國(guó)企黨建思想政治創(chuàng)新研究
時(shí)間:2022-09-28 09:41:01
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1新時(shí)代背景下國(guó)企黨建思想政治工作的重要性
隨著時(shí)代的進(jìn)步,黨建思想政治工作理念也發(fā)生著較大變化,重視并加強(qiáng)黨政思想建設(shè)力度,提高管理人員與廣大職工的政治覺(jué)悟,凝聚青年能力,創(chuàng)新管理制度,創(chuàng)建優(yōu)秀企業(yè)文化,是保障國(guó)企穩(wěn)定發(fā)展、深化企業(yè)改革、順利完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的前提。黨建思想政治能最大程度地穩(wěn)定職工隊(duì)伍,提高經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)激發(fā)職工的文化認(rèn)同感和工作熱情具有不可取代的作用。
2國(guó)企黨建思想政治工作的創(chuàng)新方法
2.1重視黨建工作,加強(qiáng)資源調(diào)配。在國(guó)企黨建思想政治工作中要對(duì)類(lèi)似問(wèn)題集中解決。領(lǐng)導(dǎo)人員自身要在政治學(xué)習(xí)中不斷提高自己的思想水平,不能片面地認(rèn)為國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的唯一目標(biāo)就是進(jìn)行經(jīng)濟(jì)發(fā)展,而是要對(duì)企業(yè)發(fā)展和進(jìn)步的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整和完善。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)企業(yè)的黨建思想政治工作要予以足夠的重視,并責(zé)令有關(guān)部門(mén)對(duì)黨建思想政治工作進(jìn)行合理規(guī)劃和部署,采用多種不同的形式進(jìn)行黨建思想政治教育;國(guó)有企業(yè)的黨建思想政治管理人員對(duì)于時(shí)間、人力以及資金等各項(xiàng)資源進(jìn)行合理調(diào)配,綜合企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益考慮問(wèn)題,對(duì)黨建思想政治工作以及黨務(wù)工作進(jìn)行首要內(nèi)容和次要內(nèi)容的有序安排,在這種軟任務(wù)的布置和完成中,保證國(guó)企黨建思想政治工作能夠有序展開(kāi)。2.2黨建工作的專(zhuān)職化組織和發(fā)展。在黨建思想政治工作崗位、組織結(jié)構(gòu)以及人員安排上均較為隨意,導(dǎo)致黨建思想政治工作專(zhuān)職化和專(zhuān)業(yè)化的特點(diǎn)不夠突出。新時(shí)期下,要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的黨建思想政治工作建設(shè),就要在實(shí)踐工作中實(shí)現(xiàn)專(zhuān)職化的組織和發(fā)展。在此過(guò)程中,黨建思想政治工作的工作崗位設(shè)置要根據(jù)黨建和思想政治教育的實(shí)際內(nèi)容和要求,合理設(shè)置相應(yīng)的管理崗,包括知識(shí)培訓(xùn)、黨建教育和績(jī)效考核等內(nèi)容;對(duì)黨建思想政治工作的組織結(jié)構(gòu)安排,要對(duì)工作機(jī)構(gòu)中的分支管理部分和綜合管理部分進(jìn)行合理的區(qū)分,在部門(mén)合作中加強(qiáng)對(duì)黨建思想政治工作的組織和管理;在黨建思想政治工作人員的安排上,則要在人力資源管理的基礎(chǔ)上組織和安排有經(jīng)驗(yàn)、有方法、有想法、懂經(jīng)營(yíng)和敢創(chuàng)新的黨員干部,對(duì)黨建思想政治工作進(jìn)行指導(dǎo)。2.3發(fā)揮政治核心作用?,F(xiàn)代化的社會(huì)經(jīng)濟(jì)在不斷發(fā)展的過(guò)程中,企業(yè)的組織形式和經(jīng)營(yíng)發(fā)展模式等均在不斷發(fā)生變化,國(guó)有企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐的過(guò)程中要對(duì)黨建思想政治工作進(jìn)行必要的創(chuàng)新,就需要在傳統(tǒng)的黨建思想政治工作方法基礎(chǔ)上不斷做出改進(jìn)和完善。由于國(guó)有企業(yè)中的黨組織建設(shè)、發(fā)展和壯大對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)斗力提高和政治作用發(fā)揮等具有重要的作用,黨建思想政治工作中需要圍繞國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展任務(wù)積極開(kāi)展,對(duì)基層黨組織活動(dòng)進(jìn)行活動(dòng)形式和活動(dòng)內(nèi)容上的創(chuàng)新。