導(dǎo)語：在全市組織工作會(huì)議上的工作匯報(bào)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

根據(jù)會(huì)議安排，我代表部務(wù)會(huì)作工作報(bào)告。

去年以來，我市各級(jí)黨委組織部門認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，切實(shí)履行職責(zé)，奮力開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)，整體工作水平實(shí)現(xiàn)了新的提升。概括起來，有五個(gè)鮮明的特點(diǎn)：一是始終圍繞群眾滿意，開展先進(jìn)性教育活動(dòng)。組織179個(gè)單位的17萬多名黨員，分三批開展先進(jìn)性教育活動(dòng)。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭、分類指導(dǎo)、實(shí)踐創(chuàng)新、邊整邊改等措施，廣大黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性進(jìn)一步提高，一些軟弱渙散的基層黨組織得到整頓，基層黨組織的作用進(jìn)一步發(fā)揮，群眾反映強(qiáng)烈的一些突出問題得到了初步解決，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作?；顒?dòng)中開展的“黨員進(jìn)萬家”、“先鋒工程”主題實(shí)踐活動(dòng)，深受基層和群眾的歡迎，得到了中央、省委先進(jìn)性教育辦公室的充分肯定，中央電視臺(tái)等媒體作了報(bào)道。二是始終圍繞能力建設(shè)，做好干部人才工作。突出“兩率先、兩步走”的目標(biāo)，扎實(shí)開展干部培訓(xùn)工作。全年共舉辦黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公共管理高級(jí)研修班、縣處級(jí)干部進(jìn)修班等主體班次18期、國（境）外專題培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)干部1200多名，提升了干部隊(duì)伍的素質(zhì)。突出樹立“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過”的用人導(dǎo)向，強(qiáng)化后備干部隊(duì)伍和選調(diào)生隊(duì)伍建設(shè)，開展集中考察活動(dòng)，選配了一批優(yōu)秀干部，優(yōu)化了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)。突出建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的主題，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)村科技人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)先為市級(jí)鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才提供創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保，增強(qiáng)了科技能人隊(duì)伍的創(chuàng)業(yè)活力。三是始終圍繞發(fā)揚(yáng)民主，創(chuàng)新干部任用制度。公推公選句容市市長推薦人選工作，產(chǎn)生了較大的社會(huì)反響。丹陽市、丹徒區(qū)、市建設(shè)局分別開展了公推公選非黨干部和女干部、公推直選鎮(zhèn)黨委班子成員、公推競選給排水管理處處長工作，形成了上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的局面。各地積極探索干部考核評(píng)價(jià)新機(jī)制，完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)制度，落實(shí)干部選拔任用工作全程記實(shí)辦法，加強(qiáng)了對(duì)干部和干部工作的監(jiān)督。揚(yáng)中市、京口區(qū)將干部考績、考廉、考學(xué)和群眾公認(rèn)有機(jī)結(jié)合，著力構(gòu)建干部綜合評(píng)價(jià)體系，優(yōu)化了干部考核的各個(gè)環(huán)節(jié)。四是始終圍繞強(qiáng)體固本，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。各級(jí)建立黨建工作專項(xiàng)資金，加大財(cái)政轉(zhuǎn)移支付力度，拓寬村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)增收渠道，著力解決“有錢辦事”的問題，夯實(shí)了基層黨組織凝聚群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)。句容市每個(gè)行政村一年的運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)達(dá)6萬元以上。健全基層干部政治激勵(lì)機(jī)制、生活保障機(jī)制，落實(shí)分級(jí)培訓(xùn)責(zé)任制，開辦示范培訓(xùn)班，開展?fàn)幃?dāng)“雙強(qiáng)”村書記競賽活動(dòng)，面向社會(huì)公開招聘了104名社區(qū)黨務(wù)工作者，著力解決“有人干事”的問題，調(diào)動(dòng)了基層干部抓發(fā)展的積極性。開展社區(qū)用房達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)，推行村和社區(qū)黨組織規(guī)范化管理，著力解決“有章理事”的問題，改善了基層組織的工作條件。潤州區(qū)年內(nèi)有9個(gè)社區(qū)辦公用房達(dá)標(biāo)。五是始終圍繞公道正派，強(qiáng)化自身建設(shè)。全市組織系統(tǒng)按照“標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更高、效果更好”的要求，深入開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，組織開展“樹家的形象，送家的溫暖”主題實(shí)踐活動(dòng)，樹立了“黨員之家、干部之家、人才之家”的形象。各級(jí)組織部門、廣大組工干部積極參與黨委中心工作，在重大任務(wù)中鍛煉了隊(duì)伍，提升了戰(zhàn)斗力。去年組織工作的實(shí)踐成果，為我們做好今后工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，構(gòu)筑了新的平臺(tái)。

