導(dǎo)語：如何才能寫好一篇培訓(xùn)學(xué)校安全管理，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

長慶示范區(qū)舉辦學(xué)校幼兒園安全管理培訓(xùn)

 

    2017年3月7日長慶示范區(qū)舉辦了一期學(xué)校、幼兒園安全管理培訓(xùn)。長慶示范區(qū)食安站、安監(jiān)站、綜治辦，轄區(qū)各中小學(xué)校、幼兒園分管安全工作負(fù)責(zé)人，食堂工作人員、校車駕駛員等參加培訓(xùn)。  

此次培訓(xùn)邀請了長慶示范區(qū)副主任徐甘泉、市交警六中隊(duì)市教育局，來龍門派出所負(fù)責(zé)人授課，長慶中心學(xué)校湯升早副校長，長慶國際幼兒園方冠文園長在培訓(xùn)會(huì)上介紹工作經(jīng)驗(yàn)。幾位領(lǐng)導(dǎo)的授課和發(fā)言，分別從學(xué)校交通法規(guī)、交通安全、校車管理；食品衛(wèi)生、食堂管理；校園安保管理、技防設(shè)施、消防安全、周邊環(huán)境治理、留守兒童安全保護(hù)、師生安全教育等方面系統(tǒng)地介紹了工作和生活中一些安全防范常識(shí)，內(nèi)容豐富，生動(dòng)有趣，讓我們受益匪淺。尤其是對門衛(wèi)制度落實(shí)、保安人員上崗、學(xué)校商店、食堂食品飲食安全等情況，有效防止和消除各種安全隱患。要求各學(xué)校在安全檢查過程中做到認(rèn)真細(xì)致，不走過場，不留死角。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，必須有詳細(xì)的書面記錄并立即加以整改。同時(shí)深入排查“三邊”（學(xué)校周邊、學(xué)生家邊、上學(xué)路邊）存在的安全隱患，深入排查師生矛盾糾紛、教職工是否有心理疾病等，堅(jiān)決防止矛盾激化或教職工心理疾病引發(fā)的個(gè)人極端暴力案件。幼兒園要將校車接送安全隱患的排查作為重點(diǎn)工作、常規(guī)工作來抓，堅(jiān)決杜絕超載、逆行、酒駕等行為，確保幼師和小朋友的生命安全。

午飯后，組織培訓(xùn)人員在長慶國際幼兒園---黃沙中學(xué)---清潭小學(xué)—珊田小學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場檢查和參觀學(xué)習(xí)。

篇2

關(guān)鍵詞:交通運(yùn)輸 安全 管理 模式

1、交通運(yùn)政管理（行業(yè)管理）

總的來說,行業(yè)安全管理主要面向四個(gè)層面。

1.1 公路客運(yùn)安全管理

通過調(diào)研,黑龍江省公路客運(yùn)的行業(yè)安全管理具有良好的基礎(chǔ),自場、車分離以來,省運(yùn)管理外明確了管理對象,加大了管理力度。目前省內(nèi)客運(yùn)常見的違章形式是超速、超載和疲勞駕駛。針對以上現(xiàn)象,省運(yùn)管處和交通警察管理部門均加大了抽查力度。

從客運(yùn)市場來看,省內(nèi)目前共有客運(yùn)企業(yè)37222家,包括普通公路運(yùn)輸、旅客快速運(yùn)輸、包車、租車等,客運(yùn)市場形勢十分復(fù)雜,一般大型的運(yùn)輸企業(yè)普遍具有雄厚的經(jīng)濟(jì)與技術(shù)基礎(chǔ),例如龍運(yùn)集團(tuán)、大慶客運(yùn)總站等,企業(yè)內(nèi)部都有自己。

1.2 公路貨運(yùn)安全管理

據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹,目前黑龍江省貨運(yùn)的市場化程度太高而管理相對滯后,其結(jié)果是導(dǎo)致管理混亂。在省內(nèi)發(fā)生的營運(yùn)性車輛交通事故中,貨車的事故次數(shù)是高于客運(yùn)的。截至2006年8月,省內(nèi)共有87945家貨運(yùn)企業(yè),除了幾個(gè)大型貨運(yùn)企業(yè)外,大多數(shù)都是私營、個(gè)體運(yùn)輸,數(shù)量繁多。在企業(yè)經(jīng)營審批的過程中,這些小企業(yè)或個(gè)人也大多采用掛靠形式,以繞開有關(guān)政策的限制。并且個(gè)體運(yùn)輸常見形式是空車配貨,為了賺取利潤,業(yè)主不異超載、超限。

1.3 危險(xiǎn)品運(yùn)輸安全管理

危險(xiǎn)品運(yùn)輸之所以危險(xiǎn),并不是由于運(yùn)輸過程發(fā)生交通事故而危險(xiǎn),關(guān)鍵是一旦運(yùn)輸?shù)奈ｋU(xiǎn)品發(fā)生泄漏,就會(huì)對周圍環(huán)境造成難以估量的損失,我國對于危險(xiǎn)品運(yùn)輸有著明確的規(guī)定。到2005年底,危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛登記在冊的僅有4200輛,這顯然與過去龐大的運(yùn)輸需求相比有很大缺口,所以必然存在許多違規(guī)車輛違規(guī)運(yùn)輸危險(xiǎn)品,這種情況是非常危險(xiǎn)的。但由于危險(xiǎn)品運(yùn)輸過程中的特殊性和貨運(yùn)市場的混亂,所以黑龍江省危險(xiǎn)品運(yùn)輸方面存在很大的隱患。

1.4 維修企業(yè)與駕駛員培訓(xùn)學(xué)校管理

法律規(guī)定,省運(yùn)輸管理局和各地、市運(yùn)輸管理局擁有對全省維修企業(yè)和駕駛員培訓(xùn)學(xué)校監(jiān)管的權(quán)利。維修企業(yè)為汽車運(yùn)輸提供后勤保障。駕駛員培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)向社會(huì)輸送駕駛員,各地、市運(yùn)輸管理局要把好審驗(yàn)關(guān)。運(yùn)輸管理部門必須嚴(yán)格審驗(yàn)駕駛學(xué)校的開學(xué)資格,對駕駛員培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督,并配合交警管理部門做好駕駛員考試工作。

2、道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理存在的主要問題

(1)個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)思想觀念還不能適應(yīng)形勢需要,安全意識(shí)淡漠,僥幸心理和麻痹松懈情緒存在,對安全管理付出精力不夠,手段比較單一,缺少前瞻陛,往往只注重事后處理。(2)安全監(jiān)管體制不完善,支撐保障體系不適應(yīng)。我國安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理體制幾經(jīng)變革,現(xiàn)已經(jīng)理順。但從黑龍江省交通行業(yè)的實(shí)際來看,還不夠健全,尤其是對私營股份制運(yùn)輸企業(yè)存在監(jiān)督主體不明,監(jiān)管不力的現(xiàn)象。加上這些運(yùn)輸企業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)較低,企業(yè)內(nèi)部管理不嚴(yán),對從業(yè)人員疏于管理和教育,導(dǎo)致重大傷亡事故時(shí)有發(fā)生。(3)道路運(yùn)輸管理工作可概括為多頭管理,所謂多頭管理是指道路運(yùn)輸涉及的方面很多,就出現(xiàn)了運(yùn)輸同時(shí)受很多機(jī)構(gòu)統(tǒng)管的現(xiàn)象,這種多頭管理主要分為:綜合管、專業(yè)管和行業(yè)管。(4)安全宣傳教育還不完全到位,多數(shù)經(jīng)營者素質(zhì)不高,從業(yè)人員安全意識(shí)淡薄,“三違”、“三超”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,管理部門在監(jiān)管手段和監(jiān)管力度上缺乏創(chuàng)新和持久。(5)道路運(yùn)輸體制改革滯后,不能適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下運(yùn)輸快速發(fā)展的要求。社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人、車、路矛盾日趨突出,但政府在道路運(yùn)輸方面的體制、機(jī)制改革的步伐滯后,不能滿足和適應(yīng)道路交通安全綜合整治的需要。(6)道路通行能力有待提高,事故隱患多。在黑龍江省的個(gè)別公路上,路況、路面差,線形不好,道路標(biāo)志、標(biāo)識(shí)、標(biāo)線、警示牌和安全防護(hù)設(shè)施嚴(yán)重缺損,這些都構(gòu)成了運(yùn)輸安全隱患;山區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路等級(jí)低、路窄、坡陡、彎急,道路通行條件較差,缺少交通安全設(shè)施。(7)多數(shù)企業(yè)只注重經(jīng)濟(jì)效益而放松安全管理,安全資金投入嚴(yán)重不足。在安全工作上不舍得投入,造成一些重點(diǎn)領(lǐng)域、高危崗位設(shè)施、設(shè)備老化,安全管理手段落后,技術(shù)水平難以提高。(8)從業(yè)人員遵紀(jì)守法意識(shí)不夠,不能充分履行安全管理職責(zé)和安全操作規(guī)程,不能做到有人管和沒人管一個(gè)樣。多數(shù)單位動(dòng)態(tài)管理不能持之以恒,責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰失之于寬,責(zé)任追究與處罰不及時(shí)、不到位、不嚴(yán)格。

3、加強(qiáng)道路運(yùn)輸安全管理的幾點(diǎn)建議

(1)構(gòu)建安全管理長效機(jī)制,完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制。督促、指導(dǎo)運(yùn)輸生產(chǎn)經(jīng)營單位成立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,促進(jìn)從業(yè)人員在運(yùn)輸生產(chǎn)活動(dòng)中自覺遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法規(guī)、規(guī)定及規(guī)章制度,努力營造安全生產(chǎn)環(huán)境。(2)安全管理創(chuàng)新的方向在哪。而當(dāng)今世界,文化與經(jīng)濟(jì)和政治相互交融,文化的地位和作用越來越突出,借助文化的力量,加強(qiáng)道路運(yùn)輸企業(yè)安全文化建設(shè),構(gòu)建一種人格化的安全管理新機(jī)制,也許就是道路運(yùn)輸企業(yè)安全管理創(chuàng)新的出路。道路運(yùn)輸企業(yè)安全文化建設(shè)目標(biāo)是為行車安全營造一個(gè)親和力很強(qiáng)的氛圍。道路運(yùn)輸企業(yè)安全管理系統(tǒng)中的要素是人、車和環(huán)境,其中最關(guān)鍵的因素是人。人是企業(yè)之根本,人是管理工作中最活躍、最能動(dòng)的因素,能否調(diào)動(dòng)職工的積極性,是企業(yè)安全管理成敗的標(biāo)志。(3)提高科技水平,強(qiáng)化監(jiān)管手段,增強(qiáng)管控能力。一是要加強(qiáng)道路運(yùn)輸安全管理特點(diǎn)的研究,從整頓道路運(yùn)輸市場秩序入手,嚴(yán)格安全資質(zhì)和安全經(jīng)營行為,在更深層次上解決安全管理問題,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)新問題,隨時(shí)研究對策,使管理理念始終跟得上新形勢變化,只有這樣管理才能安全,工作始終處于主動(dòng)位置;二是依靠科技進(jìn)步,強(qiáng)化科技手段在安全管理中的應(yīng)用,向科技要安全,研究運(yùn)用定性與定量的方法,建立科學(xué)的道路運(yùn)輸經(jīng)營業(yè)戶安全綜合評價(jià)體系,既可以解決道路運(yùn)輸行政審批。

4、結(jié)語

道路運(yùn)輸業(yè)是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)、安全問題日益突出,安全管理工作是各項(xiàng)工作的重中之重。安全管理工作不但要靠各級(jí)管理部門重重把關(guān),落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、安全責(zé)任制,還要加強(qiáng)對駕駛員的教育,使其樹立安全觀念,只有這樣,才能最大限度地預(yù)防和減少交通事故。

參考文獻(xiàn)

篇3

關(guān)鍵詞：高校；駕駛素質(zhì)；安全行車

中圖分類號(hào)：C913文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1003-949X（2008）-06-0036-02

近年來，隨著國家對職業(yè)教育的政策傾斜，以及市場力量的推動(dòng)，高職教育得到了快速的發(fā)展，高職院校也逐步增多，高校后勤中車輛及駕駛員數(shù)量也快速上升，安全習(xí)題日益突出，而安全管理歸根到底是人、車、路的管理，它貫穿安全管理全過程，是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。在這三者之中，人的因素，特別是駕駛員的素質(zhì)是最主要、最直接的因素。筆者認(rèn)為研究駕駛贈(zèng)的素質(zhì)在安全管理中有非常重要的意義，值得認(rèn)真研究與探討。

