工商基層干部范文10篇

時(shí)間:2024-01-30 18:20:50

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工商基層干部

淺談工商基層干部的道德修養(yǎng)

基層是工商部門監(jiān)管執(zhí)法的前沿陣地,又是為經(jīng)營者、消費(fèi)者服務(wù)的重要窗口,直接面對企業(yè)和群眾,是工商行政管理工作的最終落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)。工商基層干部道德修養(yǎng)的高低將直接影響工作質(zhì)量的好壞和工商部門形象。隨著依法行政、執(zhí)法為民執(zhí)政理念的貫徹深入及工商執(zhí)法實(shí)踐的飛速發(fā)展文秘部落,對基層干部的道德修養(yǎng)提出了更高的要求。加強(qiáng)工商基層干部的道德修養(yǎng)已成為推動工商事業(yè)發(fā)展的清源之計(jì),治本之策。我局在加強(qiáng)基層工商干部道德修養(yǎng)、立德修身方面,提出了以下八個(gè)方面的要求。

一、以苦為樂?!吧厦媲l線,下面一根針?!被鶎庸ぷ髑ь^萬緒,面廣量大,其辛勞可想而知。以苦為樂,就是把自己所做的工作,看作有意義的事去做,就能夠把吃苦當(dāng)作愉快?;鶎痈刹勘仨殠ь^吃苦,以吃苦為樂,在基層形成比奉獻(xiàn)的氛圍。對額外的工作,能以高度的責(zé)任心帶頭去完成。要牢固樹立干部帶頭奉獻(xiàn)的意識,比別人做更多的事情,把工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓關(guān)鍵、抓出成效;要深入到一線,吃苦到一線,立功在一線,直至讓同事信服、人民群眾滿意為止。

二、以實(shí)為本。一要誠實(shí)做人。誠實(shí)是做人的根本,是做好工作的前提,同時(shí),誠實(shí)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的和諧。誠實(shí)做人,就要嚴(yán)格信守公正執(zhí)法承諾,維護(hù)好市場秩序;誠實(shí)做人,就要嚴(yán)格信守優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾,提高辦事效率;誠實(shí)做人,才能嚴(yán)格信守廉潔從政承諾,贏得人民群眾的信賴;誠實(shí)做人,才能寬以待人、嚴(yán)于律己,從而淡化矛盾,解決矛盾。二要踏實(shí)認(rèn)真做事。工作中要注重客觀規(guī)律,遵守客觀規(guī)律和實(shí)際去做事,才能保證工作有實(shí)效。正確決策要想實(shí)現(xiàn)效益最大化,要親自去看,踏實(shí)去干,提前考慮,通盤考慮。這樣,才能保證做任何事都能低成本,高效率,取得最佳效果。三要有誠信精神,市場經(jīng)濟(jì)是以雙方的互相信任為基礎(chǔ),是誠信經(jīng)濟(jì)。工商機(jī)關(guān)作為市場經(jīng)濟(jì)秩序的建設(shè)者,維護(hù)者,要有誠信精神,并大力倡導(dǎo)和建設(shè)誠信精神,這是我們必須要做的主要工作之一。工商基層干部帶頭樹立說話算數(shù),信守承諾的誠信精神。

三、以和為貴。和睦才會產(chǎn)生合力,才能產(chǎn)生效率。與社會和諧,才能為社會所容,促進(jìn)與外界的溝通、了解,才能創(chuàng)建一個(gè)良好的執(zhí)法征收環(huán)境。與集體和諧,才能以局為家,以單位為家,愛崗敬業(yè),愛局如家。與他人和諧,要有一顆寬容包含的心,以人為本,誠實(shí)待人。與家庭和諧,一個(gè)人事業(yè)上的成功,離不開家庭的幫助。要營造子女上進(jìn)、夫妻和睦,孝敬父母的家庭關(guān)系。與自己和諧,關(guān)鍵要加強(qiáng)自己身心與心理的修煉,達(dá)到身心平衡,實(shí)現(xiàn)身心健康。

