導語：財務管理中會計監(jiān)督論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1當前財務管理中會計監(jiān)督所面臨的形勢及存在的問題

1.1會計基礎工作的不規(guī)范，使會計監(jiān)督工作失去了可靠的物質(zhì)基礎

盡管有關部門很重視會計基礎工作，先后制定了很多的規(guī)章制度，期望通過不斷的完善會計基礎工作，為會計監(jiān)督工作提高堅實的物質(zhì)基礎，然而由于單位領導沒有意識到會計基礎工作的重要性，不重視這項工作，再加上會計人員素質(zhì)不高，又不注重提高自身的知識儲備等原因，導致很多的單位會計基礎工作不規(guī)范，使會計監(jiān)督工作失去了可靠的物質(zhì)基礎，長此以往下去，會計監(jiān)督就變成了一種形式，沒有任何的實質(zhì)意義了。

1.2內(nèi)部會計監(jiān)督缺乏約束力，不能充分發(fā)揮監(jiān)督的作用

其實我國從很早開始就制定了內(nèi)部會計監(jiān)督制度，但主要是從企業(yè)領導人的角度出發(fā)，針對普通的會計人員制定的規(guī)章制度，這些規(guī)章制度雖然在一定程度上保證了會計人員能夠依照規(guī)定完成自身的目標或者任務，但是并沒有對企業(yè)領導人員的行為形成約束。我國的《會計法》對會計機構(gòu)和會計人員的職責有過明確的表述，認為其有權(quán)利拒絕辦理或者糾正違反本法和國家統(tǒng)一的會計事項。但是在實際的會計監(jiān)督過程中，由于會計人員的很多福利和升遷等都與企業(yè)的領導人有著直接的關系，這使得很多的會計人員為了自身的利益，即使發(fā)現(xiàn)了企業(yè)管理當局的違法行為，也選擇睜一只眼閉一只眼。造成這種現(xiàn)象的原因主要有以下兩個方面：一是會計人員也是企業(yè)人員的一部分，兩者的利益關系是一致的，如果會計人員嚴格的遵守會計法，對任何違法行為都進行監(jiān)督，自身的利益也一定會受損，在這種情況下，會計人員需要依照自身的修養(yǎng)正確的做出選擇；二是如果會計人員堅持自身的原則不進行妥協(xié)，有可能面臨來自領導的各種壓力，甚至惡意報復。在這種情況下，如果長期得不到有效遏制，必將影響會計人員的工作積極性。所以，如果內(nèi)部會計監(jiān)督缺乏約束力，它的作用是不能真正的發(fā)揮出來的，國家財產(chǎn)和社會公益也會因此而受到損害。

1.3會計人員綜合素質(zhì)不高，職業(yè)道德觀念不強

會計信息屬于企業(yè)的一部分，同時會計人員也是虛假的會計信息的制造者，造成這種現(xiàn)象主要是由以下四個方面的原因：一是會計人員缺乏監(jiān)督意識，沒有意識到自身職責的重要性，不嚴格的依照相關的法律行事；二是會計人員沒有職業(yè)風險意識，職業(yè)判斷能力不高；三是會計人員的職業(yè)道德意識不強，沒有堅持自身的職業(yè)原則，妥協(xié)在企業(yè)管理層下，趨炎附勢，甚至故意制造錯誤的會計信息。四是會計人員沒有接受過專業(yè)院校的系統(tǒng)培訓，自身知識儲備和業(yè)務水平不高，甚至部分會計人員是無證上崗，根本就無法勝任相關的會計工作。

2在財務管理中加強會計監(jiān)督的對策思考

在財務管理中加強會計監(jiān)督，不僅有利于維護正常的社會經(jīng)濟秩序，還有利于促進單位嚴格遵守法律法規(guī)和強化單位內(nèi)部的經(jīng)營管理。但是現(xiàn)階段我國的財務管理中會計監(jiān)督存在著一些問題，比如內(nèi)部會計監(jiān)督缺乏約束力、會計人員綜合素質(zhì)不高等，針對這些問題我們提出了在財務管理中加強會計監(jiān)督對策的幾點思考。

