導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇未來(lái)工作計(jì)劃，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、勇挑重?fù)?dān)，努力開(kāi)創(chuàng)工作新局面

我在工作中嚴(yán)格要求自己，我知道自己的一言一行處處體現(xiàn)了一名警察的黨性原則和政策水平，我在工作中把轄區(qū)的治安穩(wěn)定和服務(wù)群眾、方便群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這是我做為一名公安民警政治責(zé)任感、工作責(zé)任感的具體表現(xiàn)。

今年，我管轄的社區(qū)為城郊結(jié)合部，治安狀況復(fù)雜，基層基礎(chǔ)工作有待于加強(qiáng)改善。我在接手社區(qū)工作后，首先進(jìn)行的是社區(qū)走訪工作，通過(guò)積極走訪，了解社區(qū)治安工作和存在的問(wèn)題，與群眾進(jìn)行溝通，我以實(shí)際行動(dòng)來(lái)告訴群眾，我是真心實(shí)意來(lái)聽(tīng)取他們對(duì)公安工作的看法和意見(jiàn)的，通過(guò)二個(gè)月的時(shí)間，我用真心換來(lái)了民心，隨著時(shí)間的推移，社區(qū)里的群眾越來(lái)越信任我了。今年月，社區(qū)在我的帶動(dòng)下治保會(huì)、聯(lián)防隊(duì)等組織，也紛紛健全壯大起來(lái)，，社區(qū)刑事案件得到有效遏制，人口管理效果突出，我所管轄區(qū)沒(méi)有“某團(tuán)伙”等組織人員，沒(méi)有群眾上訪事件，是一個(gè)真正意義上的“四無(wú)小區(qū)”。我所做的工作得到了社區(qū)居民的一致好評(píng)。

二、貼近群眾，構(gòu)建穩(wěn)定和諧平安社區(qū)

今年，隨著社區(qū)工作的深入開(kāi)展，我在社區(qū)積極開(kāi)展民情調(diào)查，根據(jù)工作職責(zé)，努力去解決社區(qū)群眾的實(shí)際困難。今年6月份，我接到轄區(qū)回收公司宿舍居民的求助電話，他們屋子里的水管凍裂，要求幫助。我在了解了事情原委后，立即騎車(chē)趕到現(xiàn)場(chǎng)，由于積水已滿，我只有一桶一桶往外提，花了一個(gè)多小時(shí)的時(shí)間才將積水處理掉。社區(qū)居民一家都是下崗職工，且有疾病纏身，我在了解到了他們的情況后，和社區(qū)居委會(huì)的同志把米、面送到了他家，盡自己的力量來(lái)幫助他們。通過(guò)為社區(qū)群眾解決問(wèn)題，加大了和群眾之間的交流，到今年下半年，我與社區(qū)群眾的關(guān)系已經(jīng)非常好了，在一定程度上幫助我提高了社區(qū)工作。

三、積極進(jìn)行社區(qū)走訪工作

我在社區(qū)進(jìn)行走訪工作時(shí)，每次都要做好“功課”，并要求自己首先要學(xué)會(huì)細(xì)心，盡可能多方面地了解受訪居民的情況，明確走訪內(nèi)容、目的以及要達(dá)到的工作效果，這樣不僅使走訪工作更具針對(duì)性，而且能給走訪群眾留下深刻印象，起到事半功倍的效果。其次要耐心，基層基礎(chǔ)工作離不開(kāi)群眾，對(duì)群眾開(kāi)展工作需要耐心，要堅(jiān)持和群眾打成一片，群眾才能接受你，才會(huì)支持你的工作，最后，工作還得有誠(chéng)心。社區(qū)民警管的事情瑣碎，稍有不慎便會(huì)有所遺漏。在平時(shí)接待時(shí)一旦失約，群眾就會(huì)誤解我們民警架子大，說(shuō)話不算數(shù)，缺乏誠(chéng)信，事后去補(bǔ)救的話，也只能是則事倍功半了。為此我在工作中堅(jiān)持每天多看工作筆記，對(duì)群眾委托的事牢記在心，與群眾約好的時(shí)間從不失約，遇有突發(fā)事情不能前往的，我都及時(shí)主動(dòng)與群眾提前聯(lián)系解釋。此外社區(qū)我認(rèn)為社區(qū)工作還得保持公正心。在走訪過(guò)程中要注意方式方法，談話內(nèi)容分場(chǎng)合，辦公場(chǎng)所講政策，熱鬧地方多宣傳，隱秘場(chǎng)所做幫教。對(duì)于工作上問(wèn)題的調(diào)查訪問(wèn)選擇在辦公場(chǎng)所進(jìn)行訪談，對(duì)居民群眾的幫教談心盡量避免在公眾場(chǎng)合進(jìn)行，這樣不會(huì)給群眾帶來(lái)負(fù)面影響。

四、工作中的不足之處與未來(lái)工作計(jì)劃

(一)社區(qū)工作中的不足之處

今年，我在工作中雖然取得了一定的成績(jī)，但結(jié)合實(shí)際情況來(lái)看，我對(duì)社區(qū)群眾在工作上還是存在著模糊認(rèn)識(shí)，把警務(wù)工作僅僅停留在的巡邏、防范上，在為群眾處力問(wèn)題上的力度還有不足的地方。同時(shí)我對(duì)社區(qū)有些工作情況了解不深，沒(méi)有全面掌握社區(qū)各種人員的信息情況，這是我在今后工作中要重點(diǎn)解決的問(wèn)題。

（二）未來(lái)工作計(jì)劃

在未來(lái)的工作中，我要結(jié)合苦練基本功工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，定立目標(biāo)，總結(jié)方法，積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身的基礎(chǔ)工作水平和群眾工作能力，全面提高社區(qū)基礎(chǔ)工作總體水平。

1、在與群眾的接觸中，要注意提高自己的語(yǔ)言表達(dá)能力和運(yùn)用能力，注重鍛煉自己的口才，特別是在宣傳黨和公安機(jī)關(guān)的方針政策、開(kāi)展教育動(dòng)員活動(dòng)時(shí)，注意提高自己說(shuō)話的政治和法律水平。

篇2

【關(guān)鍵詞】石油行業(yè) 石油企業(yè) 標(biāo)準(zhǔn)化 環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化工作

1 開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要性

1.1 標(biāo)準(zhǔn)化工作是促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展與完善的必然選擇

當(dāng)前，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正處在轉(zhuǎn)型的特殊時(shí)期，這一時(shí)期在經(jīng)濟(jì)體制和技術(shù)法規(guī)等方面都處在改革的特殊時(shí)期，但是從整體上說(shuō)與當(dāng)前的發(fā)展需要仍然存在著一定的距離。由于法律法規(guī)體系不夠完善，因此在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)發(fā)生的很多問(wèn)題無(wú)法實(shí)現(xiàn)有效的執(zhí)法，很多違法現(xiàn)象無(wú)法有效的制止，對(duì)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響，不僅影響了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時(shí)也損害了廣大公民的利益。因此，必須要加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化工作的開(kāi)展，為我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供基本的基礎(chǔ)支撐。隨著改革開(kāi)放的不斷深入，標(biāo)準(zhǔn)化工作在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用引入逐漸凸顯，尤其是是近年來(lái)國(guó)家對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)化工作作出了多次調(diào)整，使其與當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)相適應(yīng)，作用能夠獲得更加充分的發(fā)揮。

1.2 標(biāo)準(zhǔn)化工作促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與完善

要實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速發(fā)展，就必須要以提高經(jīng)濟(jì)效益為根本原則的基礎(chǔ)上，對(duì)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行不斷的調(diào)整與更新，使其與當(dāng)前農(nóng)業(yè)、工業(yè)等發(fā)展相適應(yīng)，才能有效的發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化的重要作用。我國(guó)在工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化方面的開(kāi)展，主要是為了適應(yīng)我國(guó)工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)和產(chǎn)品更新?lián)Q代的需要，對(duì)于石油行業(yè)來(lái)說(shuō)，在進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)化是一項(xiàng)重要的技術(shù)支撐，只有通過(guò)更高的標(biāo)準(zhǔn)才能不斷促進(jìn)高新技術(shù)的引進(jìn)與改造，以此促進(jìn)新產(chǎn)品的更新?lián)Q代。也可以說(shuō)，標(biāo)準(zhǔn)化已經(jīng)成為了衡量產(chǎn)業(yè)是否具有形成新產(chǎn)業(yè)潛力的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前，石油行業(yè)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化工作的開(kāi)展已經(jīng)提上了重要的議事日程，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)行業(yè)發(fā)展進(jìn)行重要的引導(dǎo)和規(guī)范，從而實(shí)現(xiàn)石油行業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷完善。

1.3 標(biāo)準(zhǔn)化工作是促進(jìn)國(guó)家法律體完善的重要基礎(chǔ)

只有不斷促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的健康開(kāi)展，才能為我國(guó)法律體系的完善提供必要的基礎(chǔ)。為了促進(jìn)石油行業(yè)的法律法規(guī)具有較高的可行性，就必須要有相關(guān)的衡量標(biāo)準(zhǔn)做基礎(chǔ)，并且與其當(dāng)前的發(fā)展形式相適應(yīng)，在我國(guó)法律體系結(jié)構(gòu)中，《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》、《合同法》、《礦山安全法》、《勞動(dòng)法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等均有條款明確要求企業(yè)和個(gè)人的相關(guān)行為要遵守國(guó)家產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn)、健康標(biāo)準(zhǔn)、工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)，尤其是必須遵守國(guó)家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。將標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與法律法規(guī)配套實(shí)施是國(guó)際上的先進(jìn)做法，也是一個(gè)大的趨勢(shì)。包括石油企業(yè)在內(nèi)的所有企業(yè)必須認(rèn)清法律法規(guī)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作要求日益嚴(yán)格的現(xiàn)實(shí)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，適應(yīng)其對(duì)質(zhì)量、健康、安全、環(huán)保、節(jié)能、資源再利用等方面新的標(biāo)準(zhǔn)要求，做遵紀(jì)守法的企業(yè)公民。