一、身體素質(zhì)與安全關(guān)系

作為機(jī)動(dòng)駕駛員必須有一個(gè)適應(yīng)駕駛工作條件的健康體質(zhì)和敏捷的反應(yīng)速度，才能適應(yīng)于現(xiàn)代汽車及運(yùn)輸行業(yè)的發(fā)展，才能在各種不同道路環(huán)境和氣候條件下安全、優(yōu)質(zhì)地完成工作任務(wù)。否則，可能會(huì)給國家和人民帶來不可估量的損失。目前，我國交通事故屬于身體素質(zhì)方面的原因占駕駛員原因的7.4%，雖然《中華人民共和國機(jī)動(dòng)車駕駛證管理辦法》對其申請駕駛證者的身體條件有具體的規(guī)定，但筆者認(rèn)為目前對駕駛員身體條件檢驗(yàn)存在兩點(diǎn)不足之處：首先放松了身體檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。隨著社會(huì)的發(fā)展和生活的需求，汽車進(jìn)入家庭，使得學(xué)習(xí)和掌握駕駛技術(shù)的人越來越多。而部分培訓(xùn)學(xué)校往往只注重經(jīng)濟(jì)效益，忽略對駕駛員的身體條件檢驗(yàn)，有些初學(xué)駕駛員根本沒有通過醫(yī)療部門體檢，有的人在視力、聽力、變色力、身高等條件上根本沒有達(dá)到其標(biāo)準(zhǔn)，甚至可能有少數(shù)人還存在著妨礙安全的疾病或生理缺陷?？梢韵胂筮@樣的人駕駛機(jī)動(dòng)車又怎樣能保證其安全行車；其次，隨著科學(xué)技術(shù)成果在汽車上的大量應(yīng)用，機(jī)動(dòng)車車速越來越快，交通情況越來越復(fù)雜。而在行車中，車速越高，駕駛員的注視點(diǎn)就越遠(yuǎn)，視野越窄（視野與車速的關(guān)系如下表），加強(qiáng)員注意力隨之引向景物的中心，而看不清兩側(cè)較近的情況，形成所謂的“隧道視”，而危及行車安全。因此，隨著交通條件的改變，在行車速度提高的同時(shí)對駕駛的身體素質(zhì)要求越來越高。駕駛員身體檢驗(yàn)時(shí)（特別是對專業(yè)駕駛員），除了檢查他們的靜視力、變色力外，還很有必要用先進(jìn)的設(shè)備檢驗(yàn)動(dòng)視力、視野、反應(yīng)和立體視覺等，以提高加強(qiáng)員隊(duì)伍的自身素質(zhì)，減少發(fā)生事故的隱患。北京市公安交通管理局檢查了311名肇事駕駛員的立體視覺功能，結(jié)果發(fā)現(xiàn)立體盲12人，約占3.86%，立體視覺異常者占12.9%。說明立體視覺與發(fā)生事故有明顯的關(guān)系，見表一。

表一 視野與車速的關(guān)系

二、心理素質(zhì)與安全關(guān)系

心理素質(zhì)是指人的內(nèi)心世界與外界發(fā)生交織時(shí)一種人的本能判斷、理解與反映，它是人的綜合知識(shí)和意志力集中體現(xiàn)，具有良好的心理素質(zhì)的人，當(dāng)遇到一些意外事件時(shí)，能夠保持清醒頭腦、冷靜思考、做出正確判斷、采取果斷措施，能夠把矛盾順利化解，作為加強(qiáng)員，由于駕車途中，情況復(fù)雜多變，會(huì)出現(xiàn)許多種危險(xiǎn)情況，這要求我們駕駛員能夠正確理解、判斷并且做出正確的反應(yīng)，比如說當(dāng)前發(fā)生有人突然橫路，駕駛員第一反應(yīng)就是保持冷靜不斷慌張，然后正確判斷車與橫路人的距離，根據(jù)當(dāng)時(shí)行車速度，作出急剎、減速或者避讓等措施，具有良好心理素質(zhì)的駕駛員能夠在很短時(shí)間內(nèi)作出判斷并且將上述措施有條不紊地完成，避免事故。而素質(zhì)較差的人，在這種情況下，第一反映是比較慌張，因而導(dǎo)致頭腦不冷靜，既而不能采取正確處理措施，最終導(dǎo)致事故發(fā)生。從大量的資料調(diào)查表明，良好的心理素質(zhì)有時(shí)在事故或事故處理中占據(jù)主要作用，由此看來，有必要加強(qiáng)對加強(qiáng)員心理素質(zhì)的訓(xùn)練與提高。加強(qiáng)員的心理素質(zhì)訓(xùn)練，是指對駕駛員的心理過程和個(gè)性心理特征實(shí)施良好的引導(dǎo)，使其在情緒、意志、思維等方面，保持良好的心態(tài)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有較強(qiáng)的注意力及控制力，能夠冷靜果斷地處理突發(fā)事件，提高加強(qiáng)員的心理素質(zhì)，可以從以下四個(gè)方面入手：（1）注意駕駛員的心理的自我調(diào)節(jié)；（2）保持加強(qiáng)員的心理平衡；（3）適應(yīng)駕駛員心理檔案，實(shí)行針對性心理教育；（4）開設(shè)加強(qiáng)員心理咨詢室，由心理醫(yī)生對駕駛員進(jìn)行定期的心理測試和咨詢，對心理狀況不良的加強(qiáng)員進(jìn)行心理輔導(dǎo)。

三、職業(yè)道德素質(zhì)與安全關(guān)系

我國目前交通混亂，交通事故多，與少數(shù)駕駛員不能自覺遵守交通法規(guī)，放松交通道德修養(yǎng)，在交通活動(dòng)中以交通強(qiáng)者自居等不良行為有關(guān)。其主要征象有：亂停亂放、爭道搶行、以強(qiáng)凌弱、、互不相讓、蓄意報(bào)復(fù)等，占因加強(qiáng)員原因造成的事故的44%。這些行為攪通秩序，危及交通安全，污染社會(huì)環(huán)境，惡化人際關(guān)系，甚至給國家和 億的財(cái)產(chǎn)造成極大的損失。因此，為了提高駕駛員隊(duì)伍的思想素質(zhì)，減少不良加強(qiáng)行為和事故隱患，筆者認(rèn)為可從三個(gè)方面著手：首先，加強(qiáng)員培訓(xùn)學(xué)校必須加強(qiáng)職業(yè)道德教育，理論考試中增加職業(yè)道德的內(nèi)容，對教練員從嚴(yán)從高要求，使他們真正成為學(xué)員的表率，培養(yǎng)品質(zhì)優(yōu)良的加強(qiáng)員；其次，公安交通管理部門加強(qiáng)對駕駛員的管理和再教育，深入、廣泛和持久地開展安全聯(lián)組活動(dòng)，對嚴(yán)于律己、寬以待人的優(yōu)秀加強(qiáng)員給予一定物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，對有不良加強(qiáng)行為的從嚴(yán)批評教育；再者，堅(jiān)持加強(qiáng)員違章記點(diǎn)和新聞曝光，組織違章加強(qiáng)員辦學(xué)習(xí)班，不斷提高他們的職業(yè)道德水平和安全加強(qiáng)常識(shí)，讓加強(qiáng)員做自覺履行職業(yè)責(zé)任，自覺遵守職業(yè)，職業(yè)努力提高職業(yè)技能。

四、技術(shù)素質(zhì)的安全關(guān)系

加強(qiáng)員的技術(shù)水平包括加強(qiáng)技術(shù)和安全行車經(jīng)驗(yàn)兩個(gè)方面。因技術(shù)原因造成的交通事故占加強(qiáng)員原因的40.7%。其主要征象為：路況估計(jì)不足、緊跟太近、車速過高、措施不當(dāng)?shù)?。加?qiáng)員技術(shù)水平低，除加強(qiáng)員自身的主觀原因外，更主要的是加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)校的培訓(xùn)質(zhì)量和加強(qiáng)證的考核標(biāo)準(zhǔn)。在交通安全管理工作中，加強(qiáng)培訓(xùn)與考試發(fā)證的考核標(biāo)準(zhǔn)。在交通安全管理工作中，加強(qiáng)培訓(xùn)與考試發(fā)證處于初始位置，是交通安全源頭管理工作之一。所以，為了提高加強(qiáng)員的技術(shù)水平，減少交通事故，就必須從加強(qiáng)員的培訓(xùn)抓起，各培訓(xùn)學(xué)校在注重經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格地按照《中華人民共和國機(jī)動(dòng)車加強(qiáng)員考試辦法》的要求扎扎實(shí)實(shí)地訓(xùn)練，保證學(xué)員的訓(xùn)練時(shí)間，狠抓培訓(xùn)質(zhì)量，讓學(xué)員學(xué)到過硬的加強(qiáng)操作技術(shù)。此外，公安交通管理部門要加強(qiáng)駕駛培訓(xùn)學(xué)校的管理，大面積地推廣計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)命題、評卷和紅外線樁考檢測儀等科學(xué)考核方式，在堅(jiān)持異地監(jiān)考的同時(shí)加強(qiáng)考驗(yàn)員隊(duì)伍的建設(shè)，嚴(yán)把考試發(fā)證關(guān)。并且通過加強(qiáng)員的年度審驗(yàn)和安全聯(lián)組活動(dòng)，加強(qiáng)駕駛員的安全和頑固不化教育，提高安全行車意識(shí)，減少交通事故的發(fā)生。

五、結(jié)語

在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的今天，汽車自身的安全性能、通路的安全設(shè)施都得到了較大幅度的提高和發(fā)展，但在形成交通的人、車、路三要素中，人的可靠性都很難提高，從統(tǒng)計(jì)資料得知，在所有交通事故中，與人的因素有關(guān)的交通事故約占80%左右，而駕駛員負(fù)全責(zé)或主要的事故占70%以上。這說明：在交通安全體系中，加強(qiáng)員的素質(zhì)是交通安全中的主要因素，也是當(dāng)前交通安全研究中的一個(gè)重點(diǎn)。

參考文獻(xiàn)：

篇4

本校自從2007建成后，就很少對舞蹈教學(xué)所需要的硬件設(shè)施進(jìn)行必要的配置與更新。如今的舞蹈教室已經(jīng)不能夠滿足舞蹈教學(xué)的需要，很多家長都對此有著很大的意見。舞蹈教學(xué)與其他的學(xué)科相比有著很大程度上的不同。它對硬件設(shè)施建設(shè)的要求較高。然而如今使用的教室卻是存在著面積較小、隔音效果不佳等諸多的缺點(diǎn)，不合適繼續(xù)作為舞蹈教室使用。為了能夠提高舞蹈教學(xué)的質(zhì)量與家長們的滿意度，應(yīng)該要積極的加強(qiáng)相關(guān)的硬件建設(shè)，建設(shè)新的舞蹈教室。

對于專用的教室和附屬用房的設(shè)計(jì)要除符合國家標(biāo)準(zhǔn)《中小學(xué)校建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》（GBJ99—86）有關(guān)要求外，還應(yīng)符合建設(shè)部、國家計(jì)委、教育部《城市普通中小學(xué)校校舍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)要求，改建、擴(kuò)建的專用教室和附屬用房應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，在保證達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對各項(xiàng)距離（凈距離）和安全通道要求的前提下可參照執(zhí)行。

對于舞蹈教室的建設(shè)通常有以下的一些標(biāo)準(zhǔn)：面積在120㎡左右，學(xué)生人數(shù)不可超過20人，每人保證基本的6㎡的活動(dòng)范圍；舞蹈室地面鋪設(shè)實(shí)木地板或復(fù)合地板（三層），或根據(jù)教室面積配備塑膠軟墊；與采光窗相垂直的一面的橫墻上，應(yīng)設(shè)高度不小于2100mm（含鏡座）的通長照身鏡；其余三面墻應(yīng)設(shè)置高度不低于1000mm可升降的把桿，把桿距墻不小于400mm；附設(shè)內(nèi)舞蹈器材室，宜與舞蹈教室毗鄰；舞蹈教室的主要功能是進(jìn)行舞蹈教學(xué)和訓(xùn)練，還需要配置音視頻設(shè)備、信息端口等；舞蹈器材室，用于存放各種舞蹈器材與設(shè)備，要做到通風(fēng)、防火、防潮、防盜，應(yīng)該與相應(yīng)舞蹈教室相鄰。

二、合理設(shè)置上課時(shí)間及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

對于一個(gè)舞蹈學(xué)校來說，除了需要用良好的硬件設(shè)施來吸引學(xué)生與家長外，還需要其他的一些措施來吸引學(xué)生與家長，例如合理的設(shè)置上課的時(shí)間以及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。每個(gè)地區(qū)的平均收入與消費(fèi)水平都不相同，這就使得上課的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要能夠根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況進(jìn)行合理的設(shè)置，同時(shí)還需要考慮到上課時(shí)間的設(shè)置。

在本地社會(huì)上的舞蹈班每期課的時(shí)間都是開課12次，每次課時(shí)為2個(gè)小時(shí)，課間的休息時(shí)間是10分鐘。然而本校在進(jìn)行課時(shí)設(shè)置與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定上卻沒有進(jìn)行過合理的調(diào)查，沒有制定出合理的標(biāo)準(zhǔn)與上課時(shí)間。本校的是每期開課10次，每次時(shí)間為1個(gè)半小時(shí)，然而卻又和其他學(xué)校的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相同，這樣不僅僅會(huì)對教學(xué)造成嚴(yán)重的影響，同時(shí)也會(huì)讓家長們產(chǎn)生很大的意見，長期下去會(huì)使得生源流失，不利于學(xué)校的長期發(fā)展。

合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，能夠在學(xué)生家長心中樹立起一個(gè)良好的第一映像，讓學(xué)生家長會(huì)直接的產(chǎn)生想要先去考察一下的想法。只有家長產(chǎn)生了這種想法才會(huì)來到學(xué)校進(jìn)行實(shí)地考察。然后學(xué)校才能夠用自己良好的硬件與軟件來吸引住這些學(xué)生家長。同時(shí)再加上合理的課時(shí)設(shè)置，那么將會(huì)抓住家長的心，在學(xué)生家長心中樹立起良好的印象，從而成為學(xué)校的有力“宣傳人員”，能夠有效的幫助學(xué)校在社會(huì)公眾心中樹立起良好的形象，讓學(xué)校能夠有著充足的生源，從而能可持續(xù)的發(fā)展。

三、提高教師待遇的重要性

在學(xué)校發(fā)展的過程中，不能僅僅重視學(xué)校硬件設(shè)施的建設(shè)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)置，還需要能夠留住更多有能力的教師。而想要吸引更多的人才并留在他們，就必須要能夠提供能夠吸引他們的待遇。教師是舞蹈培訓(xùn)學(xué)校的重要的軟實(shí)力，如果教師的水平不夠，那么學(xué)校修建的再好，課程設(shè)置的再合理，收費(fèi)再低也很難吸引學(xué)生前來就學(xué)。