四、以律為尺。一是以相關(guān)規(guī)范作為行為標(biāo)準(zhǔn)。要很好地定立做人,工作,處事的三大標(biāo)準(zhǔn),并在生活、工作中把握運(yùn)用,恪守、遵循標(biāo)準(zhǔn)。做人要規(guī)范,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。工作要規(guī)范,要做其他同志的表率和楷模。要樹立干實(shí)事的工作作風(fēng)。處事要規(guī)范,要做到利在人后。二是應(yīng)法律法規(guī)作為我們執(zhí)法辦事的基本準(zhǔn)則規(guī)范標(biāo)尺。工商行政管理機(jī)關(guān)是市場監(jiān)管和行政執(zhí)法部門,理應(yīng)具備強(qiáng)烈的規(guī)則意識、法治精神。但事實(shí)并非如此,人情重于規(guī)則,缺乏規(guī)則意識的現(xiàn)象還有存在。仍然有一部分人缺乏規(guī)則意識,法治精神,不嚴(yán)格按照統(tǒng)一規(guī)則辦事,不依照法律法規(guī)行事,從個(gè)人或者小集團(tuán)的利益出發(fā),違反有關(guān)法律法規(guī),亂罰款、亂收費(fèi)、亂攤派。

五、以儉為榮。以節(jié)簡為高尚的美德,節(jié)儉精神是近代社會經(jīng)濟(jì)得以發(fā)展的重要的源泉之一,在現(xiàn)代社會,崇尚節(jié)儉精神成為個(gè)人、單位、團(tuán)隊(duì)成功的重要原因之一?;鶎痈刹勘仨氉袷剡@個(gè)原則,現(xiàn)實(shí)需求要合理有度,從思想上行為上做到勤儉節(jié)約,凡事不能講排場,搞享受,影響整體隊(duì)伍廉潔勤政的良好形象。

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工商基層干部先進(jìn)事跡

扎根基層

樂于奉獻(xiàn)

我是一名基層工商干部,長期戰(zhàn)斗在邊遠(yuǎn)湖區(qū)。多年來,在本職工作崗位上,我始終堅(jiān)持恪盡職守,發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神,為所摯愛的工商事業(yè)作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。先后被省局評為先進(jìn)工作者,被××市局評為“百佳”工商干部,被××市局樹為學(xué)習(xí)的先進(jìn)典型。

一、奉獻(xiàn)體現(xiàn)在默默無聞,腳踏實(shí)地

光陰似箭,時(shí)光如梭。轉(zhuǎn)眼我已在工商部門戰(zhàn)斗了二十多年春秋,我將“奉獻(xiàn)”作為一種信念始終熔化在血液中,落實(shí)在工作上。我認(rèn)為,通過腳踏實(shí)地的工作時(shí)刻詮釋著這種信念。說起奉獻(xiàn),可能有人會認(rèn)為只屬于英雄的行為,是常人難以企及的高尚和無私。我則認(rèn)為,普通人做好平凡事,就是一種奉獻(xiàn)。1987年4月從部隊(duì)退伍后,我被分配到麻河所工作,從此,開始了工商行政管理生涯,并一直扎根湖區(qū)工作。

我深知,知識要靠積累,工作要靠態(tài)度。所謂“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”到崗后,為了盡快縮短一名軍人到國家工作人員的距離,熟練掌握業(yè)務(wù)知識和工商法律法規(guī),我堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)理論、學(xué)法規(guī),勤于思考,謙虛請教,《工商行政管理》半月刊成為我的良師益友,不斷地為自己充電,同時(shí),腳踏實(shí)地的干好身邊的每一件事。不斷地學(xué)習(xí)積累為后來的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。隨后,我立足本職,腳踏實(shí)地做好監(jiān)管服務(wù)工作。1989年我在麻河工商所任專管員期間,了解到?jīng)鐾ご迨且粋€(gè)以紡織草包為主的家庭副業(yè)村,由于信息不暢通,造成草包滯銷,村民一籌莫展后,及時(shí)與楊水湖糧管報(bào)聯(lián)系,為他們牽線搭橋,為村民找到了銷路,共銷售草包10萬余條,為他們解決了實(shí)際困難。事后,村民感激不盡,村支部書記還專門到所里致謝。

