導(dǎo)語：如何才能寫好一篇作風(fēng)建設(shè)的心得體會(huì)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)十確定的宏偉目標(biāo)任務(wù)的必然要求

黨的十提出了奪取中國特色社會(huì)主義建設(shè)新勝利的基本要求，確定了全面建成小康社會(huì)和全面深化改革開放的目標(biāo)，對新的時(shí)代條件下推進(jìn)中國特色社會(huì)主義事業(yè)做出了全面部署，對全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平提出了明確要求。要實(shí)現(xiàn)十確定的宏偉目標(biāo)任務(wù)，必須加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。只有把作風(fēng)建設(shè)好了，我們才能堅(jiān)定政治立場，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨的尊嚴(yán)，聽從黨的指揮，把黨性觀念扎根于內(nèi)心深處，做到思想上不動(dòng)搖，行動(dòng)上不出錯(cuò)，永遠(yuǎn)跟黨走有中國特色的社會(huì)主義道路，實(shí)現(xiàn)十確定的宏偉目標(biāo)任務(wù)。只有把作風(fēng)建設(shè)好了，我們才有高尚的思想情操、良好的職業(yè)道德、崇高的社會(huì)公德和完善的個(gè)人品德，樹立服務(wù)意識(shí)，做到愛崗敬業(yè)、認(rèn)真努力工作，取得良好工作成績。只有把作風(fēng)建設(shè)好了，我們才能樹立自身良好形象，取得群眾的信任和擁護(hù)，凝聚群眾的力量，團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力，投入到經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中，確保全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。

二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是做好政協(xié)工作的必然要求

人民政協(xié)是溝通上下、反映社情民意的重要渠道，在加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中發(fā)揮著橋梁和紐帶作用。要做好政協(xié)工作，必須加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。只有把作風(fēng)建設(shè)好了，我們才能牢記政協(xié)的職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。一是做到求實(shí)情，認(rèn)真搞好調(diào)查研究，多下力氣，多吃苦頭，通過各種渠道，對社情、民情有一個(gè)全面、客觀、真實(shí)的把握，了解真情況，求得真規(guī)律。二是做到辦實(shí)事，始終以實(shí)事求是的態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)來對待政協(xié)工作，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，多做實(shí)在之事，不做虛功，不唱假戲，一步一個(gè)腳印地辦好每件實(shí)事，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。三是做到出實(shí)招，在了解實(shí)情、把握規(guī)律的基礎(chǔ)上，緊緊抓住一些事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局、關(guān)乎群眾切身利益的重點(diǎn)問題，提出有見解、有分析、有可操作性的意見和建議，以利于改進(jìn)和推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。

三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是做到“為民，務(wù)實(shí)，清廉”的必然要求

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求每個(gè)干部做到“為民，務(wù)實(shí)，清廉”，而這需要靠優(yōu)良作風(fēng)來保障。只有把作風(fēng)建設(shè)好了，我們才能做到“為民，務(wù)實(shí)，清廉”。在做到為民上，能夠樹立全心全意為群眾服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系，聽取群眾的意見和建議，以群眾的需要作為工作的方向，以群眾的滿意作為工作的目標(biāo)，時(shí)時(shí)刻刻為群眾著想，處處地地為群眾謀利益，始終把群眾的冷暖放心中。

篇2

3月22日下午，市委、市政府召開全州"作風(fēng)建設(shè)年"活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。市委書記***強(qiáng)調(diào)，要扎實(shí)開展"作風(fēng)建設(shè)年"活動(dòng)，促進(jìn)各級干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

通過作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，我對干部作風(fēng)建設(shè)的重要性有了深刻的認(rèn)識(shí)，深切體會(huì)到只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，才能不辱使命，只有不辱使命，才能有所作為。黨的作風(fēng)關(guān)系黨的形象，關(guān)系黨和人民事業(yè)成敗。市委、市政府將今年作為"作風(fēng)建設(shè)年"，就是從貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神的高度出發(fā)，著眼于進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果、促進(jìn)工作任務(wù)落實(shí)而作出的重大決策部署，對于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，促進(jìn)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展思路和發(fā)展布局的全面落實(shí)，保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展，具有十分重要的意義。

開展"作風(fēng)建設(shè)年"活動(dòng)，要以思想教育、完善制度、強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)督查、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。要強(qiáng)化"五種意識(shí)"：一是強(qiáng)化政策意識(shí)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，養(yǎng)成按法律、按政策、按制度、按規(guī)矩辦事的良好習(xí)慣。二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，牢固樹立宗旨觀念，主動(dòng)關(guān)心群眾疾苦。三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，盡職盡責(zé)，敢于負(fù)責(zé)，盡心竭力干好本職工作。四是強(qiáng)化公正意識(shí)，做到辦事公道，公正執(zhí)法，公正司法，切實(shí)維護(hù)社會(huì)的公平正義。五是強(qiáng)化效率意識(shí)，辦事要雷厲風(fēng)行，快捷高效，提高工作效能。

通過學(xué)習(xí)，并在大家的幫助下，找準(zhǔn)自已在學(xué)習(xí)、思想、工作等方面存在的問題和差距，對癥下藥，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己思想觀念不夠新，缺乏全面學(xué)習(xí)和思考，為民服務(wù)的宗旨意識(shí)不牢固。為此，我更要加倍學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)，強(qiáng)化組織紀(jì)律性，確保工作精益求精。

一是要努力加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)理論信念，增加政治敏銳性，善于抓住事物的本質(zhì)和矛盾；加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，善于抓住工作的重點(diǎn)，創(chuàng)新工作方法。在學(xué)習(xí)方法上，除積極參加黨組中心組理論學(xué)習(xí)外，同時(shí)堅(jiān)持業(yè)余時(shí)間自學(xué)，努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、歷史知識(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)，拓展視野，堅(jiān)定信念，提高素質(zhì)。

二是強(qiáng)化工作的責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要站在全局的高度思考問題，站在全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高度思考工作，積極創(chuàng)新，更好地干好本職工作。

篇3

——分局紀(jì)律教育整頓暨作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)心得體會(huì)

__派出所所長 __x

紀(jì)律作風(fēng)，是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動(dòng)。古今中外的實(shí)踐一再證明，具備什么樣的作風(fēng)，就成就什么樣的事業(yè)。在當(dāng)前社會(huì)治安日益嚴(yán)峻、各種刑事犯罪日趨復(fù)雜的形勢下，公安機(jī)關(guān)必將面臨更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。所謂逆水行舟，不進(jìn)則退，如果我們不加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，如果我們作風(fēng)建設(shè)不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，這將嚴(yán)重影響公安機(jī)關(guān)戰(zhàn)斗力的發(fā)揮和提高，如果任其發(fā)展，我們公安事業(yè)不僅不能與時(shí)俱進(jìn)，而且很可能與時(shí)俱退、與時(shí)俱變。

