導語：如何才能寫好一篇職業(yè)衛(wèi)生宣傳內(nèi)容，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

2012年是《職業(yè)病防治法》頒布實施10周年，也是新修訂的《職業(yè)病防治法》正式實施第一年。為搞好宣傳活動，普及職業(yè)病防治知識，提高用人單位和勞動者職業(yè)病防治法律意識，維護勞動者職業(yè)健康權(quán)益，推動職業(yè)病防治工作不斷向縱深開展，按照市衛(wèi)生局《關(guān)于開展雙百六進活動的通知》要求，縣衛(wèi)生局決定，自2012年9月1日至2012年12月10日（100天），在全縣開展下半年職業(yè)病防治宣傳“雙百六進”活動，具體通知如下：

活動內(nèi)容及目標

針對轄區(qū)內(nèi)重點人群開展職業(yè)病防治宣傳，利用100天時間普及職業(yè)病防治知識，提高公眾對職業(yè)病的正確認識，減少勞動傷害。利用電視、廣播、報刊、明白紙、講座、義診等多種形式進行廣泛宣傳，把職業(yè)病防治知識送進企業(yè)、學校、機關(guān)、社區(qū)、農(nóng)村、醫(yī)院，進一步提升群眾對職業(yè)病防治知識的知曉率。

組織領(lǐng)導

成立欒城縣衛(wèi)生局職業(yè)病防治宣傳工作領(lǐng)導小組，對整體工作進行組織和協(xié)調(diào)，負責“雙百六進”活動方案的制定。

組長：縣衛(wèi)生局副局長

副組長縣衛(wèi)生局公衛(wèi)科科長

縣疾控中心主任

縣衛(wèi)生監(jiān)督所所長

成員：縣疾控中心副主任

縣疾控中心健教科科長

縣疾控中心職衛(wèi)科科長

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣疾控中心，負責“雙百六進”活動的具體實施，組織培訓、督導、考核和宣傳。

成員：縣疾控中心健教科、職業(yè)衛(wèi)生科成員

工作職責

（一）縣疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所職責

1、按照文件要求，成立職業(yè)病防治宣傳專業(yè)科室，并按工作要求負責擬定全縣職業(yè)病健康教育計劃、方案，并組織實施，做好技術(shù)指導和專業(yè)培訓，信息管理與及考核。

2、業(yè)務指導與人員培訓

負責全縣醫(yī)療機構(gòu)、機關(guān)、學校、社區(qū)、企業(yè)、農(nóng)村職業(yè)病防治的業(yè)務指導，組織開展醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)職業(yè)病防治人員的業(yè)務培訓。

3、信息管理與及考核

收集、整理和職業(yè)病防治健康教育信息，推廣職業(yè)病防治方式和方法。

對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職業(yè)病防治健康教育工作進行每季度不少于一次的督導檢查，并有督導記錄，對存在問題提出整改意見，完成督導報告。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職責

1、負責擬訂本轄區(qū)職業(yè)病健康教育與健康促進工作計劃、方案，并組織實施，做好技術(shù)指導、專業(yè)培訓和效果評價。

2、組建鄉(xiāng)級職業(yè)病健康知識普及行動宣傳教育隊伍，定期開展宣傳活動。

3、開展職業(yè)病健康知識講座，開設(shè)健康咨詢室，提供免費健康知識和行為咨詢，方便百姓及時獲得健康知識。

具體要求

1、縣疾控中心要印制資料，包括職業(yè)病防治條幅、折頁、職業(yè)病健康教育處方等，發(fā)放給縣級醫(yī)療機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室。各醫(yī)療機構(gòu)要利用健康教育宣傳欄進行職業(yè)病防治宣傳，每2個月更換1次健康教育宣傳欄內(nèi)容。

2、開展職業(yè)病防治宣傳衛(wèi)生科普趕集活動

結(jié)合農(nóng)村萬場科普趕集宣傳活動，利用農(nóng)村集市或廟會，開展職業(yè)病健康咨詢活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每月至少開展2次職業(yè)病防治宣傳趕集活動，縣疾控中心至少參與每個衛(wèi)生院2次趕集宣傳，到12月10日前全縣開展職業(yè)病防治宣傳趕集活動不少于40場。

3、舉辦健康知識講座

結(jié)合國家基本公共衛(wèi)生服務項目，鄉(xiāng)、村兩級醫(yī)療機構(gòu)定期舉辦健康知識講座，引導居民學習和掌握職業(yè)病防治健康知識和必要的健康技能，促進轄區(qū)內(nèi)居民的身心健康。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每月至少開展1次職業(yè)病防治知識講座，縣疾控中心派員參加各衛(wèi)生院的講座，到12月10日前，至少完成30場職業(yè)病防治知識講座。

4、縣疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所全面開展“六進”活動，深入重點企業(yè)、機關(guān)、病房、居民小區(qū)、中小學、勞務市場、農(nóng)村等組織開展相關(guān)活動，發(fā)放職業(yè)病宣傳材料，針對不同人群開展職業(yè)病防治知識宣傳教育。

篇2

自開工以來，本項目部認真貫徹落實科學發(fā)展觀，依據(jù)國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》及所屬國頒布的《職業(yè)安全與健康法》，堅持“預防為主、防治結(jié)合”的工作方針，建立健全職業(yè)病危害防治措施及建立完善管理機構(gòu)，持續(xù)加強職業(yè)危害防治培訓工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識，積極控制職業(yè)危害因素，提高職業(yè)危害防治管理水平。同時把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)健康作為重點工作，對職業(yè)病的防治宣傳、培訓管理體系的建立、個體防護設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實，為從業(yè)人員營造了一個安全、健康的工作環(huán)境。

現(xiàn)對前階段的職業(yè)健康管理工作總結(jié)如下：

一、管理工作開展情況

（一）組織機構(gòu)及人員配置情況

項目部建立了以項目經(jīng)理全面負責，項目班子成員齊抓共管，以各部門負責人為成員的職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導小組：

組 長：XXX

副組長：XXX XXX

成 員：XXX XXX XXX

職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合管理部。職業(yè)健康管理工作專職管理員：XXX。

（二）制度建設(shè)及操作規(guī)程情況

根據(jù)本工程實際情況，項目部編制建立了《職業(yè)健康管理制度》，包括職業(yè)危害防治責任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度、職業(yè)危害項目申報制度、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度，等13項制度。

項目部針對本工程施工性質(zhì)，分別編制了粉塵、噪聲及高溫作業(yè)崗位職業(yè)健康等3項操作規(guī)程、并要求全體施工人員（含外籍員工）嚴格遵守本工種的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并應熟悉、掌握和遵守配合作業(yè)的相關(guān)工程的操作規(guī)程內(nèi)容。

（三）檢查考核情況

項目部依托《職業(yè)健康安全管理制度》，每個季度按照相關(guān)法律法規(guī)及職業(yè)健康管理工作對職業(yè)健康責任體系、規(guī)章制度、管理機構(gòu)、前期預防、勞動過程中的防護和管理、 檔案管理、培訓、應急管理等八個方面的內(nèi)容進行檢查考核，針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和不足及時制定整改措施進行落實，強化職業(yè)健康措施落實加強日常管理工作。同時項目部將職業(yè)健康安全管理內(nèi)容納入安全生產(chǎn)考核工作結(jié)合每月安全生產(chǎn)責任制落實情況對現(xiàn)場防護設(shè)施、作業(yè)人員、勞動防護用品管理等方面進行檢查同考核，做到職業(yè)健康安全管理工作與安全生產(chǎn)管理工作同時推進。

（四）職業(yè)健康培訓教育情況

為加強職業(yè)健康知識宣傳力度，項目部組織培訓活動1次，參加培訓人員共計19人次，培訓內(nèi)容主要圍繞《職業(yè)病防治法》及相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識和量化分級內(nèi)容。同時HSE部在施工現(xiàn)場宣傳欄中公示了本工程關(guān)于職業(yè)健康的13項管理制度。

（五）現(xiàn)場監(jiān)督管理情況

項目部建立了以項目經(jīng)理為總負責人的職業(yè)健康管理工作領(lǐng)導小組，HSE部門為牽頭部門，并指定專人負責的職業(yè)健康安全責任體系，逐級落實責任事項和內(nèi)容，實行系統(tǒng)化管理。持續(xù)加大職業(yè)健康宣傳教育力度，進一步提高施工人員職業(yè)健康防護意識；綜合管理部依據(jù)所在國相關(guān)要求配備施工人員（含外籍勞工）職業(yè)病防護用品，HSE部指導施工人員正確使用勞動防護用品。

項目部每季度進行一次職業(yè)健康專項檢查工作，同時在施工過程中的各類檢查也將職業(yè)健康方面列為受檢內(nèi)容。因此做到了從源頭控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康。目前本工程未出現(xiàn)任何職業(yè)健康突發(fā)事件。

（六）職業(yè)健康“三同時”工作情況

針對職業(yè)健康“三同時”管理工作，項目部按規(guī)定要求配發(fā)勞動防護用品，積極改善工作條件，如針對粉塵和噪聲危害，一方面為施工人員（含外籍勞工）配置休息室，減少作業(yè)工人實際接觸危害時間；另一方面足量配備防塵口罩、眼鏡等個人防護用品，并督促從業(yè)人員嚴格按照使用規(guī)則佩戴、使用；并且在施工現(xiàn)場涉及到職業(yè)危害因素的部位設(shè)置了職業(yè)健康告知牌、警示牌等，針對臨時進入施工現(xiàn)場的外來人員，項目部有關(guān)把“三同時”內(nèi)容及時進行教育培訓并簽署“外來人員職業(yè)危害告知書”，全面提高項目部職業(yè)衛(wèi)生“三同時”實施意識，以點帶面，逐步推廣，確保建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

