導語：如何才能寫好一篇基層走訪調(diào)研方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、工作目標

以系列重要講話特別是“7.26”重要講話精神為指導，深入貫徹落實上級和我市關(guān)于做好安全穩(wěn)定工作的一系列部署要求，根據(jù)常態(tài)化推進“六個一”基層走訪調(diào)研工作方案，在鞏固和深化上一階段工作成效的基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)入“集中開展安全穩(wěn)定隱患深入排查”階段，切實把問題和矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，做到能化解的及時調(diào)解消除矛盾，暫時不能化解的及時提出解決方案并限期整改到位，努力實現(xiàn)“三個確?！保捍_保不發(fā)生重大公共安全事件，確保不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故，確保不發(fā)生重大群體性上訪事件，為黨的勝利召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、工作重點

（一）突出矛盾糾紛化解。對涉軍群體，是否根據(jù)中央和省、市有關(guān)文件精神研究具體貫徹舉措和落實情況。對參與各類P2P等投資受損群體底數(shù)摸排和穩(wěn)控情況，對本地涉及從事線上線下非法集資活動摸底排查情況。其他可能影響社會安全穩(wěn)定的矛盾糾紛。是否結(jié)合“百日攻堅”活動，推動積案化解。

（二）突出治安問題整治。重點路段、重點目標、重點時段巡防情況。重點關(guān)注流動人口和群租房、出租屋管理措施落實情況。排查村（社區(qū)）是否存在有惡勢力、黃賭、制售假以及危害環(huán)境、食品藥品安全等民生類的突出治安問題。村（社區(qū)）治安監(jiān)控安裝情況，是否存在點位不合理、設施陳舊、光源不足等問題。轄區(qū)寄遞物流公司、營業(yè)網(wǎng)點、從業(yè)人員情況，村（社區(qū)）對“收寄驗視、實名收寄、過機安檢”三個100%的要求是否向村（居）民宣傳到位。

（三）突出重點人群引導和管控。矛盾突出、生活失意、心態(tài)失衡及性格偏執(zhí)人群心理疏導情況，肇事肇禍等嚴重精神障礙患者穩(wěn)控情況，刑滿釋放人員、社區(qū)矯正人員、吸毒人員、重點青少年、等涉人員穩(wěn)控情況。重點走訪調(diào)研涉軍群體、涉眾型經(jīng)濟案件利益受損人、民代幼教師群體、事改企人員、農(nóng)民合同制工人等群體。

（四）突出安全生產(chǎn)排查。是否認真開展安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)“百日行動”等安全生產(chǎn)重點工作，常態(tài)化做好安全隱患排查治理。防范遏制重特大事故工作措施落實情況。企業(yè)安全主體責任落實情況。危險化學品綜合治理、“兩客一?！?、城市燃氣、電氣火災、高層建筑消防、民爆等重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪瓮七M落實情況。事故掛牌督辦和責任追究情況。是否存在道路、橋梁、危房、燃氣等方面公共安全隱患，特別是可能造成群死群傷事故和較大社會影響的重大安全隱患。工業(yè)集中區(qū)內(nèi)的消防安全設施設備是否配備到位，日常維護保養(yǎng)是否到位。居民家中和企業(yè)內(nèi)是否存在非法存放危險化學品、煙花爆竹、液化氣鋼瓶等易燃易爆物品的情況。

（五）突出基層基礎(chǔ)建設。村（社區(qū)）網(wǎng)格化機制是否建立健全,“網(wǎng)格長”制度是否確實到位。各企事業(yè)單位安全穩(wěn)定責任是否落實。區(qū)鎮(zhèn)基層安監(jiān)機構(gòu)能力建設情況。村（社區(qū)）聯(lián)防隊伍是否按照標準配備，實際人數(shù)、管理考核、車輛器械裝備等情況如何。

三、工作要求

（一）圍繞工作重點列出工作清單

1.我委掛鉤鎮(zhèn)村，圍繞矛盾糾紛化解、治安問題整治、重點人群引導和管控、安全生產(chǎn)排查、基層基礎(chǔ)建設五個工作重點，要主動參與、共同協(xié)商，結(jié)合實際，配合所在村里存在問題分別列出五份工作清單。（責任部門：辦公室）

2.按照“管行業(yè)必須管安全”的要求，我委主要涉及電力行業(yè)和天然氣長輸管道的安全監(jiān)管。按照上述五個工作重點，根據(jù)各級對安全生產(chǎn)工作的要求，結(jié)合工作實際，制定全市電力行業(yè)和天然氣長輸管道企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查實施方案，深入排查矛盾隱患，列出相應工作清單。(責任部門：能源科)

上述工作清單是“集中開展安全穩(wěn)定隱患深入排查”階段的重要工作基礎(chǔ)，要列明列細，動態(tài)調(diào)整，市委“六個一”基層走訪調(diào)研工作辦公室將適時依據(jù)清單督查實效。

3.按照《市級機關(guān)部門走訪調(diào)研工作指南》，深入掛鉤的鎮(zhèn)村，通過召開座談會、實地查看現(xiàn)場、督查工作臺帳等形式，深入排查安全穩(wěn)定隱患。具體分工安排見附件2。（責任部門：各走訪調(diào)研小組）

