導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇基層干部總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

（一）在不同崗位間，要切實(shí)轉(zhuǎn)變角色

到村任職快2年，我先后在農(nóng)村、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)等部門(mén)工作鍛煉。擺在我面前最棘手的問(wèn)題就是如何盡快實(shí)現(xiàn)不同崗位的角色轉(zhuǎn)變，這也是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一直強(qiáng)調(diào)和囑咐的一件大事。為此，我要求自己做好以下三點(diǎn)：

一是迅速適應(yīng)從局部到全局的變化。新的崗位要求新的工作標(biāo)準(zhǔn)。在俞耿村村工作期間，它要求我把握住加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)增收、提高農(nóng)民生活品質(zhì)的主線來(lái)開(kāi)展基層服務(wù)；在鎮(zhèn)團(tuán)委工作期間，它要求我全面深刻地了解全鎮(zhèn)青年人思想情況，它要求我站在全鎮(zhèn)的高度來(lái)把握工作的重心和中心。

二是盡快明確職責(zé)，準(zhǔn)確進(jìn)入崗位。只有找準(zhǔn)自己的位置，全力以赴地做好本職工作，才能確保每一項(xiàng)工作的順利完成。從事助理工作期間，在全村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、隊(duì)伍管理、便民服務(wù)等方面，我積極出謀劃策并協(xié)助黨支部搞好基層組織建設(shè)；從事人口普查工作期間，我堅(jiān)持“向領(lǐng)導(dǎo)指示”的原則，認(rèn)真反復(fù)地核實(shí)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，確保信息完整、及時(shí)、準(zhǔn)確地錄入系統(tǒng)；從事文字綜合工作期間，我按照“出精品、上檔次”的要求，力求每一份材料結(jié)構(gòu)合理、重點(diǎn)突出、文字精練，基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)滿意；從事會(huì)務(wù)工作期間，我注重理順會(huì)務(wù)籌備流程，妥善處理好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后各個(gè)環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)問(wèn)題，積極與參會(huì)部門(mén)協(xié)調(diào)溝通，確保了每次辦會(huì)連貫流暢、不出紕漏。

三是主動(dòng)處理好與同事間的關(guān)系。各個(gè)崗位都有比自己年齡大的、有經(jīng)驗(yàn)的同志。我本著尊重、理解的原則，主動(dòng)向他們請(qǐng)示工作方法，虛心聽(tīng)取他們的批評(píng)和建議，經(jīng)常與他們一起出主意、想辦法，盡自己最大的努力加深與他們的了解、增進(jìn)與他們的友誼，為日常工作的正常的開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）在實(shí)踐操作前，要主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)

俗話說(shuō)“活到老，學(xué)到老”，學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的課題，更是我面臨的主要任務(wù)。要做好各項(xiàng)工作，就必須主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)下的新要求。

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。半年來(lái)，我參加科學(xué)發(fā)展觀等教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大三中、四中全會(huì)精神，深入領(lǐng)會(huì)了科學(xué)發(fā)展觀重要思想的深刻內(nèi)涵，增強(qiáng)了自己的責(zé)任感和使命感，堅(jiān)定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的勁頭。

二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。一年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了農(nóng)村工作制度匯編，先后查閱了30余本與新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村工作有關(guān)的書(shū)籍，認(rèn)真地學(xué)習(xí)了有關(guān)黨內(nèi)表決、代表會(huì)議、民主選舉、民主理財(cái)?shù)确矫嬷R(shí)。此外，我還主動(dòng)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)處理農(nóng)村糾紛和辦理具體事務(wù)的方法，并將所學(xué)應(yīng)用于工作實(shí)踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。

（三）在具體工作中，要積極思考問(wèn)題

有句話叫“三思而后行”，它講的是我們必須學(xué)會(huì)思考。每當(dāng)工作中遇到一些難題和不順心的事，我就努力要求自己好好靜下心來(lái)思考，克服急于求成的心理。

一是從不同的角度來(lái)思考問(wèn)題。有時(shí)候以一個(gè)旁觀者的身份來(lái)認(rèn)識(shí)問(wèn)題和事情本質(zhì)，往往會(huì)收到意想不到的結(jié)果。以土地調(diào)整問(wèn)題為例，如果站在村黨支部的角度，你會(huì)發(fā)現(xiàn)多數(shù)人希望采村民把土地承包出去；如果站在百姓的角度，你會(huì)發(fā)現(xiàn)部分人希望以高價(jià)格出租或不轉(zhuǎn)讓土地；如果站在投資人的角度，你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們希望以最低的成本拿下土地；如果站在鎮(zhèn)黨委的角度，你會(huì)發(fā)現(xiàn)黨委政府希望招引有利于增收致富和本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工業(yè)企業(yè)。

二是善于借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn)。實(shí)踐證明，善借外智，才能思路開(kāi)闊；善借外力，才能攀上高峰。對(duì)于我們這種剛出校門(mén)一年左右的人來(lái)說(shuō)，學(xué)會(huì)分析他人成功經(jīng)驗(yàn)，并學(xué)習(xí)他人一切可以作為借鑒的東西，對(duì)我們的成長(zhǎng)是相當(dāng)有幫助的。剛到區(qū)政府辦鍛煉的時(shí)候，看到其他同事一天之內(nèi)可以起草出幾份不同題材的重要文件，我很驚訝，也很迷茫。這不是因?yàn)槲覜](méi)有能力去做到，而是害怕自己沒(méi)有能力去學(xué)會(huì)如何做到。后來(lái)，我慢慢地留心同事們辦文、辦事、辦會(huì)的方式、方法，不斷地總結(jié)他們的工作竅門(mén)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)、摸索和實(shí)踐，我基本掌握了政府辦公室工作的規(guī)律，漸漸地突破了開(kāi)展工作的瓶頸。

三是及時(shí)反思自身行為和不足?？鬃诱f(shuō)過(guò)“吾日三省吾身”，就是要我們學(xué)會(huì)反思，知錯(cuò)，改錯(cuò)。一個(gè)學(xué)會(huì)自我反思的人才會(huì)取得成功。半年來(lái)，我雖然完成了一定的工作任務(wù)，但也還存在一些不足，主要是：理論學(xué)習(xí)方面還有差距，時(shí)常感覺(jué)到自己知識(shí)不足帶來(lái)的困惑和迷茫；深入農(nóng)村調(diào)查研究還不夠，還沒(méi)有真正形成有助于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收致富的好點(diǎn)子、好方法；具體工作的實(shí)際處理能力還不夠，一些細(xì)節(jié)問(wèn)題還需要進(jìn)一步研究解決，等等。今后，我將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，切實(shí)把這些問(wèn)題加以解決，爭(zhēng)取做好各項(xiàng)工作。