（七）職業(yè)危害排查專項活動開展情況

項目部每季度對可能發(fā)生的職業(yè)健康危害和涉及的作業(yè)類型、工種、崗位人員進行專項排查工作，同時在施工過程中的各類檢查也將職業(yè)健康方面列為受檢內(nèi)容。目前項目部尚在樁基礎(chǔ)施工階段，涉及職業(yè)危害因素較少，但項目部依然全面開展了職業(yè)病危害因素種類、崗位分布及作業(yè)人員接觸職業(yè)危害因素情況排查統(tǒng)計工作，并建立完善管理臺賬，做好職業(yè)危害管理心中有數(shù)，并定期開展排查及時更新臺賬。有效的結(jié)合安全生產(chǎn)檢查對現(xiàn)場職業(yè)危害防護設(shè)施、人員遵守操作規(guī)程情況、作業(yè)人員勞動防護用品佩戴情況等方面進行詳細排查，督促相關(guān)人員及部門對存在問題及時整改落實，及時消除職業(yè)健康隱患。

（八）《職業(yè)病防治法》宣傳周活動開展情況

為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，普及職業(yè)病防治知識，提高本工程所有參建人員（含外籍勞工）職業(yè)病防治意識，維護員工的健康權(quán)益，項目部根據(jù)工程局關(guān)于開展201 8年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的通知（安環(huán)〔2018〕17號）文件精神，緊緊圍繞以“健康中國，職業(yè)健康先行”的宣傳主題，組織開展了多種形式、內(nèi)容豐富的《職業(yè)病防治法》宣傳活動，收到了預期效果。

在宣傳周期間項目部結(jié)合本工程實際情況，4月28日由項目HSE部牽頭，全體人員參加，開展了職業(yè)病防治知識講座、觀看《職業(yè)病防治法》宣傳動畫片及結(jié)合崗位展開自由討論。同時針對本工程涉及到的粉塵、噪音、化學危害及高溫的科學防護措施做了理性分析和布置。整個活動氣氛融洽，內(nèi)容豐富，針對性強，效果理想。

（九）海外項目職業(yè)健康管理工作情況

項目部一方面不斷加大宣傳普及力度，著力于提高勞動者對職業(yè)病防護知識及健康維權(quán)意識，為保護勞動者健康，促進和諧發(fā)展營造一個良好的環(huán)境。另一方面修訂并健全了職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案、職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案及勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案并在不斷完善之中。同時根據(jù)現(xiàn)場作業(yè)情況，按所在國相關(guān)要求購置符合規(guī)范要求的勞動防護用品。每月按要求給作業(yè)人員發(fā)放防塵口罩、耳塞、護目鏡等職業(yè)病個人防護用品，對發(fā)放情況進行登記存檔；現(xiàn)場HSE人員對作業(yè)人員職業(yè)危害防護用品使用情況進行監(jiān)督檢查，督促作業(yè)人員按要求正確佩戴、使用個人防護用品，對已損壞或達到使用期限的防護用品及時進行更換和報廢，確保勞保用品符合規(guī)范。

二、職業(yè)健康工作中好的做法和典型案例

1、根據(jù)施工實際進展情況，項目部每月組織人員對存在職業(yè)危害因素的重點作業(yè)場所開展日常監(jiān)測工作，及時在施工現(xiàn)場宣傳欄中公布職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果，對現(xiàn)場職業(yè)危害因素做到動態(tài)管控。

2、加強職業(yè)健康安全工作檢查，認真落實職業(yè)健康安全檢查“三結(jié)合”，即日常巡查與不定期抽查結(jié)合、專項檢查與綜合性檢查相結(jié)合、考核評比與整治行動相結(jié)合，對每次檢查發(fā)現(xiàn)的可能危害職業(yè)健康安全的問題和隱患加大整改和懲處力度，對重復發(fā)生的問題和隱患進行了分析和研究，提出預控辦法，切實將各類可能危害職業(yè)健康安全的問題和隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

三、目前存在的問題

1.雖然項目部配備了職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員，但職業(yè)衛(wèi)生管理人員業(yè)務水平有待提高，尤其對所在國職業(yè)健康法律法規(guī)、標準規(guī)范等相關(guān)管理內(nèi)容要求掌握不全面，管理知識缺乏，管理業(yè)務能力跟不上目前國家對職業(yè)健康管理的新要求。

2、項目部施工班組普遍存在對職業(yè)健康安全知識缺乏深入了解、對職業(yè)健康安全工作重要性認知不足的情況。

3、施工現(xiàn)場關(guān)于職業(yè)健康設(shè)施建設(shè)及管理工作需要進一步加強。工作場所職業(yè)危害因素定期檢測、職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)健康培訓等措施落實有待加強。

四、下一步工作思路

項目部在下個階段將持續(xù)加強專業(yè)技術(shù)的培訓和實踐；對工程管理作業(yè)人員加強體系內(nèi)容的宣傳，提高工程管理作業(yè)人員的職業(yè)健康安全自我保護意識的同時加強對工程相關(guān)方的影響，努力營造工程參建各方共同提高職業(yè)健康安全意識的工作氛圍。

1、加強領(lǐng)導，增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。。  

2、通過“走出去，引進來”，認真學習所在國職業(yè)健康管理的先進經(jīng)驗，完善本工程的職業(yè)健康管理體系。定期進行具有針對性的宣傳教育，提高全員的職業(yè)健康知識水平；引進國際先進的設(shè)備，持續(xù)改善工作環(huán)境。

3、建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測系統(tǒng)，由專人負責職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)，預防急性職業(yè)病事故發(fā)生。

4、根據(jù)項目部實際情況，合理計劃安排職業(yè)危害治理工作所需的費用，加大投入，保障職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”、職業(yè)病危害因素檢測和評價、職業(yè)病危害治理、職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)健康培訓等費用。

5、根據(jù)現(xiàn)場實際及時組織修訂完善職業(yè)病危害事故應急救援預案和現(xiàn)場處置方案，適時組織開展職業(yè)病危害事故應急演練，強化職業(yè)衛(wèi)生應急管理工作。

五、對公司職業(yè)健康監(jiān)管工作的意見和建議

篇3

一、盡職盡責，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作開了一個好頭

（一）職業(yè)衛(wèi)生與三大高危行業(yè)監(jiān)管有機結(jié)合

職業(yè)衛(wèi)生與安全生產(chǎn)分別依據(jù)兩部法律，各有不同的法律法規(guī)標準體系，為有效開展職業(yè)健康規(guī)范監(jiān)管達標活動，我縣首先在非煤礦山、?；奉I(lǐng)域積極探索和推進職業(yè)衛(wèi)生與安全生產(chǎn)相融合的機制。凡進入非煤礦山和?；髽I(yè)檢查安全生產(chǎn)工作，必查職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作。到目前為止，全縣所有在生產(chǎn)的非煤礦山企業(yè)都安裝了除塵設(shè)備，在建危險品企業(yè)都按照要求做了建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”。

（二）認真開展了職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法專項檢查

一是突出重點。對全縣鉛酸蓄電池、冶金、制鞋企業(yè)、木制家具等企業(yè)的員工體檢、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”、職業(yè)衛(wèi)生制度等情況進行了專項檢查。重點對非煤礦山、危險化學品、鉛蓄電池、冶金、制鞋企業(yè)進行了檢查。二是抓好落實。嚴格按照檢查工作要求，深入生產(chǎn)第一線，采用檢查臺賬，當場抽檢，現(xiàn)場詢問的方式對企業(yè)進行了認真細致的檢查，督促不合格的企業(yè)做好整改工作。到目前為止，共檢查企業(yè)60家，下達執(zhí)法文書48份，發(fā)現(xiàn)隱患190條，責令當場改正96項，責令限期改正94項。三是加強學習，執(zhí)法人員積極參加全省縣級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員業(yè)務培訓班。為了更好的掌握職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法工作，我局執(zhí)法人員還參與了全市組織的作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生檢查程序現(xiàn)場觀摩執(zhí)法。

（三）積極開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓活動

今年四月底是第十四個《職業(yè)病防治法》宣傳周，在此期間，我縣在車站和廣場等流動人口密集區(qū)通過橫幅、展板現(xiàn)場咨詢活動和發(fā)放宣傳資料的形式，宣傳了《職業(yè)病防治法》、《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015）年》和國家安監(jiān)總局避“一規(guī)定四辦法”（《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害項目申報辦法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》、《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》、《建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》）等職業(yè)病相關(guān)知識。宣傳周期間，我縣一共出去宣傳人員3人，企業(yè)宣傳6次，發(fā)放宣傳材料1000余份，接受咨詢?nèi)藬?shù)500余人次。另外，我縣充分利用“安全生產(chǎn)月”活動為契機，6月13日，在建設(shè)東路開展了以“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)月宣傳”咨詢活動?；顒尤债斕?，組織我局發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生宣傳小手冊、宣傳資料800余份，接受咨詢?nèi)罕?00余人。通過這些老百姓喜聞樂見又易于接受的宣傳形式，使廣大群眾對職業(yè)病及職業(yè)病防治法有了更加全面的了解，提高了他們職業(yè)健康意識和職業(yè)病防治能力。

（四）切實抓好職業(yè)病危害申報工作

通過加強與縣工業(yè)園區(qū)管委會、工商、稅務、統(tǒng)計等部門溝通，掌握用人單位數(shù)量和基本情況摸清應申報企業(yè)底數(shù)，在去年己申報基礎(chǔ)上制定今年申報工作計劃，強化重點行業(yè)領(lǐng)域申報工作，根據(jù)我縣實際，選擇對石材加工、制鞋、冶金等職業(yè)病危害嚴重的行業(yè)領(lǐng)域率先申報達標。力爭今年12月31日前完成市局下達我縣申報企業(yè)數(shù)不少于40家的任務。

