房地產(chǎn)干部范文10篇

時間:2024-01-23 03:54:52

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房地產(chǎn)干部

房地產(chǎn)干部科學發(fā)展觀的發(fā)言材料

當前,公司在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,在這一活動中自己按照活動的要求,認真參加集中學習同時也努力抓好自學,撰寫了學習心得體會,對于建立科學的管理模式,提升資產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量的課題組織相關(guān)部門進行了深入的主題調(diào)研,并撰寫了調(diào)研報告,在活動期間與班子領(lǐng)導、自己分管的部門領(lǐng)導進行了交心談心,征求和查找自己工作中存在的差距和不足,認真分析存在不足所形成的原因并根據(jù)原因分析制定整改措施,現(xiàn)從以下四個方面作學習認識、查找成績與不足、原因分析、制定整改措施和批評與自我批評:

一,學習認識

通過最近一段時間的集中學習與培訓和自學的一些書籍與文件,自己對科學發(fā)展觀的基本精神、深刻內(nèi)涵有了更加明晰、更加深刻的理解和認識??茖W發(fā)展觀是對黨的三代中央領(lǐng)導集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展,是馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的繼承和發(fā)展,是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn),是同馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論,是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針,是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想??茖W發(fā)展觀的提出,是我們黨理論創(chuàng)新的一個突出成果??茖W發(fā)展觀第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,根本方法是統(tǒng)籌兼顧??茖W發(fā)展觀是用來指導發(fā)展的,不能離開發(fā)展這個主題?!鞍l(fā)展”是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù),鄧小平同志指出“發(fā)展是硬道理”;科學發(fā)展觀提出發(fā)展是全面的發(fā)展、協(xié)調(diào)的發(fā)展、可持續(xù)的發(fā)展”,解放思想是發(fā)展的前提,改革開放是實現(xiàn)科學發(fā)展、社會和諧的動力;科學發(fā)展、社會和諧是中國特色社會主義的基本要求。因此,科學發(fā)展觀是發(fā)展思想的繼承,是在新的發(fā)展階段具有前瞻性的戰(zhàn)略思想。通過認真學習使我真正體會到,學習實踐科學發(fā)展觀,就要把科學發(fā)展觀貫穿在具體工作中,用科學發(fā)展觀指導實踐,推動工作,真心做人、精心做事、當好公仆,作為一名黨員干部,必須在政治思想上、認識上與黨中央保持高度的一致,要時刻按照黨中央對領(lǐng)導干部的要求認真對照自己,檢查自己在工作中所存在的差距和問題,查找存在差距和問題的原因,從而制定有效整改措施,把自己時刻至于黨和群眾的監(jiān)督之下。同時在實際的工作中要事事走在前、事事想在前,成為群眾的帶頭人,時刻保持清醒的頭腦,廉潔自律,克己奉公,引導職工為企業(yè)做出應(yīng)有的貢獻,這是作為領(lǐng)導干部的根本職責。

二,取得的成績

1,能夠虛心學習,努力工作,認真履行崗位職責

認真回顧自己的工作情況認為,對自己的崗位職責、工作內(nèi)容能夠認真履行、工作中能夠認真學習,虛心請教,努力抓好自己分管的工作,能夠以kpi管理指標為核心,做到每月深入基層一至兩次了解情況、調(diào)查研究,每季召開一次管理及指標完成情況分析會,半年進行一次分管工作總結(jié),以達到對各項管理工作的掌控和把關(guān)。在工作中能夠認真做好領(lǐng)導交辦的工作,能經(jīng)常找分管單位領(lǐng)導交心談心、了解情況、盡力解決部門存在的難題和問題,在部門發(fā)展、穩(wěn)定工作中做了一些努力,取得了一些效果。做到站在大局考慮問題、深入局部解決問題,為房地產(chǎn)公司負責,為黨政一把手負責,努力團結(jié)協(xié)作,協(xié)助總經(jīng)理在分管工作中當好參謀,抓好落實。

