導語：如何才能寫好一篇加強作風建設的講話稿，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

【關鍵詞】文風；干部形象；機制建設

新一屆領導集體上任伊始，不念講話稿，不說官話套話，在文風方面率先垂范，踐行實干興邦。一時間，改進文風，務求實效，成為全黨、全社會的共識。近期，隨著黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，對照檢查，“”在文風中時有體現(xiàn)。以虛假浮夸、枯燥乏味、空洞冗長的不良文風寫文章、作講話的領導干部，其惡劣的話語體系群眾不愛聽、不想聽，更不會真信真懂。由此，黨和政府的感召力下降，公信力缺失，領導干部的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平弱化，形象受損。目前，針對文風不正的消極現(xiàn)象，還缺乏有效的治本方略。本論文希望通過制度建構作為解決問題的根本性出路，依靠制度規(guī)制的力量，構建治理不良文風，提升領導干部形象的長效機制。

一、領導干部不良文風的現(xiàn)實表現(xiàn)

（一）“文風”上的“形式主義”

就是空話、套話多。用文件傳達文件，用講話傳達講話，完全照抄照搬、移花接木，面孔大同小異，語言上下雷同，沒有針對性，既不觸及實際問題，也不回答群眾關切的問題，如同鏡中之花，沒味、沒用。具體表現(xiàn)在：

概念游戲，學術的腔調與架子拿得很足，卻通篇都是架空而談，既脫離現(xiàn)實，也看不到他自己獨立的見解。

穿靴戴帽，亂貼標簽。寫文章時，不加思考，照搬照抄別人的東西，人云亦云，要么成段摘引文件、名句，沒有幾句自己的話，要么對別人的文章進行通篇“克隆”，雖然是洋洋萬言、高談闊論，但給人一種空對空的感覺。

（二）“文風”上的“”。

高高在上，專橫跋扈，訓斥嚇唬；重于喊口號，沒有溫馨，缺乏人性。寫報告講話習慣于用“必須”、“一定”、“決不允許”等字眼，給人以一種盛氣凌人、居高臨下的感覺。

具體表現(xiàn)在：

高高在上，不切實際。不深入實際，深人群眾，深人基層，而是泡在會議里，浮在文海上，來自基層的信息不足。就算下基層去調查了，也不用心，是“葫蘆掉在井里――到下邊漂著”，等于沒下去。心無底氣，說話就空。

自以為是，頤指氣使。以官職論貴賤，上級對下級，等級觀念分明，所作講話不準辯論，所提觀點不能商榷，所列數(shù)據不容質疑。居高臨下，動輒訓人。

道聽途說，子虛烏有。把傳言當事實，把個別作一般，憑空捏造，羅列證據。

（三）“文風”上的“享樂主義”

有些同志寫材料，準備講話稿，撰寫調研報告和理論研究，不愿動腦，不愿動筆， 秘書代勞；或照搬照抄，生吞活剝、改頭換面，大言不慚；或抄襲剽取別人的成果。

（四）“文風”上的“奢靡之風”

樂于跟風，盲目迎合，言語低俗，辭藻華麗，謀求新奇；長篇大論，空洞無物；講話頭頭是道，不愿大干實干。

二、不良文風對領導干部形象的損害

（一）文風不正，脫離群眾，危害領導干部權威。人民群眾透過文風狀況可以判斷領導干部的作風，評價領導干部的形象，進而觀察領導干部宗旨意識的貫徹落實情況。文風不正，干部脫離群眾，群眾疏遠干部，降低群眾對領導干部的認同，領導干部喪失權威。

（二）文風不正，形式主義泛濫，影響領導干部執(zhí)政成效。一是造成領導干部慵懶之風。不動腦筋，沒有思路，以文件傳達文件，以會議落實會議。服務群眾意愿低、能力弱，嚴重影響真抓實干；二是執(zhí)政成本高，成效低。空洞冗長，廢話連篇，耗費大量時間和精力，耽誤實際矛盾和問題的解決，群眾抵觸情緒蔓延，影響執(zhí)政成效。

（三）文風不正，敗壞風氣，損害領導干部個人形象。文風與黨風同社會風氣緊密相連。領導干部言行不一，不僅損害講話者、為文者自身形象，上行下效，虛瞞欺詐、道德敗壞就可能蔓延風行。而社會風氣敗壞又造成政府行政成本增加、群眾對黨的認同進一步降低，嚴重影響黨的執(zhí)政水平和執(zhí)政地位。

三、落實改進文風，提升領導干部形象長效機制建設的路徑

（一）加強作風建設，提高黨性修養(yǎng)是前提

1、加強黨員干部的思想作風建設，需要從兩個方面下功夫：（1）清除黨八股的余毒。（2）克服形式主義和不良作風。

2、加強黨員領導干部的黨性修養(yǎng)。（1）加強“三觀”教育。（2）提高文德修養(yǎng)。（3）提升人品素質。（4）強化自律意識。（5）增強使命感、責任感和事業(yè)心。

（二）全面提高能力素質是關鍵

1、提高學習能力。2、提高實踐能力。3、提高語言修養(yǎng)等等。

（三）加強長效機制建設是保障

1、進一步完善體制性改革，避免權力過分集中的體制，摧毀唯上、唯權思想的根基。2、構建文風管理考核制度，以制度激勵文風建設。3、構建文風質量評價制度，融入干部實績考評體系。將文風的好壞，與業(yè)績考核、職稱評聘、獎金發(fā)放，乃至職務升遷掛起鉤來。4、構建事責制度。切實明晰辦文主體的責任并注意落實問責。5、構建成本約束制度。切實增強經濟成本意識，構成對辦文主體的硬約束。

（四）強化各項監(jiān)督是手段

構建監(jiān)督制約制度，將文風問題列入有關機關的監(jiān)督聽證程序。

1、充分發(fā)揮人大、政協(xié)的法律和民主監(jiān)督作用。人大、政協(xié)對辦文辦會的監(jiān)督，最有利于體現(xiàn)出法規(guī)制約與民意制約的權威和優(yōu)勢。2、強化紀檢監(jiān)察部門對于不良文風的監(jiān)督檢查作用。形成權力機關內部遏制不良文風的監(jiān)督態(tài)勢。3、要形成糾正克服不良文風的監(jiān)督評價的有力氛圍。如設立包括文風在內的黨政機關作風建設監(jiān)督網絡、監(jiān)督郵箱、監(jiān)督員，媒體要營造糾正不良文風的氛圍，形成有利于糾正不良文風的輿論環(huán)境。幾個方面的監(jiān)督能量結合一道，專項監(jiān)督與社會關注相互作用，打造出有力的監(jiān)督制約環(huán)境。

參考文獻：

[1].努力克服不良文風，積極倡導優(yōu)良文風[J].求是，2010（10）。

[2]閆煜琦.論我國行政文風建設[D]；河南大學；2011（10）