指出，教育大計(jì)，教師為本。要把加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)作為教育事業(yè)發(fā)展最重要的基礎(chǔ)工作來抓，充分信任、緊密依靠廣大教師，提高教師地位，維護(hù)教師權(quán)益，改善教師待遇，加強(qiáng)教師培訓(xùn)，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍。

學(xué)校之所以缺乏優(yōu)秀的師資力量，在很大程度就是因?yàn)榇霾皇呛芎?。如果不能夠提升教師的待遇，即使來了一些各方面都較好的教師任教，也有可能在一段時(shí)期后離開學(xué)?；蛘咧苯愚D(zhuǎn)行。相反如果學(xué)校中的教師待遇能夠得到保障并逐步提高，在如今越來越激烈的市場競爭下，很多教師都有可能被吸引過來。所以學(xué)校應(yīng)該要保障并逐步提高教師待遇，以此來穩(wěn)定學(xué)校的教師隊(duì)伍，特別是吸引一些優(yōu)秀的教師來就業(yè)，讓學(xué)校的師資力量有足夠的源頭活水，為提高教學(xué)質(zhì)量打下良好的基礎(chǔ)。

盡管我國的《教師法》明確規(guī)定“教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國家公務(wù)員的平均工資水平”，然而對于培訓(xùn)學(xué)校而言卻是很難達(dá)到這個(gè)要求，培訓(xùn)學(xué)校的資金來源基本全部都是來自學(xué)生所交，因此很難保證教師的工資水平。同時(shí)學(xué)校中教師任務(wù)重、壓力大，如果教師們的勞動(dòng)得不到合理回報(bào)，就會(huì)使得他們?nèi)诵乃紕?dòng)。因此，學(xué)校應(yīng)該通過各自方式來確保他們的待遇，可以制定額外的津貼制度，給這些教師額外的補(bǔ)貼。通過這種方式來增加學(xué)校對教師的吸引力，穩(wěn)定教師隊(duì)伍。

四、組建舞蹈團(tuán)，積極參加各項(xiàng)演出活動(dòng)及加大宣傳力度的重要性

為了能夠加強(qiáng)對學(xué)校的宣傳力度，學(xué)校還應(yīng)該根據(jù)自身的實(shí)際情況組建出自己的舞蹈團(tuán)，積極的參加各自演出，從而能夠擴(kuò)大學(xué)校的知名度。

隨著信息化與網(wǎng)絡(luò)化的不斷深入普及，不僅僅促進(jìn)了現(xiàn)代社會(huì)的飛速發(fā)展，但也是在間接的阻礙著人與人之間的感情釋放與交流。通過組建舞蹈團(tuán)，可以加強(qiáng)學(xué)員學(xué)習(xí)舞蹈知識(shí)與技能的興趣，還能夠幫助他們掌握與他人進(jìn)行思想溝通與情感交流的捷徑。同時(shí)，通過舞蹈團(tuán)參加各種演出活動(dòng)，可以促進(jìn)師生學(xué)習(xí)到更多的舞蹈知識(shí)與技巧，不斷的提高他們的舞蹈表演能力。

作為一個(gè)舞蹈學(xué)校并不缺乏那種既懂管理又懂舞蹈的專業(yè)管理人才，應(yīng)該積極的啟用這些人才，組建出屬于自己學(xué)校的舞蹈團(tuán)。在這種人才的專業(yè)管理下，這個(gè)舞蹈團(tuán)才能夠“出人才，出精品，出效益”，才能夠?yàn)閷W(xué)校積累良好的名聲。為了能夠提高學(xué)校的知名度，要積極的組建出精品的舞蹈團(tuán)，將參加各自活動(dòng)既作為交流機(jī)會(huì)，又作為提升學(xué)校知名度的機(jī)會(huì)，讓學(xué)校在社會(huì)中樹立良好的公眾形象，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

五、加強(qiáng)學(xué)員上課各項(xiàng)安全保障的重要性

每個(gè)人都希望能有一個(gè)幸福、美滿、和諧的家庭，但是各種安全事故卻時(shí)有發(fā)生，給許多家庭帶來了不可彌補(bǔ)的損失。特別是那些將孩子送來培訓(xùn)的學(xué)生家長，更是對孩子寄予厚望。因此必須要高度重視師生生命安全，配備相關(guān)人防、技防設(shè)備，加強(qiáng)了門衛(wèi)管理，增設(shè)各自流動(dòng)值班崗。

注意培訓(xùn)期間安全。教育孩子在培訓(xùn)期間，服從中心安全管理制度。按教師要求去做，確保孩子培訓(xùn)安全。孩子不得隨意離開中心；如有特殊情況，需告知老師。教育孩子上下樓梯自覺靠右行走，不急行、不擁擠；嚴(yán)禁在樓道上、教室內(nèi)追逐打鬧和奔跑，以免滑倒和摔傷。同時(shí)還需要設(shè)置專門的安全員，主要負(fù)責(zé)孩子的安全。教師中必須要配備必要的防火措施，并必須要制定出一套完善的安全管理制度，做好防火等工作。

讓孩子注意遵守交通規(guī)則。教育孩子來學(xué)校上課時(shí)要遵守交通規(guī)則，教育孩子走路要走人行道，過馬路要走斑馬線，注意來往車輛。特別是在某些敏感地區(qū)，學(xué)員上學(xué)、放學(xué)，要在中心工作人員帶領(lǐng)下過斑馬線。私家車接送學(xué)員的家長，請將車輛?？烤鄬W(xué)校大門一段距離，以免造成交通堵塞。

注意上學(xué)、放學(xué)安全。家長要掌握孩子的作息時(shí)間，按時(shí)到校上課。對于年齡小的學(xué)員，需要家長做好接送工作。不要讓孩子過早到學(xué)校，下課及時(shí)到學(xué)校接孩子。如有原因不能上課的學(xué)員請向老師請假。在孩子未準(zhǔn)時(shí)回家時(shí)要及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系，掌握孩子行蹤。教給孩子一些自我防范的應(yīng)急措施，配合學(xué)校，做好孩子的安全工作。

六、職工加強(qiáng)管理及設(shè)置獎(jiǎng)懲制度的重要性

必須要重視獎(jiǎng)懲制度的制定與實(shí)施的重要性。作為一個(gè)營利為目的的學(xué)校，必須要能夠根據(jù)本校實(shí)際，將勞酬緊密掛鉤，實(shí)行全員結(jié)構(gòu)工資制和考核獎(jiǎng)懲制，打破平均主義的分配形式，按勞分配、多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，工資收入與個(gè)人的貢獻(xiàn)、工作量、工作質(zhì)量緊密掛鉤。

要強(qiáng)化管理與考核。在考核中，必須堅(jiān)持如下原則：

（1）堅(jiān)持客觀性、科學(xué)性和可行性原則，考核標(biāo)準(zhǔn)盡量具體、明確、公正，能夠量化的盡可能量化，盡量用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話。

（2）堅(jiān)持層級(jí)負(fù)責(zé)又堅(jiān)持全員參與原則，一級(jí)考核一級(jí)，明確各個(gè)層級(jí)的考核職能、權(quán)限范圍和具體要求?？己藘?nèi)容分基本素質(zhì)、工作過程和工作績效，采取自評、互評、學(xué)生測評、家長反饋、職能部門考評、考評小組復(fù)評和校長室審核相結(jié)合的形式，定性描述與定量分析結(jié)合、總結(jié)性評價(jià)與形成性評價(jià)結(jié)合。

可以實(shí)行校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制和考核獎(jiǎng)勵(lì)制，主要有以下部分組成：

（1）崗位工資：根據(jù)三級(jí)崗位責(zé)任度的高低，享受相應(yīng)的崗位工資；

（2）課務(wù)工資：根據(jù)工作量（課時(shí)多少）發(fā)給課務(wù)工資；

（3）職務(wù)工資：為強(qiáng)化管理，落實(shí)工作職責(zé)，設(shè)置職務(wù)工資；

（4）其他工資（早、晚輔導(dǎo)、值周管理等）；

篇5

今天，我們隆重召開2012年全區(qū)民辦教育工作會(huì)議，主要是總結(jié)2011年全區(qū)民辦教育工作所取得的成績和積累的經(jīng)驗(yàn)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)在2011年民辦教育工作中取得突出成績的先進(jìn)單位，研究部署2012年全區(qū)民辦教育工作的任務(wù)和措施，目的是發(fā)揚(yáng)成績，正視問題，振奮精神，再接再厲，推動(dòng)全區(qū)民辦教育工作再上新臺(tái)階。下面，我根據(jù)局黨委研究的意見，講以下幾個(gè)方面的問題。

一、2011年全區(qū)民辦教育事業(yè)取得了顯著的成績

民辦教育是社會(huì)主義教育事業(yè)的重要組成部分。近幾年來，在各級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市教育局的具體指導(dǎo)下，我區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)民辦教育發(fā)展的方針和政策，積極鼓勵(lì)、支持民辦教育發(fā)展，使民辦教育呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。突出表現(xiàn)在：

（一）民辦學(xué)校辦學(xué)條件逐步優(yōu)化。截止2011年底，全區(qū)各類民辦教育機(jī)構(gòu)已發(fā)展到434個(gè)，其中幼兒園356所，中小學(xué)6所，中等職業(yè)學(xué)校9所，其他教育機(jī)構(gòu)63個(gè)。各類民辦教育機(jī)構(gòu)在校生達(dá)21300人，民辦幼兒園在園幼兒38584人。固定資產(chǎn)民辦教育機(jī)構(gòu)達(dá)9846.6萬元，民辦幼兒園達(dá)7076萬元。尤其面對人民群眾對高檔次、高品位教育的需求，許多民辦學(xué)校、幼兒園注重改善辦學(xué)條件，營造優(yōu)良的育人環(huán)境，在校舍改造、內(nèi)部裝飾及教學(xué)設(shè)備、圖書配備等方面加大投入，創(chuàng)建教育品牌，民辦教育已成為我區(qū)教育事業(yè)的重要組成部分和新的增長點(diǎn)。

（二）民辦教育管理工作逐步規(guī)范。按照一要規(guī)范、二要發(fā)展的原則，逐步完善了民辦教育管理制度，加強(qiáng)了對全區(qū)社會(huì)力量辦學(xué)的管理。區(qū)教育體育局民辦教育管理辦公室和學(xué)前教育管理辦公室依據(jù)法律法規(guī)要求，研究制定了《民辦教育管理制度》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》等規(guī)章制度，并明確辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴(yán)格審批把關(guān)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，每年對社會(huì)力量辦學(xué)單位進(jìn)行評估檢查，建立和完善年檢制度和公示制度，規(guī)范了民辦教育的辦學(xué)行為。

（三）民辦教育師資隊(duì)伍逐步擴(kuò)大。絕大多數(shù)辦學(xué)單位注重對人才的選聘和培養(yǎng)，許多學(xué)校注重吸納離退休教干教師擔(dān)任教學(xué)管理工作，既提升了學(xué)校的管理水平，也為離退休教干教師提供了發(fā)揮余熱、老有所為的機(jī)會(huì)。許多學(xué)校聘用大學(xué)畢業(yè)生和下崗中青年知識(shí)分子作為學(xué)校工作的骨干力量，既滿足了學(xué)校發(fā)展的需求，也為其提供了就業(yè)崗位。許多學(xué)校還注重教師專業(yè)化成長，每年分期分批組織教干教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高教師素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的能力。全區(qū)民辦教育機(jī)構(gòu)現(xiàn)有教職員工1619人，民辦幼兒園現(xiàn)有教職員工3190人，基本形成了一支懂得民辦教育規(guī)律并具有教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的管理隊(duì)伍、教師隊(duì)伍。

（四）民辦教育教學(xué)質(zhì)量逐步提高。絕大多數(shù)辦學(xué)者把學(xué)校當(dāng)作事業(yè)來辦，經(jīng)歷千辛萬苦，在教材開發(fā)、授課形式、管理模式等方面積極探索，積累了許多培養(yǎng)特色人才的經(jīng)驗(yàn)。有的幼兒園不拘泥知識(shí)傳授，注重與國際接軌，在幼兒智力開發(fā)、行為習(xí)慣培養(yǎng)方面作了許多有益的探索。2011年，又有4所民辦幼兒園被評為市級(jí)一類幼兒園。許多外國語培訓(xùn)學(xué)校注重口語教學(xué)及實(shí)用語培養(yǎng)，既滿足了不同學(xué)段學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，又為社會(huì)各類出國考察、旅游團(tuán)體提供了良好的實(shí)際用語學(xué)習(xí)環(huán)境。特別是音樂、舞蹈、書畫等藝術(shù)類培訓(xùn)學(xué)校，開設(shè)的門類齊全，裝備的設(shè)施優(yōu)良，教法靈活多樣，不僅培養(yǎng)了大量藝術(shù)特長生，還豐富了群眾的文化生活，更為各藝術(shù)類高校輸送了一大批高素質(zhì)的人才。這種新的辦學(xué)體制和教育觀念為全區(qū)教育改革增添了活力。

總之，幾年來，廣大民辦教育工作者面向市場，積極探索靈活的辦學(xué)機(jī)制，創(chuàng)辦了眾多特色鮮明的培訓(xùn)學(xué)校和幼兒園，為全區(qū)教育事業(yè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，為滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此，我代表教育局黨委向在座的各位，并向辛勤工作在民辦教育崗位上的廣大教干教師，表示衷心地感謝！

