導(dǎo)語：如何才能寫好一篇工業(yè)經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

對摸清我縣二三產(chǎn)業(yè)基本情況和基本數(shù)據(jù)，第二次全國經(jīng)濟(jì)普查是繼第一次全國經(jīng)濟(jì)普查和第二次農(nóng)業(yè)普查以來開展的范圍最廣、規(guī)模最大的重大國情國力調(diào)查。進(jìn)一步推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，制定臨時發(fā)展規(guī)劃具有重要的指導(dǎo)意義。這次經(jīng)濟(jì)普查情況復(fù)雜，難度很大，涉及全縣所有經(jīng)濟(jì)單位，一項規(guī)模龐大的系統(tǒng)工程，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。

縣縣域經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，1從縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展看開展第二次經(jīng)濟(jì)普查的戰(zhàn)略性。第一次全國經(jīng)濟(jì)普查距現(xiàn)在已經(jīng)有五年時間。五年來。綜合實(shí)力發(fā)生了顯著變化。2007年，全縣實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值76億元，增長15.9％，其中二產(chǎn)增加值實(shí)現(xiàn)33.4億元，增長19.3%三產(chǎn)增加值實(shí)現(xiàn)25.1億元，增長20.1%三次產(chǎn)業(yè)比例調(diào)整為23:44:33特別是近幾年來，縣的工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，以工業(yè)園區(qū)建設(shè)和完善為標(biāo)志，以石油化工、礦產(chǎn)品加工、農(nóng)產(chǎn)品深加工、新型建材、裝備制造配套為特征的縣域工業(yè)經(jīng)濟(jì)體系初步形成，工業(yè)經(jīng)濟(jì)所占比重不時加大，對財政貢獻(xiàn)率逐年提高，鎮(zhèn)村工業(yè)蓬勃發(fā)展，鄉(xiāng)村建設(shè)亮點(diǎn)突出，第三產(chǎn)業(yè)日益繁榮。通過普查，可以更加深刻地認(rèn)識我縣的基本縣情和發(fā)展實(shí)際，深入系統(tǒng)地了解二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新情況、新問題，為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐，全面建設(shè)和諧社會奠定基礎(chǔ)。

由于我不時加大三次產(chǎn)業(yè)比例調(diào)整力度，2從人民群眾生活水平的提高看開展第二次經(jīng)濟(jì)普查的重要性。五年來。著力發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)，縣域工業(yè)經(jīng)濟(jì)和服務(wù)業(yè)取得了較快發(fā)展，反映在廣大群眾實(shí)際生活水平上，就是收入有了大幅度增長，消費(fèi)水平逐年提高。通過普查，可以深入揭示廣大群眾收入、消費(fèi)、就業(yè)、居住的變化趨勢，以進(jìn)一步調(diào)整和完善措施，促進(jìn)全縣廣大城鄉(xiāng)群眾生活質(zhì)量全面改善。

以及全縣各生產(chǎn)經(jīng)營單位。依照全國統(tǒng)一的時間、統(tǒng)一的調(diào)查項目、統(tǒng)一的填寫方法，3從普查的新任務(wù)看開展第二次經(jīng)濟(jì)普查的艱巨性。此次普查涉及全縣所有經(jīng)濟(jì)單位和部門、17個鎮(zhèn)場區(qū)、152個行政村。進(jìn)村入戶，進(jìn)行全面登記，僅現(xiàn)場調(diào)查就需要近700名工作人員參與。普查對象之多，涉及范圍之廣，情況之復(fù)雜，工作難度之大，可想而知的這就要求我必需統(tǒng)籌安排好各項工作，嚴(yán)格依照普查工作進(jìn)度時間表要求，充分借鑒第一次全國經(jīng)濟(jì)普查和第二次農(nóng)業(yè)普查的經(jīng)驗，倒排工期，只爭朝夕，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，高質(zhì)量地完成經(jīng)濟(jì)普查任務(wù)。

二、嚴(yán)格要求，精心組織。切實(shí)做好單位清查各個環(huán)節(jié)工作

做好這個階段的工作，單位清查工作是整個經(jīng)濟(jì)普查工作的重點(diǎn)。完成全部普查任務(wù)的基礎(chǔ)。單位清查的目的全面查清全縣二三產(chǎn)業(yè)的各類法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和個體經(jīng)營戶的數(shù)量、規(guī)模、經(jīng)營活動類別，準(zhǔn)確界定經(jīng)濟(jì)普查的對象與種類，確保普查單位不重不漏。清查摸底工作是經(jīng)濟(jì)普查登記前一項重要的基礎(chǔ)性工作，增強(qiáng)普查工作的預(yù)見性和可操作性，保證整個經(jīng)濟(jì)普查質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，也是確定普查對象總體、規(guī)范各類普查報表實(shí)施范圍、保證經(jīng)濟(jì)普查勝利的第一道關(guān)口。也可以說，查準(zhǔn)單位數(shù)是經(jīng)濟(jì)普查的首要問題，如果漏掉了一個單位，就意味著漏掉了這個單位全部的經(jīng)濟(jì)活動效果；如果界定錯了一個單位，就意味著收集錯了這個單位全部的經(jīng)濟(jì)信息，由此可見，單位清查極為重要。這次單位清查工作要按照“先摸、后核、再查”六字方針進(jìn)行，不能偷工減料，要舍得下功夫、下大氣力，真正做到零距離、無縫隙、全覆蓋”各鎮(zhèn)場區(qū)、各部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，把單位清查工作擺到經(jīng)濟(jì)普查工作的突出位置，認(rèn)真研究部署，精心組織實(shí)施。

各鎮(zhèn)場區(qū)第一階段的單位清查和數(shù)據(jù)錄入工作已經(jīng)基本結(jié)束，1進(jìn)一步做好單位清查的各項后續(xù)工作。目前。通過最后的匯總、審核和部門比對，三個問題十分突出：一是漏查漏報現(xiàn)象十分嚴(yán)重；二是規(guī)模工業(yè)企業(yè)戶均產(chǎn)值過高，與慣例報表很難銜接；三是限額以上的批零住餐企業(yè)數(shù)目少，不符合我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際。這次培訓(xùn)結(jié)束后，各單位普查工作主要責(zé)任人要親自過問普查工作的進(jìn)展情況，尤其是本轄區(qū)的基本單位、個體經(jīng)營戶情況，一定要做到不丟不漏，這既關(guān)系到各鎮(zhèn)場區(qū)的經(jīng)濟(jì)總量，也關(guān)系到全縣的區(qū)域經(jīng)濟(jì)總量，大家一定要把這項工作做為一項政治任務(wù)來對待、來完成。對規(guī)模以上的工業(yè)企業(yè)、限額以上的批零住餐企業(yè)、資質(zhì)以內(nèi)的建筑業(yè)一定要查清查全，要多增個數(shù)，確保外地區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)戶均產(chǎn)值穩(wěn)定在比較合理的區(qū)間之內(nèi)。統(tǒng)計助理要發(fā)揮普查工作業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人作用，不怕麻煩，協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)分析形勢，研究戰(zhàn)略，要保證經(jīng)濟(jì)普查在數(shù)據(jù)上、單位和個體戶數(shù)量上不出現(xiàn)大的紕漏。要特別注意普查指導(dǎo)員和普查員的選調(diào)和培訓(xùn)工作，普查員和普查指導(dǎo)員選得如何，直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)普查的成敗，普查員選好了工作就成功了一半。普查員一定要具備以下條件：一是熱愛這項工作，二是熟悉當(dāng)?shù)厍闆r，三是具備一定的文化基礎(chǔ)，四是工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，五是服從指揮。各鎮(zhèn)場區(qū)、各部門要加強(qiáng)對普查人員的培訓(xùn)和管理，建立健全必要的規(guī)章制度和獎懲制度，把工作補(bǔ)貼與工作質(zhì)量掛鉤。對抽調(diào)的普查人員培訓(xùn)一定要到位，使之能夠全面掌握工作要求和工作內(nèi)容，從而順利完成普查任務(wù)。

依照市、縣經(jīng)普辦的統(tǒng)一部署開展工作。各鎮(zhèn)場區(qū)、各部門要科學(xué)安排基本單位的查缺補(bǔ)漏和個體經(jīng)營戶的全面清查工作，2嚴(yán)格執(zhí)行單位清查方案。依照省、市普查辦制定的地毯式”單位清查的實(shí)施細(xì)則。按時、按質(zhì)上報數(shù)據(jù)，不得影響單位清查的整體進(jìn)度，做到全縣一盤棋。

但省、市制定的質(zhì)量控制方法必需不折不扣地執(zhí)行。單位清查的過程中，3確保單位清查數(shù)據(jù)質(zhì)量。單位清查數(shù)據(jù)質(zhì)量是經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)。盡管時間緊、任務(wù)重。各鎮(zhèn)場區(qū)、各部門的普查機(jī)構(gòu)都要集中全部力量，真正做到真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、及時”不間斷地組織檢查各普查小區(qū)單位清查工作的質(zhì)量，確保普查單位不重不漏。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，集中精力。圓滿完成好培訓(xùn)任務(wù)

必需要有一支訓(xùn)練有素的普查隊伍，組織開展如此龐大的經(jīng)濟(jì)普查工作。因此，普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)是關(guān)鍵的關(guān)鍵。業(yè)務(wù)培訓(xùn)抓不好，建立一支訓(xùn)練有素的普查隊伍就成了一句空話，普查數(shù)據(jù)質(zhì)量就不能保證，普查工作也就難以搞好。因此，培訓(xùn)工作是普查工作中重要的一環(huán)，必需高度重視，切實(shí)抓好。為確保培訓(xùn)質(zhì)量，要做到三個學(xué)習(xí)”

