企業(yè)如何成本管理范文

時(shí)間:2023-08-31 17:02:07

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企業(yè)如何成本管理

篇1

關(guān)鍵詞:工業(yè)企業(yè) 成本管理 存在的問題 對策

一、工業(yè)企業(yè)成本管理中存在的問題

(一)忽視企業(yè)的成本管理

在現(xiàn)在中國,很多的工業(yè)企業(yè)的管理者容易受到傳統(tǒng)觀念的影響,他們更加關(guān)注于企業(yè)銷售收入的增加,把企業(yè)的銷售業(yè)績看在第一位,覺得企業(yè)收入高了就能說明企業(yè)就是成功盈利的,將過分的精力放到銷售上面去了,反而對企業(yè)的成本管理不夠重視。造成現(xiàn)在這種局面的主要原因是企業(yè)管理者對企業(yè)的成本管理意識(shí)薄弱,沒有充分的認(rèn)識(shí)到成本管理對企業(yè)的重要性。結(jié)合目前市場經(jīng)濟(jì)的各企業(yè),管理層對成本管理的不夠重視,使得工業(yè)企業(yè)內(nèi)部嚴(yán)重缺乏成本管理的意識(shí),員工自上而下都沒有形成成本控制的概念,導(dǎo)致員工有用公家的不是自己的,不懂得節(jié)約,隨意鋪張浪費(fèi)。這樣最終就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)企業(yè)都會(huì)大面積的存在資源浪費(fèi)的現(xiàn)象,“千里之堤,潰于蟻穴”,企業(yè)就相當(dāng)于一個(gè)大的堤壩,那些鋪張浪費(fèi)的員工就像螞蟻,最終可能會(huì)使企業(yè)崩潰。如果各部門不重視成本的問題,大量的資源浪費(fèi),平??赡芸雌饋砻菜撇淮蟮睦速M(fèi)最后加起來反而對整個(gè)企業(yè)利潤帶來的后果是難以預(yù)計(jì)的,最終也會(huì)影響到企業(yè)的最終發(fā)展。

(二)成本管理觀念落后

大部分的人認(rèn)為工業(yè)企業(yè)的成本管理就是要無限地降低成本,其實(shí)不是這樣的,企業(yè)成本的降低是有條件和限度的,不是無限制的。如果一個(gè)企業(yè)不顧及到企業(yè)的實(shí)際情況、只是一味的想盡辦法去控制成本費(fèi)用,這樣一來只會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量下降,最后嚴(yán)重危及到企業(yè)的最終效益,所以控制企業(yè)的成本要以保證產(chǎn)品質(zhì)量為前提。還有人認(rèn)為工業(yè)企業(yè)的成本管理就是制造成本管理,認(rèn)為制造成本是工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品成本構(gòu)成的主要部分,對企業(yè)成本的控制管理就是對制造成本管理,這種認(rèn)識(shí)也是不正確的,片面的。其實(shí),每個(gè)企業(yè)每天的水電支出就是一筆龐大的支出,所以在這些方面做到節(jié)約,也是控制成本的一個(gè)重要的途徑。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步和市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,使得企業(yè)的制造成本在產(chǎn)品成本中所占的份量也是越來越小。相反的一個(gè)企業(yè)研發(fā)成本、營銷成本、售后服務(wù)成本等其他成本所占的份量卻越來越大。如果一個(gè)企業(yè)研發(fā)出來的產(chǎn)品沒有銷售市場,即使制造成本控制到最低,也不會(huì)給企業(yè)帶來很多的收益,這就是那么多企業(yè)為什么還沒擴(kuò)大就已消失的原因。所以,落后的成本管理觀念已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的不能夠適應(yīng)當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

(三)成本管理系統(tǒng)缺乏

工業(yè)企業(yè)的成本計(jì)算是每個(gè)行業(yè)成本計(jì)算當(dāng)中最為復(fù)雜的,它的涉及面很廣,有的產(chǎn)品種類豐富,有的時(shí)候經(jīng)常要跨期生產(chǎn)等都是成本計(jì)算應(yīng)該考慮的問題,并且成本計(jì)算的方法非常的多。這些困難都帶給了工業(yè)企業(yè)在如何選擇適應(yīng)自身企業(yè)的產(chǎn)品成本計(jì)算方法方面帶來了困難。企業(yè)如果沒有一個(gè)專業(yè)的成本管理的團(tuán)隊(duì),沒有一個(gè)完整的成本管理系統(tǒng),在應(yīng)對這方面的問題就會(huì)出現(xiàn)紕漏。一個(gè)企業(yè)想要加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)的成本管理,就必須要找到適應(yīng)自身的成本管理方法。目前大多數(shù)的工業(yè)企業(yè)對自身的成本計(jì)算方法都不是特別了解,也不知道應(yīng)該如何去計(jì)算是最好的。這樣就使得企業(yè)在企業(yè)出現(xiàn)問題出現(xiàn)困難的時(shí)候不能夠提出有效的對策和建議,這間接增加了企業(yè)的損失。企業(yè)沒有一個(gè)好的成本管理系統(tǒng),就會(huì)使企業(yè)在成本支出上無限制的增長,最終也是降低了企業(yè)的收益。

(四)成本管理方法落后

目前有的企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到企業(yè)的成本管理的問題,它們也是引進(jìn)成本電算化的管理方法,這是好的方面。但是其管理的方法落后,雖然引進(jìn)了電算化,但是很少有人會(huì)操作,大部分工作還是停留在手工核算階段,并沒有真正的運(yùn)用到現(xiàn)代化的電算方法。傳統(tǒng)的手工核算階段不能夠滿足對成本的歸集和分配進(jìn)行精確核算、綜合分析的要求,導(dǎo)致無法進(jìn)行日常的成本管理。這樣不僅會(huì)增加企業(yè)的計(jì)算成本,還會(huì)讓企業(yè)的效率低下,不能很快的完成預(yù)期的要求,還可能會(huì)造成一些不必要的麻煩。

二、加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)成本管理的對策

(一)形成正確的成本管理理念

企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)要涉及到企業(yè)成本管理,都要控制企業(yè)成本費(fèi)用,但是現(xiàn)在大多數(shù)的企業(yè)管理者和員工對成本管理理念不是很清楚,不是很了解。所以,工業(yè)企業(yè)要加強(qiáng)企業(yè)的成本管理,就必須要開始培養(yǎng)企業(yè)管理者和員工對企業(yè)成本管理理念的認(rèn)識(shí)和理解,對企業(yè)成本管理理念進(jìn)行宣傳教育工作,讓大家都認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)企業(yè)成本管理的重要性。如企業(yè)可以開展節(jié)約的主題討論會(huì),更正員工‘不是用自己的,隨意浪費(fèi)’的思想,通過這種有針對性的主題教育,規(guī)范企業(yè)員工們對日?;顒?dòng)中的資源節(jié)約的問題。工業(yè)企業(yè)只有加強(qiáng)了企業(yè)的成本管理,才能最大限度的為企業(yè)獲得利潤。

(二)找到適應(yīng)自身的成本管理方法

工業(yè)企業(yè)主要是銷售制造產(chǎn)品,所以成本跟利潤息息相關(guān),所以工業(yè)企業(yè)必須重視企業(yè)成本管理,找到適應(yīng)自身的成本管理方法。同時(shí),工業(yè)企業(yè)可以在內(nèi)部設(shè)置企業(yè)成本管理中心,對產(chǎn)品的成本負(fù)責(zé),并找出最好的成本管理方法,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本的最小化,最終實(shí)現(xiàn)利益的最大化。通過在在內(nèi)部設(shè)置企業(yè)成本管理中心,可以寫出制造產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本,把產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)成本明確到每一個(gè)部門中,然后分析制造出來的產(chǎn)品的實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本的區(qū)別,找出原因,并及時(shí)的解決。通過不斷地對成本的控制和監(jiān)督,努力控制實(shí)際成本和標(biāo)準(zhǔn)成本的差異,將這種差異控制到最小,盡量做到不浪費(fèi)一點(diǎn)資源。通過工業(yè)企業(yè)不斷的嘗試,不斷的改進(jìn),可以讓讓員工很輕松的就可以完成標(biāo)準(zhǔn)成本指標(biāo),并且做到節(jié)約資源。通過對成本的控制,可以很好的保證企業(yè)的收益。

(三)建立信息化管理方式

工業(yè)企業(yè)要想走出中國,走出世界,就應(yīng)該采用以計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)的信息化管理方式,丟掉以往的手工做賬體系,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化。這樣也就同時(shí)對財(cái)務(wù)人員提出了很高的要求,要具有相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)資格證,同時(shí)也要有很強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作及其相關(guān)軟件的應(yīng)用能力,并能夠很好運(yùn)用以計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)的信息化管理模式,開發(fā)出適合工業(yè)企業(yè)成本管理的財(cái)務(wù)軟件。萬事俱備只欠東風(fēng),當(dāng)所以的一切都齊全后,企業(yè)就有了相當(dāng)?shù)馁Y本,可以贏取更大的利益。

(四)加強(qiáng)工業(yè)企業(yè)資金管理

資金也是工業(yè)企業(yè)管理的一個(gè)很重要的部分。資金具有流動(dòng)性大,不容易掌控和管理的特點(diǎn),但是它的收益率卻是相比其它方面算是比較低的。工業(yè)企業(yè)要想合理的安排資金的使用,就需要企業(yè)把一定份額的資金作為企業(yè)的臨時(shí)開支,不能把企業(yè)的流動(dòng)資金用于其他項(xiàng)目活動(dòng),要充分的考慮到資金的使用效率。企業(yè)不能只是注重于項(xiàng)目的投資,而不對項(xiàng)目的進(jìn)行可行性分析,這樣的做法不符合企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益原則。所以,一個(gè)企業(yè)要想加強(qiáng)企業(yè)的成本管理,就要對資金的管理采用現(xiàn)在的科學(xué)的有效的財(cái)務(wù)管理方法,對資金的成本管理進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,做到不浪費(fèi),不奢侈,確保企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)所占用的資金占流動(dòng)資金的比例較小,從而提高企業(yè)的生產(chǎn)效率,節(jié)約企業(yè)成本。

三、結(jié)束語

隨著我國改革開放的步伐進(jìn)一步加快,市場經(jīng)濟(jì)越來越繁榮,應(yīng)該采用科學(xué)的技術(shù)和管理方法來降低企業(yè)的成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化。而想要達(dá)到這以目標(biāo),企業(yè)要重視對工業(yè)企業(yè)的成本管理,加強(qiáng)企業(yè)管理者對企業(yè)的成本管理意識(shí),培養(yǎng)企業(yè)管理者和員工對企業(yè)成本管理理念的認(rèn)識(shí)和理解,加強(qiáng)自身的成本管理,找到適應(yīng)自身的成本管理方法,建立工業(yè)企業(yè)科學(xué)的、完善的成本管理體系,采用以計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)的信息化管理方式,丟掉以往的手工做賬體系,建立會(huì)計(jì)電算化,對資金的管理采用現(xiàn)在的科學(xué)的有效的財(cái)務(wù)管理方法,對資金的成本管理進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,確保企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)所占用的資金占流動(dòng)資金的比例較小。通過這種“節(jié)流”的方法,提高產(chǎn)品的毛利率,使工業(yè)企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中獲得競爭力,獲取更多更大的利益。

參考文獻(xiàn):

[1]郝福錦.新經(jīng)濟(jì)下的工業(yè)企業(yè)成本管理的策略研究[J].科技和產(chǎn)業(yè),2012

[2]溫阿妮.工業(yè)企業(yè)節(jié)能降耗存在的問題和對策[J].中國計(jì)量,2010

篇2

關(guān)鍵詞:施工企業(yè) 項(xiàng)目成本管理 質(zhì)量成本 工期成本

一、目前施工企業(yè)項(xiàng)目成本管理存在的問題

(一)對成本管理的認(rèn)識(shí)有偏差

長期以來,有些項(xiàng)目簡單地將項(xiàng)目成本控制的責(zé)任歸于財(cái)務(wù)人員,技術(shù)人員只負(fù)責(zé)技術(shù)和工程質(zhì)量,這樣表面上看起來分工明確、職責(zé)清晰,但實(shí)際上不利于成本控制。如果生產(chǎn)為了趕工期而盲目增加施工人員和設(shè)備,必然會(huì)導(dǎo)致窩工而浪費(fèi)人工費(fèi);如果技術(shù)人員現(xiàn)場布置不合理,必然會(huì)導(dǎo)致材料二次倒運(yùn)費(fèi)的增加;如果技術(shù)人員為了保證工程質(zhì)量,采用了可行但不經(jīng)濟(jì)的技術(shù)措施,必然會(huì)使成本增大。由此可見,財(cái)務(wù)人員只是成本控制的組織者,而不是成本控制的主體,不走出這個(gè)認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),就不可能搞好工程成本控制。

(二)未能建立完善的成本管理體制。

任何管理活動(dòng),都應(yīng)建立責(zé)權(quán)利相結(jié)合的管理體制才能取得成效,成本管理也不例外。理想的成本管理體制應(yīng)是,項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目成本管理及項(xiàng)目效益方面對施工企業(yè)的經(jīng)理負(fù)責(zé),其它業(yè)務(wù)部門主管以及各部門管理人員都應(yīng)有相應(yīng)的責(zé)任、權(quán)力及利益分配相配套的管理體制加以約束和激勵(lì)。而現(xiàn)行的施工項(xiàng)目成本管理體制,沒有很好地將權(quán)、責(zé)、利三者結(jié)合起來。有些項(xiàng)目部簡單地將項(xiàng)目成本管理的責(zé)任歸于成本管理主管,沒有形成完善的成本管理體系。

(三)成本管理制度得不到有效落實(shí)

目前,國內(nèi)許多施工企業(yè),由于項(xiàng)目管理人員水平參差不齊和責(zé)任心的原因,各項(xiàng)管理制度和方法還不能有效地貫徹到項(xiàng)目管理的全過程之中。還有的施工企業(yè)由于工期的制約和完成產(chǎn)值的要求,而忽視了預(yù)算成本的控制和執(zhí)行,導(dǎo)致成本較預(yù)算成本較大增加。同時(shí),目前施工企業(yè)簽訂的很多合同都為總價(jià)包干合同,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)較大,但是大多數(shù)施工企業(yè)并沒有按照制度規(guī)定采用合同管理,有的即使采用了合同管理,也沒有真正落實(shí)到實(shí)處。

二、我國施工企業(yè)加強(qiáng)項(xiàng)目成本管理的措施

(一)加強(qiáng)全員成本管理的意識(shí)