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房地產(chǎn)干部科學發(fā)展觀發(fā)言材料

當前,公司在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,在這一活動中自己按照活動的要求,認真參加集中學習同時也努力抓好自學,撰寫了學習心得體會,對于建立科學的管理模式,提升資產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量的課題組織相關(guān)部門進行了深入的主題調(diào)研,并撰寫了調(diào)研報告,在活動期間與班子領(lǐng)導、自己分管的部門領(lǐng)導進行了交心談心,征求和查找自己工作中存在的差距和不足,認真分析存在不足所形成的原因并根據(jù)原因分析制定整改措施,現(xiàn)從以下四個方面作學習認識、查找成績與不足、原因分析、制定整改措施和批評與自我批評:

一,學習認識

通過最近一段時間的集中學習與培訓和自學的一些書籍與文件,自己對科學發(fā)展觀的基本精神、深刻內(nèi)涵有了更加明晰、更加深刻的理解和認識??茖W發(fā)展觀是對黨的三代中央領(lǐng)導集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展,是馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的繼承和發(fā)展,是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn),是同馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論,是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針,是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想??茖W發(fā)展觀的提出,是我們黨理論創(chuàng)新的一個突出成果??茖W發(fā)展觀第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,根本方法是統(tǒng)籌兼顧??茖W發(fā)展觀是用來指導發(fā)展的,不能離開發(fā)展這個主題?!鞍l(fā)展”是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù),鄧小平同志指出“發(fā)展是硬道理”;科學發(fā)展觀提出發(fā)展是全面的發(fā)展、協(xié)調(diào)的發(fā)展、可持續(xù)的發(fā)展”,解放思想是發(fā)展的前提,改革開放是實現(xiàn)科學發(fā)展、社會和諧的動力;科學發(fā)展、社會和諧是中國特色社會主義的基本要求。因此,科學發(fā)展觀是發(fā)展思想的繼承,是在新的發(fā)展階段具有前瞻性的戰(zhàn)略思想。通過認真學習使我真正體會到,學習實踐科學發(fā)展觀,就要把科學發(fā)展觀貫穿在具體工作中,用科學發(fā)展觀指導實踐,推動工作,真心做人、精心做事、當好公仆,作為一名黨員干部,必須在政治思想上、認識上與黨中央保持高度的一致,要時刻按照黨中央對領(lǐng)導干部的要求認真對照自己,檢查自己在工作中所存在的差距和問題,查找存在差距和問題的原因,從而制定有效整改措施,把自己時刻至于黨和群眾的監(jiān)督之下。同時在實際的工作中要事事走在前、事事想在前,成為群眾的帶頭人,時刻保持清醒的頭腦,廉潔自律,克己奉公,引導職工為企業(yè)做出應(yīng)有的貢獻,這是作為領(lǐng)導干部的根本職責。

二,取得的成績

1,能夠虛心學習,努力工作,認真履行崗位職責

認真回顧自己的工作情況認為,對自己的崗位職責、工作內(nèi)容能夠認真履行、工作中能夠認真學習,虛心請教,努力抓好自己分管的工作,能夠以kpi管理指標為核心,做到每月深入基層一至兩次了解情況、調(diào)查研究,每季召開一次管理及指標完成情況分析會,半年進行一次分管工作總結(jié),以達到對各項管理工作的掌控和把關(guān)。在工作中能夠認真做好領(lǐng)導交辦的工作,能經(jīng)常找分管單位領(lǐng)導交心談心、了解情況、盡力解決部門存在的難題和問題,在部門發(fā)展、穩(wěn)定工作中做了一些努力,取得了一些效果。做到站在大局考慮問題、深入局部解決問題,為房地產(chǎn)公司負責,為黨政一把手負責,努力團結(jié)協(xié)作,協(xié)助總經(jīng)理在分管工作中當好參謀,抓好落實。

