導(dǎo)語：如何才能寫好一篇新能源公司，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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公司立足新能源、新科技和新產(chǎn)業(yè)，以全球化、市場化為目標(biāo)，以創(chuàng)造價值、回報社會為宗旨，將風(fēng)電設(shè)備、治沙裝備和光伏設(shè)備的研發(fā)、制造、銷售、租賃、安裝及工程與生物治沙試驗示范、荒漠化治理以及道路橋梁施工等作為主營業(yè)務(wù)。公司致力于沙漠化防治并取得了顯著成效，擁有完善的治沙產(chǎn)業(yè)鏈（設(shè)計研發(fā)-生產(chǎn)制造-機(jī)械壓沙施工）。在治沙裝備領(lǐng)域大膽創(chuàng)新，成功研制了“多功能立體固沙車”。立體固沙車目前為世界首臺，處于國際領(lǐng)先水平，擁有多項自主知識產(chǎn)權(quán)，取得專利18項，其中，發(fā)明專利1項，實用新型專利16項，外觀設(shè)計1項。

公司具備電力工程施工總承包叁級資質(zhì)、D1類壓力容器制造資質(zhì)、公路工程施工總承包貳級資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)、建筑工程施工總承包叁級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包叁級資質(zhì)、水利水電工程施工總承包叁級資質(zhì)、施工勞務(wù)資質(zhì)、3C認(rèn)證資質(zhì)、進(jìn)出口貿(mào)易資質(zhì)，林木種子生產(chǎn)經(jīng)營許可證、道路運(yùn)輸經(jīng)營許可證等。

公司建立了“五標(biāo)一體”管理體系，組織機(jī)構(gòu)健全。設(shè)有12部1室1中心（企業(yè)技術(shù)中心）、1個研究院、5個事業(yè)部（風(fēng)電設(shè)備事業(yè)部、治沙裝備事業(yè)部、門窗事業(yè)部、光能事業(yè)部、電氣自動化事業(yè)部）、2個子公司（**格賽克機(jī)械化防沙治沙有限公司、**建投路橋工程有限公司），擁有員工400余人，各類專業(yè)技術(shù)人員300余人，現(xiàn)為**省省級企業(yè)技術(shù)中心、**省科技創(chuàng)新型企業(yè)。

公司擁有一園區(qū)一基地一研究院：裝備制造園區(qū)、工程與生物治沙試驗基地、治沙裝備研究院。

篇2

1、新能源汽車整車制造A股上市公司主要有：一汽夏利、*ST眾泰、比亞迪、長安汽車、東風(fēng)汽車、一汽解放、長城汽車等。

2、新能源整車制造領(lǐng)域著名的上市公司集中在美股，主要有小鵬汽車、蔚來、，理想汽車、特斯拉。

3、新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈主要包括整車制造、電池電源、電動機(jī)、配件、充電樁等，不同產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)有著不同的上市公司。我們在關(guān)注整車制造的同時，也可以關(guān)注產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)的其他龍頭股。

（來源：文章屋網(wǎng) ）

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[關(guān)鍵詞] 新能源汽車 宏觀環(huán)境 微觀環(huán)境 SWOT

節(jié)能減排已成為當(dāng)前全球汽車行業(yè)的共同話題。為了減少對石油的依存度和降低溫室氣體排放，必須研發(fā)新能源和新能源汽車。尤其在當(dāng)前國際金融危機(jī)的影響下，為了進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級和提高在未來市場的競爭力，作為中國市場的領(lǐng)導(dǎo)者，上海通用公司是否應(yīng)該發(fā)展新能源汽車，發(fā)展新能源汽車的優(yōu)勢和機(jī)會到底有多大，就這個問題做以下分析。

一、 上海通用公司發(fā)展新能源汽車的必要性

1.石油緊張激發(fā)新能源汽車發(fā)展

石油價格上漲,牽動了全球經(jīng)濟(jì)神經(jīng)。1998年原油價格還是10美元一桶,2003年穩(wěn)定在25美元左右一桶。但到了2004年原油價格不斷上揚(yáng),國際油價每桶在90美元以上徘徊，逼近標(biāo)志性的100美元大關(guān)。2007年10月底，國際油價上漲了56％，2008年,國際油價一路飆升,3月油價升到每桶110美元, 5月底到130美元,到了7月4號,上升到150美元大關(guān)。在能源消耗型增長模式下,中國能源安全已經(jīng)告急！按照國務(wù)院發(fā)展研究中心產(chǎn)業(yè)部的預(yù)測,至2020年，中國機(jī)動車要消耗2.56億噸石油，占中國用油的86％。如果使用新能源的汽車替代一部分傳統(tǒng)燃油汽車，將開拓一個全新的大市場。所以說,解決石油危機(jī)和保障能源安全，在未來市場中提高其競爭力,上海通用公司必須要發(fā)展新能源汽車。

2.國際金融危機(jī)迫使汽車行業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整

金融危機(jī)的災(zāi)難開始傳染到危機(jī)重重的汽車行業(yè)。伴隨著金融危機(jī)的擴(kuò)散，汽車行業(yè)的危機(jī)也開始從北美傳染向歐洲汽車市場。銷售數(shù)據(jù)顯示，北美市場所有的汽車公司9月份的銷量量平均下滑26.6％，創(chuàng)下了50年來的最驚人紀(jì)錄。福特汽車、豐田汽車公司以及本田汽車分別公布9月份銷量下降35%、32%和24%。而通用汽車通過進(jìn)行雇員優(yōu)惠促銷將其銷售降幅控制在16%。金融危機(jī)把災(zāi)難帶給了每一家汽車巨頭。更糟糕的是，以中國市場為首的“金磚四國”新興市場的未來開始變得模糊。原以為可以免疫的新興市場從今年4月份開始集體步入低迷,4月份到9月份，中國車市連續(xù)五個月環(huán)比下滑。金融危機(jī)影響了全球汽車業(yè)，甚至影響到了中國市場，但這是一次產(chǎn)業(yè)調(diào)整的良機(jī)。目前很多國家以政府注資的方式挽救汽車巨頭，面對政府的扶持和市場的萎縮，很多公司只有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展新能源汽車才是惟一的出路。

二、上海通用公司發(fā)展新能源汽車的環(huán)境分析

新能源汽車是使用新型清潔型能源作為動力，來代替通常使用的高污染類可燃油質(zhì)，以汽車和柴油為主。按照燃料的來源劃分，新能源汽車技術(shù)可分為四類:一是基于傳統(tǒng)石油和電池作為燃料的節(jié)能環(huán)保汽車，如混合動力汽車；二是基于太陽能作為驅(qū)動的太陽能汽車；三是基于提煉出來的氫作為驅(qū)動的氫燃料汽車；四是純電動汽車。上海通用公司針對中國市場是否應(yīng)該新能源汽車，需要進(jìn)行內(nèi)外環(huán)境分析。

1.宏觀環(huán)境分析

(1)人口環(huán)境分析。我國是人口大國，總?cè)丝诩s13億人口，是一個很大的消費(fèi)市場。雖然我國東西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距很大，但是就東部而言，汽車市場發(fā)展廣闊。由于近幾年家用汽車的數(shù)量是明顯增加，所以面臨的問題是交通堵塞。同時作為發(fā)達(dá)的城市，其工業(yè)化進(jìn)程非?？?，環(huán)境污染相對嚴(yán)重，因此節(jié)能減排迫在眉睫。從人口因素來講，東部地區(qū)發(fā)展新能源汽車具有可能性。

(2)經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析。隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高，轎車的需求量逐年增加。2007年我國人均GDP1300美元左右，而上海，浙江，等沿海和北京地區(qū)的人均GDP已經(jīng)超過4000美元。而且最近幾年我國的經(jīng)濟(jì)增長都在10％以上，國民消費(fèi)結(jié)構(gòu)已由衣食為主轉(zhuǎn)位以住行消費(fèi)位主。據(jù)統(tǒng)計，2005年我國乘用車輛達(dá)到400萬輛，同比增長21.4%,汽車消費(fèi)成為拉動經(jīng)濟(jì)增長的重要力量，在居民消費(fèi)支出中，將有更大的部分用于轎車方面。雖然當(dāng)前受國際金融危機(jī)的影響，但是我國人口眾多，國內(nèi)市場相對穩(wěn)定，拉動內(nèi)需是當(dāng)前的政策，同時在內(nèi)需組成中，轎車消費(fèi)在未來幾年內(nèi)是其重要的部分。

(3)政策法律環(huán)境分析。在我國已的相關(guān)政策中均提到要鼓勵混合動力技術(shù)。2004年5月，發(fā)改委的《機(jī)動車產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策》中提到要突出發(fā)展節(jié)能環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展的汽車技術(shù)。2006年3月，財政部針對4月1日實施的新消費(fèi)稅政策時，明確說明對混合動力汽車等具有節(jié)能、環(huán)保特點的汽車將實行一定的稅收優(yōu)惠。2007年11月，發(fā)改委正式《實施新能源汽車生產(chǎn)準(zhǔn)入管理規(guī)則》,目的是為促進(jìn)汽車產(chǎn)品技術(shù)進(jìn)步，保護(hù)環(huán)境，推進(jìn)節(jié)約能源和可持續(xù)發(fā)展，鼓勵企業(yè)研發(fā)和生產(chǎn)新能源汽車。

2.微觀環(huán)境分析

(1)企業(yè)自身分析。上海通用汽車是上海汽車實業(yè)(集團(tuán))總公司和通用汽車公!司各出資50%組建而成。具有世界一流的精益生產(chǎn)體系,建立了一套完整的采購、物流、制造、銷焦與焦后服務(wù)體系和質(zhì)量管理體，成為中國惟一幾家在建成投產(chǎn)后8年中產(chǎn)銷量超過100萬輛的企業(yè)。上海通用汽車經(jīng)過多年的發(fā)展,已經(jīng)成為中國轎車整車生產(chǎn)行業(yè)的中堅力量。而且作為上海通用汽車的四大品牌,各個品牌的定位都是非常準(zhǔn)確,包括高,中,低各類型的消費(fèi)者。作為新能源汽車,不管從成本上,還是從技術(shù)上,新能源汽車始終是中低檔消費(fèi)者所需要的。而且通用的轎車保持了美國汽車的堅固耐用,同時又是又繼承了新能源汽車節(jié)省能源的特點，定會受到消費(fèi)者的喜愛。

(2)競爭對手分析。上海通用的競爭對手很多，包括國外的本田、豐田、國內(nèi)的吉利、菲亞特等公司。它們都在進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和新能源汽車的研制和試驗。以下就豐田和吉利汽車進(jìn)行分析。