篇2

關(guān)鍵詞：安全；方法；設(shè)計；啟示；思考

一、安全意識

實(shí)訓(xùn)基地每一類型機(jī)床要有安全操作規(guī)程及注意事項，剪板機(jī)、五齒鋸下料設(shè)備應(yīng)有專人管理，危險區(qū)域要有安全提示。電器設(shè)備使用兩年以上要進(jìn)行安全檢測，并作記錄，實(shí)訓(xùn)室、實(shí)訓(xùn)車間使用記錄要認(rèn)真填寫，不運(yùn)行設(shè)備也要定期維護(hù)保養(yǎng)，并作好記錄，監(jiān)督檢查人員同時要做好檢查記錄。建議每個實(shí)訓(xùn)車間配備醫(yī)藥急救箱、粘貼急救示意圖，建立安全委員會，加強(qiáng)安全檢查，一年至少開會2次總結(jié)檢查情況，如有安全隱患，立刻整改消除隱患，安全檢查要形成書面匯報材料，要有檢查記錄，每學(xué)期至少一次消防演練。逃生通道必須時刻保持暢通，防火門不允許常開，發(fā)生火災(zāi)電梯不允許使用。

二、教學(xué)方法

1、如何自我介紹：在新生班上課前任課教師首先要根據(jù)班級人數(shù)在課前準(zhǔn)備體育、就餐、娛樂、動物、植物、保健、旅游等各種類型的生活圖片，然后將圖片放到桌面上，或者粘貼到要黑板上，任課教師首先自己要選擇一張喜歡的圖片進(jìn)行自我介紹，然后讓學(xué)生每人自己選擇一張自己感興趣的圖片按順序介紹自己，由圖片內(nèi)容的選擇展開話題，通過有效的溝通能夠了解班級學(xué)生姓名、興趣、愛好及家庭情況，以輕松愉快的聊天形式增加了師生之間、同學(xué)之間的了解，為以后的因材施教打下基礎(chǔ)。

2、游戲培養(yǎng)能力：以游戲的形式把5至6名學(xué)生分成一組，為每組學(xué)生提供1把剪刀、6張長方形小卡片、寬膠帶1米、1張A0圖紙，要求必須站立1分鐘以上，比賽規(guī)則是塔最高組勝出，規(guī)定時間20分鐘。同樣以游戲的方式把5至6名學(xué)生分成一組，為每組學(xué)生提供大號長鋼釘9支或11支，方形木板一塊，將一支鋼釘釘在木板上作支撐，要求其它釘子必須懸空，并要保證懸空時間要在1分鐘以上，比賽規(guī)則是最先完成組勝出，規(guī)定時間15分鐘。在課程進(jìn)入復(fù)習(xí)鞏固環(huán)節(jié)時可以將學(xué)生分組，根據(jù)本次課應(yīng)掌握的知識點(diǎn)、技能點(diǎn)讓每組學(xué)生自己制作若干個小卡片，一個卡片寫問題、并在反面做標(biāo)記，一個卡片寫上問題答案，組成若干對兒題卡，將同等數(shù)量題卡的小組互換比賽，最先找對問題和答案的小組勝出，翻牌法用于各專業(yè)課程教學(xué)中，以游戲活動的形式鞏固并掌握了專業(yè)知識，在游戲過程中提高學(xué)生記憶力、培養(yǎng)了學(xué)生想象力、 激發(fā)學(xué)生思維創(chuàng)造力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、溝通表達(dá)能力。

三、項目設(shè)計

以焊接專業(yè)學(xué)生需要完成的項目任務(wù)為例，某空調(diào)公司需要設(shè)計安裝室外空調(diào)架，讓學(xué)生考慮需要選擇什么樣的材料合適、怎么加工制作，如何固定安裝，并分析什么原因會造成空調(diào)架掉落？如何解決空調(diào)架會掉落的問題。還可以選擇除草器、鍋鏟、水壺、煙灰缸、垃圾箱等教學(xué)項目，數(shù)控技術(shù)專業(yè)可以制作男式啞鈴、女式啞鈴、鐘表，酒杯等教學(xué)項目，要根據(jù)學(xué)生應(yīng)掌握的知識點(diǎn)技能點(diǎn)盡量選擇實(shí)際生活中能用到的教學(xué)項目，培養(yǎng)學(xué)生善于思考，發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，讓學(xué)生有成就感。依托貼近生活的教學(xué)產(chǎn)品、依據(jù)企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程及管理方式實(shí)施教學(xué)，能夠有效地實(shí)現(xiàn)專業(yè)教學(xué)與企業(yè)生產(chǎn)的對接，從根本上解決專業(yè)教學(xué)的職業(yè)素質(zhì)、崗位能力培養(yǎng)、職業(yè)針對性、技術(shù)應(yīng)用性以及學(xué)生就業(yè)等問題。

四、學(xué)習(xí)啟示

1、提高教學(xué)理念，基夫霍恩第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校安排五軸聯(lián)動數(shù)控加工技術(shù)經(jīng)驗豐富的阿赫得曼老師， 使用德瑪吉數(shù)控加工中心，西門子數(shù)控系統(tǒng)，學(xué)習(xí)了CAD/CAM軟件，進(jìn)行五軸數(shù)控編程加工及控制技術(shù)的學(xué)習(xí)。在老師的指導(dǎo)下完成數(shù)控加工中心典型零件的工藝分析、編程及機(jī)床的操作，讓我對五軸聯(lián)動數(shù)控加工技術(shù)有了更深的認(rèn)識和理解。 并與他交流了各種學(xué)習(xí)方法的優(yōu)劣性，與他進(jìn)行了互動交流，總結(jié)出“學(xué)生行動”是最有效的學(xué)習(xí)，教、學(xué)、做合一，學(xué)生自己能做的事盡量讓學(xué)生自己做，教師的教是引導(dǎo)服務(wù)“學(xué)生行動”的過程。我們平時教學(xué)產(chǎn)生的心理是我們教師要有責(zé)任心，要講滿一節(jié)課40分鐘，往往忽略了學(xué)生的感受，我們應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生愛不愛學(xué)？學(xué)了多少？如果沒有達(dá)到預(yù)期教學(xué)效果，老師講的再辛苦也是沒有意義的，甚至是在耽誤學(xué)生的時間。不要過分擔(dān)心學(xué)生掌握的信息量不夠、知識量不夠，好的教學(xué)方法是靈活運(yùn)用各種教學(xué)手段，通過各種既動手又動腦的活動激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生在愉快的教學(xué)活動中把應(yīng)該學(xué)的知識、技能牢固掌握。

2、密切與企業(yè)合作，通過在布廷恩特種設(shè)備有限公司學(xué)習(xí)培訓(xùn)，給我的啟示是企業(yè)和學(xué)院要按照教學(xué)大綱的要求，共同制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案，學(xué)院要積極與我市大中型企業(yè)和省內(nèi)大型知名企業(yè)開展合作，教師要積極與到合作企業(yè)深入調(diào)研，找項目，掌握最新的技術(shù)，將企業(yè)產(chǎn)品引入課堂，同時考慮到學(xué)生應(yīng)掌握的知識點(diǎn)技能點(diǎn)及教學(xué)材料成本，將產(chǎn)品重新設(shè)計整合，積極引進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)品和管理等企業(yè)要素，以“教學(xué)即是生產(chǎn)”為突破，加快推進(jìn)產(chǎn)教合一，形成校企無縫對接，使學(xué)生盡快適應(yīng)企業(yè)的需要。

3、嚴(yán)格執(zhí)行6S活動，參觀基夫霍恩第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校和布廷恩特種設(shè)備有限公司后給我的啟示是實(shí)訓(xùn)車間、實(shí)訓(xùn)室要配備可回收和不可回收垃圾箱，學(xué)生實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，產(chǎn)生的鐵屑和垃圾要進(jìn)行分類處理，工作臺案的鐵屑要使用細(xì)毛刷來清理，地面使用粗毛刷清掃，干掃不灑水，如果使用頻率較高，灰塵較大，可采用潮濕的拖布清理。包括工、量具、刀具的使用擺放都要嚴(yán)格按照企業(yè)的6S管理規(guī)定執(zhí)行，只有我們教師養(yǎng)成良好的生活工作習(xí)慣，帶頭做好此項工作，給學(xué)生樹立良好的榜樣，才能教育好學(xué)生養(yǎng)成良好的生活工作習(xí)慣。

4.加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，加快培養(yǎng) “雙師素質(zhì)”教師是提高教學(xué)水平的關(guān)鍵，作為職業(yè)院校教師的我們既要有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論、過硬的動手操作技能和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，還要具備產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)能力。我們在下大氣力建設(shè)一個個專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地，在引進(jìn)企業(yè)工程技術(shù)人員的同時，應(yīng)該重視從校門進(jìn)校門這批教師隊伍的建設(shè)工作。制定相應(yīng)的制度嚴(yán)格執(zhí)行，以推動年輕教師提高實(shí)踐動手能力，加大對年輕教師的培訓(xùn)力度，因為學(xué)院的大部分老師大學(xué)畢業(yè)后就來到職業(yè)學(xué)院，只有理論知識，沒有企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗，就必須下企業(yè)鍛煉，使學(xué)院教師隊伍的整體素質(zhì)得到提高。

篇3

關(guān)鍵詞:農(nóng)民工;職業(yè)培訓(xùn);培訓(xùn)模式

近年來的全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)對我國的經(jīng)濟(jì)影響是巨大的,最明顯的影響表現(xiàn)在制造業(yè)上,中國的很多企業(yè)在一夜之間紛紛倒閉,大量企業(yè)倒閉帶來的是成千上萬的失業(yè)人員,他們大部分都是農(nóng)民工。今年上半年,我國經(jīng)濟(jì)開始出現(xiàn)反彈跡象,各地的工廠也相繼出現(xiàn)了“民工荒”,這一現(xiàn)象的出現(xiàn)是好事,說明市場對工人的需求增加了,我們的農(nóng)民工擇業(yè)更加理性了,對企業(yè)的要求也越來越多了,是社會不斷進(jìn)步的結(jié)果。同時我們也要分析出現(xiàn)這一現(xiàn)象的原因,為何農(nóng)民工找一份好工作變得越來越困難了?企業(yè)為何無法招到滿意的工人?到底農(nóng)民工和市場的掛鉤哪里脫節(jié)了?

