全面深化改革工作意見(jiàn)范文
時(shí)間:2023-04-11 00:19:42
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篇1
省教育研究院舉辦職業(yè)教育教材研究與建設(shè)培訓(xùn)會(huì)
3月1日,由省教育研究院主辦、廣東高等教育出版社承辦的職業(yè)教育教材研究與建設(shè)培訓(xùn)會(huì)在廣州召開(kāi)。教育部行業(yè)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)工作辦公室副主任王國(guó)川、人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心副研究員許遠(yuǎn)擔(dān)任主講嘉賓。省教育研究院院長(zhǎng)湯貞敏出席會(huì)議,副院長(zhǎng)朱仲慶主持會(huì)議。省教育研究院職業(yè)教育研究室有關(guān)人員、廣東高等教育出版社及廣東職業(yè)教育教材出版基地各部門人員、全省有關(guān)職業(yè)院校教師代表等100余人參加了本次培訓(xùn)。
王國(guó)川對(duì)職業(yè)教育改革發(fā)展形勢(shì)和教材建設(shè)政策,從宏觀層面上作了闡述;傳達(dá)了2014年全國(guó)教育工作會(huì)議中與職業(yè)教育改革發(fā)展相關(guān)的精神;介紹了教育部行業(yè)職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)工作辦公室的重要工作目標(biāo):健全教材開(kāi)發(fā)、編寫(xiě)、審定、選用、更新機(jī)制,建設(shè)一支能夠適應(yīng)職業(yè)教育改革發(fā)展要求的教材建設(shè)隊(duì)伍,開(kāi)發(fā)一批符合職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式需要的高質(zhì)量教材,逐步形成具有職業(yè)教育特色的教材體系。他對(duì)出版社如何適應(yīng)職業(yè)教育教材發(fā)展提出了要求,為我省職業(yè)教育教材研究與建設(shè)提供了明確指引。
許遠(yuǎn)以他豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí),圍繞職業(yè)教育科研工作、教材開(kāi)發(fā)技術(shù)講解了職業(yè)教育科研工作中可能遇到的種種問(wèn)題,從理論上、技術(shù)上為職業(yè)教育教材研究和建設(shè)提供了方法指導(dǎo)。他指出,職業(yè)教育教材的編寫(xiě)要充分按照職業(yè)教育、職業(yè)培訓(xùn)的規(guī)律、特點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范來(lái)開(kāi)展,要更具針對(duì)性、適用性、科學(xué)性和藝術(shù)人文性,應(yīng)充分學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)各專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),更多地研究吸收職業(yè)教育教學(xué)改革成果。出版社要加強(qiáng)與相關(guān)研究機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校、行業(yè)企業(yè)合作,共同努力編寫(xiě)出版符合要求的高質(zhì)量高水平的職業(yè)教育教材。
湯貞敏在培訓(xùn)會(huì)上表示,加強(qiáng)職業(yè)教育教材研究與建設(shè)在現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)中意義重大,希望大家充分學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)二位專家的培訓(xùn)內(nèi)容,貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中。他還提出了四點(diǎn)工作意見(jiàn):認(rèn)清職業(yè)教育改革發(fā)展形勢(shì),把握好職業(yè)教育教材建設(shè)政策;遵循職業(yè)教育教學(xué)規(guī)律,科學(xué)建設(shè)職業(yè)教育教材;凝聚職業(yè)教育教材研究與建設(shè)力量,實(shí)行協(xié)同創(chuàng)新;出版社積極提供充分保障,主動(dòng)做好職業(yè)教育教材研究與建設(shè)服務(wù)工作。
(本刊記者)
讓職業(yè)教育不斷創(chuàng)造人才紅利
2月26日,國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議召開(kāi),部署加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,審議通過(guò)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例(草案)》。
會(huì)議認(rèn)為,發(fā)展職業(yè)教育是促進(jìn)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)和民生改善的戰(zhàn)略舉措。以改革的思路辦好職業(yè)教育,對(duì)提升勞動(dòng)大軍就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、產(chǎn)業(yè)素質(zhì)和綜合國(guó)力,意義重大。必須充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量,吸引更多資源向職業(yè)教育匯聚,培養(yǎng)數(shù)以億計(jì)的工程師、高級(jí)技工和高素質(zhì)職業(yè)人才,為廣大年輕人打開(kāi)通向成功成才的大門,打通從中職、???、本科到研究生的上升通道。
會(huì)議確定了加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的任務(wù)措施,提出要讓職業(yè)教育為國(guó)家和社會(huì)源源不斷地創(chuàng)造人才紅利。
會(huì)議還審議通過(guò)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例(草案)》。草案對(duì)崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘和競(jìng)聘上崗、聘用合同、獎(jiǎng)懲及爭(zhēng)議處理等人事管理主要環(huán)節(jié)作出了明確規(guī)定。會(huì)議要求,要運(yùn)用法治手段,進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)單位人事管理制度改革,規(guī)范管理制度,提高事業(yè)單位人力資源管理效能,形成能進(jìn)能出、能上能下的用人機(jī)制。
廣東省旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)校承擔(dān)全國(guó)飯店和旅游外語(yǔ)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)工作
由全國(guó)旅游職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)部署,廣東省旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)校牽頭制訂的全國(guó)中職學(xué)?!陡咝羌?jí)飯店運(yùn)營(yíng)與管理》和《旅游外語(yǔ)》兩個(gè)專業(yè)國(guó)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)已獲教育部專家審核通過(guò),即將公布。廣東省旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)校2013年承擔(dān)編寫(xiě)工作,為標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施作出巨大的貢獻(xiàn)。
(文/圖:鄧敏、梁定寬)
人力資源
人力資源社會(huì)保障部要求做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作
近日,人力資源社會(huì)保障部發(fā)出通知,要求各地落實(shí)和完善高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,深入實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃,啟動(dòng)實(shí)施新一輪大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃,改進(jìn)和加強(qiáng)公共就業(yè)人才服務(wù),確保高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。
在促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面,人社部要求各地,落實(shí)和完善鼓勵(lì)中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的稅收、金融、社保補(bǔ)貼等政策,積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè);統(tǒng)籌實(shí)施“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目;求職補(bǔ)貼要在離校前全部發(fā)放給城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)年度的高校畢業(yè)生;對(duì)符合政策扶持條件的畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生,要及時(shí)發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》。
就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃是確保離校未就業(yè)高校畢業(yè)生盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)的重要舉措。人社部要求各地,動(dòng)員高校將就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃宣傳到每一個(gè)未就業(yè)高校畢業(yè)生,力爭(zhēng)使每一名有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生在畢業(yè)半年內(nèi)都能實(shí)現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中;結(jié)合本地實(shí)際拓展一批優(yōu)質(zhì)見(jiàn)習(xí)企業(yè),確保有見(jiàn)習(xí)需求的畢業(yè)生都能得到見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì);將零就業(yè)家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、農(nóng)村貧困戶、殘疾等就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生列為重點(diǎn)對(duì)象,實(shí)施重點(diǎn)幫扶,促進(jìn)其盡快就業(yè)。
新一輪大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃將于今年啟動(dòng)實(shí)施。人社部要求各地,對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼;對(duì)符合條件的及時(shí)提供小額擔(dān)保貸款及貼息、稅收減免等政策扶持;為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供政策咨詢、信息服務(wù)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
此外,人社部還要求各地,改進(jìn)和加強(qiáng)公共就業(yè)人才服務(wù),在服務(wù)內(nèi)容上更加突出就業(yè)信息服務(wù),在服務(wù)對(duì)象上更加突出二三本高校畢業(yè)生,在服務(wù)方式上更加突出信息技術(shù)的應(yīng)用,在服務(wù)態(tài)度上多一些主動(dòng)、多一分熱情、多一分關(guān)懷。
廣東省人社廳公布2014年國(guó)家職業(yè)資格鑒定安排
近日,廣東省人社廳公布了2014年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)、全省統(tǒng)一鑒定以及全省日常鑒定考試安排。
根據(jù)全國(guó)職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定安排,結(jié)合廣東產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)人才需求,今年全國(guó)統(tǒng)考職業(yè)包括營(yíng)銷師、心理咨詢師、職業(yè)指導(dǎo)人員、物流師、秘書(shū)和企業(yè)人力資源師等27個(gè)職業(yè)。與往年不同,除了保育員、公關(guān)員和理財(cái)規(guī)劃師等傳統(tǒng)職業(yè)外,去年試點(diǎn)考試的健康管理師、創(chuàng)業(yè)咨詢師和婚姻家庭咨詢師等新興現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)職業(yè)也納入到統(tǒng)考,并新增了財(cái)務(wù)管理師職業(yè)統(tǒng)考,更好地適應(yīng)我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。
按照國(guó)家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日(簡(jiǎn)稱“統(tǒng)考日”)制度,上半年統(tǒng)考主要集中在4月、5月和6月,下半年集中在9月和11月。部分職業(yè)統(tǒng)考時(shí)間與往年相比作了調(diào)整,理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)1級(jí)全國(guó)統(tǒng)考調(diào)整為5月17日和11月22日,3-2級(jí)調(diào)整為5月18日和11月23日;公關(guān)員職業(yè)全省統(tǒng)考調(diào)整為6月28日和12月13日,健康管理師、創(chuàng)業(yè)咨詢師、婚姻家庭咨詢師、客戶服務(wù)管理師全省統(tǒng)考調(diào)整為4月19日和9月20日。除全國(guó)、全省統(tǒng)一鑒定外,每月還將組織多個(gè)職業(yè)的定期鑒定,考生可登陸廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心網(wǎng)站(.cn)實(shí)時(shí)了解相應(yīng)報(bào)考職業(yè)申報(bào)條件、申報(bào)流程及時(shí)間安排。
為方便考生參加鑒定,提升鑒定服務(wù)水平,今年統(tǒng)考擴(kuò)大了信息化技術(shù)手段的運(yùn)用,除了營(yíng)銷師、心理咨詢師等職業(yè)外,考生可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)考企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)(3-1級(jí))。此外,企業(yè)培訓(xùn)師(3-2級(jí))、客戶服務(wù)管理師(3-2級(jí))等職業(yè)(工種)的技能操作考試將采用網(wǎng)上閱卷。
省人社廳還將進(jìn)一步全面加強(qiáng)鑒定質(zhì)量管理,嚴(yán)格資格審核、考場(chǎng)管理、試卷管理等考務(wù)流程管理,派遣鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員現(xiàn)場(chǎng)督考,對(duì)鑒定過(guò)程進(jìn)行遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控,對(duì)違規(guī)舞弊行為將加大懲處力度并全省通報(bào),確保鑒定過(guò)程規(guī)范高效,評(píng)分科學(xué)公正。
省人社廳認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)精神
研究制定全面深化改革26項(xiàng)重大任務(wù)
3月3日,省人社廳召開(kāi)廳全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會(huì)精神全面深化改革專題研討班開(kāi)班式上的重要講話精神,審議通過(guò)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于全面深化改革的意見(jiàn)》、《廣東省人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域2014年重要改革任務(wù)要點(diǎn)》、《關(guān)于成立廣東省人力資源和社會(huì)保障廳全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組專項(xiàng)小組的通知》、《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳全面深化改革工作制度》。會(huì)議由省人社廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)、廳全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)林應(yīng)武同志主持,廳黨組成員、副巡視員及廳改革辦成員參加會(huì)議。
篇2
根據(jù)市人口和計(jì)劃生育局避孕藥具工作意見(jiàn)精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》,以穩(wěn)定低生育水平為目標(biāo),按照“夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化保障”的總體要求,逐步建立人口計(jì)生工作機(jī)制,藥具工作將遵循“圍繞中心,服務(wù)大局,保障重點(diǎn),深化改革,加強(qiáng)管理,服務(wù)群眾”的工作思路,堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念,以提高避孕藥具的有效使用率,發(fā)放及時(shí)率,隨訪率,知情選擇率,綜合節(jié)育措施為重點(diǎn),加強(qiáng)基層工作,認(rèn)真落實(shí)好藥具規(guī)范化管理,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作思路,努力提高避孕藥具工作的管理水平和服務(wù)水平。
貫徹落實(shí)__市人口計(jì)生局文件精神,規(guī)范服務(wù),健全制度,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)避孕藥具的發(fā)放和管理,藥具賬務(wù)分開(kāi)管理,規(guī)范藥具帳、冊(cè)、表,建好藥具明細(xì)賬,分戶賬、藥具使用花名冊(cè),切實(shí)做到鄉(xiāng)、村帳及時(shí)、準(zhǔn)確、統(tǒng)一,真正做到同一內(nèi)容,統(tǒng)一要求,使藥具管理更加規(guī)范化,科學(xué)化,藥具工作納入計(jì)算機(jī)管理,提高其準(zhǔn)確性,村配備專職發(fā)藥員,設(shè)置便民發(fā)放點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)發(fā)放員的培訓(xùn)工作,使藥具發(fā)放到位、隨訪到位。更好的滿足群眾的需求。
認(rèn)真抓好藥具工作的信息化管理,將藥具工作納入統(tǒng)計(jì)范圍,從源頭數(shù)據(jù)抓起,逐村逐戶逐人進(jìn)行核對(duì)用藥人數(shù),錄入微機(jī)管理,確保藥具統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性和一致性,為藥具發(fā)放管理提供科學(xué)依據(jù),深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),藥具工作是以個(gè)體為服務(wù)對(duì)象的面對(duì)面的服務(wù)咨詢工作,重點(diǎn)難點(diǎn)都在農(nóng)村。進(jìn)一步抓好村級(jí)藥具發(fā)放的管理工作,明確責(zé)任,簽訂藥具知情選擇合同書(shū),做到村、社不漏戶,戶不漏人,建立健全村、社藥具發(fā)放網(wǎng)絡(luò),發(fā)展計(jì)生中心戶藥具便民發(fā)放點(diǎn),縮短發(fā)放周期,確保按時(shí)送藥到育齡婦女手中。藥官員要根據(jù)育齡群眾不同的需求,對(duì)藥具發(fā)放進(jìn)行調(diào)整,在定點(diǎn)發(fā)放的基礎(chǔ)上增加送藥上門、自行領(lǐng)取、電話預(yù)約等多種形式,由“定人定量定品種”發(fā)放為按需發(fā)放,全面開(kāi)展“以人為本、按需發(fā)放、知情選擇、送領(lǐng)結(jié)合、登記造冊(cè)、及時(shí)隨訪”的發(fā)放模式。經(jīng)常深入農(nóng)戶、田間,面對(duì)面的與育齡群眾交談,根據(jù)育齡群眾所處的生理階段、身體狀況、思想素質(zhì)及個(gè)人要求,提供詳細(xì)的指導(dǎo),針對(duì)育齡群眾對(duì)避孕藥具的偏見(jiàn)和誤解,側(cè)重講解避孕藥具的特點(diǎn)和不同情況的人應(yīng)該怎樣選擇避孕方法和避孕藥具,幫助他們掌握三種以上藥具知識(shí)。及時(shí)咨詢、定期隨訪,做好副反應(yīng)處理,并做好記錄。使育齡群眾將藥具用好、用滿意,不斷提高育齡群眾對(duì)藥具使用的滿意率。
篇3
【關(guān)鍵詞】新能源;創(chuàng)新;改革;探討
近幾年,我國(guó)新能源發(fā)電產(chǎn)業(yè)進(jìn)入爆發(fā)式增長(zhǎng)期。截至去年上半年,我國(guó)已取代美國(guó)成為世界第一風(fēng)電大國(guó),新增光伏發(fā)電裝機(jī)也將達(dá)到50億瓦。國(guó)內(nèi)新能源市場(chǎng)既迎來(lái)了政策的有效扶持,同時(shí)也遭遇了來(lái)自市場(chǎng)的嚴(yán)峻考驗(yàn)。在風(fēng)電領(lǐng)域,只求數(shù)量、不求質(zhì)量的盲目投資造成了大量的過(guò)剩產(chǎn)能。(所謂過(guò)剩,不是指太陽(yáng)能、風(fēng)能等能源過(guò)剩,而是制造環(huán)節(jié)的過(guò)剩。)由于不重視核心技術(shù)研發(fā),導(dǎo)致產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重。產(chǎn)能過(guò)剩已為制造業(yè)企業(yè)帶來(lái)了實(shí)際經(jīng)營(yíng)困境,很多家風(fēng)電整機(jī)企業(yè)以及上游的零部件企業(yè)都不同程度地面臨各種不利環(huán)境。同時(shí),光伏企業(yè)也由2008年不到100家,快速發(fā)展膨脹至500多家,產(chǎn)能過(guò)剩和國(guó)際雙反仲裁導(dǎo)致很多光伏企業(yè)面臨破產(chǎn)危機(jī),價(jià)格惡性競(jìng)爭(zhēng)也愈演愈烈。
