導(dǎo)語：如何才能寫好一篇春節(jié)慰問退休干部總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“秋守夏攻”為你整理了這篇關(guān)于開展“我們的節(jié)日 春節(jié)”新時代文明實踐活動總結(jié)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

關(guān)于開展“我們的節(jié)日·春節(jié)”新時代文明實踐活動總結(jié)

春節(jié)是我國重要的傳統(tǒng)節(jié)日，根據(jù)廣文明辦發(fā)〔2021〕2號《關(guān)于開展“我們的節(jié)日·春節(jié)”新時代文明實踐活動的補充通知》文件精神，現(xiàn)就這一活動開展情況做如下總結(jié)：

一、高度重視、精心組織

我局領(lǐng)導(dǎo)組織召開了全體干部職工會議，對該項活動進行了部署，制定了工作安排，將分工落實到個人，保證活動順利進行，全面推進我局精神文明創(chuàng)建工作。

二、開展“送溫暖”慰問活動

一是開展了退休老干部、困難職工慰問活動。我局領(lǐng)導(dǎo)班子馮國平、魏貴寧同志等一行3人，來到我局離退休干部職工及困難職工的家中。探望了胡敦珙、曾本熾、饒云東等6位離退休干部職工及困難職工，及時把黨的關(guān)懷和溫暖送到他們心中，向他們送去了春節(jié)的問候以及慰問金，同時希望他們在新的一年里，繼續(xù)一如既往的關(guān)注和支持我局的各項工作。二是慰問下王村結(jié)對幫扶貧困戶，黨員干部去到群眾家中，詳細詢問了他們的生產(chǎn)生活狀況，了解日常生活中遇到的問題，鼓勵他們振奮精神，克服困難，并給他們送上了節(jié)日問候及慰問品，祝他們度過一個歡樂祥和的春節(jié)。

三、創(chuàng)新載體、加大宣傳力度

我局干部職工集思廣益，群策群力，制作了電子賀卡，為大家送去新年的祝福，這不僅方便快捷、低碳環(huán)保，讓群眾足不出戶就可以享受豐富多彩的新時代文明實踐服務(wù)，并宣傳在安全防疫措施落實的基礎(chǔ)上合理安排自駕游、周邊游、親情游。

四、開展了“全民清掃”活動

篇2

  春節(jié)慰問工作總結(jié)1

  根據(jù)市委組織部、老干部局下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真做好春節(jié)期間離退休干部工作的通知》(明老干字[20xx]2號)文件精神，市廣播電視臺黨組高度重視，對走訪工作做了精心、周密的安排，使老干部們能充分感受到黨和國家的關(guān)懷和溫暖，度過歡樂祥和的節(jié)日。

  一、高度重視走訪慰問工作

  市廣播電視臺始終將春節(jié)期間走訪慰問老干部工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，分級負責(zé)，周密安排，認(rèn)真實施，始終以滿腔熱情和深厚感情，切實做到政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關(guān)懷，積極認(rèn)真地為老干部做好事、辦實事、解難事。

  二、精心組織走訪慰問工作

  根據(jù)上級要求，市廣播電視臺統(tǒng)一安排，認(rèn)真落實。2月13日，由副臺長袁恒金帶領(lǐng)工會、辦公室等相關(guān)人員對市廣電臺離休老干部遺孀進行了春節(jié)走訪慰問，詳細了解他們的生活情況、身體狀況，向他們表達了黨和政府的關(guān)懷，并致以節(jié)日的問候和良好祝愿，給他們送去慰問金。

  三、長期落實走訪慰問工作

  走訪慰問工作，是加強老干部思想政治工作的有效途徑，市廣播電視臺長期堅持節(jié)假日走訪慰問工作。通過走訪慰問，主動加強與老干部的聯(lián)系，關(guān)心和過問老干部的思想、生活情況，及時協(xié)調(diào)解決老干部遇到和關(guān)心的問題。

  春節(jié)慰問工作總結(jié)2

  2月2日，副縣長王xx和教育局班子成員分別慰問教育系統(tǒng)部分貧困教師和優(yōu)秀教師代表，為他們送去了政府的關(guān)懷和節(jié)日的問候，預(yù)祝他們春節(jié)快樂，并送去了米、面、油等慰問品慰問金。

  在培養(yǎng)出20xx年正定中考狀元的優(yōu)秀教師袁xx家，王xx與袁老師親切交流，感謝她為正定教育做出的貢獻，勉勵她在保重身體的前提下再接再厲，為正定教育再立新功。

  在子龍小學(xué)教師崔書梅家中，教育局黨組書記、局長趙軍山表示，教育局會持續(xù)關(guān)注遇到困難的教師家庭，解除他們的后顧之憂，困難老師要勇于面對困難、做生活的強者，教育局、子龍小學(xué)會繼續(xù)力所能及地幫助崔書梅老師，讓崔書梅老師全身心地投入到教學(xué)中。

  教育局班子成員分七路對教育系統(tǒng)的困難和優(yōu)秀教職工進行走訪慰問，每到一處，與他們親切交談，詳細了解他們的家庭狀況，將慰問金交到困難教職工手中，送上黨和政府的溫暖與關(guān)懷，并祝愿他們身體健康、春節(jié)愉快。被慰問的教職工對政府及局班子成員的熱心關(guān)懷衷心感謝，并表示在以后工作中始終保持樂觀心態(tài)，為正定教育發(fā)展更加努力工作。

  此次活動，教育局機關(guān)慰問教師34名，發(fā)放慰問金x余元，各學(xué)區(qū)、縣直學(xué)校也將在春節(jié)期間全面開展不同形式的慰問教師活動。

  春節(jié)慰問工作總結(jié)3

  20XX年春節(jié)來臨之際，根據(jù)上級有關(guān)文件要求，結(jié)合我校實際情況，認(rèn)真做好春節(jié)期間走訪慰問離退休教師工作?，F(xiàn)將我校春節(jié)慰問活動總結(jié)如下：

  一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。

  春節(jié)之前，我校把走訪慰問離退休教師工作列入議事日程，學(xué)校自接到縣教育工會《關(guān)于春節(jié)期間開展慰問特困教職工及退休教師活動的通知》文件后，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)此文件內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)，使我們充分認(rèn)識到在春節(jié)期間走訪慰問離退休教師，對于發(fā)揚我黨關(guān)心愛護老同志的光榮傳統(tǒng)，弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，構(gòu)建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)指示工會排出離退休教師名單，同時將特困教職工名單一并上報到校委會，校委會研究決定對離退休教師走訪慰問的同時對在職特困教師進行慰問，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織參加走訪慰問工作，成立走訪慰問領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)做好組織慰問的具體工作。因我校離退休教師較多，學(xué)校根據(jù)情況分成三個階段進行慰問。把領(lǐng)導(dǎo)的溫暖關(guān)懷送到每個困難教職工和離退休教師家中。

  二、創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容。

  我校離退休教師較多，且居住分散，有少部分人年齡較大不能行走，針對以上情況，校領(lǐng)導(dǎo)對慰問小組明確分工，利用春節(jié)前一段時間對離退休教師進行慰問。

  第一階段到對居住在縣城的離退休教師進行慰問，向他們傳遞了上級領(lǐng)導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)的溫暖關(guān)懷，組織對他們以前所作的貢獻是肯定的，對他們的`付出表示真誠的謝意，同時簡單的向他們介紹了我校發(fā)展的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展規(guī)劃，真誠的希望他們對我校的發(fā)展提出寶貴的意見。

  第二階段對居住在縣城年齡較大不能行走的離退休教師到家中進行慰問，送上微薄的慰問金和溫暖的關(guān)懷，了解每位老齡離退休教師的實際困難，能當(dāng)時給予解決的當(dāng)場解決，當(dāng)場不能解決的帶回經(jīng)校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到離退休教師的心坎里。并對生活困難的教職工進行慰問，發(fā)放了節(jié)日慰問金。