篇2

一、踏踏實(shí)實(shí)完成本職工作

在X工作期間，我擔(dān)任了、司法接待、黨務(wù)、第三次經(jīng)濟(jì)普查等工作量較大的職務(wù)。在工作中我認(rèn)真遵守制度，接待群眾X名，參與現(xiàn)場(chǎng)接訪X件，綜合維穩(wěn)承辦X件。在工作中我印象最深的就是，有一次在動(dòng)遷戶因?yàn)椴疬w的簽約價(jià)格談不攏，變成釘子戶。后來(lái)，動(dòng)遷施工隊(duì)在大雨中作業(yè)，使得動(dòng)遷戶的下水道被堵塞，下雨天使得釘子戶房屋、農(nóng)田被水淹沒(méi)。因而該戶人家在上訪時(shí)情緒比較激動(dòng)。我為了穩(wěn)定上訪者的情緒，決定首先要拉近與他們的距離，讓他們從心理上接受我、信任我。我一次又一次不厭其煩地聽(tīng)他們講不滿、怨氣，等他們發(fā)泄完了、累了，我就和他們換位交流，我告訴他們：“你們的心情我能體會(huì)，從法律上講，你們需要法律給你們一個(gè)公道。我相信他們當(dāng)時(shí)的行為也在一定程度上給你的家庭帶來(lái)了傷害。我剛說(shuō)完，他們就又開(kāi)始議論起來(lái)：其實(shí)我們不是不講理，只是沒(méi)人知道我們這里生活了這么久，要拆遷，怎么就那么容易拆遷呢？而且相關(guān)補(bǔ)償也不能讓我們滿意，因?yàn)檫@件事我們受了多少罪啊?！蔽夷托?xún)A聽(tīng)，我就趁勢(shì)開(kāi)始采用‘塵埃落定法’和‘法律威懾法’，我邀請(qǐng)了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共同做他們思想工作，安撫他們的情緒。通過(guò)各方面的反復(fù)溝通、協(xié)調(diào)，最終使拆遷隊(duì)和該戶人家簽訂了滿意的拆遷協(xié)議。

還有一件司法接待工作上的事情也讓我印象深刻。有一戶人家家里動(dòng)遷了。由于母親走的早，女兒從讀書(shū)開(kāi)始，每年回家看望爸爸2-3次，與父親關(guān)系比較生疏。后來(lái)父親再婚了，家中動(dòng)遷了，父親不為女兒考慮，一心只想將房款據(jù)為己有。女兒在萬(wàn)般無(wú)奈下找到了我，尋找司法幫助。我通過(guò)走訪了解了詳細(xì)的情況。她的父親確實(shí)想將房款占為己有。我一開(kāi)始就先做她父親的思想工作，但是最終沒(méi)有效果?？粗麑?duì)女兒的無(wú)情和冷酷，我決定幫助她通過(guò)司法途徑來(lái)解決這件事情。因?yàn)闇贤ㄎ垂液头ㄔ旱南嚓P(guān)工作人員一起去這位女孩的父親家，并通過(guò)法律法規(guī)和司法政策使這位父親認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。最終和她的女兒和好如初，一家人又冰釋前嫌地在一起了。看大這樣的情境，我感受到了我的工作的快樂(lè)。

都說(shuō)工作著的人是快樂(lè)著的，在X工作期間，我深深的體會(huì)到了這種快樂(lè)。雖然工作是繁忙的，但我把所有工作都當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任、考驗(yàn)和鍛煉，自我加壓，盡職盡責(zé)，拼搏進(jìn)取。

二、加強(qiáng)修養(yǎng),時(shí)刻注意自我約束

工作使我增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，進(jìn)一步樹(shù)立了正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)了為民服務(wù)的本領(lǐng)。在X工作中我始終認(rèn)真維護(hù)與領(lǐng)導(dǎo)、同事們之間的團(tuán)結(jié)，無(wú)論是對(duì)同事，還是群眾，都做到態(tài)度和藹，主動(dòng)熱情。并且嚴(yán)格要求自己，做到廉潔自律，積極培養(yǎng)實(shí)干精神、敬業(yè)精神、甘奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)新精神。

篇3

**月**日**時(shí)**分，***公司于會(huì)議室召開(kāi)全公司關(guān)于“開(kāi)展中層及以下干部整頓活動(dòng)”干部自檢總結(jié)大會(huì)。會(huì)議傳達(dá)了****的重要精神并作重要講話及指示。公司總經(jīng)理***、黨總支書(shū)記***出席會(huì)議，公司各科室，分公司，**部門(mén)中層及以下干部列席會(huì)議。

這是公司繼去年年中“三項(xiàng)整頓”座談會(huì)后召開(kāi)的又一次重要會(huì)議。會(huì)上首先由**經(jīng)理為與會(huì)人員宣讀集團(tuán)《關(guān)于開(kāi)展中層及以下干部整頓活動(dòng)的通知》。隨后，**作出了重要點(diǎn)解跟指導(dǎo)。文件指出，這次整頓是以中層及以下干部為對(duì)象，以政治紀(jì)律、管理能力、專(zhuān)業(yè)水平、工作質(zhì)量、務(wù)實(shí)敬業(yè)、服務(wù)意識(shí)、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律為主要內(nèi)容。以自評(píng)、互評(píng)、談話、分析為主要整頓方式。旨在對(duì)干部隊(duì)伍進(jìn)行工作紀(jì)律、工作質(zhì)量、工作秩序、工作作風(fēng)整頓，進(jìn)一步更新工作理念，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍忠誠(chéng)務(wù)實(shí)、素質(zhì)過(guò)硬、能力適應(yīng)、精干高效、紀(jì)律嚴(yán)明，為確保安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供強(qiáng)有力的組織保證和人才支撐。

今年是本人參加工作以來(lái)的第三個(gè)年頭，也是具有實(shí)質(zhì)性突破的一年。自從去年前往***公司擔(dān)任工程師一職以來(lái)。公司在集團(tuán)及總公司的鼎力相助下大力發(fā)展，綜合素質(zhì)顯著提高。今年本人的主要日常工作便是*******。

與此同時(shí)，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下對(duì)******進(jìn)行指導(dǎo)性工作，并在****等市區(qū)內(nèi)與當(dāng)?shù)氐?***負(fù)責(zé)人進(jìn)行友好的溝通洽談，相互學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡的同時(shí)也交流了失誤經(jīng)驗(yàn)。

本人也時(shí)常********。與此同時(shí)，當(dāng)公司人手不足，交通工具欠缺時(shí)，本人也主動(dòng)承擔(dān)********工作，盡可能在短時(shí)間內(nèi)以最快的速度將********準(zhǔn)確、及時(shí)地送到********。

今年年中開(kāi)始，本人受領(lǐng)導(dǎo)信任被派到****助勤，進(jìn)行*******工作；隨后又在****，參與****等一系列具體工作。雖然繁雜，但本人態(tài)度端正、仔細(xì)認(rèn)真，較好的完成了階段性任務(wù)，也受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)。

作為一名涉世未深的年輕的干部，進(jìn)步只是工作中的一小部分，根據(jù)《通知》的主要內(nèi)容，本人也總結(jié)了很多缺點(diǎn)跟不足：

1.  政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于工作繁忙而對(duì)****的決策部署學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)；態(tài)度積極堅(jiān)定但欠缺一定的敏感性；理論和實(shí)際聯(lián)系的不夠緊密，把學(xué)到的理論更好去指導(dǎo)工作的想法跟機(jī)會(huì)都不突出，工作中存在著一定的理論脫離實(shí)際現(xiàn)象。

2.  管理能力未充分發(fā)揮。對(duì)******等有關(guān)制度辦法的理解還不夠透徹，落實(shí)不夠堅(jiān)決。由于身在技術(shù)崗位與經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)關(guān)系不是很密切，眼光只局限于安全生產(chǎn)上，對(duì)完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)沒(méi)有達(dá)到高度的重視。

3.  工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)。對(duì)新形勢(shì)下工作的新情況、新問(wèn)題研究不夠，雖在工作上能夠完成既定任務(wù)，但是在思想上還是存在具體措施與新時(shí)期新要求不相適應(yīng)的問(wèn)題。

4.  與其他同事的協(xié)作配合不夠緊密。配合力度不強(qiáng)；由于種種原因不能全部按照章程規(guī)定步步不落的完成任務(wù)，沒(méi)有開(kāi)動(dòng)腦筋想出解決辦法，從而造成一拖再拖的不利局面。影響工作效率。

