導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇檔案工作經(jīng)驗(yàn)交流材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、基本情況

我們公司是中鐵大橋局集團(tuán)公司下屬的一個(gè)二級(jí)子公司，成立于年月，現(xiàn)有干部職工名，其中，具有高級(jí)技術(shù)職稱的人員名、中級(jí)技術(shù)職稱的人員名、中級(jí)技術(shù)職稱的人員名。機(jī)關(guān)管理辦公人員名一線工作人員名。下設(shè)廠部和室。公司近年來(lái)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，開(kāi)拓進(jìn)取，追求卓越，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中勇立潮頭，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。

二、工作做法

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一大家思想認(rèn)識(shí)

首先，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視人事檔案管理工作，成立了專門(mén)組織機(jī)構(gòu)，有專門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，定期或者不定期親自督促檢查，并一次次對(duì)人事檔案管理工作提出提出明確任務(wù)和具體要求，并定期聽(tīng)取匯報(bào)，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)分析和處理。同時(shí)，通過(guò)組織召開(kāi)有關(guān)人員參加的會(huì)議，統(tǒng)一和提高大家的思想認(rèn)識(shí)，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)討論，使大家深刻認(rèn)識(shí)到：檔案信息資源是中鐵大橋局集團(tuán)信息資源的重要組成部分，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。我們從企業(yè)人事檔案最薄弱處下手，全面健全人事檔案體系，就是想通過(guò)人事檔案管理，進(jìn)一步提高整個(gè)企業(yè)管理水平。為了保證人事檔案標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化整理如期完成任務(wù)，公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌兼顧，從基層單位抽調(diào)力量解決人手不夠的問(wèn)題、及時(shí)解決檔案庫(kù)房裝具等問(wèn)題，由于領(lǐng)導(dǎo)的重視，保證了人事檔案管理工作順利開(kāi)展。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范有序

沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。根據(jù)我公司實(shí)際，對(duì)公司所屬各單位的人事檔案管理部門(mén)提出了干部檔案管理工作的具體要求，并先后制定了《干部人事檔案管理辦法》、《干部檔案材料收集制度》、《干部檔案鑒別歸檔制度》、《干部檔案查（借）閱制度》、《干部檔案轉(zhuǎn)遞制度》、《干部檔案保管保密制度》等多項(xiàng)制度，確保了檔案收集、歸檔、鑒別、轉(zhuǎn)遞、查借閱等各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范性。同時(shí)，制作《查（借）閱人事檔案登記簿》、《檔案材料收集歸檔登記簿》、《檔案轉(zhuǎn)遞登記簿》等記錄簿，使機(jī)關(guān)人員堅(jiān)持照章辦事、按程序辦事。制度的建立健全，使得我們?nèi)耸聶n案管理工作步入了規(guī)范化、制度化的軌道。

（三）加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)工作素質(zhì)

人事檔案管理的好與壞，培訓(xùn)強(qiáng)化是關(guān)鍵。我們組織了業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，采取派員去總公司培訓(xùn)和自己本公司自己組織培訓(xùn)兩種形式。通過(guò)培訓(xùn)，使公司機(jī)關(guān)和來(lái)自公司下屬單位的人員學(xué)習(xí)了干部檔案管理的基本知識(shí)以及基本操作技能。在培訓(xùn)中，學(xué)員們認(rèn)真學(xué)習(xí)了人事檔案管理辦法及檔案實(shí)務(wù)操作規(guī)范制度，進(jìn)行了工作研討和實(shí)務(wù)操作，討論在工作中出現(xiàn)的一些問(wèn)題。大家通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確了方向，熟悉了管理人事檔案工作的規(guī)范要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，為下一步檔案管理工作的開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，公司人事檔案管理部門(mén)還及時(shí)了解檔案管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，積極探求解決的方案和辦法，根據(jù)各下屬單位提出來(lái)的一些具體問(wèn)題，經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究，再以電話、通知、以會(huì)代訓(xùn)等不同方式指導(dǎo)下面開(kāi)展工作，并且鼓勵(lì)大家業(yè)余堅(jiān)持自學(xué)業(yè)務(wù)，使大家明確了解決問(wèn)題的對(duì)策，有效提高了心理素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（四）加強(qiáng)大硬件投入，夯實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

為了加強(qiáng)人事檔案管理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善管理環(huán)境安全條件，我們公司解放思想，內(nèi)部挖潛，千方百計(jì)從別的地方擠出經(jīng)費(fèi)，對(duì)檔案管理的硬件加大資金投入力度，先后為公司人力資源部檔案室添置了計(jì)算機(jī)臺(tái)，彩色打印機(jī)部、裁紙打孔一體機(jī)部、專用打孔機(jī)部、裁紙刀和先進(jìn)的檔案裝具-密集架，具備中央空調(diào)、消防監(jiān)控等各種先進(jìn)硬件設(shè)設(shè)備，不斷改善人事檔案管理?xiàng)l件，經(jīng)過(guò)努力，已經(jīng)基本達(dá)到總公司提出的“三室”分開(kāi)的要求，保證了“六防”措施的有效落實(shí)，同時(shí)，要求我們公司所屬的各基層單位對(duì)檔案管理的硬件加大投入，經(jīng)過(guò)各個(gè)單位的努力，檔案庫(kù)房建設(shè)基本上達(dá)到了總公司的要求

（五）加強(qiáng)機(jī)制完善，達(dá)到管理優(yōu)質(zhì)長(zhǎng)效

建立和完善了人事檔案管理的長(zhǎng)效機(jī)制，確保管理運(yùn)行的工作效率和工作質(zhì)量。1、實(shí)行關(guān)口前移，調(diào)查摸底先行：在健全人事檔案之前，首先對(duì)全公司人事情況作了充分的調(diào)查，對(duì)不同員工的情況做好記錄，保證了人事存檔的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。2、實(shí)行安全防范，依靠組織保障。首先，各級(jí)人事檔案管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)高度重視防范工作，積極實(shí)施了有關(guān)檔案系統(tǒng)安全方面的各項(xiàng)措施；其次，讓管理人員對(duì)檔案安全性作深入地了解，使他們積極地自覺(jué)地遵守各項(xiàng)安全制度和措施，防患于未然，降低了人事檔案信息系統(tǒng)的安全風(fēng)險(xiǎn)。3、實(shí)行規(guī)范操作，依靠制度保障。通過(guò)制定相應(yīng)的政策與規(guī)范，并采取必要的措施強(qiáng)化落實(shí)，做到制度規(guī)范人事檔案管理行為，保障人事檔案信息執(zhí)行到位。4、實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提供信息依據(jù)。

篇2

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

學(xué)校消防安全教育試點(diǎn)工作要以“*”重要思想為指導(dǎo)，以深入貫徹《消防法》為主線，以提高廣大師生的消防安全素質(zhì)為目標(biāo)，認(rèn)真摸索和總結(jié)學(xué)校消防安全教育經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)試點(diǎn)工作，建立和完善學(xué)校消防安全教育領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，不斷強(qiáng)化廣大師生的消防安全素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校消防安全工作“自我管理、自我教育、自我完善、自我提高”和“教育一個(gè)學(xué)生、影響一個(gè)家庭，輻射整個(gè)社會(huì)”的目標(biāo)。試點(diǎn)工作取得的經(jīng)驗(yàn)后向全市推廣，以推動(dòng)全市學(xué)校消防安全教育的全面開(kāi)展。

二、組織機(jī)構(gòu)

成立*市消防安全教育試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，機(jī)構(gòu)組成如下：

*

試點(diǎn)單位要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并指定一名領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，抓好試點(diǎn)工作。

三、工作內(nèi)容

以建立組織、完善制度、宣傳教育、考核考評(píng)、健全檔案為試點(diǎn)工作內(nèi)容，全面開(kāi)展學(xué)校消防安全教育工作，努力創(chuàng)建安全和諧校園。消防安全教育試點(diǎn)單位如成績(jī)突出，擬提請(qǐng)以市政府或以市*局、市教育局的名義進(jìn)行表彰，并掛牌。

(一)試點(diǎn)單位要成立消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和組織本單位開(kāi)展消防安全教育工作。逐級(jí)建立相應(yīng)的消防安全組織，分類建立保衛(wèi)人員、教職工、學(xué)生三支義務(wù)消防隊(duì)伍，定期開(kāi)展消防培訓(xùn)、宣傳教育、檢查巡查、滅火演練等活動(dòng)。

(二)完善消防安全管理制度。健全完善消防安全責(zé)任制，進(jìn)一步明確消防安全職責(zé)；落實(shí)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組定期議事制度，及時(shí)收集掌握本單位消防安全工作開(kāi)展情況，研究解決本單位在消防安全方面存在的突出問(wèn)題；建立并落實(shí)包括學(xué)校消防安全管理、宣傳教育、防火檢查巡查、用火用電等在內(nèi)的消防安全制度，做到“以防為主，防消結(jié)合”，使學(xué)校消防安全工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

(三)開(kāi)展消防安全宣傳教育。依托校辦刊物、廣播站、校園網(wǎng)以及宣傳欄、文化櫥窗等設(shè)施進(jìn)行動(dòng)員發(fā)動(dòng)，向廣大師生宣傳消防法律法規(guī)，普及防火、滅火和自救逃生知識(shí)；定期對(duì)消防安全知識(shí)授課老師進(jìn)行培訓(xùn)，提高教學(xué)質(zhì)量，落實(shí)每學(xué)期消防安全教育不少于2課時(shí)的規(guī)定；在當(dāng)?shù)亟逃?、消防機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，廣泛開(kāi)展多種形式的消防安全宣傳教育活動(dòng)。校區(qū)每幢建筑物出入口和公共建筑內(nèi)設(shè)置《學(xué)校防火安全公約》牌，并在顯著位置設(shè)置消防宣傳圖板和宣傳標(biāo)志等；每年組織一至兩次滅火和逃生演習(xí)，節(jié)假日開(kāi)展有針對(duì)性的消防宣傳教育活動(dòng)。

(四)考核考評(píng)。每學(xué)期對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)掌握消防安全知識(shí)情況進(jìn)行考核，考核成績(jī)列入素質(zhì)教育成績(jī)；每年對(duì)各級(jí)消防安全責(zé)任人以及消防安全知識(shí)授課老師履行職責(zé)情況進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)成績(jī)作為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)依據(jù)，成績(jī)突出的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，不合格者取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；對(duì)于積極參加消防宣傳教育活動(dòng)的學(xué)生也應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)證書(shū)。

(五)健全消防工作檔案。分級(jí)建立消防基本情況登記冊(cè)、消防組織人員登記冊(cè)、火災(zāi)情況登記冊(cè)、消防設(shè)施器材登記冊(cè)、消防宣傳教育情況登記、防火巡(檢)查記錄、火災(zāi)隱患整改記錄、消防會(huì)議、活動(dòng)記錄等有關(guān)檔案資料，確保學(xué)校消防安全教育工作底子清、情況明。

四、步驟和時(shí)間

第一階段：調(diào)查摸底(*年5月16日至5月22日)。市教育局、市消防局組織調(diào)研組對(duì)全市部分地區(qū)大專院校、中小學(xué)校開(kāi)展消防安全教育情況進(jìn)行調(diào)研，了解掌握學(xué)校開(kāi)展消防安全教育的重點(diǎn)、難點(diǎn)，征求廣大師生的意見(jiàn)和建議，并制定切合實(shí)際的試點(diǎn)工作方案。試點(diǎn)單位要制定具體的實(shí)施方案。

第二階段：宣傳發(fā)動(dòng)(5月30日前)。在*市第二中學(xué)召開(kāi)試點(diǎn)工作動(dòng)員大會(huì)，由政府組織，*、教育等職能部門(mén)參加，市領(lǐng)導(dǎo)、市教育局、市消防局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。通過(guò)各種媒介和手段，開(kāi)展多種形式的宣傳動(dòng)員發(fā)動(dòng)活動(dòng)，努力營(yíng)造關(guān)心消防、學(xué)習(xí)消防、積極參與消防安全教育活動(dòng)的良好氛圍。

