導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇扶貧專干工作匯報(bào)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、選聘原則

1、樓院長(zhǎng)任職應(yīng)具備以下條件：擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)；熱愛(ài)社區(qū)工作，熱心公益事業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派，具有奉獻(xiàn)精神，竭誠(chéng)為居民群眾服務(wù)；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力和溝通交流能力；身體健康。

2、樓院長(zhǎng)選聘采取社區(qū)公開(kāi)選聘、樓院居民民主推薦等辦法產(chǎn)生，經(jīng)街道辦事處審核批準(zhǔn)后報(bào)區(qū)民政局和區(qū)計(jì)生局備案。

3、樓院長(zhǎng)實(shí)行聘用制，年度考核不合格則隨時(shí)解聘；樓院長(zhǎng)本人提出辭職的，由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，由社區(qū)提請(qǐng)街道審批，并報(bào)區(qū)民政局和區(qū)計(jì)生局備案。

二、工作職責(zé)

1、樓院長(zhǎng)實(shí)行掛牌服務(wù)制度。上崗期間佩戴統(tǒng)一胸牌，胸牌內(nèi)容包括樓院長(zhǎng)照片、姓名、年齡、管轄范圍等基本信息；在樓院設(shè)置公示牌，向居民群眾公布樓院長(zhǎng)姓名、聯(lián)系電話、工作職責(zé)、服務(wù)區(qū)域和服務(wù)戶數(shù)，方便居民群眾與樓院長(zhǎng)的日常聯(lián)系。

2、樓院長(zhǎng)的管理和指導(dǎo)培訓(xùn)由街道和社區(qū)共同負(fù)責(zé)。規(guī)范樓院長(zhǎng)服務(wù)行為，提升樓院長(zhǎng)服務(wù)質(zhì)量和水平。街道每半年召開(kāi)一次樓院長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，探討研究管理方法，總結(jié)推廣管理經(jīng)驗(yàn)，查找工作不足。社區(qū)每月召開(kāi)一次樓院長(zhǎng)工作會(huì)議，組織樓院長(zhǎng)學(xué)習(xí)黨和政府的有關(guān)政策法規(guī)，聽(tīng)取樓院長(zhǎng)工作匯報(bào)，安排部署相關(guān)工作。

3、樓院長(zhǎng)實(shí)行日工作、周匯報(bào)、月小結(jié)的工作制度，及時(shí)有效掌握社區(qū)居民戶數(shù)、家庭結(jié)構(gòu)、出生死亡等基本情況，及時(shí)協(xié)助社區(qū)計(jì)生專干做好計(jì)生信息的了解掌握和統(tǒng)計(jì)工作。

三、工作任務(wù)

1、有效掌握所管轄樓院的居民戶數(shù)、家庭結(jié)構(gòu)、婚育計(jì)生、出生死亡等基本情況；同時(shí)摸清戶籍人口、現(xiàn)居住人口、流動(dòng)人口、育齡人口、老齡人口、學(xué)齡前兒童、適齡兒童入學(xué)情況等，并與居民建立良好的社群關(guān)系，同時(shí)將新信息填寫(xiě)工作日志及信息反饋單，協(xié)助社區(qū)計(jì)生專干做好計(jì)生信息的了解掌握和統(tǒng)計(jì)工作。

2、協(xié)助社區(qū)宣傳黨和國(guó)家的路線方針政策和法律法規(guī)，宣傳區(qū)委、政府的重大決策和工作部署，宣傳社區(qū)建設(shè)和社區(qū)工作的各項(xiàng)內(nèi)容。

3、協(xié)助社區(qū)摸清所在樓院的基本情況，及時(shí)收集社區(qū)居民關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)將社情民意上傳下達(dá)、下情上報(bào)。

4、做好服務(wù)樓院矛盾糾紛的調(diào)解工作，就地、及時(shí)調(diào)解一般矛盾糾紛，發(fā)生較大矛盾糾紛或案件時(shí)，協(xié)助社區(qū)、街道、派出所進(jìn)行治安調(diào)解等處理工作。

5、組織樓院居民開(kāi)展學(xué)習(xí)健身、文藝演出等有益身心健康的文體活動(dòng)，引導(dǎo)樓院居民積極參與社區(qū)義務(wù)勞動(dòng)、扶貧濟(jì)困、慈善捐助等社會(huì)公益活動(dòng)。

6、組織樓院居民開(kāi)展衛(wèi)生大掃除、垃圾清運(yùn)、文明勸導(dǎo)等有利于改善社區(qū)面貌的公共活動(dòng)，及時(shí)勸阻或上報(bào)毀壞城市基礎(chǔ)設(shè)施、影響居民日常生活的不文明行為。

四、考核辦法

1、樓院長(zhǎng)考核工作由街道負(fù)責(zé)，每月開(kāi)展一次考核，考核結(jié)果報(bào)區(qū)民政局備案。

2、考核內(nèi)容：入戶情況、工作日志、月計(jì)劃、月小結(jié)。