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工商基層干部先進(jìn)事跡材料

我是一名基層工商干部,長期戰(zhàn)斗在邊遠(yuǎn)湖區(qū)。多年來,在本職工作崗位上,我始終堅(jiān)持恪盡職守,發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神,為所摯愛的工商事業(yè)作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。先后被省局評為先進(jìn)工作者,被××市局評為“百佳”工商干部,被××市局樹為學(xué)習(xí)的先進(jìn)典型。

一、奉獻(xiàn)體現(xiàn)在默默無聞,腳踏實(shí)地

光陰似箭,時(shí)光如梭。轉(zhuǎn)眼我已在工商部門戰(zhàn)斗了二十多年春秋,我將“奉獻(xiàn)”作為一種信念始終熔化在血液中,落實(shí)在工作上。我認(rèn)為,通過腳踏實(shí)地的工作時(shí)刻詮釋著這種信念。說起奉獻(xiàn),可能有人會認(rèn)為只屬于英雄的行為,是常人難以企及的高尚和無私。我則認(rèn)為,普通人做好平凡事,就是一種奉獻(xiàn)。1987年4月從部隊(duì)退伍后,我被分配到麻河所工作,從此,開始了工商行政管理生涯,并一直扎根湖區(qū)工作。

我深知,知識要靠積累,工作要靠態(tài)度。所謂“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”到崗后,為了盡快縮短一名軍人到國家工作人員的距離,熟練掌握業(yè)務(wù)知識和工商法律法規(guī),我堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)理論、學(xué)法規(guī),勤于思考,謙虛請教,《工商行政管理》半月刊成為我的良師益友,不斷地為自己充電,同時(shí),腳踏實(shí)地的干好身邊的每一件事。不斷地學(xué)習(xí)積累為后來的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。隨后,我立足本職,腳踏實(shí)地做好監(jiān)管服務(wù)工作。1989年我在麻河工商所任專管員期間,了解到?jīng)鐾ご迨且粋€(gè)以紡織草包為主的家庭副業(yè)村,由于信息不暢通,造成草包滯銷,村民一籌莫展后,及時(shí)與楊水湖糧管報(bào)聯(lián)系,為他們牽線搭橋,為村民找到了銷路,共銷售草包10萬余條,為他們解決了實(shí)際困難。事后,村民感激不盡,村支部書記還專門到所里致謝。

二、奉獻(xiàn)彰顯在盡職盡責(zé),無怨無悔

1998年至20*年,我在劉隔任副職期間,甘當(dāng)綠葉扶紅花,邊工作邊總結(jié)工作中的成績和不足,不斷給自己定位,反復(fù)告誡自己,沉心踏實(shí)做好本職工作,不待揚(yáng)鞭自奮蹄,對領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作積極主動完成,并努力配合主職盡職盡責(zé)地做好工作。

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工商基層干部先進(jìn)事跡材料

扎根基層

樂于奉獻(xiàn)

我是一名基層工商干部,長期戰(zhàn)斗在邊遠(yuǎn)湖區(qū)。多年來,在本職工作崗位上,我始終堅(jiān)持恪盡職守,發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神,為所摯愛的工商事業(yè)作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。先后被省局評為先進(jìn)工作者,被××市局評為“百佳”工商干部,被××市局樹為學(xué)習(xí)的先進(jìn)典型。

一、奉獻(xiàn)體現(xiàn)在默默無聞,腳踏實(shí)地

光陰似箭,時(shí)光如梭。轉(zhuǎn)眼我已在工商部門戰(zhàn)斗了二十多年春秋,我將“奉獻(xiàn)”作為一種信念始終熔化在血液中,落實(shí)在工作上。我認(rèn)為,通過腳踏實(shí)地的工作時(shí)刻詮釋著這種信念。說起奉獻(xiàn),可能有人會認(rèn)為只屬于英雄的行為,是常人難以企及的高尚和無私。我則認(rèn)為,普通人做好平凡事,就是一種奉獻(xiàn)。1987年4月從部隊(duì)退伍后,我被分配到麻河所工作,從此,開始了工商行政管理生涯,并一直扎根湖區(qū)工作。

