導(dǎo)語：如何才能寫好一篇四風(fēng)對照檢查材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

1.

對照檢查材料問題

理想信念不夠堅定

宗旨意識樹得不牢

黨性修養(yǎng)有所放松

紀(jì)律觀念有所松懈

2.

對照檢查材料問題

政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)

為民服務(wù)意識時緊時松

工作能力還需提檔升級

3.

對照檢查材料問題

一是理想信念不夠堅定

二是紀(jì)律觀念有所弱化

三是宗旨意識不夠牢固

四是個人修養(yǎng)不夠純粹

4.

對照檢查材料問題

政治理論學(xué)習(xí)不夠深入

改造主觀世界不夠主動

精神狀態(tài)表現(xiàn)不夠積極

群眾意識樹立不夠牢固

5.

對照檢查材料問題

一是大局意識不夠強

二是奉獻意識不夠強

三是學(xué)習(xí)意識不夠強

6.

對照檢查材料問題

一是政治敏感性還不夠強

三是政治洞察力還不夠強

二是政治紀(jì)律認(rèn)識不夠深

7.

對照檢查材料問題

一是學(xué)習(xí)覆蓋廣度不夠

二是理解領(lǐng)悟深度不夠

三是理論聯(lián)系實際不夠

8.

對照檢查材料問題

一是深入基層調(diào)研不夠

二是工作重形式輕實效

三是機械落實上級精神

9.

對照檢查材料問題

一是表率作用發(fā)揮不夠好

二是改革創(chuàng)新意識不夠強

三是部署推進工作不夠細(xì)

10.

對照檢查材料問題

一是為民服務(wù)的意識還需增強

二是為民服務(wù)的能力還需提升

三是為民服務(wù)的舉措還需完善

11.

對照檢查材料問題

一是工作方式創(chuàng)新不夠

二是考核指標(biāo)較為單一

三是存在放松懈怠心態(tài)

四是抓落實的力度不夠

12.

對照檢查材料問題

一是落實“一崗雙責(zé)”還不夠到位

二是落實廉政主體責(zé)任不夠主動

三是廉政教育形式內(nèi)容比較單一

13.

對照檢查材料問題

一是理論學(xué)習(xí)深度、廣度不夠

二是政治敏銳性不高，洞察力不強

三是創(chuàng)新意識不足、熱情不夠

14.

對照檢查材料問題

一是宗旨意識有所淡化

二是自律意識有所減弱

三是創(chuàng)新意識比較欠缺

四是思路辦法比較缺乏

五是關(guān)心干部不夠到位

15.

對照檢查材料問題

一是在落實“一崗雙責(zé)”上還存在薄弱環(huán)節(jié)

二是對黨員教育管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)

三是從深層面反腐倡廉上還存在薄弱環(huán)節(jié)

16.

對照檢查材料問題

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)

二是組織生活抓得不夠嚴(yán)格

三是執(zhí)行上級指示不夠全面

四是助手作用發(fā)揮不夠充分

五是工作創(chuàng)新意識不夠強烈

六是工作作風(fēng)不夠深入扎實

17.

對照檢查材料問題

思想上，沒有找準(zhǔn)角色

工作上，不夠干脆利落

學(xué)習(xí)上，理論知識不夠

生活上，不夠勤儉節(jié)約

18.

對照檢查材料原因

理想信念淡化，“總開關(guān)”擰得不緊

宗旨觀念弱化，“魚水情”感觸不深

進取精神退化，“領(lǐng)頭雁”意識不強

實干作風(fēng)虛化，“釘釘子”力度不夠

自律要求軟化，“鐵籠子”扎得不牢

19.

對照檢查材料原因

思想認(rèn)識不夠到位

宗旨意識不夠牢靠

擔(dān)當(dāng)精神不夠強烈

艱苦奮斗意識不強

20.

對照檢查材料原因

一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊

二是宗旨意識有所淡化

三是主觀世界改造有所放松

四是紀(jì)律觀念有所減弱

21.

對照檢查材料原因

放松了理論武裝

黨性鍛煉有所松懈

宗旨觀念不夠牢固

做人缺乏“釘釘子”的精神

22.

對照檢查材料措施

強化黨的意識，堅定理想信念

強化務(wù)實擔(dān)當(dāng)，促進改革發(fā)展

恪守為民之責(zé)，全力服務(wù)群眾

夯實清廉之基，爭當(dāng)紀(jì)律表率

23.

對照檢查材料措施

加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)

敢于擔(dān)當(dāng)、開拓創(chuàng)新

服務(wù)人民、甘于奉獻

勤儉節(jié)約、廉潔從政

24.

對照檢查材料措施

抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)，努力提高綜合能力

抓調(diào)研、摸實情，全力服務(wù)人民群眾

抓班子、帶隊伍，不斷增強班子合力

25.

對照檢查材料措施

一是進一步加強學(xué)習(xí)，在改造主觀世界上下功夫

二是進一步踐行宗旨，在密切聯(lián)系群眾上下功夫

三是進一步履職盡責(zé)，在提升業(yè)務(wù)水平上下功夫

四是進一步改進作風(fēng)，在帶頭廉潔自律上下功夫

26.

對照檢查材料措施

堅定理想信念，加強理論學(xué)習(xí)

樹牢“四個意識”，做到對黨忠誠

強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實

27.

對照檢查材料措施

強化政治建設(shè)，在深化學(xué)習(xí)上嚴(yán)要求

嚴(yán)守黨的紀(jì)律，在整頓作風(fēng)上出實招

堅持民本情懷，在保障民生上見成效

注重樹好形象，在嚴(yán)格自律上促提升

28.

對照檢查材料措施

一是學(xué)習(xí)深度仍然不夠

二是黨性修養(yǎng)有所放松

三是擔(dān)當(dāng)意識有待提高

29.

對照檢查材料措施

一是加強理論學(xué)習(xí)，堅守理想信念

二是加強黨性修養(yǎng)，堅守紀(jì)律規(guī)矩

三是加強擔(dān)當(dāng)精神，堅守務(wù)實作風(fēng)

30.

對照檢查材料措施

強化理論武裝，加強作風(fēng)建設(shè)

嚴(yán)格錘煉黨性，增強黨性修養(yǎng)

篇2

一、總體要求和目標(biāo)

縣交通運輸局領(lǐng)導(dǎo)班子以為民務(wù)實清廉為主題，以聚焦“”問題為重點，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，堅持嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是、民主團結(jié)的原則，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真開好縣交通運輸局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。

通過專題民主生活會，達到紅紅臉、出出汗、排排毒的目的。認(rèn)真解決縣交通運輸局班子及其成員在形式主義、、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的問題，以及群眾反映強烈的突出問題，促進班子成員牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，切實改進工作作風(fēng)，提高群眾工作本領(lǐng)，進一步把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策，善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

二、會議時間和地點

會議時間：2015年8月18日，會期1天。

會議地點：交通運輸局會議室。

三、參會人員

（一）出席人員。

1.縣委督導(dǎo)組第十一組長達瓦絨波；

2.縣委督導(dǎo)組第十一組成員尼美更絨；

3.縣委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣紀(jì)委、縣委組織部各1名成員；

（二）參會人員。

縣交通運輸局局班子、記錄人員。

四、會前準(zhǔn)備情況

（一）廣泛征求意見，開展交心談心活動。

通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫”等方式，采取基層問、召開座談會、發(fā)放征求意見表等辦法，分別征求了干部職工、縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門、服務(wù)對象等意見建議；同時開展談心談話活動，面對面剖析思想，開誠布公，暢所欲言。截至目前，局班子與各干部職工之間談心談話率達到100%。

（二）深刻自我批評，撰寫對照檢查材料。

局長親自牽頭起草局班子的對照檢查材料，班子成員結(jié)合自己的工作生活實際、個人成長經(jīng)歷等，認(rèn)真撰寫個人對照檢查材料。班子對照檢查材料在內(nèi)部征求意見的基礎(chǔ)上，征求了全縣19個縣級部門、1個省州屬單位和1個工委5個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）1家施工單位的意見，認(rèn)真對照修改。在材料送審過程中，又根據(jù)縣委第十一督導(dǎo)組和縣委群教辦的意見，作了修改完善，形成最終送審稿。

五、會議議程

專題民主生活會由洪偉主持，會議共四項議程：

1.洪偉代表局領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，班子成員圍繞對照檢查內(nèi)容討論發(fā)言。

2.洪偉和局班子成員依次作個人對照檢查發(fā)言，每位同志對照檢查發(fā)言后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要逐一對其展開評議和批評。

3.督導(dǎo)組負(fù)責(zé)同志對專題民主生活會情況進行評價。

4.指導(dǎo)專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)講話。

六、會議要求

民主生活會議期間一律不安排出差任務(wù)，局班子成員、在家干部職工必須參加會議。會議當(dāng)天簽到入場并在指定座位就坐，帶好理論學(xué)習(xí)記錄本，做好學(xué)習(xí)筆記，嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律。每名班子成員要深入剖析自身存在的問題，深入開展批評和自我批評，既要指出問題，分析問題存在的原因，更要增添改進措施，明確今后努力方向。

