導(dǎo)語：衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作存在的問題及對策一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：思想政治工作是衛(wèi)生系統(tǒng)各項(xiàng)工作有效開展的生命線，加強(qiáng)思想政治工作有利于堅(jiān)定理想信念、提高醫(yī)療道德水平以及促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。當(dāng)前，隨著我國利益結(jié)構(gòu)的局部調(diào)整以及醫(yī)療衛(wèi)生體制的不斷變革，我國衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作面臨重要性認(rèn)識(shí)不足、管理方式落后以及人員隊(duì)伍力量薄弱等問題。因此，必須從加大宣傳，深化認(rèn)識(shí)、創(chuàng)新工作模式，提高工作效率、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高職業(yè)化水平等方面入手加強(qiáng)我國衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：衛(wèi)生系統(tǒng)；思想政治；問題；對策

隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的推進(jìn)，衛(wèi)生系統(tǒng)市場化程度不斷提高，我國醫(yī)療衛(wèi)生水平得到迅速發(fā)展。與此同時(shí)，一些潛在的矛盾和問題，如道德滑坡、誠信缺失、醫(yī)生人道主義精神貧瘠等問題日益凸顯出來，給思想政治工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。就目前的思想政治工作來看，仍存在重要性認(rèn)識(shí)不足、工作方式落后以及人才隊(duì)伍專業(yè)性不強(qiáng)等問題，現(xiàn)有的思想政治工作模式已然不能適應(yīng)現(xiàn)實(shí)社會(huì)的需要。因此，轉(zhuǎn)變思想觀念、創(chuàng)新工作模式、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)等成為今后衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作必須努力的方向。

1衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作的必要性分析

1.1有利于堅(jiān)定理想信念

思想政治工作是衛(wèi)生工作的“生命線”，這反映了思想政治工作通過理想信念的教育，能夠堅(jiān)定人員意志，最大限度地激發(fā)人的潛力，從而推動(dòng)工作進(jìn)步的作用和意義。然而，近年來隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，醫(yī)療系統(tǒng)市場化程度不斷提高，加上社會(huì)一些弊端的日益暴露，一些醫(yī)療工作人員理想信念開始動(dòng)搖，精神懈怠，給國家安全帶來了嚴(yán)重影響。通過加強(qiáng)思想政治工作，宣傳馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展等重要思想，有利于幫助其堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義信念和共產(chǎn)主義理想，顧全大局，正確對待衛(wèi)生改革中的利益關(guān)系調(diào)整，為中華民族的偉大復(fù)興添油加勁。

1.2有利于提高醫(yī)療道德水平

目前我國正處于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會(huì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，利益多元化趨勢日益明顯。一些醫(yī)療工作人員利益意識(shí)不斷膨脹，拜金主義、享樂主義以及利己主義有所抬頭，以權(quán)謀私、尋租等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，醫(yī)療道德水平不斷下降，給社會(huì)造成了不良影響。通過加強(qiáng)思想政治工作，有利于幫助其強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、道德意識(shí)以及自律意識(shí)，牢固樹立以“病人為中心”的服務(wù)理念，重塑世界觀、人生觀以及價(jià)值觀，構(gòu)筑道德防線，提高職業(yè)素養(yǎng)和道德水平，從而凈化醫(yī)療衛(wèi)生工作環(huán)境。

1.3有利于促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展

醫(yī)療衛(wèi)生體制的改革帶來了利益結(jié)構(gòu)調(diào)整、收入重新分配、人員分流以及競爭上崗等各種現(xiàn)實(shí)問題，使大部分醫(yī)療工作人員面臨著重大的精神壓力，不僅容易產(chǎn)生悲觀、消極、憂慮等心理疾病，更衍生出一系列內(nèi)部矛盾。這些問題如果不能妥善得以解決，容易造成社會(huì)不滿情緒積聚，影響社會(huì)和諧穩(wěn)定。通過加強(qiáng)思想政治工作，針對不同的群體進(jìn)行針對性的教育引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)以及排泄等，從而有效化解矛盾，有利于構(gòu)建健康和諧的社會(huì)。