1.4 標(biāo)準(zhǔn)化工作的開(kāi)展是石油行企業(yè)參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要

經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的不斷增強(qiáng)，使得各國(guó)、各地區(qū)之間的貿(mào)易交往也日漸頻繁，但是由于貿(mào)易壁壘的存在，使得很多經(jīng)濟(jì)貿(mào)易在開(kāi)展的過(guò)程中仍然存在著不同程度的貿(mào)易保護(hù)傾向。在WTO中的相關(guān)約束原則，能夠使保護(hù)主義相對(duì)較為明顯的貿(mào)易壁壘逐漸代換，并且也健康和環(huán)保為理由，從而對(duì)相關(guān)的技術(shù)規(guī)程和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行不斷的更新與改進(jìn)，才能保證國(guó)際貿(mào)易的順利開(kāi)展。正是標(biāo)準(zhǔn)化工作的開(kāi)展，才能促進(jìn)各國(guó)貿(mào)易之間保證一定的合理性和合法性，但是這也使得很多落后的地區(qū)和國(guó)家受到了不同程度的影響。我國(guó)石油行業(yè)的發(fā)展水平與發(fā)達(dá)國(guó)家相比還存在著較大的距離，在科學(xué)技術(shù)和管理水平方面都無(wú)法達(dá)到國(guó)際通用的先進(jìn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求，石油貿(mào)易在國(guó)際貿(mào)易中對(duì)于很多貿(mào)易壁壘的存在是毫無(wú)辦法，如何有效的利用能夠這些技術(shù)貿(mào)易壁壘，保護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)效益，標(biāo)準(zhǔn)化工作的開(kāi)展是一項(xiàng)重要的措施。因此，我們需要不斷的加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化工作的開(kāi)展，提高我國(guó)產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，從而利用有效的手段對(duì)我國(guó)貿(mào)易活動(dòng)進(jìn)行必要的保護(hù)，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。

2 石油行業(yè)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化工作的有效措施

2.1 創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)化管理創(chuàng)新，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化體系完善

近些年來(lái)，我國(guó)石油行業(yè)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化工作的開(kāi)展與其行業(yè)發(fā)展目標(biāo)是緊密相連的，始終堅(jiān)持技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略為根本指導(dǎo)，經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展已經(jīng)取得了一定的成果。但是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，石油行業(yè)逐漸進(jìn)入到全集團(tuán)建設(shè)的新階段，這對(duì)于傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化工作開(kāi)展也提出了更高的要求，因此石油行業(yè)必須要對(duì)傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化管理理念進(jìn)行不斷的創(chuàng)新，使其與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)相適應(yīng)，進(jìn)行更深層次的探討，才能有效的促進(jìn)石油行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。與此同時(shí)，在石油企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)過(guò)程中，已經(jīng)形成了以國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)、以天然氣勘探、開(kāi)發(fā)、工程建設(shè)等專業(yè)技術(shù)為標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系結(jié)構(gòu)的主體，在科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的今天，現(xiàn)有的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與快速發(fā)展的新技術(shù)已經(jīng)產(chǎn)生了距離，所以需要加大力度對(duì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的框架和結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整與完善，使其在適應(yīng)我國(guó)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的同時(shí)，也能夠適應(yīng)海外業(yè)務(wù)拓展的需要，使其在石油行業(yè)發(fā)展中的作用能夠獲得更充分的發(fā)揮。

2.2 加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化的深入研究，促進(jìn)石油企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)

一方面，以技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與科技創(chuàng)新的協(xié)同發(fā)展為標(biāo)準(zhǔn)化體系的建設(shè)提供支撐。為了促進(jìn)石油企業(yè)的發(fā)展組壯大，必須要以強(qiáng)大的技術(shù)體系為支撐，同時(shí)以較強(qiáng)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力為保障，需要以自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)為主的高新科科技才能促進(jìn)其不斷的發(fā)展。當(dāng)前的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)可以看成是創(chuàng)新能力的競(jìng)爭(zhēng)，而創(chuàng)新能力來(lái)自于多年的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)積累和知識(shí)體系的構(gòu)建，提供過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化體系的國(guó)建過(guò)程，能夠?qū)⑽覈?guó)石油企業(yè)多年來(lái)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行不斷的積累與完善，從而促進(jìn)其再飲用，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)技術(shù)的創(chuàng)新。標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)的競(jìng)爭(zhēng)力不僅來(lái)自于其本身完善的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)與其所承載的科技含量也密切相關(guān)，因此必須要充分認(rèn)識(shí)到，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是標(biāo)準(zhǔn)化體系發(fā)展的最高形式，也是專利技術(shù)發(fā)展的主要形式，只有將技術(shù)轉(zhuǎn)化為專利，才能為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)效益。另一方面，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展是促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作深入開(kāi)展的基礎(chǔ)。我國(guó)針對(duì)石油技術(shù)的發(fā)展不斷加大力度，同時(shí)更加注重在新領(lǐng)域的開(kāi)發(fā)與研究，而且收到了明顯的效果。這些研究工作的開(kāi)展，為我國(guó)開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)奠定了急促航，同時(shí)在新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下，要持續(xù)不斷的加大科研工作的力度，從鉆井、采油技術(shù)的發(fā)展、邊際油田的開(kāi)發(fā)、信息技術(shù)的應(yīng)用等多個(gè)方面進(jìn)行深入的研究，促進(jìn)我國(guó)石油企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的不斷增強(qiáng)。

2.3 運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化手段實(shí)現(xiàn)企業(yè)的節(jié)能減排和降本增效

第一，著力節(jié)能減排技術(shù)改造，履行企業(yè)公民社會(huì)義務(wù)。作為國(guó)有大型企業(yè)的中國(guó)石油為應(yīng)對(duì)當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展所面臨的嚴(yán)重資源壓力，解決生態(tài)環(huán)境惡化、污染嚴(yán)重、資源利用率低、能源緊缺等難題，滿足日益嚴(yán)格的節(jié)能與環(huán)保要求，根據(jù)我國(guó)技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀和企業(yè)實(shí)際情況研究，建立了包含節(jié)能綜合管理標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、節(jié)能測(cè)試與監(jiān) 測(cè)標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)在內(nèi)的“中國(guó)石油節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)體系”。但是公司的節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)化工作才剛剛起步，還需要遵照國(guó)家法律法規(guī)更好地制定和采納符合可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。不斷提高標(biāo)準(zhǔn)總體水平，用先進(jìn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行技術(shù)改造，推廣和落實(shí)循環(huán)經(jīng)濟(jì)理念。第二，以模塊化設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)和系列化設(shè)計(jì)為手段實(shí)現(xiàn)降本增效。企業(yè)在開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)還應(yīng)該充分利用標(biāo)準(zhǔn)化的“互換性”和“通用性”原則，縮短工程設(shè)計(jì)周期、設(shè)備采辦周期和工程施工周期；解決產(chǎn)品品種、規(guī)格、設(shè)計(jì)制造周期、成本之間的矛盾。將模塊化設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)和系列化設(shè)計(jì)作為企業(yè)降本增效的重要手段，尤其是作為企業(yè)在金融危機(jī)下或者快速擴(kuò)張急需資金情況下，開(kāi)源節(jié)支，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的重要手段。

2.4 加強(qiáng)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作質(zhì)量的提升

對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)的制定與執(zhí)行必須要進(jìn)行嚴(yán)格的、規(guī)范的管理，并且保證其與石油企業(yè)的其他管理體系相互協(xié)調(diào)，從而不斷的促進(jìn)石油環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化體系的完善，形成一個(gè)科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)。一方面要加強(qiáng)對(duì)專屬技術(shù)的管理，形成符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化工作建設(shè)的外部環(huán)境；另一方面要加強(qiáng)對(duì)立項(xiàng)的檢查，對(duì)于相關(guān)的項(xiàng)目的科學(xué)性與可操作性要進(jìn)行深入的研究，保證期科學(xué)性和合理性，避免重復(fù)交叉造成的資源浪費(fèi)。同時(shí)要對(duì)標(biāo)準(zhǔn)制定的規(guī)范性進(jìn)行必要的監(jiān)督，才能促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作持續(xù)、有效的開(kāi)展，從而促進(jìn)石油企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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[3] 李宏勛，謝芹.國(guó)外主要石油公司質(zhì)量管理的經(jīng)驗(yàn)及其對(duì)我國(guó)石油企業(yè)的啟示[J].改革與戰(zhàn)略，2010（12）

[4] 王大鵬，陳建梁.中國(guó)石油企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及對(duì)外直接投資策略[J].國(guó)際經(jīng)貿(mào)探索，2007（05）

[5] 張金曉.央企帶頭 開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化[J].勞動(dòng)保護(hù)，2010（11）

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[7] 沙麗娜.石油工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與石油產(chǎn)品質(zhì)量提高[J].大科技，2010（07）

[8] 李永春.油田企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建設(shè)成效[J].沿海企業(yè)與科技，2011（07）

[9] 張春玉，張慶，張傳平.金融危機(jī)下國(guó)際石油工程項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理研究[J].改革與戰(zhàn)略，2010（03）

[10] 胡清波.將企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理與油田發(fā)展相結(jié)合[J].科技與生活，2012（21）

篇3

工作計(jì)劃的目的，一方面是在跟主管溝通下年度的計(jì)劃，另一方面也是作自我檢討。在內(nèi)容上，對(duì)主管而言，你是在設(shè)定明年預(yù)計(jì)達(dá)成的工作目標(biāo)，對(duì)自己而言，是在設(shè)定自我突破的計(jì)劃。制定工作計(jì)劃的第一步，是事先了解公司的年度目標(biāo)。

公司目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)

主管在設(shè)定你的下年度工作內(nèi)容時(shí)，通常是在貫徹公司由上而下的年度目標(biāo)，因此，你必須先仔細(xì)了解公司的年度目標(biāo)，這點(diǎn)很重要卻總是被忽略。另外，你一定要花時(shí)間想清楚自己下年度希望的成長(zhǎng)，是學(xué)習(xí)?是薪水?還是發(fā)展另一項(xiàng)專才?