今年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年，是市、轄市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)黨委集中換屆之年，是鞏固深化先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的關(guān)鍵之年。做好今年的組織工作，事關(guān)全市步入“十一五”后的強(qiáng)勢(shì)開局，意義重大。我們要堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆五中全會(huì)和市委四屆十二次全會(huì)精神，以提高執(zhí)政能力和保持黨的先進(jìn)性為目標(biāo)，以黨委換屆工作和先進(jìn)性教育活動(dòng)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)，深化干部人事制度改革，大力實(shí)施“強(qiáng)基工程”，奮發(fā)作為，爭創(chuàng)一流，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。著重抓好以下工作：

一、認(rèn)真做好轄市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，為科學(xué)發(fā)展選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子

今年，市、轄市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級(jí)黨委將集中換屆。這次換屆要按照十六屆四中全會(huì)提出的領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革的要求和自下而上的順序進(jìn)行，時(shí)間緊，任務(wù)重。我們要充分認(rèn)識(shí)做好這次換屆工作的重大意義，按照干部管理權(quán)限，精心組織，周密安排。通過換屆，換出各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力的新提升，換出各級(jí)干部精神風(fēng)貌的新煥發(fā)，換出干部隊(duì)伍活力的新增強(qiáng)，換出科學(xué)發(fā)展的新局面。

1.選優(yōu)配強(qiáng)轄市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。省委、市委已經(jīng)下發(fā)了關(guān)于做好縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作的意見，各地要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，做好換屆人事安排工作。組織部門要精心做好各項(xiàng)準(zhǔn)備和服務(wù)工作，加強(qiáng)指導(dǎo)，保證換屆工作順利進(jìn)行。一要重點(diǎn)選配好各級(jí)黨政“一把手”。“一把手”人選政治上要強(qiáng)，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)要豐富，具有多崗位工作的經(jīng)歷。書記人選的民主作風(fēng)要好，善于調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨委一班人的積極性；政府正職人選，除了要熟悉經(jīng)濟(jì)工作外，還要具有較強(qiáng)的大局觀念和配合意識(shí)，有較好的相容性。二要著力改善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。既要大力選拔富有開拓精神、現(xiàn)代執(zhí)政理念和學(xué)歷層次高的優(yōu)秀年輕干部，及時(shí)啟用一批優(yōu)秀后備干部，又要注重選拔埋頭苦干、管理能力強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的其他年齡段的干部，充分調(diào)動(dòng)各個(gè)層次干部的積極性，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)形成梯次，知識(shí)和專業(yè)結(jié)構(gòu)形成配套，氣質(zhì)結(jié)構(gòu)形成相融，女干部、黨外干部和少數(shù)民族干部的配備符合規(guī)定要求。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，不搞降格以求。三要推進(jìn)干部交流。根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際，大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部跨地區(qū)、跨部門交流，探索通過干部交流推動(dòng)區(qū)域共同發(fā)展的新途徑。

2.改進(jìn)完善換屆考察辦法。既要考察干部的工作實(shí)績，又要考察干部理論學(xué)習(xí)、勤政廉政、執(zhí)行民主集中制、求真務(wù)實(shí)、心理素質(zhì)等方面的情況，全面掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的德才素質(zhì)。積極探索民意調(diào)查等新的考察辦法和手段，把社會(huì)各個(gè)層面對(duì)干部的認(rèn)可程度作為重要的考核評(píng)價(jià)依據(jù)。改進(jìn)和完善民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等傳統(tǒng)的考察方法，規(guī)范民主測(cè)評(píng)的內(nèi)容、方法和參加人員的范圍。對(duì)新提拔人選要深入考察、延伸考察和回頭看，一般要到人選近幾年工作過的地方考察。對(duì)繼續(xù)提名的干部，也要認(rèn)真考察。對(duì)反映有問題的干部，考察中一定要深入了解，防止“帶病提拔”和“帶病上崗”。通過深入考察，真正形成一個(gè)適應(yīng)“兩率先、兩步走”要求、結(jié)構(gòu)合理、具有廣泛民意基礎(chǔ)的人事安排方案。各地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人事安排方案，要在召開常委會(huì)前與市委組織部通氣。

