導(dǎo)語：如何才能寫好一篇扶貧工作制度，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、接待范圍

（一）國家、省、市扶貧開發(fā)系列領(lǐng)導(dǎo)及隨行人員。

（二）兄弟縣市（區(qū)）扶貧開發(fā)負(fù)責(zé)人和隨行人員。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)辦公室主任及工作人員。

（四）領(lǐng)導(dǎo)批示安排接待的客人。

二、接待原則

（一）定點接待原則。主要接待安排在清江花園酒店。接待用車主要由綜合股安排。

（二）熱情節(jié)儉原則。既要熱情周到，為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，又要嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。

（三）嚴(yán)格審批原則。各項接待任務(wù)必須報辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)審批。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自安排接待。

三、接待程序

（一）領(lǐng)導(dǎo)批示

接到領(lǐng)導(dǎo)指示或賓客來預(yù)告函電后，由綜合股送分管領(lǐng)導(dǎo)簽署擬辦意見，報主要領(lǐng)導(dǎo)批示。按照批示意見由相關(guān)股室負(fù)責(zé)賓客接待的統(tǒng)籌、銜接、安排等相關(guān)具體工作。

（二）制定方案

國家、省、市扶貧開發(fā)系列領(lǐng)導(dǎo)來檢查、調(diào)研，市以上重大會議在召開，相關(guān)股室必須擬定接待方案（或會議指南），報分管領(lǐng)導(dǎo)及主任審批，副廳級以上領(lǐng)導(dǎo)來要擬定接待方案報縣接待辦統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)接待。

篇2

一、扶貧項目后續(xù)管護(hù)制度的建立情況

成立了以紅巖寺農(nóng)民用水者協(xié)會，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全鎮(zhèn)飲水安全工程建后管理事宜，出臺了紅巖寺用水協(xié)會章程，表決通過了用水協(xié)會財務(wù)管理、工程管理等制度。指導(dǎo)各村通過用水戶群眾大會表決通過成立了村用水協(xié)會，并結(jié)合各村自身實際情況制定用水章程，財務(wù)管理制度，確定專人管水，按時收取水費，以達(dá)到以水養(yǎng)水，長受益的目的。

二、扶貧項目后續(xù)管護(hù)制度的落實情況

各村在紅巖寺用水協(xié)會指導(dǎo)下，結(jié)合本村實際建立了本村用水協(xié)會，以協(xié)會章程及規(guī)章制度為指導(dǎo)，組建了一支專職管水隊伍，建立了專項資金賬戶，確保收支兩條線。創(chuàng)新管護(hù)運行機制，制定并認(rèn)真落實獎懲制度。對項目設(shè)施有損壞的要自覺及時維修，經(jīng)檢查后仍不整改，必進(jìn)行相應(yīng)處罰。在縣扶貧辦、縣財政局對扶貧資金項目后續(xù)管理實施監(jiān)管下，把扶貧項目管理好、運行正常、讓農(nóng)戶得到真正實惠；對管理效果差、運行不正常、群眾反映強烈的，一經(jīng)查實，則責(zé)令整改；對管理失職，導(dǎo)致扶貧項目受到嚴(yán)重?fù)p害，造成財產(chǎn)損失等情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

三、扶貧項目后續(xù)管護(hù)工作的開展情況

1、確定管護(hù)人員

在項目建成后，按照民主議事制度規(guī)定的管護(hù)負(fù)責(zé)人員是各村支部委員或思想積極且具有履行管護(hù)能力的人。

2、落實管護(hù)責(zé)任

（1）對明確的管護(hù)人員，在項目建設(shè)完工后，在規(guī)定的管護(hù)地點進(jìn)行管護(hù)。如有群眾反映無人員到位管護(hù)，鎮(zhèn)、村必須調(diào)查處理，要求管護(hù)人員迅速落實,對拒絕落實的，立即更換管護(hù)人員。定期檢查管護(hù)情況，不定期向鎮(zhèn)水管站匯報管護(hù)的情況，做到責(zé)任明確，落實到位。