七、會后工作

篇3

 2013年12月27日下午我院領(lǐng)導(dǎo)班子在民干樓343召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，學(xué)校黨委副書記楊再延同志蒞會監(jiān)督指導(dǎo)會議。本次民主生活會議程分為六項：一是通報2012年征求意見建議整改情況；二是通報2013年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會準(zhǔn)備情況；三是由胡良人書記代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查匯報；四是領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別作對照檢查和領(lǐng)導(dǎo)班子成員間開展批評與自我批評；五是楊再延副書記點評；六是班子及成員表態(tài)。現(xiàn)將綜合情況匯報如下：

    一、關(guān)于2012年以來征求意見建議整改情況

    2012年以來，我院共召開過兩次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，在每次會議之前，都通過問卷調(diào)查的形式向廣大師生員工征求學(xué)院工作的各項意見和建議，征求的意見涵蓋學(xué)院教學(xué)、科研、教職工福利、日常管理和教師發(fā)展等方面，整改情況如下：

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子對教學(xué)管理做出了積極的調(diào)整：通過教學(xué)督導(dǎo)，促進教師教學(xué)質(zhì)量的提高，提高學(xué)生對課堂教學(xué)的滿意度；以教材、大綱編寫修訂為重要抓手，進一步深化教育教學(xué)改革；結(jié)合學(xué)校“提高教育質(zhì)量大調(diào)研活動”，在全院范圍內(nèi)掀起提高教學(xué)質(zhì)量大調(diào)研大討論活動。

    學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，將科研工作作為學(xué)院的重點工作來抓，從教師自身需要出發(fā)，采取了積極措施推進教師科學(xué)研究步伐。在各種會議場合，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)多次討論和商議科研工作，修改和完善科研獎勵措施，同時邀請校內(nèi)外專家開設(shè)專題講座，以幫助教職工提高科研水平。

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子堅持制度管事、制度管人，草擬制定了《院務(wù)公開制度》、《學(xué)院議事制度》、《經(jīng)費使用管理辦法》、《學(xué)生綜合測評辦法》等一系列規(guī)章制度。此外，學(xué)院將公開本年度經(jīng)費支出情況，探索財務(wù)公開常態(tài)化機制；堅持精簡會議，一般的信息傳達，均通過網(wǎng)站、Q群和飛信來傳達，真正實現(xiàn)方便、快捷無紙化。

為提高教職工的福利水平，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子突破專業(yè)限制，努力開拓思路，在合法合理的前提下，想法設(shè)法開辟創(chuàng)收渠道，取得了一定經(jīng)濟效益。

二、關(guān)于召開民主生活會前的準(zhǔn)備情況

    胡良人書記代表預(yù)科教育學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子對召開民主生活會前四個階段的準(zhǔn)備情況作了以下通報：在組織學(xué)習(xí)階段，我院采取集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)的形式，深入學(xué)習(xí)了各類黨的群眾路線教育實踐活動的文件、材料，做到學(xué)深、學(xué)透；在征求意見階段，我院多渠道征求群眾意見和建議，共發(fā)放征求意見表48份，收回48份，征求到各類意見共計21條；在會前談心階段，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子把話講在當(dāng)面、把問題擺上桌面、把矛盾化解在前面，開展了深入的談心活動，為開好民主生活會創(chuàng)造了良好的氛圍；在撰寫對照檢查材料階段，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真撰寫并多次對對照檢查材料進行修改，為深入開展批評與自我批評打下基礎(chǔ)。

三、黨總支書記胡良人代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查

胡良人書記代表領(lǐng)導(dǎo)班子作了對照檢查匯報，指出，通過黨的群眾路線教育實踐活動，整個班子對加強作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識提高了，從根本上糾正了 “認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)是軟的虛的”的錯誤認(rèn)識。在對照檢查中，一針見血地指出了目前領(lǐng)導(dǎo)班子在“”上存在的突出問題，如在形式主義方面存在“學(xué)習(xí)的意識還不夠強”、“創(chuàng)新意識、進取精神不夠強”、“政治執(zhí)行力不夠強”等問題；在官僚主義方面存在“深入教學(xué)、學(xué)生一線調(diào)查研究不夠”、“理解關(guān)心幫助青年教師和退休教師不夠”、“班子及干部隊伍建設(shè)薄弱，民主依法科學(xué)決策不夠”等問題；在享樂主義方面存在“存在畏難厭戰(zhàn)情緒、情緒低迷”、“創(chuàng)新不夠、習(xí)慣于傳統(tǒng)做法”的問題；在奢靡之風(fēng)方面存在“對八項規(guī)定的重要性認(rèn)識不足、廉政風(fēng)險防范意識不強”、“講面子、講排場”的問題。

正是領(lǐng)導(dǎo)班子在政治理論學(xué)習(xí)不緊不實、世界觀改造不徹底、黨性修養(yǎng)、紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)、機制制度建設(shè)不完善等原因?qū)е铝税嘧?ldquo;”問題的長期存在。針對這些問題，領(lǐng)導(dǎo)班子從規(guī)范理論學(xué)習(xí)、加強院務(wù)公開等八個大方向著手，制定了一系列的整改措施。

四、領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展對照檢查、批評與自我批評

在本次民主生活會的批評和自我批評環(huán)節(jié)中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員間本著實事求是的態(tài)度，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不護短，不遮掩，一針見血，不避重就輕，不回避矛盾，采取逐個剖析的方式，深入剖析了存在的問題。如有的成員存在院務(wù)公開、透明度不高的問題；有的成員存在調(diào)研不深入、業(yè)務(wù)生疏的問題；有的成員存在態(tài)度松懈，安于現(xiàn)狀，進取精神不足的問題；有的成員存在工作方式方法過于生硬的問題；有的成員存在處事缺乏全局安排的問題，諸如這些問題都一一在會上說清說透。對于整個領(lǐng)導(dǎo)班子來說，既轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，也解決了實際問題。

五、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)點評

學(xué)校黨委副書記楊再延對本次民主生活會進行了點評，指出預(yù)科教育學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子通過廣泛征求意見、認(rèn)真對照檢查、撰寫材料、交心談心，對民主生活作了充分的準(zhǔn)備，在會上對照檢查比較深刻，查擺問題認(rèn)真仔細(xì)，既分析了問題原因，也提出了整改措施。同時，班子成員間結(jié)合個人實際敢于開展批評與自我批評。會議開得很成功，達到了學(xué)校黨委和實踐辦的要求，是近年來質(zhì)量最高的一次民主生活會。

六、班子及成員表態(tài)

篇4

10月27日至28日，團省委班子召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。省委第三督導(dǎo)組組長周建業(yè)同志、副組長崔晶同志，省委組織部組織一處副處長、省委活動辦文稿簡報組副組長何旭同志，督導(dǎo)組王幸民、邵莉萍、羅實、劉星煌同志全程到會檢查指導(dǎo)。團省委黨組書記、書記楊軍同志主持會議。

團省委對召開專題民主生活會非常重視，多次召開黨組會進行專題研究，班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)在指導(dǎo)河北省委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委部署要求上來。為確保開好高質(zhì)量的專題民主生活會，團省委班子進一步查擺問題，深入基層、深入群眾，廣泛聽取、梳理意見建議，通過自己主動找問題、互相幫助找問題、上級提醒找問題、對照典型找問題、突出重點找問題，認(rèn)真聽取、研究督導(dǎo)組關(guān)于班子作風(fēng)建設(shè)情況、存在問題的反饋意見。嚴(yán)格按照省委、省紀(jì)委、省委組織部和省委活動辦、督導(dǎo)組的要求，認(rèn)真制定民主生活會方案。分兩個階段扎實開展談心交心活動，進一步統(tǒng)一思想和認(rèn)識，互相查找存在的突出問題。楊軍同志主持起草班子對照檢查材料，班子成員均以高度負(fù)責(zé)的精神和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度認(rèn)真撰寫對照檢查材料。省委第三督導(dǎo)組對開好專題民主生活會給予了精心幫助指導(dǎo)，對對照檢查材料認(rèn)真把關(guān)，逐人逐份審閱修改，提出寶貴意見建議，為開好民主生活會打下了堅實的基礎(chǔ)。

楊軍同志首先代表團省委班子進行對照檢查，認(rèn)真查擺了團省委遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律情況、落實中央八項規(guī)定和省委十條措施存在的問題，著重剖析了“”方面存在的突出問題。團省委班子成員和省管黨員干部逐一作了對照檢查發(fā)言。