二、當(dāng)前民辦教育工作中存在的突出問題

在充分肯定我區(qū)民辦教育發(fā)展的主流和成績的同時(shí)，我們也應(yīng)當(dāng)清醒地看到當(dāng)前我區(qū)民辦教育存在的問題。主要表現(xiàn)在：

一是民辦學(xué)校、幼兒園發(fā)展不平衡，規(guī)模大、投資多、標(biāo)準(zhǔn)高、設(shè)施好、師資強(qiáng)、教學(xué)質(zhì)量高、辦學(xué)特色明顯、社會(huì)信譽(yù)好的民辦學(xué)校所占比例還相對較小，許多學(xué)校租賃的校舍簡陋，設(shè)施檔次不高，在小規(guī)模、低水平上運(yùn)行。

二是有的民辦學(xué)校、幼兒園的法人代表法律意識(shí)淡薄，依法執(zhí)教的主動(dòng)性不強(qiáng)，對民辦教育的相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，甚至不學(xué)習(xí)，不懂法，盲目辦學(xué)。有的學(xué)校、幼兒園在出現(xiàn)重大事件、重要變更、組織大型活動(dòng)、印發(fā)宣傳資料等方面，不匯報(bào)，不審批，甚至還有不接受年檢的現(xiàn)象，讓管理部門在很多工作上處于被動(dòng)。

三是有的民辦學(xué)校、幼兒園管理意識(shí)不強(qiáng)，內(nèi)部管理不完善，辦學(xué)行為不規(guī)范。有些學(xué)校甚至沒有規(guī)章制度、規(guī)劃計(jì)劃，更談不上學(xué)校的檔案建設(shè)。

四是有些學(xué)校、幼兒園教育教學(xué)管理制度不健全，教學(xué)計(jì)劃不完備，教師備課不規(guī)范，使用非正版教材，課程課時(shí)不達(dá)標(biāo)，學(xué)籍資料不齊備，甚至有些學(xué)校無教材、無備課，教學(xué)情況無評估，教學(xué)質(zhì)量難以保障。

五是有些學(xué)校、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子及教師隊(duì)伍教師隊(duì)伍不穩(wěn)定，沒有形成自己的師資隊(duì)伍，可持續(xù)發(fā)展的能力不足。有的學(xué)校聘任的專兼職教師沒有教師資格證和專業(yè)技術(shù)證書，不具備任職條件。有的學(xué)校還未依法與教職員工簽訂聘任合同、勞動(dòng)合同，未按政策規(guī)定為教職員工落實(shí)工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)，不能保障教職員工的合法權(quán)益。

六是有些學(xué)校、幼兒園的資產(chǎn)與財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，有的學(xué)校甚至無資產(chǎn)賬，無會(huì)計(jì)賬薄，無財(cái)務(wù)檔案。

七是有些學(xué)校、幼兒園安全管理意識(shí)淡薄，校園治安、事故預(yù)防、隱患排查等方面的制度、措施和組織機(jī)構(gòu)不健全，未落實(shí)安全管理責(zé)任制，安全設(shè)施配備不足，學(xué)校治安保衛(wèi)、衛(wèi)生、消防、交通、食品等方面存有極大的隱患。

這些問題，是當(dāng)前全區(qū)民辦教育工作中存在的主要問題，必須引起我們足夠的重視，并采取切實(shí)措施，認(rèn)真加以解決。

三、扎實(shí)做好2012年全區(qū)民辦教育工作

實(shí)踐證明，民辦教育是教育事業(yè)的重要組成部分，為整個(gè)教育事業(yè)的發(fā)展注入了新的生機(jī)和活力。當(dāng)前，隨著全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展以及群眾生活水平的不斷提高，當(dāng)?shù)鼐用衿惹邢Ｍ约旱淖优芙邮芨喔玫慕逃?。必須大力支持、?guī)范發(fā)展民辦教育，形成多元化人才培養(yǎng)渠道，才能滿足人民群眾教育需求的不斷增長。今后一個(gè)時(shí)期，全區(qū)民辦教育的工作方針就是一要發(fā)展，二要規(guī)范，以規(guī)范促發(fā)展、促質(zhì)量提高，逐步實(shí)現(xiàn)由數(shù)量積累向質(zhì)量效益轉(zhuǎn)變，由外延擴(kuò)張向內(nèi)涵發(fā)展轉(zhuǎn)變，由一般教育向特色教育轉(zhuǎn)變。

（一）抓好布局規(guī)劃，嚴(yán)格規(guī)范管理。公辦中小學(xué)布局調(diào)整目的是方便中小學(xué)生就進(jìn)入學(xué)。民辦學(xué)校、幼兒園也有布局規(guī)劃問題，某個(gè)區(qū)域相同專業(yè)的民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或幼兒園過多，就會(huì)造成生源緊缺，過少則不能滿足群眾需求，形不成規(guī)模效益。特別是在幼兒園規(guī)劃布局方面，按照省市要求，到2013年公辦幼兒園要達(dá)到幼兒園總數(shù)的60%以上，今后兩年新增幼兒園必須以公辦園或公辦性質(zhì)的幼兒園為主。這就要求我們在審批的過程中，要切實(shí)搞好布局規(guī)劃，真正篩選出具有辦學(xué)辦園實(shí)力、社會(huì)聲譽(yù)好的學(xué)校、幼兒園予以審批。同時(shí)，在規(guī)范管理方面，也要嚴(yán)格執(zhí)行民辦教育法律法規(guī)，嚴(yán)格把住四個(gè)關(guān)口：一是把好設(shè)學(xué)準(zhǔn)入關(guān)，從源頭上保證民辦學(xué)校規(guī)范辦學(xué)。在受理民辦學(xué)校辦學(xué)申請時(shí)，一定要嚴(yán)格依法、依規(guī)審查舉辦者的辦學(xué)資質(zhì)和辦學(xué)條件，嚴(yán)格履行準(zhǔn)入制度和審批程序。要把辦學(xué)風(fēng)險(xiǎn)評估和學(xué)校前景預(yù)測作為考察審批民辦學(xué)校的重要內(nèi)容，堅(jiān)決防止不具備辦學(xué)條件、沒有辦學(xué)實(shí)力、借辦學(xué)牟利的單位或個(gè)人舉辦民辦教育。二是嚴(yán)把招生宣傳關(guān)，實(shí)行事前備案和專人負(fù)責(zé)制。要建立完善招生宣傳備案制度。備案的范圍不僅限于廣告，還包括簡章和招生網(wǎng)站、網(wǎng)頁的宣傳內(nèi)容。民辦學(xué)校的招生廣告和簡章前，必須遵照有關(guān)規(guī)定，辦理審核備案手續(xù)。對擅自或違規(guī)招生廣告簡章的，要及時(shí)查處，絕不能姑息遷就。三是嚴(yán)把年檢審計(jì)關(guān)。對民辦學(xué)校的年檢和財(cái)務(wù)審計(jì)，是國家的法定要求，必須認(rèn)真實(shí)施。要通過年檢審計(jì)，及時(shí)評估預(yù)測學(xué)校潛在風(fēng)險(xiǎn)和資金安全情況，及時(shí)對需要整改或終止辦學(xué)的學(xué)校依法進(jìn)行行政處置，做到問題早發(fā)現(xiàn)、漏洞早彌補(bǔ)、風(fēng)險(xiǎn)早防范。四是把好變更事項(xiàng)關(guān)。要依法建立和完善民辦學(xué)校變更事項(xiàng)審批（備案）制度，已批準(zhǔn)設(shè)立的民辦學(xué)校在存續(xù)期間變更學(xué)校性質(zhì)、法定代表人、辦學(xué)地址、學(xué)校名稱、辦學(xué)層次及辦學(xué)范圍等，必須經(jīng)區(qū)教育體育局審批核準(zhǔn)；變更主要負(fù)責(zé)人、財(cái)會(huì)人員，變更或增設(shè)專業(yè)等必須報(bào)區(qū)教育體育局審批備案。民辦學(xué)校終止辦學(xué)，必須依照其設(shè)學(xué)審批權(quán)限和程序，依法辦理終止和注銷手續(xù)。同時(shí)還要積極與其他政府部門和管理機(jī)構(gòu)做好溝通和銜接，確實(shí)做到與辦學(xué)有關(guān)的工商管理、法人登記、銀行戶頭等完善的終止與退出。

（二）堅(jiān)持正確方向，提升辦學(xué)水平。實(shí)事求是地講，民辦教育接受政府管理，政府各職能部門依法予以審批和管理，這就是對民辦學(xué)校、幼兒園的認(rèn)可。各類民辦學(xué)校、幼兒園應(yīng)該珍惜這種榮譽(yù)，真誠接受政府的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向。要樹立為社會(huì)培養(yǎng)合格人才的事業(yè)心，堅(jiān)持育人為本，贏得社會(huì)信任。當(dāng)然，民辦學(xué)校辦學(xué)要考慮經(jīng)濟(jì)效益，但育人必須是第一位的。從國外私立學(xué)校的成功經(jīng)驗(yàn)來看，民辦學(xué)校要生存和發(fā)展，必須在經(jīng)濟(jì)利益和教育質(zhì)量之間保持恰當(dāng)?shù)钠胶猓ㄟ^教育質(zhì)量的競爭來追求和獲取合理的回報(bào)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及其《實(shí)施條例》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2011-2020年）》等政策法規(guī)，不斷提高自身的法律意識(shí)和理論水平、管理水平，并做到遵守法規(guī)、執(zhí)行紀(jì)律不折不扣，確保辦學(xué)合法合規(guī)。要主動(dòng)接受政府各職能部門的領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)，學(xué)校、幼兒園在辦學(xué)過程中出現(xiàn)重大事項(xiàng)、重大變更、組織開展中大型活動(dòng)以及取得的重要榮譽(yù)等，都要及時(shí)向區(qū)教育局匯報(bào)、申請或備案。對區(qū)教育體育局布置的任務(wù)以及研究確定的工作，要認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，一件一件地落實(shí)到位。嚴(yán)禁有令不行、有禁不止，嚴(yán)禁陽奉陰違、我行我素。要堅(jiān)持以法規(guī)為指導(dǎo)，以實(shí)用為原則，加強(qiáng)學(xué)校、幼兒園規(guī)章制度建設(shè)，明確發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)愿景，積極探索科學(xué)化、規(guī)范化和精細(xì)化的學(xué)校管理摸式。尤其要樹立品牌意識(shí)，堅(jiān)決摒棄“家教式”“作坊式”辦學(xué)、辦園思想，切實(shí)加大投入，搞好規(guī)劃設(shè)計(jì)，租賃環(huán)境優(yōu)良的校舍，充實(shí)質(zhì)量一流的設(shè)備，根據(jù)辦學(xué)特色強(qiáng)化裝修整修，營造濃厚的文化氛圍，彰顯獨(dú)有的專業(yè)教學(xué)魅力，辦出群眾滿意、學(xué)生喜歡的精品學(xué)校。

（三）強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，增強(qiáng)競爭能力。教育質(zhì)量是學(xué)校的生命。特別是民辦學(xué)校，有質(zhì)量，才能有發(fā)展。質(zhì)量不過關(guān)，社會(huì)和群眾沒有信心，就難以生存。從區(qū)內(nèi)外倒閉的民辦學(xué)?？?，究其原因，就是由于教育質(zhì)量和辦學(xué)水平不高。提高教育教學(xué)質(zhì)量，首要是依靠名師，建立相對穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理的教師隊(duì)伍。要?jiǎng)?chuàng)造條件吸引一批在教育教學(xué)中起骨干、示范作用的優(yōu)秀教師，并為其施展才華提供便利。要盡力提高教師待遇，努力做到事業(yè)留人、感情留人、待遇留人，形成穩(wěn)定的教師隊(duì)伍。要加強(qiáng)教師的繼續(xù)教育，重視師德建設(shè)，提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平，力爭以優(yōu)良的師資隊(duì)伍和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾?，促進(jìn)辦學(xué)水平和教育質(zhì)量提高。要強(qiáng)化自身特色專業(yè)教學(xué)研究，大膽創(chuàng)新教學(xué)方法，注重因材施教，對學(xué)生進(jìn)行全程服務(wù)、優(yōu)質(zhì)教育。要建立健全教育教學(xué)質(zhì)量評估體系，全面加強(qiáng)教研活動(dòng)、教師備課、教學(xué)過程、學(xué)業(yè)水平測試等各環(huán)節(jié)的監(jiān)控，不斷優(yōu)化教學(xué)管理，切實(shí)提高教學(xué)效率。要針對市場需求，積極調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，適時(shí)調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)和辦學(xué)形式，不斷優(yōu)化自身教育結(jié)構(gòu)，做到人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特，創(chuàng)出特色，鑄造品牌，增強(qiáng)自身的辦學(xué)競爭力和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

篇6

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會(huì)員“cyjs365”為你整理了這篇教育和體育局關(guān)于民辦幼兒園雙隨機(jī)抽查檢查工作總結(jié)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

為了規(guī)范民辦幼兒園辦學(xué)行為，2020年9月根據(jù)雙隨機(jī)抽查工作要求，教體局組織了雙隨機(jī)檢查活動(dòng)。于此同時(shí)各民辦園根據(jù)通知內(nèi)容進(jìn)行“拉網(wǎng)式”自查自糾、對師資力量、設(shè)施設(shè)備、場地、消防、防疫、飲食等各方面進(jìn)行清查和整改，認(rèn)真填寫《平泉市民辦學(xué)前教育機(jī)構(gòu)自查表》并寫出自查報(bào)告，同時(shí)教體局成立檢查組于9通過審閱自查報(bào)告、實(shí)地考察、隨機(jī)抽查了啟智、盛世、至尊寶寶幼兒園，優(yōu)博教育、國人教育、玄原舞蹈、超陽舞蹈、新理念培訓(xùn)學(xué)校，現(xiàn)將此次檢查工作匯報(bào)如下：