一、艱巨繁重的形勢任務(wù)，要求我們必須建設(shè)一支高素質(zhì)的公安隊(duì)伍

當(dāng)前，我們正處于社會(huì)矛盾凸顯期、刑事犯罪高發(fā)期和對敵斗爭復(fù)雜期。同時(shí)，歷史遺留問題與改革中新出現(xiàn)問題相互交織、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域問題與政治領(lǐng)域問題相互交織、個(gè)體問題與群體問題相互交織的階段性特點(diǎn)明顯，面臨著維穩(wěn)形勢不斷變化、社會(huì)治安日趨復(fù)雜和工作壓力持續(xù)加大等多重壓力與考驗(yàn)。社會(huì)治安形勢更加復(fù)雜。整個(gè)社會(huì)誘發(fā)、滋生違法犯罪的消極因素大量存在，刑事案件總量持續(xù)上升，嚴(yán)重暴力犯罪高位徘徊，尤其是“兩搶”和盜竊機(jī)動(dòng)車等違法犯罪突出，而在事關(guān)群眾切身利益的多發(fā)性案件上，特別是入室盜竊等侵財(cái)性案件發(fā)案高、破案低。加之犯罪手段不斷升級，新的犯罪類型不斷出現(xiàn)，暴力犯罪智能化、組織化傾向明顯，維護(hù)社會(huì)治安的壓力也日趨繁重。承擔(dān)的工作任務(wù)更加繁重。日益增加的工作任務(wù)與警力不足的矛盾更加突出，如果我們不向素質(zhì)要警力、不從作風(fēng)提效能，沒有一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)扎實(shí)的公安隊(duì)伍，沒有以一當(dāng)十的勇氣、奮勇爭先的精神和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇?，就無法完成肩負(fù)的職責(zé)使命。

二、 群眾對司法正義的熱切期盼，要求我們必須建設(shè)一支高素質(zhì)的公安隊(duì)伍

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展進(jìn)步，人民群眾對司法正義也有了新的需求和期待，對公安工作的要求也越來越高，呈現(xiàn)出多樣化和具體化的特點(diǎn)，民生保障、利益訴求、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等非傳統(tǒng)職能迅速進(jìn)入公安工作領(lǐng)域。與此同時(shí)，公安機(jī)關(guān)面臨的執(zhí)法環(huán)境也在發(fā)生深刻復(fù)雜的變化，網(wǎng)絡(luò)媒體的監(jiān)督作用更加明顯，群眾要求公開、透明、公正執(zhí)法的訴求更加強(qiáng)烈，執(zhí)法活動(dòng)的社會(huì)關(guān)注度和敏感性明顯增強(qiáng)。群眾利益無小事，“小問題”關(guān)系到“大民生”，一旦出現(xiàn)不規(guī)范執(zhí)法、不公正執(zhí)法的問題，很容易就成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)，甚至成為網(wǎng)絡(luò)輿情事件，處理不好就有可能引發(fā)“大事件”，對公安機(jī)關(guān)的形象造成重大損害，甚至影響黨委、政府的公信力。在這種情況下，公安機(jī)關(guān)必須按照理性、平和、文明、規(guī)范的要求，通過教育整頓工作，大力培養(yǎng)高素質(zhì)的執(zhí)法隊(duì)伍，以鐵的決心維護(hù)紀(jì)律和法律的嚴(yán)肅性，打牢“立警為公、執(zhí)法為民”的思想根基，確保民警在執(zhí)法過程中不失誤、少失誤，不犯錯(cuò)、少犯錯(cuò)，不發(fā)生違法違紀(jì)問題，切實(shí)維護(hù)公平正義，提高公安機(jī)關(guān)執(zhí)法公信力。

三、建設(shè)“平安開發(fā)區(qū)、幸福開發(fā)區(qū)”的迫切需要，要求我們必須建設(shè)一支高素質(zhì)的公安隊(duì)伍

總理明確指出，“我們所做出的一切都是要讓人民生活的更加幸福，更有尊嚴(yán)”。__區(qū)黨工委、管委會(huì)也提出“要把__區(qū)建設(shè)成為生活之城、幸福之城”的奮斗目標(biāo)。我們講“幸福感”，首先要講平安和尊重，這是提升“幸福指數(shù)”的重要前提。如果一個(gè)人的人身和財(cái)產(chǎn)安全都得不到基本保障，人格得不到應(yīng)有的尊重，幸福感就無從談起。具體到我們公安工作，就是要努力提高工作效率，做到“發(fā)案少、秩序好、社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意”，充分尊重群眾生存、發(fā)展和追求幸福的權(quán)利；提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，用我們的“辛苦指數(shù)”提升群眾的“幸福指數(shù)”，為群眾創(chuàng)造一個(gè)安全、祥和、穩(wěn)定的生活環(huán)境，真正讓群眾感受到安全、感受到尊嚴(yán)，感覺到幸福。但是，與建設(shè)“生活之城、幸福之城”的要求相比，仍存在許多差距。社會(huì)治安領(lǐng)域的突出問題還沒有得到有效解決，一些嚴(yán)重影響群眾安全感的案件依然高發(fā)；在事關(guān)群眾生活質(zhì)量的便民利民、窗口服務(wù)、戶政、消防管理等方面，還不能滿足群眾追求生活、追求幸福的基本要求。

四、公安工作發(fā)展的內(nèi)在需求，要求我們必須建設(shè)一支高素質(zhì)的公安隊(duì)伍

近年來，經(jīng)過隊(duì)伍正規(guī)化和“三基”工程建設(shè)的礪練，經(jīng)過“大討論”、“大走訪”、“大練兵”等活動(dòng)的洗禮，經(jīng)過幾屆支部班子的的不懈努力，我所公安隊(duì)伍建設(shè)工作有了長足發(fā)展進(jìn)步，隊(duì)伍形象和民警的素質(zhì)有了顯著提升，應(yīng)該說隊(duì)伍主流是好的、是優(yōu)秀的。但我們也要清醒地看到，現(xiàn)階段隊(duì)伍中仍然還存在許多不容忽視的問題，影響和制約著公安工作的進(jìn)一步發(fā)展。一些所領(lǐng)導(dǎo)重業(yè)務(wù)工作、輕隊(duì)伍管理，不敢大膽管理，導(dǎo)致民警精神差、形象差、內(nèi)務(wù)差，隊(duì)伍不斷出現(xiàn)問題；一些民警綜合素質(zhì)偏弱，“說不過、追不上、打不贏”，還有些民警狀態(tài)不佳，松散疲沓、消極應(yīng)付、與民爭利，甚至執(zhí)法犯法。一支紀(jì)律松懈、作風(fēng)渙散的隊(duì)伍，怎么能維護(hù)好社會(huì)的公平正義？一支效率低下、拖拉應(yīng)付的隊(duì)伍，怎么能承擔(dān)起服務(wù)發(fā)展的重任？一支經(jīng)常發(fā)生違法違紀(jì)問題、損害公安機(jī)關(guān)聲譽(yù)的隊(duì)伍，怎么能讓黨委、政府放心，怎么能得到群眾的擁護(hù)與支持？