從整個(gè)行業(yè)角度來(lái)看,市場(chǎng)供大于求是根本矛盾,而且這個(gè)矛盾在未來(lái)幾年將長(zhǎng)期存在。在這個(gè)大環(huán)境下,對(duì)于眾多中小型新能源企業(yè)來(lái)說(shuō),壓縮生產(chǎn)規(guī)模,減人增效只能暫時(shí)起到作用,只有創(chuàng)新發(fā)展,深化改革,順應(yīng)市場(chǎng),才是長(zhǎng)久之計(jì),本文將從企業(yè)管理角度對(duì)此進(jìn)行淺析。當(dāng)大部分企業(yè)遇到危機(jī)時(shí),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門往往只是簡(jiǎn)單地確定目標(biāo)、進(jìn)程,如限定下級(jí)單位清理不良資產(chǎn),改制重組,而不充分考慮基層企業(yè)重組的條件和實(shí)際困難。同時(shí),基層企業(yè)也往往只是把債務(wù)問(wèn)題、冗員分流問(wèn)題統(tǒng)統(tǒng)交到上級(jí)企業(yè),而不考慮上級(jí)企業(yè)的實(shí)際接受能力。務(wù)實(shí)的做法應(yīng)當(dāng)是:立足于企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件和法律政策可實(shí)現(xiàn)的空間,科學(xué)規(guī)劃,分布實(shí)施,循序漸進(jìn),穿新制度。
一、新能源企業(yè)創(chuàng)新與改革的思考
首先,要建立一個(gè)企業(yè)改革發(fā)展的具體規(guī)劃。企業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)有兩個(gè):一個(gè)是擺脫困境,維持生存,這是短期目標(biāo);另一個(gè)是創(chuàng)新制度,圖謀發(fā)展,這是長(zhǎng)期目標(biāo)。
其次,規(guī)劃應(yīng)充分考慮并處理好當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作于改革發(fā)展的關(guān)系。保持當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序是企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的必要條件,堅(jiān)持改革發(fā)展方向?qū)槠髽I(yè)未來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造廣闊的前景和無(wú)窮的活力。關(guān)鍵是使兩者保持協(xié)調(diào)一致。具體地說(shuō),要做到以下幾點(diǎn),兼顧下崗分流,劃小核算單位并保護(hù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)實(shí)力。第二,將當(dāng)前項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與企業(yè)轉(zhuǎn)制相結(jié)合。當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)論規(guī)模大小都是企業(yè)現(xiàn)實(shí)的收入來(lái)源,但畢竟是短期的局部的,不代表企業(yè)整體的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益,就其管理的性質(zhì)而言也是落后的傳統(tǒng)的方法,因而不具有從根本上變革的性質(zhì),也不能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)治久安。正確的做法應(yīng)當(dāng)是利用現(xiàn)有項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)提供的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,在加強(qiáng)和改善項(xiàng)目正常管理的過(guò)程中同時(shí)也為企業(yè)改革鋪設(shè)軌道。第三,要現(xiàn)實(shí)的承認(rèn)、把握和有效的減少改革對(duì)正常經(jīng)營(yíng)以致改革本身可能造成的巨大破壞,改革的力度與穩(wěn)度要相輔相成。改革的階段目標(biāo)和事件進(jìn)程,都要切合企業(yè)、職工、社會(huì)的當(dāng)前承受力,使日常經(jīng)營(yíng)在改革中正常進(jìn)行,改革在日常經(jīng)營(yíng)中深入開(kāi)展。
第三,合理安排實(shí)施步驟。具體的運(yùn)作方法如下:
第一步,借勢(shì)發(fā)展,培育蟬蛹。提前布局,以具有發(fā)展?jié)摿Φ捻?xiàng)目為切入點(diǎn)。立足于管理好項(xiàng)目工程,按照企業(yè)總體規(guī)劃的目標(biāo)要求,選擇企業(yè)高中級(jí)管理技術(shù)力量、精良的技術(shù)裝備、精干高效的職工隊(duì)伍,在原企業(yè)中組建一個(gè)極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的新公司。新公司獨(dú)立核算,以公司制企業(yè)運(yùn)作(包括勞動(dòng)、人事、工資、法人治理結(jié)構(gòu)等)。新公司輕裝上陣,即可滿足當(dāng)前項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,又能順應(yīng)改革發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)打算。
第二步,分流要素,緩解矛盾。在組建新公司的同時(shí),將所有富余的固定員工(企業(yè)的最終減人數(shù)目)依托原有的基層企業(yè)組織,建立若干分公司,與老公司統(tǒng)一核算。分公司一方面面向市場(chǎng),開(kāi)拓經(jīng)營(yíng),一方面負(fù)責(zé)吸納、管理新公司以外的主業(yè),在一定時(shí)期內(nèi),這些公司既是經(jīng)營(yíng)組織,又是企業(yè)內(nèi)部安全穩(wěn)定的保障體系。
第三步,清理產(chǎn)權(quán),算賬分家。在組建新公司以后,要對(duì)原企業(yè)加大管理和改革力度,做到這類企業(yè)人員不回流,經(jīng)濟(jì)不混合,為主業(yè)改革、管理、發(fā)展減輕壓力,優(yōu)化環(huán)境。
第四步,金蟬脫殼,創(chuàng)新制度。在新公司組織磨合較為緊密,經(jīng)營(yíng)運(yùn)作基本平穩(wěn)后,對(duì)新公司進(jìn)行真正意義上的公司制改革,即建立有限責(zé)任公司,有限公司內(nèi)各項(xiàng)管理完全依照《公司法》、《勞動(dòng)法》等法律運(yùn)作。老公司參加董事會(huì),董事會(huì)聘任有限公司經(jīng)理班子。老公司經(jīng)理可兼任新公司的董事長(zhǎng)和總經(jīng)理。至此,新公司便成為老公司的主體所在,老公司的改革便完成了實(shí)質(zhì)性的階段任務(wù)。
第五步,深化改革,全面推開(kāi)。新公司轉(zhuǎn)制成功,成為老公司經(jīng)營(yíng)支柱之后,老公司下屬的其他各類分公司也經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的艱苦磨礪和適應(yīng)。老公司應(yīng)立即著手對(duì)這些企業(yè),按照能去則去的原則,在多種所有制、多種經(jīng)營(yíng)形式的框架內(nèi),以資產(chǎn)牽連員工徹底放開(kāi)搞活,完成老公司原有經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)、勞動(dòng)人事關(guān)系、分配關(guān)系等全面變革,使老公司全面蛻變。
綜上所述,第一至三步驟的關(guān)鍵是及時(shí)解讀國(guó)家政策變化,借助熱點(diǎn)項(xiàng)目工程的經(jīng)濟(jì)條件,為老公司未來(lái)的新生播下一個(gè)種子,即組建獨(dú)立核算的新公司。同時(shí),對(duì)其他企業(yè)分類管理,為新公司的運(yùn)作和發(fā)展優(yōu)化環(huán)境。實(shí)行的是新公司新制度,老公司老辦法。第四步驟,是新公司制度創(chuàng)新階段,使新公司最終成為老公司的優(yōu)勢(shì)所在,是老公司新生的標(biāo)志。第五步驟,金蟬既已脫殼,原來(lái)老公司中一切非優(yōu)勢(shì)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要素便成為了“殼”,繼續(xù)維持它原有的存在方式既不合理,也不必要了。徹底解決這些附屬問(wèn)題,是水到渠成的事。
另外,還可以根據(jù)個(gè)別企業(yè)不同的歷史情況,繼續(xù)深化改革。最終將老公司和新公司合二為一,將老公司的牌子摘掉。如果歷史債務(wù)沉重的企業(yè),可與債權(quán)人協(xié)商債轉(zhuǎn)股的問(wèn)題。
二、新能源企業(yè)創(chuàng)新與改革的實(shí)踐應(yīng)用
產(chǎn)能過(guò)剩,市場(chǎng)供大于求是目前新能源制造型企業(yè)的根本矛盾。如果將上面關(guān)于創(chuàng)新與改革的思考具體到實(shí)踐應(yīng)用,可以成立專門的新能源投資公司(即前文中的提到的新公司),本著創(chuàng)造收入并拉動(dòng)原企業(yè)裝備制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展的原則,形成以風(fēng)力發(fā)電場(chǎng)開(kāi)發(fā),光伏及儲(chǔ)能發(fā)電站開(kāi)發(fā),多種新能源項(xiàng)目投資并存的發(fā)展格局。以創(chuàng)新型的商業(yè)模式構(gòu)筑新公司在新能源領(lǐng)域的專業(yè)化、集成化、市場(chǎng)化、國(guó)際化,發(fā)揮原企業(yè)在可再生能源相關(guān)設(shè)備制造領(lǐng)域的資源優(yōu)勢(shì),并促進(jìn)其在相關(guān)產(chǎn)業(yè)和技術(shù)等領(lǐng)域的快速發(fā)展。
僅以成立新公司進(jìn)行風(fēng)電場(chǎng)投資為例,其收益將包括兩個(gè)分面,一是風(fēng)電場(chǎng)投資收益,二是拉動(dòng)原公司風(fēng)機(jī)制造業(yè)的收益。以一個(gè)4.95萬(wàn)千瓦裝機(jī)容量風(fēng)電場(chǎng)為單位,投資4億元,年發(fā)電利用小時(shí)數(shù)2000小時(shí),上網(wǎng)電價(jià)0.58元,銀行長(zhǎng)期貸款按年利率7.05%,年上網(wǎng)電量為1.04億千瓦時(shí),上網(wǎng)電量收入6030萬(wàn)元,銀行貸款按15年償還,全部運(yùn)行期按20年,固定資產(chǎn)折舊率按年8%,采用內(nèi)部收益率法IRR初步測(cè)算如下:
1.風(fēng)電場(chǎng)投資收益
在資本金模式下,即8000萬(wàn)元資本金加3.2億銀行貸款,每年等額還本付息3524萬(wàn)元,15年共計(jì)還款5.2868億元。從現(xiàn)金流量表上看,在經(jīng)營(yíng)期內(nèi)除還清銀行本息外,20年凈現(xiàn)金流量為3.0504億元,平均每年凈現(xiàn)金流為1525萬(wàn)元,全部投資內(nèi)部收益率為9.49%,資本金內(nèi)部收益率為17%。從損益表上看,除第6年與第7年虧損外,其余年份均可實(shí)現(xiàn)盈利,利潤(rùn)總額為2.5716億元,年均利潤(rùn)1286萬(wàn)元。
2.拉動(dòng)原公司風(fēng)電制造業(yè)的收益
每個(gè)風(fēng)電場(chǎng)設(shè)備投資總額約為2.7億元,假設(shè)只有風(fēng)機(jī)基礎(chǔ)和塔筒需要外購(gòu),其它均為內(nèi)部采購(gòu),為則可以為原企業(yè)制造公司帶來(lái)2.3億元銷售收入和約700萬(wàn)元的純利潤(rùn)。
同時(shí)原企業(yè)還可以繼續(xù)深化改革,全面推開(kāi)。利用原公司資源和人才成立專門負(fù)責(zé)EPC的工程公司,通過(guò)新建投資公司的工程項(xiàng)目發(fā)包給工程公司,由其負(fù)責(zé)履行總包方職責(zé),組織設(shè)計(jì)、施工,和供貨廠家開(kāi)展項(xiàng)目建設(shè)。進(jìn)一步加大企業(yè)的資源整合,優(yōu)化配置。創(chuàng)新與改革設(shè)想的核心便是要使這些新公司最終成為老公司的優(yōu)勢(shì)所在,使老公司得到新生。
三、新能源企業(yè)創(chuàng)新與改革未來(lái)前景
近年來(lái),分布式電源發(fā)展已成為社會(huì)各界關(guān)注焦點(diǎn)。去年3月,國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)發(fā)改委《關(guān)于2012年深化經(jīng)濟(jì)體制改革重點(diǎn)工作意見(jiàn)》,明確要求出盡形成分布式能源發(fā)電無(wú)歧視、無(wú)障礙上網(wǎng)新機(jī)制。同時(shí),政府工作報(bào)告也提出要大力“發(fā)展智能電網(wǎng)和分布式能源”,預(yù)計(jì)2020年我國(guó)分布式電源總裝機(jī)容量將達(dá)到1.5億千瓦。
截至目前,河南、安徽、山西、貴州等省被列入分布式風(fēng)電重點(diǎn)發(fā)展區(qū)域的省份,但其相關(guān)規(guī)劃制定仍顯滯后,雖然目前分布式風(fēng)電并網(wǎng)在技術(shù)、經(jīng)濟(jì)性和政策扶持上均相對(duì)于大型風(fēng)電項(xiàng)目開(kāi)發(fā)來(lái)說(shuō)滯后很多,但機(jī)會(huì)伴隨著挑戰(zhàn),技術(shù)創(chuàng)新同樣在企業(yè)發(fā)展中起著不可或缺的關(guān)鍵作用,是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。2011年上半年在甘肅酒泉、張家口等地區(qū)頻發(fā)的風(fēng)電大規(guī)模脫網(wǎng)事件,導(dǎo)致國(guó)家要求風(fēng)機(jī)必須要低電壓穿越能力,大大提高沒(méi)有這項(xiàng)技術(shù)的風(fēng)機(jī)改造成本,和風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營(yíng)成本。對(duì)于即將大力推行的分布式新能源項(xiàng)目,新能源企業(yè)可以提前布局,通過(guò)研究分散式風(fēng)電技術(shù)線路與政策、及風(fēng)能資源和網(wǎng)損的分散式風(fēng)電優(yōu)化選址技術(shù)、基于功率預(yù)測(cè)的分散式風(fēng)電武功優(yōu)化協(xié)調(diào)控制技術(shù)、建設(shè)分散式風(fēng)電接入系統(tǒng)示范工程等一系列措施,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新,順應(yīng)改革發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)打算,這才是新能源企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)期目標(biāo)。
參考文獻(xiàn)
篇4
通過(guò)開(kāi)展繼續(xù)解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng),使干部職工進(jìn)一步加深對(duì)黨的*大精神的理解,增強(qiáng)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的*大、省委十屆二次全會(huì)和市委九屆三次全會(huì)精神及區(qū)委中心工作上來(lái);通過(guò)開(kāi)展解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng),使同志們進(jìn)一步解放思想,有了新的發(fā)展觀念,在評(píng)價(jià)發(fā)展、發(fā)展理念、發(fā)展方式、發(fā)展方向及發(fā)展決策等方面,有新的思想觀念,新的工作思維;通過(guò)學(xué)習(xí)討論活動(dòng),區(qū)供銷社系統(tǒng)體制改革繼續(xù)深化,區(qū)社領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和科學(xué)發(fā)展能力有了進(jìn)一步提高?,F(xiàn)將我社解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)以來(lái)的工作總結(jié)如下:
一、開(kāi)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)以來(lái)的工作情況
按照上級(jí)黨委的統(tǒng)一部署,我社結(jié)合實(shí)際,在系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展了思想解放年、效能建設(shè)年、基層建設(shè)年為載體的學(xué)習(xí)討論活動(dòng),全面推動(dòng)我社繼續(xù)解放思想,堅(jiān)持改革開(kāi)放,實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的深入開(kāi)展,加快推進(jìn)區(qū)供銷社系統(tǒng)創(chuàng)新發(fā)展,全面、協(xié)調(diào)的科學(xué)發(fā)展。
(一)認(rèn)真組織讀書(shū)學(xué)習(xí),廣泛宣傳學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。
抓好組織發(fā)動(dòng)和學(xué)習(xí)宣傳,廣泛開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子專題座談會(huì)、專題組織生活會(huì)、解放思想大家談等的活動(dòng),營(yíng)造解放思想、改革創(chuàng)新的聲勢(shì)和良好工作氛圍,是開(kāi)展解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的思想基礎(chǔ)。在活動(dòng)中,我社首先認(rèn)真抓好黨員干部的學(xué)習(xí),特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng),把解放思想列為主題內(nèi)容,制定專門學(xué)習(xí)計(jì)劃,召開(kāi)專題學(xué)習(xí)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨關(guān)于解放思想的重要論述,以學(xué)習(xí)促進(jìn)思想解放和觀念更新。圍繞繼續(xù)解放思想、堅(jiān)持改革開(kāi)放、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的這一主題,選定了《*大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》、《反腐倡廉教育讀本》、《供銷合作社政策法規(guī)知識(shí)讀本》等一批書(shū)目精讀,定期召開(kāi)讀書(shū)會(huì),討論交流讀書(shū)學(xué)習(xí)心得。在學(xué)習(xí)討論活動(dòng)中做到領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí),召開(kāi)學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì),帶頭撰寫(xiě)心得體會(huì)文章,一般工作人員主動(dòng)學(xué)習(xí)、座談;區(qū)社人事科組織開(kāi)展了青年團(tuán)學(xué)習(xí)培訓(xùn),把解放思想納入培訓(xùn)工作中,切實(shí)加強(qiáng)年輕同志的教育培訓(xùn)?;鶎由?、公司也通過(guò)召開(kāi)學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì)和專題組織生活會(huì)等形式,組織基層黨員學(xué)習(xí)。區(qū)供銷社開(kāi)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)以來(lái)共組織召開(kāi)學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì)6場(chǎng),收到學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章29篇。
同時(shí)做好學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的宣傳,廣泛宣傳繼續(xù)解放思想、堅(jiān)持改革開(kāi)放、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的重大意義,召開(kāi)工作會(huì)議,制定區(qū)供銷社思想解放年、效能建設(shè)年、基層建設(shè)年等學(xué)習(xí)討論活動(dòng)具體方案,著力營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)活動(dòng)氛圍。及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的進(jìn)展情況及好做法、好經(jīng)驗(yàn),向區(qū)學(xué)習(xí)討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報(bào)區(qū)供銷社的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的進(jìn)展情況?;顒?dòng)至今已及時(shí)總結(jié)了工作情況,制作學(xué)習(xí)活動(dòng)宣傳墻報(bào)3篇。
(二)開(kāi)展專題調(diào)研,召開(kāi)座談?dòng)懻摗?/p>
在調(diào)研討論階段,我社在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,圍繞通過(guò)改革創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展開(kāi)展調(diào)查研究和討論交流,為下一階段科學(xué)決策奠定基礎(chǔ)。在深入學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上,班子成員根據(jù)分管的工作,深入基層、深入實(shí)際開(kāi)展解放思想專題調(diào)查研究,認(rèn)真查找不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制障礙,深刻分析影響科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題,促進(jìn)思想解放,形成推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的新思路和新決策。
組織副主任、科室負(fù)責(zé)人召開(kāi)以“新形勢(shì)下供銷社如何實(shí)現(xiàn)新一輪的大發(fā)展”為主題的大討論活動(dòng),討論新形勢(shì)下供銷社如何實(shí)現(xiàn)新一輪的大發(fā)展,認(rèn)真查找區(qū)供銷社和各科室在工作中存在的問(wèn)題,分析問(wèn)題原因,理清改進(jìn)思路;邀請(qǐng)區(qū)社系統(tǒng)離退休老干部進(jìn)行座談,討論區(qū)供銷社在近幾年改革發(fā)展中存在的不足和問(wèn)題,聽(tīng)取離退休老干部的意見(jiàn)和建議;邀請(qǐng)有關(guān)職能部門進(jìn)行討論座談,深入分析我區(qū)改革發(fā)展中存在的不足和問(wèn)題,為我區(qū)爭(zhēng)當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵出謀劃策。
二、開(kāi)展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)取得的工作成效