如果你想要的是學(xué)習(xí)新技術(shù)，你的工作計(jì)劃就必須加入學(xué)習(xí)計(jì)劃;如果是想增加收入，就必須制定增加業(yè)績(jī)的計(jì)劃，或是調(diào)換部門(mén)的準(zhǔn)備計(jì)劃。

先了解公司的年度目標(biāo)以及個(gè)人的年度目標(biāo)，你在制定工作計(jì)劃時(shí)才不會(huì)無(wú)所適從。

計(jì)劃合理但要具挑戰(zhàn)性

制定工作計(jì)劃的原則是勿好高騖遠(yuǎn)、目標(biāo)合理、具有挑戰(zhàn)性。如何避免好高騖遠(yuǎn)，設(shè)定合理的目標(biāo)呢?多數(shù)人在制定計(jì)劃時(shí)不會(huì)想到自己的缺點(diǎn)，于是，建議可以找你的家人、好友，或是較熟的同事與主管，請(qǐng)他們檢視你設(shè)定的目標(biāo)是否太過(guò)理想?制定的計(jì)劃有沒(méi)有避開(kāi)或改善自己過(guò)往的缺點(diǎn)?

為什么要具有挑戰(zhàn)性?主管不會(huì)希望你只是去設(shè)定你原本就可以達(dá)到的目標(biāo)，他會(huì)期待你在未來(lái)的一年，無(wú)論在工作上或?qū)W習(xí)上都能有所突破，所以，雖然要避免好高騖遠(yuǎn)，但也得設(shè)定自我挑戰(zhàn)的計(jì)劃。

目標(biāo)數(shù)字化、行動(dòng)具體化

有了上述的準(zhǔn)備與調(diào)整，接下來(lái)就進(jìn)入實(shí)際制定工作計(jì)劃的4個(gè)步驟：

1.目標(biāo)數(shù)字化。只有形容詞的空泛目標(biāo)是沒(méi)有意義，所以要把工作計(jì)劃的目標(biāo)與內(nèi)容數(shù)字化，例如時(shí)間化、數(shù)量化、金額化。

2.行動(dòng)具體化。有了數(shù)字化的工作目標(biāo)，還要附帶有效的執(zhí)行計(jì)劃。

3.學(xué)習(xí)計(jì)劃。你應(yīng)該同時(shí)制定年度的自我學(xué)習(xí)計(jì)劃。公司對(duì)員工自我學(xué)習(xí)通常是抱持正面的看法，有些公司甚至規(guī)定學(xué)習(xí)計(jì)劃是工作計(jì)劃應(yīng)具備的項(xiàng)目。

篇4

工作計(jì)劃 的目的，一方面是跟主管溝通年度的計(jì)劃，另一方面也是作自我檢討。在內(nèi)容上，對(duì)主管而言，你是在設(shè)定今年預(yù)計(jì)達(dá)成的工作目標(biāo)，對(duì)自己而言，是在設(shè)定自我突破的計(jì)劃。制定 工作計(jì)劃 的第一步，是事先了解公司的年度目標(biāo)。

公司目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)

主管在設(shè)定你年度工作內(nèi)容時(shí)，通常是在貫徹公司由上而下的年度目標(biāo)，因此，你必須先仔細(xì)了解公司的年度目標(biāo)，這點(diǎn)很重要卻總是被忽略。另外，你一定要花時(shí)間想清楚自己年度希望的成長(zhǎng)，是學(xué)習(xí)?是薪水?還是發(fā)展另一項(xiàng)專才?

如果你想要的是學(xué)習(xí)新技術(shù)，你的工作計(jì)劃就必須加入學(xué)習(xí)計(jì)劃;如果是想增加收入，就必須制定增加業(yè)績(jī)的計(jì)劃，或是調(diào)換部門(mén)的準(zhǔn)備計(jì)劃。

先了解公司的年度目標(biāo)以及個(gè)人的年度目標(biāo)，你在制定工作計(jì)劃時(shí)才不會(huì)無(wú)所適從。

計(jì)劃合理但要具挑戰(zhàn)性

制定工作計(jì)劃的原則是勿好高騖遠(yuǎn)，應(yīng)該目標(biāo)合理、具有挑戰(zhàn)性。如何設(shè)定合理的目標(biāo)呢?多數(shù)人在制定計(jì)劃時(shí)不會(huì)想到自己的缺點(diǎn)，于是，建議可以找你的家人、好友，或是較熟的同事與主管，請(qǐng)他們檢視你設(shè)定的目標(biāo)是否太過(guò)理想?制定的計(jì)劃有沒(méi)有避開(kāi)或改善自己過(guò)往的缺點(diǎn)?

為什么要具有挑戰(zhàn)性?主管不會(huì)希望你只是去設(shè)定你原本就可以達(dá)到的目標(biāo)，他會(huì)期待你在未來(lái)的一年，無(wú)論在工作上或?qū)W習(xí)上都能有所突破，所以，雖然要避免好高騖遠(yuǎn)，但也得設(shè)定自我挑戰(zhàn)的計(jì)劃。

目標(biāo)數(shù)字化、行動(dòng)具體化

有了上述的準(zhǔn)備與調(diào)整，接下來(lái)就進(jìn)入實(shí)際制定工作計(jì)劃的四個(gè)步驟:

1、目標(biāo)數(shù)字化。只有形容詞的空泛目標(biāo)是沒(méi)有意義的，所以要把工作計(jì)劃的目標(biāo)與內(nèi)容數(shù)字化，例如時(shí)間化、數(shù)量化、金額化。

2、行動(dòng)具體化。有了數(shù)字化的工作目標(biāo)，還要附帶有效的執(zhí)行計(jì)劃，可以先把明年的工作時(shí)間表大致羅列出來(lái)。

3、學(xué)習(xí)計(jì)劃。你應(yīng)該同時(shí)制定年度的自我學(xué)習(xí)計(jì)劃。公司對(duì)員工自我學(xué)習(xí)通常是抱持正面的看法，有些公司甚至規(guī)定學(xué)習(xí)計(jì)劃是工作計(jì)劃應(yīng)具備的項(xiàng)目。

4、人脈建立規(guī)劃。學(xué)會(huì)溝通、建立自己的人脈圈，搞好與上司關(guān)系、與同事關(guān)系，更好的融入團(tuán)隊(duì)。

篇5

公司綜合辦公室2020年度工作計(jì)劃為完善工作作風(fēng)，提高企業(yè)品牌。20XX年公司綜合辦公室以提高素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)為宗旨，緊緊圍繞公司的中心工作，狠抓工作作風(fēng)和工作質(zhì)量，努力爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室、服務(wù)型科室。

辦公室文員2020年度工作計(jì)劃年度計(jì)劃與月計(jì)劃有什么不一樣？小編分享幾篇關(guān)于《辦公室文員年度工作計(jì)劃》的范文給大家，供參考學(xué)習(xí)!辦公室文員年度工作計(jì)劃一、對(duì)工作崗位的認(rèn)識(shí)首先，公司文員這一位是中介性的職位，整個(gè)公司的上傳下達(dá)和經(jīng)紀(jì)人業(yè)務(wù)開(kāi)展都是由文員承

綜合辦公室2020年度工作計(jì)劃20XX即將過(guò)去，新的一年將要到來(lái)。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法；深入調(diào)研，掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出

2020公司辦公室人員的年度工作計(jì)劃工作計(jì)劃是指用文字和指標(biāo)等形式所表述的組織以及組織內(nèi)不同部門(mén)和不同成員，在未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)關(guān)于行動(dòng)方向、內(nèi)容和方式安排。下面是小編整理的關(guān)于辦公室人員的年度工作計(jì)劃，歡迎閱讀。

辦公室采購(gòu)年度工作計(jì)劃為了更好的促進(jìn)管理水平的持續(xù)改進(jìn)和全面提高。為采購(gòu)辦公室工作再上新臺(tái)階，特制定辦公室采購(gòu)年度工作計(jì)劃：辦公室采購(gòu)年度工作計(jì)劃一、繼續(xù)深化鄉(xiāng)村一體化管理1、積極推行 縣鎮(zhèn)村一體化，醫(yī)生進(jìn)農(nóng)家模式，將縣鎮(zhèn)村衛(wèi)生組織融為一體。