二、幾點體會

我縣職業(yè)安全健康監(jiān)管工作已經(jīng)取得了一些成績，但是我們深刻感到職業(yè)安全健康監(jiān)管工作依然面臨巨大壓力和嚴峻挑戰(zhàn)。具體講：一是有職業(yè)危害的用人單位多。存在職業(yè)病危害行業(yè)領(lǐng)域多、企業(yè)數(shù)量大、接觸人數(shù)多。二是多數(shù)企業(yè)主職業(yè)病危害防治主體責任意識淡薄，對職業(yè)病危害不以為然，職業(yè)病防治投入不夠，員工的自我保護意識也不強，得過且過，給職業(yè)病防治帶來了一定的阻力。三是職業(yè)健康監(jiān)管工作基礎(chǔ)差，有些領(lǐng)導對該工作思想認識有偏差，認識不到位，對職業(yè)安全健康工作的重要性認識不足。四是執(zhí)法力度不夠。五是職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)水平有待提高。

三、創(chuàng)新方法，進一步做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作

（一）突出源頭防治落實職業(yè)衛(wèi)生“三同時”

各類建設(shè)項目應當依照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，執(zhí)行“職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用”的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度，并依法依規(guī)向安全監(jiān)管部門報備或報批，確保新建、改建、擴建項目不留職業(yè)病防護設(shè)施的“欠賬”。對于未執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度的建設(shè)項目，要依法依規(guī)責令整改。對不依法落實職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的建設(shè)項目將依法予以處罰。

（二）繼續(xù)開展工作場所職業(yè)健康有效規(guī)范監(jiān)管達標活動

強化用人單位職業(yè)衛(wèi)

生基礎(chǔ)工作全面開展，依法查處有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生違法違規(guī)行為，糾正職業(yè)病防治過程中尤其是用人單位不規(guī)范行為，有效改善工作場所工作環(huán)境和工作條件。全面提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法人員執(zhí)法水平，正確履行監(jiān)管職責。實現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法計劃規(guī)范化、執(zhí)法內(nèi)容規(guī)范化、執(zhí)法程序規(guī)范化、執(zhí)法文書規(guī)范化、執(zhí)法處罰規(guī)范化，強化職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管的有效性。（三）采取多種形式，加強職業(yè)健康宣傳教育

開展好《職業(yè)病防治法》第十五個宣傳周活動，以《職業(yè)病防治法》修改6周年為契機，組織開展宣教活動，各用人單位要運用企業(yè)墻報、黑板報和閉嘴電視、廣播站等渠道，加強職業(yè)病防治知識的宣傳教育，并利用入廠教育、日常學習的機會，向勞動者普及職業(yè)病防治知識，讓法律法規(guī)走進機關(guān)、進企業(yè)、進學校、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進家庭，做到家喻戶曉、著力提高全民安全意識和安全素質(zhì)。

（四）繼續(xù)加強職業(yè)衛(wèi)生信息統(tǒng)計和申報工作

繼續(xù)督促用人單位依法進行職業(yè)病危害項目申報工作，注重收集用人單位最基本的職業(yè)病危害信息，掌握用人單位職業(yè)病危害因素種類及接觸人數(shù)，摸清本縣職業(yè)病危害的基本情況。建立健全職業(yè)衛(wèi)生信息統(tǒng)計制度，及時、準確統(tǒng)計工礦商貿(mào)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生信息，掌握工礦商貿(mào)企業(yè)職業(yè)病危害及其預防控制總體情況，為職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管提供科學數(shù)據(jù)依據(jù)。

篇4

木塵是木質(zhì)家具制造過程中的主要職業(yè)危害因素之一，木質(zhì)家具的整個生產(chǎn)過程中幾乎都會有木塵產(chǎn)生。長期暴露于木塵環(huán)境中會引發(fā)多種職業(yè)危害，如：木塵接觸皮膚可能引發(fā)過敏性皮炎；木塵進入眼睛，除影響正常操作外，還可能引起結(jié)膜炎；長期吸入木塵會引起鼻孔堵塞、鼻黏膜炎、鼻竇炎、鼻出血、嗅覺損傷、哮喘、慢性支氣管炎等；不同的工序中產(chǎn)生的木塵粒徑大小不同，直徑小于10um的粉塵，由于體積小、質(zhì)量小，可攜帶病菌、細菌、污染物，能較長時間地漂浮在空氣中，并可以進入人的呼吸道甚至進入肺部組織，可能引起肺組織的慢性纖維化、心血管疾病等一些列病變。木質(zhì)家具組裝和噴漆工藝中由于使用各種膠黏劑、木器漆、固化劑、稀料以及色料產(chǎn)生大量揮發(fā)性有機化合物。這些揮發(fā)性有機化合物表現(xiàn)出毒性、刺激性，能引起機體免疫水平失調(diào)，影響中樞神經(jīng)系統(tǒng)功能，出現(xiàn)頭暈、頭痛、嗜睡、無力、胸悶等癥狀，還可能影響消化系統(tǒng)，出現(xiàn)食欲不振、惡心等，嚴重時可損傷肝臟和造血系統(tǒng)，甚至引起死亡。木制家具生產(chǎn)過程中，在使用任何機械設(shè)備作業(yè)的同時（如鋸木、刨平、鑿孔、打磨等）幾乎都會伴隨有噪聲的產(chǎn)生。噪聲會使人煩惱、激動、易怒，甚至失去理智；噪聲對人體的視覺系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)、內(nèi)分泌系統(tǒng)、生殖系統(tǒng)、聽覺系統(tǒng)等也會產(chǎn)生不良影響。

2開展職業(yè)健康教育的必要性

我國木質(zhì)家具企業(yè)雖然數(shù)量很大，規(guī)模以上企業(yè)所占比重卻非常低，中小企業(yè)占了絕大多數(shù)。并且木質(zhì)家具行業(yè)職業(yè)危害嚴重，受危害人數(shù)眾多。據(jù)統(tǒng)計，目前全國約有木質(zhì)家具制造企業(yè)3.5萬余家，其中絕大多數(shù)都是小企業(yè)。全行業(yè)從業(yè)人員160余萬人，接觸職業(yè)危害人數(shù)近100萬人，其中接觸化學毒物31.37萬人，接觸粉塵與噪音65.86萬人。2010年5～6月，國家安監(jiān)總局組織檢測機構(gòu)先后對廣東、廣西等10個省、區(qū)的85家木質(zhì)家具制造企業(yè)進行了現(xiàn)場檢測。被抽查的企業(yè)作業(yè)場所高毒物質(zhì)超標嚴重。89%的企業(yè)作業(yè)場所苯超標，76.9%的企業(yè)作業(yè)場所甲醛超標，70%的企業(yè)作業(yè)場所苯胺超標，最高的超標100多倍。我國木質(zhì)家具制造業(yè)已經(jīng)擺脫了傳統(tǒng)的手工作坊式的操作模式，實現(xiàn)了機械化、半機械化生產(chǎn)，部分機械設(shè)備配備了防塵、除塵設(shè)施。但由于木質(zhì)材料加工工序復雜，除塵技術(shù)不完善，導致除塵效果差，木塵危害嚴重。另外，在現(xiàn)場調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，工人職業(yè)危害防護意識較差，車間內(nèi)雖然設(shè)置了通風除塵裝置，但由于冬季車間溫度較低，為了保暖，工人不愿意開啟這些通風除塵裝置，甚至關(guān)閉了車間的門窗，從而導致車間內(nèi)木塵濃度較高。通風除塵裝置沒有達到降低木塵濃度的作用，這就需要加強接觸木塵作業(yè)人員的個體防護。實際工作中，工人大多使用紗布口罩來代替防塵口罩，而紗布口罩完全沒有防塵作用。目前，絕大多數(shù)木質(zhì)家具企業(yè)設(shè)置了單獨的噴漆車間，少部分企業(yè)使用專業(yè)的噴漆房，而噴漆車間多數(shù)沒有安裝有效的防毒設(shè)備，個別企業(yè)連排風扇都沒有，噴漆車間漆霧彌漫。涂膠作業(yè)幾乎沒有單獨的車間，沒有任何防毒設(shè)備。很多噴漆和涂膠作業(yè)工人缺乏危害防護認識，不佩帶任何防護用品；有些人認為佩戴防毒口罩呼吸困難而把口罩掛在胸前；也有一些工人使用普通的紗布口罩來代替防毒口罩；一些工人的防毒口罩因為使用時間較長，沒有定期更換而失去了防毒效果等等。噪聲的危害常常被人忽視。生產(chǎn)車間普遍布局不合理，高噪聲設(shè)備與低噪聲設(shè)備擺放混雜，車間里各種高噪聲設(shè)備很少有隔聲降噪的措施。并且車間內(nèi)工人幾乎沒人佩戴防噪聲的耳罩（塞），工人對于機器的噪聲習以為常。農(nóng)民工大多只有小學或初中文化水平，整體文化素質(zhì)不高，加之上崗前大多未經(jīng)過職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，對工作崗位職業(yè)危害認識不清，自我保護意識淡薄。另外，農(nóng)民工為了方便流動，尋找效益好的企業(yè)，他們自身就不希望和企業(yè)簽訂勞動合同，為了拿到更多的工資，他們更不愿意參加社會保險。一些企業(yè)尤其是一些中小型私營企業(yè)，法制觀念淡薄，缺乏社會責任感，無視國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的法律法規(guī)。在職業(yè)危害嚴重的崗位雇傭臨時工，不與工人簽訂勞動合同。為了降低成本，一些小企業(yè)使用毒性高、危害大，國家明令禁止使用的油漆、涂料。不按要求給農(nóng)民工配備具有防護功能的個人防護用品。不按照法律規(guī)定建立健全培訓、健康檢查、危害告知、職業(yè)健康監(jiān)護檔案、個人防護用品配備等相關(guān)管理制度，無法保護、忽視保護甚至是漠視勞動者的職業(yè)健康和生命安全。