  第三階段由我校黨支部書記、校長親自在家組織本縣行走方便的離退休教師座談會，把能行走的離退休教師請到學(xué)校來，首先帶領(lǐng)大家參觀我校的校容校貌，介紹了我校的布局和面臨的校園北擴和食堂擴建工程，他們對我校的布局贊不絕口，對校園北擴和食堂擴建工程表示大力的支持。接著帶領(lǐng)他們走進我校的匯報室，觀看了學(xué)校的展牌和各種獎杯，介紹了我校近期在教育教學(xué)中所取得的成績，通報了我校20xx年工作開展情況和20XX年的工作計劃。懇請離退休教師對我校的發(fā)展獻計獻策，為我縣的"十二五"規(guī)劃的宏偉目標(biāo)獻計獻策，為維護和促進我縣教育改革發(fā)展穩(wěn)定的大局做出貢獻，最后在學(xué)校食堂共進午餐。

  三、相互了解，增進感情。

  我校慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式，對離退休教師進行春節(jié)慰問。在走訪慰問中，我校領(lǐng)導(dǎo)向各位離退休教師通報了我校20xx年工作開展情況和20XX年工作計劃，重點介紹我校過去的教育教學(xué)發(fā)展情況和未來的發(fā)展規(guī)劃，宣傳介紹我縣經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)取得的成績，傾聽了離退休教師的意見和建議。以走訪慰問為契機，加強與離退休教師的思想溝通，準(zhǔn)確掌握離退休教師的思想動態(tài)，對離退休教師提出的意見和建議，慰問組都認(rèn)真聽取，對離退休教師提出的困難能當(dāng)時解決的全部當(dāng)場解決，當(dāng)場不能解決的提交校委會研究后都及時給予解釋說明，鼓勵離退休教師發(fā)揮自優(yōu)勢，以實際行動在構(gòu)建和諧社會，實現(xiàn)跨越發(fā)展，建設(shè)天下鳳凰中發(fā)揮積極作用。同時勉勵離

  退休教師積極養(yǎng)老，科學(xué)養(yǎng)老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，離退休教師對我校的發(fā)展和建設(shè)天下鳳凰充滿了信心。通過慰問交談，組織和離退休教師之間有了進一步的了解，相互之間增進了感情。

篇3

1、做好全市糧食工作會議的各項準(zhǔn)備工作；

2、組織參加全省糧食工作會議；

3、做好08年檔案的歸檔；

4、安排好春節(jié)前的有關(guān)事項：

①安排車輛送機關(guān)人員回家過春節(jié)

②節(jié)日值班安排

③加強對駕駛員的行車安全教育，確保車輛安全

5、參與對各縣（市）經(jīng)濟目標(biāo)的考核。

購銷調(diào)控處

1、抓好市級儲備糧稻谷輪入工作；

2、關(guān)注元旦節(jié)日市場供應(yīng)；

3、對市級儲備糧存糧企業(yè)進行庫存核查；

4、開展全社會糧食供需平衡調(diào)查；

5、價格信息測報工作；

6、指導(dǎo)各地東北調(diào)入稻谷運費補貼有關(guān)事項；

7、糧食流通統(tǒng)計年報工作；

8、參與市區(qū)和縣區(qū)的2008年經(jīng)濟目標(biāo)考核工作；

9、參與市級儲備成品糧油儲存情況的檢查。

倉儲建設(shè)處

1、開展全市儲糧安全和熏蒸藥劑管理檢查活動，確保春節(jié)安全；

2、協(xié)同做好全市和市區(qū)購銷企業(yè)經(jīng)濟目標(biāo)考核工作；

3、協(xié)同做好市級儲備糧監(jiān)管工作；

4、召開全市倉儲工作總結(jié)座談會；

5、繼續(xù)做好市區(qū)地方儲備糧庫建設(shè)前期相關(guān)工作；

6、做好08年檔案資料收集整理工作。

財務(wù)審計處

1、完成2008年部門決算工作。包括編制決算并送審、預(yù)算執(zhí)行情況分析；

2、做好2008年企業(yè)決算工作，包括行業(yè)會計報表審核匯編和財務(wù)分析、市區(qū)財政報表審核匯編和財務(wù)分析；

3、完成市區(qū)企業(yè)國有資產(chǎn)統(tǒng)計年報工作；

4、擬定“09年工作意見”；

5、參與2008年目標(biāo)考核和2009年目標(biāo)擬定；

6、關(guān)注市場糧情，維護社會維定。

產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)處

1、制定下發(fā)2009年全市產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)、綜合治理工作計劃；

2、迎接省放心消費創(chuàng)建辦對我局放心消費創(chuàng)建試點單位驗收；

3、協(xié)同調(diào)控處做好地方儲備成品糧油庫存情況檢查的總結(jié)上報工作；

4、做好建立全市糧食流通企業(yè)信用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫準(zhǔn)備工作；

5、起草紀(jì)念《條例》頒布實施5周年暨全市糧食行政執(zhí)法知識競賽草案；

6、做好節(jié)前改制清算企業(yè)職工的穩(wěn)定工作；

7、糧油工業(yè)統(tǒng)計報表匯編；

8、對今年市區(qū)2家新創(chuàng)建的“五放心糧店”進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)；

9、節(jié)前市直企業(yè)安全夜查；

10、擁軍優(yōu)撫對象慰問。

政治處

1、協(xié)助局黨組中心組落實2009年度縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)的意見和學(xué)習(xí)十七屆三中全會精神專題學(xué)習(xí)計劃；

2、召開市直單位書記會議，總結(jié)交流09年黨建工作和研究部署09年的工作；

3、抓好市直單位“文明職工”的評比表彰工作；

4、抓好市直單位08年考核增資工作；

5、做好機關(guān)、中心人員年度考核、滾動升級、晉檔的有關(guān)工作；

6、做好如皋郭園鎮(zhèn)楊洲社區(qū)結(jié)對幫扶的相關(guān)工作；

7、協(xié)助局黨組完成市管干部2009年度責(zé)任目標(biāo)制定及上報工作；

8、做好國家糧食局人事統(tǒng)計及市委組織部、市級機關(guān)工委黨員年報工作；

9、做好對市直企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子落實年度考核獎勵的具體工作；

10、做好老干部工作：

（1）精心組織好離退休干部新春團拜會；

（2）慰問住院的老同志。

紀(jì)檢組、監(jiān)察室

1、參加市紀(jì)委、監(jiān)察局年終總結(jié)考核；

2、抓好春節(jié)期間反腐倡廉宣傳教育工作；

3、積極配合相關(guān)單位做好節(jié)日及兩會期間的穩(wěn)定工作；

4、做好2008年紀(jì)檢監(jiān)察工作檔案入檔工作；

5、協(xié)助做好對基層單位共性目標(biāo)的考核工作；

6、做好局黨組、局長室交辦的其它相關(guān)工作。

機關(guān)黨委

1、做好2008年度機關(guān)黨建工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核的迎查工作；

2、抓好年度作風(fēng)建設(shè)考核的相關(guān)工作；

3、提出民主評議黨員的鑒定意見和材料審核工作；

4、搞好機關(guān)在職人員的困難慰問；

5、參與“雙幫”春節(jié)慰問工作。

工會

1、組織6家基層工會進行模范工會，合格創(chuàng)建工作互查；

2、協(xié)助基層工會對困難職工進行慰問；

3、配合市總做好特困職工的慰問；

4、完成市總?cè)棃蟊砉ぷ鳌?/p>

質(zhì)量監(jiān)管中心

1、召開全市軍糧供應(yīng)工作會議：①做好四季度全市軍糧供應(yīng)數(shù)量匯總；②核對全年軍糧配送數(shù)據(jù)；③總結(jié)全年軍供工作、表彰先進和部署明年軍供工作；④與各縣（市）局簽訂軍糧供應(yīng)責(zé)任書；

2、參加省局召開的全省軍糧供應(yīng)工作會議；

3、召開全市糧油質(zhì)量工作會議，總結(jié)全年糧油質(zhì)量工作，部署明年糧油質(zhì)量監(jiān)管工作；

4、檢查軍糧供應(yīng)服務(wù)和軍糧質(zhì)量情況，確保全市春節(jié)期間的軍糧供應(yīng)工作；

5、下發(fā)兩個文件：

①“關(guān)于做好2009年度全市糧油質(zhì)量監(jiān)管和食品安全工作的意見”