農(nóng)民工的知識和技能水平在新時期已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于市場需求。這就導(dǎo)致了企業(yè)招不到所要的人,工人找不到一份滿意的工作,二者無法銜接,出現(xiàn)了嚴(yán)重的矛盾。因此如何在激烈的競爭中獲取一份滿意的工作成為了農(nóng)民工最關(guān)注的事情。政府部門必須抓住這個時機(jī),化被動為主動,建立一個健全的農(nóng)民工培訓(xùn)體系,開展實(shí)質(zhì)、有效的農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn),提高農(nóng)民工的職業(yè)技能,幫助他們找到一份滿意的工作。這不僅僅是一項經(jīng)濟(jì)任務(wù),同時也是一項政治任務(wù),應(yīng)該使農(nóng)民工的培訓(xùn)市場化、制度化、企業(yè)化,找到一種符合我國國情的培訓(xùn)模式。

一、投入模式

經(jīng)濟(jì)危機(jī)之后,國家的產(chǎn)業(yè)面臨新的調(diào)整,很多勞動密集型的企業(yè)紛紛倒閉或重組,導(dǎo)致了大量的農(nóng)民工被裁而返鄉(xiāng),這既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。我們應(yīng)該把握好這次機(jī)遇,重新對農(nóng)民工進(jìn)行系統(tǒng)的有組織、有計劃的培訓(xùn),使他們掌握更高的技能。由于各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同,農(nóng)民工的整體收入偏低并且差距也很大,因此投入模式的選擇上應(yīng)該更加靈活、多元,應(yīng)該遵循以下原則。

即國家、社會、企業(yè)、個人共同承擔(dān)的原則。現(xiàn)在國家對教育的投入越來越多,但對職業(yè)教育的投入還是不足的,因此,國家應(yīng)該從財政上拿出專項資金用于職業(yè)教育,成立專門的撥款委員會對這部分資金進(jìn)行管理和統(tǒng)籌規(guī)劃。為了確保資金用到實(shí)處,可以吸收和參考美國的“教育券”制度。這種制度是指國家并不是直接將錢給培訓(xùn)學(xué)校,而是將錢以“教育券”的形式發(fā)放給農(nóng)民工,讓農(nóng)民工自主選擇培訓(xùn)學(xué)校。這樣既能保證農(nóng)民工的培訓(xùn)落到實(shí)處,學(xué)到想學(xué)的技能,同時也能提高培訓(xùn)學(xué)校的競爭力,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,吸引更多的生源。社會應(yīng)該廣泛籌集資金,以設(shè)立基金的形式投入在農(nóng)民工的培訓(xùn)中,加大對農(nóng)民工教育的宣傳,吸引更多的捐助投入到農(nóng)民工的培訓(xùn)中來。企業(yè)也是農(nóng)民工培訓(xùn)的投入者之一,企業(yè)要想招到符合其崗位要求的工作者,就必須對農(nóng)民工進(jìn)行適當(dāng)?shù)募寄芘嘤?xùn),或者出資委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu),或者自己創(chuàng)辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。在大量技工缺乏的今天,企業(yè)要想取得更大的利益,提升自己的競爭力,必須培訓(xùn)出一批真正具有技術(shù)的本企業(yè)人才。個人也要承擔(dān)起培訓(xùn)的費(fèi)用,農(nóng)民工為了自己能夠在激烈的競爭中找到一份更好的工作,適當(dāng)?shù)慕逃度胧潜匾?農(nóng)民工應(yīng)該具有長遠(yuǎn)的眼光,規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯。當(dāng)然,農(nóng)民工的培訓(xùn)主要是國家投入為主,當(dāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定水平后,還必須實(shí)行義務(wù)和免費(fèi)的培訓(xùn),同時,社會也應(yīng)該承擔(dān)起責(zé)任,將更多的資金吸引到職業(yè)教育中來,只有國家、社會、企業(yè)和個人共同承擔(dān)的前提下,我國的職業(yè)教育才能走出困境,真正走上健康、可持續(xù)發(fā)展的道路。

二、辦學(xué)模式

1.明確辦學(xué)方針和目的。職業(yè)學(xué)校的教育,必須堅持以市場為導(dǎo)向,以就業(yè)為目的。農(nóng)民工培訓(xùn)學(xué)校必須明確這一辦學(xué)方針,以為農(nóng)民工找到一份好職業(yè)為目標(biāo),而不能以升學(xué)、學(xué)科、文憑為導(dǎo)向。我國的職業(yè)教育的未來應(yīng)該由靠政府推動轉(zhuǎn)向更多地由市場拉動,面向市場,自主辦學(xué),靠教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)求支持。最新出現(xiàn)的“訂單式教育”就是一個比較好的辦法,它將學(xué)校和企業(yè)市場聯(lián)系起來,既可以為學(xué)校和學(xué)員帶來經(jīng)濟(jì)上的利益,也可以解決用工單位用工荒的問題,同時也可以解決農(nóng)民工打工自發(fā)、散亂、無序的局面,可謂一舉多得。職業(yè)學(xué)校必須有明確的辦學(xué)方針和目的,提出自己的辦學(xué)思想并加以落實(shí)和實(shí)踐。

2.多方位的辦學(xué)場所和生源的選擇。職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)具有特殊性,根據(jù)培訓(xùn)正規(guī)性來分,可以分為學(xué)歷教育和中短期教育。針對學(xué)歷性質(zhì)的學(xué)校,其辦學(xué)場所可以不受太多因素的限制,即其招生以全日制學(xué)生為主,需要建立從初中到大學(xué)的一整套比較完善的辦學(xué)體系。同時,職業(yè)技術(shù)院校要成為農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)的主力,擴(kuò)大招生的對象,招生應(yīng)該面向社會,不受年齡和職業(yè)限制,以市場為導(dǎo)向,面向廣大社會青年,在招生政策上可以適當(dāng)向農(nóng)民工傾斜。社會、企業(yè)以及學(xué)校都要協(xié)調(diào)好,做好引導(dǎo)、組織和教學(xué)工作,鼓勵和配合農(nóng)民工去職業(yè)院校學(xué)習(xí),為創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)型的社會創(chuàng)造條件。

針對在職或在家待業(yè)的農(nóng)民工,培訓(xùn)學(xué)校的辦學(xué)場所的選擇應(yīng)該考慮更多的制約因素,比如要考慮農(nóng)民工的聚居情況、企業(yè)的生產(chǎn)情況、閑暇時間等。針對在職的農(nóng)民工的培訓(xùn),筆者認(rèn)為可以將培訓(xùn)學(xué)校建在企業(yè)里面,或者建在幾個企業(yè)之間,這樣的選擇是有道理的,主要考慮了農(nóng)民工的職業(yè)特點(diǎn)和工作時間。這些學(xué)校的創(chuàng)設(shè)需要很好的規(guī)劃和設(shè)計,不能盲目地創(chuàng)辦,應(yīng)該考慮充分利用節(jié)假日或季節(jié)性、氣候性停工等時機(jī)開展培訓(xùn),或者采用工學(xué)結(jié)合的模式進(jìn)行,使學(xué)到的東西能夠馬上用于生產(chǎn),這樣農(nóng)民工可以自主安排自己的時間,培訓(xùn)也更加有效。針對在家待業(yè)的農(nóng)民工,職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的創(chuàng)辦主要是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,可以充分利用現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)的資源,如中學(xué)的電腦室、實(shí)驗室等,開設(shè)一些基本生活教育課程和基本生存技能,如果要操作上的練習(xí),可以組織一起去職業(yè)院校培訓(xùn),培訓(xùn)老師也可以直接從主管學(xué)校往下派遣,這樣不僅有利于資源的整合,也給廣大農(nóng)民工提供了便利,減少了農(nóng)民的投入成本,培訓(xùn)的積極性和實(shí)效性會更大。

3.教學(xué)多樣化和課程的設(shè)置面向市場。農(nóng)民工的培訓(xùn)主要以中短期為主,其目的也很明確,就是要讓農(nóng)民工在最短的時間內(nèi)掌握好一門技術(shù),找到一份滿意的工作。因此,培訓(xùn)學(xué)校的課程設(shè)置成為了關(guān)鍵。如何有效地設(shè)置培訓(xùn)課程是職業(yè)學(xué)校面臨的一大問題,有些學(xué)校的課程存在很多問題,比如重復(fù)、死板、老化、重理論輕實(shí)踐等,這種課程設(shè)置導(dǎo)致了培訓(xùn)只關(guān)注形式,同時在教學(xué)上以灌輸式為主,理論性很強(qiáng),導(dǎo)致了農(nóng)民工既浪費(fèi)時間又無法學(xué)到真正適應(yīng)的技能。農(nóng)民工培訓(xùn)的課程設(shè)置應(yīng)該面向市場,以市場需要為導(dǎo)向,結(jié)合時代變化,實(shí)時的調(diào)整和變革,注重實(shí)用性?，F(xiàn)在的農(nóng)民工群體,以80后和90后為主,他們大部分衣食無憂,對土地的依賴也變得很小,他們更希望融入城市生活,個性化更加強(qiáng)烈,自主性也很突出,他們同時也更加注重個人的職業(yè)發(fā)展。因此,在課程設(shè)置上可以適當(dāng)加入基本生活教育方面的知識,包括基本生活技能、交通知識、法律、道德等。教學(xué)上也不應(yīng)以教條式為主,而應(yīng)該結(jié)合多種方式進(jìn)行,探索工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式,注重實(shí)習(xí)和實(shí)踐,讓學(xué)員親身體驗生活,將所學(xué)知識切實(shí)用在自己的生活中去。