5.  服務(wù)意識(shí)有缺失。雖然能在檢查的時(shí)候積極聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、為群眾著想，但由于耗費(fèi)大、路程遠(yuǎn)、人手不足等各種客觀原因的存在，未能第一時(shí)間的解決群眾的各項(xiàng)實(shí)際問(wèn)題。

鑒于以上缺點(diǎn)和不足對(duì)自身工作及團(tuán)隊(duì)協(xié)作上帶來(lái)的不全面、不順暢、不和諧的不利影響，本人要在以下幾點(diǎn)作出努力，彌補(bǔ)自身不足：

    首先，要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高政治思想認(rèn)識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要指示精神，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策部署態(tài)度堅(jiān)決，加強(qiáng)敏感度。深刻理解******的深刻內(nèi)涵，全面把握精神實(shí)質(zhì)，充分認(rèn)識(shí)整頓活動(dòng)的積極意義及其在安全生產(chǎn)與運(yùn)輸生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)工作中所發(fā)揮的積極作用。

    其次，加強(qiáng)管理能力。要充分認(rèn)識(shí)到“******”在現(xiàn)如今快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)與相對(duì)落后的體制間的矛盾中的重要性。要把安全運(yùn)輸生產(chǎn)與完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)放到同等的高度上去重視，以便更好的迎合****的需要，適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展。

    再次，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，樹(shù)立廉政意識(shí)。嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不違規(guī)違紀(jì)，不自由散漫；要敢于“碰釘子”，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題豪不馬虎，不遷就，嚴(yán)肅處理，決不手軟；主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，要有擔(dān)當(dāng)，不要在其位而不謀其政。尤其要杜絕工作時(shí)間干私事以及利用職務(wù)謀取私利。

    第四，要?jiǎng)?wù)實(shí)敬業(yè)，提高工作質(zhì)量。要注意專(zhuān)研鞏固舊的知識(shí)，分析歸納總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并不斷吸取新的養(yǎng)分，掌握新的技術(shù)；工作認(rèn)真、細(xì)心、深入、用心；不“吃老本”、不“得過(guò)且過(guò)”；努力提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力。

篇4

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，以提高農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)為核心，深入開(kāi)展以先進(jìn)實(shí)用技術(shù)為重點(diǎn)的科技素質(zhì)培訓(xùn)以及與時(shí)展相適應(yīng)的相關(guān)知識(shí)和職業(yè)技能培訓(xùn)工作，全面提高農(nóng)村黨員、基層干部科技文化素質(zhì)和帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)，努力開(kāi)創(chuàng)農(nóng)村黨員教育和科普工作新局面，為保證黨和政府各項(xiàng)方針政策在農(nóng)村的貫徹實(shí)施，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村三個(gè)文明建設(shè)的全面發(fā)展發(fā)揮作用，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。2009年科技素質(zhì)培訓(xùn)的目標(biāo)任務(wù)是：發(fā)揮黨校、農(nóng)干院、人才培訓(xùn)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、職校、技校、就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心、教育中心等培訓(xùn)陣地的作用，合理利用各種培訓(xùn)資源，因地制宜、積極有效地開(kāi)展市（縣）、鎮(zhèn)兩級(jí)科技素質(zhì)培訓(xùn)工作。全市農(nóng)村黨員和基層干部培訓(xùn)人數(shù)為20萬(wàn)人次。通過(guò)科技素質(zhì)和基本技能的培訓(xùn)教育，培養(yǎng)一批農(nóng)村生產(chǎn)技術(shù)骨干、科技致富能手，造就一支緊跟時(shí)代步伐，有技術(shù)、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、能致富，并能帶領(lǐng)群眾共同富裕的高素質(zhì)農(nóng)村黨員和基層干部隊(duì)伍。

二、主要工作任務(wù)

（一）總結(jié)交流，表彰先進(jìn)，部署規(guī)劃科技素質(zhì)培訓(xùn)工作。4月份召開(kāi)全市農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)協(xié)調(diào)小組成員單位座談會(huì)議，通報(bào)工作，部署*年科技素質(zhì)培訓(xùn)工作，討論修改《2009——2010年*市農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)規(guī)劃要點(diǎn)》；5月份召開(kāi)全市農(nóng)村

黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作推進(jìn)會(huì)?？偨Y(jié)交流2009年以來(lái)全市農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作；表彰科技素質(zhì)培訓(xùn)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人；命名一批科技素質(zhì)培訓(xùn)示范基地；部署當(dāng)前及今后五年的科技素質(zhì)培訓(xùn)工作。

（二）從當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要出發(fā)大力開(kāi)展科技素質(zhì)培訓(xùn)。堅(jiān)持培訓(xùn)、示范、普及、服務(wù)相結(jié)合，在突出實(shí)用技術(shù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)培訓(xùn)的同時(shí)，將科學(xué)精神、科學(xué)思想、科學(xué)方法，以及農(nóng)村發(fā)展所需要的其他內(nèi)容的培訓(xùn)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，通過(guò)素質(zhì)教育和創(chuàng)建農(nóng)村黨員科技素質(zhì)培訓(xùn)示范基地等途徑，提高農(nóng)村黨員、基層干部的科技素質(zhì)，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推廣普及先進(jìn)實(shí)用技術(shù)發(fā)揮龍頭帶動(dòng)和示范服務(wù)作用。堅(jiān)持培訓(xùn)與認(rèn)證、使用相結(jié)合，積極創(chuàng)建條件促使培訓(xùn)工作與黨員管理、干部考核，以及實(shí)施綠色證書(shū)制度、職業(yè)技能鑒定、持證上崗用工制度、推行農(nóng)業(yè)勞動(dòng)用工準(zhǔn)入制度相銜接，切實(shí)提高培訓(xùn)的針對(duì)性、超前性和權(quán)威性。

（三）根據(jù)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要和當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)特點(diǎn)，開(kāi)展普及型實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和相應(yīng)職業(yè)技能培訓(xùn)。幫助初中以下文化水平的黨員和基層干部掌握適用于本地的先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，努力提高科技文化素質(zhì)；對(duì)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)已成為農(nóng)民技術(shù)員、具備中高級(jí)（含技師）職業(yè)資格人員繼續(xù)開(kāi)展《專(zhuān)業(yè)證書(shū)》培訓(xùn)，培訓(xùn)一批能幫助和帶領(lǐng)農(nóng)民走向市場(chǎng)的農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人和農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)紀(jì)人，提高科技素質(zhì)培訓(xùn)工作的檔次。

（四）開(kāi)展“農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)示范基地”創(chuàng)建活動(dòng)。2009年全市創(chuàng)建命名10個(gè)市級(jí)農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)示范基地，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，更好地發(fā)揮“示范基地”的典型示范和輻射帶頭作用，推動(dòng)全市農(nóng)村黨員、基層干部科技素質(zhì)培訓(xùn)工作的深入開(kāi)展，促進(jìn)農(nóng)村黨員、基層干部綜合素質(zhì)的全面提高。

篇5

基層干部 群眾工作 社會(huì)環(huán)境

在改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，我們黨的執(zhí)政條件和社會(huì)環(huán)境發(fā)生了深刻變化，黨的群眾工作面臨著新挑戰(zhàn)新問(wèn)題。做好新時(shí)期的群眾工作，是擺在每一位基層干部面前的重要課題。

一、樹(shù)立威信，是做好群眾工作的先決條件

“威信”，不是靠職務(wù)帶來(lái)的，不是靠上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提拔來(lái)的，不是靠別人吹出來(lái)的，而是靠自己踏實(shí)工作干出來(lái)的。有威信，是基層干部做好群眾工作的先決條件，因此，基層干部要在群眾中樹(shù)立威信。