（二）組成調(diào)研組開展回訪

針對工作清單列出的問題，結(jié)合本單位情況，組成重點回訪調(diào)研組，定期對掛鉤聯(lián)系點開展回訪，深入走進去，對重點難點問題可會同屬地單位聯(lián)合走訪調(diào)研，做好詳細的現(xiàn)場書面記錄（見附件1），真正做到排查見底，把可能存在的風險隱患挖出來。（責任部門：各走訪調(diào)研小組）

（三）提高問題收集、交辦、整改和跟蹤效率

1.及時錄入l2345平臺。走訪收集到的矛盾問題經(jīng)各走訪調(diào)研小組組長確認，并報委主要領(lǐng)導審核把關(guān)后，于2個工作日內(nèi)錄入工作平臺。（責任部門：辦公室、各走訪調(diào)研小組）

2.第一時間落實整改。問題提交12345平臺后，市便民服務中心在2個工作日內(nèi)交辦相關(guān)區(qū)鎮(zhèn)或單位，受理單位要在5個工作日內(nèi)反饋辦理情況。對于我委提交的問題，委辦公室要及時跟蹤問題辦理情況，發(fā)現(xiàn)超時未辦理的，要主動和辦理單位溝通協(xié)調(diào)，辦理結(jié)果要在3個工作日內(nèi)反饋走訪對象。（責任部門：辦公室、各走訪調(diào)研小組）

四、組織保障

（一）完善工作機制。定期召開工作推進會議、參加會商會辦會議，對“集中開展安全穩(wěn)定隱患深入排查”工作進行系統(tǒng)部署推動。

（二）領(lǐng)導率先垂范。各分管領(lǐng)導要強化責任意識、風險意識、憂患意識，深入所聯(lián)系村和企業(yè)，深入所分管的行業(yè)領(lǐng)域，結(jié)合督查市委全會精神貫徹情況，重點督查調(diào)研安全穩(wěn)定隱患排查、工作清單制定、工作措施落實情況，及時指導和協(xié)調(diào)解決各種突出矛盾和隱患。

篇2

一、主要目標

開展“走村入企送服務”活動，要以“迎接十，爭當‘三服務’優(yōu)秀標兵、爭創(chuàng)‘兩滿意’模范部門”為目標，緊緊圍繞提高群眾滿意度，突出轉(zhuǎn)作風、送服務、破難題、強指導、抓落實這一主題，推動干部走出機關(guān)、走進基層，面對面服務村社、服務企業(yè)、服務群眾，切實幫助基層辦實事、做好事、解難事，進一步匯集民智，努力破解發(fā)展難點問題和群眾反映強烈的突出問題，為黨的十和省第十三次黨代會的召開營造和諧穩(wěn)定有序的社會環(huán)境。

二、活動安排

我局開展“走村訪企送服務”活動采取由內(nèi)而外、人人參與的形式，主要任務和重點工作有以下“四進”：

1、進處室全員談心。加強自身建設，是增強執(zhí)行能力、提升業(yè)務素質(zhì)、服務創(chuàng)新發(fā)展的前提。我局開展“走村訪企送服務”活動從自身抓起，采取局領(lǐng)導班子深入各處室內(nèi)部，與干部職工逐個談心的方式，了解和征求對社會保障業(yè)務經(jīng)辦、內(nèi)部管理、隊伍建設等方面的創(chuàng)新性意見建議。通過談心談話，了解干部職工的思想狀況，進一步創(chuàng)造凝心聚力、團結(jié)和諧的工作氛圍；研究和解決經(jīng)辦工作中存在的問題，切實推進社保規(guī)范化、專業(yè)化、科學化、精細化管理。

2、進基層走訪調(diào)研。結(jié)合創(chuàng)建省、市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦管理服務示范點和社保經(jīng)辦業(yè)務延伸基層工作，開展“聯(lián)縣進鎮(zhèn)”活動，按照每位局領(lǐng)導各聯(lián)系1—2個縣（市、區(qū)）、市本級2個鎮(zhèn)（街道），每個處室各聯(lián)系市本級2個鎮(zhèn)（街道）的要求，廣泛開展蹲點調(diào)研，要帶著問題下去、沉下身子調(diào)研、形成對策上來，重點探索并創(chuàng)新市對鎮(zhèn)（街道）基層社保經(jīng)辦服務管理模式，加快實現(xiàn)市本級所有鎮(zhèn)（街道）經(jīng)辦社保業(yè)務、市民卡服務的目標和公共事務專網(wǎng)“村村通”，以及鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）基層社保工作平臺規(guī)范化建設，推進社會保障基本公共服務均等化。

3、進企業(yè)助推發(fā)展。各處室在聯(lián)系的市本級鎮(zhèn)（街道）各確定1—2家困難企業(yè)、擬上市企業(yè)和發(fā)展前景較好、具有特色優(yōu)勢的企業(yè)，由局領(lǐng)導帶隊，深入企業(yè)面對面聽取了解發(fā)展過程中遇到的關(guān)于社會保障方面的難題，以及改進社保經(jīng)辦服務方面的意見建議，宣傳《社會保險法》、新修訂的《工傷保險條例》等法律法規(guī)，以及我省近期出臺的社會保險“五緩四減三補貼”等政策。每位局領(lǐng)導帶隊走訪企業(yè)不少于5家。

