會(huì)計(jì)核算最基本方法范文

時(shí)間:2023-09-19 16:50:56

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會(huì)計(jì)核算最基本方法

篇1

[關(guān)鍵詞] 統(tǒng)計(jì)核算 統(tǒng)計(jì)核算 關(guān)系 聯(lián)系

統(tǒng)計(jì)核算和會(huì)計(jì)核算作為國民經(jīng)濟(jì)核算體系的兩大部分,深刻地影響著國民經(jīng)濟(jì)核算一體化的進(jìn)程。會(huì)計(jì)核算是以貨幣為主要記賬單位,通過貨幣計(jì)價(jià)、賬戶設(shè)置、憑證填制和審核以及成本核算等一系列活動(dòng),對企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)地記錄,來計(jì)算和編制會(huì)計(jì)報(bào)表。而統(tǒng)計(jì)核算是以實(shí)物、勞動(dòng)、貨幣為計(jì)量單位,通過運(yùn)用統(tǒng)計(jì)推斷法、綜合指標(biāo)法、統(tǒng)計(jì)分組法、大量觀察法等一系列研究方法對國民經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、水平、速度及效益等數(shù)量關(guān)系進(jìn)行量的匯總與計(jì)算,以探討經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的規(guī)律性。

一、統(tǒng)計(jì)與會(huì)計(jì)的聯(lián)系

統(tǒng)計(jì)核算與會(huì)計(jì)核算的關(guān)系密切,兩種核算的數(shù)據(jù)資料互為引用,互為吸收。有著緊密的聯(lián)系,是不可分割的兩種核算體系。

從整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)來看,國民經(jīng)濟(jì)核算內(nèi)容從廣義上講,是統(tǒng)計(jì)核算的最高層次,同時(shí)還包括了會(huì)計(jì)核算和業(yè)務(wù)核算,但從微觀角度國民經(jīng)濟(jì)核算則是采用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,較多地使用了會(huì)計(jì)方面的資料。統(tǒng)計(jì)核算的相當(dāng)部分?jǐn)?shù)據(jù)均取自會(huì)計(jì)核算資料。

從企業(yè)來看,會(huì)計(jì)核算是企業(yè)核算的基礎(chǔ),企業(yè)各類資產(chǎn)和負(fù)債的數(shù)額及構(gòu)成、資本金的籌集與運(yùn)用、收入與成本、費(fèi)用和利潤分配等基礎(chǔ)信息都來源于會(huì)計(jì)核算資料。統(tǒng)計(jì)核算與會(huì)計(jì)核算從不同角度來觀察、分析、推斷企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成果,為企業(yè)的經(jīng)營決策提供了支撐。

從核算方法來看,兩者相互借鑒和滲透會(huì)計(jì)工作中大量運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法,統(tǒng)計(jì)工作中大量利用會(huì)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。會(huì)計(jì)核算所反映的期末余額和本期發(fā)生額分別是統(tǒng)計(jì)上所講的時(shí)點(diǎn)指標(biāo)和時(shí)期指標(biāo),而時(shí)點(diǎn)指標(biāo)和時(shí)期指標(biāo)正是統(tǒng)計(jì)核算中最基本的指標(biāo),是統(tǒng)計(jì)核算的起點(diǎn)。同時(shí),統(tǒng)計(jì)又為會(huì)計(jì)核算提供了許多專門方法。例如,財(cái)務(wù)報(bào)表中關(guān)于償債能力、營運(yùn)能力、盈利分析所涵蓋的各類比率,其基本原理是統(tǒng)計(jì)相對數(shù)所提供的;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算中存貸計(jì)量的移動(dòng)平均法和加權(quán)平均法,其基本原理是統(tǒng)計(jì)上平均數(shù)所闡述的等等。

二、會(huì)計(jì)核算與統(tǒng)計(jì)核算的協(xié)調(diào)

會(huì)計(jì)核算和統(tǒng)計(jì)核算雖然是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,但兩者屬于不同的核算范疇,有著根本差異,在兩者對象和目的的一致性基礎(chǔ)上,做好二者的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,是每個(gè)企業(yè)必須面對的問題。

1.運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析手段搞好財(cái)務(wù)預(yù)測

隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善,企業(yè)競爭日益加劇,企業(yè)經(jīng)營管理面臨全面的轉(zhuǎn)軌變型,企業(yè)的經(jīng)營管理越來越精細(xì),越來越需要加以市場的預(yù)測與行為的決策,從而做好會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)預(yù)測工作。作為企業(yè)經(jīng)營管理組成部分的統(tǒng)計(jì)管理也必須改變傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)管理方法體系,向現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)管理的方面轉(zhuǎn)化,為企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制服務(wù)。因此為了提高企業(yè)的競爭能力和經(jīng)濟(jì)效益,企業(yè)在推行職能管理和行為科學(xué)管理的基礎(chǔ)上,進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測,必須吸收統(tǒng)計(jì)學(xué)中數(shù)量管理的一些專門方法,對生產(chǎn)經(jīng)營的一切活動(dòng)加強(qiáng)事前規(guī)劃和日??刂?,特別是為市場預(yù)測和決策服務(wù)。

2.運(yùn)用統(tǒng)計(jì)的方法搞好會(huì)計(jì)監(jiān)督

會(huì)計(jì)監(jiān)督主要是指會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的同時(shí),對特定對象經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、合理性進(jìn)行審查。會(huì)計(jì)監(jiān)督的特點(diǎn)是利用貨幣計(jì)價(jià)對單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程進(jìn)行全面、綜合的監(jiān)督,包括事前監(jiān)督、事中(日常)監(jiān)督和事后監(jiān)督。在利用價(jià)值指標(biāo)進(jìn)行貨幣監(jiān)督的同時(shí),也要進(jìn)行實(shí)物監(jiān)督,以保護(hù)單位公共財(cái)產(chǎn)的安全和完整。企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督時(shí),進(jìn)行會(huì)計(jì)資料整理、財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)管理工作時(shí)要經(jīng)常運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法。比如財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的存貨計(jì)量的移動(dòng)平均法,其原理是由統(tǒng)計(jì)平均數(shù)提供的;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析體系中,引進(jìn)了以統(tǒng)計(jì)指數(shù)為基礎(chǔ)的因素分析法,即連環(huán)替代法,提高了會(huì)計(jì)核算的管理水平。

3.運(yùn)用會(huì)計(jì)工作的規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范化

統(tǒng)計(jì)要依靠科技,遵循法制,要提高統(tǒng)計(jì)信息質(zhì)量,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化信息系統(tǒng)建設(shè)和法制建設(shè),進(jìn)一步完善統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法體系,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)整體功能。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范化,就要充分運(yùn)用會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化特點(diǎn)。企業(yè)要改進(jìn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,利用會(huì)計(jì)信息,滿足上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的需要,使之在核算準(zhǔn)則上向會(huì)計(jì)靠攏。首先,要建立科學(xué)的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。指標(biāo)體系設(shè)置是企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)核算的關(guān)鍵,也是進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、預(yù)測的基礎(chǔ)。其次,要統(tǒng)一指標(biāo)口徑。規(guī)范會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)核算指標(biāo),應(yīng)當(dāng)采取的原則。對相同的指標(biāo)要力求一致,對不同的指標(biāo)要力求協(xié)調(diào),能做出折算、換算、整合和分解。

4.運(yùn)用會(huì)計(jì)的理論方法促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展

在統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域,會(huì)計(jì)學(xué)方法應(yīng)用的相當(dāng)廣泛。在部門統(tǒng)計(jì)和微觀統(tǒng)計(jì)中,特別是在企業(yè)統(tǒng)計(jì)中,有相當(dāng)多的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)都要從會(huì)計(jì)核算中取得,突出的是一些價(jià)值量指標(biāo)。比如,在企業(yè)統(tǒng)計(jì)核算中,資本金的籌集與運(yùn)用,各類資產(chǎn)與負(fù)債的數(shù)額及其構(gòu)成,收入與成本費(fèi)用,利潤分配等的核算,均離不開會(huì)計(jì)資料。企業(yè)為經(jīng)營決策的需要而進(jìn)行的市場預(yù)測,為管理需要而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià),也離不開會(huì)計(jì)核算所提供的資料。另外,新國民經(jīng)濟(jì)核算體系的資產(chǎn)負(fù)債核算,流動(dòng)資金核算及循環(huán)賬戶的設(shè)置都借鑒了大量會(huì)計(jì)符號(hào)及會(huì)計(jì)平衡式,雖其含義與會(huì)計(jì)學(xué)中略有不同,但其核算方法及原理是根據(jù)會(huì)計(jì)的復(fù)式記賬的原理加以推廣運(yùn)用的。這些工作都需要在統(tǒng)計(jì)工作中,充分運(yùn)用會(huì)計(jì)的理論方法,實(shí)現(xiàn)兩者的和諧統(tǒng)一。

參考文獻(xiàn):

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篇2

Abstract: Accounting accounts are very important tools during completing the economic business accountings in an accounting subject,because all financial information of the accounting subject are stored and transferred by them. It has important significance to control all accounting accounts accurately for completion of the accounting function and ensuring the quality of accounting information. It is researched and summarized the Metaphysic and Dialectic teaching method on accounting accounts according to teaching practice of the author in this paper. The essay places a higher value on the Dialectic teaching method by comparing.

關(guān)鍵詞: 會(huì)計(jì)賬戶;記賬方法;教學(xué)方法;形而上學(xué);辯證法

Key words: accounting accounts;accounting method;teaching method;metaphysics;dialectics

中圖分類號(hào):G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1006—4311(2012)28—0242—03

1 研究會(huì)計(jì)賬戶教學(xué)方法的意義

會(huì)計(jì)最基本的職能就是將會(huì)計(jì)主體中涉及會(huì)計(jì)對象的內(nèi)容反映出來,而會(huì)計(jì)對象就是會(huì)計(jì)所要反映和監(jiān)督的內(nèi)容,即社會(huì)再生產(chǎn)過程中的資金運(yùn)動(dòng)。具體而言,會(huì)計(jì)需要核算一個(gè)會(huì)計(jì)主體里能夠用貨幣進(jìn)行計(jì)量的所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。由于屬于會(huì)計(jì)對象的內(nèi)容繁雜而抽象,無法提供分門別類的會(huì)計(jì)信息,這就要求必須對會(huì)計(jì)對象進(jìn)行一定的處理,將其包含的內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆诸?,因而引入一個(gè)新的概念——會(huì)計(jì)要素。會(huì)計(jì)要素是對會(huì)計(jì)對象進(jìn)一步劃分的結(jié)果,是反映會(huì)計(jì)主體財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的基本單位,包括資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和所有者權(quán)益。

在會(huì)計(jì)實(shí)踐中,會(huì)計(jì)對象是能夠引起會(huì)計(jì)要素發(fā)生增減變動(dòng)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),即經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。如果只是將會(huì)計(jì)對象劃分為會(huì)計(jì)要素,那發(fā)生在某一會(huì)計(jì)要素內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)就不需要反映或進(jìn)行處理,但是,會(huì)計(jì)要素內(nèi)部結(jié)構(gòu)的變化,對于信息的使用者而言,同樣至關(guān)重要,因此,需要對會(huì)計(jì)要素作進(jìn)一步劃分,而會(huì)計(jì)科目就是對會(huì)計(jì)要素進(jìn)一步劃分的結(jié)果。為了準(zhǔn)確反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中所發(fā)生的資金運(yùn)動(dòng)情況,不但需要反映發(fā)生變化的項(xiàng)目,還需要反映該項(xiàng)目變化的方向和金額,會(huì)計(jì)賬戶便應(yīng)運(yùn)而生。