1.廉潔從政，不越雷池

“吏不畏吾嚴(yán)，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公；公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威。”所以，基層干部要想做好群眾工作，必須長(zhǎng)期嚴(yán)格自律，廉潔從政，不得不該得的利益，不交不該交的朋友，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)，腳踏實(shí)地，說(shuō)話就能一言九鼎。

2.坦蕩做人，不搞陰謀

說(shuō)話要說(shuō)真話、實(shí)話，不說(shuō)假話、空話，做事要實(shí)實(shí)在在，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于承認(rèn)錯(cuò)誤。不耍心眼，不玩心計(jì)，不搞陰謀詭計(jì)。堅(jiān)持辦事公道；反對(duì)；堅(jiān)持把完成上級(jí)任務(wù)和維護(hù)群眾利益統(tǒng)一起來(lái)，反對(duì)不顧大局和損害群眾利益的行為。在思想上、行動(dòng)上自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督，誠(chéng)懇接受群眾的批評(píng)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)自覺(jué)的學(xué)習(xí)、工作和生活作風(fēng)，正確行使好手中的權(quán)力，始終做到表里如一，言行一致，垂率在先，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，用人格的力量影響他人。

3.真誠(chéng)待人，不拘一時(shí)

對(duì)待群眾，始終把握真誠(chéng)、真情、真心的原則。在開(kāi)展群眾工作時(shí)，要放下架子，撲下身子，與群眾面對(duì)面，手拉手，說(shuō)實(shí)在話，聊家常事；要?jiǎng)诱媲?、用真心，同他們交朋友，結(jié)對(duì)子，幫助群眾解決現(xiàn)實(shí)生活中的困難。如果基層干部開(kāi)誠(chéng)布公、虛懷若谷，群眾自然愿“掏心窩子”、講實(shí)話；如果基層干部只愿聽(tīng)“報(bào)喜”，不愿聽(tīng)“報(bào)憂”，就很難交到知心的群眾朋友，很難了解真實(shí)的基層情況，聯(lián)系群眾的效果就會(huì)大打折扣。所以基層干部對(duì)待群眾要有深厚的感情，真正把群眾當(dāng)作朋友、當(dāng)成親人，從而同群眾建立密切聯(lián)系，贏得群眾的信賴(lài)和支持。

二、搞好團(tuán)結(jié)，是做好群眾工作的關(guān)鍵

團(tuán)結(jié)，象征著凝聚力和向心力。作為基層干部千萬(wàn)不能把自己的職務(wù)太當(dāng)回事，認(rèn)為自己是干部了就只能在辦公室等待群眾上門(mén)來(lái)反映問(wèn)題。如果領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾面前威風(fēng)八面、盛氣凌人，群眾就會(huì)敬而遠(yuǎn)之甚至唯恐避之不及，密切聯(lián)系群眾也就無(wú)從談起。領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾只是分工不同，而無(wú)高低貴賤之別。放下“官架子”，隨和一些、親切一些，多一些交流探討、少一些指示命令，是領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。加強(qiáng)同群眾的聯(lián)系，是凝聚人心、團(tuán)結(jié)力量的最好舉措。領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾，要通過(guò)經(jīng)常性地聯(lián)系群眾，把一些問(wèn)題和矛盾及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)。通過(guò)加強(qiáng)同群眾的聯(lián)系來(lái)了解群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題是什么，群眾最盼望干部干什么。老百姓其實(shí)是最重感情的，只要你多同他們拉拉家常，聊聊天，他們就會(huì)非常滿意，就會(huì)向你豎大拇指，就會(huì)把他們的知心話向你傾述。并且搞好團(tuán)結(jié)，能充分調(diào)動(dòng)起每一位基層干部、每一位群眾的積極性和主動(dòng)性，使每個(gè)人都意識(shí)到自己是村里的主人，村里的榮辱和個(gè)人的榮辱密不可分，從而樹(shù)立起主人翁責(zé)任感。所以，在任何時(shí)候，都不能淡了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

篇6

上午好！

我演講的題目是《多措并舉，爭(zhēng)做一名合格的基層干部》。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我國(guó)最基層的政權(quán)組織，起著承上啟下的橋梁和紐帶作用，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的指揮者、組織者和實(shí)施者?；鶎痈刹恐苯咏佑|和服務(wù)于廣大農(nóng)民群眾，是組織和帶領(lǐng)廣大群眾脫貧致富、全面建設(shè)小康社會(huì)的主力軍和中堅(jiān)力量，我們的一言一行都代表著黨和政府在人民群眾中的形象。那么，如何做一名合格的鄉(xiāng)干部呢？我認(rèn)為要多措并舉，努力做好以下幾個(gè)方面：

首先，要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。隨著改革開(kāi)放的不斷深入和科學(xué)技術(shù)的日新月異，新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)鄉(xiāng)干部的能力和素質(zhì)提出了新的要求。作為鄉(xiāng)干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和一種精神追求。要堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線方針政策，學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、農(nóng)業(yè)科技知識(shí)、法律知識(shí)和現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，增強(qiáng)認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，不斷提高做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的水平。同時(shí)，善于調(diào)查研究，虛心向群眾請(qǐng)教問(wèn)計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)總結(jié)群眾創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)、新辦法，努力在實(shí)踐中提高工作本領(lǐng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，解放思想，開(kāi)拓視野，增強(qiáng)本領(lǐng)，真正達(dá)到學(xué)以致用，學(xué)用相長(zhǎng)的目的。

其次，要腳踏實(shí)地、努力工作，竭盡全力為老百姓多辦實(shí)事、辦好事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作說(shuō)到底就是群眾工作，就是要辦好群眾的事。因此，在工作中，我們要始終堅(jiān)持群眾利益無(wú)小事，經(jīng)常深入農(nóng)戶，走進(jìn)田間地頭，傾聽(tīng)群眾呼聲和意見(jiàn)，幫助群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題，時(shí)刻把群眾的安危冷暖放在心上，急群眾之所急，想群眾之所想，竭盡全力地為老百姓謀利益。為群眾多辦實(shí)事、多辦好事，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，樹(shù)立基層干部的良好形象。

再次，要樂(lè)于吃苦、甘于奉獻(xiàn)，始終保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)。農(nóng)村工作任務(wù)繁雜，難度大，工作條件艱苦，因此，作為一名基層干部，首先要能吃若。要有奉獻(xiàn)精神，能耐得住寂寞，安心在基層工作，始終保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，高質(zhì)量、高水平地完成好組織安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。要努力做到"三勤"，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實(shí)做細(xì)；二是腦勤，勤學(xué)善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點(diǎn)問(wèn)題；三是嘴勤，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，多與同志們交流，團(tuán)結(jié)共事，密切協(xié)作。

篇7

為期兩天的培訓(xùn)即將結(jié)束了，在這個(gè)時(shí)候，能夠與大家交流，我感到非常高興。在此，我代表縣委組織部對(duì)同志們圓滿完成培訓(xùn)，踏上新的工作崗位表示熱烈的祝賀！

剛才，聽(tīng)了學(xué)員代表的交流發(fā)言，我很滿意，也感到很欣慰。從你們身上，我看到了當(dāng)代青年的蓬勃朝氣，也看到了我們黨的事業(yè)的美好前景。