辦公室主任年度工作計(jì)劃辦公室承擔(dān)著文秘、人事、宣傳報(bào)道、檔案管理、文件、接待、車(chē)輛管理等工作，那辦公室主任年度工作計(jì)劃怎么寫(xiě)呢?下面小編就和大家分享辦公室主任年度工作計(jì)劃，來(lái)欣賞一下吧。

辦公室2020年度工作計(jì)劃_綜合辦公室工作計(jì)劃一、加大服務(wù)工作力度，賦予辦公室工作新內(nèi)涵服務(wù)職能是辦公室工作的重中之中。服務(wù)工作主要實(shí)現(xiàn)四大轉(zhuǎn)變：一是實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動(dòng)性強(qiáng)。

2020綜合辦公室年度工作計(jì)劃一、積極倡導(dǎo)人文德育，走近學(xué)生，貼近學(xué)生，新學(xué)期要求每一位教師經(jīng)常性的積極開(kāi)展師生談心的活動(dòng)，愛(ài)生如子，走近學(xué)生，貼近學(xué)生，了解學(xué)生，師生之間建交一種和諧美好的友情，真正傾聽(tīng)學(xué)生的心理話，準(zhǔn)確把握學(xué)生的思想脈搏，不岐視任

辦公室文秘年度工作計(jì)劃范文下面是兩篇關(guān)于辦公室文秘的年度工作計(jì)劃范文，歡迎閱讀借鑒，希望你喜歡。辦公室文秘年度工作計(jì)劃范文經(jīng)過(guò)1年的摸索，基本掌握了這家企業(yè)的秘書(shū)基礎(chǔ)工作。有著邊工作邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)的習(xí)慣，產(chǎn)生了下面的年度執(zhí)行計(jì)劃。

公司辦公室2020年度文員工作計(jì)劃范文歡迎閱讀借鑒小編接下來(lái)為大家準(zhǔn)備的范文精選，希望你們喜歡呀。下面是小編為您整理的《公司辦公室20xx年度文員工作計(jì)劃》，僅供大家查閱。

2020辦公室年度工作計(jì)劃范文一、指導(dǎo)思想：新學(xué)期，校長(zhǎng)辦公室將全面貫徹落實(shí)黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神，落實(shí)全省教育工作會(huì)議要求，依據(jù)我校新一輪三年規(guī)劃的安排，以現(xiàn)代教育為目標(biāo)，堅(jiān)持以黨的基礎(chǔ)建設(shè)工作為主體、。

辦公室文員年度工作計(jì)劃精選計(jì)劃形式是指用文字和指標(biāo)等形式所表述的組織以及組織內(nèi)不同部門(mén)和不同成員，在未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)關(guān)于行動(dòng)方向、內(nèi)容和方式安排的管理事。本文《辦公室文員年度工作計(jì)劃》由小編為您整理，僅供參考! 辦公室文員年度工作計(jì)劃一、對(duì)工作崗位的

2020辦公室文秘年度工作計(jì)劃一 、對(duì)工作崗位的認(rèn)識(shí)首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個(gè)集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點(diǎn)：1.服從，一切工作要聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。2.領(lǐng)會(huì)，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。

年度工作計(jì)劃：2020年小學(xué)辦公室工作計(jì)劃小學(xué)辦公室的工作職責(zé)就是要服務(wù)于學(xué)校的各個(gè)部門(mén)，是協(xié)調(diào)學(xué)校各部門(mén)關(guān)系的單位，是保障小學(xué)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的核心，以下是小編整理的關(guān)于20xx年小學(xué)辦公室工作計(jì)劃，歡迎大家參閱。

辦公室文秘年度工作計(jì)劃的范文下面是最新辦公室文秘年度工作計(jì)劃書(shū)的范文，歡迎閱讀借鑒。辦公室文秘年度工作計(jì)劃范文古人說(shuō)過(guò)，不想做將軍的兵不是好兵。身為一個(gè)文員，職位雖小，但是工作矜矜業(yè)業(yè)。

辦公室年度工作計(jì)劃20XX年，我們工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹黨的xx屆四中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神的第一年，也是全面建設(shè)小康社會(huì)的年，更是南大加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階的關(guān)鍵年。

辦公室文員內(nèi)勤年度工作計(jì)劃計(jì)劃是管理的一項(xiàng)重要職能，一起來(lái)看看小編為大家搜集整理的《辦公室文員內(nèi)勤年度工作計(jì)劃》，供大家參考閱讀，喜歡可以收藏哦。辦公室文員內(nèi)勤年度工作計(jì)劃一、個(gè)人基本情況我個(gè)性比較開(kāi)朗，辦事認(rèn)真，信奉明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事的

2020綜合辦公室的工作計(jì)劃5篇辦公室是處理一種特定事務(wù)的地方或提供服務(wù)的地方，是提供工作辦公的場(chǎng)所。下面是小編整理的關(guān)于綜合辦公室的工作計(jì)劃，希望能夠幫到大家，歡迎閱讀。

2020辦公室文員的工作計(jì)劃作為一名職場(chǎng)中的人，一定要養(yǎng)成工作計(jì)劃的好習(xí)慣。下面是小編整理的關(guān)于辦公室文員的工作計(jì)劃，歡迎閱讀。辦公室工作計(jì)劃(一)在公司工作了已經(jīng)有三個(gè)年頭了，雖然我還是一個(gè)公司最普通的文員，但是我已經(jīng)完全的掌握了我的工作方向。

2020辦公室文員工作計(jì)劃20xx年是公司進(jìn)取博發(fā)的一年，在這一年里，我將為公司的建設(shè)繼續(xù)努力，發(fā)揮我在崗位上的作用。下面是小編整理的關(guān)于辦公室文員的工作計(jì)劃，歡迎閱讀。

2020年辦公室文秘工作計(jì)劃計(jì)劃，是保障一切工作有序進(jìn)行的基礎(chǔ)。下面是由小編為您整理的20xx辦公室文秘工作計(jì)劃歡迎大家閱讀，僅供大家參考，希望對(duì)您有所幫助!20xx年辦公室文秘工作計(jì)劃一、個(gè)人基本情況我個(gè)性比較開(kāi)朗，辦事認(rèn)真，信奉明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事

2020小學(xué)辦公室的工作計(jì)劃?rùn)C(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī)構(gòu)，對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí)，都是要制定工作計(jì)劃的。下面是小編整理的關(guān)于小學(xué)辦公室工作計(jì)劃，歡迎閱讀。

辦公室秘書(shū)工作計(jì)劃范本精選秘書(shū)是、主事者身邊的綜合輔助工作人員和公務(wù)服務(wù)人員。他們以輔助決策，綜合協(xié)調(diào)，溝通信息，辦文、辦會(huì)、辦事等為主要職能，是、主事者的參謀和助手。小編搜集的《辦公室秘書(shū)工作計(jì)劃范本【三篇】》，供大家參考閱讀。

2020公司辦公室文員工作計(jì)劃作為一名辦公室文員，需要熱愛(ài)本職工作，本本分分，有不怕苦不怕累的精神，也需要對(duì)自己的工作進(jìn)行良好的計(jì)劃。下面是小編整理的關(guān)于辦公室文員的工作計(jì)劃，歡迎閱讀。

學(xué)校辦公室2020-2021學(xué)年度工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想：根據(jù)學(xué)校新學(xué)期的工作思路，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展為根本，加強(qiáng)信息工作，加強(qiáng)制度建設(shè)，提高工作效率，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

2020年中小學(xué)行政辦公室工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想以學(xué)校總體工作部署為指針，以教育教學(xué)工作為中心，以運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位為目標(biāo)，樹(shù)立以人為本的理念，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好內(nèi)部建設(shè)，努力提高素質(zhì)，在全校教職工的支持和配合下，有目的、

2020年辦公室主任工作計(jì)劃范文辦公室工作的一項(xiàng)服務(wù)和協(xié)調(diào)的內(nèi)容。下面是小編為大家搜集整理出來(lái)的有關(guān)于20xx年辦公室主任工作計(jì)劃范文，歡迎閱讀!20xx年辦公室主任工作計(jì)劃范文一、辦公室的日常工作。辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。

公司辦公室秘書(shū)工作計(jì)劃秘書(shū)崗位是與領(lǐng)導(dǎo)崗位相伴生的，有了領(lǐng)導(dǎo)才有秘書(shū)的存在。秘書(shū)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系是一種有別于同事關(guān)系的特殊關(guān)系。這種關(guān)系處理的好壞事關(guān)全局工作的開(kāi)展和秘書(shū)工作的成敗。

2020-2021學(xué)年度學(xué)校辦公室工作計(jì)劃范本一、指導(dǎo)思想以三個(gè)代表重要思想和科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學(xué)校為學(xué)生的終生幸福奠基的辦學(xué)理念為引領(lǐng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理思想，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，上傳下達(dá)，內(nèi)引外聯(lián)，為學(xué)校謀求新一輪的發(fā)展，深入推進(jìn)幸福教

學(xué)校辦公室2020-2021學(xué)年度工作計(jì)劃范文一、指導(dǎo)思想：緊緊圍繞學(xué)校工作的總體要求，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展為根本。堅(jiān)持以為教育教學(xué)及全體師生服務(wù)為宗旨，充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，努力改進(jìn)工作方法，提高工作效率，

辦公室月初工作計(jì)劃辦公室月初工作計(jì)劃--省電力工會(huì)辦公室12月份工作計(jì)劃1.對(duì)全省17個(gè)市供電公司進(jìn)行工會(huì)系統(tǒng)同業(yè)目標(biāo)管理體系評(píng)價(jià)考核。2.籌備并召開(kāi)省電力工會(huì)會(huì)議。3.籌備省公司職工代表會(huì)議。4.繼續(xù)修訂、完善省電力工會(huì)工作總結(jié)和工作計(jì)劃。