第三階段：具體實(shí)施(5月31日至*年6月20日)。這一階段，各試點(diǎn)單位都要做出詳細(xì)的工作計(jì)劃和日程安排表，并按時(shí)逐項(xiàng)抓好落實(shí)。市教育局、市消防局要深入試點(diǎn)單位具體幫助指導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地推進(jìn)試點(diǎn)工作。市試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要深入試點(diǎn)單位進(jìn)行檢查指導(dǎo)，確保試點(diǎn)工作的有序有效地進(jìn)行。

第四階段：總結(jié)驗(yàn)收(6月20日至7月5日)。總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),完善各項(xiàng)制度和檔案資料。市教育局、市消防局組織對(duì)試點(diǎn)單位消防安全教育工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收。在此基礎(chǔ)上，形成經(jīng)驗(yàn)材料，供各地學(xué)習(xí)借鑒。

第五階段：經(jīng)驗(yàn)交流(9月16日至9月30日)。擬定于*年9月份在第二中學(xué)召開(kāi)由全市各地市教育、消防和市直學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議。組織參觀第二中學(xué)試點(diǎn)工作成果，互相學(xué)習(xí)交流工作經(jīng)驗(yàn)，以此全面推進(jìn)我市學(xué)校消防安全教育工作。

五、幾點(diǎn)要求

(一)提高認(rèn)識(shí)，扎實(shí)開(kāi)展試點(diǎn)工作。開(kāi)展學(xué)校消防安全教育試點(diǎn)工作是貫徹落實(shí)*部、教育部召開(kāi)的全國(guó)學(xué)校消防安全教育經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)精神的需要，也是進(jìn)一步推動(dòng)我市消防宣傳“進(jìn)學(xué)?！钡闹匾胧８骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)同志必須統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)試點(diǎn)工作的重大意義，立足高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率，以積極的態(tài)度投入到試點(diǎn)工作中，切實(shí)抓出成效。

篇3

醫(yī)院集團(tuán)的建立，給檔案管理工作提出了新課題，增添了新內(nèi)容。檔案管理模式合理與否，直接關(guān)系到醫(yī)院集團(tuán)內(nèi)檔案工作的成效，也在一定程度上體現(xiàn)醫(yī)院集團(tuán)內(nèi)部的管理水平。

根據(jù)我院檔案工作的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐，筆者認(rèn)為醫(yī)院集團(tuán)的檔案工作可從以下幾個(gè)方面入手：

1采用統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理的模式

在醫(yī)院集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)層成立檔案管理中心，制定統(tǒng)一的檔案管理制度，然后各級(jí)分院根據(jù)檔案管理中心的統(tǒng)一管理模式，管理各自的檔案。這種模式比較適合醫(yī)院集團(tuán)的檔案管理工作需要，有利于集團(tuán)內(nèi)部檔案的集中管理，實(shí)現(xiàn)檔案信息資源的共享，便于圍繞醫(yī)院集團(tuán)的中心工作開(kāi)展各種形式的檔案服務(wù)，為醫(yī)院集團(tuán)的決策和發(fā)展提供各種科學(xué)的檔案信息，從而充分實(shí)現(xiàn)檔案的價(jià)值，更好地為廣大人民群眾服務(wù)。事實(shí)證明，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理的模式是一種行之有效的科學(xué)的模式。

2增強(qiáng)醫(yī)院集團(tuán)員工的檔案信息意識(shí)

首先要強(qiáng)化檔案工作者自身的檔案信息意識(shí)。隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，社會(huì)各方面對(duì)檔案信息的需求也將出現(xiàn)許多新動(dòng)向，檔案工作者應(yīng)經(jīng)常觀察、了解和把握這些動(dòng)向，注意醫(yī)院各方面對(duì)檔案信息的需求變化，并結(jié)合院藏、室藏內(nèi)容，制定具有針對(duì)性的開(kāi)發(fā)計(jì)劃和服務(wù)措施，使檔案信息資源的開(kāi)發(fā)有的放矢。其次，要增強(qiáng)職工群體的檔案信息意識(shí)。檔案信息在現(xiàn)代社會(huì)各行各業(yè)的生存發(fā)展中起到了越來(lái)越重要的作用，但有些領(lǐng)導(dǎo)和職工還不能充分認(rèn)識(shí)到檔案信息的價(jià)值與作用，遇到需要檔案提供信息解決問(wèn)題的時(shí)候，不會(huì)找檔案這一真憑實(shí)據(jù)?？梢?jiàn)，全方位、多層次地開(kāi)展宣傳工作，包括宣傳《檔案法》，對(duì)增強(qiáng)人們的檔案信息意識(shí)是十分必要的。

3加強(qiáng)醫(yī)院集團(tuán)檔案管理，提高檔案人員的素質(zhì)

醫(yī)院集團(tuán)的檔案管理要求檔案管理人員必須有較高的政治素質(zhì)，職業(yè)道德素質(zhì)和創(chuàng)新素質(zhì)，要有樂(lè)于奉獻(xiàn)、主動(dòng)服務(wù)、積極創(chuàng)新的精神。

人員素質(zhì)的提高可以通過(guò)以下幾個(gè)方法：(1)加強(qiáng)對(duì)檔案工作者的繼續(xù)教育，檔案管理部門(mén)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要在單位內(nèi)部營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氣氛，創(chuàng)造“尊重知識(shí)、尊重人才”的內(nèi)部環(huán)境，盡可能地為檔案工作人員提供接受繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)，調(diào)動(dòng)他們刻苦學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)的積極性，在檔案工作崗位上建功立業(yè)。檔案工作人員在爭(zhēng)取、珍惜繼續(xù)教育機(jī)會(huì)的同時(shí)，也可以通過(guò)自學(xué)和互學(xué)交流的方式不斷豐富、更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高自己的綜合素質(zhì)，適應(yīng)時(shí)代對(duì)檔案工作者的要求。(2)建立科學(xué)的檔案工作者素質(zhì)評(píng)價(jià)體系，有利于檔案工作者素質(zhì)培育與促進(jìn)檔案工作人員整體素質(zhì)的提高。檔案工作素質(zhì)評(píng)價(jià)體系主要包括基本素質(zhì)評(píng)價(jià)、職責(zé)評(píng)價(jià)與績(jī)效評(píng)價(jià)?？?jī)效是檔案管理與利用活動(dòng)的結(jié)果，因?yàn)橹挥性跈n案利用活動(dòng)中檔案工作者才能履行職責(zé)、展現(xiàn)綜合素質(zhì)，這就要求建立能夠檢驗(yàn)檔案工作者績(jī)效有效性與可行性的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，并在其素質(zhì)評(píng)價(jià)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行。(3) 建立檔案工作者終身學(xué)習(xí)制度，以新的知識(shí)信息學(xué)習(xí)為主要內(nèi)容，以系統(tǒng)進(jìn)修、培訓(xùn)、講座或自學(xué)為主要形式的素質(zhì)教育，將成為檔案工作者任職的繼續(xù)教育與“終身”教育。

4踏踏實(shí)實(shí)地做好檔案的收集和編研工作，做好信息反饋

檔案資料的收集、整理和立卷歸檔等基礎(chǔ)工作是很重要的，而編研工作是給利用者提供更加系統(tǒng)、完整、精煉的檔案資料，及時(shí)、有針對(duì)性地提供有效服務(wù)。集團(tuán)檔案管理者要注重對(duì)檔案尤其是業(yè)務(wù)檔案的收集，保證檔案資源的齊全、完整。并對(duì)收集來(lái)的材料根據(jù)其內(nèi)容、特點(diǎn)以及相互關(guān)系，加以排列和分類處理，使之從材料的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容上形成一個(gè)完整的、符合干部人事檔案管理要求的邏輯體系。同時(shí)要重點(diǎn)開(kāi)展檔案的編研利用工作，圍繞集團(tuán)內(nèi)部中心工作需要編制有關(guān)參考資料，編制多種形式的能滿足醫(yī)院集團(tuán)內(nèi)部各級(jí)各類人員利用需求的檔案檢索工具等。

5加強(qiáng)醫(yī)院集團(tuán)檔案的規(guī)范化建設(shè)

根據(jù)國(guó)家檔案局、地方檔案行政管理部門(mén)的有關(guān)規(guī)定制定集團(tuán)內(nèi)部檔案管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定統(tǒng)一的分類、編號(hào)規(guī)則，整理保存檔案的目的，就是提供檔案為各項(xiàng)工作所用，發(fā)揮檔案在醫(yī)院集團(tuán)管理中的作用。要編制各種索引，如重要文件目錄、分類目錄、專題目錄等。同時(shí)還要保證各類檔案材料的齊全、完整，使之便于利用，以促進(jìn)集團(tuán)內(nèi)部檔案基礎(chǔ)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化。

6加強(qiáng)醫(yī)院集團(tuán)檔案的信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)

加強(qiáng)檔案信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，充分利用現(xiàn)代化設(shè)備的高速、準(zhǔn)確和資源共享的特點(diǎn)，提高檔案利用的工作效率。引進(jìn)或自行設(shè)計(jì)符合醫(yī)院集團(tuán)檔案管理軟件，建立醫(yī)院集團(tuán)內(nèi)部檔案管理網(wǎng)絡(luò)，采用現(xiàn)代化的管理手段，把醫(yī)院集團(tuán)的各個(gè)分院，各個(gè)部門(mén)甚至每一個(gè)科室的大量的檔案信息資源溝通起來(lái)，逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)院檔案管理現(xiàn)代化，使檔案工作更好地為中心工作服務(wù)，為醫(yī)院業(yè)務(wù)工作多出效益。

7加強(qiáng)醫(yī)院集團(tuán)檔案的法制化建設(shè)

隨著我國(guó)社會(huì)主義法制化進(jìn)程的不斷深入和發(fā)展，醫(yī)院作為和人民群眾的切身利益息息相關(guān)的特殊行業(yè)，依法行醫(yī)、依法管理已經(jīng)成為本行業(yè)的行為準(zhǔn)則。無(wú)論從醫(yī)學(xué)方面的學(xué)術(shù)研究、科技交流，還是到醫(yī)院的行政管理、法律糾紛，無(wú)不依賴于醫(yī)院的檔案管理工作，所以，必須高度重視醫(yī)院檔案的依法管理工作，醫(yī)院檔案部門(mén)在促進(jìn)檔案業(yè)務(wù)建設(shè)過(guò)程中，應(yīng)抓住國(guó)家加強(qiáng)法制建設(shè)這個(gè)契機(jī)，在檔案工作中認(rèn)真抓好《檔案法》及實(shí)施辦法以及相配套的有關(guān)檔案工作的行政法規(guī)、條例的實(shí)施。要適應(yīng)衛(wèi)生體制改革的發(fā)展，醫(yī)院檔案部門(mén)在認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家檔案局、衛(wèi)生部《醫(yī)藥衛(wèi)生檔案管理暫行辦法》、《醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)檔案管理辦法》的前提下，聯(lián)系衛(wèi)生改革實(shí)際，制訂本單位的規(guī)章制度體系，將檔案工作諸環(huán)節(jié)通過(guò)科學(xué)的規(guī)章規(guī)范，使醫(yī)院各類檔案管理工作有法可依，有章可循。

8加強(qiáng)醫(yī)院集團(tuán)檔案的內(nèi)部交流

定期開(kāi)展集團(tuán)內(nèi)部檔案工作經(jīng)驗(yàn)交流，推廣一些先進(jìn)的管理方法，并吸收各個(gè)分院在檔案管理工作中的新的、比較好的方法，并向全集團(tuán)推廣，對(duì)管理不當(dāng)或管理松懈的部門(mén)要給予指正，不斷提高集團(tuán)內(nèi)檔案管理水平，以適應(yīng)醫(yī)院集團(tuán)的高要求。