通過以精神開展批評和自我批評，查找出九個方面的突出問題：一是執(zhí)行民主集中制不夠到位，執(zhí)行政治紀(jì)律不夠硬，執(zhí)行組織紀(jì)律不夠嚴(yán)。二是對中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”的認(rèn)識還有不到位的地方。三是政績觀不夠牢，執(zhí)行上級有關(guān)要求不嚴(yán)、不到位?！安慌虑嗄瓴粷M意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”現(xiàn)象時有發(fā)生。四是作風(fēng)上“飄”、“虛”、“懶”、“散”、“粗”、“怯”、“奢”等現(xiàn)象不同程度存在。五是學(xué)習(xí)存在時松時緊的情況，學(xué)習(xí)的深入性、持續(xù)性、系統(tǒng)性不夠。六是有時工作急于求成，分類指導(dǎo)不力，存在重布置，輕落實，安排多，總結(jié)不夠的現(xiàn)象。七是深入基層隨機調(diào)研聯(lián)系青年、解決實際問題和困難的力度不夠，成效不明顯。八是對團干部隊伍力戒浮躁、謙虛謹(jǐn)慎、真抓實干、防微杜漸、率先垂范等方面要求不到位、手段不多。九是對享樂主義和奢靡之風(fēng)的防范意識不夠強。針對存在的問題，團省委班子著重從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面深刻剖析根源。在整改落實中，團省委將堅持立改立行，結(jié)合省委常委會提出的“群眾工作對象是群眾，重點是組織，活動是生命，工作在基層”的要求，以提高服務(wù)青年能力為核心，以強化理論武裝為根本，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為關(guān)鍵，以為民務(wù)實清廉為標(biāo)準(zhǔn)，著力打造改革創(chuàng)新、求真務(wù)實、堪當(dāng)重任、公正廉潔的班子，努力建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬、青年滿意的團干部隊伍，有力推動工作，切實服務(wù)青年，為實現(xiàn)富民強滇的美好夙愿貢獻青春力量。

來源：云南青年信息網(wǎng)

篇5

一、精心組織，周密安排，第一階段科教活動取得明顯成效

自4月29日我局科教活動正式啟動以來，在市委督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，通過各黨支部和全體黨員干部的共同努力，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)，取得了預(yù)期效果。

（一）組織有力，發(fā)動充分，極大地調(diào)動了大家投身教育活動的積極性。為保證我局科教活動開好局、起好步，市委動員會后，我們迅速成立了科教活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組成了專門的辦公室，及時召開了動員大會，下發(fā)了工作方案，印發(fā)了學(xué)習(xí)動員階段活動安排，提出了具體要求，明確了目標(biāo)責(zé)任。局全體干部職工和下屬事業(yè)單位的黨政主要負(fù)責(zé)同志100余人參加了動員會。在整個學(xué)習(xí)提高階段，局黨組兩次召開黨組會議，研究部署活動安排，領(lǐng)導(dǎo)小組三次召開黨支部書記會議，傳達上級會議精神，落實局黨組決策部署。通過廣泛發(fā)動，統(tǒng)一了全體黨員干部的思想，激發(fā)了內(nèi)在動力，迅速把大家的注意力和興奮點集中到科教活動上來，保證了我局各項學(xué)習(xí)活動的有序開展。

（二）嚴(yán)格要求，創(chuàng)新形式，較好的完成了學(xué)習(xí)提高階段各項規(guī)定動作。在整個學(xué)習(xí)提高階段，我局緊緊圍繞學(xué)習(xí)教育動員、學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀教育讀本》、觀看中央黨校韓保江主任輔導(dǎo)講座、局領(lǐng)導(dǎo)做宣講和個人撰寫心得體會等五個方面開展活動。全體黨員均能端正態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，保證了“人員、時間、內(nèi)容、效果”四落實。在學(xué)習(xí)中，我們以支部和處室為單位，實現(xiàn)了“三個結(jié)合”。一是集中學(xué)和分散學(xué)相結(jié)合。集中學(xué)習(xí)討論《教育讀本》，分散搞好個人自學(xué)，兩種學(xué)習(xí)方式均不少于20個小時。二是學(xué)習(xí)和討論相結(jié)合。在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論中，各支部、各處室都做到了邊學(xué)邊討論，分管局領(lǐng)導(dǎo)也深入支部、處室?guī)ь^學(xué)，帶頭宣講，暢談自己學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的心得體會，使大家受益非淺。三是學(xué)習(xí)和撰寫心得體會相結(jié)合。在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論的基礎(chǔ)上，機關(guān)每名黨員干部都結(jié)合各自工作和思想實際，寫出了兩至三篇水平較高的學(xué)習(xí)心得體會，目前，已累計撰寫體會文章240余篇。

（三）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范，推動了整個科教活動的健康開展。在學(xué)習(xí)教育活動中，局黨組成員堅持先學(xué)一步，多學(xué)一些，學(xué)深一層，除參加所屬支部的集中學(xué)習(xí)外，按照市委科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部宣講的通知要求，每名黨組成員自覺利用業(yè)余時間進行學(xué)習(xí)，撰寫心得體會文章。5月23日下午，我局召開了科學(xué)發(fā)展觀輔導(dǎo)講座，建國同志結(jié)合我局實際和學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的心得體會，作了《把握基本理論，推進工作落實》的輔導(dǎo)講座，使機關(guān)干部在學(xué)習(xí)過程中受到深刻的教育，對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵、核心思想和基本要求有了更深刻的認(rèn)識，為我們做好今后工作進一步明確了方向。

（四）選樹典型，營造氛圍，確?？平袒顒痈哚槍π院陀绊懥Α０凑帐形茖W(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于在全市開展“時代先鋒—科學(xué)發(fā)展觀帶頭人”和“全面落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范區(qū)”典型宣傳活動的通知》要求，我們認(rèn)真總結(jié)了經(jīng)濟運行處的典型材料，并號召全局廣大黨員干部認(rèn)真向他們學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)他們自覺貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，務(wù)實敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、敢打硬仗、秉公執(zhí)法、主動服務(wù)和團結(jié)和諧的精神，在全局迅速形成了強素質(zhì)、講奉獻、樹形象的良好風(fēng)氣。處長姚志忠同志也被市委科教辦評為“時代先鋒—科學(xué)發(fā)展觀帶頭人”，新聞媒體近期將刊登其先進事跡。

（五）聯(lián)系實際，學(xué)教結(jié)合，促進全局各項重點工作的扎實開展。我局堅持把科教活動與工業(yè)、民營經(jīng)濟工作實際緊密結(jié)合，切實做到工作學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進。作為市政府經(jīng)濟管理部門，堅持把增強發(fā)展意識，強化服務(wù)理念，改進工作作風(fēng)，提高駕馭市場經(jīng)濟能力，作為這次科教活動的基本目標(biāo)，使全體黨員干部把學(xué)習(xí)教育活動的成果真正體現(xiàn)到為市委市政府當(dāng)好參謀助手上來，體現(xiàn)到為基層和企業(yè)解決實際困難上來，體現(xiàn)到促進工業(yè)經(jīng)濟和民營經(jīng)濟又好又快發(fā)展上來。預(yù)計1-5月份，全市規(guī)模以上工業(yè)完成增加值436億元，實現(xiàn)利稅185億元，同比增長20.8%和40%，均超預(yù)期目標(biāo)，經(jīng)濟總量繼續(xù)保持全省領(lǐng)先水平。同時，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，代市委、市政府起草完成了《促進全市鋼鐵工業(yè)科學(xué)發(fā)展的意見》、《關(guān)于進一步加快民營經(jīng)濟發(fā)展的意見》，制定下發(fā)了《關(guān)于加強工業(yè)節(jié)能的實施方案》和《關(guān)于加快振興裝備制造業(yè)的意見》，組織對豐董線24家水泥企業(yè)進行查處，依法關(guān)閉1家，停產(chǎn)整頓8家；淘汰小高爐9座、電爐3座；謀劃實施高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目7項，技術(shù)創(chuàng)新項目2項，完成2家軟件企業(yè)、3個軟件產(chǎn)品的初審和申報工作，4個項目列入國家重點資源綜合綜合利用項目計劃。全市民營經(jīng)濟實現(xiàn)又好又快發(fā)展，預(yù)計上半年完成增加值850億元，上繳稅金85億元，同比分別增長26%和24%；組織建立創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地20個、信用擔(dān)保機構(gòu)31家，累計提供貸款擔(dān)保13.5億元，新增擔(dān)保資金1.1億元，125家中小企業(yè)列入第四批省級信用優(yōu)良企業(yè)。

從第一階段學(xué)習(xí)教育活動的總體情況看，起步扎實,進展順利,取得了初步成效，這與全體黨員干部積極投身教育活動密不可分，特別是與市委督導(dǎo)組同志們的嚴(yán)格要求和具體指導(dǎo)分不開的。我提議，讓我們以熱烈的掌聲對市委督導(dǎo)組的辛勤工作和給予我局的極大幫助，表示誠摯的敬意和衷心的感謝！但我們也必須看到，科教活動目前取得的成效還只是初步的和階段性的，距離市委的要求和全市經(jīng)濟發(fā)展大局，還有一定的差距，真學(xué)還需要進一步加強，真懂還需要進一步深化，真用還需要進一步提高，這些問題都有待于在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