3.切實(shí)提高換屆工作的組織程度。一要高度重視黨代表選舉工作。選好代表是開好黨代會(huì)、順利完成換屆選舉工作的前提。要合理確定和分配代表名額，嚴(yán)把代表質(zhì)量關(guān)，把能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，按黨性原則辦事，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，有議事能力的優(yōu)秀分子選進(jìn)各級(jí)代表中。二要深入細(xì)致地做好思想政治工作。把思想教育貫穿于換屆工作的全過程，教育引導(dǎo)干部以事業(yè)為重，自覺服從組織安排，嚴(yán)守組織紀(jì)律，用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效。特別要做好退下來同志的思想工作，妥善發(fā)揮好他們的作用。要處理好換屆工作與保持正常工作秩序的關(guān)系，做到思想不散、秩序不亂、工作不斷。三要嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律。深入貫徹中組部視頻會(huì)議精神，嚴(yán)格遵守《干部任用條例》，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度和換屆人事安排方案審批把關(guān)制度，嚴(yán)禁借換屆之機(jī)突擊提拔干部。對(duì)“跑官要官”、“買官賣官”以及拉票賄選、搞非組織活動(dòng)的，不管涉及到誰，都要一查到底，嚴(yán)肅處理。對(duì)違反組織人事工作紀(jì)律，跑風(fēng)漏氣、隱瞞真實(shí)考察情況，造成用人失誤的，要追究責(zé)任。

二、深入開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，為科學(xué)發(fā)展鍛造基層組織和黨員隊(duì)伍

各級(jí)組織部門要切實(shí)履行職能，全面推進(jìn)“強(qiáng)基工程”和先進(jìn)性教育活動(dòng)，努力使先進(jìn)性教育活動(dòng)取得豐碩的實(shí)踐成果、制度成果和理論成果，并充分運(yùn)用這些成果，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

1.認(rèn)真抓好第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)。要緊扣建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這一主題，開展好第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)，組織黨員學(xué)習(xí)貫徹好《黨章》，把著力點(diǎn)放在解決影響農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題上，扎扎實(shí)實(shí)地為農(nóng)民辦實(shí)事、解難事、做好事。要認(rèn)真組織好“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育與黨的先進(jìn)性建設(shè)”理論研討活動(dòng)，從思想理論的高度進(jìn)行再認(rèn)識(shí)、再提高，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題、研究對(duì)策，引導(dǎo)全社會(huì)共同關(guān)注黨的先進(jìn)性建設(shè)，努力探索黨的先進(jìn)性建設(shè)的基本規(guī)律。參加第一、第二批教育活動(dòng)的單位，要抓緊做好建章立制工作。三批活動(dòng)結(jié)束后，將集中進(jìn)行評(píng)比表彰。

2.探索建立保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。以農(nóng)村的“先鋒工程”、城市的“黨員示范崗”主題實(shí)踐活動(dòng)為龍頭，建立健全黨員激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，展示先進(jìn)性。進(jìn)一步健全加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、擴(kuò)大黨內(nèi)民主、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾以及黨建工作指導(dǎo)督查等方面的工作制度，開展“完善制度體系、落實(shí)長效機(jī)制”評(píng)比活動(dòng)，深化“黨員進(jìn)萬家”主題實(shí)踐活動(dòng)，做好困難群體結(jié)對(duì)幫扶工作，真正做到“黨員經(jīng)常受教育、組織持續(xù)有加強(qiáng)、群眾長久得實(shí)惠、發(fā)展不斷出成果”。積極慎重地做好黨員發(fā)展工作，建立健全黨員隊(duì)伍純潔機(jī)制，著力解決黨員隊(duì)伍年齡老化、素質(zhì)不高的問題。加強(qiáng)黨員教育管理工作，擴(kuò)大農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、在職黨員雙重管理、不作為黨員告誡和黨員議事會(huì)的試點(diǎn)范圍，完善社區(qū)黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和機(jī)制，把黨員的教育管理寓于規(guī)范的服務(wù)之中。