實(shí)踐充分證明,解放思想是掃除障礙、引領(lǐng)發(fā)展的重要法寶,思想解放的程度決定改革創(chuàng)新的力度。當(dāng)前,供銷社的發(fā)展正面臨轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展軌道的關(guān)鍵時(shí)期,要實(shí)現(xiàn)新的跨越發(fā)展,成為實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵,供銷社必須繼續(xù)高舉解放思想的大旗、保持敢為人先的銳氣、弘揚(yáng)改革創(chuàng)新的精神,把思想觀念從不適應(yīng)、不利于科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識(shí)中解放出來(lái),才能在新的起點(diǎn)上開(kāi)創(chuàng)供銷工作新局面,我社通過(guò)第一階段的學(xué)習(xí)宣傳和第二階段的討論調(diào)研,思想解放年活動(dòng)取得了一定的成效。
(一)營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,充分認(rèn)識(shí)繼續(xù)解放思想的重要性。
學(xué)習(xí)是黨員干部,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重要責(zé)任。在開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng),我社重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng),把解放思想列為主題內(nèi)容,制定專門學(xué)習(xí)計(jì)劃,召開(kāi)專題學(xué)習(xí)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨關(guān)于解放思想的重要論述,以學(xué)習(xí)促進(jìn)思想解放和觀念更新,通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)《*大報(bào)告輔導(dǎo)讀本》、《反腐倡廉教育讀本》、《供銷合作社政策法規(guī)知識(shí)讀本》等讀本,并展開(kāi)討論,使干部職工充分認(rèn)識(shí),只有繼續(xù)解放思想,才能完整準(zhǔn)確地把握*大精神,才能結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)好*大提出的任務(wù),推進(jìn)我社全面協(xié)調(diào)科學(xué)發(fā)展;只有繼續(xù)解放思想,才能改變思維定勢(shì),克服自滿思想,認(rèn)清前進(jìn)道路上的障礙,增強(qiáng)憂患意識(shí),振奮精神,創(chuàng)新發(fā)展。
(二)深入調(diào)研,深刻分析,認(rèn)清當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)。
在學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的調(diào)研討論階段,我社班子成員帶頭開(kāi)展解放思想的專題調(diào)研,深入直屬公司、基層社、村委會(huì),進(jìn)行調(diào)研,認(rèn)真查找不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制的障礙,通過(guò)深入的調(diào)研,深刻分析影響科學(xué)發(fā)展的問(wèn)題,歸結(jié)起來(lái)主要有,一是基層社的基礎(chǔ)薄弱、活力不足,財(cái)力、物力、人力等方面的欠缺,嚴(yán)重制約基層社的發(fā)展,部分直屬公司、基層社人員思想較為落后,工作停滯不前。二是部分企業(yè)、基層社的債務(wù)仍然沉重,有的困難企業(yè)分流金問(wèn)題仍未妥善解決,這些因素仍是制約基層社、公司發(fā)展的沉重包袱。三是干部隊(duì)伍思想觀念陳舊等的問(wèn)題有待解決,思想是行為的先導(dǎo),有些同志空談解放思想,沒(méi)有把自己擺進(jìn)區(qū),本身自己的思想沒(méi)有解放,陳舊的觀念、傳統(tǒng)的思想定勢(shì),影響企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。
在開(kāi)展討論座談中,我社“以新形勢(shì)下供銷社如何實(shí)現(xiàn)新一輪的大發(fā)展”為主題,深刻討論分析現(xiàn)狀,應(yīng)如何認(rèn)清形勢(shì),查找?guī)啄陙?lái)改革發(fā)展存在的問(wèn)題,克服前進(jìn)道德上的障礙,創(chuàng)新推進(jìn)全社系統(tǒng)的發(fā)展,并邀請(qǐng)離退休老同志進(jìn)行座談?dòng)懻?,?tīng)取老同志的意見(jiàn)和建議,組織區(qū)社系統(tǒng)在職干部職工進(jìn)行座談?dòng)懻摚Y(jié)合實(shí)際認(rèn)真查找。通過(guò)認(rèn)真聽(tīng)取干部、群眾的意見(jiàn),深刻分析問(wèn)題原因,理清思路。下來(lái)應(yīng)如何進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新工作思路推動(dòng)單位發(fā)展,一是解放思想必須把單位擺進(jìn)去?!翱床坏讲罹嗑褪亲畲蟮牟罹?,看不到危機(jī)就是最大的危機(jī)。”經(jīng)過(guò)幾年來(lái)深化改革、創(chuàng)新發(fā)展,區(qū)供銷社發(fā)生了巨大的變化,從瀕臨倒閉的邊緣發(fā)展到今天擁有幾千萬(wàn)的資產(chǎn),靠的就是敢于開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的拼勁,抓住了機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)了大發(fā)展,但我們不能有自滿思想,應(yīng)清醒把認(rèn)識(shí)到,區(qū)供銷社當(dāng)前仍存在很多問(wèn)題,與東莞、江門、順德等供銷社相比,仍有很大差距,我們必須進(jìn)一步解放思想,深刻分析單位在發(fā)展中存在的問(wèn)題,創(chuàng)新思路,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),要堅(jiān)持立足農(nóng)村,服務(wù)“三農(nóng)”,要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)形式,要努力適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,努力推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,推動(dòng)供銷合作事業(yè)的發(fā)展。二是要把自己擺進(jìn)去。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),解放思想要把自己擺進(jìn)去,先自己解放思想、更新觀念,解決自己的思想觀念和作為問(wèn)題,每位同志要跳出思維看自己,改變陳舊觀念,陳舊的思維定勢(shì),要敢于創(chuàng)新、敢于探索。人才隊(duì)伍是單位發(fā)展的關(guān)鍵,隊(duì)伍的思想得到解放,觀念有創(chuàng)新,單位才能全面協(xié)調(diào)科學(xué)的發(fā)展,每個(gè)同志要加強(qiáng)學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)提高綜合素質(zhì),以學(xué)習(xí)促進(jìn)思想解放。
三、下一階段的工作
篇5
今年以來(lái),我們財(cái)稅部門在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹貫徹黨的十七大、十七屆三中全會(huì)精神和市委第十二屆五次、六次全會(huì)以及全省財(cái)政地稅工作會(huì)議精神,堅(jiān)決執(zhí)行國(guó)家宏觀調(diào)控政策,扎實(shí)推進(jìn)“兩創(chuàng)”總戰(zhàn)略和市委“抓發(fā)展、求和諧、走前列”總體要求,積極推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,不斷強(qiáng)化收入征管,努力優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),深化財(cái)稅管理改革,全市財(cái)稅收較快增長(zhǎng),事關(guān)民生等重點(diǎn)支出保障有力,財(cái)稅運(yùn)行繼續(xù)保持了良好態(tài)勢(shì),促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、事業(yè)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。
20*年,全市財(cái)政總收入完成54.62億元,完成年度預(yù)算的103.9%,同比增長(zhǎng)18.3%,其中:地方財(cái)政收入25.07億元,完成年度預(yù)算100.0%,同比增長(zhǎng)15.9%。全市地方財(cái)政支出26.78億元,完成年度預(yù)算94.6%,同比增長(zhǎng)13.3%。全市地稅部門共組織各項(xiàng)收入28.91億元,同比增長(zhǎng)18.89%,其中:稅收收入19.42億元,同比增長(zhǎng)17.66%,完成省局下達(dá)年度計(jì)劃的103.44%;規(guī)費(fèi)收入9.49億元,同比增長(zhǎng)21.46%。
(一)幫扶舉措多管齊下,保穩(wěn)促調(diào)積極有為。面對(duì)全球金融危機(jī)對(duì)我市經(jīng)濟(jì)影響的不斷加深,我們創(chuàng)新支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,發(fā)揮財(cái)政資金、財(cái)稅政策的導(dǎo)向和杠桿作用,支持經(jīng)濟(jì)保穩(wěn)促調(diào)和工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。一是主動(dòng)服務(wù)大局。積極貫徹新一輪省對(duì)縣財(cái)政管理體制,全年向省和*市財(cái)政共爭(zhēng)取補(bǔ)助資金2.53億元;及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我市財(cái)力狀況“家底”和收入形勢(shì)嚴(yán)峻問(wèn)題,貫徹省政府增收節(jié)支工作意見(jiàn),努力當(dāng)好參謀;積極參與市政府“保穩(wěn)促調(diào)”、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、“退二進(jìn)三”、穩(wěn)定房地產(chǎn)市場(chǎng)及改善民生等政策的制定,及時(shí)提供引導(dǎo)資金保障。二是扶持企業(yè)發(fā)展。落實(shí)撥付企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助和貼息資金4048萬(wàn)元,爭(zhēng)取省和*市補(bǔ)助資金2306萬(wàn)元,支持企業(yè)上市、推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和自主創(chuàng)新、加快發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)和開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)等。在7月份開(kāi)始對(duì)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)單位繳納比例下調(diào)2個(gè)百分點(diǎn),年終又實(shí)行社保費(fèi)繳納比例臨時(shí)性適當(dāng)下浮;取消、暫停和降低73項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi),及時(shí)落實(shí)好地方稅費(fèi)減免工作,減免各類涉企稅費(fèi)7000余萬(wàn)元,國(guó)產(chǎn)設(shè)備投資抵免企業(yè)所得稅8242萬(wàn)元。設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)資金鼓勵(lì)市級(jí)銀行支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。完善服務(wù)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法,撥付旅游業(yè)專項(xiàng)資金1057萬(wàn)元。三是扶持農(nóng)業(yè)發(fā)展。全市用于“三農(nóng)”支出的財(cái)政性資金達(dá)16.5億元,增長(zhǎng)24.1%;整合財(cái)政支農(nóng)資金,擴(kuò)大政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面,加大農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)投入,支持農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、“強(qiáng)塘固房”工程、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新、高效生態(tài)農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系等建設(shè),對(duì)農(nóng)民的直接補(bǔ)貼資金達(dá)2268萬(wàn)元。四是支持科技創(chuàng)新。全市財(cái)政科技支出5344萬(wàn)元,新設(shè)2000萬(wàn)元高新技術(shù)發(fā)展專項(xiàng)資金,重點(diǎn)支持科技孵化創(chuàng)新園建設(shè)、重大科技計(jì)劃項(xiàng)目和高新技術(shù)企業(yè)的產(chǎn)學(xué)研技術(shù)攻關(guān);認(rèn)真貫徹新企業(yè)所得稅法,全面落實(shí)省局貫徹省委“兩創(chuàng)”決定的實(shí)施意見(jiàn),為企業(yè)落實(shí)技術(shù)開(kāi)發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除2714萬(wàn)元。五是加大政府投資?;I措落實(shí)10.28億元財(cái)政性建設(shè)資金,支持標(biāo)準(zhǔn)海塘、圍墾、城市防洪、水庫(kù)除險(xiǎn)加固、104國(guó)道改建、甬臺(tái)溫鐵路、城市道路、楠溪江引水工程、污水處理等33個(gè)重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè);在年底新增1000億元中央投資中爭(zhēng)取1728萬(wàn)元國(guó)債建設(shè)資金,支持福溪水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程建設(shè)等;按照地方財(cái)政收入1%的要求籌措青川縣三鍋鄉(xiāng)災(zāi)后恢復(fù)重建資金2163萬(wàn)元。
(二)管治結(jié)合力保增收,組織收入應(yīng)對(duì)有方。面對(duì)收入“高開(kāi)低走”形勢(shì),克服種種阻力和困難,齊心協(xié)力抓收入,加強(qiáng)收入分析預(yù)測(cè)和調(diào)控,全年收入預(yù)測(cè)誤差率僅為0.1%,確保收入任務(wù)的圓滿完成和持續(xù)平穩(wěn)增長(zhǎng)。一是強(qiáng)化征收管理。以深化應(yīng)用《稅友2006》為主線,加快推進(jìn)地稅管理科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化。推廣應(yīng)用快捷查詢管理軟件,認(rèn)真抓好征管基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理和利用;強(qiáng)化地稅“后臺(tái)”信息技術(shù)支撐,加快跨部門數(shù)據(jù)信息共享步伐,企業(yè)股權(quán)變更、車船稅代征和土地使用稅清查工作得到了工商、交警、國(guó)土資源等部門的積極配合。推廣電腦版發(fā)票應(yīng)用工作,加大對(duì)發(fā)票管理的巡查;抓好日常稅源案頭分析,完善日常稅源管理報(bào)告制度;開(kāi)展2007年度稅費(fèi)結(jié)算,規(guī)范欠稅管理。堅(jiān)持“抓大、評(píng)中、定小”的管理思路,重點(diǎn)稅源監(jiān)控企業(yè)達(dá)385戶,占地稅收入的60.76%;開(kāi)展廣告業(yè)、餐飲業(yè)納稅評(píng)估,進(jìn)一步落實(shí)個(gè)體稅收“參數(shù)定稅”管理辦法;切實(shí)做好新舊企業(yè)所得稅法銜接工作,進(jìn)一步推進(jìn)個(gè)人所得稅全員管理擴(kuò)面,扎實(shí)推進(jìn)年收入12萬(wàn)元以上自行申報(bào)工作;全面貫徹城鎮(zhèn)土地使用稅和車船稅兩個(gè)新條例。二是堅(jiān)持依法治稅。積極穩(wěn)妥的推進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制,深入開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察,及時(shí)落實(shí)整改措施,規(guī)范執(zhí)法行為;認(rèn)真做好重大稅務(wù)案件審理,加強(qiáng)規(guī)范性文件會(huì)簽會(huì)審和備案。深入開(kāi)展“五五”普法和依法治理工作。部署開(kāi)展房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、煙草業(yè)、賓館業(yè)等行業(yè)稅收專項(xiàng)檢查、區(qū)域稅收專項(xiàng)整治和匯總納稅企業(yè)專項(xiàng)檢查,突出大要案查處重點(diǎn),妥善處理好舉報(bào)案件的受理、查處工作,加大打擊制售假發(fā)票行為。全年共檢查納稅戶數(shù)237戶,查處滯補(bǔ)罰共計(jì)1275萬(wàn)元。三是加強(qiáng)非稅收入管理。全年組織社?!拔遒M(fèi)”5.86億元。4月份開(kāi)始全面實(shí)施養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)“兩費(fèi)合征”征繳管理辦法,“兩費(fèi)”登記率和覆蓋面大幅提升;積極協(xié)調(diào)促成市政府出臺(tái)社保費(fèi)“五費(fèi)合征”的實(shí)施意見(jiàn)和試行辦法;全面接收機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作;對(duì)個(gè)人繳費(fèi)戶實(shí)行“一戶通”自動(dòng)扣繳,清理和核銷社保費(fèi)歷史陳欠399萬(wàn)元。認(rèn)真編制年度政府非稅收入計(jì)劃,建立政府非稅收入項(xiàng)目庫(kù),加大欠繳非稅收入催繳入庫(kù)力度,及時(shí)停征個(gè)體工商“兩費(fèi)”和退付預(yù)收款,積極開(kāi)發(fā)土地出讓金軟件,加強(qiáng)對(duì)國(guó)有土地使用權(quán)出讓收入、新增建設(shè)用地土地有償使用費(fèi)、國(guó)有資源有償使用收入的征收管理。四是優(yōu)化納稅服務(wù)。認(rèn)真開(kāi)展“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng),及時(shí)制定了實(shí)施意見(jiàn)。深入開(kāi)展支持“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”等稅費(fèi)優(yōu)惠情況和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況專題調(diào)研。圍繞第17個(gè)稅收宣傳月“稅收·發(fā)展·民生”主題,分四片區(qū)召開(kāi)稅企座談會(huì),聽(tīng)取意見(jiàn)、開(kāi)門納諫,組織“行業(yè)風(fēng)采展示暨稅收知識(shí)電視大獎(jiǎng)賽”。開(kāi)展大規(guī)模的新企業(yè)所得稅法培訓(xùn)和宣傳,培訓(xùn)人數(shù)2000余人;以“網(wǎng)送稅法”為載體,開(kāi)辟“財(cái)稅百曉”欄目,拓展稅法宣傳新平臺(tái);繼續(xù)實(shí)行“五免”服務(wù),節(jié)約納稅人辦稅時(shí)間和辦稅成本;清理撤銷了全部稅款過(guò)渡戶,在辦稅服務(wù)廳大力推廣POS機(jī)刷卡繳稅(費(fèi)),提高辦稅效率。
(三)統(tǒng)籌兼顧優(yōu)化支出,民生保障切實(shí)有效。認(rèn)真貫徹市委《全面改善民生促進(jìn)社會(huì)和諧的實(shí)施意見(jiàn)》,20*年全市財(cái)政支持民生支出占地方財(cái)政一般預(yù)算支出的77.1%,財(cái)政支出增量三分之二以上用于改善民生。一是支持教育事業(yè)發(fā)展。全面實(shí)施義務(wù)教育保障機(jī)制改革,市財(cái)政落實(shí)教科書(shū)免費(fèi)和提高教師福利待遇水平資金1.27億元,籌措落實(shí)1.69億元資金支持中小學(xué)?;?、校舍維修和食宿改造,安排1850萬(wàn)元資金支持實(shí)施職業(yè)教育“六項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”。二是支持醫(yī)療衛(wèi)生和計(jì)生事業(yè)發(fā)展。新增3296萬(wàn)元資金,提高新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)民健康體檢、大病醫(yī)療救助的財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療人均籌資達(dá)到100元;支持未成年人基本醫(yī)療保險(xiǎn)保障水平提升試點(diǎn),制定城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)財(cái)政補(bǔ)助政策。按人均19元標(biāo)準(zhǔn)足額安排計(jì)生事業(yè)費(fèi)2368萬(wàn)元,加大特殊獨(dú)生子女家庭生活保障投入,支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站建設(shè)。三是支持生態(tài)市建設(shè)。進(jìn)一步加大對(duì)環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)的投入,20*年市財(cái)政投入各類環(huán)保資金2985萬(wàn)元,建立生態(tài)功能禁入?yún)^(qū)生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制,支持“811”新三年環(huán)境保護(hù)行動(dòng)、鄉(xiāng)村清潔行動(dòng)和區(qū)域性環(huán)境污染整治;運(yùn)用“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”等政策措施,支持44個(gè)農(nóng)村生活污水處理工程項(xiàng)目建設(shè)和環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建。四是支持“平安*”建設(shè)。市財(cái)政追加投入2067萬(wàn)元資金,支持公安“三基工程”、“民安工程”和消防搶險(xiǎn)設(shè)備購(gòu)置;加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)公共安全,支持食品藥品產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管體系建設(shè)、奧運(yùn)維穩(wěn)和應(yīng)急工作。五是支持文化大市建設(shè)。加大公共文化設(shè)施建設(shè)投入,支持2131數(shù)字電影、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)、文化普查工作和文化精品工程建設(shè),實(shí)施新一輪廣播電視“村村通”工程建設(shè);支持體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展,推動(dòng)全民小康體育村建設(shè)。六是保障低收入群體基本生活。全市社會(huì)保障和就業(yè)支出2.03億元,增長(zhǎng)29.3%,確保被征地農(nóng)民、企業(yè)干部、離退休職工、低保家庭、老黨員節(jié)日慰問(wèn)金等的按時(shí)足額發(fā)放;支持解決城鎮(zhèn)低收入家庭住房困難和殘疾人共享小康工程。爭(zhēng)取中央財(cái)政油價(jià)補(bǔ)貼資金2995萬(wàn)元并及時(shí)撥付。七是支持欠發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展?;I措4800萬(wàn)元扶貧資金,深化“五動(dòng)富民計(jì)劃”和“低收入農(nóng)戶奔小康工程”,促進(jìn)區(qū)域間協(xié)調(diào)發(fā)展和基本公共服務(wù)均等化。