成本管理貫穿從工程投標(biāo),設(shè)計(jì),采購,施工到竣工結(jié)算價(jià)值鏈的全過程,覆蓋企業(yè)的營銷合約,工程技術(shù),物資倉儲(chǔ),財(cái)務(wù)資金等管理部門及項(xiàng)目經(jīng)理等現(xiàn)場管理部門,因此成本管理應(yīng)該是全員管理。成本控制決不單純是工程預(yù)算人員和財(cái)務(wù)人員的任務(wù),也不僅僅是財(cái)務(wù)部和項(xiàng)目部的事,而是一項(xiàng)涉及各個(gè)部門,需要各部門分工協(xié)作的綜合性的管理工作。成本控制要做到全員參與,樹立全員經(jīng)濟(jì)意識(shí)。可以在公司內(nèi)部通過相應(yīng)經(jīng)濟(jì)合同,理順公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)關(guān)系,做到各單位之間相互連接,相互協(xié)作,相互制約,責(zé)任分工明確,權(quán)力利益相互配。

(二)完善成本管理體制

1、規(guī)范采購程序

施工項(xiàng)目需要使用大量的耗材和眾多的設(shè)備,尤其是耗材在項(xiàng)目工程成本中占據(jù)約70%的比重,隨著技術(shù)的進(jìn)步、勞動(dòng)生產(chǎn)率、機(jī)械化程度的提高,今后材料消耗在成本中的比重還會(huì)增加。因此必須規(guī)范采購程序,從源頭上加強(qiáng)成本控制。主要包括以下幾個(gè)方面:采購主體和數(shù)量控制,價(jià)格和時(shí)點(diǎn)控制,采購方式控制,質(zhì)量和供應(yīng)商控制等。

首先由項(xiàng)目部總工根據(jù)施工技術(shù)文件和業(yè)主的具體要求,提出工程材料和設(shè)備申請計(jì)劃,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后交供應(yīng)部,供應(yīng)部根據(jù)庫存狀況,材料性質(zhì)確定采購計(jì)劃。價(jià)值高,影響工程施工質(zhì)量的重要物資由供應(yīng)部會(huì)同公司工程管理部實(shí)施招標(biāo)訂貨,定向或議標(biāo)訂貨時(shí),供應(yīng)部負(fù)責(zé)洽談,必要時(shí)請業(yè)主、設(shè)計(jì)參與,合同最終須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能生效。價(jià)值低的,市場易購的普通材料由項(xiàng)目部負(fù)責(zé),根據(jù)工程進(jìn)度進(jìn)行采購。

其次在采購前要廣泛搜集信息(包括搜集有關(guān)行業(yè)定期的物資價(jià)格信息,利用互聯(lián)網(wǎng)手段及時(shí)查找各種物資信息,利用招標(biāo)采購及時(shí)掌握價(jià)格信息等),建立健全物資采購價(jià)格信息庫,使比價(jià)工作有價(jià)可依、有據(jù)可比;通過比價(jià)鑒別,優(yōu)化選購,達(dá)到降低采購成本,提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。同時(shí)分析材料價(jià)格變化趨勢,合理確定材料采購時(shí)間,避免因材料價(jià)格上漲而造成材料成本的增加。

最后要優(yōu)化采購模式。同時(shí)建立供應(yīng)商的供貨業(yè)績檔案,與供應(yīng)商建立緊密有效的工作關(guān)系和信息反饋系統(tǒng)以保證采購物資的質(zhì)量。

2、實(shí)行項(xiàng)目責(zé)任成本承包管理

實(shí)踐證明對項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行責(zé)任成本承包和責(zé)任成本控制預(yù)警,有利于項(xiàng)目成本管理。在具體實(shí)施中,要注意以下兩點(diǎn)。

(1)加強(qiáng)技術(shù)與經(jīng)濟(jì)的結(jié)合,來制定適合項(xiàng)目部的施工定額

由于只有精確的目標(biāo)成本才能對項(xiàng)目的成本控制有指導(dǎo)意義,施工企業(yè)需要加強(qiáng)技術(shù)與經(jīng)濟(jì)的結(jié)合,來制定適合項(xiàng)目部的施工定額。合適的項(xiàng)目部施工定額是在依據(jù)《施工技術(shù)驗(yàn)收規(guī)范》、《安全操作規(guī)程》等國家有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),在采用新的先進(jìn)施工技術(shù)和科學(xué)合理的施工組織條件下,測算出建筑安裝工人或班組為完成單位合格產(chǎn)品所消耗的人工、材料、機(jī)械臺(tái)班的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。以這一施工定額作為編制工程施工組織設(shè)計(jì)、施工作業(yè)計(jì)劃、分析各分部分項(xiàng)的工、料、機(jī),測算和制定目標(biāo)成本計(jì)劃,從而實(shí)現(xiàn)對施工過程中的成本控制。

篇3

關(guān)鍵詞:工程項(xiàng)目 成本 管理

觀念、管理方法決定思路,思路決定出路。在具體操作過程中可以在單位內(nèi)部或項(xiàng)目經(jīng)理部實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理部工程承包制,以達(dá)到降低工程成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)競爭力的目的。項(xiàng)目經(jīng)理部工程承包制即指在工程設(shè)計(jì)圖紙下達(dá)后,項(xiàng)目部成本核算人員首先根據(jù)工程預(yù)算做一個(gè)成本預(yù)測和計(jì)劃,然后項(xiàng)目部根據(jù)工程成本預(yù)測計(jì)劃向主管領(lǐng)導(dǎo)提交項(xiàng)目承包責(zé)任書及成本控制目標(biāo)。 以下從提高全員經(jīng)濟(jì)意識(shí)、人力資源管理、材料使用和管理、機(jī)械使用和管理四個(gè)方面淺談一下如何在施工單位內(nèi)部實(shí)行項(xiàng)目部工程承包制。

提高全員經(jīng)濟(jì)意識(shí) ,在項(xiàng)目部工程承包制中項(xiàng)目部要想做好成本管理工作,首先必須明確的一點(diǎn)是成本管理應(yīng)該是全員管理。成本控制決不單純是工程核算人員、財(cái)務(wù)人員的任務(wù),也不僅僅是財(cái)務(wù)部門和項(xiàng)目部的事,而是全體建設(shè)參加者的共同任務(wù)。成本控制要做到全員參與,樹立全員經(jīng)濟(jì)意識(shí)。而如何樹立全員經(jīng)濟(jì)意識(shí)正是現(xiàn)在施工單位急需解決的一個(gè)問題。

在項(xiàng)目部工程承包制中提高全員經(jīng)濟(jì)意識(shí)應(yīng)做到以下幾點(diǎn): ①可以由項(xiàng)目經(jīng)理首先與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任書,明確自己在工程施工過程中遇到不同情況時(shí)所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。在明確責(zé)任的同時(shí)要確定責(zé)任成本(責(zé)任成本是指按照責(zé)任者的可控程度所歸集的應(yīng)由責(zé)任者負(fù)責(zé)的成本)。在責(zé)任成本范圍內(nèi)如果出現(xiàn)成本人為超耗視具體情況按百分比扣除項(xiàng)目經(jīng)理獎(jiǎng)金;如果成本損耗低于成本預(yù)測計(jì)劃即工程成本降低了則按百分比一次性獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目經(jīng)理部分獎(jiǎng)金。 ②在項(xiàng)目部內(nèi)部層層分解責(zé)任,層層分解責(zé)任成本,層層簽訂責(zé)任書。明確好項(xiàng)目部內(nèi)各個(gè)成員的責(zé)任,誰負(fù)責(zé)、誰負(fù)擔(dān)。提高項(xiàng)目部內(nèi)成員的責(zé)任意識(shí),可將責(zé)任書上墻,時(shí)刻提醒項(xiàng)目部內(nèi)成員。 ③具體考核措施:可以在項(xiàng)目部內(nèi)部成立一個(gè)考核小組在每道工序完成后,根據(jù)項(xiàng)目部內(nèi)成員責(zé)任成本完成情況,進(jìn)行商議考核。在各自責(zé)任成本范圍內(nèi),成本節(jié)約了則所節(jié)約成本的2%作為獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)給相關(guān)人員。如果成本超耗且是人為超耗則按超耗成本的1%扣除獎(jiǎng)金。

人力資源的管理成本控制中,人工成本的控制也是很重要的一個(gè)方面?,F(xiàn)在大多數(shù)施工單位急待解決施工現(xiàn)場民工管理問題,施工工地在施工過程中都不同程度的存在民工不服從調(diào)配、偷懶或窩工等情況。針對這一現(xiàn)象,在項(xiàng)目經(jīng)理部工程承包制中,為了減少人力資源消耗加快施工進(jìn)度,應(yīng)該做到:

(1)在施工開始前,不僅要排施工進(jìn)度計(jì)劃,也應(yīng)該根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃排出每道工序民工用工計(jì)劃,根據(jù)用工計(jì)劃算民工費(fèi)。在開工前與民工負(fù)責(zé)人商議此份用工計(jì)劃,做到民工負(fù)責(zé)人心中有數(shù)。

(2)項(xiàng)目部根據(jù)每道工序民工用工計(jì)劃事先擬訂民工使用成本目標(biāo),并提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審查。施工單位據(jù)民工使用成本目標(biāo)向項(xiàng)目部通告人工費(fèi)撥款計(jì)劃。工程完工后,民工費(fèi)在事先擬訂的目標(biāo)基礎(chǔ)上降低了,則將節(jié)約資金的1%獎(jiǎng)勵(lì)給項(xiàng)目部相關(guān)人員。

(3)在工程開工后,要嚴(yán)格控制定員,勞動(dòng)定額,出勤率,加班加點(diǎn)等問題;及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決人員安排不合理,派工不恰當(dāng),時(shí)緊時(shí)松,窩工、停工等問題。在工程施工中,應(yīng)該增加每天早晨由工長派工這個(gè)環(huán)節(jié)。早晨由工長指定上崗民工數(shù),指定的人數(shù)應(yīng)與用工計(jì)劃基本吻合,一天中視具體情況增加民工上崗。這樣就可以在一定程度上避免民工閑滯情況出現(xiàn),降低人工成本。

(4)在施工過程中,應(yīng)增強(qiáng)民工負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)。遇調(diào)配民工、追究責(zé)任等問題,直接與民工負(fù)責(zé)人交涉;也可在施工開始前與民工負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書及承包書等,明確責(zé)任。這樣同樣可以達(dá)到避免生產(chǎn)時(shí)緊時(shí)松,窩工、停工等問題,降低人工成本的目的。可采用各項(xiàng)施工工序民工承包施工的方法:在保證施工質(zhì)量、施工進(jìn)度的前提下,針對不同的施工工序定工期、定質(zhì)量、定人工量,由民工分段承包施工。這樣在一定程度上避免了施工管理中的許多麻煩,減輕了項(xiàng)目經(jīng)理、責(zé)任施工員的工作量,同樣達(dá)到了降低人工成本的目的。具體的民工費(fèi)考核標(biāo)準(zhǔn),先采取以上的管理方式待工程完工后對比幾個(gè)工地的專人記工數(shù)成本和合同成本分析其中的浮動(dòng)額。根據(jù)不同結(jié)構(gòu)形式工程的不同施工情況,分析民工費(fèi)在工程總造價(jià)中所占的比率,按工程總造價(jià)的百分比對民工費(fèi)予以支付。除民工管理問題外,項(xiàng)目部內(nèi)部人員也應(yīng)該合理配置、加強(qiáng)管理。項(xiàng)目經(jīng)理部工程承包制中,在項(xiàng)目經(jīng)理向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交項(xiàng)目承包責(zé)任書的同時(shí)可以由項(xiàng)目經(jīng)理提出項(xiàng)目部人員配置計(jì)劃,在不影響施工進(jìn)度滿足施工質(zhì)量的前提下由項(xiàng)目經(jīng)理自行安排項(xiàng)目部成員構(gòu)成,特殊崗位必須有專人負(fù)責(zé),其他崗位如果條件允許可以實(shí)行一人多崗,或不設(shè)專人長期留守工地負(fù)責(zé)。項(xiàng)目部內(nèi)可引進(jìn)競爭機(jī)制,各崗位負(fù)責(zé)人定期寫工作總結(jié)上交項(xiàng)目經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)工作表現(xiàn),從月底工地人員獎(jiǎng)金總額中抽出部分獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)較好的人員。項(xiàng)目部可以定期舉行一些小的活動(dòng),如組織大家去打羽毛球、保齡球等以增進(jìn)項(xiàng)目部成員之間的感情,鍛煉大家的團(tuán)隊(duì)精神使大家能夠更好的了解彼此,從而在工作中更好的協(xié)作、配合,高質(zhì)量、高效率的完成工作。

強(qiáng)抓材料管理和使用,在施工全過程中,材料費(fèi)占施工總成本的60%左右,施工單位要想控制施工總成本,在材料管理和使用上應(yīng)引起高度重視,加強(qiáng)管理,減少施工過程中不必要的經(jīng)濟(jì)損耗。建議在項(xiàng)目部工程承包制中,材料采購部門及現(xiàn)場相關(guān)人員應(yīng)做到以下幾點(diǎn):

(1)做好材料采購前的基礎(chǔ)工作。工程開工前,項(xiàng)目經(jīng)理、責(zé)任施工員必須反復(fù)認(rèn)真的對工程設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行熟悉和分析,根據(jù)工程測定材料實(shí)際數(shù)量,提出材料申請計(jì)劃,申請計(jì)劃應(yīng)做到準(zhǔn)確無誤。在材料采購前,材料采購部門應(yīng)建立詢價(jià)小組,小組對市場價(jià)格進(jìn)行調(diào)查。材料采購人員所采購材料的價(jià)格不得突破詢價(jià)小組的價(jià)格??梢远ㄆ谡匍_例會(huì),在例會(huì)上由詢價(jià)小組匯報(bào)材料的詢價(jià)情況,對于鋼材、木材、砂石料分別匯報(bào)不同廠家的價(jià)格和質(zhì)量,列舉出選材使用理由,同時(shí)公開廠家的聯(lián)系方式,以增大監(jiān)督力度,提高透明度,保證做到“貨比三家”優(yōu)質(zhì)低價(jià)購料。