②“關(guān)于做好2009年度全市軍糧供應(yīng)工作的意見”

6、做好簽訂2009年度軍糧供應(yīng)統(tǒng)一配送面粉的供應(yīng)合同，和2008年度配送面粉款的結(jié)算工作；

7、做好市級儲備糧稻谷輪換入庫的質(zhì)量檢查和檢測工作；

8、參與做好接受省食安委對我市食品安全工作的考核、評審工作；

篇4

半年來，人力資源部離退管理工作在公司經(jīng)營班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級涉老部門幫助指導(dǎo)下，按照上級及公司有關(guān)老干部工作規(guī)定，圍繞年初公司職代會總經(jīng)理工作報告關(guān)于年度工作思路和兩大目標(biāo)總要求，克服困難，努力工作，大膽管理，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，齊心協(xié)力，圓滿完成了年初預(yù)定的上半年工作指標(biāo)。為總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，找出不足，搞好下半年的各項工作，特做工作總結(jié)如下：

一、結(jié)合實際，扎實工作，認(rèn)真落實“兩項待遇”

1、開展思想政治工作，使思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合，確保隊伍穩(wěn)定。離退休職工，隊伍龐大，這塊陣地，如果我們不去占領(lǐng)，非法組織、封建迷信、“__功”等非法組織必然會去占領(lǐng)。無數(shù)事實已經(jīng)證明，基礎(chǔ)不穩(wěn)，前方動蕩，必然會影響大局，干擾中心，因此，決不能掉以輕心。每逢敏感時期，上級都要求我們對原練功人員進行調(diào)查摸底，密切關(guān)注其動向。我們根據(jù)中央四部委《關(guān)于加強退（離）休干部思想政治工作的通知》精神，積極做好離退休老同志們的思想政治工作，對癥下藥，了解情況，確保沒有反彈，及時上報。針對我公司進行的系列改革，許多老同志有諸多想法，還有部分老同志思想觀念比較滯后，有些事情一時想不明白。對此，人力資源部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，配合公司領(lǐng)導(dǎo)，全力做好疏導(dǎo)化解工作。為防止因此而發(fā)生的不穩(wěn)定情況，我們極力做好工作、掌握動向、提出建議，經(jīng)過不懈努力，未造成集體上訪事件的發(fā)生，保證了公司大局的穩(wěn)定，為公司的中心工作有序發(fā)展，做出了應(yīng)有的成績。另外，公司領(lǐng)導(dǎo)還克服種種困難，千方百計解決實際問題，消除了最大不穩(wěn)定因素，使全體老同志十分感激各級領(lǐng)導(dǎo)，為表達心意，五月二十日上午離退休職工代表為公司送去了錦旗；五月上旬，將退休職工反映生活用水水質(zhì)不合格、水壓小等問題報公司領(lǐng)導(dǎo)后，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時安排有關(guān)部門進行處理，在不到一周時間內(nèi)也得到了較好解決，為表達心意，離退休職工代表給公司領(lǐng)導(dǎo)寫了一封感謝信。這充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對離退休（內(nèi)退）職工高看一眼、厚愛一分的具體體現(xiàn)。面對龐大的離退休隊伍，出現(xiàn)夫妻感情不和，鄰里之間糾紛，子女贍養(yǎng)老人等方面的問題在所難免，凡此種種，不論在節(jié)假日，或是白天、晚上，只要我們知道了，均能做到以理服人，百解不厭，百問不煩，深入淺出，做好深入細致的思想工作，凡在職權(quán)范圍內(nèi)的事，符合政策規(guī)定，當(dāng)場解決，否則多加解釋，基本達到雙方均能接受之目的。由于我們工作做的細致，半年來，從未發(fā)生上訪事件及存在不安全因素，保證了隊伍穩(wěn)定，為支持我公司中心工作服務(wù)大局，創(chuàng)造了良好環(huán)境。

2、按規(guī)定要求“兩項待遇”得到落實。半年來，對“兩項待遇”的落實，公司領(lǐng)導(dǎo)極為關(guān)注，大力支持。在政治待遇方面：公司召開的職代會、黨代會特邀離休老干部、（處）縣級老領(lǐng)導(dǎo)以及退休干部、內(nèi)退人員列席代表參加，公司領(lǐng)導(dǎo)一年二次向老干部通報企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營情況，公司機構(gòu)改革的目的、意義，解答老同志提出的有關(guān)事宜，使全體老干部深受鼓舞。報紙刊物、政治學(xué)習(xí)資料，按標(biāo)準(zhǔn)辦理發(fā)放，老干部住院看病車接車送，公司領(lǐng)導(dǎo)千方百計抽出時間到醫(yī)院看望。春節(jié)前夕，農(nóng)歷27日公司領(lǐng)導(dǎo)帶著慰問金、紀(jì)念品、鮮花、慰問信、春聯(lián)分片集體到老干部家提前拜年。對此全體老干部十分感激。在生活待遇方面：由于公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，按照政策有關(guān)規(guī)定，該享受的均已兌現(xiàn)，離休金按時全額發(fā)放，醫(yī)藥費實報實銷。春節(jié)期間，在公司經(jīng)費十分緊張情況下公司領(lǐng)導(dǎo)仍撥出一定經(jīng)費，為老同志購買了大米、食用油等福利，做到了厚愛一分，高看一眼，令他們?yōu)橹袆?，凡公司給職工辦福利，如過節(jié)費、降溫費等都能同等享受。5月20日—21日，利用兩天時間為全體老干部、老領(lǐng)導(dǎo)進行年度體檢。對此，全體老同志十分感激，決心活到老，學(xué)到老，發(fā)揮潛能，保持好晚節(jié)，為企業(yè)的發(fā)展、穩(wěn)定再做新貢獻。

3、為達到增長知識，豐富生活，陶冶情操，促進健康，構(gòu)建和諧企業(yè)之目的，離退辦結(jié)合離退休職工之特點，

開展了形式多樣的文體活動。老同志文化生活豐富，身心舒暢，為企業(yè)的和諧和穩(wěn)定作出了積極的貢獻。4、精神文明建設(shè)有新發(fā)展。我們利用宣傳媒體，廣泛宣傳公司勞模事跡，本單位出現(xiàn)的好人好事，充分發(fā)揚典型示范作用，對他們在黨員大會上大力表揚，從而使工作人員服務(wù)熱心，工作細心，做思想工作耐心，幫助老同志誠心，形成了積極向上和諧的工作氛圍，張揚了正氣，樹立了新風(fēng)，增強了號召力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，半年來對外宣傳稿件已發(fā)表9篇，公司內(nèi)稿件完成了15篇，辦板報3期，較好地反映了單位良好精神風(fēng)貌，豐富了精神生活，陶冶了人們的情操，推動各項工作的開展，擴大了公司的知名度，為兩個文明建設(shè)做出了貢獻。

5、大力支持分會開展工作，積極參加公司工會、分會組織的各項活動，按時完成公司及分會交辦的各項工作，組織汽排球隊參加公司各分會比賽，獲得第一名的好成績。另外企務(wù)公開、板報評比、知識答卷等項活動，組織嚴(yán)密、全力以赴，并取得較好成績，完成了公司工會交給的各項工作。

6、切實做好在職人員及內(nèi)退同志的計劃生育工作，為防止燈下黑，按規(guī)定通知每位應(yīng)檢人員按時參加孕檢，結(jié)合實際情況，與育齡人員重新簽訂了計生責(zé)任書，組織大家學(xué)習(xí)上級有關(guān)規(guī)定，做到不漏人、不漏事。由于措施有力，克服了育齡人員多，居住分散等困難，狠抓了工作落實，杜絕了計劃外生育，使計劃生育基本國策得到落實，保證了計劃生育率達到百分之百。

7、看望住院病人185人次，辦喪事5人次?；仡櫚肽陙淼碾x退工作，成績應(yīng)以肯定，認(rèn)真總結(jié)，不足應(yīng)該加強，切實改進，要清醒地認(rèn)識到，我們的工作距公司黨委的要求，老同志的期望尚有一定差距，在下半年里，我們一定以新的精神面貌，良好的工作姿態(tài)，按照公司的工作部署，結(jié)合工作實際，文明高效，求實創(chuàng)新，與時俱進，再接再厲，不斷開拓工作新局面，為企業(yè)發(fā)展、改革、穩(wěn)定再做新貢獻。