(四)務(wù)實(shí)創(chuàng)新深化改革,財(cái)稅監(jiān)管規(guī)范有效。一是深化公共財(cái)政改革。按照“收入一個(gè)籠子、預(yù)算一個(gè)盤子、支出一個(gè)口子”的要求,深化部門預(yù)算改革,加大預(yù)算內(nèi)外資金統(tǒng)籌力度,開(kāi)展經(jīng)建口深化改革試點(diǎn),全面編制基本建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算。規(guī)范國(guó)有土地使用權(quán)出讓收支管理。制定財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施辦法,組織完成16個(gè)項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)和6個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目評(píng)價(jià),積極探索績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用。擴(kuò)大政府采購(gòu)定點(diǎn)協(xié)議采購(gòu)范圍,規(guī)范常用設(shè)備政府采購(gòu)工作,加強(qiáng)政府采購(gòu)文件的備案管理,全年政府采購(gòu)規(guī)模達(dá)1.39億元,資金節(jié)約率為14.7%。繼續(xù)抓好農(nóng)村綜合改革,制定義務(wù)教育債務(wù)化解方案,落實(shí)2700萬(wàn)元資金完成義務(wù)教育債務(wù)年度化解任務(wù)。加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政運(yùn)轉(zhuǎn)水平,鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極化解鄉(xiāng)村債務(wù)。完善和推廣“金財(cái)工程”一體化軟件,開(kāi)通網(wǎng)上預(yù)算平臺(tái),完善非稅收入征管軟件。二是規(guī)范財(cái)政監(jiān)督管理。深入開(kāi)展財(cái)政專項(xiàng)資金整合使用的調(diào)研分析。加強(qiáng)對(duì)財(cái)政性投資重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的全程資金監(jiān)管,全年概算、預(yù)算、結(jié)算送審金額10.97億元,核減資金1.25億元,核減率11.4%。強(qiáng)化產(chǎn)權(quán)管理,夯實(shí)資產(chǎn)管理基礎(chǔ),開(kāi)展全市國(guó)有房屋租賃和權(quán)屬登記情況調(diào)查,做好已改制和準(zhǔn)備改制國(guó)有閑置房產(chǎn)的盤活工作。加強(qiáng)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理。修訂完善培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,嚴(yán)格控制一般性財(cái)政支出過(guò)快增長(zhǎng)。深入開(kāi)展財(cái)政周轉(zhuǎn)金清收掃尾工作,共組織催收326萬(wàn)元,出臺(tái)周轉(zhuǎn)金呆賬核銷實(shí)施意見(jiàn)。認(rèn)真做好公務(wù)員津補(bǔ)貼規(guī)范工作。積極配合省審計(jì)組對(duì)我市的財(cái)政決算審計(jì)和落實(shí)審計(jì)整改意見(jiàn)。組織開(kāi)展財(cái)政支農(nóng)資金整合試點(diǎn)單位專項(xiàng)檢查、信息化建設(shè)資金、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)收支、政府采購(gòu)執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查和部分非稅收入執(zhí)收單位專項(xiàng)檢查,對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查,維護(hù)財(cái)稅經(jīng)濟(jì)秩序。全面貫徹《政府信息公開(kāi)條例》,制定信息公開(kāi)暫行辦法,做到主動(dòng)公開(kāi)全面細(xì)化規(guī)范。做好依法行政和行政執(zhí)法評(píng)議考核,依法做好東山南村2件行政應(yīng)訴工作,經(jīng)*和省兩級(jí)法院審定以我局勝訴告終。
(五)堵疏結(jié)合提升素質(zhì),隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)有效。扎實(shí)推進(jìn)黨的十七大精神和“樹(shù)新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題教育實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)集中學(xué)習(xí)、局領(lǐng)導(dǎo)上黨課、專家授課等多種形式深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神;召開(kāi)座談會(huì)、提議案面商會(huì)、企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)等廣泛征求社會(huì)各界對(duì)財(cái)稅部門的意見(jiàn)、建議,幫助基層和企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題。積極培育財(cái)稅文化,征集財(cái)稅格言,提煉財(cái)稅文化核心價(jià)值理念,出臺(tái)財(cái)稅文化建設(shè)三年規(guī)劃,加強(qiáng)系統(tǒng)思想、組織、業(yè)務(wù)、作風(fēng)和制度建設(shè),增強(qiáng)隊(duì)伍軟實(shí)力。加強(qiáng)“六型”機(jī)關(guān)建設(shè),開(kāi)通網(wǎng)上學(xué)習(xí)園地,開(kāi)展分層次的干部崗位技能培訓(xùn)和中層干部能力提升培訓(xùn),組織干部參加研究生班學(xué)習(xí)和省級(jí)人才庫(kù)考試培訓(xùn),加強(qiáng)公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)管理,不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。認(rèn)真貫徹全省財(cái)稅系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)會(huì)議精神,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深化黨風(fēng)廉政教育,推進(jìn)系統(tǒng)懲防體系建設(shè),制定全系統(tǒng)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20*-2012年工作要點(diǎn),進(jìn)一步健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制,加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)工作。深化機(jī)關(guān)行政事務(wù)管理“陽(yáng)光政務(wù)”工程,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。認(rèn)真細(xì)致做好老干部工作。加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,做好奧運(yùn)維穩(wěn)工作,確保機(jī)關(guān)平安。參加全市反腐倡廉辯論賽和公務(wù)禮儀風(fēng)采大賽均獲好成績(jī),開(kāi)展迎奧運(yùn)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、新春卡拉OK大獎(jiǎng)賽等形式多樣、健康有益的文體活動(dòng),組建八個(gè)活動(dòng)興趣小組,努力營(yíng)造和諧的工作氛圍,培養(yǎng)健康、文明、陽(yáng)光的生活情趣。繼續(xù)開(kāi)展文明單位、“四好科室”、青年文明號(hào)、文明服務(wù)示范點(diǎn)等活動(dòng)的創(chuàng)建,加強(qiáng)系統(tǒng)精神文明建設(shè)。廣大財(cái)稅干部職工奉獻(xiàn)愛(ài)心為汶川大地震捐款233300元,有力地支援災(zāi)后重建工作。
二、當(dāng)前財(cái)稅工作存在的問(wèn)題
1.持續(xù)增收困難大。20*年我市財(cái)稅收入因較多的一次性收入累計(jì)增幅較快,全年收入形勢(shì)較為樂(lè)觀,但是月份之間很不平衡,收入結(jié)構(gòu)進(jìn)一步下滑,后幾個(gè)月收入調(diào)控任務(wù)重。受宏觀調(diào)控的影響,經(jīng)濟(jì)增速回落,國(guó)際國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化的滯后效應(yīng),次貸危機(jī)的影響、宏觀調(diào)控的累積效應(yīng)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的下降、企業(yè)景氣度的下降、企業(yè)所得稅稅率下降等,給財(cái)政地稅收入帶來(lái)了不小的壓力,要保持明年的收入的持續(xù)增收形勢(shì)不容樂(lè)觀
篇6
針對(duì)房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題,為進(jìn)一步加強(qiáng)市場(chǎng)引導(dǎo)和調(diào)控,建設(shè)部、發(fā)展改革委、監(jiān)察部、財(cái)政部、國(guó)土資源部、人民銀行、稅務(wù)總局、統(tǒng)計(jì)局、銀監(jiān)會(huì)聯(lián)合制定的《關(guān)于調(diào)整住房供應(yīng)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定住房?jī)r(jià)格的意見(jiàn)》,已經(jīng)國(guó)務(wù)院同意,國(guó)務(wù)院辦公廳近日轉(zhuǎn)發(fā)這一《意見(jiàn)》,要求各地區(qū)、各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于調(diào)整住房供應(yīng)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定住房?jī)r(jià)格意見(jiàn)的通知》中指出,要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,堅(jiān)持落實(shí)和完善政策,調(diào)整住房結(jié)構(gòu),引導(dǎo)合理消費(fèi);堅(jiān)持深化改革,標(biāo)本兼治,加強(qiáng)法治,規(guī)范秩序;堅(jiān)持突出重點(diǎn),分類指導(dǎo),區(qū)別對(duì)待。各地區(qū)、特別是城市人民政府要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,把調(diào)整住房供應(yīng)結(jié)構(gòu)、控制住房?jī)r(jià)格過(guò)快上漲納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作的目標(biāo)責(zé)任制,促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。國(guó)務(wù)院有關(guān)部門要組成聯(lián)合檢查組,對(duì)各地20*年以來(lái)落實(shí)中央關(guān)于房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控政策的情況進(jìn)行一次集中檢查。對(duì)宏觀調(diào)控政策落實(shí)不到位、房?jī)r(jià)漲幅沒(méi)有得到有效控制、結(jié)構(gòu)性矛盾突出、拆遷問(wèn)題較多的城市,要予以通報(bào)批評(píng),并限期整改。
建設(shè)部、發(fā)展改革委、監(jiān)察部、財(cái)政部、國(guó)土資源部、人民銀行、稅務(wù)總局、統(tǒng)計(jì)局、銀監(jiān)會(huì)《關(guān)于調(diào)整住房供應(yīng)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定住房?jī)r(jià)格的意見(jiàn)》全文如下:
去年以來(lái),各地區(qū)、各部門貫徹中央關(guān)于加強(qiáng)房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控的決策和部署,房地產(chǎn)投資增長(zhǎng)和房?jī)r(jià)上漲過(guò)快的勢(shì)頭初步得到抑制。但是,房地產(chǎn)領(lǐng)域的一些問(wèn)題尚沒(méi)有得到根本解決,少數(shù)城市房?jī)r(jià)上漲過(guò)快,住房供應(yīng)結(jié)構(gòu)不合理矛盾突出,房地產(chǎn)市場(chǎng)秩序比較混亂。為切實(shí)解決當(dāng)前房地產(chǎn)市場(chǎng)存在的問(wèn)題,要繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于切實(shí)穩(wěn)定住房?jī)r(jià)格的通知》和《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于做好穩(wěn)定住房?jī)r(jià)格工作意見(jiàn)的通知》提出的各項(xiàng)政策措施,并根據(jù)房地產(chǎn)市場(chǎng)的新情況對(duì)部分政策措施作適當(dāng)調(diào)整。現(xiàn)就調(diào)整住房供應(yīng)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)定住房?jī)r(jià)格提出以下意見(jiàn):
一、切實(shí)調(diào)整住房供應(yīng)結(jié)構(gòu)
(一)制定和實(shí)施住房建設(shè)規(guī)劃。要重點(diǎn)發(fā)展?jié)M足當(dāng)?shù)鼐用褡宰⌒枨蟮闹械蛢r(jià)位、中小套型普通商品住房。各級(jí)城市(包括縣城,下同)人民政府要編制住房建設(shè)規(guī)劃,明確“十一五”期間,特別是今明兩年普通商品住房、經(jīng)濟(jì)適用住房和廉租住房的建設(shè)目標(biāo),并納入當(dāng)?shù)亍笆晃濉卑l(fā)展規(guī)劃和近期建設(shè)規(guī)劃。各級(jí)城市住房建設(shè)規(guī)劃要在20*年9月底前向社會(huì)公布。直轄市、計(jì)劃單列市、省會(huì)城市人民政府要將住房建設(shè)規(guī)劃報(bào)建設(shè)部備案;其他城市住房建設(shè)規(guī)劃報(bào)省級(jí)建設(shè)主管部門備案。各級(jí)建設(shè)(規(guī)劃)主管部門要會(huì)同監(jiān)察機(jī)關(guān)加強(qiáng)規(guī)劃效能監(jiān)察,督促各地予以落實(shí)。
(二)明確新建住房結(jié)構(gòu)比例?!笆晃濉睍r(shí)期,要重點(diǎn)發(fā)展普通商品住房。自20*年6月1日起,凡新審批、新開(kāi)工的商品住房建設(shè),套型建筑面積90平方米以下住房(含經(jīng)濟(jì)適用住房)面積所占比重,必須達(dá)到開(kāi)發(fā)建設(shè)總面積的70%以上。直轄市、計(jì)劃單列市、省會(huì)城市因特殊情況需要調(diào)整上述比例的,必須報(bào)建設(shè)部批準(zhǔn)。過(guò)去已審批但未取得施工許可證的項(xiàng)目凡不符合上述要求的,應(yīng)根據(jù)要求進(jìn)行套型調(diào)整。
二、進(jìn)一步發(fā)揮稅收、信貸、土地政策的調(diào)節(jié)作用
(三)調(diào)整住房轉(zhuǎn)讓環(huán)節(jié)營(yíng)業(yè)稅。為進(jìn)一步抑制投機(jī)和投資性購(gòu)房需求,從20*年6月1日起,對(duì)購(gòu)買住房不足5年轉(zhuǎn)手交易的,銷售時(shí)按其取得的售房收入全額征收營(yíng)業(yè)稅;個(gè)人購(gòu)買普通住房超過(guò)5年(含5年)轉(zhuǎn)手交易的,銷售時(shí)免征營(yíng)業(yè)稅;個(gè)人購(gòu)買非普通住房超過(guò)5年(含5年)轉(zhuǎn)手交易的,銷售時(shí)按其售房收入減去購(gòu)買房屋的價(jià)款后的差額征收營(yíng)業(yè)稅。稅務(wù)部門要嚴(yán)格稅收征管,防止漏征和隨意減免。
(四)嚴(yán)格房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)信貸條件。為抑制房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)利用銀行貸款囤積土地和房源,對(duì)項(xiàng)目資本金比例達(dá)不到35%等貸款條件的房地產(chǎn)企業(yè),商業(yè)銀行不得發(fā)放貸款。對(duì)閑置土地和空置商品房較多的開(kāi)發(fā)企業(yè),商業(yè)銀行要按照審慎經(jīng)營(yíng)原則,從嚴(yán)控制展期貸款或任何形式的滾動(dòng)授信。對(duì)空置3年以上的商品房,商業(yè)銀行不得接受其作為貸款的抵押物。
(五)有區(qū)別地適度調(diào)整住房消費(fèi)信貸政策。為抑制房?jī)r(jià)過(guò)快上漲,從20*年6月1日起,個(gè)人住房按揭貸款首付款比例不得低于30%??紤]到中低收入群眾的住房需求,對(duì)購(gòu)買自住住房且套型建筑面積90平方米以下的仍執(zhí)行首付款比例20%的規(guī)定。
(六)保證中低價(jià)位、中小套型普通商品住房土地供應(yīng)。各級(jí)城市人民政府要編制年度用地計(jì)劃,科學(xué)確定房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)土地供應(yīng)規(guī)模。要優(yōu)先保證中低價(jià)位、中小套型普通商品住房(含經(jīng)濟(jì)適用住房)和廉租住房的土地供應(yīng),其年度供應(yīng)量不得低于居住用地供應(yīng)總量的70%;土地的供應(yīng)應(yīng)在限套型、限房?jī)r(jià)的基礎(chǔ)上,采取競(jìng)地價(jià)、競(jìng)房?jī)r(jià)的辦法,以招標(biāo)方式確定開(kāi)發(fā)建設(shè)單位。繼續(xù)停止別墅類房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目土地供應(yīng),嚴(yán)格限制低密度、大套型住房土地供應(yīng)。
(七)加大對(duì)閑置土地的處置力度。土地、規(guī)劃等有關(guān)部門要加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)用地的監(jiān)管。對(duì)超出合同約定動(dòng)工開(kāi)發(fā)日期滿1年未動(dòng)工開(kāi)發(fā)的,依法從高征收土地閑置費(fèi),并責(zé)令限期開(kāi)工、竣工;滿2年未動(dòng)工開(kāi)發(fā)的,無(wú)償收回土地使用權(quán)。對(duì)雖按照合同約定日期動(dòng)工建設(shè),但開(kāi)發(fā)建設(shè)面積不足1/3或已投資額不足1/4,且未經(jīng)批準(zhǔn)中止開(kāi)發(fā)建設(shè)連續(xù)滿1年的,按閑置土地處置。
三、合理控制城市房屋拆遷規(guī)模和進(jìn)度
(八)嚴(yán)格控制被動(dòng)性住房需求。各地要按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于控制城鎮(zhèn)房屋拆遷規(guī)模嚴(yán)格拆遷管理的通知》的要求,加強(qiáng)拆遷計(jì)劃管理,合理控制城市房屋拆遷規(guī)模和進(jìn)度,減緩被動(dòng)性住房需求的過(guò)快增長(zhǎng)。20*年各地房屋拆遷規(guī)模原則上控制在20*年的水平以內(nèi)。要量力而行,嚴(yán)禁大拆大建,在沒(méi)有落實(shí)拆遷安置房源和補(bǔ)償政策不到位的情況下,不得實(shí)施拆遷,不得損害群眾合法利益。
四、進(jìn)一步整頓和規(guī)范房地產(chǎn)市場(chǎng)秩序
(九)加強(qiáng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)全過(guò)程監(jiān)管。對(duì)已經(jīng)規(guī)劃許可仍未開(kāi)工的項(xiàng)目,要重新進(jìn)行規(guī)劃審查。對(duì)不符合規(guī)劃控制性要求,尤其是套型結(jié)構(gòu)超過(guò)規(guī)定的項(xiàng)目,不得核發(fā)規(guī)劃許可證、施工許可證和商品房預(yù)售許可證。對(duì)擅自改變?cè)O(shè)計(jì)、變更項(xiàng)目、超出規(guī)定建設(shè)的住房要依法予以處理直至沒(méi)收。
(十)切實(shí)整治房地產(chǎn)交易環(huán)節(jié)違法違規(guī)行為。房地產(chǎn)、工商行政主管部門要依法查處合同欺詐等違法違規(guī)交易行為,對(duì)不符合條件擅自預(yù)售商品房的,責(zé)令停止并依法予以處罰;對(duì)捂盤惜售、囤積房源,惡意炒作、哄抬房?jī)r(jià)的房地產(chǎn)企業(yè),要加大整治查處力度,情節(jié)惡劣、性質(zhì)嚴(yán)重的,依法依規(guī)給予經(jīng)濟(jì)處罰,直至吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,并追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
五、有步驟地解決低收入家庭的住房困難
(十一)加快城鎮(zhèn)廉租住房制度建設(shè)。廉租住房是解決低收入家庭住房困難的主要渠道,要穩(wěn)步擴(kuò)大廉租住房制度覆蓋面。尚未建立廉租住房制度的城市,必須在20*年年底前建立,并合理確定和公布今明兩年廉租住房建設(shè)規(guī)模。要落實(shí)廉租住房資金籌措渠道,城市人民政府要將土地出讓凈收益的一定比例用于廉租住房建設(shè),各級(jí)財(cái)政也要加大支持力度。20*年年底前,各地都要安排一定規(guī)模的廉租住房開(kāi)工建設(shè)。
(十二)規(guī)范發(fā)展經(jīng)濟(jì)適用住房。各地要繼續(xù)抓好經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè),進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)適用住房制度,解決建設(shè)和銷售中存在的問(wèn)題,真正解決低收入家庭的住房需要。嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)濟(jì)適用住房管理的各項(xiàng)政策,加大監(jiān)管力度,制止違規(guī)購(gòu)買、謀取不正當(dāng)利益的行為。嚴(yán)格規(guī)范集資合作建房,制止部分單位利用職權(quán)以集資合作建房名義,變相進(jìn)行住房實(shí)物福利分配的違規(guī)行為。