一、優(yōu)點(diǎn)

1、辦園積極性不斷提高。在我市民辦幼兒園的工作中，我們始終堅(jiān)持“積極鼓勵(lì)，大力支持，正確引導(dǎo)，依法管理”的原則，以規(guī)范辦園行為為目標(biāo)，以建章立制、安全管理為重點(diǎn)，促進(jìn)我市幼兒教育健康發(fā)展，民辦園的創(chuàng)辦填補(bǔ)了公辦幼兒園不足的空白，大大提升了全市幼兒園保教工作的質(zhì)量。

2、辦園條件不斷改善。近年來，我市幼兒園辦學(xué)條件大有提高。一是園舍質(zhì)量相對而言大都比較堅(jiān)固、寬敞、明亮、安全；二是幼兒園活動(dòng)場地不斷擴(kuò)大，室內(nèi)、外生均面積平均超過3平方米，符合上級(jí)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。三是幼兒園教學(xué)設(shè)施設(shè)備不斷改善。全市大多數(shù)幼兒園有電視機(jī)、錄音機(jī)、電子琴等教學(xué)用具，有適合兒童使用的桌椅，有大中小型玩具等。有的民辦幼兒園還購置了先進(jìn)的設(shè)備，大量的玩教具和圖書。四是防疫物資準(zhǔn)備齊全、儲(chǔ)備充足，積極做好常態(tài)化疫情防控。

3、安全工作不斷加強(qiáng)。我市大部分幼兒園房舍堅(jiān)固，大型玩具安全穩(wěn)固，小型玩具安全適用，周邊環(huán)境比較安全。如盛世幼兒園、金世紀(jì)幼兒園是近年新建的幼兒園，校舍嶄新漂亮。這些幼兒園不但校舍好，安全設(shè)備較齊全，安全管理也比較到位。

二、不足和建議

篇7

一、基本情況

我鎮(zhèn)現(xiàn)有幼兒園8所，在園幼兒395人，有教職員工44人，其中，教師32人，共有專用校車4部，校車手續(xù)齊全，符合接送幼兒要求。

二、主要作法

規(guī)范辦園行為，理順管理關(guān)系。幼兒園都具有合法的辦園資格，《辦園章程》內(nèi)容完備，依法辦園。能自覺接受中心學(xué)校和教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理。我們把8所幼兒園按照屬地管理的原則，劃歸各中心小學(xué)進(jìn)行管理，中心小學(xué)指定一名副校長分管村小和幼兒園工作。并與派出所、衛(wèi)生院協(xié)商，校車由派出所進(jìn)行管理，疾病防疫和食品衛(wèi)生由衛(wèi)生院防疫站進(jìn)行管理。

落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化管理。為了使幼兒園的管理經(jīng)?；⒁?guī)范化，我們把幼兒園的管理納入普通教育管理范圍，同分管領(lǐng)導(dǎo)和幼兒園園長簽訂各項(xiàng)管理責(zé)任狀，進(jìn)一步明確他們各自的目標(biāo)和職責(zé)，使他們管理有目標(biāo)，工作有頭緒。我們還專門制訂了《幼兒園管理檢查細(xì)則》，每學(xué)期對幼兒園進(jìn)行一次綜合檢查，檢查結(jié)果，不僅作為衡量幼兒園工作的依據(jù)，同時(shí)作為評價(jià)分管領(lǐng)導(dǎo)工作的依據(jù)。

加大投入，改善辦園條件。加強(qiáng)園舍建設(shè)，做到堅(jiān)固、實(shí)用、夠用，堅(jiān)決不使用危房，清除園內(nèi)危險(xiǎn)建筑物；按照要求不斷添置、更新設(shè)備設(shè)施，保障教學(xué)活動(dòng)的需要；添置足夠的幼兒生活用品，做到一生一杯、一生一巾，擺放科學(xué)，消毒嚴(yán)格；校園實(shí)行封閉管理，出入人員要嚴(yán)格把關(guān)，進(jìn)行出入登記；添置必要的安全設(shè)備，如消毒柜、滅火器等。

做好衛(wèi)生防疫，注重食品安全。建立幼兒食品原材料采購登記制度，采購必須索證，必須建立臺(tái)帳；建立幼兒疾病晨檢制度，建立疾病幼兒登記冊，對重病幼兒要及時(shí)送診，并與家長及時(shí)取得聯(lián)系；保證幼兒飲用水和食品的絕對衛(wèi)生與安全，飲用水必須由衛(wèi)生部門檢驗(yàn)；幼教工作人員必須每年進(jìn)行一次體格檢查，不得聘用有傳染性疾病的幼教工作人員。

加強(qiáng)校車管理，做好接送登記。建立接送學(xué)生車輛的管理制度，接送學(xué)生的車輛必須檢驗(yàn)合格，定期維修與檢測，并到交警部門備案；學(xué)校沒有使用拼裝車、報(bào)廢車和個(gè)人機(jī)動(dòng)車接送學(xué)生；校車司機(jī)都身體健康、有3年以上相應(yīng)車的駕齡、無交通責(zé)任事故記錄。中心學(xué)校統(tǒng)一印制了《幼兒接送簽字表》，規(guī)范了幼兒接送手續(xù)。

加強(qiáng)檔案建設(shè)，落實(shí)安全責(zé)任。幼兒園都建立了安全工作檔案，記錄日常安全工作、安全責(zé)任落實(shí)、安全檢查、安全隱患消除等情況，作為實(shí)施安全工作目標(biāo)考核、責(zé)任追究和事故處理的重要依據(jù)。

注重師資建設(shè)，組織園長培訓(xùn)。中心學(xué)校十分重視幼兒園的教師隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)把教師聘任關(guān)，從今年起，不符合學(xué)歷條件的不能聘，不符合師德要求的不能聘。本學(xué)期，我們還組織了一次園長培訓(xùn)，請衛(wèi)生防疫站進(jìn)行食品衛(wèi)生培訓(xùn)，收效很大。愛心幼兒園還迎接了全市衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)校食品衛(wèi)生工作現(xiàn)場會(huì)。

三、主要問題

1、 幼兒園布局還不太合理，辦園規(guī)模太小，不能充分發(fā)揮規(guī)模效益。

2、 保育員未受過專業(yè)培訓(xùn)。

3、 財(cái)務(wù)管理還要進(jìn)一步規(guī)范。

民辦學(xué)校自查報(bào)告（二）

根據(jù)各教辦發(fā)《xxx民辦學(xué)校年度檢查細(xì)則的通知》的要求，我校結(jié)合實(shí)際情況，現(xiàn)報(bào)告如下。

一、依法辦學(xué)，遵守法規(guī)政策。

文化藝術(shù)學(xué)校成立于20**年，是由xx區(qū)教育局的審批的民辦培訓(xùn)學(xué)校，在辦學(xué)校工作中，我們遵循“以誠待人、憑智治校理念，嚴(yán)格遵守《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》，認(rèn)真執(zhí)行市教育、區(qū)教育局有關(guān)民辦教育的各項(xiàng)規(guī)定，沒有出現(xiàn)違規(guī)辦學(xué)情況，在市區(qū)相關(guān)評比中多次受到好評，我校是市民辦教育協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位。

二、合理布局，不斷擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模。

我校由辦學(xué)之初的英語輔導(dǎo)逐步擴(kuò)展為以英語為主，作文 、書法為輔的相對綜合辦學(xué)機(jī)構(gòu)，目前，有學(xué)生500多人，由于人數(shù)的增多，我校已租用兩處辦學(xué)場地，共有13個(gè)教室。辦學(xué)硬件不斷改善，在安全防火等方面均符合要求。

三、不斷投入，改善辦學(xué)條件。

為使我校學(xué)生有相對舒適的教學(xué)環(huán)境，我校組織教職工，美化教學(xué)環(huán)境，達(dá)到讓每面墻都會(huì)說話，利用卡通人物形象裝飾走廊、教室。用想象生動(dòng)的美術(shù)語言，影響和教育學(xué)生。

為增強(qiáng)教學(xué)效果，我們還投重資為教室安裝多媒體教學(xué)設(shè)備，使每節(jié)課都能使用投影機(jī)、大屏幕，讓教學(xué)效果更為直觀有效。提高了教育教學(xué)效果。

四、人文關(guān)懷，保障學(xué)生和家長的利益。

為創(chuàng)辦特色民辦教育學(xué)校，我校從成立之初就秉承人文關(guān)懷理念，讓學(xué)生和家長時(shí)時(shí)感受到學(xué)校的關(guān)心。一是及時(shí)為有特殊情況缺課的學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)課；二是設(shè)立教材班，為學(xué)生無償補(bǔ)課；三是對因故退學(xué)學(xué)生及時(shí)退費(fèi)，幾年來，從沒有因?yàn)槔U費(fèi)、退費(fèi)等問題與家長發(fā)生沖突。

五、職責(zé) 明晰，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

隨著辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，我校教師隊(duì)伍建設(shè)工作也得到不斷加強(qiáng)，目前已形成一支責(zé)任明確、分工合理的教師隊(duì)伍，管理能力強(qiáng)，分工細(xì)致，盡職盡責(zé)是我校教師隊(duì)伍的特色，秉承教學(xué)工作得到了很好的保障，教學(xué)研究工作開展的紅紅火火，各項(xiàng)規(guī)章制度也得到了很好的完善。

六、強(qiáng)化教研，提高教師綜合素質(zhì)。

我校針對民辦培訓(xùn)學(xué)校教師隊(duì)伍不斷穩(wěn)定，流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)，選取有針對性、有實(shí)效的教研培訓(xùn)形式，使教師的教學(xué)能力、師風(fēng)等綜合素質(zhì)有了較大的提升。具體工作中，一是樹立教師先育人，再教學(xué)的理念，再教師選聘工作中，重點(diǎn)考察教師的師德和對學(xué)生的愛心，對于那些雖自我能力強(qiáng)的但心高浮躁的，堅(jiān)決不選，缺少耐心和熱情的堅(jiān)決不選，較好地把好入口關(guān)。二是堅(jiān)持先聽課，再上講臺(tái)的做法，新入職的教師必須有一個(gè)月左右的聽課實(shí)習(xí)時(shí)間，對教材和學(xué)生相對熟悉后，才可上課，三是聽課評課制度。用錄像機(jī)先把教師的課錄下來，集中教師共同觀看，查找優(yōu)缺點(diǎn)，不斷改進(jìn)和提高，四是過課，說課制度，新任教師在上課前，先組織教師進(jìn)行說課，在說課過關(guān)后方可上講臺(tái)，五是多種措施確保每一節(jié)課達(dá)到學(xué)生和家長都滿意的效果，走出，請進(jìn)來，選擇教師分批、分期、長期進(jìn)行學(xué)習(xí)，并重金邀請國內(nèi)知名專家到我校培訓(xùn)。

七、科學(xué)選材，突出學(xué)習(xí)的實(shí)際效果。

教材的選擇，有助于提高教學(xué)效果，為此，我校在長期實(shí)踐，多方學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上科學(xué)的選取適合學(xué)生特點(diǎn)的教材。

英語選取了“百思迪威”少兒英語教材，新金牌概念，新概念教材三種教材適應(yīng)不同學(xué)生的需求，作文學(xué)科選擇了全國著名的《小桔燈》作文培訓(xùn)教材，書法引進(jìn)九宮格快速書寫教學(xué)法，數(shù)學(xué)思維訓(xùn)練習(xí)從學(xué)校實(shí)際出發(fā)選取了北京卓越教育的趣味訓(xùn)練，科學(xué)適用的選擇增進(jìn)了學(xué)習(xí)效果。

八、完善制度，確保安全。

我校時(shí)刻以安全為第一責(zé)任，制度了相關(guān)的管理制度，購置了安全防火等器材，適時(shí)進(jìn)行疏散演練，使全校師生安全意識(shí)明顯增強(qiáng)。

九、財(cái)目清晰，遵守財(cái)務(wù)管理制度。

總之，我校恪守教育的各項(xiàng)規(guī)定，遵守法規(guī)，科學(xué)管理，注重管教。

在整體工作中，如有不當(dāng)，請指正。

民辦學(xué)校自查報(bào)告（三）

20**年度我校在各級(jí)政府及教育主管部門的關(guān)愛下，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向。堅(jiān)持人人發(fā)展、發(fā)展人人的教育理念，以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為導(dǎo)向，以全面提高教學(xué)質(zhì)量為中心，嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校管理，確保學(xué)校朝著健康有序的軌跡前行?，F(xiàn)將20**年度學(xué)校各項(xiàng)工作情況向年檢組領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報(bào)。

一、學(xué)?；厩闆r：

二、 大力改善辦學(xué)條件：

一年來在改善辦學(xué)條件的基礎(chǔ)上，以提高辦學(xué)水平和提高教職工福利待遇為抓手。學(xué)校投資近200萬用于購置新校車14輛，有效的解決了校車超載問題。其二是用于教學(xué)設(shè)施設(shè)備建設(shè)，添置了物理、化學(xué)實(shí)驗(yàn)器材、體育活動(dòng)器材以及一至九年級(jí)安裝了多媒體教學(xué)平臺(tái)，為學(xué)校長期發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、 夯實(shí)基礎(chǔ) 強(qiáng)化管理