二、存在的不足

1、老干部閱文制度有待加強。

篇5

一、兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負責(zé)地完成了全年業(yè)務(wù)工作任務(wù)

一是做好了工資待遇管理和審查工作。完成了全縣機關(guān)事業(yè)單位正常調(diào)資工作。3月初開始，對全縣機關(guān)事業(yè)單位正常調(diào)資工作進行了安排布置，校對數(shù)據(jù)，完成了178名機關(guān)單位公務(wù)員（參公人員）按級別工資套改晉升級別增資工作，5132名事業(yè)單位工作人員正常增加薪級工資，1417名機關(guān)（參公事業(yè)）單位工作人員正常增加級別（崗位）工資檔次工作；完成了機關(guān)事業(yè)單位09年度年終一次性獎金審核工作，共計4219人；協(xié)助股長做好機關(guān)事業(yè)單位工作人員因職務(wù)等級變動、崗位變動、單位變動、工齡認(rèn)定、享受省部級以上待遇、新進（含調(diào)動）人員等日常工資核定審批工作，協(xié)助股長完成了全縣事業(yè)單位津補貼的清理核查工作，共計265個單位，4135人。

二是做好了職工退休及遺屬補助辦理工作。全年共為127名職工辦理了退休；完成機關(guān)事業(yè)單位死亡職工遺屬困難補助調(diào)標(biāo)審批工作，共計辦理490人；為52名死亡職工審批辦理了死亡撫恤金和喪葬費，并為符合條件的35名遺屬辦理了遺屬困難補助；完成了遺屬調(diào)標(biāo)工作的微機補錄工作，方便日后工作查閱。

三是完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。服從局里統(tǒng)一安排，密切配合人才中心做好全縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員筆試、面試、體檢工作；協(xié)助做好了2014年度科技和高級技術(shù)職稱退休干部春節(jié)慰問工作的準(zhǔn)備。

二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力

2014年，本人除了辦理股室日常業(yè)務(wù)外，注重加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，加強各種相關(guān)知識的學(xué)習(xí)積累，系統(tǒng)地掌握了專業(yè)知識，切實提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。本人還在股長的幫助下學(xué)習(xí)到了更多工資軟件上操作，學(xué)會了特殊情況的處理。因而在具體實際工作中，能做好本職工作，沒有出現(xiàn)差錯。同時，熱情接待前來辦事的人員，做到微笑服務(wù)，維護好了股室良好的形象。

三、存在的不足及今后努力方向

篇6

2005年，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作，把這項工作納入重要議事日程，局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，年初召開兩次會議，按照“眉組老干發(fā)[2005]3號”文件精神，全面部署老干部工作，提前安排，做到統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，進一步增強做好新形勢下老干部工作的責(zé)任感和緊迫感。認(rèn)真落實好老干部“兩項待遇”，不斷強化服務(wù)，充分發(fā)揮老干部作用。進一步加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時研究解決老干部工作中的重大問題，切實把老干部工作做深、做細、做實。老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，在我局得到了充分貫徹和落實，老干部管理工作組織機構(gòu)健全，局黨委副書記、副局長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，配備專干，局政秘股具體負責(zé)老干部工作日常管理，在年初簽定的《目標(biāo)管理責(zé)任制》合同中，賦予了一定的分值。作到責(zé)任明確、工作落實。

二、認(rèn)真落實老干部政治待遇，確保老干部政治堅定、思想常新

一是在老干部來訪時，局領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真聽取匯報和提出來的要求，并積極采納老干部提的一些好的意見和建議，對老干部生活中的困難和問題能夠給予明確答復(fù)并及時解決。做到來信來訪事事有回音，件件有著落，對不符合政策規(guī)定或一時難以辦到的事情，向老同志解釋清楚，做好思想工作。

二是每季度召開一次老干部座談會，組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件，傳達重要會議精神，通報局主要工作情況及重大事項。組織老干部學(xué)習(xí)、活動，加強與老干部的聯(lián)系，為每位退休干部都征訂了《春秋》，有關(guān)學(xué)習(xí)資料都及時發(fā)送給老干部。

三是在召開每月一次支部大會時，所有退休老黨員都能按時參加組織生活，認(rèn)真學(xué)習(xí)局制訂的學(xué)習(xí)計劃、工作總結(jié)等，并且學(xué)習(xí)材料人手一份。

四是高度重視老干部工作，對老干部遇到的困難及時給予解決，努力做到讓老干部們都能滿意。對屬于本局職責(zé)范圍內(nèi)的事項，均能按規(guī)定及時認(rèn)真地辦理。

三、全面落實老干部生活待遇，確保待遇到位，服務(wù)到位

我局在老干部工作上認(rèn)真貫徹“政治上關(guān)心、生活上從優(yōu)”的原則，堅持積極為老同志辦實事、辦好事，幫助老同志解決實際的問題和困難，建立完善了“三個機制”，確保離休干部“兩費”的落實，切實做到足額發(fā)放、實報實銷、決不拖欠。版權(quán)所有

一是進一步完善和落實醫(yī)療費保障機制。本著堅持“保證治療、因病施治、合理用藥、節(jié)約開支、防止浪費”的原則，按規(guī)定為全局老干部制定了醫(yī)療卡和每年的身體檢查單，并視不同情況，特殊情況特殊對待，解決處理好老干部看病、審核、報銷等環(huán)節(jié)，確保離休干部醫(yī)療費按規(guī)定實報實銷。

二是進一步完善和落實老干部遺屬生活困難補助費保障機制。按規(guī)定及時報批局老干部享受和調(diào)整遺屬生活困難補助費，并對于老干部遺屬生活困難補助費的發(fā)放實行全縣統(tǒng)一工資卡發(fā)放，不存在拖欠和克扣現(xiàn)象。

三是堅持走訪慰問老干部生活保障機制。在老年節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，領(lǐng)導(dǎo)都親自攜帶禮品逐戶走訪、看望慰問老干部生活，送去了黨的溫暖。重大節(jié)日必訪、特殊情況隨訪已經(jīng)形成了制度。

四、加強老干部工作隊伍建設(shè)，提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量

在老干部工作隊伍的建設(shè)上，我局注意把政治素質(zhì)好、對老干部有感情、有開拓和奉獻精神、工作能力強的同志安排到老干部工作崗位上。目前我局老干部工作人員堅持以服務(wù)的思想從事管理，以服務(wù)的形式實現(xiàn)管理，初步形成了一支思想覺悟較高、業(yè)務(wù)能力強，對老干部有深厚感情的工作隊伍。從事老干部工作人員能認(rèn)真學(xué)習(xí)老干部工作的方針政策，進一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)老干部工作的要求。

篇7

（一）保障民生，全面推進社會救助工作。

1．城鄉(xiāng)低保工作。一是及時發(fā)放低保、重殘補助資金。全縣下?lián)?015年春節(jié)困難群眾慰問資金81.8萬元。 1—10月份發(fā)放城鄉(xiāng)低保資金（包括重殘補助金）2042.9萬元。二是城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整提高工作。今年3月對城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)進行了提高，城鎮(zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)從488元/月提高到528元/月，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)從352元/月提高至396元/月，城鎮(zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)比上年增長8%，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)比上年增長12.5%，達到城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)的75%，城鄉(xiāng)低保實現(xiàn)應(yīng)保盡保。三是開展低保動態(tài)調(diào)整工作。我局按照公平、公正的原則，嚴(yán)格審批程序，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報低保新增情況，進行逐戶入戶核查，核查后基本符合條件的予以公示。經(jīng)調(diào)整，新增低保對象406戶704人，調(diào)整補助標(biāo)準(zhǔn)184戶264人，新增重度殘疾補助對象95人。截止目前，我縣共有城鄉(xiāng)低保對象4022戶5935人，其中城鎮(zhèn)低保對象131戶176人，集中供養(yǎng)對象140人，農(nóng)村低保對象3751戶5619人。全縣的低保人數(shù)比例達2.8%，達到省政府對我縣的考核要求。

