導語：如何才能寫好一篇誠信示范企業(yè)申報材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

為了深入實施“創(chuàng)業(yè)富民，創(chuàng)新強市”總戰(zhàn)略，加快推進品牌強市建設(shè)，根據(jù)《金華名牌產(chǎn)品認定和管理辦法》，結(jié)合名牌培育質(zhì)量提升工程及《*-*浙江名牌培育規(guī)劃》的總體要求，決定開展*年金華名牌產(chǎn)品申報工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、申報對象

1、符合申報條件的工業(yè)產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)產(chǎn)品；

2、到期需復評的*年金華名牌產(chǎn)品（包括工業(yè)產(chǎn)品和農(nóng)業(yè)產(chǎn)品）。

3、已獲得中國、浙江名牌稱號且在有效期內(nèi)的產(chǎn)品不再申報金華名牌產(chǎn)品；

二、申報條件

（一）符合《金華名牌產(chǎn)品認定和管理辦法（試行）》，其中，農(nóng)業(yè)產(chǎn)品*年的銷售額須達到1000萬元以上；

（二）符合省局《關(guān)于進一步加強名牌培育質(zhì)量提升工作的若干意見》要求：

1、新申報金華名牌的工業(yè)產(chǎn)品：（1）高技術(shù)、高附加值、裝備制造業(yè)和擁有自主創(chuàng)新技術(shù)的比例必須達到50％以上；（2）獲市級科學技術(shù)獎和市級以上新產(chǎn)品的比例必須達到10％以上；（3）可以采用國際標準或國外先進標準的必須采標。

2、新申報金華名牌的初級農(nóng)產(chǎn)品和加工農(nóng)產(chǎn)品的原料，必須來自省市縣三級標準化示范園區(qū)或基地；復評金華名牌的初級農(nóng)產(chǎn)品和加工農(nóng)產(chǎn)品的原料，原則上必須來自省市縣三級標準化示范園區(qū)或基地。

3、復評金華名牌的工業(yè)產(chǎn)品可以采用國際標準或國外先進標準的，原則上必須采標。

（三）申報產(chǎn)品的商標正式注冊歷史在一年以上（*年9月1日前注冊）。

（四）申報企業(yè)（含復評企業(yè)）在申報前已建立并有效實施質(zhì)量誠信制度。

（五）從2009年起，推薦申報浙江名牌產(chǎn)品原則上從金華名牌產(chǎn)品中產(chǎn)生。

三、優(yōu)先推薦的重點產(chǎn)品

（一）對獲得省級以上高新技術(shù)產(chǎn)品，省級以上新產(chǎn)品。

（二）對獲得地市級科學技術(shù)獎的產(chǎn)品，地市級新產(chǎn)品的銷售產(chǎn)值可以放寬到2000萬元以上。

（三）核心技術(shù)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，自主創(chuàng)新成效顯著,有較好市場發(fā)展前景的產(chǎn)品。

（四）高新技術(shù)產(chǎn)品,先進制造業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)專利轉(zhuǎn)化為技術(shù)標準的產(chǎn)品。

（五）對促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、增加農(nóng)民收入有較大影響的產(chǎn)品，有機認證農(nóng)產(chǎn)品，綠色、無公害農(nóng)產(chǎn)品，省級以上農(nóng)業(yè)標準化示范產(chǎn)品。

（六）資源節(jié)約型產(chǎn)品，環(huán)保型產(chǎn)品；以自主品牌出口量大的產(chǎn)品，替代進口的產(chǎn)品。

（七）各地實施名牌培育質(zhì)量提升工程確定的培育提升重點行業(yè)的產(chǎn)品；列入中國名牌和國家免檢產(chǎn)品培育目錄的產(chǎn)品；列入《*-*年浙江名牌培育規(guī)劃的產(chǎn)品。

（八）市委、市政府確定的我市重點行業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)、重點骨干企業(yè)的產(chǎn)品。

四、申報工作要求

（一）申報*年金華名牌產(chǎn)品的企業(yè)必須如實填寫《金華名牌產(chǎn)品申請表》的有關(guān)內(nèi)容，按要求提供相關(guān)的證明材料和詳細文字說明材料。如果有數(shù)據(jù)不實的不受理該企業(yè)的金華名牌產(chǎn)品申請；有變造、偽造數(shù)據(jù)或證明材料的一經(jīng)查實，三年內(nèi)不再受理該企業(yè)的金華名牌產(chǎn)品申請，不推薦申報浙江名牌。

（二）用戶滿意度調(diào)查情況，可以用近兩年國家、省或有關(guān)調(diào)查機構(gòu)的評價結(jié)果，也可以用企業(yè)開展的“用戶滿意度調(diào)查”材料。

（三）各縣（市、區(qū)）質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局要指導企業(yè)按照申請表相關(guān)格式要求，填寫制作申報材料。并對本轄區(qū)內(nèi)申報企業(yè)進行匯總，將*年申報金華名牌產(chǎn)品匯總表（工業(yè)）、*年申報金華名牌產(chǎn)品匯總表（農(nóng)業(yè)）、及*年申報金華名牌產(chǎn)品聯(lián)系表用電子表格Excel格式并以文件形式上報市局質(zhì)量處。匯總表和所有推薦企業(yè)的申報材料一式二份須于*年9月10日前報送，逾期將不予受理。除申請表要求的細目外，不接受其他格式、其他內(nèi)容的申報材料。

（四）各縣（市、區(qū)）質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局應加強領(lǐng)導，落實責任，組織有關(guān)部門和社會團體對企業(yè)的申報材料進行認真審查把關(guān)，確保轄區(qū)內(nèi)申報企業(yè)的材料質(zhì)量。對申報材料中出現(xiàn)錯誤較多的縣（市、區(qū)）局（分局），在年終考核中將加減相應的分值。

（五）企業(yè)申報材料應附企業(yè)全貌、申報產(chǎn)品生產(chǎn)線及產(chǎn)品實物照片，不要精裝，正反印刷。

（六）申報企業(yè)可以登陸金華市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督網(wǎng)*

《*年申報金華名牌產(chǎn)品匯總表》、《*年申報金華名牌產(chǎn)品聯(lián)系表》。

篇2

農(nóng)業(yè)科技示范基地遴選方案

 

為促進農(nóng)業(yè)科技進村入戶，推動我市主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，充分發(fā)揮示范基地的示范推廣作用，根據(jù)《福建省2021年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)實施方案》（閩農(nóng)綜[2021]57號）文件及績效考核要求，計劃擬遴選建立5個科技示范基地(其中動物防疫示范場數(shù)不超過1個），特制定本方案。

一、遴選條件。2021年科技示范基地原則上從2021基地儲備庫遴選產(chǎn)生，同時符合以下條件。

1、示范基地依托主體（家庭農(nóng)場、合作社或農(nóng)業(yè)企業(yè)）運作規(guī)范、誠信良好，有固定的辦公場所、有一定規(guī)模的示范場地、有承擔多項新品種新技術(shù)示范的能力、有開展觀摩展示培訓活動的條件，有較長期限使用權(quán)或所有權(quán)，交通便利、便于觀摩學習。

2、種植業(yè)示范基地規(guī)模100畝（食用菌年生產(chǎn)20萬袋，設(shè)施栽培50畝）以上，并做到相對集中連片，以種植糧食作物（水稻、玉米）、蔬菜（食用菌）、水果為主（花卉、苗木、中草藥等不列入示范基地）。動物防疫示范場應具備符合養(yǎng)殖業(yè)有關(guān)規(guī)定。

3、其它：示范主體負責人或多個成員獲得新型職業(yè)農(nóng)民認定或培訓、 獲農(nóng)業(yè)“三品”認證、龍頭企業(yè)（示范社、示范場）、完成農(nóng)產(chǎn)品一品一碼可追溯體系建設(shè)并按要求做好生產(chǎn)記錄、規(guī)范運作的優(yōu)先入選。

4、申報主體自動添加至2022年基地儲備庫。

二、遴選程序

    由承擔主體自主申報，如實填報申請表，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道農(nóng)業(yè)部門審核推薦、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局擇優(yōu)確定，報上級主管部門備案。（每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道推薦種植業(yè)基地數(shù)不得超過2個、養(yǎng)殖業(yè)基地數(shù)不得超過1個）。

    三、示范基地職責

    種植業(yè)基地主要開展高產(chǎn)栽培技術(shù)、科學施肥技術(shù)、病蟲草鼠害綜合防治技術(shù)示范等栽培技術(shù)示范、農(nóng)機作業(yè)示范、技術(shù)培訓、信息傳播及農(nóng)作物秸稈綜合利用、農(nóng)膜回收等，按要求開展新品種、新技術(shù)的示范、推廣，為農(nóng)技人員、廣大農(nóng)戶、高素質(zhì)農(nóng)民提供觀摩學習場所，發(fā)揮基地輻射帶動功能。動物防疫示范場主要開展現(xiàn)代化養(yǎng)殖技術(shù)示范、動物防疫、參觀培訓等。

    四、示范基地工作任務及要求

1、制定示范基地實施方案（計劃）。

2、與農(nóng)業(yè)農(nóng)村局簽訂服務協(xié)議，明確各自權(quán)利和義務。

3、做好農(nóng)膜回收及秸稈利用，農(nóng)膜回收率及秸稈綜合利用率均要達100%。

4、示范推廣農(nóng)業(yè)主推技術(shù)2項以上，開展觀摩學習活動，組織技術(shù)人員、廣大農(nóng)民觀摩學習2次以上，同時為學習人員做好推介工作，推廣“五新”示范成果。

5、通過農(nóng)技推廣APP在線展示示范成果。

6、確定專人負責開展示范相關(guān)工作、配合農(nóng)業(yè)部門做好檔案收集整理等。

7、接受補助項目領(lǐng)導小組、上級部門監(jiān)督檢查，出色完成示范基地建設(shè)工作并做好各項工作材料歸檔。

五、示范基地享有的權(quán)利。被確定為示范基地并按要求完成任務的給予適當物化補貼。農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對示范基地開展工作情況進行督促檢查，對不能按要求完成示范任務的基地，取消補助，同時取消下年度示范基地申報資格。

六、申報材料（材料上報一份，業(yè)主自留一份）

1、永安市2021年基層農(nóng)技推廣體系補助項目農(nóng)業(yè)科技示范基地申報表

2、申請主體負責人身份證、營業(yè)執(zhí)照復印件

3、示范基地實施方案或計劃（內(nèi)容包括示范推廣新技術(shù)、新品種內(nèi)容，應用效果，增產(chǎn)增收情況，社會效益等）

4、土地流轉(zhuǎn)合同復印件

5、一年來開展培訓或組織觀摩相關(guān)材料。（提供培訓簽到表復印件或培訓照片，備注參觀培訓時間、對象及人數(shù)等）

6、其它材料：獲農(nóng)業(yè)“三品”認證證書、龍頭企業(yè)（示范社、示范場）、新型職業(yè)農(nóng)民培訓認定等復印件，服務帶動周邊農(nóng)戶情況、示范成效等證明材料

 

附件2：

 

永安市2021年基層農(nóng)技推廣體系補助項目

農(nóng)業(yè)科技示范基地申報表

 

 

 

 

 

基地名稱 

申報單位 

負 責 人 

聯(lián)系電話 

申報日期 

 

  

  

  

永安市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2021年6月

 

 