二、明確任務(wù)，堅定信念，高質(zhì)量抓好第二階段各項規(guī)定動作

按照市委的統(tǒng)一安排，我局對照檢查階段初步安排3周左右的時間，至本月底基本結(jié)束。這一階段是整個教育活動環(huán)節(jié)最多、觸及實際問題最多的階段，時間緊、任務(wù)重、要求高，為此，要求我們各支部和廣大黨員干部堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，嚴(yán)格按照市委的要求，不折不扣地做好每個步驟的工作，推動學(xué)習(xí)教育活動健康有序進行。

（一）明確任務(wù)要求。對照檢查階段的主要任務(wù)是圍繞“落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范區(qū)”這個主題，在廣泛聽取基層企業(yè)意見的基礎(chǔ)上，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊密聯(lián)系我局工作實際和個人實際，認(rèn)真查擺在落實科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范區(qū)和“為民、務(wù)實、清廉”方面存在的思想和作風(fēng)問題，認(rèn)真剖析問題存在的主客觀原因，撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子和個人自查剖析材料，為明確今后的工作思路、決策、目標(biāo)和措施奠定思想基礎(chǔ)?？傮w要求是，認(rèn)真貫徹精神，充分發(fā)揚民主，走好群眾路線，抓住查擺剖析這一重要環(huán)節(jié)，深刻檢查、深入反思、明確努力方向；開展積極健康的思想斗爭，分清是非，增強黨性，提高落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和主動性。

（二）注意關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在對照檢查階段，要重點抓好四個環(huán)節(jié)的工作。一是要開展查擺分析。按照市委的統(tǒng)一要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子要在學(xué)習(xí)提高、聽取意見的前提下，組織開展好以“六查六看”為主要內(nèi)容的查擺分析，普通黨員干部重點搞好“三查一看”。在此基礎(chǔ)上，撰寫剖析材料，查找存在問題的思想根源，明確今后努力方向，提出具體整改措施。二是要組織征求意見。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部剖析材料形成后，將以通報、發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別溝通等形式，在一定范圍內(nèi)廣泛征求意見。三是開好民主生活會。班子成員將緊密聯(lián)系思想和工作實際，認(rèn)真分析，召開民主生活會，檢查存在問題，剖析思想根源，展開批評與自我批評，提出整改方向和措施，以進一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，盡快形成貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的廣泛共識。四是做好階段小結(jié)。對照檢查階段結(jié)束后，各事業(yè)單位和各處室要認(rèn)真做好階段小結(jié)，形成文字材料報局學(xué)教辦公室。

（三）把握政策要求。對照檢查是解決實際問題，推進科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在查擺問題過程上，要注意從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的實踐中查找認(rèn)識和工作上的差距，切實從全市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展存在的矛盾中，從基層企業(yè)意見大、反映強烈的問題中，反思和查擺我們工作上的不足，要堅持實事求是，堅持具體問題具體分析，堅持從思想根源查擺問題。在征求意見過程中，要端正態(tài)度，正確對待，要正視自身存在的問題，嚴(yán)于剖析自己，修正錯誤，在克服缺點、改正不足中求得進步。在開展批評與自我批評過程中，要站在建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范區(qū)的高度，本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，正確對待方方面面的批評，自覺接受組織上的教育和監(jiān)督。在整個對照檢查階段，要求我們必須堅持把對照檢查與深入學(xué)習(xí)相結(jié)合，要善于運用科學(xué)發(fā)展觀這個理論武器查找問題，分析根源，找準(zhǔn)努力方向。要堅持把對照檢查與深刻反思相結(jié)合，在充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，撰寫好民主生活會發(fā)言材料，努力在查擺分析與深入反思中有所收獲、有所提高，達到輕裝上陣、改進工作的目的。要堅持把對照檢查與主動整改相結(jié)合，對查擺出的問題，能馬上改正和糾正的，要立即著手、立言立行；不能馬上改正和糾正的，也要邊學(xué)邊謀劃、制定整改方案，為下步改進打好基礎(chǔ)，使基層企業(yè)切實感受到學(xué)習(xí)教育活動的效果。

（四）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。對照檢查的深度，決定著學(xué)習(xí)教育的深度。問題擺得清、找得準(zhǔn)、剖析得深刻，批評與自我批評就有了基礎(chǔ)，整改也就有了明確的目標(biāo)。為此，我們局領(lǐng)導(dǎo)、各處處長、事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場要發(fā)揮帶頭作用，率先垂范，以身作則，要求同志們做到的，自己首先做到；要敢于負(fù)責(zé)，堅持原則，確保每個步驟的安排都落到實處。作為單位主要負(fù)責(zé)人，我歡迎大家對我的工作提出批評意見和建議。對這一階段可能出現(xiàn)的思想問題，我們將有針對性地開展談心活動，做好深入細(xì)致的思想工作，引導(dǎo)大家進一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，消除思想顧慮，正確對待群眾意見，自覺把對照檢查搞深入、搞扎實，務(wù)求實效。

三、統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，確保把科教活動成果體現(xiàn)在工作中

教育活動的目的在于推進工作、促進發(fā)展。我們要把對照檢查與推進當(dāng)前工作相結(jié)合，緊緊圍繞落實市委、市政府決策部署，注重把黨員干部參與學(xué)習(xí)教育活動激發(fā)出來的干勁和熱情，引導(dǎo)到推進全市工業(yè)和民營經(jīng)濟發(fā)展的各項工作中去，確保教育活動與當(dāng)前各項工作雙勝利、雙豐收。

（一）以對照檢查為契機，切實提高科學(xué)發(fā)展的觀念和意識。作為政府經(jīng)濟管理部門，我們承擔(dān)著推進工業(yè)和民營經(jīng)濟又好又快發(fā)展的重要職責(zé)，要真正通過對照檢查，把我們的科學(xué)發(fā)展意識提高一步，更進一層?？茖W(xué)發(fā)展的意識，體現(xiàn)到我們的具體工作中，就是要提升大局意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識。大局意識，就我們而言，發(fā)展就是大局，我們的一切工作都要圍繞促進工業(yè)又好又快發(fā)展來進行。要推進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、加快信息化技術(shù)改造，要創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境鼓勵民營經(jīng)濟和中小企業(yè)發(fā)展，要加快推進鋼鐵結(jié)構(gòu)調(diào)整，強力實施循環(huán)經(jīng)濟和節(jié)能減排，加大鋼鐵、水泥和冶金礦山整頓，切實推進經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變，提高經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益；要加強機關(guān)黨建和廉政建設(shè)，大力推進行風(fēng)和效能建設(shè)，切實做好各項穩(wěn)定工作，為經(jīng)濟發(fā)展提供政治和組織保障?？傊?，我們的一切工作都是為了一個共同的主題，大家都應(yīng)在本職崗位上盡職盡責(zé)。服務(wù)意識，服務(wù)不僅在于審批了多少項目，也不僅在于為企業(yè)辦了幾件具體事情。市場經(jīng)濟條件下，政府的審批職能越來越少，政府部門要有為才有位。要做到服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展大局，首先必須履行好參謀和助手作用，切入點就是加強調(diào)查研究，主動帶著問題深入到企業(yè)中去，深入到基層去，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。創(chuàng)新意識，創(chuàng)新是干好工作的基礎(chǔ)。在當(dāng)前國家加宏觀調(diào)控的情況下，更需要我們認(rèn)真研究國家產(chǎn)業(yè)政策，認(rèn)真研究節(jié)能減排政策，主動創(chuàng)新工作思路，主動創(chuàng)新工作方法，切實在搶抓新機遇，建設(shè)新*中有所建樹。

（二）以對照檢查為契機，切實提高機關(guān)工作作風(fēng)和戰(zhàn)斗力。良好的作風(fēng)是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要保障。在對照檢查階段，以領(lǐng)導(dǎo)干部“六查六看”和一般干部“三查一看”為內(nèi)容，重點解決科學(xué)發(fā)展的意識和能力問題，也要突出解決與科學(xué)發(fā)展要求不相適應(yīng)的作風(fēng)方面的突出問題。我們應(yīng)該重新審視思想作風(fēng)和工作作風(fēng)現(xiàn)狀，并搞好梳理分析、抓好整改。要提高工作效率和工作質(zhì)量。從總體看，實施行風(fēng)、效能建設(shè)以及隨著開展“雙爭”及品牌建設(shè)，使廣大黨員干部的服務(wù)意識、工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量等方面有了較大提高和改善。但是一些政策、措施、承諾、服務(wù)落實還不到位還仍有反映，這說明我們機關(guān)效能建設(shè)與基層企業(yè)的期望要求還存在一定差距。要通過這一階段的對照檢查，切實整治工作中態(tài)度不端，效率低下，推諉扯皮等問題。積極營造“服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾，掌握情況主動辦，跟蹤服務(wù)及時辦，找上門來抓緊辦，克服困難設(shè)法辦”的良好政風(fēng)，著力提高政府的公信度和執(zhí)行力，實現(xiàn)提質(zhì)提速，樹立政府和機關(guān)公務(wù)員的良好形象。我們制定的《首問首辦責(zé)任制》、《限時辦結(jié)制》等一系列工作制度，必須不折不扣地認(rèn)真抓好落實，監(jiān)察室要加強督查，認(rèn)真督導(dǎo)。要堅持依法行政和廉潔從政。權(quán)力是人民賦予的，是用來為人民服務(wù)的，絕不允許權(quán)力濫用。當(dāng)前已進入法制社會，依法依規(guī)行使我們手中的權(quán)力是首要職責(zé)。我們在履行職責(zé)過程中，必須堅持依法依規(guī)辦事，公平公正地處理事務(wù)。要積極推行權(quán)力公開透明運行，拓寬信息公開渠道，著力形成讓群眾看得見、看得清的機關(guān)權(quán)力運行方式，保障公眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)的有效落實。每名黨員干部都要保持警鐘長鳴，模范遵守，模范遵守機關(guān)紀(jì)律，牢記“八個堅持、八個反對”的要求，不斷修正自己的人生觀、價值觀，不斷增強自己的黨性修養(yǎng)，真正樹立起機關(guān)黨員干部在人民群眾中的良好形象。