3.全面推進(jìn)“強(qiáng)基工程”。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，保持黨的先進(jìn)性，基層組織是基礎(chǔ)，基層是關(guān)鍵。一要落實(shí)責(zé)任，健全管黨機(jī)制。深入推動(dòng)轄市區(qū)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、市直單位“二級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，進(jìn)一步健全管黨制度，落實(shí)管黨責(zé)任，完善運(yùn)行機(jī)制，努力使各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域的基層黨組織都能成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。二要強(qiáng)化服務(wù)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)。緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)，深入開展農(nóng)村“雙強(qiáng)雙富”工程和“雙強(qiáng)”村書記競賽活動(dòng)，不斷提高基層干部帶頭致富、帶領(lǐng)農(nóng)民致富的本領(lǐng)。緊緊圍繞建設(shè)和諧社區(qū)，健全黨總支建在社區(qū)、黨支部建在小區(qū)、黨小組建在樓幢、黨員在服務(wù)示范崗發(fā)揮作用的組織體系。緊緊圍繞推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，大力實(shí)施企業(yè)黨組織“凝聚力”工程，探索黨組織發(fā)揮作用的有效途徑。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和社會(huì)中介組織黨的建設(shè)工作。三要科學(xué)管理，整合組織資源。推行基層黨建工作“項(xiàng)目化管理”，重點(diǎn)抓好村級(jí)黨組織活動(dòng)室標(biāo)準(zhǔn)化、扶持經(jīng)濟(jì)薄弱村、農(nóng)村社區(qū)黨建示范點(diǎn)、社區(qū)黨組織活動(dòng)用房達(dá)標(biāo)建設(shè)4個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目。開展“七一”表彰活動(dòng)，進(jìn)一步營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。

三、統(tǒng)籌抓好其他干部工作，為科學(xué)發(fā)展優(yōu)化隊(duì)伍

黨委換屆工作和先進(jìn)性教育活動(dòng)這兩項(xiàng)重點(diǎn)工作，既需要我們集中精力抓好，也為我們推進(jìn)其他各項(xiàng)工作提供了良好機(jī)遇。我們要以此為契機(jī)，以重點(diǎn)工作的突破，推動(dòng)其他各項(xiàng)工作的新提升。

大力加強(qiáng)干部素質(zhì)培訓(xùn)。鎮(zhèn)江“十一五”的發(fā)展，迫切需要建設(shè)一支具有世界眼光和戰(zhàn)略思維能力的干部隊(duì)伍。要高起點(diǎn)抓好干部教育培訓(xùn)工作，幫助干部進(jìn)一步開闊視野，提升思維層次，提高綜合素質(zhì)。堅(jiān)持點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)制度，認(rèn)真落實(shí)省委“百千萬”黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工程的任務(wù)，繼續(xù)組織黨政干部、企業(yè)經(jīng)營管理者、優(yōu)秀科技人才，開展科學(xué)理論和現(xiàn)代知識(shí)的培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好各級(jí)黨校的主體班次，使各級(jí)干部全面理解、深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的時(shí)代內(nèi)涵，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。圍繞全市發(fā)展重點(diǎn)，抓好出國（境）培訓(xùn)，著力培養(yǎng)干部的專業(yè)素質(zhì)。進(jìn)一步整合社會(huì)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，加強(qiáng)與清華大學(xué)、北京大學(xué)等名校的合作，科學(xué)設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目，合理確定培訓(xùn)內(nèi)容，努力提高培訓(xùn)效果。積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式，探索干部在線學(xué)習(xí)、菜單選學(xué)、社會(huì)化培訓(xùn)的新模式，構(gòu)筑培訓(xùn)工作新平臺(tái)。