單位名稱

 

單位地址

 

郵政

編碼

 

法人代表

 

性別

 

身份證號

 

聯(lián)系電話

 

手機

 

電子郵箱

 

示范基地名稱

 

基地建立時間

 

基地負責人

 

聯(lián)系電話

 

基地規(guī)模

 

帶動農(nóng)戶數(shù)

            戶

示范內(nèi)容（種類）

 

基地產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域

 1、種植業(yè)     2、養(yǎng)殖業(yè)     3、其它

基地建設(shè)情況：規(guī)模特色、科技示范內(nèi)容、技術(shù)依托、技術(shù)人員、與科研單位合作情況、推廣應用前景、社會經(jīng)濟效益等方面情況及近期發(fā)展計劃

 

 

   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

（可另附頁）

所在地農(nóng)業(yè)部門意見：

 

 

 

 

 

年     月     日

備注：

 

年     月    日

附件3

永安市2021年基層農(nóng)技推廣體系補助項目農(nóng)業(yè)科技示范基地儲備庫名單

 

序號

縣（市、區(qū)）

主體名稱

產(chǎn)業(yè)類型

基地規(guī)模

（畝/只/頭）

法人代表

聯(lián)系方式

備注

1

永安市

永安市小陶金山家庭農(nóng)場

水稻

220畝

馮洪龍

13774715463

 

2

永安市

永安市山畬家庭農(nóng)場

食用菌

30萬袋

蔡定禮

15806078176

 

3

永安市

永安市昌民禽業(yè)有限公司

蛋雞

40萬只

羅春喜

13605999189

 

4

永安市

永安市小鑫農(nóng)業(yè)合作社

柑橘

106畝

羅敬輝

13799183270

 

5

永安市

永安市百果園生態(tài)農(nóng)場

柑橘

239畝

劉如昌

13328900399

 

6

永安市

永安市槐南朝輝家庭農(nóng)場

蔬菜

120畝

羅若朝

15160606566

 

7

永安市

永安市琪航生態(tài)有限公司

蛋雞

20萬只

陳名琪

13599955195

 

8

永安市

永安市農(nóng)祥果蔬農(nóng)民專業(yè)合作社

百香果

117畝

黃吉字

18859887357

 

9

永安市

永安市雙竹果蔬志業(yè)合作社

柑橘

400畝

許紹明

13906988640

 

10

永安市

永安市勤耕農(nóng)業(yè)有限公司

柑橘

250畝

陳賢潘

15159105518

 

11

永安市

永安市寶農(nóng)堂農(nóng)民專業(yè)合作社

柑橘

426畝

藍振吉

18859883777

 

序號

縣（市、區(qū)）

主體名稱

產(chǎn)業(yè)類型

基地規(guī)模

（畝/只/頭）

法人代表

聯(lián)系方式

備注

12

永安市

永安市橫山灣生態(tài)休閑農(nóng)場

柑橘

206畝

管清忠

13859112607

 

13

永安市

永安市安砂燕飛農(nóng)業(yè)機械專業(yè)合作社

水稻

100畝

鄧家燕

13515994517

 

14

永安市

永安市玉青家庭農(nóng)場

水果

200畝

黃偉

13859114499

 

15

永安市

永安市安砂田邊家庭農(nóng)場

水稻、萵苣、玉米

135畝

鄧國松

18750883688

 

16

永安市

永安市夢源果蔬農(nóng)民專業(yè)合作社

迎慶桃、蜜桔

400畝

馬亮泉

13960593051

 

17

永安市

福建牧子易豬農(nóng)業(yè)科技有限公司

生豬

5000頭

鐘燕容

13799156233

 

18

永安市

永安市青水畬族鄉(xiāng)百家蔬菜農(nóng)民專業(yè)合作社

玉米、苦瓜

170畝

林鴻俊

13799174422

 

19

永安市

永安市綠豐蔬菜農(nóng)民專業(yè)合作社

玉米、蔬菜

100畝

張仕濱

13515985639

 

20

永安市

永安市新寨果蔬專業(yè)合作社

蔬菜

300畝

朱中良

13850805092

 

21

永安市

福建滿天鑫農(nóng)業(yè)科技有限公司

柑橘

1200畝

羅光照13806969452

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

篇3

創(chuàng)新方法 營造氛圍

記者：梁主任您好。遼寧省綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展得很快，也取得了令人欣喜的成績。您能給介紹一下詳細的情況嗎？

梁洪軍：好的。遼寧省自1990年開始發(fā)展綠色食品，經(jīng)過25年的努力， 綠色食品產(chǎn)業(yè)從無到有，從小到大，無論是數(shù)量質(zhì)量還是體系建設(shè)都取得了一些成績。目前遼寧省綠色食品已涵蓋糧油、蔬菜、水果、畜產(chǎn)品、水產(chǎn)品、飲品等六大類。截至2014年12月底，全省共認證綠色食品企業(yè)137家，綠色食品產(chǎn)品290個，全省有效綠色食品企業(yè)達到334家，有效使用綠色食品標志的產(chǎn)品736個，分別比2013年增長10%和6%。生產(chǎn)面積346.69萬畝，實物總量225.53萬噸，年銷售額81.3億元。全國綠色食品原料標準化生產(chǎn)基地20個，面積達到360萬畝；遼寧省綠色、有機食品原料標準化生產(chǎn)示范基地26個，面積106.4萬畝。隨著綠色食品的發(fā)展，整個產(chǎn)業(yè)在保障食品質(zhì)量安全，保護生態(tài)環(huán)境，提高企業(yè)效益和促進農(nóng)民增收方面都發(fā)揮了積極的作用。

記者：結(jié)合綠色食品的快速發(fā)展，我們在工作中做了哪些調(diào)整與創(chuàng)新？

梁洪軍：因為遼寧省綠色食品產(chǎn)業(yè)是從無到有做起來的，所以很多工作都需要我們?nèi)?chuàng)新?？梢哉f，我們的工作是在遼寧省的綠色食品產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展中總結(jié)摸索出來的。

首先，我們結(jié)合各地的自然條件，集中發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)?？紤]到綠色食品生產(chǎn)成本較高，政府加大對綠色食品產(chǎn)業(yè)的扶持力度，將綠色食品產(chǎn)業(yè)納入各地財政支持范疇。在各類項目建設(shè)中，我們也優(yōu)先考慮綠色食品企業(yè)。通過這樣的努力，我們有計劃有目的建成一批高標準、規(guī)模大、具有市場競爭力的綠色食品基地。其次，我們還全力推進綠色食品產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，以食品加工為主要方向，引導大型龍頭企業(yè)加入綠色食品產(chǎn)業(yè)。針對那些規(guī)模大，技術(shù)含量高和具有一定發(fā)展?jié)摿Φ凝堫^企業(yè)我們進行重點扶持。通過產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，不但帶動了周邊效益的發(fā)展，擴大生產(chǎn)規(guī)模，還加快綠色肉、蛋和水產(chǎn)品的開發(fā)速度，從而滿足人們?nèi)找鏀U大的需求。

最后，在具體的工作中，我們也認識到了隊伍建設(shè)的重要性。所以持續(xù)不斷地加強市級綠色食品工作機構(gòu)建設(shè)，健全縣（市、區(qū)）級工作機構(gòu)，逐步推動綠色食品工作向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）基層拓展，也成為了我們的一項重要工作。如今，遼寧省的各級農(nóng)業(yè)部門結(jié)合本地的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管體系建設(shè)，已經(jīng)逐步將綠色食品有機食品工作體系建設(shè)一并納入到農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管體系建設(shè)范圍。針對企業(yè)員工流動大等不利因素，我們強化了企業(yè)內(nèi)檢員制度建設(shè)，及時對內(nèi)檢員進行培訓。

嚴字當頭 優(yōu)中選優(yōu)

記者：遼寧省綠色食品發(fā)展中心如何開展綠色食品認證后的質(zhì)量監(jiān)管工作？有哪些經(jīng)驗？

梁洪軍：遼寧省綠色食品質(zhì)量總體良好，在頻發(fā)的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事件中，綠色食品企業(yè)以過硬的質(zhì)量、規(guī)范的管理、良好的信譽經(jīng)受住了考驗，為確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全發(fā)揮了主導作用。這些年來，我們在綠色食品包括無公害和有機食品的認證上，始終堅持“嚴字當頭、優(yōu)中選優(yōu)”的原則，積極引導綜合素質(zhì)好、自律能力強、誠信聲譽高的主體進行申報。按申報資質(zhì)和條件，對申報主體的誠信記錄、質(zhì)量管理水平、投入品管控、標準化生產(chǎn)能力等開展評估，把好認證工作的第一道準入門檻。

從2011年起，連續(xù)五年遼寧省農(nóng)委和省財政聯(lián)合實施“遼寧省綠色、有機食品原料標準化生產(chǎn)示范基地建設(shè)項目”，要求各基地按照綠色有機食品標準化生產(chǎn)操作規(guī)程進行實施，實現(xiàn)基地生產(chǎn)、質(zhì)量管理、科技推廣、農(nóng)業(yè)投入品控制等全過程標準化管理，保障農(nóng)產(chǎn)品消費安全。目前遼寧省年檢實地檢查率已達100%，并連續(xù)多年產(chǎn)品抽檢合格率在98%以上，這樣的結(jié)果體現(xiàn)了我們認證產(chǎn)品的質(zhì)量安全穩(wěn)定。為此，我們每年都安排一定的資金對綠色食品檢查員和企業(yè)內(nèi)檢員進行培訓，使遼寧省綠色食品檢查員和綠色食品企業(yè)內(nèi)檢員的隊伍穩(wěn)定在一定數(shù)量，確保工作的順利開展。

在認證工作中，我們不光看申報材料，更加注重現(xiàn)場檢查。當然，我始終認為認證是監(jiān)管，更是服務。知曉企業(yè)所需，幫助企業(yè)解難，是我們在認證工作中給自己的新任務。例如一家養(yǎng)殖企業(yè)申報綠色食品標志，在申報過程中，飼料方面出現(xiàn)了問題，買不到綠色食品豆粕。我們多方打聽，終于幫助企業(yè)在黑龍江購買到，解決了申報中的難點，使企業(yè)成功取得綠色食品標志。通過這樣的工作，不僅拉近了與企業(yè)之間的距離，方便日后監(jiān)管，也學到了企業(yè)的管理和文化，對檢查員隊伍素質(zhì)的有效提升起到助推作用。

目前，遼寧省已經(jīng)建立起一套自己的監(jiān)管體系，即：產(chǎn)品抽檢、市場監(jiān)查、企業(yè)年檢和公示公告，同時推行屬地化管理。在年檢過程中創(chuàng)新進行互檢，從各市抽調(diào)骨干檢查員進行異地檢查，發(fā)現(xiàn)問題決不手軟。2013年，在檢查撫順一家綠色雞蛋企業(yè)時發(fā)現(xiàn)該企業(yè)違規(guī)使用綠色食品禁用的飼料，果斷下達檢查通知書，取消綠色食品標志使用權(quán)，維護綠色食品品牌公信力。今后我們將逐步加大抽檢力度，擴大市場監(jiān)管范圍，完善年檢制度，加快公示公告頻率。嚴格打擊假冒偽劣產(chǎn)品，規(guī)范企業(yè)用標，維護消費者權(quán)益。