篇4

一、指導(dǎo)思想： 以黨的“十七大”和黨的十七屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，樹(shù)立并落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“勤奮學(xué)習(xí)、快樂(lè)生活、全面發(fā)展”的要求為指針，以體驗(yàn)教育為基本途徑，以品牌活動(dòng)為有效載體，圍繞黨的中心，圍繞時(shí)展，圍繞孩子生活，以建國(guó)、建隊(duì)60周年為切入點(diǎn)，既抓活動(dòng)，又抓建設(shè)。加強(qiáng)督導(dǎo)評(píng)估，考核點(diǎn)面結(jié)合，保證我校少先隊(duì)工作文明、健康、持續(xù)、和諧發(fā)展，努力開(kāi)拓我校少先隊(duì)工作新局面。

二、工作思路： 堅(jiān)持“以童為本，實(shí)踐育童”的基本途徑，圍繞少工委2009年工作要點(diǎn)，繼續(xù)深化“雛鷹行動(dòng)”和“手拉手”等品牌活動(dòng)；重點(diǎn)抓好學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育；強(qiáng)化少先隊(duì)陣地建設(shè)；推動(dòng)《少先隊(duì)輔導(dǎo)員綱要（試行）》的普及落實(shí)，抓好少先隊(duì)輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

三、工作重點(diǎn) 1、全面加強(qiáng)少先隊(duì)自身建設(shè)。 2009年，要進(jìn)一步做好《綱要》的學(xué)習(xí)和落實(shí)工作。我們要把學(xué)習(xí)《綱要》作為少先隊(duì)的一項(xiàng)重要工作，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃和考核措施，學(xué)校中隊(duì)輔導(dǎo)員要定期組織好輔導(dǎo)員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，建立有效機(jī)制，保證各基層中隊(duì)輔導(dǎo)員對(duì)《綱要》的學(xué)以致用。 要重視發(fā)揮少先隊(duì)隊(duì)室、鼓號(hào)隊(duì)、紅領(lǐng)巾廣播站、紅領(lǐng)巾板報(bào)及隊(duì)報(bào)隊(duì)刊等陣地的作用。加強(qiáng)中隊(duì)少先隊(duì)文化建設(shè)，使之規(guī)范化、系統(tǒng)化。中隊(duì)陣地五項(xiàng)建設(shè)（中隊(duì)標(biāo)志臺(tái)、中隊(duì)隊(duì)報(bào)（板報(bào)）、中隊(duì)隊(duì)角、爭(zhēng)章園地、一面旗幟兩條標(biāo)語(yǔ)）。 2、深化“雛鷹爭(zhēng)章”活動(dòng)。 結(jié)合《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱要（試行）》，組織開(kāi)展“雛鷹爭(zhēng)章”活動(dòng)。把雛鷹爭(zhēng)章活動(dòng)同學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)定相結(jié)合，以雛鷹爭(zhēng)章為載體，結(jié)合學(xué)校各類教育活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)，使各項(xiàng)教育活動(dòng)既有“章”可循又能自主創(chuàng)新。各輔導(dǎo)員在工作中，既要簡(jiǎn)化和規(guī)范雛鷹爭(zhēng)章活動(dòng)的操作順序，又要使雛鷹爭(zhēng)章活動(dòng)落到實(shí)處，保持雛鷹爭(zhēng)章活動(dòng)良性發(fā)展。 3、“手拉手”快樂(lè)共成長(zhǎng) 各學(xué)校在與相應(yīng)的學(xué)校結(jié)為手拉手友好學(xué)校的基礎(chǔ)上，繼續(xù)進(jìn)行手拉手體驗(yàn)活動(dòng)。各手拉手學(xué)校之間要在隊(duì)室建設(shè)、鼓號(hào)隊(duì)組建與訓(xùn)練、規(guī)范升旗儀式、主題隊(duì)會(huì)等少先隊(duì)工作上加強(qiáng)交流互助， 輔導(dǎo)員之間要經(jīng)常溝通。本學(xué)期引導(dǎo)手拉手少先隊(duì)員之間開(kāi)展“為小伙伴做一件好事、向小伙伴學(xué)一種新知識(shí)（新本領(lǐng)）”的活動(dòng)。通過(guò)學(xué)生之間的活動(dòng)，切實(shí)使少先隊(duì)員在進(jìn)城或下鄉(xiāng)的實(shí)踐過(guò)程中，接受鍛煉，改變觀念，更新思想。通過(guò)活動(dòng)，相互了解和體驗(yàn)對(duì)方學(xué)習(xí)和生活，互相鼓勵(lì)幫助，開(kāi)闊手拉手小朋友的知識(shí)與生活視野，相互影響，培養(yǎng)艱苦樸素、勤儉節(jié)約、樂(lè)觀向上、積極開(kāi)朗、助人為樂(lè)的品格，增強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐能力。

四、工作要求： 1、圍繞局少先隊(duì)工作計(jì)劃制定校少先隊(duì)工作計(jì)劃，圍繞局少先隊(duì)工作重點(diǎn)組織安排校少先隊(duì)活動(dòng)。 2、少先隊(duì)工作要形成長(zhǎng)效機(jī)制，操作便捷，要有時(shí)效性，檔案材料及時(shí)收集，規(guī)范管理。 3、期末大隊(duì)輔導(dǎo)員以總結(jié)形式上報(bào)本校的少先隊(duì)工作，一定要突出學(xué)校的少先隊(duì)工作特色。 五、主題活動(dòng)： 二月份： 1、制訂少先隊(duì)工作計(jì)劃、抓好新學(xué)期校園環(huán)境布置。 2、《新守則》、《新規(guī)范》養(yǎng)成教育。 3、制訂廣播臺(tái)工作計(jì)劃，廣播節(jié)目準(zhǔn)時(shí)開(kāi)播。 4、制訂雛鷹爭(zhēng)章計(jì)劃，布置雛鷹爭(zhēng)章活動(dòng)。 三月份： 1、 開(kāi)展“綠色小天使行動(dòng)”系列體驗(yàn)教育活動(dòng)。 2、扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)雷鋒、做好事”活動(dòng)。 3、開(kāi)展綠化、美化校園活動(dòng)。 4、中隊(duì)會(huì)觀摩。 四月份： 1．清明節(jié)祭掃烈士陵園，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。 2、師德教育專題講座。 3、雛鷹爭(zhēng)章達(dá)標(biāo)活動(dòng)階段性考核。4、世界地球日主題活動(dòng)。 五月份： 1、 輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)交流。 2、法制安全教育。 3、籌備慶六一活動(dòng)。 4、中隊(duì)會(huì)觀摩。 六月份： 1、“六一”兒童節(jié)慶祝活動(dòng)。 2、以爭(zhēng)章細(xì)則為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行爭(zhēng)章考核，頒發(fā)雛鷹獎(jiǎng)?wù)隆?3、各項(xiàng)資料匯總，撰寫(xiě)少先隊(duì)工作總結(jié)

 

篇5

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；檔案管理；科學(xué)化

中圖分類號(hào)：T49

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

文章編號(hào)：1672-3198（2012）04-0245-01

1檔案管理科學(xué)化的重要性

（1）檔案管理的科學(xué)化，是企業(yè)管理的中重要的一環(huán)。但在一些單位，容易忽視檔案管理的重要性，對(duì)檔案材料的管理雜亂無(wú)序，從而對(duì)企業(yè)管理決策產(chǎn)生不良的影響。如有的檔案僅保存在個(gè)人或各個(gè)部門(mén)，當(dāng)有人員調(diào)動(dòng)或離職，就容易造成檔案信息的斷裂；有的檔案管理不規(guī)范，檔案信息沒(méi)有及時(shí)更新，甚至對(duì)機(jī)密檔案沒(méi)有嚴(yán)格的管理措施，造成信息泄密和信息流失。

（2）檔案管理是企業(yè)核心資源的管理，完善的檔案管理，反映出一個(gè)企業(yè)科學(xué)管理的水平，是企業(yè)核心資源可追溯的重要保證，也是企業(yè)重要決策來(lái)原的主要依據(jù)。可以說(shuō)，檔案管理就是對(duì)企業(yè)重要信息的科學(xué)管理。

（3）檔案管理是企業(yè)歷史信息的管理，檔案管理做為企業(yè)的一項(xiàng)基本工作，是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)等信息的真實(shí)記錄，也是企業(yè)發(fā)展歷史的積淀，是企業(yè)文化的延伸。做為一項(xiàng)基本工作，建立一套適合本企業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)、體現(xiàn)公司規(guī)范化的檔案管理體系，也是企業(yè)信息化的管理的前提。

2檔案管理工作中存在的問(wèn)題

（1）對(duì)檔案管理工作重視不夠。雖然在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，檔案管理工作必不可少，但因其工作屬性的原因，相對(duì)其他部門(mén)而言還是屬于邊緣部門(mén)，企業(yè)資金和人事安排都不盡完善，有的檔案管理人員是兼職，有的檔案管理人員工作崗位變動(dòng)頻繁，這些都容易造成檔案管理出現(xiàn)漏洞，檔案資料丟失，機(jī)密檔案泄密等，無(wú)法給企業(yè)決策提供必要的信息資源。

（2）檔案管理模式落后。在企業(yè)檔案管理工作中，大多數(shù)管理人員沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的技能培訓(xùn)，只是依幫傳帶的傳統(tǒng)模式來(lái)學(xué)習(xí)檔案管理，加上檔案管理部門(mén)在企業(yè)各部門(mén)中發(fā)言權(quán)較少，有的部門(mén)不及時(shí)將檔案整理歸納，或者借閱檔案不細(xì)致登記，都極易造成檔案資料流失。

（3）檔案管理科學(xué)化水平較低。隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展，檔案文件的形式也發(fā)生較大的變化。在辦公自動(dòng)化的過(guò)程中，電子文檔、圖片、音像資料等成為檔案原始記錄資料也越來(lái)越多的出現(xiàn)。而因檔案管理人員計(jì)算機(jī)操作技能不足，極易造成電子檔案損壞、丟失、泄密、病毒感染等事件出現(xiàn)，如何運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)進(jìn)行科學(xué)化檔案管理，提高檔案資料的完整性、安全性，對(duì)檔案管理工作者來(lái)講任重而道遠(yuǎn)。

3新時(shí)期檔案管理工作的對(duì)策

檔案管理工作要跟上時(shí)代的發(fā)展，就需要不斷提高管理人員的專業(yè)技能和素質(zhì)，通過(guò)科學(xué)的檔案管理機(jī)制，保障檔案管理完整性、連續(xù)性、完全性，從而為企業(yè)決策和發(fā)展提供必要的信息資源。新時(shí)期檔案管理工作可通過(guò)以下兩個(gè)方面做進(jìn)一步完善。

3.1外部環(huán)境

（1）加強(qiáng)對(duì)檔案工作法律法規(guī)的落實(shí)，建設(shè)檔案管理檢查和執(zhí)法隊(duì)伍，監(jiān)督和指導(dǎo)檔案管理工作的開(kāi)展。通過(guò)對(duì)設(shè)立諸如《檔案法》的宣傳月等手段，使人們認(rèn)識(shí)到檔案工作的重要性，以此規(guī)范和促進(jìn)檔案工作的開(kāi)展。

（2）積極開(kāi)展工作交流。通過(guò)對(duì)檔案管理工作先進(jìn)單位的學(xué)習(xí)和交流，促進(jìn)和完善本單位檔案管理工作。通過(guò)定期舉辦地區(qū)檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，將檔案工作出現(xiàn)的新問(wèn)題、難題，通過(guò)與同行的交流，找到科學(xué)的解決方案。

（3）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。檔案管理的行政部門(mén)，通過(guò)對(duì)企業(yè)檔案工作的檢查，發(fā)現(xiàn)檔案管理中存在的問(wèn)題，有針對(duì)性的開(kāi)展技能培訓(xùn)和指導(dǎo)，從而提高檔案工作人員的業(yè)務(wù)能力，使其更科學(xué)化、更規(guī)范化的做好檔案管理。

