導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇安全保衛(wèi)制度，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

二、與工作無(wú)關(guān)的外單位人員原則上不準(zhǔn)進(jìn)入辦公樓。（群眾來(lái)訪(fǎng)或來(lái)局辦事人員除外）。禁止外單位人員使用我局水、電，如發(fā)現(xiàn)門(mén)衛(wèi)人員私自離崗或外來(lái)人員使用我局水、電，則追究門(mén)衛(wèi)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

三、門(mén)衛(wèi)人員建立夜間巡視制度，并做好晚間來(lái)客登記，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)制止和報(bào)警；否則發(fā)生失盜案件，要追究門(mén)衛(wèi)人員的責(zé)任。

四、門(mén)衛(wèi)及各科、定下班前必須堅(jiān)持關(guān)好辦公室和走廊門(mén)、窗，關(guān)好水、電。發(fā)現(xiàn)門(mén)、窗、水、電或鎖具等損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告局辦公室。

五、全局人員必須服從安排，堅(jiān)持節(jié)假日值班制度，按時(shí)在值班室值班，值班人員要協(xié)助門(mén)衛(wèi)做好保衛(wèi)工作。否則發(fā)生失盜等事故則追究部門(mén)負(fù)責(zé)人和值班人員的責(zé)任。

六、各部門(mén)辦公室不要存放現(xiàn)金。個(gè)人錢(qián)、物被盜一律自行承擔(dān)。

七、加強(qiáng)文件、檔案及設(shè)備的管理。各部門(mén)要明確專(zhuān)人，負(fù)責(zé)文件、檔案和貴重器材和保管，登記造冊(cè)不得遺失或損壞。已辦理完畢的文件和檔案應(yīng)及時(shí)交打字室或檔案室存檔。檔案室和打字室未經(jīng)允許不得隨意進(jìn)入。禁止在檔案室和打字室內(nèi)抽煙、閑談。否則發(fā)生文件、檔案及設(shè)備遺失、損壞等事故，則追究打字室、檔案室和當(dāng)事人的責(zé)任。

關(guān)于接待工作的規(guī)定

為保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉建國(guó)的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)廉政建設(shè)，熱情做好接待工作，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際情況，就我局接待工作制定如下規(guī)定。

一、接待工作應(yīng)遵循熱情、禮貌、節(jié)儉、適度的原則，達(dá)到有利于工作，有利于為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的目的。

二、凡外來(lái)人員到我局聯(lián)系工作確需安排就餐的，一律由局辦公室統(tǒng)一安排。各科、室對(duì)口接待就餐的，必須先填寫(xiě)《接待就餐通知單》，部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字，報(bào)分管局長(zhǎng)批準(zhǔn)，由局辦公室統(tǒng)一安排就餐。特殊情況因來(lái)不及填寫(xiě)《接待就餐通知單》的，可先安排就餐，事后予以補(bǔ)填通知單，并報(bào)分管局長(zhǎng)批準(zhǔn)。

三、本局內(nèi)部開(kāi)會(huì)，不安排就餐。特殊情況需要就餐的，經(jīng)批準(zhǔn)后安排。

四、安排外來(lái)人員就餐，原則上實(shí)行職務(wù)對(duì)等接待的原則；接待陪同人數(shù)不得超過(guò)來(lái)客人數(shù)，堅(jiān)決杜絕來(lái)客少陪客多的不良現(xiàn)象。

五、接待就餐費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，由經(jīng)辦人、證明人署名后，經(jīng)辦公室審核用餐簽字單和票據(jù)，報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可報(bào)銷(xiāo)。

六、正常的業(yè)務(wù)工作和會(huì)議不安排香煙招待。召開(kāi)的座談會(huì)、茶話(huà)會(huì)及接待需要香煙，應(yīng)本著文明節(jié)儉的精神，經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人同意后領(lǐng)取。

篇2

為加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，確保區(qū)四大家機(jī)關(guān)正常工作生活秩序和內(nèi)部安全，制定本制度。

一、四大家機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作包括區(qū)委、人大、政府、政協(xié)機(jī)關(guān)、家屬院、車(chē)庫(kù)及公私財(cái)物的安全防范。

二、機(jī)關(guān)安全管理本著分級(jí)管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，貫徹預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)防范，嚴(yán)格管理，方便工作，主動(dòng)服務(wù)。

三、四大家辦公室為安全保衛(wèi)工作日常管理職能部門(mén)，負(fù)有對(duì)機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)職責(zé)，機(jī)關(guān)各單位均須予以配合和支持。

四、機(jī)關(guān)內(nèi)保人員實(shí)行全員聘任制，簽訂聘任合同，明確工作職責(zé)；機(jī)關(guān)內(nèi)部各單位要明確分管安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員。

五、實(shí)行機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作責(zé)任制。因工作失職引發(fā)事故，要嚴(yán)肅追究?jī)?nèi)保人員、具體工作人員、科室負(fù)責(zé)人、單位分管領(lǐng)導(dǎo)、四大家辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

六、加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理。門(mén)衛(wèi)工作人員必須堅(jiān)持24小時(shí)值班，就餐或臨時(shí)離崗要實(shí)行倒班，嚴(yán)禁斷崗、脫崗；來(lái)人來(lái)訪(fǎng)必須進(jìn)行登記，經(jīng)電話(huà)聯(lián)系準(zhǔn)許后方可讓其入內(nèi)；下班后大門(mén)要及時(shí)落鎖，閑雜人員一律禁止入內(nèi)。

七、加強(qiáng)車(chē)輛管理。機(jī)關(guān)駕駛員要為公務(wù)用車(chē)提供安全、高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到車(chē)輛凈潔、車(chē)況完好、行車(chē)安全，嚴(yán)禁酒后駕車(chē)，嚴(yán)禁車(chē)內(nèi)存放鑰匙和貴重物品，外出執(zhí)行公務(wù)要確保停車(chē)安全，車(chē)輛返回后要及時(shí)入庫(kù)。機(jī)關(guān)院內(nèi)車(chē)輛要憑證出入，非四大家機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)局委的車(chē)輛一律不準(zhǔn)停在機(jī)關(guān)院內(nèi)，出租車(chē)不準(zhǔn)進(jìn)入機(jī)關(guān)和家屬院。公務(wù)車(chē)輛要購(gòu)置完備的保險(xiǎn)手續(xù)，有存放的車(chē)庫(kù)，暫時(shí)沒(méi)有車(chē)庫(kù)的車(chē)輛要在機(jī)關(guān)辦公院內(nèi)停放并加防盜鎖。

八、加強(qiáng)值班工作。四大家機(jī)關(guān)實(shí)行輪流值班制度，值班人員要嚴(yán)格履行職責(zé)，嚴(yán)禁擅自離崗，值班過(guò)程中發(fā)生的重要、緊急情況要及時(shí)妥善處理，及時(shí)報(bào)告。

九、各單位要經(jīng)常加強(qiáng)安全、保衛(wèi)、保密的宣傳教育工作，增強(qiáng)全體機(jī)關(guān)工作人員的法制觀念和安全意識(shí)，自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)定和安全保衛(wèi)制度。

十、切實(shí)落實(shí)“防火、防盜、防破壞、防其它治安災(zāi)害事故”的安全防范措施，消除不安全因素。對(duì)重點(diǎn)部門(mén)、要害部位要嚴(yán)格管理，落實(shí)責(zé)任，完善“人防、技防、設(shè)施防”措施，確保安全。

十一、嚴(yán)禁亂拉亂接電源，嚴(yán)禁將易燃易爆品、劇和槍支彈藥帶入機(jī)關(guān)大院。如有發(fā)現(xiàn)，及時(shí)報(bào)告辦公室負(fù)責(zé)同志妥善處置。

十二、各單位應(yīng)建立財(cái)務(wù)室安全管理制度，落實(shí)財(cái)會(huì)工作人員安全保衛(wèi)責(zé)任制，完善財(cái)務(wù)室安全防范措施，按照有關(guān)規(guī)定存放現(xiàn)金、各類(lèi)票證和印鑒。

十三、加強(qiáng)機(jī)密文件資料和貴重物品的保管和管理，以防泄密和失竊。

十四、要配備一定數(shù)量的滅火器材，經(jīng)常維護(hù)保養(yǎng)，并教育機(jī)關(guān)工作人員正確使用。

十五、增加安全保衛(wèi)工作的投入，重要部門(mén)要配備防盜門(mén)和必要的防盜器具。

十六、各單位臨時(shí)借用人員、聘用的臨時(shí)工、農(nóng)民工、外來(lái)施工人員名單要報(bào)保衛(wèi)部門(mén)登記備案，領(lǐng)取臨時(shí)出入證。

篇3

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)職責(zé)

為切實(shí)抓好公司綜治維穩(wěn)安全生產(chǎn)工作，廣泛深入推進(jìn)平安企業(yè)建設(shè)這一目標(biāo)共識(shí)，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都把綜合治理工作列入總體工作的重要議事日程，全力保障綜治安全資金和人員配備。開(kāi)業(yè)以來(lái)，公司總經(jīng)理與集團(tuán)綜治小組簽署了《生產(chǎn)、保密、消防、交通和社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書(shū)》，并將上述工作內(nèi)容明確到具體人員負(fù)責(zé)。指定監(jiān)事長(zhǎng)牽頭各項(xiàng)相關(guān)事務(wù)，綜合管理部作為執(zhí)行部門(mén)，全面協(xié)調(diào)與推進(jìn)各項(xiàng)綜合治理工作。公司各分管副總及中層領(lǐng)導(dǎo)也積極落實(shí)相應(yīng)責(zé)任，切實(shí)抓好了各自分管工作所涉及的穩(wěn)定建設(shè)，進(jìn)一步建立健全了綜治工作機(jī)制，使財(cái)務(wù)公司形成了上下層層負(fù)責(zé)、齊抓共管的局面，為綜治維穩(wěn)安全生產(chǎn)工作提供了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)保障和組織保障。