加強宣傳 提升認知

記者：發(fā)展綠色食品產(chǎn)業(yè)，最終要實現(xiàn)生產(chǎn)者和消費者的雙贏。遼寧省綠色食品發(fā)展中心在宣傳上做了哪些工作？

篇4

二是形成2015年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展主要指標目標計劃和工作目標，逐月逐季跟蹤主要經(jīng)濟指標情況，尤其關(guān)注的“亮燈”指標落實責任、跟蹤促進，GDP指標一季度本級實現(xiàn)9.4%。

三是謀劃專題研究，完成調(diào)研《__區(qū)產(chǎn)業(yè)布局及重點產(chǎn)業(yè)情況》、《關(guān)于轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展情況的做法與問題建議》。

一是做好固定資產(chǎn)投資促進。1-6月區(qū)本級完成固定資產(chǎn)投資301.6億元、增長1.4%，完成全年計劃51.9%;全區(qū)域（包括__、__區(qū)）完成固定資產(chǎn)投資347.9億元，增長2.9%,完成全年計劃51.6%。

二是推進重大項目建設(shè)。1-6月全區(qū)96個重點建設(shè)項目共完成統(tǒng)計投資85.7億元，占年度計劃的36%。實現(xiàn)戚家山化工碼頭、算山碼頭增建原油罐、臺塑聚乙烯醋酸乙烯酯等7個項目建成投產(chǎn)；東方海底電纜、__生產(chǎn)項目、__環(huán)境提升工程等8個計劃新開工項目實現(xiàn)開工。40個前期項目推進有序，其中中宅礦石碼頭二期、__東方二期、雪佛龍油添加劑等8個項目有明顯進展。

三是優(yōu)化政府投資項目管理。上半年政府投資項目已有13個項目順利開工，16個項目基本建成，累計完成投資15.2億元，完成全年計劃投資的40.1%。

四是深化企業(yè)投資審批服務。上半年，共核準、備案企業(yè)投資項目97個，總投資70.7億元；技改項目46個，總投資21.6億元。__四大環(huán)保項目、模具園區(qū)三個重點項目、海越丙烯球罐擴建項目、華夏一品梯級與門鎖項目等重大項目均順利獲批。

一是2015年產(chǎn)業(yè)政策體系研究形成初稿；2014年度第一批兌現(xiàn)工作已完成，爭取7月底前全部兌現(xiàn)完成。預計全年新增產(chǎn)值超十億元企業(yè)可超過2家、新增產(chǎn)值超億元企業(yè)超過10家、“小升規(guī)”企業(yè)可超過35家。

二是推薦海天、凱耀、安信、海邁克等6家企業(yè)項目通過國家級、市級試點示范審核。完成《__區(qū)創(chuàng)建國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地（裝備制造業(yè)）工作方案》，申報材料已由市經(jīng)信委審查后上報工信部。大碶基地獲批市級戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)基地。

三是積極推進總投資達9.2億元的43個兩化融合重點項目。上半年全區(qū)軟件收入同比增長30%，電子產(chǎn)品制造業(yè)產(chǎn)值同比增長10%。

四是爭取上級資金補助，上半年，__職高實訓基地擴建工程獲中央專項資金補助600萬元；寧波上中下自動變速器有限公司7DCT項目獲中央2015年產(chǎn)業(yè)振興和技術(shù)改造專項預算內(nèi)投資1億元。

一是加強生態(tài)建設(shè)。上半年共新摸排節(jié)能、節(jié)水項目103個，預計可年節(jié)能20萬噸標煤。安排清潔生產(chǎn)審核企業(yè)21家，組織寶新公司等4家企業(yè)創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)，淘汰13臺鋁殼無磁軛中頻電爐，完成柴橋1家落后磚窯關(guān)停，推進8家鑄造企業(yè)申報行業(yè)準入。完成騰龍精線6MW光伏項目的并網(wǎng)發(fā)電。

二是推進宜民生宜居建設(shè)。1-6月共投入資金33.7億元，其中政府投資21.2億元，分別完成年度計劃投資的44.2%和52.8%。推進光纖到戶、無線城區(qū)、數(shù)字地理等項目建設(shè)，寬帶和移動信號網(wǎng)絡已覆蓋全區(qū)，互聯(lián)網(wǎng)城域出口帶寬達到160G，有線電視網(wǎng)數(shù)字化改造全面完成。

三是推進農(nóng)村政策性住房保險任務。完成全區(qū)7.03萬戶農(nóng)戶的政策性住房保險和財產(chǎn)附加險工作，總保費140.6萬元，做到應保農(nóng)戶的全覆蓋。上半年共為70戶農(nóng)民提供了房屋財產(chǎn)險理賠，合計理賠額度18萬元。

四是統(tǒng)籌重點領(lǐng)域改革。起草《__區(qū)2015年經(jīng)濟體制改革要點（草案）》；已形成《2015年__區(qū)社會信用體系建設(shè)工作要點（草案）》。

五是強化價格調(diào)控和檢查。完成各類涉案物品價格鑒定165多件，鑒定總值365萬元。受理價格咨詢、舉報投訴44件，立案查處價格違法案件2 起。

一是推進軌道及鐵路建設(shè)。1號線二期建設(shè)全線實現(xiàn)軌通。

二是做好管線政策處理。抓好10條重點管線工程的協(xié)調(diào)和政策處理工作，總長140.8公里，新建鐵塔27基；其中220KV新鄔輸電線路工程于5月份提前竣工。

1、突出參謀職能。計劃9月底全面完成“十三五”各專項規(guī)劃工作，制定“十三五”規(guī)劃綱要。結(jié)合“十三五”規(guī)劃研究，著手開展1-2個重點課題研究。

2、突出項目管理。對部分重點、難點項目一查到底，促進有效投資,加強__技術(shù)改造、海越二期等項目前期推進工作；做好臺塑EVA、吉利春曉整車二期、吉利7DCT等在建20億以上產(chǎn)業(yè)項目的協(xié)調(diào)服務工作。

3、突出服務優(yōu)化。繼續(xù)統(tǒng)籌推進2014年產(chǎn)業(yè)政策兌現(xiàn)工作，出臺2015年產(chǎn)業(yè)政策及相關(guān)細則。

篇5

生物技術(shù)研究所面對新發(fā)展形式下的新問題,制定了一系列有利于該所發(fā)展的科研管理制度。

1.1立題程序及課題管理

組織生物技術(shù)研究所學術(shù)委員對申報者撰寫項目申請書進行論證評議,經(jīng)審核同意方可申報,并將申請書、可研報告提交給業(yè)務秘書備案。由主持人負責課題的全面實施,學術(shù)委員會隨時對課題執(zhí)行情況進行檢查,并于年終召開總結(jié)報告會,總結(jié)經(jīng)驗教訓,并從中發(fā)現(xiàn)新的研究亮點,同時確定下一年的工作方案。因客觀原因,不能完成科研課題者,課題負責人要寫出理由。在項目申報中,該所積極支持和鼓勵年輕人申報課題,設(shè)立所級課題,鼓勵年輕人積極探索和創(chuàng)新,并允許失敗。

1.2科技成果的申報

項目完成后要及時寫出課題科研總結(jié)報告、課題工作報告,報上級主管部門,申請組織鑒定,并申報相應渠道的科研成果。成果申報按規(guī)定填寫各種申報表、鑒定證書,并提前查閱檢索,材料完備方可申報,同時將申報材料報所科研秘書備案。

1.3科技檔案歸檔

科技檔案由課題負責人按時立卷歸檔。獲獎的科研課題,公布獲獎等級后,整理立卷后移交所科研秘書保存,同時上交電子版材料。

1.4科研項目經(jīng)費管理

科研經(jīng)費到位后,課題負責人應將計劃任務書及批準經(jīng)費的詳細預算交所財務,項目單獨立賬,并嚴格按照計劃任務使用經(jīng)費,嚴格執(zhí)行財務制度,并由課題主持人、室主任、使用人、所長簽字后方可報銷。

1.5科研工作獎勵制度

發(fā)表的論文被SCI等四大檢索收錄,按院獎勵辦法執(zhí)行;在國家一級、二級和三級學術(shù)刊物上發(fā)表的研究論文,所里將分別給予300元、200元、100元的獎勵。由學術(shù)委員會及科研管理秘書對當年的論文進行核實確認,于年終總結(jié)及下一年科研計劃安排的工作會議上進行獎勵。

2科研管理工作實踐與成效

完善科研管理制度,獎罰分明,調(diào)動了廣大科研人員的積極性和創(chuàng)造性,生物技術(shù)研究所科研工作取得了一定的成績。

2.1承擔項目

“十一五”以來共承擔了30余項研究項目,科研經(jīng)費計500多萬元。既有國家轉(zhuǎn)基因?qū)ｍ?、國家農(nóng)業(yè)部948重大項目,又有國際合作項目、黑龍江省攻關(guān)項目、黑龍江省自然基金項目、地方項目和黑龍江省農(nóng)業(yè)科學院創(chuàng)新工程項目。既有理論基礎(chǔ)性研究,也有應用研究。

2.2獲得獎勵情況

堅持以課題研究為中心,力求多出精品。在研究人員的共同努力下,一些研究成果受到了有關(guān)方面的獎勵和好評。獲得國家級、省級成果19項,省科技進步二等獎6項,省科技進步三等獎5項,其它獎8項。

2.3獲得專利情況

現(xiàn)有自主知識產(chǎn)權(quán)的專利3項。

2.4及著作情況

近5a百余篇,其中發(fā)表SCI論文2篇,國家一級刊物10篇。

2.5技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和應用情況

2.5.1馬鈴薯脫毒種薯氣霧栽培生產(chǎn)技術(shù)該技術(shù)來源于農(nóng)業(yè)部“948”項目“一種新型脫毒種薯生產(chǎn)技術(shù)的引進”。從1999年起開始在省內(nèi)外轉(zhuǎn)讓和推廣該項技術(shù),省內(nèi)外共轉(zhuǎn)讓5家,轉(zhuǎn)讓收益為59.5萬元。截止到目前,推廣該技術(shù)的生產(chǎn)面積已經(jīng)達到12.3萬m2,年生產(chǎn)脫毒核心種薯787萬粒,推廣脫毒種薯2萬hm2以上,產(chǎn)值增加6800多萬元。

2.5.2黑生101產(chǎn)業(yè)化情況黑生101是黑龍江省農(nóng)業(yè)科學院生物技術(shù)研究所利用具有自主產(chǎn)權(quán)的花粉管導入技術(shù)培養(yǎng)的高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高蛋白大豆新品種,自1997年推廣以來因其豐產(chǎn)性好、品質(zhì)優(yōu)良,深受廣大農(nóng)民的歡迎。參加了省長創(chuàng)新工程的招標,中標后在建三江地區(qū)開發(fā)示范,與建三江墾區(qū)的4個農(nóng)場對接,簽署了協(xié)議。經(jīng)過3a的實施圓滿完成預定指標。其中,高蛋白大豆黑生101的示范推廣,實現(xiàn)了科研單位、生產(chǎn)單位(包括建三江農(nóng)場、吉林敦化大豆加工企業(yè))的結(jié)合。僅此一項使建三江七星農(nóng)場及種植單位年收入增加了近10萬余元。