4、進農(nóng)村（社區(qū)）幫扶助困。根據(jù)市活動領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署，我局主要做好結(jié)對村（社區(qū)）——新豐鎮(zhèn)民豐村和建設街道南楊社區(qū)的走訪服務工作。在全面走訪的基礎(chǔ)上，突出市確定的六類重點走訪對象，落實召開一次座談會、開展一次問卷調(diào)查、完善一個發(fā)展計劃、排查一批難題、落實一批實事項目、完成一個走訪報告等“六個一”的社情民意調(diào)研，圍繞民生保障等重點內(nèi)容出實招、辦實事、求實效。深化結(jié)對共建成果，繼續(xù)結(jié)對幫扶1戶困難群眾，幫扶1名困難學生。

三、工作要求

1、加強領(lǐng)導，精心組織實施。成立由黨組書記、局長為組長、四位副局長為副組長、各處室負責人為成員的局“走村訪企送服務”活動領(lǐng)導小組，并下設辦公室，辦公室設在局黨總支，黨總支書記、副局長兼任辦公室主任，負責活動的方案制定、組織協(xié)調(diào)等日常工作開展。各處室要在領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，迅速行動，抓緊落實，推進走訪服務活動扎實開展。

篇3

一、指導思想

推動我委黨員干部進農(nóng)村、社區(qū)，進企業(yè)（重點項目），了解社情民意，化解矛盾糾紛、破解發(fā)展難題，促進干部作風轉(zhuǎn)變，促進干群關(guān)系融洽，促進基層發(fā)展穩(wěn)定，為建設開放繁榮秀美幸福新營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、工作目標

通過開展“三進三解三促”活動，引導機關(guān)黨員干部進一步轉(zhuǎn)變工作作風，努力解決好群眾困難，服務好重點企業(yè)，化解好矛盾糾紛，建設好基層組織，錘煉好干部作風，工作做到“兩嚴”、“三確”，即嚴明要求，嚴明紀律，確保工作時間，工作質(zhì)量，工作成效。使之最大惠民生、幫民富、解民困、暖民心、保民安。

三、活動時間安排及活動方式

活動從2013年4月初開始，到2013年6月底結(jié)束，分三個階段實施：

第一階段（4月1日—4月21日）：制訂方案，動員安排，制定活動工作方案，并通過下發(fā)文件，召開相關(guān)會議等形式進行動員部署。

第二階段（4月22日—4月30日）：明確任務，抓好落實

1、學習調(diào)研（4月23日—4月30日）統(tǒng)一認識，組成工作組，到掛點村鄉(xiāng)村宣傳政策。

2、查找問題，分析問題（5月1日—5月15日）到鄉(xiāng)村走訪、調(diào)查、了解群眾的基本情況，聽取意見、建議，查找存在問題，并對查擺出的問題分門別類進行梳理歸納，分析原因，理清工作思路。

3、解決問題（5月15日—5月31日）對查找出的問題，認真進行分析研究。走訪調(diào)研主要圍繞村級集體經(jīng)濟收入情況及收入渠道、群眾收入情況及收入渠道、貧困家庭情況以及形成原因，不穩(wěn)定因素及其成因、群眾中的個性與共性期盼、企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中遇到的難題開展，并形成高質(zhì)量的走訪調(diào)研報告，對走訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題要進行深入梳理分析，建立民情臺帳。對需要整改的事項，按照分組負責、分類歸口的原則，明確相關(guān)部門，具體責任人和完成時效，認真抓好整改工作。

4、總結(jié)提升，建章立制（6月1日—6月30日）活動告一段落后，要認真總結(jié)活動中的好經(jīng)驗、好做法、好典型，并形成總結(jié)材料，上報縣委“三進三解三促”活動領(lǐng)導小組辦公室。

四、工作要求

一是加強組織領(lǐng)導。工信委成立“三進三解三促”活動工作領(lǐng)導小組，主任任組長，領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責活動的綜合指導，相關(guān)文件資料匯總上報，有關(guān)工作要求的傳達落實等。

篇4

在開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新專題調(diào)研活動中，兩個街道一致認為，行政有界線，民生問題無界線，同心協(xié)力會有更好的效果。為此，兩個街道聯(lián)合開展調(diào)研，舉辦聯(lián)合政策說明會，集體接訪。在調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上，實行聯(lián)合“會審”、聯(lián)合“會診”：把村民反映的各類問題加以梳理，列出10個共性問題，先后召集6次專題會議，研究成因，商量解決的辦法。有效的工作，為建制村和諧穩(wěn)定、做好換屆選舉工作樹立了導向，奠定了基礎(chǔ)。

在開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新調(diào)研中，我市各地普遍把作風改進作為重點，以創(chuàng)新方法為突破口，不斷破解矛盾，深化拓展了主題實踐活動。

**鎮(zhèn)把“與基層干部面對面懇談”貫穿主題實踐活動始終。該鎮(zhèn)要求每個班子成員的分片包干進村調(diào)研，定期召開情況匯報分析會，使得鎮(zhèn)黨委在第一時間了解村情，難題在懇談中確定、方案在懇談中制定、矛盾在懇談中化解、干群關(guān)系在懇談中密切。民主懇談，使蹲點調(diào)研成為一個政策宣講、理清思路、化解矛盾、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的過程。

