導語：如何才能寫好一篇政治安全重要性，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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現(xiàn)我國已進入現(xiàn)代化市場經(jīng)濟，在市場經(jīng)濟的基礎上，企業(yè)的安全保衛(wèi)工作也更加完善。其中企業(yè)政工人員的素質(zhì)對于企業(yè)安全保衛(wèi)工作的重要性也越來越明顯。伴隨著社會的發(fā)展，現(xiàn)企業(yè)政工人員的思想也不斷發(fā)生改變，但有些企業(yè)的政工人員思想還是未跟上時代的發(fā)展而不利于現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展，因此政工人員必須不斷進行研究及探索，以尋求新的觀念及方法，促進企業(yè)的進一步發(fā)展。

1、企業(yè)政工人員素質(zhì)對于安全保衛(wèi)工作的影響

企業(yè)正式人員素質(zhì)對于安全保衛(wèi)工作的影響主要體現(xiàn)在三個方面：一方面是其對于安全保衛(wèi)工作的重視度。在很多國有企業(yè)當中，有一些政工人員或是政工領導未能認識到企業(yè)安全保衛(wèi)工作的重要性，認為只要將自身的本職工作做好就可成為一個合格的政工人員。但是事實上，政工人員所負責任不僅僅于此，政工人員不但要將自身的本職工作完成，而且還需要對工作進行總結，通過分析不足之處以進行創(chuàng)新及改進，了解工作的過程當中所蘊含的更深的思想，以提高自身的思想境界，再將此思想應用于工作當中。另一方面是其自身的素質(zhì)方面。企業(yè)在發(fā)展時，企業(yè)當中很多政工人員都是剛畢業(yè)的大學生，其社會經(jīng)驗不足，理論化的知識太多，導致在進行思想政治工作的過程當中因不能很好地把握全局，導致工作失控，再加上有些政工人員未經(jīng)培訓就直接上崗，降低了整個政工隊伍的素質(zhì)，使得企業(yè)安全保衛(wèi)工作不能正確地進行。還有一方面是管理方面的問題。現(xiàn)代企業(yè)因注重生產(chǎn)與經(jīng)營，對于企業(yè)思想政治工作并無嚴格的要求，對于思想政治工作的考核也無嚴格標準，再加上對于政工人員的獎勵要比懲罰少得多，這些都使得企業(yè)政工工作難以順利進行，同時也打擊了政工人員工作的積極性。

2、企業(yè)政工人員素質(zhì)對安全保衛(wèi)工作的重要性

現(xiàn)代社會的發(fā)展要求企業(yè)不但要有強大的生產(chǎn)及經(jīng)營能力，而且還需要企業(yè)文化及員工的素質(zhì)[1]。安全保衛(wèi)工作對于企業(yè)來說是一項不可或缺的工作，而企業(yè)政工人員的素質(zhì)對于安全保衛(wèi)工作的重要性則主要是由企業(yè)安全保衛(wèi)工作其本身的性質(zhì)及職責來決定的，安全保衛(wèi)工作不僅僅是加強企業(yè)的治安防范，而且還包括對于門衛(wèi)的管理、人員的管理以及車輛等各方面進入企業(yè)范圍內(nèi)的管理。通過分析，我們發(fā)現(xiàn)，企業(yè)安全保衛(wèi)工作主要具有以下特點：首先，企業(yè)安全保衛(wèi)工作是一項非常復雜的工作。據(jù)調(diào)查，很多不法分子為實現(xiàn)其不可告人的計劃，總是想盡辦法與保衛(wèi)人員套近乎，而有些保衛(wèi)人員就會在其威逼利誘下忘記自己的立場而傾向不法分子，導致企業(yè)利益受損，所以身為企業(yè)的安全保衛(wèi)人員，一定要有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。其次，企業(yè)的安全保衛(wèi)工作擔負著重大的責任。雖然企業(yè)的安全保衛(wèi)工作不會直接給企業(yè)創(chuàng)造任何的利潤，但是其是保證企業(yè)所有職工能夠安全、順利進行工作的后勤服務部門。正是由于企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，企業(yè)及企業(yè)員工的利益才得以保障，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營才能更加安全、穩(wěn)定、有序地進行。再次，企業(yè)的安全保衛(wèi)工作存在一定的危險性。企業(yè)進行安全保衛(wèi)工作最主要的目的和責任就是使企業(yè)及員工的財產(chǎn)、安全不受到威脅及損害，因此安全保衛(wèi)工作存在一定的危險性，有時甚至為了保護企業(yè)及員工的財產(chǎn)、安全還要有必要的流血犧牲，所以作為安全保衛(wèi)人員，一定要有較好的心理素質(zhì)及思想道德素養(yǎng)以在關鍵時刻發(fā)揮應有的作用。

3、如何提高政工人員素質(zhì)以完善對于企業(yè)安全保衛(wèi)工作的作用

企業(yè)政工人員是進行安全保衛(wèi)人員思想政治工作的最重要群體，所以企業(yè)政工人員的素質(zhì)對于企業(yè)的安全保衛(wèi)工作來說也是非常重要的[2]。介于此情況，企業(yè)政工人員必須提高自身素質(zhì)，分析企業(yè)具體情況，完善企業(yè)思想政治教育，加強企業(yè)安全保衛(wèi)工作，這樣才能促進企業(yè)的向前發(fā)展。具體可從以下幾方面著手：

第一，對于組織的建設要不斷增強。現(xiàn)很多企業(yè)的安全保衛(wèi)工作的企業(yè)化趨勢較強，很多政工人員便忽視了心理教育，導致企業(yè)安全保衛(wèi)人員經(jīng)常犯一些不該有的錯誤。所以企業(yè)要不斷增強組織建設，堅持生產(chǎn)經(jīng)營與思想政治教育工作同時抓，真正落實企業(yè)的思想政治教育，以為企業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎。

第二，完善相關制度，加強保衛(wèi)文化的培養(yǎng)。保衛(wèi)文化的精髓是“忠誠”、“廉潔”、“熱情”、“周到”，而安全保衛(wèi)隊伍的標準應達到半軍事化，安全保衛(wèi)人員要像軍人一樣聽從指揮、統(tǒng)一命令并熱愛安全保衛(wèi)工作，旨在為人民服務。

第三，完善教育及考核機制。要建立完善的考核及教育機制，尤其是考核機制要明確，這樣才能更好地激發(fā)安全保衛(wèi)人員進行工作的積極性及主動性。

第四，政工人員要發(fā)揮其帶頭作用，為安全保衛(wèi)人員創(chuàng)造一個敬忠職守的工作環(huán)境，這樣安全保衛(wèi)人員才會發(fā)揮其自身才能努力工作。另外政工人員的帶著作用也會影響到普通職工，使其工作的積極性得以激發(fā)，促進企業(yè)的發(fā)展。

第五，提高政工人員自身素質(zhì)，加強專業(yè)技能。以往政工人員的學習通常都是靠自己去查看有關書籍，而現(xiàn)在則可利用網(wǎng)絡及多媒體結合自學進行系統(tǒng)的培訓，以提高政工人員自身的素質(zhì)及其專業(yè)技能水平。

第六，提高政工隊伍素質(zhì)。在挑選政工人員時一定要注意選擇專業(yè)技能水平較高、經(jīng)驗豐富以及道德素養(yǎng)較好的人員，以從根本上改變政工隊伍的整體素質(zhì)，體現(xiàn)政工人員對于企業(yè)的重要作用。

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摘 要 在新的發(fā)展時期，市場經(jīng)濟體制的改革為國有企業(yè)的發(fā)展提供了良好契機，但是也對治安管理工作提出了更高的要求，要想實現(xiàn)更加理想的管理效果，就需要從治安保衛(wèi)人員出發(fā)加強思想政治教育，提高其思想覺悟和政治素質(zhì)，打造一支認真負責的具備較高職業(yè)道德和綜合素質(zhì)的治安保衛(wèi)隊伍，為治安管理工作的正常開展提供人員保障，營造更加安全、穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境。

關鍵詞 國有企業(yè) 治安保衛(wèi)人員 思想政治工作

一、國有企業(yè)治安保衛(wèi)人員思想政治工作的重要意義

（一）為治安管理工作提供動力

治安保衛(wèi)人員作為治安管理的一線工作者，在治安管理工作中起到了中流砥柱的作用。通過開展思想政治教育工作，能夠使治安保衛(wèi)人員對自己進行準確定位，認識到該項工作的重要性，在工作過程中更加認真、負責，為國有企業(yè)培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀治安保衛(wèi)人才，形成良好的企業(yè)風氣，避免違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生，為治安管理工作提供源源不斷的動力。

（二）提高治安保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)