2.1明確會計行為責任主體的單位負責人

修訂后的《會計法》中明確規(guī)定了單位的負責人就是會計行為的責任主體，該單位負責人必須對全部的會計行為負責，保證其真實性和完整性。具體來說需要做到以下幾個方面：一是切實履行法律賦予的職責。首先單位負責人應該意識到會計監(jiān)督工作的重要性，自覺的遵守相關的規(guī)章制度，對于各項財經(jīng)法紀不僅能夠做到自身貫徹執(zhí)行，還要通過自身的領導力，使整個單位都認真的貫徹執(zhí)行各項財經(jīng)法紀，進而保證會計工作的正常運行，使會計信息的真實性和完整性得到保證。二是實行嚴格的內(nèi)部控制制度。單位的負責人不僅要注重外部經(jīng)營，也要重視內(nèi)部經(jīng)營，首先單位負責任人應該建立完善的內(nèi)部控制制度，通過號召單位各員工嚴格的執(zhí)行內(nèi)部控制制度，保證單位內(nèi)部管理一直處于一個正常有序的狀態(tài)。三是創(chuàng)造良好的會計工作環(huán)境。會計人員也是單位人員的一部分，單位負責人自然需要對會計人員的工作給予支持。單位負責人作為會計行為的責任主體，應該保證會計機構(gòu)和會計人員能夠依法履行自身的職責，同時單位負責人應該保證會計人員的各項合法權(quán)益，了解會計人員在工作的過程中面臨的問題和困難，并及時的幫助其解決問題，給會計人員創(chuàng)造一個良好的會計工作環(huán)境。四是帶頭執(zhí)法維護國家財經(jīng)紀律。單位負責人不能濫用職權(quán)，授意或者命令會計機構(gòu)和會計人員去做違反會計法的事情，并且單位負責人應該帶頭執(zhí)法維護國家財經(jīng)紀律，保證會計信息的真實性和完整性。

2.2實施全過程控制的財務管理

財務和會計是兩種不同的經(jīng)濟活動，但是有著千絲萬縷的關系，是相輔相成的關系。應該對財務管理實施全過程控制，具體來說就是：一是以事前控制與事中控制為主。傳統(tǒng)的財務管理比較注重資金管理，但是隨著社會經(jīng)濟的不斷進步，財務管理的重點已經(jīng)發(fā)生了變化，轉(zhuǎn)向了財務會計監(jiān)督。該控制系統(tǒng)通過對經(jīng)濟活動過程的控制和管理，不僅保證了單位資產(chǎn)的安全性和完整性，也有效的提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益。二是實施對資金運動過程的監(jiān)控。實施對經(jīng)營資金運動過程中的監(jiān)控是財務管理的主要任務，只有這樣才能保證資金流向的正確性，實現(xiàn)資金利用的價值最大化。三是抓好一系列相關的基本環(huán)節(jié)。要想實現(xiàn)財務管理任務，必須保證與此相關的所有環(huán)節(jié)都是合乎規(guī)定的，只有把這些環(huán)節(jié)都處理好，才能保證各環(huán)節(jié)的銜接，進而保證經(jīng)濟活動的連續(xù)性。四是培養(yǎng)高素質(zhì)的財務主管人員。實施內(nèi)部會計監(jiān)督的一個必須因素就是高素質(zhì)的財務主管人員，所以應該對財務主管人員進行必要的考核和培訓，提高財務主管人員組織能力、業(yè)務理論能力和處理問題能力等，保證財務管理工作的正常有序進行。