2．做好4600元以下低收入農(nóng)戶的社會救助工作。上半年，對全縣4755戶7072人4600元以下低收入農(nóng)戶進行逐戶走訪調(diào)查，摸清具體情況。對符合低保條件的全部納入低保，對不能納入低保，但符合其他社會救助條件的低收入農(nóng)戶，由結(jié)對幫扶干部幫助申請相應(yīng)的醫(yī)療救助、臨時救助、教育救助、住房救助等專項救助。全縣4600元以下低收入農(nóng)戶已有5155人納入低保，對267戶379人次給予醫(yī)療救助125.45萬元，對120人給予臨時救助18萬元。同時，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員進行了社會救助業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，加大低保政策宣傳，讓每位干部成為社會救助政策的宣傳員。

3．防災(zāi)救災(zāi)工作。為切實解決困難群眾的口糧和基本生活問題，積極開展冬春荒困難群眾走訪慰問工作。下?lián)芏夯纳罹戎皖I(lǐng)導(dǎo)走訪慰問資金92.7萬元，其中：大米救助44.2萬元（20萬斤），生活救助資金39萬元，春節(jié)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問資金9.5萬元。下?lián)茏匀粸?zāi)害生活救助資金30萬元。

4．醫(yī)療救助工作。醫(yī)療救助資金縣財政按人均15元預(yù)算，達到省市要求的標(biāo)準(zhǔn)。1—11月對2787人次困難群眾實施醫(yī)療救助，發(fā)放救助金504.88萬元，其中對困難精神病人門診用藥自負部分實施了全額救助。做好醫(yī)療救助政策調(diào)整調(diào)研工作。

5．臨時救助工作。臨時救助資金縣財政按人均3元列入預(yù)算。一是1—10月對620戶1356人因重病、突發(fā)事件等原因的困難家庭實施了臨時救助，共發(fā)放救助金70.92萬元。其中，對17起火災(zāi)戶進行了慰問，發(fā)放了臨時困難救助金5.8萬元、棉被31床、大米3840斤。二是開展流浪乞討人員救助工作。按照“自愿求助，無償救助”的原則，做好流浪乞討人員的接待、救助服務(wù)、宣傳教育等工作。配合縣創(chuàng)建辦做好文明縣城創(chuàng)建工作，對城區(qū)內(nèi)的流浪乞討人員進行了流動救助、勸導(dǎo)救助，通過活動，進一步提升城市形象。共接待和勸導(dǎo)救助人員146人，護送6名流浪人員返鄉(xiāng)。

（二）強化舉措，加快推進社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。

1．開展居家養(yǎng)老照料中心建設(shè)工作。一是開展居家養(yǎng)老調(diào)研工作。為了有效推進我縣城鄉(xiāng)居家養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)工作，由縣政協(xié)牽頭開展居家養(yǎng)老建設(shè)、運行情況調(diào)研。調(diào)研工作做到縱向到底，橫向到邊，深入到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）對建設(shè)和運行情況進行了專題調(diào)研，通過現(xiàn)場檢查、村民了解，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部座談、反饋等方式，充分聽取各方面的意見，掌握第一手資料。6月初在縣政協(xié)帶領(lǐng)下，組織有關(guān)部門相關(guān)人員到兄弟縣市學(xué)習(xí)吸取好的經(jīng)驗做法，并形成調(diào)研報告。二是居家養(yǎng)老照料中心建設(shè)工作。對年內(nèi)計劃建和已在建的居家養(yǎng)老服務(wù)中心創(chuàng)建點進行跟蹤指導(dǎo)，做到完成一個驗收一個。今年新建居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心36家，累計建成居家養(yǎng)老照料中心125家，實現(xiàn)了居養(yǎng)中心城鄉(xiāng)社區(qū)全履蓋。三是及時下?lián)芫羽B(yǎng)中心補助資金。今年先后兩次對已建的居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心下?lián)苎a助資金229.178萬元，其中建設(shè)補助資金47萬元、運行補助資金82.7萬元、就餐補助資金99.478萬元。四是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。專門組織居養(yǎng)中心工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員、相關(guān)村的主任、居養(yǎng)中心管理人員、炊事員等300多人參加了培訓(xùn)。

2．開展全縣養(yǎng)老機構(gòu)消防檢查整改工作。為了抓好養(yǎng)老機構(gòu)安全，對養(yǎng)老機構(gòu)逐家進行安全檢查，提出整改意見，限期整改到位，并相應(yīng)出臺了管理文件。我縣現(xiàn)有養(yǎng)老機構(gòu)13家，其中7家己完成整改、1家責(zé)令關(guān)停、5家正在整改中。共投入整改資金230多萬元，配備了門衛(wèi)、安全管理員，確保養(yǎng)老機構(gòu)的安全生產(chǎn)和服務(wù)得到保障。全縣4家農(nóng)村

敬老院，集中供養(yǎng)五保老人142名，五保老人基本生活供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)按每人每月500元，門診費、零用費每人每月60元，服裝費每人每年500元予以落實。3．做好縣福利中心工作。一是福利中心附屬工程建設(shè)。通過一年的努力，全面完成綜合樓辦公用房裝修、山體滑坡治理、院內(nèi)路面硬化、院內(nèi)綠化、路燈亮化、用電改造、視頻監(jiān)控工程項目；購置了電視機、空調(diào)、辦公設(shè)備等。項目共完成投資700萬元。二是完善福利中心制度和管理。對部分制度進行修訂完善，制定《福利院來訪人員登記表》、《福利院人員外出登記表》、《福利院人員就醫(yī)證明》、《福利院人員請假證明》并定期組織干部職工學(xué)習(xí)，規(guī)范自身行為。三是加強信息化管理。建立入住老人個人資料檔案、入住協(xié)議等各類文檔資料。對院內(nèi)資產(chǎn)進行登記，將管理責(zé)任落實到每位工作人員，增強工作人員管理的主動性和責(zé)任心，實現(xiàn)規(guī)范化管理，現(xiàn)收住老人91人。

（三）落實政策，有效推進雙擁優(yōu)撫安置工作。

1．雙擁工作穩(wěn)步推進。春節(jié)和“八一”期間，縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對駐磐部隊進行走訪慰問，送去價值7.2萬元的慰問品。我局對在鄉(xiāng)殘疾軍人、軍隊離退休代管干部進行走訪慰問；鄉(xiāng)鎮(zhèn)對優(yōu)撫對象進行走訪慰問。八一建軍節(jié)，我局向縣人武部贈送電視機8臺，用于完善軍官周轉(zhuǎn)樓設(shè)施，幫助解決人武部的實際困難。今年9月，我縣開展“雙擁模范縣”創(chuàng)建，各項工作積極推進。

2．優(yōu)撫政策全面落實。今年，新增烈士子女1名，新增60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵132名，注銷各類優(yōu)撫對象90名。及時提高優(yōu)撫對象撫恤和生活補助金標(biāo)準(zhǔn)，為2964名優(yōu)撫對象發(fā)放優(yōu)撫金490.3萬元；發(fā)放重點優(yōu)撫對象門診包干費29.8萬元，為51人次優(yōu)撫對象解決住院醫(yī)療補助 18.1 萬元；為200余人困難退伍軍人實施臨時救濟 9.7萬元。發(fā)放重點優(yōu)撫對象春節(jié)慰問金9.23萬元，發(fā)放義務(wù)兵家庭優(yōu)待金173萬元。

3．退伍安置落到實處。今年我縣共接收退役士兵58人，其中轉(zhuǎn)業(yè)士官6人，城鎮(zhèn)退役士兵9人，農(nóng)村退役士兵43人。我局積極向縣領(lǐng)導(dǎo)匯報，與相關(guān)部門做好協(xié)調(diào)工作，落實轉(zhuǎn)業(yè)士官安置方案，并配合縣人力社保局做好轉(zhuǎn)業(yè)士官的筆試、面試、檔案考核、選崗等工作。積極組織退役士兵參加技能培訓(xùn)，其中50人參加駕駛培訓(xùn)，18人參加了電子商務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)知曉率100%。