會(huì)計(jì)賬戶通過自己的結(jié)構(gòu)反映會(huì)計(jì)科目的增減變化情況,至此,對所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算都可以而且必須通過會(huì)計(jì)賬戶完成,會(huì)計(jì)賬戶就成為儲(chǔ)存和傳遞企業(yè)會(huì)計(jì)信息的載體和工具。會(huì)計(jì)賬戶是運(yùn)用借貸記賬法編制記賬憑證、進(jìn)行成本計(jì)算和實(shí)施財(cái)產(chǎn)清查的依據(jù)和基礎(chǔ),也是編制會(huì)計(jì)報(bào)告的信息來源,這樣,會(huì)計(jì)賬戶的使用是否恰當(dāng),增減變動(dòng)反映是否準(zhǔn)確,直接影響到會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,因此,準(zhǔn)確掌握會(huì)計(jì)賬戶就成為會(huì)計(jì)核算中最重要也是最基礎(chǔ)的一個(gè)環(huán)節(jié)。除此以外,在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),會(huì)計(jì)賬戶是學(xué)生實(shí)施會(huì)計(jì)核算和理解會(huì)計(jì)信息傳遞的一個(gè)難點(diǎn)所在,用錯(cuò)賬戶、繼而錯(cuò)誤編制會(huì)計(jì)分錄的情況經(jīng)常發(fā)生,因此,研究會(huì)計(jì)賬戶的教學(xué)方法就顯得至關(guān)重要。

在會(huì)計(jì)賬戶的教學(xué)實(shí)踐中,一般采取兩種教學(xué)方法,即形而上學(xué)的教學(xué)方法和辯證的教學(xué)方法。

2 形而上學(xué)的會(huì)計(jì)賬戶教學(xué)方法

形而上學(xué)是哲學(xué)術(shù)語,是與辯證法相對立的世界觀和方法論,是用孤立、靜止、片面的觀點(diǎn)看世界。形而上學(xué)的會(huì)計(jì)賬戶教學(xué)方法就是將形而上學(xué)的思想引入會(huì)計(jì)賬戶教學(xué)之中,把每一個(gè)會(huì)計(jì)賬戶看作一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,孤立介紹會(huì)計(jì)賬戶的一種方法。

篇3

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)核算 原則 管理 財(cái)務(wù)

一 企業(yè)會(huì)計(jì)核算概述

1. 企業(yè)會(huì)計(jì)核算的涵義

會(huì)計(jì)核算是以貨幣為主要計(jì)量尺度,以提高經(jīng)濟(jì)效益為主要目標(biāo),通過運(yùn)用設(shè)置賬簿組織、復(fù)式記錄、會(huì)計(jì)科目、登記賬簿、成本計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查和編制會(huì)計(jì)報(bào)表等等專門方法對企業(yè)進(jìn)行連續(xù)地、系統(tǒng)地核算和監(jiān)督,定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表,形成一系列財(cái)務(wù)、成本、成本指標(biāo),據(jù)以考核經(jīng)營目標(biāo)或計(jì)劃的完成情況,為經(jīng)營決策的制定和國民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃的綜合平衡提供可靠的信息和資料。

會(huì)計(jì)核算(financial accounting),是會(huì)計(jì)工作的基本職能之一,是會(huì)計(jì)工作的重要環(huán)節(jié)。我國會(huì)計(jì)法規(guī)體系中對會(huì)計(jì)核算進(jìn)行規(guī)范的,在法律層次有《會(huì)計(jì)法》,法規(guī)層次主要有《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》等,國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度主要有《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則-應(yīng)用指南》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等。

2. 企業(yè)會(huì)計(jì)核算遵循的基本原則

我國會(huì)計(jì)核算工作應(yīng)遵循的最基本的原則性規(guī)范,是對我國會(huì)計(jì)核算工作的基本要求。它在我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系中居于指導(dǎo)性地位,它為整個(gè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提供指導(dǎo)思想和理論基礎(chǔ),對具體會(huì)計(jì)核算行為具有指導(dǎo)作用。(1)可比性原則。可比性原則是指會(huì)計(jì)核算當(dāng)按照規(guī)定的會(huì)計(jì)方法進(jìn)行處理,提供口徑一致,相互可比的會(huì)計(jì)核算資料??杀刃栽瓌t是以客觀性原則為基礎(chǔ)的。只有遵循可比性原則,一個(gè)企業(yè)才可以同本行業(yè)的不同企業(yè)進(jìn)行比較,明白自己在本行業(yè)中的地位,有著哪些優(yōu)勢和缺點(diǎn),進(jìn)而制定出符合事實(shí)的發(fā)展戰(zhàn)略。(2)謹(jǐn)慎性原則,亦稱穩(wěn)健性原則。是指在有不確定成分的情況下選擇判斷時(shí),維持必要的謹(jǐn)慎,在依照會(huì)計(jì)政策的條件下應(yīng)當(dāng)思考企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),合理估計(jì)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際發(fā)生之前將之化解,并對防范風(fēng)險(xiǎn)起到預(yù)警功效,盡量低估企業(yè)的資產(chǎn)與收益,對可能發(fā)生的損失與費(fèi)用則要算足。(3)重要性原則。它指可以根據(jù)會(huì)計(jì)信息對于使用者決策的影響程度來決定會(huì)計(jì)核算的精確程度及會(huì)計(jì)報(bào)表內(nèi)容的詳略程度,來采取符合的會(huì)計(jì)方法與程序。重要性原則與會(huì)計(jì)信息成本效益相互聯(lián)系。要求提供的信息重點(diǎn)突出。(4)一致性原則。是指企業(yè)采用的會(huì)計(jì)程序和會(huì)計(jì)處理方法前后各期保持相同,不能任意更改。這樣會(huì)利于相同企業(yè)的不同會(huì)計(jì)期間的會(huì)計(jì)信息綜合比較,而且在同一企業(yè)的不同會(huì)計(jì)期間也要保持一致性。一致性與可比性一樣,都是保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要原則。

二 企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的一些問題

1.會(huì)計(jì)核算缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制

會(huì)計(jì)的基本職能之一就是實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,從企業(yè)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督來看:首先,企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督要求會(huì)計(jì)核算人員對自身企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,然而有的會(huì)計(jì)人員受到管理者限制或在利益的驅(qū)使下,經(jīng)常服從企業(yè)管理者的安排行事,使會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能無法正常發(fā)揮。其次,各部門的票面樣式不一,五花八門,同時(shí)市場經(jīng)濟(jì)下的經(jīng)營領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大,票種和票面的多樣、多變,讓財(cái)務(wù)人員眼花繚亂,在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作中發(fā)票真假不容易分辨出來。再次,不少企業(yè)只注重事后核算和監(jiān)督,缺乏對事前的預(yù)測和事中生產(chǎn)過程的監(jiān)督控制,外部審計(jì)更是受利益驅(qū)使如走馬觀花般,財(cái)務(wù)監(jiān)督滯后。

2.會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作不規(guī)范

我國企業(yè)會(huì)計(jì)核算中往往忽視對基礎(chǔ)工作的管理,給日后的查閱賬簿、匯總數(shù)據(jù)、分析說明工作帶來不必要的麻煩。主要表現(xiàn)如下:原始憑證不規(guī)范、不合法,各項(xiàng)原始憑證要素的填制存在漏填、少填、不填現(xiàn)象。影響了會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性;會(huì)計(jì)科目使用不規(guī)范、隨意性較大,會(huì)計(jì)人員依照個(gè)人的認(rèn)識(shí)和偏好使用會(huì)計(jì)科目;在會(huì)計(jì)核算方面,待攤費(fèi)用預(yù)提費(fèi)用不按規(guī)定攤提,人為操縱利潤,采用倒軋賬的方式記賬等等。

3.會(huì)計(jì)核算主體界限不明確

企業(yè)的組織形式分為獨(dú)資、合伙和有限責(zé)任公司。獨(dú)資和合伙的組織形式不具備法人資格,不管運(yùn)用哪種組織形式,都具有企業(yè)產(chǎn)權(quán)與個(gè)人主題界限不清楚的問題,企業(yè)財(cái)產(chǎn)與個(gè)人家庭財(cái)產(chǎn)經(jīng)常發(fā)生相互占用的情況,企業(yè)的財(cái)產(chǎn)可以自由存取,使用難免會(huì)產(chǎn)生較為混亂的賬單,給會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)核算和管理工作帶來許多隱患。這種狀況在中小型企業(yè)中最為明顯。有的企業(yè)盡管設(shè)置了會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),但崗位職責(zé)不分,將并沒有太大關(guān)系的崗位交織在一起,許多企業(yè)則會(huì)“任人唯親”。

4.高素質(zhì)的會(huì)計(jì)核算人才參差不齊

財(cái)務(wù)工作在企業(yè)發(fā)展中占有重要地位。有的企業(yè)對會(huì)計(jì)核算人員管理思想落后,會(huì)計(jì)核算人員選用上重情感、相信血緣關(guān)系,財(cái)務(wù)不透明,要求忠誠老實(shí),但并不注重才能;新業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)法規(guī)更新比較慢現(xiàn)象不勝枚舉,或缺乏對電算化會(huì)計(jì)資料的管理經(jīng)驗(yàn),電算化操作技能差,重有形的、紙介質(zhì)的檔案管理;盡管會(huì)計(jì)人員每年都接受會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)進(jìn)修,便于應(yīng)付會(huì)計(jì)證的年審工作,但實(shí)際上這種為年檢而組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)常敷衍了事。進(jìn)而造成會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、執(zhí)業(yè)能力參差不齊。

三 完善企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在問題的對策

企業(yè)會(huì)計(jì)核算對于企業(yè)發(fā)展發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,為了使企業(yè)健康有序的發(fā)展,提出了以下幾個(gè)應(yīng)對措施:

1.加強(qiáng)對會(huì)計(jì)核算監(jiān)管力度、內(nèi)部控制

要使會(huì)計(jì)監(jiān)督發(fā)揮應(yīng)有的作用,就必須解決好監(jiān)督會(huì)計(jì)的問題。除了會(huì)計(jì)人員的自我約束外,稽核檢查也是必不可少的手段。主要是指財(cái)政、稅務(wù)、工商等根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求,對企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施的監(jiān)管。企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際依法建立和完善內(nèi)部控制制度,增強(qiáng)對會(huì)計(jì)信息、企業(yè)資產(chǎn)及經(jīng)營活動(dòng)三方面的控制力度,確保會(huì)計(jì)核算及時(shí)、科學(xué)、有效。會(huì)計(jì)質(zhì)量和監(jiān)督制度依照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員要對本單位實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,

2.規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提高會(huì)計(jì)工作水平

(1)企業(yè)管理者的作用。我國會(huì)計(jì)核算中出現(xiàn)的信息失真的現(xiàn)象,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有不可推卸的責(zé)任,企業(yè)管理者要不斷增強(qiáng)法律意識(shí),進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)到會(huì)計(jì)核算主體、核算范圍還有會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查的新特點(diǎn)。(2)建立健全賬簿體系。要求企業(yè)根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定建立起較為完整的賬簿體系。對違規(guī)設(shè)立會(huì)計(jì)賬簿、私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿和設(shè)有“賬外賬”的企業(yè),依照財(cái)政會(huì)計(jì)法情節(jié)的嚴(yán)重承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;(3)加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案管理。會(huì)計(jì)檔案是記錄和表明經(jīng)濟(jì)交易事項(xiàng)的有效歷史資料和證據(jù),企業(yè)務(wù)必嚴(yán)格按照要求對會(huì)計(jì)檔案負(fù)責(zé)整理立卷、編制和保管。

3. 明確會(huì)計(jì)核算主體和內(nèi)部牽制制度

這一原則要求對企業(yè)理當(dāng)有對比清晰的界定依據(jù),來確保會(huì)計(jì)制度有一個(gè)適合的實(shí)用領(lǐng)域。通常會(huì)計(jì)主體都應(yīng)該執(zhí)行獨(dú)立核算。會(huì)計(jì)核算務(wù)必是定位于本企業(yè)的立場上觀察所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),禁止與別的會(huì)計(jì)主體混淆在一起。會(huì)計(jì)主體如果規(guī)定了會(huì)計(jì)核算的空間領(lǐng)域。我們開始判斷會(huì)計(jì)主體的時(shí)候主要以能否獨(dú)立核算為依據(jù),只有能夠獨(dú)立核算,才可以成為一個(gè)會(huì)計(jì)主體。內(nèi)部牽制制度包含了涉及企業(yè)款項(xiàng)和財(cái)物收付、結(jié)算及登記的隨便一項(xiàng)工作,至少需要有兩人及以上分工處理,要重視不相容職責(zé)的分離,以起到一種相互制約的工作制度。既一般我們所理解的“管錢不管賬,管賬不管錢”等相互依賴又牽制的機(jī)制。