(2)材料的使用在施工過程中要加強(qiáng)材料量的管理施工現(xiàn)場應(yīng):①各分項(xiàng)工程都要控制住材料的使用。物資消耗,特別是鋼材、木材、砂石料嚴(yán)格按定額供應(yīng),實(shí)行限額領(lǐng)料。在材料領(lǐng)取、入庫出庫、投料、用料、補(bǔ)料、退料和廢料回收等環(huán)節(jié)上尤其引起重視,嚴(yán)格管理。對于材料操作消耗特別大的工序,由項(xiàng)目經(jīng)理部直接承包。具體施工過程中可以按照不同的施工工序,將整個(gè)施工過程劃分為幾個(gè)階段,在工序開始前由責(zé)任施工員、材料員分配大型材料使用數(shù)量,工序施工過程中如發(fā)現(xiàn)材料數(shù)量不夠,由材料員報(bào)請項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)料,并說明材料使用數(shù)量不夠的原因。每一階段工程完工后,由材料員清點(diǎn)、匯報(bào)材料使用和剩余情況,材料消耗或超耗分析原因并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤予以獎(jiǎng)懲。②也可在項(xiàng)目經(jīng)理部實(shí)行材料包干使用,節(jié)約有獎(jiǎng)、超耗則罰的制度。③及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決材料不節(jié)約、出入庫不計(jì)量,生產(chǎn)中超額用料和廢品率高等問題。實(shí)行特殊材料以舊換新,領(lǐng)取新料由材料使用人或負(fù)責(zé)人提交領(lǐng)料原因。材料報(bào)廢須及時(shí)提交報(bào)廢原因。以上所提到的提交的各種申請及匯報(bào)材料無須大篇幅編寫,簡單說明原因即可,但必須提交,以便有據(jù)可循,作為以后獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

除此種材料采買權(quán)歸職能部門所有的管理機(jī)制外,也可嘗試使用材料采買權(quán)歸項(xiàng)目部所有。項(xiàng)目經(jīng)理部工程承包制中在保證工程進(jìn)度和工程質(zhì)量的前提下,由項(xiàng)目經(jīng)理部自行選擇使用某個(gè)廠家的材料。運(yùn)用此種機(jī)制如果成本降低,則將所降低成本的50%獎(jiǎng)勵(lì)給項(xiàng)目部。

機(jī)械使用和管理,施工機(jī)械費(fèi)占施工總成本的20%左右,對于施工機(jī)械的使用和管理也是成本管理中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)?,F(xiàn)在大部分企業(yè)實(shí)行的是機(jī)械調(diào)配權(quán)歸職能部門所有,在這種管理方式下如果實(shí)行項(xiàng)目部工程承包制則要求:

(1)確定機(jī)械手的崗位職責(zé),每天記錄所內(nèi)機(jī)械及外租機(jī)械使用情況。機(jī)械手不應(yīng)該只是單純的維修、保養(yǎng)機(jī)械,也應(yīng)該確實(shí)的溶入到工地中,了解工程進(jìn)度。

(2)對于重要工序所使用的重要機(jī)械,機(jī)械手可以在施工工序開始前向項(xiàng)目部提出申請承包機(jī)械種類、數(shù)量及臺(tái)班數(shù),待工序完成后如臺(tái)班數(shù)節(jié)約則所節(jié)約的臺(tái)班數(shù)按臺(tái)班費(fèi)兌現(xiàn),將其中的10%獎(jiǎng)勵(lì)給機(jī)械手。在保證工程質(zhì)量和工程進(jìn)度的前提下,如果不同規(guī)格、型號(hào)機(jī)械的臺(tái)班費(fèi)既定,也可實(shí)行機(jī)械調(diào)配權(quán)歸項(xiàng)目部所有,由項(xiàng)目部自行選擇租賃所內(nèi)機(jī)械或外租機(jī)械,如采用此種方式使得機(jī)械使用成本降低,則將所降低成本的50%獎(jiǎng)勵(lì)給項(xiàng)目部。 除此之外我還想提幾個(gè)建議:

(1)施工前,做好項(xiàng)目成本預(yù)測和計(jì)劃。

篇4

關(guān)鍵詞:企業(yè);成本控制;目標(biāo);因素;探討

現(xiàn)代企業(yè)制度的特點(diǎn)是產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、管理科學(xué)。成本管理是企業(yè)管理的一企劃重要方面,通過對成本控制的探討,一方面明確成本控制思想、建立成本控制方法與措施,促進(jìn)成本管理的進(jìn)一步發(fā)展;另一方面,也有利于企業(yè)各項(xiàng)改革措施協(xié)調(diào)配合,齊步前進(jìn),推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)專業(yè)管理朝著科學(xué)化方向發(fā)展。

一、成本控制目標(biāo)

人們對成本控制目標(biāo)的理解和表述主要集中在成本降低方面具體存在兩種不同的觀點(diǎn):一種觀點(diǎn)認(rèn)為,成本控制的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)預(yù)定的成本目標(biāo),通過實(shí)現(xiàn)預(yù)定的成本目標(biāo)來降低成本。這種觀點(diǎn)將成本控制過程理解為實(shí)現(xiàn)既定成本目標(biāo)的過程,相對來說,對成本控制作了較為狹義的理解。另一種觀點(diǎn)認(rèn)為,將實(shí)現(xiàn)預(yù)定的成本目標(biāo)作為成本控制的目標(biāo)是以現(xiàn)有的既定條件為前提的,在此基礎(chǔ)上,還應(yīng)該通過各種創(chuàng)新措施,改變成本發(fā)生的條件,使成本不斷降低。在這種觀點(diǎn)下,企業(yè)成本結(jié)構(gòu)存在兩種狀態(tài):一是在現(xiàn)有條件下尚未使成本最低化的成本結(jié)構(gòu);二是已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了成本最低化的成本結(jié)構(gòu)。前者主要是由于存在眾多的非效率因素所致,一般可以通過“技術(shù)選擇”來選擇成本;對于已經(jīng)使成本最低化的成本結(jié)構(gòu),其成本的進(jìn)一步降低僅依靠現(xiàn)有的技術(shù)條件則無能為力,因而還必須借助于知識(shí)創(chuàng)新或者說是技術(shù)革新來求得成本降低。這種觀點(diǎn)對成本控制作了較為廣義的理解,但仍然局限于成本降低。

二、影響成本控制目標(biāo)的因素

確定成本控制目標(biāo)要將成本控制放到與企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)、管理措施與戰(zhàn)略選擇的相互關(guān)系中考察。成本不是孤立的,不僅成本本身的發(fā)生受到企業(yè)各種因素的影響,成本同時(shí)又是企業(yè)作出各種管理措施與戰(zhàn)略選擇的核心因素之一。將成本控制的重心過分聚集于成本本身,有可能引發(fā)成本控制措施的實(shí)施和企業(yè)戰(zhàn)略選擇之間的沖突。企業(yè)的戰(zhàn)略選擇和管理措施的實(shí)施必須考慮成本的支撐力度和企業(yè)在成本方面的承受能力,而降低成本必須以不損害企業(yè)基本戰(zhàn)略的選擇和實(shí)施為前提,并要有利于企業(yè)管理措施的實(shí)施。

經(jīng)濟(jì)活動(dòng)越復(fù)雜,成本與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之間的關(guān)系也就越復(fù)雜。盡管企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的情形千差萬別,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)自身的規(guī)律和成本的目的性特征規(guī)范著成本與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)之間的關(guān)系。這些關(guān)系概括起來主要有三類:①成本因經(jīng)濟(jì)活動(dòng)而發(fā)生,降低消耗始終是對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基本要求。②成本是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的制約因素。這種關(guān)系既是成本控制措施難以貫徹實(shí)施的深層原因,也是反功能行為、成本得以產(chǎn)生的基礎(chǔ)。③成本的代償性特征決定了人們對成本有不同的判斷標(biāo)準(zhǔn)。成本構(gòu)成要素之間的相互代償,往往使相互關(guān)聯(lián)的成本構(gòu)成要素之間發(fā)生互為消長的變化。成本和收入間也存在代償性,低成本可能支持低價(jià)格,而有意識(shí)的高成本投入則有可能因提高產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量而維持高價(jià)格。收益則隨成本的變化而變動(dòng)。

成本與各因素間錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系,使得判斷成本高低的標(biāo)準(zhǔn)由于視野的不同而有所不同。成本與諸因素之間的錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系,使成本控制始終面臨著種種抉擇。影響成本的因素有外部環(huán)境與內(nèi)部因素。這些因素將重點(diǎn)聚焦在動(dòng)因、時(shí)間、質(zhì)量、效果諸方面。因而,理解和確定成本控制目標(biāo)要將成本控制放在一個(gè)更廣闊的背景中來考察。降低成本是成本控制目標(biāo)的一個(gè)方面,但不是全部。

三、成本控制目標(biāo)的確定

從上述分析可以看到,條件不同,觀察角度不同,成本控制戰(zhàn)略目標(biāo)就有所不同。概括起來,成本控制過程中的目標(biāo)定位應(yīng)當(dāng)考慮的因素:

1.配合企業(yè)取得競爭優(yōu)勢。企業(yè)管理中,戰(zhàn)略的選擇與實(shí)施是企業(yè)的根本利益之所在,戰(zhàn)略的需要高于一切。成本控制首先要配合企業(yè)為取得競爭優(yōu)勢所進(jìn)行的戰(zhàn)略選擇,要配合企業(yè)為實(shí)施各種戰(zhàn)略對成本控制的需要,在企業(yè)戰(zhàn)略許可的范圍內(nèi),引導(dǎo)企業(yè)走向成本最低化。

2.利用成本、質(zhì)量、價(jià)格、銷量等因素之間的聯(lián)動(dòng)關(guān)系,以成本支持質(zhì)量、價(jià)格、擴(kuò)大市場份額等對成本的需要,促使企業(yè)最大限度的獲得利潤。單純以成本最低為標(biāo)準(zhǔn)容易形成誤區(qū)。

3.在資源限制條件下提高資源利用率。當(dāng)企業(yè)不能無限制地取得所需的經(jīng)濟(jì)資源時(shí)成本控制的基礎(chǔ)作用不僅僅只表現(xiàn)在降低成本方面,還表現(xiàn)在提高資源的利用效率方面。通過成本控制降低有限資源的消耗,不僅降低了成本,還可以利用有限的經(jīng)濟(jì)資源生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品、創(chuàng)造出更多的價(jià)值,達(dá)到“節(jié)約增產(chǎn)”的目的。

4.降低成本。在任何設(shè)定的條件下,只要影響利潤變化的其他因素不因成本的變動(dòng)而發(fā)生變化,降低成本始終是第一位的。降低成本以兩種方式實(shí)現(xiàn):一是在既定的經(jīng)濟(jì)規(guī)模、技術(shù)條件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)條件下,通過降低消耗、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、合理地組織管理等措施,降低成本;二是改變成本發(fā)生的基礎(chǔ)條件,即改變企業(yè)生產(chǎn)要素的配置,提高技術(shù)裝備水平,利用新技術(shù)、新材料、新工藝,改進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等措施,使成本降低。前者更多地帶有戰(zhàn)術(shù)性,后者更多地帶有戰(zhàn)略性。

綜上所述,成本控制存在一個(gè)目標(biāo)體系,它包括三個(gè)層次:第一,通過成本控制配合企業(yè)的戰(zhàn)略選擇與實(shí)施,以獲取成本優(yōu)勢幫助企業(yè)取得競爭優(yōu)勢;第二,利用資源、成本、質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)格之間的聯(lián)動(dòng)關(guān)系,配合企業(yè)盡可能獲取最大利潤(包括前述第2、3種情況)。第三,降低成本。其中以生產(chǎn)過程、業(yè)務(wù)進(jìn)行過程為焦點(diǎn)的成本降低措施和以企業(yè)為焦點(diǎn)、以改變成本發(fā)生的基礎(chǔ)條件為措施的成本降低。三個(gè)層次之間的主要差別在于考慮成本問題的視角不同。第一層次以企業(yè)與環(huán)境、企業(yè)與競爭的相互關(guān)系為視角,以企業(yè)的長期發(fā)展和競爭優(yōu)勢為重點(diǎn)。第二層次以企業(yè)內(nèi)部為主要視角,考慮到價(jià)格、供求等市場因素,以利潤為取向。第三層次以企業(yè)內(nèi)部為視角,以降低成本為核心。前者更多帶有戰(zhàn)略性,后者更多帶有戰(zhàn)術(shù)性和業(yè)務(wù)性,前者涵蓋后者,后者寓于前者之中。

在成本控制目標(biāo)的三個(gè)層次中,都貫穿著成本降低的要求,都不排斥成本降低的重要性,在其他變量不發(fā)生變化的情況下,降低成本始終是一種理性追求而受到推崇。這里強(qiáng)調(diào)的是,成本控制需要有一個(gè)長期的觀點(diǎn)和更為寬廣的基礎(chǔ),考察成本控制與成本控制目標(biāo),不應(yīng)該將考慮問題的范圍僅局限于成本本身,也不應(yīng)該僅僅局限于成本的發(fā)生過程。同時(shí),由于成本與諸多變量因素之間關(guān)系的復(fù)雜性,在許多情況下,單純強(qiáng)調(diào)低成本不一定能代表經(jīng)濟(jì)上的合理性,因而需要將成本和與成本相關(guān)的變量因素聯(lián)系起來加以考察。

四、成本微觀管理要建立現(xiàn)代成本管理體系

成本微觀管理既企業(yè)成本管理。在我國,國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的基層單位,是國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)資金的主要來源。國有企業(yè)管理水平的高低,對于增強(qiáng)我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力,促進(jìn)四化建設(shè),具有重要意義。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)要生存和發(fā)展,就要求產(chǎn)品有競爭力,技術(shù)有開發(fā)力,資產(chǎn)有增值力,在市場上有應(yīng)變力,特別要從根本上改變我國企業(yè)素質(zhì)低、產(chǎn)品質(zhì)量差和成本高的現(xiàn)狀,要具有現(xiàn)代化的技術(shù)和管理的水平。企業(yè)管理現(xiàn)代化,就要求企業(yè)各項(xiàng)專業(yè)管理現(xiàn)代化。主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:

1.成本管理思想革新化。傳統(tǒng)的算賬報(bào)賬型成本管理模式只計(jì)算財(cái)務(wù)成本,不計(jì)算管理成本;只重視事后算賬,不重視事前預(yù)測和決策;只采用手工操作,不考慮先進(jìn)的管理手段;只依靠企業(yè)財(cái)務(wù)部門,不注意發(fā)揮廣大員工的積極性,因而難以適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。這就需要成本管理觀念上革新,要樹立競爭觀念、效益觀念、經(jīng)營觀念、法制觀念和開拓觀念等新的觀念。