（4）借力檔案中介服務(wù)。在檔案管理中，企業(yè)為了節(jié)約管理成本，高效配置人力資源，可以將企業(yè)檔案管理工作委托給檔案中介進(jìn)行管理。而檔案中介服務(wù)，做為一個(gè)平臺(tái)，提供多樣化的托管、代管、寄存、整理等服務(wù)，通過(guò)檔案管理資源的優(yōu)化配置，提供安全的、科學(xué)的檔案管理，滿足企業(yè)檔案管理的需求。

3.2內(nèi)部建設(shè)

（1）提高檔案工作人員的責(zé)任意識(shí)。在檔案管理工作，明確檔案管理的重要性，牢固樹(shù)立效用理念，創(chuàng)造重視檔案工作的企業(yè)氛圍，方便檔案收集，積極解決檔案工作中遇到的難題，讓檔案工作人員積極整理、完善檔案資料。

（2）構(gòu)建科學(xué)化檔案管理體系。檔案管理工作，要滿足社會(huì)、企業(yè)發(fā)展的需要，需要建設(shè)立檔案管理可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)管理體系，不搞形式，注重企業(yè)檔案資料收集的連續(xù)性、完整性、保密性、安全性，充分做好檔案資料的價(jià)值分析，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供幫助。檢查完善檔案工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度，提高檔案管理和使用效率。

篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家好！我是xxx。很榮幸能夠參加本次座談并能和大家做工作交流。從成為一名村官至今，時(shí)間不過(guò)半年之多，因此談不上什么經(jīng)驗(yàn)介紹，只是把自己在這段時(shí)間以來(lái)的經(jīng)歷以及一些體會(huì)拿來(lái)與大家相互交流，相互探討。

從去年9月成為一名村官至今快有一年的時(shí)間。這一年來(lái)，我深入農(nóng)戶家中，了解民情；與黨員結(jié)對(duì)幫扶，維護(hù)團(tuán)結(jié)；參與農(nóng)村合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦理以及貧困戶慰問(wèn)等工作；積極配合社區(qū)“兩委”班子，獻(xiàn)力獻(xiàn)策，先后完善了社區(qū)支部黨建檔案、黨員建檔、文明創(chuàng)建、拆違控違等工作；開(kāi)展社區(qū)信息化建設(shè)工作；利用春節(jié)、七一等節(jié)日開(kāi)展走訪慰問(wèn)等活動(dòng)；積極投身于環(huán)境衛(wèi)生整治、春秋植樹(shù)造林等中心工作。社區(qū)的生活和工作給了我很大的啟迪和教育，讓我切身感受到基層工作的辛苦和瑣碎。一年來(lái)我實(shí)現(xiàn)了是從“大學(xué)生”到“小村官”，從學(xué)生娃”到“多面手”，從“外鄉(xiāng)人”到“家里人”的轉(zhuǎn)變。

下面，我就自己的切身體會(huì)談?wù)勥@我對(duì)基層工作的想法和體會(huì)：

一、 堅(jiān)定信念，小事不小

對(duì)于一個(gè)剛剛走出校園的大學(xué)生而言，內(nèi)心總是帶著滿腔的激情，想要實(shí)現(xiàn)心中的理想與抱負(fù)。但是基層工作看似簡(jiǎn)單，實(shí)則復(fù)雜。記得，當(dāng)我剛到社區(qū)里報(bào)到時(shí)，社區(qū)兩委干部看到我年紀(jì)輕輕、斯斯文文的模樣，眼里掠過(guò)了一絲疑慮。他們會(huì)覺(jué)得“這個(gè)大學(xué)生來(lái)我們這兒湊什么熱鬧，不就是來(lái)鍍鍍金嘛”，但我們經(jīng)常會(huì)自認(rèn)為在大學(xué)里擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)干部，又學(xué)習(xí)了一定的文化知識(shí)，有學(xué)歷，有水平，應(yīng)該干出一番轟轟烈烈的大事，對(duì)于那些小事，瑣事很不屑。但是，到社區(qū)的第一周基本上是無(wú)事可做，每天就是與兩委干部聊聊天，看看報(bào)，接接電話。很快，急于表現(xiàn)的我面對(duì)陌生的生活環(huán)境、艱苦的辦公條件和社區(qū)民的不理解，內(nèi)心的孤獨(dú)感、失落感油然而生。

俗語(yǔ)說(shuō):“千里之行，始于足下”。所以不要認(rèn)為自己有優(yōu)勢(shì)，有特長(zhǎng)，就急于要干出一番大事。對(duì)于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的我們，應(yīng)該腳踏實(shí)地，從小事做起，先熟悉社區(qū)情民意，了解基層工作的基本方法，掌握了一定的工作經(jīng)驗(yàn)后再去展現(xiàn)自己。

為了盡快熟悉社區(qū)情民意，融入居民之中，我積極調(diào)整心態(tài)，并開(kāi)始學(xué)渦陽(yáng)土語(yǔ)，什么耶個(gè)雄、怪得來(lái)、半頭厥子等等，常與社區(qū)民拉家常。從細(xì)節(jié)上要求自己，老書(shū)記要我做的，我認(rèn)真努力去做；老書(shū)記不滿意的，我虛心請(qǐng)教地改。每次，社區(qū)黨支部開(kāi)會(huì)之前，我總會(huì)提前十分鐘到社區(qū)，把桌子擦一遍，擺整齊，把要開(kāi)會(huì)的材料準(zhǔn)備好。平常，轄區(qū)里的人到社區(qū)來(lái)辦事，就熱情地為他們端上一杯茶水„„正是擺好了自己的心態(tài)，從細(xì)節(jié)入手，從小事抓起，漸漸地我掌握了很多農(nóng)社區(qū)工作的技巧和方法，久而久之，居民們的不理解和不信任，在彼此間的交流中也慢慢消除。新農(nóng)社區(qū)需要大學(xué)生社區(qū)官，但大學(xué)生村官只有把心態(tài)放寬，施展才能的舞臺(tái)才會(huì)變寬；只有把群眾的小事用心做好，才能做了不起的大事。

二、善于學(xué)習(xí)，思而后行

社區(qū)工作面對(duì)的是最底層的百姓群眾，他們?cè)谒枷胛幕雀鱾€(gè)方面的水平是不一樣的，因而農(nóng)社區(qū)工作是最講究方式方法和技巧的。對(duì)于剛踏入社會(huì)的我們，只有理論，缺乏實(shí)踐，很多工作，你用擺道理的方式方法顯然行不通。

(一)是主動(dòng)貼近，尊重理解。首先是“貼干部”，有的干部雖然文化水平不高，但處理實(shí)際工作的經(jīng)驗(yàn)豐富，經(jīng)常貼干部，不僅是尊重干部的一種好方法，同時(shí)也能耳濡目染的感受到他們想問(wèn)題、辦事情的方式方法，從而在實(shí)踐中慢慢轉(zhuǎn)化為自己的工作能力。其次是“貼群眾”，作為村官干部，一定要深入群眾，了解群眾的疾苦，想農(nóng)民之所想，急農(nóng)民之所急，否則就很容易脫離實(shí)際，做無(wú)用功。

(二)是虛心請(qǐng)教，找出問(wèn)題。遇到困難，就向書(shū)記、主任請(qǐng)教，向兩委干部學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)。不斷交流溝通，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在，才能加以改正，達(dá)成共識(shí)，將工作做好。

總之，我認(rèn)為，一個(gè)人要不斷向身邊的人學(xué)習(xí)，汲取別人的優(yōu)勢(shì)，化為自己特長(zhǎng)，真正做到從群眾的切身利益出發(fā)，把解決群眾的問(wèn)題作為自己工作的切入點(diǎn)，利用所學(xué)知識(shí)，創(chuàng)造性地開(kāi)展社區(qū)里的工作。三、心在遠(yuǎn)方，路在腳下

近十個(gè)月的選聘生活，我深刻體會(huì)到村官工作的艱辛，更感受到被承認(rèn)、被肯定的激動(dòng)和幸福，這種苦樂(lè)相融的村官歲月，我覺(jué)得是一筆寶貴的財(cái)富。記得馬云說(shuō)過(guò)這樣一句話：“晚上想想千條路，早上醒來(lái)走原路?！贝骞偕铍m然有點(diǎn)孤單寂寞，村官工作雖然有些瑣碎，但我認(rèn)為，我們的意志和激情不應(yīng)該被磨滅，而是要把心中的理想放遠(yuǎn)放大，轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)的動(dòng)力。

往者不可諫,來(lái)者猶可追?；鶎庸ぷ魇且粋€(gè)積累的過(guò)程,沉淀的過(guò)程,也是一個(gè)提高能力的過(guò)程。無(wú)論在何處工作,重要的不是得到什么,而是收獲多少、領(lǐng)悟多少、進(jìn)步多少、改變多少。要勇于轉(zhuǎn)變,在工作的過(guò)程中,會(huì)面臨著各種考驗(yàn)、甚至挫折,重要的是能及時(shí)總結(jié)教訓(xùn),積極解決問(wèn)題,轉(zhuǎn)變工作方法,不懈地追求自身的改變和完善,逐步提高自己的能力,使自己達(dá)到最佳狀態(tài),這才是我這近一年的工作經(jīng)歷中最大也是最可貴的收獲。

篇7

2003年，環(huán)縣道情皮影被文化部列為全國(guó)首批10個(gè)“中國(guó)民族民間文化保護(hù)工程試點(diǎn)”單位之一，以此為機(jī)，縣委縣政府從資金籌措到法規(guī)制訂，從皮影普查到數(shù)據(jù)整理，從戲班、傳承人保護(hù)到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等，實(shí)施了一系列樸實(shí)而有效的保護(hù)措施。他們的理念和經(jīng)驗(yàn)均已引起國(guó)家、省、市各級(jí)新聞媒體、官員和學(xué)者注目，并先后數(shù)十次對(duì)其進(jìn)行專題報(bào)道、參觀學(xué)習(xí)、調(diào)查研究。2006年10月，“全國(guó)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”在甘肅省慶陽(yáng)市召開(kāi)，文化部副部長(zhǎng)周和平在會(huì)議總結(jié)發(fā)言中明確指出：“環(huán)縣的做法，值得我們借鑒；環(huán)縣的經(jīng)驗(yàn)，值得推廣；環(huán)縣的精神，值得學(xué)習(xí)?！雹?/p>

一、保護(hù)方略

（一）以合理的保護(hù)機(jī)制為前提

1．政府主導(dǎo)

“政府主導(dǎo)”不是環(huán)縣縣委縣政府對(duì)“國(guó)家要求”②的簡(jiǎn)單政策回應(yīng)，而是自始至終落實(shí)在保護(hù)工作中的自覺(jué)行為。主要表現(xiàn)在以下三點(diǎn)：

第一，提供資金保障。環(huán)縣地處甘肅省東部，地廣人稀，交通不便，是一個(gè)國(guó)家級(jí)扶貧重點(diǎn)縣，縣財(cái)政年收入僅三千多萬(wàn)元。但自“試點(diǎn)”以來(lái)，政府在有限收入之內(nèi)，高度重視＂試點(diǎn)＂工作資金保障，經(jīng)多方努力、爭(zhēng)取，至2007年底，已累計(jì)籌集皮影保護(hù)專項(xiàng)資金近千萬(wàn)元，從根本上保證了皮影普查、古舊皮影收購(gòu)、皮影藝術(shù)博物館建設(shè)及部分傳承人生活補(bǔ)助等基礎(chǔ)工作的全面開(kāi)展。

第二，設(shè)立專門(mén)保護(hù)機(jī)構(gòu)?！霸圏c(diǎn)”起始，環(huán)縣縣委、

縣政府即成立了環(huán)縣道情皮影試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2005年，又專門(mén)成立10人編制的科級(jí)事業(yè)單位――環(huán)縣道情皮影保護(hù)中心，下設(shè)道情音樂(lè)研究室、皮影藝術(shù)研究室、道情劇目研究室和檔案資料室，全面負(fù)責(zé)道情皮影的保護(hù)工作。