(十三)積極發(fā)展住房二級(jí)市場(chǎng)和房屋租賃市場(chǎng)。引導(dǎo)居民通過(guò)換購(gòu)、租賃等方式,合理改善居住條件,多渠道增加中低價(jià)位、中小套型住房供應(yīng)。
六、完善房地產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和信息披露制度
篇7
服務(wù)業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要“引擎”,是社會(huì)進(jìn)步的重要標(biāo)志。加快服務(wù)業(yè)發(fā)展既是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、實(shí)現(xiàn)綠色崛起的必由之路,也是促進(jìn)就業(yè)、改善民生的現(xiàn)實(shí)需要。為貫徹落實(shí)省第十三次黨代會(huì)精神,把加快發(fā)展服務(wù)業(yè)擺到全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加重要的位置,加快形成服務(wù)業(yè)與工業(yè)化、城鎮(zhèn)化聯(lián)動(dòng)發(fā)展、相互促進(jìn)的良好局面,保持經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,結(jié)合我省實(shí)際,現(xiàn)提出如下意見(jiàn):
一、明確思路目標(biāo),突出發(fā)展重點(diǎn)
(一)創(chuàng)新工作思路。
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加速發(fā)展生產(chǎn)業(yè),提升發(fā)展消費(fèi)業(yè),創(chuàng)新發(fā)展公共服務(wù)業(yè)。加大招商引資力度,擴(kuò)大服務(wù)業(yè)有效投入,強(qiáng)化科技和人才支撐,提升載體集聚功能,實(shí)現(xiàn)服務(wù)業(yè)增速明顯加快、比重明顯提高、結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化、集聚程度明顯提升、競(jìng)爭(zhēng)力明顯增強(qiáng)。到“十二五”末,基本形成與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相匹配、與先進(jìn)制造業(yè)相融合、與城市現(xiàn)代化相協(xié)調(diào)、與群眾需求相適應(yīng),功能明確、布局合理、配套完善、特色鮮明的服務(wù)業(yè)發(fā)展體系。
(二)明確發(fā)展目標(biāo)。
圍繞“一個(gè)突破、五個(gè)提高”,實(shí)現(xiàn)總量擴(kuò)張與質(zhì)量、結(jié)構(gòu)和效益提升的有機(jī)統(tǒng)一,基本扭轉(zhuǎn)我省服務(wù)業(yè)發(fā)展滯后的局面。
一個(gè)突破:“十二五”期間,服務(wù)業(yè)增加值增速快于地區(qū)生產(chǎn)總值,全省服務(wù)業(yè)增加值翻一番以上,力爭(zhēng)突破7000億元。從年起,服務(wù)業(yè)增加值占全省地區(qū)生產(chǎn)總值的比重每年增長(zhǎng)1個(gè)百分點(diǎn),確保到“十二五”末達(dá)到35%以上,力爭(zhēng)達(dá)到37%。
五個(gè)提高:一是力爭(zhēng)到年,現(xiàn)代服務(wù)業(yè)增加值占服務(wù)業(yè)增加值比重達(dá)到50%以上,比提高10個(gè)百分點(diǎn);二是力爭(zhēng)到年,服務(wù)業(yè)投資占全社會(huì)投資比重達(dá)到50%以上,比2010年提高10個(gè)百分點(diǎn);三是力爭(zhēng)到年,服務(wù)業(yè)地稅收入占全部地稅收入比重達(dá)到60%以上,比2010年提高6個(gè)百分點(diǎn);四是力爭(zhēng)到年,服務(wù)業(yè)就業(yè)占全社會(huì)就業(yè)比重達(dá)38%以上,比2010年提高3個(gè)百分點(diǎn);五是力爭(zhēng)到年,服務(wù)業(yè)實(shí)際利用外資占全省實(shí)際利用外資的比重達(dá)30%以上,比2010年提高10個(gè)百分點(diǎn)。
(三)突出發(fā)展重點(diǎn)。
推動(dòng)傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí),運(yùn)用新技術(shù)、新業(yè)態(tài)和新服務(wù)方式改造商貿(mào)流通、餐飲住宿、批發(fā)零售、交通運(yùn)輸和倉(cāng)儲(chǔ)、郵政通信等重點(diǎn)傳統(tǒng)服務(wù)業(yè),促進(jìn)傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)經(jīng)營(yíng)效率提高和層次提升。加快發(fā)展農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)、科技、信息、生產(chǎn)與銷售服務(wù)等新興農(nóng)村服務(wù)業(yè),大力發(fā)展旅游、金融、文化、電子商務(wù)、物流、軟件和信息服務(wù)、科技服務(wù)、商務(wù)會(huì)展、服務(wù)外包、教育培訓(xùn)、醫(yī)療保健、體育健身休閑、家庭服務(wù)等為代表的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。特別是將有優(yōu)勢(shì)、有潛力、帶動(dòng)作用強(qiáng)的旅游、金融、文化、物流作為“十二五”服務(wù)業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域,集中力量,重點(diǎn)突破。
二、完善政策措施,加強(qiáng)引導(dǎo)扶持
(一)強(qiáng)化規(guī)劃引導(dǎo)。
以《省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》為基礎(chǔ),按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分頭組織、統(tǒng)籌評(píng)審的原則,由各行業(yè)主管部門負(fù)責(zé),加快編制物流、旅游、金融、文化、服務(wù)外包、軟件與信息技術(shù)服務(wù)、科技服務(wù)、電子商務(wù)、家庭服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)等11個(gè)新興服務(wù)業(yè)的專項(xiàng)規(guī)劃。11個(gè)子行業(yè)的專項(xiàng)規(guī)劃要加強(qiáng)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“十二五”規(guī)劃的銜接,形成一個(gè)總體規(guī)劃為龍頭,專項(xiàng)規(guī)劃為支撐,目標(biāo)明確、思路清晰、功能完整、相互促進(jìn)的“1+11”的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系。
責(zé)任部門:省發(fā)改委、省委宣傳部、省工信委、省人力資源和社會(huì)保障廳、省商務(wù)廳、省科技廳、省文化廳、省民政廳、省旅游局、省廣電局、省新聞出版局、省政府金融辦、人民銀行南昌中心支行、銀監(jiān)局、證監(jiān)局、保監(jiān)局
(二)完善政策支持。
健全和完善服務(wù)業(yè)政策體系,從財(cái)稅、信貸、土地和價(jià)格等方面進(jìn)一步加大對(duì)服務(wù)業(yè)的支持力度,努力營(yíng)造有利于服務(wù)業(yè)特別是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展的政策環(huán)境。
1.進(jìn)一步落實(shí)現(xiàn)有政策。認(rèn)真貫徹落實(shí)好《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展服務(wù)業(yè)的若干意見(jiàn)》、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快發(fā)展服務(wù)業(yè)若干政策措施的實(shí)施意見(jiàn)》(〔2008〕11號(hào))、《省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加快服務(wù)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(贛府發(fā)〔2007〕32號(hào))、《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)加快發(fā)展服務(wù)業(yè)若干政策意見(jiàn)的通知》(贛府廳發(fā)〔2009〕4號(hào))等支持服務(wù)業(yè)發(fā)展的有關(guān)文件精神,切實(shí)把國(guó)家和省已經(jīng)出臺(tái)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策措施落到實(shí)處。
2.加大財(cái)政支持力度。在現(xiàn)有安排文化、旅游、農(nóng)村現(xiàn)代流通等專項(xiàng)資金的基礎(chǔ)上,省財(cái)政今年安排6000萬(wàn)元用于支持服務(wù)業(yè)的發(fā)展,并逐年有所增加。重點(diǎn)支持服務(wù)業(yè)新興行業(yè)發(fā)展以及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)研究制定、服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)、培訓(xùn)體系建設(shè)等關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié),落實(shí)各項(xiàng)促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展政策措施。
責(zé)任部門:省發(fā)改委、省財(cái)政廳
3.完善價(jià)格收費(fèi)政策。對(duì)列入鼓勵(lì)類服務(wù)業(yè),用電、用水、用氣、用熱實(shí)現(xiàn)與工業(yè)基本同價(jià),逐步實(shí)現(xiàn)商業(yè)用電價(jià)格與普通工業(yè)用電價(jià)格并軌。
責(zé)任部門:省發(fā)改委、省能源局、省電力公司
4.支持建設(shè)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)。支持各地申報(bào)國(guó)家級(jí)、省級(jí)服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)集聚示范區(qū)。對(duì)省級(jí)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)新引進(jìn)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè),報(bào)經(jīng)地稅部門批準(zhǔn),在一定期限內(nèi)給予房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅的減免優(yōu)惠。對(duì)省級(jí)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)符合我省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域的項(xiàng)目,優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家服務(wù)業(yè)引導(dǎo)資金支持。
責(zé)任部門:省發(fā)改委、省人力資源和社會(huì)保障廳、省國(guó)土資源廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省地稅局
5.切實(shí)保障服務(wù)業(yè)發(fā)展用地。各級(jí)政府在編制土地利用總體規(guī)劃和城市總體規(guī)劃時(shí)統(tǒng)籌考慮服務(wù)業(yè)發(fā)展用地布局,并在年度用地計(jì)劃安排上,滿足當(dāng)?shù)胤?wù)業(yè)發(fā)展用地需求;對(duì)列入省重大項(xiàng)目的服務(wù)業(yè)項(xiàng)目,優(yōu)先安排所需新增建設(shè)用地計(jì)劃指標(biāo);積極支持以劃撥方式取得土地的單位,在符合規(guī)劃的前提下,利用工業(yè)廠房、倉(cāng)儲(chǔ)用房、傳統(tǒng)商業(yè)街等存量房產(chǎn)、土地資源興辦信息服務(wù)、研發(fā)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè),土地用途和使用權(quán)人可暫不變更。對(duì)引入的總部企業(yè)及企業(yè)設(shè)立的研發(fā)中心用地,可優(yōu)先辦理建設(shè)用地審批手續(xù)。
責(zé)任部門:省國(guó)土資源廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳
6.加快服務(wù)業(yè)品牌創(chuàng)建和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。制定服務(wù)業(yè)品牌培育計(jì)劃,完善服務(wù)業(yè)品牌評(píng)價(jià)辦法和評(píng)價(jià)機(jī)制。引導(dǎo)服務(wù)業(yè)企業(yè)積極注冊(cè)商標(biāo),支持省服務(wù)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)參評(píng)省服務(wù)業(yè)名牌稱號(hào)。對(duì)新獲得中國(guó)馳名商標(biāo)等稱號(hào)的服務(wù)業(yè)企業(yè)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)作用,開(kāi)展省級(jí)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)建設(shè)工作。
責(zé)任部門:省商務(wù)廳、省質(zhì)監(jiān)局、省工商局
7.加大金融對(duì)服務(wù)業(yè)發(fā)展支持力度。充分發(fā)揮金融業(yè)在促進(jìn)服務(wù)業(yè)加快發(fā)展中的作用,鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)推進(jìn)金融產(chǎn)品和服務(wù)方式創(chuàng)新,為服務(wù)業(yè)發(fā)展提供綜合性、多樣化、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的金融服務(wù)。多方面拓寬服務(wù)業(yè)的融資渠道。大力發(fā)展金融街、金融商務(wù)區(qū)、金融外包服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等金融服務(wù)集聚區(qū),促進(jìn)金融資本的合理流動(dòng)和優(yōu)化配置。支持發(fā)展村鎮(zhèn)銀行、農(nóng)村資金互助社、融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)等新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。積極支持符合條件的服務(wù)企業(yè)通過(guò)發(fā)行股票和企業(yè)債券等方式進(jìn)入境內(nèi)外資本市場(chǎng)融資。
責(zé)任部門:省政府金融辦、人民銀行南昌中心支行、銀監(jiān)局、證監(jiān)局、保監(jiān)局
(三)培育龍頭企業(yè)。
培育一批成長(zhǎng)快、效益好、規(guī)模型現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)群體,帶動(dòng)大量中小企業(yè)以及相關(guān)行業(yè)的整體發(fā)展。爭(zhēng)取到“十二五”末,全省培育100家主營(yíng)業(yè)務(wù)收入超10億元的服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè),其中過(guò)100億元10家,10-15家進(jìn)入全國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)。重點(diǎn)實(shí)施“三個(gè)一批”工程:
培育扶持一批服務(wù)業(yè)企業(yè)上市。加大扶持和引導(dǎo),推動(dòng)一批規(guī)模較大、業(yè)績(jī)優(yōu)良、成長(zhǎng)性好的服務(wù)業(yè)企業(yè)加快上市步伐,力爭(zhēng)“十二五”期間新增一批服務(wù)業(yè)上市企業(yè)。推進(jìn)一批企業(yè)開(kāi)展服務(wù)業(yè)品牌和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。到年,培育發(fā)展20個(gè)省服務(wù)業(yè)名牌產(chǎn)品、50家省服務(wù)業(yè)名牌企業(yè),形成3-5個(gè)在全國(guó)有較高知名度的服務(wù)業(yè)品牌,培育中國(guó)馳名商標(biāo)。新建100個(gè)國(guó)家級(jí)、省級(jí)服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目。引進(jìn)一批服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。重點(diǎn)引進(jìn)境外、省外具有知名品牌的大型金融機(jī)構(gòu)、物流龍頭企業(yè)、旅游集團(tuán)、知名文化企業(yè)等落戶。
責(zé)任部門:省發(fā)改委、省國(guó)土資源廳、省環(huán)保廳、省商務(wù)廳、省工商局、省質(zhì)監(jiān)局、各服務(wù)業(yè)相關(guān)行業(yè)主管部門
(四)強(qiáng)化人才支撐。
大力培養(yǎng)和引進(jìn)高層次、高技能的專業(yè)化服務(wù)業(yè)人才,全面提高服務(wù)業(yè)人才隊(duì)伍素質(zhì)。制定綜合性的人才引進(jìn)優(yōu)惠政策。結(jié)合實(shí)施“贛鄱英才555工程”、“省優(yōu)秀高層次專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)計(jì)劃”和“留學(xué)人員回贛創(chuàng)業(yè)服務(wù)計(jì)劃”,通過(guò)公開(kāi)選拔、公開(kāi)招聘等方式,引進(jìn)一批我省緊缺的現(xiàn)代金融、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、旅游會(huì)展、社會(huì)工作等領(lǐng)域的高層次策劃、管理、技術(shù)、經(jīng)紀(jì)人才。多層次、多渠道培養(yǎng)服務(wù)業(yè)人才。鼓勵(lì)和支持一批服務(wù)業(yè)專業(yè)技術(shù)學(xué)校建設(shè);支持高等院校、職業(yè)院校、科研院所加強(qiáng)服務(wù)業(yè)有關(guān)專業(yè)設(shè)置并與有條件的服務(wù)企業(yè)建立實(shí)訓(xùn)基地;支持各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展服務(wù)業(yè)技能型人才再培訓(xùn)、再教育。將服務(wù)業(yè)高端人才培訓(xùn)納入各級(jí)政府的人才培養(yǎng)計(jì)劃。各級(jí)政府人保部門要建立服務(wù)業(yè)人才培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制,定期組織政府管理人員、企業(yè)高管到國(guó)內(nèi)外服務(wù)業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)培訓(xùn)學(xué)習(xí),培養(yǎng)一批服務(wù)業(yè)前沿高端人才。
責(zé)任部門:省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳
三、深化改革創(chuàng)新,強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè)
(一)開(kāi)展改革試點(diǎn)。
以服務(wù)業(yè)綜合改革為抓手,深化服務(wù)領(lǐng)域改革,推進(jìn)全省服務(wù)業(yè)體制機(jī)制創(chuàng)新。支持景德鎮(zhèn)市以開(kāi)展國(guó)家服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)為契機(jī),建設(shè)陶瓷創(chuàng)意設(shè)計(jì)、陶瓷文化旅游、陶瓷文化會(huì)展和交流、陶瓷古玩與陶瓷藝術(shù)品交易、陶瓷文化創(chuàng)意教育等五大中心,打造世界級(jí)陶瓷文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。積極向國(guó)家爭(zhēng)取南昌等城市納入新批國(guó)家級(jí)服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)。選擇10個(gè)左右有條件、有特點(diǎn)的縣(市、區(qū))和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū),開(kāi)展省級(jí)服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)。具體實(shí)施細(xì)則由省服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行制定。
責(zé)任部門:省服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
(二)構(gòu)建發(fā)展平臺(tái)。
以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)為抓手,強(qiáng)化資源整合,增強(qiáng)集聚區(qū)要素吸附能力、產(chǎn)業(yè)支撐能力和輻射帶動(dòng)能力,提升服務(wù)業(yè)集約發(fā)展水平。重點(diǎn)培育和扶持大型城市綜合體、文化產(chǎn)業(yè)基地、軟件與服務(wù)外包基地、現(xiàn)代物流園區(qū)、文化商貿(mào)旅游綜合體、新型專業(yè)市場(chǎng)(含電子商務(wù)示范基地)等六種類型的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)。將現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)打造成為我省服務(wù)業(yè)發(fā)展的先導(dǎo)區(qū)、先進(jìn)制造業(yè)與現(xiàn)代服務(wù)業(yè)融合發(fā)展的示范區(qū)和體制機(jī)制創(chuàng)新的試驗(yàn)區(qū)。到“十二五”末,培育和扶持50個(gè)左右的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū),其中營(yíng)業(yè)收入超100億元的5-10個(gè),超50億元的10-20個(gè),省級(jí)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)營(yíng)業(yè)收入占相關(guān)行業(yè)營(yíng)業(yè)總收入比重達(dá)到40%。具體實(shí)施細(xì)則由省服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行制定。
責(zé)任部門:省服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各服務(wù)業(yè)相關(guān)行業(yè)主管部門
(三)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。