（2）村用水協(xié)會明確專人具體負(fù)責(zé)本協(xié)會資金項管理及資產(chǎn)維護(hù)，使項目效益最大化等后續(xù)管理工作。

3、明確管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)

（1）工程項目竣工后，堅持“集體所有、專人管護(hù)”的原則，明確項目建成設(shè)施的所有權(quán)，落實管護(hù)責(zé)任主體。

（2）負(fù)責(zé)對所有的工程進(jìn)行全方位的管護(hù)、維護(hù)，保證工程正常、長久使用。

4、搞好項目建后管護(hù)的宣傳工作

各用水協(xié)會要利用廣播、墻報、微信、QQ群等形式，對項目管護(hù)的重要性進(jìn)行宣傳，提用水戶的認(rèn)識和管護(hù)自覺性，力爭做到家喻戶曉，形成人人愛工程、管工程的良好氛圍，最大限度地提高項目設(shè)施的利用率。

篇3

富平縣八里店骨傷醫(yī)院積極響應(yīng)各級黨委、政府扶貧攻堅的偉大號召，發(fā)揮自身醫(yī)療優(yōu)勢，求真務(wù)實開展醫(yī)療扶貧工作，受到了扶貧對象及群眾的點贊。

健全組織機構(gòu)，落實扶貧責(zé)任。為了使醫(yī)療扶貧工作落到實處，該院成立了以院長為組長，主管副院長為副組長，有關(guān)科室主任為成員的醫(yī)療扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了醫(yī)療扶貧工作辦公室，辦公室主任由主管院長兼任。具體負(fù)責(zé)醫(yī)療扶貧的日常工作安排，督查和考核工作。根據(jù)扶貧工作需要，抽調(diào)了經(jīng)驗豐富的醫(yī)生二十名為責(zé)任醫(yī)生，根據(jù)幫扶對象的病情及醫(yī)生業(yè)務(wù)特長，確定每位責(zé)任醫(yī)生幫扶兩名貧困患者，并與40名幫扶對象簽訂了幫扶協(xié)議，落實了幫扶責(zé)任。

健全工作制度，明確工作職責(zé)。院醫(yī)療扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實際建立健全了《醫(yī)生包聯(lián)救助因病致貧家庭工作考核制度》《醫(yī)生包聯(lián)救助因病致貧家庭簽約服務(wù)工作制度》等規(guī)章制度，規(guī)定每位醫(yī)生必須每月至少去扶貧對象家中一次開展幫扶工作，并如實填寫扶貧工作日志，每月28日交辦公室檢查。院醫(yī)療扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組每月深入一次幫扶對象家中，督查責(zé)任醫(yī)生幫扶情況，征求幫扶對象對工作的意見和要求?！敦?zé)任醫(yī)生工作職責(zé)》明確了每位責(zé)任醫(yī)師了解幫扶對象病情，致病原因，指導(dǎo)診療、用藥，幫助解決醫(yī)療中的具體困難，在力所能及的范圍內(nèi)指導(dǎo)其發(fā)展產(chǎn)業(yè)，脫貧致富等職責(zé)。使醫(yī)療扶貧工作規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，職責(zé)明確，有的放矢。