①豐田的新能源汽車。豐田公司是通用的最大競爭對手,其已經(jīng)研制出了新能源汽車,但是作為市場上的反映不是很好。首先其價格是比較貴的,其次作為中國消費(fèi)者的汽車文化里,買日系的車的原因就是因為省油,而新能源可以解決這個問題。所以豐田在短時期是通用的最大的競爭對手，但是從長遠(yuǎn)來看,其優(yōu)勢不明顯。

②吉利公司，吉利公司現(xiàn)在有一種發(fā)展新能源車的可能性，它是民族汽車品牌，在價格上占有優(yōu)勢，其定位主要是低端的消費(fèi)者，定位也比較準(zhǔn)確，但是因為是民營企業(yè)，在企業(yè)的實力、融資渠道、抵御風(fēng)險能力和政府政策支持上都不占優(yōu)勢。

(3)消費(fèi)者分析。從個人因素來看，目前汽車市場上主要購車者的年齡集中在25 至50歲區(qū)段，占84.28％，其中25歲至35歲之間的購車者占45.17％，說明年青人購車正在成為一種趨勢。在性別上，目前還是以男性為主，占72.86％，女性購車群也在呈上升趨勢。工薪階層購車成為一種潮流，這些人的文化程度相對較高，接受新事物的能力相對比較強(qiáng)，比較節(jié)儉，同時考慮問題長遠(yuǎn)，所以這些人群適合購買新能源汽車。

三、上海通用公司發(fā)展新能源汽車的SWOT分析

1.優(yōu)勢

(1)規(guī)模生產(chǎn)帶來的成本優(yōu)勢。上海通用汽車目前擁有浦東金橋、煙臺、沈陽3大生產(chǎn)基地，其中，煙臺和沈陽等地的生產(chǎn)基地是通過兼并重組建成。通過一系列的兼并重組，上海通用的產(chǎn)能得到了很大的提高，加之汽車產(chǎn)業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng)十分明顯，從而大大降低成本，獲得了一定的成本優(yōu)勢。

(2)多品牌戰(zhàn)略帶來的差異化優(yōu)勢。上海通用是中國最早實行多品牌戰(zhàn)略的企業(yè)，目前擁有凱迪拉克、別克、雪佛蘭和薩博四大品牌，形成凱迪拉克CTS,凱迪拉克SRX；別克君越轎車、別克君威轎車;雪佛蘭景程轎車、雪佛蘭LOVA樂風(fēng)轎車等十系列近六十個品種的產(chǎn)品矩陣。實施多品牌戰(zhàn)略可以滿足不同消費(fèi)者的不同需求，從而為新能源車發(fā)展獲得了差異化優(yōu)勢。

(3)廣告媒介帶來的推廣優(yōu)勢。上海通用汽車在傳統(tǒng)的廣告媒介之外開拓了另一種宣傳方式，即利用地鐵上的電視傳媒進(jìn)行廣告活動。這種廣告活動不僅新穎，而且產(chǎn)品的宣傳效果很好，同時也是其他汽車生產(chǎn)商所未曾采用的。而上海，南京都已經(jīng)有地鐵，杭州和寧波在在建或?qū)⒁ㄔO(shè)，這就為新能源汽車的廣告媒體的宣傳提供了一種可能。

2.劣勢

(1)技術(shù)水平制約。通用需要至少掌握新能源汽車車載能源系統(tǒng)、驅(qū)動系統(tǒng)及控制系統(tǒng)其中一項核心技術(shù)，才能進(jìn)行新能源汽車的生產(chǎn)。雖然通用現(xiàn)在也著手發(fā)明新能源汽車需要的相關(guān)技術(shù)，但是道路非?？部?，在合資企業(yè)中，外方難以接受轉(zhuǎn)讓新能源汽車核心技術(shù)的強(qiáng)制要求，合資企業(yè)把新能源技術(shù)帶到國內(nèi)的態(tài)度一直不是很積極，即便已經(jīng)在國內(nèi)生產(chǎn)，但也相當(dāng)于整車進(jìn)口，其價格很高。

(2)汽車速度慢。作為新能源汽車，其速度都比不上傳統(tǒng)能源汽車，這就會給消費(fèi)者一些顧慮，比如在高度公路上行駛的過程中，速度太慢，或者在半路中，沒有新能源燃料，這樣會帶來很多的麻煩。即使不在高速公路上，作為中國的交通游戲規(guī)則，一般有超車，“S“型路線，如果汽車的啟動速度太慢而不能超過其他車輛，就是無法按照既定的速度行駛。

(3)消費(fèi)者接受程度低。作為一種新鮮事物，中國消費(fèi)者有一種“趨同“效應(yīng)，如果別人都買，我才去買，如果別人不買，我也不買，所以，新能源汽車在打開局面上非常被動。同時新能源汽車在成本上比較高，所以在售價上也是高于一般的轎車，最后，作為新能源汽車的服務(wù)網(wǎng)點不到位，這是消費(fèi)者購買新能源汽車的最大顧慮。

3.機(jī)會

(1)環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的提出。環(huán)境保護(hù),可持續(xù)發(fā)展是每個行業(yè)都談?wù)摰脑掝}。尤其在汽車行業(yè),因為石油短缺，尾氣排放嚴(yán)重，加劇了環(huán)境污染嚴(yán)重，產(chǎn)品運(yùn)輸成本增加。所以，國家、企業(yè)、消費(fèi)者都認(rèn)識到了環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展的重要性。新能源汽車的發(fā)展,不管從國家政策的扶持，企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整，消費(fèi)者購買意識等方面來講,都是有利的。

(2)國內(nèi)石油供給緊張。我國是一個石油需求大國，其中大部分的石油都是依賴進(jìn)口，其石油供給已經(jīng)不是一個經(jīng)濟(jì)問題，而是一個社會問題。也就是說，即使有些消費(fèi)者有經(jīng)濟(jì)實力去使用傳統(tǒng)燃油汽車，但是石油是不可再生資源，最終有一天一定會衰竭的，所以就會形成“貴金難買油”的局面。在目前情況下，作為汽車行業(yè)，發(fā)展新能源車是企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略的必然選擇。

(3)消費(fèi)環(huán)節(jié)的稅收傾斜。新能源汽車的政策已經(jīng)從過去支持科研開發(fā)轉(zhuǎn)向支持其產(chǎn)業(yè)化。以及靈活燃料汽車和混合動力汽車、電動汽車、燃料電池汽車等新能源汽車整車生產(chǎn)，這些項目將優(yōu)先獲得消費(fèi)環(huán)節(jié)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、稅收政策等方面的國家扶持。 同時，今年國家即將實施燃油附加稅，這也是國家在新能源汽車發(fā)展上的一個刺激措施。

4.威脅

（1)具體政策支持不力。在美國汽車企業(yè)每銷售一輛新能源車會得到政府大概2000美元的補(bǔ)助，日本是20萬日元，法國則是15000法郎，其中10000法郎是獎勵汽車生產(chǎn)，另外5000法郎是補(bǔ)貼給買新能源車的消費(fèi)者。這對于很多買車者來說是一個不小的誘惑。而在我國，對新能源汽車的政策支持還不夠完善。國內(nèi)新能源車還處于起步期，新能源車的投產(chǎn)離不開政府的扶持。最理想的方式是政府利用稅收來平衡，從營銷環(huán)節(jié)給予廠家補(bǔ)貼，從而拉低新能源車的成本。新能源汽車市場售價接近汽油版車型的售價才能有市場。

(2)國際金融危機(jī)。國際金融危機(jī)影響到世界各國，作為中國已經(jīng)是世界市場不可缺少的一部分，因此也受到了一定的影響，雖然中國有龐大的國內(nèi)市場，尤其是汽車市場，但是由于股市低迷，銀行利率的下降，人民幣升值，還有CPI指數(shù)的上升，市場不景氣，所以消費(fèi)者的消費(fèi)結(jié)構(gòu)已經(jīng)趨向保守，只滿足于日常生活必需品。企業(yè)受國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)的影響，節(jié)省成本也是它們首先要考慮的。

四、結(jié)束語

通過對通用公司發(fā)展新能源汽車的SWOT分析,我們可以看出上海通用公司在新能源汽車的發(fā)展上存在一定的劣勢和威脅，但是有更多的機(jī)會。雖然受到產(chǎn)品開發(fā)成本高、壽命短，消費(fèi)者接受程度低等因素的影響，但在每個新產(chǎn)品開發(fā)之初都存在這樣一個問題。雖然國際國內(nèi)市場不景氣，但是這是一個特殊時期的特殊現(xiàn)象，是所有行業(yè)必須面對的一個問題。環(huán)保、節(jié)能、可持續(xù)發(fā)展還是一個永恒的話題。所以我們覺得上海通用應(yīng)該發(fā)展新能源汽車。

參考文獻(xiàn):

[1]豪彥:通用汽車公司新能源汽車的發(fā)展策略[J].汽車配件，2008，3

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[關(guān)鍵詞]節(jié)能環(huán)保；新能源汽車；成長性；主成分分析法

[DOI]10.13939/ki.zgsc.2017.10.201

1 引 言

中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)多年的高速增長引發(fā)了嚴(yán)重的生態(tài)環(huán)境問題，經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展面臨著嚴(yán)峻的資源環(huán)境瓶頸約束。綠色是經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的必要條件，“十三五”規(guī)劃中明確提出“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，綠色發(fā)展成為供給側(cè)改革的主要內(nèi)涵。發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)，通過提升資源在經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的利用效率，把綠色產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展成為新的支柱產(chǎn)業(yè)，不僅能解決生態(tài)環(huán)境問題，還能為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造更大的空間，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。汽車業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)和中國制造業(yè)的中堅力量，在新的歷史時期，必須努力踐行綠色發(fā)展?；隍?qū)動技術(shù)的重大升級和轉(zhuǎn)型，新能源汽車是汽車產(chǎn)業(yè)應(yīng)對全球氣候變化、能源安全和結(jié)構(gòu)升級的重要突破口，也是汽車業(yè)綠色發(fā)展的引擎。當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)正處于新舊發(fā)展動能接續(xù)轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時期，必須培育壯大新動能，加快發(fā)展新經(jīng)濟(jì)，而發(fā)展新能源汽車，是培育我國經(jīng)濟(jì)新動能的重要抓手、發(fā)展新經(jīng)濟(jì)的重要內(nèi)容。

2 成長性分析指標(biāo)體系構(gòu)建

主成分分析法是由霍特林（Hotelling）于1933年首先提出。這種方法運(yùn)用降維的思維，把多個指標(biāo)轉(zhuǎn)變成幾個綜合指標(biāo)，而通過轉(zhuǎn)變得出的綜合指標(biāo)就叫作主成分，主成分之間毫無聯(lián)系。觀察那些研究企業(yè)成長性的文章，可以發(fā)現(xiàn)在評價公司的成長性方面，大部分的學(xué)者主要還是從財務(wù)數(shù)據(jù)的角度去設(shè)置評價體系，這樣有利于數(shù)據(jù)的獲取以及進(jìn)行相應(yīng)的比較。文章擬對成長性評價指標(biāo)進(jìn)行選取，運(yùn)用主成分分析的方法建立起相對應(yīng)的評價模型，最后再計算出成長性得分。