第三，制訂保護(hù)政策。自“試點(diǎn)”審批之后，縣委縣政府在沒(méi)有任何可以參照的前提下，多次赴省進(jìn)京，請(qǐng)教專家，咨詢主管單位，首先制訂出了《中國(guó)民族民間文化保護(hù)工程環(huán)縣道情皮影保護(hù)試點(diǎn)實(shí)施方案》。在“實(shí)施方案”的相關(guān)要求下，當(dāng)?shù)卣?qǐng)中國(guó)藝術(shù)研究院?jiǎn)探ㄖ?、西北民族大學(xué)郝蘇民和西北師范大學(xué)張君仁等教授作學(xué)術(shù)指導(dǎo)，相繼出臺(tái)了《環(huán)縣道情皮影普查方案》、《環(huán)縣道情皮影普查手冊(cè)》、《普查范本》、《環(huán)縣道情皮影普查內(nèi)業(yè)整理方案》等。2005年經(jīng)縣人大常委會(huì)審議通過(guò)《環(huán)縣道情皮影保護(hù)傳承工作暫行規(guī)定》和《環(huán)縣道情皮影保護(hù)傳承工作暫行規(guī)定實(shí)施細(xì)則》?！稌盒幸?guī)定》不僅為保護(hù)工作提供規(guī)范化、程序化操作，更重要的是使環(huán)縣道情皮影保護(hù)工作在財(cái)政、政策、方式等方面有了行政保障，從而使環(huán)縣道情皮影保護(hù)逐步進(jìn)入了規(guī)范軌道。

2．學(xué)者參與

在2006年環(huán)縣縣委縣政府的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)中，他們自己的總結(jié)是：“做好保護(hù)試點(diǎn)工作，必須要有專家學(xué)者的參與指導(dǎo)?！雹?/p>

保護(hù)需要系統(tǒng)研究的理性成果作指導(dǎo)，研究需要在保護(hù)過(guò)程中不斷深化，自環(huán)縣道情皮影保護(hù)試點(diǎn)之初，就因?qū)W者的廣泛參與而使研究與保護(hù)相伴而行。2003年秋，中國(guó)藝術(shù)研究院?jiǎn)探ㄖ薪淌趲ьI(lǐng)中國(guó)音樂(lè)學(xué)院幾名碩士博士到環(huán)縣實(shí)地考察，他們?yōu)楸Ｗo(hù)伊始的環(huán)縣道情皮影帶去了專業(yè)化的發(fā)展建議，使保護(hù)工作有了良好的起點(diǎn)。2003年末，“試點(diǎn)”審批之后，環(huán)縣縣委、縣政府即刻成立了環(huán)縣道情皮影試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并聘請(qǐng)成立了包括郝蘇民、喬建中、喬曉光教授等音樂(lè)、美術(shù)、民俗、戲劇、文學(xué)界全國(guó)知名專家、學(xué)者和皮影藝人共同組成的專家組（22人），以對(duì)試點(diǎn)工作進(jìn)行全面指導(dǎo)。這些專家、學(xué)者多年來(lái)從不同角度對(duì)環(huán)縣道情皮影的保護(hù)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使保護(hù)工作始終在理性的軌道上前行。2005年，成立中國(guó)環(huán)縣道情皮影研究會(huì)，形成涵蓋音樂(lè)、文學(xué)、民俗、美術(shù)四個(gè)方向各一位學(xué)者支持的常規(guī)機(jī)制。此外，目前已有四所大學(xué)在環(huán)縣設(shè)立教學(xué)研究基地，以環(huán)縣道情皮影為研究對(duì)象的碩士論文和期刊文章已有二十余篇。這些論文不僅是學(xué)者參與的學(xué)術(shù)成果，同時(shí)也為環(huán)縣道情皮影保護(hù)工作提供了較為堅(jiān)實(shí)的資料基礎(chǔ)和理論依據(jù)。

（二）以堅(jiān)實(shí)的普查為基礎(chǔ)

當(dāng)前我國(guó)“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)”中，對(duì)“為何保護(hù)”已有基本認(rèn)同，但在“保護(hù)什么”的問(wèn)題上，多以保護(hù)者（大多為政府官員或?qū)W者）的權(quán)威話語(yǔ)先驗(yàn)命定，而非在實(shí)際調(diào)查中先“摸清家底”，后確定保護(hù)內(nèi)容。環(huán)縣道情皮影“試點(diǎn)”工作之初，就對(duì)此有清醒的認(rèn)識(shí)。在《環(huán)縣道情皮影保護(hù)試點(diǎn)方案》中，所列“主要任務(wù)”第一條就是“對(duì)環(huán)縣道情皮影的歷史淵源、發(fā)展現(xiàn)狀、民間音樂(lè)、戲劇及民間美術(shù)傳統(tǒng)等進(jìn)行一次全方位的普查，建立全面反映環(huán)縣道情皮影基本面貌的檔案資料數(shù)據(jù)庫(kù)，準(zhǔn)確掌握環(huán)縣道情皮影的家底?！雹苋绻霸圏c(diǎn)方案”中“第一要?jiǎng)?wù)”只是操作層面的安排，那在普查工作的綱領(lǐng)性文件《環(huán)縣道情皮影普查方案》之“目的意義”中則是非常清醒的觀念表達(dá)：“普查是環(huán)縣道情皮影保護(hù)試點(diǎn)工作的首要任務(wù)，是保護(hù)試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)。”⑤為此，從普查人員培訓(xùn)，相關(guān)表格設(shè)計(jì)，普查內(nèi)容選擇，后期數(shù)據(jù)處理等方面均有周詳安排。

1．專家培訓(xùn)普查工作人員

為確保普查工作有效、深入，縣里特聘請(qǐng)西北師范大學(xué)張君仁教授對(duì)抽調(diào)的普查工作人員從理論與實(shí)踐兩方面作了全面培訓(xùn)。理論包括普查原則、道情皮影基礎(chǔ)知識(shí)、設(shè)備使用、訪談技巧、普查道德等；實(shí)踐部分是跟隨普查隊(duì)員在試驗(yàn)性普查中進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)示范、指導(dǎo)。最后以“環(huán)縣道情皮影普查人員基礎(chǔ)理論知識(shí)”閉卷考試和設(shè)備操作技能實(shí)踐測(cè)試檢驗(yàn)每位工作人員，確保普查人員擁有相對(duì)專業(yè)的知識(shí)與技能。

2．科學(xué)設(shè)計(jì)普查提綱及相關(guān)表格

“調(diào)查提綱是調(diào)查工作的行動(dòng)指南，也是調(diào)查形式和內(nèi)容的總體規(guī)劃，它引導(dǎo)調(diào)查人員按步驟、依次序、成系統(tǒng)、有針對(duì)性地去開(kāi)展工作?！雹蕲h(huán)縣道情皮影普查前設(shè)計(jì)有九份提綱，涵蓋藝人、戲班、劇目、影件、民俗、音樂(lè)、表演等所有相關(guān)內(nèi)容，并細(xì)化為十五份表格。這些“條條框框”如一份詳盡“地圖”，保證了普查“按步驟、依次序、成系統(tǒng)、有針對(duì)性”。

3．展開(kāi)全面詳盡普查

自2004年3月起，17名普查工作人員分為道情音樂(lè)、劇目、民俗美術(shù)三個(gè)組，以文字、錄音、攝像、攝影、實(shí)物、測(cè)繪、拓片等方式全面記錄影人、影件、影戲、影俗、影史的歷史與現(xiàn)狀。整個(gè)普查地跨19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，42個(gè)行政村，76個(gè)村民小組，410多個(gè)農(nóng)戶，累計(jì)行程萬(wàn)余公里。普查期間還前往甘肅省蘭州、西峰，陜西省定邊、臨潼，寧夏鹽池、銀川，內(nèi)蒙古阿拉善盟、阿拉善左旗等地核查相關(guān)內(nèi)容。共完成47家戲班和282名藝人、知情人普查任務(wù)，填寫(xiě)藝人、戲班、音樂(lè)、皮影等調(diào)查表格及傳承報(bào)告16120份，拍照15570張，錄制MD光盤(pán)65盤(pán)，磁帶82盤(pán)，拍攝本戲和折子戲47部，收集復(fù)印劇本124本，征集手抄劇目20本⑦。歷時(shí)10個(gè)月之久的普查在2005年元月結(jié)束，因行程、歷時(shí)、成果之“壯舉”，調(diào)查人員都戲稱此次普查是皮影保護(hù)的“”。

4．?dāng)?shù)字化方式整理普查資料

普查結(jié)束后，保護(hù)中心迅速與西北師范大學(xué)聯(lián)合，著手開(kāi)發(fā)《環(huán)縣道情皮影數(shù)字化管理系統(tǒng)》電腦查詢軟件，以為下一步深入研究、科學(xué)存取、高效應(yīng)用提供數(shù)字平臺(tái)。此軟件包括六個(gè)模塊，目前已錄入大部分普查資料，使音、像、圖、文能夠以全息化數(shù)字方式原貌永久保存，為多維角度的全面研究提供了技術(shù)保障。閱讀、檢索、歸類、統(tǒng)計(jì)的方便，使無(wú)論對(duì)管理者還是研究者，“環(huán)縣道情皮影數(shù)字化管理系統(tǒng)”都已成為不可或缺的工作助手。

（三）以傳承為保護(hù)的關(guān)樞

聯(lián)合國(guó)《保護(hù)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)公約》中對(duì)“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”的定義中強(qiáng)調(diào)的是“代代相傳”⑧，記譜、實(shí)物、錄像、錄音、圖片等方式只是在靜態(tài)保存已逝的過(guò)去，面對(duì)活態(tài)的現(xiàn)時(shí)，選擇保護(hù)道情皮影的承載者――傳承人和戲班，就成為保護(hù)之關(guān)樞，于此，才有可能延續(xù)道情皮影之未來(lái)。

1．用規(guī)章保護(hù)傳承人和戲班

《環(huán)縣道情皮影保護(hù)傳承工作暫行規(guī)定實(shí)施細(xì)則》是環(huán)縣道情皮影保護(hù)工作的指導(dǎo)性文件和地方規(guī)章，共有十一項(xiàng)條目：（1）工作體制。（2）傳承人認(rèn)定。（3）“藝術(shù)家”命名。（4）藝術(shù)傳人培養(yǎng)。（5）傳承人生活補(bǔ)助。（6）規(guī)范戲班的基本條件。（7）頒發(fā)證書(shū)。（8）戲班補(bǔ)助。（9）表彰獎(jiǎng)勵(lì)。（10）道情皮影資料出版發(fā)行管理。（11）經(jīng)費(fèi)管理和使用⑨。

從以上標(biāo)目即可看見(jiàn)，“實(shí)施細(xì)則”是以道情皮影的行為主體――藝人和行為單位――戲班為中心的。“傳承人是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的重要承載者和傳遞者，他們以超人的才智、靈性，貯存著、掌握著、承載著非物質(zhì)文化遺產(chǎn)相關(guān)類別的文化傳統(tǒng)和精湛的技藝，他們既是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的活的寶庫(kù)，又是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代代相傳的‘接力賽’中處在當(dāng)代起跑點(diǎn)上的‘執(zhí)棒者’和代表人物?！币詡鞒腥撕蛻虬酁橹行牡摹皶盒幸?guī)定”是環(huán)縣政府的保護(hù)決心，也是皮影藝人的福音！

2．培養(yǎng)觀眾與潛在傳承人

“政府主導(dǎo)”固然有力，但如果完全依靠政府長(zhǎng)年持續(xù)努力，而沒(méi)有藝人的自覺(jué)傳承與觀眾的積極參與，道情皮影最終的結(jié)果只能是被“博物館”式靜態(tài)儲(chǔ)存。任何一名藝人都是從普通觀眾開(kāi)始的，所以培養(yǎng)年輕一代的觀眾就應(yīng)當(dāng)?shù)玫奖Ｗo(hù)者的高度重視。鑒于此，“暫行規(guī)定”明確提出“道情皮影的傳承要從娃娃抓起”的理念，并落實(shí)為“道情皮影進(jìn)課堂計(jì)劃”。2005年秋季，《道情音樂(lè)欣賞》與《皮影欣賞與制作》兩本鄉(xiāng)土教材及配套光盤(pán)下發(fā)到全縣各中小學(xué)，同時(shí)由教育局與文化局聯(lián)合簽發(fā)《環(huán)縣道情皮影知識(shí)鄉(xiāng)土教材進(jìn)課堂實(shí)施辦法》來(lái)保障計(jì)劃的有效執(zhí)行。