2.成本管理組織合理化。這是管理現(xiàn)代化的保證。沒有組織上的保證,企業(yè)就很難把現(xiàn)有的人力、物力和財(cái)力組織好,就不可能發(fā)揮最大的總體效益。成本管理組織化就是要求統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理的原則,要建立成本管理責(zé)任制度,保證目標(biāo)成本的順利實(shí)現(xiàn)。同時(shí),還要按照成本管理的職能,建立科學(xué)的成本指標(biāo)體系、成本核算體系、成本控制體系和成本考核體系。

3.成本管理方法科學(xué)化。要總結(jié)我國成本管理的好經(jīng)驗(yàn),引進(jìn)國外現(xiàn)代化成本管理方法,相互融合,發(fā)展提高。主要有目標(biāo)成本管理、責(zé)任成本管理、廠內(nèi)經(jīng)濟(jì)核算、本利量分析、價(jià)值工程、成本效益分析、成本預(yù)測、成本決策、成本控制、班組成本管理、作業(yè)成本管理等多種方法。

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【關(guān)鍵詞】成本;成本管理;成本控制

一、YP金屬制品有限公司成本管理的現(xiàn)狀

(一)公司簡介

山西玉鵬金屬制品有限公司(本文中以YP公司代替)成立于2005年8月,是一家集研究、開發(fā)、生產(chǎn)銷售專業(yè)空調(diào)配件的現(xiàn)代企業(yè)。公司是專業(yè)生產(chǎn)銅管、銅管件、保溫材料、壓縮機(jī)、空調(diào)配件等產(chǎn)品的生產(chǎn)制造企業(yè),公司通過ISO9001:2000質(zhì)量體系認(rèn)證,目前擁有員工100余人。2010年被長治市安全生產(chǎn)管理局認(rèn)定為規(guī)范化企業(yè)。

(二)YP公司成本控制現(xiàn)狀分析

1.YP公司設(shè)計(jì)階段成本控制(事前)。該企業(yè)由于運(yùn)用的是傳統(tǒng)的控制方法,對于設(shè)計(jì)階段的工作做的并不充分,考慮也不是很周全,它比較重視事后成本核算,對于成本的性態(tài)和事前控制沒有做到相應(yīng)的調(diào)控。

2.YP公司成本核算階段控制(事中)。(1)材料采購方面。該公司在在采購原材料的過程中存在諸多問題,例如采購預(yù)算不準(zhǔn)確,供應(yīng)商不穩(wěn)定;采購方式的選擇不靈活、不科學(xué);相關(guān)采購約束機(jī)制不健全等問題。(2)人工管理方面。在企業(yè)人工成本控制中一般是通過建立企業(yè)勞動(dòng)分配率、人事費(fèi)用率、人工成本占總成本的比重三個(gè)比例指標(biāo)來作為衡量人工成本的水平的標(biāo)量。該企業(yè)的做法是將這三個(gè)指標(biāo)的具體數(shù)值與同行業(yè)的其他企業(yè)或者與社會(huì)各行業(yè)同指標(biāo)平均數(shù)值做比較,但是實(shí)際在企業(yè)運(yùn)行過程中,發(fā)現(xiàn)這三個(gè)指標(biāo)并不是孤立的,他們與企業(yè)生產(chǎn)許多環(huán)節(jié)的指標(biāo)都存在著一定的配比關(guān)系。因而僅僅像企業(yè)的數(shù)值比較做法已經(jīng)滿足不了市場的發(fā)展需要,此問題在企業(yè)運(yùn)營中被忽略了。(3)制造費(fèi)用方面。該公司雖然資產(chǎn)不多,但日常閑置的資產(chǎn),每月大概要花1500元左右的維護(hù)費(fèi)用,有些設(shè)備已經(jīng)淘汰,尚未變賣,仍舊需要維護(hù)。通常說來對于這種情況的設(shè)備應(yīng)該采用方法妥善處理,從而省下必要的維護(hù)費(fèi),減少成本開支。

3.YP公司成本考核階段控制(事后)。(1)考核激勵(lì)機(jī)制方面??己撕图?lì)機(jī)制的內(nèi)容比較粗放,沒有形成系統(tǒng)的財(cái)務(wù)考核機(jī)制。其內(nèi)容僅停留在企業(yè)利潤完成和部分個(gè)別財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況的考核,而不重視成本開支的考核,認(rèn)為只要完成利潤指標(biāo)就可以了,這也體現(xiàn)了該企業(yè)的成本控制還有待進(jìn)一步加強(qiáng)與改進(jìn)。(2)銷售環(huán)節(jié)成本控制方面。在該企業(yè)中,銷售環(huán)節(jié)成本并不明顯,比較隱性。該單位的銷售成本主要表現(xiàn)在非生產(chǎn)性用品、服務(wù)類無形產(chǎn)品等,該公司產(chǎn)品的推廣費(fèi)用比較高,經(jīng)常采取的是廣告方式進(jìn)行推廣,其在阿里巴巴和國內(nèi)外大型展會(huì)中發(fā)生的銷售費(fèi)用較多。

二、中小制造企業(yè)成本管理與控制面臨的共同問題及成因分析

1.問題歸納。(1)產(chǎn)品設(shè)計(jì)成本不足。一般說來,產(chǎn)品的設(shè)計(jì)需要經(jīng)過方案的提出、論證、實(shí)際生產(chǎn)這三個(gè)步驟。對于中小制造企業(yè)來說,一方面缺乏足夠的資金來完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì),一旦設(shè)計(jì)出來也很難去做足夠的新產(chǎn)品的市場反饋。另一方面,大多數(shù)的中小制造還處于初級(jí)的加工階段,自己的研發(fā)力量不夠強(qiáng)大,依靠的都是現(xiàn)成的圖紙,對于新產(chǎn)品的創(chuàng)新和研發(fā)仍舊力度不足。(2)產(chǎn)品采購制度不健全。為了有效控制產(chǎn)品的采購成本,大型制造企業(yè)一般會(huì)建立嚴(yán)格的采購制度,通過比較供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格,建立供應(yīng)商檔案和準(zhǔn)入制度;建立價(jià)格檔案和價(jià)格評(píng)價(jià)體系等等措施。但中小制造企業(yè)由于體制尚未完成建立,常常缺乏類似的采購成本管理機(jī)制。(3)缺乏人工激勵(lì)機(jī)制。對于中小制造企業(yè)來說,員工的工資待遇和福利,競爭力相對比較弱,員工在工作當(dāng)中沒有得到相對應(yīng)的待遇,缺乏足夠的人文關(guān)懷。同時(shí),在中小企業(yè)里面,許多的員工的成本節(jié)約意識(shí)沒有到位。(4)制造費(fèi)用分配不準(zhǔn)確。制造費(fèi)用的分配需要比較精確的成本統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),而在多數(shù)中小制造企業(yè)里面尚未建立管理信息系統(tǒng),仍然采用填寫報(bào)表,有的操作工和班組長不認(rèn)真填報(bào)工時(shí)、材料消耗等表格,造成漏報(bào)數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)失真,很難保制造費(fèi)用分?jǐn)偟臏?zhǔn)確性。(5)運(yùn)輸成本控制不合理。運(yùn)輸是物流活動(dòng)過程中的一個(gè)主要環(huán)節(jié),涉及裝卸、搬本運(yùn)、包裝等多種環(huán)節(jié)。中小企業(yè)由于自身訂單的波動(dòng)性比較大,準(zhǔn)確估計(jì)發(fā)貨量難度較大,對于車輛的配置情況不是很合理。(6)行政費(fèi)用超支嚴(yán)重。對于中小制造企業(yè)來說,企業(yè)規(guī)模雖小,但五臟俱全。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)相對大型單位來說比較簡單,但隨著規(guī)模不斷擴(kuò)大,仍免不了設(shè)置或增添若干職能崗位,加上企業(yè)需要對外應(yīng)酬,行政管理費(fèi)用難以降低,這勢必會(huì)增加產(chǎn)品的成本。(7)市場營銷費(fèi)用過高。中小制造企業(yè)雖然營銷渠道較短,但由于促銷活動(dòng)頻繁,銷售人員費(fèi)用過大,單位產(chǎn)品營銷費(fèi)用一般偏高。

2.原因剖析。中小制造企業(yè)成本控制存在著諸多的缺陷,究其主要原因,本文總結(jié)了以下幾點(diǎn):(1)制造業(yè)的成本管理尚未與不斷變化的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境相適應(yīng)。計(jì)算機(jī)的普及可以及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行成本預(yù)測、決策和核算,有效地實(shí)施成本控制。但不幸的是我國有些企業(yè)的管理者還沒有意識(shí)到這些變化,仍然依靠傳統(tǒng)的手工操作,直接導(dǎo)致成本計(jì)量的準(zhǔn)確性大打折扣。(2)缺乏成本約束激勵(lì)機(jī)制。企業(yè)不能嚴(yán)格執(zhí)行成本管理制度,而且缺乏應(yīng)有的成本管理的內(nèi)部牽制制度。因此無法調(diào)動(dòng)管理者和廣大職工的積極性,勢必造成成本的增加。(3)制造業(yè)的技術(shù)水平制約了成本的降低。為了改進(jìn)產(chǎn)品成本,就需要不斷地提高技術(shù)水平。但是一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對技術(shù)創(chuàng)新的興趣不高,原因是技術(shù)創(chuàng)新需要的成本很高,引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備需要強(qiáng)大的資金后盾。(4)制造業(yè)成本資料缺乏準(zhǔn)確性。傳統(tǒng)的成本核算多數(shù)是采用手工記賬,在大多數(shù)情況下只能進(jìn)行簡單的核算,卻無法核算出一些復(fù)雜的成本分析數(shù)據(jù)。無法為全面成本管理打下基礎(chǔ)。

3.關(guān)于中小企業(yè)如何加強(qiáng)成本管理與控制的幾點(diǎn)建議。

(1)更新成本管理觀念,引入先進(jìn)的管理思想。我國企業(yè)在成本管理觀念上落后,這直接影響企業(yè)的生存發(fā)展,因此急需革新成本管理思想。這需要企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、決策層要有戰(zhàn)略眼光和與時(shí)俱進(jìn)的思想,不墨守成規(guī)。(2)加強(qiáng)企業(yè)管理人才的培養(yǎng),注重對人力資源的管理。制造型企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率很大程度上也取決于生產(chǎn)工人的熟練程度,在技術(shù)和勞動(dòng)強(qiáng)度不變的情況下,工人的熟練程度越高,勞動(dòng)生產(chǎn)率越高。因此,企業(yè)需要加強(qiáng)對熟練工人的重視程度,注重對人力資源的控制。(3)采用先進(jìn)的成本核算方法。以本文中的YP公司為例,可以試著嘗試用這兩種方法進(jìn)行成本核算和控制。一是目標(biāo)成本法。在建立和完善YP公司內(nèi)部模擬市場核算體系的基礎(chǔ)上,確定目標(biāo)利潤,將目標(biāo)銷售收入減去目標(biāo)利潤后,確定最終的目標(biāo)總成本。YP公司在該款空調(diào)銅管采用納米技術(shù),成本調(diào)整后的目標(biāo)利潤是250萬元,預(yù)計(jì)前期銷售量是5萬套,預(yù)計(jì)售價(jià)是216.5元/根,由此可以得到市場可允許成本為832.5萬元,根據(jù)銅管的品種、價(jià)格、ABC基礎(chǔ)數(shù)據(jù)確定,在現(xiàn)有生產(chǎn)條件下,該款產(chǎn)品的現(xiàn)行成本為851.4萬元,比目標(biāo)成本多出18.9萬元。運(yùn)用價(jià)值工程和功能改進(jìn)計(jì)劃等重新設(shè)計(jì)和生產(chǎn)產(chǎn)品,經(jīng)過公司各部門的努力,成本大幅降低,能夠使成本降低到目標(biāo)成本822.5萬元,因此,公司最后確定該款空調(diào)銅管的目標(biāo)成本總額為822.5萬元。根據(jù)YP公司該款空調(diào)銅管的基本資料,來預(yù)測和確定單位產(chǎn)品目標(biāo)成本,并制作圖表1。

成本構(gòu)成比重=單位生產(chǎn)成本各因素/單位成本合計(jì)

各因素影響率=(調(diào)整后目標(biāo)各因素值一調(diào)整前實(shí)際各因素值)/調(diào)整前單位成本合計(jì)

通過測算,調(diào)整后該款產(chǎn)品的單位目標(biāo)成本為160.23元,各主要成本項(xiàng)目的單位目標(biāo)成本也可確定,能達(dá)到目標(biāo)成本降低任務(wù)。

二是作業(yè)成本分析。YP公司產(chǎn)品品種繁多,生產(chǎn)工藝復(fù)雜,產(chǎn)品數(shù)量和結(jié)構(gòu)差異也很大。因此,對YP公司全面實(shí)行作業(yè)成本管理是一項(xiàng)復(fù)雜的工作。在這樣的情況下,我們可以先在局部采用作業(yè)成本管理,并通過作業(yè)成本管理所得出的一般性結(jié)論來重新評(píng)估該公司各類產(chǎn)品成本信息的準(zhǔn)確性和有效性,以便更好地運(yùn)用于管理決策和業(yè)績評(píng)價(jià)中,繼而在整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作過程中逐步推廣和運(yùn)用。需要注意的是并非所有的增值作業(yè)都是高效率、高效益的,它本身也有高效作業(yè)與低效作業(yè)的區(qū)別,所以有必要對增值作業(yè)的效率進(jìn)行分析,盡可能地提高作業(yè)的執(zhí)行效率,降低作業(yè)消耗資源的數(shù)量,實(shí)現(xiàn)降低作業(yè)成本的目的。(4)采購環(huán)節(jié)成本控制對策。一是與供應(yīng)商結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟。二是聯(lián)合采購。通過聯(lián)合采購,該企業(yè)可以直接面對上游產(chǎn)品的制造商,通過減少中間環(huán)節(jié)的流通,擺脫中間商的轉(zhuǎn)手成本,這樣就大大降低流通成本和保障產(chǎn)品質(zhì)量。(5)完善成本控制責(zé)任系統(tǒng)。公司產(chǎn)品成本控制的第一責(zé)任人是公司總經(jīng)理,財(cái)務(wù)副總經(jīng)需要協(xié)助總經(jīng)理承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)公司成本控制的具體工作,財(cái)務(wù)部應(yīng)該作為公司產(chǎn)品成本控制的綜合管理和牽頭部門,各職能部門和生產(chǎn)單位的主要責(zé)任人負(fù)責(zé)本部門成本控制工作。

參 考 文 獻(xiàn)

[1]賀莉.中小企業(yè)成本管理存在的問題及對策[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì).2009(12):17~18