**縣深甽鎮(zhèn)在調(diào)研中創(chuàng)新“三種方法”，采取捆綁式調(diào)研、擴面式調(diào)研、反饋式調(diào)研多種方式相結(jié)合，力求調(diào)研活動實現(xiàn)層次性、靈活性和實效性。捆綁式調(diào)研法將調(diào)研內(nèi)容相近的領(lǐng)導干部進行“合并同類項”，安排結(jié)對下村下企。擴面式調(diào)研法將實地走訪、現(xiàn)場座談與書面問卷、資料調(diào)查、統(tǒng)計綜合等間接調(diào)研法相結(jié)合，使調(diào)研報告更加有針對性。反饋式調(diào)研法解決以往調(diào)研活動中存在的“文字來文字去，卻不管問題搞清沒有、研究透沒有、解決沒有”的現(xiàn)象，13篇調(diào)研報告初稿全部通過網(wǎng)絡、信件等形式發(fā)放至受調(diào)研的村企，接收反饋意見68條，并在此基礎(chǔ)上對調(diào)研報告再作修改，使今后工作部署具有了強烈的針對性。

**白云街道則圍繞“創(chuàng)新”，結(jié)合街道發(fā)展實際，為每位班子成員量身定做了關(guān)于街道今后發(fā)展的9個調(diào)研課題。為確保主題活動的落實，街道建立了領(lǐng)導小組和相關(guān)工作組，專門組建了督查組，負責主題活動的督促檢查，形成下級監(jiān)督上級工作的倒逼機制，確?；顒影匆?guī)定要求不走樣、真落實。從4月初到現(xiàn)在，街道班子成員帶著布置的課題走社區(qū)、訪群眾、進樓宇、訪企業(yè)，9位班子成員已經(jīng)累計走訪54次，召開各類座談會19場次，走訪各類企業(yè)15家。班子成員還實行交叉聯(lián)系法，打破了以往一個領(lǐng)導長期固定一個聯(lián)系點的做法，使干部掌握基層信息更深刻、更全面。

篇5

一、活動對象

1.參加對象：局班子成員。

2.走訪對象：永和鎮(zhèn)永和村、宏業(yè)休閑用品有限公司。

二、活動主題

訪農(nóng)家、走企業(yè)、解難題、辦實事、促發(fā)展，著力解決村、企業(yè)和群眾的實際困難。

三、主要任務

1.開展“進村入戶大走訪”活動。主要是做好“六個一”。即召開一次座談會、開展一次走訪調(diào)查、完善一個發(fā)展計劃、排查一批難題、落實一批實事項目、形成一個調(diào)查報告。了解掌握永和村的基本情況、社情民意和“三農(nóng)”工作情況，做好服務基層群眾工作，幫助理清發(fā)展思路，找準發(fā)展路子。幫助解決困難戶、殘疾人、烈軍屬家庭的實際困難。

2.開展“企業(yè)服務年”活動。按照“干部轉(zhuǎn)作風、企業(yè)得實惠”的要求，實地走訪企業(yè)，重點是圍繞促進企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展開展上門服務，面對面了解企業(yè)生產(chǎn)一線情況，點對點幫扶企業(yè)解決發(fā)展難題。具體是掌握了解宏業(yè)休閑用品有限公司的企業(yè)發(fā)展狀況、當前面臨的突出問題、企業(yè)需要幫助解決的實際困難等，想法設法為企業(yè)排憂解難，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推動全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

四、活動安排

3月底前制定具體的活動方案；4月初和永和鎮(zhèn)做好走訪活動的對接；4月上旬進村入企開展實地走訪、調(diào)研；4-5月對走訪調(diào)研掌握情況進行分析，落實措施；6月底前完成一個調(diào)查報告。

五、工作要求

1.做好“三個”結(jié)合。與檔案文化建設、農(nóng)村檔案信息資源共享工程、政府信息公開工作相結(jié)合，送文化、送信息、送溫暖，幫助村和企業(yè)提升檔案管理水平，提高村民管檔用檔意識，貫徹落實市委、市政府各項惠民利民政策，助推農(nóng)村和企業(yè)發(fā)展。

篇6

一、指導思想

認真學習黨的十精神，落實縣委十三屆五次全會精神，深入實施“三個五”科學發(fā)展戰(zhàn)略，開展以“進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進園區(qū)、進企業(yè)，提高規(guī)劃管理水平、提高規(guī)劃服務質(zhì)量、提高項目推進速度”為主要內(nèi)容的“三進三提”活動，推動廣大機關(guān)干部轉(zhuǎn)作風、下基層、接地氣，密切聯(lián)系群眾，著力打造一支“學習型、技術(shù)型、服務型、實干型、廉潔型”的規(guī)劃隊伍，全力推進項目建設，為全縣城鄉(xiāng)發(fā)展提供規(guī)劃保障。

二、目標要求

從3月下旬開始，集中兩個月時間，由局領(lǐng)導帶隊分四個小組對2014年重點項目和政府投資項目涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、企業(yè)進行走訪調(diào)研，建立健全重點項目服務推進機制，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，營造濃厚的發(fā)展氛圍，強化黨員干部的宗旨意識和服務理念，提高聯(lián)系群眾、服務基層和履職盡責的能力，努力在實干中解難題、促發(fā)展。