2.6開放聯(lián)合

2.6.1對外開放黑龍江省農(nóng)業(yè)科學院創(chuàng)新工程

投資700萬元建設(shè)生物技術(shù)重點開放實驗室,購進國內(nèi)外先進儀器設(shè)備199臺套,從根本上改善科研條件。2006年11月被科技廳批準為分子育種省級重點實驗室,依托于黑龍江省農(nóng)業(yè)科學院生物技術(shù)研究所,功能是為全院30個研究所提供生物技術(shù)實驗平臺;為在讀的碩士、博士、博士后提供研究和實驗平臺;對全省乃至全國全面開放,吸引和培養(yǎng)一流的農(nóng)業(yè)生物技術(shù)人才;目標是在省級分子育種重點實驗室的基礎(chǔ)上,建成國內(nèi)一流的農(nóng)業(yè)生物技術(shù)實驗室,加速爭創(chuàng)全國創(chuàng)新型一流農(nóng)科院的步伐,推動黑龍江省作物分子育種快速發(fā)展。僅近2a中,來實驗室工作的有30人次、16個項目,他們分別來自經(jīng)濟作物研究所、耕作栽培研究所、育種研究所、玉米研究所、苗木脫毒中心、谷物檢測中心等10余個研究所和東北農(nóng)業(yè)大學、黑龍江大學、齊齊哈爾大學、蠶業(yè)研究所、黑龍江省出入境檢驗檢疫局等單位。另外,長期以來一直保持與國家級及省內(nèi)大學等實驗室的對外合作關(guān)系。其中有北京大學生命學院、中國科學院遺傳所、中國農(nóng)業(yè)科學院、北京市農(nóng)林科學院、植物所、國家質(zhì)檢總局動植物檢驗所、中科院上海植生所及省內(nèi)哈爾濱師范大學生物系、黑龍江大學生命學院等單位。

2.6.2人才培養(yǎng)情況鼓勵本學科青年科研人員

在職攻讀碩士、博士學位。為青年科研人員積極創(chuàng)造科研條件,采取“老中青結(jié)對”的形式,按不同研究方向和學術(shù)特長,以老帶新。目前有2名青年科研人員攻讀博士學位,其中1名已獲得博士學位;5名青年科研人員攻讀碩士學位,其中2名已獲得碩士學位。在培養(yǎng)青年科研人員的過程中,提倡學術(shù)創(chuàng)新,形成競爭和激勵機制,對表現(xiàn)突出、成果優(yōu)秀的青年人才在職稱評審和學術(shù)骨干選拔方面予以優(yōu)先考慮。2006年新晉升助理研究員1人;2007年新晉升研究員1人,助理研究員1人,獲得國務院特殊津貼1人;2008年晉升研究員1人,助理研究員3人。2a來,聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生4名,碩士研究生8名,為生物技術(shù)領(lǐng)域培養(yǎng)了一批優(yōu)秀人才。

2.6.3共建情況該所積極遵循“開放辦院、開放辦園”方針,通過“走下去、返回來,派出去、引進來”

面向“三農(nóng)”開放,面向國際開放。積極響應省政府和院黨組的科技要為“三農(nóng)”服務的宗旨,幫扶10弱縣,派出3名優(yōu)秀科技人員到經(jīng)濟發(fā)展較弱的貧困縣擔當科技副縣長。

3國際合作

先后邀請俄方專家20人次,接待俄羅斯、獨聯(lián)體、東歐國家的專家80余人次。派出科技人員8人次。雙方進行科技合作,引進馬鈴薯種質(zhì)資源80份,經(jīng)過評價篩選,育成新品種龍引薯1號;引進小麥、小黑麥、大麥種質(zhì)資源200余份。先后與俄羅斯(亞麻、小麥方面)、美國(生物質(zhì)能)、波蘭(小麥生物技術(shù))簽訂農(nóng)業(yè)科技合作協(xié)議。

4存在的主要問題

雖然科技工作取得了較大成績,但面對市場經(jīng)濟不斷發(fā)展,知識經(jīng)濟初見端倪,農(nóng)業(yè)科研單位科技管理工作也面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。審視生物技術(shù)研究所的科技工作,肯定成績的同時,也存在一些急需解決的問題。一是同國內(nèi)生物技術(shù)同行相比,差距還很大,因此要有長遠目標,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,得到同行的認可;二是缺少國家級項目支持,要積極做好儲備,爭取國家級課題的立項;三是缺乏能在全國占領(lǐng)一席之地的優(yōu)勢研究領(lǐng)域,能得到國家高層次獎勵的成果少,發(fā)表的高質(zhì)量論文不多;四是省級重點實驗室運轉(zhuǎn)資金不足,制約了實驗室的對外開放和運轉(zhuǎn);五是能直接參與市場競爭的物化成果匱乏;六是尚未建立起完全適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的科技管理創(chuàng)新機制和科技創(chuàng)新體系。

5對科技管理機制創(chuàng)新的幾點建議

5.1從觀念上創(chuàng)新

實施科技管理機制創(chuàng)新,就要在觀念上創(chuàng)新。應該注重管理者的思維創(chuàng)新,包括對科研的策略、地位、管理模式等方面的認識創(chuàng)新?？蒲袉挝粦⒆憧萍挤战?jīng)濟、科技服務基層,開展科技誠信服務、科技創(chuàng)新服務,改掉過去等靠要的因循守舊思想,出謀劃策,為科研單位爭取大量的科技項目和資金。

5.2從服務方式上創(chuàng)新

實施科技管理機制創(chuàng)新,就要在服務方式上創(chuàng)新。要注重調(diào)動科研人員和科研管理人員兩方面的積極性,就科研人員而言要鼓勵為企業(yè)服務,為地方經(jīng)濟服務,就科研管理人員而言應加強服務意識,提高服務水平,提升服務質(zhì)量[2]。開展豐富多彩的科普活動,為經(jīng)濟發(fā)展注入生機和活力。

5.3從管理上創(chuàng)新

實施科技管理機制創(chuàng)新,就要在管理上創(chuàng)新。要創(chuàng)新管理理念,創(chuàng)新管理方法、創(chuàng)新管理模式,要注重過程管理,項目管理和成果管理。組織科技人員開展科技攻關(guān),在保證數(shù)量的基礎(chǔ)上,突出好項目、大項目,大力培植出新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。

5.4健全科研機構(gòu),加強科研制度建設(shè)

要有效開展科學研究,必須設(shè)立專門的科研機構(gòu)。負責科研課題項目管理、成果管理、經(jīng)費管理、科研考核、科研檔案整理、科研信息公布等。設(shè)立學術(shù)委員會,審議學術(shù)研究方向及中長期研究發(fā)展規(guī)劃;對重大課題經(jīng)費的合理使用提出建議并進行監(jiān)督;協(xié)調(diào)本學科領(lǐng)域與國內(nèi)相關(guān)的重大學術(shù)活動;對中長期規(guī)劃和年度計劃執(zhí)行情況、人才培養(yǎng)、研究工作的進展、國內(nèi)外學術(shù)交流活動等進行評估。科研工作要有專門的領(lǐng)導主管。

篇6

【關(guān)鍵詞】新型工業(yè)化；財政；經(jīng)濟

一、近年來遼寧省財政支持工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的情況

近幾年，遼寧省實施了多項財政支持政策發(fā)展縣域工業(yè)。從2004年開始，先后出臺了項目貼息、招商獎勵等財政支持縣域工業(yè)的鼓勵政策，2006年至2007年，針對我省縣域工業(yè)發(fā)展實際，省財政又拿出5億元資金，專門支持縣域工業(yè)項目集聚地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全省財政支持縣域工業(yè)政策逐步完善，從支持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、鼓勵招商引資到扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培植骨干稅源，如今，我省已經(jīng)形成一套較完整的支撐縣域工業(yè)崛起的政策體系。以工業(yè)化為主導，大力發(fā)展縣域工業(yè)，使工業(yè)收入成為財政增長、農(nóng)民增收的主要來源，這已經(jīng)被東部地區(qū)的經(jīng)驗和我省一些縣（市）的實踐證明。縣域發(fā)展靠工業(yè)，為此，省財政專門設(shè)立了支持縣域建設(shè)和工業(yè)項目集聚地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)專項資金。已經(jīng)投入的5億元財政專項，不僅撬動了幾十億元社會資金的滾滾流入，也引導著縣域工業(yè)的健康發(fā)展和產(chǎn)業(yè)的升級換代。

二、財政支持工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的主要措施

（1）健全工作制度。遼寧省根據(jù)工信部和省政府的工作部署，出臺了《創(chuàng)建遼寧省新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地管理辦法（試行）》，規(guī)定了省級示范基地創(chuàng)建基本條件、工作程序等，使工作有序進行。（2）加強示范基地申報的組織和評審工作。為做好創(chuàng)建工作，遼寧省專門成立了創(chuàng)建新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地領(lǐng)導小組，由省經(jīng)信委主要領(lǐng)導擔任組長，分管領(lǐng)導擔任副組長并負責日常管理工作，委內(nèi)13個行業(yè)處處長任組員，負責受理申報材料、組織審查評審以及后續(xù)跟蹤管理等工作。同時，建立起包括裝備制造、冶金、石化、輕工等領(lǐng)域的行業(yè)專家和經(jīng)濟管理、財務等領(lǐng)域的管理專家在內(nèi)的評審專家?guī)?。?）設(shè)立專項資金，推動產(chǎn)業(yè)集聚。按照《遼寧省工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展專項資金管理暫行辦法》，省財政每年列支一億元對園區(qū)公共研發(fā)平臺、檢測平臺項目和展會進行補助。2011年，省內(nèi)11家功能定位清晰、資質(zhì)完備、運行良好的示范基地公共服務平臺和15個展會分別獲得10490萬元、1500萬元的資金補助，一定程度上緩解了示范基地內(nèi)企業(yè)發(fā)展的資金問題，帶動了公共服務體系和企業(yè)生態(tài)建設(shè)，有力推進了產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)尤其是示范基地的招商營銷及品牌建設(shè)。（4）加強調(diào)度考核。為加強對全省示范基地的考核調(diào)度工作，遼寧省建立了重點產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)信息報送和統(tǒng)計監(jiān)測體系，為完善加快重點產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、尤其是示范基地發(fā)展的政策措施提供重要依據(jù)。根據(jù)省政府要求，加強了對各市示范基地發(fā)展情況的績效考核和調(diào)度跟蹤，每半年進行內(nèi)部通報，每年進行綜合排名并通過媒體，對先進典型予以1000萬元的獎勵。

三、財政支持新型工業(yè)化發(fā)展的建議和思考

1.深化財政體制改革。合理劃分各級政府間的財權(quán)事權(quán)，完善省以下財政體制。圍繞推進基本公共服務均等化和主體功能區(qū)建設(shè)，完善財政轉(zhuǎn)移支付制度。貫徹落實國家振興東北等老工業(yè)基地的財稅優(yōu)惠政策。增加地方財政對新型工業(yè)化企業(yè)的投資力度，通過建立科技投入穩(wěn)定增長機制，促進財政投入有效持續(xù)增長，根據(jù)我省的實際財政收支情況，在年度財政預算中，貫徹對科技投入增長比例適當高于經(jīng)常性財政收入增長的要求，確保用于支持科技進步的資金逐年有所增加；也可以考慮以投入資金占GDP或者財政支出比例來調(diào)整每年對新型工業(yè)化企業(yè)的支持力度，充分發(fā)揮地方財政資金的導向和激勵作用。