二、規(guī)范內(nèi)控流程，保障資金安全

開(kāi)業(yè)以來(lái)，公司先后制定了《辦公場(chǎng)地安全管理辦法》《網(wǎng)絡(luò)安全管理制度》等多項(xiàng)規(guī)范流程、保障安全的制度，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展起到了推動(dòng)和保障作用。積極引入外審機(jī)構(gòu)建設(shè)動(dòng)態(tài)拓展型風(fēng)險(xiǎn)防控體系，加強(qiáng)規(guī)范管理流程和信貸、資金結(jié)算等業(yè)務(wù)流程，建立起定期日常審計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)有各項(xiàng)內(nèi)控規(guī)定，與員工簽訂《保密協(xié)議》，保障關(guān)鍵信息不泄露，做好監(jiān)督核查，杜絕違規(guī)操作的出現(xiàn)。在此基礎(chǔ)上，為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司干部職工進(jìn)行綜合治理教育，增強(qiáng)安全意識(shí)，逐步在公司內(nèi)建立起良好工作氛圍，真正做到了防患未然，保障了資金安全。

三、發(fā)揮技防作用，建設(shè)聯(lián)防體系

篇4

1.抓生產(chǎn)基地，推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施

為從源頭上把好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，長(zhǎng)春市農(nóng)委積極推行農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，經(jīng)常組織農(nóng)業(yè)科技人員深入蔬菜生產(chǎn)基地、種植大戶(hù)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，以點(diǎn)帶面引導(dǎo)農(nóng)民嚴(yán)格按照“無(wú)公害蔬菜生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程”進(jìn)行生產(chǎn)。同時(shí)，印制了《長(zhǎng)春市蔬菜生產(chǎn)記錄手冊(cè)》，免費(fèi)發(fā)放到蔬菜生產(chǎn)基地和菜農(nóng)手中，督導(dǎo)菜農(nóng)認(rèn)真填寫(xiě)，規(guī)范菜農(nóng)的生產(chǎn)行為。加強(qiáng)產(chǎn)地環(huán)境監(jiān)測(cè)，利用流動(dòng)檢測(cè)車(chē)定期或不定期地對(duì)蔬菜生產(chǎn)基地生產(chǎn)的蔬菜、水果進(jìn)行檢測(cè)，不合格的禁止出地銷(xiāo)售，確保生產(chǎn)過(guò)程的全控制。

2.抓基礎(chǔ)建設(shè)，完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)體系

長(zhǎng)春市農(nóng)委積極爭(zhēng)取國(guó)家項(xiàng)目和資金，不斷完善市質(zhì)檢中心和各縣（市）、區(qū)質(zhì)檢站建設(shè)。長(zhǎng)春市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與檢測(cè)中心在國(guó)家、省和長(zhǎng)春市財(cái)政的支持下，先后投入600多萬(wàn)元購(gòu)置了各類(lèi)檢測(cè)儀器設(shè)備，使之具備了蔬菜水果、糧油作物、農(nóng)業(yè)環(huán)境、農(nóng)作物種子、化肥等五大類(lèi)183項(xiàng)國(guó)家或行業(yè)所規(guī)定的檢測(cè)功能，承擔(dān)起了長(zhǎng)春市農(nóng)產(chǎn)品的檢測(cè)任務(wù)。指導(dǎo)縣（市）區(qū)級(jí)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)站建設(shè)，6個(gè)縣（市）區(qū)先后建立了質(zhì)檢站。2011年，市財(cái)政又投入153萬(wàn)元，用于蔬菜、果品批發(fā)市場(chǎng)檢測(cè)站的建設(shè)和購(gòu)置流動(dòng)檢測(cè)車(chē)。同時(shí)，市編委同意長(zhǎng)春市農(nóng)委劃轉(zhuǎn)20名編制人員，充實(shí)到市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與檢測(cè)中心，進(jìn)駐蔬菜、果品兩大批發(fā)市場(chǎng)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)兩個(gè)批發(fā)市場(chǎng)的檢測(cè)工作，實(shí)行三班倒，開(kāi)展晝夜檢測(cè)。去年，市財(cái)政增加了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管經(jīng)費(fèi)的投入，列入預(yù)算150萬(wàn)元，并根據(jù)實(shí)際情況，于年底予以追加，保障了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作的順利開(kāi)展。

3.抓市場(chǎng)監(jiān)管，努力保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全

為加強(qiáng)上市蔬菜、水果質(zhì)量的市場(chǎng)監(jiān)管，長(zhǎng)春市農(nóng)委委托長(zhǎng)春市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與檢測(cè)中心加大對(duì)上市蔬菜、果品等農(nóng)產(chǎn)品抽檢力度，把日常監(jiān)管和例行監(jiān)測(cè)、專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)測(cè)、監(jiān)督抽查等有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)了重點(diǎn)品種、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)時(shí)段的監(jiān)測(cè)工作。根據(jù)2011年國(guó)家對(duì)長(zhǎng)春市開(kāi)展的4次例行監(jiān)測(cè)看，蔬菜平均合格率為98.5%，水果和食用菌平均合格率均為100%。

3.1加大日常監(jiān)測(cè)力度 將兩大批發(fā)市場(chǎng)全部納入監(jiān)管范圍，市蔬菜中心批發(fā)市場(chǎng)和市果品批發(fā)市場(chǎng)檢測(cè)站每天對(duì)進(jìn)場(chǎng)銷(xiāo)售的蔬菜、水果開(kāi)展抽檢，每天抽檢樣品達(dá)到200個(gè)，2011年全年共抽檢樣品17078個(gè)，實(shí)行每車(chē)必檢，每個(gè)品種必檢，基本上做到全覆蓋。長(zhǎng)春市政府還了《關(guān)于加強(qiáng)批發(fā)市場(chǎng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理的通告》，進(jìn)一步明確了批發(fā)市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)者和檢測(cè)者的職責(zé)，規(guī)范對(duì)批發(fā)市場(chǎng)銷(xiāo)售的農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)管行為。

3.2開(kāi)展例行監(jiān)測(cè)和專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)測(cè) 在重大節(jié)日、“中考、高考”期間以及地產(chǎn)蔬菜銷(xiāo)售旺季，組織開(kāi)展重點(diǎn)檢查和監(jiān)督抽檢。去年，對(duì)上市的蔬菜、水果進(jìn)行了4次例行監(jiān)測(cè)和2次專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)測(cè)，共抽取了375批次蔬菜和水果樣品，利用實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)方法進(jìn)行檢測(cè)，蔬菜平均合格率為98.2%，水果為98.9%。

3.3加強(qiáng)上市秋菜的抽檢 制定了秋菜質(zhì)量檢測(cè)工作方案，委托長(zhǎng)春市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與檢測(cè)中心對(duì)長(zhǎng)春市秋菜生產(chǎn)基地進(jìn)行抽檢，每2公頃抽取一個(gè)樣本，本次共檢測(cè)樣品2131個(gè)，合格率為100%。針對(duì)外埠進(jìn)入長(zhǎng)春市銷(xiāo)售的秋菜，在上市期間，安排4臺(tái)流動(dòng)檢測(cè)車(chē)，分別在市內(nèi)秋菜集中銷(xiāo)售點(diǎn)，對(duì)于無(wú)證的外埠秋菜進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)，不合格的禁止銷(xiāo)售，共抽取秋菜樣品2008個(gè)，經(jīng)檢測(cè)全部合格，保證了優(yōu)質(zhì)放心秋菜的上市供應(yīng)。

3.4積極應(yīng)對(duì)突發(fā)事件 為加強(qiáng)長(zhǎng)春市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作，有效預(yù)防并及時(shí)控制農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事件，我們制定了《長(zhǎng)春市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案（試行）》，成立了長(zhǎng)春市重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事件專(zhuān)家組。建立了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制，一旦接到舉報(bào)或得到線(xiàn)索，我們及時(shí)做出反應(yīng)。針對(duì)國(guó)內(nèi)一些地方相繼發(fā)生的“毒韭菜”、“毒楊梅”事件，我們及時(shí)采取防范措施，去年3月份和6月份對(duì)進(jìn)入長(zhǎng)春市銷(xiāo)售的韭菜、楊梅開(kāi)展了抽檢，通過(guò)抽檢沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“毒韭菜”、“毒楊梅”流入長(zhǎng)春市，并將結(jié)果上報(bào)食安辦。針對(duì)去年11月末，長(zhǎng)春市連續(xù)發(fā)生的兩起因飲用標(biāo)識(shí)為可口可樂(lè)美汁源果粒奶優(yōu)（清新草莓口味）的飲料后，發(fā)生疑似食物中毒的事件，我們立即下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管的緊急通知》，加大農(nóng)藥監(jiān)管、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽檢和“三品”標(biāo)識(shí)的市場(chǎng)監(jiān)管力度，消除了市民的恐慌。

4.抓執(zhí)法檢查，保障廣大消費(fèi)者合法權(quán)益

為維護(hù)市場(chǎng)秩序，我們積極組織開(kāi)展對(duì)“三品”標(biāo)識(shí)和農(nóng)資市場(chǎng)大檢查、隱患大排查、問(wèn)題大整改專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。去年，全市共出動(dòng)執(zhí)法人員12263人次，出動(dòng)執(zhí)法車(chē)輛2859臺(tái)次。

4.1加大“三品”標(biāo)識(shí)執(zhí)法檢查 嚴(yán)厲打擊偽造、冒用、超范圍使用標(biāo)識(shí)等違法違規(guī)行為，規(guī)范“三品”的市場(chǎng)秩序。長(zhǎng)春市農(nóng)委組織市綠辦對(duì)市內(nèi)197家次大型超市和農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)銷(xiāo)售的7162批次獲證產(chǎn)品標(biāo)識(shí)使用情況進(jìn)行了檢查。針對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的超市及農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，我們下發(fā)了責(zé)令（限期）改正通知書(shū)，要求它們將問(wèn)題產(chǎn)品立即下架、停止銷(xiāo)售、限期整改，并對(duì)整改情況進(jìn)行了復(fù)查。截止目前，共下發(fā)責(zé)令（限期）改正通知書(shū)56份，檢查出有問(wèn)題產(chǎn)品86個(gè)，存在問(wèn)題的企業(yè)已全部進(jìn)行了整改。