國有企業(yè)治安管理效果在很大程度上是由治安保衛(wèi)人員綜合素質(zhì)的高低決定的，通過開展思想教育工作，能夠使其綜合素質(zhì)得到迅速提高。利用思想政治工作的教育作用，使治安保衛(wèi)人員認識到治安管理的對企業(yè)發(fā)展的重要性，在生活以及工作中以身作則，以職業(yè)道德和法律規(guī)范嚴格約束自己，自覺維護企業(yè)形象，保護企業(yè)企業(yè)財產(chǎn)免受侵害，為企業(yè)發(fā)展提供更加安全、穩(wěn)定的環(huán)境。

（三）激發(fā)治安保衛(wèi)人員的工作崆

治安保衛(wèi)人員只有以積極的工作心態(tài)以及良好的精神面貌投入到工作中去，才能充分發(fā)揮其治安保衛(wèi)作用，實現(xiàn)更加理想的治安管理效果。通過開展思想政治教育工作，能夠幫助治安保衛(wèi)人員樹立正確的人生價值觀念，堅定思想觀念以及政治信念，自覺抵制不良誘惑以及違法犯罪現(xiàn)象所帶來的影響，更加認真、負責的做好本職工作，培養(yǎng)其愛崗敬業(yè)精神，激發(fā)其工作熱情以及工作積極性。

（四）保持企業(yè)思想建設與經(jīng)濟建設的同步性

思想建設與經(jīng)濟建設都是國有企業(yè)發(fā)展過程中必須重視的問題，員工思想素質(zhì)的高低是企業(yè)軟實力的一種表現(xiàn)形式，通過開展保衛(wèi)人員思想政治工作，能夠保證企業(yè)思想與經(jīng)濟建設的同步進行。治安保衛(wèi)人員在接受思想政治教育之后，其思想觀念將會發(fā)生改觀、政治素質(zhì)將會得到提高，有助于形成良好的企業(yè)文化，提高企業(yè)競爭力，對增加企業(yè)經(jīng)濟效益具有重要意義，推動了國有企業(yè)的發(fā)展和繁榮。

二、國有企業(yè)治安保衛(wèi)人員思想政治工作過程中遇到的問題

（一）治安管理工作比較復雜

治安管理作為企業(yè)的一項重要事務，所涉及到的管理內(nèi)容比較廣泛，包括財產(chǎn)的安全、企業(yè)員工安全，生產(chǎn)作業(yè)安全等，幾乎貫穿企業(yè)所有工作環(huán)節(jié)，復雜程度比較高，管理任務繁重，管理難度較大。現(xiàn)階段我國的經(jīng)濟市場正處于轉(zhuǎn)型的關鍵時期，治安管理工作變得更加復雜，治安保衛(wèi)人員的時間和精力有限，難以積極的參與到思想政治工作中，無法實現(xiàn)較為理想的思想政治教育效果。

（二）對思想政治工作不夠重視

隨著市場競爭的日趨激烈，大多數(shù)國有企業(yè)都將工作重心放在了經(jīng)濟建設方面，忽視了思想政治工作，沒有意識到對治安保衛(wèi)人員進行思想教育的重要性，甚至有些企業(yè)錯誤的認為該項工作屬于無用功，只會增加企業(yè)的運行成本，無法產(chǎn)生直接的經(jīng)濟效益，不能對企業(yè)發(fā)展起到實質(zhì)性的推動作用。思想政治工作過于形式化和表面化，沒有結合治安保衛(wèi)人員的思想現(xiàn)狀以及企業(yè)發(fā)展情況，思想政治內(nèi)容缺乏針對性，降低了工作效果。

（三）工作形式比較落后

思想政治工作內(nèi)容大多是較為枯燥的理論知識，很多國有企業(yè)仍然采用你說我聽的工作模式對治安保衛(wèi)人員實施思想政治教育，治安保衛(wèi)人員處于被動地位，在學習過程中往往心不在焉，難以實現(xiàn)理想的工作效果。單一、枯燥的工作模式無法吸引治安保衛(wèi)人員的注意力，不能自覺、主動的參與到思想政治工作中去，對思想觀念以及政治方針認識不夠全面，僅僅是為了完成上級布置任務而進行學習，沒有發(fā)揮出思想教育工作的實質(zhì)性作用。

（四）缺乏與治安保衛(wèi)人員的互動

很多國有企業(yè)與治安保衛(wèi)人員的交流、溝通力度不足，對其思想現(xiàn)狀不夠了解，思想政治教育內(nèi)容選取不科學，無法使治安保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)得到真正的提高。因為每一個治安保衛(wèi)人員的思想觀念和政治素質(zhì)是有所不同的，對其進行統(tǒng)一的思想政治教育工作難以實現(xiàn)分層次教學，不能保證每個治安保衛(wèi)人員都會在學習過程中有所收獲，工作效率較低。

三、做好國有企業(yè)治安保衛(wèi)人員思想政治工作的具體措施

（一）調(diào)動治安管理人員的積極性

要想實現(xiàn)更加理想的思想政治工作效果，就需要從治安管理人員本身出發(fā)，調(diào)動其積極性，使其能夠主動的參與到思想政治學習中去。首先國有企業(yè)應該在治安管理部門對思想政治工作的重要性進行宣傳，使治安保衛(wèi)人員認識到該項工作的重要性，明確自己在治安管理中所承擔的重要職責，認識到自身思想政治方面的不足，在學習過程中不斷提高、完善自己，了解市場發(fā)展形態(tài)以及企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)實需求，以先進的思想理念和正確的政治方針作為行事準則，嚴格約束自己的言行舉止，不斷調(diào)整自己的行為和思想動態(tài)。

（二）提高對思想政治工作的重視

思想政治工作是企業(yè)各項事務中的重點，尤其是治安保衛(wèi)人員思想政治工作，更是直接關系到企業(yè)的安全與穩(wěn)定，必須加大重視力度。國有企業(yè)調(diào)整工作重心，將治安保衛(wèi)人員思想政治工作上升到與經(jīng)濟建設的同等高度，保持兩者的同步推進，將其作為企業(yè)發(fā)展過程中的一項長期任務，發(fā)揮不同部門的協(xié)同合作作用，對治安保衛(wèi)人員的思想現(xiàn)狀進行詳細了解，結合企業(yè)發(fā)展需求進行針對性的思想政治教育，用先進的思想武裝治安保衛(wèi)人員的頭腦。

（三）創(chuàng)新思想政治工作形式

傳統(tǒng)的思想政治工作形式比較落后，無法調(diào)動治安保衛(wèi)人員的積極性和主動性，思想政治工作效果不理想，所以需要對工作形式進行創(chuàng)新。在實際工作過程中，國有企業(yè)應該以治安保衛(wèi)人員為核心，尋找思想政治工作的著力點，確定工作方向、選取合適的工作內(nèi)容，將治安保衛(wèi)人員放在主動地位，緊緊圍繞教育內(nèi)容開展一系列的活動，注重各種載體的運用，通過文化載體、網(wǎng)絡載體等形式，把枯燥的理論知識潛移默化的傳遞給治安保衛(wèi)人員。

（四）加強與治安保衛(wèi)人員的互動

對治安保衛(wèi)人員進行思想政治教育是在不斷的互動過程中完成的，國有企業(yè)的管理層應該加大對治安保衛(wèi)人員的關懷力度，做好彼此之間的互動，通過交流與溝通了解其思想方面的變化，進行針對性的思想政治教育。國有企業(yè)應該根據(jù)治安保衛(wèi)人員思想觀念以及政治素質(zhì)的不同對其進行劃分，以提高綜合素質(zhì)為根本目的，結合治安保衛(wèi)人員思想政治方面的差異性，進行分層式教學，選擇更加具有針對性的教育內(nèi)容，保證每個治安管理人員都能在思想政治學習中有所收獲。

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[關鍵詞]保衛(wèi)工作重要性 問題 建設

中圖分類號：F522 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2014）13-0125-01

1.企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的重要性

（一）為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好治安環(huán)境做好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作保護國有資產(chǎn)使之不受不法侵害使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營在穩(wěn)定的環(huán)境中進行，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。特別是煤炭行業(yè)具有易燃、易爆等特點，一旦受到破壞，會給國家造成重大資產(chǎn)損失，同時還會引發(fā)重大生產(chǎn)安全事故，嚴重的會引發(fā)社會不穩(wěn)定。

（二）為企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航

做好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，在某種程度上能夠防范犯罪，為企業(yè)減少或挽回經(jīng)濟損失。通過加強治安防范工作，與公安機關相互配合，打擊盜竊等犯罪活動，使犯罪分子不敢對企業(yè)資產(chǎn)及物資有非分之想

