導語：供電公司年度工作會議上的講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：今天，我們在這里召開20**年年中工作會議，主要任務是貫徹落實省公司年中工作會議精神，全面總結我公司上半年的各項工作，安排部署下半年的工作而召開的一次重要會議。在這次會議上，公司經(jīng)理**同志作了題為《堅持三抓一創(chuàng)、打造堅強電網(wǎng)，努力完成20**年各項工作任務》的工作報告。報告認真客觀地總結回顧了我公司20**年上半年的工作，按照“三抓一創(chuàng)”的工作思路，安排部署了下半年的重點工作。報告求真務實、簡潔凝練、全面深刻，鼓舞人心。報告總結經(jīng)驗實事求是，分析問題切中要害，部署工作高瞻遠矚，制定措施實實在在。報告以貫徹落實陜西省電力公司年中工作會議精神、強化治理、加快發(fā)展、開拓創(chuàng)新、繼續(xù)推動我公司持續(xù)快速健康發(fā)展為主題，緊密聯(lián)系實際，內涵豐富，重點突出，具有很強的思想性和戰(zhàn)略前瞻性，是公司上下統(tǒng)一思想、明確方向、堅定信心、做好全年各項工作的重要文件。今年，是我公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的要害一年，榆林的大開發(fā)、大發(fā)展為榆林電力事業(yè)的發(fā)展提供了千載難逢的機遇，能源化工基地的開發(fā)建設，大型化工項目的相繼實施，為我們尋求電力電量的增長、加速電網(wǎng)建設創(chuàng)造了很大的空間。省公司總經(jīng)理賈福清同志3月份來榆林調研，為加快榆林電網(wǎng)建設、打造堅強榆林電網(wǎng)指明了前進的方向。但是，困難與機遇并存、挑戰(zhàn)與希望同在，我們也要清醒地熟悉到，由于榆林電力體制的非凡性，我們在電力市場開拓中依然存在諸多困難和矛盾，市場開拓難度并沒有減輕，電網(wǎng)建設的制約因素并沒有減少，大量的工作還需要我們上下一心、共同努力。因此，要使各方面的工作取得更大的進步，必須認真貫徹落實好這次會議精神，非凡要深刻理解和準確把握李經(jīng)理的工作報告，扎扎實實地做好貫徹落實工作。下面，就貫徹落實好這次會議精神、做好下半年的工作，講幾點的意見。

一、強化治理、落實責任，確保公司安全生產(chǎn)的可控、在控。安全治理是企業(yè)的永恒主題。在安全治理上，我們要在以往抓安全工作的基礎上，要進一步完善制度，加強監(jiān)督與考核，推行標準化作業(yè)。同時，要注重從安全生產(chǎn)四個體系的有效聯(lián)動上下功夫，非凡是通過員工的思想狀況分析，保證員工有良好的思想狀況和精神狀態(tài)，投入安全生產(chǎn)工作。大力開展工前安全思想交底活動，及時把握員工婚、喪、嫁、娶、子女考學、老人生病住院、個人身體狀況等影響注重力集中和精神狀態(tài)的因素，把可能引發(fā)不安全現(xiàn)象的人員思想隱患消除在萌芽狀態(tài)，為安全生產(chǎn)營造一個和諧順暢的人文環(huán)境。當前，正值電網(wǎng)迎峰度夏和防汛的要害時期，一定要保持高度警惕，加強值班，嚴格落實迎峰度夏和防汛的各項措施，加強設備和線路巡視，加強調度治理，合理安排電網(wǎng)運行方式，完善各種事故預案，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。要繼續(xù)加強基建安全治理，加強生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督，高度重視配網(wǎng)、客戶工程、消防治安、車輛交通的安全治理。狠抓安全生產(chǎn)責任制的落實，狠抓安全生產(chǎn)治理措施的落實，確保安全生產(chǎn)的可控、在控，為公司全年工作任務的完成奠定堅實基礎。