把項(xiàng)目建設(shè)作為服務(wù)業(yè)投資的重要抓手,制定出臺(tái)《省服務(wù)業(yè)重大項(xiàng)目管理辦法》,圍繞服務(wù)業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域,按照建設(shè)一批、儲(chǔ)備一批、規(guī)劃一批的滾動(dòng)發(fā)展原則,謀劃、論證、篩選、實(shí)施好一批服務(wù)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目,力爭(zhēng)服務(wù)業(yè)固定資產(chǎn)投資年均增速保持在30%左右。加快制訂《省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄》,明確行業(yè)發(fā)展重點(diǎn)及支持方向并突出特色,積極引導(dǎo)社會(huì)服務(wù)業(yè)投資方向。積極推進(jìn)服務(wù)業(yè)重大項(xiàng)目庫(kù)建設(shè)。每年分行業(yè)確定200個(gè)左右的省級(jí)服務(wù)業(yè)重大重點(diǎn)項(xiàng)目,實(shí)行滾動(dòng)管理。建立重大項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制。加強(qiáng)項(xiàng)目跟蹤管理和協(xié)調(diào)調(diào)度,對(duì)重大項(xiàng)目在審批、資金、土地保障等方面給予重點(diǎn)傾斜,并優(yōu)先支持重點(diǎn)項(xiàng)目爭(zhēng)取國(guó)家政策支持。
責(zé)任部門:省發(fā)改委、省財(cái)政廳、省國(guó)土資源廳、省環(huán)保廳
四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作機(jī)制
(一)完善統(tǒng)計(jì)體系。
按照《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于加強(qiáng)和完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作意見(jiàn)的通知》要求,制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的若干意見(jiàn)》,由統(tǒng)計(jì)部門會(huì)同服務(wù)業(yè)行業(yè)主管部門,加快建立科學(xué)、統(tǒng)一、全面、協(xié)調(diào)的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度和信息管理制度,規(guī)范服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)范圍和基本內(nèi)容,完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)方法和指標(biāo)體系。建立全省和各設(shè)區(qū)市服務(wù)業(yè)發(fā)展綜合指標(biāo)的月報(bào)制度,及時(shí)反映全省、各行業(yè)、各地區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展情況。
責(zé)任部門:省服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、省統(tǒng)計(jì)局
(二)強(qiáng)化績(jī)效考核。
強(qiáng)化服務(wù)業(yè)目標(biāo)任務(wù)考核,出臺(tái)《省服務(wù)業(yè)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)考核暫行辦法》,將服務(wù)業(yè)發(fā)展指標(biāo)納入全省年度市縣政府考核評(píng)價(jià)體系,形成量化目標(biāo)與工作任務(wù)相結(jié)合的服務(wù)業(yè)工作考核制度,確保服務(wù)業(yè)發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。
責(zé)任部門:省服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、省統(tǒng)計(jì)局
(三)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
進(jìn)一步加強(qiáng)和充實(shí)省服務(wù)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組,健全工作體系。由省政府分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),相關(guān)省直部門、行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)同志為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)全省服務(wù)業(yè)發(fā)展的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃、政策制定和綜合協(xié)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作,辦公室設(shè)在省發(fā)改委。形成各部門齊抓共促服務(wù)業(yè)發(fā)展的良好局面。
篇8
春節(jié)剛過(guò),縣政府召開(kāi)全體會(huì)議,這既是新一年縣政府各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)會(huì),又是全縣經(jīng)濟(jì)工作提速增效、加快發(fā)展的動(dòng)員會(huì)。剛才,各位副縣長(zhǎng)都講了很好的意見(jiàn),我都贊成,請(qǐng)大家認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
過(guò)去的一年,我們經(jīng)受住了非典等嚴(yán)峻考驗(yàn),在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,全面貫徹十六大和十六屆三中全會(huì)精神,努力推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行良好,社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步,社會(huì)政治保持穩(wěn)定,為五年的階段性大發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。預(yù)計(jì)全縣國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值完成億元,比上年增長(zhǎng)。
新的一年,我們正迎來(lái)了加快發(fā)展的大好機(jī)遇。一是市經(jīng)濟(jì)實(shí)力將不斷壯大,給我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了新的機(jī)遇,特別是宜賓城市規(guī)模的拓展,外遷企業(yè)將逐步增多;五大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)的輻射帶動(dòng)作用也將更加明顯。二是投資仍將維持較高水平,經(jīng)濟(jì)發(fā)展主動(dòng)力繼續(xù)增強(qiáng),去年的各項(xiàng)投資將陸續(xù)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益;工業(yè)、農(nóng)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、社會(huì)事業(yè)等在新一年將有更大的投入。三是各項(xiàng)改革不斷深入,經(jīng)濟(jì)活力繼續(xù)增強(qiáng)。隨著《關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問(wèn)題的決定》的出臺(tái),《行政許可法》的實(shí)施,“三個(gè)轉(zhuǎn)變”的推進(jìn),經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體制將逐步消除,資本、技術(shù)、管理等經(jīng)濟(jì)要素活力進(jìn)一步釋放。為此,在新的一年,我們一定要搶抓機(jī)遇,團(tuán)結(jié)拼搏,不懈努力,形成千軍萬(wàn)馬抓發(fā)展,齊心協(xié)力促跨越的經(jīng)濟(jì)工作新格局。在前面各位副縣長(zhǎng)工作意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,我再?gòu)?qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn):
一、突出工業(yè)富縣,打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展主體
工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,必須以工業(yè)規(guī)劃區(qū)為平臺(tái),以民營(yíng)經(jīng)濟(jì)為主體,繼續(xù)按照“背靠大市發(fā)展配角、聯(lián)合軍工共謀發(fā)展、依托農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)互動(dòng)、扶優(yōu)扶強(qiáng)壯大支柱”的工作思路,加快工業(yè)化進(jìn)程。這個(gè)思路是很清晰的,關(guān)鍵是大家要在認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)上按照這個(gè)思路開(kāi)展工作。
一是搭好工業(yè)載體。要把建設(shè)工業(yè)規(guī)劃區(qū)作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重頭戲。要用改革的思路和發(fā)展的眼光思考如何建、項(xiàng)目怎么引、政府怎樣管,真正做到膽子再大一點(diǎn),步子再快一點(diǎn),辦法再多一點(diǎn),政策更活一點(diǎn)。要通過(guò)各種投入方式,使工業(yè)規(guī)劃區(qū)有突破性的進(jìn)展,如設(shè)立相應(yīng)服務(wù)機(jī)構(gòu)、啟動(dòng)相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、制定配套政策措施等等。
二是建好產(chǎn)業(yè)集群。南溪擁有為數(shù)較多的小企業(yè),生存能力弱,只有形成產(chǎn)業(yè)集群,才能形成規(guī)模經(jīng)濟(jì)。目前,我們重點(diǎn)要圍繞輕工、化工兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),引導(dǎo)形成基礎(chǔ)化工產(chǎn)業(yè)集群、醫(yī)藥化工產(chǎn)業(yè)集群和食品產(chǎn)業(yè)集群,促進(jìn)企業(yè)間的聯(lián)系與協(xié)作,拓展延伸優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈。同時(shí),引導(dǎo)南山公司、鍋爐公司、恒通變壓器、興勝公司等企業(yè),強(qiáng)化內(nèi)部管理,實(shí)施技術(shù)改造,大力拓展市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)機(jī)械產(chǎn)業(yè)集群的恢復(fù)性增長(zhǎng)。
三是增加工業(yè)總量。要大力育商,通過(guò)積極協(xié)調(diào)、主動(dòng)服務(wù),確保公司、公司、車間、公司等外來(lái)企業(yè)在快速健康發(fā)展。要主動(dòng)招商,經(jīng)常到市甚至、的各大企業(yè)去走訪,尋求商機(jī)。要不失時(shí)機(jī)地抓住宜賓城區(qū)內(nèi)大量企業(yè)外遷和市五大產(chǎn)業(yè)鏈的大發(fā)展這個(gè)機(jī)遇,不斷采取各種辦法和措施,力爭(zhēng)今年再引—個(gè)市上企業(yè)遷移或大項(xiàng)目落戶。
四是增強(qiáng)工業(yè)活力。要建立健全有關(guān)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)政策落實(shí)的機(jī)制,依法維護(hù)其合法權(quán)益,切實(shí)解決民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的遇到的實(shí)際問(wèn)題。千方百計(jì)發(fā)揮好縣內(nèi)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)作用,吸引和擴(kuò)大縣外民營(yíng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入。對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的一些不規(guī)范行為,一定要從發(fā)展的角度看問(wèn)題,多加強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù)。
二、大力發(fā)展農(nóng)業(yè),夯實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)
要圍繞建設(shè)“省綠色食品基地縣”,著力推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,積極構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè),努力打造“無(wú)公害蔬菜強(qiáng)縣”、“中國(guó)白鵝之鄉(xiāng)”、“長(zhǎng)江上中游甜橙基地縣”,確保農(nóng)民人均純收入增加元以上。版權(quán)所有
一是繼續(xù)抓好三大支柱建設(shè)。要借助“全國(guó)第二批創(chuàng)建無(wú)公害蔬菜生產(chǎn)示范基地縣”、“國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)(蔬菜)科技示范場(chǎng)”等牌子,改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施條件,加強(qiáng)科技示范推廣,確保發(fā)展優(yōu)質(zhì)無(wú)公害蔬菜萬(wàn)畝、種鵝萬(wàn)只、優(yōu)質(zhì)水果萬(wàn)畝。在重點(diǎn)基地建設(shè)上,要成片規(guī)劃、相對(duì)集中、突出特色。要以“第四批全國(guó)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)”為契機(jī),加快農(nóng)產(chǎn)品檢驗(yàn)監(jiān)測(cè)軟硬件建設(shè)。
二是推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。要大力扶持龍頭企業(yè),堅(jiān)持扶優(yōu)扶活,扶持一批效益好、發(fā)展?jié)摿Υ?、輻射帶?dòng)能力強(qiáng)的龍頭企業(yè)。要把業(yè)主開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)和土地流轉(zhuǎn)結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持“自愿、有償、依法”的原則,在農(nóng)村土地經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)上取得新的突破。要按照“民建、民管、民受益”的原則,規(guī)范建設(shè)農(nóng)村各類專業(yè)合作組織。
三是穩(wěn)定黨在農(nóng)村的政策。建立健全農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)機(jī)制,積極拓展勞務(wù)市場(chǎng),大力組織勞務(wù)輸出。全面落實(shí)農(nóng)村稅費(fèi)改革政策,增強(qiáng)農(nóng)民納稅意識(shí),鞏固改革成果,防止農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈。
三、加快城市建設(shè),搭建經(jīng)濟(jì)發(fā)展平臺(tái)
按照建設(shè)濱江山水園林城市的要求,狠抓城市規(guī)劃、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)與管理,確保全縣城市建設(shè)“一年小變化,三年中變化,五年大變化”的目標(biāo)。
一是突出龍頭抓規(guī)劃。要確保規(guī)劃的嚴(yán)肅性、權(quán)威性,一張藍(lán)圖繪到底,對(duì)違反規(guī)劃亂批亂建的,堅(jiān)決嚴(yán)肅追究責(zé)任。全面完成好縣城城鎮(zhèn)體系規(guī)劃、縣工業(yè)規(guī)劃區(qū)區(qū)的控規(guī)和北城重要地段及生態(tài)住宅小區(qū)的修建性詳細(xì)規(guī)劃編制工作。
二是突出重點(diǎn)抓建設(shè)。堅(jiān)持“北區(qū)加快建設(shè),南城重在整容”的思路。北區(qū)建設(shè)上,當(dāng)前,要抓緊開(kāi)展南北城西環(huán)線通道的規(guī)劃、土地征用、資金籌集等工作,及早做好四家班子綜合樓的開(kāi)工建設(shè),加快北城道路建設(shè)。南城建設(shè)上,加快建設(shè)長(zhǎng)江大道西延線等項(xiàng)目,通過(guò)招商引資繼續(xù)推進(jìn)的改造建設(shè),同時(shí),重視生態(tài)環(huán)境建設(shè)。
三是突出關(guān)鍵抓經(jīng)營(yíng)。全縣上下都要以經(jīng)營(yíng)土地為核心,做好“以地生財(cái)”文章;加快城市有形無(wú)形資產(chǎn)的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)。要把資金的籌集作為抓好城市建設(shè)工作的首要任務(wù),思想再解放一些,步子再快一些,效果再實(shí)一些。
四是突出難點(diǎn)抓管理。要進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,加大宣傳力度,加強(qiáng)管理,切實(shí)解決“車亂跑、人瞎竄、亂占道、亂擺攤”的問(wèn)題。
四、加大項(xiàng)目工作力度,有效實(shí)施投資拉動(dòng)
按照“竣工投運(yùn)一批、加快進(jìn)度一批、爭(zhēng)取開(kāi)工一批、做好前期工作一批、及時(shí)推出一批”的要求,進(jìn)一步優(yōu)化投資結(jié)構(gòu),提高投資效益,增強(qiáng)發(fā)展后勁。版權(quán)所有
一是強(qiáng)化項(xiàng)目意識(shí)。當(dāng)前,投資是影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度和水平的關(guān)鍵因素。投資上不去,經(jīng)濟(jì)就會(huì)受到限制。各級(jí)各部門必須要對(duì)項(xiàng)目工作要高度重視。上級(jí)各部門已經(jīng)把項(xiàng)目建設(shè)好壞與項(xiàng)目的安排結(jié)合起來(lái)。我們有的部門要么是不去爭(zhēng)取,坐等天上掉餡餅;要么是僥幸爭(zhēng)取到項(xiàng)目,不認(rèn)真實(shí)施項(xiàng)目,這給我縣項(xiàng)目工作帶來(lái)的較壞的影響。今后凡是出現(xiàn)此類現(xiàn)象,堅(jiān)決追究工作責(zé)任。
二是突出項(xiàng)目重點(diǎn)。今年項(xiàng)目投入的三個(gè)方向,其一是集中精力,集中財(cái)力,打好交通大會(huì)戰(zhàn)。要積極爭(zhēng)取瀘鹽路南溪至宜賓段拓寬改造工程開(kāi)工建設(shè),完成路的建設(shè),繼續(xù)實(shí)施好“通村工程”。要充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組和農(nóng)民的積極性,把“要我修路”變成“我要修路”。其二是多渠道,多形式,實(shí)施好農(nóng)業(yè)項(xiàng)目。全面完成白鵝資源場(chǎng)、第二期農(nóng)村人口飲水解困、第二期護(hù)城溪綜合整治、座病害水庫(kù)整治、渠系配套及防滲處理等工程,加快生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)、綠色無(wú)公害蔬菜基地、優(yōu)質(zhì)水果長(zhǎng)廊、農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)等項(xiàng)目建設(shè)。其三是爭(zhēng)取教育、衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)投入。
三是抓住項(xiàng)目關(guān)鍵。資金是項(xiàng)目的關(guān)鍵因素。要積極與上級(jí)部門聯(lián)系,千方百計(jì)爭(zhēng)取國(guó)債資金支持,特別是已申報(bào)項(xiàng)目,要緊盯住不放。要進(jìn)一步發(fā)揮土地儲(chǔ)備中心和城司作用,籌措建設(shè)資金。要鼓勵(lì)和引導(dǎo)民間資金以多種形式投資,吸納民間資金參與項(xiàng)目建設(shè)。在這個(gè)方面,各級(jí)各部門要勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,研究探索切實(shí)可行的辦法。
五、推進(jìn)各項(xiàng)改革,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力
今年是認(rèn)真貫徹十六屆三中全會(huì)精神,全面深化改革之年。當(dāng)前,發(fā)展中存在的諸多問(wèn)題和困難,其根源在于改革嚴(yán)重滯后。對(duì)此,我們必須迎難而上、旗幟鮮明、理直氣壯、大刀闊斧地推進(jìn)改革,用改革來(lái)推動(dòng)發(fā)展,用改革來(lái)解決前進(jìn)中的困難和問(wèn)題。
一是堅(jiān)定改革決心。實(shí)施任何一項(xiàng)改革,都會(huì)觸及一部分人的既得利益,必然會(huì)遇到這樣或那樣的阻力。等,只有死路一條;改,就能闖出一條血路。我們從幾年來(lái)的企業(yè)改革中深刻體會(huì)到了這一教訓(xùn)。不但企業(yè)如此,其他任何一項(xiàng)改革也如此。為此,在改革這個(gè)問(wèn)題上,我們的態(tài)度就是:堅(jiān)決改、快速改!對(duì)支持改革、配合改革、工作成效顯著的,要大張旗鼓地表彰;對(duì)不支持、不配合、阻撓改革,甚至趁機(jī)謀取部門利益和個(gè)人私利的,要堅(jiān)決追究責(zé)任。
二是把握改革政策。有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)一定要熟練掌握好改革政策。在職工安置、資產(chǎn)處理、社會(huì)保障等方面,要立足具體實(shí)際,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)相關(guān)政策,保持前后政策的連續(xù)性。在具體操作過(guò)程中,要公平、公正、透明推進(jìn)改革。
三是突出改革重點(diǎn)。在企業(yè)改革上,按照“三個(gè)百分之百”的要求,對(duì)全縣國(guó)有企業(yè)全面改革并規(guī)范完善,逐步建立起現(xiàn)代企業(yè)制度。在事業(yè)單位改革上,全面實(shí)施企業(yè)化管理事業(yè)單位產(chǎn)權(quán)制度改革,實(shí)現(xiàn)職工身份的置換和國(guó)有資本的退出;積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革,全面實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院縣衛(wèi)生行政部門管理體制;對(duì)事業(yè)單位人員分期分批推進(jìn)全員聘用制;對(duì)部分學(xué)校實(shí)行股份制改造的嘗試。在財(cái)政體制改革上,進(jìn)一步完善縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政體制,深化預(yù)算編制改革,積極推行部門預(yù)算,實(shí)行非稅收入銀行直收,完善教育經(jīng)費(fèi)集中核算制。