2.3設置合理操作規(guī)范的會計管理

為了達到會計崗位設置的合理和有效目標，保證會計工程管理的有效實施，必須設置合理操作規(guī)范的會計管理，具體來說就是：一是注重崗位之間相互牽制作用。要想有效保證會計信息的真實性和完整性，必須注重各崗位之間的相互牽制作用，如果各崗位之間實現(xiàn)互相監(jiān)督、互相制約，那么會計信息出現(xiàn)錯誤的幾率一定會大大減少。否則某個環(huán)節(jié)或崗位缺少監(jiān)督作用，很可能出現(xiàn)會計人員有意違反會計法的行為，導致會計信息的真實性和完整性不高，進而影響企業(yè)的經(jīng)濟效益。二是認真抓好會計基礎工作規(guī)范。會計基礎工作規(guī)范作為會計核算工作的基礎與基本操作要求，是做好會計監(jiān)督的一個重要手段。一般來說經(jīng)濟活動中的各項經(jīng)濟業(yè)務操作相關規(guī)章制度都對其進行了規(guī)定，只要能夠認真抓好這些會計基礎工作規(guī)范，就能夠保證會計業(yè)務的規(guī)范化和標準化，進而避免出現(xiàn)由于會計人員操作不當造成的會計信息錯誤。三是建立完善的會計處理程序。所謂“沒有規(guī)矩不成方圓”，對于會計工作也是如此，如果能夠建立完善的會計處理程序，那么會計人員只需要依照該處理程序行事即可，大大的減少了會計人員出錯的可能性，保證了會計信息的真實性和完整性。四是提供真實可靠的會計信息。會計信息系統(tǒng)主要包括會計憑證、會計賬簿與會計報表三方面，是反映單位經(jīng)濟活動的記錄體系。會計結(jié)構(gòu)和會計人員在進行會計監(jiān)督的過程中，應該注意檢查這些會計信息的真實性和完整性，只有提供的這些會計信息是真實可靠的，才能真正的發(fā)揮會計監(jiān)督的作用。

2.4獨立行使監(jiān)督權(quán)的內(nèi)部審計

內(nèi)部審計是由獨立的專職人員負責的一項審計工作，它的目的是對本單位的各經(jīng)濟活動進行內(nèi)部審計監(jiān)督。做好內(nèi)部審計工作的一個關鍵環(huán)節(jié)就是建立科學的內(nèi)部審計制度，通過法律的手段加強內(nèi)部監(jiān)督和管理，提高資金的使用效率和企業(yè)的經(jīng)濟效益。具體來說就是：一是規(guī)范審計行為，突出評價職能?，F(xiàn)代社會很多企業(yè)的經(jīng)營決策都會參考對經(jīng)濟活動的各個環(huán)節(jié)的客觀檢查和評價等信息的反饋，通過這些反饋的信息企業(yè)能夠發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和劣勢，所以必須重視突出評價職能，規(guī)范審計行為，只有這樣才能使會計信息的價值最大化，為企業(yè)爭取更多的經(jīng)濟效益。二是明確工作重點，發(fā)揮內(nèi)審作用。過去內(nèi)部機構(gòu)和內(nèi)審人員參與到單位經(jīng)濟活動中一般是發(fā)揮事后監(jiān)督的作用，隨著市場競爭的不斷激烈，近年來，內(nèi)審機構(gòu)和內(nèi)審人員開始積極的轉(zhuǎn)向事前監(jiān)督和事中監(jiān)督，并且應該明確工作重點，發(fā)揮內(nèi)審作用。三是做好后續(xù)審計，實施審計認定。審計機構(gòu)和審計人員應該做好內(nèi)部審計管理的后續(xù)審計工作，并對該環(huán)節(jié)的合理性和合法性進行審計認定，保證內(nèi)部審計工作正常有序的進行。四是改進審計方法，提高內(nèi)審效率。隨著企業(yè)管理現(xiàn)代化進程的不斷加快，企業(yè)經(jīng)營呈多元化發(fā)展的趨勢，應該在內(nèi)部審計工作中加入更多的現(xiàn)代化管理方法，實現(xiàn)審計工作的現(xiàn)代化和數(shù)字化，不斷提高內(nèi)部審計效率和內(nèi)部審計管理水平。

作者：尚凡剛宋玉國單位：92303部隊