篇6

“到湖南工作后，以‘會議’形式熟悉情況比較多，有時一個議題開幾次會，有時專題會開得比較長，一些部門的負(fù)責(zé)人‘陪會’比較多。大家反映，政府的各種會議多，存在著‘以會議落實會議，以文件落實文件’的情況，我也負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?！?/p>

……

9月27日至28日，湖南省委常委會召開專題民主生活會。省委書記、省人大常委會主任徐守盛，省委副書記、省長杜家毫帶頭作自我檢查。

為高質(zhì)量高水平開好這次專題民主生活會，省委常委會中心組先后4次集中學(xué)重要講話精神，專題聽取了關(guān)于的輔導(dǎo)報告，集中觀看了《的四個晝夜》、《蘇聯(lián)20年祭――俄羅斯人在訴說》等教育片。通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議”等方式，認(rèn)真查找“”方面存在的問題。全省共有10.3萬名干部群眾向省委常委會及成員提出意見，其中“”問題1151條。在中央督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，徐守盛先后多次主持修改省委常委會的對照檢查材料，省委常委會集體討論了2次，書面征求省委常委意見3次，并廣泛征求了黨的十代表和省委委員的意見。省委常委會成員對個人的對照檢查材料也進行了反復(fù)修改，多的修改達16次。徐守盛帶頭逐一找省委常委談心交心，常委相互之間進行了認(rèn)真的、誠摯的、深入的交心談心。

會議前，省委常委班子集體學(xué)習(xí)了指導(dǎo)河北省委常委班子專題民主生活會的重要講話精神。會議期間，又組織收看了9月25日在河北指導(dǎo)的有關(guān)新聞報道，進一步提高了開展批評和自我批評的自覺性。

會上，徐守盛代表省委常委會作對照檢查，深刻剖析了“”方面存在的突出問題。徐守盛毫不避諱地擺出了這些問題的具體表現(xiàn)：如理念、規(guī)劃提得多了一些，有的政策措施不過硬、效果不理想；實際工作中存在過于求名次、進位次的傾向；學(xué)風(fēng)不正、會議活動過多過濫、檢查評比和領(lǐng)導(dǎo)小組名目繁多；有的調(diào)查研究不夠深入；有的決策結(jié)合本地實際、維護群眾利益不夠；有的同志不敢負(fù)責(zé)、缺少擔(dān)當(dāng)，做老好人；有的同志存在意志消減、不愿吃苦、計較待遇的現(xiàn)象；有的同志存在因循守舊、固步自封現(xiàn)象；有的公務(wù)接待存在講排場、超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象，等等。針對這些問題，常委班子著重從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和政績觀、權(quán)力觀、世界觀等方面深刻剖析原因，有針對性地提出了整改措施。

省委常委會成員逐一作了深刻的對照檢查。大家集中剖析了自己在、形式主義方面的問題。有的同志談到，現(xiàn)在下基層調(diào)研事先安排好的多，臨時看點的少。有的同志還談到，自己在聽取別人意見時，有時不太耐煩，比較主觀，沒等大家把意見說完就打斷下了結(jié)論。

大家還重點檢查了自己在享樂主義、奢靡之風(fēng)方面的問題，有同志談到，對超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待、鋪張浪費、奢靡之風(fēng)的極端危害性認(rèn)識不足，甚至認(rèn)為是小節(jié)問題、無傷大雅。

有的同志還談到政績觀方面出現(xiàn)的偏差，政績沖動意識時有抬頭，有時把個人的政聲、名望看得太重，在某些方面過于追求任期內(nèi)地方發(fā)展、局部利益，甚至不惜搞政策變通、打球。

還有的同志談到，對一些不對、不好、不妥的東西，抵制不夠，說真話、辦實事的自覺性打了折扣，隨大流、看著辦等思想有時占據(jù)了上風(fēng)……每位班子成員的對照檢查都很深、很實、很細(xì)，都針對自身存在的問題，明確了整改的方向和措施。

篇7

一、時間安排：7月下旬，會期1天，民主評議黨員與專題組織生活會同步進行。

二、總體要求：召開專題組織生活會、開展民主評議黨員工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實清廉為主題，以“反對‘’、服務(wù)群眾”為重點，認(rèn)真貫徹精神，堅持嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是、民主團結(jié)，促使黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，切實改進工作作風(fēng)，提高群眾工作本領(lǐng)。

三、參加人員：局全體黨員。以局黨支部為單位，召開一次專題組織生活會，認(rèn)真進行批評和自我批評，并開展民主評議黨員工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加局黨支部的民主評議。

四、準(zhǔn)備工作

1、認(rèn)真制定方案。局黨支部根據(jù)檔案工作實際，制定切實可行的專題組織生活會和民主評議黨員工作方案。

2、精心組織學(xué)習(xí)。堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，在前段學(xué)習(xí)教育基礎(chǔ)上，進一步學(xué)習(xí)，學(xué)重要講話精神，特別是指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神，學(xué)習(xí)中央、省委、市委、縣委關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的文件和精神，為開好專題組織生活會和民主評議黨員工作打牢思想基礎(chǔ)。

3、深入征求意見。在前期廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，重點針對聚焦庸懶散、推諉扯皮，工作不落實、服務(wù)不主動等問題進行征求意見，以增強征求意見的有效性。

4、廣泛開展談心。會議召開前，黨支部班子成員間,黨支部書記與每個黨員間要普遍進行談心。談心應(yīng)將準(zhǔn)備在專題組織生活會上提出的擬批評意見，會前要充分溝通和交換意見。談心談話情況要在專題組織生活會上作出說明。支委班子成員相互間最少要提出2條批評意見。

5、認(rèn)真撰寫對照檢查材料。局支部及支部書記形成簡要的對照檢查材料，條目式列出對照檢查的問題清單和整改措施。

五、程序步驟

會議由局黨支部書記主持，主要程序步驟如下：

1、組織專題學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)講話精神，特別是指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神；學(xué)習(xí)省委強衛(wèi)書記指導(dǎo)南昌市委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神；學(xué)習(xí)省委常委、市委書記史文清在指導(dǎo)縣委常委班子查擺問題專題會議時的講話精神。

2、通報準(zhǔn)備工作情況。由局支部書記對專題組織生活會、民主評議黨員的準(zhǔn)備工作情況進行通報，重點通報支部對照檢查情況，并就開展批評和自我批評、民主評議黨員工作、開好專題生活會，提出具體要求。

3、開展批評與自我批評。局支部書記和支委成員要帶頭進行對照檢查，開展批評與自我批評，其他黨員也要開展批評與自我批評。開展批評與自我批評要堅持原則，實事求是，要做到動真格有辣味，讓每個黨員都紅紅臉、出出汗，受到一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，真正達到“團結(jié)---批評---團結(jié)”的目的。

4、組織點評。局支部書記要根據(jù)自評和互評情況，對每個黨員進行點評，重點指出存在的不足和改進的意見和建議?？h督導(dǎo)組等指導(dǎo)會議的領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)對會議情況特別是開展批評與自我批評情況進行實事求是的評價，并就下一步加強局黨支部建設(shè)提出指導(dǎo)意見。

5、開展民主評議。根據(jù)會上自評、互評、點評和平常掌握了解的情況，對每個黨員進行民主評議。民主評議內(nèi)容為圍繞履行黨員義務(wù)、立足崗位發(fā)揮作用等內(nèi)容開展評議。民主評議黨員采取適當(dāng)方式聽取群眾意見。民主評議等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。對定為基本合格和不合格的黨員，要對其進行誡逸談話、警示教育或限期整改、勸退、除名等組織處理。

篇8

一、會前準(zhǔn)備工作

（一）精心組織學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識。重點組織學(xué)習(xí)了系列重要講話精神特別是在指導(dǎo)蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神、省廳和市局黨組關(guān)于做好第二環(huán)節(jié)工作的有關(guān)文件、蘭考縣委常委班子專題民主生活會的經(jīng)驗做法、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》學(xué)習(xí)內(nèi)容、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》解讀之七、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約、反對浪費條例》全文、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》導(dǎo)讀、民主生活會制度的歷史由來與演講。使黨員干部深刻領(lǐng)會把握專題民主生活會的目標(biāo)要求、基本原則和方法步驟，自覺把思想和行動統(tǒng)一到上級的要求上來，為開好專題民主生活會奠定了基礎(chǔ)。