結(jié)合我國新能源汽車行業(yè)上市公司的具體情況，本文將評價指標(biāo)選取為贏利能力、償債能力、營運(yùn)能力和發(fā)展能力。具體形式和解釋如下。

2.1 贏利能力

盈利能力是u價上市公司成長性的重要標(biāo)準(zhǔn)。本文對新能源汽車行業(yè)上市公司的盈利能力的評價主要采用了凈利潤增長率和每股收益兩個指標(biāo)。

2.2 償債能力

本文用流動比率和速動比率來反映公司償還短期債務(wù)的能力，而資產(chǎn)負(fù)債率反映公司長期償債能力。流動比率指的是每元流動負(fù)債擁有流動資產(chǎn)作為償付保障的數(shù)量，速動比率指的是每元流動負(fù)債可以立即用于償付的資產(chǎn)的數(shù)量。

2.3 營運(yùn)能力

營運(yùn)能力指公司生產(chǎn)運(yùn)作的能力，公司運(yùn)營水平高說明其對經(jīng)濟(jì)資源管理利用率高，獲取利潤的速度也就相對較快，反之亦然。本文對新能源汽車上市公司營運(yùn)能力衡量主要以總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為標(biāo)準(zhǔn)。

2.4 發(fā)展能力

發(fā)展能力是指公司能不斷壯大自身的潛在能力。對于廣大投資者而言，他們對上市公司的投資更多是看重一家公司的未來價值，也就是我們所說的價值投資。預(yù)測發(fā)展能力可以防止企業(yè)為了追求眼前利益而進(jìn)行短期行為所導(dǎo)致的問題，有利于真正增加公司的經(jīng)濟(jì)實力。想要比較全面地判斷一個公司的價值，就應(yīng)該注重從動態(tài)的角度預(yù)估公司經(jīng)營發(fā)展水平的高低即發(fā)展能力。本文對新能源汽車行業(yè)上市企業(yè)發(fā)展能力的衡量主要以總資產(chǎn)增長率和主營業(yè)務(wù)收入增長率為標(biāo)準(zhǔn)。選取的指標(biāo)見表1。

3 新能源汽車行業(yè)上市公司成長性評價

3.1 數(shù)據(jù)的收集

文章樣本公司的篩選將按照以下步驟進(jìn)行：

（1）在上交所或深交所上市的公司。

（2）2015年及以前上市的新能源汽車行業(yè)公司。

（3）能夠及時披露年報的公司。

按照上述的步驟對新能源汽車行業(yè)上市公司進(jìn)行篩選，共篩選出比亞迪、天齊鋰業(yè)、欣旺達(dá)、風(fēng)帆股份、多氟多、通合科技、南都電源、杉杉股份、萬向錢潮、滄州明珠、新宙邦、當(dāng)升科技、國軒高科、江蘇國泰、贛鋒鋰業(yè)、中通客車、億緯鋰能、江特電機(jī)和許繼電氣這19家新能源汽車行業(yè)上市公司。

3.2 樣本公司數(shù)據(jù)處理

此次研究中采用了2015年的數(shù)據(jù)指標(biāo)（見表2），2015年作為新能源汽車行業(yè)發(fā)展元年，汽車產(chǎn)銷剛剛開始放量，行業(yè)數(shù)據(jù)更具代表性和說服力；同時主成分分析法運(yùn)用單一變量即同一年的不同指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行對比，能夠使結(jié)論更加具有可比性。

3.3 分析過程

把表2選取的8個反映新能源汽車上市公司成長性的財務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行計算，得到主成分特征值及所占比例，如表3所示。

所有成分從大到小排列，按特征值大于1的選取原則，前 4 個主成分均大于 1，并且前 4 個主成分的累計貢獻(xiàn)率達(dá)到了99.988%，說明這 4 個主成分能夠解釋原始數(shù)據(jù) 99.988%的信息，解釋效果較好，因此本文將選取這4 個主成分對19家新能源汽車行業(yè)上市公司的成長性進(jìn)行研究。

通過表3計算成長性綜合得分：

S=0.7410×F1+0.2124×F2+0.0312×F3+0.0154×F4

其中，S代表成長性綜合得分，F(xiàn)1～F4分別是第1主成分到第4主成分得分。

篇5

統(tǒng)籌規(guī)劃 繪制發(fā)展藍(lán)圖

據(jù)中國國電報介紹,國電新疆公司之所以在短短幾年內(nèi)變化這么大,其根本原因就在于:集團(tuán)公司黨組歷來都非常重視國電在新疆的發(fā)展。在集團(tuán)公司黨組的正確決策下,國電新疆公司為著力打造綜合性能源企業(yè),大力發(fā)展水電、風(fēng)電、太陽能等新能源以及煤炭綜合產(chǎn)業(yè),從而使水電、火電、風(fēng)電、太陽能發(fā)電、煤炭產(chǎn)業(yè)等在新疆得到了統(tǒng)籌規(guī)劃,全面發(fā)展。

首先,集團(tuán)公司成立不久,集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)就多次趕赴新疆,確定投資開發(fā)新疆伊犁、巴州、阿克蘇等地三條流域梯級水電站,并積極推進(jìn),為集團(tuán)在新疆水電事業(yè)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。其次,集團(tuán)公司在新疆最初接收的火電資產(chǎn),大多為不良資產(chǎn),機(jī)組又老又小。面對這種發(fā)展困境,積極落實節(jié)能減排要求,關(guān)停6臺小火電,開展“上大壓小”工作,隨著兩臺33萬千瓦熱電聯(lián)產(chǎn)機(jī)組投產(chǎn),紅雁池這個50年的老企業(yè)獲得新生,走上了可持續(xù)發(fā)展道路。隨后,集團(tuán)公司黨組再次要求新疆公司依托新疆資源,大力發(fā)展煤電一體化。在這種背景下,庫車電廠二期、克拉瑪依熱電、庫爾勒熱電聯(lián)產(chǎn)等項目應(yīng)運(yùn)而生。

同時,大力向風(fēng)電和煤炭產(chǎn)業(yè)進(jìn)軍。從2008年起,面對劇烈變化的市場環(huán)境和加快發(fā)展的迫切需要,集團(tuán)公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子著眼長遠(yuǎn),銳意改革,朱永總經(jīng)理明確提出“轉(zhuǎn)型企業(yè)”的發(fā)展思路。隨后,轉(zhuǎn)型企業(yè)、建設(shè)一流綜合性能源集團(tuán)作為一種發(fā)展戰(zhàn)略,被提到了一個前所未有的高度。集團(tuán)公司適時確定的轉(zhuǎn)型企業(yè)戰(zhàn)略,帶給了新疆公司新的戰(zhàn)略思考,經(jīng)過認(rèn)真思考和調(diào)研后,新疆公司在集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略的引領(lǐng)下,開始向風(fēng)力發(fā)電、煤炭產(chǎn)業(yè)等大舉進(jìn)軍,開始了新疆公司在風(fēng)電和煤炭事業(yè)上的征程。這時候,阿拉山口、哈密等地區(qū)的風(fēng)電,準(zhǔn)東、伊犁煤基多聯(lián)產(chǎn)項目開發(fā)建設(shè)相繼被提上議事日程。

再就是,從2009年3月始,新疆公司針對新疆豐富的光熱資源,著手開辟太陽能發(fā)電這個全新的發(fā)電形式,搶占了發(fā)展先機(jī)。從火電到水電,從風(fēng)電到太陽能發(fā)電,從利用煤炭到開發(fā)煤炭,國電新疆公司對它的未來,繪制出了一幅美麗的發(fā)展藍(lán)圖。

開拓創(chuàng)新 大力開發(fā)新能源

放眼國電新疆公司這兩年在新疆的發(fā)展,管窺國電阿拉山口風(fēng)電和吐魯番太陽能發(fā)電等項目的快速進(jìn)展,國電新疆公司勇于創(chuàng)新的開拓精神和卓越的工作效率,都得到了充分的展現(xiàn)。

據(jù)中國國電報載,在我國新疆自治區(qū)與哈薩克斯坦的交界處,在阿拉套山和巴爾魯克山之間,有一個寬達(dá)25公里的豁口,被稱為阿拉山口,也是我國西部最著名的風(fēng)區(qū)。站在這個豁口的平坦處,強(qiáng)勁的風(fēng)從哈薩克斯坦迎面撲來。自古以來,隨著四季冷暖的交替變化,這里的風(fēng)從哈薩克斯坦吹到新疆,又從新疆吹回哈薩克斯坦,風(fēng)能資源就這樣被白白的“吹掉”了。

面對阿拉山口這塊尚未被開發(fā)但卻充滿激烈競爭的風(fēng)區(qū),為落實集團(tuán)公司在2008年年中工作會議提出的“企業(yè)轉(zhuǎn)型”的戰(zhàn)略,新疆公司迅速行動,在集團(tuán)年中會召開后不久,就注冊成立了國電新疆阿拉山口風(fēng)電開發(fā)有限公司。短短5個月時間里,新疆公司就成功搶占了阿拉山口風(fēng)電開發(fā)權(quán),完成了這個項目從立項、核準(zhǔn)到工程開工建設(shè)。三個時間節(jié)點,前后跨度僅僅只用了5個月,這對于一個發(fā)電項目來說,可謂神速。2010年7月國電新疆阿拉山口風(fēng)電一期99mw工程竣工,二期99mw風(fēng)電項目計劃10月投產(chǎn)發(fā)電。

太陽能以其取之不盡、用之不竭的能源特性,日益得到發(fā)電行業(yè)的青睞。集團(tuán)公司提出發(fā)展太陽能發(fā)電后,國電新疆公司快速出擊,為集團(tuán)公司開發(fā)新疆太陽能資源占據(jù)有利的發(fā)展先機(jī)。去年3月,經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研后,新疆公司迅速組建國電青松吐魯番新能源有限公司,開始著手開展吐魯番太陽能基地的前期籌建工作。對于新疆公司而言,太陽能發(fā)電是個全新的發(fā)電領(lǐng)域。新疆公司在“沒有條件”的情況下“創(chuàng)造條件”,使這個新項目得以快速推進(jìn)。當(dāng)記者來到吐魯番,見到太陽能發(fā)電項目的負(fù)責(zé)人時,他介紹說,雖然太陽能聚熱槽式發(fā)電(CSP)原理簡單,國外已有多個運(yùn)作成熟的電廠,但目前國內(nèi)還沒有一家。相應(yīng)的,國內(nèi)也就沒有一家專門的設(shè)備生產(chǎn)廠家和太陽能聚熱發(fā)電設(shè)計單位。在這種情況下,如果一味等待專門設(shè)備問世和專門設(shè)計單位出現(xiàn),吐魯番太陽能項目就可能會無限延期。為了快速、有效地推進(jìn)這個項目,新疆公司從國內(nèi)請來了權(quán)威的太陽能研究領(lǐng)域的專家和相關(guān)設(shè)備制造廠的技術(shù)人員,共同組成了設(shè)計研發(fā)團(tuán)隊。依托他們的力量開展了設(shè)備的設(shè)計工作,并委托有關(guān)制造廠家制造樣機(jī)。到目前為止,他們已完成設(shè)備選型工作,并與國內(nèi)相關(guān)設(shè)備生產(chǎn)商開始了設(shè)備定貨談判。預(yù)計到今年年底,吐魯番太陽能CSP示范性電站試驗型裝置將試發(fā)電。2011年投產(chǎn)發(fā)電。