求真務(wù)實抓扶貧，一人一策求實效。扶貧責(zé)任醫(yī)生在深入幫扶對象家中調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，求真務(wù)實，一人一策，有的放矢做好醫(yī)療扶貧工作。3月下旬的一天，院長王曉軍深入東上官村范家組檢查醫(yī)療扶貧工作時，正值幫扶對象精神病發(fā)作，王曉軍及時和縣精神病醫(yī)院聯(lián)系，親自用車將該患者送到了精神病醫(yī)院，使病情得到了有效控制和治療。王東峰副院長深入幫扶的東華街辦皂角村尿毒癥患者家中詳細(xì)詢問病史及治療情況，并送上500元的慰問金。當(dāng)?shù)弥委熢摬〉囊环N藥在當(dāng)?shù)貀以買到時，立即和醫(yī)院藥劑科聯(lián)系，幫助其解決購藥困難。醫(yī)生趙琦、王雙慶同志深入到華朱管區(qū)楊坡村幫扶對象家中，得知兩位幫扶對象想來縣上醫(yī)院檢查而交通不便的實際，他們用自己的私家車將二位幫扶對象接來富平縣八里店骨傷醫(yī)院，免費為幫扶對象進(jìn)行檢查。年近六旬的副主任醫(yī)師王武信同志，不顧年齡較大，幫扶對象住地交通不便的實際，堅持騎自行車到幫扶對象家中指導(dǎo)診治，并自費為幫扶對象購藥，將黨的溫暖送到每位幫扶對象心中。

富平縣八里店骨傷醫(yī)院醫(yī)療扶貧開展半年以來，認(rèn)識明確，機構(gòu)健全，責(zé)任落實，職責(zé)明確，措施具體，切實可行，收到了初步成效，受到幫扶對象的好評和社會各界的點贊。

篇4

工作總結(jié)及下半年工作安排

上半年在縣總工會及局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，林業(yè)局工會以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以先進(jìn)性教育為動力，以維護(hù)職工合法權(quán)益為目標(biāo)，基層工會積極工作，全局職工精誠團結(jié)，求真務(wù)實，銳意進(jìn)取，基本完成了各項任務(wù)，現(xiàn)就半年來工作總結(jié)如下：一、加強了基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范了檔案管理。從局工會到基層工會進(jìn)行充實和完善了各項制度，在原有的制度基礎(chǔ)新建五個制度，即工作制度、工會專兼職干部考核制度、考核基層單位工會工作制度、基層工會主席例會制度、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議制度。完善五個職責(zé)，即勞動爭設(shè)調(diào)解委員會基本職責(zé)，勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會職責(zé)，工會委員工作職責(zé)，女工工作職責(zé)，財務(wù)工作職責(zé)。檔案管理進(jìn)行分類裝訂材料齊全，各項工作有計劃、有記錄、有總結(jié)。

二、在職工中開展了“增強發(fā)展意識，樹立良好的精神狀態(tài)”的大討論，每周一組織職工學(xué)習(xí)，每周五進(jìn)行討論，在學(xué)習(xí)過程中主講教師結(jié)合實際，由淺入深地講解黨的各項方針政策，使職工提高認(rèn)識，明確當(dāng)前的國際、國內(nèi)、縣情和局情，從而增強信心，積極工作，投身到林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中，為林業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計出力。

三、職工自營經(jīng)濟有新進(jìn)展。各基層工會配合黨支部抓好職工自營經(jīng)濟，帶頭謀發(fā)展。為職工提供技術(shù)，場地等優(yōu)患政策，4月20日組織20名下崗職工參加縣總工會舉辦袋栽木耳、中草藥采集加工、獺兔養(yǎng)殖培訓(xùn)班，提高了職工的技能。到目前為止，全局自營經(jīng)濟已發(fā)展到60余戶，袋栽木耳達(dá)260萬袋，牛200余頭，羊150只，豬30頭，種地20坰。

四、圍繞大局開展護(hù)林防火宣傳工作。利用廣播、電視、板報等宣傳工具廣泛宣傳防火知識。工會組織局機關(guān)工作人員排練文藝節(jié)目，在5月6日反思日這天到人民廣場宣傳演出，同發(fā)放防火宣傳單5000余份，使護(hù)林防火宣傳工有特點，群眾喜同樂見，受到教育面達(dá)20__余人。