篇4

“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，是今年的一項(xiàng)重要任務(wù)。旨在通過建設(shè)年這個(gè)載體，在機(jī)關(guān)干部中進(jìn)一步全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織作風(fēng)建設(shè)，按照總書記所倡導(dǎo)的“八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”的要求，樹立良好的學(xué)風(fēng)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和艱苦樸素的生活作風(fēng)，以作風(fēng)建設(shè)取得的成效推進(jìn)今年各項(xiàng)工作任務(wù)的全面落實(shí)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快地向前發(fā)展。

作風(fēng)建設(shè)首先是一種作風(fēng)教育，也不是短期教育，是長期、經(jīng)常性的不斷學(xué)習(xí)，良好作風(fēng)就是良好的教育，如先進(jìn)性教育、社會(huì)主義榮辱觀教育等。其次，作風(fēng)建設(shè)是一種制度建設(shè)，包括制度的完善和執(zhí)行落實(shí)，制度的完善是一方面，制度制定出后的執(zhí)行落實(shí)更是一個(gè)方面。就目前講，我們?nèi)钡牟皇侵贫?，而是最缺制度的?zhí)行和落實(shí)。有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度多得很，但是都照著遵守落實(shí)了嗎？就人的本性來說，有性本善與性本惡之說，這跟環(huán)境有很大關(guān)聯(lián)。人性的善惡基本是中性的，一生下來是不知道善與惡的，但“近朱者赤，近墨者黑”。個(gè)人的作風(fēng)與整個(gè)社會(huì)的作風(fēng)（風(fēng)氣）息息相關(guān)。目前是全社會(huì)的風(fēng)氣不是很好，包括黨風(fēng)、政風(fēng)、學(xué)風(fēng)等，以致生活在這種風(fēng)氣里的人難免不受感染。同時(shí)整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣又是通過一個(gè)個(gè)具體的人的作風(fēng)體現(xiàn)出來的，社會(huì)風(fēng)氣與個(gè)人作風(fēng)之間是相互影響和作用的。

從一個(gè)機(jī)關(guān)來看，機(jī)關(guān)作風(fēng)（風(fēng)氣）由構(gòu)成該機(jī)關(guān)的所有干部的作風(fēng)體現(xiàn)出來，當(dāng)然每個(gè)人的作風(fēng)肯定不同，但機(jī)關(guān)風(fēng)氣體現(xiàn)大多數(shù)干部的作風(fēng)，大多機(jī)關(guān)干部好的作風(fēng)能形成機(jī)關(guān)好的作風(fēng)主流。只要機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)得以提高，就有助于機(jī)關(guān)風(fēng)氣直至黨風(fēng)、政風(fēng)的改善；只要機(jī)關(guān)干部作風(fēng)能改進(jìn)一些，機(jī)關(guān)工作效能就能提高一些；只要機(jī)關(guān)干部在八種風(fēng)氣中做到幾種，機(jī)關(guān)整體形象就會(huì)大為改觀。同時(shí)這八個(gè)方面又都是相互聯(lián)系，相輔相成的，思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)是一個(gè)有機(jī)統(tǒng)一的整體。

具體到個(gè)人，就是做好本職工作，服務(wù)好北侖區(qū)域范圍內(nèi)的建設(shè)項(xiàng)目，在做好本職的工作中體現(xiàn)良好作風(fēng)，讓良好作風(fēng)協(xié)助工作更好的完成。首先是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，端正學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)、政治素養(yǎng)理論水平。其次是加強(qiáng)責(zé)任，強(qiáng)化服務(wù)，圍繞本職，服務(wù)大局，做好建設(shè)工程行業(yè)管理這一本職工作。只有結(jié)合本職工作開展作風(fēng)建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)才得以真正落到實(shí)處。

篇5

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象，是新時(shí)期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的客觀需要，是建設(shè)和諧美好新會(huì)澤的重要保證。通過作風(fēng)整頓，破除“官本位”意識(shí)，可以樹立真心為民的干部形象。真心為民，是“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)，是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。人的一生不過幾十年時(shí)間，真正能夠?yàn)辄h和人民干點(diǎn)事的時(shí)間是很有限的，我們一定要珍惜時(shí)間，珍惜崗位，為民盡責(zé)、為國竭力、為黨分憂。通過作風(fēng)整頓，破除“小集團(tuán)”思想，可以樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部形象。團(tuán)結(jié)是大局，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出人才，團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)是各項(xiàng)事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團(tuán)結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱的重要標(biāo)志。通過作風(fēng)整頓，破除“推靠等”思想，可以樹立務(wù)實(shí)高效率的干部形象。實(shí)干就是水平，落實(shí)就是能力。解決好當(dāng)前工商工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，最根本的途徑就是真抓實(shí)干，最老實(shí)的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。

二、對照要求，檢查不足

通過學(xué)習(xí)，按照作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，對照機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓相關(guān)文件，找準(zhǔn)各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實(shí)、缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)等問題。作為一名中層干部一定要通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)，強(qiáng)化組織紀(jì)律性，確保工作做到精益求精。

三、明確方向，努力整頓

一是要努力加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解每一份上級文件的精神實(shí)質(zhì)，把握起精神要點(diǎn)，提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，樹立正確的政治立場、觀點(diǎn)和方法，不斷提高政治敏銳性，增強(qiáng)政治鑒別力。在學(xué)習(xí)方法上，要積極參加政治理論學(xué)習(xí)，同時(shí)在保證學(xué)習(xí)時(shí)間上，要堅(jiān)持業(yè)余時(shí)間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、歷史知識(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)，拓展視野，堅(jiān)定信念，提高素質(zhì)。

篇6

xx年上半年，行政服務(wù)中心根據(jù)市委市政府的要求以及自身不斷求創(chuàng)新求進(jìn)步的內(nèi)在需要，在中心全體工作人員中開展了工作能力與作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，我們身為其中的一員，深刻感受到這項(xiàng)活動(dòng)的重要內(nèi)涵和深遠(yuǎn)意義。我們將有關(guān)會(huì)議精神不斷融入到日常工作中，經(jīng)過長期的實(shí)踐，有一些工作感受可能有益于進(jìn)一步尋找改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作能力的有效途徑。