4．積極做好涉軍維穩(wěn)工作。面對我縣轉(zhuǎn)業(yè)士官維穩(wěn)工作壓力越來越大的情況，我局通過充分溝通、主動關(guān)心，保證了該群體的安定。在省、市、縣重點會議、活動期間，摸清掌握重點涉軍群體動態(tài)，落實24小時值班制，確保重點會議、活動期間社會穩(wěn)定。

5．做好烈士紀(jì)念設(shè)施管理保護工作。仁川紅挺一縱紀(jì)念公園建設(shè)自啟動以來進展順利，目前陵園修繕工作已基本完成，展覽館建設(shè)已完成基礎(chǔ)部分；__洞建設(shè)項目完成游步道建設(shè)。9月30日，我縣在縣烈士紀(jì)念碑前舉行了烈士公祭儀式，縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)部門負責(zé)人、各界代表共200多人參加了公祭活動。

（四）加大力度，扎實推進基層民主政治建設(shè)。

1．開展村規(guī)民約、社區(qū)公約修訂工作。上半年，會同有關(guān)部門建立三個指導(dǎo)組，在安文鎮(zhèn)市口社區(qū)、仁川鎮(zhèn)方山村、深澤鄉(xiāng)后力等9個村（社區(qū)）開展制訂修訂村規(guī)民約、社區(qū)公約活動試點工作。在試點的基礎(chǔ)上，全縣363個行政村和8個社區(qū)居委會依照法定程序，在8月底前全面完成了村規(guī)民約和社區(qū)公約的制訂和修訂目標(biāo)。為提升“兩約”的實效，將家訓(xùn)家規(guī)、戶主電話等內(nèi)容與村規(guī)民約、社區(qū)公約一起印制成小冊子，戶均一份，分發(fā)到人。

2．積極創(chuàng)建市級農(nóng)村示范社區(qū)。根據(jù)市創(chuàng)建要求，對我縣擬申報市級農(nóng)村示范社區(qū)進行了調(diào)查摸底，從中篩選符合條件的社區(qū)8個，向上申報創(chuàng)建市級農(nóng)村示范社區(qū)。我局從加大社區(qū)辦公用房建設(shè)，完善社區(qū)服務(wù)工作職責(zé)，提升社區(qū)服務(wù)功能出發(fā)，結(jié)合居家養(yǎng)老服務(wù)，指導(dǎo)創(chuàng)建村做好硬件設(shè)施配套建設(shè)，做好實地檢查驗收。

3．開展平安邊界聯(lián)檢工作。按照市民政局的統(tǒng)一部署，分別與天臺、仙居、縉云縣等毗鄰縣民政局聯(lián)合開展臺金線界線界樁檢查工作，做好毗鄰縣市之間相互溝通協(xié)調(diào)，共同維護邊界的平安穩(wěn)定。

4．開展社區(qū)對口見學(xué)工作。結(jié)合我縣實際，起草了《__縣城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)對口見學(xué)活動實施方案》初步方案。全縣117個農(nóng)村社區(qū)、8個城市社區(qū)，將在年底前組織50個社區(qū)開展對口見學(xué)活動，完成年內(nèi)對口見學(xué)40%的目標(biāo)。

（五）優(yōu)化服務(wù)，著力推進社會事務(wù)管理工作。

1．社會組織管理和服務(wù)。全縣現(xiàn)有社會組織234家，其中社會團體167家、民辦非企業(yè)單位67家，進一步規(guī)范社團行為，開展社會組織年度檢查工作，年檢率達到100%。做好社會組織購買服務(wù)工作。出臺了《__縣人民政府關(guān)于印發(fā)__縣政府向社會力量購買服務(wù)管理辦法》，著力推進社會組織購買服務(wù)工作。根據(jù)運行管理情況，篩選出56家運行管理比較好的社會組織作為購買服務(wù)的對象，向社會公開公示，已確定公布16家。

2．婚姻登記和收養(yǎng)登記規(guī)范化建設(shè)。一是婚姻登記處充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和團隊精神，取得了良好的成績。共辦理結(jié)婚登記1240對，離婚登記414對，補領(lǐng)結(jié)婚證432對，開具無婚姻記錄證明2212人次，登記合格率100%。完成了1950年至2003年歷史婚姻檔案信息錄入工作。婚姻登記處順利搬遷至365行政服務(wù)中心辦公。二是嚴(yán)格按照《收養(yǎng)法》、《中國公民收養(yǎng)登記辦法》進行收養(yǎng)登記，共受理收養(yǎng)登記申請17件，依法辦理17件，有效地使社會福利機構(gòu)孤兒回歸社會，享受同齡人的家庭溫暖。

3．地名管理工作。編制出版發(fā)行《__縣地名冊》2000冊；繼續(xù)開展《__縣地名志》的編輯修改工作；推進開展第二次全國地名普查工作。加強對城鄉(xiāng)街、路、弄等標(biāo)志牌的管理和維護，完成標(biāo)準(zhǔn)地名道路命名27條，道路延伸3條，居民點小區(qū)命名3條；設(shè)制維護地名標(biāo)志牌3678塊，其中幢牌57塊、門牌3292塊、單元（戶）牌305塊，路牌16塊、弄牌8塊，發(fā)放門牌證2815本，出具各類證明文書155份。

4.福利企業(yè)生產(chǎn)平穩(wěn)有序。我們注重社會效益，采取各項措施，保障福利企業(yè)正常生產(chǎn)。全縣6家福利企業(yè)，其中今年新增1家。實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值 5403.2萬元，安置殘疾職工77人，殘疾職工人均月工資達2542元，殘疾職工各項社會

保險參保額66萬元，參保率和勞動合同簽訂率達100%。5．水庫移民后期扶持工作。開展移民人口年度復(fù)核工作，全縣現(xiàn)有直補人口1774人，發(fā)放移民直補資金106.395萬元。加強水庫移民項目實施監(jiān)督管理工作, 落實小型水庫扶助項目8個161萬元、創(chuàng)業(yè)致富項目1個50萬元、大中型后期扶持結(jié)余資金項目6個145萬元、后期扶持項目6個69.63萬元。年初已下?lián)茼椖抠Y金37個720.63萬元。

6. 中福在線運營良好。中福在線海螺街銷售廳自1月份開業(yè)以來，積極做好營銷宣傳活動，取得了顯著的成效。截止11月底，中福在線視頻彩票總銷售額達677.26萬元，籌集公益金67.72萬元。今年有彩民分別中出25萬、22萬元兩個大獎。

7．殯葬管理不斷深化。一是會同發(fā)改、規(guī)劃、國土、林業(yè)部門，對23個申報特扶資金補助村公益性生態(tài)墓地、骨灰堂項目，做好選址、審查、審批、監(jiān)督等工作。二是會同工商部門對殯葬用品加工點進行全面檢查，與各加工點簽訂了規(guī)范生產(chǎn)承諾書。隨時抽查加工點經(jīng)營情況，對違規(guī)生產(chǎn)的尖山、胡宅塘田加工點予以關(guān)停處理。三是加大殯葬管理宣傳力度。在縣電視臺、廣播定期宣傳的基礎(chǔ)上，專門租用二輛宣傳車在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村巡回宣傳，提高廣大群眾的生態(tài)殯葬意識。四是開展了殯葬管理服務(wù)專項整治活動，重點規(guī)范了群眾反應(yīng)的殯儀服務(wù)領(lǐng)域的服務(wù)態(tài)度，收受香煙等問題。加大執(zhí)法力度，對群眾反映的違規(guī)殯葬案件，做到及時查處，共查處違規(guī)殯葬案件8件。

（六）統(tǒng)籌兼顧，其它工作成效明顯。

1．認(rèn)真開展“摘帽快跑”解放思想大討論活動。一是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論活動。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于“四個全面”戰(zhàn)略布局和“兩座山”的重要論述，縣委書記陳蕾妍在縣委中心組學(xué)習(xí)會上的講話精神以及開化、浦江等地先進經(jīng)驗，全面領(lǐng)會精神。每位黨員干部都認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)體會文章。二是組織召開黨組中心組專題研討會。利用一天的時間，每位中心組成員圍繞“四查四問”，立足__實際，結(jié)合自身工作作了發(fā)言討論，收到了較好的成效。三是開展“摘帽快跑”金點子征集活動。在民政系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展“摘帽快跑”金點子征集活動，共篩選上報金點子11個。