三、服務(wù)模式

農(nóng)民工的培訓(xùn)之所以無法建立長期有效的機(jī)制,很大程度上是由于沒有建立起一整套行之有效的服務(wù)體系,包括培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)、社會保障服務(wù)、農(nóng)民工醫(yī)療服務(wù)、農(nóng)民工法律服務(wù)等。培訓(xùn)和就業(yè)是一個良好的互動過程,如果只是注重培訓(xùn)而忽視了就業(yè)服務(wù),農(nóng)民工的培訓(xùn)也無法長期有效地進(jìn)行。因此必須建立農(nóng)民工的個人檔案,成立專門的部門對這個群體進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),包括建立和完善職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)?？梢砸钥h為單位,建立縣、鎮(zhèn)、村三級的農(nóng)民工服務(wù)網(wǎng)絡(luò),同時開展縣際、市際、省際間的信息交流,完善好農(nóng)民工的就業(yè)信息、咨詢、職業(yè)介紹、安全保障等在內(nèi)的社會化就業(yè)服務(wù)體系,使農(nóng)民工的流動更加有規(guī)劃,降低盲目性。

國家必須為農(nóng)民工建立一個健全的社會保障體系。現(xiàn)在實(shí)行農(nóng)村社會保險就是一個利國利民的政策,它的實(shí)施標(biāo)志著我國社會保障體系初步健立。它的建立解決了農(nóng)民的后顧之憂,為農(nóng)民工帶來了實(shí)惠,受到了廣大農(nóng)民的歡迎。國家投入大量的資金為建立一個健全的社會保障體系提供了保障,同時農(nóng)民也要承擔(dān)起一部分的保險金額,只有這樣才能將農(nóng)村社保工作長期推行下去。針對農(nóng)民工這個群體,國家應(yīng)該建立起農(nóng)民工最低生活保障制度,切實(shí)有效地調(diào)查農(nóng)民工的生活水平,保證農(nóng)民工的基本生活,同時在一些政策上給予優(yōu)惠,比如達(dá)到一定工齡的農(nóng)民工可以給予戶口的簽入;解決好隨遷農(nóng)民工子女的入學(xué)問題等。這些措施都關(guān)系到農(nóng)民工的切身利益,必須給予落實(shí)和解決,這都是黨和政府真正實(shí)現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)宗旨的體現(xiàn)。

農(nóng)民工的醫(yī)療和法律服務(wù)也是一個不可忽視的問題,現(xiàn)行實(shí)行的醫(yī)療改革應(yīng)該將農(nóng)民工納入其中。老有所養(yǎng),病有所醫(yī)是每個中國人的傳統(tǒng)意識,為了解決農(nóng)民工進(jìn)城打工的后顧之憂,保證他們病有所醫(yī),老有所依,就必須建立起農(nóng)民工的醫(yī)療體系,將他們和城市居民一樣看待,讓其平等享受城市的資源,從而增強(qiáng)其歸屬感和主人翁意識。農(nóng)民工的法律援助服務(wù)現(xiàn)在也顯得日益迫切,有很多企業(yè)長期拖欠農(nóng)民工的工資,但由于農(nóng)民工的法律意識淡薄導(dǎo)致了他們無法找到切實(shí)有效的解決途徑,這種行為嚴(yán)重?fù)p害了他們的切身利益,同時也打擊了他們建設(shè)的積極性。國家和政府應(yīng)該成立針對農(nóng)民工的法律援助機(jī)構(gòu),義務(wù)性地為其提供服務(wù),同時也應(yīng)該派遣社工和自愿者前往調(diào)查、解決其存在的問題,這對保證社會的穩(wěn)定,國家的繁榮是非常重要的。

四、創(chuàng)業(yè)模式

針對農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)模式不外乎要求社會跳出農(nóng)民工只能替別人打工、拿工資的思維模式。要考慮到這么一個龐大的群體,他們也有很多精英,他們也有創(chuàng)業(yè)的夢想和能力,如何讓這些夢想實(shí)現(xiàn)顯得異常重要。國家和整個社會都必須改變觀念,制訂一系列的政策和法規(guī)來鼓勵那些敢于創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工,創(chuàng)建針對農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)專項基金。同時在貸款上低息或免息,或給予資金上的支持,對農(nóng)民工創(chuàng)辦的企業(yè)給予一定的政策照顧等等。鼓勵農(nóng)民工艱苦創(chuàng)業(yè),自立自強(qiáng)。現(xiàn)在實(shí)行的“工人入股企業(yè)的模式”就比較好,它不僅能夠提高工人的生產(chǎn)積極性,增加工人的經(jīng)濟(jì)收入,提高農(nóng)民工參與管理的能力,也能提高企業(yè)的效益,讓工人對企業(yè)有歸屬感和主人翁意識。

參考文獻(xiàn):

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篇4

關(guān)鍵詞：新常態(tài)；電力企業(yè)；培訓(xùn)管理；現(xiàn)狀；應(yīng)對措施

DOI：10.16640/ki.37-1222/t.2016.23.143

0 前言

當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)正處于新舊發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型時期，一方面國家斥巨資淘汰落后產(chǎn)能和高耗能、高污染的能源企業(yè)，另一方面也在鼓勵企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營、管理和生產(chǎn)方式，提高產(chǎn)品的附加值。我國經(jīng)濟(jì)的“新常態(tài)”在帶給電力企業(yè)發(fā)展新機(jī)遇的同時，也對電力企業(yè)經(jīng)營能力和管理能力提出了更高的要求。在這種情況下，必須對原有的電力企業(yè)工作進(jìn)行提升。所以員工培訓(xùn)工作成為電力企業(yè)管理工作的一項重要內(nèi)容。

1 經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”背景下電力企業(yè)員工培訓(xùn)的意義

1.1 響應(yīng)國家發(fā)展戰(zhàn)略，履行企業(yè)社會使命

在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入“新常態(tài)”的發(fā)展階段，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)以及發(fā)展方式呈現(xiàn)出合理化的轉(zhuǎn)變趨勢。電力企業(yè)作為國家重點(diǎn)能源企業(yè)，通過科學(xué)的員工培訓(xùn)規(guī)劃，有效的培訓(xùn)側(cè)重點(diǎn)調(diào)整以及企業(yè)文化以及企業(yè)使命精神的灌輸，有力的推動電力企業(yè)向可持續(xù)發(fā)展和科技化發(fā)展的方向轉(zhuǎn)變，響應(yīng)國家對于“萬眾創(chuàng)新”的號召，在發(fā)展中調(diào)整結(jié)構(gòu)，在改革中實(shí)現(xiàn)市場化轉(zhuǎn)變，在經(jīng)營管理中履行企業(yè)的社會使命和民族使命。

1.2 適應(yīng)激烈的市場競爭，促進(jìn)企業(yè)市場化改革

一直以來，電力企業(yè)的運(yùn)營成本和管理成本高居不下。使得電力企業(yè)在經(jīng)營利潤上始終發(fā)展緩慢，不得不依靠其它經(jīng)營項目進(jìn)行資金的對沖和資產(chǎn)負(fù)責(zé)的平衡。在我國進(jìn)入經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新常態(tài)”的背景下，國內(nèi)外企業(yè)在經(jīng)營行業(yè)上將會進(jìn)一步融合，競爭的環(huán)境也會進(jìn)一步激烈。通過調(diào)整電力企業(yè)員工的培訓(xùn)，可以增加電力企業(yè)員工對市場環(huán)境以及競爭對手的了解程度，以適應(yīng)日趨激烈的市場競爭。

1.3 提升工作能力，提高人才儲備

通過對電力企業(yè)員工培訓(xùn)側(cè)重點(diǎn)的調(diào)整，一方面可以轉(zhuǎn)變員工的工作觀念和在崗培訓(xùn)觀念，另一方面可以針對市場所需要的服務(wù)和產(chǎn)品提升工作專業(yè)技術(shù)能力。

2 “新常態(tài)”背景下電力企業(yè)員工培訓(xùn)的側(cè)重點(diǎn)

在經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”背景下，我國電力企業(yè)在經(jīng)營方式和工作能力上都需要進(jìn)行進(jìn)一步的提升，因此員工培訓(xùn)需要從以下幾個側(cè)重點(diǎn)開展。

2.1 營銷服務(wù)能力培訓(xùn)

當(dāng)前電力企業(yè)的發(fā)展，離不開營銷服務(wù)能力。但是在傳統(tǒng)的電力企業(yè)員工培訓(xùn)中，對云營銷能力的培訓(xùn)并不重視。不僅培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間和受訓(xùn)員工有限，而且在實(shí)際培訓(xùn)效果上，不同供電公司的營銷服務(wù)培訓(xùn)也存在顯著的差距。同時在當(dāng)前社會，營銷工作中服務(wù)能力和服務(wù)態(tài)度日益成為營銷工作的一項重點(diǎn)，電力企業(yè)的員工在服務(wù)態(tài)度等方面缺少專業(yè)的市場化培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)調(diào)整。

2.2 運(yùn)維檢修技術(shù)和安全作業(yè)技術(shù)培訓(xùn)

在當(dāng)前的電力企業(yè)運(yùn)維檢修工作中，對輸電線路的施工和運(yùn)維檢修技術(shù)逐漸成為衡量一個地區(qū)電力企業(yè)技術(shù)能力的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。近年來，復(fù)雜地形、特高壓、超高壓項目逐漸增多，簡陋的安全防護(hù)方式在某些運(yùn)檢維護(hù)中已經(jīng)失去防護(hù)能力，所以需要采用更為嚴(yán)格和先進(jìn)的安全作業(yè)防護(hù)技術(shù)和設(shè)備。這也是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展“新常態(tài)”時期電力企業(yè)以人為本工作理念的重要體現(xiàn)。