五、在女職工進(jìn)行“安康保險”。廣泛動員和宣傳“安康保險”，給女職工帶來的利益，使其積極參加保險，在崗女工有95參加了保險。

六、扶貧解困工作初有成效。今年以先進(jìn)性教育為契機，扶貧解困工作得到了有效落實，機關(guān)為困難職工王和成購買獺兔2組，目前發(fā)展到50余只。幫扶領(lǐng)導(dǎo)為林業(yè)站張軍長，石憲奎捐款各200元，同時，幫助袋款購買四輪車，進(jìn)行木材運輸，其它困難戶也從實際出發(fā)，不同程度地進(jìn)行自營經(jīng)濟的發(fā)展，逐漸脫貧。

下半年工作安排：

一、繼續(xù)加強職工教育，使職工認(rèn)清當(dāng)前的形勢，明確任務(wù)，對黨的路線、方針、政策有深刻的理解，自覺地遵紀(jì)守法，積極投身到改革之中。

二、加大自營經(jīng)濟的扶持度，從場地、資金、技術(shù)上給予扶持，使職工自營經(jīng)濟隊伍不斷壯大。

三、在改革中發(fā)揮工會組織的作用。積極配合黨委做好改革工作，同時做好職工思想工作，對改革有明確認(rèn)識，讓職工知道改革是為了林業(yè)更好地發(fā)展，改革是讓每位職工靠勞動致富。

四、為困難職工謀出路。要結(jié)合困難職工的實際，分層次地進(jìn)行幫助，讓困難職工自食其力，盡快脫貧。

五、加強對職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作能力。針對在職不同崗位上的職工進(jìn)行培訓(xùn)，使其盡快提高業(yè)務(wù)能力，同時對下崗職工進(jìn)行各種技術(shù)培訓(xùn)，使他們在“商?！敝邪l(fā)揮一技之長。

六、女工工作抓出成效。一是在改革中堅持男女平等的原則，男女同工同酬。二是組織女工進(jìn)行文化學(xué)習(xí)，在女工中提倡創(chuàng)建文明家庭和讀書活動，提高女工整體素質(zhì)，三是依法維護(hù)女職工合法權(quán)益。

篇5

**市在學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神活動中，把加強黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作作為一項重要內(nèi)容，從三方面加強長效機制建設(shè)，從而進(jìn)一步密切黨群關(guān)系、改善黨的執(zhí)政環(huán)境。

一、注重制度建設(shè)，為黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾提供機制保障。在制度建設(shè)上，我們著重對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾、暢通民意、了解民情方面作了探索。市一級，建立了市級領(lǐng)導(dǎo)干部八聯(lián)制度，即聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、村、社區(qū)、重點企業(yè)、派和無黨派人士、種養(yǎng)殖大戶、生活困難戶，同時，把每個月16日定為市長接待日，由市級領(lǐng)導(dǎo)定期接待基層群眾上訪，通過到聯(lián)系點定期調(diào)研和面對面溝通，暢通群眾向市領(lǐng)導(dǎo)反映真實情況的渠道。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道一級，普遍建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的逐級聯(lián)系制度；推廣了黨內(nèi)民主四項制度，在村級事務(wù)黨員提案制中，規(guī)定黨員提交提案時，要廣泛聽取群眾的意見建議。同時，各地在建立機關(guān)干部聯(lián)村組的基礎(chǔ)上，根據(jù)各自實際，建立了“周二”下村日制度（每星期二定期進(jìn)村入戶）、開設(shè)社情民意直通車（在村設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部群眾接待室，每天有人受理群眾反映事項）、村干部夜間工作制度、社區(qū)干部錯時工作制度等系列工作制度，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部、農(nóng)村社區(qū)干部與群眾密切聯(lián)系群眾，在制度上得到保證。

二、注重載體設(shè)計，為黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾提供平臺保障。逐步擴充了全市*個農(nóng)村黨員教育活動點的功能，將活動點從單純的黨員受教育的場所，逐漸建設(shè)成為黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的場所，邀請一些村民代表、村民骨干共同參加活動，以活動點為單位組織開展為民服務(wù)活動，使活動點這個載體成為黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的較好平臺。組建了市、鎮(zhèn)兩級黨員志愿者隊伍，共有4434名黨員參加，迄今已經(jīng)組織開展各類活動199次，12100余人次參加了志愿服務(wù)。拓展了市黨員服務(wù)咨詢中心的功能，增加了定期對群眾服務(wù)的內(nèi)容，每個月由市直有關(guān)部門派人到黨員服務(wù)中心開展設(shè)攤服務(wù)。