2．做好國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建復(fù)審工作。對__年至2015年度單位愛國家衛(wèi)生工作、健康教育工作臺帳進行查漏補缺，完善細化內(nèi)容。加大力度做好公共場所控?zé)熜麄?，指?dǎo)下屬單位做好創(chuàng)衛(wèi)復(fù)審有關(guān)工作，并做好共建社區(qū)包干區(qū)和辦公樓的衛(wèi)生清理工作。

3．全力配合做好縣重點工作。根據(jù)縣里的安排，全力以赴做好本局一干部親屬在縣生豬屠宰場搬遷擴建工程政策處理中的土地丈量工作，以及本局一退休干部在縣第四中學(xué)建設(shè)政策處理一期遺留問題中涉及的土地征用工作。

4．做好省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)建設(shè)工作。按照省、市、縣有關(guān)部門要求，做好行政審批事項網(wǎng)上測試和行政處罰事項網(wǎng)上測試工作，為完善全省網(wǎng)上審批做好基礎(chǔ)性工作。

5．認(rèn)真辦理提案建議和件。一是及時辦理建議提案。我局共接到建議提案14件，其中人大代表建議7件、政協(xié)委員提案7件，對每一件建議提案所涉及的問題，都進行了認(rèn)真分析梳理，并由一名班子牽頭辦理，主動與代表委員溝通，到6月底，14件建議提案全部辦理回復(fù)，滿意率達100%。二是認(rèn)真做好件辦理工作。我局共接處各類件59件，接待來訪群眾300多人次，辦結(jié)率達100%。

認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神，按照縣委、縣政府總體工作部署，大力實施民生工程，著力推進“陽光民政”、“貼心民政”建設(shè)，充分發(fā)揮民政在社會建設(shè)中的骨干作用，主要做好以下五方面的工作。

（一）不斷完善社會救助體系，著力保障和改善民生。

一是低保救助。發(fā)揮社會救助信息平臺作用，健全低保動態(tài)管理，進一步推進低保規(guī)范化管理，全面落實應(yīng)保盡保。進一步提高城鄉(xiāng)低保的補助標(biāo)準(zhǔn)，城鎮(zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)擬從528元/月提高到552元/月，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)從396元/月提高至442元/月，確保城鄉(xiāng)低保戶的生活水平逐年提高。二是加大醫(yī)療救助工作力度，出臺醫(yī)療救助新辦法，提高救助比例和救助封頂線，救助標(biāo)準(zhǔn)擬比目前提高20%左右，救助封頂線從目前的4萬元提高到8萬元。三是災(zāi)害救助。加強對災(zāi)害救助資金管理使用和監(jiān)督，修訂完善各級災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案，加強救災(zāi)物資儲備，推進村級避災(zāi)安置場所建設(shè)，加大綜合減災(zāi)宣傳，增強防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力。四是完善保障機制。除了困難群眾納入低保外，編織“救急難”兜底網(wǎng)，完善臨時救助、專項救助、延伸救助等社會救助工作機制，讓救助陽光照亮每個困難角落，確保低保邊緣無空白。五是推進救助家庭經(jīng)濟狀況核對工作的開展，按照有機制、有辦法、有人員、有平臺的“四有”要求，建立工作機制，推進部門間信息共享，啟動救助對象的經(jīng)濟狀況核對工作（現(xiàn)有機構(gòu)無人員編制）。

（二）拓展社會養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容，提高社會養(yǎng)老服務(wù)水平。

一是積極拓展服務(wù)內(nèi)

容，著重抓好居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心運營管理工作。加大運行補助力度，確保建得起、能運行、拓服務(wù)。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，進一步完善考核辦法，創(chuàng)新運行模式，積極開展家園互融、社會購買服務(wù)等運行模式。二是創(chuàng)新養(yǎng)老服務(wù)模式，提高服務(wù)保障能力。大力推進民辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，鼓勵社會力量籌建養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)，大力發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、休閑養(yǎng)老、生態(tài)養(yǎng)老等服務(wù)模式養(yǎng)生養(yǎng)老機構(gòu)。積極開展公辦民營運營模式探索，爭取把縣福利中心推向社會經(jīng)營。三是構(gòu)筑老年人保障網(wǎng)。通過財政買單，對70歲以上的老年人給予意外傷害保險，解決老年人的后顧之憂。四是完善兒童福利保障工作。開展棄嬰收養(yǎng)家庭、孤兒、困境兒童基本生活保障事前評估等工作，完善各類優(yōu)惠政策，保障困境兒童基本生活。（三）落實優(yōu)撫安置政策，提高優(yōu)撫安置保障能力。

一是加大擁軍工作力度。加強與駐磐部隊的溝通聯(lián)系，及時了解部隊官兵對政府的需求，明年計劃為武警中隊、消防中隊官兵辦幾件實事。積極開展“雙擁模范縣”創(chuàng)建活動。二是做好退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官的接收、安置工作。加大對退役士兵的職業(yè)技能培訓(xùn)教育，組織開展駕駛技能和電子商務(wù)培訓(xùn)工作，為退役士兵充分就業(yè)搭建平臺，切實提高退役士兵的職業(yè)技能素質(zhì)和就業(yè)競爭能力。三是繼續(xù)做好重點優(yōu)撫對象檔案管理和數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作。加強對重點優(yōu)撫對象檔案資料的搜集、整理及保管工作，建立和完善重點優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)庫建設(shè)。四是積極實施大中型水庫移民后期扶持政策和項目，規(guī)范水庫移民后期扶持管理工作，特別是后期扶持資金管理工作，按時足額發(fā)放移民直補資金。五是做好維護社會穩(wěn)定工作。出臺我縣轉(zhuǎn)業(yè)士官關(guān)愛措施，從政策上為這批對象解決實際困難，減輕維穩(wěn)壓力。

（四）加大社會事務(wù)管理力度，增強服務(wù)社會功能。

一是規(guī)范社會組織管理和發(fā)展，繼續(xù)做好社會組織購買服務(wù)工作。二是加強檔案規(guī)范化管理。在婚姻登記歷史數(shù)據(jù)補錄核對工作基礎(chǔ)上，做好紙質(zhì)檔案整理歸檔及規(guī)范管理工作。三是繼續(xù)做好第二次地名普查工作。補充查清__年以來的新生地名，調(diào)整、完善地名普查內(nèi)容；建立完善市、縣二級國家地名和區(qū)劃數(shù)據(jù)庫；開展地名清理整頓工作，修訂《__縣地名管理實施細則》。四是加強殯葬管理工作。結(jié)合我縣實際，制訂出臺加強殯葬管理、生態(tài)葬法獎勵等有關(guān)政策；指導(dǎo)有關(guān)村做好骨灰堂建設(shè)，完成2016年度鄉(xiāng)村公益性生態(tài)墓地特扶資金補助工作；進一步加大殯葬宣傳力度，提倡勤儉辦喪事、文明辦喪事，促進社會主義精神文明建設(shè)，做好違規(guī)殯葬的調(diào)查處理工作。

篇8

一、指導(dǎo)思想

以黨的十精神為指導(dǎo)，將黨的建設(shè)、機關(guān)建設(shè)、精神文明建設(shè)、財政文化建沒有機結(jié)合起來，以建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效能型、廉潔型、團結(jié)型單位為重點，引導(dǎo)教育廣大干部職工做善于學(xué)習(xí)型、為民務(wù)實型、銳意進取型、敬業(yè)爭先型、清正廉潔型、同心協(xié)力型干部，提升廣大干部職工與時俱進的實踐力、為民理財?shù)姆?wù)力、敢為人先的創(chuàng)造力、攻堅克難的執(zhí)行力、拒腐防變的免疫力、科學(xué)決策的凝聚力，努力提高工作效能，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，塑造財政干部的新形象，在財政創(chuàng)新發(fā)展中再創(chuàng)佳績。

二、活動內(nèi)容

（一）建學(xué)習(xí)型財政機關(guān)，做善于學(xué)習(xí)型干部，提升與時俱進的實踐力。

1、開展讀好書學(xué)習(xí)交流活動。通過領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、干部自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等形式，真正使廣大干部職工養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣，解決干部中存在的學(xué)風(fēng)不正、能力不足等問題。