我深知,知識要靠積累,工作要靠態(tài)度。所謂“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海?!钡綅徍?,為了盡快縮短一名軍人到國家工作人員的距離,熟練掌握業(yè)務(wù)知識和工商法律法規(guī),我堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)理論、學(xué)法規(guī),勤于思考,謙虛請教,《工商行政管理》半月刊成為我的良師益友,不斷地為自己充電,同時(shí),腳踏實(shí)地的干好身邊的每一件事。不斷地學(xué)習(xí)積累為后來的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。隨后,我立足本職,腳踏實(shí)地做好監(jiān)管服務(wù)工作。1989年我在麻河工商所任專管員期間,了解到?jīng)鐾ご迨且粋€(gè)以紡織草包為主的家庭副業(yè)村,由于信息不暢通,造成草包滯銷,村民一籌莫展后,及時(shí)與楊水湖糧管報(bào)聯(lián)系,為他們牽線搭橋,為村民找到了銷路,共銷售草包10萬余條,為他們解決了實(shí)際困難。事后,村民感激不盡,村支部書記還專門到所里致謝。

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工商基層干部先進(jìn)事跡材料

我是一名基層工商干部,長期戰(zhàn)斗在邊遠(yuǎn)湖區(qū)。多年來,在本職工作崗位上,我始終堅(jiān)持恪盡職守,發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神,為所摯愛的工商事業(yè)作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。先后被省局評為先進(jìn)工作者,被××市局評為“百佳”工商干部,被××市局樹為學(xué)習(xí)的先進(jìn)典型。

一、奉獻(xiàn)體現(xiàn)在默默無聞,腳踏實(shí)地

光陰似箭,時(shí)光如梭。轉(zhuǎn)眼我已在工商部門戰(zhàn)斗了二十多年春秋,我將“奉獻(xiàn)”作為一種信念始終熔化在血液中,落實(shí)在工作上。我認(rèn)為,通過腳踏實(shí)地的工作時(shí)刻詮釋著這種信念。說起奉獻(xiàn),可能有人會認(rèn)為只屬于英雄的行為,是常人難以企及的高尚和無私。我則認(rèn)為,普通人做好平凡事,就是一種奉獻(xiàn)。1987年4月從部隊(duì)退伍后,我被分配到麻河所工作,從此,開始了工商行政管理生涯,并一直扎根湖區(qū)工作。

我深知,知識要靠積累,工作要靠態(tài)度。所謂“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海?!钡綅徍?,為了盡快縮短一名軍人到國家工作人員的距離,熟練掌握業(yè)務(wù)知識和工商法律法規(guī),我堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)理論、學(xué)法規(guī),勤于思考,謙虛請教,《工商行政管理》半月刊成為我的良師益友,不斷地為自己充電,同時(shí),腳踏實(shí)地的干好身邊的每一件事。不斷地學(xué)習(xí)積累為后來的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。隨后,我立足本職,腳踏實(shí)地做好監(jiān)管服務(wù)工作。1989年我在麻河工商所任專管員期間,了解到?jīng)鐾ご迨且粋€(gè)以紡織草包為主的家庭副業(yè)村,由于信息不暢通,造成草包滯銷,村民一籌莫展后,及時(shí)與楊水湖糧管報(bào)聯(lián)系,為他們牽線搭橋,為村民找到了銷路,共銷售草包10萬余條,為他們解決了實(shí)際困難。事后,村民感激不盡,村支部書記還專門到所里致謝。

二、奉獻(xiàn)彰顯在盡職盡責(zé),無怨無悔

1998年至20*年,我在劉隔任副職期間,甘當(dāng)綠葉扶紅花,邊工作邊總結(jié)工作中的成績和不足,不斷給自己定位,反復(fù)告誡自己,沉心踏實(shí)做好本職工作,不待揚(yáng)鞭自奮蹄,對領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作積極主動完成,并努力配合主職盡職盡責(zé)地做好工作。

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工商系統(tǒng)走基層促發(fā)展實(shí)施意見