今年，是我縣選聘大學(xué)生到基層工作的第三年，你們能夠在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，充分說(shuō)明大家各方面素質(zhì)是比較優(yōu)秀的。但是，這只是一個(gè)起點(diǎn)，也是你們?nèi)松缆飞系囊粋€(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。今后的路怎么走，走得怎么樣，關(guān)鍵還要看你們?cè)趯?shí)踐中的表現(xiàn)如何，可以預(yù)見(jiàn)這種考驗(yàn)比考試會(huì)更難。要想成為一名符合新時(shí)期要求的合格的基層干部，還需要大家在平時(shí)的工作中不斷地去摔打、去磨練。為此，我想在你們即將踏上工作崗位之際提幾點(diǎn)希望。

一、調(diào)整心態(tài)，找準(zhǔn)定位，盡快適應(yīng)投身基層的角色轉(zhuǎn)換

大家剛剛從學(xué)校步入社會(huì)，有三個(gè)轉(zhuǎn)變是你們即將面對(duì)而且必須面對(duì)的，一是由學(xué)生到基層干部的身份轉(zhuǎn)變，二是由學(xué)校到基層的環(huán)境轉(zhuǎn)變，三是由以學(xué)習(xí)為主到以工作為主的任務(wù)轉(zhuǎn)變。作為年輕的基層干部，大家肩負(fù)著艱巨的責(zé)任和使命，大家到基層干什么，怎么干，能否盡快實(shí)現(xiàn)這“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，適應(yīng)新的環(huán)境，為基層工作開(kāi)好頭，起好步，對(duì)以后的工作和自己的發(fā)展都非常重要。從校園到農(nóng)村，環(huán)境上是有一定落差，對(duì)這個(gè)落差，大家未必能夠一下子適應(yīng)，但必須盡快調(diào)整，要讓自己主動(dòng)去適應(yīng)社會(huì)、適應(yīng)環(huán)境，而不是讓社會(huì)和環(huán)境來(lái)適應(yīng)你。良好的開(kāi)端是成功的一半。因此，從某種意義上說(shuō)，能否在最短的時(shí)間、最大程度地適應(yīng)社會(huì)、適應(yīng)工作崗位，是一個(gè)人事業(yè)能否取得成功的重要因素，這種心理狀態(tài)的調(diào)整是很有必要的，也是必需的。大家經(jīng)過(guò)大學(xué)的學(xué)習(xí)，應(yīng)該說(shuō)有一定判斷思考和辨*別是非的能力，對(duì)于正確的東西要堅(jiān)持；對(duì)于不正確的東西，就要反復(fù)思考，決不要隨波逐流。大家一定要堅(jiān)定信念，明確方向，以良好的心態(tài)積極適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，給自己重新定位，從進(jìn)入農(nóng)村的第一天起，在各方面都要以一名年輕基層干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)設(shè)計(jì)自己、要求自己、錘煉自己，牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，力爭(zhēng)在最短的時(shí)間、最大程度地融入到實(shí)際工作中去。

二、勤于學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，不斷提高做好基層工作的能力

學(xué)習(xí)是一個(gè)老生常談的話題，貫穿了我們這次培訓(xùn)的始終，你們不僅要努力學(xué)習(xí)反映時(shí)代進(jìn)步的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律等方面的知識(shí)，還要努力學(xué)習(xí)社會(huì)知識(shí)、人際關(guān)系、處事方法，要注意在社會(huì)生活中仔細(xì)觀察和深入思考，盡快熟悉工作地方的風(fēng)土人情、禮儀習(xí)俗、歷史典故甚至地方方言等，這對(duì)大家的工作也是大有裨益的。在今后的工作中，要努力做到“四勤”：一是勤動(dòng)腦，要善于發(fā)現(xiàn)、思考和分析問(wèn)題，認(rèn)真研究解決問(wèn)題的對(duì)策和措施；二是勤動(dòng)嘴，牢記“三人行，必有我?guī)煛钡墓庞?xùn)，放下大學(xué)生的架子，不恥下問(wèn)；三是勤動(dòng)手，不懶不閑不散，多寫(xiě)多練多干，在實(shí)踐中鍛煉自己，不斷提高實(shí)際工作的能力和水平；四是勤動(dòng)腿，多深入農(nóng)戶，多調(diào)查研究，多掌握第一手資料，多想點(diǎn)子，多提建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

學(xué)習(xí)理論知識(shí)固然重要，也必不可少，但更重要的是把理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，用知識(shí)去創(chuàng)造財(cái)富，造福人民，從而實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值?；鶎庸ぷ髂芰Φ呐囵B(yǎng)與提高，僅從書(shū)本上是難以得來(lái)的，只有聯(lián)系工作實(shí)際，在干中學(xué)、學(xué)中干，把學(xué)與用、知與行有機(jī)結(jié)合起來(lái)，深化對(duì)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的理解，才能有效提高實(shí)際工作能力。不僅如此，你們還要善于總結(jié)和積累經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)總結(jié)把具體的感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí)，從個(gè)別的現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)和把握規(guī)律，并用以指導(dǎo)和推動(dòng)工作，總結(jié)越及時(shí)、越深刻，收獲就越大，能力提高得就越快。我們生活的時(shí)代，是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的時(shí)代，許多新事物需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐，許多新問(wèn)題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決，這對(duì)我們的理論修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識(shí)水平都了新的更高的要求。因此，向廣大基層干部群眾學(xué)習(xí)，提高與基層干部群眾打交道的能力，也是大家面臨的一個(gè)重要任務(wù)。人民群眾不僅是我們的衣食父母，也是我們的良師益友。同時(shí)，大家還要努力向基層干部學(xué)習(xí)，他們當(dāng)中有很多同志在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，對(duì)基層的工作非常熟悉，所具備的經(jīng)驗(yàn)可以說(shuō)是十分寶貴的財(cái)富。在基層工作，遇到的事情是復(fù)雜具體的，他們處理問(wèn)題的方式方法可能與我們不盡相同，甚至大相徑庭，我們學(xué)生出身的干部可能有一種處理方法，基層出身的干部也有一種處理方法，很可能他們的處理方法更符合基層實(shí)際，更貼近普通百姓。當(dāng)前，農(nóng)村改革正在向縱深發(fā)展，面臨不少新情況新問(wèn)題，在這種情況下，只有相信和依靠廣大基層干部群眾，尊重他們的首創(chuàng)精神，以他們?yōu)閹?，虛心求教，才能真正化解矛盾和解決困難，才能不斷開(kāi)創(chuàng)農(nóng)村工作的新局面。

三、勇于創(chuàng)新，扎根基層，樹(shù)立新時(shí)期大學(xué)生的良好形象

篇8

【關(guān)鍵詞】滅火 行車(chē) 行動(dòng) 安全管理

1 當(dāng)前基層消防部隊(duì)管理工作存在的主要問(wèn)題

1.1理論學(xué)習(xí)流于形式，業(yè)務(wù)訓(xùn)練質(zhì)量不高

近年來(lái)，基層消防部隊(duì)對(duì)官兵的政治理論和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)安排較緊，學(xué)習(xí)教育任務(wù)較重。但在具體教育過(guò)程中，理論學(xué)習(xí)卻大都流于形式，學(xué)習(xí)停留在表面上，更多的是應(yīng)付了事，并沒(méi)有將業(yè)務(wù)理論知識(shí)真正轉(zhuǎn)化為實(shí)戰(zhàn)中的本領(lǐng)。在日常消防業(yè)務(wù)訓(xùn)練中，雖然加強(qiáng)了實(shí)戰(zhàn)演練，但訓(xùn)練與實(shí)戰(zhàn)的差距仍很大，訓(xùn)練場(chǎng)上“戰(zhàn)場(chǎng)”氣氛不濃，演練時(shí)有“作秀”的成分，訓(xùn)練結(jié)束后的總結(jié)不夠細(xì)致深刻，“練為戰(zhàn)”的作用不明顯。