4.2加強(qiáng)農(nóng)資市場(chǎng)檢查 為保護(hù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民權(quán)益，我們與有關(guān)部門(mén)聯(lián)合執(zhí)法，開(kāi)展農(nóng)資市場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，查處假劣農(nóng)資等違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，還重點(diǎn)對(duì)國(guó)家明令禁止的高毒、高殘留農(nóng)藥開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查。去年，全市共檢查農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)13026家次，查處案件68起，罰沒(méi)款52.8萬(wàn)元，為農(nóng)民挽回經(jīng)濟(jì)損失近億元。

5.抓制度建設(shè)，探索建立監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制

積極探索建立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管制度和方法，完善從田間到餐桌的全過(guò)程監(jiān)管，逐步建立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管的長(zhǎng)效機(jī)制。我們從農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)和大型超市入手，建立健全抽查檢測(cè)、索證索票和臺(tái)賬記錄等制度；在全面實(shí)行《蔬菜市場(chǎng)準(zhǔn)入制度》的基礎(chǔ)上，逐步推行了《蔬菜產(chǎn)地準(zhǔn)出制度》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全例行監(jiān)測(cè)制度》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量信息報(bào)告制度》、《農(nóng)業(yè)投入品經(jīng)營(yíng)使用管理制度》、《農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者自律制度》；以推廣無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品標(biāo)識(shí)使用為依托，積極探索實(shí)施《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全責(zé)任追究制度》。這些制度的建立和逐步實(shí)施，將構(gòu)建起長(zhǎng)春市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作的長(zhǎng)效管理機(jī)制，為提高長(zhǎng)春市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平提供了制度上的保障。

篇5

做好新形勢(shì)下金融機(jī)構(gòu)的安全保衛(wèi)工作，談幾點(diǎn)膚淺的認(rèn)識(shí)。

一、常敲“警示鐘”

實(shí)踐證明，安全保衛(wèi)工作是事關(guān)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)安全正常運(yùn)轉(zhuǎn)的大事，絕非無(wú)足輕重?！鞍踩褪切б妗?，時(shí)時(shí)要安全，處處要安全，事事要安全。每一位員工必須常敲“警示鐘”，克服片面認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立“安全重于泰山”的思想。一要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。定期召開(kāi)安全保衛(wèi)工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度和安全防范知識(shí)，研究工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況、新特點(diǎn)，分析安全保衛(wèi)工作的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞隱患，并有針對(duì)性地采取相應(yīng)對(duì)策，對(duì)不良苗頭要早發(fā)現(xiàn)、早教育、早防范、早解決，防患于未然。二要深刻剖析典型案例。深刻剖析典型案例、重大事故發(fā)生原因，從中汲取沉重教訓(xùn)，引以為戒，舉一反三，通過(guò)警示教育，充分認(rèn)識(shí)安全保衛(wèi)工作的重要性和艱巨性，不斷增強(qiáng)安全保衛(wèi)的憂(yōu)患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和防范意識(shí)。三要積極開(kāi)展預(yù)案演練。以《銀行營(yíng)業(yè)場(chǎng)所風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和防護(hù)級(jí)別的規(guī)定》和《安全保衛(wèi)操作風(fēng)險(xiǎn)防范管理規(guī)定》等為基本內(nèi)容，根據(jù)犯罪分子針對(duì)銀行的作案特點(diǎn)，定期組織員工開(kāi)展防盜竊、防搶劫、防詐騙、防爆炸、防破壞、防火災(zāi)、防計(jì)算機(jī)病毒以及防洗錢(qián)等各種應(yīng)急情況的演練，尤其是對(duì)近年來(lái)經(jīng)常發(fā)生的利用atm和銀行卡作案的防范要點(diǎn)重點(diǎn)進(jìn)行演練，提高員工安全操作的熟練程度和規(guī)范操作的自覺(jué)性以及應(yīng)急處置突發(fā)事件的心理素質(zhì)和技能。

二、戴上“緊箍咒”

要使安全保衛(wèi)工作的開(kāi)展規(guī)范有序，必須要有一套嚴(yán)格、完善的規(guī)章制度來(lái)保證。這就要求在工作中，充分結(jié)合安全保衛(wèi)工作實(shí)際，健全符合新形勢(shì)要求的安全保衛(wèi)制度和機(jī)制，有效指導(dǎo)各級(jí)機(jī)構(gòu)做好安全保衛(wèi)工作。一要加強(qiáng)制度建設(shè)。其一，建立工作制度，包括安全保衛(wèi)工作聯(lián)席會(huì)議制度、工作例會(huì)制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、責(zé)任人述職制度、通報(bào)講評(píng)制度；其二，建立管理制度，包括重要場(chǎng)所通行證管理制度、小區(qū)辦公樓門(mén)衛(wèi)看管制度、值班巡查制度;其三，建立督查制度，包括定期檢查制度、跟蹤督辦制度、責(zé)任追究制度、限期整改制度等。二要建立長(zhǎng)效機(jī)制。建立健全長(zhǎng)效機(jī)制是促進(jìn)安全保衛(wèi)工作逐步走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道的重要手段。要建立預(yù)防各類(lèi)案件和安全事故的長(zhǎng)效防范機(jī)制，做到“物防、技防、人防”三結(jié)合，使防范工作走在各項(xiàng)工作的前面，真正做到未雨綢繆。對(duì)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)要做到心中有數(shù)，對(duì)外部治安環(huán)境形勢(shì)要敏銳的洞察和準(zhǔn)確的判斷，以便于指導(dǎo)安全保衛(wèi)工作部署。要結(jié)合工作實(shí)際，根據(jù)不同情形制定突發(fā)事件、重大事項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，同時(shí)要組織好相關(guān)預(yù)案的演練工作，使員工真正掌握預(yù)案的流程、要點(diǎn)和防范手段，確保應(yīng)急預(yù)案真正發(fā)揮作用。三要強(qiáng)化規(guī)制落實(shí)。制度的價(jià)值在于執(zhí)行，措施的關(guān)鍵在于落實(shí)。再完善的制度、再有力的措施，如果不能得到落實(shí)，那么安全隱患就會(huì)不可預(yù)見(jiàn)地發(fā)生在任何環(huán)節(jié)、任何時(shí)間，只有單位上下每一名員工一如既往地常抓不懈，才能構(gòu)建起防范安全事故、案件的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。其一，要嚴(yán)格落實(shí)上崗、值班、守庫(kù)制度，確保堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)。其二，要嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)部管理的各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)防止發(fā)生各類(lèi)案件和責(zé)任事故，確保單位內(nèi)部的安全穩(wěn)定。其三，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和崗位責(zé)任制，真正做到職責(zé)明確、任務(wù)落實(shí)，形成人人講安全、個(gè)個(gè)懂危害、處處防風(fēng)險(xiǎn)的“大安全”格局。其四，要嚴(yán)格落實(shí)督促檢查和獎(jiǎng)懲制度，對(duì)在安全保衛(wèi)工作中成績(jī)突出、貢獻(xiàn)巨大的，要予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不深入不細(xì)致、失職瀆職以及由于責(zé)任落實(shí)不到位而導(dǎo)致發(fā)生重大問(wèn)題的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。同時(shí)，在抓好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，要認(rèn)真分析當(dāng)前安全保衛(wèi)形勢(shì)，結(jié)合當(dāng)?shù)睾蛦挝粚?shí)際情況，進(jìn)一步細(xì)化、強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作措施，修訂和完善各崗位、各環(huán)節(jié)工作制度，真正在落實(shí)上下功夫、求實(shí)效。

三、常拍“驚堂木”

“驚堂木”也叫醒木。常拍“驚堂木”，時(shí)刻震醒那些對(duì)安全保衛(wèi)工作“存有僥幸心理、執(zhí)迷不悟、麻痹大意、麻木不仁”的人，給他們以“醍醐灌頂”的警醒，從而引起他們重視和落實(shí)安全保衛(wèi)工作。一要實(shí)行安全檢查監(jiān)督制。堅(jiān)持做到“四個(gè)結(jié)合”，開(kāi)展“三查活動(dòng)”。即堅(jiān)持白天查和夜間查相結(jié)合，定期查與不定期查相結(jié)合，大規(guī)模集中查與分散查相結(jié)合，節(jié)日查與平時(shí)查相結(jié)合，查制度落實(shí)，查人員落實(shí)，查責(zé)任落實(shí)。定期組織對(duì)所屬營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的安全保衛(wèi)工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。定期與不定期地進(jìn)行突擊查崗以及電話(huà)查崗，每月必須進(jìn)行至少一次安全保衛(wèi)全面檢查，節(jié)假日和重大政治活動(dòng)期間要加強(qiáng)安全巡查，以確保安全保衛(wèi)工作的落實(shí)。二要實(shí)行安全檢查責(zé)任制。提高檢查人員的安全責(zé)任意識(shí)，對(duì)檢查不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致發(fā)生事故、案件的人員要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。檢查人員對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及相關(guān)整改措施要登記在冊(cè)，以備事后復(fù)查，進(jìn)一步提高安全檢查質(zhì)量和效果。嚴(yán)懲屢查屢犯行為，抓好整改落實(shí)。對(duì)操作中有章不循、違章操作的問(wèn)題，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，堅(jiān)決糾正屢查屢

犯的現(xiàn)象。

四、構(gòu)鑄“防火墻”