國電阿拉山口風(fēng)電和吐魯番太陽能發(fā)電等項目的快速有效開展,使得國電新疆公司搶占了發(fā)展先機(jī),初步構(gòu)建了“水火風(fēng)并舉、煤電綜聯(lián)營”的戰(zhàn)略模式。國電新疆公司成立幾年來,成績驕人。目前,在運(yùn)的機(jī)組總裝機(jī)容量達(dá)到335萬千瓦。國電新疆公司還擁有:6個火電前期項目;9個水電前期項目;4個風(fēng)電前期項目; 2個煤基多聯(lián)產(chǎn)化學(xué)工業(yè)園區(qū)項目;1個太陽能發(fā)電前期項目。

幾年來,國電新疆公司在新疆的產(chǎn)業(yè)從裝機(jī)容量不足50萬千瓦的單一火力發(fā)電形式,發(fā)展成為水、火、風(fēng)、太陽能、煤炭等產(chǎn)業(yè)齊頭并舉的格局。隨著風(fēng)電、太陽能發(fā)電等新能源建成投產(chǎn)后,新疆公司得天獨厚的發(fā)展優(yōu)勢將更加明顯――屆時風(fēng)電和太陽能發(fā)電可以與已有的水電聯(lián)調(diào),實現(xiàn)風(fēng)、水、光電互為補(bǔ)充、共同發(fā)展。

履行責(zé)任 樹立良好形象

國電新疆公司不僅發(fā)展速度位于在疆幾大發(fā)電集團(tuán)之首,同時在自治區(qū)落實中央新疆工作座談會精神,新一屆黨委政府提出“大建設(shè)、大開放、大發(fā)展”新時期,積極踐行社會責(zé)任:

――2010年,國電新疆公司計劃關(guān)停小機(jī)組8臺,關(guān)停容量總計31萬千瓦,折算二氧化硫減排量共計約10000噸/年。在進(jìn)一步優(yōu)化電源結(jié)構(gòu)的同時,也為烏市“藍(lán)天工程”作出了新的貢獻(xiàn)。

――全力推進(jìn)造福新疆人民的艾比湖生態(tài)環(huán)境保護(hù)工程。

――為援疆武警部隊近3000名官兵提供場地、生活設(shè)施等后勤保障,為新疆社會穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)作出積極貢獻(xiàn)。

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關(guān)鍵詞:醫(yī)院檔案;服務(wù);思路

中圖分類號:C93文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號:1673-291X(2010)27-0193-01

醫(yī)院檔案工作是醫(yī)院各項建設(shè)事業(yè)中必不可少的一個環(huán)節(jié)。如何緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展宗旨,主動、扎實、高效地服務(wù)于醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理等工作,這是醫(yī)院檔案服務(wù)工作面臨的新任務(wù)和新課題。

一、圍繞醫(yī)院中心工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力支持

醫(yī)院檔案是醫(yī)院管理工作的憑據(jù),醫(yī)院檔案工作者必須密切關(guān)注醫(yī)院建設(shè)發(fā)展大局,關(guān)心醫(yī)院中心工作,做到醫(yī)院中心工作開展到哪里,檔案工作就延伸到哪里,變被動為主動、變滯后為超前、變封閉為開放。

根據(jù)醫(yī)院的工作規(guī)劃與工作重點,預(yù)測工作要求,有針對地做好檔案編研工作,將零散的、雜亂的信息,轉(zhuǎn)變?yōu)橄到y(tǒng)的、成專題的、分類有序的、可直接利用的信息資料,以便隨時主動服務(wù)于醫(yī)院各項工作。如檔案室為領(lǐng)導(dǎo)提供系統(tǒng)性的專題資料,供領(lǐng)導(dǎo)參閱,為下一步工作提供依據(jù)和工作目標(biāo)。還可通過各種載體,把上級指令性項目、重要事項及工作完成情況,通過網(wǎng)絡(luò)、簡報等形式反映給領(lǐng)導(dǎo),為他們的民主決策、科學(xué)決策提供科學(xué)根據(jù)和咨詢服務(wù),讓檔案工作逐漸從幕后走向前臺。

二、方便各職能部門,提供便捷的檔案信息

醫(yī)院檔案工作者應(yīng)該多途徑、多渠道地開發(fā)檔案信息資源,積極開展多種編研活動,對信息進(jìn)行深層次開發(fā)和加工,編寫各種專題匯編,為利用者提供多層次、多方面、有實效的信息。以青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院為例,自實行病案信息計算機(jī)統(tǒng)一管理以來,對門診、急診及住院病案近60個項目的數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合統(tǒng)計、量化分析,并將所得信息資源及時編寫匯總,提供給院領(lǐng)導(dǎo)、各科室及職能部門,在感染病史、醫(yī)療保險、公費(fèi)醫(yī)保、公檢法、計生糾紛案件、傷殘事故等方面都發(fā)揮了重要作用。

三、參與課題研究,為科研工作提供智力支持

醫(yī)院檔案是醫(yī)學(xué)科學(xué)研究的基礎(chǔ)和條件,醫(yī)院檔案有利于醫(yī)學(xué)科研成果的開發(fā)、推廣和應(yīng)用。在臨床、教學(xué)、科研工作中,要想加快科學(xué)研究的過程,取得更多的科研成果,就必須擁有大量的充分可靠的資料。

在課題申報結(jié)束后,檔案人員立即到科教科了解課題項目及其項目負(fù)責(zé)人情況,把搜集到有關(guān)于此課題方面過去的、現(xiàn)有的、別人的科技成果匯集起來,經(jīng)過綜合分析、整理,提供給課題組,使他們能了解和掌握國內(nèi)外與此相關(guān)的科技水平、技術(shù)、成果和市場動態(tài),從而確定所擬項目要達(dá)到的技術(shù)水平、目標(biāo)和完成課題的論證工作。在課題研究階段,與科研人員建立良好的互動關(guān)系,及時地掌握課題進(jìn)展情況,盡可能地通過各種渠道和途徑搜集相關(guān)信息,使研究者及時獲取攻關(guān)資料,避免重復(fù)勞動。在臨近成果鑒定時,檔案人員要把課題的全部材料收集齊全,查看有無原始記錄和課題總結(jié)內(nèi)容不符,課題鑒定證書項目有無空白,格式是否規(guī)范等問題,及時反映給課題組,以確保歸檔文件材料的質(zhì)量,順利通過鑒定。

四、簡化查閱手續(xù),提高工作效率

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【關(guān)鍵詞】能源新形勢 動力工程及工程熱物理 研究生 課程教學(xué)

【基金項目】長沙理工大學(xué)2016年度校級研究生教研教改項目：新形勢下動力工程及工程熱物理研究生課程優(yōu)化設(shè)置研究（JG2016YB05）。

【中圖分類號】G642 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089（2016）04-0158-02

1.引言

能源是人類活動的物質(zhì)基礎(chǔ)，社會的發(fā)展離不開優(yōu)質(zhì)能源。對于目前的中國而言，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長與保護(hù)環(huán)境的平衡將是未來面臨的一個嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。為此， 2014年國務(wù)院了《能源發(fā)展戰(zhàn)略行動計劃（2014-2020年）》，明確強(qiáng)調(diào)要深化能源體制改革，加快重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革步伐。2016年，國家發(fā)改委等聯(lián)合《關(guān)于推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧能源發(fā)展的指導(dǎo)意見》，提出了未來十年中國能源互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的路線圖。改革與發(fā)展已經(jīng)成為了能源行業(yè)的顯著特征。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與培育新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)步伐加速，節(jié)能減排與新型能源產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略地位將愈加突出，能源行業(yè)的機(jī)制體制改革以及能源互聯(lián)網(wǎng)的興起，對能源技術(shù)人才提出了更新和更高的要求。中國能源產(chǎn)業(yè)近幾年發(fā)展迅速，社會各界都積極投入到先進(jìn)能源技術(shù)的開發(fā)與產(chǎn)業(yè)的建設(shè)當(dāng)中，但在這繁榮的表象背后，由于技術(shù)、管理、投資等原因，還存在諸多問題。這些問題究其本質(zhì)仍然是人才的問題，要解決這個問題，就必須從教育入手，大力培養(yǎng)人才[1]。然而，目前我國新型能源技術(shù)人才普遍匱乏，高校的科技資源優(yōu)勢還未完全在能源領(lǐng)域釋放出來，在人才培養(yǎng)方面急需跟上國家戰(zhàn)略發(fā)展新常態(tài)。

研究生教育是一項系統(tǒng)工程，它包括了課程學(xué)習(xí)、實踐研究和學(xué)位論文等諸多環(huán)節(jié)。其中，課程學(xué)習(xí)是整個研究生培養(yǎng)中的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，其質(zhì)量直接決定著研究生教育的質(zhì)量和水平。因此，良好的課程教學(xué)是達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)、提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量的前提。為此，2013年教育部等部門聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于深化研究生教育改革的意見》，明確要求加強(qiáng)課程建設(shè)，重視發(fā)揮課程教學(xué)在研究生培養(yǎng)中的作用。

動力工程及工程熱物理一級學(xué)科以能源的開發(fā)、生產(chǎn)、轉(zhuǎn)換和利用作為主要的學(xué)科應(yīng)用背景，在整個能源領(lǐng)域起著支撐和促進(jìn)作用。經(jīng)過多年的探索和努力，國內(nèi)研究生教育在動力工程及工程熱物理領(lǐng)域取得了較好的成績。但總體上看，我國研究生教育還未能完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的多樣化需求。隨著研究生教育的深入發(fā)展，現(xiàn)行的研究生課程體系出現(xiàn)了許多亟待解決的問題。因而，如何根據(jù)國家的戰(zhàn)略需求及行業(yè)的人才需求， 改革和完善現(xiàn)行的研究生課程教學(xué)狀況， 是一項十分緊迫的任務(wù)。