為積極應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、社會轉(zhuǎn)軌、工商職能轉(zhuǎn)變相互疊加的復(fù)雜形勢,全面了解企業(yè)生存發(fā)展?fàn)顩r,了解群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,了解基層干部職工的工作狀況,有針對性地幫扶困難、解決問題、提出建議,加快促進(jìn)工商職能轉(zhuǎn)型,全面促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,全力保障社會和諧穩(wěn)定,經(jīng)研究決定,從11月開始在全區(qū)工商系統(tǒng)集中開展“走基層、惠民生、促發(fā)展”活動?,F(xiàn)制定如下實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)總書記“七一”重要講話精神,以實(shí)現(xiàn)“五個(gè)更加”為目標(biāo),以中小企業(yè)為走訪對象,全面摸清當(dāng)前企業(yè)生存發(fā)展?fàn)顩r,研究提出幫扶服務(wù)發(fā)展的對策措施,促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展;以普通消費(fèi)者為走訪對象,全面摸清群眾當(dāng)前最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定;以基層干部職工為走訪對象,全面了解基層干部職工的所想、所思、所困,增進(jìn)了解,化解風(fēng)險(xiǎn),凝聚共識,使全系統(tǒng)合力促發(fā)展。

二、方式和內(nèi)容

(一)對企業(yè)的走訪

采取實(shí)地走訪察看、召開座談會、填寫走訪表、問卷調(diào)查等方式進(jìn)行。走訪的內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面:

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工商行政管理局建設(shè)年工作方案

為了深入貫徹落實(shí)《省工商行政管理局關(guān)于在全省工商行政管理系統(tǒng)深入開展基層建設(shè)年活動的意見》精神,結(jié)合我市實(shí)際,制定了在全系統(tǒng)深入開展基層建設(shè)年活動的實(shí)施方案,具體安排如下:

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以建設(shè)“五好工商所”為目標(biāo),以基層隊(duì)伍建設(shè)和提高依法行政水平為重點(diǎn),堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)的原則,通過在全市工商行政管理系統(tǒng)深入開展“基層建設(shè)年”活動,形成心往基層想、人往基層走、錢往基層花、踏踏實(shí)實(shí)在基層干事業(yè)的良好氛圍,實(shí)現(xiàn)基層干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的明顯提高,基層監(jiān)管執(zhí)法取得明顯成績,基層為民服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量有明顯改進(jìn),推動基層建設(shè)邁上新臺階。

二、主要內(nèi)容

1、深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)

一是掀起深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想新高潮。結(jié)合全系統(tǒng)廣泛開展的“三個(gè)代表”重要思想“深入學(xué)習(xí)貫徹年”活動,把努力學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想作為基層隊(duì)伍思想政治建設(shè)的首要任務(wù)。要認(rèn)真組織基層干部職工深入學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中全會精神,學(xué)習(xí)新修訂的《黨章》、《憲法》,學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想的有關(guān)論述和總書記在陜西考察時(shí)的講話精神,切實(shí)把干部職工的思想統(tǒng)一到“三個(gè)代表”重要思想上來,統(tǒng)一到中央部署上來。各局要結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動,不斷把學(xué)習(xí)引向深入。

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工商局分局基層建設(shè)年意見

為了深入貫徹落實(shí)省局《關(guān)于在全省工商行政管理系統(tǒng)深入開展基層建設(shè)年活動的意見》會議精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定在全系統(tǒng)深入開展基層建設(shè)年活動的實(shí)施方案,具體安排如下:一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的*大和*屆三中全會精神,深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、推進(jìn)‘四個(gè)轉(zhuǎn)變’、實(shí)現(xiàn)‘四個(gè)統(tǒng)一’”的目標(biāo)要求,堅(jiān)持“重心下移、強(qiáng)化基層”的工作思路,以提高基層干部職工素質(zhì)為關(guān)鍵,以健全監(jiān)管服務(wù)體制機(jī)制為重點(diǎn),以加快信息化應(yīng)用為支撐,以提高監(jiān)管執(zhí)法和服務(wù)發(fā)展效能為目的,全面推進(jìn)基層工商機(jī)關(guān)和干部職責(zé)具體化、工作程序化、管理制度化、服務(wù)規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮工商職能,為促進(jìn)新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。要通過開展“基層建設(shè)年”活動,全面實(shí)現(xiàn)基層工商部門和干部職工工作觀念轉(zhuǎn)變、工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移、干部隊(duì)伍轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新體制機(jī)制、優(yōu)化基層工作環(huán)境等目標(biāo)。