2.整合各類財力資源，提高資源整體使用效率。財政的支持應整合資源，突出重點。加快新型工業(yè)發(fā)展必須以規(guī)模企業(yè)的集群式發(fā)展為依托，圍繞扶優(yōu)扶強，辦大事、保重點?？刂品龀猪椖繑?shù)量，提高對單個大項目和重點項目的扶持力度，實現(xiàn)財政投入目標的集成化、集約化，以形成全省工業(yè)經(jīng)濟的中堅力量。積極探索財政資金投入的新形式，建立補、資本性、有償性等多種投入方式，加大對開發(fā)區(qū)、新型工業(yè)園區(qū)的支持力度，促進其提高產(chǎn)業(yè)層次，成為新型工業(yè)化和新的經(jīng)濟增長點。在大力提高國有資本經(jīng)營效益的同時，積極推進我省國有資本的資產(chǎn)化。

3.推進產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型。從全省產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際情況、發(fā)展?jié)摿Τ霭l(fā)，立足全省，合理布局，依托財政支持引導特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚，繼續(xù)發(fā)展壯大我省裝備制造、能源、化工等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，強化項目帶動，堅持不懈地抓投入、上項目、引資金，增強產(chǎn)業(yè)集群和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展后勁。結(jié)合遼寧省沈陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（裝備制造）、沈陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（電子信息）、大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)（軟件和信息服務）、大連經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（電子信息）、大連市大連灣臨海裝備制造業(yè)聚集區(qū)（裝備制造）、遼寧鞍山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（鋼鐵深加工）、遼寧遼陽市（石油化工）、盤錦遼濱沿海經(jīng)濟區(qū)（石油化工）等國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地建設(shè)。發(fā)揮其示范帶動效應，著力培育新興產(chǎn)業(yè)，加大財政資金和金融支持力度，推進信息化與工業(yè)化深度融合，在提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的進程中，發(fā)揮技改專項和科技專項資金等各類現(xiàn)有財政資金的引導和帶動作用，使信息技術(shù)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理的主要領(lǐng)域、主要環(huán)節(jié)得到充分有效應用，促使企業(yè)生產(chǎn)集約化和管理現(xiàn)代化水平大幅度提升。

4.加強產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的品牌建設(shè)。繼續(xù)引導企業(yè)加強質(zhì)量管理，大力實施名牌工程，加強品牌經(jīng)營，爭創(chuàng)全國、全省名牌稱號。品牌創(chuàng)建是產(chǎn)業(yè)示范基地提升工程的核心和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展壯大的關(guān)鍵。遼寧省應加強會展等財政投入，以集群展會為平臺，以展銷推介為手段，積極推動產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)品牌建設(shè)。一是大力推進行業(yè)品牌建設(shè)，積極協(xié)調(diào)國家行業(yè)協(xié)會商會，爭取國家行業(yè)協(xié)會授予遼寧省產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)更多的國字號基地稱號；二是加強企業(yè)品牌建設(shè)，加強誠信體系建設(shè)，強化 產(chǎn)品質(zhì)量意識和社會誠信意識，提高企業(yè)知名度；三是加強產(chǎn)品品牌建設(shè)，積極鼓勵集聚區(qū)內(nèi)企業(yè)爭創(chuàng)國家和省級品牌及著名商標稱號。

5.大力發(fā)展民營經(jīng)濟，激發(fā)經(jīng)濟增長活力。不斷完善各項扶持企業(yè)的財政政策，在融資、資金爭取等方面加大扶持力度，幫助企業(yè)尤其是中小企業(yè)克服發(fā)展過程中的困境和難題，推進民營經(jīng)濟加快發(fā)展。針對影響民間投資的政策、體制、環(huán)境等因素，按照促進民營經(jīng)濟發(fā)展的有關(guān)政策規(guī)定，制定擴大和促進民間投資的措施，進一步降低創(chuàng)業(yè)門檻，為民營經(jīng)濟提供發(fā)展空間，對民營經(jīng)濟落實有關(guān)優(yōu)惠政策。鼓勵和支持民營經(jīng)濟參與國有經(jīng)濟戰(zhàn)略性調(diào)整，促進民營資本進入高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。加強對民營經(jīng)濟服務，提高民營經(jīng)濟自身的管理水平，促進其持續(xù)健康發(fā)展。以資產(chǎn)重組等方式來加大改革力度，為私人資本直接投資企業(yè)開辟多種渠道。

篇7

科技部日前以涉嫌抄襲為由，宣布撤銷西安交大原教授李連生獲得的國家科技進步獎二等獎，成為該獎項設(shè)立以來首宗因?qū)W術(shù)造假而撤銷的項目。李連生早在3年前便被同校教授實名舉報，但花了3年時間才真正核實，為何拖延那么長時間，難道核實真的有這么難嗎？一個明顯的造假行為又是如何通過層層鑒定、最終獲獎的？僅靠個人舉報能肅清學術(shù)造假嗎？

李連生造假事件，折射出中國學術(shù)界存在的諸多問題。

驚人

連續(xù)造假

初春的西安，古城墻上的新春對聯(lián)昭示著新年剛剛過去。

距離古城墻1公里外的西安交大一村生活區(qū)，82歲的陳永江就住在這里。西安交通大學原教授李連生所獲得的國家科技進步獎二等獎被科技部撤銷，作為舉報人之一，他3年多來的堅持有了結(jié)果。

說起事情的經(jīng)過，陳永江用“不可思議”來形容。

2007年12月，一則西安交大教授獲得“2007年度教育部科技進步一等獎”的公示讓陳永江驚詫。獲獎人為李連生，項目則是陳永江一直研究的“往復式壓縮機”領(lǐng)域。

“我們最初看出問題，就是從項目的名稱上，‘往復式壓縮機及其系統(tǒng)的理論研究、關(guān)鍵技術(shù)及系列產(chǎn)品開發(fā)’。”舉報人之一的馮全科介紹說。他當時是西安交大的一名在職教授。

“你說一個從來沒有涉足過往復式壓縮機的人，怎么有如此大的膽量，去申請國家級大獎呢？”說到這兒，陳永江變得很激動。

舉報人之一的楊紹侃拿到的推薦書讓他們看出了問題：主要理論和技術(shù)成果根本無先進性可言，把其他單位原有技術(shù)報為他們與這些單位共同研發(fā)的技術(shù)，把其他單位早已擁有的主要產(chǎn)品說成是應用了他們的理論和技術(shù)成果開發(fā)的產(chǎn)品或者是共同研發(fā)的產(chǎn)品……

從那時起，6位教授踏上了調(diào)查、舉報之路。

更讓他們感到不可思議的還在后面，李連生曾經(jīng)獲得的陜西省科技進步一等獎、2005年國家科技進步二等獎也存在造假。主要體現(xiàn)在獲獎成果的經(jīng)濟效益證明上，因為根據(jù)相關(guān)規(guī)定，科技成果必須為所應用的企業(yè)帶來經(jīng)濟效益，這是獲獎的必備條件。而李連生申報國家科技進步二等獎時的經(jīng)濟效益主要來自西安泰德壓縮機有限公司，這是陜西省相關(guān)部門專門為他的成果投資的，渦旋式壓縮機是唯一的生產(chǎn)項目。

“成果申報中表示，公司2001年的純效益為255萬，2003年的純效益為1470萬，我們在西安市工商行政管理局檔案室拿到的公司年檢報告顯示，公司2001年虧損148萬，2002年虧損307.8萬，2003年則虧損384萬，一正一負就是2000萬，你說了得嗎？”陳永江介紹，該公司已于2004年1月停產(chǎn)，2005年破產(chǎn)，而李連生還是憑借該項目獲得了省科技進步一等獎，直至拿到國家科技進步二等獎。

漏洞

鑒定專家自己推薦

西安交大的壓縮機專業(yè)是中國的首創(chuàng)，6位舉報人是西安交大壓縮機研究領(lǐng)域的專家。據(jù)他們說，李連生在讀碩士和博士期間，研究方向一直是渦旋式壓縮機。

“我們知道這個項目，也是在獲獎之后，在這之前沒有任何的消息，包括能動學院的壓縮機教研室?！标愑澜诓┛蜕瞎_了西安交大能動學院在2008年4月致學校的一封公開信。

由于李連生的研究方向為渦旋式壓縮機，并不是申報獎項的反復式壓縮機，在6位舉報人看來，在申報之前，學校相關(guān)負責人應該將申報材料交由反復式壓縮機教研組專家“看看”。

“外行肯定是看不出來，內(nèi)行一看就明白，但是根本沒有這個程序。”舉報人郁有章說道。

在6位舉報人提供的李連生學術(shù)造假證據(jù)中，其中就有科學技術(shù)成果鑒定證書，在這個落款單位為國家科學技術(shù)委員會的證書中，主要研制人員名單、鑒定委員會名單等內(nèi)容一應俱全。

“報獎也經(jīng)過了相關(guān)的鑒定手續(xù)，為什么還會出現(xiàn)這些問題呢？”記者問道。

“這暴露出我們評獎過程中的很多問題?！标愑澜Q。

以李連生評獎為例，陳永江給記者詳細說明了其中的問題。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，李連生申報的屬于技術(shù)類（技術(shù)發(fā)明），需要準備的材料也比較多，比如論據(jù)（論文、專利）、經(jīng)濟效益證明等，交由專家鑒定評審。

問題正出在這里，專家鑒定委員會人員都是課題組人員自己提議的。報到相關(guān)部門，經(jīng)過審核之后就可以了。

“誰也不笨，提議的專家肯定是跟自己關(guān)系比較好，有相同觀點的。一般情況下，只要提議，都會通過。何況還有行政力量的干涉呢？”其中一名舉報人說。

其他舉報人也證實了這種說法。就連參與李連生評獎的專家在接受央視采訪時也表示：“畢竟大家都比較熟，都愿意捧場，誰愿意去給人家挑刺?！?/p>

這位專家表示，現(xiàn)在的鑒定會開得很簡單，基本是走過場。鑒定時，由申報單位事先檢測好，只給一個檢測報告，只看這個內(nèi)容就行。對于可靠性，鑒定專家沒有辦法去驗證，但是不影響得出一個好的結(jié)論。

處理

單純行政處罰還不夠

在西安交大新聞網(wǎng)上，一則名為“學校取消李連生教授職務解除其教師聘用合同”的消息顯示，2010年3月21日，西安交通大學專業(yè)技術(shù)職務聘任委員會和校黨政聯(lián)席會議作出決定，鑒于李連生嚴重學術(shù)不端行為，取消其教授職務，并解除其教師聘用合同。

根據(jù)陳永江的介紹，李連生被西安交大處理后，現(xiàn)在還有很多獎項頭銜未被撤銷。就連這次科技部宣布撤銷獎項后，也只是收回獎勵證書，追回獎金。對于這樣的結(jié)果，6位舉報人都認為處罰太輕了。

“因為這些獎，他獲得了很多利益，還有長江學者、能動學院副院長、校人事處處長等一大串頭銜?，F(xiàn)在只是收回證書和獎金就完了嗎？”6位舉報人質(zhì)疑。

“如果是這樣，很多人都愿意鋌而走險，編造、抄襲……被查到也沒有什么關(guān)系，我們稱科技界的造假為‘空手套白狼’。這次不也是國家科技進步獎首次被撤銷嗎？”陳永江認為，應該對學術(shù)造假立法嚴懲，才能把一些剛剛萌生這種想法的青年教師拉回來。