2.現(xiàn)狀及存在的問題

2.1對研究生課程教學(xué)認(rèn)識上存在偏差

就目前我國大部分高校研究生教育重點而言，以各省、直轄市相應(yīng)的優(yōu)秀研究生學(xué)位論文評選為契機(jī)（2013年之前還有全國百篇優(yōu)秀博士論文），各高校每年也進(jìn)行相應(yīng)的優(yōu)秀研究生學(xué)位論文評選，此外學(xué)校還制定了各種優(yōu)秀研究生論文獎勵辦法等相關(guān)的質(zhì)量激勵措施，出臺了研究生創(chuàng)新計劃，研究生國家獎學(xué)金的評選也直接與學(xué)生的論文及參與的項目直接掛鉤，研究生培養(yǎng)過程中“學(xué)術(shù)論文為重”的培養(yǎng)取向日益明顯，這在一定程度上確實能保障研究生的培養(yǎng)質(zhì)量，無疑具有積極意義[2]。但作為研究生培養(yǎng)過程中的另一個基本環(huán)節(jié)――課程教學(xué)，獲得的相對關(guān)注較少，這直接導(dǎo)致了高校研究生課程教學(xué)工作相對滯后，其課程教學(xué)質(zhì)量還有待進(jìn)一步提升。

2.2研究生課程結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化

我國特色的研究生教育課程體系一般由學(xué)位課程和非學(xué)位課程組成。但是動力工程及工程熱物理是一門綜合性學(xué)科，涉及到工程熱力學(xué)、燃燒學(xué)、傳熱傳質(zhì)、多相流等多方面知識，此外隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，人們在不同的學(xué)科基礎(chǔ)上不斷開拓新的研究熱點，學(xué)科交叉的趨勢越來越明顯。然而課程內(nèi)容是實現(xiàn)課程教學(xué)目標(biāo)的有效載體，因此在科學(xué)知識更新速度的加快和人才培養(yǎng)課程結(jié)構(gòu)的滯后性之間，矛盾日趨明顯，課程結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性、先進(jìn)性和綜合性承載著調(diào)和這一矛盾的重?fù)?dān)[3]。盡管課程優(yōu)化設(shè)置已經(jīng)成為我國研究生教育改革的一項重要內(nèi)容，但與國外一流研究生教育機(jī)構(gòu)相比，差距仍很大。因此，如何建立科學(xué)的研究生課程體系，滿足不斷發(fā)展的行業(yè)和國家需求，是一項重要而緊迫的任務(wù)。

2.3 跨學(xué)科課程和有關(guān)科學(xué)研究方法的課程缺乏

在現(xiàn)有的課程教學(xué)體系中，一個比較薄弱的環(huán)節(jié)是只開設(shè)了傳統(tǒng)的研究生理論課程，而忽視了一些重要的跨學(xué)科課程和有關(guān)科學(xué)研究方法的課程。目前我國研究生課程教學(xué)管理實行的是學(xué)分制，從課程內(nèi)容上看，包括政治課、英語課、專業(yè)基礎(chǔ)課以及本研究方向的專業(yè)課程。動力工程及工程熱物理下轄若干個二級學(xué)科，其學(xué)科交叉性強(qiáng)，理論與技術(shù)發(fā)展迅速，許多問題僅靠某一學(xué)科的專業(yè)知識是難以解決的，需要多學(xué)科知識去協(xié)同應(yīng)對，如若缺乏跨學(xué)科課程及科研能力培養(yǎng)方面的課程，那么對于學(xué)生在該領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展極為不利。

3.對策及建議

3.1 提高對研究生課程教學(xué)的認(rèn)識

首先要真正重視課程設(shè)置在研究生培養(yǎng)中的作用，改變長期以來重學(xué)術(shù)論文、輕課程學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀。針對此問題，以長沙理工大學(xué)為例，2015年學(xué)校研究生院出臺了《長沙理工大學(xué)研究生課程建設(shè)實施方案》，把研究生教學(xué)工作的重要性提到了一個新的高度，規(guī)范了課程設(shè)置審查，加強(qiáng)了教學(xué)質(zhì)量評價，研究生院還成立了由教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師組成的課程教學(xué)督導(dǎo)小組，實時檢查研究生課堂教學(xué)并反饋意見，教學(xué)效果將直接影響教師的個人考評。這些措施都極大地強(qiáng)化了研究生課程教學(xué)在培養(yǎng)過程中的作用。

3.2 對課程內(nèi)容進(jìn)行國際化和工程化

總體上，我國的能源科學(xué)與工程與發(fā)達(dá)國家相比還是有一定的差距，多年前美國、澳大利亞等國就投入巨額資金大力發(fā)展能源學(xué)科，大力培養(yǎng)能源人力資源。因此，可以通過與國外高校間研究生聯(lián)合培養(yǎng)項目，設(shè)置國際化課程，增強(qiáng)課程內(nèi)容的國際前沿性，也可以通過發(fā)達(dá)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)充分利用國外豐富的網(wǎng)絡(luò)課程資源，加強(qiáng)國際化課程設(shè)置。動力工程及工程熱物理學(xué)科面向能源科學(xué)，具有極強(qiáng)的工程應(yīng)用性，已經(jīng)滲透到工業(yè)社會的各行業(yè)中，因此研究生課程也必須具有較強(qiáng)的工程適用性，可適當(dāng)引入實踐課程，在師資隊伍中引入企業(yè)導(dǎo)師或者與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生。此外，針對該學(xué)科快速發(fā)展的特點，可以增加專業(yè)選修課的比例，拓寬學(xué)生的知識面，增強(qiáng)專業(yè)科學(xué)素質(zhì)。

3.3 增設(shè)跨學(xué)科選修課及科學(xué)研究方法的課程

根據(jù)研究生研究方向與培養(yǎng)目標(biāo)，適當(dāng)增設(shè)跨學(xué)科選修課更有利于學(xué)生科學(xué)能力的培養(yǎng)。如對于太陽能研究方向的學(xué)生，可以跨學(xué)科選修物理學(xué)、材料類的課程；對于風(fēng)力發(fā)電技術(shù)方向的學(xué)生，可以選修部分機(jī)械結(jié)構(gòu)強(qiáng)度、結(jié)構(gòu)完整性等方面的課程。研究生只有具備跨學(xué)科的知識，才能更好地從另一個角度了解本專業(yè)，才能夠充分借鑒相近領(lǐng)域的理論和方法，在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)做出新的成績。學(xué)習(xí)一定的科學(xué)研究方法，對剛開始從事研究工作的研究生十分必要，提高研究效率，也能使得學(xué)生在不斷發(fā)展的科學(xué)中始終具有學(xué)習(xí)與研究的能力，始終保持較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。

4.結(jié)語

各高校必須根據(jù)自身發(fā)展特色和國家戰(zhàn)略需要，緊跟能源行業(yè)發(fā)展新形勢， 對動力工程及工程熱物理研究生課程教學(xué)進(jìn)行新的思考與研究， 深化課程教學(xué)理論、完善培養(yǎng)單位課程體系改進(jìn)、優(yōu)化機(jī)制；增強(qiáng)研究生課程內(nèi)容的國際前沿性和工程實踐性，通過高質(zhì)量課程學(xué)習(xí)強(qiáng)化研究生的科學(xué)方法訓(xùn)練和學(xué)術(shù)素養(yǎng)培養(yǎng)，構(gòu)建符合專業(yè)學(xué)位特點的課程教學(xué)體系。這些對進(jìn)一步提高學(xué)科建設(shè)水平具有重要意義。

參考文獻(xiàn)：

[1]張玨.新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需專業(yè)人才培養(yǎng)探討[J]. 中國人才， 2010，（8）： 29-30

篇8

關(guān)鍵詞：自愿性信息披露；模塊思路；博弈分析

中圖分類號：F831.5文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1003-4161(2006)05-0103-03

上市公司為了達(dá)到提升市場價值，創(chuàng)造企業(yè)財富，改善治理結(jié)構(gòu)，降低訴訟成本，提高核心競爭力和降低投資者預(yù)期的不確定性等，會使用披露信息的方式來進(jìn)行“信號傳遞”。上市公司所披露的信息按其內(nèi)容分為強(qiáng)制性信息披露和自愿性信息披露。強(qiáng)制性信息披露的格式和內(nèi)容由于受法規(guī)的局限，已經(jīng)遠(yuǎn)不能滿足投資者對信息的需求,投資者需要企業(yè)主動提供信息，揭示以體現(xiàn)核心競爭力為主的真實信息，這樣，自愿性信息披露便應(yīng)運(yùn)而生。由于影響上市公司信息披露質(zhì)量的因素有外部和內(nèi)部兩方面，而研究發(fā)現(xiàn)內(nèi)部因素是影響信息披露質(zhì)量的關(guān)鍵和源頭。本文以探究上市公司的盈利能力與自愿性信息披露質(zhì)量的關(guān)系為視角，對自愿性信息披露的質(zhì)量利用模塊思路進(jìn)行建模分析，在構(gòu)建體現(xiàn)上市公司核心競爭力自愿性信息披露程度的指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上，利用spss軟件對滬、深A(yù)股上市公司進(jìn)行了實證研究。

1.理論基礎(chǔ)與文獻(xiàn)綜述

1.1理論基礎(chǔ)

①契約理論從交易成本的角度認(rèn)為上市公司自愿性信息披露可以有效的降低投資者收集信息的交易成本，同時可降低人的成本，使信息供給與需求之間得以有效的溝通，信息需求者能在低成本條件下真實、完整、及時、合法、合規(guī)地獲得高質(zhì)量的信息，從而提高了信息的質(zhì)量，減少了信息的不對稱。②信號理論認(rèn)為信號的傳遞可以將企業(yè)的真實情況通過適當(dāng)?shù)臋C(jī)制告知給外部投資者，而信息是投資者評價公司的主要依據(jù)。因此，通過自愿性信息披露可以展示、區(qū)分企業(yè)的優(yōu)劣，市場也會做出相應(yīng)的反應(yīng)。業(yè)績佳（或被低估）的上市公司會更多地進(jìn)行信息的自愿性披露，以顯示公司的核心競爭力信息，力求減少投資者對公司前景判斷的不確定性，挖掘出真正的價值。相反，業(yè)績較差（或被高估）的公司則不會主動自愿披露信息，但是，在有效的資本市場上信息的自愿披露的動機(jī)應(yīng)該較強(qiáng)，企業(yè)為了傳遞出非業(yè)績差的信號，會自愿披露相關(guān)信息來顯示公司的發(fā)展戰(zhàn)略與遠(yuǎn)景。③信息不對稱理論認(rèn)為在信息不對稱條件下不同價值的證券可以以相同的價格交易，由于投資者獲得的是不完全信息，難以區(qū)分公司質(zhì)量的前提下，會導(dǎo)致投資者不愿購買股票，或要求更高補(bǔ)償其風(fēng)險的資本報酬，進(jìn)而使證券市場效率降低。在自愿信息披露信號傳遞作用下，投資者可以有效識別高質(zhì)量的公司來剔除“檸檬效應(yīng)”，而業(yè)績一般或較差的企業(yè)為避免成為最差的企業(yè)也將自愿披露某些消息。④有效市場假說理論認(rèn)為健全和有效的資本市場，投資者都能迅速、完全和準(zhǔn)確的得到有關(guān)某個公司的全部信息，進(jìn)而作出明確的判斷，實際上投資者決定是否以合理的價格購買該公司的證券是以會計信息的充分披露為基礎(chǔ)的。