[2]李會(huì)青.成本會(huì)計(jì)[M].上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版設(shè).2006

篇6

關(guān)鍵詞:通信企業(yè) 成本管理 問題 措施

成本管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分,企業(yè)的效益突出反映在利潤上,而成本管理有助于增加企業(yè)的利潤,并強(qiáng)化各個(gè)環(huán)節(jié)的管理意識(shí),提升運(yùn)作效率。與制造行業(yè)以及純服務(wù)性企業(yè)相比,通信企業(yè)的成本管理更加復(fù)雜,其成本多體現(xiàn)為共同成本,而非確定成本,其成本管理難以準(zhǔn)確歸集到某項(xiàng)具體指標(biāo)之中。隨著現(xiàn)代通信企業(yè)競爭的日益加劇,國內(nèi)通信市場正呈現(xiàn)出份額相對固定、市場潛力巨大的特點(diǎn),消費(fèi)者的理性消費(fèi)意愿正在逐步增強(qiáng),單純依靠開發(fā)新產(chǎn)品、提升服務(wù)效率已不能從根本上解決成本增加的無奈現(xiàn)實(shí)。對此,通信企業(yè)仍需回歸到成本控制框架之中,制定正確的投資引導(dǎo)和內(nèi)部消耗控制機(jī)制,減少浪費(fèi)及不實(shí)投資行為,從而有效降低企業(yè)成本,提高企業(yè)的運(yùn)營效率。

一、通信企業(yè)的成本構(gòu)成

成本是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所產(chǎn)生的全部費(fèi)用的貨幣表現(xiàn),它是評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營狀況、增加利潤的重要標(biāo)準(zhǔn),而企業(yè)對于成本的管理實(shí)際上就是對各項(xiàng)實(shí)際發(fā)生的成本構(gòu)成進(jìn)行預(yù)算編制和控制的過程。通信企業(yè)的成本管理較為復(fù)雜,其市場延伸范圍大、項(xiàng)目分散,且服務(wù)具有延續(xù)性,受市場波動(dòng)影響較大。就目前來看,我國移動(dòng)通信企業(yè)的成本構(gòu)成主要包括如下幾個(gè)類別:

1.通訊項(xiàng)目開發(fā)與決策成本。通訊服務(wù)項(xiàng)目的開發(fā)是建立在具體的市場需求調(diào)研基礎(chǔ)之上的,盲目的開發(fā)與投資并不能提升企業(yè)的市場份額以及獲得消費(fèi)者的認(rèn)同。在項(xiàng)目調(diào)研論證過程中也需要花費(fèi)大量的人力、物力、財(cái)力等作為市場決策以及信息獲得的渠道,這就形成了項(xiàng)目的開發(fā)成本以及決策成本。

2.項(xiàng)目實(shí)施成本。通訊企業(yè)的市場營銷成本幾乎占據(jù)了其成本的“半壁江山”,一個(gè)項(xiàng)目從開發(fā)到市場推廣,需要經(jīng)過大規(guī)模、長時(shí)間的市場宣傳,其費(fèi)用消耗較為巨大。同時(shí),對于項(xiàng)目的運(yùn)行以及持續(xù)服務(wù)成本也相對較大。

3.企業(yè)行政管理以及市場運(yùn)營成本。我國移動(dòng)通訊企業(yè)的市場份額較大,服務(wù)的覆蓋面十分廣闊,各級(jí)工作人員人數(shù)眾多且較為分散,由于服務(wù)受眾數(shù)量規(guī)模較大,因而企業(yè)在人員配置上也十分龐大,其成本控制的難度也相對較大。同時(shí),企業(yè)在市場化過程中也不斷開展基礎(chǔ)建設(shè)以及投資,固定資產(chǎn)規(guī)模龐大,并逐年增加,各營業(yè)點(diǎn)規(guī)模越來越小、數(shù)量越來越多,雖然能夠能加便捷、有效地服務(wù)消費(fèi)者,提升地區(qū)服務(wù)質(zhì)量,但是,建設(shè)成本與管理成本的猛增卻降低了企業(yè)的總體利潤。

二、通信企業(yè)成本結(jié)構(gòu)特點(diǎn)分析

通信企業(yè)具有不同于傳統(tǒng)企業(yè)的的成本特點(diǎn),作為信息化時(shí)代最重要的組成部分,移動(dòng)通信具有自己的成本構(gòu)成特點(diǎn):

1.固定資產(chǎn)占據(jù)較大比重,使得資產(chǎn)折舊成本成為企業(yè)最重要的成本構(gòu)成部分。移動(dòng)通信企業(yè)除了網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)以外,最重要的便是其固定資產(chǎn)的投資于建設(shè),一般來說,實(shí)體型固定資產(chǎn)在總資產(chǎn)中的比重已超過一大半,成為企業(yè)最重要的資產(chǎn),而對固定資產(chǎn)的折舊費(fèi)用屬于當(dāng)期不可控成本,也至少占據(jù)一半以上。固定資產(chǎn)的本期折舊費(fèi)用可用通過前期工程預(yù)算來控制,其控制效果直接體現(xiàn)企業(yè)的成本控制成效。

2.虛擬網(wǎng)絡(luò)成本費(fèi)用是企業(yè)成本的重要構(gòu)成。通信企業(yè)主要依靠網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行運(yùn)營,而要保證正常的通信網(wǎng)絡(luò),那么就必須支付支撐網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行的一系列下游產(chǎn)品、設(shè)施的物資與資金消耗,這些費(fèi)用支出在一定程度上決定了通信企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和市場規(guī)模。

3.所有支出成本與收入存在不確定關(guān)系。移動(dòng)通信企業(yè)的經(jīng)營模式是通過為消費(fèi)者提供網(wǎng)絡(luò)通信服務(wù)來獲取利潤,企業(yè)的虛擬產(chǎn)品服務(wù)產(chǎn)生增值費(fèi)用,而實(shí)際人工服務(wù)則不直接產(chǎn)生收入。在運(yùn)營中的營銷費(fèi)用、管理費(fèi)用、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行費(fèi)用等都無法直接定義為通信服務(wù)的直接成本,企業(yè)的收入與各項(xiàng)成本無法形成明確的對應(yīng)關(guān)系。

三、通信企業(yè)加強(qiáng)成本管理的主要途徑

1.擯棄思維局限,樹立科學(xué)的成本管理理念,建立適合企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的成本管理體系。移動(dòng)通信企業(yè)要打破傳統(tǒng)的壟斷注意思維,從體制和政策上逐步讓渡到市場服務(wù)上,樹立全員成本管理意識(shí),積極、主動(dòng)地執(zhí)行成本控制措施。

(1)建立以投資預(yù)算管理為核心的成本管理體系。企業(yè)在進(jìn)行諸如“營業(yè)廳”建設(shè)、服務(wù)項(xiàng)目開發(fā)等決策時(shí),要改變原有單純?yōu)榭刂普叟f而壓縮投資規(guī)模的想法,轉(zhuǎn)而根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略來制定長效性的投資規(guī)劃,尤其是中長期規(guī)劃,如電信電源設(shè)備之間的合理配比、項(xiàng)目的使用年限、營業(yè)廳的地區(qū)服務(wù)輻射范圍等。

(2)建立成本超前控制機(jī)制。移動(dòng)通信企業(yè)的項(xiàng)目建設(shè)必須建立在全面的市場調(diào)研基礎(chǔ)上,并且能夠合理預(yù)測擁護(hù)的發(fā)展趨勢,從而根據(jù)具體的客戶規(guī)模建立相適應(yīng)的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),使固定資產(chǎn)的利用效率達(dá)到最優(yōu)。

2.完善成本會(huì)計(jì)核算制度。一切成本的計(jì)算都要落在正確的會(huì)計(jì)核算機(jī)制上,要確保通信企業(yè)成本管理的科學(xué)化、精細(xì)化、合理化,那么就必須配合預(yù)算考核,構(gòu)建投資預(yù)算管理評(píng)價(jià)體系,完善成本會(huì)計(jì)核算制度。

3.加強(qiáng)內(nèi)部成本管理力度,提高全員成本控制意識(shí)。移動(dòng)通信企業(yè)的市場規(guī)模較為龐大,內(nèi)部職工數(shù)量眾多,行政成本開銷較大,為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理創(chuàng)新,不斷降低內(nèi)部成本消耗,那么就必須加強(qiáng)內(nèi)部成本控制,完善行政管理制度。對此,企業(yè)要對職工進(jìn)行深入的宣傳動(dòng)員,實(shí)施全員成本控制策略,為每一位職員設(shè)立相應(yīng)的成本控制目標(biāo)。并且,不斷提升職員的各項(xiàng)服務(wù)與業(yè)務(wù)水平,從而有效降低成本費(fèi)用,提高企業(yè)的經(jīng)營效益,確保通信企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

篇7

關(guān)鍵詞:施工企業(yè)責(zé)任成本管理

中圖分類號(hào):TU7 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A

引言

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,施工企業(yè)在任務(wù)取得、施工組織、施工方式、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資金運(yùn)用和經(jīng)營管理等方面帶來了一系列變化,給成本管理帶來了許多新的課題。關(guān)于國有企業(yè)改革與發(fā)展若干重大問題的決定指出成本管理、資金管理是當(dāng)前國有企業(yè)管理的薄弱環(huán)節(jié),也是企業(yè)管理水平低下的集中表現(xiàn)。成本管理是資金管理的基礎(chǔ),加強(qiáng)成本管理是提高國有企業(yè)管理科學(xué)的保證。從早期的目標(biāo)成本管理發(fā)展到以責(zé)任成本管理為目標(biāo)的“成本”管理模式,應(yīng)成為現(xiàn)代企業(yè)成本管理的方向。

1、責(zé)任成本內(nèi)涵

所謂責(zé)任成本,是把單位成本的消耗同每一個(gè)具體的責(zé)任人掛鉤,節(jié)獎(jiǎng)超罰。通過激勵(lì)和約束機(jī)制,發(fā)揮人在成本控制中的主觀能動(dòng)性,達(dá)到最大限度地降低成本的目的。責(zé)任成本首先是責(zé)任,其次是成本。責(zé)任成本管理,就是將直接發(fā)生成本和費(fèi)用的各生產(chǎn)單位和業(yè)務(wù)部門,劃分成若干個(gè)責(zé)任中心,在一定的條件下,根據(jù)可控的責(zé)任范圍、現(xiàn)場實(shí)際、規(guī)定定額、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算價(jià)格編制出責(zé)任預(yù)算,并采取合同的形式逐級(jí)進(jìn)行承包。把項(xiàng)目的上交款和項(xiàng)目部責(zé)任預(yù)算的編制情況掛鉤,把職工的收入和各責(zé)任中心的責(zé)任預(yù)算執(zhí)行情況掛鉤,從而調(diào)動(dòng)各業(yè)務(wù)部門和全體職工降低成本的積極性主動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)全員參與、全過程控制成本的一種管理方式。

2、責(zé)任成本管理內(nèi)容

責(zé)任成本管理是將直接發(fā)生成本和費(fèi)用的各個(gè)生產(chǎn)單位和業(yè)務(wù)部門劃分成若干個(gè)責(zé)任中心,然后根據(jù)各個(gè)中心的責(zé)任范圍,依據(jù)統(tǒng)一的編制辦法編制各中心的責(zé)任預(yù)算,并采取合同的形式逐級(jí)進(jìn)行承包的管理辦法。

施工企業(yè)項(xiàng)目中標(biāo)后,上級(jí)公司根據(jù)編制的工程責(zé)任預(yù)算與項(xiàng)目部簽訂承包合同,下達(dá)項(xiàng)目部上交利潤指標(biāo)。項(xiàng)目部根據(jù)上級(jí)部門下達(dá)的指示,建立責(zé)任成本管理體系,劃分責(zé)任中心,明確責(zé)任范圍。首先建立責(zé)任成本組織體系,按照管理體系的要求配備相關(guān)人員。根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),劃分責(zé)任中心。責(zé)任中心只對可控成本和費(fèi)用負(fù)責(zé),獨(dú)立核算清晰界定各中心的責(zé)任范圍、中心有相應(yīng)的權(quán)利。

項(xiàng)目經(jīng)理是責(zé)任成本管理的第一責(zé)任人,但項(xiàng)目經(jīng)理工作比較多,必須配備一名精通成本管理的副經(jīng)理負(fù)責(zé)成本管理的具體工作,組織、管理、協(xié)調(diào)各個(gè)責(zé)任中心的工作。把項(xiàng)目責(zé)任預(yù)算成本進(jìn)行分解,各個(gè)中心有各自的成本控制目標(biāo),項(xiàng)目部與各中心簽訂責(zé)任狀,績效考核。

3、責(zé)任成本管理的措施

3.1、各中心根據(jù)責(zé)任目標(biāo),加強(qiáng)施工各環(huán)節(jié)的成本控制“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”。工程質(zhì)量是企業(yè)的生命線。工程技術(shù)人員編制質(zhì)量計(jì)劃,組織QC小組活動(dòng),推廣新技術(shù)、新工藝,現(xiàn)場交底監(jiān)督到位。內(nèi)業(yè)資料管理規(guī)范有序,歸檔清晰。

工程量控制:建立健全工程數(shù)量控制臺(tái)賬、工程數(shù)量實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、調(diào)整,發(fā)揮總工程師和各技術(shù)人員在工程數(shù)量控制中的重要作用。

制定實(shí)施性施工組織計(jì)劃,根據(jù)現(xiàn)場情況積極進(jìn)行方案優(yōu)化。方案決定成本,工程技術(shù)人員仔細(xì)研究現(xiàn)場情況,進(jìn)行方案比選,選擇最優(yōu)的施工方案,在保證施工質(zhì)量、進(jìn)度的同時(shí),嚴(yán)抓工序循環(huán)的協(xié)調(diào)配置,降低施工成本。