（二）進一步征求意見、深刻查擺問題。通過上級點、督導(dǎo)組幫、群眾提、自己查，共聽取收集到群眾意見建議23條，經(jīng)梳理后，涉及“”方面的意見建議合并為16條。其中形式主義方面4條，方面4條，享樂主義方面6條，奢靡之風(fēng)方面2條。在這一環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子召開了查擺問題的專題會議，進一步梳理和查找“”方面存在的突出問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照、對照廉政準(zhǔn)則、對照改進作風(fēng)的要求，深入查找個人在“”方面存在的突出問題，進一步深入征求意見，并對這些具體問題的產(chǎn)生進行了充分的討論，并在此基礎(chǔ)上對這些具體問題明確不同的分管領(lǐng)導(dǎo)作為責(zé)任人，負(fù)責(zé)制定整改措施并認(rèn)真組織落實。

（三）普遍開展談心談話。按照“四必談”的要求，在專題民主生活會前半個月內(nèi)集中安排了談心談話，黨組書記與每個班子成員、班子成員之間、班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)同志之間，針對領(lǐng)導(dǎo)班子存在的“”方面突出問題、解決班子及個人“”問題的工作打算和意見建議、其他需要說明的問題進行了有效溝通。平均每個談話時間在100分鐘以上。

（四）認(rèn)真撰寫對照檢查材料。領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料由黨組書記親自主持起草、2次集體討論研究，并在一定范圍內(nèi)征求了意見，先后修改6稿，經(jīng)市局審核同意；領(lǐng)導(dǎo)干部個人對照檢查材料全部自己動手撰寫，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)，平均先后修改4次以上，真正做到了把自己擺進去，嚴(yán)格進行剖析檢查，把準(zhǔn)脈、像自己、有深度。

二、民主生活會召開情況

這次市礦管局黨組專題民主生活會，由市局黨組書記、局長同志主持，全體班子成員參加。市局黨組成員、副局長同志，市局監(jiān)察室干部同志蒞會指導(dǎo)，等6位黨員群眾代表列席了會議，同時邀請了市組織部、市紀(jì)委的同志與會指導(dǎo)。我們對會議進行了全程拍攝和錄音，并對會議內(nèi)容做了詳細(xì)記錄。會議共完成以下三項議程，一是由局黨組書記書記通報領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料；二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一對照檢查，開展批評和自我批評；三是教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會指導(dǎo)組組長作重要講話。

在會上，局黨組書記同志代表局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查發(fā)言，查擺了局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子在“”方面存在的突出問題和具體表現(xiàn)，剖析了問題產(chǎn)生的根源，對指導(dǎo)組和各方面反饋的意見建議進行了正面回應(yīng)，研究提出了下一步整改落實措施。隨后，班子成員逐一進行對照檢查發(fā)言。黨組書記首先進行對照檢查，其他班子成員自覺對照、黨的紀(jì)律、改進作風(fēng)要求以及征求到的意見，逐一檢查“”方面存在的突出問題，既從分管工作上查擺問題，又積極分擔(dān)班子問題的責(zé)任；既聯(lián)系現(xiàn)在的身份和崗位職責(zé)，又聯(lián)系成長進步經(jīng)歷；既從工作中找差距，又從思想、黨性上剖析原因，直面問題、不躲不繞，自我批評敢于揭短亮丑。同時，也緊密聯(lián)系個人思想和工作實際提出了今后的努力方向和改進措施。每位同志自我批評后，其他班子成員逐一對其開展了批評。大家開展批評后，發(fā)言人對大家的批評意見作了表態(tài)發(fā)言。大家指出了問題，分析了原因，明確了努力方向和改進措施，各位同志查找問題準(zhǔn)確深入，開展的批評和自我批評中肯真誠。

市局黨組成員、副局長同志在認(rèn)真聽取了局領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的檢查剖析、相互批評后，對這次專題民主生活會給予了充分肯定。他指出：我局專題民主生活會的前期準(zhǔn)備工作比較充分，班子及個人認(rèn)真按照活動要求撰寫并修改對照檢查材料，對“”方面存在的問題查找透徹，對產(chǎn)生問題的原因分析到位，雖然在整改措施方面還需進一步完善，但總體來講，專題民主生活會達到了預(yù)期目標(biāo)，取得了預(yù)期效果。他評價次此會議克服了過去很多民主生活會只提希望和建議的形式，大家批評直截了當(dāng)，開門見山，一針見血，有的還比較尖銳，人人都紅了臉、出了汗、也加了油、鼓了勁，大家受到了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉。同時他也對我局下一步工作提出了期望和要求。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子查擺的“”方面的主要問題及班子成員開展批評和自我批評的情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子查擺的“”方面主要問題

根據(jù)征求到的意見和建議，以及教育實踐活動指導(dǎo)組反饋的意見，經(jīng)梳理后，涉及“”方面的意見建議為16條，其中形式主義方面4條，方面4條，享樂主義方面6條，奢靡之風(fēng)方面2條?，F(xiàn)將班子“”方面存在的問題概括如下：

1.在形式主義方面

（1）內(nèi)部管理上存在重制度建設(shè)，輕貫徹執(zhí)行的問題。紙上談兵老說不練，下發(fā)了制度文件但落實貫徹、檢查執(zhí)行不到位，“老好人”現(xiàn)象比較嚴(yán)重，不想紅臉說人。如：在干部職工考勤方面，有個別人員常有遲到或早退現(xiàn)象，但對這種情況領(lǐng)導(dǎo)班子也只是表面說說，沒有真正落實獎懲考核制度或及時制止和找當(dāng)事人談心。

（2）極少極個別的中心工作有時還存在應(yīng)付上級檢查的形式主義。有時，布置工作只是滿足于制定方案、制定計劃，抓落實不多,以文件落實文件的事時有發(fā)生。如：地質(zhì)災(zāi)害的巡查只是停留在下發(fā)防災(zāi)方案，而很少進行日常的巡查了解掌握情況或是發(fā)生了地質(zhì)災(zāi)害情況后才去了解有關(guān)情況，采取措施。再如：探礦權(quán)管理方面，平時很少檢查探礦權(quán)人真正完成的工作量，只是一味的看看探礦權(quán)人報過來的報表，工作實施方案，有沒有達到最低勘查投入等初略的了解情況。

（3）班子年齡偏大，設(shè)置礦權(quán)完全依靠地勘部門等中介機構(gòu)，對探礦權(quán)所做工作不清楚，存在聽中介機構(gòu)意見。這與工作不踏實和業(yè)務(wù)不精有關(guān)。如：礦業(yè)權(quán)管理中只注重編制結(jié)果，面對中介機構(gòu)做的方案沒有很好的核實、監(jiān)管報告的可行性和落實情況。

（4）職責(zé)分工不明確，導(dǎo)致有時科室之間互相扯皮。如：在某一項涉及多個科室的綜合性匯報材料上報工作中，由于沒有明確牽頭或具體承辦的科室，大家都覺得跟自己科室有聯(lián)系又沒有多大關(guān)系，都不屬于自己的科室去擬稿，導(dǎo)致互相推諉扯皮。

2.在方面

（1）脫離實際、群眾，不接地氣。很少基層，下礦山檢查、調(diào)研、或是以工作忙、沒時間等各種理由推脫不下基層。下基層調(diào)研有時只注重聽匯報，很少下到井下調(diào)查研究，存在走馬觀花的現(xiàn)象。如：有時下了基層，也只是聽聽企業(yè)匯報，真正下到井下去深入的掌握資源開發(fā)利用情況很少。

（2）有的不敢抓、不敢管，回避矛盾和問題。有的怕得罪人、只栽花不栽刺，搞無原則的一團和氣。管理干部失之于寬、失之于軟，小毛病不聞不問。如：對單位極個別干部不正常上班或出現(xiàn)違反規(guī)定行為，不主動拉拉袖子，搞一團和氣。

（3）對礦山企業(yè)反映的問題，被動解決多、主動化解少。如：在日常的監(jiān)管中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在資源開發(fā)利用過程中存在某些問題但不會主動要求企業(yè)及時整改或幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題，只是在企業(yè)反映出問題后才會被動的去處理。

（4）對來訪群眾反映問題時，有時采取“拖”解決問題。如：對于不只是涉及本單位或不是以本單位為主的群眾來信來訪反映的問題，會采取“拖”或“推”的方式來處理問題。

3.在享樂主義方面。

（1）創(chuàng)新意識不強、干事動力不足。如：在日常的業(yè)務(wù)工作處理中，受傳統(tǒng)思維定勢的影響，想問題、做事情，總是問“以前怎么處理類似問題”，用老方法、老套路來處理事情。

（2）八項規(guī)定出臺前有時存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。如：在接待工作過程中，借領(lǐng)導(dǎo)下來檢查辛苦名義，也同時“犒勞”大家的超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。