二、主要內(nèi)容

1、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)

一是掀起深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動高潮。要緊緊圍繞“提高思想認(rèn)識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的目標(biāo)要求,把解決突出問題作為開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的重點(diǎn),緊緊圍繞當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢及工商工作,找準(zhǔn)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀最需要解決的突出問題,努力破除影響和制約科學(xué)發(fā)展的瓶頸。各單位要結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動,不斷把學(xué)習(xí)引向深入。

二是加強(qiáng)基層干部思想道德建設(shè)。把創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)作為今年基層作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)的重點(diǎn),切實(shí)搞好作風(fēng)紀(jì)律整頓,抓好公民道德、職業(yè)道德教育等為主要內(nèi)容的誠信教育,不斷強(qiáng)化為民服務(wù)意識,解決好部分干部中存在的群眾觀念不牢、工作作風(fēng)不實(shí)、組織紀(jì)律性不強(qiáng)等問題;進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),落實(shí)服務(wù)承諾、政務(wù)公開、社會監(jiān)督、首辦負(fù)責(zé)、責(zé)任追究等制度;嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家工商總局的“六項(xiàng)禁令”,強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)法紀(jì)律;深入開展精神文明“青年文明號”和“文明窗口”等創(chuàng)建活動,把精神文明建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。

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就當(dāng)前工商干部隊(duì)伍現(xiàn)狀,談如何加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)

曾有這樣一句話來形容基層部門工作:上面千條線,下面一根針。不去考究比喻的貼切程度,但從那句話可以令人感受到基層工作的復(fù)雜性與重要性。

工商體制改革以來,我們基層干部基本上能認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的工作部署,甘于清苦、任勞任怨、排除萬難、努力完成任務(wù),為壯大工商事業(yè)默默奉獻(xiàn)著自己的青春和熱血。但是,也有少數(shù)工商干部對工作并不那么熱忱,有的抱著“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的思想,得過且過;有的對自己的仕途感到悲觀失望,心灰意冷,機(jī)械工作;有極個(gè)別甚至與領(lǐng)導(dǎo)“對著干”,搞得“政令不暢”……這種現(xiàn)象雖然是在極小范圍內(nèi)少數(shù)干部中存在,但也不容忽視。出現(xiàn)這種情況的原因我覺得應(yīng)為以下幾個(gè)方面:一是基層干部隊(duì)伍整體素質(zhì)還不高。在基層干部隊(duì)伍的建設(shè)中,大部分來自工轉(zhuǎn)干,軍轉(zhuǎn)干,甚至還有農(nóng)轉(zhuǎn)干的,文化層次參差不齊,思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)也高低不平。二是基層干部經(jīng)濟(jì)待遇普遍偏低。我們工商部門,與地方職能部門相比,經(jīng)濟(jì)收入只能算在中偏下,根本不能和稅務(wù)、電信等部門相比,所以在同等的工作環(huán)境里,不一樣的收入,或多或少地影響了干部的工作積極性。三是缺乏競爭機(jī)制,整體素質(zhì)不高?!皟?yōu)勝劣汰,適者生存”是自然法則,更是社會法則。能者不能上,劣這不能下,能干不能干一個(gè)樣,也導(dǎo)致一部分人員惰性大,業(yè)務(wù)上得過且過。再者我們的選人用人機(jī)制還不夠完善。有些同志工作任勞任怨,努力完成好本職工作,甚至有部分同志表現(xiàn)還相當(dāng)突出,但由于種種因素,他們未能被委以重任。因而在一定程度上打擊了他們的上進(jìn)心,影響了他們的工作積極性。四是體制改革遺留問題還未解決。原有的一批機(jī)關(guān)工人還沒有機(jī)會改變身份,而這部分人大都在工商一線,是業(yè)務(wù)骨干,有一定的思想情緒情所難免;再是一批工商干部子女大學(xué)畢業(yè)未能解決就業(yè),特別是工商干校畢業(yè)的子女,未能妥善安排,在一程度上也影響了干部的工作積極性。五是干部隊(duì)伍老年化,可以說是青黃不接。工商體制改革8年來,一直未能進(jìn)入新人,人才缺乏迫在眉睫,這也是當(dāng)前我們工商干部隊(duì)伍整體素質(zhì)得不到提高的重要因素。

