組織員隊(duì)伍建設(shè)情況報(bào)告

時(shí)間:2022-10-21 06:16:00

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組織員隊(duì)伍建設(shè)情況報(bào)告

按照省委組織員辦公室關(guān)于對(duì)專兼職組織員數(shù)量、分布、年齡結(jié)構(gòu)、文化程度等基本情況進(jìn)行一次全面調(diào)查的通知要求。我們集中一周時(shí)間,采取全面調(diào)查與重點(diǎn)剖析相結(jié)合,實(shí)地調(diào)查與資料分析相合的方法,對(duì)我市黨委組織員配備和組織員隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)查?,F(xiàn)將情況報(bào)告如下:

一、基本情況和基本現(xiàn)狀

(略)

二、主要問題和下步意見

近年來(lái),我市組織員隊(duì)伍建設(shè)有所加強(qiáng),也取得了比較明顯的成效。但同時(shí)也的確存在一些不容忽視和亟待解決的問題。一是有的地方和單位對(duì)組織員隊(duì)伍建設(shè)重視不夠不按編按職配備組織員。6個(gè)縣(市)、4個(gè)城區(qū)都配備不齊,個(gè)別縣(市)僅1個(gè)人,擠占、挪用組織員編制嚴(yán)重,特別是國(guó)企改制后企業(yè)基本沒有專職組織員;6個(gè)縣(市)目前僅有一縣(市)按職級(jí)配備了組織員辦主任。其它都是職級(jí)不符、占編占職。以**市為例,兩個(gè)實(shí)職,一個(gè)副處級(jí)員全部被擠占。嚴(yán)重影響了在崗組織員的工作積極性。二是少數(shù)組織員素質(zhì)、能力還不能完全適應(yīng)新時(shí)期黨員隊(duì)伍建設(shè)工作的需要。據(jù)調(diào)查分析,有近50%以上左右的組織員是新同志,缺少工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)知識(shí),從事組織員三年以上的僅占65.7%。三是組織員隊(duì)伍還不夠穩(wěn)定。問卷調(diào)查表明,目前,不安心做黨務(wù)工作,不安心做組織員工作的比例占20%左右。這種狀況如不及時(shí)解決不僅會(huì)影響新時(shí)期發(fā)展黨員工作,而且直接影響到黨的基層組織建設(shè)。因此,必須采取有效的措施。從穩(wěn)定壯大隊(duì)伍,提高素質(zhì)入手,全面加強(qiáng)新時(shí)期組織員隊(duì)伍建設(shè)。

1、打牢基礎(chǔ),在穩(wěn)定隊(duì)伍的前提下,配齊配強(qiáng)組織員。穩(wěn)定是基礎(chǔ),穩(wěn)定是前提。新形勢(shì)、新任務(wù)要求組織員隊(duì)伍建設(shè)必須適應(yīng)新時(shí)期、新變化。中央要盡快出臺(tái)相應(yīng)的穩(wěn)定隊(duì)伍的政策性文件。一是機(jī)構(gòu)要穩(wěn)定。不能因機(jī)構(gòu)改革,不適當(dāng)?shù)目场⒊方M織員機(jī)構(gòu)。城區(qū)和大專院校要建立恢復(fù)組織員辦公室。二是編制要落實(shí)。要專編專用,不得挪用,占用。要研究制定國(guó)企、非公有制企業(yè)中組織員編職配備問題。三是職級(jí)要兌現(xiàn)。要嚴(yán)格對(duì)兌職級(jí)待遇。在崗必須在職,必須同級(jí)實(shí)職對(duì)待。提高政治生活待遇。從組織上為做好新時(shí)期黨員隊(duì)伍建設(shè)提供組織保證。

2、立足治本,堅(jiān)持不解地抓好組織員隊(duì)伍自身建設(shè)。要堅(jiān)持和完善培訓(xùn)組織員制度、組織員崗位目標(biāo)責(zé)任制度,組織員談話制度、組織員回避制度等。當(dāng)前,要按照“三個(gè)代表”的重要思想的要求,突出抓好鄧小平理論教育,黨性觀念教育和業(yè)務(wù)知識(shí)教育。切實(shí)解決少數(shù)組織員黨性觀念不強(qiáng),缺乏事業(yè)心和責(zé)任感以及業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)等問題,全面提高組織員隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)把組織員隊(duì)伍建設(shè)擺上重要位置。具體要做到“三到位”。一是思想到位。各級(jí)黨委都要從保證黨的執(zhí)政地位,保證推動(dòng)改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度來(lái)認(rèn)識(shí)加強(qiáng)組織員隊(duì)伍建設(shè)工作的重要性,自覺抓好組織員隊(duì)伍建設(shè)。二是責(zé)任到位。即把加強(qiáng)組織員隊(duì)伍建設(shè)納入縣(市)區(qū)委、市直各黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨建目標(biāo)管理責(zé)任體系之中,責(zé)任到人,統(tǒng)一考核,統(tǒng)一兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。三是措施到位。各黨委都要在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,研究出具體的解決辦法,拿出針對(duì)性、操作性較強(qiáng)、切實(shí)可行的措施,使組織員隊(duì)伍建設(shè)有一個(gè)較大的突破,以進(jìn)一步適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展黨員和黨員管理教育工作的需要。