四是正確處理改革與穩(wěn)定的關(guān)系。要把改革的力度和社會(huì)可承受的程度協(xié)調(diào)統(tǒng)一起來(lái),在社會(huì)政治穩(wěn)定中推進(jìn)改革,在改革中保持社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安。一方面,要堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革,絕不能因?yàn)楹ε鲁霈F(xiàn)矛盾和問(wèn)題,而不改革。另一方面,在改革的過(guò)程中,要注意工作方法,盡可能把工作做細(xì),把可能由此帶來(lái)的不穩(wěn)定降到最低程度。
五是切實(shí)解決籌措改革成本這個(gè)難題。各級(jí)各部門要解放思想,拓寬思路,通過(guò)創(chuàng)新的工作來(lái)籌措改革成本。要弄懂有關(guān)政策,加大向上爭(zhēng)取支持的力度;要最大限度地盤活現(xiàn)有資產(chǎn);要通過(guò)招商引資在更廣泛的空間尋求合作伙伴;相關(guān)部門要心系企事業(yè)單位改革,主動(dòng)服務(wù)于企事業(yè)單位改革。
六、轉(zhuǎn)變政府職能,改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境
區(qū)域投資環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng),很大程度上是政府之間服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平、服務(wù)效率的比拼。為此,我們要立足于加快南溪經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,從高效、誠(chéng)信、責(zé)任、愛(ài)民、實(shí)干著力,建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府。
一是把政府經(jīng)濟(jì)管理職能轉(zhuǎn)到主要為市場(chǎng)主體服務(wù)和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來(lái)。深入推進(jìn)行政審批制度改革,進(jìn)一步辦好行政服務(wù)中心,改進(jìn)管理方式,提高行政效率。全面推行政務(wù)公開(kāi),增強(qiáng)政府工作透明度和公眾參與度,完善政府對(duì)重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)問(wèn)題的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化決策程序。政府各職能部門要認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格行政責(zé)任追究制。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施《行政許可法》。貫徹實(shí)施《行政許可法》,是完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的必然要求,是全面推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府的重大舉措,是建設(shè)社會(huì)主義政治文明的重要內(nèi)容??h府各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,要作為一項(xiàng)重要職責(zé),真正貫徹實(shí)施好這部法律。要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳《行政許可法》,要將《行政許可法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證考試中,同時(shí)要把《行政許可法》納入“四五”普法計(jì)劃。要抓緊對(duì)照《行政許可法》,對(duì)過(guò)去清理出來(lái)的行政許可項(xiàng)目進(jìn)行再梳理、再認(rèn)定。要抓緊制定與之配套的相關(guān)制度和措施。與此同時(shí),行政許可都要集中到縣政務(wù)服務(wù)中心辦理。
七、千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè),不斷改善人民生活
政府工作,歸根到底就是對(duì)人民負(fù)責(zé)。為此,我們必須認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想,強(qiáng)化宗旨意識(shí),真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。
一是積極開(kāi)展就業(yè)工作。要切實(shí)把增加就業(yè)崗位的目標(biāo)落實(shí)到部門、企業(yè)項(xiàng)目。在重點(diǎn)做好下崗失業(yè)人員和困難群體再就業(yè)工作的同時(shí),做好失地農(nóng)民就業(yè)和農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)的管理服務(wù)工作。加大督促檢查力度,及時(shí)兌現(xiàn)各項(xiàng)再就業(yè)政策。整合各種培訓(xùn)資源,狠抓職業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高勞動(dòng)者的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)能力。
二是完善社會(huì)保障體系。鞏固“兩個(gè)確?!背晒哟蟮捅M度?,高度重視失地農(nóng)民的社會(huì)保障問(wèn)題,確保按時(shí)足額發(fā)放保障金,全面實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。提高基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)的覆蓋面,落實(shí)統(tǒng)一基本養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)費(fèi)率,提高保障能力。
三是做好社會(huì)穩(wěn)定工作。強(qiáng)化安全生產(chǎn),標(biāo)本兼治,綜合治理,突出重點(diǎn),排除隱患,遏制重特大事故發(fā)生。積極實(shí)施社會(huì)治安整體聯(lián)動(dòng)防范工程,堅(jiān)持嚴(yán)打、嚴(yán)防、嚴(yán)治相結(jié)合,堅(jiān)決打擊各類刑事犯罪活動(dòng)。正確處理城市建設(shè)、征地拆遷和國(guó)有企業(yè)改革中政府、社會(huì)、企業(yè)之間的關(guān)系,切實(shí)解決無(wú)地?zé)o業(yè)農(nóng)民和下崗職工的就業(yè)和生活。
八、狠抓工作落實(shí),全面完成目標(biāo)任務(wù)
對(duì)全縣今年的經(jīng)濟(jì)工作,縣委、縣政府已經(jīng)作出了明確部署,關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。一是領(lǐng)導(dǎo)要帶頭抓落實(shí)??h府各部門負(fù)責(zé)人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng),要從自身做起,帶頭抓落實(shí),給全縣各級(jí)干部做出表率。特別要抓好班子建設(shè)和隊(duì)伍管理,始終保持一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài),始終保持對(duì)人民和對(duì)事業(yè)的一種高度負(fù)責(zé)的態(tài)度。二是明確責(zé)任抓落實(shí)。要進(jìn)一步建立健全責(zé)任制,每項(xiàng)重大工作都要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門責(zé)任、經(jīng)辦人責(zé)任,明確完成時(shí)限、工作要求和獎(jiǎng)懲辦法,嚴(yán)格執(zhí)行,逗硬獎(jiǎng)懲。三是要突破難點(diǎn)抓落實(shí)。要緊緊抓住長(zhǎng)期困擾南溪經(jīng)濟(jì)發(fā)展的棘手問(wèn)題及人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,采取切實(shí)措施加以解決,以取信于民。四是要督促檢查抓落實(shí)。進(jìn)一步建立健全督促檢查抓落實(shí)的工作機(jī)制,不斷完善定期督查和隨時(shí)抽查制度。
篇9
一、醫(yī)院基建項(xiàng)目全過(guò)程跟蹤審計(jì)概述
基建項(xiàng)目跟蹤審計(jì)是項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程分為若干階段,由審計(jì)人員全程參與建設(shè)進(jìn)行審計(jì),促使被審計(jì)單位及時(shí)改進(jìn)問(wèn)題,保證建設(shè)項(xiàng)目規(guī)范有序運(yùn)行。醫(yī)院基建項(xiàng)目建設(shè)中,管理部門與跟蹤審計(jì)工作配合,使跟蹤審計(jì)在醫(yī)院管理層重視下穩(wěn)步推進(jìn),為保證醫(yī)院基建項(xiàng)目投資有效使用,基建觀部門準(zhǔn)確把握跟蹤審計(jì)介入時(shí)間具有重要意義。由于審計(jì)資源有限,醫(yī)院基建項(xiàng)目跟蹤審計(jì)應(yīng)針對(duì)性審核重點(diǎn)內(nèi)容,跟蹤審計(jì)應(yīng)按照基建項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)度,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工及竣工結(jié)算階段重點(diǎn)內(nèi)容跟蹤審計(jì)。依據(jù)投資估算,跟蹤審計(jì)需審核設(shè)計(jì)概算及投資計(jì)劃,提出意見(jiàn)供醫(yī)院基建管理部門參考。從醫(yī)院合理投資控制目標(biāo)出發(fā),督促設(shè)計(jì)單位在投資估算內(nèi)設(shè)計(jì)。工程招標(biāo)師嚴(yán)禁的商業(yè)活動(dòng),醫(yī)院基建管理部門應(yīng)要求跟蹤審計(jì)協(xié)助監(jiān)督招標(biāo)跟蹤。跟蹤審計(jì)應(yīng)對(duì)項(xiàng)目招標(biāo)方式選擇等提出建議,對(duì)后續(xù)合同中育造價(jià)控制內(nèi)容審核。招標(biāo)階段跟蹤審計(jì)包括招標(biāo)文件等與工程造價(jià)有關(guān)內(nèi)容審核,工程量清單審核等。醫(yī)院基建管理部門應(yīng)對(duì)已竣工項(xiàng)目督促跟蹤審計(jì)在合約時(shí)間內(nèi),協(xié)助醫(yī)院基建項(xiàng)目其他造價(jià)審核。醫(yī)院基建管理部門要關(guān)注進(jìn)度款支付審計(jì)及結(jié)算審計(jì)中,與醫(yī)院基建項(xiàng)目投資支出相關(guān)審計(jì)工作,重點(diǎn)監(jiān)管相應(yīng)流程。跟蹤審計(jì)根據(jù)工程施工流程審查,依據(jù)施工合同進(jìn)行進(jìn)度款審批。施工單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送工程量至監(jiān)理處,醫(yī)院基建管理部門審核確認(rèn)工程量,反饋至醫(yī)院相關(guān)部門。跟蹤審計(jì)在審核簽證時(shí)應(yīng)監(jiān)督跟蹤審計(jì)單位堅(jiān)持月清等原則審核。簽證單應(yīng)編制預(yù)算,現(xiàn)場(chǎng)工程量四方確認(rèn)底稿,隱蔽工程需在覆蓋前簽認(rèn)。月清原則是跟蹤審計(jì)單位對(duì)施工單位上月簽證審核完畢。審計(jì)限制原則是對(duì)補(bǔ)充預(yù)算辦理在合同中實(shí)行嚴(yán)格時(shí)間限制,簽證記錄確認(rèn)后二周內(nèi)需上報(bào)簽證。圖1醫(yī)院基建項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)
二、公立醫(yī)院基建項(xiàng)目實(shí)施跟蹤審計(jì)的意義
基建項(xiàng)目全過(guò)程跟蹤審計(jì)是依據(jù)相關(guān)法律,運(yùn)用各種管理技術(shù),對(duì)基建項(xiàng)目設(shè)計(jì)施工等各階段影響工程造價(jià)因素系統(tǒng)監(jiān)控,有效控制工程造價(jià)。公立醫(yī)院基建項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程審計(jì)非常必要,體現(xiàn)在跟蹤審計(jì)有效解決事后審計(jì)的弊端,是醫(yī)院預(yù)防治理腐敗的有力保障,是進(jìn)行外部審計(jì)的基礎(chǔ)。隨著公立醫(yī)院基建項(xiàng)目投資增加,基建項(xiàng)目成為醫(yī)院重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。公立醫(yī)院基建投入資金約占業(yè)務(wù)支出的30%,由于監(jiān)管體制落后,醫(yī)院基建項(xiàng)目管理中浪費(fèi)腐敗問(wèn)題嚴(yán)重。中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題治理工作意見(jiàn)》,衛(wèi)生部下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)基建工程項(xiàng)目全過(guò)程審計(jì)的通知》,要求醫(yī)療單位開(kāi)展跟蹤審計(jì),達(dá)到預(yù)防治理腐敗,提高投資效益的目的。目前很多大型三級(jí)醫(yī)院管理者認(rèn)識(shí)到基建項(xiàng)目全過(guò)程審計(jì)的必要性,公立醫(yī)院在重大項(xiàng)目建設(shè)中實(shí)行跟蹤審計(jì)取得良好效果。內(nèi)部跟蹤審計(jì)具有預(yù)防性特點(diǎn),審計(jì)目的內(nèi)容與豐富等具有獨(dú)特性,基建工程項(xiàng)目跟蹤審計(jì)是外部審計(jì)的基礎(chǔ)。醫(yī)院基建項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程審計(jì)是解決看病難民生熱點(diǎn)問(wèn)題的需要。看病難問(wèn)題是近年來(lái)兩會(huì)關(guān)注的議題,醫(yī)療體制深化改革受到關(guān)注。醫(yī)療改革對(duì)象的醫(yī)院要降低運(yùn)營(yíng)成本,近年來(lái)許多大型三甲醫(yī)院大力推進(jìn)基建工程建設(shè),基建投資成為醫(yī)院重要運(yùn)營(yíng)成本,如何控制基建工程造價(jià),成為醫(yī)院內(nèi)審部門亟待解決的問(wèn)題。傳統(tǒng)審計(jì)方式可以為醫(yī)院節(jié)省資金,但由于受審計(jì)環(huán)境、人員素質(zhì)等因素影響存在很大局限性,其滯后性無(wú)法挽回?fù)p失浪費(fèi)。醫(yī)院基建投資是長(zhǎng)期行為,內(nèi)審部門議案對(duì)基建項(xiàng)目角色等各階段進(jìn)行系統(tǒng)監(jiān)督,基建項(xiàng)目存在隱藏工程等不可控因素,工程完工后介入審計(jì)會(huì)處于被動(dòng)局面,導(dǎo)致基建投資失控,表現(xiàn)實(shí)施全過(guò)程審計(jì)才能控制工程造價(jià)。
三、公立醫(yī)院基建項(xiàng)目管理全過(guò)程審計(jì)現(xiàn)狀
醫(yī)院內(nèi)部基建投資項(xiàng)目事關(guān)醫(yī)院發(fā)展,單純的事后審計(jì)達(dá)不到科學(xué)及時(shí)的審計(jì)目標(biāo),進(jìn)行全過(guò)程跟蹤審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)中的問(wèn)題才能確保投資項(xiàng)目的成功。醫(yī)院基建項(xiàng)目審計(jì)目的是促進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施中貫徹落實(shí)國(guó)家法律,促進(jìn)監(jiān)理履職,通過(guò)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程跟蹤審計(jì)評(píng)價(jià),促使單位內(nèi)部各部門嚴(yán)格執(zhí)行基建制度,做到工程項(xiàng)目造價(jià)合理。提高投資項(xiàng)目資金安全性,實(shí)現(xiàn)總體建設(shè)目標(biāo)。公立醫(yī)院基建項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程審計(jì)取得很大成效,但目前仍存在跟蹤審計(jì)難以把握,審計(jì)介入時(shí)間模糊,審計(jì)人員素質(zhì)參差不齊等問(wèn)題。醫(yī)院基建項(xiàng)目審計(jì)包括項(xiàng)目造價(jià)審計(jì),工期審計(jì),財(cái)務(wù)審計(jì)等,跟蹤審計(jì)要體現(xiàn)落實(shí)基建制度,使基建管理部門人員工作合法化,通過(guò)審計(jì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目中的違法行為,發(fā)揮基建項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)督管理功能。醫(yī)院基建項(xiàng)目跟蹤審計(jì)能加強(qiáng)建設(shè)資金全過(guò)程監(jiān)管,起到及時(shí)防堵漏洞,節(jié)約工程項(xiàng)目成本的作用,如工程變更設(shè)計(jì)項(xiàng)目施工單位報(bào)結(jié)算費(fèi)用,核減施工單位報(bào)結(jié)算費(fèi)用的25%。醫(yī)院實(shí)施跟蹤審計(jì)前存在工程材料采購(gòu)信息不對(duì)稱,通常施工單位提供材料樣品,通過(guò)談判等方式確定價(jià)格與實(shí)際價(jià)格存在差異。實(shí)施跟蹤審計(jì)后有效控制施工材料價(jià)格。全過(guò)程跟蹤審計(jì)代表在醫(yī)院職能部門相互配合,通過(guò)制度程序第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)分但醫(yī)院基建內(nèi)審部門壓力,促進(jìn)醫(yī)院管理廉政建設(shè)。醫(yī)院基建項(xiàng)目跟蹤審計(jì)是動(dòng)態(tài)審計(jì),審計(jì)人員要承擔(dān)重大風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任,需要有相關(guān)法律保障為跟蹤審計(jì)單位提供明確標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前跟蹤審計(jì)法規(guī)政策滯后,使審計(jì)人員難以對(duì)基建項(xiàng)目作出共性評(píng)價(jià),難以提高審計(jì)質(zhì)量。跟蹤審計(jì)人員在建設(shè)項(xiàng)目中頻繁介入,建議建設(shè)單位改進(jìn),使審計(jì)人員出現(xiàn)偏離監(jiān)督建議的目標(biāo)。如關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)簽證問(wèn)題,國(guó)家規(guī)定監(jiān)理單位職責(zé),實(shí)際工作中往往要審計(jì)人員表態(tài)后簽署。跟蹤審計(jì)工作要求審計(jì)人員具備專業(yè)水平,具有良好協(xié)調(diào)溝通能力,目前審計(jì)公司配備業(yè)務(wù)人員基建業(yè)務(wù)不熟,影響跟蹤審計(jì)效果。工程項(xiàng)目建設(shè)分為投資決策、招標(biāo)施工建設(shè)等階段,跟蹤審計(jì)介入時(shí)間缺乏明確規(guī)定,由于投資方認(rèn)為跟蹤審計(jì)只能在施工階段監(jiān)督工程造價(jià),大多建設(shè)單位在施工階段安排審計(jì)介入,導(dǎo)致工程造價(jià)無(wú)法控制主要原因是前期決策時(shí)期等階段出現(xiàn)不合理決策。
四、公立醫(yī)院實(shí)施基建項(xiàng)目全過(guò)程跟蹤審計(jì)的對(duì)策
公立醫(yī)院基建項(xiàng)目跟蹤審計(jì)是建立健全內(nèi)控的有效手段,為內(nèi)部管理、提高效益提供有益支持。近年來(lái)衛(wèi)生系統(tǒng)全過(guò)程審計(jì)工作逐步發(fā)展,有效防范打擊經(jīng)濟(jì)違法違紀(jì)行為,完善衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理體制,但公立醫(yī)院實(shí)施基建項(xiàng)目跟蹤審計(jì)中仍存在許多問(wèn)題,制約醫(yī)院的長(zhǎng)期發(fā)展。需要通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè),加強(qiáng)監(jiān)督管理,重視工程變更審計(jì)等措施,提高公立醫(yī)院基建項(xiàng)目全過(guò)程審計(jì)工作水平。公立醫(yī)院基建項(xiàng)目跟蹤審計(jì)是全新審計(jì)模式,為有效發(fā)揮跟蹤審計(jì)效益,原有工程項(xiàng)目事后審計(jì)制度無(wú)法滿足醫(yī)院基建管理要求,公立醫(yī)院內(nèi)審部門要制定跟蹤審計(jì)規(guī)章制度,完善的審計(jì)工作制度可以為審計(jì)人員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。公立醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目跟蹤審計(jì)由于開(kāi)展時(shí)間短,缺乏響應(yīng)政策支持,相關(guān)行政管理部門要建立公立醫(yī)院基建項(xiàng)目審計(jì)規(guī)程,審計(jì)人員提供明確業(yè)務(wù)指導(dǎo),規(guī)范審計(jì)行為。審計(jì)部門要做到全面審計(jì),把好事前合同審計(jì)關(guān),檢查合同內(nèi)容與招標(biāo)文件要求是否相符,特別關(guān)注補(bǔ)充協(xié)議的合法性,合同造價(jià)工程的計(jì)算原則,明確合同需經(jīng)審計(jì)小組審核后簽訂。工程施工中對(duì)原施工圖修改,要求施工單位編制變更簽證,重大審計(jì)變更按規(guī)定履行報(bào)批手續(xù)。醫(yī)院基建項(xiàng)目跟蹤審計(jì)涉及領(lǐng)域多,審計(jì)人員會(huì)運(yùn)用到各種專業(yè)知識(shí),如合同審核、水電施工等。要將具備各種專業(yè)結(jié)構(gòu)的復(fù)合型人才引入審計(jì)隊(duì)伍中,滿足醫(yī)院跟蹤審計(jì)工作的專業(yè)性要求。公立醫(yī)院要加強(qiáng)對(duì)跟蹤審計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過(guò)招標(biāo)選擇資質(zhì)高的社會(huì)中介機(jī)構(gòu),組建形成中介機(jī)構(gòu)造價(jià)咨詢師,基建管理人員等組成的跟蹤審計(jì)小組,更好地開(kāi)展跟蹤審計(jì)工作。相關(guān)部門要加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員系統(tǒng)培訓(xùn),結(jié)合社會(huì)中介機(jī)構(gòu)人才力量進(jìn)行人才儲(chǔ)備,針對(duì)跟蹤審計(jì)特點(diǎn),充分發(fā)揮專業(yè)機(jī)構(gòu)審計(jì)資源優(yōu)勢(shì),更好地開(kāi)展醫(yī)院基建項(xiàng)目跟蹤審計(jì)工作。選擇監(jiān)理單位按照招投標(biāo)法規(guī)定,選擇符合資質(zhì)條件的單位監(jiān)理,簽訂監(jiān)理委托合同,實(shí)行醫(yī)院監(jiān)理負(fù)責(zé)制,項(xiàng)目監(jiān)理工程師要建立崗位責(zé)任制。公立醫(yī)院跟蹤審計(jì)目的是堵塞工程建設(shè)管理中的漏洞,審計(jì)機(jī)構(gòu)是參與建設(shè)項(xiàng)目的第三者,不直接從事建設(shè)項(xiàng)目投資管理等工作,按照履行職責(zé)做好監(jiān)督職能。通過(guò)跟蹤審計(jì)項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)與建設(shè)單位溝通形成書(shū)面材料,在基建項(xiàng)目跟蹤審計(jì)中要把握好監(jiān)督職責(zé)角色定位,依法發(fā)揮跟蹤審計(jì)的監(jiān)督職能。公立醫(yī)院基建項(xiàng)目重點(diǎn)環(huán)節(jié)包括前期決策、招投標(biāo),材料設(shè)備采購(gòu)等方面,跟蹤審計(jì)是經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的新模式,要考慮被審計(jì)項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模,審計(jì)資源等多方面因素,明確審計(jì)介入時(shí)間。由于項(xiàng)目差異性,選擇審計(jì)介入時(shí)間不同,跟蹤審計(jì)應(yīng)覆蓋項(xiàng)目過(guò)程,審計(jì)中體現(xiàn)跟蹤適時(shí)性,對(duì)項(xiàng)目建設(shè)重大活動(dòng)提出要求。