一要加強(qiáng)物防建設(shè)。首先，要進(jìn)一步加強(qiáng)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所安全防范設(shè)施建設(shè)。在全行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)安全防范設(shè)施基本達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，按照公安部、省聯(lián)社及相關(guān)部門(mén)對(duì)安防設(shè)施建設(shè)的要求，進(jìn)一步完善和提高安防技術(shù)水平，本著“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，加大安防經(jīng)費(fèi)投入，對(duì)現(xiàn)已安裝的電視監(jiān)控系統(tǒng)、“110”紅外線(xiàn)報(bào)警裝置等，要加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，隨時(shí)處于良好運(yùn)行狀態(tài)。其次，要加強(qiáng)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所消防設(shè)施管理。新建改建辦公大樓和營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)要及時(shí)配足配齊消防設(shè)施，并制定消防安全管理細(xì)則，確保辦公樓（院）和營(yíng)業(yè)場(chǎng)所消防設(shè)施始終處于良好狀態(tài)。

二要加強(qiáng)技防建設(shè)。充分發(fā)揮物防設(shè)施的多重作用。組

織全體員工進(jìn)行物防設(shè)施使用維護(hù)和管理的培訓(xùn)，使員工熟練掌握安全防范設(shè)施的使用功能，充分發(fā)揮安防設(shè)施的作用，尤其要正確使用監(jiān)控系統(tǒng)開(kāi)啟程序，“110”的撤、設(shè)防功能、滅火器、滅火槍的正確使用等，以確保安防設(shè)施發(fā)揮其應(yīng)有的功效。加快建設(shè)遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)，進(jìn)一步延伸監(jiān)控范圍。

三要加強(qiáng)人防建設(shè)。加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍的全面建設(shè)，提高整體素質(zhì)和防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和思想教育，不斷提高政治思想覺(jué)悟和理論水平。加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)、保衛(wèi)業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)，真正使保衛(wèi)隊(duì)伍成為一支拉得出、打得贏的堅(jiān)強(qiáng)隊(duì)伍。二是強(qiáng)化員工隊(duì)伍管理，大力倡導(dǎo)學(xué)法、知法、守法以及用制度來(lái)規(guī)范約束自己言行的自覺(jué)性，正確引導(dǎo)和嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)安全保衛(wèi)工作的管理措施和處罰辦法，通過(guò)強(qiáng)化管理，把安全保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)成為一支“來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的高素質(zhì)隊(duì)伍。

五、架設(shè)“高壓線(xiàn)”

一要實(shí)行“一票否決權(quán)”。對(duì)因管理不嚴(yán)格，工作不落實(shí)而發(fā)生重大案件的單位，在績(jī)效考核、職級(jí)晉升和評(píng)先創(chuàng)優(yōu)時(shí)，要實(shí)行“一票否決權(quán)”。二要實(shí)行“違章必究”。一是對(duì)違章不發(fā)生問(wèn)題的也要追究；二是對(duì)違章發(fā)生問(wèn)題的必須追究。凡是因忽視安全保衛(wèi)工作、管理不善、有章不循、用人失察而發(fā)生案件的，除追究有關(guān)人員的責(zé)任外，必須追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；凡是發(fā)生損失巨大、影響惡劣的特大案件的，還要上追兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

六、形成“大合唱”

篇6

關(guān)鍵詞　高校安全保衛(wèi)；激勵(lì)機(jī)制；存在問(wèn)題；成因

作者簡(jiǎn)介　馮巧丹，廣西警察高等專(zhuān)科學(xué)校副教授，廣西南寧530023；羅麗南，廣西醫(yī)科大學(xué)校衛(wèi)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)；呂志平，廣西醫(yī)科大學(xué)保衛(wèi)處處長(zhǎng)，廣西南寧530021

中圖分類(lèi)號(hào)　G647　文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼　A　文章編號(hào)　1672―2728(2008)08―0200―03

隨著我國(guó)高等院校的各項(xiàng)管理工作日趨完善，高校安全保衛(wèi)工作的自主性也在得到加強(qiáng)。無(wú)論是管理體制還是運(yùn)行機(jī)制都較改革開(kāi)放以前更加順暢、靈活，更加適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境。但是隨著改革開(kāi)放的深入發(fā)展，各高校的安全保衛(wèi)工作在改革發(fā)展中所遇到的問(wèn)題、難題也越來(lái)越多，其中安全保衛(wèi)激勵(lì)機(jī)制就存在許多不健全、不合理、不科學(xué)的問(wèn)題，影響著高校安全保衛(wèi)工作的順利開(kāi)展。但是一直以來(lái)許多高校保衛(wèi)組織的領(lǐng)導(dǎo)、干部以及安全保衛(wèi)部門(mén)的專(zhuān)家、學(xué)者對(duì)高校安全保衛(wèi)工作的探討、研究都把視角聚集在如何加強(qiáng)高校安全保衛(wèi)工作的方法、措施上，而極少放到安全保衛(wèi)激勵(lì)機(jī)制上。因此，很有必要認(rèn)真、系統(tǒng)地分析高校的安全保衛(wèi)激勵(lì)機(jī)制存在的問(wèn)題及其成因，以便采取相應(yīng)的解決對(duì)策。

一、高等院校安全保衛(wèi)激勵(lì)機(jī)制存在的問(wèn)題

當(dāng)前我國(guó)高等院校安全保衛(wèi)工作的激勵(lì)機(jī)制存在著這樣、那樣的影響安全保衛(wèi)工作順利開(kāi)展的問(wèn)題。主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：

(一)激勵(lì)機(jī)制還未真正建立

當(dāng)前．一些高等院校的安全保衛(wèi)組織在開(kāi)展安全保衛(wèi)工作時(shí)，往往是注重工作目標(biāo)的確立、任務(wù)的制定及紀(jì)律的約束，而忽視了保證工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的激勵(lì)機(jī)制的建立。也就是說(shuō)僅強(qiáng)調(diào)安全保衛(wèi)工作人員認(rèn)真按照工作目標(biāo)努力完成任務(wù)，而不考慮如何對(duì)出色、超額完成職責(zé)任務(wù)的人員的褒獎(jiǎng)、激勵(lì)的一整套機(jī)制的建立。這些保衛(wèi)組織往往只在保衛(wèi)人員的年終總結(jié)時(shí)，象征性地發(fā)一份獎(jiǎng)金。只要不違法違紀(jì)，不被處分、辭退。那么人人都會(huì)有份。盡管為了顯示不是“大鍋飯”，也大多是“輪流坐莊”地評(píng)出幾個(gè)“優(yōu)秀”分子。但這些“優(yōu)秀”分子的評(píng)選并沒(méi)既定的標(biāo)準(zhǔn)。隨意性很大，根本形成不了有效的激勵(lì)機(jī)制，也促進(jìn)不了工作積極性的發(fā)揮。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前全國(guó)有80％高校的安全保衛(wèi)組織還未真正建立起完整、有效的安全保衛(wèi)工作激勵(lì)機(jī)制。

(二)激勵(lì)方法、手段不盡合理

某些高校安全保衛(wèi)工作的激勵(lì)方法大部分是以一般的薪酬制度代替了激勵(lì)制度，這種不合理的薪酬制度模式表現(xiàn)為：基礎(chǔ)工資+工齡工資+獎(jiǎng)金。它的不合理有三個(gè)方面：一是基本工資的確定，只注重工種的重要性和技能難度，而忽略了工作強(qiáng)度和環(huán)境狀況等其他因素。另外，基本工資確立后。提升工資機(jī)會(huì)極少，不利于促進(jìn)安全保衛(wèi)人員的工作積極性。二是工齡工資是按安全保衛(wèi)人員的工作工齡而增加，從表面上看，是一條為安全保衛(wèi)工作人員增加基本工資的途徑，以便留住安全保衛(wèi)工作人員。廣西的高校安全保衛(wèi)組織幾乎都是采用此薪酬制度。但是安全保衛(wèi)工作人員對(duì)以上辦法并不認(rèn)同。他們認(rèn)為這種工資只是時(shí)間一到、人人有份的補(bǔ)償，對(duì)勤奮進(jìn)取和平庸度日的安全保衛(wèi)工作人員一律同等對(duì)待，致使安全保衛(wèi)工作人員間缺乏競(jìng)爭(zhēng)，這是一種變相的大鍋飯。而且對(duì)初到工作崗位的高素質(zhì)安全保衛(wèi)工作人員造成消極影響，使他們認(rèn)為想增加薪酬只有靠熬日子了，他們只能當(dāng)一天和尚撞一天鐘，缺乏工作的主動(dòng)性。即使有的高校安全保衛(wèi)組織制定了一些激勵(lì)的規(guī)定，也是拉不開(kāi)檔次，體現(xiàn)不出各個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)及獎(jiǎng)勵(lì)與不獎(jiǎng)、處罰與不處罰的區(qū)別，同樣形成不了合理有效的激勵(lì)機(jī)制。

(三)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方式不夠科學(xué)