在這一段時(shí)間的工作實(shí)踐中我們深深感受到對辦事須知和辦事流程的詳盡講解是提高工作能力作風(fēng)的前提。行政服務(wù)中心的每個(gè)窗口都有各自的業(yè)務(wù)內(nèi)容，少則幾項(xiàng)多則幾十項(xiàng)，承諾期限長短不一、辦事程序繁簡不一。對辦事群眾來說，辦什么還都不是件容易的事。有一次，一位企業(yè)主來我們窗口辦理會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)的業(yè)務(wù)，我給了他一張辦事須知，上面列出了所需提供的7項(xiàng)資料：年度資產(chǎn)負(fù)債表利潤表各三份，資產(chǎn)負(fù)債所有科目明細(xì)清單，公司章程、驗(yàn)資報(bào)告、上年度審計(jì)報(bào)告，以實(shí)物資產(chǎn)出資的相關(guān)資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證明文件，總分類賬、現(xiàn)金銀行日記賬、全年繳納稅金的明細(xì)等等，由于比較匆忙，未作詳細(xì)的講解，加上所需提供的資料較多，而且多是專業(yè)財(cái)務(wù)資料，因此這位企業(yè)主下午來的時(shí)候，資料不全而且已提供的也有許多不規(guī)范的地方。這下引起了我的重視，我想可能是由于我上午未說清楚的原因。于是就讓他坐在這里，逐條的講解。比如報(bào)表明細(xì)清單包括哪些，都是什么樣的格式，全年繳納稅金總額具體包括統(tǒng)計(jì)哪些稅種，哪里需要企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字、哪里需要財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簽字、哪里需蓋企業(yè)公章等等。由于我工作做法的一些改變，使辦事人員第三次來的時(shí)候順利地辦完了事，取得了他所需的審計(jì)報(bào)告，同時(shí)也提高了我們的工作效率，盡早地完成了項(xiàng)目、歸集了檔案。

這件事情使我認(rèn)識(shí)到提高作風(fēng)能力，要從初次的咨詢接待工作做起，即使辦事須知再詳盡也有群眾看不懂的地方，即使所辦事件再簡單對一個(gè)外行人來說也不是件容易的事，許多條款如不講解可能就會(huì)引起歧義，與其到時(shí)候讓群眾辦不成事相互扯皮、影響自己的辦事效率，還不如在第一次的時(shí)候就多花點(diǎn)時(shí)間、熱情地講解指導(dǎo)，直到辦事人員完全弄明白為止?，F(xiàn)在多花時(shí)間是為了下次在辦件時(shí)節(jié)約時(shí)間，提高效能，達(dá)到事半功倍的效果。

讓我們一切從開始做起，以自己的實(shí)際行動(dòng)迎接能力作風(fēng)建設(shè)的下一個(gè)挑戰(zhàn)。

篇7

幾年前讀這副對聯(lián)時(shí)，覺得它很爛。隨著系統(tǒng)內(nèi)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的深入，再回頭讀這幅對聯(lián)，卻感到有一種無形的力量在沖擊著我的心靈。記得作者當(dāng)時(shí)沒有給對聯(lián)加橫批，如是我不顧自己才疏學(xué)淺，冒著被人笑掉大牙的危險(xiǎn)，冒昧地給它加上一個(gè)橫批：

操守永恒

然而在現(xiàn)實(shí)生活中，有人卻不愿意和操守做朋友，偏要和腐敗做兄弟。腐敗總是和誘惑聯(lián)系在一起，經(jīng)不住誘惑，人就會(huì)背叛。

因此，腐敗就是背叛。

幾年前，曾經(jīng)有一個(gè)被我們稱為同事的人背叛了我們，當(dāng)然也背叛了他自己，因?yàn)樗僖膊荒芟硎荜柟狻⒆杂闪?。不用?xì)想，失去這兩樣?xùn)|西是多么可怕，也是多么可悲的事情。因此，我是多么地同情他，因?yàn)樗?jīng)是我們中的一員?？墒峭榈谋澈笥謯A雜著一種恨，因?yàn)樗强珊拗恕Ｋ臼且幻掌胀ㄍǖ墓珓?wù)員，卻偏有非常之舉，硬是用自己的名字給單位抹黑，硬是往我們平靜的心湖中扔下一塊大石頭。我們的單位曾經(jīng)在全省系統(tǒng)乃至全國系統(tǒng)大放光彩，如今卻不得不作為另一種焦點(diǎn)，在人們審視的目光下，接受拷問。這無疑是一種新的考驗(yàn)。我們能經(jīng)受住考驗(yàn)嗎？

考驗(yàn)在所難免，生活中處處時(shí)時(shí)都是考驗(yàn)。

那位同事經(jīng)不起考驗(yàn)，出賣了法律，于是法律也出賣了他。他出賣國家利益，出賣人民財(cái)產(chǎn)，這是有形的出賣。然而現(xiàn)實(shí)世界中更多的人在出賣原則，出賣理想，出賣信念，這是無形的出賣。禁不住要問一問，你和我，還有他，是否在做無形的出賣的勾當(dāng)？

失職瀆職行為在我們當(dāng)中不是比比皆是，但一定是客觀存在的。不僅僅是貪污和受賄行為，失職瀆職行為也是一種腐敗，甚至有過之而無不及，因?yàn)槭殲^職行為有時(shí)是大面積地爆發(fā)，造成災(zāi)難性的后果。當(dāng)前在全省系統(tǒng)內(nèi)開展的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是一劑預(yù)防失職瀆職行為的疫苗，各級領(lǐng)導(dǎo)期望用它來保證我們組織肌體的健康，最終達(dá)到防微杜漸、保護(hù)干部的目的。反思一下，我們是否像保護(hù)自己的生命一樣，去主動(dòng)地接種這劑疫苗呢。記得每次專項(xiàng)整治活動(dòng)都要求我們進(jìn)行自查自糾，但極少有人能自查出什么實(shí)質(zhì)性的問題來，這未免有粉飾太平之嫌。人非圣賢，孰能無過，過而能改，善莫大焉。問題總會(huì)暴露出來，誰也掩蓋不了。如果你還心存幻想，就一定要打破幻想。一位領(lǐng)導(dǎo)說得好：不要幻想腐敗行為不會(huì)被發(fā)現(xiàn)；不要幻想行賄者的“友情承諾”甚至是“山盟海誓”；不要幻想腐敗行為敗露后自己能夠擺平；不要幻想“進(jìn)去”后自己能夠堅(jiān)持不說；不要幻想“進(jìn)去”后，單位、親友能夠救得了自己。這是給那些抱著僥幸心理的人的當(dāng)頭棒喝：該清醒了！

清醒的時(shí)候，我們應(yīng)當(dāng)梳理一下自己的工作思路，給自己多打幾個(gè)問號：是否還有職責(zé)沒有履行？是否存在執(zhí)法過錯(cuò)問題？是否徇了私情？是否謀了私利……

失職瀆職是如何產(chǎn)生的？除了，更多的情況下是因?yàn)閳?zhí)行力不夠，是個(gè)作風(fēng)問題。公務(wù)員是一個(gè)特殊的群體，多數(shù)人手握行政大權(quán)，工作在執(zhí)法一線，替黨說話，替黨辦事，為人民說話，為人民辦事，作風(fēng)好不好，是件大事。