2020辦公室文員的工作計(jì)劃精選辦公室的辦公文員屬于行政工作，工作計(jì)劃主要就是針對(duì)文員崗位職責(zé)展開(kāi)的。下面是小編整理的關(guān)于辦公室文員的工作計(jì)劃，歡迎閱讀。辦公室文員工作計(jì)劃(一)一、對(duì)工作崗位的認(rèn)識(shí)首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個(gè)集團(tuán)的上傳下

行政辦公室月工作計(jì)劃范文辦公室，還可以指一種機(jī)構(gòu)，如區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室、黨校辦公室等，它是一個(gè)單位對(duì)外的窗口，對(duì)內(nèi)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作的機(jī)關(guān)。小編搜集的《行政辦公室月工作計(jì)劃范文》，供大家參考閱讀，希望你們喜歡。

學(xué)校辦公室工作計(jì)劃范好學(xué)校日常事務(wù)工作是辦公室的職責(zé)，我們本著服務(wù)為先的理念將工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)上，制定學(xué)校辦公室工作計(jì)劃。學(xué)校辦公室工作計(jì)劃范文一、指導(dǎo)思想辦公室不是學(xué)校的決策部門(mén)，而是學(xué)校的服務(wù)部門(mén)。

2020小學(xué)辦公室工作計(jì)劃個(gè)人的發(fā)展要講長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，對(duì)于一個(gè)不斷發(fā)展壯大，人員不斷增加的企業(yè)和組織來(lái)說(shuō)，計(jì)劃顯得尤為迫切。下面是小編整理的關(guān)于小學(xué)辦公室的工作計(jì)劃，歡迎閱讀。

2020年辦公室文秘個(gè)人工作計(jì)劃范文辦公室文秘這個(gè)工作崗位是瑣碎、繁雜的。將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，一定注意辦事到位而不越位，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。

辦公室文秘個(gè)人工作計(jì)劃20xx年辦公室文秘個(gè)人工作計(jì)劃寫(xiě)了嗎？不妨先看看小編為大家準(zhǔn)備的范文吧，希望你們喜歡呀。辦公室文秘個(gè)人工作計(jì)劃辦公室文秘這個(gè)工作崗位是瑣碎、繁雜的。

2020物業(yè)辦公室的工作計(jì)劃工作計(jì)劃應(yīng)規(guī)定出在一定時(shí)間內(nèi)所完成的目標(biāo)、任務(wù)和應(yīng)達(dá)到要求。任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確，有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)間要求。下面是小編整理的關(guān)于物業(yè)辦公室的工作計(jì)劃，歡迎閱讀。

2020年學(xué)校辦公室工作計(jì)劃范文為什么要寫(xiě)工作計(jì)劃?因?yàn)楣ぷ饔?jì)劃是提高工作效率的有效手段。下面是小編整理的關(guān)于學(xué)校辦公室的工作計(jì)劃，歡迎閱讀。學(xué)校辦公室工作計(jì)劃(一)一、工作思路辦公室將繼續(xù)秉承仰望星空 腳踏實(shí)地的學(xué)校精神，切實(shí)把細(xì)節(jié)當(dāng)成習(xí)慣的校訓(xùn)滲透到工

2020辦公室的工作計(jì)劃辦公室是聯(lián)系各部門(mén)的樞紐，那么對(duì)工作方面的要求就要謹(jǐn)慎了。下面是小編整理的關(guān)于辦公室的工作計(jì)劃，歡迎閱讀。辦公室工作計(jì)劃(一)公司辦公室承擔(dān)著人事、宣傳報(bào)道、檔案管理、文件、接待等工作，是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內(nèi)外溝通的

2020辦公室文員的工作計(jì)劃范文辦公室的辦公文員屬于行政工作，個(gè)人工作計(jì)劃主要就是針對(duì)你的崗位職責(zé)展開(kāi)的。下面是小編整理的關(guān)于公司辦公室文員的工作計(jì)劃，歡迎閱讀。辦公室文員工作計(jì)劃(一)經(jīng)營(yíng)壓力空前，20xx年是分公司收入指標(biāo)劇增。

學(xué)院團(tuán)總支辦公室工作計(jì)劃新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)，面對(duì)各種繁瑣而復(fù)雜的工作，我們沒(méi)有畏懼，更多的是飽滿的熱情與信心，相信只要始終堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)、多干實(shí)事為原則，以您的滿意，我的責(zé)任為宗旨，就一定能把辦公室的工作做得有聲有色。

2020小學(xué)行政辦公室工作計(jì)劃進(jìn)入二十一世紀(jì)的每一年，教育工作者總倍感任重道遠(yuǎn)，因?yàn)槲覈?guó)已經(jīng)全面進(jìn)入小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，公民的素質(zhì)品位提升，加入世貿(mào)后教育的應(yīng)對(duì)工作充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)，教育改革與發(fā)展諸于對(duì)教育的要求，新的課程改

行政辦公室工作計(jì)劃范文辦公室的工作是雜碎的，想要做出成績(jī)是不容易的，因此，在寫(xiě)辦公室工作計(jì)劃時(shí)更不能馬虎去對(duì)待。小編為大家整理了行政辦公室工作計(jì)劃范文。希望對(duì)你有幫助的!行政辦公室工作計(jì)劃范文過(guò)去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，辦公室

2020辦公室文秘的工作計(jì)劃范文工作計(jì)劃，顧名思義就是對(duì)自已的工作進(jìn)行規(guī)劃，有目標(biāo)的開(kāi)展工作，也是為了在工作上能夠取得更好的成績(jī)。下面是小編整理的關(guān)于辦公室文員的工作計(jì)劃，歡迎閱讀。

2020年新學(xué)期團(tuán)委辦公室工作計(jì)劃上學(xué)期，在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和老師的悉心指導(dǎo)下，在兩委一社各部門(mén)、各學(xué)院團(tuán)委及廣大同學(xué)的支持下，學(xué)生辦公室緊緊圍繞校團(tuán)委的整體規(guī)劃和工作重點(diǎn)，在辦公室全體成員的勤苦付出下，學(xué)生辦公室的工作在探索中不斷前進(jìn)，在前進(jìn)中不斷開(kāi)拓，適應(yīng)

2020公司辦公室員工的工作計(jì)劃辦公室是一種特定事務(wù)的地方或提供服務(wù)的地方。是提供工作辦公的場(chǎng)所，不同類型的企業(yè)，辦公場(chǎng)所有所不同。下面是小編整理的關(guān)于公司辦公室員工的工作計(jì)劃，歡迎閱讀。

篇6

一、分工負(fù)責(zé)制度：在學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及各部部長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)的前提下，院學(xué)生會(huì)全體成員均實(shí)行分工負(fù)責(zé)制度，做到分工明確，責(zé)任到人。

1．主席從總體上負(fù)責(zé)全面工作和辦公室工作計(jì)劃。

2．副主席協(xié)助主席的日常工作，并具體分管各部的工作。

3．在分工負(fù)責(zé)的同時(shí)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)各部成員之間的配合協(xié)作，做到分工不分家。

4．各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)本部及各系相關(guān)委員的工作，部門(mén)內(nèi)部也實(shí)行具體分工負(fù)責(zé)制。

二、思想教育

在原有思想教育工作計(jì)劃基礎(chǔ)上，百尺竿頭、更進(jìn)一步，形成以理論為指導(dǎo)，精神為基礎(chǔ)，能力為實(shí)踐的符合新時(shí)代要求的精神取向，最終實(shí)現(xiàn)“全心全意為全校師生服務(wù)&rdquo

;的根本任務(wù)

1.積極配合學(xué)院的思想政治工作計(jì)劃，使我院學(xué)生干部起到表率作用

2.舉辦富有我院特色的科技文華娛樂(lè)活動(dòng)，為廣大同學(xué)提供科技創(chuàng)新的實(shí)踐舞臺(tái)，培養(yǎng)廣大同學(xué)積極探索、勇于求實(shí)的精神。

3.加強(qiáng)學(xué)院與各系之間的交流與合作，支持和幫助各系開(kāi)展各類活動(dòng)豐富同學(xué)生活、富有教育意義的活動(dòng)20xx年學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃20xx年學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃。

三、學(xué)風(fēng)建設(shè)

在本學(xué)期，我們將充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)的橋梁作用，開(kāi)展切實(shí)可行的促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)的活動(dòng)，引導(dǎo)廣大同學(xué)以良好的精神風(fēng)貌取得優(yōu)異的成績(jī)，努力形成刻苦、勤奮、求實(shí)的學(xué)風(fēng)

1.利用學(xué)生會(huì)各種宣傳工具全方位、多層次地進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，弘揚(yáng)正氣，努力營(yíng)造濃厚的“學(xué)風(fēng)建設(shè)氛圍

2.定期組織各種座談會(huì)，有針對(duì)性的開(kāi)展各種交流活動(dòng)，解決同學(xué)們學(xué)習(xí)，生活等方面的問(wèn)題。

3.圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)，積極開(kāi)展科技文化活動(dòng)和專業(yè)技能競(jìng)賽，提高學(xué)生綜合能力

四、文體活動(dòng)

通過(guò)豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富同學(xué)的課余文化生活，滿足同學(xué)的精神文化要求，不斷增強(qiáng)學(xué)院的凝聚力，提高全院師生的身體素質(zhì)

1.組織開(kāi)展校內(nèi)活動(dòng)，增強(qiáng)全院同學(xué)的素質(zhì)

2.組織我院同學(xué)參加校運(yùn)會(huì)，力爭(zhēng)在上屆基礎(chǔ)上取得更好成績(jī)

3．認(rèn)真配合院里舉行的大型文藝晚會(huì)。

五．生活方面，本學(xué)期學(xué)生會(huì)將聯(lián)合各系對(duì)學(xué)生住宿和學(xué)生飲食方面加強(qiáng)治理，根據(jù)學(xué)?，F(xiàn)在存在的問(wèn)題和實(shí)際情況，院學(xué)生會(huì)結(jié)合后勤處，以院學(xué)生會(huì)組織系學(xué)生會(huì)為主體，各系認(rèn)真配合的方法，對(duì)寢室和伙食進(jìn)行檢查和監(jiān)督，讓學(xué)生在學(xué)校有一種家的感覺(jué)

篇7

房地產(chǎn)行業(yè)一直是帶動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要行業(yè)之一，那么房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理工作計(jì)劃該怎樣寫(xiě)呢?下面就是小編給大家?guī)?lái)的房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理工作計(jì)劃2020范例，希望大家喜歡!