（3）班子成員不遵守紀(jì)律，有時不上班或遲到早退，抓紀(jì)律落實力度不夠。如：個別領(lǐng)導(dǎo)干部自己不以身作則，有時隨意上下班或不準(zhǔn)時上下班。

（4）工作忙時累時會建議發(fā)點小福利或小聚餐。如：在節(jié)假日突擊加班趕寫材料或下鄉(xiāng)執(zhí)法回來時，考慮到大家辛苦會讓大家去加加餐，吃吃宵夜。

（5）思想觀念保守，創(chuàng)新意識不強。每周組織學(xué)習(xí)，但是沒有具體落實到位。如：有個別同志感覺自己年紀(jì)比較大了，學(xué)習(xí)也就有所談化，工作方面也就按部就班，缺少激情。

（6）偶爾會在八小時以外打牌取樂。如：在正常工作日的八小時以外時間，會參與干部職工或其他人員打牌活動。

4.在奢靡之風(fēng)方面

（1）存在接受礦山企業(yè)超標(biāo)準(zhǔn)吃請現(xiàn)象。如：有時在幫助企業(yè)解決問題后礙于情面接受企業(yè)超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格的吃請。

（2）八項規(guī)定出臺前存在接待上級上好煙、好酒情況。如：在接待部、省級領(lǐng)導(dǎo)時，有時出現(xiàn)上高檔煙酒，上野味現(xiàn)象。

（二）班子成員開展批評和自我批評情況

我局領(lǐng)導(dǎo)班子按照要求，著眼于增強自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高能力，牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實清廉為主題，以堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和反對“”、服務(wù)職工群眾為重點，堅持把自己擺進去，積極開展批評和自我批評；注重從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律上找差距，深挖“”問題產(chǎn)生的根源；針對自身問題，明確整改方向，制定整改措施，認(rèn)真解決“”問題。

黨組書記、局長同志針對“四方”方面存在的突出問題，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、踐行“三嚴(yán)三實”等七個方面進行了深刻剖析，并從強化理論學(xué)習(xí)，不斷增強思想政治素質(zhì)，加強業(yè)務(wù)能力建設(shè)，切實提升服務(wù)水平，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐變防線，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷改進工作方法等方面提出了今后進一步努力的方向和具體整改措施。班子成員的批評意見或建議主要有：一是工作上有時存在“二傳手”現(xiàn)象和思想上存在“松懈”的情況；二是深入基層、礦山企業(yè)較少，在傾聽基層群眾意見方面需要加強，有時會擺老資格；三是有時在傳達信息時沒有注意場合，在言語表達藝術(shù)性方面需加強；四是在科室形成的材料或文件簽發(fā)方面，習(xí)慣簡單簽個字，沒有認(rèn)真核實；五是習(xí)慣做老好人，對待干部管理方面有時心慈手軟現(xiàn)象；六是作為老領(lǐng)導(dǎo)，有時會武斷處事，要多點果斷少點武斷。

局黨組副書記、紀(jì)檢組長李文強同志針對“四方”方面存在的突出問題，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、踐行“三嚴(yán)三實”等七個方面進行了深刻剖析，并從遵守黨的政治紀(jì)律執(zhí)行好黨的路線方針政策，增進團結(jié)，營造良好氛圍，保持清正廉潔，增強拒腐防變能力等方面提出了今后進一步努力的方向和整改措施。班子成員的批評意見或建議主要有：一是要進一步樹立自己的工作目標(biāo)，正確對待自己的身份問題，不能有消極情緒，要繼續(xù)保持十足干勁，滿腔熱情的工作態(tài)度；二是要有大局意識，不能只對自己分管的工作進行督促提高，還要從大局出發(fā)，對其他工作多關(guān)心；三是在工作上要注意培養(yǎng)和調(diào)動分管科室人員的積極性，不能擔(dān)心其他人員在工作任務(wù)上完不成，做不好、出紕漏、丟面子，在工作上“代辦”和“包攬”；四是要進一步提高自身素質(zhì)，多向老同志學(xué)習(xí)，多開展支部活動。

局黨組成員、副局長尹小林同志針對“四方”方面存在的突出問題，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、踐行“三嚴(yán)三實”等七個方面進行了深刻剖析，并從加強理論學(xué)習(xí)，克服“庸、懶、散”等不良習(xí)氣，保持廉潔自律，增強拒腐防變能力，改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識，解放思想，求實創(chuàng)新等方面提出了今后進一步努力的方向和整改措施。班子成員的批評意見或建議主要有：一是有時在協(xié)調(diào)和指導(dǎo)分管科室業(yè)務(wù)工作、調(diào)動干部積極性方面有所欠缺，需要加強；二是在日常監(jiān)管方面，需要少些面上管理，多到實地考查；三是對年輕人傳幫帶方面需要加強；四是要注意加強自己在八小時以外的管理。

執(zhí)法監(jiān)察大隊長廖華平同志針對“四方”方面存在的突出問題，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、踐行“三嚴(yán)三實”等七個方面進行了深刻剖析，并從加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底，樹立群眾觀點，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，保持清正廉潔，增強拒腐防變能力，求實創(chuàng)新，增強工作實效等方面提出了今后進一步努力的方向和整改措施。班子成員的批評意見或建議主要有：一是有時存在維護自己分管科室、人員而沒有顧全大局現(xiàn)象，需要增強大局意識，對工作要不分分內(nèi)分外；二是在工作中需要克服脾氣急躁的情緒；三是責(zé)任心、煩躁心太強以致包容心不夠，要把自己擺到領(lǐng)導(dǎo)班子身份上去，多為分管科室同志考慮，對同事多些耐心，多點包容。

副主任科員肖季澤同志針對“四方”方面存在的突出問題，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、踐行“三嚴(yán)三實”等七個方面進行了深刻剖析，并從提高政治素養(yǎng)，學(xué)習(xí)先進典型，加強和同事交流溝通，改進工作方法，配合單位工作等方面提出了今后進一步努力的方向和整改措施。班子成員的批評意見或建議主要有：一是有想干事、干好事的想法，但僅僅是停留在口頭上，沒有落實到行動中；二是要發(fā)揮余熱，多關(guān)心單位的工作和事情，不要有泄氣思想；三是要嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度，正常上下班。

四、整改措施

針對專題民主生活會查找出來的問題和同志的指示，經(jīng)局黨組會議研究，制訂了以下整改措施。

（一）抓好學(xué)習(xí)教育，提高能力素質(zhì)。以教育實踐活動為契機，從建立學(xué)習(xí)教育長效機制入手，完善局黨組中心組學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，注重學(xué)習(xí)效果，堅持學(xué)以致用，及時把學(xué)習(xí)研究成果轉(zhuǎn)化為保障和促進礦政管理事業(yè)科學(xué)發(fā)展的工作思路和政策措施，不a斷提高班子隊伍依法行政、駕馭工作大局和適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。

（二）不斷解放思想，增強創(chuàng)新意識。為適應(yīng)新形勢下礦產(chǎn)資源管理的要求，堅持改變用老眼光、舊觀念推動工作的思維定式，多從創(chuàng)新思路上思考，多從創(chuàng)新方法上謀劃，多從創(chuàng)新舉措上落實。以解決問題為目標(biāo)創(chuàng)新工作，以促進發(fā)展為原則改進方法。力求以改革促發(fā)展，以創(chuàng)新求效率。

篇9

具體做法有以下內(nèi)容

一、創(chuàng)新方式，深入學(xué)習(xí)。始終堅持把學(xué)習(xí)、提高貫穿始終，注重擴大科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)成果，以科學(xué)理論為指導(dǎo)對照檢查階段的工作。在抓好自學(xué)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，積極參加區(qū)、局組織的講座、舉辦論壇等形式，收到了很好的效果。對因其他工作、學(xué)習(xí)沒能參加集中學(xué)習(xí)時，明確自我督促保證補上，做到“漏什么、補什么”，保證了學(xué)習(xí)的全面覆蓋。

二、認(rèn)真查擺，深刻剖析。對照科學(xué)發(fā)展觀和“為民、務(wù)實、清廉”的要求，結(jié)合身自實際，征求大家意見、在民主生活會上進行自我剖析，認(rèn)真檢查自己過去的工作，查擺問題不遮不蓋，勇于將問題置于“陽光”之下。一是自我剖析突出了一個“深”字。緊緊抓住帶有普遍性、根本性、關(guān)鍵性問題，查找影響和制約科學(xué)發(fā)展的問題和差距，深入進行自我剖析，查找思想根源，明確了努力方向。二是緊密結(jié)合區(qū)檔案區(qū)發(fā)展實際特別是自身分管工作實際，認(rèn)真撰寫剖析材料，深入查找和剖析了自身落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題和不足。對提高服務(wù)水平起到了促進作用。開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評，不怕亮丑、不怕揭短，說真話、講實情，做到了互相促進、互相提高。

三、積極投身區(qū)、局營造學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中。參加檔案局、地志辦學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的各項任務(wù)，收文、發(fā)文，記錄、上報信息，每周小結(jié)，宣傳本單位推進科學(xué)發(fā)展的舉措和目標(biāo)，組織學(xué)習(xí)計劃的實施，推動了學(xué)習(xí)工作的進一步加強起到了一定的作用。