1.2訓(xùn)戰(zhàn)不一致，存在練戰(zhàn)脫節(jié)現(xiàn)象

近年來(lái)，各級(jí)消防部隊(duì)圍繞“練為戰(zhàn)”的指導(dǎo)思想，加大了訓(xùn)練改革的力度，取得了一定的實(shí)效，但總的看，由于訓(xùn)練場(chǎng)地和器材裝備的限制，訓(xùn)練與實(shí)戰(zhàn)脫節(jié)的矛盾依然沒(méi)有從根本上解決。許多中隊(duì)的訓(xùn)練科目仍然以水帶、掛鉤梯等項(xiàng)目為主，占用了大量訓(xùn)練時(shí)間，偏離了火場(chǎng)的需要。很多在火場(chǎng)上必用的訓(xùn)練項(xiàng)目無(wú)法經(jīng)常開(kāi)展，故難以形成人與裝備相結(jié)合的最佳戰(zhàn)斗力。

1.3部分中隊(duì)干部人浮于事，士官安于現(xiàn)狀

絕大多數(shù)中隊(duì)干部都能恪盡職守，不畏艱難，努力做好本職工作。但也有部分干部認(rèn)為總隊(duì)、支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)不可能經(jīng)常下來(lái)檢查督促工作，在思想和行動(dòng)上存在懈怠和懶散的問(wèn)題；有的干部表率作用不強(qiáng)，對(duì)自身工作要求不高，工作只要過(guò)得去就行了；有的當(dāng)“甩手掌柜”，業(yè)務(wù)訓(xùn)練交給班長(zhǎng)和骨干，基礎(chǔ)工作交給文書(shū)，后勤管理交給司務(wù)長(zhǎng)或給養(yǎng)員，自己只負(fù)責(zé)當(dāng)“領(lǐng)導(dǎo)”。

1.4滅火救援安全管理工作機(jī)制不健全

少數(shù)部隊(duì)滅火救援安全管理機(jī)構(gòu)不健全、制度執(zhí)行不嚴(yán)、工作抓得不緊。尤其是有些指揮員和戰(zhàn)斗員不善于使用特種裝備，不善于判斷火場(chǎng)形勢(shì)，不善于根據(jù)變化的形勢(shì)調(diào)整火場(chǎng)部署，火場(chǎng)戰(zhàn)斗中盲目蠻干，勇猛有余，經(jīng)驗(yàn)不足。而有的戰(zhàn)士由于年輕，心理承受能力差，參加大火撲救和處置大的災(zāi)害事故時(shí)容易產(chǎn)生恐懼和緊張心理，造成撲救、處置失誤或自身?yè)p傷。

1.5安全管理戰(zhàn)評(píng)總結(jié)流于形式

回顧分析近年來(lái)消防指戰(zhàn)員在滅火救援中的傷亡案例，要提高指戰(zhàn)員的心理適應(yīng)能力、承受能力，使其不產(chǎn)生慌亂、恐懼、失誤，不僅與掌握過(guò)硬的滅火戰(zhàn)術(shù)技術(shù)水平有關(guān)，而且與掌握處置各種險(xiǎn)情知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有關(guān)。但是我們?cè)诨饒?chǎng)總結(jié)中往往忽略了安全管理工作的分析研究，現(xiàn)在常見(jiàn)的戰(zhàn)例分析總是總結(jié)成績(jī)的多，而對(duì)安全管理工作缺乏科學(xué)的分析研究，不能及時(shí)充分的吸取事故教訓(xùn)。

2 加強(qiáng)基層消防部隊(duì)管理工作的主要對(duì)策

2.1扎實(shí)搞好官兵學(xué)習(xí)教育，以“學(xué)”促“練”，打造學(xué)習(xí)型基層消防中隊(duì)

能否較好地應(yīng)對(duì)新時(shí)期嚴(yán)峻的火災(zāi)形勢(shì)和搶險(xiǎn)救援任務(wù)，官兵政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高低是其關(guān)鍵。要搞好學(xué)習(xí)場(chǎng)所的建設(shè)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍。在理論學(xué)習(xí)中，中隊(duì)干部不僅要帶頭學(xué)，還要將學(xué)習(xí)與工作、創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，用“知”來(lái)推動(dòng)“行”，達(dá)到“知”與“行”的統(tǒng)一；要努力提高“教”的能力，變“灌輸式”為“啟發(fā)式”，變“封閉式”為“開(kāi)放式”；要結(jié)合執(zhí)勤滅火工作實(shí)際，選準(zhǔn)學(xué)習(xí)內(nèi)容；要著眼于中隊(duì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)，為戰(zhàn)士成長(zhǎng)服務(wù)，為提高戰(zhàn)斗力服務(wù)。

2.2扎實(shí)推進(jìn)訓(xùn)練改革，達(dá)到訓(xùn)戰(zhàn)一致的要求

當(dāng)今社會(huì)是數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代，消防部隊(duì)訓(xùn)練工作必須吸收科技成果，加大改革力度，以打造消防鐵軍為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)體能型向智能型、操場(chǎng)型向火場(chǎng)型、速度型向現(xiàn)代作業(yè)訓(xùn)練型的轉(zhuǎn)變。一是在訓(xùn)練手段上，要積極探索新的組訓(xùn)路子和方法，配強(qiáng)施教人員，盡快實(shí)現(xiàn)訓(xùn)練內(nèi)容規(guī)范化、訓(xùn)練秩序正規(guī)化、訓(xùn)練方法模擬化；二是要加快訓(xùn)練基地建設(shè)步伐，建設(shè)模擬實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練設(shè)施，為處置有毒氣體、石油化工、城市高層建筑、地下工程、易燃易爆等特殊火災(zāi)和災(zāi)害事故提供有力訓(xùn)練保障；三是要高度重視心理訓(xùn)練，要探索心理訓(xùn)練的程序、方法，通過(guò)建起模擬訓(xùn)練基地、開(kāi)發(fā)計(jì)算機(jī)模擬訓(xùn)練系統(tǒng)和實(shí)地演練等，用聲、光、電、熱等手段，營(yíng)造逼真的火場(chǎng)環(huán)境，使官兵猶如身臨其境，培養(yǎng)官兵處變不驚、臨危不懼的心理適應(yīng)能力。

2.3強(qiáng)化干部的事業(yè)心和責(zé)任感，提高基層指揮員的綜合素質(zhì)

要提高全區(qū)消防部隊(duì)的管理水平，關(guān)鍵在于基層干部，先決條件是強(qiáng)化干部的事業(yè)心、責(zé)任感。要對(duì)基層干部實(shí)行嚴(yán)格的考核制度，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，在晉職晉銜上，對(duì)干得好與干得差的干部堅(jiān)決實(shí)行“不一樣”的政策；要加大對(duì)基層干部的培訓(xùn)教育力度，鍛造抓基層工作的行家里手。有計(jì)劃、有步驟地組織開(kāi)展各種形式的“練官”活動(dòng)，提高基層指揮員的獨(dú)立作戰(zhàn)能力和臨機(jī)處置能力?；鶎痈刹孔鳛榛鶎咏ㄔO(shè)的中堅(jiān)力量，必須認(rèn)清自己的地位作用和歷史責(zé)任，以務(wù)實(shí)的精神和扎實(shí)的作風(fēng)，盡好責(zé)，干好活，辦好事。要立足基層長(zhǎng)才干之志?！皩浧鹩谧湮椤?，基層是鍛煉成才的基礎(chǔ)，中隊(duì)干部要耐得住寂寞，基層崗位雖小，卻也五臟俱全，可以全面提高自己的分析判斷、組織指揮和管理協(xié)調(diào)能力；要想在基層謀發(fā)展之事?；鶎痈刹恳顟褢n患意識(shí)，強(qiáng)化表率意識(shí)，做到人在警營(yíng)，心在兵中，以身作則，盡職盡責(zé)，用新思路謀劃工作，用新方法解決問(wèn)題，切實(shí)提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