3職業(yè)健康教育的內(nèi)容

職業(yè)健康教育的目的就是要對存在職業(yè)危害的企業(yè)和勞動者進行培訓教育，使勞動者放棄不良的衛(wèi)生行為，采取良好的衛(wèi)生行為，促進勞動者的身心健康。針對家具行業(yè)的職業(yè)健康教育內(nèi)容主要是法律法規(guī)和職業(yè)危害因素。首先，加強法律法規(guī)的宣傳教育。為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，國家先后頒布了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國塵肺病防治條例》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》等一系列法律法規(guī)。這些法律法規(guī)是職業(yè)健康教育的重要內(nèi)容。其次，增強農(nóng)民工對職業(yè)危害因素的認識。通過各種方式，使農(nóng)民工了解木質(zhì)家具行業(yè)中木塵、有機揮發(fā)物、噪聲等職業(yè)危害因素的來源、特點、侵入人體的途徑、危害，使農(nóng)民工充分了解使用個體防護用品的目的和意義。從木質(zhì)家具行業(yè)自身特點和作業(yè)場所現(xiàn)場調(diào)研情況來看，除要求企業(yè)為農(nóng)民工配備正確的個體防護用品外，重點應加強農(nóng)民工個體防護用品正確使用的培訓。木工使用的防塵口罩可以有效阻止粉塵進入呼吸道，但要最大限度保證空氣不會從口罩與面部的縫隙不經(jīng)過口罩的過濾進入呼吸道，嚴格按照防塵口罩的使用說明佩戴。噴漆和涂膠作業(yè)使用的防毒面具結(jié)構(gòu)和使用方法相對復雜，應反復訓練，讓工人熟練掌握使用方法，迅速正確地佩戴使用，并逐漸習慣于呼吸防護器的阻力。防噪聲的耳塞（罩）要嚴格按照使用說明佩戴，保證耳塞（罩）的隔聲作用同時要感覺舒適。各種防護用品必須在整個接觸時間內(nèi)認真充分佩戴，根據(jù)使用情況定期更換，才能起到真正的防護作用。與此同時，農(nóng)民工的心理健康也越來越受到重視。噪聲、揮發(fā)性有機物對工人的心理活動產(chǎn)生影響；企業(yè)給工人的福利待遇、人與人間的關(guān)系也會對工人的心理健康產(chǎn)生影響。因此要對農(nóng)民工的心理健康給予足夠重視，開展針對性的心理教育，使工人有好的心理狀態(tài)。

4職業(yè)健康教育的形式

4.1集中培訓

集中培訓的對象主要是企業(yè)負責人、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員和農(nóng)民工。針對企業(yè)負責人員的培訓主要是了解職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，明確企業(yè)在職業(yè)衛(wèi)生工作中應承擔的責任，依法組織本單位的職業(yè)危害防治工作。針對企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓主要是學習職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，根據(jù)企業(yè)具體情況開展職業(yè)危害防治的具體工作。農(nóng)民工則應在培訓中了解法律規(guī)定，學會用法律武器保護自己。更應該了解職業(yè)衛(wèi)生知識，正確使用防護用品和防護措施，做到真正地預防和消除職業(yè)危害。

4.2多種形式的宣傳

動員全社會力量，開展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳活動，提高農(nóng)民工的自我保護意識。職業(yè)衛(wèi)生管理部門可以編制家具行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳手冊、傳單，以通俗易懂、圖文并茂的內(nèi)容，向農(nóng)民工傳達職業(yè)衛(wèi)生知識。電視是目前普及率最高的媒體，利用電視媒體的這一優(yōu)勢，制作專題片、專題講座、公益廣告等，向農(nóng)民工宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識。企業(yè)可以利用休息時間組織農(nóng)民工共同收看有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的節(jié)目。在企業(yè)廠區(qū)和工人居住區(qū)，在職工經(jīng)常路過或停留的地方設(shè)置黑板報或公告欄，選擇職業(yè)危害防護及救援的相關(guān)知識進行宣傳。在廠區(qū)、車間和設(shè)備附近張貼職業(yè)衛(wèi)生標語和警示標志，讓農(nóng)民工了解職業(yè)衛(wèi)生知識，認識到職業(yè)危害防治的重要性，提高防護意識。目前家具企業(yè)大多數(shù)機械設(shè)備都有安全警示標牌，我們同樣可以在機器上設(shè)置職業(yè)危害防護標牌，詳細介紹職業(yè)危害因素的產(chǎn)生及防護知識。家具企業(yè)的農(nóng)民工大多與親屬一同住在企業(yè)提供的宿舍，農(nóng)民工白天去車間工作，親屬相對較清閑。針對這一特點，我們的宣傳教育工作可以面向農(nóng)民工的親屬，讓他們了解職業(yè)衛(wèi)生知識，來督促農(nóng)民工做好職業(yè)危害防治工作。另外，舉辦以家具行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳為主題的文藝晚會，豐富農(nóng)民工業(yè)余生活的同時，以娛樂形式向他們傳授職業(yè)衛(wèi)生知識。

篇5

摘 要：當前我國經(jīng)濟正處于市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期，這就對企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理提出了新要求，而新要求也需要對應全新的措施與模式。職業(yè)健康和生產(chǎn)安全是處于生產(chǎn)勞動一線的廣大勞動者最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益，只有保障勞動者的安全權(quán)益，才能激發(fā)勞動熱情，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。因此，企業(yè)必須承擔職業(yè)衛(wèi)生主體責任，為員工構(gòu)建一個安全、健康、舒適的工作環(huán)境，保障員工健康。本文主要針對做好企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行分析和討論。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；職業(yè)衛(wèi)生；管理對策；職業(yè)病預防

職業(yè)衛(wèi)生是保護社會生產(chǎn)力和勞動者權(quán)益，為企業(yè)安全生產(chǎn)和職工健康服務的重要工程，是企業(yè)順利發(fā)展的前提和保證，是生產(chǎn)經(jīng)營工作的必然需求。企業(yè)在從事生產(chǎn)過程中產(chǎn)生或形成了各種職業(yè)危害因素，直接危害勞動者的健康，因此必須加以預防。

1 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理現(xiàn)狀

職業(yè)衛(wèi)生工作是保證企業(yè)安全生產(chǎn)、維護職工健康的重要內(nèi)容。新職業(yè)病危害的不斷出現(xiàn)，職業(yè)病發(fā)病形勢日趨嚴峻，經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)經(jīng)費投入不足，都使得職業(yè)衛(wèi)生管理工作不能滿足日常工作的需要，不能滿足社會經(jīng)濟發(fā)展的需要。

1.1 認識上存在誤區(qū)

一個問題的發(fā)生往往是人們意識與認識沒有到位，國內(nèi)諸多企業(yè)在發(fā)展過程中片面地將自身經(jīng)濟發(fā)展放在第一位，不會重視職業(yè)病的危害。一些經(jīng)濟較為落后的地區(qū)，為了促進當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展，通常會相應地降低“門檻”，對職業(yè)衛(wèi)生審查不嚴格，致使一些沒有經(jīng)過職業(yè)病評價的項目開工生產(chǎn)。此外，一些地方政府在招商引資時明明知道該項目有一定的職業(yè)危險，且該地區(qū)目前還不具備消除危害的措施，但是還是義無反顧地引進，這種狀況使得一些地區(qū)出現(xiàn)很多沒有經(jīng)過職業(yè)病危害控制的項目投入生產(chǎn)，從而導致職業(yè)病危害進一步地擴大。

1.2 用人單位刻意回避職業(yè)危害

如在與勞動者簽訂勞動合同方面，沒有嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不能如實告知勞動者工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等，更有甚者不愿與勞動者簽訂勞動合同，導致職工不知其危害、后果以及防范要求和應急處理措施。同時，也沒有對職工尤其是對進入企業(yè)的農(nóng)民工進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，不能使其充分掌握預防職業(yè)危害的有關(guān)常識以及注意職業(yè)危害預防以及自我防護。少數(shù)企業(yè)已知職業(yè)危害因素超標嚴重，而采取崗位輪換、短時間辭退職工的辦法，隱瞞職業(yè)危害，逃避職業(yè)病防治責任。對于受職業(yè)危害而發(fā)病的職工，用人單位不愿提供發(fā)病人員的職業(yè)史、危害因素接觸史以及職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等相關(guān)資料，給職業(yè)病的診斷、鑒定設(shè)置重重障礙，職工的合法權(quán)益得不到保障。

1.3 企業(yè)職工自我保護意識淡漠

部分從事有毒有害作業(yè)的職，明知工作場所有毒、有害，但置自己的身體健康和生命安全于不顧，企業(yè)配套的防護設(shè)備和個人防護用品不使用，甚至有的將防護設(shè)施拆毀，自愿在有毒有害環(huán)境中拼命加班加點，以犧牲個人健康甚至生命為代價，追求工效與工資，一旦發(fā)病后悔莫及。