2.3 工作效率培訓(xùn)

在電力企業(yè)傳統(tǒng)的工作方式中，不少員工為了減少自己的責(zé)任，往往會選擇低效的工作方式。電力企業(yè)必須增加員工工作效率的培訓(xùn)。通過對員工的工作崗位選擇、工作時間安排、工作方式創(chuàng)新和工作成果審核等多個方面，提高員工工作中的工作效率。為電力企業(yè)其他工作能力提供可靠的保障。

3 關(guān)于當(dāng)前電力企業(yè)員工培訓(xùn)的建議

3.1 統(tǒng)籌培訓(xùn)工作安排

對于電力企業(yè)來講，員工培訓(xùn)工作最難的地方在于如何將受訓(xùn)員工在統(tǒng)一的時間集中到一起。對此，筆者建議電力企業(yè)建立地區(qū)級別的培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)小組，統(tǒng)籌規(guī)劃和安排電力企業(yè)員工培訓(xùn)人員和培訓(xùn)時間，通過對下轄地區(qū)的供電所協(xié)調(diào)，讓員工能接受高級別的專業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)業(yè)務(wù)要求，在業(yè)務(wù)淡季組織好相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作，為職工提供固定的培訓(xùn)場所和培訓(xùn)課程，提高培訓(xùn)工作的實(shí)際效果。

3.2 轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式

對于當(dāng)前的電力企業(yè)員工培訓(xùn)來講，需要進(jìn)行培訓(xùn)方式和通訊方式的轉(zhuǎn)變。在某些非現(xiàn)場教學(xué)的培訓(xùn)課程中，可以依托信息技術(shù)建立培訓(xùn)平臺，讓員工通過電腦進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)。這樣一方面提高了員工參加培訓(xùn)的靈活性，另一方面，通過遠(yuǎn)程授課，也降低了培訓(xùn)對員工工作的影響。而且在培訓(xùn)中，還需要根據(jù)員工的學(xué)習(xí)情況，建立員工和培訓(xùn)講師的互動反饋機(jī)制，讓員工充分表達(dá)自己的培訓(xùn)訴求，以根據(jù)員工專業(yè)狀況及時調(diào)整培訓(xùn)的深度和專業(yè)方向。

3.3 根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容

對于當(dāng)前的電力企業(yè)員工培訓(xùn)，需要創(chuàng)建符合技術(shù)發(fā)展的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)課程。在平時的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)課程中，可以根據(jù)不同供電公司提交的檢修案例、運(yùn)維日報和營銷案例等素材，設(shè)置專項課堂培訓(xùn)。通過培訓(xùn)工作完成后的考核和培訓(xùn)報告，了解員工在培訓(xùn)過程中學(xué)習(xí)情況和技術(shù)提升情況，做到對培訓(xùn)工作側(cè)重點(diǎn)調(diào)整效果的有效性檢驗。

4 結(jié)束語

隨著我國經(jīng)濟(jì)形勢的轉(zhuǎn)變，人們對電力服務(wù)的需求和評價也在發(fā)生變化。這對電力企業(yè)的發(fā)展有著清晰的社會導(dǎo)向。對此，電力企業(yè)在日常的管理中，要及時了解經(jīng)濟(jì)形勢變化趨勢，分析社會對電力企業(yè)的實(shí)際需求，做好員工培訓(xùn)工作。通過合科學(xué)的培訓(xùn)內(nèi)容選擇和專業(yè)的電力技術(shù)培訓(xùn)提升員工培訓(xùn)的作用，促進(jìn)電力企業(yè)的不斷發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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篇5

關(guān)鍵詞　返鄉(xiāng)農(nóng)民工；有效需求；培訓(xùn)策略；教育券；彈性管理

作者簡介　胡重慶(1973－)，女，教育學(xué)碩士，江西科技師范學(xué)院職業(yè)教育研究所(江西省人文社會科學(xué)重點(diǎn)建設(shè)基地)副教授。(江西南昌 330013)

隨著金融危機(jī)在全球的蔓延和影響的深入，返鄉(xiāng)農(nóng)民工隊伍在擴(kuò)大。根據(jù)農(nóng)業(yè)部提供的數(shù)據(jù)，2007年農(nóng)民工規(guī)模達(dá)到2.26億人，占我國總?cè)丝诘?7％以上。受金融危機(jī)影響，將有2260萬農(nóng)民工將在此次危機(jī)中失去工作。這么龐大的返鄉(xiāng)農(nóng)民工隊伍如果沒得到妥善安置，將引發(fā)社會沖突，造成社會不穩(wěn)定。因此，如何妥善安置返鄉(xiāng)農(nóng)民工成為社會關(guān)注的焦點(diǎn)。

一、職業(yè)技能缺乏：制約返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)有效需求的瓶頸

有效需求是一個經(jīng)濟(jì)學(xué)概念。需求不僅僅是指對商品和勞務(wù)需要的欲望，更注重對商品和勞務(wù)的能力?？梢姡行枨髲?qiáng)調(diào)的是需要欲望與支持的均衡。因此，返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)有效需求分析既要涉及到返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)的現(xiàn)實(shí)需要，又要考慮返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)際擁有的再就業(yè)能力。

1　返鄉(xiāng)農(nóng)民工對再就業(yè)的現(xiàn)實(shí)需求十分迫切。農(nóng)民工外出就業(yè)，不僅實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移，而且成為許多農(nóng)村家庭收入的主要來源。據(jù)統(tǒng)計，在一些地區(qū)，農(nóng)民工每年帶回或寄回家的收入占家庭年純收入的60％以上；一些研究表明，中西部地區(qū)大部分農(nóng)村家庭的教育、醫(yī)療、住房等支出均依靠家庭成員的外出打工收入來維持。如果農(nóng)民工失業(yè)，其家庭將失去主要的收入來源?？梢姡掂l(xiāng)農(nóng)民工的再就業(yè)需要十分迫切。

2　職業(yè)技能培訓(xùn)的匱乏嚴(yán)重制約返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)能力的提高。國務(wù)院研究室的《中國農(nóng)民工調(diào)研報告》顯示：農(nóng)民工普遍缺乏就業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會，技能素質(zhì)不適應(yīng)勞動力市場需求的問題十分突出。我國農(nóng)村勞動力中接受過短期職業(yè)培訓(xùn)的占20％，接受過初級職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或教育的占3.4％，接受過中等職業(yè)技術(shù)教育的占0.13％，而沒有接受過技術(shù)培訓(xùn)的高達(dá)76.4％。當(dāng)前，從各地企業(yè)裁減農(nóng)民工的情況來看，被裁減掉的崗位多是些技術(shù)含量低、可替代性強(qiáng)的崗位。因此，農(nóng)民工返鄉(xiāng)后要實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，職業(yè)技能缺乏則成為擺在他們面前最嚴(yán)峻也是最現(xiàn)實(shí)的問題。

以上分析表明：開展靈活多樣的職業(yè)技能培訓(xùn)，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)創(chuàng)造條件是當(dāng)務(wù)之急。

二、職業(yè)技能培訓(xùn)：提升返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)有效需求的關(guān)鍵

返鄉(xiāng)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)是指以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為對象，為使他們獲得從事某種職業(yè)所必須的專業(yè)知識、實(shí)際操作技能和職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律等而進(jìn)行的教育訓(xùn)練。受全球金融危機(jī)的影響，整個就業(yè)市場形勢嚴(yán)峻，面向并適合于農(nóng)民工群體的職業(yè)崗位非常有限。因此，從實(shí)際出發(fā)，通過職業(yè)技能培訓(xùn)，對返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)行合理分流引導(dǎo)十分必要。

具體而言，返鄉(xiāng)農(nóng)民工可從以下三方面實(shí)行分流：

(1)通過掌握新的職業(yè)技能實(shí)現(xiàn)異地再就業(yè)；

(2)運(yùn)用所掌握的職業(yè)技能，依靠各級政府提供的各種優(yōu)惠政策實(shí)現(xiàn)本地創(chuàng)業(yè)；

(3)通過掌握農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，成長為新型專業(yè)農(nóng)戶。

可見，農(nóng)民工返鄉(xiāng)后，不管是選擇再就業(yè)抑或創(chuàng)業(yè)，還是成長為新型專業(yè)農(nóng)戶，其中有一個共同的必要條件就是職業(yè)技能培訓(xùn)。只有通過有效的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高他們的技能素質(zhì)和整體素質(zhì)，返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)才可能有再就業(yè)能力做后盾，他們的再就業(yè)有效需求才能得以提升。

當(dāng)前，對返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)教育的呼吁很多，相關(guān)的實(shí)踐也正在進(jìn)行之中。但目前還缺乏對返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn)策略的理性思考，培訓(xùn)實(shí)踐還帶有一定的盲目性。因此，從返鄉(xiāng)農(nóng)民工的實(shí)際出發(fā)，筆者認(rèn)為，探討對返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行再就業(yè)的培訓(xùn)策略十分必要，建議著重在強(qiáng)化政府和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兩方面的培訓(xùn)責(zé)任機(jī)制下功夫。

三、強(qiáng)化政府培訓(xùn)責(zé)任機(jī)制：逐步建立有利于返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)培訓(xùn)的宏觀政策和教育培訓(xùn)體系

返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)培訓(xùn)事關(guān)民生和社會穩(wěn)定大局，是黨和政府的一項戰(zhàn)略性任務(wù)。因此，政府有必要通過出臺一系列政策，加強(qiáng)宏觀引導(dǎo)，想盡一切辦法“讓”和“請”農(nóng)民工參加培訓(xùn)，切實(shí)提高他們的整體素質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件。