3.2、物資設(shè)備中心對機(jī)械、材料成本的控制。

工程材料成本占工程直接費(fèi)的60%以上,抓好材料成本控制至關(guān)重要。

3.2.1、材料限額控制根據(jù)工程數(shù)量總臺(tái)賬,計(jì)算出材料的總供應(yīng)量。根據(jù)限額領(lǐng)料,建立物資收、發(fā)、存、盤點(diǎn)臺(tái)賬,每月對采購和消耗臺(tái)賬進(jìn)行對比分析,防止材料超供現(xiàn)象發(fā)生。3.2.2、控制材料采購成本。大型材料實(shí)行采購公開招標(biāo),小型材料采購要“貨比三家”,盡力采購物優(yōu)價(jià)廉的材料,降低材料采購成本。3.2.3、控制機(jī)械使用費(fèi)在工程施工中,不可避免要發(fā)生零星機(jī)械使用費(fèi)。一旦要發(fā)生,必須進(jìn)行市場調(diào)查,防止租賃費(fèi)高于市場價(jià)錢。3.3、成本預(yù)算中心加強(qiáng)對分包結(jié)算的控制對勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行公開招標(biāo),對分包隊(duì)伍進(jìn)行資質(zhì)審查,選擇分包價(jià)格相對低、信譽(yù)好、實(shí)力強(qiáng)的分包隊(duì)伍,在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂施工合同。在施工過程中嚴(yán)格按照分包合同的要求進(jìn)行勞務(wù)費(fèi)結(jié)算,防止中途調(diào)價(jià)或撤換隊(duì)伍的現(xiàn)象發(fā)生。對上對下計(jì)量及時(shí)準(zhǔn)確,建立健全各項(xiàng)臺(tái)賬。3.4、財(cái)務(wù)管理中心加強(qiáng)對間接費(fèi)的控制項(xiàng)目管理費(fèi)是一筆非常大的開支,每增加一個(gè)百分點(diǎn)而項(xiàng)目效益就減少一個(gè)百分點(diǎn),因此控制項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)開支,對項(xiàng)目效益有著十分重要的影響,尤其是根據(jù)現(xiàn)有情況間接費(fèi)有增無減的情況下,采取各種措施,加大控制力度,落實(shí)指標(biāo),嚴(yán)格控制。3.5、安全環(huán)保中心對現(xiàn)場安全、文明施工的控制對施工人員進(jìn)行定期、不定期的安全培訓(xùn),組織各類安全檢查,加強(qiáng)對危險(xiǎn)源、不安全行為的識(shí)別、監(jiān)控。重視對大型設(shè)備、起重設(shè)備的報(bào)檢、備案,對機(jī)械操作安全加強(qiáng)監(jiān)管。合理使用安全措施費(fèi),保證現(xiàn)場文明施工。3.6、變更優(yōu)化中心做好項(xiàng)目二次創(chuàng)效工作。變更、優(yōu)化是項(xiàng)目效益是項(xiàng)目創(chuàng)效的重要途徑。創(chuàng)效工作的其本思路:研究合同,尋找合同的突破口;把握時(shí)機(jī),找準(zhǔn)創(chuàng)效工作的切入點(diǎn)。有的放矢,做有效益的變更,不是簡單地看變更的規(guī)模,而是分析看變更產(chǎn)生的凈效益。優(yōu)化設(shè)計(jì),利用技術(shù)手段創(chuàng)效。通過尋找原設(shè)計(jì)可能出現(xiàn)的缺陷,有理有利地做設(shè)計(jì)院的工作,讓設(shè)計(jì)院按我們的意圖改變設(shè)計(jì),從而改變原來單價(jià)和項(xiàng)目。提高認(rèn)識(shí),以積極的態(tài)度良好的心態(tài)促進(jìn)創(chuàng)效工作。從事這項(xiàng)工作必須克服畏難情緒,要經(jīng)得起挫折并堅(jiān)持下去。杜絕只干不算、只算不報(bào),只報(bào)不要的惰性和畏難思想。4、施工項(xiàng)目責(zé)任成本管理體系的建立

4.1、加強(qiáng)組織體系和制度體系建設(shè)

加強(qiáng)施工項(xiàng)目的組織體系和制度體系,主要可以從以下兩個(gè)體系來構(gòu)建:

4.1.1、“全面預(yù)控”體系。以項(xiàng)目上場策劃制度和過程分析監(jiān)控制度為基礎(chǔ)的中心環(huán)節(jié),將項(xiàng)目運(yùn)作過程中的安全質(zhì)量預(yù)控、工期預(yù)控、技術(shù)預(yù)控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、信譽(yù)預(yù)控、文化預(yù)控、服務(wù)保障預(yù)控都連接起來,織成一張預(yù)控網(wǎng),使每項(xiàng)業(yè)務(wù)都成為這張網(wǎng)中的一個(gè)節(jié)點(diǎn),再結(jié)合業(yè)務(wù)管理進(jìn)行指導(dǎo)、督察,形成了多層次、全覆蓋的預(yù)控體系,做到了“事前有方案、事中有監(jiān)控、事后有反饋”,有效地提升企業(yè)的管控能力、應(yīng)急應(yīng)對能力和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)能力。

4.1.2、以工程公司為主體的創(chuàng)效體系。施工項(xiàng)目部上交款保底封頂,實(shí)行向工程公司傾斜的經(jīng)濟(jì)政策,突出工程公司在企業(yè)創(chuàng)效中的主體地位,搞活壯大工程公司實(shí)力。一方面,改善工程公司創(chuàng)效的政策環(huán)境,改革施工指揮體制,完善項(xiàng)目運(yùn)行機(jī)制,以工程公司為責(zé)任主體,管項(xiàng)目、控成本;另一方面,推行統(tǒng)分相結(jié)合的“集中管理”模式,堅(jiān)持集團(tuán)化運(yùn)作,對經(jīng)營活動(dòng)、施工生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)政策、管理費(fèi)控制、工程外包及合同、單價(jià)、計(jì)量、支付等影響成本的因素,實(shí)行全集團(tuán)統(tǒng)一政策,劃定上下限,將不適宜放在項(xiàng)目上的權(quán)力收到兩級(jí)機(jī)關(guān),重點(diǎn)支持工程公司在限度內(nèi)自由裁量和決策的管理模式,激發(fā)工程公司多攬多干多收的積極性,使集團(tuán)整體受益。

4.2、構(gòu)建施工項(xiàng)目成本管理體系的總體架構(gòu)建立

施工項(xiàng)目成本體系總體框架,包括建立項(xiàng)目成本預(yù)測計(jì)劃體系、項(xiàng)目成本控制體系、項(xiàng)目成本核算體系和項(xiàng)目成本分析考核體系,其中以項(xiàng)目成本控制體系為核心,項(xiàng)目成本預(yù)測計(jì)劃體系、項(xiàng)目成本核算體系和項(xiàng)目成本分析考核體系緊緊圍繞項(xiàng)目成本控制體系。項(xiàng)目成本預(yù)測計(jì)劃體系包括成本預(yù)測和成本計(jì)劃,項(xiàng)目成本控制體系分為材料采購中心、結(jié)算中心、資金中心、分包隊(duì)伍招標(biāo)中心四部分,項(xiàng)目成本分析考核包括成本分析和成本考核兩個(gè)組成部分。

5、結(jié)語

總之,加強(qiáng)和完善施工企業(yè)責(zé)任成本管理是一項(xiàng)科學(xué)、完整的系統(tǒng)工程,既要進(jìn)行必要的理論研究和探索,也要總結(jié)管理方法和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),從而把施工企業(yè)責(zé)任成本管理推向一個(gè)新的階段。

參考文獻(xiàn):

[1]李偉.淺談施工企業(yè)如何有效實(shí)施責(zé)任成本管理[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2013,03:50+52.

篇8

【關(guān)鍵詞】成本管理;現(xiàn)象;手段

一、企業(yè)一味的以降低成本為目標(biāo),成本管理與企業(yè)的戰(zhàn)略相脫節(jié)

很多企業(yè)在成本管理中,一味的強(qiáng)調(diào)降低成本,而沒有考慮到產(chǎn)品的競爭能力,沒有進(jìn)行成本效益分析,沒有將成本管理與企業(yè)的戰(zhàn)略相結(jié)合。企業(yè)片面的追求降低成本,往往會(huì)形成短期效應(yīng),但是對于企業(yè)的長期效應(yīng)則是很不利的,其實(shí)真正懂得做企業(yè)的人都知道,企業(yè)要生存的關(guān)鍵是自己生產(chǎn)的產(chǎn)品能夠被市場所接受,因此企業(yè)在進(jìn)行成本控制時(shí)必須兼顧產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新,特別是要保證和提高產(chǎn)品的質(zhì)量,絕不能片面的為了降低成本而忽視產(chǎn)品的品種和質(zhì)量,更不能為了追求眼前利益,采取偷工減料,冒牌頂替或粗制濫造等歪門邪道來降低成本,否則,其結(jié)果不但坑害了消費(fèi)者,最終也會(huì)使企業(yè)喪失信譽(yù),甚至破產(chǎn)倒閉。

其實(shí)說到成本管理,我們不能不考慮為成本管理與企業(yè)的戰(zhàn)略找一個(gè)最佳的結(jié)合點(diǎn),說到“戰(zhàn)略”,我們的戰(zhàn)略大師——波特,在他的著作中就提到了戰(zhàn)略分析的方法,最重要的一點(diǎn)是做企業(yè),首先應(yīng)該分析企業(yè)的產(chǎn)品所處的市場生命周期和市場份額,然后確定其應(yīng)采取的戰(zhàn)略,而不能一味的降低成本。不能以降低企業(yè)成本為最終目標(biāo),而是要在充分考慮企業(yè)整體的發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上完成我們的成本管理,如差異化戰(zhàn)略從短期來看開支較大,但實(shí)際上這些新型差異化產(chǎn)品擴(kuò)大市場占有率,從而得到更高的成本效益,所以為未來增效而重視樹立成本效益思想,有利于企業(yè)競爭戰(zhàn)略的制定。在這一方面,我們不能不佩服日本人對于成本管理的前瞻性,日本企業(yè)有一個(gè)普遍的做法是為了保持較高的生產(chǎn)效率,提高產(chǎn)品技術(shù)水平,通常采取加速折舊、提前報(bào)廢的方式,不斷進(jìn)行設(shè)備的更新改造,寧愿繳納設(shè)備提前報(bào)廢的稅金,而我國的企業(yè)的設(shè)備老化與陳舊是普遍現(xiàn)象,有些企業(yè)卻采用不提成或少折舊的方式來降低成本,這使產(chǎn)品的競爭力逐漸下降。

二、成本的基礎(chǔ)工作做得不夠,給企業(yè)的成本計(jì)劃、成本決策等管理帶來困難

成本計(jì)劃、成本決策的實(shí)施依賴于成本管理的很多基礎(chǔ)工作,如定額管理、成本的原始記錄、材料物資的計(jì)量、驗(yàn)收管理制度,因?yàn)檫@些基礎(chǔ)工作若做得不夠,則成本計(jì)劃、成本決策缺乏真實(shí)、可靠的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),導(dǎo)致企業(yè)作出不當(dāng)或錯(cuò)誤的決策。一般的表現(xiàn)在:

1.各項(xiàng)定額管理、原始記錄還不健全;

2.計(jì)量基礎(chǔ)工作不到位,水、電、汽等“跑、冒、滴、漏”的現(xiàn)象還很嚴(yán)重;

3.產(chǎn)用料大手大腳;

4.在原材料、物資采購等方面存在一定的質(zhì)量及浪費(fèi)問題;

5.只重視生產(chǎn)過程成本管理,忽視供應(yīng)、銷售過程成本管理。如物資采購中“暗箱”操作現(xiàn)象嚴(yán)重,采購成本居高不下。

其于此類問題,解決的方法非常簡單,第一、建立健全的定額管理制度;第二、建立健全的原始記錄制度;第三、企業(yè)應(yīng)根據(jù)全面反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和滿足全面經(jīng)濟(jì)核算的要求,制定記載不同內(nèi)容的原始記錄;四、建立健全材料物資的計(jì)量、驗(yàn)收和領(lǐng)退制度。

三、成本分析體系不完善,難以對決策作出有力的支持

受長期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)觀念的影響,企業(yè)在成本管理中往往只注重生產(chǎn)成本的管理,忽視其他方面的成本分析與研究,成本體系很不完善,其主要表現(xiàn)為:

1.局限于事后分析,沒有開展日常分析;

2.局限于生產(chǎn)成本分析,沒有開展日常分析與預(yù)測分析;

3.局限于經(jīng)濟(jì)分析,未能深入開展技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析;

4.局限于成本計(jì)劃執(zhí)行情況分析,沒有開展成本效益分析。

這種成本管理觀念遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的要求。在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)應(yīng)樹立成本的系統(tǒng)管理觀念,將企業(yè)的成本管理工作視為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,強(qiáng)調(diào)整體與全局,對企業(yè)成本管理的對象、內(nèi)容、方法進(jìn)行全方位的分析研究。

一方面,為使企業(yè)產(chǎn)品在市場上具有強(qiáng)大競爭力,成本管理就不能再局限于產(chǎn)品的生產(chǎn)(制造)過程,而是應(yīng)該將視野向前延伸到產(chǎn)品的市場需求分析、相關(guān)技術(shù)的發(fā)展態(tài)勢分析,以及產(chǎn)品的設(shè)計(jì);向后延伸到顧客的使用、維修及處置。

另一方面,隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,非物質(zhì)產(chǎn)品日趨商品化。與此相適應(yīng),成本管理的內(nèi)涵也應(yīng)由物質(zhì)產(chǎn)品成本擴(kuò)展到非物質(zhì)產(chǎn)品成本,如人力資源成本、資本成本、服務(wù)成本、產(chǎn)權(quán)成本、環(huán)境成本,等等。

再者,在市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)管理的重心由企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)向外部,由重生產(chǎn)管理轉(zhuǎn)向重經(jīng)營決策管理,研究分析各種決策成本也就成為企業(yè)成本管理的一項(xiàng)至關(guān)重要的內(nèi)容。在企業(yè)成本管理中,重視和加強(qiáng)對這些管理決策成本范疇的研究分析,可以避免決策失誤給企業(yè)帶來的巨大損失,為保證企業(yè)作出最優(yōu)決策、獲取最佳經(jīng)濟(jì)效益提供基礎(chǔ)。

四、企業(yè)不重視“隱沒成本”,導(dǎo)致“隱沒成本”成為企業(yè)發(fā)展的絆腳石

我國企業(yè)的成本管理工作的重點(diǎn)在表面分析上,在一些容易被抓住和容易看得見的成本費(fèi)用上,對那些不容易抓住和不容易被看見的成本的降低,我國的企業(yè)則很少考慮。筆者認(rèn)為,按照市場經(jīng)濟(jì)體制設(shè)計(jì)目的出發(fā)點(diǎn),企業(yè)應(yīng)該是以追求利潤最大化為目標(biāo)的微觀組織,而不僅僅是履行某個(gè)社會(huì)職能的“單位”。因此,企業(yè)經(jīng)營者對于企業(yè)管理中的“隱沒成本”,必須高度重視和關(guān)注,并且要采取措施將那些可能產(chǎn)生“隱沒成本”的環(huán)節(jié),進(jìn)行全面的整治,去除一些不必要的干擾。企業(yè)經(jīng)營者和管理者的職責(zé)除了要不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)之外,關(guān)鍵就在于加強(qiáng)內(nèi)部成本控制,尤其是那些隱藏在背后不容易被我們發(fā)現(xiàn)的成本。

隱藏于企業(yè)的“隱沒成本”是可怕的,給企業(yè)帶來的影響日積月累,絕對是致命的,它是一劑慢性毒藥,如果不采取措施削減它,后果是非常可怕的。因此,誰忽略企業(yè)運(yùn)營中的成本管理,尤其是對于“隱沒成本”的控制,那么他就永遠(yuǎn)都無法經(jīng)營出卓越的企業(yè)!