一所學(xué)校的生存與發(fā)展，管理是關(guān)鍵，只有規(guī)范管理、精細(xì)管理，學(xué)校才能贏得發(fā)展機(jī)遇，才能有效提升社會(huì)影響和競爭力。一方面：我們利用管理杠桿加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，以人為本，聚心、聚智、聚力，完善管理文本、落實(shí)管理責(zé)任、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高管理水平、創(chuàng)新工作思路、追求工作績效，構(gòu)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型管理平臺(tái)。

另一方面：利用群體組織、網(wǎng)絡(luò)資源，豐富教職工文化生活，積極發(fā)揮學(xué)校網(wǎng)絡(luò)在日常管理、教育教學(xué)、家校聯(lián)系和擴(kuò)大社會(huì)影響的作用。

1、教學(xué)管理注重績效：

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，質(zhì)量乃立校之本。一是學(xué)校按要求開齊開足課程外，教學(xué)處以常規(guī)教學(xué)為抓手，在加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理的同時(shí)，指導(dǎo)學(xué)科教研組積極開展示范課、優(yōu)質(zhì)課、實(shí)驗(yàn)課、指導(dǎo)課的研究活動(dòng)，不斷優(yōu)化以教為主導(dǎo)、學(xué)為主體，以課堂的高效促進(jìn)教學(xué)高質(zhì)。教研組創(chuàng)新管理，規(guī)范活動(dòng)，每一次教研活動(dòng)必須做到目標(biāo)明確、形式多樣、人人參與、講求實(shí)效。以構(gòu)建學(xué)生喜歡的課堂，建設(shè)學(xué)生喜歡的學(xué)科為抓手，優(yōu)化課堂教學(xué)提高課堂效率的應(yīng)對措施，規(guī)避教師教學(xué)的偏差行為。二是積極開展校本教研，堅(jiān)持教學(xué)研究、“以人為本、親近教師、關(guān)注學(xué)生、走進(jìn)課堂、成長師生”的原則，把解決教學(xué)中的實(shí)際問題作為研究重點(diǎn)，把促進(jìn)教師專業(yè)成長作為歸宿。其一突出教師基本功訓(xùn)練，組織教師教材解讀、練習(xí)設(shè)計(jì)、學(xué)生教育、課堂管理等方面的培訓(xùn)評比活動(dòng)，切實(shí)提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。其二發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，開展教師結(jié)對子活動(dòng)，在教學(xué)設(shè)計(jì)與教學(xué)研究、示范指導(dǎo)、提高研究成效。

2、德育 教育立足實(shí)效：

萬千物類人為上，數(shù)年教化德為先。學(xué)校始終堅(jiān)持德育為首的辦學(xué)思想，首先加強(qiáng)德育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)組織的骨干作用，建立健全德育工作管理制度和考評細(xì)則，明確德育工作重點(diǎn)。一是堅(jiān)持日常行為規(guī)范教育常態(tài)化，本著以日常行為規(guī)范抓起，從養(yǎng)成教育抓起，同時(shí)要求各班認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《班級(jí)量化評比細(xì)則》，確保學(xué)生言行舉止規(guī)范，儀容儀表規(guī)范，課內(nèi)課外和兩操升旗規(guī)范。二是德育活動(dòng)多樣化，我校在德育工作建設(shè)中，充分利用班會(huì)、隊(duì)會(huì)、國旗下的講話、校內(nèi)外活動(dòng)等途徑對學(xué)生進(jìn)行德育教育。

（1）有計(jì)劃有針對性的對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義、法制、環(huán)保、安全、心理健康、孝心敬老。感恩教育和文明禮儀 養(yǎng)成教育，做到重點(diǎn)清、要求高、措施實(shí)、效果好。

（2）建立學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合的教育體系，加大社會(huì)參與學(xué)校德育的力度，逐步形成教育模塊，從而為未成年人思想道德建設(shè)組織一個(gè)更完善的教育網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)加強(qiáng)心理健康教育，培養(yǎng)學(xué)生面對挫折的頑強(qiáng)毅力和吃苦耐勞的精神，從而培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會(huì)生活的能力。

（3）重視思品課堂的任務(wù)落實(shí)，全校教師人人都是德育工作者，在教學(xué)中有機(jī)滲透德育，探索新時(shí)期德育教育的新途徑，要求每個(gè)教師在課堂滲透德育中創(chuàng)新“ 五有目標(biāo)”（即滲透德育有意識(shí)、制定計(jì)劃有安排、教學(xué)設(shè)計(jì)有體現(xiàn)、課堂教學(xué)有落實(shí)、授課之后有效果）。

（4）舉辦慶“六一”文藝晚會(huì)活動(dòng)，給師生提供了展示藝術(shù)才華的舞臺(tái)；舉辦了中小學(xué)生拔河比賽，增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感。開展了誦讀《弟子規(guī)》活動(dòng)，吸取傳統(tǒng)文化之精髓，根據(jù)不同年級(jí)段每人印發(fā)一份誦讀資料，同時(shí)根據(jù)不同年齡段要求低年級(jí)學(xué)生做到“二能”（能讀、能背）高年級(jí)同學(xué)做到“三能”（能讀、能背、能理解）其最終目的通過讀記使學(xué)生潛移默化，付諸行動(dòng)。一系列活動(dòng)使同學(xué)們思想得到凈化，能力得以提高，素質(zhì)得以培養(yǎng)。

3、安全工作扎實(shí)有效：

安全高于一切，一切為了安全。我們深知安全工作對于學(xué)校發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，為學(xué)校教育教學(xué)保駕護(hù)航。其具體做法是：一是著力加強(qiáng)學(xué)校、年級(jí)組、班主任 、保安室安全管理，互動(dòng)聯(lián)防的責(zé)任管理體系，落實(shí)安全工作層級(jí)管理責(zé)任制。二是建立學(xué)校安全工作檢查制度和預(yù)防措施，定期或不定期對校園內(nèi)的設(shè)施、建筑物、食堂衛(wèi)生、消防、職工宿舍、用電用氣等方面進(jìn)行安全檢查，對存在安全隱患及時(shí)排除。三是利用每周安全一課，國旗下的講話，班會(huì)課，安全教育月和每期一次的消防演練，對師生進(jìn)行交通安全、食品衛(wèi)生、應(yīng)對火災(zāi)、地震、常見病和流行性病毒傳染的預(yù)防等安全知識(shí)的教育與培訓(xùn)，增強(qiáng)自護(hù)自救的安全意識(shí)。

4、后勤保障講究成效：

加強(qiáng)學(xué)校后勤工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立后勤是保障的理念，確保教育教學(xué)的正常運(yùn)行。一是嚴(yán)格校產(chǎn)登記、保管、使用賠償制度，使物盡其用。二是嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，定期清帳理財(cái)，做到開支合理、賬目清楚，充分發(fā)揮有限資金在教學(xué)中的最大使用效益。三是加強(qiáng)衛(wèi)生宣傳、疾病的預(yù)防，認(rèn)真組織好年度中小學(xué)生的體檢工作，完善管理檔案。

四、存在的問題和努力的方向：

通過自查，我們不難發(fā)現(xiàn)學(xué)校管理建設(shè)及運(yùn)作過程中還存在不足之處：

1、學(xué)校辦學(xué)條件有待進(jìn)一步改善，設(shè)施設(shè)備有待充實(shí)，為教學(xué)提供有力的保障。

2、師資隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，教師的福利待遇有待進(jìn)一步提高，以吸收和留住更多的優(yōu)秀教師。

篇8

   消防教育安全工作計(jì)劃1

   為了促進(jìn)幼兒園的發(fā)展，保證幼兒園教學(xué)、科研工作的順利進(jìn)行，確保幼兒園良好的消防安全環(huán)境，我們必須堅(jiān)持安全責(zé)任，重于泰山，隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)的原則，根據(jù)《中華人民共和國消防法》來規(guī)范和加強(qiáng)學(xué)校的消防安全管理，預(yù)防火災(zāi)事故和減少火災(zāi)危害，現(xiàn)根據(jù)實(shí)際情況，特制定消防工作計(jì)劃。

   一、領(lǐng)導(dǎo)重視，落實(shí)責(zé)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行《消防法》賦予的職責(zé)，高度重視消防安全工作，認(rèn)真落實(shí)《消防安全管理規(guī)定》的內(nèi)容，強(qiáng)化消防安全責(zé)任意識(shí)，規(guī)范消防安全工作，逐項(xiàng)落實(shí)工作措施，以消防安全管理規(guī)范化建設(shè)促進(jìn)園所發(fā)展，以幼兒園發(fā)展帶動(dòng)消防安全管理規(guī)范化建設(shè)，努力做好今年的消防安全工作。落實(shí)好園級(jí)單位的消防管理工作，簽定消防安全責(zé)任書，務(wù)必使廣大師生員工在防火安全的認(rèn)識(shí)上重視、重視、再重視，工作責(zé)任上落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)。以確保全園師生員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。

   同時(shí)園防火領(lǐng)導(dǎo)小組將對各班的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。對未能按要求落實(shí)《消防安全管理規(guī)定》個(gè)人將進(jìn)行通報(bào)批評直至追究責(zé)任。

   二、加強(qiáng)消防宣傳力度，預(yù)防為主，防消結(jié)合的原則，認(rèn)真落實(shí)《消防安全管理規(guī)定》。廣泛深入地開展消防宣傳教育，打牢消防安全工作的群眾基礎(chǔ)，使廣大師生員工認(rèn)識(shí)到做好消防安全工作是幼兒園發(fā)展的需要，同時(shí)也是對廣大師生員工生命財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。各班教師應(yīng)帶頭學(xué)習(xí)《消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法律、法規(guī)文件，依法規(guī)范本單位的消防管理工作，把消防工作作為保障師生員工生命財(cái)產(chǎn)的大事常抓不懈。班主任要加強(qiáng)對幼兒的安全意識(shí)和自身保護(hù)意識(shí)教育，運(yùn)用各種宣傳途徑，增強(qiáng)幼兒的自防、自救能力。

   三、各班教師不但會(huì)使用各種滅火器和消火栓撲救初起火災(zāi)，還要學(xué)會(huì)在發(fā)生火災(zāi)時(shí)熟練進(jìn)行人員疏散，有效保護(hù)幼兒園和師生的生命財(cái)產(chǎn)安全。今年計(jì)劃進(jìn)行一次消防實(shí)戰(zhàn)演練，以提高教師們的實(shí)際操作能力，使使教師真正成為幼兒園防火工作的主力軍。今年將計(jì)劃每個(gè)月對幼兒宿舍用電安全的檢查，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)上報(bào)，消除幼兒宿舍遺留的隱患。

   四、開展消防安全檢查，完善各項(xiàng)規(guī)章制度我們計(jì)劃每月對本單位的消防安全工作進(jìn)行一次檢查。

   五、加強(qiáng)消防設(shè)施，器材的配置、管理、維護(hù)保養(yǎng)消防器材、設(shè)施，是預(yù)防火災(zāi)，保證安全，減少損失必不可少的武器，幼兒園將按照規(guī)定配置和管理。配齊滅火器、應(yīng)急疏散標(biāo)志應(yīng)急照明燈等，必須要落實(shí)專人規(guī)范管理，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)保養(yǎng)，確保完好無損。對故意損壞消防設(shè)施、設(shè)備的行為，堅(jiān)決依法處理。

   消防教育安全工作計(jì)劃2    為了促進(jìn)幼兒園的發(fā)展，保證幼兒園教學(xué)、科研工作的順利進(jìn)行，確保幼兒園良好的消防安全環(huán)境，我們必須堅(jiān)持安全責(zé)任，重于泰山，隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)的原則，根據(jù)《中華人民共和國消防法》來規(guī)范和加強(qiáng)學(xué)校的消防安全管理，預(yù)防火災(zāi)事故和減少火災(zāi)危害，現(xiàn)根據(jù)實(shí)際情況，特制定消防工作計(jì)劃。

   一、領(lǐng)導(dǎo)重視，落實(shí)責(zé)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行《消防法》賦予的職責(zé)，高度重視消防安全工作，認(rèn)真落實(shí)《消防安全管理規(guī)定》的內(nèi)容，強(qiáng)化消防安全責(zé)任意識(shí)，規(guī)范消防安全工作，逐項(xiàng)落實(shí)工作措施，以消防安全管理規(guī)范化建設(shè)促進(jìn)園所發(fā)展，以幼兒園發(fā)展帶動(dòng)消防安全管理規(guī)范化建設(shè)，努力做好今年的消防安全工作。落實(shí)好園級(jí)單位的消防管理工作，簽定消防安全責(zé)任書，務(wù)必使廣大師生員工在防火安全的認(rèn)識(shí)上重視、重視、再重視，工作責(zé)任上落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)。以確保全園師生員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。

   同時(shí)園防火領(lǐng)導(dǎo)小組將對各班的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。對未能按要求落實(shí)《消防安全管理規(guī)定》個(gè)人將進(jìn)行通報(bào)批評直至追究責(zé)任。

   二、加強(qiáng)消防宣傳力度，預(yù)防為主，防消結(jié)合的原則，認(rèn)真落實(shí)《消防安全管理規(guī)定》。廣泛深入地開展消防宣傳教育，打牢消防安全工作的群眾基礎(chǔ)，使廣大師生員工認(rèn)識(shí)到做好消防安全工作是幼兒園發(fā)展的需要，同時(shí)也是對廣大師生員工生命財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。各班教師應(yīng)帶頭學(xué)習(xí)《消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法律、法規(guī)文件，依法規(guī)范本單位的消防管理工作，把消防工作作為保障師生員工生命財(cái)產(chǎn)的大事常抓不懈。班主任要加強(qiáng)對幼兒的安全意識(shí)和自身保護(hù)意識(shí)教育，運(yùn)用各種宣傳途徑，增強(qiáng)幼兒的自防、自救能力。