1　通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)部分產(chǎn)業(yè)從東部向西部轉(zhuǎn)移，創(chuàng)造再就業(yè)機(jī)會，以激發(fā)農(nóng)民工參加培訓(xùn)的熱情。中國社會科學(xué)院人口與勞動經(jīng)濟(jì)研究所所長蔡畸在接受搜狐財經(jīng)采訪時表示，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)危機(jī)條件下，部分產(chǎn)業(yè)應(yīng)從東部向中西部轉(zhuǎn)移，形成與返鄉(xiāng)農(nóng)民工相一致的轉(zhuǎn)移路徑，這樣即能解決失業(yè)農(nóng)民工再就業(yè)難題，也有助于中西部經(jīng)濟(jì)的崛起和沿海經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步升級。如果現(xiàn)在開始加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，即使時間上可能有些遲，但是從大方向上，會和勞動力移動方向一致，對于解決農(nóng)民工就業(yè)會起到很顯著的效果，同時也會降低他們離家打工的社會成本。為實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移，一方面，國家的四萬億投資計劃將進(jìn)一步完善中西部地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施，使得這里的投資環(huán)境得到全面改善；另一方面，中西部地區(qū)擁有充足的勞動力優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，這也將吸引更多的企業(yè)到中西部地區(qū)投資建廠，更多的產(chǎn)業(yè)將向中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移。這將給中西部地區(qū)農(nóng)民工創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會。有了就業(yè)的盼頭，必將最大限度地激發(fā)農(nóng)民工參加培訓(xùn)的熱情。

2　整合各類職業(yè)教育培訓(xùn)資源，建立適合農(nóng)民工不同層次需求，符合勞動力市場需求的教育培訓(xùn)體系。構(gòu)筑適合農(nóng)民工的教育培訓(xùn)體系，就是要整合已有的農(nóng)村職業(yè)學(xué)校、農(nóng)業(yè)科技推廣站等各類職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及行業(yè)、用人單位的教育培訓(xùn)資源，開辟專門針對農(nóng)民工的培訓(xùn)項目。要使培訓(xùn)有針對性和實(shí)效性，首先，地方各級政府有必要對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)意向進(jìn)行調(diào)查；其次，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有必要了解和把握國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的政策。在此基礎(chǔ)上確定培訓(xùn)的種類、內(nèi)容和方式。具體有以下三類：(1)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：主要面向第三產(chǎn)業(yè)，結(jié)合本地城市社區(qū)服務(wù)業(yè)的發(fā)展和社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)，有重點(diǎn)地進(jìn)行。(2)職業(yè)技能培訓(xùn)：根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和不同行業(yè)、不同工種、不同崗位對從業(yè)人員基本技能和操作規(guī)程的要求，重點(diǎn)面向家政服務(wù)、餐飲、酒店、保健、建筑、制造業(yè)等行業(yè)開展培訓(xùn)。(3)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)：這種培訓(xùn)主要以推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化以及農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)為核心，內(nèi)容著重種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、運(yùn)輸、民用建筑等，幫助有志于家鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的返鄉(xiāng)農(nóng)民工掌握一兩門本地區(qū)適用的先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，為他們成長為新型現(xiàn)代化的專業(yè)農(nóng)戶創(chuàng)造條件。

3　地方政府通過發(fā)行“教育券”為返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓(xùn)提供物質(zhì)保障。教育券是一種教育經(jīng)費(fèi)的支付形式，是指政府將用于教育的公共經(jīng)費(fèi)以憑證的形式直接發(fā)給受培訓(xùn)者，而不是發(fā)給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。受培訓(xùn)

者可用來支付所選學(xué)校的學(xué)費(fèi)和相關(guān)教育費(fèi)用，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收到這一憑證后，可從政府兌換與券值等額的教育經(jīng)費(fèi)。從此定義可看出，地方政府通過教育券的方式推動返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓(xùn)，其優(yōu)勢表現(xiàn)在：增強(qiáng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓(xùn)的支付能力和自主選擇權(quán)，促進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的競爭和自我完善，提高政府培訓(xùn)投入的使用效率。

4　加強(qiáng)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)培訓(xùn)的宣傳和立法工作。為提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工對培訓(xùn)工作的認(rèn)識，縣級地方政府工作人員還要走村入戶進(jìn)行宣傳，讓農(nóng)民工了解培訓(xùn)的目的和要求，使培訓(xùn)工作家喻戶曉，信息遍及鄉(xiāng)村的每個角落。同時，還應(yīng)廣泛開展調(diào)查研究，對當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動力進(jìn)行全面摸底統(tǒng)計，及時掌握富余勞動力的詳細(xì)情況，建立數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)對農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)的統(tǒng)籌規(guī)劃。

農(nóng)民工培訓(xùn)是一項社會系統(tǒng)工程，涉及到許多部門的工作。因此，加強(qiáng)對農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)工作的立法，以法律形式規(guī)定農(nóng)業(yè)、勞動保障、教育、科技、建設(shè)、財政等相關(guān)部門在開展農(nóng)民工培訓(xùn)工作中的職責(zé)，做到有法可依。

5　由地方勞動部門組織，建立和完善農(nóng)村職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)提供有效的引導(dǎo)。農(nóng)村信息較閉塞，以往農(nóng)民工外出打工多半是靠親戚朋友介紹。金融危機(jī)出現(xiàn)后，有些返鄉(xiāng)農(nóng)民工又對外出打工出現(xiàn)了懼怕心理。針對這些情況，地方勞動部門應(yīng)積極行動起來，建立和完善農(nóng)村職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)提供有效的引導(dǎo)。要以縣級職業(yè)介紹所為主體，形成縣、鄉(xiāng)、村三級農(nóng)民工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，同時開展好縣際、市際、省區(qū)間勞務(wù)協(xié)作橫向網(wǎng)絡(luò)，逐步形成包括就業(yè)信息、咨詢、職業(yè)介紹、安全保障等在內(nèi)的社會化就業(yè)服務(wù)體系。

四、強(qiáng)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的責(zé)任機(jī)制：建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)培訓(xùn)的有效運(yùn)行體系

農(nóng)村職業(yè)學(xué)校、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是對返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn)的主體，強(qiáng)化他們的責(zé)任，同時采取一定的措施，激勵他們潛心鉆研，以構(gòu)建適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)培訓(xùn)的有效運(yùn)行機(jī)制。

1　以市場為導(dǎo)向，建立需求型的返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)培訓(xùn)引導(dǎo)機(jī)制。對返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)首先要做充分的市場調(diào)查，并與職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)建立橫向聯(lián)系，以準(zhǔn)確把握市場勞動力需求信息。以市場為導(dǎo)向，在滿足企業(yè)、行業(yè)對人才和勞動力需求的基礎(chǔ)上設(shè)計出一系列適合市場需求的職業(yè)培訓(xùn)方案；同時，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工充分認(rèn)識自己的現(xiàn)實(shí)狀況和需要，在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工選擇適合自己的培訓(xùn)方案。

篇6

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篇7

 

隨著我國工業(yè)的不斷發(fā)展，實(shí)現(xiàn)工業(yè)化和信息化的融合是必然趨勢，不僅能夠促進(jìn)工業(yè)越來越強(qiáng)大，而且有利于推動工業(yè)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型和升級。但是，在工業(yè)化與信息化融合實(shí)踐中，存在著諸多不足問題，直接阻礙工業(yè)發(fā)展進(jìn)程。在市場經(jīng)濟(jì)體制的作用下，信息是工業(yè)企業(yè)得以持續(xù)發(fā)展的重要資源優(yōu)勢，只有通過有效策略而促進(jìn)工業(yè)化和信息化的融合，才能加快工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的發(fā)展進(jìn)程，為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供重要保障。

 

一、工業(yè)化與信息化融合的總思路

 

在工業(yè)化與信息化融合過程中，相關(guān)人員應(yīng)提出科學(xué)合理的總思路，以推進(jìn)二者相融合進(jìn)程，并加快工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的進(jìn)程。首先，對傳統(tǒng)工業(yè)產(chǎn)業(yè)加強(qiáng)信息化改造，以構(gòu)建新型的工業(yè)企業(yè);其次，關(guān)注新興工業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展問題，尤其對其給予技術(shù)、資金等方面的支持，確保該企業(yè)能夠積極開展信息化實(shí)踐活動;再次，從工業(yè)企業(yè)傳統(tǒng)發(fā)展理念和發(fā)展模式的視角著手，對其融入信息化的新發(fā)展理念與模式做進(jìn)一步探究;最后，針對工業(yè)化和信息化融合后的工業(yè)企業(yè)管理問題而加強(qiáng)研究，以發(fā)揮工業(yè)信息化優(yōu)勢。

 

二、工業(yè)化與信息化融合的現(xiàn)狀

 

伴隨工業(yè)企業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)工業(yè)化和信息化的融合，是工業(yè)企業(yè)未來發(fā)展的必然趨勢。盡管如此，工業(yè)企業(yè)在實(shí)現(xiàn)二者融合時，仍然面臨著一定的問題：首先，工業(yè)化和信息化仍然各自發(fā)展，未能從根本意義上實(shí)現(xiàn)融合;其次，就二者現(xiàn)階段的融合程度看，難以為工業(yè)企業(yè)發(fā)展提供有力支撐;再次，二者融合中，缺乏有利的技術(shù)支持，且對國外先進(jìn)技術(shù)的依賴較大;最后，針對二者融合，缺乏完善的基礎(chǔ)保障體系。

 

三、工業(yè)化與信息化融合及工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的策略

 

(一)對工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做正確評估

 