環(huán)縣洪德鄉(xiāng)三十里鋪小學(xué)是道情皮影進(jìn)課堂的一個(gè)典范，目前本校五年級(jí)學(xué)生已能夠演唱七八個(gè)板路與曲牌。這種普及性的影響，使道情皮影演出現(xiàn)場(chǎng)多了一些兒童“知音”，這些“知音”讓我們升起了“重整山河待后生”的憧憬。

（四）在發(fā)展中保護(hù)

“發(fā)展是硬道理”，針對(duì)經(jīng)濟(jì)是如此，針對(duì)活態(tài)文化也有其道理。自2001年起草《環(huán)縣皮影藝術(shù)開(kāi)發(fā)方案》始，環(huán)縣就將皮影發(fā)展問(wèn)題擺在了重要位置。近年通過(guò)拓展演出空間，開(kāi)發(fā)皮影產(chǎn)品，增強(qiáng)了道情皮影面對(duì)工業(yè)文明的自身調(diào)適力，在創(chuàng)新中保證了其可持續(xù)發(fā)展。

1．適當(dāng)拓展演出空間

環(huán)縣道情皮影的生存基礎(chǔ)是儀式性活動(dòng)中的有償演出，隨著農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員的增多、鄉(xiāng)民敬神祈福意識(shí)的淡化及農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入的不景氣，導(dǎo)致道情皮影的主要演出――廟會(huì)演出大大縮減。據(jù)箱主谷天鵬向筆者介紹，谷家班在上世紀(jì)80年代每年能演出三百多場(chǎng)，而2007年只演唱了206場(chǎng)戲。鑒于此，縣委縣政府提倡各戲班春節(jié)期間進(jìn)縣城或到其它地區(qū)給各單位演出，以拓展演出空間，保護(hù)自主生存能力。自2002年以來(lái)，進(jìn)城演出的戲班已從三四家增至去年（2007年）的19家，平均每家戲班演出十余場(chǎng)。如敬登坤戲班去年共演175場(chǎng)戲，其中85場(chǎng)戲是在環(huán)縣、陜北、寧夏及甘肅平?jīng)龅鹊馗鲉挝谎莩觫?。?003年環(huán)縣道情皮影赴北京演出，2007年赴歐洲四國(guó)演出，則屬政府拓展演出空間的更大“壯舉”。

2．積極開(kāi)發(fā)皮影產(chǎn)品

從政府層面來(lái)看，保護(hù)需要大量資金投入，而開(kāi)發(fā)則能更多發(fā)揮道情皮影自身的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。2001年，縣文化館就意識(shí)到開(kāi)發(fā)對(duì)保護(hù)的重要性而起草了《環(huán)縣皮影藝術(shù)開(kāi)發(fā)方案》。2005年，又制訂了系統(tǒng)開(kāi)發(fā)皮影產(chǎn)品的“八個(gè)一工程”計(jì)劃，形成保護(hù)與開(kāi)發(fā)相互促進(jìn)、互動(dòng)雙贏的良好局面。目前環(huán)縣龍影文化產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司已實(shí)現(xiàn)了以皮影為基礎(chǔ)、多樣化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)為特色的產(chǎn)業(yè)布局，開(kāi)發(fā)出包括掛歷、桌歷、皮影戲光碟、磁帶、畫(huà)冊(cè)、撲克、口杯、工藝地毯、書(shū)簽等8大系列60多種產(chǎn)品。年加工銷售皮影10萬(wàn)件，年產(chǎn)值120余萬(wàn)元。當(dāng)?shù)厮嚾藗兩罡小把萜び安蝗缳u(mài)皮影”正是對(duì)開(kāi)發(fā)工作最通俗的注解和認(rèn)可。

二、保護(hù)工作中存在的問(wèn)題

其一，近年來(lái)隨著政府提倡藝人進(jìn)城演出后，皮影演唱空間得到拓展，單位娛樂(lè)性演出和堂會(huì)演出增加，藝人經(jīng)濟(jì)收入有所提高。但是，各單位演出費(fèi)支付能力與戲班數(shù)量之間，傳統(tǒng)表演形態(tài)與城市觀眾觀念之間，皮影演唱習(xí)慣、劇目?jī)?nèi)容與城市觀眾欣賞心理之間都存在諸多根本性的“不兼容”。所以，政府對(duì)這種演出空間只能倡導(dǎo)并“適當(dāng)拓展”。另一方面，皮影進(jìn)城演出，在增加藝人收入的同時(shí)，卻漸漸遠(yuǎn)離了道情皮影負(fù)載的諸多傳統(tǒng)價(jià)值觀念，而這些傳統(tǒng)價(jià)值觀念當(dāng)是環(huán)縣道情皮影的靈魂所在。

其二，筆者在環(huán)縣曾采訪了將皮影演唱、皮影雕刻、陰陽(yáng)先生、秦腔演唱等技藝集于一身的一位箱主，他早年主要唱秦腔，后來(lái)做陰陽(yáng)先生（皮影廟會(huì)演出中的念經(jīng)是他的主要陰陽(yáng)活動(dòng)）。但近年皮影保護(hù)如火如荼，他又自購(gòu)戲箱，以皮影戲箱主作為主業(yè)。因?yàn)椤扒衅笔奖Ｗo(hù)的導(dǎo)向，在一個(gè)個(gè)體身上就已經(jīng)出現(xiàn)“挑肥揀瘦”式的主業(yè)轉(zhuǎn)換。如果從整體皮影文化生態(tài)來(lái)看，“切片”式保護(hù)也必將促成“皮影孤島”，隔斷皮影與原生態(tài)背景的聯(lián)系。皮影演唱，民眾敬神、看戲，陰陽(yáng)先生念經(jīng)，商貿(mào)交易等多種因素編織了一個(gè)完整的文化生態(tài)景觀，任何人為分割后的文化“切片”都會(huì)因缺乏生態(tài)背景而窒息。近年非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)相關(guān)討論中，無(wú)論是劉魁立先生提出的“整體性”原則{11}，還是陳勤建先生論及的“綜合性”問(wèn)題{12}，都在強(qiáng)調(diào)生態(tài)背景保護(hù)的重要性，環(huán)縣道情皮影的突出特點(diǎn)也正在其綜合性（文學(xué)、音樂(lè)、美術(shù)、民俗、宗教、戲劇等）和整體性（皮影演唱與儀式過(guò)程、信眾敬神與日常娛樂(lè)、商品交易與情感交流等）。所以，在下一步的保護(hù)工作中，希望能看到環(huán)縣道情皮影的文化形態(tài)與生存背景皆能得到重視，價(jià)值觀念與物質(zhì)載體同樣得到關(guān)注，如此而行，環(huán)縣道情皮影保護(hù)工作定會(huì)展現(xiàn)出新的面貌。

參考文獻(xiàn)

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[6]張旭《全國(guó)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料匯編》，文化藝術(shù)出版社，2007年版。

[7]北京市文化局社文處、北京群眾藝術(shù)館、北京市西城區(qū)文化館《非物質(zhì)文化遺產(chǎn)縱橫談：北京市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作高級(jí)研討班論文集》，民族出版社，2007年版。

①周和平《總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，相互借鑒，全面推進(jìn)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作》，張旭《全國(guó)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料匯編》，文化藝術(shù)出版社，2007年版，“代序”第5頁(yè)。

②文化部、財(cái)政部《關(guān)于實(shí)施中國(guó)民族民間文化保護(hù)工程的通知》（2004）中有“政府主導(dǎo)，社會(huì)參與，統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實(shí)施”的明確要求。

③甘肅省環(huán)縣縣委、環(huán)縣人民政府《求實(shí)創(chuàng)新，積極探索，全力推進(jìn)道情皮影保護(hù)傳承工作》，張旭《全國(guó)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料匯編》，文化藝術(shù)出版社，2007年版，第63頁(yè)。

④環(huán)縣人民政府《中國(guó)民族民間文化保護(hù)工程環(huán)縣道情皮影試點(diǎn)保護(hù)方案》，環(huán)政發(fā)[2003]83號(hào)。

⑤環(huán)縣人民政府《環(huán)縣道情皮影普查方案》，2003年11月28日。

⑥伍國(guó)棟《民族音樂(lè)學(xué)概論》，人民音樂(lè)出版社，1997年版，第101頁(yè)。

⑦環(huán)縣道情皮影試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室：《中國(guó)民族民間保護(hù)工程環(huán)縣道情皮影試點(diǎn)工作信息》，第四期，2005年2月1日。

⑧劉錫誠(chéng)《傳承與傳承人》，北京市文化局社文處、北京群眾藝術(shù)館、北京市西城區(qū)文化館《非物質(zhì)文化遺產(chǎn)縱橫談：北京市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作高級(jí)研討班論文集》，民族出版社，2007年版。

⑨環(huán)縣人民政府《環(huán)縣道情皮影保護(hù)傳承工作暫行規(guī)定實(shí)施細(xì)則》，環(huán)政辦發(fā)[2005]88號(hào)，第2頁(yè)。

⑩據(jù)筆者2008年2月采訪筆記。

{11}劉魁立《論非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)的整體性原則》，陳華文《民間世界：理論與存在》，黑龍江人民出版社，2006年版。

篇8

2009年，按照省民政廳關(guān)于開(kāi)展全省城鄉(xiāng)低保普查工作的要求及全省城鄉(xiāng)低保普查工作會(huì)議精神，市民政局在全市范圍內(nèi)認(rèn)真開(kāi)展了城鄉(xiāng)低保普查工作，取得了明顯成效。主要做法如下：

一、高度重視，精心組織。

為加強(qiáng)對(duì)普查工作的領(lǐng)導(dǎo)，市民政局成立了復(fù)查復(fù)核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定并下發(fā)了《2009年度*市城鄉(xiāng)低保復(fù)查復(fù)核工作方案》，明確了普查的目的意義、復(fù)查復(fù)核時(shí)間、對(duì)象和內(nèi)容、復(fù)查復(fù)核方法步驟及要求。統(tǒng)一制發(fā)了《*市城鄉(xiāng)低保宣傳資料》、《*市××區(qū)（市、縣）城市（農(nóng)村）低保取消或減少低保金對(duì)象花名冊(cè)》、《2009年統(tǒng)一組織城市（農(nóng)村）低保復(fù)查情況統(tǒng)計(jì)表》、《*市城鄉(xiāng)居民最低生活保障調(diào)查審核情況登記表》等相關(guān)資料。要求各區(qū)市縣要高度重視，嚴(yán)密組織，搞好培訓(xùn)，確保普查工作質(zhì)量。各區(qū)市縣民政部門(mén)也高度重視此次低保普查工作，成立了以民政局局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了普查工作方案，分階段明確工作任務(wù)和工作時(shí)限，做到人力、財(cái)力集中，重點(diǎn)突出，措施落實(shí)。

二、廣泛宣傳，規(guī)范程序。

為深入開(kāi)展低保普查工作，各區(qū)（市、縣）利用廣播、報(bào)刊、社區(qū)（村）公示欄、印發(fā)宣傳資料等形式大力宣傳低保政策、普查意義和程序。通過(guò)宣傳，提高了低保政策的群眾知曉度，增強(qiáng)了群眾參與低保監(jiān)督的積極性。同時(shí)，在普查工作中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（居）委會(huì)專門(mén)落實(shí)人員走村入戶，采取查、看、聽(tīng)等方式對(duì)低保戶情況進(jìn)行逐戶調(diào)查，對(duì)符合條件的低保對(duì)象在村（居）公示欄進(jìn)行重新公示，群眾無(wú)異議的重新填寫(xiě)《城市（農(nóng)村）居民最低生活保障申請(qǐng)表》，對(duì)評(píng)議有異義的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）評(píng)審小組再次審核，對(duì)符合條件的納入城鄉(xiāng)低保；不符合條件的，取消低保資格，并書(shū)面通知本人。通過(guò)政策宣傳和程序的規(guī)范，為低保工作的公開(kāi)、公平、公正開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)培訓(xùn)，典型引路。