三、注重分類設(shè)崗，為黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾提供崗位保障。在黨員設(shè)崗定責(zé)上，遵循了因人設(shè)崗的原則，充分考慮到了不同身份、不同層次黨員的實際情況。如，在農(nóng)村，開展了“雙學(xué)雙帶雙聯(lián)雙?！被顒樱▽W(xué)理論、學(xué)技術(shù)；帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富；聯(lián)困難戶、聯(lián)大戶；保清潔、保平安），對不同的黨員提出了不同的要求。在社區(qū)，開展了在職黨員“雙重管理、雙重考評”活動，要求社區(qū)在職黨員根據(jù)各自特長，選擇適合自己的崗位，主動參與社區(qū)建設(shè)，全市有5628名社區(qū)在職黨員，分別選擇了理論宣講、政策咨詢、治安巡邏、衛(wèi)生清掃等崗位，為社區(qū)居民提供服務(wù)。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部推出了“黨群聯(lián)系崗”，包括科技致富崗、幫困扶貧崗、政策宣傳崗、社情民意崗等等，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部自由選擇，具體做好聯(lián)系群眾、辦好實事、記錄民聲、解疑釋惑等工作，為不同黨員在平時發(fā)揮各自作用，更好的聯(lián)系和服務(wù)群眾奠定了基礎(chǔ)。

篇6

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹黨的十和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，學(xué)習(xí)關(guān)于扶貧開發(fā)的重要論述，深刻把握“發(fā)展教育脫貧一批”重大使命，充分展示十以來我市教育扶貧經(jīng)驗，積極引導(dǎo)教育戰(zhàn)線廣大師生關(guān)注貧困地區(qū)、關(guān)愛貧困群眾、關(guān)愛貧困學(xué)生，動員廣大教育工作者支持教育扶貧工作，促進(jìn)教育強民、技能富民、就業(yè)安民，堅決打贏教育脫貧攻堅戰(zhàn)，為黨的勝利召開營造良好氛圍。

二、基本原則

依法合規(guī)、公開透明；師生參與、因校制宜；突出重點；精準(zhǔn)扶貧、力求實效。

三、活動內(nèi)容

（一）開展扶貧日集中宣傳活動

以“10.17，邀您一起”為行動口號，學(xué)校網(wǎng)站、微信公眾號、廣播站、宣傳欄、升旗儀式等載體，做好扶貧濟困活動的宣傳動員工作，營造濃郁的輿論宣傳氛圍，積極宣傳教育精準(zhǔn)扶貧工作成就、先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗，對扶貧日活動期間的重要活動進(jìn)行集中報道。

（二）開展扶貧日國情教育活動

結(jié)合社會主義核心價值觀教育，加強對學(xué)生的國情教育，使學(xué)生關(guān)心貧困地區(qū)、貧困人群的發(fā)展，了解我國扶貧工作取得的成就和經(jīng)驗、黨和政府扶貧開發(fā)方針政策，弘揚中華民族扶貧濟困傳統(tǒng)美德和友善互助核心品格，激勵學(xué)生關(guān)注貧困地區(qū)、關(guān)愛貧困群眾、支持扶貧工作，培育和踐行社會主義核心價值觀。開展“10.17，邀您一起”主題班會，學(xué)習(xí)身邊榜樣，宣傳凡人善舉，動員廣泛參與，培育良好風(fēng)尚。積極開展感恩教育，引導(dǎo)學(xué)生“學(xué)會感恩，傳遞愛心”，并自覺發(fā)揚關(guān)愛互助精神，主動關(guān)心和幫助別人。