深入推進(jìn)“169工程”。順應(yīng)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略要求，認(rèn)真落實(shí)“十一五”人才工作規(guī)劃。堅(jiān)持黨管人才原則，完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)體制和機(jī)制。緊扣能力建設(shè)這個(gè)核心，重點(diǎn)抓好創(chuàng)新型人才和領(lǐng)軍型人才的培養(yǎng)工作。組織實(shí)施“169三期工程”，調(diào)整充實(shí)培養(yǎng)對(duì)象。創(chuàng)新優(yōu)秀人才培養(yǎng)舉措，重點(diǎn)資助獲得碩士以上學(xué)位的優(yōu)秀人才攻讀博士學(xué)位研究生，舉辦優(yōu)秀人才科技與創(chuàng)新管理高級(jí)研修班。加強(qiáng)鄉(xiāng)村優(yōu)秀科技人才隊(duì)伍建設(shè)，完善小額貸款擔(dān)保及貸款貼息辦法，培養(yǎng)壯大科技富民的能人隊(duì)伍。健全科學(xué)合理的人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，開展“有突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)”和“人才工作組織獎(jiǎng)”評(píng)比活動(dòng)，進(jìn)一步營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。完善人才保障服務(wù)機(jī)制，使各類人才有用武之地而無后顧之憂，有苦練內(nèi)功的動(dòng)力而無應(yīng)付內(nèi)耗的壓力，有專心謀事的成就感而無分心謀人的疲憊感，在各條戰(zhàn)線、各個(gè)崗位充分發(fā)揮作用。

不斷深化干部人事制度改革。全面總結(jié)干部工作已有的改革成果，加快制度創(chuàng)新步伐，不斷提高科學(xué)化、民主化、制度化程度。深入貫徹中央“5+1”文件，出臺(tái)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部管理辦法和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法等制度，形成配套體系。進(jìn)一步加大對(duì)干部工作中重點(diǎn)難點(diǎn)問題的探索力度，探索研究體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部綜合考核評(píng)價(jià)體系，努力形成全方位、多角度識(shí)人選人的新機(jī)制；完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)制度，推行干部提拔署名推薦制；建立健全差額考察制、考察責(zé)任制、用人失察失誤責(zé)任追究制。要以黨委換屆為契機(jī)，擴(kuò)大公推公選、公推直選的范圍，進(jìn)一步完善程序，規(guī)范操作，使公推公選、公推直選成為干部任用的重要渠道。加強(qiáng)《干部任用條例》和“11條措施”落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部談話誡勉、回復(fù)組織函詢等制度，做好領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等工作，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作的監(jiān)督。認(rèn)真組織實(shí)施《公務(wù)員法》，做好公務(wù)員登記、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置和參照管理等入軌運(yùn)行工作。

四、加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，為科學(xué)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

今年，要以“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，善始善終地抓好組織部門的先進(jìn)性教育活動(dòng)，強(qiáng)化整改，完善制度，把先進(jìn)性教育活動(dòng)和主題實(shí)踐活動(dòng)取得的成效，轉(zhuǎn)化為做好工作的強(qiáng)大動(dòng)力，以堅(jiān)定的信心、過硬的本領(lǐng)、科學(xué)的辦法、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，狠抓各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，為科學(xué)發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

一要努力學(xué)習(xí)，不斷提高能力。始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在第一位，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，著力培養(yǎng)既精通組工業(yè)務(wù)、又熟悉全局工作的“一專多能”的復(fù)合型人才。要堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中思考，在工作中學(xué)習(xí)，努力在干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中豐富知識(shí)，積累經(jīng)驗(yàn)，增長才干，成為本職工作的行家里手。

二要深入基層，務(wù)實(shí)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。堅(jiān)持把調(diào)查研究作為改進(jìn)作風(fēng)的有效手段，深入基層、深入實(shí)際，從解決問題入手，謀劃新思路，探索新舉措，打造新亮點(diǎn)，塑造在全省叫得響的專項(xiàng)工作品牌。要把善抓重點(diǎn)作為推動(dòng)工作落實(shí)的重要方法，緊緊抓住黨委換屆和先進(jìn)性教育兩項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局，以一流的作風(fēng)、一流的形象，創(chuàng)一流的業(yè)績。

三要公道正派，永葆先進(jìn)本色。公道正派是組工干部的立身之本。各級(jí)組織部門、廣大組工干部一定要牢固樹立公道正派的理念，把公道正派與保持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致的作風(fēng)有機(jī)結(jié)合起來，堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，講原則不講關(guān)系，講黨性不講私情，以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)組織部門的先進(jìn)性。

同志們，今年組織工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。讓我們?cè)谑形恼_領(lǐng)導(dǎo)和全市上下的支持幫助下，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，努力拼搏，不辱使命，為全市的科學(xué)發(fā)展不斷作出新的貢獻(xiàn)！