（三）為企業(yè)職工隊伍營造和諧氛圍

企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的好壞將直接影響著職工的切身利益。只有搞好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，才能使企業(yè)職工的生命財產(chǎn)安全得到保障，有了良好的治安環(huán)境才能使職工有安全感，沒有后顧之憂，使職工全身心地投入到日常生產(chǎn)建設中去。

2.企業(yè)安全保衛(wèi)中存在的問題

多年來，企業(yè)保衛(wèi)部門在安全保衛(wèi)工作中積累了豐富的經(jīng)驗，收到了明顯的效果。但隨著社會形勢的變化，安全保衛(wèi)工作的范圍、對象及人們的防范意識也發(fā)生了變化，傳統(tǒng)的防范方法和措施難以適應當前形勢的需求。

1.忽視安全保衛(wèi)工作重要性，思想認識不到位。許多企業(yè)領導層把大部分時間和精力都放在了企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展上，認為安全保衛(wèi)工作不能給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟效益，投入多、見效慢，尤其是一些單位在一段時間內(nèi)不發(fā)生問題，致使企業(yè)領導認為安全保衛(wèi)工作的投入是一種浪費。由于部分企業(yè)領導對企業(yè)保衛(wèi)工作缺乏改革創(chuàng)新的意識和能力，根本沒有重視如何研究新情況、新問題的特性以及相應措施，仍然沿襲過去那種看門守院式、守門神式等方法辦公，導致一些企業(yè)內(nèi)部治安防范工作基礎薄弱，人防、物防、技防未能達到規(guī)定標準，使企業(yè)治安保衛(wèi)工作喪失了內(nèi)部安全防范中應有的震懾力，在一定程度上助長了犯罪分子的氣焰。

2.影響治安的因素復雜化，近年來，隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，人員、物資、資金、信息在社會經(jīng)濟生活中大范圍、全時空流動的同時，逐步向單位內(nèi)部高度聚集，影響內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的主導因素由單一性的治安因素，向政治、經(jīng)濟、法律、政策和治安形勢等復合性的社會因素轉(zhuǎn)變，企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作面臨的形勢和任務日益嚴峻。

3.安保工作任務日益繁重，突發(fā)性事件難以招架。當前企事業(yè)單位正處在改制、轉(zhuǎn)型的改革中，其間因勞動關系等因素引發(fā)的一些群體性上訪鬧事事件明顯增多。突發(fā)性事件中有許多是企業(yè)治安保衛(wèi)部門應該有能力預防和控制的，但它需要企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)體系具有強有力的能力，如果平時不注重和加強這方面的演練和隊伍建設，真正遇到突發(fā)性事件就難以招架。

3.制定對策，建立新形勢下的企業(yè)安全保衛(wèi)防范機制

建立新形勢下的企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)防范機制，必須從實際出發(fā)，以維護治安大局穩(wěn)定為目標，健全防范網(wǎng)絡，強化防范功能，提高防范效果，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。

1.創(chuàng)新保衛(wèi)工作體系，建設企業(yè)內(nèi)部高效運轉(zhuǎn)的作戰(zhàn)平臺。企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作要主動適應社會及企業(yè)內(nèi)部的治安形勢不斷發(fā)展、變化的內(nèi)在要求，不斷分析安全保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題及時采取措施，始終掌握工作的主動權。堅持“打防結合、預防為主”的方針，通過治安防控體系的建立和完善，進一步適應動態(tài)管理的要求。通過以基層單位黨支部為核心的組織體系建設，將內(nèi)部安全保衛(wèi)的范圍和工作任務分解給各基層單位，層層簽訂切實可行的《內(nèi)部治安保衛(wèi)工作責任書》。同時要建立和完善保衛(wèi)工作的保障機制和懲后獎先的激勵機制，逐級抓好落實

2.深化認識，把安全保衛(wèi)工作納入日程。安全保衛(wèi)工作作為企業(yè)行政管理的一個方面，其安全防范機制的建立和運行，首先應從企業(yè)領導層開始。企業(yè)領導要轉(zhuǎn)變舊的觀念，不能把保衛(wèi)工作的立足點停留在企業(yè)的保衛(wèi)部門，而是要站在整個企業(yè)的高度去考慮，納入工作日程，并將它貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營活動之中。這樣，安全保衛(wèi)工作才能深入、持久地開展下去。其次，企業(yè)內(nèi)部還應廣泛地開展安全防范教育，使職工自覺地樹立安全防范意識，并讓領導的安全防范意識轉(zhuǎn)化為職工的行動。

3.加強制度建設，提升企業(yè)安全保衛(wèi)的管理能力。企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作穩(wěn)步開展的關鍵在于規(guī)章制度的健全完善和工作責任的具體落實。堅決貫徹“誰主管、誰負責”、“誰在崗、誰負責”和“誰受益、誰負責”的原則，制訂切實可行，針對性強的管理規(guī)章。為實現(xiàn)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作由被動處置轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃婪?，要制定完善各類應急預案，加快應急機制協(xié)調(diào)的統(tǒng)一指揮、反應靈敏，協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的應急處理機制，適時組織演練，以應對恐怖襲擊、等引發(fā)的各種危機，切實維護單位和社會的穩(wěn)定。

4.運用現(xiàn)代科技成果，加強信息管理工作。充分利用現(xiàn)代科學技術成果，建立全時空、高密度的技術防范網(wǎng)絡，以單位為中心，聯(lián)結駐地周圍的治安保衛(wèi)力量的治安防范網(wǎng)絡，可以更好地維護企業(yè)內(nèi)部的治安秩序。在信息管理中，應打破過去處理信息的時空界限，改變其手工操作的方法，運用現(xiàn)代化的科技成果，建立全新的電子化的信息系統(tǒng)。由對人、事、物的靜態(tài)管理轉(zhuǎn)向以信息控制為主的動態(tài)管理，提高信息處置的及時性、準確性，并加快信息反饋的速度。運用現(xiàn)代科技成果，加強信息管理，不僅可以提高工作效率，更提高了企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)的能力。

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一、做好企業(yè)治安保衛(wèi)工作的重要性

內(nèi)部安全穩(wěn)定是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有序開展的根本保證。一是各級領導必須高度認識到治安保衛(wèi)工作是企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的重要保證，認識到治安保衛(wèi)工作是單位大安全格局中的重要內(nèi)容，把治安保衛(wèi)工作與生產(chǎn)安全同安排、同部署、同檢查、同總結、同表彰。二是增強和提高各級領導和職工的治安保衛(wèi)工作重要性的認識，緊緊抓住治安安全管理工作不放松，切實把單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作抓好、抓實、抓出成效，營造一個和諧穩(wěn)定，安全生產(chǎn)的良好環(huán)境。三是易燃易爆、?；?、煤炭、特種設備制造企業(yè)更要認識到治安保衛(wèi)工作重要性，如果遭到不法分子破壞，不但給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失，而且造成更大的社會影響。四是要認識到治安保衛(wèi)工作是維護企業(yè)財產(chǎn)安全、安全生產(chǎn)、職工人身安全等重要性。

二、建立治安保衛(wèi)機構，健全規(guī)章制度，為做好治安保衛(wèi)工作打下扎實基礎

要做好單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，必須建立治安保衛(wèi)組織，健全各項安全保衛(wèi)規(guī)定制度。一是單位要根據(jù)《企業(yè)事業(yè)單位治安保衛(wèi)條例》（國務院令第421號）設立治安保衛(wèi)機構，并配備足夠治安保衛(wèi)人員。條件不夠未設立保衛(wèi)機構單位，應確定負責治安保衛(wèi)工作的部門和人員。二是建立各項規(guī)章制度。要按照治安保衛(wèi)工作要求，建立健全治安保衛(wèi)規(guī)章制度，用規(guī)章指導、規(guī)范各項治安保衛(wèi)工作，規(guī)范管理人員行為，發(fā)揮制度作用，防止治安保衛(wèi)工作出現(xiàn)偏差。如：門衛(wèi)、值班、巡邏、檢查、考核和獎懲、重點要害部位、民爆物品、?；贰⒘鲃尤丝?、信息報告、治安和刑事安全報告等制度。三是要認真做好工作中的相關記錄，形成完備的資料。對各種表、簿、卡、冊要及時整理、補充，分類存放，做到規(guī)范有序。四是制定治安安全突發(fā)事件應急處置預案。為建立統(tǒng)一領導、分級實施、聯(lián)動有序、保障周密的應急處置體系，確保治安突發(fā)事件應急處置工作順利進行，維護企業(yè)穩(wěn)定，最大程度減少突發(fā)事件給企業(yè)和職工造成的影響和損失。要按照標準，結合公司實際，制定和修訂完善治安安全突發(fā)事件應急處置預案，并組織演練。