篇9

一、《規(guī)定》學(xué)習(xí)貫徹情況

堅(jiān)持以學(xué)習(xí)促提升、以自查促整改、以實(shí)踐求實(shí)效的原則，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，自覺(jué)把五個(gè)禁止二十二個(gè)不準(zhǔn)要求融入到具體社區(qū)工作中，嚴(yán)以律己，忠誠(chéng)履職，個(gè)人執(zhí)行《規(guī)定》總體良好。

1、堅(jiān)持知與行結(jié)合

逐條學(xué)習(xí)《規(guī)定》，全面、準(zhǔn)確、深入領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，將形成的理念用于實(shí)踐，做到知行合一。在學(xué)習(xí)中對(duì)照檢查五個(gè)禁止和二十二個(gè)不準(zhǔn)執(zhí)行情況，主動(dòng)及時(shí)糾正發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足，在工作、生活和社會(huì)交往中自覺(jué)踐行廉潔履職，真正做一個(gè)為民、務(wù)實(shí)、清廉的社區(qū)工作者。

2、堅(jiān)持自律與他律結(jié)合

嚴(yán)格按照《規(guī)定》要求和規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范自身行為，時(shí)時(shí)提醒自己，處處要求自己自覺(jué)遵守《規(guī)定》。

3、堅(jiān)持盡心與盡職結(jié)合

自覺(jué)用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)持清正廉潔，樹(shù)立良好作風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展思維，在本職崗位上爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。勤于思考，從普遍性問(wèn)題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結(jié)和提煉經(jīng)驗(yàn)性做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進(jìn)中的難題、工作中的癥結(jié)。

二、學(xué)習(xí)《規(guī)定》發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

通過(guò)對(duì)照五個(gè)禁止二十二個(gè)不準(zhǔn)，深入開(kāi)展自查，我在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在以下不足：

1.缺乏有的意識(shí)和自覺(jué)性

在自身修養(yǎng)方面要求不夠嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)不高，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。

2.學(xué)習(xí)有所欠缺

在實(shí)際學(xué)習(xí)過(guò)程中，往往出現(xiàn)因?yàn)檎J(rèn)識(shí)不足疏于學(xué)習(xí)、事物繁忙難以集中時(shí)間學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性。

3.開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)不夠

在思想、工作、作風(fēng)上暴露一些問(wèn)題，有其客觀因素，也存在主觀認(rèn)識(shí)原因，主要表現(xiàn)在重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。習(xí)慣從客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

三、自糾方向和措施

1.加強(qiáng)自身修養(yǎng)，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)

繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》，時(shí)刻以《規(guī)定》中的標(biāo)準(zhǔn)作為工作處事的原則。不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身思想政治基礎(chǔ)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

2.自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色

按照《規(guī)定》中五個(gè)禁止、二十二個(gè)不準(zhǔn)的要求，做到頭腦清醒，政治堅(jiān)定;做到清正廉潔，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實(shí)際工作中堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明，堅(jiān)持嚴(yán)以律己，寬以待人。虛心聽(tīng)取人民群眾的批評(píng)意見(jiàn)，自覺(jué)接受人民群眾的監(jiān)督。

篇10

有鑒于此，堅(jiān)持節(jié)約和合理利用資源的基本國(guó)策，有必要在全社會(huì)范圍內(nèi)開(kāi)展一次國(guó)土資源法律知識(shí)的普及活動(dòng)。這就是為期一年的“宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)”開(kāi)展的背景。

土地違規(guī)違法已危害到糧食安全

有土斯有糧。經(jīng)歷過(guò)年代的中國(guó)人，非常清楚土地的價(jià)值。而近來(lái)的國(guó)內(nèi)糧價(jià)上漲，除了國(guó)際市場(chǎng)的影響，主要還是我國(guó)違法用地大幅上升帶來(lái)的，耕地減少，糧食產(chǎn)量得不到保障，糧食價(jià)格上漲引起了農(nóng)副產(chǎn)品、以及其他產(chǎn)品的上漲。人們要問(wèn)：我們的18億畝耕地的生命線能否守得住?這是上到總理、下到普通百姓都關(guān)注的問(wèn)題。

據(jù)專(zhuān)家測(cè)算，現(xiàn)在18億畝耕地提供了中國(guó)人所需要的85％的食品，“十一五”規(guī)劃要求，“十一五”期間，糧食綜合生產(chǎn)能力要達(dá)到1萬(wàn)億斤，隨著人口增加和生活水平的提高以及需求的增長(zhǎng)，到我國(guó)的人口高峰年時(shí)，我們必須有1.4萬(wàn)億斤的糧食?？紤]到提高糧食單產(chǎn)、提高耕地復(fù)種指數(shù)等因素，專(zhuān)家認(rèn)為，我們要做到糧食基本自給，耕地?cái)?shù)量絕不能少于18億畝。

就在這次會(huì)議上，徐紹史部長(zhǎng)說(shuō)，目前基層違規(guī)違法用地的問(wèn)題非常突出， “百日行動(dòng)”中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違法用地正在向基層蔓延。這次“百日行動(dòng)”清理出來(lái)的“以租代征”案就有兩萬(wàn)件，涉及土地面積37萬(wàn)畝，一部分村利用農(nóng)用地或者集體建設(shè)用地搞非農(nóng)建設(shè)，搞住宅，搞標(biāo)準(zhǔn)廠房配套設(shè)施出租，甚至出售。

令人擔(dān)心的是，所有這些違規(guī)違法用地都規(guī)避了農(nóng)地轉(zhuǎn)用和土地審批，而且根本不講耕地占補(bǔ)平衡，所以對(duì)18億畝耕地紅線的威脅非常大，直至危害到糧食安全。

要改變國(guó)土資源“一家管多家用”的局面

據(jù)國(guó)土資源部人事教育司副巡視員孫喜華介紹，這次培訓(xùn)活動(dòng)在規(guī)模上、時(shí)間上都是空前的，說(shuō)它“規(guī)模大”，是因?yàn)?，這次受訓(xùn)的對(duì)象是3000多個(gè)縣市、5萬(wàn)多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、70多萬(wàn)村的主要負(fù)責(zé)人，人數(shù)超過(guò)百萬(wàn)；說(shuō)它“時(shí)間長(zhǎng)”，是因?yàn)槲覀儗⒂?008年一年的時(shí)間開(kāi)展宣傳培訓(xùn)活動(dòng)，這樣有利于各地靈活地安排生產(chǎn)和培訓(xùn)。

這次活動(dòng)預(yù)期要達(dá)到什么效果?孫喜華說(shuō)，我們希望通過(guò)這次活動(dòng)，提高縣(市)領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政水平，增強(qiáng)廣大基層干部依法依規(guī)處理與國(guó)土資源相關(guān)的各項(xiàng)工作的能力；提高基層干部群眾保護(hù)耕地、節(jié)約集約開(kāi)發(fā)利用國(guó)土資源的意識(shí)，使堅(jiān)守18億畝耕地紅線成為廣大基層干部群眾的自覺(jué)性行動(dòng)。