1.2文獻(xiàn)綜述

參考?xì)W美國家的自愿性信息披露的文獻(xiàn)，Bowman和Haire（1975）采用凈資產(chǎn)收益率指標(biāo)研究公司盈利能力對信息自愿披露的影響時發(fā)現(xiàn)，二者顯著正相關(guān)。Grossman和Hart（1980)研究得出績效較好的公司將愿意更多地披露信息，Hart(1980)；Milgrom(1981)；Milgrom（1981）；Leftwich(1981)；Forker（1992）；Lang和Lundlholm(1993)；Miller(2002)通過研究也發(fā)現(xiàn)了類似的結(jié)論。而Burton和Schipper(1981)對Leftwich(1981)等人的實證研究結(jié)論提出異議，認(rèn)為結(jié)論異常。目前，國內(nèi)學(xué)術(shù)界對上市公司自愿性信息披露的研究基本處于起步階段，李明輝（2001）；何衛(wèi)東(2002)提出“鼓勵自愿披露、加強(qiáng)市場監(jiān)管”的政策建議后，有影響力的實證研究成果尚不多，崔學(xué)剛、朱文明（2003）實證研究發(fā)現(xiàn)公司的盈利水平與自愿性信息披露水平呈負(fù)相關(guān)關(guān)系。喬旭東（2003）；諸葛棟，封思賢（2005）實證研究得出結(jié)論：中國上市公司自愿性披露程度與公司盈余業(yè)績成正相關(guān)關(guān)系?？梢钥闯龈鲗W(xué)者研究的結(jié)論存在較大的分歧。

2.研究框架構(gòu)建與實證分析

由于企業(yè)的自愿性信息披露內(nèi)容應(yīng)主要體現(xiàn)企業(yè)的核心競爭力信息，體現(xiàn)核心競爭力的自愿性披露的信息內(nèi)容可分為以下八類：（1）盈利預(yù)測信息。（2）價值或現(xiàn)行成本信息。（3）社會責(zé)任、人力資源和環(huán)境保護(hù)信息。（4）背景信息和經(jīng)營性數(shù)據(jù)。（5）前瞻性信息。（6）更短的中期報告。（7）未確認(rèn)的無形資產(chǎn)和研發(fā)活動。（8）內(nèi)部控制報告。結(jié)合信息披露指數(shù)法和我國上市公司自愿性信息披露的特殊情況，本文將上市公司核心競爭力披露信息的內(nèi)容歸并為四大模塊，即可將上述第（1）、（6）項歸入財務(wù)模塊，第（3）、（4）項歸入客戶模塊，第（2）、（8）項歸入內(nèi)部經(jīng)營模塊，第（5）、（7）項歸入學(xué)習(xí)與成長模塊，這樣就構(gòu)成了評價上市公司核心競爭力信息自愿性披露程度評價的指標(biāo)體系。其具體實現(xiàn)方式如下：

2.1披露項目確定

根據(jù)上市公司公開的年報、中報、定期報告、臨時報告資料，參考過去相關(guān)研究中所提到或建議的披露項目，將初步篩選項目與法規(guī)或證券監(jiān)管部門要求的披露規(guī)定進(jìn)行對照,刪除強(qiáng)制性信息披露項目后得到的應(yīng)該是自愿性信息披露的項目。

2.2評價指標(biāo)、權(quán)重與四個模塊的分值確定

按每家上市公司實際披露的項目總數(shù)，為每個樣本公司評分。在評分時采用“0～1指標(biāo)評分法”，即若有一項屬于自愿性披露信息項目,我們就計1分；否則計0分。應(yīng)當(dāng)注意的問題是當(dāng)某一項目并未包含在披露信息中，是計未披露還是計不適用(N/A)，要進(jìn)行科學(xué)合理的判斷。根據(jù)ThomasL.Saaty提出的權(quán)系數(shù)層次分析模型，確定權(quán)重時首先對各模塊的各項指標(biāo)進(jìn)行兩兩比較，然后以九級分制對各項指標(biāo)進(jìn)行賦值，最后計算出各個指標(biāo)的權(quán)重。所有指標(biāo)的權(quán)重之和剛好等于1．各項指標(biāo)的權(quán)重確定，主要基于以下幾點考慮:（1）權(quán)重的選擇取決于特定的投資者（使用者）對信息的需求或偏好；（2）披露信息可分為定性或定量兩種，如果同一項指標(biāo)的定量與定性信息同時披露，就會獲得比僅僅披露定性或定量信息的指標(biāo)更高的加分；（3）重點披露與核心競爭力最相關(guān)的信息項目。信息披露指數(shù)計算可采用“綜合評判法”計算，自愿披露信息指數(shù)=∑WiPi，其中Wi（i=1，2，3，4）分別表示財務(wù)信息、客戶、內(nèi)部經(jīng)營、學(xué)習(xí)與成長四個模塊的權(quán)重，pi（i=1，2，3，4）分別表示用“0-1指標(biāo)評分法”四個模塊的數(shù)值。

3.我國滬、深A(yù)股上市公司盈利能力與自愿性信息披露的實證研究

3.1數(shù)據(jù)選?。菏紫忍蕹龥]有可比性的st上市公司和金融行業(yè)，以及2003年更名或新增上市的公司外，研究以隨機(jī)抽取了2003年A股200家上市公司作為樣本。樣本公司的財務(wù)數(shù)據(jù)來源于巨靈信息網(wǎng)和中國證監(jiān)會網(wǎng)站。

3.2被解釋變量:本文自愿性信息披露各模塊內(nèi)容分別選用了以下信息如表2所示:

3.3解釋變量:綜合性最強(qiáng)、最具有代表性的衡量企業(yè)盈利能力的指標(biāo)之一為權(quán)益凈利率，即ROE=凈利率/權(quán)益總額。

3.4研究方法:將公司的信息披露內(nèi)容統(tǒng)計匯總,剔除強(qiáng)制性信息披露項目后，采用綜合評判法計算出各公司的披露指數(shù)。為衡量其自愿性信息披露水平，建立線性回歸方程如下:VDE=A+βROE+其中VDE是自愿性披露程度，ROE是權(quán)益凈利率，A是回歸截距,β是ROE是ROE變量的系數(shù),為隨機(jī)項。進(jìn)行描述性統(tǒng)計后，用最小二乘法進(jìn)行回歸分析并使用T檢驗和F檢驗來加以驗證。本研究選用的分析軟件是專業(yè)統(tǒng)計分析軟件SPSS11.5?；貧w結(jié)果如表3表、4所示：

3.5研究結(jié)果:描述性統(tǒng)計分析：從整體上看,自愿性信息披露的最大值為0.86,均值為0.35?？梢?我國上市公司自愿性披露的整體水平不高。權(quán)益凈利率(ROE)的均值為6.54,最小值為-14.32,最大值為29.54?；貧w結(jié)果分析：本文用普通最小二乘法檢驗上市公司自愿性披露程度與公司盈利能力的關(guān)系，回歸方程在p＜0.001時，相關(guān)系數(shù)r=0.931顯著,表明上市公司自愿性披露程度與公司盈利能力之間呈現(xiàn)較強(qiáng)的正相關(guān)性，確定系數(shù)r2=0.8654說明自愿性披露程度約有86.54%可以用盈利能力來解釋。F=21.654檢驗值在p＜0.001,支持了上市公司自愿性披露程度與公司盈利能力成顯著正相關(guān)關(guān)系。即公司的盈利能力越強(qiáng)，其自愿性披露程度就越高。

4.自愿性信息披露相關(guān)的博弈分析

通過實證研究發(fā)現(xiàn)我國上市公司業(yè)績越好,越傾向于自愿披露信息。由于資本市場的信息披露存在信息不對稱現(xiàn)象，因此，從博弈角度對中國上市公司自愿性信息披露進(jìn)行分析時，可將投資者與上市公司自愿性信息披露的博弈采用不完全信息動態(tài)博弈模型。即假定有一個上市公司和具有相似的偏好和行為的投資者整體兩個博弈方。a′和b′是上市公司和投資者的最優(yōu)反應(yīng)，使得他們的期望效用或收益最優(yōu)化。上市公司的自信由投資者的收益、自信決定，而投資者的自信又取決于上市公司的收益，因此，它們之間的福利是相互依存的。上市公司與投資者的純策略分別為a和b。分析可得：自愿性信息披露很少受到監(jiān)管，具有信息優(yōu)勢的一方經(jīng)常利用信息披露，引誘不知情一方進(jìn)行博弈，以期望得到超額收益或效用。當(dāng)a值比較大時，表示上市公司的誠信和道德風(fēng)險比較大，當(dāng)b值比較大時，表示投資者比較不成熟，投機(jī)性強(qiáng)。如果投資者的比較成熟，即b

參考文獻(xiàn)：

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篇9

關(guān)鍵詞：醫(yī)院思想政治工作；創(chuàng)新能力；加強(qiáng)措施

中圖分類號：D412.62 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1001-828X（2012）06-00-01

醫(yī)院作為服務(wù)社會、面向社會的重要窗口，醫(yī)院內(nèi)部的醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德的和精神面貌是業(yè)務(wù)素質(zhì)與思想政治水平是最直接的反映。加強(qiáng)醫(yī)院思想政治工作，全面提高醫(yī)護(hù)人員的各方面素質(zhì)更好地去為病人服務(wù)。同時醫(yī)院的管理創(chuàng)新是醫(yī)院生存發(fā)展的必要條件，只有通過管理上的創(chuàng)新才能讓醫(yī)院的運(yùn)行機(jī)制、管理體制和管理理念規(guī)范合理。