三、明確責任主體，完善工作機制，強化了內(nèi)部治安保衛(wèi)責任制的落實

一個企業(yè)的治安保衛(wèi)工作不是哪一個部門，哪一個人就能夠做好的，要靠企業(yè)各級領導、各級部門、全體職工的共同努力，才能確保企業(yè)內(nèi)部安全穩(wěn)定。因此，要明確單位、部門和各級領導、職工在治安保衛(wèi)工作中的主體責任，充分調(diào)動開展內(nèi)部治安管理工作的積極性和主動性。一是要按照“誰主管、誰負責，誰分管、誰擔責，誰在崗、誰有責”的原則，嚴格落實單位內(nèi)部治安保衛(wèi)責任書的各項具體內(nèi)容。二是要結合實際，制定適用單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)責任書內(nèi)容，逐級簽訂責任書，明確主體責任，強化工作落實，加大檢查考核力度，實現(xiàn)治安保衛(wèi)責任橫向到邊，縱向到底，真正體現(xiàn)各級領導干部有壓力，職工群眾有責任，推進治安保衛(wèi)責任制的扎實開展，維護企業(yè)內(nèi)部安全穩(wěn)定。

四、加強治安檢查，嚴格考核獎懲，促進治安保衛(wèi)工作

為促進企業(yè)各級部門做好治安保衛(wèi)工作，確保企業(yè)內(nèi)部安全穩(wěn)定。要按照《企業(yè)事業(yè)單位治安保衛(wèi)條例》和《治安保衛(wèi)責任書》內(nèi)容，加強治安檢查。一是開展日常巡邏。單位的保衛(wèi)部部門和各部門要按照要求開展人員密集場所、重點要害部位、民爆物品、?；返鹊娜粘z查，及時發(fā)現(xiàn)治安防范存在的問題和隱患，提出科學、合理整改意見，并督促整改，確保安全發(fā)生問題。二是加強重點時段的治安巡邏檢查。在重大節(jié)日、重要會議、大型活動前期，要深入細致的進行重點檢查，做好防范工作。三是嚴格考核獎懲。對在治安保衛(wèi)工作不按要求安排布置和工作中出現(xiàn)問題、問題和隱患不按要求整改的進行嚴格考核，要與經(jīng)濟和干部履職情況掛鉤。對治安保衛(wèi)工作做得扎實，全年未發(fā)生問題的單位和人員進行經(jīng)濟上和精神上進行表彰獎勵，以達到促進各級部門和全體職工做好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作。

五、加強防范措施，發(fā)揮其作用，確保企業(yè)內(nèi)部治安安全

人防、物防、技防在在治安保衛(wèi)工作中，起到?jīng)Q定性的作用。企業(yè)要按照治安保衛(wèi)工作要求，健全治安保衛(wèi)防控體系，在人防基礎上做好物防、技防工作。首先，在大門、大樓、招待所（賓館）、重點要害部位等地方做好人防工作。做好來客來訪登記，防止無關人員和機動車輛進入。其次，做好物防工作。對企業(yè)的機房、財務、檔案、重要物資、民爆物品、?；穾旆康戎攸c要害部位安裝“三鐵一器”：（鐵門、鐵窗、鐵柜、報警器），確保安全。三是加強技防工作。要在人防、物防的基礎上，技防投入，不斷完善技防設施，不斷提升安全防范能力。如報警裝置、監(jiān)控裝置、防火防爆技術裝置等。同時，要對現(xiàn)有物防、技防設施進行維護保養(yǎng)，要及時修復、更新、升級損壞的視頻監(jiān)控設備，保證各種安防設施正常運行，確保其在安全防范工作中發(fā)揮應有的作用。

六、加強培訓教育，提高整體素質(zhì)，為做好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作提供保證

篇5

關鍵詞：企業(yè)；保衛(wèi)工作

近幾年，企業(yè)保衛(wèi)工作不論是在目標、任務、工作、內(nèi)容還是在面臨的工作環(huán)境和對象等方面，已發(fā)生了很大的變化，只有在實踐中不斷地總結經(jīng)驗、結合實際，繼續(xù)解放思想，不斷創(chuàng)新，才能緊隨形勢發(fā)展的需要，才能有力地維護廠區(qū)社會治安穩(wěn)定，為企業(yè)的發(fā)展提供強有力的安全保證，才能和企業(yè)的發(fā)展相適應。為了做好今后的保衛(wèi)工作，在實際工作中要主動適應企業(yè)發(fā)展的需要，在原有成績的基礎上，開創(chuàng)一個保衛(wèi)工作新局面。

1企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的重要性

1.1保障企業(yè)正常有序發(fā)展，為其發(fā)展創(chuàng)造良好內(nèi)部環(huán)境。做好企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作是實現(xiàn)企業(yè)正常有序發(fā)展的前提和基礎。因此，相關領導必須加強內(nèi)部保衛(wèi)管理工作，保護國有資產(chǎn)，避免出現(xiàn)國有資產(chǎn)流失的情況，以保障企業(yè)正常有序的發(fā)展。

1.2保證企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)營活動正常進行。良好的內(nèi)部治安保衛(wèi)環(huán)境對促進企業(yè)發(fā)展至關重要，規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，有效防止單位內(nèi)部違法犯罪行為的發(fā)生，保護國有資產(chǎn)。單位通過與公安機關的相互配合，聯(lián)合打擊，能起到積極保護企業(yè)資產(chǎn)和物資的作用。

1.3為企業(yè)職工構建和諧氛圍。企業(yè)的內(nèi)部保衛(wèi)工作直接關系著單位職工的人身財產(chǎn)安全。職工只有在切身利益得到有效保障后，才能提升自身的安全感和滿意度，積極開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，提高單位經(jīng)濟效益。

2加強企業(yè)安保工作的措施

2.1加大考核力度，強化職責意識。

要強化職責意識，把本單位內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作置于企業(yè)管理的大局中通盤考慮，企業(yè)管理搞到哪里，治安保衛(wèi)工作就要延伸到哪里，切實把職責轉(zhuǎn)化成確保國有資產(chǎn)保值、增值和安全運營的壓力，把壓力變成加強治安保衛(wèi)的自覺行動，達到真正意義上的現(xiàn)代化企業(yè)管理的高級模式――閉環(huán)管理，使內(nèi)部治安保衛(wèi)工作在企業(yè)管理中，形成一個良性循環(huán)，充分發(fā)揮內(nèi)部治安保衛(wèi)工作在企業(yè)管理中的作用。要加大考核力度，突出一個“嚴”字；要加強監(jiān)督檢查，突出一個“細”字；要加強調(diào)查研究，突出一個“實”字；要建立長效機制，突出一個“恒”字。要切實按照國務院頒布的《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的要求，把保衛(wèi)工作納入各級干部的任期目標，列為考核干部政績的重要內(nèi)容，加強工作過程的考核，推動“誰主管，誰負責”原則的落實，并與經(jīng)濟責任制掛鉤。制度不能只是流于形式，要真正地落實到實處，落實到人。

2.2大力加強職工隊伍的思想教育工作，樹立社會主義榮辱觀

其一加強職工思想政治工作，要在“全”字上下功夫，真正做到全方位、全人員、全時間、全過程。要聯(lián)系各單位、各崗位、各工種的實際，因人施教，要定期召開職工思想動態(tài)分析會，確定工作重點對象，有針對性地進行工作。要隨著形勢的發(fā)展，堅持經(jīng)常性的政治教育，前途思想教育，提高職工自身“免疫”能力。自覺地抵御腐朽思想的侵蝕。其二要大力加強法制宣傳教育，提高廣大職工的法制觀念。各級領導要把提高職工法制觀念擺在重要位置，通過班組、工段、車間采取多種形式，組織各種活動進行法制宣傳教育，不遺余力，不留死角，使廣大職工知法、守法，形成依法辦事的良好風氣，使廣大職工能夠自覺同違法犯罪行為進行堅決斗爭，認真履行法律賦予的權利和義務。

2.3預防為主，強化防范措施的落實

抓住重點和薄弱環(huán)節(jié)，準確劃定要害部位，落實人防、物防和技防措施，大力發(fā)揮科技在企業(yè)內(nèi)部保衛(wèi)工作中的作用，積極宣傳推廣使用技術防范措施，加大防范工作的科技含量，提高防范能力，消除各種隱患和漏洞產(chǎn)，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。

