交通企業(yè)思想政治工作初探
時(shí)間:2022-03-12 10:24:07
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【摘要】在新形勢(shì)下,對(duì)于目前交通企業(yè)的思想政治工作又提出了全新的要求,需要在明確目前交通企業(yè)思想政治工作不足的基礎(chǔ)之上,有針對(duì)性地從工作內(nèi)容、工作形式等多個(gè)方面,加強(qiáng)思想政治工作的深化,實(shí)現(xiàn)交通行業(yè)思想政治效果的提升。
【關(guān)鍵詞】思想政治;交通企業(yè);新形勢(shì)
目前交通企業(yè)在新形勢(shì)的大背景下,其思想政治工作已經(jīng)不能夠滿足企業(yè)的發(fā)展需求了,需要在堅(jiān)定思想意識(shí)的同時(shí),順應(yīng)社會(huì)企業(yè)的發(fā)展浪潮,加強(qiáng)人們創(chuàng)新意識(shí),提升群體意識(shí)與自我價(jià)值的有效實(shí)現(xiàn)。下文將以在新形勢(shì)下交通企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作的重要意義為著手點(diǎn),針對(duì)實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀,提出加強(qiáng)交通企業(yè)思想政治工作實(shí)踐的具體措施,希望能夠給予交通企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展一定的思考與建議。
一、在新形勢(shì)下加強(qiáng)交通企業(yè)思想政治工作的基本內(nèi)涵
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的逐漸發(fā)展,我國(guó)提出了新形勢(shì)下的發(fā)展要求,企業(yè)在隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的變化,從而轉(zhuǎn)變自身的利益結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的深化與改革,在這一過(guò)程之中也會(huì)在一定程度上影響職工們的心態(tài)變化,并且文化與思想意識(shí)的逐漸交融,很多觀念在面臨著改變與更新,所以交通企業(yè)應(yīng)該針對(duì)實(shí)際狀況,做好思想政治工作,對(duì)于職員們實(shí)現(xiàn)思想上的引導(dǎo),鑒定馬克思主義思想意識(shí),引導(dǎo)職工們的主流觀念,在現(xiàn)代媒體的沖擊下,為職工們樹(shù)立正確的思想觀、價(jià)值觀、人生觀與世界觀[1]。從企業(yè)發(fā)展的角度上來(lái)看,交通企業(yè)作為社會(huì)服務(wù)中的重要一環(huán),需要提升整體的思想意識(shí),充分發(fā)揮職工群眾的主觀能動(dòng)性,從思想政治層面上實(shí)現(xiàn)全體員工的共同參與,為促進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的力量,同時(shí)也為企業(yè)的改革措施的深化與推進(jìn)奠定基礎(chǔ),企業(yè)職員們能夠加強(qiáng)自身對(duì)于單位的理解,實(shí)現(xiàn)整體發(fā)展與整體進(jìn)步的良好局面,思想政治工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展能夠?qū)崿F(xiàn)相輔相成的作用,以思想政治工作實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。這些都是新形勢(shì)下加強(qiáng)交通企業(yè)思想政治工作的基本內(nèi)涵[2],交通企業(yè)需要在明確基本內(nèi)涵的前提下,有針對(duì)性地進(jìn)行思想政治工作的改善,從而提升職員們的思想積極性,發(fā)揮企業(yè)的引導(dǎo)職能,實(shí)現(xiàn)思想政治工作的有效深化。
二、在新形勢(shì)下加強(qiáng)交通企業(yè)思想政治工作實(shí)踐的具體措施
(一)創(chuàng)新思想政治工作方法,了解職工的思想需求。在以往的思想政治工作中,其工作方法不能夠貼合員工生活實(shí)際,往往也就流于形式,所以交通企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作方法,深化群眾路線,注重在解決職工的實(shí)際問(wèn)題的基礎(chǔ)之上,實(shí)現(xiàn)對(duì)于思想政治工作效果的提升。所以在創(chuàng)新思想政治工作方法的過(guò)程之中需要與職工群眾建立良好的溝通交流渠道,從根本上明確其職工的思想需求,積極提取意見(jiàn)的同時(shí),也能夠及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)。一切的思想政治工作都需要自上而下進(jìn)行,需要首先在領(lǐng)導(dǎo)層做好思想政治教育工作,并且也要將廉政教育作為黨員干部以及領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治教育中的重要內(nèi)容,促進(jìn)其領(lǐng)導(dǎo)階層與職工之間的聯(lián)系,一旦存在問(wèn)題,需要在了解職工群眾需求與建議的基礎(chǔ)之上,及時(shí)進(jìn)行反饋與溝通,這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)思想問(wèn)題反饋,從有針對(duì)性地進(jìn)行思想教育。單一的黨課黨日活動(dòng)是不能夠滿足思想政治工作實(shí)踐的深化需求的,需要豐富其思想政治活動(dòng),通過(guò)走訪職工家庭[3],幫助職工實(shí)現(xiàn)生活問(wèn)題解決等多種方面,展現(xiàn)人道主義關(guān)懷與交通企業(yè)的人文關(guān)懷,這樣一來(lái),在創(chuàng)新思想政治工作方法、了解職工思想需求的基礎(chǔ)之上,能夠?qū)⑺枷胝喂ぷ髀鋵?shí)到位,避免其工作最后流于形式。(二)完善思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)層結(jié)構(gòu)。自上而下的思想政治教育工作是基于完善的領(lǐng)導(dǎo)層結(jié)構(gòu)之上的,所以需要建立完善的思想政治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)一崗雙責(zé)的體系制定,切實(shí)將職工們的思想意識(shí)培育落實(shí)到不同的領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人身上,提升領(lǐng)導(dǎo)階層的責(zé)任認(rèn)識(shí)。黨員干部、黨政機(jī)關(guān)除了需要帶頭以身作則之外,同時(shí)交通企業(yè)整體還要建立高效的信息資料收集與反饋制度以及民主監(jiān)督制度,將外部監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái),領(lǐng)導(dǎo)層不僅僅需要實(shí)現(xiàn)對(duì)于職工的監(jiān)督,同樣職工也需要實(shí)現(xiàn)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)層思想動(dòng)態(tài)的監(jiān)督,通過(guò)這種公開(kāi)透明的監(jiān)督機(jī)制,實(shí)現(xiàn)思想政治工作不同環(huán)節(jié)的有效考核,將民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督與輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái),并且其領(lǐng)導(dǎo)層也需要將監(jiān)督機(jī)制與激勵(lì)績(jī)效考核環(huán)節(jié)進(jìn)行掛鉤,這樣一來(lái),無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)層還是職工群眾都能夠提升對(duì)于思想政治工作的重視程度,明確思想政治工作進(jìn)行的重要意義[4]。
目前的交通企業(yè)需要在明確新形勢(shì)發(fā)展要求的基礎(chǔ)之上,針對(duì)思想政治工作進(jìn)行相應(yīng)的優(yōu)化,通過(guò)完善思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)層結(jié)構(gòu)、明確基層群眾的思想需求、創(chuàng)新思想政治工作方法等多種途徑,實(shí)現(xiàn)思想政治工作體制的建立,并且有效深化思想政治工作內(nèi)容,從而推動(dòng)交通企業(yè)的整體進(jìn)步。
參考文獻(xiàn):
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作者:趙尊權(quán) 單位:陜西交通建設(shè)集團(tuán)公司藍(lán)商分公司藍(lán)小管理所