2當(dāng)前我國衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作存在的問題

2.1對思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不足

思想政治工作能否有效開展主要依賴于多元主體的認(rèn)同感和配合度。當(dāng)前我國衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部整個(gè)人員構(gòu)成，大到領(lǐng)導(dǎo)干部，小到普通員工對思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，導(dǎo)致系統(tǒng)部門“一手硬”和“一手軟”的現(xiàn)象比較突出。從領(lǐng)導(dǎo)層面來看，主要表現(xiàn)對政工部門缺乏足夠重視。一些領(lǐng)導(dǎo)干部重“業(yè)務(wù)”，輕“教育”的思想比較頑固，有的甚至把政工崗當(dāng)作閑置崗位來看，未能充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作對于維持整個(gè)衛(wèi)生系統(tǒng)穩(wěn)定性的重要意義。在這種情況下，政工部門往往形同虛設(shè)，思想政治工作流于形式，未能起到實(shí)質(zhì)性的作用。從思想政治工作人員層面來看，主要表現(xiàn)為應(yīng)付工作，主動(dòng)性和積極性不高。一些思想政治工作人員缺乏主體認(rèn)識(shí)，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)不高，往往只是應(yīng)付工作，導(dǎo)致工作效率低下。再加上思想政治工作人員年齡偏大，工作熱情不高，缺乏干勁，更造成思想政治工作的滯后。從普通員工層面來看，配合程度不高，導(dǎo)致思想政治工作其實(shí)質(zhì)性作用有限。大部分員工將思想政治工作僅僅當(dāng)作走過場的任務(wù)看待，認(rèn)為思想政治工作與自身無關(guān)，未能認(rèn)真反思自身存在的不足以及傾聽工作人員的教育和引導(dǎo)，導(dǎo)致思想政治工作的效率不高，作用受限。

2.2思想政治工作模式落后

先進(jìn)的工作模式往往能夠達(dá)到事半功倍的效果，思想政治工作也不例外。然而，現(xiàn)階段由于思想政治工作人員職業(yè)水平較低、思想認(rèn)識(shí)不足等因素的影響，我國衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作模式相對滯后，不能滿足目前日益增長的多樣化以及現(xiàn)代化的現(xiàn)實(shí)需求。具體而言，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。第一，工作方法陳舊，缺乏先進(jìn)性和針對性。一些單位仍然習(xí)慣于舊有的開會(huì)讀報(bào)告的工作方式，采用“你講我聽”、“臺(tái)上作報(bào)告、臺(tái)下做筆記”的灌輸式教育[1]，照本宣科，缺乏吸引力，不能調(diào)動(dòng)起職工的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性，從而導(dǎo)致工作效率比較低下；與此同時(shí)，思想政治工作的針對性不足。一些單位往往根據(jù)過去的老經(jīng)驗(yàn)、老做法開展工作，未能根據(jù)本單位的新情況、新問題等具體問題具體分析，導(dǎo)致思想政治工作的實(shí)用性不強(qiáng)。另外，也應(yīng)看到，職工與職工之間存在個(gè)體性的差異，其對思想政治工作的需求也不盡相同，制定一個(gè)因人而異具有針對性的教育體系至關(guān)重要。然而，從現(xiàn)實(shí)實(shí)踐來看，大多數(shù)衛(wèi)生系統(tǒng)尚未建立個(gè)性化的思想政治教育體系，往往采用“一刀切”的工作方法，針對性不強(qiáng)，導(dǎo)致職工受用程度不高。第二，教育內(nèi)容空洞，缺乏創(chuàng)新性。目前衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作的教育主要停留在從宏觀上加強(qiáng)對政治理論、相關(guān)會(huì)議精神、上級材料以及領(lǐng)導(dǎo)指示等的學(xué)習(xí)，理論層次較高，對于一些基層衛(wèi)生組織，甚至教育水平較低的職工而言比較晦澀難懂，難以接受。