孔子說：“政者，正也?！薄捌渖碚?，不令而行；其身不正，雖令不從?！睘檎溃瑘?zhí)法之道，在于公正無私。只有公正無私，才能取信于民，才能令行禁止。如今有一些干部過分地沉在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中，道義放兩旁，利字?jǐn)[中間，分不清公理和私情，執(zhí)法好用雙重標(biāo)準(zhǔn)，最終失信于群眾，造成“執(zhí)法難、難執(zhí)法”的尷尬局面，卻將這一切歸咎于“群眾法律意識(shí)淡薄”。

貪財(cái)愛物，是執(zhí)法者之大忌，須知“莫伸手，伸手必被捉”。有少數(shù)人吃慣了群眾的飯，喝慣了百姓的酒，抽慣了免費(fèi)的煙。所謂無功不受祿，“拿人家的手軟，吃人家的嘴短”，如此還談什么執(zhí)行力！

執(zhí)行力不夠，不僅僅是執(zhí)行者個(gè)體方面的問題，有時(shí)也是集體的問題。這好比某個(gè)古人說的，老百姓過得很貧困，不一定是老百姓自己的錯(cuò)。良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具有真正的雅量，廣納群言，集思廣益，作出正確的決策，如果只想聽順耳的溜須拍馬的話，則欺瞞、浮夸泛濫，下情不能上達(dá)，必將做出錯(cuò)誤的決策，執(zhí)行力便沒有了保障。領(lǐng)導(dǎo)干部不能只做“上傳下達(dá)”者，不要做開會(huì)專家，而要深入到干部職工當(dāng)中去，了解實(shí)情，摸清細(xì)節(jié)，狠抓工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)者還必須具備一種才能，即知人善任，將合適的人放在合適的崗位上，這是一種決策大智。千里馬常有，而伯樂不常有。其實(shí)人人都有潛在的執(zhí)行力，關(guān)鍵是取其所長，避其所短，激發(fā)每個(gè)人的潛能。士為知己者死，女為悅己者容，大家的積極性被調(diào)動(dòng)起來，執(zhí)行力自然有了。二人同心，其利斷金。我們這么多精英擰成一股繩，還有什么事做不好的呢？

然而，我們總會(huì)看到這樣兩種怪現(xiàn)象：一是有些人不會(huì)做事或他自身有點(diǎn)毛病，領(lǐng)導(dǎo)便讓他少做事或不做事，防止他惹亂子，于是他的責(zé)任和義務(wù)都落到能人賢士身上，這就是人們常說的“鞭打快?！?；二是有一些人明明碌碌無為，卻能很輕易地得到提拔和獎(jiǎng)勵(lì)，而那些扎扎實(shí)實(shí)做事的人，可能連評優(yōu)評先的機(jī)會(huì)都沒有，這就是人們常說的“會(huì)做不如會(huì)混”。這兩種現(xiàn)象，有時(shí)就像兩股迷霧，再精明能干的人也會(huì)迷失方向，執(zhí)行力也會(huì)大打折扣。

說來說去，無論是作風(fēng)建設(shè)，還是廉政建設(shè)，抑或是執(zhí)行力建設(shè)，其切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是依法行政。依法行政，古已有之。戰(zhàn)國時(shí)代趙國掌管農(nóng)田租稅的官吏趙奢征收租稅，而趙相平原君家里不肯交。趙奢不畏強(qiáng)權(quán)，根據(jù)國法懲治，殺了平原君家里九個(gè)管事的，堪稱古代依法征稅的楷模。很多古人尚且能做到依法行政，何況今人。

篇8

XX區(qū)醫(yī)保局建立常態(tài)化制度踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，對照“嚴(yán)實(shí)”有標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)“嚴(yán)實(shí)”有舉措，促進(jìn)了黨員干部“思想更嚴(yán)實(shí)，作風(fēng)更扎實(shí)，服務(wù)更務(wù)實(shí)”。

一是從嚴(yán)抓教育，從實(shí)抓效果。建立從嚴(yán)抓學(xué)習(xí)的常態(tài)化機(jī)制，搭配政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)“主餐表”和“配餐表”，確保學(xué)習(xí)教育營養(yǎng)均衡。主餐是干部職工全年必須學(xué)完區(qū)委“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)中的6本必讀書籍，必須參加不低于40課時(shí)的集體學(xué)習(xí)，必須撰寫7篇讀書心得和學(xué)習(xí)體會(huì)。配餐則是深入學(xué)習(xí)、反腐倡廉和社會(huì)主義核心價(jià)值觀等系列理論。建立由紀(jì)檢員和辦公室共同實(shí)施的黨員干部學(xué)前簽到、學(xué)中點(diǎn)名、學(xué)后簽退和學(xué)習(xí)筆記每課一驗(yàn)的考勤和效果查驗(yàn)制度。每月定期開展學(xué)習(xí)研討會(huì)、心得體會(huì)交流會(huì)、學(xué)習(xí)筆記賞評會(huì)，評出學(xué)習(xí)、心得體會(huì)、學(xué)習(xí)筆記標(biāo)兵，全面鞏固和提升學(xué)習(xí)效果，樹立學(xué)習(xí)典范。

二是從嚴(yán)抓管理，從實(shí)抓作風(fēng)。先后建立了《干部職工考勤制度》、《密切聯(lián)系群眾制度》、《服務(wù)承諾制度》和《窗口工作人員服務(wù)規(guī)范》等15項(xiàng)干部職工管理制度，并建立確保制度剛性執(zhí)行的保障機(jī)制，定期檢查制度落實(shí)情況，讓制度不再成為稻草人，行走紙上，掛在墻上。首先在抓制度制訂上，將上級作風(fēng)建設(shè)要求和本局作風(fēng)問題實(shí)情相結(jié)合，以“八項(xiàng)規(guī)定”和“”問題為引領(lǐng)，劃定作風(fēng)建設(shè)紅線，規(guī)范干部職工工作生活遵循邊界。再就是加強(qiáng)宗旨信仰教育、法紀(jì)教育、警示教育，讓作風(fēng)教育如涓涓細(xì)流，浸潤思想，內(nèi)化于心。最后是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)舉措的全面落實(shí)，結(jié)合醫(yī)保局整體入住政務(wù)中心的實(shí)際情況，以政務(wù)中心上下班指紋人像錄入數(shù)據(jù)作為考勤依據(jù)，以政務(wù)中心每月視頻監(jiān)控干部職工考核分?jǐn)?shù)為依據(jù)，培育作風(fēng)建設(shè)典型，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。