三、工作重點

1、深入調(diào)查研究。深入基層開展廣泛深入的調(diào)查研究，結(jié)合城鄉(xiāng)規(guī)劃工作實際，開展新型城鎮(zhèn)化、全縣景區(qū)化、中心鎮(zhèn)規(guī)劃管理體制等專題調(diào)研，收集社情民意，形成一批調(diào)研文章和規(guī)劃研究，為縣委縣政府決策做好參謀。

2、優(yōu)質(zhì)高效服務。認真分析研究各個建設項目進展情況，主動上門，進一步協(xié)調(diào)好項目業(yè)主與職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)之間的關(guān)系，在重點項目推進工作上積極主動參與、密切協(xié)調(diào)配合、優(yōu)質(zhì)高效服務，破解項目建設規(guī)劃難題。

3、加快項目審批。進一步完善局領(lǐng)導聯(lián)系重點建設項目制度，通過加強聯(lián)系溝通，及時了解項目推進和建設過程中需要解決的困難和問題，采取定期到場、現(xiàn)場辦公等方式，聽取實際問題，提出指導意見，幫助協(xié)調(diào)解決，并就有關(guān)問題的解決落實情況進行跟蹤督促，切實加快項目實施進度。

4、轉(zhuǎn)變工作作風。深入陽光規(guī)劃，強化規(guī)劃宣傳。結(jié)合今年兩會期間人大代表、政協(xié)委員及走訪單位對規(guī)劃工作提出的意見建議，公開接受社會的監(jiān)督，切實做好行風效能建設工作，提升規(guī)劃形象。

四、工作要求

1、要統(tǒng)一思想，明確責任。“三進三提”活動是規(guī)劃局服務企業(yè)、服務項目、服務基層的一項重要舉措，也是認真學習貫徹十精神活動的具體行動，全體機關(guān)干部職工要高度重視和認真落實，主要領(lǐng)導要親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，落實責任到人，及時協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，確保活動落到實處，取得成效。

2、要轉(zhuǎn)變作風，提高效能。相關(guān)科室要加強重點項目服務、跟蹤、督查，形成重點項目定期匯報制度，確保項目在局內(nèi)各個審批環(huán)節(jié)高效暢通。把“三進三提”活動作為加強機關(guān)效能建設的一個重要載體，促使局機關(guān)進一步轉(zhuǎn)變工作作風。

篇7

為進一步推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，根據(jù)市委“聚焦富民·走千村訪萬戶”大走訪大排查活動總體要求和城控集團黨委的統(tǒng)一部署，經(jīng)公司黨委研究決定，在全市、全公司范圍內(nèi)開展以“訪民情、釋民惑、匯民智、解民憂、惠民生”為主題的大走訪大排查活動，現(xiàn)制定如下方案。

一、目標任務

大走訪大排查活動對外要以提升服務質(zhì)量，融洽供水企業(yè)與用戶之間的關(guān)系，廣泛爭取社會各界對供水工作的理解和支持為根本出發(fā)點；對內(nèi)要以破解制約企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的重點難點問題，切實幫助職工解決實際困難為根本出發(fā)點，班子成員帶頭走進千家萬戶查民情、訪民意，了解群眾用戶存在的用水困難以及對供水服務的需求；了解本單位職工所思所想所盼。職能部門切實排查和解決影響群眾用水的實際問題和矛盾，切實為職工解決生產(chǎn)生活中遇到的難題，努力實現(xiàn)服務工作新提高，轉(zhuǎn)變作風有成效，企業(yè)發(fā)展上臺階的目標。

二、組織領(lǐng)導

為確?；顒釉鷮嵱行ч_展，成立以公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理嚴俊泉為組長的“大走訪大排查”活動領(lǐng)導小組，全面負責此次活動的組織開展，具體如下：

組  長：     

副組長：

成  員：

三、活動內(nèi)容

1、了解社情民意。一是通過召開座談會、走訪調(diào)查等方式，認真聽取社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、用水大戶對供水服務工作的需求和意見建議，重點走訪困難戶、上訪戶和鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民等，全面掌握用水情況。二是重點走訪生產(chǎn)一線職工、困難職工等，深入了解職工生產(chǎn)生活中的實際困難，認真聽取職工的意見和建議，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題，為公司今后定政策、作決策、抓工作提供依據(jù)。具體要做到“兩個必走”、“三個記錄”?！皟蓚€必走”：即困難用戶、困難職工必走，有意見建議等問題的必走；“三個記錄”：即記錄走訪對象的基本情況，記錄走訪對象提出的意見建議，記錄走訪對象反映的主要問題。

2、宣傳政策法規(guī)。采取面對面宣講、發(fā)放宣傳資料等方式，宣傳供水行業(yè)政策法規(guī)、業(yè)務辦理流程、民生工程建設、便民服務措施等內(nèi)容，讓群眾用戶更加了解供水企業(yè)，增加對供水企業(yè)的信任度，為供水事業(yè)發(fā)展提供堅實的群眾基礎(chǔ)和強大的推動力量。

3、開展尋計問策。緊緊圍繞安全生產(chǎn)、對外服務、經(jīng)營管理、改革發(fā)展、黨的建設等問題，開展尋計問策活動，將征求到的好意見、好建議集中反饋到公司黨委，讓職工的智慧推動公司更好更快發(fā)展。