4.提高會(huì)計(jì)核算人員的綜合素質(zhì)

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)人員可以說是一切市場活動(dòng)中較為特殊的從業(yè)人員,其專業(yè)技能和道德水平?jīng)Q定著企業(yè)的財(cái)務(wù)水平。這就要求會(huì)計(jì)人員不但要掌握會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),練好基本功,掌握操作技能,熟悉會(huì)計(jì)處理程序和方法,嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,規(guī)范會(huì)計(jì)核算,還要熟悉國家相關(guān)的法律、法規(guī)。以適應(yīng)不斷變化的形勢要求,提高自身綜合素質(zhì)。同時(shí)建立健全財(cái)會(huì)人員業(yè)績考核、晉升、淘汰等獎(jiǎng)懲制度,不斷提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和法制觀念。對不能勝任會(huì)計(jì)工作的人員,要從會(huì)計(jì)崗位上調(diào)換下來。

總之,要解決企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作問題,光靠少數(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的努力是很難達(dá)到的。企業(yè)要在激烈的市場競爭環(huán)境求得生存和保持可持續(xù)發(fā)展,務(wù)必從根本上調(diào)整會(huì)計(jì)工作規(guī)范化問題。從自身內(nèi)部修內(nèi)功出發(fā),穩(wěn)基礎(chǔ),壯實(shí)力。面對越來越復(fù)雜的財(cái)務(wù)關(guān)系,企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作要與時(shí)俱進(jìn),積極規(guī)范和加強(qiáng)自身的會(huì)計(jì)核算工作,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),促使企業(yè)的財(cái)務(wù)工作向更科學(xué)、更合理的方向發(fā)展,促進(jìn)自身健康快速發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

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[2]唐志青.淺談企業(yè)會(huì)計(jì)核算存在的問題與優(yōu)化對策[J].經(jīng)營管理者,2013年13期.

篇4

首先,現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求企業(yè)進(jìn)行物流成本會(huì)計(jì)核算,完善物流成本管理體制?,F(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度前所未有,涉及的市場經(jīng)濟(jì)主體數(shù)量大、種類多,市場經(jīng)濟(jì)的各種原料成本和運(yùn)輸成本都逐年增加,引發(fā)企業(yè)物流成本日益上升,企業(yè)盈利空間越來越小,盡管眾多企業(yè)已經(jīng)有了物流成本會(huì)計(jì)核算的意識(shí),但是卻沒有有效的措施給予支持,企業(yè)物流成本會(huì)計(jì)核算問題眾多,難以切實(shí)有效解決,面對市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的巨大壓力,企業(yè)必須進(jìn)行自我反思。

其次,經(jīng)濟(jì)全球一體化的趨勢要求企業(yè)必須進(jìn)行物流成本核算,尋求自我生存的支持資金。自改革開放以來,我國市場經(jīng)濟(jì)融入全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展行列當(dāng)中,逐步引進(jìn)國外先進(jìn)企業(yè)進(jìn)入我國市場,共同發(fā)展,由此造成我國企業(yè)的競爭壓力與日俱增,殘酷的競爭壓力和競爭環(huán)境對企業(yè)提出了更高的要求,企業(yè)必須實(shí)現(xiàn)自我突破和發(fā)展,進(jìn)行物流成本核算,統(tǒng)一物流成本管理。

最后,基于會(huì)計(jì)核算的企業(yè)物流成本管理問題研究對于企業(yè)自身來說具有重要意義,可以幫助企業(yè)解決物流成本管理中的核算問題,完善企業(yè)的物流成本管理,降低企業(yè)的物流成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益增收,提高企業(yè)獲利空間,增加企業(yè)收益,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供資金支持,從而提高我國企業(yè)的國際競爭力,促使我國市場經(jīng)濟(jì)高效發(fā)展。

2基于會(huì)計(jì)核算企業(yè)物流成本管理存在的問題

2.1缺乏對企業(yè)物流成本的認(rèn)識(shí)不管是企業(yè)的管理人員還是企業(yè)的員工,對于企業(yè)物流成本的鑒定都存在局限性,企業(yè)管理人員雖然了解企業(yè)物流成本,但是對于具體的成本管理就只是認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算這一環(huán)節(jié),沒有意識(shí)到過程控制以及核算預(yù)測和計(jì)劃制定這些組成部分的重要性,而企業(yè)的員工對于企業(yè)物流成本缺乏最基本的認(rèn)識(shí)。

2.2缺乏規(guī)范統(tǒng)一的物流成本核算制度、核算標(biāo)準(zhǔn)和核算方法首先,企業(yè)管理者對于企業(yè)物流成本核算的環(huán)節(jié)和項(xiàng)目沒有完全的認(rèn)識(shí),所以在制度制定方面缺乏全面的制度;其次,企業(yè)物流成本管理在我國的起步較晚,企業(yè)對于物流成本的核算只是處于摸索階段,缺乏統(tǒng)一的參考樣本,所以在選擇核算標(biāo)準(zhǔn)和核算方法方面,就需要在實(shí)踐中去進(jìn)行不斷地嘗試和更改,造成整個(gè)企業(yè)的物流成本核算制度不全面,核算標(biāo)準(zhǔn)和核算方法不規(guī)范、不統(tǒng)一。另一方面,會(huì)計(jì)核算形式復(fù)雜多樣,難以統(tǒng)一管理。會(huì)計(jì)核算的過程需要通過一定的外在形式予以表現(xiàn),需要借助一定的方法,采取一定的步驟,才能夠?qū)⒃嫉慕?jīng)營管理信息進(jìn)行量化,最終形成會(huì)計(jì)信息,該過程中的一系列相互結(jié)合、互相滲透的方式方法就被稱為會(huì)計(jì)核算形式,會(huì)計(jì)核算形式多種多樣,各自都有著自己的特點(diǎn)。3.3缺乏合格的人才基于會(huì)計(jì)核算角度進(jìn)行企業(yè)物流成本管理,對于人才的要求具有專業(yè)性和全面性的特點(diǎn)。首先,管理操作人員必須具有專業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)技能,能夠清楚會(huì)計(jì)核算的方式方法,了解會(huì)計(jì)核算的具體組織形式,明確會(huì)計(jì)核算的具體操作過程,能夠?qū)?huì)計(jì)核算進(jìn)行熟練的操作和自我總結(jié);其次,管理操作人員必須知曉物流成本管理的相關(guān)知識(shí)。只有管理操作人員具備了這兩方面的條件才能夠促使企業(yè)進(jìn)行有效的物流成本管理控制。但是,由于企業(yè)管理人員對物流管理的會(huì)計(jì)核算認(rèn)識(shí)不全面,自然在人員配備上面會(huì)有所欠缺,引發(fā)企業(yè)人才的缺乏。

2.4沒有調(diào)動(dòng)企業(yè)全員參與

企業(yè)物流成本管理的會(huì)計(jì)核算涉及到企業(yè)的各個(gè)部分,涉及到企業(yè)的每個(gè)人員,需要大家共同參與、相互配合,才能促使成本核算的全面完成。但是,企業(yè)在進(jìn)行物流成本管理的過程中,對于物流成本的認(rèn)識(shí)有限,只是將物流成本管理歸于物流部門,而沒有涉及到業(yè)務(wù)部等部門。

3改善基于會(huì)計(jì)核算的企業(yè)物流成本管理問題的措施

3.1加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變企業(yè)管理人員思想認(rèn)識(shí)企業(yè)管理人員要不斷更新自己的思想認(rèn)識(shí),經(jīng)常參加相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)班,參加物流成本管理的全面培訓(xùn),與其它企業(yè)管理人員進(jìn)行交流溝通,共同探索,尋求自我突破和完善。只有管理人員意識(shí)到了這一點(diǎn),才能夠進(jìn)行自我完善和更新,從而做出長遠(yuǎn)的具有戰(zhàn)略性意義的成本管理決策,做好企業(yè)的物流成本管理。

3.2完善管理制度,統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)和管理方法完善管理制度需要明確企業(yè)物流成本管理的范疇,了解企業(yè)物流成本管理的核算方法和核算形式,確定企業(yè)物流成本管理會(huì)計(jì)核算的流程,從而確定崗位的設(shè)立和崗位職責(zé),確定崗位考核統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),明確管理方法。在大型企業(yè)當(dāng)中,企業(yè)要確定從上而下的管理制度,層層滲透,制定自下而上的負(fù)責(zé)制,選取內(nèi)部管理控制的方法,讓各崗位之間彼此依賴又彼此制約,從而達(dá)到內(nèi)部制約平衡,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算的過程控制和監(jiān)督。

3.3明確并堅(jiān)持企業(yè)物流成本管理的基本原則首先,堅(jiān)持合法原則。企業(yè)物流成本管理要遵循會(huì)計(jì)核算所必須遵循的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法律準(zhǔn)則,遵循這些法律規(guī)則是每個(gè)企業(yè)所必須要承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù),更是對社會(huì)盡職盡責(zé)的重要表現(xiàn)。其次,堅(jiān)持持續(xù)經(jīng)營原則。持續(xù)經(jīng)營是企業(yè)的必然選擇,更是企業(yè)的終極目標(biāo)。企業(yè)進(jìn)行物流成本管理必須要堅(jiān)持持續(xù)經(jīng)營的原則,從長遠(yuǎn)利益出發(fā),做好全面真實(shí)的會(huì)計(jì)核算預(yù)測和控制,切忌因?yàn)檠矍暗睦娑詺俺?。最后,?jiān)持真實(shí)可信的原則。企業(yè)物流成本管理過程中在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí),對一系列的數(shù)據(jù)記錄必須真實(shí)、客觀和可靠,對于一系列的會(huì)計(jì)憑證必須要進(jìn)行真實(shí)的核對和數(shù)據(jù)記錄,在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算報(bào)表的制定和公開時(shí),必須保證報(bào)表數(shù)據(jù)的精確性。

3.4儲(chǔ)備人才首先,企業(yè)可以進(jìn)行自我人才培訓(xùn),例如培訓(xùn)員工對企業(yè)物流成本管理的處理技巧方法。其次,企業(yè)可以通過對外引進(jìn)相關(guān)人才。最后,企業(yè)可以通過與學(xué)校進(jìn)行合作,培養(yǎng)所需人才。

篇5

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)核算 施工企業(yè) 信息質(zhì)量 效率

會(huì)計(jì)核算就是通過一系列的手段??偨Y(jié)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中已經(jīng)發(fā)生的事件,對過去給出評(píng)價(jià),并在通過對核算分析基礎(chǔ)上,對未來做出預(yù)測,從而為管理者決策提供有用的信息。因此,客觀、全面、準(zhǔn)確、深入細(xì)致和及時(shí)是核算工作的最起碼的要求。無論是管理者還是出資者,都想及時(shí)地了解同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)、利益分配有關(guān)的各種信息。長期以來,由于施工企業(yè)的特殊性,我們的核算水平一直都沒有達(dá)到核算工作的最基本的要求。財(cái)政部2003年9月頒布的《施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算辦法》簡稱《辦法》,該辦法是針對施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算的某些特殊情況對《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》加以規(guī)范和補(bǔ)充。有利于規(guī)范施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算,提高施工企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

一、施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算的特點(diǎn)與模式

1、特點(diǎn)