三是從嚴(yán)抓服務(wù)，從實(shí)抓質(zhì)量。建立以社會(huì)滿意度為導(dǎo)向的服務(wù)評價(jià)機(jī)制，推行窗口前臺(tái)服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，推行走基層服務(wù)群眾制度化建設(shè)，切實(shí)打通服務(wù)城鎮(zhèn)醫(yī)保參保群眾的“最后一公里”阻障。在醫(yī)保窗口服務(wù)前臺(tái)，放置醫(yī)保經(jīng)辦流程和一次性告知資料，后臺(tái)門上張貼服務(wù)承諾，力爭做到今天能辦的事今天辦，今天不能辦的事限時(shí)辦。分管領(lǐng)導(dǎo)每月交叉檢查股室工作，隨機(jī)抽查辦結(jié)事項(xiàng)20項(xiàng)，現(xiàn)場抽問辦事群眾20人，現(xiàn)場督陣辦事程序20件，并對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估打分。每月對各股室服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行排位通報(bào)，并納入年終績效考核，極大地促進(jìn)了干部職工在服務(wù)上轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式。

篇9

一、活動(dòng)對象

以委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副處級以上黨員干部及各科室負(fù)責(zé)人為重點(diǎn)，機(jī)關(guān)全體干部參加。

二、活動(dòng)內(nèi)容

圍繞《市直機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專項(xiàng)整治活動(dòng)方案》中列舉的“九個(gè)方面問題”、“27種現(xiàn)象”（見附件），開展集中專項(xiàng)整治。

三、活動(dòng)步驟、時(shí)間安排

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（5月25日-6月10日）。主要任務(wù)是學(xué)習(xí)《市市直機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專項(xiàng)整治學(xué)習(xí)材料》，采取集中學(xué)習(xí)、理論中心組學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式展開。在學(xué)習(xí)過程中，要緊密結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真做好讀書筆記，撰寫心得體會(huì)，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步認(rèn)清作風(fēng)建設(shè)的重要性和努力方向，為抓好作風(fēng)集中專項(xiàng)整治活動(dòng)奠定思想基礎(chǔ)。

1、召開機(jī)關(guān)動(dòng)員大會(huì)。部署機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專項(xiàng)整治活動(dòng)，委局機(jī)關(guān)全體人員參加．(5月25日）

2、全體干部集中學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)分3次進(jìn)行（具體學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間安排見《市發(fā)改委機(jī)關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)學(xué)習(xí)教育安排表》）

3、理論中心組學(xué)習(xí)。重點(diǎn)開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題學(xué)習(xí)。(6月2日)

4、學(xué)習(xí)，組織在職黨員開展重溫入黨誓詞活動(dòng)。（5月27日）

5、開展個(gè)人自學(xué)。個(gè)人通讀《市市直機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專項(xiàng)整治活動(dòng)學(xué)習(xí)材料》，認(rèn)真思考并做好學(xué)習(xí)筆記。(6月10日前）

6、開展學(xué)習(xí)教育督查。領(lǐng)導(dǎo)督查實(shí)行分級負(fù)責(zé)，委主要領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)督查副處以上黨員干部的學(xué)習(xí)情況，分管領(lǐng)導(dǎo)督查分管科室同志的學(xué)習(xí)情況。（第一次督查5月27日，第二次督查6月10日前）

7、撰寫心得體會(huì)，開展心得體會(huì)交流活動(dòng)。個(gè)人在學(xué)習(xí)過程中，緊密結(jié)合自身實(shí)際，撰寫心得體會(huì)，在委局機(jī)關(guān)“學(xué)習(xí)園地”上刊登，并組織開展心得體會(huì)交流活動(dòng)。(6月7日）

8、組織編印市發(fā)改委《機(jī)關(guān)作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)簡報(bào)》（每三天出一期）。

9、委黨組書記、黨組成員集體講黨課。（7月1日前）

（二）查擺問題階段（6月10日一6月25日）。主要任務(wù)是圍繞“九個(gè)方面問題”、“27種現(xiàn)象”逐條對照，結(jié)合本單位和個(gè)人實(shí)際，認(rèn)真查找問題，深刻剖析原因。如果哪個(gè)人哪一方面沒有問題，必須作出具體說明。要做到問題查得準(zhǔn)、原因分析透、整改方向明。

1、印發(fā)《市發(fā)改委機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專項(xiàng)整治活動(dòng)查擺問題情況表》，重點(diǎn)是班子成員和科室負(fù)責(zé)人。（6月10日前）

2、在機(jī)關(guān)采取多種形式廣泛征求群眾意見.(6月20日前）

3、召開服務(wù)對象座談會(huì)征求意見。（6月20日前）

4、班子成員之間集中開展談心交心活動(dòng)。（6月25日前）

5、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，全面深入查找班子和個(gè)人作風(fēng)建設(shè)存在的問題，開展批評與自我批評（6月日前）

6、委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副處級以上黨員干部及各科室負(fù)責(zé)人撰寫個(gè)人分析材料。(6月25日前）

7、委領(lǐng)導(dǎo)班子聽取科室負(fù)責(zé)人作風(fēng)分析材料匯報(bào)。（6月20日前）

8、撰寫委領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)分析材料，并征求機(jī)關(guān)黨員干部的意見建議，進(jìn)一步找準(zhǔn)問題，明確整改方向。(6月25日前）

（三）制定整改方案階段（6月25日一7月10日）。主要任務(wù)是針對前期查擺出來的問題和征求到的意見，一個(gè)問題一個(gè)問題地明確整改落實(shí)的具體措施、目標(biāo)要求，每一個(gè)問題都要有針對性的措施，在此基礎(chǔ)上制定委機(jī)關(guān)整改方案。在制定整改方案的過程，要發(fā)動(dòng)本單位的黨員干部積極建言獻(xiàn)策，努力轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作。

1、召開整改專題會(huì)議，針對查擺出來的問題認(rèn)真研究整改方案和措施。（6月30日前）

2、制定單位作風(fēng)集中專項(xiàng)整治整改方案。(7月2日前）

3、向機(jī)關(guān)干部公布整改落實(shí)方案。（7月5日前）

4、整改方案經(jīng)市委聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后上報(bào)。（7月10日前）

5、委主要負(fù)責(zé)人撰寫個(gè)人整改報(bào)告并上報(bào)。（7月10日前）

（四）整改落實(shí)階段（7月10日以后）。主要任務(wù)是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，切實(shí)履行好職責(zé)，明確整改的目標(biāo)和時(shí)限要求，做到認(rèn)識(shí)到位、組織到位、措施到位、工作到位。嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度，對查找出來的問題通過整改以后，還發(fā)現(xiàn)類似問題的；不認(rèn)真、走過場的；有問題未查找出來，而在以后工作中發(fā)現(xiàn)的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

1、對整改方案落實(shí)措施進(jìn)行細(xì)化分解，具體到各科室，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和完成時(shí)限。(7月15日前）

2、各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要抓好分管科室的整改落實(shí)。落實(shí)情況及時(shí)向干部群眾通報(bào)，接受監(jiān)督。