1.4 職業(yè)衛(wèi)生工作監(jiān)管不到位

就像前文所說，部分地區(qū)政府部門對于職業(yè)衛(wèi)生的重視程度不足，相比于學生衛(wèi)生、食品衛(wèi)生來說，職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督力度顯得微乎其微。官方數(shù)據(jù)表明：我國職業(yè)病危害檢測覆蓋率僅為11%。此外，在監(jiān)督企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作時，由于衛(wèi)生部門自身權(quán)力的限制，往往會造成對違反規(guī)定的企業(yè)懲罰力度不足，沒有起到警示作用等問題，從而致使職業(yè)衛(wèi)生部門在執(zhí)法時無法做到“有法必依”，嚴重地削弱了職業(yè)衛(wèi)生部門的公信力。

2 如何做好企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作

企業(yè)在生產(chǎn)的過程當中，要受到生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備和作業(yè)環(huán)境等相關(guān)因素的影響，而企業(yè)員工的身心健康也會因此受到一些不利因素的影響。所以，所有企業(yè)都要給予其足夠的重視與關(guān)注，加強企業(yè)相關(guān)負責人對于該方面法律法規(guī)的學習，強化其職業(yè)衛(wèi)生的管理力度，切實維護企業(yè)員工的身心健康，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2.1 健全職業(yè)病防治管理制度

企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理人員需要制定與健全內(nèi)部的職業(yè)病防治管理機制，并且要掌握管理制度的每個流程，深入企業(yè)生產(chǎn)第一線，了解每個生產(chǎn)線中的工序與崗位都會產(chǎn)生什么樣的職業(yè)病與危害，之后再根據(jù)自己所掌握的知識，結(jié)合現(xiàn)有法律法規(guī)，制定出屬于企業(yè)自己的職業(yè)病防治管理制度，只有與企業(yè)實際相結(jié)合，才能夠使其可以在實際工作中得以運用。

2.2 加強宣傳教育

企業(yè)要大力宣傳職業(yè)病防治法，宣傳普及職業(yè)病防治知識，宣傳勞動者的權(quán)利和用人單位的責任與義務，結(jié)合本單位工藝流程、操作規(guī)程、管理規(guī)定等的學習，使勞動者認識到身邊的職業(yè)危害，認識到自己可能會患的職業(yè)病及不良作業(yè)方式和生活方式對健康的影響，轉(zhuǎn)變思想觀念，積極主動預防職業(yè)危害對人體的傷害，拒絕無防護措施的有害作業(yè)。同時，促使企業(yè)積極主動提供相職業(yè)病防護措施和設(shè)施，改善作業(yè)環(huán)境，保障勞動者健康。

2.3 加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理

現(xiàn)場管理的好壞直接反映一個企業(yè)的形象和文化，直接影響員工的身體健康。除了要舍得在工藝設(shè)施上投資，加強工藝改造，減少跑、冒、滴、漏外，更應該關(guān)注職工的作業(yè)環(huán)境。比如通風、采光、采暖、浴室、更衣室、休息室等這些必備的設(shè)施必須健全，還應對職工進行定期體檢，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌狀況；要按照標準對職工配備相應的符合標準的個體防護用品和用具，督促職工在工作時正確佩戴和使用。職工健康體檢檢出職業(yè)禁忌證、職業(yè)相關(guān)疾病或職業(yè)病時，要將職工調(diào)離原崗位。

2.4 加強健康監(jiān)護的監(jiān)督管理

職業(yè)健康監(jiān)護主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。職業(yè)健康檢查及評定必須由取得相應資格的衛(wèi)生機構(gòu)來承擔。職業(yè)健康檢查類別包括上崗前健康檢查、離崗健康檢查、定期職業(yè)健康檢查和應急健康檢查。企業(yè)應當建立、健全勞動者職業(yè)健康監(jiān)護制度，依法落實職業(yè)健康監(jiān)護工作。對在崗期間的職業(yè)健康檢查，用人單位應當按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）等國家職業(yè)衛(wèi)生標準的規(guī)定和要求，確定接觸職業(yè)病危害的勞動者的檢查項目和檢查周期。結(jié)合實際及時、妥善處理體檢中發(fā)現(xiàn)的問題，及時安排疑似職業(yè)病人診斷，做好職業(yè)病人的治療康復、定期檢查和妥善安置，確保職業(yè)病人的權(quán)益。

結(jié)束語

職業(yè)衛(wèi)生管理是一項長期的系統(tǒng)工程，企業(yè)應要加大工作力度，堅持預防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，建立健全職業(yè)衛(wèi)生防治機構(gòu)和管理體系，在隱患排查治理、職業(yè)健康監(jiān)護、宣傳教育培訓和勞動防護用品等方面，全面提升企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生的管理水平，保護員工健康。

參考文獻

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篇6

一、強化內(nèi)部管理，以“兩項活動”，促行政效能全面提高。

通過開展學習科學發(fā)展觀教育宣傳活動和提升行政效能建設(shè)活動，提高履責意識和行政效能。一是積極推進政務公開，在法律許可的范圍內(nèi)盡可能地簡化辦事程序，便利于民。在原先公開了衛(wèi)生行政許可程序、監(jiān)督檢查工作程序、衛(wèi)生行政處罰程序和社會服務承諾等工作程序的基礎(chǔ)上，配合縣政府法制辦進一步明確和公開了6個衛(wèi)生許可審批程序及其收費標準。二是堅持“兩項活動”與自身工作實際相結(jié)合，做到有訴必應、有應必回，件件有著落，事事有回音，提高了行政執(zhí)行力。今年上半年以來，受理各類投訴5起，其中食品2起，非法行醫(yī)2起，職業(yè)病1起，辦結(jié)率達100%，保證了消費安全和社會穩(wěn)定。三是加強單位制度和工作規(guī)范的督導落實，積極開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查活動。上半年來已開展6次衛(wèi)生監(jiān)督稽查活動，有效地規(guī)范和促進了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和機關(guān)效能建設(shè)。

二、加強衛(wèi)生監(jiān)督員培訓，提高衛(wèi)生監(jiān)督人員業(yè)務水平。近半年以來，先后集中開展了有關(guān)查處違法添加食品添加劑和甲型H1N1流感防控等業(yè)務培訓2次，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督檢查員及縣衛(wèi)生監(jiān)督局衛(wèi)生監(jiān)督員逾60人次參訓，并參加了考試測評；單位還組織了手足口病防治知識和《食品安全法》和《新醫(yī)改方案》等5次集中學習培訓，參加業(yè)務培訓的人員近百人次；安排監(jiān)督員參加省、市舉辦的專業(yè)（會議）培訓3次，通過一系列的培訓學習，有效提高了衛(wèi)生監(jiān)督人員的思想素質(zhì)和業(yè)務水平。

三、大力開展衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳活動

為了讓群眾更多地了解衛(wèi)生法律法規(guī)，我們充分利用電視、報紙、宣傳車、現(xiàn)場咨詢等多種形式，開展了《食品安全法》、《職業(yè)病防治法》、《傳染病防治法》和“食品專項整治行動”等專項宣傳活動。上半年以來，結(jié)合我縣手足口病、甲型H1N1流感防控衛(wèi)生監(jiān)督工作的要求，重點開展了對小學、幼兒園和醫(yī)療機構(gòu)《傳染病防治法》和《食品安全法》及手足口病、甲型H1N1流感防控知識的宣傳，做到了以宣傳帶執(zhí)法，以執(zhí)法促宣傳。共開辦相關(guān)衛(wèi)生知識宣傳專欄6期，發(fā)放各類宣傳單冊近千份，出動宣傳車26臺次。根據(jù)省衛(wèi)生廳、省勞動和社會保障局、省安監(jiān)局、省總工會《關(guān)于開展年〈職業(yè)病防治法〉宣傳周活動的通知》（衛(wèi)函[]230號）精神，4月29日，我們會同縣安監(jiān)局、縣勞動和社會保障局、縣總工會在中百倉儲門前廣場開展了以“保護農(nóng)民工健康是全社會的共同責任”為主題，以宣傳職業(yè)病防治法律法規(guī)、職業(yè)病防治知識和現(xiàn)場義診為主要內(nèi)容《職業(yè)病防治法》宣傳活動。共接待咨詢?nèi)罕?0余人次，發(fā)放《職業(yè)病防治法》單行本、宣傳單及職業(yè)病防治知識資料100余冊（份）。相關(guān)單位、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生單位張貼和懸掛標語橫幅50余（張）幅。

為配合各項衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法活動，先后相關(guān)《衛(wèi)生監(jiān)督工作信息》3期，科學發(fā)展觀專題信息3期，利用電視臺新聞宣傳6次。通過大力宣傳，提高了生產(chǎn)經(jīng)營單位守法意識，增強了消費者衛(wèi)生安全和維權(quán)意識，收到了較好的效果。

四、積極開展省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作。

按照縣委、政府提出今年必須實現(xiàn)的創(chuàng)衛(wèi)工作目標，通過向外學習借鑒，強化組織領(lǐng)導，挑選精干人員組成工作專班，積極開展了省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作。一是按照縣創(chuàng)衛(wèi)辦的統(tǒng)一部署和責任劃分，主要領(lǐng)導親自上陣，分管領(lǐng)導親自抓，挑選精兵強將，組成工作專班，保證了創(chuàng)建工作的順利進行。二是細化標準，狠抓落實，確保創(chuàng)建工作取得實效。我們采取對照《湖北省衛(wèi)生縣城創(chuàng)建標準》抓落實的有效方法，將人員劃分為餐飲、公共場所和生活飲用水水質(zhì)等3個組，對城區(qū)餐飲單位、公共場所和制供水企業(yè)等重點行業(yè)和重點場所共400余家，實施創(chuàng)建責任劃片到組的工作機制，跟蹤檢查、反復督導，檢查督促落實相關(guān)措施，共出動衛(wèi)生監(jiān)督員500余人次，車輛150臺次，保證了創(chuàng)建效果。在縣創(chuàng)衛(wèi)辦舉行的模擬驗收和省組織的滅鼠、滅蟑兩個單項達標考核驗收工作中，實現(xiàn)了重點行業(yè)和單位一次通過的預期工作目標。三是組織專班及時開展創(chuàng)衛(wèi)資料收集整理，使單位創(chuàng)建和縣城創(chuàng)建同步進行，保質(zhì)保量地完成了對單位和衛(wèi)生監(jiān)督創(chuàng)建工作資料的收集和歸檔工作。四是大力開展行之有效的創(chuàng)衛(wèi)宣傳工作，使創(chuàng)衛(wèi)工作深入人心，從而保證了創(chuàng)衛(wèi)效果。共印發(fā)食品、公共場所等宣傳資料2300多份、開展現(xiàn)場宣講和技術(shù)指導580多次、開辦宣傳專欄2期、懸掛標語橫幅10余幅。同時單位還積極開展了愛衛(wèi)清潔大掃除、滅鼠滅蟑和控煙活動，形成了人人參與創(chuàng)衛(wèi)的良好局面。