今年4月，我市專門(mén)召開(kāi)了城鄉(xiāng)低保普查工作會(huì)議，用三個(gè)月時(shí)間對(duì)我市城鄉(xiāng)低保進(jìn)行了全面普查。9月上旬，根據(jù)全省低保普查工作會(huì)議精神再一次對(duì)全市城鄉(xiāng)低保普查工作進(jìn)行了安排布置。通過(guò)總結(jié)4－6月城鄉(xiāng)低保普查工作經(jīng)驗(yàn)，推廣市中區(qū)、馬邊縣城鄉(xiāng)低保普查工作經(jīng)驗(yàn)，以以會(huì)代訓(xùn)的形式對(duì)各區(qū)（市、縣）民政分管局長(zhǎng)和具體工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)；各區(qū)（市、縣）也相開(kāi)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管領(lǐng)導(dǎo)、民政辦主任、村（居）委會(huì)低保工作人員參加的培訓(xùn)會(huì)，對(duì)普查工作的重要性、普查內(nèi)容、工作程序和低保工作政策再一次進(jìn)行了認(rèn)真培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)和市中區(qū)、馬邊縣的經(jīng)驗(yàn)引路，進(jìn)一步提高了基層工作人員的政策業(yè)務(wù)水平，為保質(zhì)保量完成城鄉(xiāng)低保普查奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、加強(qiáng)監(jiān)督，保證質(zhì)量。

為保證普查質(zhì)量，市和各區(qū)（市、縣）由民政部門(mén)牽頭成立督查組，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（居）委會(huì)低保普查工作進(jìn)行了督查，同時(shí)公布了監(jiān)督舉報(bào)電話。督查組采取抽查方式對(duì)普查程序是否規(guī)范、檔案管理是否完畢等進(jìn)行檢查，對(duì)普查工作不到位的，指導(dǎo)限期整改。有力的監(jiān)督指導(dǎo)，確保了普查工作不走過(guò)場(chǎng)，保證了普查工作質(zhì)量。

五、工作成效

通過(guò)城鄉(xiāng)低保普查，我市城鄉(xiāng)低保的保障對(duì)象情況更加準(zhǔn)確，操作程序更加規(guī)范，真正做到了政策透明，群眾滿意，為打造我市“陽(yáng)光低?！惫ぷ鬟~出了堅(jiān)實(shí)的一步。

（一）提高了低保工作人員素質(zhì)。通過(guò)城鄉(xiāng)低保開(kāi)展普查的政策、操作流程等培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了低保工作人員的政策業(yè)務(wù)水平和工作責(zé)任心；同時(shí)，及時(shí)開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)整改，幫助解決實(shí)際工作中的具體問(wèn)題，低保工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)在實(shí)踐中得到進(jìn)一步提高。

（二）提升了低保工作水平。各地通過(guò)嚴(yán)格、規(guī)范的入戶調(diào)查、民主評(píng)議、三榜公示等程序，使我市城鄉(xiāng)低保工作程序更加規(guī)范，低保工作更加“陽(yáng)光透明”；通過(guò)加大政策宣傳，群眾對(duì)低保工作的參與度、知曉率和監(jiān)督力度大大提高，受到了群眾的廣泛好評(píng)，進(jìn)一步提高了我市城鄉(xiāng)低保工作水平。

（三）建立了規(guī)范的城鄉(xiāng)低保臺(tái)帳。在全面清理核查的基礎(chǔ)上，對(duì)確定的享受對(duì)象分別填入《農(nóng)村低保臺(tái)卡》、《城市低保臺(tái)卡》，做到了低保數(shù)據(jù)與計(jì)財(cái)實(shí)際發(fā)放數(shù)據(jù)完全一致。

篇9

__鎮(zhèn)東紀(jì)二村是擁有2700多人，42名黨員的大村。由于歷屆村班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，群眾威信不高，各項(xiàng)工作沒(méi)能正常開(kāi)展，已成為小有名氣的“難纏村”。自86年以來(lái)，18年間先后有9人曾任過(guò)該村支部書(shū)記，班子渙散、矛盾糾紛多、酗酒鬧事、打架斗毆、搶占亂占宅基地現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，人地矛盾非常突出，集體債務(wù)超過(guò)60萬(wàn)元，20__年、20__年連續(xù)兩年出現(xiàn)了違法生育，被省、濟(jì)寧市納入計(jì)劃生育重點(diǎn)管理范圍。

4月26日，我們__鎮(zhèn)工作組駐村以后，在廣泛征求黨員干部、村民代表建議的基礎(chǔ)上，按照“解決問(wèn)題與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展兩步走”的總體思路，從解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題入手，牢牢抓住土地調(diào)整、社會(huì)穩(wěn)定、計(jì)劃生育三項(xiàng)工作，突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)，做了大量深入細(xì)致的工作，使東紀(jì)二村多年積壓的問(wèn)題逐步得到解決，黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)逐步提高，村容村貌和治安環(huán)境明顯改善，各項(xiàng)工作得到整體推進(jìn)。

一、抓班子強(qiáng)隊(duì)伍、夯實(shí)村級(jí)基層組織

我們認(rèn)為，“治軟治散先治人，治人先治帶頭人”，從根本上改變東紀(jì)二村的落后面貌，關(guān)鍵是建立一個(gè)團(tuán)結(jié)實(shí)干、富有戰(zhàn)斗力的黨支部班子。第一，配套健全基層組織。我們了解到東二村班子渙散，主要原因在于村兩委成員不團(tuán)結(jié)，以武力論權(quán)勢(shì)，工作組把這一情況匯報(bào)黨委，并請(qǐng)示了由一名經(jīng)驗(yàn)豐富的鎮(zhèn)工作人員掛職東紀(jì)二村的支部書(shū)記，同時(shí)配全充實(shí)了職能組織，由兩委成員交叉任職，以培養(yǎng)后備干部使村兩委擰成一股繩。第二，加強(qiáng)制度建設(shè)。我們工作組把制度建設(shè)作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的根本保證，按照“五個(gè)好”要求，協(xié)助村里建立健全了“”制度、黨員活動(dòng)日制度、黨員教育培訓(xùn)、發(fā)展黨員制度、村務(wù)公開(kāi)和民主管理制度、村干部管理監(jiān)督制度等各項(xiàng)制度。并教育引導(dǎo)黨員干部狠抓制度的貫徹落實(shí)，促使東紀(jì)二村逐漸步入了制度化、規(guī)范化軌道。第三，加強(qiáng)陣地建設(shè)。為積極發(fā)揮黨員活動(dòng)室的載體作用，我們幫助村兩委建起了黨員活動(dòng)室，按照有房子、有牌子、有旗子、有桌子、有凳子的“五有”標(biāo)準(zhǔn)，完善內(nèi)部設(shè)施，加強(qiáng)硬件建設(shè)。第四，加強(qiáng)黨員干部的培訓(xùn)。我們多次召開(kāi)兩委會(huì)，黨員代表會(huì)，教育黨員干部提高思想政治素質(zhì)，統(tǒng)一干部思想。七一期間，我們利用三天的時(shí)間舉辦黨員干部培訓(xùn)班。在宣傳黨的方針政策的同時(shí)，與他們一道協(xié)商發(fā)展規(guī)劃及開(kāi)展工作的方式方法。通過(guò)教育整頓，東紀(jì)二村的班子問(wèn)題得到了有效的解決。

二、強(qiáng)措施解難題、確保重點(diǎn)工作的開(kāi)展

我們工作組把群眾的呼聲作為第一信號(hào)，把群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為當(dāng)務(wù)之急，強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)，按照“以點(diǎn)帶面、以整體工作化解局部矛盾”的思路推動(dòng)工作的開(kāi)展。

（一）多措并舉，創(chuàng)建平安村莊。由于多年來(lái)該村各項(xiàng)工作混亂，治安狀況差，群眾缺乏安全感，加之塌陷地補(bǔ)償?shù)葐?wèn)題，村民多次上訪，已成為聞名的“問(wèn)題村”、“釘子村”、“上訪村”。我們工作組針對(duì)這一情況首先組織開(kāi)展了矛盾糾紛定期排查活動(dòng)。聯(lián)合鎮(zhèn)司法、派出所等部門(mén)，印制《矛盾糾紛排查表》，深入到戶做好思想工作，及時(shí)疏理矛盾糾紛，力爭(zhēng)將問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài)。第二，建立完善村級(jí)治安聯(lián)防制度。我們協(xié)助村兩委制定了夜間巡邏值班表、十戶聯(lián)防輪流制度，工作組與村兩委成員交叉輪流巡邏值班，并要求所有成員24小時(shí)手機(jī)開(kāi)機(jī)，辦公室24小時(shí)輪流值守，隨時(shí)接待來(lái)訪群眾，消除隱患。第三，大力推進(jìn)村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)，提高村務(wù)管理的透明度。財(cái)務(wù)不清是每個(gè)后進(jìn)村的焦點(diǎn)問(wèn)題，我們邀請(qǐng)鎮(zhèn)審計(jì)辦、經(jīng)管站的人員參加，理清了村的財(cái)務(wù)，并成立民主理財(cái)小組，把債權(quán)、債務(wù)等開(kāi)支帳目擺放桌面，及時(shí)張榜公布，讓干部清白了，群眾明白了。在處理群眾的來(lái)訪問(wèn)題上，我們做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，為群眾提供一個(gè)安定祥和的生產(chǎn)、生活環(huán)境。目前，群眾的安全感普遍增強(qiáng)，共化解矛盾糾紛43起。

（二）集思廣益，搞好土地調(diào)整。由于該村近20年沒(méi)有調(diào)整土地，造成了人地矛盾突出，成為全村的矛盾焦點(diǎn)。為解決土地問(wèn)題，我們廣泛征求黨員干部及群眾意見(jiàn)，相繼召開(kāi)了兩委會(huì)、黨員會(huì)、村民代表會(huì)，印發(fā)了《致東紀(jì)二村全體村民的 一封信》，戶均一份，闡明了工作組的思路，動(dòng)員全體群眾以實(shí)際行動(dòng)參與到土地調(diào)整工作中來(lái)。制定了《〈東紀(jì)二村20__年土地調(diào)整方案〉征求意見(jiàn)稿》，為方便群眾反映情況，設(shè)立了11個(gè)意見(jiàn)箱，并公開(kāi)了村情民意舉報(bào)電話（______*），在經(jīng)全體黨員干部和村民代表一致同意的基礎(chǔ)上，制定了《土地調(diào)整方案》，幫助各經(jīng)營(yíng)組也制定了《實(shí)施細(xì)則》。方案確定后，為確保東紀(jì)二村的所有村民都能平均分配到土地，我們工作組的全體同志同村兩委一道，冒著36度以上的烈日連續(xù)奮斗了10多天的時(shí)間，對(duì)各經(jīng)營(yíng)組的土地進(jìn)行實(shí)地丈量。我們先從遺留問(wèn)題多、工作難度大的第八經(jīng)營(yíng)組入手，逐組調(diào)整，做到第八經(jīng)營(yíng)組土地已經(jīng)調(diào)整完畢，分地到戶；第十二、十三、十五經(jīng)營(yíng)組在調(diào)整之中。目前，東紀(jì)二村的土地調(diào)整工作已基本結(jié)束。