3、開展黨員奉獻(xiàn)日活動(dòng)。（6月30日前）

4、每月適時(shí)開展監(jiān)督檢查并及時(shí)上報(bào)整改落實(shí)情況。

四、幾點(diǎn)要求

開展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專項(xiàng)整治活動(dòng)，是當(dāng)前市委部署的一項(xiàng)重要工作，各科室要擺上重要位置，嚴(yán)格落實(shí)工作措施，確保委機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專項(xiàng)整治活動(dòng)順利完成。

（一）強(qiáng)化組織保障。委機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專項(xiàng)整治活動(dòng)在委黨組的領(lǐng)導(dǎo)下推進(jìn)。成立機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，委黨組書記任組長，為黨組成員任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。成立機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專項(xiàng)整治活動(dòng)辦公室，由汪衛(wèi)東同志任主任，謝一剛同志任副主任，朱秋芳、畢躍進(jìn)、吳國富為成員。機(jī)關(guān)活動(dòng)辦公室負(fù)責(zé)具體工作。

（二）帶頭做好表率。委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真貫徹市委關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專項(xiàng)整治活動(dòng)的決策部署，切實(shí)做到帶頭抓好學(xué)習(xí)，帶頭查找問題，帶頭進(jìn)行整改，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，為活動(dòng)的深入開展作出表率。

篇10

一、基本情況及成效

3月31日全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)召開后，各地、各部門、各單位按照市委《關(guān)于組織開展“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見》的要求，緊密聯(lián)系實(shí)際，突出抓好思想發(fā)動(dòng)、專題學(xué)習(xí)、開展討論三個(gè)重要環(huán)節(jié)，取得了初步成效，基本達(dá)到了“統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，明確要求、形成共識(shí)”的目標(biāo)。

1、思想高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為保證全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)有序開展，市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做到早安排、早部署。4月4日,市作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組召開第一次全體會(huì)議，確定領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室工作職責(zé)、人員選調(diào)、辦公地點(diǎn)等事項(xiàng)。4月6日，由市委組織部通知，在市紀(jì)委召開了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全體工作人員會(huì)議，進(jìn)行工作動(dòng)員，明確各組職責(zé)，對抽調(diào)人員工作進(jìn)行分工，確定集中辦公地點(diǎn)和有關(guān)工作制度、工作紀(jì)律。市紀(jì)委騰出3個(gè)辦公室作為辦公場所，購置了辦公桌椅、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公用品。4月9日，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員全部集中，正式辦公運(yùn)作。同時(shí)，全市各地、各部門、各單位也積極行動(dòng)，相繼成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)了精干人員組建工作機(jī)構(gòu)，明確和上報(bào)了活動(dòng)聯(lián)絡(luò)員，把活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到人。

2、狠抓宣傳發(fā)動(dòng)，活動(dòng)氛圍濃厚。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神。各地、各部門、各單位切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)納入了重要議事日程，迅速召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，絕大多數(shù)單位在4月10日前召開了動(dòng)員會(huì)議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了市委書記楊憲萍在全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話和市委《關(guān)于開展“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見》，主要領(lǐng)導(dǎo)親自作動(dòng)員報(bào)告，要求全體干部充分認(rèn)識(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重要性和必要性，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的工作部署上來。二是加大宣傳力度，充分利用媒體、簡報(bào)等宣傳形式為領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)造勢。從4月初開始，市作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同市委宣傳部，組織市屬新聞媒體及時(shí)跟蹤報(bào)道了各地、各部門、各單位活動(dòng)開展情況；在鷹潭日報(bào)、鷹潭電視臺(tái)開辟了“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)專欄”，配發(fā)了評論員文章，深入闡述開展活動(dòng)的重要意義，播發(fā)、刊登了各地、各部門、各單位開展活動(dòng)情況專題報(bào)道。市作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了活動(dòng)宣傳方案及第一階段宣傳安排，編輯印發(fā)了《鷹潭市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)學(xué)習(xí)讀本》2000冊，向全市縣級領(lǐng)導(dǎo)干部手機(jī)發(fā)出了與活動(dòng)內(nèi)容相關(guān)的“溫馨提示”。結(jié)合督查工作情況，對一些地方和單位的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，市作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系協(xié)調(diào)新聞單位及時(shí)上門采訪報(bào)道。從3月31日至4月28日,《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》、《江西文明網(wǎng)》刊發(fā)我市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)消息各1條,《鷹潭日報(bào)》刊登活動(dòng)報(bào)道27條涉及部門單位40多個(gè),鷹潭電視臺(tái)播發(fā)活動(dòng)新聞44條,鷹潭人民廣播電臺(tái)播發(fā)消息22條,市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室編發(fā)工作簡報(bào)18期。三是在鷹潭市政府網(wǎng)站建立了“鷹潭市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)專題網(wǎng)頁”，開設(shè)欄目7個(gè),將活動(dòng)開展以來有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、學(xué)習(xí)資料、心得體會(huì)、工作簡報(bào)在網(wǎng)站公布，供大家學(xué)習(xí)。各縣（市、區(qū)）、市公安局、市財(cái)政局、市地稅局等單位編發(fā)了本地本單位活動(dòng)工作簡報(bào)，絕大多數(shù)單位在辦公區(qū)醒目處設(shè)置了心得體會(huì)交流專欄。通過廣泛深入的宣傳發(fā)動(dòng)，激發(fā)、調(diào)動(dòng)了全市廣大干部參與的積極性和主動(dòng)性，為推動(dòng)全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)營造了良好的氛圍。