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房地產(chǎn)干部科學發(fā)展觀發(fā)言材料

通過學習實踐科學發(fā)展觀活動,進一步理解了科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)。對照科學發(fā)展觀的要求,結(jié)合公司近幾年的發(fā)展及自己分管的工作,找出了自己存在的三個方面問題,深刻地剖析原因,制訂了相應(yīng)的措施,決心以實際行動踐行科學發(fā)展觀,為公司的發(fā)展作出自己的貢獻。

一、存在的問題

1、如何直面房地產(chǎn)開發(fā)工作中一個又一個的困難,提高戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。

2、如何按照科學發(fā)展觀的要求,實現(xiàn)十堰房地產(chǎn)開發(fā)可持續(xù)發(fā)展。

3、如何適應(yīng)“××地產(chǎn)”開發(fā)模式的需要,進一步培養(yǎng)和打造一支專業(yè)齊全結(jié)構(gòu)合理戰(zhàn)斗力強的房地產(chǎn)開發(fā)隊伍。

二、原因分析

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個人黨性分析報告(總經(jīng)濟師版\房地產(chǎn)版\集團公司管理干部版)

我是一九九九年五月到集團公司工作的。在此之前,曾在局集體企業(yè)管理處、局多種經(jīng)營管理處和局房地產(chǎn)開發(fā)總公司工作。一九九九年五月調(diào)到集團公司任副總經(jīng)濟師,二OOO年六月任集團公司總經(jīng)濟師至今。按照分局黨委"黨性黨風教育"的總體安排,經(jīng)過第一階段的系統(tǒng)學習,對過去的思想和工作等方面,進行了認真的反思?,F(xiàn)將九二年工作以來黨風黨性方面的問題自我剖析如下: 一、存在的問題

1、理論學習方面的問題

一是政治理論學習自覺性差。過去一直認為自己是生在新社會,長在紅旗下,從小就受到黨的教育和培養(yǎng),從小學到大學就學習《政治經(jīng)濟學》、《資本論》和的有關(guān)著作,每天看的、聽的都是黨的文章和黨的聲音,用不著自己再有意識的學習馬列、、鄧小平和的原著。同時,自己又多次參加了鐵道部和鐵路局的"政治理論"學習班的學習。政治理論的功底可以了。所以,就放松了政治理論的學習,即使參加學習,也是應(yīng)付差事,學習筆記寫的不及時,遇到檢查時就補筆記或抄別人的筆記。

二是理論聯(lián)系實際差。自己在工作中,主要是按領(lǐng)導的旨意和自己的經(jīng)驗辦,很少用馬列主義、思想和鄧小平理論去指導工作和解決問題。認為那些只是理論,解決不了實際問題。

三是對施工專業(yè)技術(shù)學習差。到集團公司工作后,曾經(jīng)下過決心,要逐漸由外行變成內(nèi)行。但是由于沒有壓力,而且對施工企業(yè)的一般知識也略知半解,隨著工作的逐漸增多,自己也就放松了對施工企業(yè)專業(yè)技術(shù)的學習,再說,施工企業(yè)專業(yè)分工很細,從鐵道工程、房屋建筑、橋涵和三電等,不知從何學起,有畏難情緒。錯誤的認為自己有個研究生的文憑就夠了,能應(yīng)付眼前的工作也就行了,不知不覺的產(chǎn)生了自滿思想。

2、民主集中制方面存在的問題

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房地產(chǎn)管理黨建工作的思考

一、房地產(chǎn)管理中黨建工作存在的問題

房地產(chǎn)管理工作作為房地產(chǎn)企業(yè)中的一項重要工作,要符合房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展、機構(gòu)設(shè)置以及人員安排等需要。但是一部分房地產(chǎn)管理工作人員存在思想嚴重落后的情況,沒有適應(yīng)新的管理理念的變化,黨建工作對房地產(chǎn)管理起到支撐作用,能夠提升房地產(chǎn)企業(yè)的競爭力。