（三）深入細(xì)致，推進(jìn)計(jì)劃生育。工作組駐村以來(lái)，我們認(rèn)真分析總結(jié)了該村過(guò)去計(jì)劃生育工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從夯實(shí)計(jì)生工作基礎(chǔ)入手，下大力氣，做好計(jì)生工作。一是加大計(jì)劃生育政策宣傳力度，我們工作組結(jié)合計(jì)生辦的工作，利用廣播、發(fā)放明白紙、舉辦培訓(xùn)班等形式講解宣傳計(jì)生知識(shí)。二是建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的人口文化大院，維修粉刷門(mén)、窗、墻壁，制作了高標(biāo)準(zhǔn)制度匾牌，并上墻。三是調(diào)整計(jì)劃生育工作專職隊(duì)伍。四是組織計(jì)生辦站人員40多人先后兩次對(duì)東紀(jì)二村展開(kāi)了一次“拉網(wǎng)式”的排查，徹底清除了計(jì)劃外懷孕、手術(shù)、持證流引產(chǎn)等六項(xiàng)底子。五是對(duì)49歲以下的已婚育齡婦女從新建檔立卡，確保檔案簿的清晰規(guī)范。通過(guò)春、夏兩次的健康查體，目前，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反計(jì)劃生育現(xiàn)象的發(fā)生，為確保年底跳出重點(diǎn)管理的范圍奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、找路子促發(fā)展、千方百計(jì)富群眾

篇10

關(guān)鍵詞：監(jiān)理、建筑工程、質(zhì)量控制、監(jiān)理文件、隱蔽工程

中圖分類號(hào)： TU198 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A

俗話說(shuō)“百年大計(jì)，質(zhì)量為本”，工程建設(shè)的質(zhì)量直接關(guān)系到廣大勞動(dòng)人民的人身及財(cái)產(chǎn)安全。那么，作為一位具有國(guó)家執(zhí)業(yè)資格的監(jiān)理工程師，怎樣才能做好建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)的施工質(zhì)量監(jiān)理工作，這是擺在我們監(jiān)理人面前的一道值得思索的問(wèn)題。今天，我根據(jù)自己幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)單的分析一下，希望能對(duì)建筑工程從業(yè)者有一定的啟發(fā)。

一、重視開(kāi)工前的監(jiān)理文件編制工作

1、建設(shè)工程監(jiān)理工作文件是指監(jiān)理單位投標(biāo)時(shí)編制的監(jiān)理規(guī)劃大綱，還包括監(jiān)理合同簽訂以后編制的監(jiān)理實(shí)施規(guī)劃以及專業(yè)監(jiān)理工程師編制的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。監(jiān)理規(guī)劃大綱是一個(gè)綱領(lǐng)性的文件，一方面能讓招標(biāo)單位很清晰的認(rèn)識(shí)到所招標(biāo)工程所需的監(jiān)理方案，另一方面監(jiān)理規(guī)劃大綱也是中標(biāo)后監(jiān)理單位開(kāi)展具體施工監(jiān)理工作的指導(dǎo)性文件?？梢哉f(shuō)，監(jiān)理規(guī)劃大綱為今后所有的施工監(jiān)理工作鋪好了道路，指明了方向。

2、監(jiān)理實(shí)施規(guī)劃是監(jiān)理單位中標(biāo)后，在項(xiàng)目總監(jiān)理工程師的主持下，根據(jù)委托監(jiān)理合同、設(shè)計(jì)文件，在監(jiān)理規(guī)劃大綱的基礎(chǔ)上，結(jié)合工程的實(shí)際情況，廣泛收集工程信息和資料的情況下制定的。監(jiān)理實(shí)施規(guī)劃要經(jīng)監(jiān)理單位技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后才能實(shí)施。

3、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則是在監(jiān)理實(shí)施規(guī)劃的基礎(chǔ)上，由施工現(xiàn)場(chǎng)的專業(yè)監(jiān)理工程師針對(duì)單位工程的某一專業(yè)或某一分部而編寫(xiě)的實(shí)施性監(jiān)理文件。監(jiān)理實(shí)施細(xì)則要經(jīng)總監(jiān)理工程師批準(zhǔn)才能實(shí)施，監(jiān)理實(shí)施細(xì)則要具有可操作性、可實(shí)施性。

二、重視施工過(guò)程的監(jiān)理工作

1、嚴(yán)格按照監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的規(guī)定進(jìn)行監(jiān)理

監(jiān)理人員要嚴(yán)格按照監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的規(guī)定進(jìn)行監(jiān)理，比如對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行巡查、旁站、平行檢驗(yàn)等方法，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的原材料要進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收，無(wú)產(chǎn)品合格證、使用說(shuō)明書(shū)和產(chǎn)品質(zhì)量證明文件的不準(zhǔn)進(jìn)場(chǎng)。對(duì)于一些重要性材料，比如鋼筋、水泥，沒(méi)有進(jìn)行抽檢、見(jiàn)證取樣送檢，取得復(fù)試合格檢測(cè)結(jié)果不準(zhǔn)使用。水泥超過(guò)三個(gè)月必須復(fù)檢。

2、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查工作

監(jiān)理人員要每天對(duì)正在施工的部位進(jìn)行巡查，次數(shù)不少于2次。檢查施工人員的施工交底情況；檢查施工人員的勞保用品使用情況；檢查施工人員施工操作情況；檢查施工人員執(zhí)行強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的情況；檢查施工人員有無(wú)偷工減料行為；檢查施工現(xiàn)場(chǎng)有無(wú)明顯的危險(xiǎn)因素；并對(duì)此做好監(jiān)理巡查記錄。對(duì)需要整改的情況，要進(jìn)行跟蹤檢查，并做好記錄。

3、加強(qiáng)施工過(guò)程隱蔽工程驗(yàn)收工作

隱蔽工程具有隱蔽性，要求我們監(jiān)理人員一定在保證質(zhì)量合格的情況下，才能隱蔽驗(yàn)收，才能進(jìn)行下道工序的施工。施工單位要及時(shí)申請(qǐng)隱蔽工程驗(yàn)收，監(jiān)理單位在接到申請(qǐng)后，要在國(guó)家規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行審批，對(duì)于符合要求的要及時(shí)進(jìn)行隱蔽工程驗(yàn)收。對(duì)于達(dá)不到隱蔽驗(yàn)收的工程部位，要及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后方可組織隱蔽工程驗(yàn)收。

4、加強(qiáng)與建設(shè)單位、施工單位和內(nèi)部人員的溝通協(xié)調(diào)

(1)、加強(qiáng)與建設(shè)單位的溝通

建設(shè)單位在整個(gè)項(xiàng)目施工中處于主導(dǎo)地位，其他各方責(zé)任主體都要圍繞建設(shè)單位的目標(biāo)進(jìn)行工作。因此，監(jiān)理單位要積極取得建設(shè)單位的信任和支持，對(duì)施工過(guò)程中有關(guān)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、環(huán)保、費(fèi)用等方面情況和問(wèn)題要及時(shí)向建設(shè)單位匯報(bào)和商討，加強(qiáng)溝通，形成共識(shí)，這樣才有利于監(jiān)理工作的開(kāi)展，有利于監(jiān)理水平的提高，有助于建筑工程的質(zhì)量提高。

(2)、加強(qiáng)與施工單位的溝通

監(jiān)理單位最為施工單位的一個(gè)直接領(lǐng)導(dǎo)者，其所有工作的的指令要求都要通過(guò)施工單位去執(zhí)行。因此，監(jiān)理單位要積極加強(qiáng)與承包人的溝通，理解明確施工過(guò)程中存在的問(wèn)題，并且也要尋求施工單位理解和支持，雖然監(jiān)理單位與施工單位工作角色不一樣，但都是為了建造質(zhì)量合格的建筑工程，具有目標(biāo)一致性。

(3)、加強(qiáng)監(jiān)理單位內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)

監(jiān)理單位內(nèi)部的協(xié)調(diào)與穩(wěn)定決定了監(jiān)理水平。因此，監(jiān)理人員之間應(yīng)該相互溝通，相互交流，促進(jìn)工程信息的共享，保持監(jiān)理人員的穩(wěn)定性，從而能促進(jìn)建筑工程的施工質(zhì)量。

5、重視詳細(xì)做好監(jiān)理日志工作

監(jiān)理日志是監(jiān)理單位實(shí)施監(jiān)理活動(dòng)的原始記錄，是編制監(jiān)理竣工文件和處理索賠、延期、變更的重要依據(jù)；是分析質(zhì)量問(wèn)題的重要原始資料；是監(jiān)理檔案的基本組成部分。監(jiān)理日志反映了工程建設(shè)過(guò)程中監(jiān)理人員參與工程投資、進(jìn)度、質(zhì)量、合同管理及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)的實(shí)際情況。

監(jiān)理日志應(yīng)該真實(shí)、準(zhǔn)確、全面地記錄與工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全相關(guān)的問(wèn)題，用詞要準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范。把所發(fā)生的問(wèn)題以及解決途徑、方法記錄下來(lái)，這樣不僅便于查找，也有利于業(yè)主和主管單位更全面地了解監(jiān)理工作內(nèi)容與監(jiān)理工作業(yè)績(jī)。

主要事件、重大的施工活動(dòng)均應(yīng)記錄在監(jiān)理日志上，尤其是施工中存在的安全、質(zhì)量隱患和對(duì)承包商的重要建議、要求等。

監(jiān)理日志的記錄內(nèi)容應(yīng)包括以下幾點(diǎn)：

（1）、日期、天氣

（2）、單位工程、分部工程開(kāi)工、完工時(shí)間及施工情況

（3）、承包商的組織機(jī)構(gòu)、人員動(dòng)態(tài)

（4）、承包商主要材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)及使用情況

（5）、監(jiān)理單位對(duì)不同問(wèn)題的處理

（6）、分項(xiàng)、分部、單位工程的驗(yàn)收情況

（7）、記錄工程中存在的影響工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、安全的各類問(wèn)題及解決情況，合同、信息管理情況，監(jiān)理會(huì)議、考察、抽檢等活動(dòng)情況

（8）、審閱記錄

（9）、關(guān)鍵時(shí)間和位置的記錄

三、加強(qiáng)監(jiān)理工作的總結(jié)及經(jīng)驗(yàn)交流

工程完工后，監(jiān)理單位應(yīng)要求每位監(jiān)理人員提交本項(xiàng)目監(jiān)理工作的總結(jié)，這也是考核監(jiān)理人員工作績(jī)效的依據(jù)之一。每個(gè)監(jiān)理人員應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié)，重點(diǎn)放在工作中比較好的具體做法、好的建議、心得體會(huì)等。監(jiān)理工作的經(jīng)驗(yàn)可以是采用某種監(jiān)理技術(shù)、方法的經(jīng)驗(yàn)，可以是采用某種經(jīng)濟(jì)措施、組織措施的經(jīng)驗(yàn)，可以是監(jiān)理合同執(zhí)行方面的經(jīng)驗(yàn)，可以是如何處理好與業(yè)主、施工單位關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)，也可以是監(jiān)理工作中存在的問(wèn)題及改進(jìn)的建議等等。只有通過(guò)監(jiān)理人員的工作總結(jié)及其之間的相互交流、學(xué)習(xí)，才能提高監(jiān)理工程師的水平，促進(jìn)監(jiān)理工作水平的進(jìn)一步提高。

四、加強(qiáng)監(jiān)理人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

俗話說(shuō)：“活到老，學(xué)到老”。最為一名監(jiān)理人員，面對(duì)不斷涌現(xiàn)出的新規(guī)范、新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備，我們監(jiān)理人員必須勇敢面對(duì)，拿出積極的態(tài)度去學(xué)習(xí)，去了解，去掌握。也只有這樣，我們監(jiān)理人員才能跟上時(shí)代的潮流，才能保持較高的業(yè)務(wù)水平，才能用科學(xué)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的監(jiān)理服務(wù)。

結(jié)束語(yǔ)

總之，工程監(jiān)理作為工程質(zhì)量監(jiān)督的一個(gè)重要體系，是加強(qiáng)工程質(zhì)量的重要保證因素。本文就施工的不同階段如何做好監(jiān)理工作提出了自己的看法，歡迎同行批評(píng)指正。希望我的分析能對(duì)同行人員有一定的啟發(fā)，能促進(jìn)工程監(jiān)理工作的進(jìn)一步提高。

參考文獻(xiàn) ：