扎實(shí)做好離休干部"雙高期"服務(wù)管理工作
時(shí)間:2022-03-11 11:17:00
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豐臺(tái)區(qū)現(xiàn)有服務(wù)管理的離休干部649人,平均年齡79.18歲。老干部已普遍進(jìn)入高齡期、高發(fā)病期。針對(duì)老干部的這一特點(diǎn),區(qū)委老干部局加強(qiáng)對(duì)老干部養(yǎng)老多樣化、老干部工作人性化、為老服務(wù)個(gè)性化的調(diào)查研究,努力探索"雙高期"老干部服務(wù)管理的新方法。
一、立足現(xiàn)實(shí)需求,拓展服務(wù)渠道,確保老干部"兩項(xiàng)待遇"的全面落實(shí)
為確保老干部"兩項(xiàng)待遇"能夠得到全面落實(shí),我們立足現(xiàn)實(shí),著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),集中精力做好老干部的日常服務(wù)管理工作。在落實(shí)老干部生活待遇的問(wèn)題上,以中央制定下發(fā)的《關(guān)于落實(shí)離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)的意見(jiàn)》為指導(dǎo),通過(guò)深入細(xì)致的工作,提高離休干部離休費(fèi)保障機(jī)制、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制的保障效果。在落實(shí)政治待遇上,一方面,堅(jiān)持每年舉辦街道主管老干部工作領(lǐng)導(dǎo)和老干部工作人員培訓(xùn)班、老干部理論學(xué)習(xí)班,每?jī)蓚€(gè)月舉辦一次形勢(shì)報(bào)告會(huì),堅(jiān)持兩節(jié)走訪(fǎng)慰問(wèn)等工作;另一方面,積極拓展服務(wù)渠道,開(kāi)展人性化、個(gè)性化服務(wù)管理。為推動(dòng)"四就近"工作的深入開(kāi)展,組織召開(kāi)社區(qū)黨委書(shū)記參加的老干部工作情況通報(bào)會(huì),社區(qū)干部老干部政策培訓(xùn)班,社區(qū)黨委書(shū)記座談會(huì),通過(guò)一系列的會(huì)議和學(xué)習(xí)班,宣傳老干部工作政策,介紹老干部工作經(jīng)驗(yàn);組織離休干部外出參觀(guān)學(xué)習(xí),滿(mǎn)足他們學(xué)習(xí)和活動(dòng)的需求;注重發(fā)揮區(qū)委老干部黨校、區(qū)老年大學(xué)社區(qū)課堂的作用,積極支持社區(qū)"三室兩站一中心"的基礎(chǔ)建設(shè),配備必要的電教設(shè)備,依托社區(qū)課堂,實(shí)現(xiàn)離休干部"四就近"服務(wù);積極宣傳和推廣社區(qū)開(kāi)展為老服務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn),廣泛營(yíng)造"四就近"服務(wù)的氛圍。
二、改進(jìn)工作方法,豐富活動(dòng)內(nèi)容,為老干部安享晚年搭建活動(dòng)平臺(tái)
為豐富老干部的晚年生活,區(qū)委老干部局以區(qū)老干部活動(dòng)中心為主陣地,依托區(qū)老年大學(xué)、老干部金秋藝術(shù)團(tuán)、曉月詩(shī)社、盧溝書(shū)畫(huà)藝術(shù)研究院,組織老同志開(kāi)展多種形式的教學(xué)、書(shū)畫(huà)作品展覽、文學(xué)創(chuàng)作征文、文藝演出、娛樂(lè)健身比賽等活動(dòng)。為弘揚(yáng)和傳承豐臺(tái)傳統(tǒng)文化,編輯出版了《豐臺(tái)風(fēng)情古詩(shī)詞》、《豐臺(tái)風(fēng)情詩(shī)詞》(近代篇)和《盧溝吟》--紀(jì)念盧溝橋事變70周年專(zhuān)輯。同時(shí),加強(qiáng)與街道和社區(qū)的聯(lián)系,發(fā)揮16個(gè)街道社區(qū)服務(wù)中心和各社區(qū)活動(dòng)站(室)的作用,將有組織的活動(dòng)和自由活動(dòng)相結(jié)合,采取靈活多樣的方式開(kāi)展有益于老干部身心健康活動(dòng),進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)"四就近"服務(wù)工作的開(kāi)展。2007年,在開(kāi)展"迎奧運(yùn)、講文明、樹(shù)新風(fēng)"活動(dòng)中,我們突出"真情奉獻(xiàn)迎奧運(yùn),共建和諧樂(lè)晚年"這個(gè)主題,通過(guò)開(kāi)展為"科技奧運(yùn)、人文奧運(yùn)、綠色奧運(yùn)"做貢獻(xiàn)征文活動(dòng),舉辦愛(ài)國(guó)主義電影周展演,組織抗戰(zhàn)時(shí)期參加革命工作的老同志召開(kāi)座談會(huì),舉辦"以史為鑒、振興中華"老干部文藝演出,舉辦老干部紀(jì)念盧溝橋事變70周年書(shū)畫(huà)展,成立盧溝書(shū)畫(huà)藝術(shù)研究院等活動(dòng),為我區(qū)老干部老有所樂(lè)、老有所為搭建活動(dòng)平臺(tái),引導(dǎo)老干部自覺(jué)為構(gòu)建和諧社會(huì)做貢獻(xiàn)。
三、針對(duì)個(gè)性需求,創(chuàng)新組織形式,扎實(shí)開(kāi)展離休干部問(wèn)需服務(wù)工作
區(qū)委老干部局針對(duì)離休干部整體進(jìn)入"雙高期",個(gè)性需求凸顯的現(xiàn)實(shí),專(zhuān)門(mén)設(shè)立離休干部問(wèn)需服務(wù)工作小組,以高齡、空巢、長(zhǎng)期生病生活不能自理、去世離休干部遺屬等為主要服務(wù)對(duì)象,深入老干部家中、老干部居住地所在街道、社區(qū),宣傳老干部工作方針政策,通報(bào)全區(qū)老干部工作及市區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況,征求老同志對(duì)老干部工作的意見(jiàn)和建議,解答老干部提出的問(wèn)題。同時(shí),加強(qiáng)與老干部原單位及居住地社區(qū)的聯(lián)系,協(xié)調(diào)解決老干部面臨的困難,扎實(shí)開(kāi)展離休干部問(wèn)需服務(wù)工作。問(wèn)需工作小組還通過(guò)參加老干部黨支部活動(dòng),發(fā)放愛(ài)心聯(lián)系卡,建立與老干部聯(lián)系臺(tái)賬等方式,了解老干部實(shí)際情況和現(xiàn)實(shí)需求。問(wèn)需服務(wù)小組在建立不到一年的時(shí)間里,已深入到190余位老干部家中進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn),發(fā)放各種學(xué)習(xí)材料300余份,解答老干部咨詢(xún)問(wèn)題60余個(gè),發(fā)放愛(ài)心聯(lián)系卡1200余張,為老干部協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題十余件。離休干部問(wèn)需服務(wù)工作小組不僅成為加強(qiáng)與老干部聯(lián)系的補(bǔ)充,同時(shí)成為反饋老干部需求的橋梁和紐帶,實(shí)現(xiàn)了以"事"為導(dǎo)向的重點(diǎn)聯(lián)系模式向以"需"為核心的普遍聯(lián)系模式的轉(zhuǎn)變,受到老干部的高度關(guān)注。