五、加強保衛(wèi)科與派出所之間的合作。近年來，保衛(wèi)工作由于體制發(fā)生了變化，公安從國有企業(yè)脫鉤、公安與內(nèi)保職能有了明顯的劃分。對于企業(yè)內(nèi)保工作來講，當務之急是盡快打開治安保衛(wèi)工作的新局面。這就客觀要求保衛(wèi)干部及時轉(zhuǎn)變觀念，正確對待和處理好保衛(wèi)科與派出所之間的關系，樹立“和則兩利”的觀念，真正從維護轄區(qū)治安穩(wěn)定這個大局出發(fā)來思考問題，加強合作，把兩股力量擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使。努力構建一加一大于二的雙贏格局。逐步建立和完善平等協(xié)商機制，為雙方合作共事提供平臺。

2.4強化隱患排查，有效調(diào)解糾紛，加強治安

強化隱患排查，有效調(diào)解糾紛，加強治安，這樣可以減少治安工作成本，又能收到事半功倍的效果。應在工作機制、工作方法和責任落實三方面下工夫：一是完善工作機制，構筑橫向到邊縱向到底的全方位工作網(wǎng)絡。二是要注意工作方法，形成整合聯(lián)動的機制。三是落實責任，嚴格獎懲。注重法制教育，提高綜治工作的影響力按照依法治隊的要求，加強普法工作，增強職工的守法和防范意識，是搞好治安防范的戰(zhàn)略性措施。

2.5加強安全保障工作技術設施建設，

加強安全保障工作技術設施建設，由過去傳統(tǒng)的粗放人力密集型管理向現(xiàn)代集約技術密集型模式轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的安全保衛(wèi)工作對人力資源的過度依賴，使得企業(yè)不得不過度依靠招聘大量保衛(wèi)人員，但往往某些方面的工作是人力所不能及的，因此時常會出現(xiàn)安全盲區(qū)，造成安全隱患。在當前新技術革命的條件下，各種高科技安全保衛(wèi)監(jiān)控設施不斷出現(xiàn)，保衛(wèi)工作也要與時俱進，切實轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整安全保衛(wèi)職能，依靠科技力量，如門禁系統(tǒng)、紅外線電子監(jiān)控，這樣做能大大節(jié)約了人力資源，并收到了事半功倍的效果。人與設備的結合，不斷探索出企業(yè)安全保衛(wèi)工作的新方式。

篇6

摘要：一個企業(yè)的保衛(wèi)工作的好壞直接影響著企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營是否能順利進行?，F(xiàn)階段，我國企業(yè)的安保工作還存在著許多的問題，亟需解決。因此加強企業(yè)保衛(wèi)工作，有助于推動企業(yè)的良性健康發(fā)展。本文通過對當前企業(yè)保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀進行分析，并針對這些問題提出了相應的解決對策。

關鍵詞：新時期；企業(yè)保衛(wèi)工作；現(xiàn)狀；對策

伴隨著社會制度的不斷完善，企業(yè)的經(jīng)營管理制度也隨之跟著相應地調(diào)整。同時企業(yè)的保衛(wèi)工作也發(fā)生了一定的變化。做好企業(yè)的保衛(wèi)工作，對于企業(yè)員工安全以及企業(yè)的財產(chǎn)安全保護都有著重要的意義，也有利于企業(yè)安全健康發(fā)展。因此研究分析新時期下企業(yè)保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀，對企業(yè)保衛(wèi)工作的落實，有著重要的現(xiàn)實指導性。

一、新時期企業(yè)保衛(wèi)工作在企業(yè)發(fā)展中的重要意義

現(xiàn)階段，雖然我國的經(jīng)濟水平較從前而言有了很大的發(fā)展和提升，但是，人們的思想意識和道德水平還有待進一步地提高。尤其是某些企業(yè)員工，有的甚至嚴重干擾了企業(yè)的治安環(huán)境。根據(jù)相關數(shù)據(jù)表明，由于某些企業(yè)安保工作的不到位或保衛(wèi)人員自身的疏漏和重視不夠，造成企業(yè)無人看守，從而導致企業(yè)內(nèi)部重要資料和昂貴設備物品的丟失和被盜。甚至出現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部工作人員與社會人員進行勾結，泄漏或者盜竊企業(yè)內(nèi)部的重要資料，換取經(jīng)濟利益的現(xiàn)象。而企業(yè)保衛(wèi)工作的有效開展，有利于減少企業(yè)內(nèi)部不良風氣的蔓延、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進行以及保證企業(yè)及企業(yè)員工生命財產(chǎn)不受侵害。這就要求企業(yè)必須要加強對保衛(wèi)工作的重視，加大力度，發(fā)展新時期的企業(yè)保衛(wèi)工作。

二、新時期企業(yè)保衛(wèi)工作現(xiàn)狀及其問題

（一）企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作與生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟效益對立

許多企業(yè)為了自身經(jīng)濟效益的提高，將大部分的力度都投入到了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中。而造成對企業(yè)治安保衛(wèi)工作的極其忽視，甚至一些企業(yè)認為，企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作以及企業(yè)的經(jīng)濟效益是彼此對立的。這嚴重地造成企業(yè)領導者對企業(yè)安保工作的忽視，沒有將其提升到一個重要的位置，導致企業(yè)的安全不能夠得到保障。

（二）企業(yè)基層保衛(wèi)有名無實，內(nèi)部防范薄弱

某些企業(yè)的保衛(wèi)制度實際上是形同虛設，保安的質(zhì)量和數(shù)量也是有名無實。大多數(shù)企業(yè)一方面在不斷地聲稱自己的企業(yè)設有龐大安全的保安團隊，另一方面，卻為了降低開支，減少投入，大范圍的降低和裁剪保安人員數(shù)量，使得原本并不多的保安人員擔任起了更多的工作。保安人員的超負荷工作，必然會造成一些工作的疏漏和安全事故的產(chǎn)生以及企業(yè)內(nèi)部防范的薄弱，導致企業(yè)的財產(chǎn)安全遭到侵害。

（三）員工的自我保護意識差

企業(yè)并沒有對員工進行過相應的安全講解和訓練，因此很多員工都不具備較強的自我保護意識。企業(yè)員工未從真正意義上認識到企業(yè)保衛(wèi)工作對企業(yè)財產(chǎn)安全以及自身安全的重要性。這就會出現(xiàn)當企業(yè)出現(xiàn)了安全隱患或發(fā)生安全事故時，企業(yè)員工并不能進行有效地自我保護，導致自身財產(chǎn)和身體上的傷害。此外，由于某些企業(yè)員工的自身素質(zhì)不高，對企業(yè)的財產(chǎn)安全不夠重視，甚至為了自身的利益不惜犧牲企業(yè)利益，這種不良的思想狀況都會影響企業(yè)保衛(wèi)工作的實施。

三、加強新時期企業(yè)保衛(wèi)工作的對策

（一）強化內(nèi)部治安保衛(wèi)管理意識

將企業(yè)的保衛(wèi)工作和企業(yè)管理相結合，將有助于強化內(nèi)部治安保衛(wèi)管理意識，相關的責任人將安全保衛(wèi)意識增強，企業(yè)管理工作落實到哪里，治安保衛(wèi)工作就落實到哪里。治安管理人員應該將企業(yè)的治安保衛(wèi)工作做為一切工作的重心，對于企業(yè)安全財產(chǎn)和國有資產(chǎn)的保護提升到一個新的高度，將保衛(wèi)工作當中出現(xiàn)的問題做為開展一切安保工作的動力。

（二）加強員工隊伍的思想政治教育

要想在企業(yè)內(nèi)部提升員工的整體素質(zhì)水平，就必須要加強員工隊伍的思想政治教育和思想道德教育。對于員工的教育和培訓，要做到全方面，多層次，因材施教，掌握不同的教育方式，對待不同的員工有不同的教育模式。另外要密切的聯(lián)系其各單位、各企業(yè)以及各個崗位和工種，實現(xiàn)對員工的全面思想政治教育。另外也要不斷的加強對于員工的法制觀念宣傳，讓員工從根本上認識到法律的重要性，對于法律法規(guī)要做到心中有數(shù)，不斷的提升員工的法制觀念，對于相關的法律法規(guī)要加大宣傳力度，讓員工自身和思想上得到本質(zhì)的提升。避免企業(yè)當中再出現(xiàn)一些因為員工貪圖自身利益，不惜出賣企業(yè)財產(chǎn)和利益的事件產(chǎn)生。

（三）加強激勵，提高隊伍素質(zhì)

首先對于企業(yè)員工，要從本質(zhì)和制度上進行激勵和改善。對于一些為企業(yè)付出，心系企業(yè)發(fā)展，尊重企業(yè)成果的員工要予以獎勵，例如當企業(yè)發(fā)生危機的時候與企業(yè)共患難，為企業(yè)出謀劃策，或者當企業(yè)利益受損以及重要材料被偷竊，為企業(yè)的利益不惜與盜竊者搏斗的員工，要予以重獎，這種激勵一方面體現(xiàn)在物質(zhì)上，另一方面也要加強對這類員工的精神嘉獎。另外對于保衛(wèi)部門來說，要實行嚴格的考核，對于那些真正為企業(yè)付出的安保人員要予以提拔，而那些有名無實不辦實事的安保者要予以懲罰甚至辭退，體現(xiàn)出能者上，庸者下的原則，同時也是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要表現(xiàn)。

