導(dǎo)語：鎮(zhèn)委三雙管理調(diào)查報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，區(qū)鎮(zhèn)大力推行班子成員“一定雙評”、機(jī)關(guān)干部“雙學(xué)雙爭”、村干部“雙定雙考”管理機(jī)制，有效地促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升了機(jī)關(guān)效能。

班子成員“一定雙評”年初制定班子成員全年責(zé)任目標(biāo)，年終進(jìn)行群眾測評和組織考評。組織部分黨代表、人大代表、支部書記、站所負(fù)責(zé)人對照年初責(zé)任目標(biāo)對每一位班子成員進(jìn)行群眾測評，對測評中等以下的班子成員由鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。在組織群眾測評的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對照班子成員的責(zé)任目標(biāo)，通過聽匯報和班子成員述職情況，對每位班子成員進(jìn)行綜合考評，考評結(jié)果作為干部選拔任用、獎勵懲處、調(diào)整交流的重要依據(jù)。

機(jī)關(guān)干部“雙學(xué)雙爭”在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部中廣泛開展“學(xué)理論、學(xué)實踐，爭創(chuàng)優(yōu)良作風(fēng)、爭創(chuàng)和諧”活動，大力倡導(dǎo)不懂就問的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、服務(wù)人民的思想作風(fēng)、以身作則的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、艱苦樸素的生活作風(fēng)、創(chuàng)先進(jìn)位的工作作風(fēng)，年終按照上述五種優(yōu)良作風(fēng)分別評出五個單項獎和一個集體獎。

村干部“雙定雙考”年初定村干部的崗位和職責(zé)，年終進(jìn)行群眾考評和組織考核。每個村設(shè)立日常事務(wù)、新農(nóng)村建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會事務(wù)和安全穩(wěn)定五個崗，上崗村干部要簽訂《崗位目標(biāo)考核責(zé)任書》。年末召開全體黨員、老干部、村民代表會議，對村干部的上崗情況進(jìn)行無記名方式測評。組織考核采取日?？己伺c定期考核相結(jié)合，評定結(jié)果與村干部的年度報酬掛鉤。

通過實施“三雙”管理機(jī)制，有效激發(fā)了該鎮(zhèn)廣大黨員干部想干事、肯干事、干成事的工作激情，大大提升了機(jī)關(guān)效能，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2012年全鎮(zhèn)共實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2.5億元，完成財政收入1010萬元，農(nóng)民人均純收入5068元，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會得到持續(xù)穩(wěn)步健康發(fā)展。