五、成本控制局限于制造成本、未能進(jìn)行成本全過程控制

長期以來,成本控制一直集中在生產(chǎn)階段,然而,80%的產(chǎn)品成本在設(shè)計(jì)階段就被鎖定了。

目前我國的企業(yè)管理者們逐步認(rèn)識(shí)到了成本的重要性,也加強(qiáng)了企業(yè)的成本控制和成本規(guī)劃。然而,很多企業(yè)不能充分理解它們的成本行為,成本管理還存有很多缺陷。這些缺陷主要表現(xiàn)在:

第一,將成本管理僅局限于生產(chǎn)活動(dòng)

在傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,生產(chǎn)是企業(yè)的基本任務(wù),決策、供應(yīng)、銷售由國家統(tǒng)籌管理,企業(yè)只能進(jìn)行生產(chǎn)過程的成本控制,所以傳統(tǒng)的成本管理只注重對生產(chǎn)過程中各種耗費(fèi)進(jìn)行控制,而忽略了對生產(chǎn)前的研究開發(fā)成本、供應(yīng)成本和生產(chǎn)后營銷成本的控制。受此影響,提起“成本”多數(shù)管理者都會(huì)自然而然地想起生產(chǎn),并將成本管理局限于生產(chǎn)活動(dòng)中的成本。而價(jià)值鏈分析法則認(rèn)為:企業(yè)是為最終滿足顧客需要而設(shè)計(jì)的“一系列活動(dòng)”的集合體,是“一系列活動(dòng)”組成的“產(chǎn)出”,成本決不僅僅與生產(chǎn)環(huán)節(jié)相關(guān),它是一個(gè)整體的概念。成本的管理應(yīng)該是一個(gè)對投資立項(xiàng)、研究開發(fā)與設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)進(jìn)行全方位監(jiān)控的過程。

第二,對成本驅(qū)動(dòng)因素的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)

我國不少企業(yè)經(jīng)常錯(cuò)誤地判定成本驅(qū)動(dòng)因素。 傳統(tǒng)上的做法是:對制造費(fèi)用的分配是按照產(chǎn)品的工時(shí)進(jìn)行分配的,這就含了一個(gè)假設(shè),即制造費(fèi)用的發(fā)生也是與產(chǎn)品的產(chǎn)量直接相關(guān)的,并且呈正比例,但是我們不能老是用過去的觀念來適應(yīng)現(xiàn)在的新事物,目前經(jīng)濟(jì)形式已經(jīng)發(fā)生了變化,諸如生產(chǎn)準(zhǔn)備、材料搬運(yùn)等費(fèi)用的發(fā)生與投產(chǎn)次數(shù)非產(chǎn)品的產(chǎn)量(工時(shí))直接相關(guān),因而雖然小批量生產(chǎn)、工藝復(fù)雜的產(chǎn)品單位直接材料成本的單位機(jī)器工時(shí)相差無幾,而前者的單位制造費(fèi)用則比后者大得多,而且現(xiàn)代產(chǎn)品中科技含量的增加,使得產(chǎn)品的制造成本并非與產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量有關(guān),或者說至少不只是與產(chǎn)品數(shù)量直接相關(guān),而低估高科技含量產(chǎn)品成本,成本計(jì)算的錯(cuò)誤導(dǎo)致生產(chǎn)決策的錯(cuò)誤,對企業(yè)來說這是致命的。

六、成本控制的新思路和突破點(diǎn)

按照庫珀和卡普蘭的“成功動(dòng)因”理論,成本動(dòng)因可歸納為五類:數(shù)量動(dòng)因、批次動(dòng)因、產(chǎn)品動(dòng)因、加工過程動(dòng)因、工廠動(dòng)因。從這一觀點(diǎn)出發(fā),我們應(yīng)在分析有關(guān)各種成本動(dòng)因的基礎(chǔ)上,開辟和尋找成本控制的新途徑。從以上的觀點(diǎn)和思路可以進(jìn)一步啟發(fā)我們在企業(yè)成本管理中進(jìn)行大膽的嘗試和改革。

1.將成本控制意識(shí)作為企業(yè)文化的一部分。消除認(rèn)為成本無法再降低的錯(cuò)誤思想,對企業(yè)全體員工進(jìn)行培訓(xùn)教育,要求企業(yè)各級(jí)管理人員及全體員工充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)成本降低的潛力是無究無盡的,人人應(yīng)對成本管理和控制有足夠的重視。

2.在企業(yè)內(nèi)部形成職工的民主和自主管理意識(shí)。在日常成本管理中,積極運(yùn)用心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、組織行為學(xué)的研究成果,努力在職工行為規(guī)范中引入一種內(nèi)在約束與激勵(lì)機(jī)制。按照西方心理學(xué)家斯洛(A·Maslow)提出的人類基本需求層次理論,人類的需要由低級(jí)到高級(jí)可分為五個(gè)層次:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要。引入內(nèi)在約束與激勵(lì)機(jī)制就是要注重人的最高層次需求,即自我發(fā)展、自我實(shí)現(xiàn)的需求。這種機(jī)制強(qiáng)調(diào)的是人性的自我激勵(lì),不需要任何外在因素的約束。改變企業(yè)常用的靠懲罰、獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施外在約束與激勵(lì)的機(jī)制,實(shí)現(xiàn)自主管理,既是一種代價(jià)最低的成本管理方式,也是降低成本最有效的管理方式。

3.建立科學(xué)、合理的成本管理系統(tǒng)。建立健全一個(gè)有經(jīng)營、財(cái)會(huì)、供應(yīng)、銷售、生產(chǎn)、技術(shù)等部門負(fù)責(zé)人參加的成本管理小組;各相關(guān)部門也要配備兼職人員,開展如統(tǒng)計(jì)、考勤、質(zhì)檢、保管、核算、分析等工作。要對成本管理人員經(jīng)常進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、知識(shí)更新再教育,借以提高成本管理方面的專業(yè)知識(shí),開辟降低成本的廣闊途徑。

4.完善成本管理的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。一是制訂成本管理規(guī)章制度,如各項(xiàng)基礎(chǔ)管理、成本約束制度等;二是明確各項(xiàng)成本的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,將責(zé)任落實(shí)到部門或個(gè)人;三是實(shí)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

總之,在企業(yè)成本管理工作中,應(yīng)樹立基于多動(dòng)因理論的成本管理觀念。這種建立在成本動(dòng)因分析基礎(chǔ)上的成本管理觀念,往往可誘發(fā)產(chǎn)生出企業(yè)成本管理的嶄新思路和有效舉措。

七、結(jié)語

在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,經(jīng)濟(jì)效益始終是企業(yè)管理追求的首要目標(biāo),企業(yè)成本管理工作中也應(yīng)該樹立成本效益觀念,實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)的“節(jié)約、節(jié)省”觀念向現(xiàn)代效益觀念轉(zhuǎn)變。特別是在我國市場經(jīng)濟(jì)體制逐步完善的今天,企業(yè)管理應(yīng)以市場需求為導(dǎo)向,通過向市場提供質(zhì)量盡可能高、功能盡可能完善的產(chǎn)品和服務(wù),力求使企業(yè)獲取盡可能多的利潤。與企業(yè)管理的這一基本要求相適應(yīng),企業(yè)成本管理也就應(yīng)與企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益直接聯(lián)系起來,以一種新的認(rèn)識(shí)觀——成本效益觀念看待成本及其控制問題。企業(yè)的一切成本管理活動(dòng)應(yīng)以成本效益觀念作為支配思想,從“投入”與“產(chǎn)出”的對比分析來看待“投入”(成本)的必要性、合理性。努力以盡可能少的成本付出,創(chuàng)造盡可能多的使用價(jià)值,為企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益。

篇9

關(guān)鍵詞:國有企業(yè);成本管理;核算

中圖分類號(hào);F285 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B 文章編號(hào):1008-0422(2007)05-0076-02

1 前言

隨著建筑行業(yè)競爭日趨激烈、目前,低成本、高品質(zhì)成了建筑市場競爭的焦點(diǎn),也是建筑施工企業(yè)所追求的目標(biāo)。企業(yè)能否在市場競爭中立于不敗之地,關(guān)鍵在于企業(yè)能否為業(yè)主提供質(zhì)量高、造價(jià)低的建筑產(chǎn)品;施工項(xiàng)目的成本管理已經(jīng)真正成為建筑施工企業(yè)經(jīng)營管理的基石。建筑工程項(xiàng)目成本管理,就是在完成一個(gè)工程項(xiàng)目過程中,對所發(fā)生的成本費(fèi)用支出,有組織、有系統(tǒng)地進(jìn)行預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、考核、分析,它是以降低成本為宗旨的一項(xiàng)綜合性管理工作。進(jìn)行成本管理是建筑企業(yè)改善經(jīng)營管理,提高企業(yè)管理水平,提高企業(yè)競爭力的重要手段,根據(jù)目前市場上國有施工項(xiàng)目管理模式和現(xiàn)狀,進(jìn)行項(xiàng)目成本分析。

2 分析項(xiàng)目成本管理中存在的問題

2.1 成本管理意識(shí)不強(qiáng)

國有企業(yè)與私人企業(yè)相比,在項(xiàng)目成本管理中,國有企業(yè)公司管什么,項(xiàng)目部管什么,責(zé)任不明確,雖然企業(yè)要求項(xiàng)目部要做到先算后做,但實(shí)際經(jīng)常是干了后算或邊干邊算。雖然項(xiàng)目部都配有預(yù)結(jié)算人員,但責(zé)任不落實(shí),工作不到位,有預(yù)算無核算,沒有具體的節(jié)超建議和措施,即使能從結(jié)算上反映項(xiàng)目盈虧,但弄不清盈虧原因。尤其是有些管理人員受傳統(tǒng)觀念影響,成本管理意識(shí)不強(qiáng),大鍋飯思想嚴(yán)重,缺乏法律意識(shí)、責(zé)任意識(shí),沒有合同觀念、經(jīng)濟(jì)意識(shí),或者因沒較大切身利益關(guān)系,反正都是公家的錢,要錢不著急;有的雖然意識(shí)到要找建設(shè)單位辦理簽證手續(xù),但遇到建設(shè)單位不愿簽或有意拖的情況,無及時(shí)采取措施,干完了活甚至多干了活因無完善必要手續(xù)和證據(jù)而收不回工程款。

2.2 人員素質(zhì)不高,責(zé)任心不強(qiáng)

國有企業(yè)因?yàn)榇鲚^低,同時(shí)具有施工管理和組織經(jīng)驗(yàn)、成本管理能力的人員十分有限,具有理論知識(shí)水平的大學(xué)畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn)又不足,且無法安心在待遇較低的國企工作;具有理論知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及成本管理經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才更是鳳毛麟角。私人企業(yè)的高薪挖角,往往使國有企業(yè)成為私人企業(yè)的人員培訓(xùn)中心。尤其是國有企業(yè)項(xiàng)目沒有責(zé)任制、沒有目標(biāo)成本分解、責(zé)權(quán)利落實(shí)不到人,則更滋長了項(xiàng)目部人員的消極怠工情緒。加上現(xiàn)場人員流動(dòng)較頻繁,工作不連續(xù),千多干少收入差不多,責(zé)任心不強(qiáng)。

2.3 材料管理不嚴(yán),浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重

材料費(fèi)用占整個(gè)工程造價(jià)的60%,材料費(fèi)用的盈虧直接影響到整個(gè)工程的盈虧。項(xiàng)目部沒有嚴(yán)格的領(lǐng)料用料制度,從倉庫領(lǐng)料有數(shù),但余料無回收,失竊浪費(fèi)嚴(yán)重,尤其是計(jì)件承包只包工不包料,工人班組只顧出產(chǎn)值,材料、物資過量消耗,機(jī)械設(shè)備過度磨損;小型手動(dòng)工具更無人愛護(hù),有時(shí)借出有手續(xù),返還無驗(yàn)收;或下料計(jì)算不準(zhǔn)確,損耗率超標(biāo)。材料因保管不嚴(yán),遺失時(shí)有發(fā)生,或型號(hào)不對,造成閑置浪費(fèi),供應(yīng)量與實(shí)際不符,監(jiān)督機(jī)制不健全,出了問題往往追不到責(zé)任人,這也造成成本失控的主要原因。

2.4 成本核算留于形式,指導(dǎo)意義不大

國有企業(yè)每個(gè)項(xiàng)目工程雖配有預(yù)結(jié)算員,但也只是按圖按現(xiàn)場指令算量,作為結(jié)算依據(jù)之一,在施工過程中將成本預(yù)算和成本核算結(jié)合起來,由于項(xiàng)目沒有階段成本分析、分部分項(xiàng)成本分析、實(shí)際成本與預(yù)算成本、計(jì)劃成本的比較、班組成本的分解,因此對項(xiàng)目施工指導(dǎo)意義不大。加上國有企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制不健全,獎(jiǎng)罰辦法不落實(shí),成本超支與大多數(shù)人的個(gè)人收入無直接掛鉤,因此管理人員對情況并不十分關(guān)心,不少人根本不知道自己所負(fù)責(zé)工程部分的計(jì)劃成本、預(yù)算成本和實(shí)際成本情況,只要進(jìn)度跟得上,總體感覺就很良好。由于沒有分階段分項(xiàng)目成本控制,所以最后項(xiàng)目完工后成本也就沒有有效控制,有時(shí)甚至到結(jié)算時(shí)才知道項(xiàng)目虧損。

3 成本控制與管理

3.1 加強(qiáng)成本意識(shí)管理,建立項(xiàng)目的目標(biāo)管理。在項(xiàng)目實(shí)施之前,項(xiàng)目要設(shè)定一個(gè)期望值,目標(biāo)的設(shè)定應(yīng)切實(shí)可行,越具體越好,落實(shí)到各部門、班組、甚至個(gè)人,適時(shí)對目標(biāo)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾偏,將成本控制置于一個(gè)良性循環(huán)之中。