（四）實行競爭上崗機制和目標管理機制，提高保衛(wèi)隊伍素質(zhì)

在現(xiàn)代企業(yè)管理制度當中，實行能者多勞，多勞多得政策已經(jīng)非常普遍，而對于企業(yè)安保人員的上崗制度也應該如此，實現(xiàn)競爭上崗有利于激發(fā)安保人員工作的積極性，提升安保人員的整體素質(zhì)，對于一些確實有能力的保衛(wèi)工作者也是公平的體現(xiàn)，有助于提升整個企業(yè)保衛(wèi)隊伍的素質(zhì)和水平。

結束語：

與現(xiàn)代企業(yè)制度相互促進的就是現(xiàn)代企業(yè)保衛(wèi)制度，因此企業(yè)一定要加強自身的安保工作，對于保衛(wèi)工作的開展要予以高度的重視，避免企業(yè)員工安全受到侵害，也避免企業(yè)的經(jīng)濟財產(chǎn)受到損失。（作者單位：蘭州蘭石集團有限公司）

參考文獻：

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一、指導思想 以“三個代表”重要思想為指導。上級部門學校綜合治理和創(chuàng)安工作意見的精神，以保一方平安為目的以創(chuàng)建“平安學?！睘檩d體，積極推進依法治校的進程，緊緊圍繞學校中心工作，進一步落實社會治安綜合治理的領導責任制，積極開展普法教育，著力提高教職工和學生的法制意識和守法觀念，加強治安管理和防范，預防為主、打防結合，搞好安全文明活動，做好預防青少年違法犯罪工作，為學校創(chuàng)造安定的環(huán)境，鞏固我校綜治穩(wěn)定成果。

二、工作目標： 實現(xiàn)“五無”工作目標。無造成嚴重影響或嚴重后果的重大，無造成嚴重影響國家安全或政治穩(wěn)定的重大事件，無引發(fā)系統(tǒng)恐慌的重特大惡性案件或社會治安案件，無造成嚴重影響或嚴重后果的師生傷害事故，努力探索學校綜合治理和創(chuàng)安工作的新路子、新經(jīng)驗，逐步實現(xiàn)學校綜合治理和創(chuàng)安工作的制度化、規(guī)范化，著力構筑矛盾化解、治安防控、綜治責任三大體系，為學校教育改革和發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境。

三、主要工作

1認真落實綜治工作責任制。綜治工作是學校工作的重要組成部分。各校、各處室要充分認識綜合治理工作的重要性。切實做好本校和本處室的綜合治理工作。要進一步明確綜治工作責任制，將綜治工作列入各校、各處室的重要議事日程，層層落實責任制，實行責任追究制，努力形成全體教職工參與綜治工作的良好局面，為學校教育改革與發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

2深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。進一步建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處穩(wěn)定工作機制和制度。把矛盾調(diào)處的重點放在可能引發(fā)和可能轉(zhuǎn)化為刑事案件的矛盾糾紛上，依法妥善地處置，確保學校不發(fā)生嚴重影響社會穩(wěn)定的重大問題，最大限度地確保社會穩(wěn)定。各校要認真做好矛盾糾紛排查工作，掌握第一手資料，發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭及時報校長辦公室。要暢通信息報送渠道，凡發(fā)現(xiàn)教師家長上訪、罷課、火災、重大交通事故、食物中毒和嚴重疫情以及群體鬧事等，最短時間里報告校長室，發(fā)生重大事件學校將在一小時內(nèi)報局辦公室。

3整治校園及校園周邊治安環(huán)境。要加強學校及周邊地區(qū)治安環(huán)境的綜合治理。防止網(wǎng)吧和書刊對少年兒童的侵害，凈化校園周邊環(huán)境，努力形成關心少年兒童健康成長、預防和減少違法犯罪的良好氛圍。要發(fā)揮好法制副校長的作用，切實加強對青少年學生的法制教育、道德教育和日常行為規(guī)范教育，增強法律意識。要充分發(fā)揮班主任和隊組織的作用，抓好學生的日常管理和思想政治工作。要認真總結校園和周邊治安環(huán)境整治的經(jīng)驗，積極探索綜合治理的工作方法，建立保持學校校園和周邊良好治安環(huán)境的長效管理機制，努力為師生員工創(chuàng)造良好的學習和工作環(huán)境。

4采取有力措施。要加強師生食品衛(wèi)生的檢查和管理，加強門衛(wèi)工作，嚴格登記制度，落實防盜措施，貴重物品落實專人保管。要經(jīng)常檢查、維護、維修校內(nèi)的設施、設備，及時消除安全隱患。校內(nèi)建筑物、圍墻、門窗、防護設施、消防設施、交通工具等必須符合安全要求，午餐、師生飲水、水源必須符合衛(wèi)生標準和規(guī)范，報警求助、應急處置設備必須齊備，確保安全有效。學校要在節(jié)假日建立值班制度，同時向家長發(fā)出有關安全的公開信，學校的值班安排及時上報教育局辦公室。

篇8

【關鍵詞】新時期；有企業(yè)；治安保衛(wèi)人員；思想政治工作

一、思想政治工作在國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作中的作用

國有企業(yè)實現(xiàn)長足穩(wěn)定發(fā)展的動力來源于思想政治工作，在新時期下，國有企業(yè)的改革進程越來越快，市場經(jīng)濟逐漸實現(xiàn)全面深化，在此背景之下，社會經(jīng)濟在發(fā)展過程中遇到的問題和矛盾也越來越多。而治安保衛(wèi)工作能夠切實保障企業(yè)工作人員的人身和財產(chǎn)安全，維護國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常秩序，因此在國有企業(yè)當中對治安保衛(wèi)人員開展思想政治工作能夠有效強化治安保衛(wèi)工作效果。事實證明，國有企業(yè)之所以多年以來始終是我國國民經(jīng)濟的中堅力量，思想政治工作在此過程中發(fā)揮了重要的作用。思想政治工作能夠幫助治安保衛(wèi)人員樹立正確的工作觀念和價值觀念，加深對企業(yè)的認同感、歸屬感和依賴感，在愛崗敬業(yè)、勤奮刻苦的觀念指引下，治安保衛(wèi)人員能夠有效提升其工作效率和工作質(zhì)量，幫助國有企業(yè)不斷擴大利益空間的同時創(chuàng)設和諧社會。

二、新時期國有企業(yè)治安保衛(wèi)人員的思想政治工作

（一）積極創(chuàng)新思政工作。在新時期下，國有企業(yè)治安保衛(wèi)人員的思想政治工作與其自身發(fā)展之間的關系越來越緊密，因此思想政治工作需要始終圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，堅持以經(jīng)濟建設為中心，嚴抓工作作風。同時需要對以往國有企業(yè)在對治安保衛(wèi)人員開展思想政治工作中存在的不足和經(jīng)驗教訓進行總結，保留其中的精華部分，并不斷結合時下最新的技術方法和新鮮事物進行創(chuàng)新。國有企業(yè)的思想政治工作不應故步自封，而是應當對當前國有企業(yè)所處的市場環(huán)境、面臨的市場需求等進行深入剖析，在積極學習其他企業(yè)優(yōu)秀的工作經(jīng)驗下不斷創(chuàng)新思想政治工作理念，使得其能夠始終保持活力。

（二）落實以人為本理念。以人為本的思想應當始終貫穿在國有企業(yè)治安保衛(wèi)人員的思想政治工作當中，因此在思政工作人員實際工作中，需要做到尊重、理解、關心治安保衛(wèi)人員，用積極正面的話語不斷鼓勵安保人員，并將人本思想融入思政工作，耐心傾聽其提出的意見和建議，積極落實解決其反映的問題。另外，國有企業(yè)需要充分展現(xiàn)出其人文關懷，通過適當提升治安保衛(wèi)人員的績效福利，在強調(diào)集體利益的同時不忘維護其個人利益，采用曉之以理、動之以情的方式代替簡單粗暴的行政手段和經(jīng)濟手段對治安保衛(wèi)人員進行思想政治教育，使其能夠在國有企業(yè)當中感受到“大家庭”般的溫暖。