在已經(jīng)初步建立了激勵(lì)機(jī)制的高校安全保衛(wèi)組織中，也存在著許多不科學(xué)之處。首先，考評(píng)的方式基本上還是以定性考評(píng)為考核標(biāo)準(zhǔn)。不少高校的保衛(wèi)組織在對(duì)保衛(wèi)人員的月終、年終工作或各種專(zhuān)項(xiàng)工作的考核時(shí)，大多還是停留在以前的以定性評(píng)價(jià)為考核標(biāo)準(zhǔn)，而沒(méi)有制定出對(duì)各項(xiàng)工作指標(biāo)以量化形式來(lái)衡量業(yè)績(jī)的考核標(biāo)準(zhǔn)。如：《廣西醫(yī)科大學(xué)保衛(wèi)處對(duì)校衛(wèi)隊(duì)員獎(jiǎng)勵(lì)辦法》第五條：“由于執(zhí)勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)正在作案的案犯，雖未能抓獲，但有效地保護(hù)了學(xué)校及師生員工的財(cái)產(chǎn)，可給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，價(jià)值重大者給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。”這樣的獎(jiǎng)勵(lì)條文顯得過(guò)于籠統(tǒng)，不利于激勵(lì)工作人員的工作積極性。其次，激勵(lì)機(jī)制的評(píng)價(jià)項(xiàng)目不齊全。不少高校安全保衛(wèi)組織在對(duì)保衛(wèi)人員的工作業(yè)績(jī)考評(píng)時(shí)，所制定的考評(píng)項(xiàng)目較少，只有大項(xiàng)目，沒(méi)有小項(xiàng)目，而且有些大項(xiàng)目也不齊全。對(duì)開(kāi)展安全保衛(wèi)工作中所有的各項(xiàng)參與因素沒(méi)有充分考慮，致使一些應(yīng)當(dāng)納入考評(píng)項(xiàng)目中的內(nèi)容沒(méi)有被納入，如：考評(píng)項(xiàng)目中往往只有巡邏、值班、守護(hù)、抓案犯等具體的工作內(nèi)容、措施，而沒(méi)有把學(xué)習(xí)訓(xùn)練、工作環(huán)境、工作危險(xiǎn)性以及管理水平等內(nèi)容考慮進(jìn)去。導(dǎo)致安全保衛(wèi)人員的所有參與在安全保衛(wèi)工作中的付出沒(méi)有得到應(yīng)有的、合理的、公平的評(píng)價(jià)認(rèn)可，甚至沒(méi)有得到回報(bào)、獎(jiǎng)勵(lì)，這大大打擊了安全保衛(wèi)人員的工作積極性。

(四)激勵(lì)形式單一，缺乏多樣性

至今，高校的安全保衛(wèi)組織對(duì)保衛(wèi)人員的獎(jiǎng)勵(lì)，一直沿習(xí)這些年來(lái)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)形式，就是發(fā)點(diǎn)獎(jiǎng)金萬(wàn)事大吉了。這些獎(jiǎng)金多的有幾百或上千元，少則幾十元，年年如此，沒(méi)有新意。對(duì)其他可以使用的激勵(lì)形式?jīng)]有使用，例如：沒(méi)有獲得獎(jiǎng)勵(lì)的可以給予表?yè)P(yáng)、通報(bào)表?yè)P(yáng)，獲得獎(jiǎng)勵(lì)的可以給予帶薪休假、加薪金、購(gòu)買(mǎi)各類(lèi)保險(xiǎn)、晉級(jí)、晉職、免費(fèi)保送高級(jí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式相當(dāng)缺乏。盡管保衛(wèi)人員拿著那點(diǎn)所發(fā)的獎(jiǎng)金也不“燙手”，但年年如此，就會(huì)造成“心理疲勞”，再也激發(fā)不起太大的工作積極性。當(dāng)他們一旦發(fā)現(xiàn)還有其他工作崗位比現(xiàn)在的工作崗位更有吸引力或者有更多的激勵(lì)形式。那么安全保衛(wèi)工作人員便會(huì)出現(xiàn)“跳槽”、“炒魷魚(yú)”或者在原地“做一天和尚敲一天鐘”的現(xiàn)象也就不足為奇了。據(jù)我們的問(wèn)卷調(diào)查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示：有85％的高校校衛(wèi)隊(duì)員，不愿意把這項(xiàng)工作作為終身職業(yè)，認(rèn)為此職業(yè)無(wú)前途。68％的高校保衛(wèi)組織的校衛(wèi)隊(duì)人員普遍存在只從事6―10個(gè)月的時(shí)間就“跳槽”或被“炒魷魚(yú)”的現(xiàn)象，其中很大部分的原因就是保衛(wèi)組織沒(méi)有什么激勵(lì)制度，激發(fā)不起他們的工作興趣和積極性，使他們“厭工”、“棄工”，另謀高就去了。

(五)激勵(lì)力度不夠．賞罰不當(dāng)

在實(shí)際工作中，某些高校安全保衛(wèi)組織對(duì)保衛(wèi)人員的監(jiān)督管理力度相對(duì)較弱，缺乏有效的監(jiān)控措施，無(wú)法掌握保衛(wèi)人員的真實(shí)工作情況，監(jiān)督管理時(shí)緊時(shí)松，導(dǎo)致保衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)及其成績(jī)不易

被發(fā)現(xiàn)，失誤容易被忽略，無(wú)法做到及時(shí)褒揚(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。或發(fā)現(xiàn)了保衛(wèi)人員違反工作制度、出現(xiàn)工作失誤或發(fā)現(xiàn)認(rèn)真負(fù)責(zé)、小有成績(jī)的保衛(wèi)人員都似乎同樣沒(méi)有太強(qiáng)烈的反應(yīng)，給人以先進(jìn)、后進(jìn)一個(gè)樣，沒(méi)有多大區(qū)別。有的安全保衛(wèi)組織甚至對(duì)有得過(guò)且過(guò)思想的、或職工干部怨言頗多的脫崗、睡崗等失職、違反制度的保衛(wèi)人員，還想幫助其遮遮掩掩，大事化小，小事化了，沒(méi)有給予嚴(yán)肅處罰，對(duì)失誤和過(guò)錯(cuò)的處理手段疲軟。而對(duì)在工作當(dāng)中，愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，任勞任怨，有戰(zhàn)績(jī)的保衛(wèi)人員沒(méi)有給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)褒揚(yáng)成績(jī)的手段同樣不強(qiáng)。如此功過(guò)不分、賞罰不明、激勵(lì)力度不強(qiáng)的做法極大地打擊了不少高校安全保衛(wèi)人員的工作積極性。

二、高校安全保衛(wèi)激勵(lì)機(jī)制存在以上問(wèn)題的成因

(一)安全保衛(wèi)組織負(fù)責(zé)人不夠重視激勵(lì)機(jī)制

在我們的調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)部分高校的安全保衛(wèi)組織負(fù)責(zé)人不夠重視安全保衛(wèi)激勵(lì)機(jī)制的建立?；蛘邔?duì)激勵(lì)機(jī)制認(rèn)識(shí)有偏差。許多的安全保衛(wèi)組織負(fù)責(zé)人都還沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)激勵(lì)機(jī)制對(duì)于完成工作目標(biāo)的重要作用，沒(méi)有把盡快建立切實(shí)有效的安全保衛(wèi)激勵(lì)機(jī)制提到議事日程來(lái)考慮，認(rèn)為有了一個(gè)薪酬制度就已經(jīng)可以完全起到激勵(lì)安全保衛(wèi)人員工作積極的作用了，那些工作機(jī)制只是對(duì)機(jī)關(guān)公務(wù)員而言的，沒(méi)有必要在高校安全保衛(wèi)里建立什么煩瑣的激勵(lì)機(jī)制。甚至還有不少保衛(wèi)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為：現(xiàn)在的安全保衛(wèi)人才資源供過(guò)于求，誰(shuí)不愿意干可以馬上走人，我們何愁沒(méi)人來(lái)。他們認(rèn)識(shí)不到高素質(zhì)、有經(jīng)驗(yàn)、有成績(jī)的工作人員是每一個(gè)工作團(tuán)隊(duì)的寶貴財(cái)富。因此造成對(duì)高校保衛(wèi)工作做出成績(jī)的人員沒(méi)有得到充分的肯定、在工作中存在不良問(wèn)題的人員沒(méi)有及時(shí)的糾查、懲治。影響了工作積極性、耽誤了工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(二)對(duì)激勵(lì)機(jī)制的建立缺乏可靠依據(jù)

由于高校安全保衛(wèi)工作的特殊性，他的性質(zhì)既具有一定的武裝性，又具有一定的服務(wù)性。但是目前我國(guó)對(duì)高校安全保衛(wèi)組織尚沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一、規(guī)范的行業(yè)規(guī)章，更沒(méi)有一部制約性、效力性強(qiáng)的法律、法規(guī)明確他的管理體制、組織權(quán)限、人員條件、勞動(dòng)保障、工資待遇、獎(jiǎng)懲制度等內(nèi)容。因此，高校安全保衛(wèi)組織的工作人員的勞動(dòng)保障、工資待遇這方面只能由各個(gè)單位根據(jù)各自的情況、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)、喜好來(lái)制定，這使得高校的安全保衛(wèi)組織在對(duì)在工作中有突出表現(xiàn)的保衛(wèi)人員的激勵(lì)沒(méi)有任何的法律依據(jù)或者行業(yè)統(tǒng)一依據(jù)。在制定獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定或者激勵(lì)機(jī)制的過(guò)程中就難免出現(xiàn)不合理、不科學(xué)的現(xiàn)象。

(三)沒(méi)有設(shè)立用于激勵(lì)的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)

要建立科學(xué)、有效的激勵(lì)機(jī)制并使之正常運(yùn)行，必須要設(shè)立激勵(lì)機(jī)制的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，以保障他的落實(shí)。但是，在我們所進(jìn)行的調(diào)查中，大部分的高校的整個(gè)安全保衛(wèi)工作經(jīng)費(fèi)還是很充足的，可是這些高校安全保衛(wèi)工作經(jīng)費(fèi)的大部分都用在了物質(zhì)防范與技術(shù)防范等安全保衛(wèi)工作的具體措施上了，而極少會(huì)留出一部分資金作為激勵(lì)保衛(wèi)人員的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的社會(huì)，大多數(shù)形式的激勵(lì)是建立在使用資金的基礎(chǔ)之上的，可以說(shuō)沒(méi)有資金作后盾，建立起來(lái)的激勵(lì)機(jī)制，即使再科學(xué)、合理，那也只不過(guò)是紙上談兵罷了。

(四)保衛(wèi)組織對(duì)激勵(lì)機(jī)制的認(rèn)識(shí)還存在誤區(qū)

篇7

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè)；安全保衛(wèi)；思想工作

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，資源與能源成為制約我國(guó)綜合國(guó)力提升的重要因素，煤炭作為重要的能源在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中占據(jù)著越來(lái)越重要的地位。為了保證煤炭生產(chǎn)的可靠性以及有序性，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)思想建設(shè)的重視度，對(duì)煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)思想進(jìn)行研究具有一定的必要性。

