導(dǎo)語：高中生"會(huì)計(jì)管理"概念分析一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展帶給人們的除了豐厚的薪水，還有每個(gè)職場(chǎng)人越來越明確的分工，越來越需要更具專業(yè)性的員工。每個(gè)公司以及單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)都離不開會(huì)計(jì)管理這一個(gè)職能，不管多么優(yōu)秀的企業(yè)也不能跳過這個(gè)環(huán)節(jié)。會(huì)計(jì)管理最重要的兩個(gè)職能就是核算和監(jiān)督，有很多人對(duì)會(huì)計(jì)管理的具體概念并不清楚，因?yàn)閺墓胖两裼嘘P(guān)會(huì)計(jì)管理的話題，人們總是喋喋不休，眾說紛紜，就包括有些高中生對(duì)會(huì)計(jì)管理的具體概念也是模棱兩可，但有的高中生對(duì)會(huì)計(jì)管理的認(rèn)識(shí)卻如數(shù)家珍。筆者同樣作為高中生站在自身角度發(fā)表自己對(duì)會(huì)計(jì)管理的看法。

關(guān)鍵詞：高中生；會(huì)計(jì)管理；概念

也許有人會(huì)覺得會(huì)計(jì)管理與人們的生活關(guān)聯(lián)不大，也有人覺得會(huì)計(jì)管理是近幾年從發(fā)達(dá)國(guó)家流傳過來的，并不實(shí)用。其實(shí)遙遠(yuǎn)的古代，我們的祖先就已經(jīng)懂得運(yùn)用會(huì)計(jì)管理將自己的生活打理得井井有條，比如說古人上街購(gòu)買家用商品時(shí)，就懂得如何運(yùn)用手中的錢去買到更多更劃算的東西，再比如，21世紀(jì)的我們會(huì)懂得如何運(yùn)用自己手中的人民幣去創(chuàng)造更多的財(cái)富等等。雖然財(cái)務(wù)管理看起來遙不可及，但是它早已經(jīng)滲透到我們生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。

1高中生對(duì)“會(huì)計(jì)管理”概念的認(rèn)識(shí)

我對(duì)于會(huì)計(jì)管理的認(rèn)識(shí)大多數(shù)都來自于對(duì)書本中會(huì)計(jì)管理概念的理解與領(lǐng)悟，再加上教師在課堂上對(duì)我的指導(dǎo)，讓我加深了對(duì)會(huì)計(jì)管理的認(rèn)識(shí)。上高中之前我并不知道什么是會(huì)計(jì)管理，而會(huì)計(jì)管理與審計(jì)、財(cái)務(wù)管理之間有什么區(qū)別，但是上高中之后，我大量翻閱了有關(guān)會(huì)計(jì)管理的書籍知道了會(huì)計(jì)管理不單單是是記賬那么簡(jiǎn)單，它包括了會(huì)計(jì)所有的工作。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們的生活和工作都發(fā)生了翻天覆地的變化，人們的工作不再和過去一樣，加上各種考核的因素，薪資也充滿了各種彈性福利。這都是因?yàn)樯鐣?huì)的經(jīng)濟(jì)體制在不斷地改革，為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)更好的發(fā)展，會(huì)計(jì)管理也需要重新定義。

2會(huì)計(jì)管理的重要性

2.1會(huì)計(jì)管理在企業(yè)中的重要性。會(huì)計(jì)工作是一種科學(xué)管理，它對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程進(jìn)行科學(xué)的管理、控制和監(jiān)督，會(huì)計(jì)在企業(yè)中的作用主要是通過一系列的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告程序，不僅能夠提供關(guān)于企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的重要的會(huì)計(jì)信息，而且能夠?yàn)橥顿Y者、債權(quán)人及有關(guān)方提供經(jīng)濟(jì)決策和經(jīng)濟(jì)管理的主要根據(jù)。由于會(huì)計(jì)工作是企業(yè)管理的重要手段，因此，在實(shí)際工作中，會(huì)計(jì)可以滿足企業(yè)的很多要求，例如，會(huì)計(jì)能夠?qū)⒂涃~職能拓寬為管理職能，分離內(nèi)部會(huì)計(jì)和外部會(huì)計(jì)，使企業(yè)會(huì)計(jì)人員堅(jiān)定地站在企業(yè)的立場(chǎng)上；建立起健全的責(zé)任會(huì)計(jì)制度能夠?yàn)槠髽I(yè)提供多種信息等。因此，會(huì)計(jì)需要改變其傳統(tǒng)模式，會(huì)計(jì)原本就能夠發(fā)揮記錄計(jì)量經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并對(duì)財(cái)務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)督的作用。若是能促進(jìn)會(huì)計(jì)發(fā)展，將會(huì)為企業(yè)管理發(fā)揮更大的作用?，F(xiàn)代會(huì)計(jì)不僅能夠綜合地核算經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，而且能夠?qū)ζ溥M(jìn)行監(jiān)督。通過發(fā)揮會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中作用，可以讓企業(yè)通過經(jīng)濟(jì)管理，更好地增長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)效益。2.2會(huì)計(jì)管理在生活中的重要性。在我的身邊，我總能聽到一些聲音說：“會(huì)計(jì)管理只要會(huì)計(jì)懂就可以了，老百姓不需要了解那么多?！泵慨?dāng)我聽到這種聲音，我總是告訴別人：“不要覺得會(huì)計(jì)管理離我們的日常生活很遙遠(yuǎn)，其實(shí)它無時(shí)無刻不在我們的生活中?！焙芏嗳丝赡芤庾R(shí)不到日常生活中財(cái)會(huì)計(jì)管理所帶給我們的方便，比如，我們?nèi)ドr超市買菜會(huì)看到各種蔬菜瓜果不一樣的售價(jià)，有時(shí)甚至一種水果就有兩種售價(jià)，這些售價(jià)是工作人員隨心所欲貼上的標(biāo)簽嗎？并不是。會(huì)計(jì)人員根據(jù)采購(gòu)人員提供的報(bào)價(jià)以及在搬運(yùn)、儲(chǔ)藏、售賣過程中所產(chǎn)生的附加費(fèi)用進(jìn)行整合，并且還要加上水電費(fèi)用、房租費(fèi)用、工作人員的薪水這些因素，綜合考量每種水果蔬菜的定價(jià)。試想，如果沒有會(huì)計(jì)工作人員將這些工作做好，對(duì)我們的生活會(huì)產(chǎn)生多么大的影響。