施工企業(yè)實(shí)施會(huì)計(jì)核算,實(shí)際上是施工企業(yè)信息資源在會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理層面上的一種重組和再造?,F(xiàn)階段施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算的特點(diǎn)主要有:核算集中。劃分核算責(zé)任中心,根據(jù)各個(gè)責(zé)任中心的權(quán)責(zé)對其經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行分類集中核算與管理;這種集中主要是最大限度地對分散的資金進(jìn)行管理,將資金全部體現(xiàn)在公司總部,為公司的經(jīng)營和發(fā)展提供資金保障;具體講,就是將施工類的子公司及其具備獨(dú)立核算能力的項(xiàng)目部實(shí)行集中核算。施工設(shè)備集中管理。施工設(shè)備是施工企業(yè)的重要資源。施工企業(yè)大型設(shè)備較多,施工地點(diǎn)較為分散,設(shè)備更新較快,加強(qiáng)項(xiàng)目施工設(shè)備的配置、使用、核算管理,充分發(fā)揮設(shè)備的資產(chǎn)效益,促使工程成本極大地降低,方能使工程項(xiàng)目取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。資金集中。對資金實(shí)行集中管理,資金是現(xiàn)代企業(yè)的“血液”,資金能否在企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部有效運(yùn)轉(zhuǎn),是檢驗(yàn)企業(yè)內(nèi)部管理是否科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)之一;一般一個(gè)施工項(xiàng)目部有兩個(gè)賬戶,一個(gè)賬戶是集團(tuán)公司控制,另一個(gè)賬戶由項(xiàng)目部控制。施工收入直接轉(zhuǎn)入集團(tuán)公司賬戶,需要支出時(shí)。由集團(tuán)公司按照預(yù)算進(jìn)行撥付。

2、模式

施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算如何提高工作效率并降低成本和內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn),大致有以下兩種模式可以選擇。一、施工總公司建立一個(gè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)。實(shí)行資金統(tǒng)一結(jié)算,統(tǒng)一管理,全部會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)都集中核算。

二、完善施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算的思考

為了真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、系統(tǒng)地核算和反映實(shí)施建造合同所發(fā)生的經(jīng)營業(yè)務(wù),圍繞施工的會(huì)計(jì)核算,主要應(yīng)落實(shí)以下幾方面工作:

1、建立健全各項(xiàng)核算制

施工企業(yè)一定要轉(zhuǎn)變管理觀念,要視財(cái)務(wù)管理為企業(yè)管理的中心。而核算工作是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ),要制定一系列措施,把核算工作責(zé)任落實(shí)到人頭,把核算質(zhì)量作為對核算員及項(xiàng)目經(jīng)理的考核重要內(nèi)容。制度的建立比較容易,但由于施工企業(yè)的特殊,嚴(yán)格執(zhí)行困難就比較大。核算人員要充分發(fā)揮他們的職責(zé)。對于人員出勤情況要每天做考勤記錄,對貴重材料做到每天憑送貨單及進(jìn)倉單登記購進(jìn)數(shù),憑領(lǐng)料單登記耗用數(shù),對于一般砂石料,每天登記購進(jìn)數(shù),每天下班前對其進(jìn)行盤點(diǎn)。對機(jī)械設(shè)備,每臺(tái)設(shè)備的維修費(fèi)、耗油數(shù)及工作量每天都應(yīng)做好記錄,以便考核;對外購材料應(yīng)有相關(guān)部門的驗(yàn)收,并在進(jìn)倉單上規(guī)范材料名稱,以提高核算的效率:并且每天應(yīng)統(tǒng)計(jì)完成的工程量。

2、嚴(yán)格資金核算

施工企業(yè)現(xiàn)金流主要指分包工程款的撥付與資金往來,在撥付分包工程款的核算上,我們應(yīng)對照分包合同和工程價(jià)款結(jié)算辦法的規(guī)定。企業(yè)自行設(shè)置一級(jí)科目“分包單位工程款往來”、二級(jí)科目“工程項(xiàng)目名稱”、三級(jí)科目“分包單位名稱”,借方反映分包方憑發(fā)票等有關(guān)憑證收取工程款,貸方反映已簽認(rèn)的工程進(jìn)度或工程價(jià)款結(jié)算賬單。借方余額反映多付分包款,貸方余額反映尚未支付分包款。同時(shí)為真實(shí)反映建設(shè)單位按工程項(xiàng)目完成進(jìn)度或各階段結(jié)算金額和撥付進(jìn)度款,企業(yè)可白行設(shè)置一級(jí)科目“發(fā)包單位工程款往來”以及二級(jí)科目“工程項(xiàng)目名稱”,借方反映已開出工程結(jié)算單金額,貸方反映建設(shè)實(shí)際撥付工程款。借方余額反映建設(shè)單位拖欠款,貸方余額反映多撥付進(jìn)度款。

3、正確地運(yùn)用會(huì)計(jì)科目進(jìn)行會(huì)計(jì)賬務(wù)處理

施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)施建造合同所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。準(zhǔn)確、及時(shí)地登記合同發(fā)生的實(shí)際成本、已辦理結(jié)算的工程價(jià)款和實(shí)際已收取的工程價(jià)款,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定計(jì)量和確認(rèn)當(dāng)期的合同收入和費(fèi)用。為此,需設(shè)置一系列會(huì)計(jì)科目進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。進(jìn)行建造合同的會(huì)計(jì)核算需要設(shè)置的會(huì)計(jì)科目主要有:“工程施工”、“工程結(jié)算”、“主營業(yè)務(wù)收入”、“主營業(yè)務(wù)成本”、“合同預(yù)計(jì)損失”、“預(yù)計(jì)損失準(zhǔn)備”科目等??傊?,《辦法》的頒布和實(shí)施,一方面體現(xiàn)了會(huì)計(jì)國際化進(jìn)程的加快;另一方面也給施工企業(yè)在施工項(xiàng)目合同的管理、會(huì)計(jì)核算及信息披露等工作提出了更高的要求。我們要準(zhǔn)確掌握《辦法》準(zhǔn)則的實(shí)質(zhì),做好建造合同核算的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,不斷積累經(jīng)驗(yàn),努力提高職業(yè)判斷能力和核算水平,適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的的需要。

4、引入先進(jìn)的技術(shù)手段

計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展,給核算工作帶來一次革命。我們要在工程施工中引入先進(jìn)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),及時(shí)統(tǒng)計(jì)并輸入每天投入的人、機(jī)、料及每天的完成工程量。只要完成了原始數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)輸入工作,那么所有的計(jì)算、儲(chǔ)存及數(shù)據(jù)的傳遞工作都可以由計(jì)算機(jī)自動(dòng)完成。

5、實(shí)行預(yù)算控制統(tǒng)一

篇6

一、企業(yè)會(huì)計(jì)核算概述及基本原則

企業(yè)會(huì)計(jì)核算,就是應(yīng)用于企業(yè)的專業(yè)會(huì)計(jì)。它以貨幣為主要計(jì)量單位,根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,運(yùn)用會(huì)計(jì)的基本原理和專門方法,對企業(yè)的資金及其運(yùn)動(dòng),進(jìn)行全面、連續(xù)、系統(tǒng)的核算和監(jiān)督,并為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理者和外界人士提供系統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息。傳統(tǒng)意義上的會(huì)計(jì)核算注重的是對會(huì)計(jì)主體已經(jīng)發(fā)生或已經(jīng)完成的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的事后核算,即會(huì)計(jì)工作中記賬、算賬、報(bào)賬的總稱。而現(xiàn)代會(huì)計(jì)的核算職能不僅僅是對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行事后反映,還包括事項(xiàng)前核算與事中核算。事前核算的主要形式是進(jìn)行預(yù)算,參與決策;事中核算的主要形式是進(jìn)行預(yù)測,參與決策。其中,事中核算的主要形式是在計(jì)劃或預(yù)算的執(zhí)行過程中,隨時(shí)反映計(jì)劃或預(yù)算的執(zhí)行情況,使其按計(jì)劃或預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行。而企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基本原則包括:關(guān)于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要求原則;客觀性原則、可比性原則、一貫性原則、相關(guān)性原則、及時(shí)性原則、明晰性原則;會(huì)計(jì)要素確認(rèn)、計(jì)量要求的原則;劃分收益性支出與資本性支出原則、配比原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、歷史成本原則;會(huì)計(jì)慣例修訂性要求的原則;實(shí)質(zhì)重于形式原則、謹(jǐn)慎性原則、重要性原則??傊?,企業(yè)會(huì)計(jì)核算原則為整個(gè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提供指導(dǎo)思想和理論基礎(chǔ),對具體會(huì)計(jì)核算行為具有指導(dǎo)作用。

可以說,企業(yè)會(huì)計(jì)核算是企業(yè)管理層及時(shí)查漏補(bǔ)缺、實(shí)現(xiàn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的重要依據(jù)。會(huì)計(jì)核算體系的規(guī)范化程度,更能對企業(yè)的市場競爭力產(chǎn)生直接影響。所以,必須盡早對企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系進(jìn)行有效、科學(xué)管理,這樣才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理主要存在的問題分析

目前,多數(shù)企業(yè)在會(huì)計(jì)核算管理方面存在著一些不規(guī)范問題:企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的整體素質(zhì)不高、會(huì)計(jì)主體界限不清、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與人員配置不到位、不按會(huì)計(jì)制度的規(guī)定建賬、內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制不到位等等,這一系列問題對企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展造成了嚴(yán)重影響。筆者認(rèn)為,不僅要引起高度重視,還應(yīng)全面深入地分析這些問題,進(jìn)而采取相應(yīng)的措施,以提升企業(yè)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。

1.企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)不高。

會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)以及職業(yè)道德觀念在會(huì)計(jì)核算監(jiān)督中起著至關(guān)重要的作用??僧?dāng)前,從會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職稱和學(xué)歷來看,擁有助師以上職稱和大專以上會(huì)計(jì)學(xué)歷的從業(yè)人員比例過低,總體來說,目前企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)不容樂觀,其知識(shí)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)水平等都偏低,并且自我管制能力也較差,這無疑給會(huì)計(jì)核算工作帶來了很大困難。

2.會(huì)計(jì)主體界限不清。

會(huì)計(jì)主體是會(huì)計(jì)核算的四大前提之一,目前企業(yè)存在企業(yè)產(chǎn)權(quán)與個(gè)人財(cái)產(chǎn)界限不清問題,企業(yè)財(cái)產(chǎn)與個(gè)人家庭財(cái)產(chǎn)經(jīng)常發(fā)生相互占用的情況。企業(yè)中重要財(cái)產(chǎn)管理崗位如出納、倉庫管理等,由家庭成員或親屬擔(dān)任,將家庭與企業(yè)財(cái)產(chǎn)融為一體。企業(yè)的財(cái)產(chǎn)像家庭財(cái)產(chǎn)一樣處置,不受任何限制,給會(huì)計(jì)核算工作帶來不少困難。

3.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與人員配置不到位。

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置與會(huì)計(jì)人員任用不符合會(huì)計(jì)規(guī)范要求?;诔杀究紤],在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置上,大多企業(yè)不設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。在會(huì)計(jì)人員任用上,企業(yè)最常見的做法就是任用自己的親屬當(dāng)出納,再外聘兼職做會(huì)計(jì)。外聘會(huì)計(jì)往往身兼數(shù)個(gè)單位,少則一兩個(gè),多則五六個(gè)兼職單位,會(huì)計(jì)核算的及時(shí)性和準(zhǔn)確性難以保證,會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量可想而知??梢哉f,企業(yè)要想提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,必須合理設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、科學(xué)配置人員。