如何才能有效地改變當(dāng)前面臨的問題?我認(rèn)為,應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手:

一、加強(qiáng)基層干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要嚴(yán)格按照省、市局關(guān)于干部隊(duì)伍教育五年規(guī)劃的要求,制訂出合理的培訓(xùn)計(jì)劃,定期舉辦政治理論、法律知識、計(jì)算機(jī)運(yùn)用等培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)和更新知識,拓展工作思路,轉(zhuǎn)變觀念,提高行政執(zhí)法能力。首先,公務(wù)員的培訓(xùn),要以綜合知識為主,考試不能過于松懈,成為形式主義。在內(nèi)容上要規(guī)范,行政管理知識方面要加強(qiáng),專業(yè)知識方面也不可或缺。其次,考核也要規(guī)范,不能走過場,要有壓力感。人都有惰性,有壓力才會真正地去學(xué)習(xí),有規(guī)范就能引導(dǎo)大家去學(xué)習(xí)。

二、大量引進(jìn)人才,招錄公務(wù)員。我覺得:目前正是政通人和的最佳時(shí)機(jī),增編招錄和缺額補(bǔ)員本身也不復(fù)雜,均可以在工商系統(tǒng)子女及內(nèi)部人員中草錄用。省、市局應(yīng)原則上規(guī)定幾個(gè)便于操作的條件,統(tǒng)一審核招錄。再者七月份將進(jìn)行公務(wù)員工資改革,屆時(shí)更難以抽出時(shí)間來處理這件事。

三、加強(qiáng)人才工作,大膽培養(yǎng)和使用“德才兼?zhèn)洹钡哪贻p優(yōu)秀干部。人才資源是第一資源,社會的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭。只有認(rèn)真地做好人才工作,營造"善于發(fā)掘人才、吸引人才、培育人才、大膽使用人才"的良好社會環(huán)境,讓每位干部都想爭當(dāng)人才、成為人才。

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工商局科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)段調(diào)研報(bào)告

在全黨深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動是黨的*做出的重大戰(zhàn)略部署。目前,省工商局的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動正有序進(jìn)行,扎實(shí)推進(jìn)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐中如何認(rèn)真解決工商行政管理工作中不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題,如何進(jìn)一步提高工商部門服務(wù)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)市場秩序、促進(jìn)社會和諧的能力,是擺在我們面前的重要課題。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷創(chuàng)新完善監(jiān)管執(zhí)法機(jī)制,是提高市場監(jiān)管執(zhí)法效能的重要保障,也是關(guān)系工商行政管理職能到位的核心問題。前一段時(shí)間,先后多次深入基層,專門就新形勢下創(chuàng)新監(jiān)管執(zhí)法機(jī)制,實(shí)現(xiàn)工商職能到位有關(guān)問題進(jìn)行了調(diào)查研究,作了一些思考和分析。

一、創(chuàng)新工商監(jiān)管執(zhí)法機(jī)制的重要性和緊迫性

全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)新和完善工商行政管理監(jiān)管執(zhí)法機(jī)制是停止征收“兩費(fèi)”以后全省工商系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)職能到位的新任務(wù),也是我們應(yīng)對復(fù)雜多變經(jīng)濟(jì)形勢,迎接挑戰(zhàn)的重要保障,責(zé)任重大,時(shí)間緊迫。我們只有進(jìn)一步解放思想,不斷開拓創(chuàng)新,才能實(shí)現(xiàn)職能到位,擔(dān)負(fù)起維護(hù)市場秩序的重任,才能提供高效服務(wù),促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