同是學術(shù)造假，“韓國克隆之父”黃禹錫不但被解除教授職務，韓國檢察部門還對其提訟，指控其詐騙、侵吞研究經(jīng)費等，最終黃禹錫被判處有期徒刑18個月、緩期兩年執(zhí)行。李連生拿造假的項目去參評國家獎項，說其詐騙也不為過。至于有無侵吞研究經(jīng)費，也應予以追查，而不能忽視不提。

“對李連生的處罰是一種進步，但是單純的行政處罰是不夠的，學術(shù)造假嚴重到一定程度就可以提起刑事訴訟，但是國內(nèi)目前還沒有這樣的法律規(guī)定?！币詫W術(shù)打假著稱的方舟子這樣認為。

利益

管理者刻意護短

科技部取消李連生國家科技進步二等獎的消息，在全國引起了強烈的反響，連日來到西安交大、舉報人家中，甚至李連生家中采訪的記者不計其數(shù)。

記者來到李連生家，敲了半個多小時房門也沒開，家中電話也無人接聽。記者在門口留了一張字條，詢問相關(guān)情況，但一直沒有收到他的回復。

“如果造假成功，李連生下一步肯定要申請國家級獎項，因為只有先獲得省部級一二等獎才有資格參評國家級獎項。而只要拿到國家級獎項，就能申請到國家課題，獲得相應經(jīng)費，直至晉升職稱，這種體制也縱容了學術(shù)造假。”陳永江說。

實名舉報之所以持續(xù)3年才有處理結(jié)果，6位舉報人認為，學校方面起到了相當重要的作用。他們還公開了學校相關(guān)人員找他們“談話”的錄音，并通過中央電視臺播放出來：

你們這個舉報，弄得校領(lǐng)導50天來日夜不得安寧；現(xiàn)在高校弄虛作假成風，你們不要大驚小怪；這事涉及西安交通大學的臉面，也涉及國家的臉面……這些錄音中的內(nèi)容，一經(jīng)公布就引起了強烈反響。“最可怕的是管理者不敢正視問題，刻意護短，使邪惡更加囂張?！标愑澜拥卣f。

就在科技部撤銷獎項的公告之后，西安交大在發(fā)給當?shù)孛襟w的一份說明中表示：“這是西安交大于2010年3月主動向科技部提出撤銷該獎項的申請后，科技部經(jīng)過嚴格程序認真作出的正確決定，對此學校表示歡迎?！?/p>

一個月前，科技部和國家科學技術(shù)獎勵工作辦公室通告，正式撤銷西安交通大學原教授李連生等2005年獲國家科學技術(shù)進步獎二等獎的決定，收回獎勵證書，追回獎金。這是我國第一例因?qū)W術(shù)造假被撤銷的國家科學技術(shù)進步獎獲獎項目。

西安交大宣傳部新聞中心一位負責人表示，西安交大學術(shù)委員會專門成立調(diào)查組對此調(diào)查，由于之前未碰到過此類事情，李連生一事涉及一些專業(yè)知識，故調(diào)查比較慎重，這也是學校的一貫風格。全國政協(xié)委員、西安交通大學黨委書記王建華說：“從長遠來看，這件事（李連生造假）對學校是有好處的。去年我們照樣得了5個國家獎。所以我認為，這是一件好事?！?/p>

余音

震懾造假警醒社會

近日，有關(guān)李連生等人所獲國家科技進步獎被撤銷的相關(guān)消息備受社會關(guān)注，各界人士也對科技部此舉表示歡迎。

一直宣稱要致力于學術(shù)打假的方舟子在微博中說：“西安交大6名教授舉報李連生造假的舉報信最早就是在新語絲網(wǎng)站上公布的，最后能有這樣一個結(jié)果很不錯。李連生事件可能只是一個特例，但不能因此對目前中國反對學術(shù)不端的形勢給予過分樂觀的估計。中國學術(shù)不端的情況還要嚴重得多，很多也曝光了，但是基本上沒有受到處理。雖然有關(guān)部門聲稱對學術(shù)不端‘零容忍’，但實際上很多‘還是忍了’。官本位的科研體制是學術(shù)造假屢禁不止的重要原因。在我掌握的可能造假的人中，有大學校長、副校長、兩院院士，還有知名大學的著名教授，地位越高，越難處理。因此，需要更多的人出來舉報?！?/p>

關(guān)于這起沸沸揚揚的事件，陜西省社會科學院副院長石英說，該事件能稱為我國“第一例”因?qū)W術(shù)造假被撤銷的國家科學技術(shù)進步獎獲獎項目，說明了政府打擊學術(shù)造假的“零容忍”態(tài)度，讓6位教授自2007年以來的舉報，有了一個結(jié)果，對公眾而言，學術(shù)界應該是一片凈土，應該保持嚴謹治學的學術(shù)風氣。然而，近年來，剽竊、抄襲等學術(shù)不端行為卻屢屢爆出，只是有的大、有的小。如果放任這些不端行為，將嚴重敗壞學術(shù)風氣，同時給社會以惡劣的示范作用，后果嚴重。所以，希望有關(guān)部門加強監(jiān)督管理，堅持諸如此次的懲治力度，認真對待舉報，積極查實，對學術(shù)腐敗、學術(shù)不端行為，嚴肅處理，讓妄圖投機取巧者不敢有弄虛作假之心。

篇8

解放后迎來新生。特別是改革開放以來，開創(chuàng)發(fā)展新紀元；近幾年來，創(chuàng)新驅(qū)動，轉(zhuǎn)型發(fā)展，創(chuàng)建品牌，重塑中央商場的長青基業(yè)。南京中央商場是我國民族工商業(yè)歷史的縮影和見證者，更是在新世紀創(chuàng)新發(fā)展的成功案例，一個業(yè)界翹楚?！爸猩獭蹦Ｊ剑l(fā)企業(yè)發(fā)展活力規(guī)模連鎖，成功擴張零售主業(yè)

1.連鎖百貨提高集約化程度

南京中央百貨連鎖有限公司成立于2002年，這是中央商場為貫徹實施連鎖百貨的發(fā)展戰(zhàn)略而專門搭建的一個高起點的平臺。

中央百貨并購的第一家異地連鎖店是淮安中央百貨新亞商城，公司出資1041萬元收購原“淮安新錦亞商貿(mào)股份有限公司”67.81%的股份，更名為“中央百貨新亞商城”并于2003年3月全新開業(yè)?！靶聛喩坛恰睜I業(yè)面積2.2萬平方米，開業(yè)后半個月內(nèi)就實現(xiàn)了1900萬元零售額，比重組前提高了50%以上。當年實現(xiàn)銷售4.1億元，利潤509萬元，分別比上一年增長23%和26%，創(chuàng)下商城成立以來最好經(jīng)營業(yè)績，穩(wěn)居蘇北地區(qū)百貨零售業(yè)的龍頭老大。

“新亞店”的成功是公司實施低成本水平一體化擴張戰(zhàn)略的成功，也由此創(chuàng)建了百貨連鎖的“中商”模式，就是利用中央商場多年來積淀的經(jīng)營理念和成功管理經(jīng)驗，尋找地區(qū)內(nèi)最有影響力的商家進行并購，不僅能夠在短期內(nèi)快速大幅提升公司的經(jīng)營業(yè)績，而且也是一種投入少、產(chǎn)出快，保持公司高成長的盈利模式。

隨后，中央百貨瞄準蘇北地區(qū)零售資源，加快了并購擴張的速度，2004年一口氣連開3家連鎖店，分別是“連云港百貨大樓”、“徐州百貨大樓”和山東“濟寧百貨大樓”，由此拉開了向連鎖百貨進軍的序幕。在實行低成本擴張戰(zhàn)略中，中央百貨對“淮安新錦亞”投資1041萬元，對“連云港百貨”投資2867萬元，對“濟寧百貨”投資3200萬元，對“徐州百貨”投資2883萬元，整個蘇北魯南地區(qū)并購戰(zhàn)的投資不到一億元，但擴張成果卻很驚人。加上原有的太平洋百貨，連鎖百貨的零售面積已達12萬平方米，年銷售規(guī)模超過17億元。2005年底，第5家連鎖店江蘇泰州“中央國際購物中心”正式掛牌開業(yè)。

從對百貨連鎖的積極探索到做百貨連鎖的強者，中央百貨與時俱進地走出了自己的成功之路。而它獨具特色的管理模式不僅為其自身的更新發(fā)展搭建起高起點的平臺，同時也為當?shù)爻鞘薪?jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出了較大的貢獻。

2.連鎖超市創(chuàng)新經(jīng)營業(yè)態(tài)

南京中商金潤發(fā)超市有限公司是公司投資組建的大型連鎖超市發(fā)展平臺。第一家連鎖門店（瑞金路店）是與南京金城集團共同合作經(jīng)營的會員制平價購物廣場，于2000年4月正式開業(yè)，由于它的建成填補了南京市商業(yè)企業(yè)發(fā)展倉儲超市這一新興業(yè)態(tài)的空白，因此受到廣大消費者的歡迎，也受到社會各界的廣泛贊譽。2003年，南京龍江店、鼓樓店相繼開業(yè)。目前，中商連鎖旗下的3家門店，年銷售規(guī)模近10億，經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)濟效益在全市同行中都處于先進水平。值得一提的是，它們統(tǒng)一的經(jīng)營、管理、服務模式不僅對外樹立了整齊劃一的整體形象，而且有力地保障了其經(jīng)營C制的高效運行。毫無疑問，中商金潤發(fā)業(yè)已成為南京倉儲超市界的一大著名品牌代表，業(yè)已成為倍受消費者青睞的購物場所。

涉足房產(chǎn)，尋求企業(yè)經(jīng)營新增長點展望回報，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級碩果喜人

按照發(fā)展戰(zhàn)略，公司在規(guī)模擴張的同時，積極尋覓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的途徑，力圖雙管齊下，為企業(yè)構(gòu)筑新的利潤增長點。為此，公司決策層充分進行市場調(diào)研，尋找最佳的跨行業(yè)發(fā)展的切入點，決定投資房地產(chǎn)開發(fā)，為連鎖經(jīng)營平臺提供最有力的支撐。

2002年，公司成立了中商房產(chǎn)公司，正式啟動房地產(chǎn)開發(fā)項目。目前宿遷住宅小區(qū)項目一期工程10萬平方米的商品房已全部售出，8萬平方米的二期工程已竣工銷售；南京江寧路商品房項目也已銷售告罄；與江蘇泰和房地產(chǎn)實業(yè)有限公司共同開發(fā)建設(shè)的高層商住綜合樓項目“萬豪中心”已順利實現(xiàn)正負零，開盤銷售。

房產(chǎn)開發(fā)項目上的高額回報無疑為公司的連鎖百貨經(jīng)營提供了巨大的經(jīng)濟支撐，也為公司的進一步發(fā)展奠定了雄厚的實力?，F(xiàn)在，總投資約1億元的中央商場四期營業(yè)用房工程已開工建設(shè)，預計2006年底完工，屆時將與二、三期營業(yè)樓相連接，新增營業(yè)面積7000平方米，進一步提升本部的時尚百貨形象，大大增強綜合競爭力。