3舉例說明

3.1會(huì)計(jì)工作在經(jīng)濟(jì)體制改革下發(fā)生的變化。社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步使經(jīng)濟(jì)體質(zhì)也發(fā)生了變化，之前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展只是一味的要求高效率，但是社會(huì)現(xiàn)在逐漸把提高經(jīng)濟(jì)效益作為目標(biāo)。比如說企業(yè)，以前單一化的生產(chǎn)方式已經(jīng)逐漸淘汰，更多的轉(zhuǎn)型成自產(chǎn)自銷的模式。這種改變無疑也影響了會(huì)計(jì)管理在經(jīng)濟(jì)體制改革中的作用。企業(yè)中經(jīng)濟(jì)體制的改革無疑為會(huì)計(jì)管理帶來巨大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，這讓會(huì)計(jì)工作人員在企業(yè)中空前的活躍，針對(duì)如何更快更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制改革，一些有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)工作人員在創(chuàng)新與發(fā)展問題上，提出了一些想法，一些高中生也提出了自己的看法，最后大家求同存異一致認(rèn)為應(yīng)該將創(chuàng)新精神融入到會(huì)計(jì)管理的工作中去，這樣能夠讓會(huì)計(jì)工作人員更加積極熱情的去工作。部分高中生認(rèn)為會(huì)計(jì)工作僅僅在事后算賬是不能與快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)體制相匹配的，要做到事前預(yù)算、事中合理、事后監(jiān)督的一系列職能，加大會(huì)計(jì)管理的工作力度，讓會(huì)計(jì)管理的作用充分發(fā)揮，具體到企業(yè)中的每一件事的經(jīng)濟(jì)分配情況。在明確會(huì)計(jì)管理在經(jīng)濟(jì)改革下應(yīng)該如何去做的前提下，還有注重對(duì)監(jiān)督部門管理的加強(qiáng)，完善對(duì)會(huì)計(jì)管理相應(yīng)工作者監(jiān)督過程中的漏洞。要讓每一個(gè)從事會(huì)計(jì)管理的工作人員深切體會(huì)到法律的約束，也要告訴每一個(gè)高中生，如果想要從事會(huì)計(jì)管理相關(guān)的工作，就一定要先了解相關(guān)的會(huì)計(jì)法，明白從事會(huì)計(jì)工作要堅(jiān)守的職業(yè)道德與操守。實(shí)行經(jīng)濟(jì)對(duì)外開放中，涉外會(huì)計(jì)在我國(guó)有了良好的發(fā)展，并成為會(huì)計(jì)管理體系中的一部分。會(huì)計(jì)是一門具有國(guó)際化性質(zhì)的職業(yè)，由于不斷的增加與國(guó)外的經(jīng)濟(jì)交流，我國(guó)的會(huì)計(jì)也可以在國(guó)際會(huì)計(jì)學(xué)上面吸取一些有益的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)我國(guó)的會(huì)計(jì)學(xué)得到更好的發(fā)展。3.2高中生對(duì)“會(huì)計(jì)管理”概念的再認(rèn)識(shí)。高中生對(duì)于“會(huì)計(jì)管理”概念的再認(rèn)識(shí)，一般理解為，“會(huì)計(jì)管理”的概念是在“會(huì)計(jì)就是指會(huì)計(jì)工作”這一含義的基礎(chǔ)上建立的。會(huì)計(jì)的基本職能就是會(huì)計(jì)監(jiān)督與會(huì)計(jì)核算，伴隨如今社會(huì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)體制改革后，會(huì)計(jì)的決策、監(jiān)督、控制、預(yù)算，成為了會(huì)計(jì)的重要職責(zé)。伴隨經(jīng)濟(jì)的迅速向前發(fā)展，“信息化時(shí)代”已經(jīng)到來，會(huì)計(jì)工作也得到更加寬廣的領(lǐng)域，會(huì)計(jì)工作迅速向前發(fā)展。會(huì)計(jì)學(xué)和會(huì)計(jì)工作相當(dāng)于理論和實(shí)踐的關(guān)系，二者緊密聯(lián)系但又具有相互區(qū)別的概念。會(huì)計(jì)學(xué)就是會(huì)計(jì)學(xué)，會(huì)計(jì)工作就是會(huì)計(jì)工作，雖然他們都可以簡(jiǎn)稱“會(huì)計(jì)”，但是卻不能相互混淆。