（三）開展扶貧項目認(rèn)定活動。

根據(jù)巢湖市屬地安排，我校承擔(dān)與建麓村委會、桐蔭居委會的10戶貧困戶結(jié)對幫扶，建立貧困戶資料數(shù)據(jù)庫，開展每月上門幫扶活動，并為貧困戶提供切實可行的生活、就業(yè)指導(dǎo)，引導(dǎo)脫貧致富。

（四）開展教育扶貧活動。

由我校學(xué)生資助辦公室組織開展面向全體在校生的本學(xué)期免學(xué)費工作；面向建檔立卡困難戶等家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生辦理國家助學(xué)金工作；面向部分家庭經(jīng)濟困難學(xué)生提供校內(nèi)資助工作；為“雨露”計劃做好支持協(xié)助工作。

四、組織保障

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我校統(tǒng)一思想，高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，把開展扶貧日活動擺上近期工作重要議事日程；校長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，扎實開展好2017年全國扶貧日專項活動。

(二)精心組織實施。按照省教育系統(tǒng)扶貧日的統(tǒng)一部署，精心組織好專項活動。

篇7

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作制度

調(diào)整我局檔案工作領(lǐng)導(dǎo)組，進(jìn)一步加強對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)。下設(shè)辦公室，全面負(fù)責(zé)檔案業(yè)務(wù)管理和建設(shè)工作。建立和健全檔案管理的各項工作制度。

二、加強檔案業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高檔案人員的自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平

首先要組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《檔案法》使大家進(jìn)一步提高對檔案工作重要性的認(rèn)識；尤其是檔案人員要堅持經(jīng)常學(xué)、自覺學(xué)、熟悉和掌握檔案知識，增強依法治檔的意識，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

三、狠抓檔案業(yè)務(wù)建設(shè)，使之達(dá)到規(guī)范化、科學(xué)化和制度化

今年在檔案業(yè)務(wù)建設(shè)上，要著力抓好4個重點：1.首先要制定出2020年檔案工作計劃，明確具體任務(wù)，目標(biāo)和要求；同時，按照市檔案局的要求，按時報送有關(guān)材料。2.加強檔案基層設(shè)置建設(shè)，配齊所需的相關(guān)設(shè)施。3.建立健全檔案管理制度，即：立卷歸檔制度、工作職責(zé)制度、崗位責(zé)任制度、保密制度、考核制度以及學(xué)習(xí)制度、工作程序、查借閱檔登記簿、報送統(tǒng)計登記簿等，形成檔案管理制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化和科學(xué)化。4.做好省二級檔案室建設(shè)工作。

篇8

一、網(wǎng)站建設(shè)基本情況

我辦網(wǎng)站是在市政務(wù)信息門戶網(wǎng)站平臺上運行工作的，網(wǎng)站主體系市政府信息網(wǎng)站，非獨立網(wǎng)站。我辦網(wǎng)站按照統(tǒng)一的接口標(biāo)準(zhǔn)和《市電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)規(guī)定》的要求接入市電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺，并按統(tǒng)一分配的網(wǎng)絡(luò)IP地址實行有效管理，工作運行正常。今年上半年，我辦新增了“依法行政”專欄，使其成為社會監(jiān)督的窗口。一年來，我辦網(wǎng)站運行維護(hù)工作在市城鄉(xiāng)數(shù)字化建設(shè)辦公室的技術(shù)支持下運行安全、有效。今年本辦在本辦網(wǎng)站上更新信息143條，在市政府信息公開平臺上更新71條，同時在自治區(qū)政府系統(tǒng)智能通訊及數(shù)據(jù)交換平臺上共享。在政民互動平臺上，我辦安排專人負(fù)責(zé)，對群眾提出的問題都及時按相關(guān)要求做了答復(fù)。