五、業(yè)務工作

（一）衛(wèi)生行政許可及行政處罰

結(jié)合我縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城工作，依法開展衛(wèi)生行政許可，嚴格準入條件，嚴把準入關(guān)，使生產(chǎn)經(jīng)營場所衛(wèi)生狀況、衛(wèi)生質(zhì)量得到進一步改善和提高。今年上半年共受理審發(fā)衛(wèi)生許可證件1321件（其中食品衛(wèi)生許可1096件，公共場所衛(wèi)生許可68件，生活飲用水衛(wèi)生許可證8件，醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證149件）。

上半年共處罰食品、醫(yī)療機構(gòu)、公共場所等違法案件9起，罰款人民幣3800元（其中一般程序2家，罰款2000元；簡易程序7家，罰款1800元）。其中食品4起，罰款1900元；醫(yī)療機構(gòu)1起，罰款1000元；公共場所4起，罰款900元。

（二）傳染病防治監(jiān)督管理

1、積極開展手足口病防控。今年上半年，根據(jù)省市縣防控手足口病文件精神，繼續(xù)加大對全縣醫(yī)療機構(gòu)手足口病的督導檢查。一是從3月底開始，歷時1個多月，對城區(qū)所有醫(yī)療機構(gòu)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展了手足口病防控工作檢查，共檢查醫(yī)療機構(gòu)61家，發(fā)放宣傳資料450余份，下發(fā)衛(wèi)生監(jiān)督意見書61份，現(xiàn)場指出各醫(yī)療機構(gòu)在手足口病防控工作中存在的問題，并以執(zhí)法文書的形式把手足口病的防控要求告知各醫(yī)療衛(wèi)生單位。二是積極開展手小學、托幼機構(gòu)、公共娛樂場所足口病衛(wèi)生監(jiān)督檢查，有效防范疫情的發(fā)生。根據(jù)湖北省衛(wèi)生廳辦公室關(guān)于《省衛(wèi)生廳辦公室關(guān)于加強手足口病防控工作的緊急通知》（衛(wèi)辦發(fā)[]13號）和市縣有關(guān)文件精神，5月份以來，我局與縣疾控中心、縣婦幼保健院等機構(gòu)聯(lián)合組成三個工作專班，開展了以小學、托幼機構(gòu)、公共娛樂場所為重點，以《傳染病防治法》和《食品衛(wèi)生法》為主要內(nèi)容的手足口病防控衛(wèi)生執(zhí)法活動。共檢查小學、幼兒園42家，公共娛樂場所8家，巡回監(jiān)督檢查達291家次，發(fā)放宣傳資料450余份。針對各醫(yī)療機構(gòu)在手足口病防控工作中存在的問題以及個別幼兒園食堂條件不完善;各小學、幼兒園對學生、幼兒晨檢記錄不規(guī)范；多數(shù)幼兒園對幼兒的玩具及其他公共用品，物體表面消毒不落實;部分幼兒園餐廳、加工間防蠅、防鼠、防塵設(shè)施不到位等情況，我局下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書135份，責令限期改進。

2、認真開展甲型H1N1流感防控工作。一是成立了縣衛(wèi)生監(jiān)督局甲型H1N1流感防控工作領(lǐng)導小組；二是開展城區(qū)基層醫(yī)療機構(gòu)甲型H1N1流感防控知識培訓。6月5日下午在縣疾控中心五樓會議室舉辦了城區(qū)基層醫(yī)療機構(gòu)管理甲型H1N1流感培訓班。三是開展了甲型H1N1流感防控工作監(jiān)督檢查。5月25日至31日，對全縣11家醫(yī)療機構(gòu)，從檢分診臺的設(shè)立、發(fā)熱門診的啟用和運行、甲型H1N1流感防控知識培訓、醫(yī)療廢棄物處理四個方面的情況進行了嚴格的現(xiàn)場督導檢查。對各醫(yī)療單位存在的問題，結(jié)合實際，提出指導方案，下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書，由縣衛(wèi)生監(jiān)督局督辦到位。

（三）食品衛(wèi)生監(jiān)督管理

1、基本情況：截止6月底，共審發(fā)衛(wèi)生許可證1096個。其中食品加工業(yè)80個、食品批發(fā)零售業(yè)656個、飲食服務業(yè)360個（集體食堂24個）。落實食品衛(wèi)生監(jiān)督管理量化分級管理，對餐飲業(yè)、食品加工、學校食堂許可量化監(jiān)督覆蓋率達100%，上半年已體檢培訓2399人；辦理健康合格證2392個。調(diào)離患“五病”從業(yè)人員7人。采樣檢測各類定型包裝和散裝食品109件，合格106件，合格率97.25%；餐具消毒效果檢測正在進行中。

2、開展集中體檢辦證，便利于民。3月份，分別在河口、洋坪、荷花三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分設(shè)臨時體檢站，進行集中體檢辦證，共體檢552人，實施衛(wèi)生許可363家單位。

3、為保障我縣的食品衛(wèi)生安全，積極開展各類衛(wèi)生安全專項整治和保障工作。

（1）開展節(jié)前檢查，保證節(jié)日食品安全。我局組成工作專班，進行了元旦、春節(jié)、“五·一”節(jié)前食品衛(wèi)生安全專項檢查。元旦、春節(jié)、“五·一”節(jié)前夕，組織專班進行節(jié)前檢查，共出動衛(wèi)生監(jiān)督員和衛(wèi)生檢查員105人（次），檢查餐飲業(yè)298家。對存在問題的31家單位戶下達了監(jiān)督意見書。共查處、銷毀過期、變質(zhì)食品共計54.4公斤。

（2）開展違法添加食品添加劑專項整治活動。年上半年開展餐飲業(yè)違法添加非食用物質(zhì)及濫用食品添加劑專項整治工作。共檢查餐飲、學校食堂等673戶（次）其中檢查餐飲單位602戶次，學校食堂41戶次，食品加工銷售30戶次。共出動執(zhí)法人員600余人次。下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書152份。餐飲業(yè)食品添加劑抽檢樣品共72份（其中縣衛(wèi)生監(jiān)督局抽檢52份，合格52份，合格率100%，送省衛(wèi)生監(jiān)督局檢測20份），未發(fā)現(xiàn)違法添加非食用物質(zhì)及濫用食品添加劑的行為。組織全縣大中型餐飲業(yè)主要負責人參加了餐飲業(yè)食品添加劑專項整治知識培訓和考試。

（3）開展餐飲業(yè)散裝白酒專項檢查。共檢查餐飲單位537家，現(xiàn)場查封散裝白酒496.5公斤，經(jīng)出示相關(guān)證明后予以解封；對無法出具相關(guān)證明又不能說明來源的散裝白酒420公斤予以銷毀。通過縣電視臺綜合播發(fā)2期相關(guān)食品衛(wèi)生安全檢查專題新聞。

（4）重大活動安全保障情況。重點開展了春節(jié)團拜會、縣人大、縣政協(xié)、三級干部會議等四次重大活動衛(wèi)生保障工作。共出動衛(wèi)生監(jiān)督員36人次，在為期9天的會議過程中，衛(wèi)生監(jiān)督員全程監(jiān)督，共下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書4份，保障了大會的食品衛(wèi)生安全。6月3日至8日，對高考考點食堂進行監(jiān)督檢查，高考期間各考點派專職衛(wèi)生監(jiān)督員進駐學校食堂，全程督導、檢查，確保了高考食品安全。

今年上半年我縣未發(fā)生食物中毒事件。

（四）公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理

全縣上半年共審發(fā)衛(wèi)生許可證68個，其中旅店7家、理發(fā)美容55家、文化娛樂場所3家、公共浴室3家。體檢培訓辦證342人，其中旅店業(yè)159人、美容理發(fā)138人、文化娛樂場所28人、公共浴室17人。未查出“五病”人員。經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督戶次達267戶，衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率達100%。

（五）生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理

1、全縣共有制供水企業(yè)9家，上半年已審發(fā)8家衛(wèi)生許可證，其中1家正在整改之中；制供水從業(yè)人員體檢辦證25人，未檢出“五病”從業(yè)人員。

2、今年上半年加大了對生活飲用水（包括水源水、管網(wǎng)末梢水和出廠水）的全面監(jiān)控，上半年監(jiān)測生活飲用水水樣62份。其中管網(wǎng)末梢水40份，合格40份，合格率100%；出廠水18份，合格18份，合格率100%；水源水4份，合格4份，合格率100%。

3、會同縣水電部門開展農(nóng)村改水水質(zhì)監(jiān)測工作，對全縣4個監(jiān)測點，分別進行了水源水、管網(wǎng)末梢水和出廠水檢測，共檢測水樣12份，目前正在檢測檢驗中。