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理工作計(jì)劃2020范例【一】

進(jìn)入某房地產(chǎn)公司工作的這段時(shí)間里，深知自己身上存在各種各樣的問(wèn)題和不足，在以后的日子里我要給自己進(jìn)行重新定位，振奮信心、保持本色、重燃激情，在改掉自己不足的前提下努力學(xué)習(xí)知識(shí)提高自身各方面的能力，并做出了以下工作計(jì)劃。

1、首先在個(gè)人心態(tài)方面不僅好好調(diào)整，無(wú)論在任何的困境下都要和公司和團(tuán)隊(duì)榮辱與共，共渡難關(guān)。用自己的良好的心態(tài)去影響身邊的人和公司的團(tuán)隊(duì)。

2、其次對(duì)于個(gè)人在團(tuán)隊(duì)管理上存在的不足自己要制定出詳細(xì)的團(tuán)隊(duì)管理目標(biāo)和實(shí)施方案。

3、學(xué)習(xí)招聘面試方面的技巧，重視每次的招聘面試工作，每次在面試之前都要設(shè)計(jì)出面試的方案，盡可能為公司吸納和留住優(yōu)秀人才。

4、在培訓(xùn)工作方面，制定出詳細(xì)的培訓(xùn)方針和大綱，每個(gè)月末都要根據(jù)實(shí)際情況做出下個(gè)月詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)新人和老人區(qū)別做出培訓(xùn)計(jì)劃。并盡努力嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行。落實(shí)項(xiàng)目部日常的管理制度，并嚴(yán)格按照管理制度去執(zhí)行，無(wú)論任何人只要觸犯公司的原則問(wèn)題都一視同仁絕不姑息，牢牢記住“管理即是嚴(yán)格的愛(ài)”。

5、針對(duì)自己的溝通不足問(wèn)題。每周固定兩次和置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行有效溝通。及時(shí)的了解并掌握置業(yè)顧問(wèn)的心態(tài)和動(dòng)態(tài)。

6、關(guān)于監(jiān)督督促工作在春節(jié)前也要形成制度，有獎(jiǎng)有罰獎(jiǎng)罰分明。

7、關(guān)于執(zhí)行力不足問(wèn)題，制定出關(guān)于執(zhí)行力不到位的獎(jiǎng)罰措施，爭(zhēng)取任何事情達(dá)到，高質(zhì)量的去完成。關(guān)于做事拖沓問(wèn)題，自己要從每天上班開(kāi)始鍛煉，要求自己每天上班必提前20分鐘到項(xiàng)目部，制定出處罰措施由秘書(shū)監(jiān)督進(jìn)行處罰。

作為一名銷(xiāo)售經(jīng)理，我也有很多的不足之處，在執(zhí)行力方面的欠缺，有時(shí)候性格的過(guò)于溫和，對(duì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的不足，以及和下屬溝通的欠缺，都給工作的進(jìn)行帶來(lái)了一定的困擾。想好更好的發(fā)展，這些缺點(diǎn)和不足都需要一一的克服和解決，我有信心能夠很好的解決。

學(xué)習(xí)猶如逆水行舟，不進(jìn)則退，深刻的認(rèn)識(shí)到自身知識(shí)水平有限及能力的不足，對(duì)未來(lái)我充滿著期待和信心，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)不斷的批評(píng)和指導(dǎo)下我會(huì)進(jìn)步的更快，變的更加成熟。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理工作計(jì)劃2020范例【二】

房地產(chǎn)行業(yè)一直是帶動(dòng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要行業(yè)之一，尤其是最近幾年，我國(guó)房地產(chǎn)事業(yè)取得了巨大的發(fā)展，不過(guò)也產(chǎn)生了很多的泡沫，導(dǎo)致全球金融危機(jī)到來(lái)之后我們國(guó)家的房地產(chǎn)行業(yè)出現(xiàn)了巨大的危機(jī)。為了應(yīng)付這次危機(jī)，我們相處了很多的辦法，但是都是治標(biāo)不治本，所以我們一定要相處一個(gè)號(hào)的辦法和計(jì)劃來(lái)。

一個(gè)好的房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)方案必須有一個(gè)好的銷(xiāo)售計(jì)劃書(shū)，以在整體上把握整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃更注重產(chǎn)品與市場(chǎng)的關(guān)系，是指導(dǎo)和協(xié)調(diào)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)努力的主要工具、房地產(chǎn)公司要想提高市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)效能，必須學(xué)會(huì)如何制訂和執(zhí)行正確的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的內(nèi)容，在房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中，制訂出一份優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃十分重要。一般來(lái)說(shuō)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃包括：

1、計(jì)劃概要：對(duì)擬議的計(jì)劃給予扼要的綜述，以便管理部分快速瀏覽。

2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀：提供有關(guān)市場(chǎng)，產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)、配銷(xiāo)渠道和宏觀環(huán)境等方面的背景資料。

3、機(jī)會(huì)與問(wèn)題分析：綜合主要的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)、優(yōu)劣勢(shì)、以及計(jì)劃必須涉及的產(chǎn)品所面臨的問(wèn)題。

4、目標(biāo)：確定計(jì)劃在銷(xiāo)售量、市場(chǎng)占有率和盈利等領(lǐng)域所完成的目標(biāo)。

5、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略：提供用于完成計(jì)劃目標(biāo)的主要市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方法。

6、行動(dòng)方案：本方案回答將要做什么?誰(shuí)去做?什么時(shí)候做?費(fèi)用多少?

7、預(yù)計(jì)盈虧報(bào)表：綜述計(jì)劃預(yù)計(jì)的開(kāi)支。

8、控制：講述計(jì)劃將如何監(jiān)控。

一、計(jì)劃概要

計(jì)劃書(shū)一開(kāi)頭便應(yīng)對(duì)本計(jì)劃的主要目標(biāo)和建議作一扼要的概述，計(jì)劃概要可讓高級(jí)主管很快掌握計(jì)劃的核心內(nèi)容，內(nèi)容目錄應(yīng)附在計(jì)劃概要之后。

二、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀

計(jì)劃的這個(gè)部分負(fù)責(zé)提供與市場(chǎng)、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)、配銷(xiāo)和宏觀環(huán)境有關(guān)的背景資料。

1、市場(chǎng)情勢(shì)

應(yīng)提供關(guān)于所服務(wù)的市場(chǎng)的資料，市場(chǎng)的規(guī)模與增長(zhǎng)取決于過(guò)去幾年的總額，并按市場(chǎng)細(xì)分地區(qū)細(xì)分來(lái)分別列出，而且還應(yīng)列出有關(guān)顧客需求、觀念和購(gòu)買(mǎi)行為的趨勢(shì)。

2、產(chǎn)品情勢(shì)

應(yīng)列出過(guò)去幾年來(lái)產(chǎn)品線中各主要產(chǎn)品的銷(xiāo)售量、價(jià)格、差益額和純利潤(rùn)的資料。

3、競(jìng)爭(zhēng)情勢(shì)

主要應(yīng)辨明主要的競(jìng)爭(zhēng)者并就他們的規(guī)模、目標(biāo)、市場(chǎng)占有率、產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略以及任何有助于了解其意圖和行為的其他特征等方面加以闡述。

4、宏觀環(huán)境情勢(shì)

應(yīng)闡明影響房地產(chǎn)未來(lái)的重要的宏觀環(huán)境趨勢(shì)，即人口的、經(jīng)濟(jì)的、技術(shù)的、政治法律的、社會(huì)文化的趨向。

三、機(jī)會(huì)與問(wèn)題分析

應(yīng)以描述市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀資料為基礎(chǔ)，找出主要的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)、優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)和整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)期間內(nèi)公司在此方案中面臨的問(wèn)題等。

經(jīng)理應(yīng)找出公司所面臨的主要機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)指的是外部可能左右企業(yè)未來(lái)的因素。寫(xiě)出這些因素是為了要建議一些可采取的行動(dòng)，應(yīng)把機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)分出輕重急緩，以便使其中之重要者能受到特別的關(guān)注。

只要按照上面的銷(xiāo)售計(jì)劃來(lái)工作，即使不能夠回到前幾年銷(xiāo)售高峰的時(shí)候，也會(huì)回到一個(gè)不錯(cuò)的境界，因?yàn)槲覀兪歉鶕?jù)我們最實(shí)際的情況來(lái)工作的，這樣我們的銷(xiāo)售工作才會(huì)做到。相信我們的國(guó)家經(jīng)濟(jì)一定會(huì)很快的恢復(fù)過(guò)來(lái)，而我們的房地產(chǎn)市場(chǎng)一定會(huì)恢復(fù)繁榮!