二、信息公開情況

今年來，我辦按照市公開辦的相關(guān)要求，認(rèn)真做好“兩公開”工作。一是及時調(diào)整了市扶貧辦政府信息公開指南和目錄編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由一名副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓，小組下設(shè)辦公室。二是辦黨組十分重視本辦政府信息公開工作，把政府信息公開工作列入日常議事議程。指定一名領(lǐng)導(dǎo)分管信息公開工作，落實信息管理員、操作錄入人員，做到制度完善、人員到位、責(zé)任明確。三是按要求整理本辦需要的政府信息公開材料，按規(guī)定程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后在市政府信息公開平臺和“全區(qū)政府系統(tǒng)智能通訊及數(shù)據(jù)交換平臺”上。四是積極參加有關(guān)政務(wù)網(wǎng)站、政府信息公開、網(wǎng)絡(luò)安全管理等培訓(xùn)，并按要求做好本辦網(wǎng)站信息化建設(shè)工作。

三、在線服務(wù)情況

由于本辦沒有行政審批權(quán)，扶貧工作主要對應(yīng)自治區(qū)扶貧辦和本市各縣區(qū)扶貧辦，因此無在線服務(wù)項目。

四、公眾參與情況

在公眾參與方面，主要體現(xiàn)在政民互動平臺與公眾的交流互動，在網(wǎng)上開展咨詢投訴、民意征信、在線交流等。全年共接到市民在線咨詢8次，并由專職人員按時回復(fù)。

五、網(wǎng)站管理情況

一是制定了《市扶貧辦政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備管理暫行辦法》，明確了政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)管理機構(gòu)職責(zé)，網(wǎng)絡(luò)信息采集、加工、傳送、，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全使用管理及維護(hù)制度，信息安全及網(wǎng)絡(luò)故障應(yīng)急預(yù)案制度，網(wǎng)絡(luò)知識普及和培訓(xùn)等相關(guān)內(nèi)容。二是制定了《市扶貧辦政府信息公開工作制度》，明確了政府信息公開工作的組織機構(gòu)、政府信息公開工作的原則、主動公開的政府信息范圍和程序、依申請公開的政務(wù)信息范圍和程序、政府信息公開的監(jiān)督考評等相關(guān)內(nèi)容。三是按要求下載并安裝安全檢查報告錄入系統(tǒng)，及時填報了本辦2011年政府信息系統(tǒng)安全檢查報告。四是建立健全本辦網(wǎng)站保密制度，制定了《市扶貧辦和非計算機保密管理制度》、《市扶貧辦和非移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《市扶貧辦計算機及網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定》、《市扶貧辦計算機維修、更換、報廢保密管理規(guī)定》、《市扶貧辦公共信息網(wǎng)絡(luò)信息保密管理制度》等五項制度，并下發(fā)本辦各科室貫徹執(zhí)行。五是印發(fā)了做好本辦信息安全保障工作的通知，提前按網(wǎng)絡(luò)運行檢測規(guī)定做好本單位網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)全面測試工作，消除隱患，確保電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)正常工作。

六、特色服務(wù)建設(shè)情況

我辦積極配合市城鄉(xiāng)數(shù)字辦技術(shù)平臺升級改造工程，對本辦網(wǎng)站信息進(jìn)行檢查核實，及時修改頁面、增改欄目，形成自有特色和風(fēng)格。按照扶貧開發(fā)工作的工作任務(wù)和特點，本辦在“整村推進(jìn)”和“定點幫扶”兩個特色板塊的基礎(chǔ)上新增了“依法行政”欄目，作為社會監(jiān)督扶貧開發(fā)工作的平臺。

七、問題及建議

一是進(jìn)一步加強對網(wǎng)站的管理，加大信息量；

篇9

一、基本情況

雞公嘴村位于興馬鄉(xiāng)東部海拔1000余米的高山區(qū)，距鄉(xiāng)人民政府駐地5公里，村轄5個農(nóng)業(yè)合作社，幅員面積7.2平方公里，有坡耕地面積810畝，現(xiàn)有農(nóng)戶164戶583人，其中絕對貧困戶45戶，低收入貧困戶56戶，貧困人口461人，占全村人口總數(shù)的79.1%，系全縣17個扶貧開發(fā)工作重點村之一。