（六）學校衛(wèi)生監(jiān)督管理

全縣共有學校、幼兒園食堂52家，其中學校27家；幼兒園25家。上半年已換發(fā)衛(wèi)生許可證11家，現(xiàn)持有效衛(wèi)生許可證52家，持證率100%。已體檢357人，調(diào)離患“五病”從業(yè)人員2人，共辦理健康證355人，健康證持證率100%。

（七）職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生監(jiān)督管理

全縣現(xiàn)有各類職業(yè)病危害企事業(yè)單位93家，職工總數(shù)6146人，直接接觸職業(yè)病危害的工人5386人。

1、督促開展職業(yè)病健康監(jiān)護工作。一是將職業(yè)病防治工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作責任制考核，提高各級領(lǐng)導對職業(yè)病防治工作的認識；二是爭取縣安監(jiān)局部門配合，把接害職工體檢作為有職業(yè)危害企業(yè)開工、復工的必備條件，有效促進了我縣職業(yè)病防治工作。今年上半年，對78家有職業(yè)危害企業(yè)4337名作業(yè)工人進行了職業(yè)健康檢查，其中：接塵工人體檢4238人，經(jīng)初篩疑似塵肺病人279例，塵肺觀察對象654例；檢查接毒工人99人，未診斷出職業(yè)中毒患者。

2、全縣有放射裝置的單位12家，有放射裝置17臺，放射工作人員27人。今年上半年，向市級申報新改擴單位1家，尚未驗收。開展放射工作人員個人放射劑量監(jiān)測27人。

（八）醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督工作

全縣共有各級各類醫(yī)療機構(gòu)216家，其中包括縣級醫(yī)療機構(gòu)2家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院7家，縣級預防保健機構(gòu)2家，民營醫(yī)院1家，村級衛(wèi)生室130家（含村衛(wèi)生室分室30家），居委會衛(wèi)生站8家，個體醫(yī)療機構(gòu)50家（含1個門診部），企事業(yè)單位醫(yī)療機構(gòu)16家。上半年重點開展了全縣醫(yī)療機構(gòu)整頓和機構(gòu)換驗證工作。對達到醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置基本標準的進行審驗換證。換發(fā)村衛(wèi)生室《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》130個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》6個，審驗其它醫(yī)療機構(gòu)15家，合格13家，還有2家正在整改之中。

六、今后工作的打算

（一）加強管理及人員培訓，提高執(zhí)法能力和水平，改善服務質(zhì)量，樹立文明執(zhí)法形象。

（二）加大各項衛(wèi)生法律法規(guī)及衛(wèi)生知識的宣傳力度，提高群眾的衛(wèi)生法律意識和維權(quán)意識。

篇7

按照縣委經(jīng)濟工作會議關(guān)于2012年安全生產(chǎn)工作的總體部署和我局《2014年安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作計劃》的要求，認真貫徹科學發(fā)展、安全發(fā)展理念，堅持預防為主、落實責任、依法治理，全面深入開展職業(yè)安全健康監(jiān)管工作，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)監(jiān)管內(nèi)容從事故傷亡到職業(yè)安全健康的轉(zhuǎn)變。

二、工作目標

1、非煤礦山、煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)、危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營使用企業(yè)申報率達100%，其他行業(yè)完成省市下達的申報任務;

2、對非煤礦山、水泥、礦粉加工、碎石加工企業(yè)負責人培訓率達100%;

3、非煤礦山、煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)、危險化學品生產(chǎn)經(jīng)營使用企業(yè)職業(yè)病危害告知率達100%;

4、對新建項目職業(yè)危害預評價率基本達100%;

5、對非煤礦山、水泥、礦粉加工、碎石加工企業(yè)工作場所粉塵危害檢測率達100%。

三、工作重點

1、 加強職業(yè)健康法律法規(guī)宣傳力度。以新修訂的《職業(yè)病防治法》為重點，以職業(yè)病防治法宣傳周和安全生產(chǎn)月活動為載體，加強與衛(wèi)生、工會、勞動等部門的溝通，通過縣電視臺安全生產(chǎn)每周一題專欄、《今日洞口》報安全監(jiān)督崗、宣傳橫幅等形式積極開展職業(yè)安全健康法律法規(guī)、職業(yè)危害防治知識的宣傳，將《職業(yè)病防治法》翻印發(fā)送至各生產(chǎn)經(jīng)營單位，努力營造職業(yè)安全健康政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與的良好社會氛圍。

2、3月份對非煤礦山企業(yè)負責人以會代訓的方式進行一次職業(yè)健康培訓，6月份組織水泥、礦粉加工、碎石加工企業(yè)負責人開展一次職業(yè)健康培訓。

3、第二季度會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)人員對已申報的職業(yè)危害情況進行核查，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管理區(qū))和企業(yè)自查職業(yè)危害申報情況，對已申報的數(shù)據(jù)核查內(nèi)容的真實可靠，對未申報的企業(yè)開展申報工作。第四季度對已申報的企業(yè)申報數(shù)據(jù)進行一次全面核查，逐步建立起職業(yè)危害普查工作機制。

4、第三季度對礦粉加工、精石灰、碎石場、水泥制造等重點行業(yè)企業(yè)進行粉塵危害專項治理行動，從職業(yè)安全健康管理、個體防護、健康監(jiān)護等方面督促用人單位全面進行深入治理，確保粉塵等職業(yè)危害得到有效控制，提升企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況。

篇8

關(guān)鍵詞：建筑施工 職業(yè)衛(wèi)生 主體責任 自律管理模式

一、建筑施工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理現(xiàn)狀

建筑業(yè)作為高危行業(yè)，安全事故的高發(fā)一直受到關(guān)注，但其職業(yè)病的發(fā)病狀況并沒有引起高度的重視。早有相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，建筑業(yè)職業(yè)病發(fā)病的病例2007年、2008年均排在健康部通報的全國各行業(yè)發(fā)病數(shù)的第三位。建筑施工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生狀況不容樂觀，主要體現(xiàn)在：一是建筑施工企業(yè)接觸職業(yè)病危害作業(yè)工序環(huán)節(jié)繁雜、觸害時間長、交叉觸害現(xiàn)象明顯，觸害人員對職業(yè)危害認識不足，自我防護意識差。二是企業(yè)管理層對職業(yè)衛(wèi)生認識不足。三是建筑施工流動性大、時間周期不定給企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作帶來了不便。四是建筑施工一線打工者的特殊身份和流動性強的職業(yè)特點，造成農(nóng)民工成為職業(yè)病防治工作的盲點，這也成為建筑施工企業(yè)一觸即發(fā)的“炸彈”。五是建筑施工企業(yè)實施HSE管理體系以來， “H”健康方面的工作一直處于弱勢。

二、實施企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生自律管理的必要性和預期目標

職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作關(guān)系到勞動者的切身利益，2002年5月1日《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中僅對用人單位在職業(yè)衛(wèi)生管理方面的義務就規(guī)定了22項，對企業(yè)加強職業(yè)衛(wèi)生管理的要求也愈來愈高。

企業(yè)實現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生自律管理是一種管理趨勢，客觀剖析職業(yè)衛(wèi)生管理中存在的現(xiàn)實問題，尋找對策，使職業(yè)衛(wèi)生自律管理能得以最好的踐行。通過自律管理可以滿足企業(yè)合規(guī)性要求，并逐步實現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生方面的長短期目標和可持續(xù)發(fā)展。國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2009-2015年）中提出規(guī)劃目標“到2015年，存在職業(yè)病危害的用人單位負責人、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓率達到90%以上，用人單位職業(yè)病危害項目申報率達到80%以上，工作場所職業(yè)病危害告知率和警示標識設(shè)置率達到90%以上，工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達到70%以上，粉塵、毒物、放射性物質(zhì)等主要危害因素監(jiān)測合格率達到80%以上?？赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目預評價率達到60%以上，控制效果評價率達到65%以上。這是一個五年期工作目標，也是企業(yè)要實現(xiàn)的基本目標。

三、逐步建立以“六大保障體系”為支持的自律管理模式

1.目標預控體系

管理要素包括：

企業(yè)最高決策者承諾遵守國家有關(guān)職業(yè)病防治的法規(guī)政策標準。

制定職業(yè)衛(wèi)生管理的指標、指標及考核計劃。制定年度職業(yè)病防治計劃和實施方案。其中包括制定新、改、擴建項目的職業(yè)衛(wèi)生評價計劃；制定年度職業(yè)危害場所現(xiàn)場檢測和人員查體計劃；編制年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃；制定年度職業(yè)衛(wèi)生投入計劃等。

2.制度保障體系

管理要素包括：

建立健全防治責任制。首先明確企業(yè)主要負責人是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作第一責任人，對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作全面負責；其次是建立起完整的責任制體系，明確各級、各部門的責任，加強對職業(yè)病防治的管理，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。

建立健全企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)和組織，完善職業(yè)衛(wèi)生網(wǎng)絡；建立職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范的清單；建立職業(yè)危害崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度；；建立職業(yè)病防治經(jīng)費使用檔案；建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案；制定實施職業(yè)危害防治措施。制定系列制度，責任到位。

3.宣傳培訓體系

管理要素包括：

制定職業(yè)病防治宣傳教育規(guī)劃和計劃。

健全職業(yè)病防治宣傳教育體系和網(wǎng)絡。

組織對存在職業(yè)病危害的企業(yè)主要負責人、管理人員和勞動者進行培訓。

深入開展職業(yè)病防治日常宣傳教育活動。

要經(jīng)常開展法律、法規(guī)和基礎(chǔ)知識的宣傳教育，開展崗位操作人員職業(yè)健康意識培訓、開展崗位操作人員職業(yè)危害防護技能培訓等，通過培訓提升人員職業(yè)衛(wèi)生意識和防護水平。