4、排查化解矛盾。一是深入排查在水質(zhì)水壓、工程建設、二次供水、管網(wǎng)改造、惠民政策落實等方面中，影響群眾用戶和供水企業(yè)和諧穩(wěn)定關(guān)系的突出矛盾和問題；二是深入排查職工在生活生產(chǎn)、教育培訓、福利制度、職業(yè)發(fā)展等方面遇到的實際困難和需求，及時梳理歸類，做到底數(shù)清、情況明。及時剖析原因，逐一明確牽頭部門和負責人，逐項研究對策措施，集中力量化解一批矛盾糾紛，切實把問題消化在基層、消除在萌芽狀態(tài)，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

四、方法步驟

1、動員部署（7月初）。利用1周時間做好“大走訪大排查”活動的前期準備工作：辦公室、黨群工作處負責制定走訪方案，提前落實好班子成員、職能部門重點走訪對象的人員名單，系統(tǒng)安排有關(guān)工作，壓實走訪任務；黨群工作處負責大走訪大排查活動的宣傳報道、圖片拍攝；各職能部門要將活動內(nèi)容和有關(guān)安排認真?zhèn)鬟_給每位職工。

2、走訪調(diào)研（7月）。集中利用1個月時間，有序進行上門走訪。走訪過程中要帶去“一張卡”、記好“一張表”、做好“一項調(diào)查”?！耙粡埧ā奔础氨忝穹湛ā保毮懿块T及服務熱線電話，暢通群眾訴求渠道；“一張表”即“大走訪大排查活動記錄表”，如實記錄走訪對象基本情況、反映的主要問題、對供水工作的意見建議等；“一項調(diào)查”即“供水服務工作群眾滿意度問卷調(diào)查”，面對面調(diào)查群眾用戶對供水服務工作的滿意度。 

3、梳理整改（8月）。將走訪調(diào)研中收集到的問題和建議，按照難易程度、輕重緩急、近期和長遠等進行歸納分析梳理，分門別類建立大走訪大排查活動臺賬。就群眾用戶、本單位職工反映強烈的問題和重點事項，相關(guān)職能部門制定解決方案，認真抓好整改落實，并采取網(wǎng)站公布、定期回訪等方式，及時通報問題和建議辦理情況，積極回應群眾、職工期盼?；顒宇I(lǐng)導小組將不定期對整改情況進行檢查。

4、總結(jié)評價（9月）。認真組織開展大走訪大排查總結(jié)活動，做到“三查三看”。即，一查臺賬資料，看走訪調(diào)研是否按要求開展；二查問題解決情況，看為民辦事是否落到實處；三查民意測評結(jié)果，看群眾用戶是否滿意。通過“三查三看”及時總結(jié)經(jīng)驗，切實改進不足。

五、有關(guān)要求

1、領(lǐng)導帶頭，全員參與。領(lǐng)導班子成員和中層干部在活動中要帶頭走訪調(diào)研、帶頭宣講政策、帶頭撰寫調(diào)研報告、帶頭解決問題、帶頭幫扶困難群眾，以自身的良好作風抓好活動的各項工作。

2、廣泛宣傳，營造氛圍。充分利用媒體、網(wǎng)站等新聞媒介，及時宣傳政策、法規(guī)和重要工作部署，推廣大走訪大排查活動中涌現(xiàn)出的先進典型以及好的經(jīng)驗和做法，讓廣大群眾用戶、一線干部職工切實感受到大走訪大排查活動帶來的新變化、新氣象。

3、強化督導，建立機制。建立和落實大走訪大排查活動督查制度，公司黨委通過定期或不定期的回訪，強化對大走訪大排查活動的指導和督查，對組織不得力、人員不到位、措施不到位等行為，實行責任倒查。建立走訪常態(tài)化機制，切實把走訪群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾變成廣大黨員干部職工的自覺行為，形成按制度辦事、靠制度推進作風建設的良好局面。

附：1.江蘇長江水務股份有限公司“大走訪大排查”活動分組表

篇8

按照縣委、縣政府的安排和部署，2013年我單位繼續(xù)與鄉(xiāng)村結(jié)對開展幫扶活動，通過扎實開展“掛包幫”活動，達到“扶貧解困明顯加強”的目標。

（二）2013年幫扶項目和主要任務

1、繼續(xù)抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃

目標任務：穩(wěn)定發(fā)展大米、油菜和玉米，大力發(fā)展土雞養(yǎng)殖和魔芋、大頭菜等蔬菜種植，積極發(fā)展以楠竹為主的林商品，穩(wěn)定發(fā)展生豬，并擴大規(guī)模大力發(fā)展生態(tài)養(yǎng)雞。

2、繼續(xù)抓好農(nóng)村基礎(chǔ)設施建設

目標內(nèi)容：實現(xiàn)社社通公路，基本解決群眾行路難問題；徹底解決350人的飲水不安全問題；加強基層農(nóng)田建設，提高耕地綜合生產(chǎn)能力，進一步增加灌溉面積。

3、繼續(xù)抓好社會事業(yè)發(fā)展

目標任務：（1）認真完成人口與計劃生育工作，計生率在95%以上，期內(nèi)綜合避孕率在95%以上。（2）規(guī)范發(fā)展學前教育，鞏固提升義務教育，確保少年義務教育，入學率、鞏固率100%，加大控輟，提升升學率為目的的，貫穿全年教育工作始終。（3）完成民生推廣惠民醫(yī)療服務站，新型農(nóng)村合作社醫(yī)療參合率92%以上。