股票上市，提升核心競爭力錦上添花，把握發(fā)展新機遇

20世紀90年代，資本市場的改革和發(fā)展正處于關(guān)鍵時期，通過股票上市，利用資本市場的運營通道，不僅可以使企業(yè)擁有長期穩(wěn)定的融資渠道，解決可持續(xù)發(fā)展的資金需求問題，還能為企業(yè)進行新一輪產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和資產(chǎn)重組謀求更大的發(fā)展提供了可能。為此，1999年，公司把推動股票上市作為當年的中心工作來抓，針對公司的實際情況做了大量深入、細致的工作，通過輔導、申報材料制作及審核、反饋等階段，在各方面的共同努力下，贏得了股票的成功上市。2000年8月經(jīng)中國證券監(jiān)督管理委員會核準，向社會公眾募集社會公眾股3500萬股，共募集資金2.12億元。2000年9月26日在上海證券交易所正式上市交易，股票簡稱“南京中商”，證券代碼“600280”，至此公司總股本達到12126萬股。

股票上市標志著中央商場由傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)椤爱a(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學”的現(xiàn)代股份制企業(yè)，并由此開始了一個嶄新的發(fā)展階段。公司通過制度創(chuàng)新，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，建立健全了股東大會、董事會、監(jiān)事會等法人治理結(jié)構(gòu)，明確了各方面的職責并規(guī)范運作，使企業(yè)真正成為市場競爭的主體。

2002年，公司啟動了配股申請的相關(guān)工作。2003年9月，原STAQ系統(tǒng)股票3168萬股及596萬職工股上市，流通盤由3500萬股增加為7264萬股。2004年4月，配股申請獲中國證監(jiān)會核準，9月實施每10股配3股的配股方案，共募集資金1.17億。至此，總股本為1.4億，其中國家股3300萬，法人股1600萬，流通股9442萬，占到總股本的66%左右。

變革股權(quán)，“雨潤集團”認購“南京中商”平穩(wěn)過渡，真誠合作企業(yè)發(fā)展如虎添翼

2001年，國家提出國有股退出競爭性領(lǐng)域，南京國有企業(yè)也隨之拉開了改革改制的帷幕。

2004年11月30日，隸屬于“雨潤集團”的“江蘇地華房地產(chǎn)發(fā)展有限公司”通過收購二級市場的流通股首次舉牌“南京中商”，此后連續(xù)十余次對我公司股票舉牌，到2005年2月18日計持有流通股3326.58萬股，占總股本的23.17%，以0.1%的優(yōu)勢超過了原第一大股東南京市國有資產(chǎn)經(jīng)營（控股）有限公司23.07%的持股，成為“南京中商”第一大股東。此后“江蘇地華公司”又再次增持“南京中商”股份，使總股本達到25.9%。

中央商場由原來國有股的實際控股轉(zhuǎn)變?yōu)槊駹I資本的實際控股，這是中央商場發(fā)展歷史上質(zhì)的改變，值得慶幸的是，這一改變是通過平穩(wěn)過渡的方式進行的，企業(yè)的正常經(jīng)營與各項管理工作均有條不紊地開展，并未受到任何影Ⅱ向。雨潤集團高度認同公司的經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略，依靠現(xiàn)有的管理團隊，繼續(xù)保證主營業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。因此，“雨潤”認購“南京中商”一事堪稱南京市國有商業(yè)系統(tǒng)改革改制中最為成功的范例，而二者之間的戰(zhàn)略合作也將對中央商場的經(jīng)營產(chǎn)生積極促進作用，使得投資主體更加多元化，法人治理結(jié)構(gòu)更加完善，企業(yè)發(fā)展的機遇更多、更大。

精益求精，鑄造百年常青“中央”志存高遠，創(chuàng)行業(yè)一流連鎖品牌

2005年以來，中央商場的銷售規(guī)模和經(jīng)濟效益以較高的速度遞增，形成了強勁的增長勢頭和良好的發(fā)展局面。在這期間，公司榮登了“中國名牌商業(yè)企業(yè)”榜，榮獲了“全國用戶滿意服務企業(yè)”、“中華老字號”、“中國商業(yè)服務業(yè)改革開放三十年功勛企業(yè)”、“全國和諧商業(yè)企業(yè)”“全國商業(yè)信譽企業(yè)”、“全國百城萬店無假貨示范店”、“全國維護消費者合法權(quán)益先進單位”及省、市“誠信單位”、“三信三優(yōu)企業(yè)”等多項榮譽，并成為全國首批通過ISO9001：2000質(zhì)量認證體系的商業(yè)企業(yè)之一，在商務部開展的“分等定級”評選活動中，榮獲首批“金鼎百貨品牌店”稱號。

2008年，南京中央商場正式更名為南京中央商場（集團）股份有限公司，區(qū)域龍頭地位逐漸顯露。作為南京商貿(mào)業(yè)的一面旗幟，南京中商集團堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以經(jīng)濟效益為標準，積極適應百貨市場升級換代，領(lǐng)導時尚消費潮流，主張改革創(chuàng)新，專注核心業(yè)務，使得這家擁有70多年悠久歷史的老字號商業(yè)企業(yè)日益煥發(fā)出青春絢麗的風采。

近年來，南京中商集團通過并購重組等方式，實施低成本擴張，先后在江蘇、河南、山東等地發(fā)展了連鎖百貨店6家，經(jīng)過多年運營，6家連鎖店均已發(fā)展成為當?shù)氐凝堫^企業(yè)。其中，淮安中央新亞百貨從一家1萬多平方米的小型單體店，發(fā)展成為現(xiàn)階段經(jīng)營面積超10萬平方米、年營業(yè)額逾15億元的蘇北區(qū)域龍頭企業(yè)。中央新亞的成功，是南京中商集團實施一體化擴張戰(zhàn)略的典范，開創(chuàng)了百貨連鎖并購的新型“中商”模式。

篇9

工作效率要高，記憶力要超強，因為要處理很多瑣碎的事情和突發(fā)事件，有的時候會有一些很小、時間周期很長的事情需要做，如果不慎忘記，后果不堪設(shè)想。下面是小編為大家整理的文員工作簡歷的自我評價五篇，希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學習!

文員工作簡歷的自我評價1轉(zhuǎn)眼間已至20__年歲末，進入公司至今，已有2年半年多的時間，作為公司的文員及檔案員，一年來，在公司各部門領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫忙下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有許多不足，需要今后不斷學習、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學習、工作情景評價如下：

一、認真的完成本職工作及領(lǐng)導交辦的任務

1、加強衛(wèi)生管理，創(chuàng)立整潔干凈的工作，休息環(huán)境

搞好公司辦公樓宿舍樓的環(huán)境衛(wèi)生工作，每日對保潔工作者進行公共衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作，及時的做好各項檢查記錄，日檢查記錄表，周檢查記錄表，月檢查匯總表。

2、加強安全用電、用水及門窗檢查

每日對辦公樓宿舍樓的安全用電、用水及門窗檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。并做好記錄

3、會務接待準備工作

公司在2014年共有接待會議10余次，我努力的做好會前的籌備工作，為客人準備好企業(yè)宣傳資料，水果糖茶等等。確保會議順利進行。

4、宿舍設(shè)備設(shè)施的建立及維修

公司不斷的為員工增加綜合性的服務，宿舍建立晾曬衣服架、洗衣房、全自動熱水機等等。2014年宿舍設(shè)備設(shè)施共報修38件，每報修一項設(shè)備工程部都及時的配合我部門進行維修，方便員工正常使用。

5、宿舍新員工入住及客房接待情景

2014年宿舍內(nèi)共辦理新員工入住12人，其中實習生8人，客房接待客人20余次。為他們營造了良好的生活休息環(huán)境。

6、加強檔案室材料的收集及立卷

從2月份接手檔案員工作至今，我在檔案資料的收集、整理、立卷歸檔中不斷的學習、摸索、認真評價經(jīng)驗，繼續(xù)改善方式方法加大力度，并采取具體措施完成公司材料歸檔工作。檔案室2月份至今長生、千一、安迪三家公司共接收檔案資料1500余件其中：

(1)、行政類：企業(yè)證件106件;申報材料10件;公司內(nèi)部通知17件;外來文29件;內(nèi)部發(fā)文9件;報告6件;重要刊物2件;車輛檔案資料1件;省機關(guān)對企業(yè)宣傳資料4件;網(wǎng)站建設(shè)合同1件。

(2)、人事類：崗位說明書1件;培訓證書31件;公司各部門內(nèi)部培訓記錄表18件;培訓課件15件;工作匯報6件;雙價腎綜合出血熱滅活疫苗接種知情書49件;工作交接單6件;職工在職檔案108件，離職檔案14件，實習生檔案6件。

(3)、設(shè)備類：產(chǎn)品購銷合同36件;設(shè)備運行記錄51件;儀器設(shè)備資料45件。

(4)實驗動物類：實驗合同協(xié)議22件;證明3件;報告3件。

(5)工程類：新建工程建設(shè)合同1件;驗收材料1件;工程報告審核表69件;產(chǎn)品質(zhì)量證明書78件;混凝土工程澆灌令9件;通知單13件;合格證檢驗報告36件;試驗報告171件;房屋建筑工程報告書6件;驗收記錄380件;有關(guān)建設(shè)工程企業(yè)證件34件;質(zhì)量驗收2件;質(zhì)量控制資料12件;長生新建工程檔案5件;保修書1件。

(6)圖紙類：更改圖17件;竣工圖55件;設(shè)計修改補充單13件;變電所用電工程圖紙10件。

(7)物流類：庫房賬本：32件。

供給借閱檔案70余件次，復印500多件次、掃描100余件，完成歸檔索引150卷件。

二、盡心履職，全心全意當好配角

作為中心領(lǐng)導的副手，在平時的工作中，對領(lǐng)導交辦的工作，不討價還價，保質(zhì)保量完成;對自我分內(nèi)的工作進取對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學。

三、自我評價

在認真完成本職工作的同時，我存在許多不足之處，如工作還不夠有計劃性，交流不善于表達，我會盡量克服缺點，在將來的工作中努力做到“五勤”、誠心當好“四員”?！拔迩凇本褪茄矍?、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;“四員”就是為各級領(lǐng)導當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。

四、下一年度的工作思想

1、繼續(xù)做好管理辦公樓宿舍樓安全衛(wèi)生工作，為員工營造一個良好的工作休息環(huán)境，使管理更上一個臺階。

2、做好各種接待前的準備工作。

3、有機會想多多參加有關(guān)檔案員學習培訓班，更進一步的提高檔案工作的理論知識，加強檔案工作，使檔案管理更有條理性。

文員工作簡歷的自我評價220__年3月至5月月期間，我在上海__技術(shù)有限公司辦公室文員崗位實習。次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不的生活。每一天在的班，上班期間要準時地的工作任務，草率敷衍了事。的肩上開始扛著民事職責，凡事得謹慎，隨時要為小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價，再也起和一紙道歉書所能解決。是我在實習期間的實習工作評價：“天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催?！睆牡缴鐣拇蟓h(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸也完全換了主角，教師老板，同學同事，相處完全不一樣。巨大的轉(zhuǎn)變中，彷徨，迷茫，新的環(huán)境。看不慣企業(yè)殘酷的競爭，忍受同事漠不的眼神和言語。覺得受到重用，所干的無關(guān)的雜活，的提議或工作老板的肯定。做不出時，各的，老板的眼色同事的嘲諷。而在，有同學教師的和支持，每日上上課，很。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。月的實習不長，我從中學知識，做人，做事，做學問。自學本事“在里學的知識，叫做自學的本事”。