4.過程監(jiān)控體系

管理要素包括：

組織崗位職業(yè)病危害因素調(diào)查、監(jiān)測和評價，認真履行告知義務。

加強接觸職業(yè)病危害因素人員的健康查體和監(jiān)護。定期組織在崗、新上崗、離崗人員職業(yè)健康檢查、禁止安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)勞動者，給予適當崗位津貼。加強職業(yè)健康監(jiān)護能及時發(fā)現(xiàn)勞動者職業(yè)健康損害，予以診治、調(diào)換崗位，保護勞動者身心健康。加強職業(yè)衛(wèi)生防護。內(nèi)容包括健全職業(yè)病防護設(shè)施臺帳；職業(yè)病防護設(shè)施配備齊全、有效；按標準配備符合防治職業(yè)病要求的個人防護用品，建立個人職業(yè)病防護用品發(fā)放登記記錄；及時維護、定期檢測個體防護用品。加強職業(yè)病危害場所隱患的排查和治理。不定期組織對工作場所的檢查和排查，強化職業(yè)病危害場所管理，及時發(fā)現(xiàn)、整改各類隱患。

5.應急救援體系

管理要素包括：

制定應急救援預案。

配備應急救援人員和必要的救援器材、設(shè)備。

組織應急技能培訓，掌握自救、互救和應急設(shè)備設(shè)施的操作技能。

組織應急演練。

職業(yè)衛(wèi)生應急救援體系的建立，能夠提高對職業(yè)衛(wèi)生事故事件的應急處置能力，“堅持預防和應急并重”，更好地豐富和完善企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生自律管理體系。

6.異體監(jiān)督體系

管理要素包括：

建立工會職業(yè)衛(wèi)生合理化建議程序，集思廣益，提高職工積極參與職業(yè)衛(wèi)生管理的積極性。

建立勞動防護用品監(jiān)督檢查程序，定期對防護用品發(fā)放、使用等情況進行抽查監(jiān)督，

督促職業(yè)衛(wèi)生管理部門執(zhí)行法規(guī)標準，維護勞動者合法權(quán)益。

在職業(yè)衛(wèi)生自律管理中要賦予、發(fā)揮工會監(jiān)督職能，注重員工參與管理，監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生自律管理工作的績效。

四、結(jié)束語

建筑施工企業(yè)建立起以“六大保障體系”為主的職業(yè)衛(wèi)生自律管理模式，能有效履行法律賦予的各項義務，保護和增進勞動者職業(yè)健康，有效控制職業(yè)病發(fā)病率。同時自律管理最大限度地體現(xiàn)了“預防為主”的原則，在一定程度上實現(xiàn)小投入、大產(chǎn)出，有利于企業(yè)長遠可持續(xù)發(fā)展，并提升企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理水平，打造“高度負責任、高度受尊敬”的企業(yè)新形象。

參考文獻

[1] 周學勤.職業(yè)衛(wèi)生管理與技術(shù)[M]北京：中國石化出版社， 2005.

[2] 孟艷華，胡廣霞.新員工職業(yè)安全健康知識[M].北京： 化學工業(yè)出版社， 2008.

篇9

一、領(lǐng)導重視

我縣的衛(wèi)生宣傳工作，衛(wèi)生局領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓，并在人、財、物上給予支持，保證了衛(wèi)生宣傳工作的順利開展。

二、開展活動，加大宣傳力度

2003年以來，我們結(jié)合衛(wèi)生工作特點，運用多種形式開展豐富的載體活動，在宣傳各類防病知識、醫(yī)療政策法規(guī)、樹立健康向上的生活等方面，進行了廣泛宣傳，收到了很好的效果。

1．通過開展3.8國際婦女節(jié)、4.5計劃免疫日、5.8世界紅十字日、12.1艾滋病防治等一系列節(jié)日宣傳日，宣傳衛(wèi)生工作各方面知識。節(jié)日宣傳活動共發(fā)放衛(wèi)生宣傳資料5萬余份。

2．結(jié)合業(yè)務工作的開展，舉辦結(jié)核病、狂犬病、艾滋病、禽流感、職業(yè)病等各類疾病知識培訓班，食品衛(wèi)生培訓班和計劃免疫培訓班共60多期，培訓人數(shù)2400多人次。

3．全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位共出版各種墻報、宣傳欄110多期。電視宣教126次，播放電視講座50多周。出動宣傳車巡回宣傳18次。舉辦大型衛(wèi)生咨詢活動20多次，制作編印、發(fā)放各種宣傳資料11.3萬張。

4．幾年來，張貼標語、宣傳畫800余幅，制作固定標語250條，制作衛(wèi)生宣教橫額35幅。

5．利用XX日報、XX衛(wèi)生信息、XX信息報、XX衛(wèi)生簡報等宣傳工具進行宣傳衛(wèi)生工作，衛(wèi)生系統(tǒng)各單位共投稿近百篇；編發(fā)蒙山衛(wèi)生簡報20期。原創(chuàng)：

我們雖然做了一些工作，但距離上級的要求還有一定的差距，我們將今后的工作中不斷努力和改進。

二OO六年工作打算：

1．開展精神各種精神文明活動。

2．加強學習，擴大學習內(nèi)容和宣傳內(nèi)容。

3．開展各類宣傳活動，豐富活動內(nèi)容和形式，加大各種日加強載體活動的宣傳力度，擴大宣傳面。

4．加大新聞投稿和報道工作力度，從多角度上宣傳衛(wèi)生工作。

篇10

依照“預防為主、預防結(jié)合”的方針，以《省職業(yè)病預防規(guī)劃（2012-2015年）》為指導，增強《職業(yè)病預防法》、《功課場合職業(yè)健康監(jiān)督治理暫行規(guī)則》等司法律例的宣傳貫徹，重點抓好開展職業(yè)衛(wèi)生治理規(guī)范化創(chuàng)立活動和對生產(chǎn)運營單位首要負責人、專兼職治理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓工作，開展重點行業(yè)專治，持續(xù)抓好功課風險申報，提高全市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管程度。

二、工作目的

（一）持續(xù)做好職業(yè)風險申報工作，完成職業(yè)風險申報單位1000家。

（二）完成對生產(chǎn)運營單位首要負責人、專兼職治理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓4000人。

（三）開展企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生治理規(guī)范化建立活動，完成職業(yè)衛(wèi)生治理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)立200家。

（四）保證全市不發(fā)生較大以上職業(yè)風險變亂和群體性職業(yè)中毒事情。

三、重點工作

（一）增強對全市職業(yè)衛(wèi)生治理人員進行培訓，擬分片區(qū)對生產(chǎn)運營單位首要負責人、專兼職治理人員職業(yè)衛(wèi)生進行培訓。

（二）持續(xù)抓好粉塵與高毒物品風險管治專項行動工作，開展家具行業(yè)和石棉成品企業(yè)職業(yè)風險專治，加大對冶金、電鍍、制鞋等行業(yè)的監(jiān)督檢查力度，依法查處一批典型的職業(yè)風險違法案件。

（三）持續(xù)抓好職業(yè)風險申報，增強對申報單位現(xiàn)場審核，指導協(xié)助企業(yè)抓好職業(yè)衛(wèi)生治理。

（四）深化職業(yè)衛(wèi)生治理試點工作，開展職業(yè)衛(wèi)生治理規(guī)范化創(chuàng)立活動，啟動職業(yè)衛(wèi)生安全答應證發(fā)下班作。

（五）依據(jù)“三定”方案要求，理順全市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責，做好與衛(wèi)生部分的工作交代，堅持全市職業(yè)風險單位基本檔案。

（六）開展全市建立項目職業(yè)衛(wèi)生“三還”大檢查，提高我市職業(yè)衛(wèi)生“三還”搜檢立案率，加大法律力度，從源頭上節(jié)制職業(yè)風險的發(fā)生。

四、保證辦法

（一）將職業(yè)風險申報、職業(yè)衛(wèi)生治理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)立、和生產(chǎn)運營單位首要負責人、專兼職治理人員職業(yè)衛(wèi)生產(chǎn)培訓工作歸入對區(qū)（市）縣安全生產(chǎn)工作專項目的。

（二）加大全市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管系統(tǒng)建立力度，催促區(qū)（市）縣安監(jiān)局要按中心編辦《關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部分職責分工的通知》文件要求，專設(shè)機構(gòu)和人員。

（三）增強職業(yè)健康宣布道育培訓。一方面充分應用“全國安全生產(chǎn)月”、“職業(yè)病預防宣傳周等活動，抓好全員職業(yè)健康宣布道育，提高員工自我維護認識；另一方面要切實抓好本年企業(yè)首要負責人及職業(yè)衛(wèi)生專兼職治理人員的培訓，提高企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生治理程度；三是要采取走出去、請進來的方法，增強對安監(jiān)系統(tǒng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管監(jiān)察人員的培訓，提高監(jiān)管監(jiān)察程度。

（四）增強監(jiān)察法律，加大對功課場合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度。一方面，全市各級安全生產(chǎn)監(jiān)察法律機構(gòu)要切實把功課場合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管歸入主要的法律檢查內(nèi)容，加大對存在嚴厲職業(yè)風險企業(yè)的查處力度；另一方面，各級安監(jiān)、衛(wèi)生、勞動保證部分要增強聯(lián)絡溝通，互通狀況，合時開展結(jié)合法律。

（五）增強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管基本工作，合時制訂出臺《成都會職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作規(guī)范》、《成都會職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督治理方法》、《成都會職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察法律規(guī)范》等規(guī)范性文件，提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作程度。