(一)創(chuàng)新工商監(jiān)管執(zhí)法機(jī)制是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步推進(jìn)工商行政管理事業(yè)改革和發(fā)展的客觀需要。今年是改革開放30周年,也是工商部門恢復(fù)建制30周年。在改革開放的偉大進(jìn)程中,各級工商機(jī)關(guān)立足本職、服務(wù)大局,有力促進(jìn)了社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立完善以及經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展。同時(shí),工商機(jī)關(guān)和工商行政管理工作也取得了長足發(fā)展和進(jìn)步,基本建立了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)監(jiān)管的工商行政管理理論、法律法規(guī)體系、市場監(jiān)管體制機(jī)制和工商干部隊(duì)伍。當(dāng)前,我國改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵階段,總書記在*報(bào)告中強(qiáng)調(diào),實(shí)現(xiàn)未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo),關(guān)鍵要在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制方面取得重大進(jìn)展。工商部門作為主管市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的政府職能部門,面臨的任務(wù)更加繁重,肩負(fù)的責(zé)任更加重大。在新的歷史階段,我們必須深入貫徹*的決策部署,把履行監(jiān)管職責(zé)與促進(jìn)科學(xué)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來,進(jìn)一步解放思想,積極創(chuàng)新市場監(jiān)管執(zhí)法機(jī)制,大力推進(jìn)工商行政管理制度化、規(guī)范化、程序化、法治化建設(shè),切實(shí)提高執(zhí)法效能和服務(wù)水平,使工商行政管理在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展中發(fā)揮新的更大的作用。

(二)創(chuàng)新監(jiān)管執(zhí)法機(jī)制是全面履行新“三定方案”,實(shí)現(xiàn)職能到位的必然要求。在本輪政府機(jī)構(gòu)改革中出臺的國家工商行政管理總局“三定方案”,進(jìn)一步明確了工商部門負(fù)責(zé)流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管以及反壟斷執(zhí)法和對網(wǎng)絡(luò)商品交易進(jìn)行監(jiān)管的新職能。食品安全事關(guān)人民群眾生命健康,反壟斷執(zhí)法是維護(hù)市場公平競爭的重要保障,網(wǎng)絡(luò)商品交易作為一種以現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)為載體的新的商業(yè)形態(tài)受到社會各界越來越多的關(guān)注。這些新的監(jiān)管職能和新的監(jiān)管領(lǐng)域,對工商部門的監(jiān)管能力,特別是運(yùn)用現(xiàn)代科技手段實(shí)施科學(xué)監(jiān)管的能力,提出了新的要求,也對工商行政管理職能到位提出了新的挑戰(zhàn)。我們必須認(rèn)真研究并主動應(yīng)對市場中出現(xiàn)的新情況和新問題,大力推進(jìn)市場監(jiān)管機(jī)制創(chuàng)新,不斷豐富監(jiān)管方式方法,切實(shí)提升工商部門市場監(jiān)管的信息化水平,努力實(shí)現(xiàn)監(jiān)管領(lǐng)域由低端向高端延伸、監(jiān)管方式由粗放向精細(xì)轉(zhuǎn)變、監(jiān)管方法由突擊性治理向日常規(guī)范監(jiān)管轉(zhuǎn)變、監(jiān)管手段由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變,全面履行新“三定方案”賦予工商部門的各項(xiàng)職能,實(shí)現(xiàn)監(jiān)管執(zhí)法的職能到位

(三)創(chuàng)新監(jiān)管執(zhí)法機(jī)制是調(diào)整工作重心,強(qiáng)化市場監(jiān)督管理的重要途徑。從今年9月起停止征收個(gè)體工商戶管理費(fèi)和集貿(mào)市場管理費(fèi),這是黨中央、國務(wù)院貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,進(jìn)一步強(qiáng)化工商行政管理工作的重要舉措。停征“兩費(fèi)”后,工商部門的經(jīng)費(fèi)將納入政府部門預(yù)算,使工商部門能夠?qū)⒅饕Ψ旁谑袌霰O(jiān)管和行政執(zhí)法上,也使基層工商部門過去以收費(fèi)為重要工作內(nèi)容和監(jiān)管手段的監(jiān)管方式發(fā)生根本性變化。面對新的形勢,我們必須積極創(chuàng)新市場監(jiān)管機(jī)制,調(diào)整工作重心,重新整合監(jiān)管力量和執(zhí)法資源,合理構(gòu)建各級、各部門、各崗位之間的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,科學(xué)設(shè)置以市場監(jiān)管和行政執(zhí)法為核心的目標(biāo)任務(wù)和考核制度,進(jìn)一步強(qiáng)化市場監(jiān)管,努力維護(hù)良好的市場經(jīng)濟(jì)秩序。

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