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理工作計(jì)劃2020范例【三】

公司的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導(dǎo)方針，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開(kāi)的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一個(gè)良好的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。作為銷(xiāo)售經(jīng)理，為了我使我銷(xiāo)售部門(mén)的各方面的工作順利進(jìn)行，特作出某年工作計(jì)劃。

1.銷(xiāo)售目標(biāo)

今年的銷(xiāo)售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷(xiāo)售目標(biāo)分解到各個(gè)銷(xiāo)售人員身上，完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

2.建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對(duì)穩(wěn)定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷(xiāo)售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧，具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。

3.完善銷(xiāo)售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

銷(xiāo)售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題，銷(xiāo)售人員出差，見(jiàn)客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)工作有高度的責(zé)任心，提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識(shí)。

4.培養(yǎng)銷(xiāo)售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題，不斷自我提高的習(xí)慣。

培養(yǎng)銷(xiāo)售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

5.在地區(qū)市建立銷(xiāo)售，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。

根據(jù)今年在出差過(guò)程中遇到的一系列的問(wèn)題，約好的客戶突然改變行程，毀約，車(chē)輛不在家的情況，使計(jì)劃好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的。造成時(shí)間，資金上的浪費(fèi)。

以上是我的銷(xiāo)售工作計(jì)劃，希望我們公司蒸蒸日上!計(jì)劃中如有不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理工作計(jì)劃2020范例【四】

一、銷(xiāo)量指標(biāo)：

上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)30萬(wàn)元，銷(xiāo)售目標(biāo)35萬(wàn)元，每個(gè)季度7.5萬(wàn)元

二、計(jì)劃擬定：

1、年初擬定《年度銷(xiāo)售計(jì)劃》;

2、每月初擬定《月銷(xiāo)售計(jì)劃表》;

三、客戶分類：

根據(jù)接待的每一位客戶進(jìn)行細(xì)分化，將現(xiàn)有客戶分為a類客戶、b類客戶、c類客戶等三大類，并對(duì)各級(jí)客戶進(jìn)行全面分析。做到不同客戶，采取不同的服務(wù)。做到乘興而來(lái)，滿意而歸。

四、實(shí)施措施：

1、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。公司在不斷改革，訂立了新的制度，特別在業(yè)務(wù)方面。作為公司一名部門(mén)經(jīng)理，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。

2、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí)，對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識(shí)、管理能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。

3、在客戶的方面與客戶加強(qiáng)信息交流，增近感情，對(duì)a類客堅(jiān)持每個(gè)星期聯(lián)系一次，b類客戶半個(gè)月聯(lián)系一次，c類客戶一個(gè)月聯(lián)系一次。對(duì)于已成交的客戶經(jīng)常保持聯(lián)系。

4、在網(wǎng)絡(luò)方面

充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)資源，做好房源的收集以及，客源的開(kāi)況。做好業(yè)務(wù)工作。以上，是我對(duì)某年的工作計(jì)劃，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖?chē)跑的快還靠車(chē)頭帶，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望某年，我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù)，爭(zhēng)取更多的單，完善業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。相信自己會(huì)完成新的任務(wù)，能迎接某年新的挑戰(zhàn)。

篇8

一月藝員：薛家燕林文龍廖碧兒

星運(yùn)走勢(shì)：月歷封面一反由應(yīng)屆港姐三甲擔(dān)當(dāng)?shù)膽T例，而由人氣喜劇《皆大歡喜》的演員林文龍、薛家燕和廖碧兒組合拍攝。薛家燕在今年憑《皆大歡喜》大殺四方。林文龍一直半紅不黑，這次榮登月歷，未知是否是轉(zhuǎn)運(yùn)的開(kāi)始？廖碧兒在2001年初以華裔小姐冠軍的身份進(jìn)入“無(wú)線”，在短短的一年多時(shí)間里就能受到力捧，實(shí)在非常幸運(yùn)。

來(lái)年工作計(jì)劃：三位目前仍于拍攝《皆大歡喜》中，明年的工作計(jì)劃還沒(méi)落實(shí)。

二月藝員：汪明荃鄭少秋

星運(yùn)走勢(shì)：汪明荃和鄭少秋這對(duì)阿姐阿哥級(jí)人物烘托二月的節(jié)日氣氛，看出無(wú)線今年對(duì)重用老牌明星不遺余力。汪明荃今年就加入主演重頭戲《血薦軒轅》，至于明年“阿姐”能否再度走紅就全賴它的收視和口碑了。鄭少秋近幾年來(lái)在內(nèi)地更吃得開(kāi)，所以花在“無(wú)線”的時(shí)間將會(huì)很有限。

來(lái)年工作計(jì)劃：鄭少秋明年將會(huì)拍攝電視劇《望日追月》和《西楚霸王》。

三月藝員：吳啟華蒙嘉慧

星運(yùn)走勢(shì)：吳啟華《妙手仁心》中的儒雅形象深入人心，轉(zhuǎn)型大告成功，不過(guò)今年由于沒(méi)有佳作推出，人氣稍有跌落。蒙嘉慧今年在《烈火雄心2》當(dāng)中的精彩演出受到無(wú)線力捧，明年由她擔(dān)當(dāng)主演的劇集不少，并且都是跟大牌演員合作，目前已知的有林保怡和羅嘉良。

來(lái)年工作計(jì)劃：吳啟華有《回到未發(fā)時(shí)》和《黑夜彩虹》；蒙嘉慧就有《打工皇帝》和《衛(wèi)斯里傳奇》。

四月藝員：歐陽(yáng)震華魏駿杰蔡少芬

星運(yùn)走勢(shì)：首次上榜的魏駿杰曾擔(dān)綱主演過(guò)多部受歡迎的劇集，但仍未能坐正“當(dāng)家小生”的位置，看明年的《陀槍師姐4》能否幫他沖破這個(gè)瓶頸。蔡少芬今年在《洛神》一劇中的精彩演出穩(wěn)固了她當(dāng)家花旦的地位。歐陽(yáng)震華一向是無(wú)線的實(shí)力派福將自無(wú)需多說(shuō)。

來(lái)年工作計(jì)劃：歐陽(yáng)震華、魏駿杰和蔡少芬均主演《陀槍師姐4》，蔡少芬還會(huì)演《黑夜彩虹》

五月藝員：騰麗名佘詩(shī)曼馬浚偉

星運(yùn)走勢(shì)：滕麗名和魏俊杰今年雙雙上榜實(shí)在是一件喜事。滕滕雖然稱不上當(dāng)家花旦，但她演技有自己的風(fēng)格，不過(guò)也和魏駿杰一樣，始終處于二線，不過(guò)他們對(duì)影迷來(lái)說(shuō)仍是新鮮面孔，上位的機(jī)會(huì)還很多。經(jīng)過(guò)這兩年來(lái)的力捧，佘詩(shī)曼已逐步成為“無(wú)線”當(dāng)家花旦之一。馬浚偉自前年的在《勇往直前》中沖出來(lái)以后，到今年的《洛神》再上一個(gè)臺(tái)階。

來(lái)年工作計(jì)劃：滕麗名出演《陀槍師姐4》，佘詩(shī)曼會(huì)演出《藍(lán)寶石天使》、《洗冤錄2》和《夢(mèng)幻奇緣》，馬浚偉主演《書(shū)劍恩仇錄》。

六月藝員：張可頤馬德鐘

星運(yùn)走勢(shì)：馬德鐘這次終于能吐氣揚(yáng)眉了，因現(xiàn)在小生奇缺，他這種高大威猛的小生正是“無(wú)線”所需要的，另外，他明年將會(huì)主演三部電視劇，所擔(dān)綱的角色都非常重。張可頤雖然不是當(dāng)家花旦，但她和薛家燕以及吳啟華主演了《七號(hào)差館》，明年在“無(wú)線”地位也會(huì)很重要。

來(lái)年工作計(jì)劃：馬德鐘將會(huì)出演《西廂記》、《沖上云宵》和《智勇新警界》；而張可頤就會(huì)演出《金牌冰人》、《新山水有相逢》和《朕到未來(lái)》。

七月藝員：郭晉安宣萱王喜

星運(yùn)走勢(shì)：郭晉安終于有了出任主角的機(jī)會(huì)，無(wú)奈觀眾對(duì)他老實(shí)巴交的形象還是不買(mǎi)賬，看來(lái)，他在“無(wú)線”的前景不容樂(lè)觀。宣萱貴為當(dāng)家花旦，明年仍會(huì)前途光明。在《烈火雄心Ⅱ》中，我們將再一次欣賞到王喜的精彩演出，雖然他不是當(dāng)家小生，但經(jīng)常帶給我們很多驚喜。

來(lái)年工作計(jì)劃：郭晉安出演《拆彈專家》、《憨夫成龍》，宣萱就有《望日追月》以及《憨夫成龍》，王喜的戲則有《飛虎雄心》。

八月藝員：葉璇林峰

星運(yùn)走勢(shì)：這兩個(gè)都是目前被“無(wú)線”重點(diǎn)力捧的藝員。自《尋秦記》后，林峰被委以重任的劇集越來(lái)越多，今年就有《再生緣》和《流金歲月》，雖然發(fā)揮仍屬一般，但可以看出“無(wú)線”要力捧他上位的決心很強(qiáng)。葉璇的情況與林峰一樣，現(xiàn)在就是看誰(shuí)能更快上位。