例如:增加黨建學(xué)習(xí)交流活動(dòng)等,使企業(yè)的職工均能夠參與到黨建思想政治工作中來(lái),領(lǐng)導(dǎo)人員在其中要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)文化建設(shè)和人才建設(shè)的內(nèi)容,并站在黨建思想政治工作角度上,聽(tīng)取職工代表的工作建議。2.4創(chuàng)新現(xiàn)代化企業(yè)制度。優(yōu)化企業(yè)制度是保證國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作正常開(kāi)展,提升國(guó)企整體工作水平的關(guān)鍵點(diǎn)?;鶎蛹?lì)機(jī)制的構(gòu)建,要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的調(diào)研之后,分別從工作內(nèi)容以及工作的評(píng)價(jià)指標(biāo)等方面,對(duì)激勵(lì)政策的可行性以及使用以后可能產(chǎn)生的效果進(jìn)行展望。通過(guò)分析多層面的問(wèn)題,兼顧到國(guó)有企業(yè)自身的特點(diǎn),更好地去判斷機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制。淘汰掉傳統(tǒng)的形式主義工作內(nèi)容以及形式主義激勵(lì)政策,將項(xiàng)目以及事實(shí)作為問(wèn)題的引導(dǎo)點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn),排查出各種弄虛作假的激勵(lì)內(nèi)容,減少工作失誤幾率。2.5促進(jìn)文化建設(shè)和思政教育管理。國(guó)有企業(yè)在黨建思想政治工作的創(chuàng)新中,要加強(qiáng)文化建設(shè)和黨建管理,這主要是因?yàn)閲?guó)有企業(yè)的黨建思想政治工作與企業(yè)的文化建設(shè)工作具有密切的聯(lián)系。兩者在工作內(nèi)涵和工作目標(biāo)上具有較強(qiáng)的共通性和融合性,均是為了在思想政治教育中,擴(kuò)大黨組織建設(shè)的規(guī)模,在黨員模范作用下,帶動(dòng)國(guó)有企業(yè)的職工發(fā)展進(jìn)步。在此過(guò)程中加強(qiáng)對(duì)國(guó)企黨建思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展和組織管理,結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容,能夠?qū)?guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的價(jià)值觀進(jìn)行宣傳和教育,使國(guó)有企業(yè)職工能夠?qū)ψ陨淼墓ぷ髀毮芎蛵徫恍в糜懈臃e極向上和客觀理智的認(rèn)識(shí),在這種文化感染力和文化熏陶教育影響下,不斷提高廣大國(guó)有企業(yè)職工對(duì)黨建思想政治工作的參與性和支持度,以此帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展和進(jìn)步。2.6創(chuàng)新工作方法,推進(jìn)工作創(chuàng)新。一是加快黨建工作信息化建設(shè)。充分利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),用新的傳達(dá)方法和教學(xué)方法,建立網(wǎng)站,發(fā)展網(wǎng)上黨務(wù)工作、組織生活、民主評(píng)議等各項(xiàng)工作,改動(dòng)和處理運(yùn)用傳統(tǒng)模式發(fā)展思維教學(xué)的約束,提高工作水平和工作效率。二是繼續(xù)發(fā)展黨組織活動(dòng)。在活動(dòng)形式上,要把原則性與靈活性結(jié)合起來(lái),把多樣性的活動(dòng)和必要的統(tǒng)一活動(dòng)結(jié)合起來(lái),把小型、渙散、業(yè)余為主的活動(dòng)與必要的大型、會(huì)集活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。結(jié)束語(yǔ)國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展黨建思想政治工作時(shí),國(guó)有企業(yè)可以大力推行企業(yè)文化建設(shè),加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊(duì)伍以及人才隊(duì)伍的建設(shè)投入力度,在一個(gè)完善的黨建思想政治工作機(jī)制下,充分發(fā)揮這項(xiàng)工作的指導(dǎo)作用,進(jìn)而為今后國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn)
[1]張曉敏.試論國(guó)企黨建思想政治工作實(shí)踐與探索[J].企業(yè)文化旬刊,2015(8):97.
作者:史環(huán)宇 單位:遼河油田歡喜嶺采油廠