2.3思想政治工作人才隊(duì)伍力量薄弱

政工隊(duì)伍作為衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作的主體，其專業(yè)性強(qiáng)度直接影響著思想政治工作的效率和水平。因此，加強(qiáng)政工隊(duì)伍專業(yè)性建設(shè)是保障思想政治工作有效開展的重要基礎(chǔ)。當(dāng)前我國衛(wèi)生系統(tǒng)，尤其是基層衛(wèi)生組織政工隊(duì)伍力量薄弱，專業(yè)性不強(qiáng)，嚴(yán)重阻滯了思想政治工作的長遠(yuǎn)發(fā)展。具體而言：第一，年齡結(jié)構(gòu)老齡化，創(chuàng)新性不強(qiáng)。由于思政工作未能受到應(yīng)有的重視，導(dǎo)致大部分政工人員都偏向于年齡比較大，甚至接近退休年齡的轉(zhuǎn)崗干部。因此，總體來看我國衛(wèi)生系統(tǒng)政工隊(duì)伍老齡化傾向比較嚴(yán)重。據(jù)調(diào)查，蘇北一個(gè)縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會(huì)主席平均年齡在52歲左右，最大年齡是58歲[2]。這種年齡構(gòu)成的不合理直接導(dǎo)致思想政治工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新性。第二，教育水平偏低，工作效率不高。目前很多衛(wèi)生單位政工干部都停留在高中層次，本科學(xué)歷較少，研究生學(xué)歷更是少見，自身政治理論水平不高，導(dǎo)致開展工作缺乏權(quán)威性。再加上本身缺乏學(xué)習(xí)，不能深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話意圖，直接影響工作效率。第三，專職干部匱乏，專業(yè)性不強(qiáng)。一些衛(wèi)生系統(tǒng)由于人員比較短缺，尚未配備專職的負(fù)責(zé)人，而由相關(guān)的行政領(lǐng)導(dǎo)干部兼任，導(dǎo)致思政工作專業(yè)性不強(qiáng)，工作落實(shí)不到位。因此，完善思政工作人才隊(duì)伍建設(shè)已然刻不容緩。

3加強(qiáng)我國衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作的對策

3.1加大宣傳力度，強(qiáng)化重要性認(rèn)識(shí)

思想政治工作作為衛(wèi)生系統(tǒng)的一項(xiàng)“靈魂工程”，是推動(dòng)其他工作有效開展的精神支撐，也是促進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)改革和發(fā)展的指向標(biāo)和助推器。因此，深化對思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)其從“缺位”到“歸位”的轉(zhuǎn)變，是擺在當(dāng)前衛(wèi)生系統(tǒng)改革最重要的課題。為此，必須加大宣傳力度，形成既重業(yè)務(wù)又重教育的工作環(huán)境。首先，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的宣傳教育。使領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作的價(jià)值和意義，把思想政治工作當(dāng)作一項(xiàng)重要任務(wù)看待，牢固樹立“思想政治工作也是生產(chǎn)力”的觀念，從而加強(qiáng)對思想政治工作的重視和投入力度。同時(shí)將其納入工作考核的范圍，建立健全彈性的獎(jiǎng)懲機(jī)制，加強(qiáng)對思政人員的監(jiān)督和管理。其次，加強(qiáng)對思政人員的宣傳教育。針對當(dāng)前一些思政干部工作懈怠、精神渙散等問題，應(yīng)加強(qiáng)對其進(jìn)行政治理論教育和思想道德建設(shè)，使其充分意識(shí)到個(gè)人對于思想政治工作的主體性地位以及對于單位的重要價(jià)值，牢固樹立主人翁意識(shí)和“以人為本”的服務(wù)理念，從而提高工作主動(dòng)性和工作效率。最后，加強(qiáng)對其他工作人員的宣傳教育。正確看待思想政治工作對于個(gè)人發(fā)展的重要意義，不僅有利于提升道德修養(yǎng)，還有利于堅(jiān)定理想信念，克服各種阻礙，助力長遠(yuǎn)發(fā)展。