   三、各班教師不但會(huì)使用各種滅火器和消火栓撲救初起火災(zāi)，還要學(xué)會(huì)在發(fā)生火災(zāi)時(shí)熟練進(jìn)行人員疏散，有效保護(hù)幼兒園和師生的生命財(cái)產(chǎn)安全。今年計(jì)劃進(jìn)行一次消防實(shí)戰(zhàn)演練，以提高教師們的實(shí)際操作能力，使使教師真正成為幼兒園防火工作的主力軍。今年將計(jì)劃每個(gè)月對幼兒宿舍用電安全的檢查，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)上報(bào)，消除幼兒宿舍遺留的隱患。

   四、開展消防安全檢查，完善各項(xiàng)規(guī)章制度我們計(jì)劃每月對本單位的消防安全工作進(jìn)行一次檢查。

   五、加強(qiáng)消防設(shè)施，器材的配置、管理、維護(hù)保養(yǎng)消防器材、設(shè)施，是預(yù)防火災(zāi)，保證安全，減少損失必不可少的武器，幼兒園將按照規(guī)定配置和管理。配齊滅火器、應(yīng)急疏散標(biāo)志應(yīng)急照明燈等，必須要落實(shí)專人規(guī)范管理，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)保養(yǎng)，確保完好無損。對故意損壞消防設(shè)施、設(shè)備的行為，堅(jiān)決依法處理。

   消防教育安全工作計(jì)劃3    全體干部、工作員：

   為進(jìn)一步提高我街道消防安全管理工作水平，確保人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)面穩(wěn)定，經(jīng)街道辦事處研究，根據(jù)我街道相關(guān)運(yùn)行機(jī)制的變化，按照上級(jí)各部門的工作要求，決定制定20**年度后宅街道消防安全管理工作計(jì)劃。

   一、組織體系

   根據(jù)人事及分工情況調(diào)整，確定后宅街道消防安全管理工作委員會(huì)。

   主 任：xx

   副主任：xx

   成 員：xx

   二、工作框架及流程、職責(zé)

   1、各公共區(qū)域社區(qū)、村（居）網(wǎng)格長、網(wǎng)格員。

   職 責(zé)：各公共區(qū)域、社區(qū)、村（居）網(wǎng)格長為聯(lián)系責(zé)任網(wǎng)格內(nèi)消防安全管理工作第一責(zé)任人，網(wǎng)格員在網(wǎng)格長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助網(wǎng)格長工作。

   ①網(wǎng)格長應(yīng)對網(wǎng)格內(nèi)的消防安全管理工作做到底數(shù)清、情況明，每個(gè)月對網(wǎng)格內(nèi)所有居住出租房、人員密集場所、公共場所進(jìn)行一次消防安全檢查；

   ②發(fā)現(xiàn)消防安全隱患，當(dāng)場要求整改，對無法當(dāng)場整改的，開具《消防安全隱患限期整改通知書》，并在規(guī)定期限內(nèi)上門復(fù)檢，對拒不整改或整改仍不到位的，上報(bào)街道消防工作站；

   ③檢查中如發(fā)現(xiàn)存在重大消防安全隱患，不立即整改，將對人身、財(cái)產(chǎn)安全造成危險(xiǎn)的，立即采取應(yīng)急措施，并同時(shí)上報(bào)街道消防工作站；

   ④做好每個(gè)月的巡查工作臺(tái)賬記錄，工作情況通過智慧城市系統(tǒng)上傳；

   ⑤發(fā)揮“1+1+x”的機(jī)制功能，組織和督促社區(qū)、村（居）兩委及網(wǎng)格內(nèi)各種配套組織、志愿者共同參與，做好消防安全管理工作；

   ⑥組織和督促落實(shí)好各種《消防安全責(zé)任書》的簽訂，并上交街道消防工作站，分類建檔；

   ⑦每季度組織人員對社區(qū)、村（居）的消防器材、設(shè)施進(jìn)行一次檢查，確保處于完好的`工作狀態(tài)；

   ⑧落實(shí)好社區(qū)、村（居）微型消防站的人員、裝備管理，確保撲滅初火的反應(yīng)能力；

   ⑨對外包服務(wù)隊(duì)通報(bào)的消防安全隱患進(jìn)行整改，整改情況上報(bào)街道消防工作站。

   2、各公共區(qū)域、村（居）消防安全協(xié)管員。

   （1）配合外包保安工作人員對轄區(qū)內(nèi)居住出租房消防安全和居住申報(bào)登記工作進(jìn)行檢查。

   （2）對外包保安服務(wù)隊(duì)在巡查中發(fā)現(xiàn)并發(fā)出消防安全隱患《限期整改通知書》的消防安全隱患，督促相關(guān)責(zé)任人及時(shí)整改，在規(guī)定期限內(nèi)未及時(shí)整改的，立即上報(bào)外包保安服務(wù)隊(duì)。

   （3）日常生活中關(guān)注本轄區(qū)外來人口及出租房屋租賃情況的變動(dòng)，每月10日實(shí)行“零報(bào)告”制度，及時(shí)將變動(dòng)情況上報(bào)外包保安工作人員。

   （4）協(xié)助街道辦事處和外包保安服務(wù)隊(duì)其他工作。

   3、外包保安服務(wù)隊(duì)。

   （1）按街道外包服務(wù)招標(biāo)合同規(guī)定，按約定工作量和頻率，每月、每季度對全街道所有宗教活動(dòng)場所、市屬事業(yè)單位、學(xué)校、醫(yī)院、供電所、居住出租房、二手出租房、公寓樓、人員密集場所、娛樂性經(jīng)營場所、網(wǎng)吧、賓館進(jìn)行消防安全檢查。

   （2）在公共區(qū)域、社區(qū)和村（居）消防安全協(xié)管員的配合下，對居住出租房進(jìn)行消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)消防安全隱患，責(zé)令當(dāng)場整改，對不能當(dāng)場整改的，開出《消防安全隱患限期整改通知書》，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行復(fù)檢，對拒不整改的或整改不到位的，上報(bào)街道消防工作站。

   （3）按消防安全管理工作要求，對所有消防安全管理的臺(tái)賬、檢查記錄、整改記錄分類建檔保管。

   （4）每月對各公共區(qū)域、社區(qū)、村（居）消防安全協(xié)管員工作情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果上報(bào)街道消防工作站。

   4、消防工作站。

   （1）對各網(wǎng)格長、網(wǎng)格員和保安服務(wù)隊(duì)上報(bào)的整改不到位或拒不整改居所督促進(jìn)行整改，對不配合的或存在嚴(yán)重消防安全隱患的居所，函告派出所或消防支隊(duì)依法處理。

   （2）每月結(jié)合外包服務(wù)隊(duì)考核意見，對各村居及公共網(wǎng)格消防安全管理員的工作進(jìn)行抽檢和督查，并出具書面考核意見。

   （3）每月對保安服務(wù)隊(duì)消防安全工作進(jìn)行檢查和考核，并出具書面考核意見。

   （4）對每一起火災(zāi)都進(jìn)行消防安全管理責(zé)任倒查，并視情報(bào)街道紀(jì)工委處理。

   （5）每季對重點(diǎn)消防安全單位、二手房、公寓樓和已完成消防安全整治居所進(jìn)行一次抽檢和督查。

   （6）每季度一次對所有火災(zāi)處警情況進(jìn)行一次梳理和分析，提出有針對性的工作重點(diǎn)和方法。

   三、20**年消防安全管理工作目標(biāo)

   1、在街道消防安全委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以消防工作站為主陣地，整合網(wǎng)格內(nèi)各力量和外包服務(wù)保安隊(duì)、消防安全協(xié)管員力量，完成機(jī)制運(yùn)作上的有效磨合，形成網(wǎng)格力量和外包服務(wù)互補(bǔ)的“兩條腿”走路的消防安全管理模式。

   2、有效提高街道整體的消防安全管理工作水平，確保20**年度不發(fā)生消防火災(zāi)死亡事故，不發(fā)生重大財(cái)產(chǎn)損失的消防安全責(zé)任事故。

   3、確定一至三個(gè)村（居），建立消防安全示范村（居），進(jìn)行人防和技防相結(jié)合的消防安全保障機(jī)制，探索推廣和完善的可行性。

   4、建設(shè)街道消防安全培訓(xùn)學(xué)校，大力開展對各企業(yè)主、出租房房東、外來務(wù)工人員消防自救和撲滅初火能力的培訓(xùn)，在此基礎(chǔ)上探索和研討全員輪訓(xùn)的可能性。

   5、按上級(jí)消安委要求，對新成立的社區(qū)，整合資源，建立微型消防站。

   四、督查和追責(zé)

   1、發(fā)生消防安全責(zé)任事故的，街道紀(jì)工委和消防工作站一律啟動(dòng)調(diào)查追責(zé)程序。

   2、每月嚴(yán)格按外包合同，對外包保安服務(wù)隊(duì)進(jìn)行考核，考核結(jié)果報(bào)街道領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后通知財(cái)辦執(zhí)行。

   3、每月最少一次，由街道班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對消防安全進(jìn)行一次督查活動(dòng)。

篇9

【關(guān)鍵詞】 私有船公司；船舶管理；船員隊(duì)伍；安全管理體系

0 引 言

多年來船公司的船舶管理多側(cè)重于船體和設(shè)備管理，輕視船舶和船員的綜合管理。雖然船舶設(shè)備越來越先進(jìn)，但是海上交通事故和海洋環(huán)境污染事故仍然頻繁發(fā)生。研究表明，海上事故絕大多數(shù)由人為因素造成，所以應(yīng)該把人為因素納入整個(gè)船舶管理系統(tǒng)中認(rèn)真對待，以便找到困擾船舶管理的真正原因。

隨著我國航運(yùn)事業(yè)的蓬勃發(fā)展，一些私有性質(zhì)的船公司和船舶管理公司相繼建立，但是，由于海上運(yùn)輸特殊的高風(fēng)險(xiǎn)生產(chǎn)環(huán)境，加上眾多人為因素及其他原因，這些公司頻繁發(fā)生船舶滅失、機(jī)損、貨損、人員傷亡和環(huán)境損害等事故，其中不乏新船、大船以及自動(dòng)化程度高和設(shè)備精良的船舶。

通過對船公司的實(shí)地調(diào)研發(fā)現(xiàn)，私有性質(zhì)船公司在管理上與國有公司和國外公司存在不小的差距，主要反映在管理理念上。私有性質(zhì)船公司有著與國有公司和國外公司同樣的體系、同樣的職位設(shè)置以及數(shù)量相同的管理人員和高級(jí)船員，且管理人員中不乏來自國有航運(yùn)公司的優(yōu)秀人才，但事故仍然頻發(fā)。筆者就此問題展開研究分析，并提出相應(yīng)措施。

1 存在的問題及原因

1.1 船員隊(duì)伍不穩(wěn)定

船員隊(duì)伍不穩(wěn)定是導(dǎo)致私有船公司管理陷入困境的根本原因。出于運(yùn)營成本的考慮，為省卻船員管理培訓(xùn)成本和船員休假時(shí)的工資成本，私有船公司沒有建立自己的船員隊(duì)伍，需要船員時(shí)就去市場上招聘。然而以其缺乏競爭力的工資待遇很難招到優(yōu)秀的船員，即使招到一些優(yōu)秀船員，在大部分懶散無紀(jì)律的船員中這些優(yōu)秀船員也很難發(fā)揮作用。且招聘到的船員幾乎都是臨時(shí)性的，合同期一到就下船，沒有續(xù)簽合同的員工，導(dǎo)致整個(gè)船員隊(duì)伍不穩(wěn)定。

1.2 船上親戚關(guān)系船員較多

私有船公司船上有親戚關(guān)系的船員較多，這些船員容易形成小團(tuán)體，對船員管理很不利。目前，私有企業(yè)還處于家族式管理狀態(tài)，船長要聘用親戚上船，船舶所有人只有答應(yīng)，而船舶所有人安排親戚上船任職也是常態(tài)。航運(yùn)界早有回避制度，以防止有親戚關(guān)系的船員同上一艘船工作，因?yàn)檫@不利于船舶管理和安全，但這項(xiàng)制度在私有船公司沒有得到有效執(zhí)行。

1.3 船員知識(shí)技能和素質(zhì)不高

隨著國際海運(yùn)業(yè)的發(fā)展，正規(guī)航海院校提供的畢業(yè)生已不能滿足市場需求。同時(shí)，船員就業(yè)方式也更市場化，許多受過正規(guī)航海類教育的畢業(yè)生直接選擇岸上就業(yè)，或者在船上工作一兩年后上岸工作，造成一線船員空缺，而空缺船員的補(bǔ)充多數(shù)依靠培訓(xùn)學(xué)校的學(xué)生。這些速成船員沒有接受過正規(guī)的航海教育和半軍事化管理的熏陶，未能受到良好全面的專業(yè)培訓(xùn)和海上實(shí)操訓(xùn)練，被推入海員市場后，本身知識(shí)和能力的缺陷使得他們無法適應(yīng)嚴(yán)格的公司管理。

1.4 “船東代表”妨礙船舶管理

在創(chuàng)業(yè)初期，為有效管理船舶，船舶所有人親自上船管理船舶，起到了較好的作用，效率很高。但是，當(dāng)他們離開船舶后便指派親戚代表自己在船上行使管理船舶的權(quán)力，這樣就慢慢形成了“船東代表”制度。

根據(jù)IMO的規(guī)定，船長可代表船舶所有人行使權(quán)力，但大部分私有船舶所有人都在船上指定其親戚為“船東代表”。由于這些“船東代表”大多無船舶管理方面的經(jīng)驗(yàn)，根本無法履行監(jiān)督和管理職責(zé)，反而不利于船舶的正常管理。