來(lái)年工作計(jì)劃：林峰有《血薦軒轅》，葉璇有《云海玉弓緣》和《沖上云霄》。

九月藝員：吳美珩陳慧珊古天樂(lè)

星運(yùn)走勢(shì)：選美出身的吳美珩在《天地豪情》里有不俗表現(xiàn)，可惜一直沒(méi)有適合的角色一炮而紅。陳慧珊作為當(dāng)家花旦，今年榮獲“最受歡迎女主角”桂冠眾望所歸。古天樂(lè)去年拿了“最受歡迎男主角”，以后凡是大片都少不了他。

來(lái)年工作計(jì)劃：吳美珩有《朕到未來(lái)》，陳慧珊有《沖上云霄》、《拆彈專家》和《西楚霸王》。

十月藝員：陳豪郭羨妮

星運(yùn)走勢(shì)：“當(dāng)紅炸子雞”的陳豪自《洛神》一劇成功上位后，備受“無(wú)線”力捧，隨后就擔(dān)綱主演臺(tái)慶劇《絕世好爸》，表現(xiàn)同樣出色。自從《尋秦記》熱播之后，郭羨妮也成為接戲的大熱門(mén)，有媒體報(bào)道她已直接威脅到佘詩(shī)曼的花旦地位。

來(lái)年工作計(jì)劃：陳豪會(huì)主演《藍(lán)寶石天使》，郭羨妮則有《藍(lán)寶石天使》、《牛郎織女》和《書(shū)劍恩仇錄》。

十一月藝員：羅嘉良向海嵐

星運(yùn)走勢(shì)：當(dāng)家小生羅嘉良在明年會(huì)接拍科幻題材的電視劇。向海嵐這位1998年港姐冠軍，近兩年拍片雖不多，但每部都使人津津樂(lè)道。今年的《無(wú)頭東宮》和《流金歲月》讓她的演技得到進(jìn)一步的提高，是“無(wú)線”新一代花旦的有力競(jìng)爭(zhēng)者。

來(lái)年工作計(jì)劃：羅嘉良會(huì)拍《衛(wèi)斯里傳奇》和《新山水有相逢》，向海嵐就會(huì)拍《花樣中年》。

十二月藝員：林保怡郭可盈陳浩民

篇9

眨眼間，2013年就進(jìn)入了年尾，2014年的工作也即將展開(kāi)。新的一年是分公司實(shí)施趕超對(duì)手的第二年，也是出成果的關(guān)鍵年，針對(duì)公司發(fā)展的目標(biāo)將把加強(qiáng)和提高自身的綜合素質(zhì)和能力、不斷求新求變做為服務(wù)于公司拓展的宗旨，針對(duì)新的工作，我制定了新的工作計(jì)劃：

一、起草公司領(lǐng)導(dǎo)講話、報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上的講話要做好快速而詳細(xì)的記錄，并且及時(shí)的整理出來(lái)，以書(shū)面形式系統(tǒng)而準(zhǔn)確的做好記錄;工作匯報(bào)、工作計(jì)劃、工作總結(jié)和以公司名義上報(bào)下發(fā)的有關(guān)文件、來(lái)往函信件等，把工作做的更加系統(tǒng)、全面并對(duì)過(guò)程給予詳細(xì)記載，在方便回查的同時(shí)更避免了錯(cuò)誤的發(fā)生。

二、及時(shí)收集、匯總公司綜合性行政工作計(jì)劃、總結(jié)等材料，并且切記要準(zhǔn)確的分好類，并加以集中分類管理。將各種文件材料不僅以書(shū)面形式歸整管理，而且同時(shí)均以電腦文件的形式全面存儲(chǔ)。在擬定、修改和審核公司性規(guī)章制度方面，也不斷深化了解相關(guān)法規(guī)政策，在具體工作時(shí)將其用活用好并用更加細(xì)致規(guī)范的態(tài)度來(lái)加以對(duì)待。

三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好辦公會(huì)議及全公司性行政會(huì)議、大型綜合性活動(dòng)的有關(guān)準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)與各方面的溝通與合作，建立起良好的伙伴關(guān)系，進(jìn)一步提高各類活動(dòng)給公司帶來(lái)的效益，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)謀求與其更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展空間。

做好記錄，草擬紀(jì)要，檢查、催辦會(huì)議決定等事項(xiàng)，制定詳盡的工作計(jì)劃表，讓工作開(kāi)展起來(lái)?xiàng)l理清晰、僅僅有條。

四、掌握好尺度，運(yùn)用好政策從嚴(yán)謹(jǐn)出發(fā)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司公文的審核把關(guān)工作。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。

六、針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，將以精、細(xì)、準(zhǔn)為原則同時(shí)迅速的辦理好

篇10

一、 招新

五月來(lái)臨，書(shū)協(xié)將在五月的第二周進(jìn)行招新工作，即書(shū)協(xié)再次面向全校所有同學(xué)招納書(shū)協(xié)成員，此次招新由協(xié)會(huì)宣傳部做出海報(bào)，并選擇合適的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行宣傳全力做好此次招新工作。此項(xiàng)工作計(jì)劃旨在增加書(shū)協(xié)成員，發(fā)掘并培養(yǎng)全校學(xué)生的特長(zhǎng)，豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，同時(shí)也為書(shū)協(xié)以后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，非常有利于協(xié)會(huì)的發(fā)展和壯大。

二、 換屆

由于隨著時(shí)間的推移，本學(xué)期也即將走向期末，學(xué)期結(jié)束過(guò)后書(shū)協(xié)的所有大二、大三成員以及各會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)也將離開(kāi)學(xué)校到外實(shí)習(xí)，所以書(shū)法協(xié)會(huì)將在五月份的第三周左右進(jìn)行換屆選舉工作。換屆工作直接關(guān)系到協(xié)會(huì)以后的發(fā)展和壯大，因?yàn)橹挥幸粋€(gè)良好的領(lǐng)導(dǎo)班子才能帶領(lǐng)出一個(gè)優(yōu)秀的集體、和睦的家庭，所以換屆工作也將是本月工作的重中之重。換屆前協(xié)會(huì)將通知所有書(shū)協(xié)成員參加換屆選舉大會(huì)，大會(huì)中每個(gè)書(shū)協(xié)成員都將有機(jī)會(huì)和權(quán)利參加競(jìng)選，承擔(dān)會(huì)議的各評(píng)委將會(huì)做到公開(kāi)、公平、公正的原則，力爭(zhēng)選出一個(gè)有責(zé)任心、有能力的領(lǐng)導(dǎo)班子。此項(xiàng)工作是協(xié)會(huì)歷年來(lái)所必需面臨的，也是一項(xiàng)至關(guān)重要的工作任重而道遠(yuǎn)，書(shū)法協(xié)會(huì)將全力認(rèn)真對(duì)待。

三、 歡迎歡送會(huì)

五月里書(shū)法協(xié)會(huì)將在換屆工作結(jié)束后的下一個(gè)周，也就是五月的第四周左右，舉辦一次大型的歡迎歡送會(huì)，本次會(huì)議的主要內(nèi)容是：歡迎新一屆書(shū)協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)班子上臺(tái)承擔(dān)協(xié)會(huì)各項(xiàng)職務(wù)和各項(xiàng)工作，并做上任宣誓報(bào)告，再大概談?wù)勛约豪硐氲膮f(xié)會(huì)未來(lái)發(fā)展方向。再由各會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)給予新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子鼓勵(lì)和支持，教他們承擔(dān)責(zé)任人后具體的各項(xiàng)工作要求和工作須知，鼓勵(lì)并相信他們一定不會(huì)辜負(fù)其所望，感謝他們這一年以來(lái)對(duì)其工作的大力支持和互幫互助，祝愿他們學(xué)業(yè)有成、前程光明無(wú)限。而后!因?yàn)閰f(xié)會(huì)所有的學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐將馬上離開(kāi)學(xué)校、離開(kāi)書(shū)協(xié)，去創(chuàng)造屬于他們的另一片天堂，所以由書(shū)協(xié)所有大一成員歡送各學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐，感謝他們這一年以來(lái)對(duì)其的關(guān)心、照顧，以及孜孜不倦的教誨，祝愿他們?cè)诹硪黄{(lán)天下，依然盡情翱翔、創(chuàng)造奇跡、明朝更領(lǐng)。最后全體大一成員齊唱《感恩的心》獻(xiàn)給所有的學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐，以表內(nèi)心深處最真摯的謝意。此項(xiàng)工作意義巨大，無(wú)論從各方面來(lái)說(shuō)它都非常有利于協(xié)會(huì)各方面的發(fā)展，是協(xié)會(huì)所有成員之間心與心的交流、碰撞和摩擦，是情感的交織、融匯和貫通，使書(shū)協(xié)如家“書(shū)協(xié)如家、丹青長(zhǎng)存”的心愿更快一步得以實(shí)現(xiàn)。

四、每周練字

練字依然是協(xié)會(huì)每周的必做工作，所以五月里照舊會(huì)安排時(shí)間讓協(xié)會(huì)成員到場(chǎng)練字，使他們不厭其煩，相信終能修成正果。歷經(jīng)差不多一年來(lái)的練習(xí)，協(xié)會(huì)所有成員都具有了一定功底，這無(wú)不使我們感到欣慰和自豪，這也是我們這一年以來(lái)在工作上取得的一份不小的收獲。