如何保證這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?國(guó)土資源部的思路是：從主要靠監(jiān)督管理轉(zhuǎn)到既抓管理又抓教育的“兩手抓”上來(lái)，從國(guó)土資源部門(mén)單槍匹馬地執(zhí)法，轉(zhuǎn)到著眼于調(diào)動(dòng)廣大基層干部群眾守法、依法的積極性上來(lái)，改變國(guó)土資源“一家管多家用”的局面，相關(guān)的產(chǎn)業(yè)部門(mén)、建設(shè)部門(mén)和各級(jí)政府一起來(lái)做好國(guó)土資源管理工作。出于這樣的考慮，國(guó)土資源部聯(lián)系中央組織部、中央宣傳部、教育部、司法部、國(guó)家廣播電影電視總局，用2008年一年的時(shí)間開(kāi)展國(guó)土資源法律法規(guī)宣傳、教育和培訓(xùn)活動(dòng)，得到五部門(mén)的積極響應(yīng)。六個(gè)部門(mén)一致認(rèn)為：開(kāi)展“宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)”，是貫徹十七大精神、深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、落實(shí)基本國(guó)策的具體舉措，是六個(gè)部門(mén)的共同責(zé)任。去年12月25日電視電話會(huì)議，標(biāo)志著“宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)”正式啟動(dòng)。

宣傳培訓(xùn)對(duì)象是基層負(fù)責(zé)人

按照實(shí)施方案，“宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)”從2008年1月開(kāi)始到12月結(jié)束，歷時(shí)一年。整個(gè)活動(dòng)分為組織動(dòng)員、教育培訓(xùn)、總結(jié)驗(yàn)收三個(gè)階段。

在1月至2月組織動(dòng)員階段。各省(區(qū)、市)要確定相關(guān)部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)員，并在國(guó)土資源廳(局)設(shè)立省級(jí)“宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)辦公室”，根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況，開(kāi)展調(diào)查研究，制定切實(shí)可行的本省“宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施方案”，同時(shí)全面動(dòng)員部署省、自治區(qū)、直轄市開(kāi)展宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)。

在3月至10月教育培訓(xùn)階段。各地要按照本地的實(shí)施方案開(kāi)展工作，中央有關(guān)部門(mén)組織的“國(guó)土資源法律知識(shí)宣講團(tuán)”將分赴各地宣講。在這期間，“全國(guó)培訓(xùn)活動(dòng)辦公室”將根據(jù)宣傳教育培訓(xùn)的具體情況，適時(shí)組織經(jīng)驗(yàn)交流。

在11月至12月總結(jié)驗(yàn)收階段。各省要完成這次活動(dòng)的總結(jié)驗(yàn)收工作。2009年1月中旬進(jìn)行“宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)”總結(jié)。

為了保證活動(dòng)切實(shí)取得實(shí)效，國(guó)土資源部對(duì)這次培訓(xùn)活動(dòng)的時(shí)間和人員均作了具體規(guī)定，要求：縣(市)主要領(lǐng)導(dǎo)干部脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不少于2天，培訓(xùn)人數(shù)不少于應(yīng)訓(xùn)人數(shù)的90％，主要采取專(zhuān)題講座和研討交流的方式，通讀《國(guó)土資源法律法規(guī)匯編》并認(rèn)真做筆記，基本掌握國(guó)土資源法律法規(guī)和有關(guān)政策；基層鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村級(jí)干部脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不少于3天，培訓(xùn)人數(shù)不少于應(yīng)訓(xùn)人數(shù)的80％，主要采取集中授課和研討交流的方式，以學(xué)習(xí)培訓(xùn)《鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村干部國(guó)土資源知識(shí)讀本》和其他輔助講義為基本要求。

有人問(wèn)，為什么這次宣傳教育培訓(xùn)的主要對(duì)象是基層負(fù)責(zé)人?孫喜華說(shuō)：將宣傳教育的主要對(duì)象放在縣(市)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村級(jí)主要負(fù)責(zé)人身上，是因?yàn)榛鶎邮菄?guó)土資源管理工作的前沿陣地，也是工作的難點(diǎn)。國(guó)土資源部門(mén)的工作都是圍繞土地、礦產(chǎn)等自然資源的規(guī)劃、管理、保護(hù)和利用展開(kāi)的，這些自然資源特別是土地資源遍布城鄉(xiāng)，這就需要我們把國(guó)土資源管理的重點(diǎn)放在基層。基層負(fù)責(zé)人知法守法了，工作就好做了。

但從實(shí)際情況看，基層違規(guī)違法的現(xiàn)象還非常突出，舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)，當(dāng)前違規(guī)違法用地突出表示形式之一“以租代征”基本發(fā)生在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和村級(jí)組織，成為違法轉(zhuǎn)用農(nóng)地、撬動(dòng)土地調(diào)控閘門(mén)的一股“暗流”，查處和解決起來(lái)難度是很大的。與此相對(duì)應(yīng)的是，許多基層干部的國(guó)土資源法律知識(shí)比較少，法律意識(shí)不高，法治觀念不強(qiáng)，缺乏依法辦事的自覺(jué)性。個(gè)別的基層干部甚至認(rèn)為，土地和資源在我這里，我想怎么用就怎么用，根本不知道用地還要有規(guī)劃和計(jì)劃。從這個(gè)意義上說(shuō)，這次宣傳培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展是非常緊迫和必要的。

通過(guò)案例教學(xué)增加學(xué)習(xí)效果

為使這次活動(dòng)能夠順利實(shí)施，六部門(mén)將在創(chuàng)新培訓(xùn)形式上下功夫，把多種教育形式結(jié)合起來(lái)，確保“宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)”取得實(shí)效。在宣傳教育培訓(xùn)中實(shí)行中央宣講團(tuán)和省級(jí)宣講團(tuán)相結(jié)合，法律法規(guī)知識(shí)和各地實(shí)際相結(jié)合，專(zhuān)題講座和以會(huì)代訓(xùn)相結(jié)合，通過(guò)開(kāi)展座談交流、案例討論、專(zhuān)家講座、現(xiàn)場(chǎng)考察等多種形式，增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力。

在動(dòng)員大會(huì)開(kāi)過(guò)的第二天，12月27日，國(guó)土資源部門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行在線訪談，受到網(wǎng)民廣泛關(guān)注。有網(wǎng)民反映，法律知識(shí)條文很多，學(xué)起來(lái)比較枯燥。對(duì)此，國(guó)土資源部政策法規(guī)司副司長(zhǎng)魏莉華說(shuō)：法律說(shuō)白了就是規(guī)定我們的權(quán)利和義務(wù)的，如果跟保護(hù)自己的合法權(quán)益結(jié)合起來(lái)學(xué)習(xí)，就不會(huì)覺(jué)得枯燥。為了保持大家學(xué)習(xí)的積極性，我們這次特別注重理論和實(shí)踐相結(jié)合。中央宣講團(tuán)和地方宣講團(tuán)將特別注重案例教學(xué)，把法律條文和我們?cè)谌粘Ｉ钪杏龅降囊恍?shí)際問(wèn)題相結(jié)合，通過(guò)案例教學(xué)來(lái)提高學(xué)法的積極性。比如說(shuō)：農(nóng)民會(huì)關(guān)心，如果我申請(qǐng)建房用一塊宅基地如何審批，土地相關(guān)法律法規(guī)會(huì)有所規(guī)定。再比如：如果我的土地被征收了，政府應(yīng)該給我什么樣的補(bǔ)償，應(yīng)該履行什么樣的程序。所以，我們?cè)谛麄髋嘤?xùn)中要選擇很多案例，把案例跟大家生活中、工作中相關(guān)的一些條款結(jié)合起來(lái)，通過(guò)案例教學(xué)增加學(xué)習(xí)效果。