二、科學規(guī)劃、嚴格治理，確保全年電網(wǎng)建設任務按時完成。加快電網(wǎng)建設，是做大做強主營業(yè)務的客觀需要，是公司快速發(fā)展壯大實力的需要，始終是我們工作的第一要務。加快發(fā)展也是解決我們面臨困難和問題的根本途徑和唯一出路。在未來五年的時間內，我們電網(wǎng)建設的任務相當繁重和艱巨，假如按照常規(guī)的思路和治理模式，很難完成這樣艱巨的工作任務。因此，工程治理部門要更新觀念、理清思路，科學合理安排工程進度，加強工程過程治理，處理好速度與質量、安全的關系，確保在建的輸變電工程項目按計劃投運；計劃治理部門要搞好電網(wǎng)建設規(guī)劃，大力爭取省公司對榆林電網(wǎng)建設在政策和資金上的傾斜，從戰(zhàn)略角度考慮和研究問題，打破常規(guī)，適度超前，做好電網(wǎng)布點工作，為建設堅強的榆林電網(wǎng)，爭取更大的市場空間奠定堅實的物質基礎。

三、嚴格治理、依法經(jīng)營，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和實力。目前，公司經(jīng)營治理工作總體勢頭良好，指標完成情況都很不錯，但是也還存在一些現(xiàn)實問題。今年下半年經(jīng)營工作的重點就是要抓好新電價政策的貫徹落實，相關部門要千方百計、想方設法把新電價執(zhí)行到位；要加大內控力度，降低成本，增收節(jié)支，把有限的資金治理好、使用好；另外，要進一步完善企業(yè)內部的治理制度，提高規(guī)章制度的執(zhí)行力度；嚴格治理程序，杜絕工作的隨意性和無序性；要進一步理順治理關系，加大力度整頓職責不清、治理缺位的問題。加快多經(jīng)的發(fā)展。要積極拓寬多經(jīng)發(fā)展空間，盡快完成對公司多經(jīng)的規(guī)范化運作，本著先改制、后規(guī)范、再完善的思路，逐漸發(fā)展壯大多經(jīng)企業(yè)，為提高公司的綜合實力開辟新的空間，為提高員工收入尋找新的領域。另外，要認真貫徹落實好“三個十條”，扎實搞好優(yōu)質服務，著力塑造企業(yè)的品牌形象。要大力學習宣傳貫徹“三個十條”，明確服務流程和服務標準，規(guī)范服務內容，提高服務水平，在員工中形成良好的服務氛圍。同時要加強對外宣傳，努力兌現(xiàn)我們的服務承諾；加強與政府、客戶的溝通，爭取他們的理解和支持；要邀請社會各界對我們的優(yōu)質服務進行監(jiān)督，樹立榆林供電公司的良好品牌形象。

四、深化培訓、營造機制，堅定不移抓好干部員工隊伍建設。加強員工的思想教育和技能培訓是穩(wěn)定員工隊伍的基礎工作。公司通過開展問卷調查活動，進一步把握了員工的思想動態(tài)。公司相關部門要根據(jù)公司的實際情況，盡快拿出全員培訓計劃，對公司全體員工要進行一次輪訓，非凡對領導層和治理層的培訓，要注重從治理方式、領導藝術以及團隊精神的塑造上下大力氣，在形式和載體上力求有所創(chuàng)新。同時要強化建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的理念，以提高員工的素質、能力和水平為目的，針對治理層、組織層、作業(yè)層開展結合實際的培訓，唱響“打造學習型企業(yè)，培養(yǎng)知識型員工”的主題，把技能競賽、技術比武、崗位練兵、職業(yè)技能鑒定和日常崗位學習有機結合起來，把培訓內容與安全生產(chǎn)、市場開拓有機結合起來，把培訓工作和考試考核、動態(tài)治理有機結合起來，促進員工主動地鉆研業(yè)務、自覺地提高素質，形成力求上進、不斷進步的良好氛圍。通過教育引導和培訓，把員工的思想統(tǒng)一到建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司目標上來，統(tǒng)一到完成全年重點工作任務上來，統(tǒng)一到為公司和員工的共同發(fā)展謀事、想事、干事上來，統(tǒng)一到全員學習、提高素質上來，不斷營造企業(yè)的和諧氛圍，構建人性化治理的企業(yè)。同時，我們要不斷創(chuàng)新干部工作機制，構建有利于優(yōu)秀干部成長的環(huán)境，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，為優(yōu)秀年輕干部切實發(fā)揮作用創(chuàng)造條件、提供保障，形成鼓勵員工干事業(yè)、支持員工干成事業(yè)的良好氛圍。在選人用人上，堅持“以工作識別人、以品德定位人、以業(yè)績評價人、以能力使用人”的用人原則。要積極創(chuàng)造條件“讓想干事的人有機會，讓能干事的人有舞臺，讓干成事的人有地位”，促使人才脫穎而出。健全完善干部治理制度，擴大干部測評推薦面，真正把群眾公認、實績突出的干部選拔到領導崗位上來。另外要建立內部專家隊伍，培養(yǎng)公司內部各個方面的帶頭人。通過優(yōu)化用人機制，把各級人員的注重力和積極性調動到抓工作、求上進的積極一面，調動到求真務實、干事創(chuàng)業(yè)上來。