由于我國在實(shí)現(xiàn)工業(yè)化與信息化融合過程中，存在著阻礙影響，對工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生不良影響。所以，要推進(jìn)工業(yè)化和信息化的融合發(fā)展，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，必須針對工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀而做出科學(xué)合理的評估，以獲取精確的信息依據(jù)。首先，針對工業(yè)企業(yè)而構(gòu)建完善的工業(yè)化和信息化融合發(fā)展的評價框架。一是了解信息化資源普及度，對工業(yè)企業(yè)具備的信息化基礎(chǔ)條件加以調(diào)查;二是評估工業(yè)企業(yè)和信息化的契合度;三是針對工業(yè)化和信息化融合后的工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型策略等內(nèi)容而提出預(yù)案;四是對二者融合后產(chǎn)生的效能等方面加以預(yù)測。其次，明確工業(yè)化和信息化融合的評價標(biāo)志，并依據(jù)標(biāo)志而評估二者融合程度，為推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)造有利條件。

 

(二)抓住工業(yè)化與信息化融合的關(guān)鍵點(diǎn)

 

在實(shí)現(xiàn)工業(yè)化和信息化融合發(fā)展中，相關(guān)人員應(yīng)抓住二者融合的關(guān)鍵點(diǎn)，以推進(jìn)二者融合的發(fā)展進(jìn)程。首先，工業(yè)企業(yè)在自主研發(fā)設(shè)計環(huán)節(jié)中，應(yīng)加快信息化建設(shè)，既優(yōu)化研發(fā)流程，又提高產(chǎn)品的技術(shù)含量和市場競爭力，為工業(yè)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。其次，工業(yè)企業(yè)在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中應(yīng)實(shí)現(xiàn)信息化，如引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備等，并對生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的調(diào)度信息、產(chǎn)品質(zhì)量信息、訂單流通信息等加以信息化管理。再次，在經(jīng)營管理中，應(yīng)實(shí)現(xiàn)信息化，以打造更為合理的一體化管理平臺。最后，在實(shí)現(xiàn)工業(yè)化和信息化融合過程中，應(yīng)為工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化而奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)條件，如建立信息系統(tǒng)、搭建信息化平臺、培養(yǎng)人才和組建一支高素質(zhì)工業(yè)研發(fā)團(tuán)隊等，確保工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

 

(三)構(gòu)建示范性的信息化服務(wù)平臺

 

要推動工業(yè)發(fā)展，必須實(shí)現(xiàn)工業(yè)化與信息化的融合，而構(gòu)建示范性的信息化服務(wù)平臺尤為重要。首先，構(gòu)建示范性信息化服務(wù)平臺，應(yīng)面向中小企業(yè)，既為中小型工業(yè)企業(yè)提供有效的服務(wù)信息，又能為中小企業(yè)提供良好的服務(wù)平臺。其次，相關(guān)部門積極構(gòu)建電子商務(wù)交易和服務(wù)平臺，為工業(yè)企業(yè)提供良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中，工業(yè)企業(yè)要實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展，必須積極探尋互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展之路，而電子商務(wù)交易和服務(wù)平臺的構(gòu)建，既是工業(yè)化和信息化的結(jié)合，又能為工業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。最后，政府等部門應(yīng)針對信息化服務(wù)平臺的構(gòu)建而加大支持力度，不僅規(guī)范工業(yè)企業(yè)的行為，而且為工業(yè)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

 

(四)對工業(yè)信息化服務(wù)機(jī)構(gòu)加大扶持力度

 

在工業(yè)化與信息化融合發(fā)展中，服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)揮著重要作用。對此，相關(guān)部門應(yīng)加大扶持力度。首先，加快咨詢等中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)，為工業(yè)企業(yè)與商戶之間的溝通和發(fā)展架起一座溝通的橋梁。在此過程中，服務(wù)機(jī)構(gòu)能夠為工業(yè)企業(yè)提供有效的解決方案，以提高服務(wù)質(zhì)量。其次，為促進(jìn)工業(yè)化與信息化的融合，對服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)給予大力支持，不僅能夠解決相關(guān)發(fā)展問題，而且對降低工業(yè)企業(yè)信息化風(fēng)險發(fā)揮著重要作用。根據(jù)美國的工業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗可知，美國實(shí)現(xiàn)工業(yè)化和信息化相融合的過程中，工業(yè)項目中約有40%以上的工業(yè)企業(yè)發(fā)展超出預(yù)算，可見，二者相融合，取得良好成效。最后，相關(guān)部門對培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)給予大力支持，一是針對機(jī)構(gòu)員工而加強(qiáng)培訓(xùn);二是提升人員的自主研發(fā)能力，為工業(yè)企業(yè)提供更為靈活多樣的服務(wù)。

 

四、結(jié)論

 

目前，工業(yè)化和信息化的融合，是不可逆轉(zhuǎn)的必然趨勢，也是工業(yè)發(fā)展的潮流，為工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好契機(jī)。但是，就工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型而言，正處于發(fā)展的關(guān)鍵時期，工業(yè)化和信息化的融合，可以為工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與升級提供充足動力。由于現(xiàn)階段的工業(yè)化和信息化融合發(fā)展現(xiàn)狀不佳，因而有關(guān)人員應(yīng)提出合理的對策與建議，以推動二者融合的發(fā)展進(jìn)程，并加快工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的發(fā)展步伐。

篇8

從以上天津市的工業(yè)經(jīng)濟(jì)構(gòu)成來看，私營企業(yè)整體占比較低，這將成為未來天津市工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長的主要動力。目前，我國經(jīng)濟(jì)政策逐步向中小企業(yè)傾斜，同時國家積極倡導(dǎo)提高居民收入和消費(fèi)水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，傳統(tǒng)意義上的通過基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)來提高轄區(qū)內(nèi)工業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值的方法已經(jīng)不再適合國家的產(chǎn)業(yè)政策。因此，從后期的發(fā)展來看，私營企業(yè)及中小企業(yè)的多元化發(fā)展將會為天津市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的增長提供新的動力。

當(dāng)然，在扶持中小企業(yè)的增長過程中我們還應(yīng)該注意到，目前天津市的基礎(chǔ)設(shè)施投資仍在大規(guī)模開展，這就說明在未來的2至3年內(nèi)，天津市整體的工業(yè)經(jīng)濟(jì)構(gòu)成將不會發(fā)生太大的變化，仍然會呈現(xiàn)出以政府投資帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的循環(huán)軌道，因此近兩年天津市的生產(chǎn)總值將保持一個快速的發(fā)展期。正因為如此，天津市在未來的發(fā)展規(guī)劃中應(yīng)該充分考慮到將經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式同國家產(chǎn)業(yè)政策緊密結(jié)合起來，利用這一輪經(jīng)濟(jì)快速增長的難得機(jī)遇，大力發(fā)展中小企業(yè)，主要應(yīng)該體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.1為中小企業(yè)，尤其是高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展提供政策優(yōu)惠。目前，天津市擁有塘沽濱海新區(qū)、華苑產(chǎn)業(yè)園區(qū)、西青開發(fā)區(qū)等多個高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，這些開發(fā)區(qū)在政策上應(yīng)該為天津的一些高新技術(shù)企業(yè)提供在稅收、人才培養(yǎng)等方面的優(yōu)惠措施，降低中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)壓力。

1.2降低中小企業(yè)的融資門檻，為私營企業(yè)拓寬融資渠道。在私營企業(yè)的初期發(fā)展中，資金問題往往是非常關(guān)鍵的一個問題。因此，從政府層面上，應(yīng)該樹立為中小企業(yè)融資提供更多渠道的意識，同時降低中小企業(yè)的融資門檻。

1.3為私營企業(yè)提供技術(shù)支持及員工培訓(xùn)等活動，完成企業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢。除了給企業(yè)以必要的政策優(yōu)惠和提供更多的融資渠道之外，政府還應(yīng)該聘請行業(yè)專家定期為中小企業(yè)及初創(chuàng)期的企業(yè)提供技術(shù)和產(chǎn)品服務(wù)的有關(guān)指導(dǎo)，通過這方面的培訓(xùn)，使中小企業(yè)能夠更清楚地認(rèn)識到公司的主營業(yè)務(wù)的主要技術(shù)特點(diǎn)、所處的行業(yè)情況以及發(fā)展方向?？傊?，雖然目前天津市的主要工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長在短期內(nèi)仍將集中在以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為增長動力的階段，但是應(yīng)該主動適應(yīng)我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策，在經(jīng)濟(jì)增長的過程中積極轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，調(diào)整產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)，為天津市中小型私營企業(yè)的發(fā)展提供良好的平臺。

2天津市上市公司整體情況

截至到2012年11月底，天津市共有上市公司39家，主要上市公司均屬于國民經(jīng)濟(jì)第二產(chǎn)業(yè)中的制造業(yè)，部分是天津市政府批準(zhǔn)設(shè)立的高新技術(shù)企業(yè)。這些上市公司對帶動天津地區(qū)工業(yè)發(fā)展，帶動行業(yè)內(nèi)有效競爭起到了至關(guān)重要的作用。這些上市公司包括5家創(chuàng)業(yè)板公司，6家中小企業(yè)板公司及28家主板公司，其中5家創(chuàng)業(yè)板公司均為私營企業(yè)，6家中小板公司中除中環(huán)股份（002129）和天津普林（002134）之外，其余4家為私營企業(yè)。中環(huán)股份和天津普林的控股股東都是中環(huán)電子信息集團(tuán)有限公司，實(shí)際控制人為天津市國資委，因此屬于國營企業(yè)。除此之外，天津市28家主板上市公司中私營企業(yè)7家，國營企業(yè)21家。從天津市上市公司的結(jié)構(gòu)來看，私營企業(yè)為16家，國有企業(yè)為23家，所占比例為58.97%。因此，天津市上市公司的整體結(jié)構(gòu)也符合圖1所顯示的天津市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的結(jié)構(gòu)比例，國營企業(yè)占比較大。由于在天津市設(shè)立的中外合資企業(yè)具有一定的規(guī)模優(yōu)勢，因此并未在中國上市。