（三）利用現(xiàn)代傳媒手段。當前互聯(lián)網(wǎng)技術已經(jīng)深入到社會各領域當中，成為人們?nèi)粘Ｉ钪斜夭豢缮俚牟糠?。因此國有企業(yè)治安保衛(wèi)人員的思想政治工作也需要與互聯(lián)網(wǎng)相結合，通過利用其龐大的數(shù)據(jù)信息量和超快的傳輸速度等巨大優(yōu)勢，為治安保衛(wèi)人員的思想政治工作創(chuàng)造有利條件。除此之外，國有企業(yè)還可以通過網(wǎng)上直播等方式開展治安保衛(wèi)人員思想政治工作，通過遠程會議、網(wǎng)絡討論室等突破時空的限制，使得全體人員均能夠被納入思想政治工作范疇當中?？紤]到思想政治工作還可以加深員工與企業(yè)文化之間的聯(lián)系，借助于微博、微信和微課視頻等方式完成企業(yè)文化的宣傳教育，使得治安保衛(wèi)人員能夠在優(yōu)秀的企業(yè)文化熏陶之下全心全意地投入到工作當中，不斷推動國有企業(yè)向前發(fā)展。

（四）發(fā)展思政工作人才。無論何時，具有優(yōu)良工作作風、先進思想意識和創(chuàng)新精神的專業(yè)思想政治團隊都是國有企業(yè)對治安保衛(wèi)人員開展思想政治工作的重要保障。國有企業(yè)需要積極培養(yǎng)現(xiàn)有黨務人員，在敦促其不斷學習思想政治理論知識的同時，采用換崗方式使其能夠深入到基層治安保衛(wèi)工作當中，與一線員工進行接觸交流。不僅如此，對于具有極高專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的治安保衛(wèi)人員，國有企業(yè)也可以考慮將其納入思想政治工作團隊當中，通過對其展開科學文化教育和思想政治教育，使其成為既有多年從業(yè)經(jīng)驗、又懂管理的高素質(zhì)復合型思想政治工作人員。

三、結束語

總而言之，在當前的新經(jīng)濟時代下，國有企業(yè)面臨的市場環(huán)境、市場需求以及其自身的發(fā)展定位等均發(fā)生了不同程度的變化，傳統(tǒng)的“開大會”等形式的治安保衛(wèi)人員思想政治工作方法已經(jīng)逐漸開始暴露出弊端。為此本文從工作理念、工作方法、工作內(nèi)容、人才隊伍等多個角度進行分析，簡要介紹了在新時代下國有企業(yè)落實治安保衛(wèi)人員的思想政治工作的具體措施，以期能夠為推動國有企業(yè)實現(xiàn)長足穩(wěn)定發(fā)展提供必要的幫助。

【參考文獻】

[1]德山，方亮. 試論新時期國有企業(yè)治安保衛(wèi)人員的思想政治工作[J]. 經(jīng)營管理者，2015（10）：338.

篇9

200*上半年××工商所在縣工商局和××、向陽兩鄉(xiāng)政府的領導下，認真貫徹落實縣工商局和兩鄉(xiāng)政府《社會治安綜合治理目標責任書》精神，在取得2oo5年度假社會治安綜合治理合格單位的基礎上，以構建和諧社會為總目標，以“平安××、向陽”建設為主線，以落實綜治領導責任制為龍頭，鞏固社會治安綜合治理創(chuàng)建工作成果，切實負起“保一方平安”的政治責任，努力爭創(chuàng)2006年度社會治安綜合治理先進單位。

一、成立綜治工作領導小組，扎實推進“平安（山區(qū)）××、向陽”建設。

綜治工作是一項事關人民生命財產(chǎn)安全、國家長治久安的大事，決不可掉以輕心?！痢凉ど趟亲罨鶎拥木C合經(jīng)濟管理部門，社會綜合治理工作顯得尤其重要。加強綜治工作的主動性、全面完成綜治目標責任責無旁貸。成立了由念林聰為組長的3人綜治工作領導小組。把綜治和創(chuàng)建鄉(xiāng)級文明單位工作擺上我所的重要議事日程，并寫入年度工作計劃，使綜治工作與業(yè)務工作有計劃、有步驟的同步實施。

二、制定年度綜治工作重點，落實綜治責任制。

為鞏固和發(fā)展我所社會治安綜合治理創(chuàng)建工作成果，根據(jù)縣工商局和兩鄉(xiāng)鄉(xiāng)政府對社會治安綜合治理工作提出的各項要求，結合本所的實際情況，制定了《××工商所2006年社會治安綜合治理目標管理制度》，把綜治工作納入年度考核及經(jīng)濟利益管理范疇，并將綜治工作作為評比先進工作者的重要依據(jù)。

三、2006年圍繞綜治工作，我所應做好以下幾項工作：

1、組織學習，認真貫徹執(zhí)行《社會治安綜合治理目標責任書》精神，圍繞工作要點，深刻領會創(chuàng)建綜治合格單位活動的重要性。積極征訂《云南法制報》等綜治刊物，并要求全體干部職工認真學習。

2、積極宣傳綜治工作。積極參與宣傳建設“平安××、向陽”為主題的活動；在我所網(wǎng)站和《紅河日報》、《云南法制報》、《紅河州工商行政管理》和本所工作簡報上大力報道綜治工作，宣傳綜治工作先進單位和個人典型，為弘揚綜治工作制造強大的政治輿論；配合××、向陽派出所、綜治辦做好社會治安宣傳欄工作。

3、做好食品、藥品等經(jīng)營戶管理防范，與我所責任人簽訂《社會治安綜合治理責任書》，做到分工明確，責任到人；同時對重點管理對象簽訂《商品質(zhì)量（服務）責任書》，推行《商品準入制度》，對盜竊的贓物、來路不明的商品不準進入市場銷售。無廠名、廠址、無中文標識、無使用說明書和無產(chǎn)品合格證的商品以及無生產(chǎn)日期、保質(zhì)期的食品（商品）不準進入市場。未經(jīng)有關部門審核批準的易燃、易爆和劇毒、劇腐商品不準進入市場銷售。偽劣假冒商品和過期變質(zhì)商品不準進入市場銷售。特別是強化對市場內(nèi)和學校周邊奶制品、豆制品、酒、飲料等重要商品的全程監(jiān)控。國家明令禁止銷售的商品不準進入市場銷售。落實“誰經(jīng)營誰負責”的治安責任制，確保綜治工作落到實處。

4、加強安全保衛(wèi)工作。聘請一位有責任心的人員負責值班保衛(wèi)工作，確保晚上及節(jié)假日均有人看守；請電管所對我單位電路系統(tǒng)進行檢測，確保網(wǎng)絡用電安全；進一步加強票據(jù)、現(xiàn)金、檔案等貴重物品管理，下班時間非經(jīng)許可嚴禁外來人員的隨意進入。

5、做好網(wǎng)絡安全體系建設。計算機和網(wǎng)絡設備安全管理人員要保證每周進行日常病毒檢測，對防病毒軟件做到及時更新，并做好備份工作；同時密切注意病毒發(fā)作和新病毒信息的收集，嚴防計算機各種病毒對網(wǎng)絡系統(tǒng)的侵入和攻擊；安裝防火墻和網(wǎng)絡入侵監(jiān)測系統(tǒng)，防止黑客入侵和人為破壞，做好數(shù)據(jù)備份，確保信息不丟失。

6、強化對“××工商所網(wǎng)站”的監(jiān)督和管理，堅決控制××工商所網(wǎng)站上各種有害信息的傳播；做好保密工作，逐步建立健全信息網(wǎng)絡安全體系，防止人為或非人為的破壞、計算機犯罪以及瀉密事件發(fā)生等內(nèi)容。

7、制定××工商所網(wǎng)站信息制度，強調(diào)實行所長把關工作制，努力提高××工商所工作人員信息網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全意識和保密意識。同時在所內(nèi)部應加強文件檔案整理歸檔和保密工作。

8、參與兩鄉(xiāng)政府“送溫暖獻愛心活動”和扶貧濟困結對子等活動。同時，積極響應號召，主動參加兩鄉(xiāng)見義勇為捐助和鄉(xiāng)殘聯(lián)、民政組織的捐助等活動，繼續(xù)做好支助貧困上學。

篇10

【關鍵詞】加強；保衛(wèi)；落實；措施

近年來，因社會治安形勢不容樂觀，造成外力破壞、盜竊案件，火災事故時有發(fā)生的現(xiàn)象，給社會、企業(yè)造成一定損失。為此，加強保衛(wèi)工作，落實防范措施，減少事故案件發(fā)生，促進安全生產(chǎn)，不僅是社會的需要，更是企業(yè)的需要。下面就以“加強保衛(wèi)工作落實防范措施”為主題進行論述。

