集體企業(yè)思政工作研究

時間:2022-02-01 02:33:54

導(dǎo)語:集體企業(yè)思政工作研究一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

集體企業(yè)思政工作研究

一、融入經(jīng)濟,推動發(fā)展,發(fā)揮做強集體企業(yè)的政治優(yōu)勢

建立《原鹽生產(chǎn)超產(chǎn)獎勵及有關(guān)費用考核辦法》,按照噸鹽單價完成100%作為基數(shù),超產(chǎn)10%、20%、30%等增長比例作為考核內(nèi)容,分別按照40元/噸、50元/噸、60元/噸等環(huán)比增長噸鹽獎勵金,并按實際銷鹽兌現(xiàn)超產(chǎn)金,提高了領(lǐng)灘手的產(chǎn)鹽積極性。四是貼緊生產(chǎn)實際,系列開展了“爭做銀虹優(yōu)秀員工”、“四保一降”、“迎盛會、創(chuàng)佳績”等多種形式的勞動競賽,調(diào)動了職工的勞動積極性。去年,公司取得抗災(zāi)勝利并實現(xiàn)原鹽生產(chǎn)11554噸,完成計劃132.48%;銷售原鹽1.54萬噸;工程施工實現(xiàn)產(chǎn)值1346.15萬元;水面經(jīng)營實現(xiàn)利潤64.7萬元。發(fā)展使集體企業(yè)擺脫了困境,推動了企業(yè)健康成長。

二、設(shè)計載體,服務(wù)企業(yè),有效激發(fā)集體企業(yè)的內(nèi)生活力

做到活動開展有載體,促進了黨員先鋒作用發(fā)揮。廣泛在黨員中開展“當(dāng)發(fā)展先鋒、做道德模范”黨內(nèi)主題教育活動,設(shè)定有效的主題教育活動載體,并針對黨員的不同行業(yè)特點、崗位職責(zé),根據(jù)需求制定黨員的爭創(chuàng)目標(biāo)。在著眼于激發(fā)企業(yè)內(nèi)在發(fā)展動力上,充分發(fā)揮銀虹公司黨總支部的政治核心作用,積極開展“四好班子”和“五好黨支部”創(chuàng)建,引導(dǎo)黨員積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動,主動把黨員身份亮出來。各二級支部紛紛開展“我為企業(yè)發(fā)展獻一策”、“讀書活動月”、“爭做扒鹽排頭兵”等活動,黨員干部帶頭為企業(yè)發(fā)展提建議、想方法,用黨員模范作用助推企業(yè)發(fā)展。實踐中,我們通過設(shè)立“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”和“黨員責(zé)任區(qū)”,引導(dǎo)黨員圍繞中心、立足崗位,服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。同時,在黨員之間開展對手賽和一幫一聯(lián)手賽,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與主題教育活動做到有機結(jié)合,努力在黨內(nèi)形成“爭當(dāng)先進、學(xué)做榜樣”的競賽熱潮,使黨員的先進性在實際工作中得到充分體現(xiàn)。其次,以“黨員突擊隊”為引擎,在原鹽生產(chǎn)、職工生活等層面處處展現(xiàn)義務(wù)幫助、無私奉獻的黨員風(fēng)彩。

三、把握熱點,關(guān)注難點,造就同呼吸共命運的管理團隊

加強思想政治建設(shè),切實發(fā)揮好思想政治工作在凝聚人心、激發(fā)活力、推動發(fā)展、促進和諧方面的作用,是集體企業(yè)實現(xiàn)更加規(guī)范管理、提升核心競爭力的重要基石。一是按照“黨建一體化”的總體布局,建立思想政治工作與經(jīng)濟工作、安全工作同計劃,同布置,同檢查,同總結(jié),同評比制度,實現(xiàn)黨支部委員任職于董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層,保證了思想政治工作者成為能夠融入經(jīng)濟工作并推動企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀管理者。二是深入基層調(diào)查研究,接地氣、解難題、辦實事。堅持黨員干部與普通黨員、黨員與職工之間談心交心和走訪慰問制度,找準(zhǔn)思想政治工作和職工群眾所思所盼所憂的結(jié)合點,真正把工作做到職工心坎上。三是深入開展“推進轉(zhuǎn)型做表率、謀劃發(fā)展當(dāng)先鋒”思想解放大討論活動,了解職工的所想所盼,幫助職工解決實際困難。譬如在民生改善上,公司投資10萬元幫助了15名已經(jīng)退休、但實際繳費不足10年的原集體企業(yè)退休工人補齊醫(yī)保金,保障其退休后享受正常的醫(yī)保待遇。四是進行輿情監(jiān)察,疏導(dǎo)職工“不良情緒”。在利用好報紙、畫廊、標(biāo)語等傳統(tǒng)宣傳方式進行廣泛宣傳的同時,還通過熟練掌握應(yīng)用因特網(wǎng)、博客等新興信息傳播手段,引導(dǎo)職工建立健康向上的世界觀、人生觀和價值觀,多渠道了解職工的思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)矛盾、解疑釋惑,化解“負(fù)面情緒”,發(fā)揮正能量。

四、教育引導(dǎo),提升素養(yǎng),做強思想政治工作的“發(fā)展品牌”

通過夯實基層黨組織建設(shè),實施黨建標(biāo)準(zhǔn)化工程,創(chuàng)新黨建工作模式,充分發(fā)揮黨建對思想政治工作的帶動和引領(lǐng)作用。一是加強理論學(xué)習(xí),建立學(xué)習(xí)型黨組織。今年來,我們利用投資公司的“職工流動書屋”和銀虹黨員活動陣地,有的放矢地組織黨員“學(xué)黨章、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)文化知識”,強化“在經(jīng)濟建設(shè)中出生產(chǎn)力,在思想政治工作中出說服力”,提高了黨員整體素質(zhì)。二是理論指導(dǎo)實踐,提高黨員“”教育質(zhì)量。特別是在黨課教育環(huán)節(jié)上,黨支部委員能夠在事前查閱相關(guān)資料,并結(jié)合工作實際撰寫出普通黨員喜聞樂見的黨課教案,進行“支委輪流講黨課”。三是認(rèn)真辦好《銀虹情況》和《每月必讀》,并將其作為貫徹落實企業(yè)重大決策的重要手段。四是深入實際,注重教育和培訓(xùn)工作實事求是并有可操作性。思想政治工作要講求效益,就必須堅持一切從實際出發(fā),實踐中我們結(jié)合實際采取形勢任務(wù)教育、班組研討、專題培訓(xùn)等多種方法,探索并凝聚職工發(fā)展智慧。

作者:梁永單位:連云港銀虹實業(yè)有限公司