對(duì)于研究“會(huì)計(jì)管理”概念的再認(rèn)識(shí)也是為了讓會(huì)計(jì)更好的向前發(fā)展，從而提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，完成中國(guó)特色的社會(huì)主義目標(biāo)。3.3實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)管理作用的充分發(fā)揮會(huì)計(jì)活動(dòng)的開展離不開經(jīng)濟(jì)的活動(dòng)，高中生認(rèn)為，對(duì)于市場(chǎng)上的任何一家企業(yè)來說，都需要會(huì)計(jì)通過實(shí)時(shí)核算得出的信息作為依據(jù)，這樣才能為企業(yè)做出任何經(jīng)濟(jì)決策提出有力的保障，進(jìn)而才能提高自身的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。因此，就需要實(shí)現(xiàn)充分發(fā)揮會(huì)計(jì)管理作用，具體分為以下幾點(diǎn)：（1）會(huì)計(jì)管理要更新思想：傳統(tǒng)意義上，會(huì)計(jì)管理只需做好會(huì)計(jì)的簡(jiǎn)單核算任務(wù)，但是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)的發(fā)展，企業(yè)在發(fā)展過程中就要減少不必要的損失與配置，我認(rèn)為，這不單單需要運(yùn)營(yíng)的合理規(guī)劃，還需要會(huì)計(jì)管理結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力對(duì)資源進(jìn)行合理的優(yōu)化配置。因此，這就會(huì)計(jì)管理人員更新自己的思想，順應(yīng)時(shí)代的變化，在確保完成核算任務(wù)的前提下，將該項(xiàng)任務(wù)融入到會(huì)計(jì)管理工作中。（2）樹立價(jià)值觀念：高中生認(rèn)為，在樹立資金成本和時(shí)間理念的過程中，企業(yè)進(jìn)行投資之前，需要會(huì)計(jì)管理人員整理有關(guān)的會(huì)計(jì)信息，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力與經(jīng)濟(jì)能力做出粗略的評(píng)估，從而制定企業(yè)有效的投資方案，避免盲目投資給企業(yè)帶來不必要的損失。（3）提高會(huì)計(jì)管理人員的素質(zhì)：高中生認(rèn)為，會(huì)計(jì)管理人員作為落實(shí)會(huì)計(jì)工作的直接管理者其自身的素質(zhì)直接影響了會(huì)計(jì)管理人員的形象，而且還會(huì)涉及到是否遵守會(huì)計(jì)管理工作的職業(yè)操守。會(huì)計(jì)管理人員的素質(zhì)還會(huì)涉及到會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性與質(zhì)量，因此，提高會(huì)計(jì)管理人員的素質(zhì)是會(huì)計(jì)管理工作中的重中之重。要想充分發(fā)揮會(huì)計(jì)信息在企業(yè)中的合理運(yùn)用，就必須提升會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，同時(shí)，會(huì)計(jì)管理人員不能脫離企業(yè)集體活動(dòng)，要積極的參與企業(yè)的各項(xiàng)管理活動(dòng)中，提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息來保證決策者實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理的目標(biāo)。高中生是一個(gè)國(guó)家未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要人群，而一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展又離不開會(huì)計(jì)管理。同樣，一個(gè)公司想要在市場(chǎng)中占有一席之地且長(zhǎng)期立于不敗之地，更加離不開會(huì)計(jì)管理。同樣，會(huì)計(jì)管理的再認(rèn)識(shí)對(duì)于一個(gè)高中生來說也具有非比尋常的意義，高中生認(rèn)真分析會(huì)計(jì)管理后會(huì)深切的明白，會(huì)計(jì)管理的學(xué)習(xí)與認(rèn)識(shí)不單單是為了讓高中生更加努力的學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)管理的知識(shí)，更是學(xué)會(huì)了一項(xiàng)謀生的技能。

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作者:劉博然 單位:陜西省西安中學(xué)