2、開展業(yè)務(wù)知識技能競賽活動。通過知識技能競賽活動，努力增強干部職工的學(xué)習(xí)熱情和綜合素質(zhì)，引導(dǎo)干部職工樹立新理念，形成新思路，增添新措施，提升與時俱進的實踐力。

3、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和干部培訓(xùn)力度。要把學(xué)習(xí)作為第一需要、第一任務(wù)，堅持不懈地抓緊抓好，要制訂學(xué)習(xí)計劃、落實培訓(xùn)任務(wù)、夯實學(xué)習(xí)措施，嚴(yán)格考核考勤制度，保證時間到位、精力到位、措施到位。

（二）建服務(wù)型財政機關(guān)，做為民務(wù)實型干部，提升為民理財?shù)姆?wù)力。

1、建設(shè)民生財政。要立足崗位職責(zé)，從大局出發(fā)，站在全局的高度，以高度的責(zé)任感，跳出財政看財政，算好財政支持經(jīng)濟發(fā)展的大帳，自覺執(zhí)行縣委、縣政府各項決策部署，在促發(fā)展、保民生、保運轉(zhuǎn)中最大程度地發(fā)揮職能作用。

2、開展公開服務(wù)承諾活動。推行服務(wù)公開制度，做到服務(wù)職能、服務(wù)事項、服務(wù)程序、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)淮、服務(wù)承諾、服務(wù)時限七公開，設(shè)立黨員服務(wù)監(jiān)督崗，切實為群眾提供公開透明、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。推行政務(wù)公開，將涉及到群眾切身利益的財政政策、資金用途、各項定額標(biāo)準(zhǔn)、資金撥付程序、兌付時間全面公開，自覺接受來自社會各方面的監(jiān)督。

3、開展暖民心、獻愛心、結(jié)對子幫扶活動。積極組織財政系統(tǒng)黨員干部到包扶村實地走訪，了解民情，對困難戶進行幫扶結(jié)對子，制定幫扶措施，幫助貧困戶早日脫貧致富。

4、開展文明優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。萬事民為先，要全面落實接待群眾“一張笑瞼、一句問候、一把椅子、一杯熱茶”的措施，熱情周到耐心服務(wù)，杜絕“門難進、臉難看、話難說、事難辦”的現(xiàn)象，堅決查處“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象，做到年度內(nèi)沒有群眾投訴現(xiàn)象。

（三）建創(chuàng)新型機關(guān)，做銳意進取型干部，提升敢為人先的創(chuàng)造力。

1、引導(dǎo)廣大干部職工立足崗位，圍繞創(chuàng)新和突破，尋找差距，思考問題，提出立足本職，服務(wù)全局的新思路、新方法和新舉措。副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人每年圍繞財政管理的難點和熱點問題，抓好一個專題調(diào)研，并形成調(diào)研報告，報財政局辦公室備案。

2、善于從各種財經(jīng)法規(guī)、政策信息中捕捉機遇，從自身的工作實際出發(fā)，以創(chuàng)新的膽識和氣魄，從不同工作角度，用不同的方法，大膽地試驗、科學(xué)地分析，建立健全適合我縣實際情況的財政預(yù)算管理、非稅收入、國有資產(chǎn)管理、國庫集中支付、信用擔(dān)保等制度，狠抓財源建設(shè)，力爭各項工作都走在全縣的前列。

3、進一步強化大財政觀念，自覺擺正工作位置，站在全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局高度上定位和運籌財政工作。一是創(chuàng)新理財方式，拓寬財政增收空間；二是積極配合部門篩選、論證、上報項目，爭取更多的資金、項目和政策支持；三是創(chuàng)新財政支出管理，統(tǒng)籌整合資金，搭建政府財力綜合運籌平臺，做到“收入一個籠子、預(yù)算一個盤子、支出一個口子”。

（四）建效能型財政機關(guān)，做敬業(yè)爭先型干部，提升攻堅克難的執(zhí)行力。

1、強化管理。要進一步強化服務(wù)意識，樹立狠抓落實、重抓落實的工作作風(fēng)，對每項工作和每個崗位都做到定任務(wù)、定時限、定質(zhì)量、定責(zé)任，責(zé)任落實到人，促進機關(guān)高效運轉(zhuǎn)。著力解決干部中存在的推諉扯皮、效能不高的問題，提高機關(guān)辦事效率和整體工作效能。

2、推進辦公自動化。運用財政信息化建設(shè)資源，在確保機密安全的前提下，推行辦公自動化，推進無紙化辦公。

3、健全資金評價體系，提高資金使用效益。逐步建立健全專項資金績效評價體系，繼續(xù)深化資金整合改革，加大財政投資評審、財政監(jiān)督檢查力度，擴大政府采購范圍，集中財力辦大事、解難題，最大限度地發(fā)揮財政資金支持發(fā)展的作用。

4、樹立崇尚敬業(yè)實干的政策導(dǎo)向。在干部的考核選用中，要把執(zhí)行力作為檢驗干部能力、意志、品行和黨性修養(yǎng)的重要標(biāo)準(zhǔn)，不僅要看謀事的能力，更要看成事的本領(lǐng)，切實營造人人講效能、事事創(chuàng)效能的良好氛圍。

（五）建廉潔型財政機關(guān)，做清正廉潔型干部，提升拒腐防變的免疫力。

1、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實履行一崗雙責(zé)，形成一級向一級負責(zé)的廉政工作格局，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的督促檢查考核，形成拒腐防變教育的長效機制，反腐倡廉制度體系的建設(shè)，權(quán)力運行監(jiān)控體系的建設(shè)。嚴(yán)格按制度使用資金、按程序撥款，對財政專項資金實行項目跟蹤問效機制，建立事前評審、事中監(jiān)控、事后驗收的制度，嚴(yán)格按項目進度撥付資金，確保資金安全。

2、開展廉潔自律教育活動。通過每年組織干部職工觀看廉政警示教育片；參加普法教育及名類愛黨、愛國主題教育活動。弘揚全心全意為人民服務(wù)的傳統(tǒng)美德；養(yǎng)成勤儉節(jié)約、清正廉潔的良好習(xí)慣，樹立起“為民、務(wù)實、清廉”的良好形象；營造“不想為、不能為、不敢為“的廉政工作氛圍。

3、加強財政文化建設(shè)活動。通過舉辦以倍加珍惜職業(yè)、提升財政服務(wù)能力為主題的演講競賽和文藝晚會等活動，提升我縣財政干部的文化底蘊。

（六）建團結(jié)型財政，做同心協(xié)力型干部，提升科學(xué)決策的凝聚力。

1、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的工作制度，“大事講原則，小事講風(fēng)格”，做到分工明確，團結(jié)協(xié)作，顧全大局，形成聚精會神抓收入，一心一意搞監(jiān)管的良好氛圍。

2、增強大局意識，發(fā)揚友愛精神。工作中，要講大局、講奉獻，有團隊意識，上下一心，相互配合，相互支持，杜絕搞“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止現(xiàn)象。

3、要建立一支溫暖、和諧、奮進的財政干部隊伍。一是結(jié)合中秋節(jié)、元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，對離退休干部、困難職工及家屬進行慰問。二是對困難職工及家屬建立長期的幫扶機制；支持、鼓勵廣大干部職工積極參與各種形式的送溫暖、獻愛心等志愿者服務(wù)活動。

三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）高度重視，精心組織。各鄉(xiāng)縝（社區(qū)）財政所和局屬單位要把落實“六建、六做、六提升”活動列入重要議事日程，作為領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一項重要工作來抓。要制定切實可行、針對性強的工作方案和具體措施，逐項抓好落實。

（二）突出重點，及時整改。緊密結(jié)合本單位的工作實際，認(rèn)真解決本單位干部職工存在的突出問題，明確工作重點，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。對能解決的問題，要立即整改；對一時不能解決的問題，要調(diào)查研究，拿出整改計劃，逐步予以落實；對需要協(xié)調(diào)解決的問題，要積極協(xié)調(diào)，提出整改建議。