3.2 明確管理責(zé)任,培養(yǎng)和愛惜人才。必須建立責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的制度。在項(xiàng)目實(shí)施過程中,項(xiàng)目各部門、各班組有權(quán)力有義務(wù)對各自工作范圍進(jìn)行成本控制,從而形成整個(gè)項(xiàng)目成本控制責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。公司及項(xiàng)目部對成本控制好的部門、班組、人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),差的要進(jìn)行處罰。只有真正做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,才能使成本控制真正落到實(shí)處。也才能讓人才有施展才能的平臺(tái),得到真正的實(shí)惠,才能留住人才。

3.3 加強(qiáng)材料管理。加強(qiáng)材料管理是項(xiàng)目成本控制的重要環(huán)節(jié)??刂乒こ坛杀荆牧铣杀居绕渲匾?,如果忽視材料管理,項(xiàng)目成本管理就無從談起,材料管理必須是全方位、全過程管理。首先,工程從中標(biāo)后,公司和項(xiàng)目部組織施工技術(shù)人員編制施工預(yù)算,經(jīng)過審批后的施工預(yù)算作為項(xiàng)目部編制材料需求量計(jì)劃的依據(jù),同時(shí)也是項(xiàng)目部對操作層限額領(lǐng)料的依據(jù)。施工預(yù)算報(bào)材料部門,由材料部門根據(jù)項(xiàng)目部編制的采購計(jì)劃和企業(yè)的資金情況采購材料,如施工過程中發(fā)現(xiàn)超額用料,材料管理人員必須立即查核原因,如屬工程變更造成,必須有工程變更證明材料方可領(lǐng)用,強(qiáng)化材料計(jì)劃的嚴(yán)格性。公司材料采購實(shí)施招投標(biāo),各項(xiàng)目部的施工預(yù)算中的主要材料由公司材料采購部門采購,其它材料由項(xiàng)目部自行采購,采購時(shí)采用“總量訂貨,分批采購”避免積壓和浪費(fèi)。材料的采購量和單價(jià)要有專門機(jī)構(gòu)監(jiān)控。項(xiàng)目部委托書中對所委托的采購材料的質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)、驗(yàn)收辦法、交貨時(shí)間均應(yīng)予以約定。

3.4 加強(qiáng)項(xiàng)目核算。建立全面成本控制制度。全面成本管理是全項(xiàng)目、全員和全過程的管理,項(xiàng)目成本的全過程控制要求成本控制隨著項(xiàng)目施工進(jìn)展的各個(gè)階段連續(xù)進(jìn)行,成本控制應(yīng)強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目的中間控制即動(dòng)態(tài)控制。如果竣工后再來講成本核算,由于盈虧已基本成定局,即使發(fā)生糾差也為時(shí)過晚。在施工中,項(xiàng)目造價(jià)管理人員要按月做好成本原始資料收集和整理工作,正確計(jì)算月度工程成本,并對實(shí)際成本與預(yù)算成本進(jìn)行對比分析,看兩者是否基本吻合。如有偏差,特別是實(shí)際成本大于預(yù)算成本,一定要引起項(xiàng)目部的重視,及時(shí)準(zhǔn)確查明原因。造價(jià)人員要幫助項(xiàng)目經(jīng)理想辦法彌補(bǔ),是用盈利的子項(xiàng)彌補(bǔ),還是以簽證的手段來彌補(bǔ),一定要及時(shí)填平虧損部份,糾正偏差,不能把潛虧帶到竣工后,以防止對后續(xù)施工造成不利影響,導(dǎo)致成本失控。

篇10

關(guān)鍵詞:燃?xì)夤こ?成本管理 控制

在市場競爭日益激烈的過程中,做好燃?xì)夤こ痰某杀竟芾砼c控制,就能控制工程的成本,有效提高工程效益,增強(qiáng)企業(yè)的競爭能力,然而,有些企業(yè)由于不重視工程的成本控制,增加了成本造價(jià),這樣不僅造成資源的浪費(fèi),更重要的是極大地減少了工程的收益,因此,在市場競爭日益激烈的今天,企業(yè)要重視燃?xì)夤こ痰某杀竟芾砼c控制,在保證工程質(zhì)量的情況下,最大限度降低工程成本,實(shí)現(xiàn)工程收益最大化,本文結(jié)合實(shí)際情況,提出了五個(gè)方面的措施。

一、企業(yè)實(shí)行全面預(yù)算,做好控制預(yù)算成本的工作

燃?xì)夤こ淌且豁?xiàng)復(fù)雜而龐大的工程,在實(shí)施燃?xì)夤こ讨埃細(xì)夤こ淌┕て髽I(yè)要做好工程造價(jià)的預(yù)算工作,并根據(jù)實(shí)際情況,編制合理詳細(xì)的預(yù)算方案,保證工程實(shí)工過程中能嚴(yán)格按照預(yù)算方案執(zhí)行,避免出現(xiàn)盲目施工的現(xiàn)象。做好燃?xì)夤こ填A(yù)算管理工作,可以從以下幾方面入手:第一,提高員工預(yù)算管理意識(shí)。企業(yè)要通過宣傳和培訓(xùn),提高員工預(yù)算管理的意識(shí),讓控制預(yù)算成本深入每個(gè)員工的心中,在施工過程中要嚴(yán)格按照預(yù)算方案執(zhí)行,這樣才能有效地控制好燃?xì)夤こ坛杀?。同時(shí)企業(yè)的財(cái)務(wù)部門要做好跟進(jìn)工作,時(shí)刻了解工程的進(jìn)度,保證燃?xì)夤こ棠軌虬凑疹A(yù)算方案進(jìn)行,發(fā)現(xiàn)預(yù)算與實(shí)際成本相差較大的項(xiàng)目,要及時(shí)找出偏差原因,根據(jù)實(shí)際情況,適當(dāng)?shù)恼{(diào)整預(yù)算方案,遇到重大問題時(shí),要及時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以便采取相應(yīng)的措施,保證燃?xì)夤こ痰捻樌M(jìn)行;第二,企業(yè)要完善成本控制體系。企業(yè)在編制燃?xì)夤こ填A(yù)算成本時(shí),首先要統(tǒng)一好預(yù)算的標(biāo)準(zhǔn),每一項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)要盡可能的規(guī)范化,細(xì)化工程的費(fèi)用支出項(xiàng)目;其次,建立相應(yīng)的考核制度。企業(yè)要對燃?xì)夤こ痰耐瓿少|(zhì)量、完成進(jìn)度進(jìn)行公平公正的考核,考核結(jié)果要與員工的獎(jiǎng)懲相結(jié)合,做到賞罰分明,充分調(diào)動(dòng)各部門和員工的工作積極性,促使員工提高工作效率,完成預(yù)算方案設(shè)定的工作目標(biāo);最后,完善審批制度,在燃?xì)夤こ虒?shí)施過程中,對于那些確實(shí)需要增加費(fèi)用的項(xiàng)目,要嚴(yán)格通過審批程序,避免隨意增加費(fèi)用支出的現(xiàn)象。

二、落實(shí)責(zé)任制管理,減少責(zé)任成本

許多企業(yè)在燃?xì)夤こ坦芾碇校瑳]有建立明確的責(zé)任制度,在工程出現(xiàn)問題時(shí),由于分工的不明確和責(zé)任不清晰等原因,相關(guān)的責(zé)任人就以此為借口逃避責(zé)任,給燃?xì)夤こ處砭薮蟮膿p失。因此,在燃?xì)夤こ坦芾碇幸獔?zhí)行責(zé)任制管理,建立和完善相應(yīng)的責(zé)任管理制度,明確各崗位的職責(zé),根據(jù)實(shí)際情況可以選擇與相關(guān)責(zé)任人簽訂相應(yīng)的責(zé)任合同、預(yù)交風(fēng)險(xiǎn)押金等方式來降低企業(yè)的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)成本。這樣一方面企業(yè)可以將責(zé)任管理制度落到實(shí)處,有效地減少因責(zé)任人的疏忽而造成的損失,切實(shí)減少企業(yè)的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)成本,保證燃?xì)夤こ棠軌颉鞍磿r(shí)、按質(zhì)、按量”完成;另一方面,能讓相關(guān)責(zé)任人明確自己的工作職責(zé),增強(qiáng)責(zé)任人的責(zé)任感,最大限度提高相關(guān)責(zé)任人的工作主動(dòng)性和積極性。因此,落實(shí)責(zé)任制管理,降低責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)成本是企業(yè)做好燃?xì)夤こ坛杀竟芾砼c控制的有效途徑之一。

三、控制資本性費(fèi)用支出

燃?xì)夤こ添?xiàng)目的支出主要包括資本性費(fèi)用支出和期間費(fèi)用,而項(xiàng)目的資本性費(fèi)用支出、收益率、投資周期等都是企業(yè)決定是否投資該項(xiàng)目的參考標(biāo)準(zhǔn),因此,控制資本性費(fèi)用支出對企業(yè)具有重要意義。要控制好工程的資本性費(fèi)用支出,要做好以下幾個(gè)方面:第一,控制材料采購成本。企業(yè)要嚴(yán)格控制材料的采購成本,培養(yǎng)采購人員的節(jié)約意識(shí),在采購時(shí)做到“貨比三家”,以合理的價(jià)格采購到質(zhì)量最好的原材料。除此之外,企業(yè)還可以通過集中采購的方式擴(kuò)大采購量,提高企業(yè)的議價(jià)能力,降低采購單價(jià),從而有效的控制原料的采購成本。同時(shí)企業(yè)要根據(jù)工程進(jìn)度情況合理采購,減少工程資金的占用;第二,加強(qiáng)施工管理,控制施工成本。燃?xì)夤こ痰氖┕み^程中,企業(yè)要嚴(yán)加管理。一方面,企業(yè)要做好工程質(zhì)量的監(jiān)督工作。在市場競爭日益激烈的社會(huì),工程質(zhì)量是關(guān)乎企業(yè)未來的發(fā)展,因此,在燃?xì)夤こ淌┕み^程中,企業(yè)要嚴(yán)格做好監(jiān)督工作,規(guī)范工程的操作程序,避免因施工不當(dāng)給工程帶來的誤工、返工造成的成本浪費(fèi),同時(shí)企業(yè)可以引進(jìn)先進(jìn)的施工工藝,在保證質(zhì)量的同時(shí)提高施工效率。另一方面,企業(yè)要做好工程進(jìn)度的監(jiān)督。燃?xì)夤こ淌菍儆谕顿Y大、施工周期長的項(xiàng)目,在工程實(shí)施過程中,遇到的不可預(yù)測的問題很多,因此,企業(yè)要隨時(shí)關(guān)注工程的施工進(jìn)度,避免出現(xiàn)因故意延期竣工給企業(yè)帶來損失。

四、完善員工激勵(lì)制度,控制人力資源成本

隨著我國經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展,人力資源成本也不斷加大。目前許多企業(yè)出現(xiàn)了“招工難、人力成本高”的現(xiàn)象。在燃?xì)馄髽I(yè)中,許多企業(yè)沒有重視工程隊(duì)伍的建設(shè),“招工難,留住員工更難”的現(xiàn)象日益突出。實(shí)踐證明,留住老員工的成本比招聘新員工的成本低,而老員工為企業(yè)所創(chuàng)造的價(jià)值往往比新員工創(chuàng)造的價(jià)值大,因?yàn)槔蠁T工有著多年的工作經(jīng)驗(yàn),已經(jīng)了解和適應(yīng)燃?xì)夤こ痰墓ぷ餍枰?,能夠直接為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值,而新員工則需要有一段時(shí)間的適應(yīng)期,并且企業(yè)還需要對其進(jìn)行培訓(xùn),才能將新員工培養(yǎng)成適應(yīng)燃?xì)夤こ绦枰娜瞬?,這就增加了企業(yè)的人力成本。因此,燃?xì)馄髽I(yè)要建立完善的員工激勵(lì)制度,提高員工的福利待遇,千方百計(jì)的留住員工,減少員工的流動(dòng)性。一方面,燃?xì)馄髽I(yè)的HR在招聘新員工時(shí)要優(yōu)先考慮那些工作比較穩(wěn)定的應(yīng)聘者,以從源頭開始減少員工的流動(dòng)性。另一方面,燃?xì)馄髽I(yè)要建立相應(yīng)的激勵(lì)制度,完善員工的福利待遇,給員工創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,減少企業(yè)員工的流動(dòng)性。企業(yè)可以在工作之余,可以適當(dāng)?shù)慕M織員工參與一些活動(dòng),以增加員工之間的交流和溝通,給員工制造一個(gè)良好的工作氛圍,提高員工的工作積極性的同時(shí),增強(qiáng)員工的歸屬感,減少企業(yè)員工的流動(dòng)性,控制人力資源的成本開支。

五、落實(shí)內(nèi)部審計(jì)控制

內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立的管理部門,能夠客觀的對燃?xì)夤こ痰氖┕で闆r進(jìn)行監(jiān)督、檢查、反饋,避免因管理不當(dāng),給增加工程的成本支出。因此,企業(yè)要重視落實(shí)內(nèi)部審計(jì)工作,加強(qiáng)工程的審計(jì)工作,具體做法有,企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)人員要在了解燃?xì)夤こ痰脑O(shè)計(jì)、工程規(guī)模的基礎(chǔ)上,通過深入施工現(xiàn)場,對工程現(xiàn)場進(jìn)行丈量、與施工圖進(jìn)行對比,從而察看燃?xì)夤こ淌欠袷前搭A(yù)算方案進(jìn)行。在進(jìn)行工程材料審核時(shí),審計(jì)人員要收集相應(yīng)的原料采購憑證,保證原料的質(zhì)量符合燃?xì)夤こ痰男枰?。通過審計(jì)人員的現(xiàn)場察看,收集資料的方式,可以嚴(yán)格監(jiān)督燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)過程中的行為,及早地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,保證工程的有效進(jìn)行,為燃?xì)夤こ痰某杀竟芾砼c控制起到監(jiān)督和防范的作用。

總而言之,燃?xì)夤こ痰某杀竟芾砼c控制是一項(xiàng)復(fù)雜的任務(wù),需要全體員工的共同努力,只有企業(yè)全體員工齊心協(xié)力,上下一心,樹立員工的節(jié)約意識(shí),完善相應(yīng)的管理制度,這樣才能在做好燃?xì)夤こ痰幕A(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)有效的成本控制管理,提高燃?xì)夤こ痰男б妫蛊髽I(yè)增加競爭優(yōu)勢。

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