一、提高對(duì)煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)思想工作的重視程度

面對(duì)現(xiàn)階段緊張的能源局勢(shì)，煤炭企業(yè)的安全保衛(wèi)工作不僅關(guān)系到企業(yè)運(yùn)營(yíng)以及盈利，而且直接關(guān)系到煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，關(guān)系著煤炭企業(yè)的生存與發(fā)展。因此，煤炭企業(yè)管理層應(yīng)當(dāng)提高對(duì)煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)思想工作的重視程度，培養(yǎng)相關(guān)安全保衛(wèi)工作者的安全保衛(wèi)意識(shí)，從而為煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)工作提供相應(yīng)的思想保障。為培養(yǎng)安全保衛(wèi)工作者的安保意識(shí)，應(yīng)當(dāng)將實(shí)際安保工作與思想道德內(nèi)容結(jié)合起來(lái)，培養(yǎng)安全保衛(wèi)工作者良好的工作作風(fēng)與職業(yè)道德意識(shí)，從而最大限度地降低安全保衛(wèi)工作者的心理壓力，提升其工作效率。為提高煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)工作效率，煤炭企業(yè)管理層應(yīng)當(dāng)跟隨時(shí)展的步伐，提高對(duì)煤炭安全保衛(wèi)思想工作的重視程度，不斷適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、加強(qiáng)同公安機(jī)關(guān)的合作，提高自身服務(wù)意識(shí)

新時(shí)期煤炭企業(yè)的安全保衛(wèi)工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)轄區(qū)公安機(jī)關(guān)的溝通與協(xié)作，推進(jìn)辦案工作模式的革新，借助國(guó)家機(jī)關(guān)的力量提高煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)工作的權(quán)威性。與此同時(shí)，煤炭企業(yè)的安全保衛(wèi)團(tuán)隊(duì)要不斷提高自身的服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變自身的安保思路，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益以及打擊違法犯罪的平衡點(diǎn)。在日常安全保衛(wèi)工作中，煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)部門(mén)可以結(jié)合現(xiàn)代化信息技術(shù)構(gòu)建相應(yīng)的信息平臺(tái)，對(duì)各類(lèi)情報(bào)進(jìn)行處理，同時(shí)還應(yīng)針對(duì)各種突發(fā)事件制定科學(xué)合理的應(yīng)急預(yù)案，當(dāng)出現(xiàn)安全問(wèn)題時(shí)要保證安全保衛(wèi)工作的及時(shí)性與有效性。同時(shí)，還可以通過(guò)與公安機(jī)關(guān)檔案管理的合作，強(qiáng)化相關(guān)安全保衛(wèi)人員同公安人員的溝通與交流，從而有效培養(yǎng)相關(guān)安全保衛(wèi)人員的職業(yè)責(zé)任感與使命感，從而提升其安全保衛(wèi)工作積極性，保證煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)工作質(zhì)量。

三、開(kāi)展培訓(xùn)講座培養(yǎng)安保人員的思想認(rèn)識(shí)

煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)人員思想認(rèn)識(shí)程度的高低，直接影響其工作態(tài)度及工作積極性，關(guān)系著煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)工作能否順利開(kāi)展。為提高煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)工作的工作效率以及工作質(zhì)量，煤炭企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視基層安全人員的思想政治工作，通過(guò)開(kāi)展系列培訓(xùn)講座提高安全保衛(wèi)人員的思想道德認(rèn)識(shí)，從而使安全保衛(wèi)人員的思想認(rèn)識(shí)與煤炭企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略部署統(tǒng)一起來(lái)，推進(jìn)安全保衛(wèi)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)。受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)人員的思想觀念不斷發(fā)生變化，部分安全保衛(wèi)人員的集體意識(shí)、榮譽(yù)意識(shí)有所淡化，因此培養(yǎng)安全保衛(wèi)人員的思想認(rèn)識(shí)具有一定的必要性。為提高煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)人員的思想認(rèn)識(shí)，不僅應(yīng)當(dāng)開(kāi)展系列培訓(xùn)講座，培養(yǎng)在職人員的思想道德觀念，還應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格把關(guān)安全保衛(wèi)崗位的應(yīng)聘者，保證企業(yè)安全保衛(wèi)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

四、制定科學(xué)合理的安全保衛(wèi)制度

煤炭企業(yè)為了提升自身的安全保衛(wèi)水平，首先應(yīng)當(dāng)結(jié)合煤炭企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況，制定出科學(xué)合理的安全保衛(wèi)制度，嚴(yán)格遵循預(yù)防為主的基本原則，加大安全隱患的排查力度，最大限度地避免安全問(wèn)題發(fā)生，從而保證煤炭企業(yè)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性，盡可能地降低煤炭企業(yè)安全保衛(wèi)成本。在實(shí)際安全保衛(wèi)工作中應(yīng)當(dāng)明確安全保衛(wèi)工作者的權(quán)責(zé)分工，一方面可以保證安全保衛(wèi)工作的合理性，避免出現(xiàn)安保工作紕漏或安保工作重復(fù)的問(wèn)題；另一方面，一旦出現(xiàn)相應(yīng)的安全問(wèn)題可以保證問(wèn)責(zé)的有效性與及時(shí)性。與此同時(shí)，制定科學(xué)合理的安全保衛(wèi)制度，應(yīng)當(dāng)遵循以人為本的原則，高度重視企業(yè)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。當(dāng)煤炭企業(yè)廣大工作人員與煤炭企業(yè)的財(cái)產(chǎn)利益發(fā)生矛盾時(shí)，企業(yè)管理層應(yīng)當(dāng)將廣大工作人員的生命財(cái)產(chǎn)安全放在首要地位，在保證企業(yè)職工生命財(cái)產(chǎn)安全的基礎(chǔ)上保證煤炭企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全。五、結(jié)語(yǔ)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，我國(guó)對(duì)煤炭資源的需求量逐漸擴(kuò)大，煤炭企業(yè)對(duì)安全保衛(wèi)工作的重視程度也逐年提升。煤炭安全保衛(wèi)工作作為煤炭企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的重要工作內(nèi)容，具有較強(qiáng)的機(jī)動(dòng)性，科學(xué)合理的煤炭保衛(wèi)工作有助于實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]張文斌.煤炭企業(yè)保衛(wèi)工作質(zhì)量改進(jìn)芻議[J].法制與經(jīng)濟(jì),2014(5):98-99.

[2]趙金礦.思想政治工作對(duì)煤礦企業(yè)保衛(wèi)工作的重要性[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2014(31):334.

篇8

【關(guān)鍵詞】油田企業(yè)；防治；落實(shí)；內(nèi)保工作

一、油田企業(yè)內(nèi)保工作存在的問(wèn)題

（一）安防設(shè)施不完善，犯罪分子有機(jī)可乘。現(xiàn)在的盜油、詐騙、盜取手段五花八門(mén)，犯罪分子的手段越來(lái)越讓人想不到，越來(lái)越高明，隱蔽性比較好的比如利用計(jì)算機(jī)犯罪的油田企業(yè)外劫內(nèi)盜，具有隱蔽性的同時(shí)還具有迷惑性，對(duì)照公安部強(qiáng)制性新標(biāo)準(zhǔn)油田企業(yè)的安防設(shè)施建設(shè)還不完善，典型的比如一些內(nèi)部監(jiān)控區(qū)還有盲區(qū)存在。

（二）專(zhuān)職保衛(wèi)團(tuán)隊(duì)的組建。油田企業(yè)的保衛(wèi)機(jī)構(gòu)缺乏專(zhuān)職人員的配備，未能按要求加強(qiáng)保衛(wèi)力度，安全保衛(wèi)人員的人數(shù)不夠，保衛(wèi)人員結(jié)構(gòu)老化，保衛(wèi)隊(duì)伍素質(zhì)不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，出現(xiàn)一人多崗多職的現(xiàn)象，導(dǎo)致工作人員缺乏責(zé)任心，不能把安全管理措施落實(shí)到實(shí)處。

（三）相關(guān)制度過(guò)于籠統(tǒng)不夠細(xì)化。通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)一些單位制訂的一些措施預(yù)案等沒(méi)有按要求制定。

（四）安全檢查工作落實(shí)強(qiáng)度不夠。安全責(zé)任人和自我防范意識(shí)在個(gè)別的單位領(lǐng)導(dǎo)和職工中尚未明確，安全管理工作僅僅是存在于形式，還有一些職工不按業(yè)務(wù)規(guī)程進(jìn)行操作，違規(guī)違章現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，安全保衛(wèi)工作比較松懈，重大案件的發(fā)生依然存在可能性。

二、油田企業(yè)如何完善內(nèi)保工作

（一）及時(shí)更換陳舊的設(shè)備。安防設(shè)備是做好安全保衛(wèi)工作的前提和物質(zhì)保障，完善的安防設(shè)施不給犯罪分子可乘之機(jī)，安防設(shè)備的建設(shè)應(yīng)該嚴(yán)格按照上級(jí)的要求，轄區(qū)內(nèi)安裝電視監(jiān)控，重要財(cái)務(wù)部門(mén)安裝與公安110報(bào)警聯(lián)網(wǎng)設(shè)施，消防設(shè)施也要完善，安防基礎(chǔ)設(shè)施四項(xiàng)硬指標(biāo)達(dá)應(yīng)達(dá)到百分之百。安防設(shè)備的完善使油田企業(yè)的物防能力大大提升。

（二）組建專(zhuān)業(yè)穩(wěn)定的安保團(tuán)隊(duì)。針對(duì)內(nèi)保工作進(jìn)行多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)，提升安保人員的自身素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，組織的培訓(xùn)班一定要專(zhuān)業(yè)有效，可以選派骨干參加企業(yè)上級(jí)或公安系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。安保人員可以進(jìn)行安保知識(shí)交流，有利于工作的有序進(jìn)行。