二、條件和理由

1、已納入重點村建設(shè)。按照市、縣關(guān)于開展互助資金試點工作的要求，該村2007年已被列為扶貧重點村。

2、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)已基本形成。該村銀花種植歷史悠久，農(nóng)民實踐經(jīng)驗豐富，近年來，該村大膽創(chuàng)新，組建協(xié)會發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，走出了一條以支部為保障、協(xié)會為橋梁，信合為動力的“支部+協(xié)會+信合”的南江金銀花產(chǎn)業(yè)發(fā)展新路子，通過健全制度，模范運作，現(xiàn)有協(xié)會會員141戶，規(guī)模發(fā)展金銀花700余畝，年產(chǎn)銀花達(dá)到2萬kg，增育會員大戶20戶，夯實了該村群眾的脫貧致富基礎(chǔ)，銀花收入已成為該村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)；全村有黃羊養(yǎng)殖戶15戶，黃羊養(yǎng)殖量達(dá)500只，生豬飼養(yǎng)達(dá)到1500頭，年出欄生豬1000頭。

3、農(nóng)民入股參會的積極性高漲。村風(fēng)民俗淳樸，該村以社為單位召開了群眾會，通過宣傳發(fā)動，自愿參與農(nóng)戶達(dá)143戶，占總農(nóng)戶的87.2%。預(yù)計可籌集股金14萬元，爭取扶貧配股資金15萬元，并根據(jù)群眾意愿確立了做大做強銀花產(chǎn)業(yè)，帶動黃羊生豬等相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加速整村扶貧步伐，實現(xiàn)強村富民目標(biāo)。目前，全村164戶農(nóng)戶要求參與村級發(fā)展互助資金項目開發(fā)和建設(shè)重點村的積極性高漲。

4、支部、村委班子團結(jié)。歷年來多次被縣鄉(xiāng)黨委評為“五好”村黨支部，能積極帶領(lǐng)群眾發(fā)展生產(chǎn)，該村已具備開展村級互助資金試點工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)管理能力。

5、基礎(chǔ)條件已改善。去年以來，該村抓住村通工程項目實施的大好時機，規(guī)范整治村社道路6.5公里，緊緊抓住小微水建設(shè)的契機，已建成微水池25口，維修渠堰1300米，全村通電農(nóng)戶達(dá)100%，通閉路電視和電話，在近幾年里，已實施“三通、三改、三建”農(nóng)戶83戶，這些基礎(chǔ)條件的大大改善，給村級互助試點和重點扶貧村建設(shè)奠定了一定的基礎(chǔ)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、成立班子。為開展此項工作，鄉(xiāng)成立開展村級發(fā)展互助資金試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)長任組長，負(fù)責(zé)整個工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查，村成立項目實施領(lǐng)導(dǎo)小組。由支部書記任組長，負(fù)責(zé)項目的具體實施。

篇10

一、前三季度主要工作完成情況：

（一）立足加強民生保障，各項安民惠民舉措得到進(jìn)一步落實

三是救災(zāi)救濟體系不斷健全。進(jìn)一步加強災(zāi)情信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，及時按照國家自然災(zāi)害災(zāi)情信息管理的要求對系統(tǒng)進(jìn)行升級，實現(xiàn)了縣級用戶對突發(fā)性自然災(zāi)害情況快報以及旱災(zāi)情況報告的填報功能，強化緊急發(fā)生災(zāi)情時與省、市的直接報災(zāi)功能。及時下?lián)茏匀粸?zāi)害生活補助款25萬元和春荒救災(zāi)款45萬元，及時幫助了冬令和春荒期間受災(zāi)的困難群眾解決基本生活困難。認(rèn)真做好首個全國“防災(zāi)減災(zāi)日”活動的組織工作，廣泛開展防災(zāi)減災(zāi)知識宣傳教育，進(jìn)一步增強了群眾的防災(zāi)抗災(zāi)觀念和能力。