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的主要收獲

一、科學(xué)發(fā)展的意識進一步增強。通過對照檢查，進一步深化了對區(qū)情局況的認(rèn)識，對機遇和挑戰(zhàn)的把握，進一步明確了踐行科學(xué)發(fā)展觀這一歷史任務(wù)的責(zé)任和使命。也更加清醒地認(rèn)識到，只有堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷增強全局意識，強化科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，提高戰(zhàn)略思維能力，高起點、高站位、高標(biāo)準(zhǔn)地謀劃推動各項工作，才能創(chuàng)造出無愧于時代、無愧于歷史、無愧于人民的檔案事業(yè)業(yè)績。

二、對制約科學(xué)發(fā)展問題的認(rèn)識進一步明晰。從實際出發(fā)，對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，客觀分析了制約檔案事業(yè)發(fā)展的突出問題。深刻感到，檔案事業(yè)很多方面都有必要積極加強，尤其在檔案體制機制方面，探索創(chuàng)新的力度不大，一些制約檔案發(fā)展的瓶頸問題還沒有得到有效解決。這既是推進檔案事業(yè)發(fā)展亟待解決的突出問題，也是檔案改進工作的著力點和突破口。

三、推進科學(xué)發(fā)展的思路進一步明確。結(jié)合對照檢查，從實際出發(fā)，研究和探索檔案踐行科學(xué)發(fā)展觀的方略，推進了科學(xué)發(fā)展的思路和措施。

四、自身作風(fēng)建設(shè)得到進一步加強。以突出踐行科學(xué)發(fā)展觀為動力，認(rèn)真按照科學(xué)發(fā)展觀和“為民、務(wù)實、清廉”的要求，全面檢查、深刻反思，深挖思想根源，在思想上進一步增強了以人為本、服務(wù)人民的意識，在精神狀態(tài)上進一步展示出了艱苦奮斗、奮發(fā)有為的良好精神風(fēng)貌。

存在的問題

篇10

為進一步貫徹落實區(qū)委《關(guān)于創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型”機關(guān)的決定》（以下簡稱“決定”）精神，結(jié)合區(qū)委開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型”機關(guān)集中動員月活動的實施意見，經(jīng)局研究決定，在全局開展創(chuàng)建“三型”機關(guān)集中動員月活動。

一、指導(dǎo)思想

以《決定》精神為導(dǎo)向，以創(chuàng)建“三型”機關(guān)為目標(biāo)，以領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)為重點，全面深化機關(guān)思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，切實解決機關(guān)建設(shè)中存在的突出問題，不斷優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，全面掀起創(chuàng)建“三型”機關(guān)。

二、活動重點

1、圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)，爭做“學(xué)習(xí)型”干部。

各科室、二級單位要結(jié)合自身特點，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立“終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)”的理念，始終把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，深入學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī)，不斷提升新境界、掌握新知識、增強新本領(lǐng)，真正做到學(xué)以增智，學(xué)以立德，學(xué)以創(chuàng)業(yè)。

2、圍繞創(chuàng)建“服務(wù)型”機關(guān)，爭做“服務(wù)型”干部。

各科室、二級單位要結(jié)合職能特點，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立“機關(guān)就是服務(wù)”的意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強化服務(wù)職能，端正服務(wù)態(tài)度，改進服務(wù)方式，提高服務(wù)效能，提升服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)基層群眾、服務(wù)駐區(qū)單位、服務(wù)項目建設(shè)。

3、圍繞創(chuàng)建“創(chuàng)新型”機關(guān)，爭做“創(chuàng)新型”干部。

各科室、二級單位要結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展，引導(dǎo)廣大黨員干部進一步解放思想，大力弘揚創(chuàng)新精神，沖破一切制約發(fā)展的條條框框，創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作機制、創(chuàng)新工作方式，破解發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，努力開創(chuàng)各項工作新局面。

三、方法步驟

（一）學(xué)習(xí)動員階段

各二級單位要結(jié)合自身實際，認(rèn)真制定集中動員月活動方案和5年創(chuàng)建規(guī)劃，迅速召開創(chuàng)建動員大會，局班子成員要在第一時間深入主管科室、二級事業(yè)單位進行思想發(fā)動。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是這次活動的第一負(fù)責(zé)人，要針對單位實際制定切實可行的實施方案，于10月19日前將活動方案報送局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各二級單位要在充分動員的基礎(chǔ)上，進一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，通過舉辦報告會、演講比賽，召開座談會，參觀學(xué)習(xí)等形式，增強學(xué)習(xí)效果，營造學(xué)習(xí)氛圍。要堅持把學(xué)習(xí)貫穿于活動始終，重點要開展“五學(xué)”活動：一學(xué)理論，要系統(tǒng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺用科學(xué)理論武裝頭腦，指導(dǎo)工作實踐；二學(xué)《決定》，要深入領(lǐng)會區(qū)委《關(guān)于創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型”機關(guān)的決定》，掌握《決定》精神實質(zhì)；三學(xué)報告，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨代會報告，深刻理解和把握全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的任務(wù)、要求和重點；四學(xué)先進，要把建設(shè)“三型”機關(guān)與學(xué)習(xí)先進典型、模范人物活動相結(jié)合，遠(yuǎn)學(xué)燃盡生命寫忠誠的組織部長李林森，近學(xué)一心為民的女支書常亞瓊，用模范力量不斷激發(fā)創(chuàng)建工作動力；五學(xué)業(yè)務(wù)，要結(jié)合工作實際，不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增強業(yè)務(wù)技能，提高服務(wù)水平。學(xué)習(xí)要有輔導(dǎo)、有記錄、有體會，達到內(nèi)容、時間、人員、效果“四落實”。

（二）對照檢查階段

在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，各二級單位要深入基層群眾、項目現(xiàn)場，采取領(lǐng)導(dǎo)點、自己查、干部評、群眾提等多種方式，深入查找學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識方面存在的問題，認(rèn)真分析原因，制定整改措施。單位和黨員干部要根據(jù)對照檢查和征求意見建議情況，分別形成對照檢查材料，并廣泛征求黨員干部、基層群眾以及服務(wù)對象的意見和建議。重點要開展“五查”活動：一查理論學(xué)習(xí)，看是否存在學(xué)習(xí)制度不健全，形同虛設(shè)、流于形式的問題，是否存在干部不想學(xué)、不會學(xué)的問題；二查服務(wù)意識，看是否存在對待群眾態(tài)度冷漠、言語生硬、服務(wù)意識淡薄的問題；三查工作追求，看是否存在思想不在狀態(tài)，工作不在狀態(tài)，不愿干事、不敢干事、不會干事、干不成事的問題；四查工作作風(fēng)，看是否存在機關(guān)紀(jì)律松弛，干部作風(fēng)渙散，工作效能低下的問題；五查工作方式方法，看是否存在遇到難題，沒有思路、更無辦法的問題，是否存在創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)新能力不高，創(chuàng)新舉措不多的問題。

（三）創(chuàng)建推進階段

1、修定完善創(chuàng)建“三型”機關(guān)五年規(guī)劃：各二級單位要在全面動員、集中學(xué)習(xí)、深刻檢查的基礎(chǔ)上，結(jié)合各自行業(yè)特點，制定出具體的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，不斷修訂完善五年創(chuàng)建規(guī)劃，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后，于11月15日前報送局創(chuàng)建“三型”機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案；全體干部要進一步完善對照檢查材料，形成爭做“三型”干部個人方案，并按管理層級，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)，留存本單位備案，為全面推進“三型”機關(guān)創(chuàng)建活動奠定堅實基礎(chǔ)。

2、不斷掀起“三型”機關(guān)創(chuàng)建：各二級單位要把創(chuàng)建“三型”機關(guān)活動與“三為”主題實踐活動履諾踐諾工作有機結(jié)合，廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)賽踐諾”活動；要把創(chuàng)建“三型”機關(guān)活動與為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深度融合，深入開展“爭星奪旗賽服務(wù)”活動，進一步在全局營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭開展競賽，用過硬的作風(fēng)為廣大機關(guān)干部作出表率。

3、健全創(chuàng)建“三型”機關(guān)長效機制：各二級單位要探索建立激發(fā)機關(guān)活力的工作機制，增強機關(guān)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力；要對照公務(wù)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求，探索建立新時期機關(guān)干部教育管理的新機制，完善干部職工自我約束、自我教育、自我提高的民主評議機制，建立鼓勵先進、警示落后、嚴(yán)懲懈怠的激勵機制，進一步規(guī)范機關(guān)干部隊伍行為；要探索建立新形勢下的績效考核機制，把工作量化、措施硬化、責(zé)任細(xì)化，力爭在制度創(chuàng)新上產(chǎn)生效益。

四、幾點要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，夯實責(zé)任。各二級單位要及時成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，落實必要的創(chuàng)建經(jīng)費，并落實專人負(fù)責(zé)。局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要做好協(xié)調(diào)工作，定期分析研究活動進展情況，落實推進措施。