4.不按會(huì)計(jì)制度的規(guī)定建賬。

大多企業(yè)的賬本主要是應(yīng)對稅務(wù)部門使用發(fā)票,尤其是為了應(yīng)對增值稅發(fā)票必須建賬的規(guī)定才設(shè)立的,并不是出于自身管理的需要。有的企業(yè)甚至根本就沒設(shè)賬;即使設(shè)賬,賬目也混亂不清。同時(shí),還有相當(dāng)一部分企業(yè)也沒按會(huì)計(jì)制度的規(guī)定使用會(huì)計(jì)科目,根本不遵守會(huì)計(jì)核算的一般原則,使得預(yù)提費(fèi)用不按規(guī)定攤提;收入與費(fèi)用完全不配比;人為操縱利潤,采用倒軋方式計(jì)算利潤等情況時(shí)有發(fā)生。另外,有些企業(yè)還報(bào)假賬,在報(bào)統(tǒng)計(jì)部門、報(bào)稅務(wù)部門等時(shí)用不同的報(bào)表,這也是出現(xiàn)在企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理中相當(dāng)嚴(yán)重的一個(gè)問題。

5.內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制不到位。

企業(yè)內(nèi)部牽制制度、定額管理制度、稽核制度、計(jì)量驗(yàn)收制度、成本核算制度、財(cái)務(wù)清查制度、財(cái)務(wù)收支審批制度等內(nèi)控制度不全。會(huì)計(jì)的監(jiān)督與反映職能也嚴(yán)重缺失。這主要體現(xiàn)在企業(yè)的管理者經(jīng)常干預(yù)會(huì)計(jì)工作,使得會(huì)計(jì)人員受制于管理或利益驅(qū)使,按企業(yè)主的意圖行事,會(huì)計(jì)職能錯(cuò)位,會(huì)計(jì)監(jiān)督職能并沒有得到發(fā)揮。目前,企業(yè)的出納人員多由管理者的親戚等擔(dān)任,這類人幾乎沒有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,也缺少必要的財(cái)務(wù)知識(shí)。

綜上所述,目前企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理中出現(xiàn)的問題較多,企業(yè)要想求得健康快速發(fā)展,就必須不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算管理工作。

三、加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理的建議

企業(yè)要想求得生存和發(fā)展空間必須加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理,從會(huì)計(jì)人員的需要、企業(yè)的需要、社會(huì)的需要等多角度來解決目前存在的問題,以提升會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性;同時(shí)也要解決在促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展中出現(xiàn)的一些實(shí)際困難,進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

(一)企業(yè)會(huì)計(jì)核算內(nèi)部管理的加強(qiáng)

1.加強(qiáng)對財(cái)會(huì)人員從業(yè)資格的管理。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)量的大小,按規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),從而使企業(yè)配備足夠的、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的會(huì)計(jì)人員。其次,堅(jiān)持以人為本,從工作、生活等方面關(guān)心和愛護(hù)會(huì)計(jì)人員,保證會(huì)計(jì)人員的工資福利待遇,并積極支持會(huì)計(jì)人員開展工作。此外,財(cái)政部門也要聯(lián)合統(tǒng)計(jì)部門、稅務(wù)部門等對會(huì)計(jì)兼職制定一些必要的管理方法,限制會(huì)計(jì)的兼職數(shù)量,并提出會(huì)計(jì)兼職核算中最基本的會(huì)計(jì)核算要求,保證并提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量。

2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的教育培訓(xùn)。

這就要求企業(yè)不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員教育培訓(xùn)中的考核。這也要求會(huì)計(jì)人員熟悉并掌握會(huì)計(jì)的基本知識(shí),不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)制度和相關(guān)政策法規(guī)處理各種會(huì)計(jì)事項(xiàng),并熟練地掌握會(huì)計(jì)電算化軟件應(yīng)用、新的會(huì)計(jì)處理及納稅申報(bào)的方式,使會(huì)計(jì)人員適應(yīng)不斷變化的形勢要求。同時(shí),企業(yè)還可以實(shí)施會(huì)計(jì)從業(yè)人員的激勵(lì)機(jī)制,這就要先確定企業(yè)內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制,以保證會(huì)計(jì)人員有一定的時(shí)間用于參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí),在這期間對會(huì)計(jì)人員進(jìn)行考核,對不能勝任會(huì)計(jì)工作的人員及時(shí)將其從會(huì)計(jì)崗位上調(diào)換下來;反之,對表現(xiàn)突出的會(huì)計(jì)人員要給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

3.加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理的制度建設(shè)。

應(yīng)先建立健全企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度,因?yàn)檫@是貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī),保證企業(yè)會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行的重要措施,也是加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的重要手段。其中,內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度具體包括內(nèi)部會(huì)計(jì)管理體系、會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制、內(nèi)部牽制制度、財(cái)務(wù)處理程序制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度等??偠灾?,企業(yè)必須在建立健全企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度的前提下,不斷加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理制度建設(shè),進(jìn)而從制度上保證會(huì)計(jì)工作水平的不斷提高。

(二)企業(yè)會(huì)計(jì)核算外部監(jiān)管的加強(qiáng)

1.加強(qiáng)政府的監(jiān)督力度和執(zhí)法力度。

要加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的外部監(jiān)管,就必須充分發(fā)揮政府機(jī)構(gòu)的作用。這就需要政府依據(jù)法律、行政法規(guī)的規(guī)定等,對各企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中的會(huì)計(jì)行為、會(huì)計(jì)資料進(jìn)行全面監(jiān)管,與企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督起互補(bǔ)作用。首先,政府部門應(yīng)定期或不定期組織進(jìn)行企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作檢查,這樣不僅可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中存在的違法、違規(guī)行為等,還能促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)人員之間的相互交流,有助于推動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作水平的提高。其次,政府應(yīng)對注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管,并向企業(yè)提供會(huì)計(jì)方面的法律、法規(guī)和政策咨詢服務(wù)。

2.加強(qiáng)企業(yè)執(zhí)法情況的檢查。

由于很多企業(yè)存在諸多違反會(huì)計(jì)法規(guī)與制度的行為和事項(xiàng),而稅務(wù)部門又難以對其違法行為進(jìn)行處罰和糾正。因而可以將財(cái)政、稅務(wù)有關(guān)職能結(jié)合起來進(jìn)行檢查,對會(huì)計(jì)違法行為進(jìn)行處罰,這對于促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化十分有利。

此外,稅務(wù)部門也應(yīng)改進(jìn)查核形式,側(cè)重進(jìn)行實(shí)質(zhì)性查核,要經(jīng)常深入到企業(yè)了解經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)狀況,一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)偷逃稅款,要立即加以制止。

總之,外部監(jiān)管是促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算專業(yè)化、科學(xué)化管理的重要途徑,但也決不能忽視企業(yè)會(huì)計(jì)核算內(nèi)部管理的重要性,會(huì)計(jì)核算科學(xué)化管理工作只有在內(nèi)外共同努力下才能得以實(shí)現(xiàn)。

篇7

1494年意大利學(xué)者帕奇奧利的《算數(shù)、幾何及比例概要》一書出版,標(biāo)志著真正意義上的會(huì)計(jì)理論描述的開始。時(shí)至今日,會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)的發(fā)展已經(jīng)走過了數(shù)百年的歷程,隨著人類文明程度的不斷提高和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)也在不斷的發(fā)展和完善。在經(jīng)濟(jì)國際化程度越來越高的今天,會(huì)計(jì)尤其是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已發(fā)展成為人類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的通用商業(yè)語言,其通用程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于任何一種自然語言。我國自1978年改革開放以來,已經(jīng)整整走過了30年的歷程。30年來,伴隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,會(huì)計(jì)也迅速地向先進(jìn)的會(huì)計(jì)模式靠攏,其國際化程度越來越高。至2006年我國頒布了企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系,標(biāo)志著我國會(huì)計(jì)和國際會(huì)計(jì)已基本趨同,這也是我國經(jīng)濟(jì)更大范圍的融入國際社會(huì)的需要和保證。任何一種長期存在并不斷發(fā)展完善的事物,必然有其社會(huì)發(fā)展的自然需要,其自身必然存在適應(yīng)社會(huì)需求的內(nèi)在邏輯規(guī)律。會(huì)計(jì)作為一種管理活動(dòng),一個(gè)成熟的管理學(xué)科,也必然存在適應(yīng)社會(huì)需求的內(nèi)在邏輯規(guī)律,這種內(nèi)在的邏輯規(guī)律就是會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)理論。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論是會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的高度抽象和規(guī)律總結(jié),而會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論又是推動(dòng)和促進(jìn)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)不斷發(fā)展和完善的指南。本文擬對會(huì)計(jì)(主要是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),下同)的基礎(chǔ)理論的邏輯關(guān)系進(jìn)行解析,也即是對企業(yè)會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)體會(huì)。

一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論的內(nèi)容和邏輯關(guān)系

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論的內(nèi)容,主要包括會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)基本假設(shè)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)要素、會(huì)計(jì)程序、會(huì)計(jì)信息的基本質(zhì)量要求、會(huì)計(jì)過程的具體要求、會(huì)計(jì)過程的具體方法。其間的邏輯關(guān)系可如下所示:會(huì)計(jì)目標(biāo)會(huì)計(jì)基本假設(shè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)要素會(huì)計(jì)程序會(huì)計(jì)信息的基本質(zhì)量要求會(huì)計(jì)要素核算的具體要求會(huì)計(jì)過程的具體方法

二、會(huì)計(jì)目標(biāo)

會(huì)計(jì)目標(biāo)就是會(huì)計(jì)作為管理活動(dòng)的目的,或者說是會(huì)計(jì)所要完成的任務(wù)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)是向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的使用者提供與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的會(huì)計(jì)信息,反映企業(yè)管理層受托責(zé)任履行情況,有助于財(cái)務(wù)報(bào)告使用者作出經(jīng)濟(jì)決策。這些相關(guān)的信息的總和我們稱為財(cái)務(wù)報(bào)告,即財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)該提供特定企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)目標(biāo)是會(huì)計(jì)所有活動(dòng)的原始動(dòng)因。目標(biāo)(目的)不同決定了與活動(dòng)相關(guān)過程的不同。會(huì)計(jì)目標(biāo)隨著經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的發(fā)展和社會(huì)的需求有所變化,會(huì)計(jì)活動(dòng)就要根據(jù)目標(biāo)的變化進(jìn)行調(diào)整。

三、會(huì)計(jì)基本假設(shè)

一般而言,假設(shè)是對客觀事物合乎情理的推斷。假設(shè)對人們的活動(dòng)是必要的,甚至是不可或缺的。例如,某投資者經(jīng)過充分的市場調(diào)查和預(yù)測,認(rèn)定投資某個(gè)項(xiàng)目會(huì)獲得可觀的投資回報(bào),決定投資該項(xiàng)目并付諸實(shí)施。這一活動(dòng)就隱含著投資者認(rèn)為投資可獲可觀回報(bào)的假設(shè),因?yàn)檫@一投資活動(dòng)是否真的能獲得預(yù)計(jì)的可觀回報(bào),是要等到將來的事實(shí)證明?;顒?dòng)未來的結(jié)果只能預(yù)計(jì)而不能確定。會(huì)計(jì)假設(shè)是會(huì)計(jì)人員面對變化不定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,對進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的先決條件和必要條件所作出的推斷。會(huì)計(jì)基本假設(shè)又稱為會(huì)計(jì)核算的基本前提,就是為了達(dá)到會(huì)計(jì)目標(biāo)所要開展的會(huì)計(jì)活動(dòng)必須具備的基本條件。之所以稱為基本條件,是說這些條件如不具備,完成目標(biāo)任務(wù)是不可能的。會(huì)計(jì)基本假設(shè)主要有會(huì)計(jì)主體假設(shè)、持續(xù)經(jīng)營假設(shè)、會(huì)計(jì)分期假設(shè)、貨幣計(jì)量假設(shè)。會(huì)計(jì)主體假設(shè)是假定會(huì)計(jì)活動(dòng)都必然是為某一特定主體進(jìn)行的,該主體不僅和其他主體完全獨(dú)立,而且獨(dú)立于業(yè)主之外。這一假設(shè)明確了會(huì)計(jì)活動(dòng)的空間界限,使得會(huì)計(jì)活動(dòng)能在清晰的范圍之內(nèi)得以進(jìn)行。持續(xù)經(jīng)營假設(shè)是假設(shè)企業(yè)在可以預(yù)見的將來,會(huì)按目前正常狀況持續(xù)經(jīng)營下去。這一假設(shè)使企業(yè)日常的會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量活動(dòng)有了依據(jù)和基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)分期假設(shè)是假設(shè)企業(yè)可以將其持續(xù)經(jīng)營的連續(xù)期間人為的劃分為一段段較短的相等期間,而按較短期間確定的收入、費(fèi)用和利潤等信息是準(zhǔn)確的。這一假設(shè)為會(huì)計(jì)分期提供報(bào)告提供了依據(jù),進(jìn)而為確立會(huì)計(jì)上的權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制奠定了理論基礎(chǔ)。貨幣計(jì)量假設(shè)認(rèn)定采用貨幣作為會(huì)計(jì)計(jì)量尺度是最準(zhǔn)確的和最佳的選擇。這一假設(shè)使會(huì)計(jì)活動(dòng)有了統(tǒng)一的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),使得會(huì)計(jì)的具體對象可以相互之間互比,使得會(huì)計(jì)報(bào)告能高度概括會(huì)計(jì)信息,使得會(huì)計(jì)報(bào)告更便于理解。