二、如何加強和改進房地產(chǎn)管理中的黨建工作

1.增強黨建工作干部的帶頭作用

房地產(chǎn)管理工作干部要認真學習當前黨的群眾路線教育實踐活動,對干部進行思想政治教育、形式任務(wù)教育以及政策法規(guī)教育,達到思想上高度統(tǒng)一,通過調(diào)整發(fā)展思路,從而提高房地產(chǎn)管理工作責任心和求真務(wù)實的工作作風。對干部實行選拔任用和考核管理制度,對干部任職前的公示制度、任職回避制度、試用期制度以及投票表決制度進行調(diào)整和規(guī)范,并嚴格執(zhí)行。同時加強后備干部隊伍的管理制度,可以建立后備干部檔案的形式,給房地產(chǎn)企業(yè)的后續(xù)發(fā)展提供高質(zhì)量高水平的干部隊伍。黨建工作干部要帶領(lǐng)隊伍下基層,通過體驗基層,切實解決房地產(chǎn)管理工作中存在的問題,還能夠有效提高黨建工作隊伍協(xié)調(diào)溝通和維護企業(yè)穩(wěn)定的能力。

2.充分發(fā)揮三大作用

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房地產(chǎn)審計中的現(xiàn)狀及對策

一、房地產(chǎn)內(nèi)部經(jīng)濟責任審計工作質(zhì)量的加強措施

隨著房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)濟不斷發(fā)展,房地產(chǎn)企業(yè)逐漸成了我國企業(yè)的主體,其發(fā)展狀況對整個房地產(chǎn)行業(yè)和國民經(jīng)濟的健康發(fā)展都有著十分重要的意義。因此,必須加強房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責任審計工作力度,使經(jīng)濟責任審計中存在的問題得到有效解決,以規(guī)范房地產(chǎn)內(nèi)部工作秩序。筆者從三個方面切實分析了解決與加強房地產(chǎn)經(jīng)濟責任審計工作質(zhì)量的有效措施,具體內(nèi)容如下。

1.制定行之有效的審計方案。

經(jīng)濟責任審計的時效性強、任務(wù)重、要求高、難度大,為了保證審計工作制度,必須做好前期準備工作,制定切實可行的審計方案。經(jīng)濟責任審計工作組根據(jù)房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)濟責任審計特點,結(jié)合相關(guān)法律法規(guī),確定審計方案的總體內(nèi)容。然后,廣泛收集和閱讀房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)資料、內(nèi)部控制制度、會議記錄綱要,通過調(diào)查房產(chǎn)、土地、車輛等方面信息,認真分析領(lǐng)導干部任職期間企業(yè)資產(chǎn)、負債、收入支出的變動情況以把握房地產(chǎn)公司的運營情況,進而全面了解房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營范圍、核算形式、內(nèi)部控制制度,以及領(lǐng)導干部任職期間的重大經(jīng)濟決策、資金變動、效益回收等各方面的綜合情況。最后,在此基礎(chǔ)上制定經(jīng)濟責任審計的執(zhí)行方案。除了以上內(nèi)容外,前期工作中還要認真了解相關(guān)法律法規(guī),根據(jù)相關(guān)規(guī)范確定經(jīng)濟責任審計內(nèi)容、范圍,以確保經(jīng)濟責任審計方案的權(quán)威性,并使其得到嚴格執(zhí)行。

2.深入挖掘?qū)徲媰?nèi)容。

抓住主要業(yè)務(wù)、重要領(lǐng)域、重點科目開展審計,深度挖掘經(jīng)濟責任審計內(nèi)容。房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)主要為銷售、出租房產(chǎn);重要領(lǐng)域是房地產(chǎn)開發(fā)前期手續(xù)的辦理、開發(fā)模式、財務(wù)核算、實物資產(chǎn)狀況和重大投資收益;重點科目是營業(yè)收入、營業(yè)成本、預(yù)收收款等。為了保證經(jīng)濟責任審計工作的質(zhì)量,要對以下內(nèi)容進行嚴格的審查和監(jiān)督。