1.加強保衛(wèi)工作、落實防范措施的重要性

保衛(wèi)工作的管理范圍，是整個社會的一部分，是相互聯(lián)系，相互滲透的。做好企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，對整個社會有著一定的影響、發(fā)揮一定的作用。各企業(yè)、各單位內(nèi)部保衛(wèi)工作的成效如何，牽涉到整個社會發(fā)案率高低和安保情況的好壞。

2.保衛(wèi)工作現(xiàn)狀分析及存在問題（不安全因素）

2.1護電工作

公司根據(jù)縣、區(qū)行政區(qū)域劃分，分別承擔著電力設施保護、打擊竊電及電力行政執(zhí)法工作任務。我公司肩負著“西電東送”大動脈的重要護電工作使命，承擔著負責維護500千伏重要線路的工作任務，是“西電東送”的樞紐。所以，只有加強和做好電力設施保護工作，才能有效保障電網(wǎng)安全運行，才能向北京—首都安全供電。責任大，任務重。而電力設施點多、線長、面廣、多數(shù)長期暴露于露天野外（不安全因素），不利于電力設施運行維護，極易遭受外力侵害，電力設施被侵害，不僅造成電力設施本身和企業(yè)的直接經(jīng)濟損失，更重要的是危害社會公共安全，危害人身安全，并間接造成社會巨額經(jīng)濟損失或造成重大政治影響，甚至給社會造成災難性后果。因此，由于電力設施的分布極其廣泛這一客觀原因，給電力設施正常運行帶來不安全因素。

2.2治安工作

內(nèi)部治安管理是社會治安的一部分，努力做好內(nèi)部治安管理工作，可以建立起良好的內(nèi)部治安秩序，減少整個社會刑事案件和其它治安案件的發(fā)生；可以加強社會應急機制建設、加強反恐防暴，構筑社會安全網(wǎng)以及構建和諧社會。同時，也是職工群眾安心生產(chǎn)、生活的需要。如果沒有一個良好的內(nèi)部治安秩序，職工就沒有安全感，甚至惶惶不可終日，就不會集中精力去很好工作、學習和生活。所以，治安工作也是保衛(wèi)工作的一個重要方面，做好內(nèi)部治安管理工作是社會和企業(yè)的需要。隨著近年來社會市場經(jīng)濟體制改革的逐步建立，單位內(nèi)保工作面臨著新情況、新問題，特別是當今供電企業(yè)面對著嚴峻的社會治安形勢：電力設施盜竊破壞及竊電案件的逐年上升；外力損壞電力設施事故的頻繁發(fā)生；追繳電力設施外力損壞事故賠償費難度的加大；電力設施保護區(qū)內(nèi)違植、違建、違章作業(yè)、野蠻施工越加嚴重，這些社會現(xiàn)狀表明，客觀上已經(jīng)存在不安全因素。

再看我公司內(nèi)部，屬特大型供電企業(yè)。內(nèi)部治安保衛(wèi)工作涉及面廣，負責公司所有變電站、倉庫、辦公場所、宿舍區(qū)等要害部位的安全；它隨著公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等工作的提高也顯得越來越突出和重要。它的性質(zhì)、職責、任務與過去相比發(fā)生了根本的變化并具有本質(zhì)的區(qū)別，特別是現(xiàn)在的工作性質(zhì)既有對內(nèi)性，又有對外性，治安工作絕不僅僅是過去那種關起大門完成看家護院的差事，而與企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作融為一體、密不可分，已經(jīng)直接滲透到生產(chǎn)、經(jīng)營和各項管理活動中，公司的各項工作都需要一個治安安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境做保障。

2.3消防工作

俗話說：“水火無情”、“火災的無情”使消防成為當今舉世矚目的問題之一，也使消防工作被公認為很重要的一項工作。消防安全同國民經(jīng)濟的每一個部門和社會生活的許多領域密切相關。如：美國從1977至 1984年，平均每年在火災事故中死亡6633人。其中平均5634 人死于建筑火災。近幾年，我國發(fā)生的火災事故也較頻繁，所以火災預防不能輕視，更不能采取不謹慎的態(tài)度，否則，會造成對社會、對企業(yè)、對家庭等各方面的威脅。

我公司消防安全情況基本穩(wěn)定，重特大火災事故為零。

3.落實防范措施，注重隱患（不安全因素）整改

“責任重于泰山，防范勝于救災”一句名言深刻說明防范工作的重要。防范工作有“人防、物防、技防”。一個企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營成果的好壞，與保衛(wèi)工作成效有很大關系。加強安全防范工作，把好企業(yè)安全防范關，便可創(chuàng)造兩種經(jīng)濟效益：一是隱形經(jīng)濟效益，就是保衛(wèi)工作自身安全防范工作做得好，沒有造成企業(yè)不應有的經(jīng)濟損失。比如：火災事故、盜竊案件、電力設施被破壞案件，只要不發(fā)生以上事故和案件，就意味著保衛(wèi)安全防范工作做的深入，扎實，預防了事故案件的發(fā)生，避免了損失，節(jié)約了資金。又如：電力設施保護安全防范工作做的好，能免遭電力設施的各種破壞，既可達到保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行，又可保證電力供應，多售電的目的，同時還可達到節(jié)約事故搶修的各種費用等等，這就是保衛(wèi)工作創(chuàng)造的隱形經(jīng)濟效益。因為這種效益無法用確切的數(shù)字表明，大家往往意識不到保衛(wèi)工作為供電企業(yè)創(chuàng)造的隱形經(jīng)濟效益，做出的貢獻，發(fā)揮的作用。二是直觀經(jīng)濟效益，就是在打擊破壞盜竊電力設施，懲處竊電，外力損壞事故時追繳各種賠償費的工作中，保衛(wèi)部門參與和介入，依法為企業(yè)挽回的各種經(jīng)濟損失，這就是保衛(wèi)工作創(chuàng)造的直觀經(jīng)濟效益。所以，保衛(wèi)安全防范工作開展的好壞，會直接影響到企業(yè)的經(jīng)濟效益和安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作。

近年來，公司高度重視了保衛(wèi)安全防范工作，始終貫徹“以防為主，超前防范”的原則，落實“人防、物防、技防”三措施。公司職工未發(fā)生重大治安、刑事案件；未發(fā)生政治案件、生產(chǎn)破壞案件；未發(fā)生重大治安災害事故；職工刑事犯罪率為零，加強了電力設施保護安全防范法律法規(guī)和消防法的宣傳，取得奧運政治保電階段性勝利。被上級部門評為先進單位。

以上實踐證明：安全生產(chǎn)的根本方針是“重在預防”。預防能奪取奧運會的勝利。 預防能提高經(jīng)濟效益。

針對本論文第二點存在的護電、治安、消防不安全因素，特制定和采取以下安全防范措施。

3.1護電工作

一是護電人員要加強對輸電線路的巡視次數(shù)、縮短巡視周期。二是保證巡視質(zhì)量。三是落實對線路保護區(qū)施工作業(yè)等危險地段的監(jiān)控。采取技防措施，安裝巡檢系統(tǒng)等，以保障電力設施免受侵害。

3.2治安工作

一是要制定加強要害部位門衛(wèi)管理制度；為要害部位安裝必要的監(jiān)控防盜等技防設備。對要害部位安全不定期檢查。安排專職保安人員巡視等。二是對重點人員不定期進行法律、法規(guī)教育；開展幫教活動。

3.3消防工作

一是各級領導重視消防工作，深刻理解“預防勝于救災”這一科學道理，及時處理解決消防系統(tǒng)出現(xiàn)的各種故障，消除存在的不安全隱患；二是按周期及時檢修更換到期的消防設施。三是及時落實電纜防火封堵工作。實行誰破拆、誰封堵的原則。工作到人，責任到人。

由此可見，落實防范措施，注重隱患（不安全因素）整改，需要各級部門領導的大力支持和必要的資金投入，也是實現(xiàn)隱患整改所必備的客觀條件。

4.對以后保衛(wèi)工作提出的建議和采取的步驟

4.1注重基礎管理，狠抓制度的落實

思路：健全組織、明確職責、落實責任、嚴格考核；理順關系、加強協(xié)調(diào)、重視投入、狠抓落實。

重點：對內(nèi)加強規(guī)章制度、安全防范措施的落實；解決認識不高、重視不夠的問題。對外加強與各部門的聯(lián)系，積極探索政企、警企合作機制，力促電力行政執(zhí)法工作的開展，依法維護供電企業(yè)的權益，為企業(yè)在當?shù)氐纳姘l(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

方法：

（1）明確職責、落實責任；加大監(jiān)督、檢查、考核力度。

（2）重視制度建設，做到管理有標準、考核有依據(jù)。

（3）明確今后的方向、謀劃未來的工作。

（4）組織完善信息網(wǎng)絡，建立暢通的聯(lián)系渠道。

4.2加大資金投入，確保措施落實到位