四、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)又稱為會(huì)計(jì)處理基礎(chǔ),亦稱為會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告的基礎(chǔ)。是指會(huì)計(jì)在進(jìn)行會(huì)計(jì)活動(dòng)過程中用以約束和指導(dǎo)行為的基本原則或制度。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)分為權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制兩種。兩種會(huì)計(jì)基礎(chǔ)是不同性質(zhì)的會(huì)計(jì)主體在貫徹會(huì)計(jì)分期假設(shè)時(shí)所采用的不同制度。企業(yè)會(huì)計(jì)應(yīng)主要采用權(quán)責(zé)發(fā)生制會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。權(quán)責(zé)發(fā)生制會(huì)計(jì)處理基礎(chǔ)對企業(yè)類會(huì)計(jì)主體在確定收入、支出和利潤時(shí)具有重要的指導(dǎo)意義,使得收入確認(rèn)和費(fèi)用支出的跨期攤配更合理。

五、會(huì)計(jì)要素

當(dāng)人們明確了會(huì)計(jì)目標(biāo)即會(huì)計(jì)任務(wù)的基本要求,解決了會(huì)計(jì)核算的基本前提條件,確定了會(huì)計(jì)處理基礎(chǔ),進(jìn)而就要對會(huì)計(jì)信息所含的具體內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)。會(huì)計(jì)信息所應(yīng)包含的內(nèi)容即會(huì)計(jì)應(yīng)反映和監(jiān)督的內(nèi)容包含著企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的方方面面,經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)雖千差萬別,但卻可以按其基本內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)分類,即分成若干會(huì)計(jì)要素。會(huì)計(jì)要素是對會(huì)計(jì)內(nèi)容的高度概括。會(huì)計(jì)要素之間存在著內(nèi)在的邏輯關(guān)系,邏輯關(guān)系的數(shù)學(xué)表達(dá)方式被稱為會(huì)計(jì)等式。會(huì)計(jì)要素的確定使得會(huì)計(jì)的日常處理變得有規(guī)律可循和簡單化。會(huì)計(jì)要素和會(huì)計(jì)等式直接決定了會(huì)計(jì)報(bào)告的基本內(nèi)容和基本格式。我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則把會(huì)計(jì)要素歸納為:

資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤。其數(shù)學(xué)表達(dá)式為:

資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益

收入-費(fèi)用=利潤

資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益+(收入-費(fèi)用)

資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益+利潤

六、會(huì)計(jì)程序

會(huì)計(jì)程序又稱為會(huì)計(jì)核算基本規(guī)程或會(huì)計(jì)核算方法體系,是對會(huì)計(jì)過程環(huán)節(jié)的科學(xué)歸納。會(huì)計(jì)核算的方法通常被概括為:設(shè)置帳戶、復(fù)式記賬、填制和審核憑證、登記賬簿、成本計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查、編制報(bào)表。其相互之間的構(gòu)稽關(guān)系設(shè)置帳戶是會(huì)計(jì)對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算的基本起點(diǎn),也就是在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)涉及的會(huì)計(jì)要素范圍內(nèi)進(jìn)行更具體的歸類。復(fù)式記賬是把已發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)記錄到賬簿中的具體方式。復(fù)式記賬方法使得會(huì)計(jì)上的任何一筆業(yè)務(wù)都能在至少兩個(gè)賬戶里進(jìn)行登記,使經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的來龍去脈被反映得更全面。會(huì)計(jì)必須根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的證據(jù)作為記賬的依據(jù),所以填制和審核憑證就成了會(huì)計(jì)核算的方法之一,也是會(huì)計(jì)核算必須要經(jīng)過的一個(gè)基本環(huán)節(jié)。賬戶的具體表現(xiàn)形式就是賬簿,賬簿是會(huì)計(jì)信息的具體載體。賬簿把反映在會(huì)計(jì)憑證中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)更系統(tǒng)更規(guī)范地集中起來,所以登記賬簿也是會(huì)計(jì)核算的方法之一。成本是費(fèi)用的對象化結(jié)果,是企業(yè)會(huì)計(jì)信息的一個(gè)重要方面,所以成本計(jì)算是企業(yè)會(huì)計(jì)必須要涉及的內(nèi)容,自然是會(huì)計(jì)核算的方法之一。成本計(jì)算和填制審核憑證以及登記賬簿存在交叉往復(fù)內(nèi)容。會(huì)計(jì)信息首要的質(zhì)量要求就是真實(shí)性,所以財(cái)產(chǎn)清查就成了會(huì)計(jì)核算的必要環(huán)節(jié)和方法,財(cái)產(chǎn)清查和填制審核憑證以及登記賬簿也存在交叉往復(fù)內(nèi)容。會(huì)計(jì)的目標(biāo)是提供會(huì)計(jì)報(bào)告,會(huì)計(jì)報(bào)告最基本最主要的形式就是會(huì)計(jì)報(bào)表,會(huì)計(jì)報(bào)表的編制涉及較強(qiáng)的技術(shù)性,所以編制報(bào)表是會(huì)計(jì)核算的方法之一,也是會(huì)計(jì)一個(gè)循環(huán)過程的終點(diǎn)。

七、會(huì)計(jì)信息的基本質(zhì)量要求

會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)活動(dòng)的特殊產(chǎn)品,這些產(chǎn)品必須符合會(huì)計(jì)信息使用者的要求,會(huì)計(jì)信息使用者對會(huì)計(jì)信息的最基本的要求是檢驗(yàn)會(huì)計(jì)信息是否合格的尺度。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)確定后,會(huì)計(jì)活動(dòng)才有章可循,對會(huì)計(jì)人員的工作質(zhì)量才可以檢查和評(píng)價(jià)。會(huì)計(jì)信息的基本質(zhì)量要求可簡潔概括為:真實(shí)性、相關(guān)性、清晰性、可比性、實(shí)質(zhì)重于形式、重要性、謹(jǐn)慎性、及時(shí)性。真實(shí)性要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或者事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告,如實(shí)反映符合確認(rèn)和計(jì)量要求的各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素及其他相關(guān)信息,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠、內(nèi)容完整。相關(guān)性要求企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者的經(jīng)濟(jì)決策需要相關(guān),有助于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者對企業(yè)過去、現(xiàn)在、未來的情況做出評(píng)價(jià)或者預(yù)測。清晰性要求企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)清晰明了、便于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者理解和使用。可比性要求企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)具有可比性。同一企業(yè)不同期間發(fā)生的相同或相似的交易或事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)采用一致的會(huì)計(jì)政策;不同企業(yè)發(fā)生的相同或者相似的交易或者事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)采用規(guī)定的會(huì)計(jì)政策,確保會(huì)計(jì)信息口徑一致。實(shí)質(zhì)重于形式要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或者事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告,不應(yīng)僅以交易或者事項(xiàng)的法律形式為依據(jù)。重要性要求企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)反映與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的所有重要交易或者事項(xiàng)。謹(jǐn)慎性要求企業(yè)對交易或者事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告應(yīng)當(dāng)保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎,不應(yīng)高估資產(chǎn)或者收益、低估負(fù)債或者費(fèi)用。及時(shí)性要求企業(yè)對于已發(fā)生的交易或者事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告,不得提前或者延后。上述要求所以稱為基本要求,是說這些要求是最一般的要求,這些基本要求也是社會(huì)化大生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)國際化的需要。超級(jí)秘書網(wǎng)

八、會(huì)計(jì)要素核算的具體要求

1.會(huì)計(jì)核算的具體要求就是對會(huì)計(jì)要素具體內(nèi)容核算過程中所應(yīng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則,又稱為企業(yè)會(huì)計(jì)具體準(zhǔn)則。這是對會(huì)計(jì)要素的進(jìn)一步細(xì)化和規(guī)范,是對會(huì)計(jì)基本假設(shè)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)要素、會(huì)計(jì)信息的基本質(zhì)量要求的具體貫徹。會(huì)計(jì)要素核算的具體要求使得會(huì)計(jì)活動(dòng)更規(guī)范,使會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量有了更具體的保證。這些具體要求不僅貫徹了經(jīng)濟(jì)國際化的基本要求,同時(shí)也體現(xiàn)一個(gè)國家政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文觀念等因素。它符合純粹市場經(jīng)濟(jì)的競爭倫理的。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)較早地適應(yīng)了商品經(jīng)濟(jì)與市場經(jīng)濟(jì)的要求,“戴著集體所有制紅帽子的能人經(jīng)濟(jì)”是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)普遍經(jīng)營形態(tài)的生動(dòng)寫照。其產(chǎn)權(quán)形態(tài)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體所有、企業(yè)經(jīng)營管理者在滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及領(lǐng)導(dǎo)公或私的要求的前提下控制其經(jīng)營管理權(quán)。因而,它兼有“能人主導(dǎo)下的成本理念”與“政治權(quán)力主導(dǎo)下的政績理念”,這兩種理念的混合狀態(tài)取決于“能人們”與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府博弈的狀況。

3.全民所有制企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度隨著改革的深入逐步變遷,其理念也在發(fā)生漸進(jìn)的演變。在擴(kuò)權(quán)讓利階段,首先是為調(diào)動(dòng)企業(yè)與職工的積極性,國家、企業(yè)與職工共同參與企業(yè)的剩余分配;利改稅后企業(yè)全面轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,逐漸擺脫了國家計(jì)劃的桎梏,成為經(jīng)授權(quán)擁有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的決策主體與行為主體,其稱號(hào)也由“國營企業(yè)”改為了“國有企業(yè)”,此時(shí)企業(yè)已經(jīng)大大放松了“政治權(quán)力主導(dǎo)下的政績理念”。再后是建立現(xiàn)代企業(yè)制度階段,大多數(shù)大中型國有企業(yè)向現(xiàn)代公司制改革,初步形成了投資主體多元化的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),并初步建構(gòu)起以股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理班子為基本框架的公司治理結(jié)構(gòu)。但是,由于國有股或國有法人股仍然處于絕對地控制公司的地位,而對中小投資者的保護(hù)制度、合理的經(jīng)營管理層激勵(lì)與約束制度、職工持股制度、獨(dú)立董事制度等產(chǎn)權(quán)制度安排還很不完善,運(yùn)作還很不協(xié)調(diào),因此,“相關(guān)者共同治理下的人本理念”并未真正確立,仍然可以頻繁地看到一種變異了的“政績理念”的影子,比如不少公司巨額投資于足球俱樂部等迎合上級(jí)政治或社會(huì)目標(biāo)的項(xiàng)目。但是,我國已經(jīng)加入了WTO,我國的改革開放進(jìn)程已經(jīng)進(jìn)入了更加深化的階段。我國國有經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略性調(diào)整將進(jìn)一步優(yōu)化國有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)及相關(guān)安排;“行政許可法”的實(shí)施將大幅度地限制政府對個(gè)人、企業(yè)等微觀主觀進(jìn)行干預(yù)的空間與力度,將更清晰地界定公共權(quán)力與私有權(quán)利的邊界;科學(xué)發(fā)展觀的樹立,也利于增強(qiáng)政府對環(huán)境保護(hù)、社會(huì)福利等公眾利益予以關(guān)注與保護(hù)的意識(shí);世界經(jīng)濟(jì)的一體化及世界性的各種交往,將使我國的社會(huì)倫理包括人權(quán)觀念、政治文明等方面發(fā)生深刻的變化;知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來,以及我國高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展必然使企業(yè)進(jìn)清晰地認(rèn)識(shí)到人力資本的重要性;買方市場的形成,已經(jīng)使眾多企業(yè)認(rèn)識(shí)到“顧客是上帝”不是虛言,等等。所有這些,都使我們有足夠的理由相信,我國的社會(huì),包括現(xiàn)代企業(yè)將逐漸地確立起真正的“人本理念”。

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[1]羅伯特•L•海爾布倫納.經(jīng)濟(jì)社會(huì)的形成[M].1962.