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縣房管工作會議縣長講話稿

剛才,局長對年的工作了回顧總結(jié),并對的工作了安排,講的,我都同意,希望大家。下面,我再強調(diào)三點:

一、認識,思想,堅定房管工作的和決心

年,房管系統(tǒng)干部職工在、縣的下,經(jīng)濟社會發(fā)展,強力實施“工業(yè)強縣、人才興縣、開放”戰(zhàn)略,房地產(chǎn)管理和服務(wù)工作,了房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展,為內(nèi)需、拉動經(jīng)濟社會發(fā)展了,了可喜。房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展。新建住宅面積近25萬平方米,總投資達5億多元,預(yù)(銷)售面積達27萬平方米,教師新村、宇信錦城、漢都華府、裕邦•方舟城等高檔住宅小區(qū)相繼建成或啟動,并引進和啟動了最大的房地產(chǎn)開發(fā)項目—總投資達10多億元的吳府街老城改造項目,房地產(chǎn)市場的日趨活躍,了建材、裝飾、運輸、餐飲等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,對縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會就業(yè)了非常的作用。了房地產(chǎn)登記辦證的微機化管理,了房地產(chǎn)的整頓,成立縣房地產(chǎn)交易中心,房地產(chǎn)市場秩序規(guī)范。辦公大樓建成投用,辦公條件,外部形象了。啟動了廉租住房工作,置換廉租住房112間,解決了67戶戶住房難問題,的社會。了住宅小區(qū)公用部位大修基金,物業(yè)管理。的,是、縣的結(jié)果,是房管系統(tǒng)干部職工務(wù)實拼搏、艱苦奮斗的結(jié)果,了、縣的肯定,也了社會各界的評價。值此,我代表、縣向辛勤工作在房管戰(zhàn)線上的干部職工致以親切的問候和崇高的敬意!

房地產(chǎn)業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè),事關(guān)千家萬戶的安居樂業(yè)和最的生活需求。房地產(chǎn)業(yè)健康有序發(fā)展,居民居住,居住質(zhì)量,社會建設(shè)都意義。,要認識這項工作的性,堅定和決心,責任感和使命感。在工作中,要好“四種意識”:創(chuàng)新意識。近幾年來,房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,是房地產(chǎn)開發(fā)市場的更是日新月異,種新下,完全老思想、老辦法、墨守陳規(guī)去想問題、辦事情,顯然新下房管工作的科學,要創(chuàng)新意識,創(chuàng)新發(fā)展思想、創(chuàng)新服務(wù)理念、創(chuàng)新管理辦法,以創(chuàng)新謀發(fā)展,以創(chuàng)新求進步。要意識。房管工作放到經(jīng)濟社會發(fā)展的中去思考、去把握,要工作,局部工作服從整體工作,顧、識大體。進取意識,大興雷厲風行之風,發(fā)展步伐。要服務(wù)意識。為、為企業(yè)服務(wù),公開收費標準,簡化辦事流程,工作;為基層服務(wù),統(tǒng)籌房管工作城鄉(xiāng)發(fā)展,服務(wù)新途徑;為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù),職能,對房管市場保壓,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。要把思想和行動到、的決策和要求,到房管工作的決策和要求,到不發(fā)展、小發(fā)展仍會新,房管工作的責任感和緊迫感。