五、結(jié)語(yǔ)
篇10
1教學(xué)管理思想觀念的創(chuàng)新
進(jìn)入21世紀(jì),隨著信息化、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),高校使命的內(nèi)涵更為豐富。高校轉(zhuǎn)型建設(shè)發(fā)展,首先是“腦袋”的轉(zhuǎn)變,然后才是具體行動(dòng)的轉(zhuǎn)變,有了先進(jìn)理念的滋養(yǎng),這片“土壤”會(huì)很快盛開(kāi)出信息化轉(zhuǎn)型的“花朵”。教育思想觀念的創(chuàng)新是一個(gè)過(guò)程,學(xué)校教育的整個(gè)過(guò)程中都必須不斷轉(zhuǎn)變教育思想觀念,保持教育思想觀念的不斷變革和及時(shí)更新,這是高校改革與發(fā)展的“發(fā)動(dòng)機(jī)”。1.1要實(shí)現(xiàn)教育觀念的可持續(xù)發(fā)展。大學(xué)不僅應(yīng)履行傳遞文化、啟迪智慧、探索真理、發(fā)展科學(xué)、服務(wù)社會(huì)的職責(zé),而且更應(yīng)強(qiáng)調(diào)教育功能與學(xué)術(shù)功能的完美結(jié)合,強(qiáng)調(diào)探索真理與傳承文明的高度統(tǒng)一。主要表現(xiàn)為以開(kāi)放、長(zhǎng)遠(yuǎn)、全局、整體、前瞻性的眼光,在準(zhǔn)確把握、有效結(jié)合時(shí)代特征、社會(huì)需要、人才發(fā)展、教育規(guī)律的基礎(chǔ)上確定教育理念,包括科學(xué)的人才觀、教育觀、學(xué)生觀等的確立等。1.2要實(shí)現(xiàn)教育資源的可持續(xù)發(fā)展。高校不只是適應(yīng)社會(huì),而是要主動(dòng)引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展的方向,始終站在時(shí)代的前列,與時(shí)俱進(jìn),不斷更新教育思想,實(shí)現(xiàn)教育資源的可持續(xù)發(fā)展,主要包括人才資源、信息資源、物質(zhì)設(shè)備的可持續(xù)利用。在滿足眼前教育培訓(xùn)需要的同時(shí),要注重人才資源的儲(chǔ)備和培養(yǎng),信息資源的保存、更新與豐富,教學(xué)設(shè)備的維修、保養(yǎng)與及時(shí)更新。立足現(xiàn)實(shí)需要,著眼未來(lái)發(fā)展,讓一切資源在得到充分利用的同時(shí),處于一種動(dòng)態(tài)運(yùn)行和創(chuàng)新管理的狀態(tài)中。1.3要實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)制度的可持續(xù)發(fā)展。高校管理和教育教學(xué)活動(dòng)中最重要的是形成與高校管理規(guī)律、教育規(guī)律和人才培養(yǎng)、社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的大學(xué)理念[1]。主要表現(xiàn)為,在以人才為本、科技強(qiáng)校思想的指導(dǎo)下,根據(jù)未來(lái)信息化社會(huì)對(duì)各類人才知識(shí)、能力、素質(zhì)的需求和現(xiàn)代化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要,針對(duì)不同教育培訓(xùn)對(duì)象,適時(shí)修訂完善教育教學(xué)制度,避免出現(xiàn)制度老化、僵化的現(xiàn)象,使其呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)和持久的生命力,并在各類高素質(zhì)人才培養(yǎng)中發(fā)揮有效作用。
2完善教學(xué)管理法規(guī)機(jī)制
新時(shí)期、新階段,院校的教學(xué)管理面臨著許多新情況與新問(wèn)題,迫切要求我們必須認(rèn)真探討新階段院校教學(xué)管理的特點(diǎn)和規(guī)律,變經(jīng)驗(yàn)型管理為科學(xué)型管理,不斷提高院校教學(xué)質(zhì)量。建立院校質(zhì)量管理的領(lǐng)導(dǎo)管理系統(tǒng)、信息系統(tǒng)、教學(xué)程序控制系統(tǒng)、教學(xué)評(píng)估系統(tǒng)、教學(xué)質(zhì)量考核系統(tǒng)和質(zhì)量改進(jìn)系統(tǒng),形成一套操作性強(qiáng)的教育質(zhì)量管理體系,以適應(yīng)新型人才培養(yǎng)的需求。2.1改革資源優(yōu)化配置機(jī)制。充分挖掘教育資源潛力,充分發(fā)揮融合優(yōu)勢(shì),盤活、開(kāi)發(fā)現(xiàn)有資源,打牢信息系統(tǒng)建設(shè)的社會(huì)基礎(chǔ)。積極推行聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)聯(lián)考機(jī)制,明確職責(zé)分工,統(tǒng)籌安排教學(xué)任務(wù)、經(jīng)費(fèi)和物資保障。積極加強(qiáng)聯(lián)合協(xié)作,在院校、研究機(jī)構(gòu)設(shè)立研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地,探索完善邀請(qǐng)知名人士講學(xué)制度,健全國(guó)際交流合作機(jī)制,充分利用各種優(yōu)質(zhì)資源促進(jìn)人才培養(yǎng)。2.2完善教育質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制。加強(qiáng)督導(dǎo),構(gòu)建經(jīng)常性教學(xué)質(zhì)量檢查、系統(tǒng)性教學(xué)工作評(píng)價(jià)、社會(huì)反饋性評(píng)價(jià)“三位一體”的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,定期組織專業(yè)和課程評(píng)價(jià)。完善各級(jí)各類人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審指標(biāo)體系,進(jìn)一步健全教師業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)機(jī)制。引入IS09000質(zhì)量認(rèn)證體系,完善科研質(zhì)量保障、科研項(xiàng)目監(jiān)督管理制度,確保高質(zhì)量完成各項(xiàng)科研任務(wù)。2.3創(chuàng)新有效措施激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)事業(yè)激勵(lì),努力爭(zhēng)取國(guó)家、省、市重大科研項(xiàng)目,建設(shè)高水平的科研平臺(tái),讓更多的骨干教師在教學(xué)科研一線、在重大任務(wù)中、在重要崗位上增長(zhǎng)才干、展露才華。加強(qiáng)文化熏陶,總結(jié)提煉體現(xiàn)教育領(lǐng)域的文化主題,架構(gòu)起以精神文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化為主要形式的文化體系,進(jìn)一步激發(fā)奮發(fā)向上的工作氛圍。
3強(qiáng)化教學(xué)督導(dǎo)檢查監(jiān)控
教學(xué)督導(dǎo)是教學(xué)管理系統(tǒng)中的子系統(tǒng),是教育教學(xué)質(zhì)量保障和監(jiān)控體系的重要組成部分,其必須從教學(xué)執(zhí)行系統(tǒng)中獨(dú)立出來(lái),按照管理任務(wù),遵循教育教學(xué)規(guī)律,有組織、有目的、有計(jì)劃地獨(dú)立開(kāi)展工作。3.1以督為主、導(dǎo)為輔,努力做到督導(dǎo)相結(jié)合。以教學(xué)為中心,是國(guó)家辦校方針的重要內(nèi)容,反映了院校工作的客觀規(guī)律。因?yàn)?,院校的根本任?wù)是培養(yǎng)人才,基本實(shí)踐活動(dòng)是教學(xué),這就決定了院?!耙耘囵B(yǎng)人才為中心”的落腳點(diǎn)是以教學(xué)為中心。教學(xué)督導(dǎo)員以課堂教學(xué)督導(dǎo)為重點(diǎn),按照“寓導(dǎo)于督,督導(dǎo)結(jié)合,以督促導(dǎo),以導(dǎo)為主”的思路,運(yùn)用信息化管理系統(tǒng),每月制定聽(tīng)查課計(jì)劃,檢查教師授課情況。本著“督要嚴(yán)格,評(píng)要中肯,導(dǎo)要得法,幫要誠(chéng)懇”的原則,對(duì)授課教師的教學(xué)水平及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)并反饋信息,教師根據(jù)信息反饋制定相應(yīng)的改進(jìn)措施,有力促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量。緊緊圍繞提高課堂教學(xué)質(zhì)量,以先進(jìn)的教學(xué)理念為指導(dǎo),加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)與監(jiān)控,保證課堂教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)和穩(wěn)步提高。3.2參與決策,推動(dòng)工作。通過(guò)深入課堂聽(tīng)課、座談會(huì)、專作者簡(jiǎn)介:周冬梅,女,碩士,副主任醫(yī)師。題研討等形式,收集整理教學(xué)管理工作意見(jiàn)、建議,并及時(shí)提供給決策職能部門,職能部門經(jīng)過(guò)分析采納,制定、修改和完善有關(guān)教學(xué)管理的文件。教學(xué)督導(dǎo)工作在開(kāi)展課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的同時(shí),應(yīng)積極與其他部門協(xié)作,廣泛參與學(xué)院的專業(yè)規(guī)范、人才培養(yǎng)方案修訂等重大工作的研討和論證;參與新教師培養(yǎng)工作,對(duì)申請(qǐng)上崗的新教師進(jìn)行教學(xué)審定;參與本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)盲審工作;參與教學(xué)競(jìng)賽、優(yōu)秀教師和先進(jìn)教研室評(píng)選、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審等活動(dòng),通過(guò)各種形式為大學(xué)校長(zhǎng)和教學(xué)決策職能部門提供咨詢建議。3.3專項(xiàng)督導(dǎo),常規(guī)檢查。學(xué)院成立教學(xué)督導(dǎo)員,督導(dǎo)員通過(guò)隨機(jī)隨堂聽(tīng)課、跟蹤聽(tīng)課,重點(diǎn)監(jiān)控,檢查授課質(zhì)量,指導(dǎo)并督促院校教師提高教學(xué)水平。教學(xué)督導(dǎo)的作用:在聽(tīng)課檢查中,既肯定青年教師愛(ài)崗敬業(yè)的教學(xué)態(tài)度,又認(rèn)真分析存在的問(wèn)題。在學(xué)生上課檢查中,既能監(jiān)察學(xué)生到課、聽(tīng)課及課堂秩序等情況,又能在課后與學(xué)生促膝談心,聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn),指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法。每學(xué)期對(duì)各單位教學(xué)準(zhǔn)備工作、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)一線、跟班聽(tīng)課、學(xué)員自習(xí)、期末考風(fēng)考紀(jì)等情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,開(kāi)學(xué)初檢查各項(xiàng)教學(xué)準(zhǔn)備,期中全面檢查教學(xué)各環(huán)節(jié),期末檢查復(fù)習(xí)考試。教學(xué)督導(dǎo)每學(xué)期隨機(jī)抽查全體任課教師的教案,并做好詳細(xì)抽查記錄作為教師期末考核測(cè)評(píng)的依據(jù)。
4創(chuàng)新教學(xué)精細(xì)管理方法
精細(xì)管理是上世紀(jì)50年源于日本豐田公司的一種企業(yè)管理理念,它是一種以最大限度減少管理資源浪費(fèi)和降低管理成本為主要目標(biāo)的管理方式,既是一種觀念,又是一種態(tài)度,也是一種精益求精的文化。強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略目標(biāo)的細(xì)化、分解和落實(shí),就是用具體、明確的量化標(biāo)準(zhǔn)取代籠統(tǒng)、模糊的管理要求,把抽象的戰(zhàn)略、決策,轉(zhuǎn)化為具體、明確的發(fā)展舉措。4.1貫徹精英教育思想。要貫徹精英教育思想,遵循人才成長(zhǎng)的客觀規(guī)律,以全面發(fā)展為邏輯起點(diǎn),以精干、得力、頂用為基本目標(biāo),堅(jiān)持嚴(yán)格遴選、逐級(jí)考核、全程篩選、動(dòng)態(tài)管理的基本制度,采取小班化、研討式、開(kāi)放型的教學(xué)方法,集中優(yōu)質(zhì)教育資源進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注和精心培養(yǎng),為未來(lái)國(guó)家建設(shè)發(fā)展培養(yǎng)精英。4.2堅(jiān)持質(zhì)量為本意識(shí)。堅(jiān)持“質(zhì)量為本”的觀念,創(chuàng)新教學(xué)管理方法,要切實(shí)做到“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,即由過(guò)去的講授式、灌輸式為主,向研討、案例、專題轉(zhuǎn)變;由習(xí)慣依靠黑板、粉筆、實(shí)物等傳統(tǒng)媒體向運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)模擬等現(xiàn)代教育技術(shù)手段轉(zhuǎn)變;由學(xué)模式向百花齊放轉(zhuǎn)變,加大選修、報(bào)告、講座課的比例。只有如此,才能使每一項(xiàng)工作內(nèi)容都能看得見(jiàn)、摸得著、說(shuō)得準(zhǔn),使每一個(gè)問(wèn)題都有專人負(fù)責(zé)。4.3注重樹(shù)立精品標(biāo)準(zhǔn)。教學(xué)工作是院校最基礎(chǔ)的工作,教學(xué)創(chuàng)造力是院校不斷開(kāi)創(chuàng)教學(xué)新局面的不竭動(dòng)力,是衡量院校教學(xué)活力、潛力和實(shí)力的重要標(biāo)志。一個(gè)因循守舊、按部就班而沒(méi)有教學(xué)創(chuàng)造力的院校絕不可能發(fā)展成為一流的院校[2]。要牢固樹(shù)立人才是第一資源和質(zhì)量制勝的觀念,用精品標(biāo)準(zhǔn)提升教學(xué)質(zhì)量,樹(shù)立向課程要質(zhì)量、向名師要質(zhì)量、向管理要質(zhì)量的精品理念,更加注重由“規(guī)模型”向“質(zhì)量型”轉(zhuǎn)變。
5健全教學(xué)管理評(píng)價(jià)機(jī)制
教學(xué)評(píng)價(jià)是提高院校教學(xué)質(zhì)量的一個(gè)重要手段,改革院校教學(xué)評(píng)價(jià),必須堅(jiān)持綜合評(píng)價(jià)和專項(xiàng)評(píng)價(jià)相結(jié)合,進(jìn)一步明確評(píng)價(jià)目的,強(qiáng)化人才培養(yǎng)質(zhì)量意識(shí),完善教學(xué)質(zhì)量保障體系,改進(jìn)評(píng)價(jià)程序方法,實(shí)現(xiàn)教學(xué)評(píng)價(jià)常態(tài)化運(yùn)行,使教學(xué)評(píng)價(jià)更具科學(xué)性、客觀性、規(guī)范性和權(quán)威性。5.1認(rèn)清形勢(shì),進(jìn)一步強(qiáng)化人才培養(yǎng)質(zhì)量意識(shí)。開(kāi)展教學(xué)工作評(píng)價(jià)的最終目的是促使院校堅(jiān)持以學(xué)員為本、以人才培養(yǎng)為核心使命的辦學(xué)理念,按教育規(guī)律辦學(xué),按人才成長(zhǎng)規(guī)律教學(xué),按科學(xué)管理方式治校,確保教學(xué)和人才培養(yǎng)應(yīng)有的質(zhì)量。要切實(shí)端正評(píng)價(jià)思想,牢固確立教學(xué)科研工作的中心地位,大力提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,確保院校辦校育人的正確方向。要堅(jiān)持從嚴(yán)治校,牢固確立治校務(wù)必從嚴(yán)的理念,嚴(yán)格貫徹落實(shí)法規(guī)制度,遵循人才培養(yǎng)的特點(diǎn)規(guī)律,形成規(guī)范有序、運(yùn)行高效的管理育人機(jī)制。要堅(jiān)持質(zhì)量立校,將“以教學(xué)為本,以質(zhì)量立?!弊鳛樵盒W罡镜霓k學(xué)理念,作為院校的旗幟、形象、追求和精神,確保以質(zhì)量求生存、求發(fā)展、求效益。5.2理清思路,進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)評(píng)價(jià)組織實(shí)施。針對(duì)院校特點(diǎn),遵循院校教育規(guī)律和現(xiàn)代評(píng)價(jià)理論的基本觀點(diǎn)和科學(xué)方法,在評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)范圍、評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)過(guò)程方法、評(píng)價(jià)工作關(guān)系上,找準(zhǔn)問(wèn)題,抓住關(guān)鍵,促進(jìn)院校全面建設(shè)。在評(píng)價(jià)方式上,實(shí)現(xiàn)外部評(píng)價(jià)和自我評(píng)價(jià)的有機(jī)結(jié)合,內(nèi)評(píng)是保證,外評(píng)是促進(jìn),通過(guò)內(nèi)評(píng)增強(qiáng)適應(yīng)能力,通過(guò)外評(píng)提升辦學(xué)水平。在評(píng)價(jià)內(nèi)容上,堅(jiān)持以辦學(xué)狀態(tài)評(píng)價(jià)為主,堅(jiān)持單項(xiàng)評(píng)價(jià)和綜合評(píng)價(jià)相結(jié)合,以專業(yè)建設(shè)和課堂教學(xué)質(zhì)量建設(shè)評(píng)價(jià)為主,進(jìn)一步拓展為對(duì)教學(xué)條件、教學(xué)狀態(tài)、教學(xué)管理、教學(xué)效果的綜合評(píng)價(jià)。在過(guò)程評(píng)價(jià)上,注重發(fā)揮導(dǎo)向作用,應(yīng)將近期建設(shè)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、硬件建設(shè)與軟件建設(shè)、內(nèi)部評(píng)價(jià)與外部評(píng)價(jià)、教學(xué)評(píng)價(jià)與其他工作評(píng)價(jià)集成起來(lái),充分發(fā)揮評(píng)價(jià)的導(dǎo)向作用、督促作用和激勵(lì)作用,促進(jìn)教學(xué)改革的深化與發(fā)展。5.3抓住關(guān)鍵,進(jìn)一步創(chuàng)新教學(xué)評(píng)價(jià)管理模式。教學(xué)評(píng)價(jià)是對(duì)院校人才培養(yǎng)全過(guò)程的考核評(píng)價(jià),要加強(qiáng)目標(biāo)化管理,根據(jù)擔(dān)負(fù)的教學(xué)任務(wù),從評(píng)價(jià)方案形成開(kāi)始,就要制定評(píng)價(jià)中期建設(shè)規(guī)劃和年度目標(biāo),以目標(biāo)引領(lǐng)教學(xué)改革落實(shí),建立和維護(hù)真實(shí)可信的教學(xué)狀態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù),一步一步抓好落實(shí),促進(jìn)教學(xué)評(píng)價(jià)向常態(tài)化發(fā)展;要實(shí)施工程化推進(jìn),按照工程施工管理的辦法,對(duì)院校自身教學(xué)狀態(tài)、水平和建設(shè)發(fā)展進(jìn)行認(rèn)真梳理,把院校每年組織自評(píng)情況和專業(yè)、課程等評(píng)價(jià)情況納入考察范圍,加強(qiáng)過(guò)程管控,實(shí)施節(jié)點(diǎn)控制,確保教學(xué)評(píng)價(jià)工作有序展開(kāi)、有力推進(jìn)、有效落實(shí);要堅(jiān)持全過(guò)程管控,細(xì)化教學(xué)和人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定詳細(xì)的教學(xué)質(zhì)量管理控制流程圖,使教學(xué)和人才培養(yǎng)各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)關(guān)口都有明確、清晰的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并建立和維護(hù)教學(xué)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù),認(rèn)真采集、整理和日常教學(xué)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),為規(guī)范管理、深化改革、自我診斷并尋求解決對(duì)策提供可靠的依據(jù)。
作者:周冬梅 周 偉 單位:徐州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院 徐州后勤學(xué)院
參考文獻(xiàn)
熱門標(biāo)簽
全面發(fā)展思想 全面預(yù)算管理論文 全面預(yù)算論文 全面發(fā)展 全面預(yù)算 全面質(zhì)量管理 全面預(yù)算管理 全面成本管理 全面績(jī)效管理 全面審計(jì)法 心理培訓(xùn) 人文科學(xué)概論
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