（三）落實幫扶措施，確保任務完成

1、堅持常態(tài)化開展調(diào)研和走訪慰問活動。健全完善“調(diào)研、走訪慰問月”制度。把握時間節(jié)點，注重幫扶實效，在3月、6月、9月、11月集中安排時間，組織機關(guān)黨員干部職工帶著責任，帶著感情，帶著愛心，帶著發(fā)展致富和解決實際問題的方案，進村入戶，深入田間地頭，真心真意同群眾交朋友，宣傳黨的方針政策，聽取群眾意見建議，了解群眾困難疾苦，幫助基層和群眾排憂解難，以服務基層和群眾的實效檢驗黨員干部作風，以黨員干部作風的轉(zhuǎn)變密切黨群干群關(guān)系。做到春耕生產(chǎn)送科技、夏旱洪災送關(guān)懷、秋收入學送愛心、年終歲末送溫暖，堅持每季度開展1次調(diào)研和走訪慰問活動，確保每年走村（社區(qū)）入戶4次以上，原則上，縣檔案局領(lǐng)導每年到聯(lián)系點調(diào)研、指導不少于4次。幫扶干部每年走訪慰問結(jié)對幫扶困難戶不少于3次，幫助解決2個以上困難和問題，做到政策宣傳入戶、致富項目入戶、關(guān)懷溫暖入戶。

2、幫助仁義鄉(xiāng)村進一步突出本村優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，重點發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，大力引導群眾大力發(fā)展生態(tài)難、魔芋、大頭菜等蔬菜種植。搞好與有關(guān)部門的溝通，指導規(guī)范有序輸出勞務，最大限度地轉(zhuǎn)化剩余勞動力，拓寬致富渠道。

3、切實開展畜牧業(yè)、蔬菜生產(chǎn)等有針對性的各類實用技術(shù)培訓，努力提高村民的科學文化和技術(shù)水平。

4、認真落實好幫扶工作三年規(guī)劃。一是針對村的產(chǎn)業(yè)特點和結(jié)構(gòu)，指導聯(lián)系村級組織完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設、環(huán)境建設、社會事業(yè)發(fā)展等專項規(guī)劃，著力構(gòu)建扶貧開發(fā)和新農(nóng)村建設的長效機制。二是要認真落實好2013年各項幫扶工作任務。

篇9

一、督查內(nèi)容

依據(jù)《亳州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院文明衛(wèi)生創(chuàng)建考評辦法》，《亳州市標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評審標準》、《亳州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設集中督查標準（試行）》，重點督查基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的環(huán)境衛(wèi)生、室內(nèi)衛(wèi)生、廁所衛(wèi)生、床單元配備、藥品質(zhì)量、服務質(zhì)量等文明衛(wèi)生創(chuàng)建及標準化建設落實情況。

二、督查對象

全縣所有鎮(zhèn)、場（中心）衛(wèi)生院，社區(qū)衛(wèi)生服務中心和一體化管理的村衛(wèi)生室。

三、督查時間及步驟

與市集中督查活動同步開展，即2011年5月11日至8月10日，分三個階段進行：

第一階段：宣傳動員階段（5月11日至5月16日）。成立組織、制定方案、召開專題會議宣傳動員，抽調(diào)督查人員開展業(yè)務培訓。

第二階段：督查整改階段（5月17日至8月5日）。在各單位自查自糾基礎(chǔ)上，組織督查人員分組對全縣所有基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)文明衛(wèi)生創(chuàng)建及標準化建設工作開展情況進行不間斷督查。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋并責令限期整改，到期對整改情況進行復核。

第三階段：總結(jié)提高階段（8月6日至8月10日）。召開專題會議對集中督查活動進行總結(jié)，進一步建立健全基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)文明衛(wèi)生創(chuàng)建及標準化建設工作的長效機制。

四、督查形式

采取分組同時督查，以實地查看為主，同時聽匯報、查資料和詢問相關(guān)人員。然后現(xiàn)場反饋并通報結(jié)果。

五、督查分組安排

六、督查工作要求

1、集中督查活動在局領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下開展工作，領(lǐng)導小組定期召開會議，聽取各督查組情況匯報，研究部署有關(guān)工作事宜。

2、督查實行責任追究制，各小組對督查結(jié)果負責，每兩周上報一次工作開展情況（時間為每次督查結(jié)束后的第一個工作日），督查人員要認真負責，真督實查，凡弄虛作假、等對工作不負責任的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導小組辦公室將向督查人員所在單位進行通報，并建議給予其相應處理。

篇10

這是團云南省委機關(guān)干部駐村聯(lián)戶工作的一個縮影。自今年6月以來，團云南省委把黨的群眾路線教育實踐活動融入日常工作，團省委機關(guān)干部共100余人次深入農(nóng)村、學校、企業(yè)，圍繞10多個課題展開調(diào)研，參與聯(lián)戶工作，聯(lián)戶118戶，取得了扎實有效的成績。