（三）制度要規(guī)范，責(zé)任要明確。制定好安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)工作可以使安保工作有章可循，是做好安保工作的前提，可以根據(jù)實(shí)際情況制定系列的規(guī)章制度，比如《安防設(shè)施建設(shè)管理制度》《三級(jí)單位安全檢查制度》《案件協(xié)查制度》《電視監(jiān)控調(diào)閱制度》《安全保衛(wèi)制度》《安全責(zé)任追究制度》《門(mén)衛(wèi)值班巡查制度》《出入庫(kù)登記制度》《消防安全管理制度》等。使安保的各項(xiàng)工作制度化，利用制度來(lái)處理事情和進(jìn)行人員的管理。規(guī)范并完善安全保衛(wèi)工作管理的職責(zé)體系，最大限度地降低安全工作隱患，減少漏洞。

（四）加強(qiáng)安全檢查，提高防范意識(shí)。安全檢查能夠督促安全制度落實(shí)，督促和規(guī)范業(yè)務(wù)操作，也是控制案件發(fā)生的有效手段，具體做法有保衛(wèi)部門(mén)自查、監(jiān)督管理工作部門(mén)檢查、配合公安部門(mén)專(zhuān)項(xiàng)檢查、協(xié)助相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)檢查，在基層單位進(jìn)行不定期的安全檢查，如發(fā)現(xiàn)有違章違紀(jì)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)整改。如果發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法行為，及時(shí)進(jìn)行處理。

（五）抓好案件防范工作。做好保衛(wèi)工作的最終目的是控制案件發(fā)生，也是做好案件防范工作切實(shí)有效的方法。要做好案件防范工作可以做好以下幾點(diǎn)：嚴(yán)格管理，防治案件的發(fā)生首先要落實(shí)在制度上，案件的報(bào)告和立案要做到穩(wěn)妥，積極協(xié)助與配合公安機(jī)關(guān)查破案件；進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，在轄區(qū)內(nèi)宣傳油氣安全知識(shí)和盜油、盜氣的危害性。

（六）提升領(lǐng)導(dǎo)重視程度。要想增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)首先要重視，油田企業(yè)內(nèi)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)該對(duì)安全保衛(wèi)工作提起重視，要明確安全就是效益，安全得不到保障，油田企業(yè)就不能長(zhǎng)久穩(wěn)定地發(fā)展。在開(kāi)會(huì)時(shí)要講到安全的重要性，使油田企業(yè)的各個(gè)崗位牢記安全是每個(gè)人的責(zé)任和義務(wù)，每位員工都應(yīng)該提高安全意識(shí)。主要領(lǐng)導(dǎo)可以親自聽(tīng)取安全匯報(bào)，參與分析和對(duì)策及措施的制定。安全檢查工作要親自參加，起到監(jiān)督和督促的作用，把安全保衛(wèi)工作作為油田企業(yè)工作的重點(diǎn)。安全保衛(wèi)工作的經(jīng)費(fèi)一定要落到實(shí)處，要做到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)從不打折扣，經(jīng)費(fèi)是安全保衛(wèi)工作順利進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和物質(zhì)保障。

三、對(duì)安保工作提出建議和對(duì)策

保衛(wèi)管理團(tuán)隊(duì)要不斷進(jìn)行充實(shí)和調(diào)整，要按照上級(jí)的要求來(lái)制定，要符合《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》《內(nèi)部治安保衛(wèi)工作管理辦法》等法律法規(guī)。保衛(wèi)團(tuán)隊(duì)人員的綜合素質(zhì)一定要確保，成為一個(gè)強(qiáng)有力的隊(duì)伍，能夠保證油氣生產(chǎn)安全進(jìn)行。國(guó)家公安部門(mén)的相關(guān)要求要認(rèn)真地貫徹落實(shí)，案防設(shè)施改造和增添新的設(shè)施按規(guī)定、按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行升級(jí)。安全監(jiān)察工作的加強(qiáng)能夠確保萬(wàn)無(wú)一失，有了制度如果不加以檢查和落實(shí)也是不實(shí)際的，安全保衛(wèi)工作不能僅僅停留在口頭上和形式上，應(yīng)該落實(shí)在行動(dòng)和工作中。安全檢查要加強(qiáng)，在重點(diǎn)部位和工作中要嚴(yán)防死守，不能忽視小問(wèn)題，案件的防范和管理督查工作一定要加強(qiáng)，要做到及時(shí)匯報(bào)，分析案情。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)整改。

當(dāng)前的社會(huì)治安形式比較復(fù)雜，安全保衛(wèi)工作不能落實(shí)到實(shí)處，在油田企業(yè)中這種現(xiàn)象也是很?chē)?yán)峻的。在油田企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該堅(jiān)持“以防為主、防治結(jié)合、突出重點(diǎn)、確保油氣安全生產(chǎn)”為基本方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)《油田企業(yè)保衛(wèi)工作的規(guī)定》等各項(xiàng)安全防范保衛(wèi)制度，以 “全面覆蓋、重點(diǎn)突出、精細(xì)管理、立體防范”作為內(nèi)保工作的目標(biāo)，使油田企業(yè)的內(nèi)保工作向著規(guī)范化、科技化、社會(huì)化發(fā)展。以 “保衛(wèi)油氣生產(chǎn)為主要業(yè)務(wù)，安全促油氣發(fā)展為主要目標(biāo)”為基本的思想，內(nèi)控外防管理一定要落實(shí)，提升安全保障能力，做好安全保衛(wèi)工作是油田企業(yè)油氣聲場(chǎng)以及安全穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。做好安全保衛(wèi)工作是每位員工的責(zé)任和義務(wù)。

參考文獻(xiàn)：

篇9

       

一、領(lǐng)導(dǎo)重視　措施有力

                                                                 

為進(jìn)一步做好安全教育工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把安全工作列入重要議事日程，學(xué)校校長(zhǎng)直接抓，分管副校長(zhǎng)具體抓，學(xué)校辦公室、政教處、保衛(wèi)科具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

       

二、制度保證　措施到位

                                                              

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對(duì)造成重大安全事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。

                                                                      

2、簽訂責(zé)任書(shū)。學(xué)校與處室和班主任層層簽訂責(zé)任書(shū)，明確各自的職責(zé)。學(xué)校還與學(xué)生家長(zhǎng)簽訂了安全責(zé)任書(shū)，明確了家長(zhǎng)應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全教育工作作為對(duì)教職員工考核的重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。

                      

3、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢(shì)的發(fā)展，不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學(xué)生管理、門(mén)衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。

4、建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度?！∪?、齊抓共管　群防群治

學(xué)校安全教育工作是一項(xiàng)社會(huì)性的系統(tǒng)工程，需要社會(huì)、學(xué)校、家庭的密切配合。我們積極與公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門(mén)通力合作，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，學(xué)校組織開(kāi)展一系列道德、法制教育活動(dòng)，取得了良好的教育效果。

                                           

四、加強(qiáng)教育，促進(jìn)自護(hù)。要確保安全，根本在于提高安全意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救能力，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周為重點(diǎn)，經(jīng)常性地對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全教育，特別是抓好交通、大型活動(dòng)等的安全教育。

                                                              

1、認(rèn)真做好安全教育周工作。學(xué)校安全教育周以校園安全為主題，在安全教育周期間，學(xué)校組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件，對(duì)校內(nèi)易發(fā)事故類(lèi)型、重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類(lèi)人員安全意識(shí)與安全技能等方面，開(kāi)展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對(duì)地扎實(shí)地開(kāi)展教育和防范工作。

               「 1

2、開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)。利用班會(huì)、班團(tuán)活動(dòng)、活動(dòng)課、人防課、學(xué)科滲透等途徑，通過(guò)講解、演示和訓(xùn)練，對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運(yùn)動(dòng)傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識(shí)和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報(bào)、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)等宣傳工具及舉行主題班會(huì)、講座、安全征文與知識(shí)競(jìng)賽等形式開(kāi)展豐富多彩的安全教育。學(xué)校積極推行一周安全提醒，學(xué)校利用周前會(huì)議和周一升旗活動(dòng)時(shí)間，小結(jié)上周安全工作，強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng)。通過(guò)致家長(zhǎng)的公開(kāi)信，增強(qiáng)家長(zhǎng)的安全意識(shí)。通過(guò)教育提高廣大學(xué)生的安全意識(shí)、安全防范能力和自我保護(hù)能力。

                                                               

五、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改。開(kāi)展常規(guī)檢查。

                                             

六、存在的主要問(wèn)題和下步的打算。

                                                       

我們?cè)诎踩Ｐl(wèi)方面做了一些工作，安全保衛(wèi)工作得到加強(qiáng)，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來(lái)越大，學(xué)校安全保衛(wèi)工作的形勢(shì)仍然比較嚴(yán)峻。

                                                         

1、社會(huì)育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來(lái)，在各級(jí)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)有關(guān)職能部門(mén)的集中綜合整治，學(xué)校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是，社會(huì)上的不安定因素和不良文化對(duì)師生安全的影響還比較大，試圖干擾學(xué)校及學(xué)生的不良因素還存在，社會(huì)上的黃、賭、毒、非法出版的圖書(shū)、音像及網(wǎng)吧和游戲室對(duì)學(xué)生的影響還非常大，學(xué)校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

                 

2、學(xué)校安全工作的難度不斷增大。學(xué)生中獨(dú)生子女越來(lái)越多，獨(dú)生子女在家庭中往往受保護(hù)較多，而缺乏生活經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生作為社會(huì)的弱勢(shì)群體，多數(shù)自我保護(hù)意識(shí)和安全防范能力低，大大增加了學(xué)校安全工作的難度。

                                                                                   

篇10

一、切實(shí)提高對(duì)學(xué)校安全保衛(wèi)工作的認(rèn)識(shí)