3、精心組織實(shí)施，各項(xiàng)措施具體。一是結(jié)合工作實(shí)際制定領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案。各地和大多數(shù)單位按照《實(shí)施意見》的要求，結(jié)合本地、本單位的工作實(shí)際，制定了切合實(shí)際、操作性強(qiáng)的實(shí)施方案。所制定實(shí)施方案能夠正確把握活動(dòng)開展的目的，認(rèn)真落實(shí)好楊憲萍書記在動(dòng)員講話中關(guān)于“三個(gè)結(jié)合”的要求，結(jié)合單位部門實(shí)際，提出切實(shí)可行的工作目標(biāo)；確立本部門本單位活動(dòng)具體工作重點(diǎn)；嚴(yán)格按照《實(shí)施意見》規(guī)定階段、步驟、動(dòng)作安排活動(dòng)，做到“三個(gè)階段”一個(gè)不少，“九個(gè)步驟”一個(gè)不漏，“規(guī)定動(dòng)作”和“自選動(dòng)作”相結(jié)合。部分單位還出臺(tái)了相關(guān)措施，真正做到了目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出、安排有序、措施得力。二是學(xué)習(xí)形式多樣，效果好。各地、各部門、各單位按照《實(shí)施意見》明確的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)重點(diǎn)，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中學(xué)和分散學(xué)、專題輔導(dǎo)與接受革命傳統(tǒng)教育相結(jié)合等靈活多樣的學(xué)習(xí)方式。如：市財(cái)政局分期分批對機(jī)關(guān)干部進(jìn)行集中封閉學(xué)習(xí)；市檢察院針對機(jī)關(guān)干部人員較多情況，由院領(lǐng)導(dǎo)任組長，分為五個(gè)組開展專題學(xué)習(xí)；市交通局邀請市委黨校教授作專題講座；市房管局實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)、專家、下屬單位負(fù)責(zé)人三級授課；市人事局、市地稅局組織機(jī)關(guān)干部赴貴溪周坊、井岡山接受革命傳統(tǒng)教育；市衛(wèi)生局開展“弘揚(yáng)白求恩式醫(yī)務(wù)工作者”主題教育活動(dòng)，等等。各地各部門各單位絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)中,結(jié)合本單位本人實(shí)際,親手撰寫出了有思想有觀點(diǎn),既談?wù)J識(shí)又言行動(dòng)的體會(huì)文章和討論發(fā)言提綱。不少單位領(lǐng)導(dǎo)干部親自講課輔導(dǎo),帶頭組織討論發(fā)言,以自己的示范表率作用推動(dòng)本地本部門本單位活動(dòng)的深入開展。三是認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)大討論。4月19日，市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《關(guān)于開展“改進(jìn)作風(fēng)我應(yīng)該怎么做？對群眾提出的意見我應(yīng)該怎么改？”大討論的通知》，各地各部門各單位按照大討論確定的四個(gè)專題，緊密聯(lián)系單位工作實(shí)際，深入開展大討論。市作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組織了全市96個(gè)單位負(fù)責(zé)人分專題召開了四次座談?dòng)懻摃?huì)。各地各單位還結(jié)合市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)大討論內(nèi)容與部門工作特點(diǎn),開展了豐富多采的主題教育大討論活動(dòng),市委辦公室倡導(dǎo)和踐行堅(jiān)持“一個(gè)要?jiǎng)?wù)”、牢記“兩個(gè)務(wù)必”、履行“三個(gè)職責(zé)”、強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、建設(shè)“五個(gè)作風(fēng)”、做到“六個(gè)不讓”的工程；市政協(xié)機(jī)關(guān)大力弘揚(yáng)“七種精神”；市委宣傳部主持召開了“愛護(hù)家園，保護(hù)環(huán)境，共建和諧新鷹潭”大討論活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，在全市上下掀起了以大討論活動(dòng)為切入點(diǎn)的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，共建和諧”主題教育活動(dòng)熱潮；市檢察院開展社會(huì)主義法治理念教育“回頭看”活動(dòng)；市公安局開展“增強(qiáng)群眾觀念，促進(jìn)警民和諧”主題教育活動(dòng)；市局開展了做“四特”干部活動(dòng)；龍虎山景區(qū)開展“新時(shí)期、新思路、新旅游、新形象、新跨越”大討論活動(dòng)。四是將作風(fēng)建設(shè)與推動(dòng)各項(xiàng)工作相結(jié)合。制定了具體的工作措施，切實(shí)做到了將領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合、與促進(jìn)社會(huì)和諧相結(jié)合、與增強(qiáng)“執(zhí)行力”相結(jié)合、與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合。余江縣嚴(yán)管宴席操辦，規(guī)范招待費(fèi)用，出臺(tái)了《關(guān)于嚴(yán)格控制黨員干部操辦宴席范圍和規(guī)模的有關(guān)規(guī)定》和《余江縣行政事業(yè)單位招待費(fèi)支出管理暫行規(guī)定》；市中級法院進(jìn)一步規(guī)范對外委托司法鑒定與拍賣工作，實(shí)行對外委托與審判、執(zhí)行相分離；市行政服務(wù)中心推出六項(xiàng)舉措，實(shí)現(xiàn)中心“隊(duì)伍素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率”四個(gè)顯著提高；市國土資源局組織機(jī)關(guān)干部參觀市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，將雄鷹大道、金田銅業(yè)等重點(diǎn)建設(shè)用地征地報(bào)批工作分解落實(shí)，倒排時(shí)間表，責(zé)任到人；市農(nóng)業(yè)局結(jié)合當(dāng)前的春耕生產(chǎn)、新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)建設(shè)工作，切實(shí)做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)等工作。

4、加強(qiáng)督查指導(dǎo)，確?；顒?dòng)不走樣。為保證全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效，動(dòng)員大會(huì)召開后，市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)組織人員對各地、各部門、各單位貫徹會(huì)議精神、制定實(shí)施方案及召開動(dòng)員會(huì)情況等進(jìn)行了專項(xiàng)督查，指出了部分單位開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中存在的不足。開展專題學(xué)習(xí)及專題大討論后，采取上門察看集中學(xué)習(xí)和專題討論會(huì)議記錄、干部讀書筆記和心得體會(huì)、與部分一般干部交談等形式了解活動(dòng)開展情況，對宣傳發(fā)動(dòng)不深入、敷衍了事、存在走過場現(xiàn)象的單位及時(shí)指出存在的問題，促使其盡快整改。整個(gè)第一階段，市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對活動(dòng)開展情況督查面達(dá)90％以上,有力地促進(jìn)了全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的順利開展。

5、堅(jiān)持邊學(xué)邊改，活動(dòng)初見成效。活動(dòng)中各地各部門各單位堅(jiān)持邊學(xué)邊改，學(xué)改結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”，取得初步效果。全市領(lǐng)導(dǎo)干部對開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步深化，對倡導(dǎo)樹立“八個(gè)方面”良好作風(fēng)的認(rèn)識(shí)更加深刻，參與領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)，宗旨意識(shí)更加牢固，精神更加振奮，工作更加扎實(shí)，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的思想更加堅(jiān)定，親民、為民的的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。市紀(jì)委監(jiān)察局結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作特點(diǎn)，出臺(tái)了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)“十條禁令”；市政府辦公室從細(xì)節(jié)入手、從小事抓起，禁止上班時(shí)間玩電腦游戲，實(shí)行干部亮牌上崗；市公安局牢固樹立執(zhí)法為民理念，抽調(diào)150名警力開展打擊盜竊自行車違法犯罪活動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng)，打掉盜車團(tuán)伙2個(gè)，破獲系列盜竊自行車案件18起，追繳贓車29輛；市地稅局開展“安商親商百戶行”活動(dòng)，市局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室到100戶掛點(diǎn)企業(yè)上門走訪，為企業(yè)送上稅收政策，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難；市文化局推出以“歡歌奏和諧，起舞展魅力，唱響和諧新鷹潭”為主題的送戲下鄉(xiāng)活動(dòng)，同時(shí)對網(wǎng)吧接納未成年人上網(wǎng)和歌舞娛樂場所“噪音”問題進(jìn)行集中整治，查處違規(guī)網(wǎng)吧5家，責(zé)令整改存在安全隱患網(wǎng)吧7家。

二、存在的主要問題