“船東代表”對船舶管理構(gòu)成障礙主要有以下幾種情形：

（1）“船東代表”權(quán)力過大，直接干預(yù)船舶管理，有的甚至凌駕于船長之上，給船舶安全帶來極大的負(fù)面影響。

（2）有些“船東代表”權(quán)力不是很大，但對管理級(jí)別以下的船員容易形成控制，在船上拉幫結(jié)伙，導(dǎo)致部分船員不服從管理，船員間不團(tuán)結(jié)，影響整艘船舶的管理。

（3）“船東代表”在船上為自己謀私利，欺上瞞下，嚴(yán)重時(shí)致使船舶缺乏生產(chǎn)力、船員缺乏工作動(dòng)力和激情。

1.5 岸基管理人員管理受制

船公司機(jī)務(wù)一般為輪機(jī)長出身，經(jīng)驗(yàn)豐富，但船舶所有人為了節(jié)約成本，往往無法采納機(jī)務(wù)提出的修理計(jì)劃，而一旦發(fā)生事故，首先問責(zé)機(jī)務(wù)沒有管理好船舶。IMO推出《ISM規(guī)則》，要求航運(yùn)公司和船舶建立安全管理體系，以提高岸上及船上人員的安全管理技能。然而私有船公司雖然建立了安全管理體系，且有機(jī)務(wù)管理制度，但體系和制度無法有效運(yùn)行，管理上還是船舶所有人或“船東代表”說了算，安全管理體系成為一紙空文。

船舶所有人要求船員部按照預(yù)算招聘船員，船員部招聘的船員遭到船方或機(jī)務(wù)解聘的情況較少，當(dāng)船方提出更換船員時(shí)，船員部也會(huì)本著滿足船舶所有人要求的原則而忽略安全方面的考慮，機(jī)務(wù)實(shí)際上失去了船員管理方面的權(quán)力。

以上各種因素使私有船公司的管理形成惡性循環(huán)，而船員隊(duì)伍的種種問題給船舶埋下了嚴(yán)重的安全隱患。

2 應(yīng)對措施

2.1 建立穩(wěn)定的船員隊(duì)伍

私有船公司的發(fā)展往往始于一兩艘船，或自己管理，或請船舶管理公司管理，對發(fā)展長期服役船員既無心也無力。而有前瞻性的船舶所有人，一開始就會(huì)思考公司長期發(fā)展的問題，會(huì)以優(yōu)厚的條件和充分的尊重留住優(yōu)秀船員，并逐步建立穩(wěn)定的船員隊(duì)伍。小公司在起步階段一般管理不完善，而船員也不愿長期留在小公司。但只要真誠地對待船員，絕大多數(shù)船員還是會(huì)安定下來。

筆者通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很多船員并非鐘情高工資和較新的船，而是青睞管理規(guī)范、受尊重和人際關(guān)系和諧的船，他們不排斥老舊船，就怕管理不好的船。

穩(wěn)定的船員隊(duì)伍與良好的船舶管理相得益彰。如某遠(yuǎn)洋公司改制前船員紛紛離職，改制后船員卻紛紛回流，就是因?yàn)榇肮芾砀倪M(jìn)了，重新贏得了船員的認(rèn)可和信賴。

2.2 加強(qiáng)對船員的培訓(xùn)、管理和監(jiān)督

首先，航海類教育嚴(yán)格地講是一種職業(yè)教育，應(yīng)培養(yǎng)出有職業(yè)道德、有技能的船員。傳統(tǒng)航海類院校無論是師資還是硬件設(shè)施都很強(qiáng)，而一些新成立的海事學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)軟硬件均達(dá)不到教學(xué)和培訓(xùn)要求，因此應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)有資質(zhì)的海員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)校完善辦學(xué)條件，嚴(yán)格按要求培訓(xùn)出合格的船員。其次，有一部分船員為了考試和升職造假資歷，假資歷船員的存在給船舶和海洋環(huán)境的安全埋下了隱患，同時(shí)也破壞了公平的晉升環(huán)境，管理部門對此應(yīng)嚴(yán)加監(jiān)管。最后，建議適當(dāng)延長升職考試海齡，例如以前駕駛員升到船長一職一般要逾10年時(shí)間，而現(xiàn)在幾年時(shí)間就可以達(dá)到這一目標(biāo)。

2.3 建立有效運(yùn)行的船舶安全管理體系

船公司應(yīng)取消“船東代表”制度，建立有效運(yùn)行的管理體系，嚴(yán)格按照體系管理公司、船舶和船員。船舶安全管理體系是經(jīng)過世界各航運(yùn)公司多年實(shí)踐證明行之有效的一種管理體系，對船公司減少事故、節(jié)約成本有著很大的幫助。

2.4 岸基管理人員要真正履行管理職責(zé)

機(jī)務(wù)負(fù)責(zé)制是現(xiàn)代航運(yùn)公司最新的管理制度，機(jī)務(wù)主管的主要職責(zé)是對船舶管理工作進(jìn)行監(jiān)控和提供岸基支持，包括對公司安全管理體系在船上運(yùn)行情況的檢查、船舶維護(hù)、船況監(jiān)測、成本控制、船員在船工作表現(xiàn)考核等。船舶所有人應(yīng)該給予機(jī)務(wù)足夠的工作權(quán)限。

船員管理部門應(yīng)該配合機(jī)務(wù)工作，限制不合格的船員上船，降低人為船舶事故和環(huán)境事故發(fā)生概率。對不合格船員，機(jī)務(wù)主管有權(quán)令其下船，船員管理部門應(yīng)及時(shí)派人替補(bǔ)，不能因船員缺少就降低對船員素質(zhì)的要求。岸基各部門協(xié)調(diào)配合對船舶管理十分重要。

2.5 船員自身應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任

新一代海員相較于老一輩來說，頭腦靈活，思維敏捷，但技能差、服務(wù)意識(shí)薄弱、服從意識(shí)差。在市場經(jīng)濟(jì)下，船員要擺正心態(tài)，通過提高自身技能、素質(zhì)、服務(wù)和服從意識(shí)來提升自己的競爭實(shí)力，嚴(yán)格要求自己，努力為我國成為海洋大國和強(qiáng)國作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

篇10

關(guān)鍵詞：農(nóng)機(jī)安全 問題 對策 建議

抓好農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)，對維護(hù)廣大農(nóng)民群眾的切身利益，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村社會(huì)和諧平安，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，推動(dòng)農(nóng)機(jī)化科學(xué)發(fā)展具有重要的意義。近年來，農(nóng)業(yè)機(jī)械數(shù)量大量增加，各級(jí)政府、農(nóng)機(jī)部門對農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作更加重視，但是，在廣大農(nóng)村，農(nóng)業(yè)機(jī)械無牌無證行駛、不參加年度安全技術(shù)檢驗(yàn)、超期服役、違章拉入等各種違法違章現(xiàn)象仍然存在，農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)形勢不容樂觀，存在著巨大的安全隱患。

一、尤溪縣農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)基本情況

隨著農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼惠農(nóng)政策的實(shí)施，尤溪縣農(nóng)業(yè)機(jī)械擁有量逐年增加，2012年末，農(nóng)業(yè)機(jī)械總動(dòng)力達(dá)20，38萬千瓦。其中排灌機(jī)械動(dòng)力5335千瓦，收獲機(jī)械動(dòng)力4003千瓦。拖拉機(jī)2119臺(tái)、配套農(nóng)機(jī)具2509臺(tái)、耕整機(jī)3993臺(tái)、農(nóng)副產(chǎn)品加工機(jī)械15454臺(tái)（套）、農(nóng)用運(yùn)輸車809臺(tái)、手扶變型運(yùn)輸機(jī)1266臺(tái)。鄉(xiāng)村農(nóng)機(jī)從業(yè)人員10970人，拖拉機(jī)駕駛?cè)?174人。

尤溪縣農(nóng)機(jī)監(jiān)理站承擔(dān)全縣農(nóng)機(jī)安全監(jiān)督管理工作，設(shè)立相應(yīng)崗位，配備專人，依據(jù)各自職責(zé)完成農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立農(nóng)機(jī)管理站，具體負(fù)責(zé)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理工作。

二、尤溪縣當(dāng)前農(nóng)機(jī)監(jiān)管工作存在的困難和問題

1、農(nóng)機(jī)數(shù)量多，農(nóng)機(jī)監(jiān)管力量不足。農(nóng)業(yè)機(jī)械分布于全縣農(nóng)村干家萬戶，點(diǎn)多、面廣、線長，監(jiān)管難度大。而我縣農(nóng)機(jī)監(jiān)理站僅有5名人員。

2、農(nóng)機(jī)監(jiān)理人員無上路檢查權(quán)和違章處罰權(quán)，只能到鄉(xiāng)村道路、田間地頭，對糾正“黑車非駕”及逾期不檢不審等違法違規(guī)行為缺乏有效的手段。

3、農(nóng)機(jī)安全宣傳不夠深入，農(nóng)民的安全生產(chǎn)意識(shí)淡薄，違章現(xiàn)象嚴(yán)重，“無牌無證”行駛、使用不符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的拼裝和報(bào)廢車輛、違章載人、超速超載等違法現(xiàn)象時(shí)有所見。

4、拖拉機(jī)交強(qiáng)險(xiǎn)的影響。由于拖拉機(jī)農(nóng)事作業(yè)有很強(qiáng)的季節(jié)性和時(shí)間性，而且多是自用為主，作業(yè)的時(shí)間短，收入低，農(nóng)閑時(shí)有些拖拉機(jī)從事些農(nóng)村短途運(yùn)輸，運(yùn)費(fèi)收入也較低，而拖拉機(jī)的收費(fèi)相對較高，影響農(nóng)機(jī)正常業(yè)務(wù)開展。

三、關(guān)于加強(qiáng)尤溪縣農(nóng)機(jī)安全監(jiān)管工作的對策和建議

1、加大宣傳力度，提高社會(huì)對農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)。以有關(guān)法律、法規(guī)、事故案例、農(nóng)機(jī)方面的惠農(nóng)政策為內(nèi)容，充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體或在農(nóng)機(jī)人員相對集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、作業(yè)場所，采取多種措施對農(nóng)機(jī)人員進(jìn)行全方位的宣傳教育；在學(xué)生集中的鄉(xiāng)村學(xué)校，以舉辦農(nóng)機(jī)安全教育講座、播放農(nóng)機(jī)安全知識(shí)錄像等方式教育學(xué)生提高安全意識(shí)；利用各種宣傳材料等方式擴(kuò)大宣傳范圍，使全社會(huì)都了解農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理工作的重要性。

2、協(xié)同作戰(zhàn)，形成監(jiān)管合力，消除監(jiān)管盲區(qū)。農(nóng)機(jī)、公安、安監(jiān)等部門要密切配合，按照各自職責(zé)做好拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)的動(dòng)態(tài)管控。公安交通管理部門負(fù)責(zé)拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)的道路交通安全監(jiān)管。嚴(yán)厲打擊和查處拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)無牌行駛、無證駕駛、酒后駕駛、違章載入等行為，農(nóng)機(jī)部門要積極配合，切實(shí)加強(qiáng)路面動(dòng)態(tài)管控。農(nóng)機(jī)部門要經(jīng)常組織農(nóng)機(jī)監(jiān)理人員深入田間地頭、農(nóng)機(jī)作業(yè)場所開展安全檢查，及時(shí)糾正違法違章行為，排除事故隱患。公安、安監(jiān)等部門予以支持和配合。同時(shí)要認(rèn)真落實(shí)信息通報(bào)的規(guī)定，農(nóng)機(jī)部門定期向公安交通管理部門通報(bào)拖拉機(jī)登記、檢驗(yàn)以及證書、牌照、駕駛證件發(fā)放等情況。公安交通管理部門定期向農(nóng)機(jī)部門通報(bào)農(nóng)機(jī)在道路上發(fā)生事故及處理情況。保險(xiǎn)公司要執(zhí)行國家有關(guān)辦理農(nóng)機(jī)交強(qiáng)險(xiǎn)的規(guī)定，不得拒受拖拉機(jī)交強(qiáng)險(xiǎn)，不得擅自提高費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)，為機(jī)主優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)。

3、強(qiáng)化農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制。將農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)工作納入當(dāng)?shù)卣ぷ骺己隧?xiàng)目。把農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)（如拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)注冊登記率、農(nóng)機(jī)駕駛員持證率及農(nóng)機(jī)事故控制指標(biāo)）作為安全生產(chǎn)的重要考核內(nèi)容，落實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)管理部門，縣政府要進(jìn)一步健全完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理機(jī)構(gòu)，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)安全管理責(zé)任主體，確定一名領(lǐng)導(dǎo)具體分管農(nóng)機(jī)安全工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)摸清所轄區(qū)域內(nèi)拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)及其駕駛?cè)氲讛?shù)，登記造冊，并明確一名同志負(fù)責(zé)農(nóng)機(jī)安全管理信息的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)管理機(jī)構(gòu)逐一和車主及駕駛?cè)牒灦ò踩a(chǎn)責(zé)任書，告知并督促車主按照有關(guān)規(guī)定申請注冊登記，領(lǐng)取登記證書、號(hào)牌、行駛證、駕駛證，并按時(shí)接受年度檢驗(yàn)和定期審驗(yàn)。縣政府要定期考核農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況。確保轄區(qū)內(nèi)拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)注冊登記率、年檢率及駕駛?cè)氤肿C率達(dá)到目標(biāo)考核任務(wù)的要求。把農(nóng)機(jī)安全監(jiān)管工作真正上升為政府行為。