五、轉變觀念、提高效率，繼續(xù)深入抓好公司干部作風建設。作風建設關系到事業(yè)的興衰成敗。我公司開展的為期一個月的干部作風集中整頓活動已經(jīng)結束，這次作風整頓的重點是嚴明政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，做到用紀律管人，用制度約束人。應該說，通過公司上下的共同努力，作風整頓成效比較明顯，達到了我們預期的目的。但是，作風整頓是一個長期的、循序漸進的過程，我們還要不斷加強干部隊伍的作風建設，進一步提高治理工作的質量和效率，克服工作表層化、簡單化，把工作做細做實，向深度拓展；提高服務水平和協(xié)調能力，發(fā)揮主觀能動作用。嚴格遵守政治紀律、組織紀律和工作紀律，做勤政廉潔的模范，做公司廣大員工的表率。努力建設一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、辦事高效、清正廉潔、善于吃苦、勇于創(chuàng)新的干部隊伍。在作風建設上，一是要樹立大局意識和整體觀念。我們一切工作的出發(fā)點和落腳點都要放在促進企業(yè)的發(fā)展上，只有企業(yè)發(fā)展了，員工個人才能得到發(fā)展，員工的福利事業(yè)也才能得到改善。我們干任何事情都要從公司的大局出發(fā)，要從公司的整體利益出發(fā)，不要只顧自己的得失，只看到自己本部門或小集體甚至個人的利益，要有合作共事的意識，要有協(xié)調配合的觀念。二是要樹立責任意識和風險觀念。責任與風險同在，權利與義務共存，要敢于負責任，勇于負責任，敢于承擔風險，勇于承擔風險。三是要強化程序治理，嚴格制度落實。有制度不落實比沒有制度更可怕，所造成的影響更惡劣。有章不循、無章可循的現(xiàn)象一定要得到遏制，建立的制度和辦法要得到不折不扣的落實，推行各級首長負責制，嚴格工作程序，果斷杜絕不按程序辦事，人為設置障礙，嚴重影響企業(yè)治理的事情發(fā)生。四是要強化工作紀律，確保政令暢通。要嚴格工作紀律的落實，對于不聽指揮、干擾治理、擺資格、耍老大、紀律松懈、來去自由的人員，一批評、二教育、三處理，讓不干工作的人沒有市場，讓干工作的人能夠心情愉快。

六、全員參與、齊心協(xié)力，扎實搞好黨建以及精神文明建設。在黨風廉政建設方面，要嚴格執(zhí)行中心關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，認真貫徹國家電網(wǎng)公司黨組《關于加強廉政建設預防職務犯罪工作的決定》，扎實落實黨風廉政建設責任制，建立完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預防腐敗體系，加大權力治衡力度，建立起與公司發(fā)展相適應的以權治權為核心的“權力四治”（以制度治權、以程序治權、以監(jiān)督治權、以獎懲治權）運行機制，從源頭上預防和治理腐敗，果斷杜絕各類腐敗現(xiàn)象的滋生。大力推行司務公開，不斷增強工作的透明度，形成黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的監(jiān)督機制和工作機制。切實做到廉政教育不放松、廉政制度不落空、紀律面前不丟人，做到工作出成績，隊伍出人才。在精神文明建設方面，要繼續(xù)堅持“抓凝聚、提素質、樹形象、創(chuàng)文明”的工作思路，全方位開展文明單位創(chuàng)建活動。年內所有部室和班站均要達到雙文明部室、班站的標準，公司要實現(xiàn)全國文明單位的創(chuàng)建目標。要把文明創(chuàng)建工作體現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展的各個方面、貫穿于各項工作的始終、落實到員工的具體行動中。要扎實開展深入細致的思想政治工作和凝聚力工程建設，著力解決好員工關心的熱點、焦點問題。對那些又不復雜又能夠及時解決的問題，要立即進行解決；對應當解決而難度較大的問題，要精心安排，集中力量切實解決；對在公司范圍內難以解決的問題要向員工認真解釋到位，爭取員工的理解和支持；在關系員工切身利益的問題上，要盡量避免出現(xiàn)差距，要把好事辦實、實事辦好，使員工真正感受到公司的關懷和暖和，不斷增強企業(yè)的凝聚力。要進一步加強公司新聞宣傳工作，充分反映公司發(fā)展的主旋律，鼓舞激勵員工服務企業(yè)發(fā)展的大局；同時要加強對外宣傳，樹立企業(yè)的良好外部形象，為公司的改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。在工會工作方面，要充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。工會組織要緊密圍繞企業(yè)的中心工作，加大民主治理的力度，真正發(fā)揮職代會應有的作用。在重大問題的決策以及關系員工切身利益的問題上，職代會要真正發(fā)揮應有的監(jiān)督作用。要廣泛深入地開展勞動競賽和合理化建議活動，教育引導員工為企業(yè)的改革穩(wěn)定發(fā)展獻計獻策，增強企業(yè)凝聚力。進一步加快員工文化娛樂場所的建設，確保辦公區(qū)室外文體休閑廣場建設在國慶之前投入使用，使員工下班有去處，鍛煉有場所，活動有設施，聯(lián)歡有條件。在共青團工作方面，要深入開展“以黨建帶團建”活動；進一步深化“號”、“手”活動和“青工技能競賽”活動；大力開展“導師帶徒”活動；切實搞好“雙推”工作。大力開展富有青年特色又緊貼公司生產(chǎn)經(jīng)營中心的各種活動，充分調動青年人的工作積極性和工作熱情，力爭在開源節(jié)流、挖潛增效、優(yōu)質服務中見到實效，使廣大團員青年在企業(yè)的改革發(fā)展中建功立業(yè)。