“傾聽青年呼聲”成為團云南省委此次活動的主要內(nèi)容。團省委就領(lǐng)導班子、機關(guān)黨員干部在“”方面存在的突出問題廣泛向參訓的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團委書記征求意見，邀請青年代表進行座談12次，對全省1228名鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記發(fā)放了征求意見表、基層團干部問題調(diào)查和新媒體應用情況等4套調(diào)查問卷共計5064份，梳理出意見和建議120條；還向省直部門、廳局、企業(yè)、高校、派、志愿者團隊、公益組織等征求意見。同時，按照走進青年、轉(zhuǎn)變作風、改進工作的要求，機關(guān)干部與基層團干部、團員青年之間進行互動訪談；通過開通團干部QQ群、微博群、微信群，廣泛征求意見。

“通過征求意見，我們發(fā)現(xiàn)團干部隊伍中不同程度地存在‘飄、虛、懶、散、粗、怯、奢’的現(xiàn)象，這些必須引起高度重視。”在團云南省委書記楊軍看來，只有找準團員青年對共青團組織反映最強烈、最不滿意、最期盼解決的問題，才能保證教育實踐活動做到有的放矢，取得實效。

團省委就基層團干部提出的意見建議及時研究、制定措施，重點在到基層搞調(diào)研、想辦法解決問題、辦實事抓落實上下功夫。

在阿降寨和小石橋村，團省委書記楊軍帶領(lǐng)的調(diào)研組走訪了6戶人家。走訪時，調(diào)研組遇到了一個患血管細胞增生瘤的8歲女孩，這種罕見疾病的患者一般活不過40歲，家里為女孩治病東挪西借欠下了很多債。楊軍立即讓機關(guān)干部林楓與云大醫(yī)院心血管的專家取得聯(lián)系，并掏出1000元交到女孩父親手中，囑托他帶女兒積極治療，他還留下這家農(nóng)戶的聯(lián)系方式，承諾盡量協(xié)調(diào)相關(guān)部門和社會資源予以幫助。他說：“我們要一起努力為女孩撐起一片天?！?/p>

在4天的走訪調(diào)研中，團省委發(fā)放了3萬多元的慰問物資，發(fā)放民情聯(lián)系卡150多張。他們將農(nóng)戶的困難和問題做了記錄，能當場解決的就當場協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決，不能當場解決的則將問題帶回研究，盡最大努力解決。

調(diào)研中，讓大家深受觸動的是一位叫張培錦的老人。老人的大兒子外出打工失去聯(lián)系多年，二兒子家庭境況不好，生活負擔較重。70多歲的張培錦和老伴帶著一個孫子和一個孫女，家里唯一的收入就是地里的苞谷，鄉(xiāng)里為老人辦了低保。但是，當調(diào)研組詢問老人有什么需要時，老人說：“我們沒有給國家作什么貢獻，每年領(lǐng)低保，給政府添負擔了，如果還有更困難的人，我愿意把自己的低保讓給他。”

“這句話讓我們所有人既感動又慚愧。面對這樣的信任與感恩，我們還有什么理由不干好工作，不想更多的辦法為老百姓謀福利呢？”參與調(diào)研的機關(guān)干部王顥茗說。

團省委機關(guān)干部輕車簡從分赴各地的走訪，讓云南景洪市勐罕鎮(zhèn)曼搭村團總支書記由衷地贊嘆：“省上領(lǐng)導能到咱村上來，與團員青年面對面交流，實打?qū)嵔鉀Q問題，真是想不到?！?/p>

在大田壩鄉(xiāng)老白墳村，調(diào)研組看望了先心病患兒李夢晗，她在團省委的幫助下到廣州做了手術(shù)，目前已經(jīng)恢復得非常好。此前，團云南省委、云南省青基會攜手省內(nèi)外多家合作醫(yī)院開展了“希望‘心’（先心病患兒）生命救助行動”，目前已使890名像李夢晗這樣家庭經(jīng)濟困難的先心病患兒得到了救助，減輕貧困患兒家庭經(jīng)濟負擔超過2000萬元。

調(diào)研走訪結(jié)束后，調(diào)研組成員還與鄉(xiāng)黨委政府負責人進行了研究討論。大家就村小學缺乏課桌椅、電腦、廣播系統(tǒng)，村級文化活動場所圖書陳舊，村民無活動場所等問題，逐一進行了研究，并制訂了可行的解決方案。

中秋節(jié)前夕，團云南省委副書記任遠征帶領(lǐng)18名青聯(lián)委員和青年企業(yè)家，來到云南臨滄市雙江拉祜族瓦族布朗族傣族自治縣勐庫鎮(zhèn)城子村委會忙蚌組進行民情調(diào)研。他們坐在昏暗的農(nóng)戶家里，了解農(nóng)村群眾生產(chǎn)生活、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村民飲用水、村寨建設規(guī)劃等方面的情況。隨后，他們來到勐庫鎮(zhèn)亥公村東弄烤點，一邊幫著煙農(nóng)分級扎把、分類編煙，一邊了解這里的生產(chǎn)生活情況。

這次“青聯(lián)委員走基層——雙江行”活動，隨隊的青聯(lián)委員捐贈了價值7萬元的月餅、給雙江縣山區(qū)貧困學生捐贈了500套校服、捐助10名成績優(yōu)秀家庭貧困學生完成小學到大學的學業(yè)，同時還現(xiàn)場捐資救助了7名貧困學生。