篇8

會(huì)計(jì)是人類社會(huì)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)發(fā)展的產(chǎn)物。物質(zhì)資料的生產(chǎn)是人類社會(huì)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。在生產(chǎn)活動(dòng)中,為了獲得一定的勞動(dòng)成果,必然要耗費(fèi)一定的人力、財(cái)力、物力。人們一方面關(guān)心勞動(dòng)成果的多少,另一方面也注重勞動(dòng)耗費(fèi)的高低。在人類社會(huì)的早期,人們只是憑借頭腦來記憶經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程中的所得與所費(fèi)。隨著生產(chǎn)活動(dòng)的日益紛繁、復(fù)雜,大腦記憶已無法滿足上述需要,于是,便產(chǎn)生了專門記錄和計(jì)算經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程中所得與所費(fèi)的會(huì)計(jì)。隨著生產(chǎn)與經(jīng)營活動(dòng)的進(jìn)一步發(fā)展,會(huì)計(jì)已由簡單的記錄和計(jì)算,逐漸發(fā)展成為以貨幣單位來綜合地核算和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程的一種價(jià)值管理活動(dòng)。會(huì)計(jì)的概念可以表述為:會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位,反映和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作。隨著社會(huì)化生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大和管理水平的不斷提高,會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)日趨完善。

會(huì)計(jì)按其報(bào)告的對象不同,又有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之分。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要側(cè)重于向企業(yè)外部關(guān)系人提供有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況等信息;管理會(huì)計(jì)主要側(cè)重于向企業(yè)內(nèi)部管理者提供進(jìn)行經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營管理、預(yù)測決策所需的相關(guān)信息。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)側(cè)重于過去信息,為外部有關(guān)各方提供所需數(shù)據(jù);管理會(huì)計(jì)側(cè)重于未來信息,為內(nèi)部管理部門提供數(shù)據(jù)。會(huì)計(jì)管理的目標(biāo)是通過會(huì)計(jì)的職能來實(shí)現(xiàn)的。會(huì)計(jì)的職能是指會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理過程中,客觀上具有的功能。會(huì)計(jì)的基本職能包括進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督兩個(gè)方面。

一、會(huì)計(jì)核算職能會(huì)計(jì)核算貫穿于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程,它是會(huì)計(jì)最基本的職能。會(huì)計(jì)核算職能是指會(huì)計(jì)以貨幣為主要計(jì)量單位,通過確認(rèn)、記錄、計(jì)算、報(bào)告等環(huán)節(jié),對特定主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行記賬、算賬、報(bào)賬,為各有關(guān)方面提供會(huì)計(jì)信息的功能。其中,記賬是指對特定對象的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)采用一定的記賬方法,在賬簿中進(jìn)行登記;算賬是指在記賬基礎(chǔ)上,對企業(yè)單位一定時(shí)期的收入、費(fèi)用(成本)、利潤和一定日期的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益進(jìn)行計(jì)算(行政、事業(yè)單位是對一定時(shí)期的收入、支出、結(jié)余和一定日期的資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)進(jìn)行計(jì)算);報(bào)賬是指在算賬基礎(chǔ)上,對企業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況(行政、事業(yè)單位是對其經(jīng)費(fèi)收入、經(jīng)費(fèi)支出、經(jīng)費(fèi)結(jié)余及其財(cái)務(wù)狀況),以會(huì)計(jì)報(bào)表的形式向有關(guān)方面報(bào)告。超級(jí)秘書網(wǎng)

二、會(huì)計(jì)監(jiān)督職能對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的過程,也是實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督的過程。會(huì)計(jì)監(jiān)督職能是指會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的同時(shí),對特定主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和合理性進(jìn)行審查。其中,真實(shí)性審查是指各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的交易或者事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠、內(nèi)容完整;合法性審查是指保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)符合國家的有關(guān)法律法規(guī),遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行國家的各項(xiàng)方針政策,杜絕違法亂紀(jì)行為;合理性審查是指檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支是否符合特定對象的財(cái)政收支計(jì)劃,是否有利于預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),是否有奢侈浪費(fèi)行為,是否有違背內(nèi)部控制制度要求等現(xiàn)象,為增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益嚴(yán)格把關(guān)。

會(huì)計(jì)監(jiān)督按其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程的關(guān)系,分為事前、事中和事后監(jiān)督。事前監(jiān)督就是在過程之初,對原始憑證、計(jì)劃、合同的真實(shí)性、合法性和合理性所作的核查;事中監(jiān)督就是在過程之中對計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行等所做的控制;事后監(jiān)督就是在過程之后,對會(huì)計(jì)資料所做的分析檢查。核算和監(jiān)督兩項(xiàng)基本會(huì)計(jì)職能是相輔相成、辯證統(tǒng)一的關(guān)系。會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)監(jiān)督的基礎(chǔ),沒有核算所提供的各種信息,監(jiān)督就失去了依據(jù);而會(huì)計(jì)監(jiān)督又是會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的保障,只有核算、沒有監(jiān)督,就難以保證核算所提供信息的真實(shí)性、可靠性。

篇9

關(guān)鍵詞:小企業(yè) 會(huì)計(jì) 核算

企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞,改革開放以來,我國小企業(yè)已經(jīng)發(fā)展成為促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,促進(jìn)人民群眾就業(yè)的重要力量。但是,相對于大中型企業(yè)來講,會(huì)計(jì)力量相對薄弱,經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相對簡單。為了規(guī)范小企業(yè)會(huì)計(jì)確認(rèn)、會(huì)計(jì)計(jì)量和會(huì)計(jì)報(bào)告,促進(jìn)小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,2011年10月18日,財(cái)政部了《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,并將于2013年1月1日起在小企業(yè)范圍內(nèi)施行,從而取代財(cái)政部2004年4月27日的《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。這既是我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系建設(shè)的又一成果,也是小企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范的一次變革,為了使小企業(yè)順利從執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》過渡到依據(jù)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,不斷提高小企業(yè)的會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,筆者就有關(guān)問題做如下探討。

1 正確理解《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的適用范圍

任何法律規(guī)范都有其適用范圍問題,《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》作為規(guī)范小企業(yè)會(huì)計(jì)確認(rèn)、會(huì)計(jì)計(jì)量和會(huì)計(jì)報(bào)告行為的會(huì)計(jì)核算規(guī)范,有其嚴(yán)格的適用范圍?!缎∑髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第二條規(guī)定:本準(zhǔn)則適用于在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的、符合《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》所規(guī)定的小型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)。但下列小企業(yè)除外:①股票或債券在市場上公開交易的小企業(yè)。②金融機(jī)構(gòu)或其他金融性質(zhì)的小企業(yè)。③企業(yè)集團(tuán)內(nèi)的母公司和子公司。因?yàn)椤吨行∑髽I(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》對于小型企業(yè)有明確的劃型標(biāo)準(zhǔn),所以,凡事符合標(biāo)準(zhǔn)的小型企業(yè)應(yīng)從2013年1月1日起按照《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》組織會(huì)計(jì)核算,提供會(huì)計(jì)信息。

但是,企業(yè)在確定是否執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》時(shí),有幾個(gè)問題值得注意。一是按照《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》的小型企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)盡管屬于小企業(yè),但是否執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》企業(yè)有自行決定權(quán),企業(yè)可以執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,也可以選擇執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,因?yàn)閳?zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》較執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》形成的會(huì)計(jì)信息更加真實(shí)與可靠;二是企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)較好,現(xiàn)在正在執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》而不是執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的小企業(yè),應(yīng)該繼續(xù)執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,不能再改為執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》;三是將來執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的小企業(yè),如果經(jīng)批準(zhǔn)公開發(fā)行股票或債券的,應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》;四是已經(jīng)執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的小企業(yè)如果企業(yè)情況發(fā)生了變化,不再符合小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或者實(shí)質(zhì)上已經(jīng)轉(zhuǎn)化為金融企業(yè)時(shí),應(yīng)轉(zhuǎn)為按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》進(jìn)行核算,但轉(zhuǎn)換的時(shí)間是從次年的1月1日起轉(zhuǎn)換。且轉(zhuǎn)換時(shí),必須按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第38號(hào)——首次執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。

2 準(zhǔn)確把握小企業(yè)有關(guān)核算方法

針對小企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定了與之相適應(yīng)的會(huì)計(jì)核算方法。有些方法既有別于《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,又不同于現(xiàn)行的《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,需要準(zhǔn)確把握,正確運(yùn)用。

2.1 有關(guān)會(huì)計(jì)科目問題

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是以其特有的會(huì)計(jì)語言通過會(huì)計(jì)核算向有關(guān)各方提供會(huì)計(jì)信息的管理活動(dòng),會(huì)計(jì)核算離不開會(huì)計(jì)科目,會(huì)計(jì)科目是對會(huì)計(jì)要素分類核算的項(xiàng)目,是會(huì)計(jì)要素的具體化,是最基本的會(huì)計(jì)語言單位。新頒布的《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》與《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的主要不同點(diǎn)之一就是有關(guān)會(huì)計(jì)科目的變化,有些會(huì)計(jì)科目不再使用,如壞賬準(zhǔn)備、短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備、包裝物、低值易耗品、委托代銷產(chǎn)品、待攤費(fèi)用、存貨跌價(jià)準(zhǔn)備、預(yù)提費(fèi)用、其他應(yīng)交款、待轉(zhuǎn)資產(chǎn)價(jià)值等。有些科目名稱和內(nèi)容都發(fā)生了變化,如應(yīng)付工資和應(yīng)付福利費(fèi)被應(yīng)付職工薪酬科目取代,應(yīng)交稅金、其他應(yīng)交款科目被應(yīng)交稅費(fèi)科目取代,現(xiàn)金科目改為庫存現(xiàn)金、材料科目改為原材料,同時(shí)還增設(shè)了部分新的會(huì)計(jì)科目,如預(yù)付賬款、材料采購、材料成本差異、累計(jì)攤銷、周轉(zhuǎn)材料、消耗性生物資產(chǎn)、生產(chǎn)性生物資產(chǎn)、生產(chǎn)性生物資產(chǎn)累計(jì)折舊、應(yīng)付利息、遞延收益、研發(fā)支出、工程施工、機(jī)械作業(yè)、累計(jì)攤銷、待處理財(cái)產(chǎn)損益。按照《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》進(jìn)行核算時(shí),應(yīng)使用新的會(huì)計(jì)科目,以確保會(huì)計(jì)信息的一致性。

2.2 幾個(gè)會(huì)計(jì)要素項(xiàng)目的核算問題

2.2.1 資產(chǎn)計(jì)價(jià)問題。為了簡化核算,小企業(yè)資產(chǎn)按照歷史成本計(jì)量,企業(yè)的存量資產(chǎn)由于公允價(jià)值的變動(dòng)而可能發(fā)生減值,但《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》采用了簡化原則,不計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備,而采用直接轉(zhuǎn)銷的方法,在資產(chǎn)實(shí)際發(fā)生減值損失時(shí)直接計(jì)入“營業(yè)外支出”并沖減相應(yīng)的資產(chǎn)項(xiàng)目。