二、工作

(一)要房地產(chǎn)二、三級市場培育管理

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全市房地產(chǎn)管理會講話

一、充分肯定我市房地產(chǎn)市場發(fā)展的成績

(一)房地產(chǎn)市場運行是健康的。

(二)房地產(chǎn)市場發(fā)展是快的。

(三)房地產(chǎn)業(yè)貢獻是大的。

(四)房地產(chǎn)市場示范作用是好的。

(五)市委、市政府對房地產(chǎn)業(yè)是重視的。

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房地產(chǎn)市場建設(shè)存在的問題與建議

隨著我縣城區(qū)基礎(chǔ)配套設(shè)施的進一步完善,城市功能不斷增強,城市品位不斷提高,城區(qū)“一河兩岸三區(qū)”的格局也已逐步形成,這些有利的因素極大地刺激了我縣房地產(chǎn)市場的發(fā)展。2002年7月1日以來,我縣共計拍賣掛牌出讓用于房地產(chǎn)開發(fā)的土地11宗,交易面積415.54畝,交易金額達12058.7萬元。加之這以前采取以地換路的服裝城、新城花園、景昕嘉園及寧紅大市場等用地項目,按照規(guī)劃建設(shè)要求,這些土地可開發(fā)建設(shè)商住樓約為79.98萬平方米。根據(jù)新城區(qū)控制詳規(guī),儲備預(yù)留商住用地約為790畝。

一、房地產(chǎn)市場發(fā)展的有利因素

1、區(qū)位優(yōu)勢有利于我縣房地產(chǎn)市場的發(fā)展

我縣處于湘、鄂、贛三省交匯處,縣城距離九江、南昌、武漢、長沙等大中城市都在200公里以上,這對于開發(fā)商來說,交通上是劣勢,但在房地產(chǎn)市場方面卻是一個優(yōu)勢。我縣有近19萬人在外務(wù)工,這部分人在商品房銷售時占了相當?shù)谋戎?,換句話說,這部分人當中相當一部分掙錢回來后不可能到大中城市購房,而選擇在縣城購房。因此,從某種意義上說,修水縣城容易形成一個邊貿(mào)次中心城市,這給我縣房地產(chǎn)形成巨大的市場帶來了一定的發(fā)展空間。

2、政府宏觀調(diào)控政策有利于房地市場的發(fā)展

2002年以來,縣委、縣政府把開發(fā)南城區(qū)作為“353”戰(zhàn)略的重中之重。因此,在制訂相關(guān)政策上給予了房地產(chǎn)市場巨大的發(fā)展空間:一是在建設(shè)審批上,做到控制城北、發(fā)展城南,嚴格控制個人建房和杜絕干部集資建房;二是嚴格控制土地市場的投放方向和投放總量,按照市場的需求,我縣商品房的總量每年控制在20萬平方米以內(nèi),土地投放總量基本每年控制在180畝以內(nèi),所有用于房地產(chǎn)開發(fā)的經(jīng)營性用地全部實行招拍掛出讓制度,使房地產(chǎn)供地需求處于一個透明、保和的狀態(tài),從而刺激供求關(guān)系的平衡與穩(wěn)定。

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房管局開發(fā)管理工作安排

一、工作思路

以黨的十七屆六中全會精神為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞市委市政府實施“2256”工程,在皖北地區(qū)率先崛起的戰(zhàn)略目標,牢牢抓住住房保障這項中心工作,加速推進廉租住房建設(shè)、公租房建設(shè)、棚戶區(qū)改造等工作,加強房地產(chǎn)市場管理,強化調(diào)控手段,不斷完善城市住房供應(yīng)和保障體系,保持我市房地產(chǎn)市場健康持續(xù)發(fā)展。

二、目標計劃及具體舉措

1、著力抓好住房保障工作。2012年全市計劃新開工建設(shè)5000套公租住房;棚戶區(qū)改造7000套住房開工建設(shè)。

發(fā)放廉租房租賃補貼800萬元,保障3000戶;在建的3400套、17萬平方米廉租住房基本建成。

繼續(xù)扶持有條件的企業(yè)通過集資建房解決職工的住房困難問題,規(guī)范管理,管好用好各類住房資金。

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