篇9

近年來，我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)得到了持續(xù)快速發(fā)展，工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量不斷壯大，工業(yè)經(jīng)濟(jì)質(zhì)量不斷提高，但我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計工作還存在與工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)的方面和環(huán)節(jié)，對真實(shí)地反映我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r產(chǎn)生影響。為切實(shí)加強(qiáng)規(guī)模工業(yè)統(tǒng)計工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性，經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、充分認(rèn)識做好規(guī)模工業(yè)統(tǒng)計工作的重要性

規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)是工業(yè)經(jīng)濟(jì)的主體，及時準(zhǔn)確全面地掌握其發(fā)展情況，是各級政府把握工業(yè)經(jīng)濟(jì)走勢、制訂政策和加強(qiáng)工作指導(dǎo)的重要依據(jù)。根據(jù)國家統(tǒng)計方法制度的改革要求，對國有工業(yè)企業(yè)和年銷售收入500萬元以上的非國有工業(yè)企業(yè)實(shí)行直報統(tǒng)計，對年銷售收入500萬元以下的其他工業(yè)企業(yè)實(shí)行抽樣調(diào)查統(tǒng)計。目前，規(guī)模工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度、規(guī)模和質(zhì)量已經(jīng)成為考核評價一個地區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要依據(jù)。因此，做好我縣規(guī)模工業(yè)統(tǒng)計工作，對準(zhǔn)確及時反映我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成績，真實(shí)準(zhǔn)確評價我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)至關(guān)重要。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)模工業(yè)統(tǒng)計工作

規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)發(fā)達(dá)程度是衡量一個地區(qū)綜合競爭力的重要標(biāo)志。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門要從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，切實(shí)加強(qiáng)對本轄區(qū)規(guī)模工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確專職統(tǒng)計人員，努力構(gòu)建本轄區(qū)完善的規(guī)模工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計調(diào)查網(wǎng)絡(luò)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時上報。鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計人員名單于8月25日前分別報至縣經(jīng)濟(jì)委和縣統(tǒng)計局。縣發(fā)改、科技、財政、農(nóng)委、國稅、地稅、工商等部門要密切配合，通力協(xié)作，按照規(guī)模工業(yè)統(tǒng)計工作的要求，及時、準(zhǔn)確、全面地提供相關(guān)統(tǒng)計資料，確保統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確性和完整性。對于各級政府出臺的有關(guān)扶持政策將優(yōu)先考慮規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。工業(yè)企業(yè)在申報各類項目、評優(yōu)評定等活動中，凡涉及到企業(yè)產(chǎn)值、銷售收入、利稅等統(tǒng)計指標(biāo)必須由縣統(tǒng)計局統(tǒng)一確認(rèn)核實(shí)?？h統(tǒng)計局要結(jié)合年報、月報工作，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)及規(guī)模工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高統(tǒng)計人員的整體素質(zhì)，增強(qiáng)統(tǒng)計法制意識，保證各類報表資料依法、翔實(shí)、及時上報。

三、切實(shí)提高規(guī)模工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

按現(xiàn)行統(tǒng)計制度規(guī)定，凡年銷售收入達(dá)500萬元以上的工業(yè)企業(yè)都必須按月直報統(tǒng)計報表。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要按照縣統(tǒng)計部門的要求，及時清理上報當(dāng)年新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)名單，做到清理徹底，不重不漏。直屬工業(yè)企業(yè)由縣經(jīng)濟(jì)委統(tǒng)計,縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)由開發(fā)區(qū)統(tǒng)計，其他各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）轄區(qū)內(nèi)的規(guī)模工業(yè)企業(yè)由所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）統(tǒng)計。在統(tǒng)計方法上，采取企業(yè)自報與鄉(xiāng)鎮(zhèn)收集上報相結(jié)合。在統(tǒng)計指標(biāo)上，以完成指導(dǎo)目標(biāo)為原則，沒有目標(biāo)任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以根據(jù)實(shí)際情況申請安排。在統(tǒng)計程序上，實(shí)行月報、季報、半年報、年報制度，按照統(tǒng)一要求在規(guī)定時間內(nèi)上報縣統(tǒng)計局?？h政府將制定并逐步完善工業(yè)考核體系，把發(fā)展工業(yè)作為政府目標(biāo)管理的重要內(nèi)容。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要建立完整的臺帳檔案，切實(shí)做到轄區(qū)內(nèi)規(guī)模工業(yè)企業(yè)應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。

篇10

工業(yè)經(jīng)濟(jì)是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，*年我市工業(yè)增加值占全市g(shù)dp比重達(dá)到42％，對全市g(shù)dp增長的貢獻(xiàn)率達(dá)到55％。做好工業(yè)統(tǒng)計工作，為領(lǐng)導(dǎo)及時分析工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，研究對策，推動工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，進(jìn)而促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著十分重要的意義。*年我委在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與統(tǒng)計部門一道共同做好工業(yè)統(tǒng)計工作，為全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)快速發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)。

一、健全統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化部門協(xié)調(diào)

作為工業(yè)經(jīng)濟(jì)的主管部門，做好工業(yè)統(tǒng)計是我委抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)的一項重要基礎(chǔ)性工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)企服站是服務(wù)工業(yè)的基層站所，也是工業(yè)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)的一個關(guān)鍵層次。按照“一合三統(tǒng)”的要求，企服站統(tǒng)計人員是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計工作的主要力量。為此，我委和統(tǒng)計局十分重視這支隊伍的建設(shè)，建立健全工業(yè)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)，為做好工業(yè)統(tǒng)計工作打下了良好的基礎(chǔ)。定期和不定期召開企服站統(tǒng)計人員會議，有針對性地開展各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

統(tǒng)計局是統(tǒng)計工作的業(yè)務(wù)主管部門，經(jīng)貿(mào)委是工業(yè)經(jīng)濟(jì)的主管部門，做好工業(yè)統(tǒng)計工作是兩部門的共同要求，工作中遇事共同商量、相互協(xié)作、齊心協(xié)力做好相關(guān)工作。受到了上級有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

二、不斷改進(jìn)工作方法，提高統(tǒng)計工作質(zhì)量

民營企業(yè)是我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)主力軍，國際金融危機(jī)對我市實(shí)體經(jīng)濟(jì)也造成了一定影響，對統(tǒng)計工作也提出了新的更高要求。為此，我委和統(tǒng)計局不斷改進(jìn)統(tǒng)計工作方法，一方面我們用掌握的工業(yè)用電量、開票銷售、入庫稅收、新登記注冊企業(yè)等客觀指標(biāo)來檢查工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)；另一方面，我們通過加強(qiáng)對工業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營情況的調(diào)查研究，用掌握的情況對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，在掌握情況的基礎(chǔ)上，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)更加有說服力，統(tǒng)計數(shù)據(jù)基本上能反映我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)顩r，為市委、市領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力的支持。

面對當(dāng)前嚴(yán)峻的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，做好*年工業(yè)統(tǒng)計工作顯得更為重要。我們打算今年抓好以下三方面工作：

1、加強(qiáng)統(tǒng)計法制建設(shè)，提高統(tǒng)計工作人員的責(zé)任心

我們將配合統(tǒng)計部門，加強(qiáng)統(tǒng)計執(zhí)法力度，嚴(yán)格按照《統(tǒng)計法》的規(guī)定，加強(qiáng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查，加強(qiáng)統(tǒng)計人員管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。當(dāng)前要著重解決不按規(guī)范要求上報統(tǒng)計報表的問題，堅決制止拒報、虛報、瞞報等統(tǒng)計違法行為，對嚴(yán)重違反《統(tǒng)計法》的行為按照《統(tǒng)計法》規(guī)定進(jìn)行處罰，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)數(shù)出有源。

2、加強(qiáng)工業(yè)列統(tǒng)企業(yè)的統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)

按照《江蘇省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)》的要求，要進(jìn)一步抓好規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)。抓好規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計人員的落實(shí)，以及統(tǒng)計人員的管理和培訓(xùn)，抓好企業(yè)原始記錄和統(tǒng)計臺賬建立等基礎(chǔ)工作，抓好統(tǒng)計報表的規(guī)范上報和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，抓好統(tǒng)計數(shù)字質(zhì)量檢查和統(tǒng)計法律法規(guī)執(zhí)行的檢查，抓好統(tǒng)計資料整理和統(tǒng)計自動化建設(shè)，提高規(guī)模以上工業(yè)統(tǒng)計工作的質(zhì)量。

3、建立規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)臺帳

我市規(guī)模以下工業(yè)產(chǎn)值占全部工業(yè)產(chǎn)值的一半以上，因此做好規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作也十分重要。今年主要要抓好這些企業(yè)的統(tǒng)計臺帳建設(shè)工作，按照市統(tǒng)一設(shè)置的指標(biāo)，登記到每個企業(yè)，確保數(shù)出有源，提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。

4、積極配合做好我市第二次經(jīng)濟(jì)普查工作

第二次經(jīng)濟(jì)普查目前已進(jìn)入核實(shí)錄入階段，初步清查摸底，全市企業(yè)共有6700多家，其中：工業(yè)企業(yè)2800多家，占普查單位數(shù)的42%，做好工業(yè)普查顯得尤其重要。我們將在市經(jīng)普辦統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，配合統(tǒng)計部門重點(diǎn)抓好規(guī)模以下工業(yè)數(shù)據(jù)登記核實(shí)工作，為我市經(jīng)普工作順利開展，做出自己的貢獻(xiàn)。

5、認(rèn)真研究新形勢下的統(tǒng)計工作方法