篇10

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)核算;現(xiàn)代企業(yè);企業(yè)管理;作用

科技和管理是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變、實(shí)現(xiàn)集約化經(jīng)營的兩只最重要的動(dòng)力車輪。企業(yè)一方面要采用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)成果,生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)高價(jià)低有競爭力的產(chǎn)品,滿足社會(huì)不斷增長的物質(zhì)文化需求;另一方面要實(shí)行嚴(yán)格的科學(xué)管理,通過科學(xué)的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、采購管理、庫存管理、營銷管理、人事行為管理等不斷提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn),加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)控機(jī)制建設(shè),提高企業(yè)的核心競爭力。現(xiàn)代企業(yè)管理必須把會(huì)計(jì)管理真正放在企業(yè)管理的中心位置,根據(jù)集約經(jīng)營的基本要求,充分考慮會(huì)計(jì)管理工作在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的重要位置。

一、會(huì)計(jì)核算概述

企業(yè)會(huì)計(jì)工作的基本目標(biāo)是對企、事業(yè)單位(以下簡稱企業(yè))的日常經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行核算,為企業(yè)最高管理者提供反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的相關(guān)信息,而企業(yè)會(huì)計(jì)工作要實(shí)現(xiàn)其最基本的職能,則取決于企業(yè)的總體發(fā)展目標(biāo)。

企業(yè)是以盈利為最終目標(biāo)的組織,出發(fā)點(diǎn)和歸宿就是盈利。從成立起就面臨著競爭,始終處于生存和倒閉、發(fā)展和萎縮的矛盾之中。企業(yè)要生存就必須實(shí)現(xiàn)盈利,而只有不斷發(fā)展才能生存。因此,企業(yè)管理的過程就是實(shí)現(xiàn)生存、發(fā)展、盈利的過程,企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的主要職責(zé)是將企業(yè)內(nèi)各項(xiàng)與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的原始單據(jù)通過審核、記賬、核算,將企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中大量的日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)經(jīng)過記錄、分類和匯總計(jì)算出該企業(yè)在某一時(shí)段、某一時(shí)點(diǎn)所創(chuàng)造的經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況及變動(dòng)情況,并編成報(bào)表,最終形成有利用價(jià)值的數(shù)據(jù)。而更主要的是要按照一定程序,在遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的前提下,用適合本行業(yè)、本企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度和科學(xué)有效的會(huì)計(jì)核算方法,規(guī)范經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的每個(gè)環(huán)節(jié),對日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行控制,以期實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化,更加真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地反映出企業(yè)經(jīng)營狀況,給管理層和決策者可靠的信息與數(shù)據(jù)。

二、會(huì)計(jì)核算工作與企業(yè)價(jià)值管理

當(dāng)前,我國加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型步伐,實(shí)行經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變,要求增加生產(chǎn)要素的產(chǎn)出能力,以較小的投入實(shí)現(xiàn)最大化的效益產(chǎn)出,提高企業(yè)的經(jīng)營效益。那么,怎樣才能獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益呢?筆者認(rèn)為,加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理是企業(yè)管理中的重要手段。即通過記錄反映、規(guī)劃控制、計(jì)算分析、監(jiān)督評(píng)價(jià)等方式,指導(dǎo)企業(yè)的系列日常經(jīng)濟(jì)行為向取得最優(yōu)經(jīng)濟(jì)效益的方向移動(dòng)。事前要通過分析、比較、預(yù)測經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景,選擇最佳管理方案,確定經(jīng)營目標(biāo);事中要以經(jīng)營目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),適時(shí)控制,隨時(shí)反映企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,發(fā)現(xiàn)差異、分析問題、采取措施以及及時(shí)糾正,保證經(jīng)營行為按既定經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行;事后利用會(huì)計(jì)信息資料進(jìn)行經(jīng)營業(yè)績效考核,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)未來。

可以說,會(huì)計(jì)不僅是講求經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)踐性,而且是實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益的重要手段。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)所追求的經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)踐性活動(dòng),又是通過對價(jià)值管理的形式來進(jìn)行的。價(jià)值管理作為使用價(jià)值管理的抽象化概念,在商品貨幣關(guān)系中存在并且高度發(fā)展的情況下,其重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過使用價(jià)值管理。這不僅表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)效益的有無和大小要通過各種價(jià)值來體現(xiàn),還表現(xiàn)在社會(huì)產(chǎn)品的再生產(chǎn)過程,經(jīng)濟(jì)效益的數(shù)量表現(xiàn)實(shí)際上就是價(jià)值運(yùn)動(dòng)的增值額。企業(yè)財(cái)務(wù)部門是企業(yè)價(jià)值管理的主要承擔(dān)者和聚焦點(diǎn),國家宏觀經(jīng)濟(jì)管理所需的價(jià)值信息是由企業(yè)財(cái)會(huì)部門提供的,宏觀經(jīng)濟(jì)中的價(jià)值管理也主要是通過企業(yè)財(cái)會(huì)部門提供的,與此同時(shí),宏觀經(jīng)濟(jì)中的價(jià)值管理也主要是受企業(yè)財(cái)會(huì)部門對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)施加影響的。

三、會(huì)計(jì)核算與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

會(huì)計(jì)核算不僅是企業(yè)經(jīng)營管理中的重要工具,而且本身就是企業(yè)經(jīng)營管理工作中的一個(gè)重要組成部分。從企業(yè)內(nèi)部管理來看,要使產(chǎn)權(quán)清晰,實(shí)現(xiàn)自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧,實(shí)行嚴(yán)格的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,如果沒有會(huì)計(jì)核算則企業(yè)的狀況不可想象。企業(yè)會(huì)計(jì)核算是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的中心環(huán)節(jié),這是勿庸置疑的。企業(yè)會(huì)計(jì)包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)兩部分。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是根據(jù)企業(yè)日常的業(yè)務(wù)記錄,登記賬簿,定期編制的有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告,向企業(yè)外界有利益關(guān)系的團(tuán)體和個(gè)人報(bào)告企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,其所涉及的數(shù)據(jù)都是會(huì)計(jì)核算中的重要部分。因此,會(huì)計(jì)核算是企業(yè)會(huì)計(jì)管理中的重要部分,而管理會(huì)計(jì)則是對企業(yè)經(jīng)營管理中的特定問題進(jìn)行分析,以便向企業(yè)內(nèi)部各階層管理人員提供有關(guān)價(jià)值管理方面的預(yù)測、決策、控制和考核的信息資料,其具體目標(biāo)主要是為企業(yè)內(nèi)部管理服務(wù)。

在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中,由于科學(xué)技術(shù)的日新月異,生產(chǎn)力不斷發(fā)展,我國的各中小型企業(yè)規(guī)模日趨龐大,與此同時(shí),市場競爭也愈演愈烈。在這樣的時(shí)代背景下,企業(yè)最高管理者不得不格外重視企業(yè)內(nèi)部管理和經(jīng)營預(yù)測與決策,此時(shí)以反映和監(jiān)督為根本任務(wù)的企業(yè)會(huì)計(jì)工作就不能滿足企業(yè)發(fā)展的需要。為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的制度轉(zhuǎn)軌變型,應(yīng)將會(huì)計(jì)的基本職能由核算向管理轉(zhuǎn)變,以及向決策傾斜,全面推廣和應(yīng)用管理會(huì)計(jì)。

四、會(huì)計(jì)核算在現(xiàn)代企業(yè)管理中的其他職能作用

現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)區(qū)別于傳統(tǒng)的手工會(huì)計(jì)和執(zhí)行性管理會(huì)計(jì),它履行著更加廣泛的職能,在企業(yè)建設(shè)與發(fā)展中發(fā)揮著舉足輕重的作用。會(huì)計(jì)核算的其他職能作用集中表現(xiàn)在解析過去、控制現(xiàn)在和籌劃未來等數(shù)個(gè)方面。

1.解析過去即是對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的資料進(jìn)行進(jìn)一步加工、改制和延伸,以滿足企業(yè)經(jīng)營決策的需要;

2.控制現(xiàn)在是指會(huì)計(jì)核算要嚴(yán)格控制企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng),使企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)按決策和預(yù)算規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)有效的開展。

(1)企業(yè)為實(shí)現(xiàn)一定的經(jīng)營目標(biāo),須先通過決策程序確定最優(yōu)方案;其次,對所選定的最優(yōu)方案進(jìn)行加工匯總,形成企業(yè)在一定期間的生產(chǎn)經(jīng)營全面預(yù)算;

(2)為促進(jìn)全面預(yù)算的實(shí)現(xiàn),需要進(jìn)行指標(biāo)分析,形成各個(gè)責(zé)任中心的責(zé)任預(yù)算,并以此作為開展日常經(jīng)營活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn);

(3)各個(gè)責(zé)任中心對預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行系統(tǒng)的紀(jì)錄和計(jì)量作出實(shí)際完成情況與預(yù)定目標(biāo)對比,評(píng)價(jià)和考核各個(gè)責(zé)任中心及其有關(guān)人員的工作成本;

(4)通過信息反饋,及時(shí)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)方面發(fā)揮制約和促進(jìn)作用,以保證決策所定目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)。

3.籌劃未來是指企業(yè)以預(yù)算和決策的形式,對企業(yè)可供選擇的有關(guān)方案進(jìn)行針對性的數(shù)據(jù)分析,以便選出最優(yōu)方案。

(1)預(yù)測是指企業(yè)根據(jù)現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)條件和已經(jīng)掌握的歷史資料和客觀事物的內(nèi)在聯(lián)系,對生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的未來發(fā)展趨勢和狀況進(jìn)行的預(yù)計(jì)和測算。預(yù)測的內(nèi)容主要有銷售、利潤、成本和資金,預(yù)測的方法包括定量分析和定性分析法。

(2)決策活動(dòng)是針對企業(yè)未來經(jīng)營活動(dòng)面臨的問題,由各級(jí)管理人員作出的有關(guān)未來應(yīng)該生產(chǎn)什么,生產(chǎn)數(shù)量以及如何組織生產(chǎn)和銷售,乃至價(jià)格制定等經(jīng)營方針和政策。決策是經(jīng)營管理的核心內(nèi)容,它直接對企業(yè)未來的行動(dòng)方案進(jìn)行決擇,是關(guān)系到企業(yè)未來發(fā)展的關(guān)鍵所在。

綜上對會(huì)計(jì)核算的其他職能作用分析,可見會(huì)計(jì)核算是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要部分,同時(shí)也是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的重要支柱。要強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算,需企業(yè)制定相應(yīng)的管理措施,第一要強(qiáng)化財(cái)會(huì)部門職能,第二要加強(qiáng)對相關(guān)人員的基本素質(zhì)教育。只有這樣,會(huì)計(jì)核算才能在企業(yè)發(fā)展過程中更好的發(fā)揮功效,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

五、結(jié)論

綜上所述,筆者認(rèn)為在強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算的過程中首先需要重視人才,以人才強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算質(zhì)量,其中對人才的培養(yǎng)尤其重要;其次,國家要進(jìn)一步健全相關(guān)法律法規(guī),要為企、事業(yè)單位營造一個(gè)良好的法制環(huán)境。最后,所有單位都應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)核算對企業(yè)發(fā)展所起到的促進(jìn)作用,加大對會(huì)計(jì)核算工作的開發(fā)力度。

企業(yè)是以盈利為基本目的的社會(huì)組織,出發(fā)點(diǎn)和歸宿就是盈利。在新形勢下,企業(yè)要面對競爭,要認(rèn)清競爭的內(nèi)涵是人力資源,以及企業(yè)的內(nèi)部控制。企業(yè)處于激烈的市場競爭環(huán)境之中,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理,加強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力,增強(qiáng)企業(yè)在市場中的競爭能力,是會(huì)計(jì)服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理的一個(gè)重要內(nèi)容,同時(shí)也是我國市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下對企業(yè)的必然需求。

參考文獻(xiàn):

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