七、精心組織、科學安排，認真開展好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。開展先進性教育活動，是全黨政治生活中的一件大事。全公司各級黨組織要按照省公司黨組的要求，周密部署，精心組織，狠抓落實，以每個階段、每個環(huán)節(jié)的高質量，確保整個先進性教育活動按計劃向前推進。各黨支部、各部門要嚴格按照公司黨委的要求，集中時間和精力，扎實認真地搞好先進性教育活動。與此同時，一定要處理好開展先進性教育活動和做好各項工作的關系，做到圍繞中心，服務大局，統(tǒng)籌兼顧，合理安排。既不能脫離中心工作孤立地搞先進性教育活動，也不能因為工作忙而不認真抓先進性教育活動，必須把二者有機結合起來，以教育活動為動力，促進工作順利開展，做到兩不誤、兩促進。要把先進性教育活動的成效體現(xiàn)到促進各項工作、解決突出問題上，用推動各項工作的實際成果來衡量和檢驗先進性教育活動的成效。中心開展的這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，主體對象是全體黨員，但要害是黨員領導干部。黨員領導干部表率作用發(fā)揮的好，廣大黨員先鋒模范作用就能發(fā)揮得好，人心就能凝聚，改革就能深入，大局就能穩(wěn)定，發(fā)展就能加快，實現(xiàn)“一強三優(yōu)”目標、全面建設和諧企業(yè)就有保證。所以黨員領導干部一定嚴格遵守公司黨委關于先進性教育活動的各項安排，要求黨員學習的，黨員領導干部首先學好；要求黨員做到的，黨員領導干部首先做到；要求黨員不做的，黨員領導干部首先不做。各黨支部、各部門的黨員領導干部，也要帶好頭、做好表率，堅持高標準、嚴要求，確保先進性教育順利進行。

八、認真學習、深刻領會，切實搞好會議精神的傳達和落實。這次會議是一次非常重要的會議。要認真抓好這次會議精神的學習傳達和貫徹落實，用會議精神統(tǒng)一公司廣大干部員工的思想與行動。會后，各部門要立即組織本部門員工，做好傳達學習工作。各部門要在準確領會和把握會議精神的基礎上，采取切實措施，制定全面貫徹落實會議精神的措施計劃，確保將會議精神傳達到每一位員工，各部門要將傳達會議精神情況形成書面材料，于8月6日前分別報經(jīng)理工作部和黨委工作部。

同志們，下半年的工作任務艱巨而繁重，讓我們緊密團結起來，上下一心、共謀發(fā)展，以良好的精神狀態(tài)，以必勝的信心和高昂的斗志，迎難而上，頑強拼搏，為全面完成20**年各項工作任務，為早日實現(xiàn)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司目標做出新的更大的貢獻！謝謝大家。