，通過產(chǎn)品和服務在市場上形成自己本企業(yè)的競爭優(yōu)勢。企業(yè)誠信經(jīng)營關(guān)鍵是員工要講誠信、友善，還要樹立愛國、敬業(yè)精神，把愛國敬業(yè)精神化為樂于奉獻的實際行動，把誠實守信、團結(jié)友善融入到人與人之間文明交往中。通過社會主義核心價值觀的培育和踐行，在企業(yè)文化建設中形成知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好氛圍。

作者:王凱 何春歧 單位:齊齊哈爾大學馬克思主義學院

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