加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作是貫徹黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和以人為本思想的具體體現(xiàn)。因此，當(dāng)前各級(jí)政府要把加強(qiáng)學(xué)校安全保衛(wèi)工作擺上重要位置，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，采取有效措施，確保校園的一方平安。教育、公安、城管、文化、工商、衛(wèi)生、婦聯(lián)、團(tuán)委等各部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)¬調(diào)配合、各司其職，形成齊抓共管學(xué)校安全保衛(wèi)的工作格局。

各級(jí)各類(lèi)學(xué)校幼兒園要把加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作作為當(dāng)前學(xué)校第一位的工作來(lái)抓，做到警鐘常鳴、長(zhǎng)抓不懈。要從人員、設(shè)備、經(jīng)¬費(fèi)、制度等各方面來(lái)全方位落實(shí)好學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)措施。

二、加大學(xué)校安全保衛(wèi)工作的宣傳教育力度

學(xué)校幼兒園要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生安全保衛(wèi)的宣傳和教育，增強(qiáng)中小學(xué)生和少年兒童自我保護(hù)、自我防衛(wèi)意識(shí)。要在教育對(duì)象上突出初、高中新生和小學(xué)高年級(jí)學(xué)生，進(jìn)行重點(diǎn)教育，并與日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育結(jié)合起來(lái)。要在時(shí)段上突出放假前、開(kāi)學(xué)初、外出活動(dòng)、新生入學(xué)期間，通過(guò)法制教育課，強(qiáng)化師生的安全教育。要將安全保衛(wèi)教育納入學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃中，結(jié)合新課程教學(xué)，學(xué)校電視臺(tái)、廣播站、局域網(wǎng)、黑板報(bào)、櫥窗等陣地每月要有專(zhuān)題報(bào)道宣傳安全方面的知識(shí)，每學(xué)期至少要開(kāi)展一次以學(xué)生自我保護(hù)、自我防衛(wèi)為主題的有影響有聲勢(shì)的宣傳教育活動(dòng)。

三、明確校內(nèi)重點(diǎn)要害部位安全防范工作規(guī)范

(一) 財(cái)會(huì)室防范工作規(guī)范：

1、財(cái)會(huì)室應(yīng)制定落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任制度。

2、財(cái)會(huì)室位置適當(dāng)，設(shè)置在單位防范區(qū)域內(nèi)，墻體應(yīng)為磚混或鋼混結(jié)構(gòu)，安裝專(zhuān)用防道門(mén)。財(cái)會(huì)室窗戶(hù)應(yīng)安裝堅(jiān)固的防護(hù)柵欄，防護(hù)柵鋼筋直徑1.4公分以上，間距14公分以?xún)?nèi)，防護(hù)柵高度超過(guò)40公分的應(yīng)用鋼質(zhì)橫梁加固，結(jié)構(gòu)整體焊接。

3、安裝入侵式自動(dòng)報(bào)警裝置，有條件的應(yīng)安裝與公安110聯(lián)網(wǎng)的報(bào)警裝置。

4、財(cái)會(huì)室的保險(xiǎn)柜防護(hù)性能應(yīng)符合國(guó)家和省有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格控制保險(xiǎn)柜過(guò)夜現(xiàn)金數(shù)額。遇有大額現(xiàn)金過(guò)夜的特殊情況時(shí)，需報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，并落實(shí)專(zhuān)人值班守護(hù)。保險(xiǎn)柜應(yīng)隨開(kāi)隨鎖，下班時(shí)應(yīng)將密碼撥亂，保險(xiǎn)柜鑰匙應(yīng)有專(zhuān)人保管，隨身攜帶。嚴(yán)禁將個(gè)人現(xiàn)金和貴重物品存放在單位保險(xiǎn)柜內(nèi)。去銀行取送大額現(xiàn)金，應(yīng)當(dāng)兩人以上派專(zhuān)車(chē)護(hù)送。

5、財(cái)會(huì)室印鑒、財(cái)務(wù)專(zhuān)用章，應(yīng)當(dāng)由二名財(cái)會(huì)人員分別保管存放于保險(xiǎn)柜內(nèi)。各類(lèi)重要憑證、增殖稅發(fā)票也應(yīng)存放保險(xiǎn)柜保管。

6、財(cái)會(huì)室應(yīng)當(dāng)納入單位要害部位，負(fù)責(zé)保衛(wèi)工作的職能部門(mén)（人員）應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全檢查和巡邏護(hù)衛(wèi)工作。

(二) 微機(jī)房防范工作規(guī)范：

1、微機(jī)房必須按財(cái)會(huì)室防范標(biāo)準(zhǔn)的要求安裝防盜門(mén)、窗柵和報(bào)警裝置，重要微機(jī)軟件應(yīng)存放在保險(xiǎn)柜里。

2、微機(jī)房應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況配備適用的滅火器具，機(jī)房工作人員熟知使用方法。

3、微機(jī)房嚴(yán)禁存放易燃、易爆、有毒、腐蝕等有害物品。

4、微機(jī)主機(jī)必須連接在不間斷電源上，必須設(shè)置密碼。機(jī)房工作人員必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》，確保信息安全。

(三) 門(mén)衛(wèi)防范工作規(guī)范：

1、門(mén)衛(wèi)室必須建立符合本單位治安保衛(wèi)工作實(shí)際需要的門(mén)衛(wèi)管理責(zé)任制度，并公布明示。

2、門(mén)衛(wèi)年齡要求在30-50周歲男性，身體健康（每年必須體檢），具有初中以上文化，工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)工作需要。

3、門(mén)衛(wèi)人員值班時(shí)必須嚴(yán)守崗位，佩戴相關(guān)證件。不得在當(dāng)班時(shí)喝酒、睡覺(jué)、干私活、打撲克、看電視等。

4、嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)出入制度。外來(lái)人員憑身份證在門(mén)衛(wèi)室登記后，原¬則上在會(huì)客室會(huì)客。確因工作需要進(jìn)入校區(qū)的，須由學(xué)校被訪(fǎng)相關(guān)人員到門(mén)衛(wèi)室領(lǐng)入校區(qū)。

5、機(jī)動(dòng)車(chē)輛出入門(mén)衛(wèi)必須檢查。運(yùn)載貨物出入，必須出示相關(guān)證件，貨物要驗(yàn)收相符。

6、門(mén)衛(wèi)值班室應(yīng)安裝報(bào)警按鈕和聯(lián)絡(luò)電話(huà)，門(mén)衛(wèi)必須24小時(shí)有人值班。

7、在學(xué)校上學(xué)、放學(xué)之間，應(yīng)加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)值班力量，必須有學(xué)校行政人員參與的二人以上當(dāng)班。

8、幼兒園、小學(xué)（針對(duì)底年級(jí)學(xué)生）應(yīng)有嚴(yán)格的學(xué)生接送制度。

(四) 宿舍防范工作規(guī)范：

1、建立宿舍會(huì)客登記制度。原¬則上不允許外人進(jìn)入宿舍，如確因需要會(huì)客的，應(yīng)由學(xué)校負(fù)責(zé)保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)方能進(jìn)入宿舍。

2、宿舍必須配備專(zhuān)職管理員，年齡原¬則上要求在30-50周歲，身體健康（每年必須體檢），具有初中以上文化，工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)工作需要。

3、宿舍消防設(shè)施、器材齊全、有效。用電用水符合安全規(guī)定。

4、宿舍每層走廊應(yīng)配置足夠滅火器，有應(yīng)急照明、安全出口等警示設(shè)施。宿舍內(nèi)不得點(diǎn)蠟燭、蚊香和私拉¬電燈、亂接線(xiàn)頭。室內(nèi)不得焚燒廢紙雜物。

5、嚴(yán)格按照作息時(shí)間開(kāi)、鎖宿舍大門(mén)，每日做好常規(guī)安全工作檢查，嚴(yán)禁外人入住，并做好記錄。

(五) 食堂防范工作規(guī)范：

1、食堂從業(yè)人員身心健康（每年進(jìn)行體檢），有上崗證書(shū)，懂得食堂衛(wèi)生操作知識(shí)。

2、食品采購(gòu)應(yīng)實(shí)行定點(diǎn)采購(gòu)并堅(jiān)持索證制度，嚴(yán)禁食用隔夜食品。

3、食堂內(nèi)堆放整齊清潔，嚴(yán)禁食雜品混放。防蠅、防鼠設(shè)施齊全完好。配備有效足夠的滅火器。

4、食堂工作室設(shè)有“閑人莫入”的警示標(biāo)志，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。并要有專(zhuān)人負(fù)責(zé)做好安全記錄。

5、嚴(yán)格執(zhí)行食品留樣制度，保證48小時(shí)的食品留樣。

四、完善校內(nèi)各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作制度。

各級(jí)各類(lèi)學(xué)校、幼兒園要從完善和落實(shí)各項(xiàng)制度入手，全面規(guī)范學(xué)校安全保衛(wèi)工作，特別要完善和落實(shí)以下三項(xiàng)制度：

(一) 安全聯(lián)防制度：

1、構(gòu)建由領(lǐng)導(dǎo)、教師到每班學(xué)生組成的安全聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)，并建立一支相對(duì)專(zhuān)業(yè)的安全聯(lián)防的應(yīng)急隊(duì)伍。

2、制定一份安全應(yīng)急預(yù)案，并報(bào)所在地派出所備案。

3、加強(qiáng)值班工作，特別是門(mén)衛(wèi)室、食堂、宿舍、財(cái)會(huì)室等重點(diǎn)要害部位要明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)。

(二) 信息通報(bào)制度：

1、明確專(zhuān)職信息員，明示聯(lián)系電話(huà)和通報(bào)方式。

2、學(xué)校內(nèi)發(fā)生的事故案件，必須如實(shí)及時(shí)上報(bào)安全主管部門(mén)，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)。

3、上報(bào)內(nèi)容詳細(xì)，應(yīng)包括發(fā)生事件的單位、時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡情況、初步分析的事件原¬因、報(bào)告人姓名、電話(huà)等。