一、加強(qiáng)醫(yī)院思想政治工作的分析

1.加強(qiáng)醫(yī)院思想政治工作與人性化管理結(jié)合，醫(yī)院的思想政治工作主要的對象是醫(yī)護(hù)人員。因為醫(yī)護(hù)人員在防治疾病的最前端，患者首先接觸的就是醫(yī)務(wù)人員，所以醫(yī)護(hù)人員對于醫(yī)院缺少哪些物品以及患者需要什么都是最清楚的。同樣醫(yī)護(hù)人員每天都會承受醫(yī)療風(fēng)險的壓力和醫(yī)療糾紛的困擾，務(wù)必要把它們的思想政治工作做好。想要加強(qiáng)他們的思想政治工作，醫(yī)院管理層在進(jìn)行醫(yī)院運(yùn)營的決策時一定要讓工作在第一線的醫(yī)務(wù)人員加入，學(xué)會傾聽并且采納他們的建議和意見；在醫(yī)護(hù)人員履行治病救人、救死扶傷的天職時，時常引導(dǎo)他們要有“患者就是衣食父母”的觀念；在日常的工作中，多與醫(yī)護(hù)人員溝通，這樣才能真正的做到關(guān)心人、理解人、和尊重人。

2.加強(qiáng)醫(yī)院思想政治工作與規(guī)章制度結(jié)合，醫(yī)護(hù)人員是具有一定專業(yè)技術(shù)特長的社會人群，也是醫(yī)院加強(qiáng)思想政治工作的主要針對對象。為醫(yī)務(wù)人員做思想政治工作的同時，醫(yī)院的管理者要建立一套有效健全的管理規(guī)章制度，用管理規(guī)章制度來規(guī)范和引導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員的言行。醫(yī)院的管理規(guī)章制度是剛?cè)岵⒋娴?，所謂的剛是要求醫(yī)護(hù)人員無條件的遵照執(zhí)行，也是為廣大的患者健康和生命負(fù)責(zé)任。所謂的柔是激勵激發(fā)醫(yī)護(hù)人員的潛在能力，所以在精神激勵和物質(zhì)激勵雙管齊下效果會更明顯。

3.加強(qiáng)醫(yī)院思想政治工作與豐富內(nèi)容的結(jié)合，想要醫(yī)護(hù)人政治思想得到提高，醫(yī)院就一定要讓思想政治工作的內(nèi)容更加豐富一些。首先圍繞著經(jīng)濟(jì)建設(shè)為核心，從不同的角度用不同的內(nèi)容去加強(qiáng)醫(yī)院思想政治工作。醫(yī)院是一個集合知識、技能為一身的單位，醫(yī)護(hù)人員是把情感、體力、腦力集合在一起去承擔(dān)救死扶傷的重任，同時還要做患者的思想工作，可以說壓力很大任務(wù)很艱巨。所以醫(yī)院要在日常生活的各個方面多去關(guān)心醫(yī)護(hù)人員的需要和需求，不僅僅在工作范圍內(nèi)強(qiáng)調(diào)思想政治工作，而且要以真誠熱情的態(tài)度去對待醫(yī)務(wù)人員，讓醫(yī)護(hù)人員感到溫暖真正的得到幫助，這樣從工作到生活全面的思想政治工作制定一些列獎罰政策，評選醫(yī)院優(yōu)秀榜樣，讓醫(yī)護(hù)人員的工作氛圍中良性的競爭，也可以更好的調(diào)動醫(yī)務(wù)人員工作的積極性，更好地加強(qiáng)了醫(yī)院思想政治工作。

4.加強(qiáng)醫(yī)院思想政治工作要創(chuàng)新，首先思路要有科學(xué)性和超前性，科學(xué)性是指以遵循思想教育為原則，借鑒科學(xué)方法以及運(yùn)用科學(xué)知識。超前性是指針對加強(qiáng)思想政治工作的對象根據(jù)自身和社會環(huán)境影響的分析，將醫(yī)護(hù)人員消極的思想和不良的行為扼殺在搖籃中。

其次形式由統(tǒng)一、分散、集中到大型、小型都要創(chuàng)新，日常中醫(yī)護(hù)人員任務(wù)繁重，這在加強(qiáng)思想政治工作方面是不小的阻力。醫(yī)院方面的思想政治工作管理方面干部要深入到基層，去關(guān)心醫(yī)務(wù)人員，從被動轉(zhuǎn)為主動，從單方面灌輸思想到結(jié)合實際問題討論。同時多溝通多交流多種形式和場合去展開思想政治工作，最后思想政治工作會達(dá)到一個很好的效果。

最后醫(yī)院在載體方面的創(chuàng)新，醫(yī)院可以把教育活動與文化活動結(jié)合在一起進(jìn)行學(xué)習(xí)，樹立醫(yī)院的形象、弘揚(yáng)醫(yī)院的文化、提高職業(yè)道德的建設(shè)，讓醫(yī)院職工在濃厚的文化氣氛之下得到心靈的升華。

二、加強(qiáng)醫(yī)院創(chuàng)新能力的分析

1.理念創(chuàng)新，醫(yī)院管理就是“以人為本”，去激發(fā)人的潛能，去調(diào)動人的積極性，醫(yī)院最寶貴最基本的資源就是人力資源。醫(yī)護(hù)人員追求的物質(zhì)利益與醫(yī)護(hù)人員的智慧、能得到發(fā)揮和運(yùn)用，是醫(yī)院與醫(yī)護(hù)人員之間的最佳狀態(tài)。醫(yī)護(hù)人員想得到的不僅僅是付出勞動的勞動報酬，同時也需要充分的運(yùn)用到他們的專業(yè)技術(shù)才能得到真正的滿足。因此醫(yī)護(hù)人員的個人利益和醫(yī)院的整體利益要在共同進(jìn)步的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)醫(yī)院和醫(yī)護(hù)人員的統(tǒng)一和諧是醫(yī)院成功管理的關(guān)鍵。

2.戰(zhàn)略創(chuàng)新，首先醫(yī)院要樹立良好的品牌形象，重視這種隱性、無形賦有感召力的醫(yī)院文化，要營造濃厚的文化氣氛，深入地挖掘文化底蘊(yùn)，將醫(yī)院無私奉獻(xiàn)的精神投入到醫(yī)院品牌形象的建立中。其次醫(yī)院為了長久發(fā)展就要施行醫(yī)療服務(wù)的經(jīng)營戰(zhàn)略，要不斷地創(chuàng)新醫(yī)療的服務(wù)模式、提高服務(wù)水平、改善服務(wù)流程、擴(kuò)展服務(wù)范圍以及完善服務(wù)質(zhì)量，建立起一個固定醫(yī)療群體去服務(wù)滿足患者的需求。服務(wù)在醫(yī)療經(jīng)營中對于醫(yī)院的品牌形象起著關(guān)鍵的作用，同時醫(yī)療服務(wù)的創(chuàng)新也是醫(yī)療經(jīng)營競爭的主要核心。

3.管理制度創(chuàng)新，部門與部門之間的隔閡必須消除，重視建立起一個更靈活、更高效的組織結(jié)構(gòu)。內(nèi)部的管理制度創(chuàng)新是要逐步的擺脫傳統(tǒng)醫(yī)療管理模式，改善醫(yī)院的行政機(jī)構(gòu)和醫(yī)院科室的內(nèi)部管理。將一些懂得管理的人才引入到醫(yī)院的內(nèi)部管理中，運(yùn)用專業(yè)的管理方法和技巧去管理醫(yī)院。制度的創(chuàng)新隨著實施措施和變化組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行規(guī)范的基礎(chǔ)管理，同時也會對業(yè)務(wù)的流程進(jìn)行更新整理和調(diào)整。

4.管理模式創(chuàng)新，醫(yī)院的管理模式中文化建設(shè)是不可缺少的一部分，醫(yī)院的管理模式是一個復(fù)雜多變的系統(tǒng)，里面包含著信息、資金、人流、物流等多種資源的管理。盡最大能力去壓低醫(yī)療的服務(wù)成本，把節(jié)省下來的資金投入到改善醫(yī)院環(huán)境、提高醫(yī)療設(shè)備。有創(chuàng)新精神的管理模式是以發(fā)展的需求為導(dǎo)向、是以文化的建設(shè)為依托、是以科技的力量為支撐、是以完善的服務(wù)為訴求的。

5.人力資源創(chuàng)新，人力資源是醫(yī)院要加強(qiáng)管理開發(fā)的重要資源，同時也是最稀缺的寶貴資源。招引一些文化素質(zhì)政治素質(zhì)較高、專業(yè)醫(yī)療技術(shù)較好的人才作為醫(yī)院管理重點培養(yǎng)的對象。人力資源可持續(xù)發(fā)展壯大，醫(yī)院要實行個性化管理，擁有大批量的人才，最終實現(xiàn)人力資源帶來的巨大收獲。

三、總結(jié)

加強(qiáng)思想政治工作是醫(yī)院快速發(fā)展的重要課題，也是推動社會經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的保證。在醫(yī)院思想政治工作中要建立規(guī)范的管理體制，把思想政治內(nèi)容充分融入到醫(yī)護(hù)人員的日常生活中去。要堅持“以人為本”，時刻關(guān)心員工積極做好員工的思想政治工作。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善，城鎮(zhèn)的醫(yī)療保險以及新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療體系逐步健全，給醫(yī)院帶來機(jī)遇的同時也帶來不小的挑戰(zhàn)，醫(yī)院只有不斷創(chuàng)新擴(kuò)展醫(yī)院的管理才能創(chuàng)造出最高的效益。

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篇10

【論文摘要】近年來，輔導(dǎo)員博客在大學(xué)生思想政治教育工作中得以有效實踐，其交互性、開放性、共享性的特點在加強(qiáng)師生交流、提升工作效率、傳承先進(jìn)經(jīng)驗等方面正發(fā)揮著越來越重要的載體作用。而要提高輔導(dǎo)員博客的實踐效果，高校需要在提高博客質(zhì)量、建設(shè)開放性平臺、建立和完善輔導(dǎo)員博客的考核激勵機(jī)制等方面下功夫。

隨著網(wǎng)絡(luò)在高校的逐漸普及，如何利用網(wǎng)絡(luò)平臺加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育成了當(dāng)前高校學(xué)生工作的重點內(nèi)容。在此形勢下，越來越多的輔導(dǎo)員開通了輔導(dǎo)員博客，以期通過博客加強(qiáng)師生溝通、增進(jìn)相互了解、傳播價值理念，開辟大學(xué)生思想政治教育的新渠道。經(jīng)過近幾年的實踐，輔導(dǎo)員博客的思想政治教育功能得到了大家的普遍認(rèn)可。