3.2創(chuàng)新工作模式，提高工作效率

隨著工作環(huán)境和人員需求的不斷變化，面對涌現(xiàn)出的新問題、新情況，思想政治工作應(yīng)杜絕固步自封和因循守舊，必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、適時(shí)更新的發(fā)展理念，不斷創(chuàng)新工作模式，從而不斷滿足時(shí)代的發(fā)展需求。為此，必須做到以下三點(diǎn)。第一，創(chuàng)新工作方式。徹底改變傳統(tǒng)單一的會(huì)議式“你念我聽”的工作方式，轉(zhuǎn)而采取大家喜聞樂見且行之有效的工作方法，寓教于樂，從而激發(fā)職工的學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)造性。首先，堅(jiān)持集體教育與個(gè)別教育相結(jié)合。既要根據(jù)職工的共性需求制定統(tǒng)一的工作方式，又要根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況制定針對性的計(jì)劃，做到一把鑰匙開一把鎖[3]。其次，堅(jiān)持線下教育與線上教育相結(jié)合。在開展各種講座、會(huì)議和報(bào)告等線下教育的同時(shí)，也要充分發(fā)揮線上教育的積極作用。如通過qq、微信、論壇以及網(wǎng)站等形式進(jìn)行匿名的、平等的雙向的互動(dòng)和交流，提高工作效果。第二，豐富教育內(nèi)容。既要加強(qiáng)政治理論方面的學(xué)習(xí)，提升個(gè)人政治理論素養(yǎng)，又要貼近生活實(shí)際，讓廣大職工看得見、摸得著。為此，應(yīng)該充分發(fā)揮典型事例的榜樣作用，在本地方、本系統(tǒng)、本單位培育和樹立典型，從而激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)榜樣的自覺性和積極性[4]。

3.3加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升職業(yè)化水平

打鐵還需自身硬。思想政治工作者自身理論水平和個(gè)人素質(zhì)的高低是決定思想政治工作能否有效落實(shí)的重要因素。針對當(dāng)前我國衛(wèi)生系統(tǒng)思政工作者年齡偏高、專業(yè)化水平偏低等問題，必須著力加強(qiáng)人員隊(duì)伍建設(shè)，努力提高其專業(yè)素養(yǎng)和能力水平。第一，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，保持隊(duì)伍活力。在系統(tǒng)內(nèi)部選拔一批年輕的優(yōu)秀骨干充實(shí)到思政工作的隊(duì)伍中來，形成多層次的年齡結(jié)構(gòu)，既保證工作的穩(wěn)定開展，又能激發(fā)創(chuàng)新活力，提高工作效率。第二，加強(qiáng)人才引進(jìn)，配備專職人才。通過制定優(yōu)惠的人才引進(jìn)政策，如適當(dāng)提高經(jīng)濟(jì)待遇和福利等，吸引更多的優(yōu)秀大學(xué)生（或者研究生）、企業(yè)骨干以及專家等從事思想政治工作，為衛(wèi)生系統(tǒng)思政工作隊(duì)伍提供穩(wěn)定的的專職型人才，不僅可以提高思政隊(duì)伍的整體素質(zhì)和水平，還能確保思政工作的持續(xù)性開展。第三，強(qiáng)化工作培訓(xùn)，提升職業(yè)化水平。通過定期組織政工干部參加各種形式的培訓(xùn)班，并邀請相關(guān)學(xué)者、教授進(jìn)行親授指導(dǎo)，或者選取一些優(yōu)秀的干部職工出國深造，不斷提高思政工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

作者:向艷 陳輝 單位:桑植縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

參考文獻(xiàn)：

[1]謝蕾.貢井區(qū)公立醫(yī)院思想政治工作存在的問題及對策研究[J].重慶：重慶醫(yī)科大學(xué)出版社,2012.

[2]馮劍.當(dāng)前基層衛(wèi)生思想政治工作隊(duì)伍存在問題及對策[J].科學(xué)論壇,2015(9).

[3]楊柏.新形勢下加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)思想政治工作的幾點(diǎn)思考[J].改革與開放,2011(5).

[4]王輝.當(dāng)前衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作存在的問題及對策[J].管理觀察,2015(2).