參加工作后體會這句話的。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論知識用到的。我擔任文員一職，平時在工作打打電話文件，沒用上所學的知識。而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大不了。計算機知識日新月異，在項目中，經(jīng)常被在很短的內(nèi)學新的計算機語言開發(fā)設(shè)計，在以前的基礎(chǔ)上努力自學盡快知識。在爆炸的時代，知識更新太快，靠原一點知識肯定是不行的。在工作中勤于動手琢磨，學習積累。遇到不懂的地方，先想方設(shè)法解決，個人工作評價報告，實在不行能夠虛心請教他人，而自學本事遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。工作很辛苦還住校，每一天7點就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣，只要周末，都得去上班，有公司繁忙，或周末得加班，那留給個人支配的更少?？酥?，隨心所欲地上班就不來，而在能夠睡睡懶覺，實在上課的能夠逃課，自由。

每日重復單調(diào)繁瑣的工作，久了容易厭倦。象我每一天電腦打打字，枯燥乏味。工作簡單也馬虎，你小小的錯誤會給公司巨大的麻煩或損失，得。而象同公司的網(wǎng)絡推廣員每一天得打電話，口干舌燥先不說，還要受氣，忍受電話接聽者不友好的語氣有些說要投訴。哪家公司有意向的還處奔波去商談。而事實上所并交易的，具備堅忍不拔的個性，遭遇挫折時絕就此放棄，犯錯遭責罵時賭氣就辭職。而網(wǎng)站開發(fā)人員就經(jīng)常得喝咖啡熬夜趕項目。，父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。工作以后，體會父母掙錢的來之不易。要開始有意識地培養(yǎng)的理財本事，剛畢業(yè)，工資不高，除掉房租餐費和日常的開支，有寄點錢公司期滿3個月的員工轉(zhuǎn)正申請報告范文尊敬的公司：我于20__年5月24日公司的試用員工，到試用已滿3個月，自20__年5月24日，我就在公司實習，已有7個月的，公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。一名畢業(yè)生，初來公司，以往很擔心不知該與人共處，該如何工作;公司寬松融洽的20__年公務員工作評價身為公務員的我，在剛剛公務員的，感到從內(nèi)到外都煥發(fā)著向上的精神，我不懈的努力，我最終一名公務員，這能不令我感到欣喜若狂嗎。

文員工作簡歷的自我評價3首先，我要感激公司選擇了我。這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始了和以往不一樣的生活方式。每一天在規(guī)定的時間上下班，凡是要細心認真，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果，再也不是一句對不起和一個道歉書所能解決的。這是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，我會盡最大的努力去適應這一崗位。

從加入玉之恒品到此刻，對公司工作有了必須的了解。如今作為公司辦公室的一員，以往所學的知識學習讓我有了必須的本事來勝任這個工作，也因為自我有必須的基礎(chǔ)，才使得我喜歡上了這個工作。在以后的工作中，我會謙虛、樸實，擺正自我的位置，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，共同把辦公室的工作做細做好。進一步強化服務意識，進取協(xié)助主任做好對內(nèi)、對外的溝通、協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好辦公室的窗口示范作用。時刻注重言談舉止，樹立辦公室工作人員的良好形象，發(fā)揮好服務職能作用。以下是我對辦公室文員工作的認識：

一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點。

辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)：溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每一天除了本職工作外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，所以經(jīng)常是忙忙碌碌的一天，所以必須要做到豁達，做到踏踏實實。

二、盡心盡責，做好本職工作。

扎實做事，做一個堂堂正正的人，這樣的人格能使我抵擋住誘惑，戰(zhàn)勝一切。對于我的工作我有春天般的熱情，對他人要有海一樣的胸懷，寬厚待人，虛心的向別人學習。

趁剛剛進入公司，我給自我訂立工作計劃，以便使自我在這個新的開始里有更大的提高和成績。

一、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”。力求把工作做得更好，樹立本部門良好形象。

二、當好助手，對領(lǐng)導交待的工作努力完成并做好，增強職責感、增強團隊意識。進取主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的本事減輕領(lǐng)導的壓力。1

完成自已份內(nèi)工作的同時能夠主動幫領(lǐng)導或同事分擔一些工作。和同事互幫互助，共同維持和諧的工作環(huán)境。

三、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，作為公司一名職員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力配合。

火車跑的快還靠車頭帶，我期望得到公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導的正確引導和幫忙。展望未來，我會以公司的生存發(fā)展為指導目標，努力做好本職工作，勞記公司目標“開拓創(chuàng)新，和諧誠信發(fā)展”。最終，衷心期望各位領(lǐng)導能夠給我提出寶貴的意見和提議，以便我今后更好的勝任本職工作，爭取更大的提高。

多謝大家!

文員工作簡歷的自我評價4從去年十月來到那里工作轉(zhuǎn)眼已經(jīng)五個多月了，在那里我的工作主要是：負責機關(guān)所有文件、材料的打英校對和裝訂工作，按照行文規(guī)范和材料編排的要求，負責機關(guān)公文傳遞往來文件、材料的收發(fā)、登記、送審工作;管護好公文處理設(shè)備器材(電腦、打印機)，登記好辦公材料(紙張、墨盒、傳真紙)的使用情景;及黨政辦文書檔案、參與辦公室其他人員做好會務工作;完成領(lǐng)導班子和辦公室交給的其它工作。

也許大家都會認為打字復印是挺簡單的事，的確，這些事是挺簡單的，可是，打字復英檔案管理也是所屬辦公室，而辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等。所以能為了迅速找出領(lǐng)導要用的文件，文件的分文別類就十分重要。我每一天的工作比較單一，簡單，可是比較瑣碎，所以就需要我認真、細心的去對待每件事。

檔案管理是一件比較繁瑣的事，可是檔案整理好，對于我們以后的工作會供給很多的方便。

在領(lǐng)導的關(guān)心與支持下，同事的熱心幫忙下，也經(jīng)過自我自身不斷的努力，我已經(jīng)適應了那里的環(huán)境，適應了新的工作崗位，熟悉及掌握了自我的工作，在工作上，我嚴格遵

守政府的規(guī)章制度，認真履行自我作為一名政府人員的職責。尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，不遲到，不早退，這些都是最基本的。踏實工作，努力做到操作規(guī)范化，熟練掌握計算機的一些經(jīng)常應用到的程序，學習公文的寫作格式及排版格式;技能熟練化，在收到一份文件之后能迅速明白是送哪位領(lǐng)導審閱，到一份傳真能立刻送到分管領(lǐng)導的手中，領(lǐng)導在急需一個文件的時候能迅速的打印出來加強自我的技能以便;基礎(chǔ)設(shè)施清潔維護經(jīng)?；?，像打印機，電腦一些經(jīng)常用到的設(shè)備要及時的清潔打掃和維護，以免發(fā)生故障。同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，進取鍛煉自我的工作本事。

作為一名政府的工作人員，同時也身為一名移民子女，我能理解村民的感受，來到一個新環(huán)境，所處的人與事都是陌生的，再加上沒有搬遷之前領(lǐng)導給了村民一些過高的期望思想，期望值過高了難免會做出一些過激的行為，所所以在工作之余我也經(jīng)過上網(wǎng)，看新聞，看報紙以及一些公文，了解國家最新對移民的一些的優(yōu)惠政策以及此刻洪北政府對移民的幫忙與扶持做出的努力，以我及時的向村傳達政府的政策，盡我最大的本事去解釋好未解決問題的原因，安撫好群眾，讓移民與政府之間有一個很好的溝通。

在工作之余我不停地拓寬自我的知識面，此刻是知識與高科技的時代，不斷的學習知識，掌握電腦使用技巧，關(guān)注國內(nèi)外的一些政治形勢，了解我們國家當前的人才需求，不

斷充實自我，身邊都是一些向上的同事，他們都是我學習的目標，雖然沒有他們接觸的事情多，但我會一向努力的學習，不斷的提高自我，不辜負領(lǐng)導以及自我的期望。

五個月來，在分管領(lǐng)導的指導下，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn)，上級文件的處理、傳閱，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤。同時，也進取主動地完成了上級領(lǐng)導交辦的其他事情。

雖然學到很多的東西，可是，我還是存在許多不足：1、處理文件不夠靈活，需要領(lǐng)導審閱的文件，是一級一級往上報的，但有時領(lǐng)導不在，導致文件不能及時送到分管領(lǐng)導手中，所以此刻，我就看文件的緊急程度，如果是立刻要上報的文件，領(lǐng)導又不在的話，我會先印一份給分管領(lǐng)導看，之后再想領(lǐng)導解釋，以免耽誤文件上報的時間。2、自我的業(yè)務本事還不是很熟悉，還有待提高，主要還是一些需要領(lǐng)導閱示的文件。有的只需分管領(lǐng)導閱示就能夠了，可是，我還是習慣性給程書記親自審閱。3、缺乏主動的學習和創(chuàng)新精神，習慣于此刻的工作環(huán)境，不能進取主動的發(fā)揮自我的作用，只是每一天都重復一樣的事情，雖然領(lǐng)導交給的事情都能準時及時的完成，可是我覺得還能夠提高自我的辦事效率。節(jié)省許多的時間，既不耽誤文件的準時性，也不浪費一些不必要的時間。

在今后的工作中，我會努力改正自我的不足，以便自我

能有更大的熱情投入到工作中去，同時，我也將注重鍛煉自我的應變本事、協(xié)調(diào)本事、組織本事以及創(chuàng)造本事，不斷在工作中學習、進娶完善自我，以便更好地完成自我的本職工作。

文員工作簡歷的自我評價5各位領(lǐng)導您們好：

時光荏苒，應對即將到來的嶄新而充滿挑戰(zhàn)的2014，回望過去的一年，又難以忘懷的欣慰，也有不堪回首的往事。自2014年11月28日進入寬溝招待所以來，在單位領(lǐng)導的耐心指導和幫忙下，我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作資料和單位各個部門的職能所在。經(jīng)歷的點點滴滴都讓我在工作中受益匪淺，不斷提高?；仡欉^去，展望未來，使人警醒，使人明智，催人奮進。所謂“志當存高遠，真誠寫春秋”。在過去的一年里雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段時期的學習和考驗。我的本職工作是文員，現(xiàn)就進入寬溝招待所以來的主要工作情景向各位領(lǐng)導做簡要匯報：

1、負責接聽電話，接待來訪人員，堅持良好的禮節(jié)禮貌。

2、負責辦公室的衛(wèi)生清潔。

3、做好會議紀要。

4、辦理本部門新進人員的入所和離職人員的出所手續(xù)。

5、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密，做好辦公室檔案收集、整理工作。

6、負責辦公室公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

7、每月統(tǒng)計本部門人員的考勤并交人事做賬，留底。

8、完成部門領(lǐng)導臨時交付的任務。

9、負責傳真件的收發(fā)工作。

10、負責資料室的保管工作，做好圖紙資料出入庫的登記。

11、協(xié)助領(lǐng)導建立本部門各項工作制度，及時向上級傳遞請示、匯報，及時反饋及落實領(lǐng)導指示。

12、管理辦公室各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。

13、協(xié)助領(lǐng)導管理基建工作。