一、輔導(dǎo)員博客是加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育的重要載體

（一）輔導(dǎo)員博客可以加強(qiáng)師生間的交流與溝通

傳統(tǒng)的高校德思想政治教育工作往往采取的是輔導(dǎo)員講、學(xué)生聽的單向溝通模式，學(xué)生是被動接受輔導(dǎo)員傳達(dá)的信息，主動參與的機(jī)會較少，而且這種溝通模式的效果會因時間、學(xué)生人數(shù)的限制而大打折扣。而博客的重要特征之一就是交互性，輔導(dǎo)員可以通過博客將自己的想法、見解、想要傳達(dá)的信息，以日志、圖片、視頻的方式展示出來，學(xué)生也可以通過留言、回復(fù)等途徑表達(dá)自己的想法，傳統(tǒng)的師生關(guān)系在借助網(wǎng)絡(luò)這一虛擬環(huán)境轉(zhuǎn)換成平等的“網(wǎng)友”關(guān)系。輔導(dǎo)員與學(xué)生可以在博客中敞開心扉、自由交流，而不用太受時間、環(huán)境等客觀條件的限制。這在無形之中拉近了輔導(dǎo)員與學(xué)生之間的距離，消除了輔導(dǎo)員與學(xué)生之間的隔閡。通過博客，學(xué)生可以了解到更多的輔導(dǎo)員工作、生活情況以及心理感受，了解到輔導(dǎo)員是生活在學(xué)生周圍、跟學(xué)生有許多共同的話題的“益友”，而不再是高高在上、板著臉訓(xùn)人的“嚴(yán)師”。同時，博客也為輔導(dǎo)員開辟了詳細(xì)了解學(xué)生思想動態(tài)的新窗口，便于輔導(dǎo)員及時掌握學(xué)生思想動態(tài)并做好學(xué)生工作。

（二）輔導(dǎo)員博客可以提升學(xué)生日常管理工作效率

目前，很多高校的輔導(dǎo)員配備遠(yuǎn)沒有達(dá)到1∶200的標(biāo)準(zhǔn)，許多輔導(dǎo)員一個人負(fù)責(zé)幾百名學(xué)生的日常管理工作，工作內(nèi)容涉及到學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活的方方面面。繁雜的事務(wù)牽扯了輔導(dǎo)員大量的時間和精力，真正投入到學(xué)生思想政治教育研究和實踐方面的精力有限，很大程度上影響了輔導(dǎo)員從事思想政治教育工作的專業(yè)化進(jìn)程。而學(xué)分制的普及也導(dǎo)致學(xué)生自然班概念的弱化，導(dǎo)致“輔導(dǎo)員—學(xué)生干部—宣傳欄及口頭通知—學(xué)生”這一傳統(tǒng)工作模式不能完全適應(yīng)學(xué)生日常管理工作的實際情況，而博客的即時傳播功能則可以實現(xiàn)“輔導(dǎo)員—學(xué)生”的直接傳達(dá)。通過博客，輔導(dǎo)員可以及時將各類管理規(guī)定、通知、文件等信息實時公布，學(xué)生上網(wǎng)就能瀏覽閱讀，獲取各類動態(tài)信息，有任何疑問均可直接留言咨詢并得到回復(fù)、解決。如此，輔導(dǎo)員可以更高效地完成學(xué)生日常管理工作，使得高校學(xué)生日常管理工作更加規(guī)范和科學(xué)。

（三）輔導(dǎo)員博客可以有效傳承和借鑒學(xué)生工作的先進(jìn)經(jīng)驗

為了提高學(xué)生思想政治教育工作水平，傳承和借鑒學(xué)生工作的先進(jìn)經(jīng)驗，高校會不定期舉行輔導(dǎo)員交流活動。傳統(tǒng)的交流方式往往以座談、開會、討論的形式展開，這種形式受時間、地點的限制比較嚴(yán)重，而且一般僅限于高校內(nèi)部之間交流，校際之間的交流則很少，這在很大程度上影響了先進(jìn)學(xué)生工作經(jīng)驗的傳播和借鑒。而博客的資源共享性和交流異步性特點則能克服時間和地點的限制，輔導(dǎo)員可以將自己的工作心得、經(jīng)驗和教訓(xùn)在博客上公布，其他輔導(dǎo)員便可根據(jù)自己的時間安排，選擇合適的機(jī)會進(jìn)行學(xué)習(xí)，有問題可以在線留言；并且這種溝通方式不受地點的限制，高校之間的交流也可以通過博客而豐富起來。多渠道的溝通可以使先進(jìn)的學(xué)生工作經(jīng)驗得到有效傳承，避免年輕輔導(dǎo)員走彎路，大大提高輔導(dǎo)員工作的實效性。

二、如何提高輔導(dǎo)員博客的實踐效果

（一）提高輔導(dǎo)員博客質(zhì)量

輔導(dǎo)員博客質(zhì)量的高低直接關(guān)系到輔導(dǎo)員博客的教育引導(dǎo)效果。這就要求輔導(dǎo)員博客要有較高的質(zhì)量，要把握教育藝術(shù)，將深刻的教育意義融入到博客之中。在網(wǎng)絡(luò)信息泛濫的今天，只有內(nèi)容新穎、立意明確的博客內(nèi)容才能吸引學(xué)生注意力，讓學(xué)生能夠主動瀏覽輔導(dǎo)員博客。要提高輔導(dǎo)員博客質(zhì)量，應(yīng)在“求短、求實；求新、求活”幾個方面下功夫。

求短求實，就是要求輔導(dǎo)員博客內(nèi)容力求簡短精煉、直截了當(dāng)，觀點鮮明、重點突出。網(wǎng)絡(luò)快餐時代，冗長的文章不僅不能吸引學(xué)生的注意力，反而容易引起學(xué)生的反感?！拔⒉蹦軌蚨虝r間內(nèi)廣泛流傳就是因為其內(nèi)容精練、簡短，符合當(dāng)今時代人們的需求。因此輔導(dǎo)員在寫博客時也要注意學(xué)生的反應(yīng)和接受效果，一些通知性內(nèi)容簡練，直接列出即可；而一些個人感悟則可在文采、意境方面下功夫，使之生動有趣、文筆優(yōu)美，吸引學(xué)生的注意力。

求新求活，就是要求輔導(dǎo)員博客要力求思想深刻、富有新意，生動活潑、易于接受。一些名人的博客點擊量比較多，就是因為他們的博客有很多新的觀點和看法，能夠滿足受眾的獵奇心理。很多輔導(dǎo)員發(fā)現(xiàn)某些文章、資料質(zhì)量比較高，覺得可以給學(xué)生看，則直接將其復(fù)制過來，殊不知，網(wǎng)上信息很多，學(xué)生可以從多渠道得到相同的信息，時間長了便會產(chǎn)生厭倦心理。因此，輔導(dǎo)員在寫博客時一定要注意保持自己的個性化，可以多發(fā)表一些點評類的內(nèi)容，通過一些活靈活現(xiàn)的例子傳達(dá)自己的想法和思想。另外，博客內(nèi)容要力求形式多樣化，通過文字、圖片、視頻等多種方式提高博客的吸引力。

（二）建設(shè)博客開放性平臺

提高輔導(dǎo)員博客實踐效果，還要充分發(fā)揮博客的交互性功能，建設(shè)博客開放性平臺。輔導(dǎo)員博客不能僅滿足于被學(xué)生瀏覽，吸引學(xué)生注意力，更重要的是要利用這種自由平等交流的平臺與學(xué)生交流思想，從而影響學(xué)生。輔導(dǎo)員要鼓勵學(xué)生對博客內(nèi)容提出自己的想法，并要同學(xué)生平等、耐心地交流；也可以在博客中提出問題，鼓勵學(xué)生自由、廣泛地進(jìn)行討論。輔導(dǎo)員博客內(nèi)容只有經(jīng)過學(xué)生廣泛的討論和思考，才能在學(xué)生中產(chǎn)生一定的影響。輔導(dǎo)員本人也會在學(xué)生的不斷探討與辯論中增進(jìn)對學(xué)生的了解，提高開展學(xué)生思想工作的針對性，同時也能在學(xué)生的言論中產(chǎn)生新的想法和感悟。

另外，建設(shè)博客開放性平臺還要注意輔導(dǎo)員之間的交流與溝通，要經(jīng)常去瀏覽其他輔導(dǎo)員的博客，吸取教訓(xùn)、借鑒經(jīng)驗、探討問題，提高輔導(dǎo)員工作科學(xué)化水平。

（三）建立完善輔導(dǎo)員博客考核激勵機(jī)制

輔導(dǎo)員博客不僅是輔導(dǎo)員個人展示個性、抒發(fā)感想的舞臺，更是全面推進(jìn)大學(xué)生思想政治教育、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能的前沿陣地。因此，建立和完善輔導(dǎo)員博客的評價、考核、激勵機(jī)制，全面提高輔導(dǎo)員博客的質(zhì)量和輔導(dǎo)員維護(hù)博客的積極性是非常有必要的。

要完善輔導(dǎo)員博客的評價機(jī)制，形成學(xué)校評價、院系主管領(lǐng)導(dǎo)評價、學(xué)生評價、輔導(dǎo)員互評的全面、科學(xué)的評價機(jī)制。學(xué)校應(yīng)將輔導(dǎo)員博客的運(yùn)行情況作為工作考核的一部分，并適時進(jìn)行評比表彰。學(xué)校主管學(xué)生工作的相關(guān)部門應(yīng)該對輔導(dǎo)員博客系統(tǒng)備案，有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期登陸輔導(dǎo)員博客，對其運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。對維護(hù)較好、運(yùn)行正常、學(xué)生反響比較熱烈的輔導(dǎo)員博客給予一定的嘉獎和鼓勵；對形式單薄、內(nèi)容枯燥、學(xué)生不感興趣的輔導(dǎo)員博客予以提醒和改進(jìn)。

另外，要完善輔導(dǎo)員博客激勵機(jī)制。除對優(yōu)秀輔導(dǎo)員博客在評價考核的基礎(chǔ)上給予一定的嘉獎和鼓勵外，調(diào)動輔導(dǎo)員主動建設(shè)維護(hù)好博客的積極性才是最關(guān)鍵的。很多輔導(dǎo)員因經(jīng)驗不足、技術(shù)有限等原因，導(dǎo)致博客質(zhì)量不高，學(xué)生不感興趣，進(jìn)而又影響到輔導(dǎo)員維護(hù)博客的積極性，導(dǎo)致很多博客最后荒廢，這是值得引起學(xué)校重視的。學(xué)校可以邀請專家學(xué)者對輔導(dǎo)員撰寫博文進(jìn)行指導(dǎo)，成立相關(guān)技術(shù)部門，提供必要的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持，從輔導(dǎo)員開始撰寫博客開始便給予全方位的指導(dǎo)，保證質(zhì)量，提高吸引力，增強(qiáng)輔導(dǎo)員主動維護(hù)博客的積極性。

總之，在信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的網(wǎng)絡(luò)時代，輔導(dǎo)員作為大學(xué)生思想政治教育的一線工作者，積極探索博客這一新興網(wǎng)絡(luò)文化現(xiàn)象，精心打造優(yōu)秀輔導(dǎo)員博客，主動占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)思想政治教育陣地，使輔導(dǎo)員博客成為大學(xué)生樂于接受的思想政治教育新平臺，從而創(chuàng)建有效的思想政治教育模式，必將對網(wǎng)絡(luò)時代增強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育的及時性和實效性產(chǎn)生重大的意義。

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